在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
教师违规心得体会篇一
作为一名优秀的教师，在人们心中是受人尊敬的职业。然而，即使是这样的职业也会有人违规违法，搞破坏。违规行为的教师不仅会对自己造成不可恢复的影响，也会对学校和社会造成负面的影响。本文将围绕“违规教师”的话题展开讨论，探讨如何有效避免教师发生违规行为。
第二段：了解违规行为的教师
违规行为的教师通常由以下几方面原因引起：道德败坏、学科水平差、管理不到位等。道德败坏是教师最为致命的问题，违反社会公德、职业道德、师德等一系列法律、制度和规范，是导致违规行为的根源所在。学科水平差也是违规行为的一个重要原因，因为缺乏足够了解，教师才需要违规做账、虚假成绩等行为来符合学校或学生家长的期望。此外，管理不到位同样是导致教师违规行为的原因之一。管理不到位，有时会让教师违规行为逐渐成为一种习惯，从而形成类似“团伙”的现象。
第三段：违规行为的影响
违规行为的教师会对教育事业和社会造成负面影响。教师是学校、社会的“楷模”，教育工作的核心，因此，教师的行为应该符合社会道德、职业道德和个人修养的标准。一旦教师出现违规行为，不仅会降低学生对教师的信任度，而且会影响到学校和社会的声誉。而教师的违规行为，还将损害其他教师的形象和威望，逐渐形成一种“道德败坏”的局面。同时，教师违规行为的影响，还会进一步危及国家和社会的根本利益，加快国家和社会的堕落速度。
第四段：防止违规行为的措施
防止违规行为的关键是健全制度管理和完善检查措施。制度管理必须让各级教育行政部门和学校倡导法治、诚信和正义等理念，重视教师职业道德建设，进一步完善行政管理制度，给予教育工作者充足的考核和参与话语权。在检查措施方面，需要对学校和教师进行全面、及时、有效的监督。特别是察看教师的考虑，要国家定期举行考核，遵循透明、公正、公开的原则；同时，要激励教师积极反馈，惩罚教师恶性违规行为，避免问题的发生。
第五段：结尾
可以看出，违规行为的教师会给教育事业和社会带来巨大影响。只有切实加强对教师的职业道德建设，加强管理制度，加大对教师违规行为的打击力度，才能遏制这一现象，维护教育事业的正常发展和社会的稳定。从另一方面来说，也需要教师深刻认识到自己的职业责任和历史使命，自律从教、尊重规律，以优良的师德坚持“以人为本”，为学生的成长和教育事业的发展做出应有的贡献。
教师违规心得体会篇二
近年来，受到社会不良风气和部分家长望子成龙心切等因素的影响，个别教师以盈利为目的，采取补课、辅导等形式对学生进行有偿家教，在社会上造成了严重的不良影响。为严格禁止有偿家教，端正教师的师德师风，规范教师从教行为，净化教育环境，树立优良的教学行风，市教育局《市中小学教师职业道德考核办法》区教体局《关于在全区教育系统开展弘扬高尚师德，抵制有偿补课教师师德主题活动的通知》。我学习后体会深刻。
我希望每一位教师都有这样的认识：教师搞家教，有损师德和师表；我的学生找家教，我的责任未尽到。我们要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利；教师先自重，才能受尊重！
教师应该树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，明确教师的责任和义务，明确教师职业行为中该做什么、不该做什么，提高贯彻执行职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。
要积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风，自觉抵制有偿家教，锻造良好的师德风尚。
应该，勤奋学习，乐于奉献，形成强大的精神动力。构建文明和谐、教学亲和的师生关系，创新爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的良好形象。
教师违规心得体会篇三
近年来，关于违规教师的新闻层出不穷，让人对教育行业的信任降低了不少。违规行为造成的损失不仅是个人的信誉和教师形象，也影响了学生的成长和整个教育系统的正常运转。作为教师，我们应该清楚认识到自己的职责和义务，并时刻保持自律和规矩。在这篇文章中，将从我的亲身经历谈谈我对违规教师的认识和触动。
第二段：个人经历
去年在某县城的一所初中，我和一个同事一起上了一门语文课。然而，在听了短暂的两三分钟之后，我就发现这个老师的语文水平实在是太低了。汉字的写法、词语的理解、句子的表达，都充满了低级错误和语病。更令我感到不解的是，这位老师在课堂上时常穿插自己的个人观点，有时还会涉及到政治敏感的话题，让人感到非常不舒服。我想这一定是违规了，但我也不知道该怎么做，毕竟是同事之间。
第三段：批判违规行为
事后，我在网上查询了相关的法律条款。我发现，教师的职责是教育学生，遵循教育法律法规、教育行业规范和社会道德规范，保持良好的教风和师德，不得利用职务之便进行各种非法活动，不得干预偏颇教育，不得在课程中夹杂个人观点。同时，违法违规教学行为会导致撤销教师资格认定、中止或终止工作等处理。了解了这些规定后，我更加明确自己是教师这一身份的性质和要求，同时也对违规行为产生了批判态度，觉得这样的老师应该受到法律的制裁和教育的辅导。
第四段：坚定职业道德
为了让自己远离违规教师的行列，我深刻领悟到了在职业上应该更加自律。首先，要增强自己的职业道德，牢固树立以学生为本、以品德为先、以教师为范的理念，时刻尊重每个学生的独特性和潜力，倡导平等、公正和诚信的原则。其次，要提高自身素质，加强课程知识的学习和更新，认真研究现代教育技术和教育科研成果，不断提高教育教学的水平和能力。最后，要遵守各类规定规范，认真执行教育部门的工作安排，严格遵循教师行业道德和纪律，不要在教学过程中进行个人行为和思想灌输，不要偏私、唯上、促发等方面忽悠孩子。
第五段：结尾
通过以上的分析和理解，让我进一步明白了教师的职业道德和职责，也让我更加坚定了遵循规范和法律的态度。我希望更多的教师能够认真履行自己的职责和义务，为学生的成长和社会的发展做出贡献，不要偏离规定和规范的轨道，不要侵害学生的利益和权益，为自己和家庭，也为整个教育事业，勇担任何时代的教育重任。
教师违规心得体会篇四
违规教师是指在教育教学工作中违背职业道德，违反教育法规，违规操作的教师。他们的行为不仅污染了教育环境，也伤害了学生的成长。作为一名教师，我曾经有幸参与违规教师的整改工作，从中深刻地认识到了违规教师的危害和反思自己的职业教育责任。以下是我对违规教师问题的一些心得体会。
第一段：认识到违规教师的危害
违规教师的存在严重破坏了教育的公平公正，违背了教师的职业道德。他们可能以不正当手段提高学生的考试成绩，课堂上追求功利，违反教育规律，甚至有对学生的骚扰、暴力行为。这不仅违反了教师的职业规范，也给学生心灵造成深重的伤害。这些行为背离了教育的初衷，伤害了学生的成长，甚至可能导致学生终身受损。
第二段：违规教师问题的原因分析
违规教师问题的出现，一方面与教育体制的问题有关，如对教师的考核导向过重、工资福利不公等；另一方面也与教师自身的素质和责任意识有关，如道德失范、对教育理念和法规不了解等。在整改违规教师的过程中，我深刻认识到，违规教师问题的根源在于教师职业道德和责任意识的缺失，而这是一种普遍存在的教育问题，需要从教师培养、评优机制、职业认同等方面入手。
第三段：整改违规教师要有科学的方法和措施
对于违规教师问题，应采取科学有效的方法进行整改。首先，要建立健全教师的职业道德评价体系，形成激励机制和惩罚机制，让教师明白违规行为将付出代价。其次，在教师培训方面，要加强教育法规和道德教育的培训，提高教师的职业素养和责任意识。最重要的是，要加强学校和家庭的合作，形成有效的监督机制，及时发现和纠正违规教师的行为。
第四段：反思自己的教育责任
在整改违规教师的过程中，我也反思了自己在教育教学方面的不足。我发现自己在教育过程中有时存在功利心理，过分关注学生的学习成绩，而忽略了培养学生的道德和责任意识。我深感自己作为一名教师，应该将学生的成长和全面发展放在首位，摒弃功利心态，做一个深受学生尊重和喜爱的好老师。
第五段：加强教育监督，防止违规教师问题的再次发生
整改违规教师只是解决问题的一种手段，更重要的是预防违规教师问题的发生。因此，我们应加强对教师的教育监督，建立健全科学的评优机制和考核机制，激励优秀教师的同时也纠正违规教师的行为。另外，还应加强对教育法规和职业道德的宣传，引导教师正确对待教育工作，树立正确的教育理念。
违规教师问题的存在对教育事业来说是一个严重的伤害，也对学生的成长造成了巨大的障碍。通过参与违规教师的整改工作，并反思自己的教育责任，我深刻认识到了违规教师问题的危害以及预防和解决这个问题的重要性。只有加强教育监督，提高教师的素质和责任意识，才能为学生创造一个良好的教学环境，并真正实现教育的公平公正。
教师违规心得体会篇五
根据《营口开发区教育系统行风建设专项治理工作方案》的要求，结合开发区教育文化体育局假期工作安排，以预防、遏制在职教师利用假期进行违规补课的风业不正之风，经学校领导小组研究决定，与各位教师签定责任状。每位教师要严格执行下列有关规定：
一、教师要认真学习《义务教育》《中小学教师行为规范》《营口市教育系统行风建设八条禁令》《营口市教育局关于假期严禁有偿补课的通知》等文件，充分认识到教师有偿补课的危害性。
二、不以任何名义利用节假日和课余时间组织学生补课、做家教，不强迫或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。
三、执行一次性收费各项要求，教师不准组织学生或宣传订购书刊、练习册等。
三、不为社会力量办学机构举办面向中小学生的文化补习班提供场所和生源，不接受社会力量办学机构的邀请为其举办面向中小学生的文化补习班授课。
按照省市县教育部门的有关文件要求，对有违反上述规定行为的教师根据事实情节，报请教育局给予以下处罚：
1、取消骨干教师、优秀教师等资格或荣誉称号；
2、取消三年内的评优、评职、评骨干和晋级等资格，3、对违规人员职称低聘一级。
4、情节十分严重者将直接列为待岗直至解除聘任关系。
校 长 签字：
责任人签字：
鲅鱼圈区新港小学
2013年1月10日
教师违规心得体会篇六
近年来，教育界频频曝出违规违纪的教师事件，引起了社会各界的广泛关注。作为教育工作者，我们每一个人都应该深入思考并总结经验教训，认真从中汲取教训，以提升自身的教育教学水平和职业道德。将来，我们应该以更加负责任的态度来对待教育教学工作，做一名有敬业精神和道德良知的合格教师。在此，我将就“关于违规教师”的问题展开思考，从违规行为的原因、对学生的伤害、管理困境、加强教师师德建设和合理激励机制等五个方面提出我的心得体会。
首先，违规行为的发生原因是多方面的。首先，教育主管部门在教师管理上不够科学、细致，监管力度不够强。其次，个别教师入行时缺乏规范的职业素养培养，导致对于职业道德的认知不足。此外，也有少部分教师对教育事业的热情和责任心不够，主观意识不强，只关注于自身的利益追求。最后，一些教师由于个人能力的限制，教育教学水平不高，无法胜任教师岗位，导致采取违规手段获取所谓的好成就。总之，违规行为的原因复杂多样，解决这个问题需要全社会的共同努力。
其次，违规行为对学生的伤害是不可忽视的。教师的一言一行都将直接影响到学生的成长与发展。违规行为给学生的成长带来了阻碍，这不仅体现在知识技能的培养上，还包括学生良好道德习惯的养成。违规教师的存在，使得一些学生对法律、道德等的认知产生了混乱，从而产生负面的影响。尤其对于一些处于敏感期的学生来说，更容易受到违规教师的影响，对正常的教育教学秩序形成不良模仿。因此，违规行为对于学生的伤害是十分严重的。
接下来，教师违规行为带来的管理困境不容忽视。教育部门除了对教师进行教育培训外，对于教师的日常管理也是至关重要的。然而，要管理好大量的教师并非易事。监管的精细化、个性化是当前的一个亟待解决的问题。教育部门需要加强对教师的日常监督，有效推动教师提升教育教学水平和职业道德意识，帮助教师树立正确的价值观和职业操守。
在加强教师师德建设方面，我认为有几个关键点需要重视。首先，教育系统需要明确教师的职业道德要求，建立科学的师德评价体系，对于违规行为进行严肃处理。其次，加强师德教育，教师在入职前、入职时以及在职期间都要接受师德教育，加强自身师德修养。此外，完善教师管理制度，建立教师违规行为的监督机制，确保教师行为的透明、公正。
最后，建立合理激励机制是预防违规行为的重要一环。教师是教育事业的中坚力量，应该给予优秀教师更好的待遇和发展空间。对于教师的激励措施要更为科学，包括薪酬、晋升、荣誉等方面的激励，让教师真正感受到自身的努力和贡献是有价值的，同时也提高了教师的职业满意度。
总结来说，关于违规教师的问题是一个复杂而严峻的问题。教育系统应立足当前，从制度层面、思想教育、监管手段等多个方面进行探索和尝试，不断增强教师的职业责任感和使命感。作为一名教师，我们更应该持有敬业精神和道德良知，把学生的成长与未来放在首位，做一名有担当有责任的合格教师。
教师违规心得体会篇七
杨士岗九年一贯制学校
郭晓丹
在认真学习了之后我深有体会:教师有偿补课不外乎两种情况:一 是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便获得应有的劳动报酬;二是:以家教作为自己的第二职业，赚取外快。但不论是出于怎样的动机，长此以往教师有偿家教对学生，甚至对家庭，对社会都会产生不良影响。
学生的时间被日常学校的功课塞满满的，他们自由思考的时间很少。再加上额外的繁重的补课的话，那么他负担过重，学业落后的可能性就越大。因此，教师出于好的动机为学生家教，但结果可能事倍功半，甚至适得其反，不仅浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌学情绪，对以后的学习产生不良后果。
学生要想在短时间或者更有效率的提高自己的专业技能，就必须请家教上小班课程。特别是当面临升学的时候，这种家教似乎也是必要的!但这种必要却需要付出金钱代价，对一个家庭经济情况一般的孩子来说，这笔额外的费用是不容小觑的。近几年，随着素质教育的逐步开展，各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养，也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙的愿望泛滥成灾，不论有用没用，也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。禁止在职教师进行有偿补习，我举双手赞成。不仅是对学生，就是对自己来说，也意义非凡。
教师，担负着教育下一代的重任。做的是教书育人的事情，作为人类灵魂工程师的教师。在当前形势下，作为在职教师更要从自身做起，做到廉洁从教”，无论面对怎样迷离的尘世，我们更应始终坚持一面廉洁的大旗！“学高为师，身正为范”，教师只有不断完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。自我约束、廉洁从教，除了法律法 规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。
总之，教师之所以受人尊敬，不只是因为教师职业是神圣的，担负着传道、授业、解惑的任务，更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人，怎样做一个好人。做一个名符其实的好教师，必须自尊、自重、自强不息、严以律已。遵守职业道德，坚守高尚情操。
教师违规心得体会篇八
今天，我校组织全体教师学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。听完后，我深深地反思着：“学高为师，德高为范”，苏霍姆林斯基曾告诫教师：请你记住，你不仅是自己学科的教员，而且是学生的教育者，生活的导师和引路人。这句话把教师教书育人的天职说得淋漓尽致，毕竟教师是莘莘学子道德基因的转接者，因此，师德更是一种精神体现，一种深厚的知识内涵、文化品位和自我修养的体现！通过今天对中小学教师违反职业道德行为处理办法的学习与领悟，受益匪浅。
第一、无规矩不成方圆，有规范就得严格执行
关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，我觉得无规矩不成方圆，没有制度教师道德及教学就不能提升。教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而特别是教师收礼、有偿补课甚至教师侵犯学生等现象严重损害了教师整体形象，玷污了原本洁净的师生关系。各种学生都有不同的心态，面对学生的过失，教师应予以教育，不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法，教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。
第二、教师应该以德为本，身正为范
教学质量的提高，很大程度上取决于教师影响力的大小，而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。身教重于言教，因为教师职业的示范性极其重要，所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。
第三、教师严谨治学，以德施教
作为教师必须要严谨治学，以德施教，把为人师表、塑造心灵、传承知识当成人生最大的追求，发自内心地关爱每个学生的成长，用高尚的道德情操和人格魅力引导学生全面发展，在教书育人上取得新成绩。
总之，通过学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。要加强师德修养，注重小节，增强规范意识，树立全面育人正确理念，坚决不再体罚或变相体罚学生，坚决不出现违反职业道德行为，以优异的教育教学成绩、良好的教育教学口碑赢得学校、家庭、社会的尊重，为教育事业增添光彩。