工作计划书还具备很好的沟通和协调作用，能够让领导和团队成员了解工作进展和工作内容。接下来，我们将为大家展示一份实用的工作计划书范文，希望能给大家提供一些灵感和思路。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇一
随着文化产业管理分院的成立，分院团委学生会也成立起来，作为分院组织的组织部，我们会在新学期里做好组织部各项工作，并配合其他部门，是我们的组织快速成长壮大。
一、工作职责：
1、统一调度团委学生会各个活动组织的人员分配。
2、组织各班级开展团会，并做好检查记录工作。
3、按时推选优秀团员进行团校培训工作，并监督学员，保证通过率；推选优秀团干部、优秀团支部。
4、负责团的基层组织、团干部及广大团员情况统计。
5、了解并抓好团委·学生会的组织工作。
6、协助团委·学生会其他部门做好活动的策划、筹备等工作。
7、组织开展积极向上的活动。
8、完成领导交办的其他工作。
二、内部工作。
1、新学期，我部门会积极筹划开展一些学术性、趣味性兼备的活动，如素质拓展等，以加强组织内部团结。
2、做好分院及组织上的每一个活动，充分发挥组织部的链条作用，协调各部门及各个组织内部人员，确保各项活动顺利展开。
3、严格要求大一新部员，严肃组织部内部规矩，务必使一切工作有条不紊的进行。
4、因组织部在各个活动中起到统一调度人员分配的作用，所以应该与各个部门保持密切的沟通和联系，确保工作顺利开展。
组织刚成立，很多事情需要在摸索中前进，但是组织部会吸取其他分院的成功之处，不断完善自身，做好组织内部职责，积极配合其他部门工作，希望可以与分院团委学生会共同成长。
2012年10月8日。
文化产业管理分院团委学生会组织部。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇二
刚刚进入社团联合会，我的心中无比的高兴，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容，我部有如下计划：
1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的`地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。
2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，并针对计划提出改善一件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。
拉近距离的有效办法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，以下则是我部得活动计划：
2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次。
3、活动成员：各社团各系乃至各院。
最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献，也希望社联能日益强大起来。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇三
1、加强学生会干部队伍的建设：
通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。
2、加强对学生会工作的指导。
学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必须要使他们有归属感，有温暖感，作为学生会要不断地加强与他们的联系和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目标，成绩能够得到充分肯定，工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助，让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分，为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。
对团委及学生各部门开展的学校各类活动，学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力，发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。
密切联系同学，了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于了解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用; 组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们提高自我管理能力。
1、 组织同学开展各类体育健身活动, 拓展自身的综合素质;
2、 开展以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动，营造浓厚的学术氛围;
1、 配合学校有关部门的工作;
2、 做好学生会的日常工作。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇四
为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上学期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：
首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照上半年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、按时征收团费、整理团员档案等。
团员按时按标准交纳团费是团员应尽的义务，同时又是团员和组织保持联系，不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是团组织状况和团组织管理状况的集中反映，是衡量一个单位团组织基础好坏的重要指标。各级团组织要把这项工作作为团员管理工作中的一项重要措施来落实，作为团工作的重要基础来抓。对于团员档案的管理，我们将以电子档案的形式存入电脑。档案中存入团员的基本信息，并在本次工作中对资料进行核实，以保证档案的准确性。
二、团组组织活动的展开。
应团委的要求，团组织活动是我们每月必搞的，但若干次重复相。
同的形式后，会使得大家似乎缺乏激情，缺少创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取各级团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。
对主题团日活动记录表的收集。每月一次的主题团日活动记录表的收集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动，并且使记录表的格式更加规范。
三、学生会的工作计划及工作总结。
及时向上级团总支递交部门工作计划、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知，同时做好部门成员的意见反馈工作。认真切实贯彻团委的指令、要求，传达团委和团总支的会议精神。按团委和团总支的要求，组织展活动，传达团委和团总支的会议精神，总结每一阶段的工作。
四、对于部门干事的培养。
别是邓小平理论等政治理论，学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习科学文化，宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，努力完成上级交办的各项工作和任务，加强对团员的教育和管理，帮助团员青年的坚定信念，增强信心，明确使命，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高素质。引导和促进班中团员发挥先锋模范作用，坚定信念，学习实践，开拓创新。
五、部门制度的完善。
制定并完善本部门各项制度，使组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况，与各位成员商讨而后推行一些计划、制度，让部门中的纪律生活更加规范化。
我们会建立例会制度，计划每月召开一次例会，要求组织部所有成员准时参加，并在会上总结组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委及团总支的其他部门开展工作。
六、各部门加强联系。
作为学生会的一名，必须以学生会为中心，作为组织部部长更加要重视与各部门之间的联系！各部门之间的联系关系到我们团总支学生会能否呵好的发展，积极地配合其他各部门完成各项公民工作。增强与其他部门之间的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。
除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如下：
对于“壹分钱基金”推荐书的收集。将推荐书的通知发给各个班级，将推荐书由班主任、班长（或团支书）及团总支书记签名后再交给团委的相关部门。
（一、）应团委及团总支的要求，组织人员参加植树节活动，在植树节中可能会采取分组的形式进行，是植树节有序的进行。
（二、）承接上学期的任务，完成大学生骨干培养班的体能训练的活动。计划活动为期两周时间，其中训练过程中，由体育部承办。训练时一律穿军训服进行，其中下雨和周末都不展开活动。在大学生骨干培养班结束后，对三月份的体能训练做一个小小的总结，让每位学员写一份训练总结，并为此可以举办一个小的活动，以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。结束后会对每一个参加的学员按照大学生骨干培养班的《指导手册》进行打分，并评选出优秀学员。由团总支对这些优秀学员给予一定的奖励。
举办一个较大型的活动（由活动策划书中选）。
举办一个较大型的活动（由活动策划书中选）。筹划筹备五四青年节的活动，并且准备新团员入团的工作，及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神，将团和党的最新精神传达给基层的团员。
本月是学生会工作的最后一个月，学生会的工作也基本完成了，本月的重点是把精力放在学习上，积极备考，争取在期末考试中取得优异的成绩。学生会的工作完了，每个干事写一份工作总结，由部长总结好后将其交与团委保存。在本月中将学生会的成员档案工作进行整理，并作为新学期开学时评先评优的依据，为新学期的评先评优工作做好准备工作。在本月也将新学期的迎新工作的工作计划做好，为迎新工作打好基础。
以上的计划是我部门这一学期暂定的工作计划。在这一学期里，我部门将积极配合老师和其他部门做好学生会的各项工作，我部门一定会尽我部门的全力，与其他部门的成员一起，把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。
组织部。
2011-2-28。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇五
本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
(一)抓好基础和特色活动
1、团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2、通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
3、团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
4、发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作
1、通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2、为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3、努力做好纳新工作和活动的组织工作。
4、组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5、团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。
6、不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。
一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇六
20xx年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的能力;提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20xx年组织部个人工作计划，如下：
(1)为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们交流时使用文明用语;做一个正直的组织部干事。
(2)转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。
(3)改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。
以上，是我对20xx年组织部工作的个人计，展望20xx，我会更加努力的'去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇七
新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。
首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。
其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批xx级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好坏决定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培养xx级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为xx级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。
最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的`工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。
学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养xx级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇八
回顾过去，展望未来。又是一个新学期的开始，在新学期中我们不仅要迎来建党90周年的盛大节日，而且还要肩负着完善团委学生会组织部工作的各项规划和条例的任务，使我们的各项工作制度化和有章可循。本学期还将按照学校和院团委工作的指导思想，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，做出了以下的工作计划：
一．常规工作安排。
1.加强部门内部建设，针对部门内部成员进行合理分工。
2.认真做好团建工作，组织收缴团员证、团费的工作。
3.加强与各班级团支部的联系，及时做好反馈与沟通。
4.确保部门例会准时有效。
二．全面做好基层团支部考核工作。
对基层团支部的考核是组织部一项重要的工作，通过对各团支部的考核，以推动各支部工作的不断进步，使基层团支部达到“班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的标准，形成良好的基层工作秩序，提高团员的综合素质。同时增强学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创造性，提高学生干部队伍的整体素质。
为了使整个考核过程更加公平合理化，更加透明化，考核工作将做以下调整：
1.
活动更加丰富多彩。
3.
三．定期召开班团例会，加强与基层团支部之间的沟通。组织团学干部培训。
通过团学干部培训班的学习和交流，提高学生干部的管理理论素质，培养学生干部的组织管理能力，优化校园管理，并全面提高学生干部的综合素质，以此促进学生干部适应环境变化，接受新挑战和解决问题的综合能力，从而更好的服务于同学，服务于学院。
1.部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生会服务。
2.根据上学期和各部门成功的合作经验，本学期我们部门将一。
如既往的配合其他部门工作，共同创造团学的美好明天。
五．积极学习其他学院组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极工作，在认真完成本部门工作的同时，切实服务于学生会，服务于老师，服务于同学，愿与大家共同努力，让学生会工作走上一个新的台阶。
附：关于“追忆红色里程”主题活动策划。
策划人：颜景浩2011年1月25日。
关于“追忆红色里程”主题活动策划。
一．活动背景：
2011年是中国共产党建党90周年，也是我校成立105周年。为隆重纪念党的90华诞，深情回顾党的奋斗历史，以科学发展观为指导，开拓创新，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育。
二．活动目的：开展庆祝建党90周年系列活动要紧紧围绕贯彻落实党的精神，进一步增强学生组织的创造力、凝聚力、战斗力，增强广大学生的责任感和使命感，引导学生增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，同时推动学院事业科学发展，促进和谐校园建设。
三．活动时间：2011年4月——2011年5月。
四．活动简介：
此次活动以“追忆红色里程”为主题，由上海理工大学医疗器械与食品学院团委学生会发起并主办，通过向广大学生征集歌颂祖国，歌颂时代主旋律的诗文、诗歌，通过展播爱国献礼影片，开展老党员报告会，唱响红歌等形式，共同实现“知风雨历程，创和谐校园”的主旨。
五．活动步骤：
（一）：前期准备。
1．活动申请。
2．协调分配部门工作，详细落实到每一位成员。
3．设计宣传板，设计及复印海报和宣传单。
4．在校园网bbs等校园媒体进行积极宣传。
5．大力开展本院的内部宣传。
（二）：动员阶段。
通过组织部向各班同学作好宣传工作，宣传此次活动的目的和意义，积极动员全院同学参与，努力把此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学。
（三）：实施阶段。
需要各部门相互协调，积极配合，落实每一项具体工作，完成给定任务，达到预期目标。
六．活动流程：
1．开幕式；
2．征文、征诗活动；
3．老党员、老英雄报告会；
4．“5·4”红歌会；
5．“我把红心献给党”红色爱心展；
6．献礼影片展播；
7．闭幕式暨《红色记忆·青春中国心》文艺汇演；
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇九
计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。下面是小编给大家带来的组织部部门工作计划，欢迎大家阅读参考!
一、指导思想。
本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、主要工作。
(一)抓好基础和特色活动。
1、团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2、通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
3、团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
4、发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作。
1、通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2、为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3、努力做好纳新工作和活动的组织工作。
4、组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5、团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。
6、不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
三、结束语。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。
一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新。
1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群”，在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5、加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通。
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。
“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20__年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20__年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。
组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、按时征收团费、整理团员档案等。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。
二、团组织生活的开展。我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。
三、团支书例会。每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。
四、团组织生活ppt大赛。这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。
五、配合校团委做好团校等工作。
下面是增加的一些新规定和制度。
一、加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。
二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识，开展入党知识宣传，详细介绍入党的一些基本知识，积极发展人才。
三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。
在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们一定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!
1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3)首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4)一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;。
6)三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。
7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8)组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费，“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将承担起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。
一、青年月活动。
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加，并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动，需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加奖励。活动开始之前，加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
二、团支部风采秀。
团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责，以此来锻炼干事的能力，培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练，他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验，体验到很多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
三、部门的内部建设。
组织部向来是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项能力，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。
四、增强部门间的交流。
如果说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在认真完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力，建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十
工作计划网发布大学组织部部门工作计划开头，更多大学组织部部门工作计划开头相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热情迎接每一次挑战，我相信我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围！以下是组织部的工作计划：
第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。
第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如若发现问题发现不足之处，我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题，计划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。
第三，落实我们确定的.工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。
第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经验的积累。
第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时交流，并收集反馈意见，不断改进我们的工作。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十一
刚刚进入社团联合会，我的心中无比的高兴，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容，我部有如下计划：
一、做好本职工作。
1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。
2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，并针对计划提出改善一件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。
二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。
拉近距离的有效办法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，以下则是我部得活动计划：
2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次。
3、活动成员：各社团各系乃至各院。
最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献，也希望社联能日益强大起来。
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作：
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能成功开展。、推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新：
1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群”，在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5、加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通。
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。
会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。
首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。
一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。
二、我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。
三、团会的开展，群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的经验上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的知识，积极发展人才。
3
20____年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的能力;提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20____年组织部个人工作计划，如下：
(1)为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们交流时使用文明用语;做一个正直的组织部干事。
(2)转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。
(3)改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。
以上，是我对20____年组织部工作的个人计，展望20____，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。
新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。
首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。
其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好坏决定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培养11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。
最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。
学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养11级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。
一：招纳组织部干事。
工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门根据实际情况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神。
二：资料整理归档。
以及每项活动计划、总结进行分类整理，对于旅游系组织部设立专用的文件夹。设有专用文件夹。
三：协助。
秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会的美好未来。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。。本部门将协助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作。
四：加强对部门的干事管理工作。
率先垂范，组织部干部应该严格要求自己。面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。与此同时对本部门成员进行自身素质修养，继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致用心，群策群力，开拓创新”方式开展工作。
五、培养干部接班人。
也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，为了培养好下一届本部门干部。发掘新的有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长，委员进行平行培养，使他对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。
六：增强内部和外部的交流工作。
因此我工作。
计划。
确定后，组织部是一个与各系联系非常紧密的部门。于月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下基础，工作过程中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我去讨论，去修正。对外部认真传达本期我主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他对本期计划所提的建议和意见。
七：学生会优秀部门评选。
力求创新。随时准备开展工作以及配合各部门工作。为我旅游系做出贡献，过程是坚实的结果肯定美丽”本学期组织部会团结一致。为争创学生会优秀部门而努力。
的正确领导下，各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我期望学生会有更加辉煌的明天!
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十二
本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
(一)抓好基础和特色活动。
1、团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2、通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
3、团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
4、发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作。
1、通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2、为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3、努力做好纳新工作和活动的组织工作。
4、组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5、团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。
6、不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。
一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十三
去年，我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职，兢兢业业，时刻不敢放松。在这一年的工作里，我参与了部门招新，带领干事们组织了新老生交流会，参与了校大运会的摇旗助威。看着组织部慢慢走向正规，并且将平稳地走下去，我感到十分欣慰。因为这其中浸淫了我的汗水与心血。
担任副部长的过程中，我学到了不少东西，得到了许多锻炼，我明白了，“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高，我的权力更大，而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨，我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事，如何处理一些突发状况，在生活中，我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人，关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾，我需要学会如何居中调停，协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正，也要注意表达的方法，以免伤害了他们的自尊。在这个过程中，我深深明白了我的责任，锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通，并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能，我相信，在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。
在部门的例会中，我试图营造一种温暖和谐的气氛，并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处，能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。既然身为组织部的副部长，我也时常思考如何使组织部更加繁荣。
同时，适当的休息娱乐也不可少，劳逸结合，做事效率才高，我仍记得我们部门组织去粼湖野炊，大家其乐融融，天白水蓝，大家于此既放松心情，又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐，水酒微醺，大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作，在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势，大道无形，我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。
在这个工作交接之际，我虽然可能不会再呆在组织部，但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作，将组织部发扬光大。
2012/4/6。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十四
--大学教科学院团委组织部成立于20--年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，--级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项如下：
有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
部长的例行工作包括：
参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每周二下午参加学院组织的各部长会议。
每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
·市场工作计划书·教学工作计划书·会计工作计划书·招商工作计划书。
·服装店工作计划书·项目计划书·企业计划书·培训计划书·创业计划书模板。
每月底（暂定：每月最后一周的周四晚）召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的`评定的材料。
与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。
每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。
干事的例行工作包括：
每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议。
每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。
对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。
与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。
按时参加学院安排的值班工作。
与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
※团组织生活。
活动主旨：
二零--学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统，回顾团的知识，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长发展之路。
活动时间及内容：
9月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织--、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。
10月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该体现在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0。5个绩点。
11月各班开展以“寻访身边优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论，在交流结束后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十五
一、进一步加强学生会队伍的自身建设，提高学生会工作的战斗力。
1、加强学生会干部队伍的建设：通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。2、加强对学生会工作的指导。
学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必须要使他们有归属感，有温暖感，作为学生会要不断地加强与他们的联系和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目标，成绩能够得到充分肯定，工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助，让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分，为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。
二、以活动为载体，协助团委、政教处工作，丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。
对团委及学生各部门开展的学校各类活动，学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力，发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。
三、坚持走"从同学中来，到同学中去"的群众路线。
密切联系同学，了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于了解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们提高自我管理能力。
四、搞好第二课堂，推动校园文化建设。
五、其他工作。
1、配合学校有关部门的工作;2、做好学生会的日常工作。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十六
一、九月份工作安排。
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。
首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。
2、干事招新。
争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名，具体情况根据届时20xx级新生人数而定。
二、十月份工作安排。
1、团费的收交。
在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。
在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。
2、新生支书及组织委员大会。
由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委。
员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。
4、入党申请书的收交。
入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的。
入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。
3、团日活动。
（1）安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。
（2）每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。
（3）活动主题：每月按学校提供的主题举办。
（4）安排干事考评各班团日活动。
4、三会一课表。
安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。
三、大二，大三推优工作。
由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书。
召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。
（二）下半学年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱团歌比赛：大一每个班进行团歌比赛。
2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。
3、团日活动安排。
4、入党申请书的收交。
二、四月份工作安排。
1、推优工作。
此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。
三、五月份工作安排。
1、五四评优。
（1）评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。
（2）进行颁奖。
（3）部长职能。
3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力；
4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；
5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的.组织部形象。
以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。
xx学院团总支组织部干事xx。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十七
同志们：
在市委三届二次全体(扩大)会议和市“两会”闭幕不久，市妇联就召开妇联_届_次执委会议，这对于全市各级妇联组织进一步统一思想、明确目标，团结和动员各界妇女为实现“全面奔小康、建设新__”的奋斗目标而努力奋斗，具有特殊重要的意义。
过去的一年，是全市人民顽强拼搏，奋力攻坚，经济和社会发展取得显著成效的一年。经过全市上下的共同努力，全市经济快速发展，社会事业不断进步，三个文明建设等各项工作都取得了新的成绩，多项经济指标增幅连续位居全省第一，实现了“十一五”的良好开局。全市广大妇女发扬拼搏进取、开拓创新、自强不息、无私奉献的精神，充分发挥自身的特点和优势，积极投身建设富裕文明新__的伟大事业中，为__经济发展和社会进步作出了有目共睹的贡献。在此，我代表市委，向各位执委，向辛勤工作在第一线的广大妇女干部，向全体妇女工作者以及长期以来关心和支持__妇女儿童事业发展的社会各界人士，致以亲切的问候和诚挚的敬意!
20xx年是实现__更大突破的关键之年。各级妇联组织要与全市人民一道，进一步解放思想，抓住机遇，迎接挑战，在推进__更大突破的时代大潮中作出新的更大贡献。下面，我就做好今年的妇联工作，讲三点意见。
一、围绕第一要务，引领创业发展，切实找准妇联工作和全市经济发展的最佳结合点。
当前和今后一个时期，在新的起点上加快__实现更大突破，是__落实科学发展观的伟大实践，也是我市妇女工作的鲜明主题。全市各级妇联组织要紧紧围绕市委中心工作，自觉把妇联工作放到全市工作大局中去把握、去思考、去谋划，找准创业发展与妇联工作的结合点。要围绕加快发展的大目标，科学谋划妇女工作，团结动员广大妇女投身创业实践。要继续开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，并不断赋予其新的时代内涵，创造出新的活动方式，激发广大妇女立足本职建功立业的热情，鼓励她们在社会主义新农村建设中施展本领，在经济结构调整和经济增长方式转变中勇挑重担，在科技自主创新中贡献智慧，在实现__更大突破的伟大实践中大显身手。要牢固树立“就业也是创业”的新理念，深入开展“百万妇女大学习”、“百万妇女大创业”、“百万妇女大转移”行动，不断创新活动载体，激发创造活力，激励城乡妇女带头弘扬“能人创企业、干部创事业、百姓创家业”的创业文化，为实现__“十一五”经济社会发展目标作出新贡献、建立新功业。
二、强化职能优势，不断改革创新，始终保持妇联工作的不竭活力。
竭诚为妇女服务，切实解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是各级妇联组织肩负的重要职责。各级妇联组织要充分发挥妇联组织在党的群众工作中的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，以提高妇女整体素质为根本，以提高妇女参与程度、维护妇女合法权利为重点，千方百计帮助妇女解决生产生活中的实际困难。要深入实施“女性素质”工程，发挥各类妇女培训基地的作用，有效利用社会教育资源，开展多渠道、多层次的培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，做“四有”、“四自”的时代新女性。要层层推动《妇女权益保障法》的宣传实施工作，切实增强妇女依法办事、依法维权的能力，畅通妇女利益的表达渠道，发挥妇女在基层民主政治建设中的积极作用，推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使促进社会公平与保障妇女权益相得益彰。要在全社会开展“建设和谐家庭、促进社会和谐”主题教育，用创建“和谐家庭”总揽家庭文明创建工作，整合活动资源，创新工作品牌，提高家庭文明程度，用家庭的和睦文明促进社会的和谐进步。
三、加强自身建设，改进工作作风，努力提高履行职责的能力和水平。
干部队伍的团结、领导班子的和谐、妇联干部素质的全面提升是做好妇联工作的组织保证。全市各级妇联组织要以改革创新的精神不断加强自身建设，进一步扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，更好地为全市发展大局服务，更好地为广大妇女服务，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。要认真贯彻省委组织部、省妇联联合下发的《关于加强党建带妇建工作的意见》，落实党建带妇建工作的主要任务和保障机制，扎实开展妇联基层组织示范点建设。进一步健全基层组织网络，因地制宜创新组织设置，加强对各类妇女组织的引导，最大限度地把各阶层、各领域的妇女群众组织凝聚起来，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作，不断扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。要适应妇女工作发展的新特点，切实转变工作方式，坚持重心下移，互联互动，统筹推进，努力增强妇女工作的规模优势和集聚效应。要重视培养选拔女干部工作，积极配合党委组织部门做好推荐优秀女性人才、建立女性人才库的工作，把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。要坚持以人为本，建设高素质的妇联干部队伍，进一步强化妇联组织和妇联干部的能力建设，层层落实干部培训工作计划，努力使各级妇联服务大局的思路更明确，服务基层的措施更得力，服务妇女的效果更显著。要进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持走群众路线，面向基层，深入妇女，做到思想上尊重妇女群众，感情上贴近妇女群众，行动上深入妇女群众，工作上依靠妇女群众，不断增强妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。
同志们，“十一五”发展规划为我们描绘了美好蓝图，也为妇女工作和妇女事业的发展开辟了广阔的天地，做好新时期的妇女工作，使命崇高，责任重大，意义深远。全市各级妇联组织要进一步树立科学发展观，充分发挥组织优势，团结带领全市广大妇女群众投身创业发展的时代潮流，为全面奔小康、建设新__谱写新的篇章!
谢谢大家!
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十八
同志们：
经过充分认真的筹备，今天,全市乡镇党委书记培训班正式开班了。参加这次培训班的主要是全市的乡镇党委书记和纯农村街道党工委书记。大家长年工作在农村基层一线，工作任务很重，也很辛苦。在这里，我代表市委向在座的各位乡镇党委书记，并通过你们向工作在农村基层的广大干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!
这次培训班是根据省、市委的统一要求，由市委组织部、市民政局、市科技局、市教育局、市财政局、市劳动和社会保障局、市农业局、市农开办等八个部门共同组织实施的，也是在今年乡镇党委换届后，对乡镇领导干部进行的一次集中培训。今天，我很高兴借这次培训机会，与大家见见面。下面，我讲四个方面的问题。
一、培训的重要意义。
市里拿出专项资金，有关部门投入这么大的精力，在市委党校举办这次培训班，主要基于以下三点考虑。
第一，这是加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会的需要。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大战略任务，为我们做好农村工作指明了方向。我市是一个农业大市，全市533万人口，有400多万人生活在农村。相对于发达地区而言，我市农业基础设施较差、农民收入较低，广大农民群众市场经济意识不强、致富本领有限。实践告诉我们，没有农村的发展就没有全市的繁荣，没有农民的小康就没有全市的小康。乡镇作为经济社会发展链条中的重要一环，在农村的经济发展和社会稳定中处于承上启下的特殊位置。加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会，大量的工作在乡镇，推进农村城镇化、农业现代化，很大程度上也取决于乡镇工作的成效。乡镇干部特别是主要领导干部素质的高低，能力的大小，工作思路的优劣，直接影响着全市新农村建设的质量和进程。加强对乡镇领导干部的教育培训，努力提高全市乡镇领导干部的综合素质和发展本领，对于加快社会主义新农村建设步伐，实现我市经济社会又快又好地发展，具有十分重要的现实意义。
第二，这是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的需要。加强农村基层组织建设，解决“三农”问题，促进农村的全面协调可持续发展是当前各级党组织面临的重要任务。乡镇党委在农村工作中处于核心地位，直接组织领导农村基层党组织开展工作，与群众的联系最直接、最密切。乡镇党委能否切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，能否切实引导农村党员干部队伍发挥先锋模范作用，能否带领群众尽快富裕起来，满足群众需要，直接影响着我市党建工作的整体成效，直接影响着党在农村的执政基础，直接关系到全市的改革、发展和稳定的大局。因此，我们必须站在巩固党在农村执政基础的高度，认真做好乡镇领导干部的教育培训工作，全面提高乡镇领导干部的政治素质和业务水平，增强服务发展的意识和带领群众共同发展的本领，为更好地发展农村经济、增加农民收入、构建和谐农村提供坚强的组织保证。
第三，这是适应农村经济社会发展形势，提高乡镇领导干部整体素质的需要。随着农村改革的深化和市场经济的发展，农村工作面临着许多新情况新问题，对乡镇领导干部的素质提出了新的更高的要求。乡镇领导干部如何顺应新形势的需要，逐步从管理型、经验型、命令型、单一型干部向服务型、创新型、亲和型、复合型干部转变，是当前我们面临的一个重要课题。今年月，通过乡镇党委换届，选出了一批年纪轻、素质好、能力强、有威信的乡镇领导干部，为做好今后的农村工作打下了良好基础。但是，也要看到，一些乡镇领导干部的思想观念、工作方法和工作作风等方面，与新的形势、与上级要求、与群众的希望相比，还有一定差距。一些乡镇领导干部思想还不够解放，观念还比较陈旧，工作方法还比较简单，发展思路单一，难以适应新形势下农村工作的需要。尽管这是少数现象，但在一定程度上影响了农村基层组织作用的发挥，阻碍了农村各项工作的开展。解决好这些问题，就必须加强乡镇领导干部的教育培训，全面提高乡镇领导干部的整体素质，适应新形势新任务要求，创造性地开展工作，保证全市“十一五”规划和社会主义新农村建设的顺利实施。
二、培训的主要任务。
尽管这次培训班时间很短，但安排的课程都是经过认真筛选的，内容也很丰富，主要是围绕当前农村工作中的热点、难点、重点，具有很强的针对性和指导性。通过这次培训，我认为要着力提高四个方面的能力：
一要提高贯彻科学发展观的能力。当前，我国正处在改革和发展的关键时期，经济社会发展涉及面广、矛盾更加复杂、改革成本大，因而挑战和难度也就更大。在这种情况下，如果盲目决策，只会造成更大的损失。因此，必须注重提高贯彻科学发展观的能力。科学发展观的核心是发展，但不再是唯经济指标论的片面发展、单一发展，而是经济指标、社会指标、人文指标、环境指标相一致，发展的速度、质量、结构、效益相统一，经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的科学发展、和谐发展。广大乡镇领导干部要忠实实践科学发展观，充分发挥各自的比较优势，准确把握社会主义市场经济的特点、规律和运作方式，切实把各方面的力量凝聚到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，努力实现经济社会更快、更好、更健康的发展。
二要提高驾驭农村工作的能力。乡镇工作职能由管理向服务的转变，对乡镇主要领导同志自身综合素质和工作能力提出了新的要求。大家一是要树立良好的自身形象。在座的各位都是直接和群众打交道，一言一行直接影响党和政府在群众中的形象和威信。所以大家平时要严格要求自己，注意自身在群众中的形象。二是要不断提高管理水平和领导艺术。管好一个地方，既要有乐于奉献的精神，更要有一套科学的管理方法和领导艺术。“一句话要说透、一碗水要端平、一把尺要量准、一本帐要算清、一套班子要配合好。”这“五个一”的管理方法值得大家借鉴。三是要坚持因地制宜，统筹规划，科学决策，量力而行，不提脱离实际的高指标，不喊空口号，不干劳民伤财的事。本次培训安排有加强农村精神文明建设的好方法，有我市加快新农村建设的新政策、新措施，还有加强农村科学规划的新思路，相信一定会对大家做好农村工作有好的指导作用。
三要提高依法执政的能力。随着民主法治进程的加快，广大农民维权的方式已不仅仅停留在讨个“说法”的水平上，凡事都要找个法律依据。因此，从经济上保障农民的物质利益，政治上尊重农民的民主权利，已经成为新形势下做好农村工作的基本要求。但是，由于受传统观念和工作方法的影响，一些基层干部习惯于搞“一言堂”，习惯于用命令来推动工作、解决问题，既损害了群众的利益，也影响了群众的生产积极性。在新的形势下，乡镇干部不仅要学法、懂法，还要会用法，学会用法律手段管理农村的各项事务，要牢固树立法制观念，带头维护宪法和法律的权威。凡是法律规定的，要认真遵守，凡是法律禁止的，要做到令行禁止，要严格依法办事，善待群众、尊重群众，任何时候不能以权代法。
四要提高开拓创新的能力。乡镇党委作为推进社会主义新农村建设的组织者、实施者，作为农村各项工作的直接领导者，面对新农村建设进程中出现的各种新情况新问题，必须积极创新工作思路，创新服务方式，创新活动载体，从而在社会主义新农村建设中有效地发挥领导核心作用。作为乡镇领导干部，要积极去适应新形势、满足新要求，认真分析工作中遇到的新情况、新问题，使领导班子在分析新情况、解决新问题中不断强化创新精神，使农村各项工作在分析新情况、解决新问题中实现快速发展、和谐发展、科学发展。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。只有抓机遇才会有机遇。希望大家一定要克服因循守旧、求稳怕乱的思想，在工作中有一股子闯劲、一股子干劲，走出一条新路，在各自的岗位上不断创造出新的更大的业绩。
三、培训要达到的效果。
当好一个乡镇党委书记，特别是要当好一个有所作为、群众认可的乡镇党委书记，不是一件容易的事情。我认为，回去以后，要做到以下三点。
1、勤于学习，素质有新的提高。要牢固树立终身学习的理念，使学习成为自己的基本需求，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。要多读书。多读书是掌握知识、增长本领的前提。古人说：开卷有益。不论工作多忙，多累，也一定要挤出时间读书。要多思考。思考是获取真知和通向成功的桥梁。只有通过思考，才能把感性的东西变为理性的，把零散的东西变为系统的，把静止的东西变为动态的，才能在多读的基础上，运用学到的理论和知识，对现实问题进行理性思维和科学回答，形成新的思路、新的办法。要多总结。毛泽东同志说过：我一辈子就是吃总结经验的饭。要把学习引向深入，就要善于在实践基础上总结经验，把实践中零散的东西系统化，外地的东西本土化，把经验变成智慧，从中发现规律性的东西，用以指导新的实践。
2、勇于实践，工作有新的业绩。对待工作，早干晚干都是干，晚干不如早干;干好干坏都得干，干坏不如干好。早干、晚干、干好、干坏结果大不一样。大家要把本次培训的成果体现在推动工作上，实现工作上新突破。要有新的思路。要借鉴其他乡镇发展的模式和经验，充分考虑当地的自然资源、人力资源、传统习惯和市场条件等客观因素，面向市场，发挥优势，因地制宜，选准发展路子，发展思路。要有新的措施。要结合本次培训内容，对照自己的工作实际，针对班子建设、经济发展、农村党建、社会和谐等工作存在的突出问题，认真剖析原因，制定出切实可行的方案。要有新的成效。要以“建一流班子、带一流队伍、争一流业绩”的精神，积极进取，开拓创新，使各项工作讲质量，上水平，取得新的、更大的成效。
3、树好形象，作风要有新的转变。一是强化宗旨意识。要时刻牢记“群众利益无小事”，真心诚意地为群众搞好生产生活方面的服务工作，当好群众的“服务员”。要敢于正视群众的意见，把群众的批评作为转变作风的动力，把群众的意见和建议作为决策的依据，真心实意、想方设法地给群众办实事、好事。二是坚持实事求是。在任何时候、任何情况下，都要一切从实际出发，讲真话、讲实话、讲公道话，不唯书、不唯上，不弄虚作假。特别是在处理各种矛盾和问题的时候，要敢于坚持真理，敢于触及矛盾。三是加强道德修养。领导干部的道德修养不仅关系到个人的品行，而且关系到党的整体形象。领导干部道德水准的提高，不仅来自于对正确理论的学习和实践，而且与能否正确处理生活小节问题密切相关。实践证明，领导干部走上违法犯罪道路，就是从吃喝玩乐这些看似小节的地方打开缺口的。因此，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。总之，不论工作多辛苦，多劳累，都要时刻心系人民群众，注重工作方法，端正言行举止，以良好的工作作风和生活作风，树立起党在广大农民群众中的威望和形象。
四、培训的几点要求。
乡镇工作任务重、头绪多，平时大家很难有一定的时间坐下来认真学习。因此，大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会，静下心来，认认真真学习。就这次培训，我对大家提三点要求。
一要集中精力，专心学习。这次学习机会来之不易，学员们要珍惜机会，正确处理好学习与工作、学习与生活的关系，暂时把工作放一下，把思想从工作转到学习上来，增强学习的自觉性和紧迫感。要排除干扰，静下心来，认认真真地学习。在五天的培训时间里，大家的主要任务就是学习，要遵守培训纪律，保证学习时间，以严肃认真的学习态度，下真功夫学、下苦功夫学。
二要讲究方法，保证效果。首先要培养学习的兴趣。如果学习成为一种乐趣的话，就会主动去学，学习的效果就好;如果没有兴趣，学习就成为了一种负担、一种痛苦，学习时间、学习效果都难以保证。其次，要把个人自学与老师授课结合起来，把个人钻研与集体讨论结合起来，坚持学以致用、用以促学、学用结合。要多互相交流，多互相关心，形成勤学好问、互帮互学、共同进步的良好学习氛围。
三要联系实际，学以致用。坚持理论联系实际的学风，是我们党具有旺盛创造力和生命力的源泉。要在有限的时间内做到学有所成，最重要的就是要联系实际来学习。联系实际越紧密，学习的效果就越好，对工作的指导作用就越明显。要将所学知识与自身的思想和工作实际结合起来，与我市的改革发展实际结合起来，真正把学到的东西转化为促进工作、加快发展的能力。
同志们，在当今这个终身学习的时代，这样的集中学习培训，仅仅是一种形式和载体，希望你们不辜负市委对你们的期望，以坚持不懈的学习精神，用求真务实的工作作风，努力把自己锻炼成为忠实践行“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的领导干部，为扎实推进新农村建设、构建和谐做出新的贡献!
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇十九
20_年我社区团支部工作已经告一段落，在镇团委的领导下，我社区的团支部工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的_大精神，全面落实县、镇团委的各项政策，以提高广大团员的思想道德、科学文化、公益事业宣传为目标，开展一系列教育、活动，具体总结如下：
一、领导重视、组织健全。
社区团支部加大了对青年团员的重视，年初召开会议，确定今年团支部活动的计划和目的，将村内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开，落实好年初制定的各项工作的展开，发动部分志愿者来参与到这一活动中。
二、热心公益，开展多种形式的志愿服务。
1、今年1月，由于连续的冰冻天气，组织团青年开展铲雪除冰活动，共出动68人次，为社区的铲雪除冰做了积极贡献。
2、1月，由天气寒冷组织团员青年，慰问社区内的五保老人和特困家庭，给他们送去了大米、蔬菜、猪肉等，还帮助打扫卫生。
3、在3月5日学雷锋活动中，社区团支部与夕阳红文艺队联合在碧园公园以文艺节目的形式宣传学雷锋活动，还组织义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的牛皮癣，受到居_的一致好评。
4、为支援四川地震灾区，5月，组织发动团员向灾区人_捐款，7月组织团员青年在高塘岭政府院内义务献血。
三、发挥社会力量配合团支部活动，加强团员的思想教育。
在完善社区团支部工作的同时，积极联系社会各界力量来参与团支部活动。在每年的暑假开展的暑期活动中，联系一些富有热情的老教师、老党员、退休干部、大学生团员参与到以广大青少年为主的教育，发挥社区场地、器材的优势让更多的青年团员对活动感到满意。充分调动团员志愿者的积极性，采取丰富多彩的活动开展工作。在暑期活动中安排了退休老教师关于感恩的讲课，青少年的乒乓球、羽毛球比赛和象棋、围棋比赛。社团支部经常组织团员通过远程教育系统学习党的路线、方针政策，认真学习三个代表、党的_大精神，以及科学的发展观，从而有效地影响青年的思想轨迹，让广大青少年和团员潜移默化接受教育，增强了青少年的身体素质，凝聚广大团员的爱国主义、集体主义精神，形成正切的人生观、世界观，培养传统美德。
今后，我们团支部将在继续做好上述工作的同时，不断开拓思路，创新工作方法，有信心带领广大团员把_社区团支部建设成为一个更加优秀的支部，在服务社区、服务社会中发挥应有的风采；做好党的助手和后备军。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇二十
xx协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。xx协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：
协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
1、未来两个星期内发展、招收会员。
2、把协会大体框架完善起来。
1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定。
2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。
3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目。
4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾。
5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导。
6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导。
协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：
1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。
2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。
3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。
4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。
5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。
为充分利用xx协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。
（一）出勤情况。
1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动者，须有正当理由并向各部部长请假。
2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。
（二）会议纪律考核。
1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整。
2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评。
3、不得无故早退。
（三）绩效考核。
协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。
（四）考核方式。
会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：
1、妥善保管协会会员的入会资料。
3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告。
4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结。
5、整理保管好会议记录。
6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训。
以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。
以上为工作计划，如有不足之处敬请批评指正，给出宝贵建议。
热门组织部部长的工作计划（案例21篇）篇二十一
以马列主义等重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
1、以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。
1、重温团知识。
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档。
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
3、团员注册。
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴与管理。
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。