党的先进性教育活动总结（模板20篇）

通过先进性教育，可以激发人们的个性潜能，增强他们的自我认同和社会认同。让我们一起关注先进性教育，共同努力为新一代的成长和发展营造良好的教育环境。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）

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党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇一

我院绝大多数党员思想状况良好，关心国家大事，在政治上与党中央保持一致;爱岗敬业、教书育人，勤奋工作、任劳任怨，甘于奉献，有自觉为教学、科研服务的意识;履行党员义务，能按时参加组织生活，自觉交纳党费，认真完成党组织分配的任务。支持学院的改革与管理，认真做好教学、科研、管理、学风建设等各项工作，取得了较好的成绩，发挥了共产党员的先进性，起到了模范带头作用。特别是去年4月份以来，在抗击“非典”的战斗中，全院各级党组织和全体共产党员积极响应院党委号召，以“师生的健康重于泰山，学院的安全事关全局”的高度政治责任感，勇挑重担，为维护师生的健康和学院的稳定作出了贡献。

总体来看，党员队伍主流是好的，但也存在不少突出问题：

1、党性意识不强，理想信念不坚定。少数党员对政治理论学习没有兴趣，在重大问题上认识模糊，重业务轻政治的现象较为普遍;思想观念不能与时俱进，竞争意识、进取意识和创新意识不强;个别党员不愿做组织分配的工作，不按时交纳党费;对身边的不良现象往往抱着“事不关己，高高挂起”的漠视态度，把自己混同于一般群众。部分学生党员理论学习不重视，对某些党内存在的问题不能采取客观辨证的方式分析，因而对党存在某些认识上的误区。

2、集体主义思想淡化，责任感意识不强。少数党员在处理事情、思考问题往往从本位主义出发，以自我为中心，缺乏“一盘棋”的大局意识和集体观念。过分注重个人奋斗，个人发展，不关心他人，缺少集体和协作观念，服务和奉献精神及艰苦奋斗的作风。

3、宗旨意识不强，缺乏正确的利益观。少数党员不能正确处理“德”与“得”的关系，认为“市场经济就是利益经济”，抱着“无利的事不做、无名的事不干”的想法，甘于奉献精神少了，斤斤计较个人得失多了，年终考核不计分的工作不愿干，甚至个别党员与群众争荣誉、争待遇，影响了团结和工作。个别党员领导干部背离了入党初衷，不顾集体和国家利益，利用手中的权力谋福利，捞好处。

4、组织纪律性不强，服务育人意识淡薄。一些党员教师仅把教师工作当做一种“稳定”的谋生渠道，“人在曹营心在汉”，热衷于第二职业，无心钻研业务，随意停课、调课，个别党员出现教学事故和差错，党员之间、党员与群众缺乏正常的沟通渠道。

5、学术研究上存在浮躁和功利思想。个别党员表现在学术研究东拼西凑，粗制滥造，低水平重复;重视数量指标，轻视质量保证，重视眼前利益，轻视长远发展。

各党总支、党支部主要是通过支委会、支部大会、组织生活会和民主生活会等形式对党员进行教育和管理。严格党内组织生活制度，基本能坚持每月1-2次正常的组织生活，建立健全党内民主制度，保障党员的民主权力，增强党的活力和团结统一。组织开展“党员奉献日”、“党员形象工程”、“忠诚实践“三个代表”重要思想等活动，在教学、科研、管理等工作中，发挥党员的模范带头作用。

在党员教育管理问题上，集中反映有以下几个问题：一是党支部组织生活内容单一，形式不够丰富多样，不能调动党员的参与热情;组织党员理论学习只注重面上的学习，缺乏深入的思考，客观上由于党员教师教学和科研任务较重，政治理论学习的主动性较欠缺，造成组织生活质量不高，流于形式;结合工作、生活和思想实际不够，民主生活会批评与自我批评不够;二是党支部建设上，党支部开展党日活动经费来源不足，在一定程度上制约了党支部活动的开展。

目前学院基层党组织工作中存在的主要问题：一是少数党支部发挥作用不够突出，凝聚力不强。二是发展党员力度不够，主要表现在学生和青年教师的培养教育上，几年来学生发展党员比例始终徘徊在5%左右，发展以后教育培养跟上。原因有多方面。一方面，由于系级单位的党总支、党支部书记大多是兼职的，忙于业务工作，在党的工作方面投入精力不够;另一方面是随着分配制度改革的推进，没能对党务工作进行全面的量化考核，导致党务工作与报酬没能很好的挂钩，影响了积极性的发挥。

我院流动党员过去主要集中在离退休党总支。当前流动党员人数在青年教师和毕业生党员中逐年有增多的趋势，给党员教育和管理带来了一些问题。主要有如下几种情况：一是我院教职工党员脱产到外校攻读硕士、博士的，党组织关系没有及时转走，出现党费拖欠或者参加组织生活不正常现象;二是从外单位引进的高层次人才，档案材料没有转入，党组织关系也无法接转的;三是毕业生党员暂时找不到工作单位，档案材料暂时挂靠学院，组织关系没有转走，或者因备考研究生，不工作而留在学院附近，党组织关系不迁走，自愿挂靠在个人原所在系党支部的。

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根据区纪委《关于开展“学党章、守纪律、转作风”主题教育活动的通知》（鱼纪发〔20xx〕13号）文件精神，我街道积极行动，广泛宣传动员，认真组织实施，积极落实“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动各项措施，切实抓好在教育活动中，广大党员、干部党性观念明显增强，廉政意识、责任意识不断提升，执行纪律更加严格，工作作风进一步转变。现将主题教育活动具体情况总结如下：

一、主要做法。

（一）领导重视，营造浓厚学习氛围。

三是街道党政“一把手”，切实履行第一责任人的职责，带头深入学习、带头思想发动、带头调查研究、带头解决问题，为党员干部作出了表率，有效地拓展了活动的广度和深度。

（二）突出重点，科学安排学习内容。

一是突出参学重点对象。把街道、社区（村)班子成员、街道机关负责人及党员作为参学重点对象，加强他们在教育活动的动员、组织、监督和督促整改，既发挥了街道、社区(村）“领头羊”的模范带头作用，又抓住了勤政廉政教育的重点对象，有效保证教育成效。

二是合理规划教育重点内容。根据活动安排，街道党工委在学习组织过程中坚持以会议精神、新修改《党章》、中央“八项规定”、十八届中央纪委二次全会精神、市纪委十一届三次全会精神及区纪委九届三次全会以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为学习重点，编制专题学习资料汇编下发给街道和社区(村)党组织，并结合街道、社区具体实际，制定学习安排表，加强学习交流，定期检查验收学习成果，做到了有学习安排、有党课讲稿，有学习笔记、有学习心得，促进主题教育活动有效推进。

（三）精心组织，学习形式灵活多样。

党工委在组织教育活动的过程中，针对街道、社区（村)工作繁杂、任务重的具体实际，精心组织，丰富形式，采取有效措施落实学习任务，注重专题学习与“三会一课”相结合、“党政一把手”廉政党课与观看廉政电影、电教片相结合、集中学习和个人自学相结合、学习讨论和写心得体会相结合，动员会、培训会、党课、讨论会相辅相成，做到领导先学、结对帮学、互动促学、督查评学，共计开展各类学习活动27场（次），参加学习累计1100人(次），各项学习任务层层推进，逐步落实。

（四）结合实际，抓好工作改进提高。

坚持将教育活动与工作落实紧密结合，学习和工作“两不误、两促进”的原则。

二是强化行风政风和行政效能建设，完善管理制度、科学规范管理、加强纪律落实，开展专项工作督查，狠刹坐而论道空谈风、狠刹执行落实拖拉风，抵制庸懒散奢和吃拿卡要等不良风气，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、取得成效。

一是进一步提升街道党员、干部素质。

在教育活动中，我们以学习党的为抓手，把学习党章作为重点学习任务，引导党员、干部全面掌握党章的基本内容，严格按照党章的各项要求，做到模范履行党员义务，自觉维护党章、遵守党章、贯彻党章；同时，加强党员干部的形势教育、作风教育，要求党员做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，党员的先锋模范作用得到进一步发挥；党员干部综合素质和工作能力不断增强，对进一步规范街道、社区各项工作奠定了良好的思想基础。

二是进一步严格严明纪律。

通过组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规，教育引导各级党组织和党员干部严格遵守党的纪律，自觉在思想上、行动上高度一致；严格遵守工作纪律，抵制庸懒散奢和吃拿卡要等不良风气，自觉维护工作秩序；严格遵守廉政纪律，认真贯彻《廉政准则》和廉洁自律各项规定，，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三是进一步健全机制体制。

积极健全和完善了乡镇工作机制，完善制度建设，细化管理过程，以制度加强作风建设，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层建立岗位责任制和奖惩制度，把纪律作风工作纳入党风廉政建设责任制目标考核范围，确保守纪律、转作风工作取得实效；同时，完善廉政风险防控和监督机制，强化监督检查和责任追究，保证了街道的工作层层监督、制度管理，实现“人、岗、责”规范统一。

四是进一步推进街道工作成效。

通过主题教育活动，进一步激发了街道、社区(村)党员干部干净干事、勤政善政、创新创业的激情，提升了综合素质和工作能力，营造出“勤政为民、廉洁奉公、干净干事、风清正气”的良好氛围，充分发挥了聚人心、当先锋、做表率的骨干作用，为街道经济发展、社会管理和服务水平的提升提供了坚强的纪律和组织保证。

三、下一步工作打算。

“学党章、守纪律、转作风”主题教育活动已经告一段落，但对廉政教育是一项长期的任务。为巩固和扩大教育活动工作成果，下一步我们重点做好几方面的工作：

一是深化党风廉政和作风纪律教育。

积极引导广大党员克服松劲情绪，坚持常抓不懈，把学习贯彻党的精神和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。始终把握好解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强各级党组织科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。

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在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共产党员。

活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。

一、工作概况自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：

（一）动员准备阶段。

1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。

3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。

5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、

黑板报。

宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。

（二）学习培训阶段。

1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。

2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。

3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。

4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。

5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。

（三）民主评议阶段。

1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。

2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。

3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写。

党性分析材料。

凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份做到了党员党性分析高标准、严要求。

4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。

5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。

（四）整改提高阶段。

1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。

4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。

（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是。

口号。

性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温。

入党誓词。

重忆过去辉煌纷纷表示要以先进性标准为标尺不断鞭策自己永葆革命激情发扬党员先进性为企业改革发展和国家进步作出新贡献。

（三）联系群众，为民办事取得成效。公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。

三、基本经验。回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是：

1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。

2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇八

我以前存在，存在许多问题，主要表现为：宗旨观念弱，群众意识不强;学习意识淡化，思想观念落后;工作思路不宽，工作力度减弱;精神不十分振作，事业心不是很强。经过3个多月的学习、整改，我进一步认识到了我存在的问题的危害，并下决心克服它。

1、在思想政治上，进一步树立了科学世界观和宗旨观念。我现在经常又在攻读经典原著，学后很有启发。在以后的工作中，我都要用用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确认识客观规律，正确看待社会实际，正确把握发展趋势，正确对待组织、同志、自己，找准自己的人生座标，把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上。

2、在服务大局上，明确了工作方向。坚持经济建设为中心就是大局，促进了经济建设的发展就把握了工作方向，这是抓好工作的出发点和落角点。对于我们党校系统，这主要体现在抓好干部的理论教育上，抓好提高本单位职工的积极性和创造性的基础上。通过我们党校的工作，帮助广大党员干部树立“发展是第一要务”的思想，从思想理论上保证他们坚持以经济建设为中心、聚精会神搞建设、一心一意谋发展。本人正在为达到此目标付出自己的努力。在行动上，以乐观向上的精神对待工作，增强了事业心。这主要是在行动上坚定地把一生交给党，为共产主义奋斗终身。在具体事上，要从小事做起，经得起各种考验。对学校的整体工作总是多多考虑，克服了那种“有‘一把手’和其他校长顶着，用不着自己关心，多管闲事”的思想。在具体工作中，作出自己最大的努力。这主要是抓好本职工作，即纪检工作，不仅要满足于干部的不出事，而且要在平时加强教育，以防范于未然;抓好科研管理工作，为科研能力比较差的同志提供指导，多做实实在在的工作，少来一些“花架子”;搞好班子之间团结，做好相互协调，统筹兼顾。

3、在工作作风上，逐步建立起了和谐的干群关系。通过学会待人接物，学会调查，了解实情;通过广交朋友，经常与普通职工群众，困难职工，下岗职工交流感情，了解他们的所思所想、所盼，跟他们讲真情、说实话、办实事，我和群众关系越来越融洽。我现在深深体会到，只要我们不高高在上，脱离群众，在思想上重视群众、重视群众的主体地位、重视群众的根要利益，在感情上亲密群众、接触群众、关心群众疾苦，在工作作风上深入实际、联系群众、倾听群众意见、想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所忙，那么，我们就能同群众建立起水乳交融的关系。

4、在廉洁自律上，努力完善自我。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身免疫力。要自觉做到“慎独、慎微、慎终”。坚持做到：要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，并予以有效抵制，以严明的纪律，严格的法规来规范自己的言行。要努力从自身做起，树立真正共产党人的人生观，艰苦朴素，严格自律;在“灯红酒绿”面前，守身如玉，一尘不染，始终保持清正廉洁。

我还做了纪律的整改工作。重新疏理了工作制度，学习制度、廉洁自律制度。

我通过深入群众，深入基层，完成了部分科研工作，在《消费日报》、《中国消费者报》、《荆州晚报》上发表了我的经济研究和保持共产党员先进性的文章。

保持共产党员先进性教育活动，我的确取得了明显的收效，但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决我思想和工作上的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，还有许多新问题有待于我们去探索解决，因此我还要继续努力，争取永葆共产党员的先进性。

各党总支、党支部普遍认为开展这次活动很有必要，这对于保证执政党的地位，改善党在人民群众中的形象，进一步调动党员在日常社会活动中的先锋模范作用，将起到很好的促进作用。当前要结合形势发展和学院实际，认真研究新形势下学院党建和改革发展中出现的新情况、新问题，组织开展以学习实践“三个代表”为主线的先进性教育活动，把提高基层党组织和党员队伍的质量，作为党建工作的重要目标来抓，以促进党的建设整体水平的提高。

1、围绕“三个代表”重要思想的主线，加强党员队伍思想道德建设，坚定理想信念。大力提倡敬业、团结、协作精神，强化职业道德，增强服务意识，提高管理水平。党员领导干部要严于律己，以身作则，这是保持共产党员先进性的最好体现。要大力宣传身边的先进人物，树立先进典型，使学有榜样，赶有劲头，提高党员的党性修养和立党为公的自觉性。

2、增强党员全心全意为人民服务的观念，提高党员的科学文化素质。党的组织生活会和民主生活会不能停留在表面，要切实解决实际问题。要保持党员的先进性，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此，教育党员必须在工作和生活的各个方面严格要求自己，树立当官不为发财的观念，办事不图回报的观念，工作不带私心的观念。建议保持共产党员先进性教育活动形式应该多样化，不拘于学文件和坐下来发言讨论，可以采取请进来、走出去的形式。开展一些有意义的社会实践活动，如组织参观德育基地、乡村、企业，开展扶危济困的道德实践活动，使广大党员更深入地了解中国国情、民情，增强社会责任感和历史感。

3、完善党员教育管理制度。当前应着力建立和完善党员教育培训、分类管理、目标管理、设岗定责量化考核、规范评议、表彰奖励、权利保障、监督约束等各项制度，通过制度保障把提高党建工作质量目标落到实处。建立党员学习培训制度，有目的、有计划分期分批对党员进行轮训，使每一个党员都能经常接受新思想、新知识教育，不断激发内在动力，提高党员队伍素质。

4、加强党内监督制度，依靠制度反腐败。认真组织全体党员，特别是党员领导干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》，把对党员和党员领导干部的监督权交给群众，疏通群众监督渠道，扩大群众的知情权，让群众协助组织监督党员行为，增强监督效果。建立党员民主考评制度，把党员的日常考核管理与年度民主评议结合起来，把定性分析与定量分析结合起来，实行位次排序制、结果公示制和末位警示制。

5、完善党员队伍吐故纳新制度。保持党员先进性教育一靠教育，二靠制度保证。严把党员“入口”关，重视从政治上培养和考察入党积极分子，严格按照规定程序发展新党员，特别是要加强对新党员入党后的关心、教育和政治思想上的继续培养，引导他们不断进步，做合格共产党员。按照从严治党的要求，改变“出口”不畅的状况，对放松主观世界改造，丧失理想信念的不合格党员，要分析原因，做耐心细致的帮教转化工作。帮教转化无效的，要及时清除出党的队伍，保证党的队伍纯洁性。

6、党的自身建设需要有一定的物质投入，需要各级行政领导的理解和支持，不断加大对基层党建工作的投入力度，为提高基层党建工作质量提供必须的物质保障。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇九

市委。

活动领导小组办公室：

我市第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们第五督导组在市委先进性教育活动办公室的统一领导下，按照市委总体部署和阶段性工作要求，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了督导组的各项任务，现将有关情况报告如下：

一、认真履行职责，充分发挥督查指导职能。

1、加强联系，发挥桥梁纽带作用。

为了将市委先进性教育活动办公室的工作要求及时准确地传达到派驻单位，我们根据不同情况，选择不同的方式，加强联系，分类指导，确保上情下达。一是召开联络员会议。某一时段工作环节多、要求高、时间紧、政策性强，我们就通过召开联络员会议，传达上级指示，把握关键环节，交代政策，明确要求。整个先进性教育活动中，我们共召开联络员会议7次，较好地发挥了上情下达的功能。二是印发《近期工作要点》。每次市委先进性教育活动办公室召开有关会议，布置阶段性工作，我们都及时将有关指示精神整理成《近期工作要点》，印发各有关部门（单位），帮助派驻单位简明扼要地掌握近期工作内容和要求。在整个先进性教育活动中，我们共印发《近期工作要点》9次。三是请示答复。对各派驻单位在先进性教育活动中遇到的难以准确把握的政策问题，我们认真请示市委先进性教育活动办公室后，及时答复反馈。四是有重点地登门督查。为了保证先进性教育活动办公室的有关指示精神落到实处，我们根据平时掌握的情况，采取“抓两头、带中间”的方法，深入有关部门（单位），了解先进性教育活动阶段工作情况，提出推进工作的建议。比如，少数单位因忙于业务工作，先进性教育活动的“规定动作”滞后，我们就安排分工干部每天登门，督促赶进度，提醒保质量。再如，为了组织好“保持共产党员先进性与推进富民强市”演讲比赛，我们一方面普遍电话通知各派驻单位，另一方面有重点地到表演人才较为集中的文化、广电部门，请这两个部门的分管负责同志重视参赛，选派精兵，认真准备。结果，这两个部门选送的3名选手顺利通过预赛，并在正式比赛中全部获奖，其中广电局选送的赵赫男还获得了第一名。

我们注意掌握派驻单位的活动进展情况、重要信息，重视发现亮点、培植典型，鼓励有关单位及时上报信息，扩大对外宣传。邮政局自办《先进性教育活动信息》29期，指导各支部开展先进性教育活动，报道本局活动动态，上报信息分别被《中国邮政报》、《新华日报》、《泰州日报》、泰兴电视台等媒体以及我市先进性教育活动《简报》采用21篇；广电局有3条消息在中央人民广播电台播出，有14条消息被省电台、电视台录用，有26条消息被泰州电台、电视台和《泰州日报》录用。

2、严格把关，确保教育活动质量。

一是把好政策关。通过审阅各派驻单位先进性教育活动的有关重要文件，参加有关重要会议等，看一些关键环节是否符合中央和省、市委的要求，看工作的程序是否规范，看采取的方法是否得当，帮助派驻单位妥善处理各种关系，切实把握政策，把握方向,较好地保证了整个先进性教育活动不出偏差。

二是把好进度关。学习动员阶段，为确保各单位能够完成规定的学习篇目和学时，我们通过召开联络员会议提要求，上门查阅集中学习记录和个人自学笔记，督促各单位挤时间组织集中学习，抓好个人自学；分析评议阶段，各单位进度参差不齐，我们就有重点地进行督查，督促有关单位赶上进度；整改提高阶段，为防止因业务工作冲突或产生松懈情绪，而影响面上进度，我们按照总体时间要求，在每个环节之前提前向各单位打招呼。比如6月份上半月，教育局机关干部全部扑在组织高考、中考上，我们就提前提醒他们要利用好“两考”之前和“两考”之间的有限时段，抓紧制定整改方案，通报整改情况，除满意度测评因中考延期2天外，先进性教育活动的其他各项工作都没有受到影响。

三是把好质量关。我们对每一阶段的一些关键环节的质量，都提出了明确要求。比如。

心得体会。

党性分析材料。

整改措施等，表扬先进，指出不足。我们按照各阶段工作验收细则，坚持标准，讲究质量，认真组织考核验收，如实地向市委先进性教育活动办公室提交考核验收报告。

3、加强指导，积极推动工作创新。

我们所联系的11家单位中，有6家是市领导的联系点。我们按照把党员领导干部联系点办成示范点的要求，积极协助市领导做好联系点工作。一是勤于了解情况，当好市领导耳目，为市领导指导联系点工作发挥参谋和助手作用。二是敏于掌握特点，放大联系点特色。我们根据联系点单位各自不同的特点，因势利导，引导发挥部门优势，形成和放大自己的特色。如教育局在分析评议阶段，围绕“办人民满意的教育”，通过多种形式，广泛征求意见，坚持边议边改，形成了自己的特色。我们建议教育局进一步搞好“三抓”（抓结合、抓衔接、抓巩固），结合开展“三走进、三服务”活动，搞好与第一阶段的衔接，巩固学习教育的成果，较好地推动了教育系统先进性教育特色活动的开展。此外，我们还有意识地引导放大了广电局的“宣传鼓动、舆论推动”、卫生局的“党风带行风”、邮政局的“何健忠效应”等品牌和特色。三是善于运用典型，推动面上工作。我们积极推荐何健忠、王启斌等先进典型，建议有关单位运用这一典型，深入开展“学习身边人、争做贴心人”活动。邮政局、卫生局、体育局等部门先后召开了优秀共产党员先进事迹报告会。我们经常利用有关会议和上门督查的机会，积极推荐和介绍有关联系点单位的特色做法和先进经验，启发和引导各单位取长补短，结合实际，创造特色，推动工作。

二、把握阶段特点，积极探索督导工作路数。

1、准确定位，增强督导工作的主动性。

我们注意处理好与各派驻单位的关系，既紧紧依靠派驻单位党组织，又认真履行督导职能；既加强督查指导，又不越俎代包，过多干预。我们注意与各单位先进性教育活动领导小组及其办公室保持密切联系，确保先进性教育活动信息的畅通。各单位凡向市委先进性教育活动办公室报送的材料、文件都同时抄送督导组。特别是对各单位在先进性教育活动中遇到的难以准确把握的政策问题，及时了解情况，请示市委先进性教育活动办公室并反馈给他们。

2、深入调研，增强督导工作的针对性。

工作方案。

是不是靠实、整改方案是不是可行等；深入基层，广泛接触广大党员和非党群众，听取对党员先进性教育活动的反映、意见和建议；分阶段实施考核验收时，随机走访部分党员，了解他们对先进性教育活动各阶段工作的反映。在这些工作的基础上，我们或向各单位分管负责人反映情况、交换意见，或作出实事求是的评价，或提出指导性意见和建议。

3、把握重点，增强督导工作的实效性。

我们注意把握先进性教育活动每一阶段的重点，要求各单位紧密结合实际，注重工作实效，力戒形式主义。在分析评议阶段，我们督促各单位认真做好民主生活会准备工作，特别是抓住征求意见、谈心活动这两个重点环节，汇集群众的意见和建议，真正找准存在的问题。在整改提高阶段，我们要求各单位召开领导班子成员会议，研究制定整改方案，同时加强对整改工作的调查研究和督促检查，确保整改方案落到实处，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

三、加强作风建设，努力树好自身良好形象。

1、加强学习，熟悉政策。我们十分注重自身学习，一方面挤时间学习有关必读篇目，认真撰写学习心得、讨论文章和党性分析材料，积极参加本单位先进性教育的重要活动，不断加强党性锻炼和政治理论修养；另一方面认真学习研究市委先进性教育活动及其办公室印发的每一份文件，领会精神实质,把握政策要领，努力提高政策水平和督导工作能力。

2、团结协作，优势互补。经常召开碰头会，交流情况，讨论工作，沟通思想，增进团结。为高质高效地完成督导工作，我们在组内一方面进行了分工，落实责任，各司其职，另一方面加强协调，发挥优势，在政策把关、沟通联系、文字综合等方面形成合力。

3、廉洁自律，勤奋工作。我们始终保持良好的精神状态，以对党对群众对事业高度负责的态度、饱满的政治热情做好工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，注意改进工作作风，树立良好工作形象。

尽管我们尽了最大的努力，但由于水平有限，经验不足，工作中还存在一些不足，主要是处理督查与指导的关系不够好，督查有余，指导不够，致使少数单位在开展主题实践活动上未能创特色、出经验；处理督导工作与原单位职能工作的关系不够好，有时存在互为影响、互为干扰的现象。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十

遵照市委的安排，市社会主义学院先进性教育活动自2005年2月初正式启动，至6月20日结束。在半年多的时间内，我院把先进性教育活动作为当前党建工作的头等大事来抓，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性为主题，以提高领导干部的领导能力为着眼点，经过扎实有效的学习教育、严格的党性分析评议和集中重点整改，使党员进一步提高自身素质，进一步坚定理想信念和坚持党的宗旨，党员队伍和院党支部在思想、组织、作风以及工作方面有明显的改进，让群众亲身感受到了先进性教育活动带来的党风、院风等方面的新变化和新进步。

一、基本情况。

根据市先进性教育活动领导小组《关于印发全市第一批先进性教育活动实施方案的通知》等有关文件精神，我们认真抓好了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的工作。

（一）深入进行思想发动，扎实开展学习教育。

思想发动广泛深入，学习动员覆盖全体党员。我院的先进性教育活动启动早。在市委召开动员大会的第二天（2月2日），院党组及时召开了扩大会议，传达学习有关文件精神，把领导班子的思想和认识统一到中央、省市委的决定上来，并专题研究了我院先进性教育活动的有关事宜。我院元月中旬已放寒假，为了贯彻市委关于在2月19日前完成动员工作的要求，我们通知党员于2月6日返校，召开了院先进性教育活动动员大会。会上，市委统战部副部长、院党组书记胡继堂作动员报告，从提高认识、统一思想，明确指导思想和目标要求，精心组织实施、切实加强领导这4个方面作了深入的动员。市委督导组第八组组长余英杰等3位领导莅临指导，提出了具体要求。会后，我们通过上门和利用电话将会议精神及时向因病和在外地休息未能与会的退休党员进行了传达，做到了思想发动不留空白，覆盖到全体党员。开展了专题学习讨论，提高大家对保持党员先进性教育的重要性和必要性的认识，使全体党员以饱满的政治热情参加先进性教育活动。

抓好学习培训，注重教育实效。一是抓好学习培训人员、时间、内容的落实。制订了《市社会主义学院先进性教育活动第一阶段日程安排表》，安排了10个半天和2个全天、超过40小时的时间，组织党员认真通读了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《革命传统教育材料简编》和《可爱的中国》等书目。院领导按要求通读了《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，其他党员干部学习了其中的有关内容。全体党员参学率达到100%。院领导分别写了三万字以上读书笔记，其他党员也分别写了两万字左右读书笔记。院领导和每个党员均认真写了学习阶段小结。在学习培训中做到了“三个结合”，即与进一步提高理论和政策水平相结合；与增强党性观念、坚定理想信念相结合；与增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，进一步提高解决实际问题的能力相结合。二是抓好专题教育。组织党员到红四方面军诞生地红安七里坪参观学习，接受革命传统教育，重温入党誓词；观看电影《张思德》、《郑培民》，接受宗旨教育；观看电教片《警钟》，加强警示教育，从而使党员认识到在新世纪新阶段保持共产党员的先进性，必须做到理想信念不能丢，根本宗旨不能忘，权力运用不能滥，党内监督不能松。

（二）认真对照检查，严格党性分析。

广泛征求意见，深入交心谈心。3月24日至29日，我们利用5天时间集中开展了这项活动。对于征求意见，一是做到渠道通畅。通过设置意见箱、印发征求意见表（共43份），召开座谈会（共10次），共征求到对院领导班子的意见和建议共19条，对党支部的意见2条。二是层面广。院党组向党支部征求了意见，院党支部向党员个人征求了意见；院领导胡继堂、孙桓新、何又明、宋靖相互之间征求了意见，还走访了退休的党员干部，上门征求了意见；在党小组会上，党员之间相互征求了意见；通过个别谈心，每名党员主动征求了群众的意见；三是问题找得比较准。全体党员认为这是一次很好沟通思想的机会，敢于开展批评与自我批评，做到查找问题不遮羞，指出问题不护短。四是整理反馈意见及时。党支部对征求到的意见作了认真的汇总、梳理，对党员个人的意见，支部于3月28日前以书面形式反馈给了本人；对院领导孙桓新、何又明、宋靖的意见，院党组书记胡继堂在征求督导组组长意见后及时作了反馈，使党员在撰写党性分析材料时有了对照检查的依据。同时，深入开展交心谈心活动，消除误解，达成共识，增进团结。院领导胡继堂、孙桓新、何又明、宋靖就思想、工作、作风等方面交换了意见，还分别与分管的处室党员进行了交心谈心，敢于亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取了大家的意见。处室负责人之间也作了思想沟通，坦诚相见，并与其成员开展了交心谈心，虚心接受意见。大家在谈心中敞开思想，畅所欲言，收到了良好的效果。

对照检查认真，严格党性分析。一是认真自查，撰写出个人党性分析材料。认真组织党员对照《党章》、胡锦涛同志关于新时期党员先进性的基本要求和学院在学习动员阶段大讨论中提炼出来的党员先进性的5条具体要求，对照张思德、孔繁森、任长霞等先进典型，结合支部反馈的意见，从理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪、先锋作用上进行了自查，从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源。院领导和处级干部还从发展观、政绩观、群众观、廉洁自律上进行了自查，从权力观、地位观、利益观等方面剖析了思想根源。在此基础上，每名党员从存在的问题、产生问题的原因以及今后努力的方向三个方面撰写了个人党性分析材料。二是认真审阅党性分析材料。按要求支部书记宋靖审阅了普通党员的党性分析材料；院领导审阅了分管处室负责同志的党性分析材料；院党组书记胡继堂审阅了三位专职副院长的党性分析材料，胡继堂同志的党性分析材料交由市委督导组进行了审阅。对于部分党员的党性分析材料联系到实际不够，问题找得不准的问题，在提出修改意见后退回本人作了修改，达到了要求。

开好生活会，真诚民主评议。一是于4月6日组织召开了支部专题组织生活会。生活会以党小组为单位，吸收了入党积极分子和群众参加。会上，每名党员按照准备好的材料作了个人党性分析，开展批评与自我批评。党员参评率为达到97%。二是于4月6日召开了领导班子专题民主生活会，会议邀请了4名党员代表列席。会上，胡继堂书记代表院领导班子向督导组和党员简要报告了分析评议工作及专题民主生活会的准备情况，领导班子成员按照要求，结合自己的思想、学习、工作实际，对存在的主要问题作了全面深刻的剖析，开展了批评与自我批评。领导成员自我剖析深刻，查找问题准，触及了思想根源，努力方向明确。市委督导组长周巧珍认为民主生活会准备充分，组织严密，会议主题明确。会后形成了民主生活会情况报告。三是认真修改党性分析材料。根据上述“两会”相互所提意见，党员和党员领导干部对个人党性分析材料作了认真修改，进一步查找问题，明确努力方向。

搞好综合评议，及时反馈意见。支部专题组织生活会后，院党支部又多次召开支委会，根据评议情况以及征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合评议，实事求是、客观公正地提出了每名党员的评议意见。随后以书面形式如实向本人反馈，既肯定成绩，又指出问题，还提出其努力方向。

如实通报情况，接受群众监督。一是向群众通报支部专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见及努力方向，党支部对党员的评议结果，使群众了解民主评议党员的情况。二是在一定范围内向党员、群众通报领导班子专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及整改措施，其他需要说明的问题，自觉接受群众监督。

（三）抓住重点整改，注重工作实效。

结合实际，制定了整改措施和整改方案。每名党员对照党性分析材料，结合院党支部的评议意见，深刻反思存在的问题，提出了整改措施，并按规定接受了审核；院党组针对院领导班子、党支部存在的突出问题，群众反映的党风、院风方面的问题，影响学院发展的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题，制定了领导班子整改方案，党支部也制定了整改方案，并在广泛听取党员和群众的意见和建议后，修订完善付诸实施。

抓住重点，认真进行整改取得实效。根据整改方案，院党组书记胡继堂、院巡视员孙桓新、副院长何又明和宋靖分别担负起了分管工作的整改责任，并明确了责任部门和完成时间，集中抓好当前的整改，即争取市委转发《市委统战部关于加强社会主义学院建设加大党外干部培训工作力度的意见》、请求市政府批拨专项培训经费、请求市委将我院干部教育培训计划纳入到全市的大盘子之重、提高培训和服务学员质量等四个方面10个问题，并以《市社会主义学院2005年实施群众“满意工程”承诺公示》的形式张榜公布，确保这些整改任务的完成。同时，抓好领导班子的思想和作风建设、抓好干部管理工作、抓好教学培训工作、抓好教研工作、抓好建立和完善先进性教育活动的长效机制等长期整改工作，初步解决了群众意见突出、最希望办的事情，做到了对具备条件的问题，马上作了整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众作了解释说明；对情况复杂、涉及面大，我院难以解决的问题，及时向分管的部门作了情况反映。院党支部也根据整改方案进行了整改，得到了大家的肯定。

公布结果，接受群众监督征求群众评价。5月30日，根据院党支部的安排，四个党小组召开了党员专题组织生活会。会上，党员个人之间报告了整改措施和初步整改情况，交流了整改做法，既肯定成绩，又找出差距，为深化整改创造了条件。6月13日，在支部大会和全院教职工大会上分别公布了党支部和领导班子的整改情况。在此基础上，根据市委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》，制定了《市社会主义学院先进性教育活动群众满意度测评工作方案》，随后通过发放调查问卷、个别走访等形式，在本院职工、培训对象共34名人员中进行了测评。发放问卷34分，收回34分，其中满意33人，占测评人员的97%；基本满意1人，占测评人员3%。

围绕中心，“三率先”、“三联系”主题实践活动扎实开展。深入学习市委关于开展“三率先”、“三联系”主题实践活动的重要性和必要性，澄清模糊认识，教育引导党员更好地坚持市委提出的“四个优先”工作方针，把思想和认识统一到实现科学发展观和构建和谐武汉的目标任务上来，从现在做起，从自身做起，从身边的事情做起，为全市的建设和发展作出应有的贡献。主要抓了与市委市政府签订的工作目标中有关“扶村帮厂”的工作。一是帮助湖北科益药业公司解决生产和销售环节中出现的困难。二是帮助新洲旧街石咀村开挖塘堰3口、疏浚水渠600米、维修公路500米，帮助解决村委会办公条件。三是搞好院领导到指定的企业挂点的工作。四是认真进行招商引资工作。五是组织处级以上干部对口帮扶农村贫困户，帮助解决其生活困难。

二、主要做法。

（一）教育活动目标要求高。结合我院实际，提出了教育活动总的要求：一是使党员进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，坚定理想信念，牢记党的宗旨，在为学员服务、为统一战线成员服务、为统战工作服务中进一步发挥先锋模范作用；二是使院党组树立科学发展观与正确的政绩观，进一步增强贯彻党的统一战线理论、方针、政策的能力，院党支部进一步发挥战斗堡垒作用。三是促进教学、科研和行政工作的开展，在争创全国副省级城市一流社院的工作上取得新进步。有了明确的目标要求，为扎实开展先进性教育奠定了良好的基础。

（二）认真开展批评与自我批评。在党支部民主生活会和院领导班子民主生活会上都认真开展批评与自我批评，做到不掩饰问题，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则的纠纷。党员在自我批评时做到了能够认真查摆自己先进性方面存在的突出问题，正确对待党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，深刻剖析存在问题的原因，提出今后努力的方向。党员之间在开展批评时做到坚持实事求是，敞开思想、畅所欲言，帮助分析原因，明确努力方向。

（三）坚持阶段整改和集中整改相结合。把整改贯穿整个教育活动的全过程，坚持边学边改、边议边改和集中整改的连续性。院领导对督导组反馈的19条意见和建议以及党员队伍中查找出的突出问题进行了分析研究，按照工作分工，明确任务，责任到人。对目前具备条件的及时进行了整改，如党支部针对党员提出不知道新的支委分工的意见，及时召开支部大会，通报了这方面的具体情况。又如院领导针对大家提出平时交心谈心少的意见，抽出时间，广泛与干群交流思想。还如，院干部群众提出的加强基础建设、改善办学条件问题，我们及时向市政府作了专题报告，市委于5月25日转发了《市委统战部关于加强社会主义学院建设加大党外干部培训工作力度的意见》。市政府主要领导同志对我院提出民主党派及学员免交培训费问题也作了批示，市财政正在研究解决之中。

（四）充分发挥入党积极分子和群众参评监督作用。把评议党员的工作主动交给群众，把群众满意不满意作为整个评议工作的目标。如召开支部专题组织生活会时，邀请入党积极分子和群众参加，让他们了解党员评议情况，主动征求他们对党员的意见和党支部建设的建议。又如召开领导班子专题民主生活会时，邀请四位党员代表参加会议，自觉接受监督。

（五）搞好“回头看”，三个阶段环环相扣。一是认真进行“回头看”。在第一、第二阶段转段之际，根据中央保持共产党员先进性教育活动领导小组关于对第一批先进性教育活动工作进行“回头看”的《通知》精神，分别进行了自查，查找工作中的不足，提出了整改措施，查漏补缺。二是制发了《市社会主义学院保持共产党员先进性教育试卷》，对党员进行学习情况测试。三是认真检查党员学习笔记。四是印发调查表，对党员学习进行了满意度测评。五是搞好阶段工作总结。每位党员从思想收获、对学院党员先进性具体要求的认识和改进作风等方面作了总结，党支部从主要的做法和经验、存在的问题等三个方面作了总结。学院从基本情况、主要做法、初步成效等六个方面进行了阶段性的总结。

三、初步成效。

（一）调动了党员参加先进性教育的积极性、主动性，激发了党员的政治热情和内在动力。先进性教育活动开展初期，部分党员思想上还存在模糊认识，有的认为工作太忙，没有时间开展教育活动；有的对学习活动是否取得成效没有信心，存有疑虑思想；有的认为教育活动是老一套，作用不大，存在厌倦情绪。针对这些认识问题，院党组和党支部进行了深入地思想发动，组织党员认真学习中央文件和领导讲话，提高大家对开展先进性教育活动的重要意义的认识，从而增强了党员参加先进性教育的责任感和使命感，调动了党员的主观能动性，激发了全体党员参与教育活动的热情。

（二）党员深化了“四个”认识，增强了“四个”自觉性。通过学习培训，学院党员进一步深化了对开展先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与先进性教育活动的自觉性；进一步深化了对“三个代表”重要思想的认识，增强了实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性；进一步深化了对科学发展观基本内涵和精神实质的认识，增强了树立和落实以人为本的科学发展观的自觉性；进一步深化了对新时期党员先进性标准要求的认识，增强了保持党员先进性的自觉性。

（三）明确了学院党员保持先进性的具体要求和行为标准。在深入学习的基础上，我院于3月9日组织召开了市社会主义学院共产党员先进性具体要求的大讨论。会上，3名处级党员干部和3名处以下党员干部作了中心发言，2名院领导作l总结发言。大家在讨论中谈体会，谈感想，提出了针对性很强的学院党员先进性的具体要求。3月10日，我们对党员先进性的具体要求进行了概括提炼，将大讨论的情况进行了总结，提出了体现时代精神、反映学院特征、符合工作实际的党员先进性的具体要求：“理想信念过得硬、党性观念过得硬、工作作风过得硬、业务本领过得硬、勤俭兴院过得硬”。这“五个过得硬”，使党员在分析评议时有标尺，在整改提高时有明确方向，在日常生活中有行为准则。

（四）找出和解决了存在的突出问题，使整改有了明确的方向。院党组通过印发意见表、设置意见箱，召开党员和非党干部座谈会，广泛征求大家对院领导班子、领导干部和学院建设的意见和建议，查找思想、工作和作风上存在的突出问题，经市委督导组汇总反馈共19条。院党支部也征求到意见和建议2条。同时，组织党员对照《党章》规定的党员的八条义务，进行了“八看”，找出了党员队伍存在的突出问题是：有的理想信念淡化，对共产主义和中国特色社会主义的前途信心不足；有的精神萎靡不振，进取精神不强；有的组织纪律松懈，自由主义严重；有的得过且过，工作效率不高。有的缺乏创新开拓精神，工作上默守陈规，等等，问题找得准，使集中整改有了明确的方向。经过党支部教育和引导，全体党员认真对待存在的问题，真正解决存在的突出问题。

（五）提高了党员的素质，促进了学院的各项工作。在集中精力抓好先进性教育活动的同时，还认真抓好学院的工作，主要完成了2005年度学院市一级工作目标的分解落实；组织学习贯彻了中央最近印发的5号文件精神，争取市委、市政府对学院工作的重视和支持，抓好学院“外争宽松、内练真功”的工作；举办了3期培训班，抓紧“统一战线与构建和谐社会”等课题研究；做好联系村、厂的工作，帮助基层落实项目建设项目和资金，为群众办实事。

四、主要经验。

（一）院领导示范作用发挥好。院党组高度重视学院先进性教育活动，多次进行了专题研究部署，把先进性教育活动作为加强学院党组织建设，提高党员素质的头等大事来抓。市委、统战部部长、学院院长刘彩木带头为党员讲党课。市委统战部副部长、学院党组书记胡继堂担任了学院先进性教育活动领导小组组长，亲自抓方案的研究和制定，并作大会动员和专题报告，还及时主持召开了院中心组专题学习座谈会，带头交流学习心得体会；主持召开专题民主生活会，带头开展批评与自我批评，审阅院领导班子其他成员的党性分析材料。院巡视员孙桓新担任领导小组副组长，克服身体不适，先后多次主持召开专题会议，全面落实市委的有关文件精神，具体抓好每一个阶段的工作。同时积极参加学习培训、典型教育、警示教育和专题讨论等有关活动。副院长何又明、宋靖不仅参加了各项教育活动，而且亲自给党员上学习辅导课。这一切为全体党员起到了示范作用，保证了我院先进性教育活动的扎实开展。

（二）支部认真组织抓得实。先进性教育活动每个阶段，每个环节的工作主要靠党支部来组织、来实施，来抓落实。针对每个阶段环节多、政策性强，党员关心，群众关注，我们十分重视院支部的作用，一是明确支部书记为直接责任人，在了解上级精神，准确把握政策要求的基础上，搞好组织协调、做好督促检查、起好带头作用。二是发挥好支委委员的助手作用，配合支部书记搞好分析评议各个环节的工作。三是发挥各党小组长的作用，具体落实理论学习、征求意见、交心谈心等工作。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十一

自今年1月在全党开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，公用事业局按照市委保先办的统一部署和要求，开展保持共产党员先进性教育活动。我作为一名普通党员，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的先进性教育活动，对为什么要开展先进性教育，什么是共产党员的先进性，怎样保持共产党员的先进性，如何体现共产党员的先进性有了更深刻的认识。在个人党性修养、宗旨意识，理想信念等方面有了一定的提高。现就本人在保持共产党员先进性教育活动中的主要情况汇报如下：

在学习教育阶段，系发动了全面的宣传动员，本人按照我系保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求，一是对各级文件和领导重要讲话进行了认真的学习，把自己的思想统一到胡锦涛同志的讲话上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到保持先进性教育活动中去;二是按照局的学习计划和安排，参加党支部的学习教育培训，研读《保持共产党员先进性教育读本》和其它相关文献，提高自己的政治理论水平和对先进性教育的认识。在学习期间，共做笔记一万多字，撰写共六千多字的心得体会三篇。

通过一阶段的先进性教育活动，自己的思想受到很大的启发和教育，使我深刻体会到作为一名共产党员的责任。一名党员，在人民群众的心里就是一面鲜红的旗帜，这面旗帜能否永葆红色，永不褪色，就要看一名党员能否不断学习，不断提高党性，不断要求自己要坚定自觉地实践"三个代表"的重要思想。在我党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是我们党的建设史上的一个创举，这是时代的需要。

进入分析评议阶段后，为了切实找准问题，查出差距，达到自我教育、自我改造、自我完善、修正缺点，增强党性的目的。一是虚心接收征求意见反馈，广泛开展交心谈心，拿起批评与自我批评的武器，参加支部民主生活会，将自己在党员先进性方面的不足和差距查出来、摆出来;二是根据查摆出的差距和不足，对照《中国共产党章程》和《共产党员先进性标准》进行认真对比分析，从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上剖析思想根源，思考问题产生的原因和危害，拟定整改措施和方案，最终形成个人的党性分析材料;三是通过党性分析材料中的问题和整改方案，对能立即整改的问题进行了整改，使自己做到边评议边整改，立说立行，即知即改。

整改提高阶段是检验先进性性教育是否达到效果的决定性阶段。检验和衡量整改提高的标准，就是要看学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了;看党员先锋模范作用是否得到了充分发挥。为了认真搞好整改，体现在行动上，落实到工作中，对自己的整改计划进行了认真落实。

一是学习态度不够认真，缺乏自觉性的问题。按照“三个代表”重要思想的要求，从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。从现在开始，除坚持参加党支部集中学习外，每天都抽一小时时间来进行自学。

二是不能时时处处自觉履行党员的义务，也不能时时处处主动行驶党员权利的问题。要求自己从每时每刻做起，做到牢记党的宗旨，加强党性修养，以党员标准要求自己。坚持参加党内的组织生活，用批评和自我批评的武器来完善自己，虚心接受领导和党员同志的批评和帮助，不断完善自己的党性修养。自己要时刻想到自己是一名共产党员，做到淡薄名利，工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，冲锋在前，享受在后。

三是工作作风不扎实的问题。进一步改进工作作风，合理安排日常工作，抽三分之一的时间深入基层，深入工作第一线，听取一线职工的意见和建议。要把广大职工的愿望和迫切需要解决的问题作为我们努力工作的目标。要牢记党全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所第，为人民群众办好每一件事，让人民满意。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十二

20xx年xx月始，我县按照上级党委布署，在全县8个农业村开始进行第三批先进性教育活动。本次活动共涉及8个村级党组织，457名党员。第三批先进性教育活动的开展，加强了我县村级党组织建设，带动并促进了农村的精神文明和物质文明建设，增强了村级党组织的战斗力、凝聚力和生命力。现将我县第三批先进性教育活动汇报如下：

在先进性教育活动中，强化以党组织为核心的村级组织配套建设，落实好党群议事会制度，进一步健全村民自治机制。不断提高农村党员干部执行政策、加快发展、服务群众、化解矛盾和解决自身问题等方面的能力。在“提高认识水平，理清发展思路，积极开拓进取，实现富民强村”上找准结合点，确立“上项目促发展”的工作思路，以此带动群众致富，增加集体经济收入。

新华、雨露、严岗、赵岗北部4个农业村，经济基础较薄弱。在先进性教育活动中，新华、赵岗、严岗、雨露四村两委班子成员带头转变思想观念，充分挖掘自身优势，对推动村级集体经济发展的各方面力量进行重组、整合，盘活现有资源，寻找新的经济增长点。新华村上了农业开发项目，引进2个修造船项目；赵岗村新引进水泥制品厂、孵化厂项目；雨露村引进蛋鸡厂项目；严岗村引进肉鸡养殖项目。特别是这几个村大力发展淮安温氏企业“公司+农户”的养鸡项目，找到了一条农业产业化、致富农民的好路子，为这几个村的今后发展注入了强劲活力。太和、毛营、新湾、友法4村位于我县工业开发区，4个村借助区位优势，大力发展劳务经济，转移富余劳动力，既增加了农民收入，又服务工业园区建设，20xx年底，全县农民人均纯收入达到5402元。

将开展第三批先进性教育活动与建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会义义新农村结合起来。通过先进性教育学习，提高认识，统一思想，争做发展致富的带头人、文明乡风的倡导人、困难群众的贴心人。

在各村开展五好家庭创建活动。结合各村实际，进行“礼仪型”、“创业型”和“和谐型”五好家庭评选活动。特别是新湾村的五好家庭创建活动，受到了县委宣传部、县妇联的高度赞扬。抓好农村沟塘整治工作。对全县20口水塘进行整治，共挖土方近千方。加大农村绿化力度，对庄台、塘坝、荒滩等地段鼓励农民进行绿化，共栽植意杨3万余株，打造农村绿色长廊。高标准、高起点做好新华、新湾、雨露三个中心村的规划工作，通过中心村建设彻底改善农村人居环境。大力实施“帮扶工程”，解决农村党员的实际困难。实行结对帮扶，广泛开展帮思想、帮生产、帮技术、帮生活、帮发展的“五帮”活动。

在组织农村党员深入学习xx、xx等优秀共产党员的同时，组织党员学习宣传我县沙岗村支部书记汪伟同志双带先进事迹，大力弘扬xx同志发展经济，招商创业的精神；维护稳定，主动超前的精神；服务大局，勇挑重担的精神；心系群众，实在干事的精神；完成任务，不讲价钱的精神；作风过硬，细致扎实的精神；谦虚踏实，不骄不躁的精神；热爱工作，自觉奉献的精神。

结合我县实际情况，对村干部提出了向汪伟同志学习，争做五个先锋模范：争做招商引资的先锋模范；争做创业就业的先锋模范；争做服务群众的先锋模范；争做文明创建的先锋模范；争做维护稳定的先锋模范。通过学习，不断地挖掘身边的典型，其中，新华村、友法村先进事迹均得到了上级党委的充分肯定。

题。把“求实效”贯穿于先进性教育活动中，把教育活动的实效落实到为基层服务、为群众服务上，通过结对帮扶、边学边改，解决了一大批涉及基层群众生产生活的实际问题，为基层群众办了大量看得见、摸得着的好事，使群众看到了先进性教育活动的成果和实效。严岗村一直未通上自来水，在本次先进性教育活动中，该村党支部将解决群众吃水难问题作为整改提高阶段的中心工作，采取村民自筹一点，向上争取一点，村里支持一点的做法为全村村民通上了自来水，解决了群众吃水难问题。太和、友法、毛营、新湾四村位于工业园区，由于园区建设，不少自然组没有接上有线电视，群众反响较强烈。年前，4个村党支部积极地与县广电局协调，农民在过春节时终于看到了精彩的电视节目。新华村丘陵山地占全村面积近三分之一，为了提高丘陵山地的产出值，他们专门邀请省农林专家考察，根据新华村实际情况对成片丘陵山地进行经济果林开发，让全村群众看到了先进性教育带来的巨大成效。

坚持和认真落实领导责任制、领导干部联系点制度等制度。坚持督查和群众监督评价机制。县成立了由4人组成的督导组，坚持做到全面督查与重点督查相结合，全过程督查与分阶段督查相结合，明察与暗访相结合，并出好《先进性教育在xx》简报，以简报来指导面上工作。认真组织群众参与先进性教育活动，及时向群众公布活动情况，听取群众意见，广泛接受监督。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十三

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十四

去年12月份，第三批先进性教育活动在全镇农村党员中刚刚展开，镇党委一班人结合农村党员的特点和现状提出了16个字的**农村党员荣誉观：劳动为本、创业立身、勤劳光荣、懒惰可耻。荣誉观刚提出来时，一些人担心是否过于尖刻，但镇党委一班人坚持自己的观点，建设新农村，懒惰的人必将被淘汰，建设新农村，就该弘扬勤劳创业精神。汪圩村一名长期上访的老党员在荣誉观面前再也坐不住了，再三思索后决定放弃上访转而到苏南打工。如今每月可以挣到近20xx元的薪水，同村10多人也被他带到了上海就业。孙庄村老党员***义务担当道路建设监督员，起早摸黑为道路施工建设献余热，用他的话来说叫，生命不息，劳动不止、奉献不停才对得起共产党员这个称号。

第三批先进性教育活动正式启动后，**镇党委以闸西村为试点开展了农村党员形象展示活动。通过邀请群众代表、非党村干部、镇人大代表、企业主等对农村党员参加党组织活动情况、有无创业致富项目等五方面进行集中测评，根据测评情况，分别授予"五星党员"、"四星党员"、"三星党员"等称号，同时将每名党员测评情况进行张榜公示。"评星"活动开展后，许多农村党员认为这是个"无声的动力"，闸西村共产党员葛恒生被评为"五星党员"后，时时处处更以优秀党员要求自己，在春季绿化造林工作中他主动"承包"500米沟渠，栽植杨树1000余棵。镇党委认为通过制造不平衡来达到新的平衡，农村党员的先进性也就被充分激发出来了。

在**镇镇政府东侧一间平房外悬挂的一块"**镇经济社会发展促进会"的牌子格外引人注目，在先进性教育活动中，一些农村党员自发成立了促进会，目前有会员73人，绝大多数为50岁以上的离任村干部，其中农村党员占了绝大多数。促进会以"替政府分忧，为民众解难"为宗旨，无偿地为民间调解纠纷。汪圩村唐李组村民李某因材施教镇里搞蘑菇大棚要占用他家一亩多土地，李某扬言要上访，促进会会员、老党员邬应文、刘学双多次上门劝解开导，并按政策规定予以经济补偿，终于使李某心平气和，转而支持蘑菇大棚。许多群众说，这些老党员真实维护地方稳定的保护神啊！如今，有困难找促进会成为**老百姓遇到难题时的又一新选择。

围绕建设社会主义新农村20字方针，**镇党委在全体农村党员中开展了"赛创业、赛致富"主题实践活动，通过活动开展来发挥和提升农村党员带头富、带领富的本领。郭圩村共产党员郭辉带头人办起旋板厂，吸收了50多名当地群众进厂做工，起到了"一花引来百花开"的效果，目前全村已有木材加工、旋板等企业12家，农村党员兴办项目和实体成为农民增收新"亮点"。梁荡村共产党员吴宝生投资2万元建起了3个蘑菇大棚，走带头植菇致富路，在他的带领下，全村有22户农户投身到植菇致富。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十五

今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，营实际，不断探索加强改入党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。一、工作概况自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：（一）组织发动，深入学习阶段。首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下基础。第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教育活动手册》的首页上，便于落实和检查。第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了10条具体措施，确保“开门教育”取得实效。（二）自我检查，民主评议阶段。第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且，对每个党员的评议意见，党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。通过各党支部细致的工作，我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。第五，通报情况，接受监督。民主评议告一段落后，单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况，其中包括对领导班子、个人的意见和建议，也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时，各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式，通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。（三）认真整改，总结提高阶段。一是建立了以党委书记任组长，各部门负责人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门密切协作的`工作格局，时时跟踪整改情况，定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好；机关各部门带头抓好整改，进一步转变工作作风，改进工作，提高效率，要求基层做到的，机关首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改工作扎实开展。二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和发展的办法，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改措施和整改方案。三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销，不改不销”，即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的，才可以在台账上予以“销号”；对群众不满意和不认可的，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满意认可为止。四是突出整改重点，保证整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。如对***的问题，我单位党委高度重视，单位长、党委书记亲自负责，多次到现场***，最终圆满地解决了这一问题。五是坚持群众路线，接受群众监督。在整改问题的同时，我单位还认真做好群众满意度测评工作，让群众来评判先进性教育活动的成效。开通了“***网”、《简报》、公示栏、流动信箱等八条通道，及时向群众反馈整改措施和整改成效，接受群众监督，最大限度地吸纳群众参与，使职工群众有问题有处提，有主意有地方出，切实达到党员受教育、群众得利益的目标。六是加强考核，建立责任考核机制，定期进行检查督办。凡是有条件、应该按期完成，因主观原因未完成的，责令其整改责任人说明原因，限期完成整改；因客观原因未能按时完成的，要求整改部门和责任人作出必要的解释，待条件具备后，要积极主动、及时完成。对履行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门，坚决查清原因，追究责任；对整改工作成效，纳入经济责任制工作质量考核。二、主要成效我单位党委在整个党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，达到了预期的效果：（一）党员的先锋模范作用进一步加强。过开展保持党员先进性教育活动，我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高，在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言；先锋模范作用进一步发挥，党员的岗位工作水平大幅度提高，在岗位生产中，群众发现不了的问题党员能发现，群众解决不了的问题党员能解决，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮；理想信念进一步坚定，讲奉献、讲实干成为时尚，如先进性教育活动期间系统施工多、加班多，可是代休票和加班费却没有党员领；“红烛”精神得到充分体现，一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯，不甘落后。（二）党员干部的管理能力明显加强。各部门之间信息畅通，协作能力增强，短期内完成***工作。开展党员先进性教育活动以来，全单位进行了***等20余项大型工程项目，均进展顺利，逐渐形成了“严、细、精”的管理模式，做到生产、教育两不误、两促进。（三）党支部建设和党员队伍建设进一步加强。在先进性教育活动期间，我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容，采取了交心谈心、发放征求意见表、设立流动意见箱、设立先进性教育公示栏、员和职工群众意见，并认真进行整改。同时还把党员先进性教育活动与生产活动紧密结合起来，在布置安全生产工作的同时，把党员先进性教育活动内容一起布置，达到“双促进”、“两不误”，使得各党支部的战斗力进一步加强，共产党员“五在前”的先进性作用进一步发挥，许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影，职工群众的满意度进一步提高。职工群众普遍反映现在的党员先进性提高很快，谁是不是党员基本上都能从工作中看出来。总之，我单位在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，达到了预期目标要求。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十六

精神就非常吻合当前基层工作的实际，另外，在分析评议阶段，对党员干部还进行了理论测试，让所学的知识真正入脑、入心。

十一、紧紧围绕“服务三农”这一主题，大力开展主题实践活动。

结合先进性教育，成立了“为人民服务”支农小分队，帮助农民秋收，压青贮池子，增强党员干部的宗旨意识、服务意识。同时，结合农业增效，乡党委采取项目推进等措施，多方筹资，加强农村基础设施建设，截止目前我乡新打机井7眼，新修沙石路面18公里，新修渠道8.7公里，新启动小康村示范点建设2个，新引进项目5个；结合农民增收，加强新品种，新技术的推广应用，积极开展大白菜复播种植。今年由乡农科站技术员负责指导种植的50亩大白菜长势喜人。同时进一步提升畜牧业在大农业的比重，大力发展土鸡养殖，建立党员干部长期帮扶机制，共筹措帮扶资金14万元，扶持养鸡大户16户；结合农村稳定，建立乡村两级互动的大信访工作格局和领导联系帮扶制度，重点解决一些农村热点、难点问题。分析评议阶段，我乡四户地村30多户农户为预交水费的清退问题集体上访，乡党委得知情况后，立即行动派纪检、信访、司法部门联合清查，最终将帐目查清，追回了欠款，维护了农民的利益，受到了农民的好评。

十二、边议边改，力求实效。

针对反映出的问题边议边改，能及时改的当时就改，需要早拿计划的现在就拿计划，而不是把问题积累，等到整改的时候再改。在征求到的意见中，有希望乡机关进一步转变作风，提高办事效率的，乡政府立知立改，制做了党员监督牌，办公室印发了《干部职工服务公约》，重新更换了公开栏。有希望乡政府加大陈欠款的回收力度的，乡政府积极召开两级干部会议，商议办法，制定方案，提早实施。对其他一些问题的解决，也相应地包干到人，一抓到底。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十七

学习动员主要是在1月29日-3月18日这段时间内，按按照市里的统一部署和进度安排，进行了充分的思想发动，有针对性地、有重点地组织全体党员进行了学习。

1、思想发动。

思想发动是通过召开局党组会、骨干培训会、全局党员大会、全局党员分组这四个层次进行的。1月24日，召开局党组会议，分析研究这次先进性教育活动的意义、目的、局整体情况及开展好这次教育活动的基本思路，并拿出了基本意见。

2月1日及2月6日，召开了两次局先进性教育活动骨干培训会，党组成员、支部委员及各党小组长都参加了骨干培训，培训中传达了有关领导的讲话精神。通过培训，使教育骨干先行一步，吃透了上级精神，明确了教育活动的意义目的、主要内容、组织方法和自身的责任。

2月2日，召开了局机关先进性教育活动动员大会，市督导组成员参加了大会。机关及事业单位全体党员含离退休党员共31人参加，对因工作、身体或其他原因未及时到会的四位同志进行了会后的补课。在动员大会上，局长孙文杰同志做了动员报告，督导组领导提出了明确要求。通过动员，使每名党员都明确了先进性教育活动的指导思想、重要意义、目标要求、方法步骤和时间安排，引导党员从实践“三个代表”重要思想，实现我市由“快走”为“快跑”并在“快跑”中“领跑”的目标，加强和改进机关党的建设，强化党员自我教育、自觉整改、自我提高等方面，认清了这次先进性教育活动的重要意义，保证了每名党员自觉地投身于教育活动之中。

在党员分组讨论中，党员都一致认为，从中央到省市乃至局党组，各级组织、领导都高度重视先进性教育活动，对活动进行了精心组织、科学求实的周密安排上，就已经说明了这次先进性教育的重要性，必须予以高度重视，增强了全局党员参与先进性教育的自觉性和搞好先进性教育的信心;从先进性教育的指导思想和目标要求，自身在思想上、作风上、工作存在的差距上，认清了先进性教育不仅仅是处置不合格党员，更重要的是提高机关党员队伍的整体素质，与每个党员都密切相关，把思想较好地统一到了中央和省市先进性教育活动要求和安排部署上来。

同时，也解决了部分党员对先进性教育活动存在的“信心不足”、“没有必要”、“与己无关”等模糊认识，使每名党员不“看轻”活动的意义，不“低估”活动的作用，不“搞偏”活动的方向，从而保证了每名党员对先进性教育活动都能有正确清醒的认识。

2、学习培训的基本做法。

围绕先进性教育活动要解决的突出问题，结合我局的实际，在学习培训中，以提高党员素质为主题，以为基本教材，以、十六大报告和十六届三中、四中全会精神为重点，以个人自学、记学习笔记、集体讨论、专题辅导、听先进事迹报告、解剖反面典型相结合为基本方式方法，紧密联系思想、作风和工作实际，认真地组织进行了学习，澄清一些模糊认识，促进世界观、人生观、价值观的转化，认清在保持共产党员先进性方面存在的差距和努力的方向，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。

为保证学深学透，讨论全面深刻，主要采取以下学习培训方法：

一是集中学习与分散学习相结合。

为保证自学效果，要求全体党员要克服任务重、工作忙的困难，充分利用休息日和晚间进行自学，并制定了相应地检查督促措施。先进性教育活动启动时间，正逢春节、“两会”，这一期间，一是有法定长假，同时又是我局“扫黄打非”工作任务最繁重之时。

为了使每名党员不放松学习，充分利用春节放假时间搞好自学，我们下发了春节期间学习内容安排表，要求每名党员利用好假期，认真自学相关内容。为保证集中学习不少于40学时，局里千方百计安排时间，组织集中学习。为排除外界干扰，使每名党员扎下心来学习，利用2月16、17、18日三天时间，专门从市委组织部借来讲座系列片，我省优秀党员金光镇先进事迹片，从省纪检委借来的警示教育片，组织全体党员收看。通过集中学习，又进一步提高了全局党员对先进性教育活动的正确认识，强化了党员学习的自觉性、坚定性，对坚定理想信念，提升了世界观、人生观、价值观，强化宗旨意识、改进作风、密切党群干群关系的重要性及加强党的执政能力建设的正确认识都产生了明显效果，使全体党明确了树立科学的发展观、政绩观的重要意义，从而保证了使每名党员能力素质得到提高，有利于促进全局工作的目的。

二是专题教育与主题实践活动相结合。

为把学习引向深入，理论联系实际，在实践中净化心灵，丰富和升华学习内容，开展了以下主题实践活动。第一，开展先进性教育知识竞赛活动。2月4日，组织进行了全局先进性教育知识竞赛活动，通过竞赛的形式，激发了大家学习的热情，提高认识，增强学习的兴趣与信心，在全市“永葆共产党员先进性”理论知识竞赛中，大家都能积极主动地参与;第二，开展联帮促活动。在活动中，先后为农安县高家店镇小学送课桌、书桌100余套;2月1日，局机关又组织看望汽车拖拉机铆钉厂的贫困户。通过联系困难职工，给他们送关怀、送温暖、送信息等活动，使党员受到了教育，使帮扶对象得到了救济和保障。第三，开展集中打击活动。2月3日，集中全局力量，对我市主要出版物市场进行一次集中检查，收缴各类非法出版物1万余册(盘)，以学习促工作，进一步推进我市“扫黄打非”工作的深入开展;第四，开展“改革开放好”的学习参观活动。

3月9日组织党员学习参观了一汽大众汽车公司、汽研汽车陈列展示室，使全局党员领略了长春改革开放的大好形势，进一步了解长春经济发展的丰硕成果，增强为长春经济、社会全面发展尽职尽责的信心，激发了全体党员情系长春、奉献春城的工作热情;第五，开展了促进我市出版产业发展的调研活动。3月份以来，以处室(队、所)为单位，开展了进一步推进我市出版产业发展为主题的调研活动。深入出版、印刷、发行及版权单位进行调研，研究我市出版、版权产业化的发展方向，探索新的发展思路，为我市出版产业化发展创造条件。第六是原计划开展的发扬优良传统主题教育活动还要进一步落实。

由于国家和省里对出版物市场管理提出了新的要求，必须于近期完成，为保证工作质量，故推迟了原计划到通化靖宇烈士陵园吊念先烈的活动。但这项计划还要落实，要使全体党员通过绚怀先烈，学习杨靖宇同志为革命抛头颅、洒热血，艰苦奋斗的革命精神。使大家珍惜革命成果，发扬先烈精神，努力做好本职工作。

三是带着问题学习和交流。

为了保证学习效果，局里在总体安排上做了精心的组织和计划。提前要求每名党员必须明确的问题，强调在学习中不能只阅读而不积极理解，不能只抄书、记笔记而不消化，鼓励阅读和记笔记时重在写自己个人的学习心得与体会，记个人的认识与理解，真正使学习过程成为自己思想认识提高的过程。提前和每名党员打招呼，要求党员在学习中注重结合所学，查找个人的差距、不足和问题，注意分析原因，真正做到边学边查边改。

通过一系列任务和问题的提出，形成了一种学习讨论的风气，党员能主动自觉地在学习时、生活工作中，不断考虑哪些问题还没有理解，哪些地方自己做得还不够，甚至有的党员把开展先进性教育的意义、如何开展更好、什么样的观念才是正确的、怎样保持先进性、怎样才能做好工作、有利于发展作为平时谈论的话题，在交流中进一步弄清弄懂，达到彼此提高，形成共识的效果。五是领导带头做表率和建立了学习制度。领导班子成员能以普通党员身份参加支部和党小组的学习、讨论，带头讲党课、谈体会。各业务处室的负责人也都能积极主动参加所在党小组的学习、讨论。局领导以身作则、率先表帅作用，极大地鼓舞了大家参与先进性教育活动的热情。特别是能做到统筹兼顾，科学安排，一手抓先进性教育活动，一手抓日常管理工作，做到了“两保进”“两不误”。

在学习制度方面，局领导按分工负责联系分管处室和两个事业单位的教育工作，支部负责日常学习安排和检查督促工作。对全体党员规定了必学内容，规定的学习内容必须学全学懂。有时因时间冲突或工作需要，可临时调整，但在时间上必须保证，事后必须补足，缺课的要及时补上并保证质量，否则，局内检查就通过不了，从而促进了党员参加教育活动自觉性的形成，取得了明显效果。

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十八

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇十九

党的先进性教育活动总结（模板20篇）篇二十

通过前段学习，党员的头脑得到了充实和武装，澄清了一些带有普遍性的模糊认识，认清了存在的差距和努力的方向。同时，党员实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强，工作、作风、服务群众方面明显改善。一是澄清了在理想信念方面的模糊认识，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性。党员对共产主义的认识由激进、片面转变为科学、全面。过去，部分党员简单把共产主义理解为一种社会制度，把对共产主义的追求，简单理解为对这种社会制度的追求;对共产主义只看到光明的一面，而对共产主义道路的曲折性缺乏思想上的认识。理解的片面性，导致一些党员产生共产主义渺茫、可望而不可及的思想;对实现共产主义的长期性和曲折性认识不充分，尤其是在社会主义建设处于寻求发展的时期，出现前进中问题的时候，就动摇了共产主义信念。

通过学习，大家认识到，共产主义不仅仅是一种先进的社会制度，同时是一种存在形式，是一种科学的思想、道德体系。我们的一切努力就是在不断缩短由现实到理想的距离。只有认清实践“三个代表”重要思想与为共产主义奋斗的一致性，树立共产主义远大理想与坚定走社会主义道路信念的一致性，实现党的最高纲领与实现党在现阶段任务的一致性，共产主义前途光明与道路曲折的统一性，才能胸怀理想，坚定信念，在本职岗位上脚踏实地地做好工作，为人民服好务，真正成为“三个代表”重要思想的践行者。二是明确了马克思主义世界观、人生观、价值观的基本内容和途径。全局党员增强了在市场经济条件下改造主观世界，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观的自觉性和紧迫感。

首先，按照马克思主义哲学观，存在决定意识，意识对存在具有能动作用，社会并不都一样，社会存在有积极与消极之分，接受积极的社会存在必然树立正确的世界观、人生观、价值观，接受消极的社会存在自然会产生错误的世界观、人生观、价值观;其次，人生道路受社会环境的制约，同时也是自我选择的结果，社会环境是外因，自我选择是内因，无论是不同的社会环境还是同一社会环境，人生道路关键取决于个人的认识与选择。大家一致认为，作为一名党员，只有坚持与时俱进，只有用发展的马克思主义的世界观、人生观、价值观作为自己认识世界、选择人生道路的标准，才能正确地认知世界，才能走向正确的人生道路，才能符合党的基本要求。所以，要不断改造自己的主观世界，始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观。第三，在当今，坚持正确的世界观、人生观、价值观，要注意三个“误区”，即，走出脱离实际的思想认识误区，正确处理党所提倡的无私奉献精神与市场经济要求的有偿服务;走出道德虚化的误区，从实际出发提出能想得到、看得见、做得来的道德要求;走出互相攀比的心理误区，从自己做起、从现在做起、从本单位做起，创造良好的小环境。同时大家也认识到，只有坚持学习理论、投身社会实践和自觉加强党性锻炼这三个途径的有机结合，才能确立正确的世界观、人生观、价值观。

三是党员的责任心、工作能力、工作态度和作风明显加强。由于这一阶段正是我局工作量大，需要检查的任务多的时段，同志们都能坚持做到学习工作两不误，不计休息日，不顾及早晚，不计较报酬，坚持只要没集中学习、开会就在外面检查，宁可用在家的时间去坚持学习。我局在春节、“两会”前后，对火车站、客运站、飞机场等经营出版物的场所进行了检查，收缴各类非法出版物11300余册(张)。3月4日，经过多日蹲坑设伏、跟踪调查，破获了长春监狱内印制盗版图书案，收缴盗版图书4000余册;同时顺藤摸瓜，查处了省新华书店印刷厂印盗版图书案。利用两个早晨，对位于吉林日报附近的报刊批发市场进行了检查，收缴了非法报刊6000余份。我局作为全市的“扫黄打非”工作办公室，3月18日，组织了新闻出版、文化、公安、工商等部门的45名执法人员，对存在问题比较多的长江路科技城、欧亚科技城、和平大世界三个电子出版物集中经营场所进行了突击检查，共收缴盗版电子出版物12000张。

1、坚持正面教育。

自我教育，是调动党员积极性，发挥先进性的最佳方式。在教育中，首先不拿任何人开刀，不树反面典型，先从自我教育、正面教育入手，体现了组织对每名积极要求上进党员的爱护和关心，是让那些降低自身要求的党员能够及时回到党的队伍中来，不要迷失方向，走得太远，是组织给我们每名党员提升自己思想、能力和作风的良好机会，对这种教育方式，大家不敌视，在实际中很容易接受，激发了党员的积极性，调动和发挥了党员的先进性。在强化学习培训等正面教育中，我局党员通过认真收看金光镇和全市优秀共产党先进事迹，激发了党员自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，进一步强化了党性教育的自觉意识。局党组充分尊重党员的民主权利，倾听党员意见，坚持走群众路线，自觉接受群众的评议和监督，充分调动了全局党员参与开展先进性教育活动的积极性。

2、领导带头，务求实效是先进性教育。

活动的关键。坚持领导干部带头，局党组成员局长孙文杰、副局长于显民两同志，能够在认真组织局先进性教育活动的同时，带头落实各项活动内容，以普通党员的身份积极参加教育活动，带头学习，参加讨论，查找问题，切实发挥了示范表率作用。一切只有落到实处，才能显示出真实的效果。领导的带头务实，变成了全局党员的实际行动。全局兴起了求真务实之风，在坚持学习的同时，做到学以致用，用理论指导实践、推动工作开展。统筹安排，搞好结合，做到了把先进性教育活动与提高党员素质、促进全局工作相结合，保证了学习教育和推动工作“两促进”“两不误”。实践说明，先进性教育工作能否取得预期效果，领导重视，表率作用，真抓实干是关键。

3、制度建立是开展好先进性教育活动的有力保障。一是建立领导责任制度。根据中央、省市委的统一要求和部署，为加强对我局先进性教育活动的组织领导。局党组对局先进性教育活动全面负责，孙文杰局长亲自抓，于显民副局长具体抓，各位处长作为成员积极抓，做到了一级抓一级，层层抓落实，将工作真正落到实处。二是建立局长联系点制度。局长把分管的处室作为自己的联系点。两个事业单位分别由两位局长分别负责联系。三是建立督查制度。主动接受市委督导组的督导、检查与指导，保证与市委先进性教育活动办公室的沟通。同时做好对全局活动的检查督导工作。四是建立群众监督评价制度。积极与服务对象保持联系，主动征询服务对象对我局及每名工作人员的意见，改进服务质量。对不满意的地方积极进行自我修正和“补课”。五是建立边学边改制度。为不断提高全局党员作风，制定了长春市新闻出版局“六不准”即：不准接受吃请;不准收受钱物;不准索要书籍;不准摆事求情;不准通风报信;不准拖拉办案。同时，规定了不许在工作时间玩电子游戏、打扑克;不许迟到、早退等工作纪律。通过建章立制，有效地促进了出版局各项工作的开展。实践证明，没有好的制度作保障，先进性教育活动就不可能取得如此好的效果。