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回大学母校发言篇一
各位领导、各位同事：
上午好!参加岗位竞聘我是第一次，在此先谢谢诸位。
第二个驻外公司--wh公司的财务负责人，1994年末调入审计处工作了十四年，几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审，执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。
大专毕业至今，仔细算来已从事财经工作二十三年半，九年半干会计(包括会计主管四年)，十四年干审计，从基层到机关，从财务转变为审计，从出纳开始，由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们各位的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财经工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，先后完成了许多项重要的专业技术工作，取得了不少业绩及创新。
1988年至1990年在工程公司搞班组经济核算试点，建立责任成本中心，对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;1991年至1992年，两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检，从另一个层次锻炼了自己;1992年初进入sl与whjs公司的合资企业，担负主管会计，主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作，历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败，企业解散的整个历程;所有这些，都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的基础功底。
1994年11月开始的慢慢十四年的审计工作，是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项，查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密，略)，协助纪委查处各类案件数十起，提出审计建议及合理化建议五十余项，多次配合其他部门工作，为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大，取得了较高的经济利益。
1994年以来，我公司产品销售价格逐年提高，企业效益不断增长。辉煌的光环下，掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处，办事处又独自从事着驻外公司，每个分厂又有着1-5家不等的集体企业，同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业，而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型，企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的，对这些企业复杂关系比较了解，因而这么多年来一直由我主审。
各位都知道，驻外公司主要从事销售我公司产品为主，在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔，多次发现应收账款坏账数额巨大，其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移，造成了资产流失，都及时向有关部门予以预警，并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度，及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施，减少了资产的进一步流失。而各单位三产实体，则主要以承担主体单位检修、材料采购、运输服务、处理废旧物资等等业务，在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后，集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导提供方便之门，而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红，个别单位每年分红甚至超过50%之多，累计分红金额相当巨大。根据这类情况，有针对性的提出合理化建议数项，使公司领导下定决心取缔这些企业。xx年至20xx年，先后完成对上市及存续涉及公司人员参与的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作，收缴帐外资产数项，仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前，有效避免了这些单位造成损失风险，稳定了职工信心。我可以毫不夸张的说，审计部的十四年，我为公司做出了较突出的贡献，成绩是巨大的。
当然，期间因被审单位对审计结果及处理建议重视不够，对审计预警置若罔闻，未予以及时更正，后被国家有关部门查处并收缴，不能不说是一种遗憾。但也正因为内部审计已经查处(所谓自检)，有关部门还是网开一面，避免了数倍的高额罚款。
第一的较好战绩取得清产核资工作的完美胜利。
值得一提的是，1996年我有幸参加了原ys总公司审计部组织的对cc公司和zz公司的审计，xx年有幸参加了国家某监事会对xn公司的资产核查工作，站在一个更高层次，从宏观和全局的角度来俯视企业，获益匪浅。并因工作扎实、积极主动，受到相关领导的高度评价。
另外，我还利用工作之余，对存在问题及时总结、归纳、分析、研讨，提出了许多建议、设想，撰写业务论文数十篇，仅1999年就在省级及以上杂志发表论文3篇。
1、首先我相信自己有信心担负起这一重任。进入财会这个行当以来，我已度过了24个年头，九年多的会计经历，特别是四年的会计主管历练，十四年多的审计历练，经历了太多的事情，也发生了太多的故事，练就了我正直的人品、良好的修养、严谨活跃的思维，使我具有了处理各种问题及应对较复杂情况的丰富实践经验、能力与技术，因而非常有信心。
2、对工程审计非常熟悉，对工程公司也有太多的感情。各位知道，我从事财会工作是从工程公司出纳岗位开始做起的，先后担负财务科会计、车间会计、三产实体主管会计等许多项会计岗位的重要工作。即使是我离开工程公司的日子，也几乎是年年回来温习一下功课(内部审计)，工程公司财务的每一个变化，每一次调整，也几乎都渗透了我的思想。对工程公司财务，不论过去还是现在;不论是计划经济时代，还是过度期的百元产值工资含量包干，还是现在的市场经济时代;不论是过去的公司内部施工，还是现在的眼睛向外、走出国门、迈向全球，我都太知道了，也太了解了。可以说，对工程公司财务近三十年来的变化，能比我了解或者熟悉的，用宋丹丹的话说，恐怕那时“相当的少”，更比现在尚活着的美国总统还少。
3、具有较系统、坚实的专业理论与知识，有着较强工作责任心和进取心。干上财会这个工作，我懂得这一工作岗位的重要性。这么多年来，我一直实践者一种吃苦耐劳和开拓创新精神，对工作认真负责，瞄准目标，不负众望，与时俱进，超越自我，确保任务完成。多年的业务实践，我不断学习马列主义理论、国家的方针政策及各项法律知识，自觉遵守各种工作规范和职业道德准则;熟悉与专业工作相关的各项经济法律、行政法规，通晓《审计法》、《会计法》及有关行业的财务会计规章制度;具有较强的事业心和责任感。我已积累了较丰富的实际工作经验，能独立主持会计、审计课题的科研工作，具有较高的文字表达能力和业务素质水平与能力。我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的。
4、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力以及完善的工作作风。
一是工作认真负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
二是我思想比较活跃，接受新事物比较快;爱学习、爱思考;有较强的超前意识，有利于开拓工作新局面。
三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。
5、改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神(题外话：如无这种闯劲，就不会干了十四年审计)。
我生活在一个非常传统、儒家思想根深蒂固的家庭之中，始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。但谦逊礼让、处事稳重的风格，与现今个性张扬的时代特色形成了越来越大的差距。“要干就要干好，干不好不如不干”。多年来我一直实践着这句名言并为之一直在努力。别人不愿意做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。然而，任何事物都有其两面性，这个行动纲领，既形成了我的优点，也是我的一个缺点。它使我“干一行、爱一行、专一行”，对技术精益求精，但它也使我远离仕途、与世无争而离官场越来越远，离财富越来越远，耽误了我在更高职位作出更大的贡献。
(以至现在不得不为了一个普通岗位，在一个如此渺小的舞台上似逼上梁山般参加竞聘，也不得不说又是一次遗憾。鲁迅先师说过，“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”，同样的结局，为什么不轰轰烈烈?)
今日在此参加竞聘，对自己既是一次机遇，也是一次挑战，更是一次积极改变自己的大胆尝试，一次亮剑展示(可惜竞聘更高职位的机会不再了)。但狭路相逢，永远是智勇双全者胜，我有这个信心。不管这次竞聘结果如何，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为自己钟爱的事业作出应有的贡献。
谢谢各位!
回大学母校发言篇二
尊敬的各位领导，同事，大家下午好!
非常感谢办公室给我这样的机会参加竞争上岗。对我来讲，这与其是一次竞争，更是一次对自己的检验，学习和锻炼。我始终认为，参加这些考试就是学习，锻炼，提高的机会。无论结果如何，我都会认真做好每个环节，从中吸取教训，总结经验，提升自己。
下面，按照竞争上岗《通知》的要求，我将有关情况向大家作个汇报，请给予批评。
我从研究生毕业以后就在两办工作到现在，5年多的时间，使我受益良多。尤其是最近两年，得益于办公室安排我做好张书记的秘书工作，使我的综合素质和业务能力得到了进一步的提升。综合起来，是"四个有":
一是有一定的文字综合能力。写材料一直是我的老本行，参加工作以来从未间断过，5年多的文字工作经历，使我的文字功底更加扎实，这为我做好其它工作奠定了坚实的基础。
二是有一定的公文处理经验。从事领导秘书工作，经办大量的公文，需要与各来文单位沟通，联系，需要向办文科的同事们请教，商量，日程月累，知道了办文工作的规范性，严谨性和时效性，对于办文的程序，步骤和要求有了更深入的了解，这为我做好办文工作积累了经验。
三是有一定的组织协调能力。在区领导身边工作，一方面需要做好各项会议和公务活动安排工作，使我对办会及各项公务活动的流程，各个环节的衔接，特别是细节的处理和应急预案的制定等方面有了更好的把握。此外，在工作中经常与各单位打交道，实践出真知，学会了在人际关系处理上要以诚待人，以理服人和换位思考。这些为我以后更好地沟通协调，做好本职工作创造了条件。
四是有一定的政治敏感性和工作责任感。从到区工作的那
天起，我就把自己当作区人，希望能为区的发展尽一份力。凡是有利于区发展，社会进步的工作，我都会不计得失，不遗余力，不分你我，以一份绵薄之力为区这栋大厦添砖加瓦。比如前段时间，由张书记牵头处理尖岗山原代耕农拆迁问题，33户200多人的阳春籍代耕农在那里居住了27年，一直不愿搬离，严重影响了该片区的整体开发建设。我认为，解决这个问题，既是保稳定的一项内容，更是关系到我区实现保增长工作目标的重要任务，因此，我与工作在一线的街道领导保持密切联系，随时掌握工作进度，了解存在困难和问题，迅速向区领导和相关部门反映情况，及时将领导的思路和要求贯彻下去，抓好督促落实，经过各方协同作战，最终使这个问题得到了圆满解决。
以上四点，既是我5年工作的成果，更是得益于办公室各位领导和同事们的亲切指导和无私帮助，我非常感激。
如果竞选成功，就必须认真履行副科长职责。要做好三点。
一是对科长负责。根据科长的安排，认真，扎实，全力以赴完成科长布置的任务。
二是替科长分忧。向科长提出工作建议，协助科长处理好各方关系;加强科室内部建设，提高整体工作水平。
三是给自己加油。努力学习，提高政策理论水平;积极领受任务，在实践中增强工作能力。
我的演讲完毕，谢谢大家!
回大学母校发言篇三
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电商企业领导讲话稿范文
一、要进一步提高政府部门的服务效能
我们正处在一个讲求效率和效能的时代，以一流行政效能营造一流发展环境，已经成为区域经济竞争的关键因素。机关作风的好坏，行政效能的高低，是衡量一个地区、一个部门环境优劣的重要标志，是政府公信力、执行力的重要体现。从某种意义上讲，政务环境就是生产要素。事实充分表明，一个讲诚信、服务好、执行力强的政府，就是一块招商兴商的金字招牌。反之，一个没有公信力的政府，一个没有执行力的政府，一个没有良好服务的政府，必然是一个不称职、不合格的政府。
市场经济发展的客观规律表明，经济的健康发展依赖于政府和市场的相互作用。政府对企业管得越少，行政效能就会越高，经济效益就会越好。从二战后欧洲的复兴到20世纪70年代美国管制资本主义的失败，从日韩的飞速发展到第三世界的崛起，从中国的改革开放到世界新秩序的形成，世界各地的兴衰成败都说明一个道理：政府必须由经济的直接管理者转变为市场经济规则的制定者，遵循市场经济规律发展市场经济。政府从经济管理的制高点撤退，是20世纪和21世纪的一个重大分界线，也是一个巨大的社会进步。
近年来，我们专心致志打好服务牌，赢得国内外投资者的一致好评。但应该看到，政府干预过多、管得太死、服务不到位的问题依然存在，必须进一步提升工作层次和服务水平。关键在建立起一套规范化、科学化、制度化的运行机制，切实做到制度设计体现刚性原则，制度执行体现刚性要求，把由人控制的自由裁量权的空间努力缩减到最小，冲破潜规则的障碍，实现制度设计的刚性和执行制度的刚性的高度统一。一要增强针对性。双服务活动明确提出，政府要依法建立起服务、决策、执行、监督和信息五大信用机制，以有效保障政府系统信守规则、遵守诺言、严格践约。这些机制的建立都有特定的背景和具体的内涵，必须结合全市发展大局和商务工作实际，深入研究，详细论证，切实做到思路对头，制度严密，措施得当，使之具有较强针对性和可操作性，能够有效解决实际问题，保证服务机制的高效运行。二要体现规范化。制度的生命力在于它的科学和规范。要严格把握依法、科学、规范的原则，按照信息公开化、规则严密化、流程便捷化、服务公平化的要求，与国际惯例和办事规则接轨，与市场经济内在规律适应。每项制度的设计都要严谨严密，细化量化，每一个细节都要有监督、有制约，强化制度的刚性约束，最大限度地减少自由裁量权，压缩权力的弹性空间。要做到内容实在，责任明确，要求具体，确保制度的严密性、规范性、权威性。三要提高执行力。制度的弹性空间往往是权力寻租的灰色地带，一些问题的发生往往是制度执行的力度不够。政府各部门对所有市场主体都要一视同仁，公平相待。不管是国有企业、民营企业，还是外资企业、外地企业，决不能分亲疏、论远近、吃偏饭，人为制造不公平竞争。要严格规范各种执法行为，做到寓服务于执法之中，不偏、不错，合情、合理，科学、到位，使投资者依法经商、放心经营、放开发展。
二、要着力打造商贸企业的诚信力
市场经济是诚信经济。诚信经营是中华商业文化和世界各国商业伦理道德的精髓和核心，是各项商务活动中应当始终恪守的原则。近年来，我市商务系统通过大力开展诚信经商活动，市场环境得到了进一步净化。但是，仍然存在着价格误导、制假售假、假冒伪劣、拖欠货款、逃税骗税等各种违法违规行为和一些不守信用的现象，有的问题还相当突出。商务系统把商贸企业诚信力建设作为推进双服务活动的重要内容，应该说是有眼光的，也抓住了关键。要在3个方面下足功夫：一要建立企业诚信自律机制。要从诚信是生存之本的高度来认识这一问题，对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一名员工都进行诚信教育和管理。着重建立优质服务长效机制、现代企业管理机制和诚信经营奖惩机制，加强对失信行为的惩戒力度，以提升企业经营管理水平和核心竞争能力。二要培育企业诚信文化。加强企业员工的道德修养，牢固树立诚信为本，操守为重的道德信用，培育守法经营、诚实守信、服务优良的企业精神，努力形成企业内部重信誉，讲信用的良好风尚，做到守法经营和诚信立业。当前非常重要的一条是，要以诚信创品牌，努力打造名品、名店、名企和名标，打响企业知名度，使企业诚信文化生根，诚信制度落地，诚信经营结果。三要继续开展诚信经商活动。在商务领域开展的诚信兴商活动，是商务文化建设的一种有效载体，应当深入持久地开展下去。商贸企业要结合各自情况，积极开展形式多样、各具特色的活动，使双服务活动不断深化，让诚实守信逐步成为企业的经营理念和自觉行动。
三、要确保双服务活动取得实效
开展政府职能部门为公众服务、商贸企业为客户服务的双服务活动，根本目的是促进发展，衡量标准主要看取得的效果。
(一)在办事效率上要有新提高。应该承认，机关运作效率就是企业投资成本。我们的服务对象最盼望的是办事简便、服务周到。只有做到快捷、高效，才能使企业投资成本降低、资本运营周期缩短，才能让公众满意。因此，无论是企业的登记、审批、检查检验，还是协调企业矛盾，解决突出问题，都要坚持快节奏、高效率，一切服务立足于快办、快结，切实提高办事效率。
(二)在企业效益上要有新突破。双服务活动的最直接受益者是企业，这也是检验活动是否有效的重要尺度。在双服务活动开展过程中，既要注重提高企业的经济效益，又要注重提高企业的社会效益，使之相得益彰。作为商务系统的企业，要认真研究为客户服务的具体措施，通过优质、高效的服务，赢得市场信誉，带来经济回报，形成良性循环，提高企业的市场竞争力。
(三)在工作作风上要有新转变。双服务活动的开展，实质上是一次作风的整改。无论是政府服务机制和服务载体的建设，还是企业诚信力的提高，都不是轻而易举就能完成，更不可能一蹴而就、一劳永逸。因此，大家必须塌下心来，减少不必要的应酬，减少没有实际效果的活动，集中主要精力谋大事、解难事、干实事，遇到矛盾不推拖，处理问题不应付，切实解决在思想、作风方面不到位的问题，决不能一轰而起，一轰而散，流于形式。
双服务活动有阶段性，但高效服务无止境。希望大家以关爱民生、服务社会为己任，拼搏进取，热情报务，为**实现又好又快发展做出新的更大贡献。
企业领导演讲稿
最新公司领导发言稿
各位领导、团员同志们：
在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!
公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点，公司领导发言稿。
国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：
一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才，也就是说团委会的工作重点就是竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。
二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。
我想我们****，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。****也必将迎来一段长足快速的发展!
团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们****这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家五四青年节愉快!
谢谢大家
公司领导五一演讲稿
同志们：
大家晚上好!
再过几天，就是五一国际劳动节了。今晚，我们欢聚一堂，共同庆祝劳动节的到来。首先，请允许我代表*厂党政工，向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们，向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们，向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们，一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢，一并致以崇高的敬意和节日的问候，一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
今年一开局，我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署，制定了13331工作思路，出台了油藏基础管理年、企业文化深化年活动方案，采取了强化以lsquo;内控制度rsquo;为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织等八大措施。在全厂范围内，广泛开展了践行荣辱观，树立新风尚的系列活动，举行了建厂*周年嘉年华文化盛会，组织了首届油水井分析大赛，全体员工同舟共济、拚搏进取，截至昨日，已累产油*万吨、工业用气*万方，同比增长*，油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营，文化建设、队伍风貌，无一不呈良好态势，为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是，就在阳春三月，我厂获得了由*授予的*红旗*厂，以及金牌*队、五星级*库等七项殊荣。这一切的一切，得益于*公司的正确领导，得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助，更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力，在此，我提议，让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的，成绩只能说明过去。摆在我们面前的，困难还很多，任务很艰巨，形势也很严竣，但我坚信，我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局，树荣辱、立新风，以增油上产为己任，瞄准硬过半、瞄准绿色油田、瞄准油气资源战略接替基地，找准着力点，切准要害点，把握关键点，解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的，让我们携起手来，面对机遇与挑战，我们昂首高歌：风沙中笑容依然，酷暑中挥汗鏖战，红柳胡扬*边，*厂儿女勇向前。科学开发献石油，平凡之中创非凡，敢为人先多突破，创新不止永登攀。
祝演出圆满成功!
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
回大学母校发言篇四
同志们：
今天，新任乡长万同志，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创xxx乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由万同志担任xxx乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对万乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！
原乡长索同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子，注重抓班子、带队伍，事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快xxx乡的社会经济发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。
对索同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索同志在xxx乡工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作，我们不会忘记！你对xxx乡的贡献，xxx乡人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的成绩表示祝贺！为xxx乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！
万乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了，组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我乡工作的关心和支持。
我们一定搞好团结，相互学习，相互关心，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把xxx乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，共同把xxx乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。
回大学母校发言篇五
各位员工、各位同事们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满期望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！
20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与xx公司合资、夺得xx开发权、进军xx产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长，这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xx公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；透过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新xx。在那里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体xx人的不懈努力！
诚信缔造伟业！应对集团20xx年良好的运营状况，xx人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、新竞争环境、新一轮国企改革的启幕，xx正面临着前所未有的机遇和挑战！20xx年，xx将在“建立国际一流品牌，建设xx百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体xx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹。
创新成就未来！变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、职责明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！xx经过管理变革，背靠优秀的企业文化，透过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
回大学母校发言篇六
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好!
首先感谢各位领导、同志们的信任、培养和支持。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己的一些情况，向各位领导和同志们汇报一下。
我叫 ，今年 岁，中共党员，大学文化程度， 年参加工作。先后从事过………。 荣誉称号………。
我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，愿意竞争国土资源所长这一职位。
一是具有一定的政策理论基础。几年的市政府办公室学习工作，近距离聆听领导关于工作的一些新想法、新思路、新见解，很受教育和启发，自己的政治理论水平不断提高。
二是具有一定组织协调能力。通过办文、办会、办事，上传下达、内外沟通，使我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题，自己的统筹考虑、综合协调水平都得到了进一步提高。
三是具有求真务实的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历，不管在哪个岗位，无论做什么工作，我都能正确对待组织安排，做到吃苦耐劳，干一行，爱一行，努力干好本职工作。
四是具有谦虚好学的习惯。工作和生活中，我注意虚心向领导请教、向同事请教，干中学，学中干，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
如果我当选基层国土资源所长，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任关心和厚爱，主要从以下三个方面开展工作。
一是加强学习，熟悉情况，迅速实现角色转变。注重加强最新政治理论和国土资源法规政策的学习，切实增强大局意识、谋划意识、服务意识。开展调研，多接地气，尽快掌握辖区国土资源工作情况，找准定位，理清职责，全身心投入到新的岗位。
二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。按照“创一流，争第一”的要求，尽职尽责保护国土资源，积极主动服务地方发展，尽心尽力维护群众权益，创造性的贯彻落实市局党委、分局党组的决策部署，力争做到：强化宣传教育，在营造氛围优化发展环境上有新办法；加强沟通汇报，在争取镇街道重视和支持上有新措施；健全规章制度，在规范管理提高执行力上有新思路；积极探索创新，在农村宅基地管理、节约集约用地和执法监察等基础性工作上有新突破。
三是严以律己，团结协作，积极营造和谐工作氛围。时刻自重、自省、自警、自励，管好自己，带好队伍，善用底线思维，守住底线原则，做廉洁自律的表率。团结同事，强化协作，勇于担当，乐于奉献，做到上下一条心、拧成一股绳。增强服务意识，与群众“结亲连心”，虚心听取群众的意见，接受社会监督，在实际工作中用好权、服好务，树立良好的国土资源干部形象。
“给我一个舞台，让我来为国土资源事业发展奉献一份力量;给我一次机会，还你一个满意。” 无论竞岗结果如何， 我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们国土资源局！奉献给我所挚爱的国土资源事业！
演讲完毕，谢谢大家！
回大学母校发言篇七
尊敬的各位首长，各位教官、老师们、同学们：
今天，我们隆重集会，举行武--x级学生开学典礼暨军训动员大会。
首先，请允许我代表校党委和校军训工作领导小组，向莅临我校指导学生军训的空军雷达学院的各位领导、各位教官表示真挚的欢迎和衷心的感谢! 向以优异成绩考入我校并参加此次军训的全体同学表示热烈的祝贺!
同学们，军训是步入大学的第一课。《中华人民共和国兵役法》明确规定：“高等学校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练”。 大学生进行军事训练是作为国家公民依法履行兵役法的基本形式;作为大学生接受国防教育和军事训练，是同学们系统掌握国防知识、军事知识和军事技能，并成为高素质国防后备力量的需要。
孙子兵法讲：“兵者，国之大事也，死生之地，存亡之道，不可不察也。”当今世界，和平与发展仍然是时代主题。谋求发展，加强合作，共同进步，是世界人民的普遍愿望。但是，世界并不太平，国际形势复杂多变，不稳定因素依然存在，传统安全和非传统安全问题相互交织，局部战争和武装冲突时有发生，恐怖势力、分-裂势力和极端势力活动日益猖獗。所以，我们必须居安思危、常备不懈。根据《中华人民共和国兵役法》等有关法规，军事训练和军事理论课，已纳入高等学校教学大纲，成为高等学校教学计划的重要组成部分和人才培养规划的重要环节，在高等教育体系中发挥了不可替代的作用。
同学们，你们发愤苦读，从激烈的竞争中脱颖而出，实现了人生的重要跨越。在你们身上，我们深切地感受到青年人特有的蓬勃朝气和锐气;但是，我们也了解到，有相当部分的同学，不同程度的缺乏艰苦生活的磨练和人生体验。古人云：“艰难困苦，玉汝于成。”军事训练作为大学生活的第一课，是同学们迈向人生旅途重要的、坚实的一步。希望全体受训同学一定要以顽强拼搏、坚忍不拔、吃苦耐劳的毅力和精神，去战胜一切可能遇到的困难;努力站出最标准的军姿，迈开最整齐的步伐，铸就最刚强的意志，形成最优秀的素质。让优良的作风和严明的纪律在同学们的心中扎根，成为伴随你们一生的巨大精神财富。
武汉理工大学长期以来对军训工作十分重视，形成了良好的军训工作传统。各位教官、老师们、同学们,为了确保安全、高质量地完成此次军训，我代表学校领导和校军训工作领导小组对同志们和同学们提出以下要求:
第一，树立“安全第一”的思想。参训教官要严格要求,严格管理,文明带兵，科学施训，把“安全第一”的思想贯穿军训过程中。全体分管领导和辅导员要以高度的责任感参加军训工作,全面了解参训学生的思想状况,把严格要求与关心爱护结合起来，把安全意识与安全措施结合起来，确保军训全过程的安全。
第二，树立“以人为本”的思想。军训工作的目的，就是为了锻炼人、培养人、造就人。希望各相关部门提高认识，切实把军训的各项保障工作安排好，落实好。
第三，树立勇于吃苦的思想。同学们一旦穿上了军装就要把自己当成真正的军人，锤炼思想品格、提高军事技能，培养严守纪律和艰苦奋斗的精神。
第四， 树立崇军尚武的思想。中国人民解放军是人民的军队，承担着保家卫国的艰巨责任和光荣使命。今年，我国遭遇了罕见的冰雪和地震灾害，西藏等地区的安宁又受到了少数分-裂势力的破坏，北京奥运会对安全保卫工作也提出了极高的要求。我们的人民军队可谓南征北战，用汗水和鲜血捍卫了国家和人民的利益，不愧为当代最可爱的人。
在军训过程中，同学们要做到一切行动听指挥，尊重教官，虚心学习和继承人民军队的光荣传统，把自己锻炼成新时期优秀的大学生。
同志们、同学们，让我们再次以热烈的掌声响承训部队各位首长和各位教官致以衷心的感谢和崇高的敬意。
预祝军训圆满成功!
谢谢大家!
回大学母校发言篇八
各位嘉宾、女士们、先生们：
大家好!
初冬时节，阳光和煦、丹桂飘香、枫叶尽染。蕴含丰厚文化底蕴的千年古镇枫亭迎来区域内40多万老百姓盼望已久的日子――莆田人民医院隆重开业了。在这里，我首先代表莆田人民医院董事会和全体员工对各位领导、来宾前来参加今天的开业庆典表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
对两年多来一直关心、关注、支持医院筹建过程的市、县两级政府、卫生局和兄弟医院、企业界同仁、朋友表示衷心的感谢!
20xx年的秋天，市委市政府做出重大的决策，发出"民资回归，港城崛起"的号召，像春风沐浴莆田大地，深深打动了我们董事会三位成员，作为莆田人，时刻关注着家乡的发展，深刻体会到家乡的医疗资源薄弱，我们选择枫亭这个区域办一所现代化医院来回报父老乡亲是我们深藏已久的愿望，以实实在在的行动帮助乡亲们解决"看病难，看病贵"的问题。
美好的愿望得到了各级领导的重视，把建设莆田人民医院作为莆田市""规划中的重点建设项目，并纳入了海西经济建设整体布局。20xx年元旦，莆田市主要领导亲自率领有关部门参加了医院的奠基仪式;领导的关心和支持给我们的筹建工作铺就了一条绿色通道。他们多次亲临现场视察、指导工作，解决了很多的实际问题，也给我们很大的鼓励，市委书记袁锦贵带领有关部门视察医院时还特地指示，要将莆田人民医院作为市级重点公益性事业单位给予大力扶持。
占地面积100亩，建筑面积4.6万平方米，绿化面积3万平方米的莆田人民医院，目前是福建省最大的一家民营医院。医院总投资1.6亿，规划设置病房400张床位，员工编制550人。现在到岗的医务人员180多人，副高以上职称20多人，中级职称30多人;医院引进16排螺旋ct、dr拍片机、日立生化仪、免疫发光仪、三维彩超等100多台套前沿医疗设备，还有400多平米6间层流净化手术室。市卫生局已审批199张床位，批准开设内、外、妇、儿等17个临床科室和十多个医技功能科室，即将成为"120"急救站、机关企事业单位、城镇居民基本医疗保险、新农合、工伤和交通事故等定点医疗机构。
经过两年多的艰苦奋斗，一座集临床医疗、教学科研、预防保健、康复为一体的现代化综合性医院矗立在莆田的南大门、正在崛起的枫亭，当前，我国的医疗体制改革还处于艰难的步履中，医疗公平性失调，卫生资源分配合理性失真，农村卫生资源高度匮乏，在这种情况下，莆田人民医院建于乡镇，立于农村，成为农民家门口的现代化花园式医院，它完全可以满足区域内的老百姓常见病、多发病的医疗服务，这无疑是一大福音。
医院开诊后，我们将切实强化医院管理，吸收国内外的先进管理经验，又能符合中国的国情，结合当地的医疗水准，与时俱进，配好人才梯队，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容。用一流的环境、一流的设备、一流的技术、一流的管理为枫亭区域的老百姓提供优质、高效、安全、便捷、实惠的医疗服务;以诚信为准则，为莆田、福建乃至全国民营医院做出表率;使莆田人民医院在最短的`时间内成为名副其实的二级甲等医院。
作为民营医院有它的市场属性，莆田人民医院愿意承担更多的公益性卫生事业的责任，我们将依法管理，秉承办院宗旨：人民医院人民办，办好医院为人民。恪守医务人员职业道德，严格按国家标准收费，在这里，我们全体医务人员向全市人民郑重承诺：坚决不拿医药回扣，不收病人红包，请各界人士监督。
目前，全国民办医院的"诚信"受到社会的质疑，如何打造医院品牌，得到社会的认可，对于年轻的莆田人民医院，前进的道路还很漫长而曲折，在此，我们真诚的希望市委市政府、县委县政府、有关部门和社会各界在今后的各项工作中，继续给予大力支持、帮助和鼓励，我们相信：有你们的支持，通过我们全体员工的共同努力，莆田人民医院将在老百姓所期盼的航道上乘风破浪。两年多的步履坎坷，记录了莆田人民医院创业的过程，镌刻着曲折前进的深深足迹;两年多的奋力拼搏，披挂着沧桑岁月的缕缕风光，砥砺着莆田人民医院追求与信念。回首昨日，峥嵘岁月，激情澎湃;展望未来，宏图绘就，豪情满怀，我们将紧紧抓住新机遇，迎接新挑战，实现新目标，取得新突破，让莆田人民医院诞生、崛起、发展、跨越、永不歇步!
最后祝各位领导、来宾身体健康、家庭幸福、万事如意、谢谢大家!
回大学母校发言篇九
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xx公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。
可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持，也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝xx公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！