活动方案的执行需要有明确的目标和追踪机制，以确保活动的顺利进行。在下面的范文中，您将看到一些创新的活动方案，希望能给您的编写带来灵感和想法。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇一
为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委、县政府和市总工会的要求，xx县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县各级工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动，为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
为了深入贯彻落实全总、省总、市总三级工会两节“送温暖”精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动各项保障民生、改善民生政策的措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
1、走访慰问工会建档的特困职工和困难劳动模范，重点开展对以下几类群体的走访慰问：一是生产经营困难企业、重组改制和关闭破产企业的困难职工；二是生活困难的劳动模范；三是困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特殊困难的职工。
2、走访慰问一线职工及困难农民工：（1）乡镇、挂帮村等一线困难职工。（2）县重点工程项目建设的困难农民工。
此次慰问活动定于2016年元旦至春节前进行。
1、领导上门慰问。一是县领导带队开展慰问县直部门困难职工活动；二是县总工会领导慰问企业一线职工活动。
2、其他由系统工会、基层工会、企业工会组织慰问。
1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和成因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资，根据年终岁首劳动争议高发的特点，各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的'劳动权益；各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要深入企业、工地、班组（村组）、车站等人员比较集中场所，采取政策咨询、法律咨询、图片展览、专题讲座、知识竞赛等方式，对涉及广大职工和农民工群体政治权益、劳动权益、经济权益等方面的法律法规知识进行宣传教育，提高他们知法懂法的能力和依法维权的意识。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要继续通力合作，积极开展农民工平安返乡行动，确保农民工平安返乡过年。
3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会可采取联合开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举，提高帮扶实效。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
1、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2、加强帮扶资金、物资的使用管理。要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展扶贫济困维权，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，坚决杜绝挪用占用、滞留截留送温暖资金和物资等行为，确保款物全部用于帮扶困难职工。
3、在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
4、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会请于2015年12月20日前，将《2016年xx县困难职工调查统计汇总表》报县总工会困难职工帮扶中心（分困难与特困两类，纸质与电子版）；未在全国工会帮扶系统建立档案的困难职工，须在本单位工会建立档案。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇二
20xx年新春佳节将至，为贯彻落实金委办发〔20xx〕2号文件精神，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保全镇人民群众过一个愉快祥和的佳节，现制定20xx年春节前走访看望慰问困难群众活动方案如下：
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导，本着以人为本、执政为民的理念，以关注民生、为民解困，构建和谐高板为目的，通过动员和组织全镇机关工作人员深入城乡困难家庭，访民情、问民苦、排民忧、解民难，深入了解困难群众在生产、生活、就业、就医等方面的实际困难，掌握困难群众所需、所想、所虑，将党和政府的关怀送到每一个困难群众家中，让困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员进一步了解群众疾苦，促进机关作风转变，提高工作效率，密切党群干群联系。
二、组织领导。
为了加强对这次活动的组织领导，成立高板镇春节前走访慰问困难群众领导小组。其组成人员如下：
xx。
三、活动内容。
（一）走访慰问对象。
1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的（含留守儿童、空巢老人）等生活困难户。
2、拆迁过渡困难群众。
3、其他特殊困难群体。
（二）走访慰问标准。
慰问标准每户不低于500元（现金200元，肉、油、御寒物资等物资300元），慰问104户困难群众，总计慰问费用约54080元。
（三）走访慰问活动安排。
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社区）议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单，公示时间（1月13日前完成3天公示），确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。
2、1月14日（十二月初三）：镇党政办、社会事务办随机抽查各村（社区）困难群众，了解其困难情况，并确定重点慰问对象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：驻村领导、驻村干部及工作人员到村（社区）走访慰问困难群众（困难群众慰问物资到镇社会事务办领取，慰问金在镇财政所领取）。
4、1月17日—1月18日：各村（社区）整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片，并报镇社会事务办汇总，镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。
5、1月21日—1月23日：按照金委办发〔20xx〕2号文件关于形成常态化机制的要求，结合走访群众收集的信息情况，镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案，使领导到一线、干部到家庭，加强党群干群联系，维护社会稳定。
四、活动要求。
（一）思想上高度重视。
此次慰问活动是镇党委、政府的一项重要决策，是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各部门、各村（社区）要高度重视，把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。
这次走访慰问对象有限，慰问金额较大。各村（社区）要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用，认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作，让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。
（三）方式上细致周密。
各驻村领导干部等入户人员要登门入户，把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。要注重形象，处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风，主动拉近与困难群众的距离。
（四）镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作，努力扩大慰问活动的社会影响，营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。
（五）入户慰问人员要详细了解群众的困难情况，耐心倾听困难群众的希望和要求，积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路，并认真填写《20xx年春节走访慰问困难户入户调查表》，待慰问结束后，和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。
（六）镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问，做慰问活动的带头人，确保慰问活动开展得轰轰烈烈，扎扎实实。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇三
局属各单位、机关各处（室）、局群众工作队：
现将郑州市委市直机关工委和郑州慈善总会《关于开展20**年冬季“送温暖”活动的通知》予以转发，请局属各单位、机关各处（室）及时转告本单位、本处（室）干部职工，并及时按申报要求将困难人员相关材料上报。
一、上报条、上报所需材料。
上报条、所需材料详见通知要求。
二、上报材料时间。
请于20**年12月14日之前，按照上报材料要求将相关材料报局直属机关党委。
联系电话：xx联系人：乔xx。
三、要求。
2、局机关困难职工：本人填写救助申请表（附1）后直接报局直属机关党委；
3、局群众工作队负责上报所驻村困难人员材料，村民本人填写救助申请表（附2），加盖村委会公，并严格把关。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇四
一、指导思想。
紧紧围绕党的十八大这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
（二）广泛开展中华经典诵读活动。
（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇五
一、时间：xxxx年12月31日(周三)。
二、地点：彭州市濛阳镇敬老院。
三、参加人员：
公司人;园区商家约人;合计：人。
四、工作人员分工：
组长：何娟。
组员：肖志峰。
五、活动所需物资：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活动责任制。
1、活动当天车辆安排、物资运送由行政部负责;。
2、礼品的清点与发放：何娟负责;。
3、园区商家的联系、濛阳敬老院事前联系工作：物管部负责;。
4、活动期间费用：财务部负责;。
5、宣传横幅设计制作、全程拍照：肖志峰负责;。
七、活动议程：
8:30：公司人员早上准时从公司出发，
9:20：公司人员到达园区;。
9:30：园区参与商家在园区物管部集合;。
9:30：全体人员从园区出发前往濛阳敬老院;。
9:50，抵达敬老院;。
11:30，送温暖活动结束，返回园区。
八、相关联系人：
何娟：13558811802。
九：活动费用预算。
棉衣：件，单价元/件，合计：元;。
棉被：床，单价元/床，合计：元;。
床上用品：套，单价元/套，合计：元;。
宣传横幅：元。
不可预见费用：元。
共计：元。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇六
新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》（济会〔2017〕21号）和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。
（一）活动原则。
1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
（二）活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。
上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。
1、纳入各级工会困难职工档案的职工；
3、家庭生活特别困难的农民工；
4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。
2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实；
3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单；
4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。
职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。
1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织2017年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办201x年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。
2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。
3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。
各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇七
全乡干部、各支部、各单位负责人：
为切实抓好今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的相关工作(以下简称“走基层”活动)，推动“走基层”制度化、常态化，决定开展春节期间“走基层、送温暖”活动，现制定活动实施方案如下。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体要求，通过开展形式多样的走访、慰问活动，深入基层察看民情、倾听民意、解决民忧，给困难群众送去温暖，给基层党员带去关怀，为基层党组织增添活力、激发动力，进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风，开创基层党建新局面。
二、活动目的。
通过开展一列丰富多彩的走访、慰问和互动活动，深入基层，了解民忧，扶贫帮困互助;联系群众，传送党的温暖;以情感怀，密切党群关系;改进作风，增强服务意识;挖潜思进，共谋发展坦途。
三、参加人员。
机关支部党员，并邀请各支部、各单位主要负责同志参加。
四、具体要求。
(一)领导带头示范。主要领导要深入联系点开展“走基层”，重点推动基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。领导干部代表带队，确保全乡“走基层”活动全覆盖。各部门要结合驻村帮扶工作开展“走基层”，集中开展对口帮扶活动。
(二)民情民生全记录。要实行“走基层”民情日记制，每名干部职工都要详实记录民情，使“走基层”有据可查、有感可发、有建议可提。要针对困难群众的所需所盼，列出为民服务工作清单，分类建立台账，落实工作举措，把责任明确到单位、到人头，明确办理责任和时限，切实帮助解决具体困难。
(三)抓实工作载体。要扎实开展送文艺节目、科技、法律援助、医疗服务等下乡活动，让群众安全温暖过冬、幸福欢乐过年;要抓住年前农闲、放假、外出务工人员集中返乡的有利时节，召开村民代表会、户主会、返乡人员恳谈会、流动党员座谈会等，开展民主议事、民主决策，听取诉求建议，了解思想动态，解决具体问题;要按照干群结对和“一户一号、一号一表、一表一图”要求，及时更新“1+4台账”，对工作监督卡破损、脱落的要及时张贴更换，对惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡进行再宣传再讲解;要充分管好用活“微信电子社区服务平台”、“双向互动网络平台”和驻村帮扶平台，重点解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
五、主要内容。
(一)困难党员“送关怀”。
1、时间：12月。
2、地点：困难党员家庭。
3、内容：深入困难党员家中，进行登门走访慰问，发放慰问金及过年物资，传送党的真情关怀，鼓励困难党员树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象，促进建设系统的和谐发展。
(二)贫困群众“送爱心”。
1、时间：月。
2、地点：全乡。
3、内容：深入全乡贫困群众和农村穷苦农户家中，登门走访慰问。开展送科学技术、政策法规、资金扶植和春节过节物资等活动，使困难群众切实感受到党的温暖，进一步密切党群、干群关系。
(三)基层党组织“送温暖”。
1、时间：1月。
2、地点：乡政府。
3、内容：走访机关支部党员干部职工及离退休老同志，开展互动交流活动，慰问困难党员和职工，建立城市、县区、乡村党组织帮扶和交流的桥梁纽带，提供政策支持、业务指导和管理服务，探索新思路、新点子，建立健全基层党建长效机制。
六、保障措施。
(一)大力宣传，营造氛围。通过多种宣传媒体，对机关支部走基层、联系群众、关爱基层干部、促进社会和谐发展的好的作法和成效进行大力宣传报道，营造良好的舆论氛围。同时，将活动的有关资料、图片进行收集、整理，并装订、存档。
(二)加强领导，精心组织。主要领导是支部共建活动的第一责任人，机关支部书记是全乡“走基层”活动的具体负责人，机关全体党员干部要积极参加。在人力、财力、物力对活动予以大力支持，精心组织、周密部署，确保活动有序开展。
(三)加强联系，相互促进。要以走基层活动为契机，推动作风建设工作上新台阶，更好地服务基层、服务群众。
(四)灵活多样，注重实效。从实际出发，因地制宜，大胆创新，组织开展富有特色，切合工作实际，形式多样、富有实效的活动，不断丰富共建活动的形式和内容，增强活动的实效。
年12月7日。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇八
1月24日，在新春佳节即将来临之际，嵩明法院召开20xx年退休老干部迎新春座谈会，邀请退休老干部欢聚一堂、畅叙情谊、共话发展愿景。党组成员、副院长李荣文，党组成员、政治部主任刘智琼，院领导陈琳等参加座谈会。
座谈会现场暖意融融，气氛热烈。刘智琼主任代表院党组给退休老干部们送上节日的问候和祝福，对各位老干部长期以来的关心和支持表示衷心感谢。
李荣文副院长向各位老干部们通报了嵩明法院近五年以来各项工作开展的情况及取得的成绩，并强调，嵩明法院将一如既往地关心关爱退休老干部，加强与老干部日常联系，切实帮助老干部解决实际困难和问题。
陈琳同志与老干部们共忆峥嵘岁月，畅谈法院未来，关切询问他们生活情况、身体状况，感谢他们为嵩明法院发展打下的.坚实基础和做出的重要贡献，鼓励他们继续关心支持法院各项事业发展，多宣传、多建言，与全院干警共同推动法院工作再上新台阶。
退休老干部对嵩明法院各项工作给予了高度评价，纷纷表示将继续为法院各项工作高质量发展贡献余温余热，希望嵩明法院在新的一年再谱新篇、再创佳绩。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇九
1月1日至9日，内蒙古乌兰察布市察右中旗总工会开展了2023年元旦春节送温暖慰问活动，对新就业形态劳动者、坚守一线的职工代表进行了慰问，传递党和政府以及工会组织的亲切关怀和温暖。
本次送温暖活动突出服务发展大局，慰问对象重点聚焦快递员、送餐员、保洁员、保安等为代表的新就业形态劳动者以及医务、公安、供电等一线职工。
慰问组深入顺丰、美团、政务服务中心等为99名坚守工作岗位的快递员、送餐员、保洁员、保安等新就业形态劳动者送上慰问品，并与他们亲切交谈，慰问组对新就业形态劳动者们不惧严寒、辛勤劳动的精神给以高度赞扬，并叮嘱大家在努力工作的同时，也要注意防寒防疫，加强自身防护，文明安全出行。
慰问活动还动员更多新就业形态劳动者积极加入工会组织，成为工会大家庭中的一分子，得到工会“娘家人”的关怀和温暖。
在医院、公安局、供电局、妇幼保健所、疾控中心，慰问组对一线工作人员进行走访慰问，向他们送去节日的问候和诚挚的敬意，感谢他们用无私和奉献筑牢了人民群众的.安全防线，为他们“舍小家为大家”的奉献精神点赞，并通过他们向全旗奋战在工作一线的职工致以节日的问候和祝愿，希望大家继续发扬连续作战精神，以负责的态度持续把各项工作深入做实做细做到位。慰问组特别提醒大家要注重防护，保障好自身安全与健康，保持战斗力。
察右中旗总工会将深入基层走访调研，关注困难职工家庭，关注服务先进模范、一线干部职工与各行业户外劳动者、新就业形态劳动者，把关怀和温暖送到职工群众的心坎上，进一步增强他们的获得感、幸福感、安全感。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十
1月23日，在长沙县黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会开展春节慰问活动，24名执委分别在7个村社区慰问弱势群体，为他们送上春节慰问金及新春问候。此次春节慰问活动黄兴会展经济区商会共走访了38位困难群众，给他们送去了慰问金共计8万元。
在慰问现场，企业家挨家挨户上门仔细询问每个家庭的困难和需求，黄兴会展经济区商会会长李新亭表示，在黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会将持续回馈社会、奉献爱心。
万龙村村民盛强高兴地说：“感谢政府和商会一直关心、照顾我们，帮助我们积极生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黄兴会展经济区商会于20xx年1月18日正式成立，在自身发展壮大的同时，不忘感恩社会，回馈社会，积极主动承担社会责任，关心关爱弱势群体，积极参与和支持公益事业，弘扬社会正能量。此次慰问活动，政企同心为困难群众送去温暖，同时也拉近了政府、企业家与群众之间的距离。
文档为doc格式。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十一
为全面做好安全生产各项工作，11月28日，河源市质监局紧急动员，迅速部署开展为期三个月的安全生产大检查工作。通过严防死守、紧抓不懈，全力确保元旦、春节及2会期间河源市特种设备安全形势的持续稳定。截至目前，全市质监部门共出动检查人员110多人次，检查特种设备相关企业53家次，发出安全监察指令书7份，消除安全隐患8宗。
一是迅速部署，落实责任。制订印发安全生产大检查工作方案，成立由市局主要负责人任组长的安全大检查领导小组，并由骨干人员组成三个检查组，全面开展特种设备安全隐患排查整治。
二是突出重点，强化措施。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，突出以危化品行业、人员密集场所的电梯、起重机械、锅炉、压力容器、液氨使用设备、大型游乐设施等特种设备为检查重点，全面开展安全隐患排查整治，同时做好机动车安全检验机构、办公大楼消防安全的检查。
三是加强督查，确保实效。为进一步强化责任落实，河源市质监局还将着手组织对各县(区)安全大检查工作进行督查，对工作不力的县(区)局将通报批评。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十二
1月10日，娄底市副市长禹敏到娄星区光荣院、市军休服务总站、市军供站、驻涟部队开展春节慰问活动，向全体离退休老军人和驻娄官兵致以节日的问候和祝福，并送去慰问金。
在娄星区光荣院、市军休服务总站，禹敏详细了解其工作开展情况，对大家在各自岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作表示衷心感谢。同时，他要求有关部门严格按照最新疫情防控方案，落实重点单位防控措施，做好重点人群健康服务保障工作，确保人员到位，药品、设备配备到位，健康服务到位，让荣军老人、军休人员度过一个欢乐祥和的春节；在市军供站，禹敏详细了解其保障运行等方面的.情况。他要求，要进一步提高政治站位，提升保障水平，确保食品安全，提供优质服务，圆满完成军供保障任务。
在驻涟部队，禹敏听取了相关工作情况介绍，并对他们为国防和军队建设作出的贡献致以崇高的敬意。他表示，娄底获得了“全国双拥模范城市”“全国文明城市”等荣誉称号。市委、市政府将继续支持部队建设，做好服务保障，为部队建设发展提供更优质的服务。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十三
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织。
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问。
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
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2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十四
各基层工会：
为深入开展年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：
一、调查摸底对象。
1.大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准2.5倍(目前低保标准为810元)以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元)，未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2.困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准3倍(目前低保标准为810元)以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述对象，填写附件1，并根据《苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。
3.在职患重病职工。没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3。
二、调查摸底时间和要求。
2016年11月16日前，完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。
月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。
2017年1月7日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》(附件4)书面形式报校工会。
三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动。
1.明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单位一方开展填报，避免多头重复。
2.严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、2016年度医药费票据的复印件、病情诊断证明(病历、出院小结)，困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对的工作量。
3.进行全面细致地清理，对不符合建档条件的，要立即退档;对已经脱贫脱困的，要及时注销;对符合建档条件而未入档的，要及时入档，实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。
4.对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，将公示结果一并上报。
5.结对帮困，互助互济。各级工会要利用本次调查的机会，不断完善本单位的救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中来，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。
根据省总通知精神，市总工会决定在2017年元旦春节期间(以下简称“两节”)，继续在全市范围内开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间。
从2017年1月上旬开始，至2017年春节前结束。
二、活动内容。
1、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。各级工会要深入企业和困难职工家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查，对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查，对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查，切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。推动企业改善职工生产生活条件，消除安全隐患，保障职工身体健康和生命安全。
三、几点要求。
1、加强组织领导。要把“两节”送温暖活动作为工会服务职工的一项民心、民生工程做好做实，切实加强组织领导，精心安排活动内容，积极争取和运用好党政赋予的资源手段，广泛动员社会各界参与到送温暖活动中来，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
2、规范使用资金。要统筹分配好中央财政、省级财政、地方配套财政资金和工会自身的送温暖资金，切实按照资金管理要求，严格规范使用。要结合当地情况，根据力所能及的原则，不断加大对困难职工和劳模的慰问力度，拓展送温暖活动的职工受益面，切实发挥好资金的帮困救助的效能。
3、扩大宣传影响。既要充分运用工会新闻媒体和宣传阵地，又要积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，挖掘和宣传各级工会在送温暖活动中为职工解决困难和问题的鲜活事例和感人事迹，通过舆论宣传和引导，动员社会各方面力量广泛参与，营造全社会共同关心、帮扶困难群众的良好氛围。
4、落实节俭要求。在送温暖活动中，各级工会干部要带头落实中央和省委有关清廉节俭的纪律。既要深入一线，了解困难企业和困难职工的实际情况，又要带头执行各项纪律要求，做到轻车简从、务实清廉。
2017年元旦春节送温暖活动期间，将中央财政下拨的专项帮扶资金，列入预决算，要求送温暖活动结束后使用完毕。下拨时间、具体金额另行通知。
请各县(市、区)总工会于2017年2月1日前，将《职工服务中心(困难职工帮扶中心)工作统计表》，发送到邮箱jxxxb@，并做好中央财政专项帮扶资金及配套资金的决算准备工作。请各县(市、区)总工会、嘉兴经济开发区总工会和港区总工会、市各产业(系统)工会于2017年1月31日前，将职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查情况报告和送温暖活动总结及《2017年工会送温暖活动统计表》(见附件1)发送到邮箱jxxx@。请各县(市、区)总工会将两份统计表同时通过工会帮扶工作管理系统填写报送。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十五
岁末临近，新春将至。1月11日上午，潘集区法院党组书记、院长朱琨一行走访慰问驻村干部与帮扶对象，向他们致以新春的祝福，并送去党和政府的关怀与温暖。
在潘集区高皇镇胜利村村委会，朱琨详细了解了驻村干部的日常工作和生活情况，对驻村干部取得的工作成绩给予充分肯定，为他们送去慰问品。朱琨就胜利村当前工作重点和工作中存在的困难和问题，与镇村干部及驻村干部进行了深入交流，表示希望驻村干部能继续踏实工作，深入了解民情民意，发挥自身的.专业特长，积极参与基层社会治理，及时高效化解群众矛盾纠纷，以实际行动助力乡村振兴。
随后，朱琨到古沟回族乡沟北村走访两位帮扶对象，详细了解她们最近的生活生产情况，询问她们遇到的困难和问题，并送上慰问品，向她们致以春节的问候，鼓励她们要坚定对生活的信心，保重身体，区委区政府时刻关心关注着她们，未来的生活会越来越美好。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十六
为贯彻落实国务院、省一系列文件和市安委会第四次全体(扩大)会议精神以及县委、县政府领导重要指示和要求，切实做好岁末年初及春节期间安全生产工作，现结合区乡实际制定以下方案：
一、高度重视，狠抓安全生产责任和措施落实。
岁末年初历来是安全生产的关键时期。一些生产经营活动进入旺季，交通运输繁忙，一些企业赶工期、抢任务意愿强烈;节日期间群众出行和大型文娱活动、集会等增多。同时受低温、雨雪、冰冻、寒潮等灾害性天气影响，事故易发多发。各单位、各村、各企业要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和网格化管理的要求，全面落实安全生产责任和管理措施，确保岁末年初和春节期间安全平稳。各单位、各村、各企业要按区、乡安排的'时间，集中力量，加强组织领导和检查落实。各相关部门要各司其职、各负其责、分口把守，消除监管盲区、堵塞管理漏洞。各企业要严格落实安全生产主体责任，加强安全管理和隐患排查治理，强化从业人员风险意识和安全教育培训，严防各类事故特别是重特大事故的发生。
二、针对、春节期间安全生产特点，切实加强交通运输、消防和烟花爆竹安全监管。
各单位、各村、各有关部门和企业要针对岁末年初与节日期间社会活动及气候特点，切实加强重点行业领域的安全监管。
一是加强对交通运输企业、危险品运输车等重点车辆、农村山区等重点路段的安全监管，及时消除重点路段、水域的隐患。统筹做好春运安全工作，加强恶劣天气下道路通行安全管理、疏导管控和应急保障，确保安全有序。
二是加强消防安全检查和管理。深入排查人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业以及高层地下建筑等存在的消防安全隐患，严格整治未经消防设计审核、验收备案擅自投入使用、违规使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料装修装饰、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭和违规住人等问题，严格对大型群众性活动的审批把关和“跨年夜”等自发性群众活动的安全管控。
三是强化对烟花爆竹生产、运输、储存、销售和燃放等各环节的安全监管和旺季安全专项检查，严厉打击无证非法生产、分包转包、非法运输、“三超一改”、许可证过期、整治下店上宅、前店后宅、集中连片经营，以及销售超规格或不合格产品等问题。严格审批大型焰火燃放活动，严格落实安全防范措施。
四是集中时间，集中精力，用一周时间搞好这次隐患检查排查工作，时间为201月25日—年1月31日。
三、切实抓好安全生产大检查“回头看”，深入排查治理隐患。
各单位、各村、各有关部门和企业要按照国务院、省、市安委办及县委、县政府的部署和要求，切实抓好安全生产大检查“回头看”、食品卫生安全、危险化学品、易燃易爆物品安全专项整治，督促企业认真开展冬季安全检查，全面排查整治各类事故隐患。要着力抓好前期检查发现的隐患整改工作，对重大隐患要盯紧看牢、逐一复查，确保整改到位。一时不能完成整改的重大隐患，要进行严密监控并落实好安全措施。对整改责任不落实、整改不到位的，要依法依规严肃问责。
要加强危险化学品储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全检查，特别是加强易爆化学品的隐患排查治理，严防危险化学品丢失、泄漏、污染和爆炸等事故发生。要继续深化施工方案专项治理行动，强化施工现场安全管理，严禁雨雪、大风天气强行组织施工。要加强供气管线及设备设施安全巡查与维护，强化用气、用电、取暖安全管理，加大入户检查和安全宣传力度。同时要对工业企业、建筑施工、重点工程，电力设备设施，食品、药品、农副产品质量，学校、宾馆、敬老院、特种设备、特困人群等其他各行业领域也要结合实际，扎实深入做好隐患排查治理工作。
四、加强值班值守，切实强化节日期间应急救援工作
各单位、各村和企业要认真做好岁末年初及“春节”期间值班值守工作，严格执行领导干部带班制度、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，各单位、各村、各企业要把带班领导、值班人员及联系电话于1月31日前报到区、乡综合办公室，保持通讯联系，确保信息渠道上下通畅。要进一步完善应急预案，加强应急演练。要针对岁末年初气候特点，完善气象信息预报预警机制，严防自然灾害引发生产安全事故。一旦发生事故或紧急情况，各单位、各村、各企业主要负责任人在接报后第一时间亲临现场，靠前指挥，妥善处置，有效救援，把事故损失减小到最低限度。各负责牵头排查的小组，要将排查结果报区、乡安监站，排查发现隐患要督促跟踪及时整改，确保整改到位，没上报的视为无隐患。
附：1、重点行业安全隐患排查整治安排表;。
2、分村负责人。
xx县经济开发区管理委员会。
xx县xx乡政府。
20xx年1月20日。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十七
各县(市)区和开发区文明办、全市各级文明单位：
为切实做好市民教育工作，不断提高市民文明素质和城市文明程度，推动鞍山创城工作深入开展，市文明办决定，20xx年在全市广泛开展道德讲堂活动，具体要求如下：
一、要发挥阵地作用。各地区、各单位要充分发挥道德讲堂的宣传阵地作用，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，围绕社会主义核心价值观这一主线，从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面推动价值观融入道德讲堂，用持续广泛的宣讲活动推动市民素质提升。
二、要突出工作重点。20xx年，道德讲堂活动要重点做好社会主义核心价值观宣传、文明公约和文明手册宣传、规范守则教育等内容。各县(市)区和开发区、各大中小学校要利用道德讲堂做好《鞍山市民文明公约》和《鞍山市民文明手册》宣讲活动。各行业要围绕强化员工规范守则教育开展讲堂活动。各窗口单位要以诚信服务为主题，通过讲堂活动加强对员工的道德教育。
三、要做好工作总结。各地区、各单位开展的道德讲堂活动，要安排专人做好图片、文字资料的收集和总结，认真整理存档。活动资料要报送市文明办。在工作中总结的好经验、好做法要及时报送市文明办，市文明办将通过市直媒体予以大力宣传。
联系人：市文明办指导处孟芷竹。
联系电话：
电子邮箱：
市文明办。
20xx年2月13日。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十八
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（xx，xx）每人发放慰问金x元；为劳务派遣工每人发放慰问金x元；慰问了发生家庭变故的xxx；局领导带队慰问了xxx；1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
心的投入到工作中去，为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（模板19篇）篇十九
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：
一、健全活动组织，精心策划实施。
我校根据《万州区教育工会关于开展20元旦春节送温暖活动的通知》(万州教工〔〕2号)文件精神，成立了《后山小学2015年元旦春节送温暖活动领导小组》：
组长：
成员：
领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家。
2015年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。