互联网产品经理简历（实用15篇）

个人简历应该具备清晰、完整、鲜明的内容，能够吸引对方的注意。让我们一起看看以下的个人简历示例，相信这些范文可以给您带来一些灵感。

互联网产品经理简历（实用15篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

互联网产品经理简历（实用15篇）篇一

两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月14日)。

居住地：岳阳。

电话：131********(手机)。

e-mail：caoxx@。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：电子技术/半导体/集成电路。

最高学历。

学历：本科。

专业：水利类。

学校：岳阳理工大学。

自我评价。

开朗，活跃，大方，善于交流。吃苦耐劳，x年工程现场管理工作经验。具有团队合作精神，严谨的工作作风;踏实稳重，有较强的进取心和责任心;良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：电子技术/半导体/集成电路。

目标地点：岳阳。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品解说员。

工作经验。

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

开发部产品解说员。

1.向顾客正确传递xx产品的价值。

2.为顾客提供真实的全方位的xx产品体验。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

开发部产品解说员。

1.为顾客提供xx产品上门安装与调试的服务。

2.组织店面顾客活动与内容讲解。

教育经历。

20xx/9―20xx/6岳阳理工大学水利类本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇二

下面是我应聘“产品助理”的时候我经理给我的面试题。

1、说出你的手机里最常用的3~5款app挑选一款讲讲你对它的认识，包括他的用途，解决了那些需求、使用环境，优缺点，等等。

2、说出你平时经常上的3~5个网站，挑选一个讲讲你对它的认识，包括他的介绍。解决了哪些需求、使用环境、优缺点，等等。

3、讲讲你对互联网站、产品开发的流程认识和了解。

4、根据你的认识和了解，讲讲产品设计这一岗位的工作职责。

5、讲讲你以前参与研发、设计的一款产品，包括他的诞生、流程、解决了那些需求、使用环境、优缺点等等。

6、发一个以前设计的原型图。并作简单介绍。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇三

互联网产品经理简历（实用15篇）篇四

性别：女。

民族：汉族。

户口所在：河南省。

目前所在：河南省。

毕业院校：河南职业技术学院。

政治面貌：团员。

最高学历：全日制大专。

所修专业：食品营养与检测。

人才类型：普通求职。

毕业日期：20xx-07

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：产品检验希望地点：江苏省昆山市。

希望月薪：面议。

教育培训经历。

20xx.9—20xx.6职业技术学院食品营养与检测大专。

职业资格证书食品检验工。

语言水平。

英语级别：a级。

计算机能力。

熟练操作office办公软件。

实践经验。

江西上高旺旺食品有限公司从事食品加工与检验工作。

自我评价。

本人性格开朗乐观，对待工作积极进取,能够吃苦耐劳，待人坦诚，具有较强的人际交往能力和对环境的适应能力，掌握一些office常用软件的使用，勇于实践和探索，并具有团队协作的精神。对于所学专业，具有勤于思考,塌实肯干的精神，尤其在产品检验方面了解和掌握。

联系方式：

联系电话：150395279。

电子信箱：

以上是本人的求职简历，恳请贵公司领导在百忙之中查阅我的个人简历，忠心。

希望与贵公司合作，谢谢!!!

互联网产品经理简历（实用15篇）篇五

一般制作简历，受到个人简历制作过程中内容的限制，普遍a4纸完全能够满足制作简历的需求，针对个性化个人简历的制作，求职者必须将利用互联网下载的各类简历模板进行有效的修改，避免千篇一律的情况发生。

优质的“职业目标”内容需要放在个人简历的黄金位置，通过为求职单位树立良好的形象，借助职业目标栏目将个人的'能力与才华进行展现，通过详细列出过往工作的具体成就，吸引招聘者能够继续了解简历内容。任何企业对于个人的能给力认可度较高，但个人能够与团队进行深度的合作更为重要，因此通过精简的语言让招聘者看到个人与团队的协作能力非常重要。不同职位存在学历的要求，个人简历能够针对高学历职位，但个人简历里的证书是不容许捏造的，实事求是的介绍学习，是诚信的表现。

下面是小编分享的产品助理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：顺德区年龄：30岁。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：市场部部长。

工作描述：公司为华帝集团全资子公司，主要从事集成吊顶和浴霸产品生产与销售。本人在公司主要负责市场部的全面工作，如公司终端形象的规划与管理，专卖店的建设与管理，年度推广规划、预算与执行，阶段性推广与促销，负责组织培训材料对经销商、导购员分别进行集成吊顶产品操作、专卖店建设、产品、导购、安装等知识的培训。

在华帝工作的近3年间，打造了“华帝集成吊顶”在集成吊顶行业的中高端品牌定位，公司新建了集成吊顶独立专卖店300多家，先后三次更新提升公司终端形象,年公司专卖店形象被认为目前行业最佳形象,公司业绩也稳步上升。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：营销经理。

工作描述：期间，本人先后在小家电营销本部任热水器品类经理、营销管理处经理等职位。主要从事燃气热水器、电热水器、浴霸等产品的营销工作与全部小家电营销管理工作，直接对热水器品类产品销售业绩负责。日常工作内容如下：

1、负责公司产品策划工作、开发跟进、定价、上市策划等工作;。

2、带领30人的营销队伍从事公司产品市场营销工作，对营销业绩负责;。

3、制订公司全年营销政策、营销规划、年度推广预算与促销方案，并监督执行。

4、不定期对营销队伍进行产品知识、营销知识培训;负责全国终端建设、管理与全国促销活动的策划、监督;指导全国终端建设与导购队伍建设。

在科龙工作期间，正处于企业不稳定时期，公司整体业绩全线下滑，销售队伍人心不稳，但是，本人负责热水器品类仍在公司五大类小家电产品唯一一个销售业绩增长的品类。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：在万和工作期间,先后任热水器产品助理、产品经理等职位，主要从事热水器产品线管理、新品规划与开发跟进、产品市场调研、产品培训、研发与销售部门之间的产品协调工作，具体工作内容如下：

1.负责公司热水器新产品调研、开发、设计跟踪协调及推广工作;。

2.对公司产品进行价格、广告、促销、分销、组合等日常管理与决策分析;。

3.及时收集、处理并分析竞争对手产品信息，为公司产品决策提供依据;。

4.对公司产品进行市场预测及制定生产计划;。

5.产品的工业与平面设计讨论与项目评审;。

6.全国各分公司促销活动方案与执行跟踪;。

等广告物料的设计、制作、发放、管理、费用控制;。

8.负责公司终端卖场建设的审批、核销与管理并监控相关费用。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南商学院。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

*具有较强的家电与建材产品营销管理、营销策划、终端推广、市场管理和运作经验;。

*有扎实的营销理论知识和较丰富的市场实践经验;。

*有较强的沟通能力和团队组建经验;。

*擅于从事企划、营销策划、产品管理和上市推广等相关工作;。

个人自我评价。

性格开朗、工作务实，先后从事8年家电、建材营销管理、策划与推广工作，有较丰富的家电、建材营销管理、市场推广与培训工作经验与理论知识。独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。在重策略、方法的同时，狠抓工作落实与执行力。在市场管理、营销管理、推广与培训等有丰富的经验。

更多。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇六

一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月15日)。

居住地：天津。

电话：166******(手机)。

e-mail：lix@。

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：天津大学。

自我评价。

作风正派，责任心强。真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。接手新事物能力强，易上手。善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。相信自己付出的努力会有成功的时候。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品构思员。

工作经验。

20xx/1―20xx/8：xx有限公司[7个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

测试部产品构思员。

1.设计测试方案和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境。

2.负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护。

3.完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试。

20xx/6―20xx/11：xx有限公司[5个测试环境构造师月]。

所属行业：互联网/电子商务。

测试部产品构思员。

1.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作。

2.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档，推动测试中发现问题及时合理解决。

3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告。

教育经历。

20xx/9―20xx/6天津大学计算机应用本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇七

推进“互联网+政务办事”，是贯彻落实国家省“放管服”革新要求并推向纵深的症结环节，我委高度看重，积极行动，扎实推进，严格依照工作要求和光阴节点完成相关工作。现就我委“互联网+政务办事”如下：

（一）完善政务办事事项清单编制工作。依照安徽省人民当局办公厅《关于做好市县乡其他依申请类权利事项和县乡村子公共办事事项实施清单编制工作的.看护》要求，6月，我委对《全省其他依申请类权利事项目录清单》中涉及到的其他依申请类权利事项和《县乡村子三级公共办事事项目录清单》中涉及到的公共办事事项进行进一步梳理完善，共涉及我委29项行政权力和公共办事事项，所有事项全部录入到安徽政务事项治理系统，11月份依照县政务办事中心要求对所有清单事项进行进一步整理完善，29项事项已全部进入县政务办事中心三楼28号窗口，并已通过审核、宣布。

（二）积极推进政务办事事项“顿时办网上办一次办”。我委依照各级文件精神，以为企业和群众搞妥“一件事”为标准，全面梳理颁布我委事项清单和实施清单，优化审批办事流程，进一步进步审批办事效能。对企业和群众依申请解决的简略单纯事项，即来即办即结，做到“顿时办”；与企业生产经营、群众生产生活密切相关的审批办事事项，依托“互联网+政务办事”平台，“应上尽上、全程在线”，做到“网上办”；在解决深度上我委29项事项中20项事项为4级深度，企业只必要网上提交资料即可，无须达到现在；别的9项事项解决深度为3级，企业、群众只必要到解决现场1次即可。办事工具一次在政务中心窗口交齐资料，由窗口实行内部流转，并做到办结时限比法准时限缩减三分之二以上，最大限度削减企业群众跑中心的次数。

截至目前，我委行政审批事项中“一次办”事项达到95%以上。为了更好地做到便民、利民，所有审批事项均开通了网上解决，公开了解决事项、解决流程、解决进度和结果等，做到网上可查询、可互动、可追溯。

（三）晋升办件量和笼罩率。截止xxxx年12月底，我委运用政务办事系统办件31件、笼罩率xx%。办件笼罩率不是很高，主要原因在于办件申请量少。

（一）增强组织领导。推行“互联网+政务办事”，是顺应人民群众期盼，我委高度看重，切实强化领导责任，列入紧张议事日程，明确分管领导，具体负责我委“互联网+政务办事”审批工作。由行政审批办事股具体实施，细化分化任务，明确光阴节点，确保网上审批工作落准落细落实。

（二）增强稽核监督。自觉接收县编办、县电子政务办对我委“互联网+政务办事”工作落实环境的监督反省，并将此项工作纳入机关干部年度稽核工作中。

（三）增强鼓吹引导。充分应用互联网、新媒体等载体，鼎力鼓吹“互联网+政务办事”工作。将鼓吹与信息公开、政策解读、社会监督结合起来，普遍听取企业群众看法建议，正确引导社会预期，拓宽"大众介入渠道，营造优越的政务情况。

（是）增强平安保障。完善网络根基设施，组织开展信息平安保密培训工作，确保审批各环节工作人员严格履行岗位职责，遵守保密制度，强化网络信息平安，晋升信息根基和平安保障程度。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇八

互联网产品经理简历（实用15篇）篇九

ipm（internetproductmanager），互联网产品经理是互联网公司中的一种职能，负责互联网产品的计划和推广，以及互联网产品生命周期的演化。根据所负责的互联网产品是用户产品还是商业产品，可以分为互联网用户产品经理和互联网商业产品经理。用户产品经理最关心的是互联网用户产品的用户体验，商业产品经理最关心的是互联网商业产品的流量变现能力。

互联网产品经理在互联网公司中处于核心位置，需要非常强的沟通能力，协调能力，市场洞察力和商业敏感度。不但要了解消费者，了解市场，还要能跟各种风格迥异的团队，如开发团队及销售团队进行默契的配合。最着名的互联网产品经理如百度的俞军，腾讯的马化腾等。可以说互联网产品经理决定了一个互联网公司的成败。

互联网产品经理由于行业的不同，可能工作职责也不尽相同。但是核心工作内容基本包含以下几个方面：

5）配合市场部、客服部进行相关的商务合作，跟踪竞争对手；6）把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。

市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量（marketforces），其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。可以通过下面的方式进行市场调研：与用户和潜在用户交流、与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流、研究市场分析报告及文章、试用竞争产品、仔细观察用户行为等、市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档（brd），详述如何利用潜在的机会。

a)产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档（prd）来进行描述，prd可能包含如下信息：

b)产品设计是指确定产品的外观，包括用户界面设计（ui，userinterface）和用户交互设计（userinteraction），包含所有的用户体验部分。在大型公司里，pm通常和ui设计师或互动设计师一起完成产品设计，不过在小公司或者创业公司里，产品经理也许需要全包这些工作。

这是产品经理工作中最有价值的部分，如果产品经理工作中不包含这部分内容，那几乎可以肯定滴说，那不是产品经理的工作。

项目管理是指带领来自不同团队的人员（包括工程师、qa、ui设计师、市场、销售、客服等），在预算内按时开发并发布产品。

确保资源投入、制定项目计划、根据计划跟踪项目进展、辨别关键路径、必要时争取追加投入、向主管领导报告项目进展状况等；在大型公司里，通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作，产品经理只需提供支持。不过在创业公司里，产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司，技术负责人也可能做为项目经理，处理大部分项目管理事宜。

主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。

大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系（pr）团队帮忙进行对外的产品宣介。这是除了产品定义和设计之外，对产品经理而言价值第二高的工作，尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。

主要是对外的信息传播——告诉外界有关产品的信息。通常包括制作产品数据表、手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等。

在大型公司，产品市场工作通常不会由pm来负责，这些公司会有专门的产品市场经理来打理此项工作。当然，这种分工最大的缺点就是导致沟通效率较低，并会削弱对外传播。

在某些公司，“产品管理”和“产品市场”被认为是同义词，会由一个人担当两者的职责。而在那些将产品管理团队和产品市场团队分开的公司，后者会打理本节所提及的工作职责，同时他们也可能会承担“市场调研”、“产品宣介”和“产品生命周期”管理的部分工作。

产品生命周期管理。

指那些随着产品经历概念化-发布-成熟-退出市场整个生命周期中的产品管理活动。

主要包括的工作有：

产品定位。

产品定价及促销。

产品线管理。

竞争策略。

建立或收购合作伙伴。

识别并建立合作关系等。

产品经理和产品市场、bd及市场沟通同事一起完成这些工作。2.互联网产品经理的技能。

no.1沟通能力。

优秀互联网产品经理的最共同特征就是在工作中具有优秀的口头及书面沟通技巧。在许多公司，产品经理扮演着沟通枢纽的角色，跨部门、跨团队的沟通非常多，这就要求产品经理具有在不同角色间的有效沟通能力，具体说，就是与不同的个性类型沟通的能力，在与不同角色沟通的时候讲不同的“语言”，对于有效沟通来说，重要的是你使用目标听众的“语言”。

no.2统筹协调能力。

在大多数互联网公司，产品经理被期望在各个领域扮演“领导角色”，包括领导项目团队，产品策划和路线图，跨部门沟通等。然而产品经理在行政方面不一定有所有部门的直属管理权力，在这种情况下如何领导别人？答案是使用联合影响，谈判，关系网和其他类似技巧。

no.4动手能力。

在互联网公司，虽然产品经理不再充当具体的技术实现角色了，但是至少应该可以良好的和技术人员沟通，表达自己的想法、目的，评估他们的工作量，基本技术能力是要有的，编程要懂，美工要懂，seo更要懂，并且能在关键时刻亲自操刀。

no.5学习能力。

互联网市场变化很快，新技术总是拔地而起，“差异化产品”产生速率越来越快，这就需要产品经理必须擅长做自己不擅长的事，具备快速学习的能力。

no.6商业敏感度。

产品经理需要对基本的商业原则有很好的理解，了解如何辨认市场机会，竞争分化的重要性，创造成功产品的策略，定价，促进，合作，分析，声明等，对商业策略的领域有很好的诠释，并且需要在产品中体现出来。

no.7。

细节关注。

no.8。

日常产品管理能力。

包括撰写市场分析报告和需求分析报告，执行竞品分析，创造产品路线，陈述产品性能和利益，定义用户界面等，这是具备以上七项技能以后，产品经理较易掌握的一项基本能力，用来完成日常任务。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十

市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(marketforces)，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。

可以通过下面的方式进行市场调研：

与用户和潜在用户交流。

与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流。

研究市场分析报告及文章。

仔细观察用户行为等。

市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(brd)，详述如何利用潜在的机会。

a)产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(prd)来进行描述，prd可能包含如下信息：

产品的愿景。

目标市场。

竞争分析。

产品功能的详细描述。

产品功能的优先级。

产品用例(usecase)。

系统需求。

性能需求。

销售及支持需求等。

b)产品设计是指确定产品的外观，包括用户界面设计(ui，userinterface)和用户交互设计(userinteraction)，包含所有的用户体验部分。在大型公司里，pm通常和ui设计师或互动设计师一起完成产品设计，不过在小公司或者创业公司里，产品经理也许需要全包这些工作。

这是产品经理工作中最有价值的部分，如果产品经理工作中不包含这部分内容，那几乎可以肯定的说，那不是产品经理的工作。

项目管理。

项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、qa、ui设计师、市场、销售、客服等)，在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容：

确保资源投入。

制定项目计划。

根据计划跟踪项目进展。

辨别关键路径。

必要时争取追加投入。

向主管领导报告项目进展状况等。

在大型公司里，通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作，产品经理只需提供支持。不过在创业公司里，产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司，技术负责人也可能做为项目经理，处理大部分项目管理事宜。

主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。

大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系(pr)团队帮忙进行对外的产品宣介。

这是除了产品定义和设计之外，对产品经理而言价值第二高的工作，尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。

主要是对外的信息传播——告诉外界有关产品的信息。通常包括制作产品数据表、手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等。

在大型公司，产品市场工作通常不会由pm来负责，这些公司会有专门的产品市场经理来打理此项工作。当然，这种分工最大的缺点就是导致沟通效率较低，并会削弱对外传播。

在某些公司，“产品管理”和“产品市场”被认为是同义词，会由一个人担当两者的职责。而在那些将产品管理团队和产品市场团队分开的公司，后者会打理本节所提及的工作职责，同时他们也可能会承担“市场调研”、“产品宣介”和“产品生命周期”管理的部分工作。

理

指那些随着产品经历概念化-发布-成熟-退出市场整个生命周期中的产品管理活动。

主要包括的工作有：

产品定价及促销。

竞争策略。

建立或收购合作伙伴。

识别并建立合作关系等。

产品经理和产品市场、bd及市场沟通同事一起完成这些工作。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十一

1、敏锐感知潮流变化。移动互联网产品会从相对匮乏时代进入相对富足时代，用户可以选择的产品会随时日流逝而日渐增加，产品终将成为一种时尚业。产品经理若是沉溺于各种新鲜玩意儿之中，追逐新奇，很可能错过真实的时代潮流，无法把握人群的真实需求。

2、放弃理性思维。移动互联网的最大特点是变化极快，传统的`分析用户，调研市场，制定产品三年规划，在新的时代里已经落伍。人类群落本身也在迁移演变，产品经理更应该依靠直觉和感性，而非图表和分析，把握用户需求。产品经理永远都应该是文艺青年，而非理性青年。

3、海量的实践。尽管移动互联网方兴未艾，没有任何人可以自称是领域内的专家。但是，这不意味着存在天降天才的可能。《异类》中提出的一万小时定律，同样适用于产品经理。他们需要超过千次的产品实践，才能称得上是了解产品设计，拥有解决问题的能力。

4、博而不专的积累。美术、音乐、阅读、摄影、旅游等等文艺行为貌似不能直接转化为生产力，但是合格的产品经理需要广博的知识储备，以此才能了解和认识大数量的人群，理解时代的审美，让自己的所思所感符合普通用户的思维范式。以此为基础，设计的产品才不会脱离人群。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十二

一、部门职责。

14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。

（二）营销部门（团队）职责。

1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；

7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。

（一）公司金融部门负责人。

8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。（二）产品经理岗。

10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实；11、完成行长室交办的其它任务。

岗位说明书。

一、部门职责。

2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规。

范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展；

3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各。

析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政。

策的变化动态；

5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；

6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开。

展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现。

整体营销、联动营销；

7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案。

设计，提升营销层次和成效；

9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动；

13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝。

不正当竞争行为；

14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。

（二）营销部门（团队）职责。

1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；

2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不。

断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体；

5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创。

新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；

想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则；

7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。

（一）公司金融部门负责人。

1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整。

体营销方案和活动；

2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做。

3、根据分行对公司金融业务的工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营。

销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价；

会中介机构的沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业。

务的目标任务；

8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。

2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足。

客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业。

务进展，及时提供专业服务；

求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项。

开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性；

6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣。

传推广；

7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产。

品销售业绩和市场形象；

8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业。

从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧；

一、经理。

（一）严格贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，认真贯彻。

落实本行各项规章制度。

（二）拟定全行公司类业务的发展规划和营销策略，负责本行公司类业务营销与管理工。

作。

（三）负责本部门日常管理工作，组织本部门员工加强学习、改进服务，提高经营管理。

水平，提高服务质量，负责本部门岗位责任制的制定与员工考核。

（四）制订本部门工作计划，根据统一管理与专业分工负责的原则，对部门工作人员的工作进行合理安排，领导本部门人员全面完成部门工作计划。

（五）指导、协助支行又好又快开展公司类各项业务，促进支行全面完成年度工作任务。

（六）负责公司类业务操作流程和相关管理制度的制定、信贷产品的开发等。

（七）负责完成领导交办的其他工作。

二、经理助理。

（一）严格贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，认真贯彻。

划顺利完成。

（三）负责分管公司类业务的市场营销、客户管理与维护。

（四）负责分管小企业授信的市场营销、业务宣传、产品设计、人员培训、客户管理以。

及信息反馈等工作。

（五）负责分管涉农贷款的市场营销、业务宣传、产品设计、客户管理以及信息反馈等。

工作。

（六）负责完成领导交办的其他工作。

三、

市场营销岗。

（一）负责组织支行开展公司客户负债业务、资产业务以及中间业务的市场营销。

（二）负责总行直管的公司客户和重大项目的市场营销、服务管理和客户维系工作。

（三）组织开展银团贷款业务，负责开展信贷组合方案的制定，统筹协调行内相关资源，为公司客户提供“一站式”服务和“一揽子”解决方案。

（四）负责对本行公司业务产品的品牌进行策划、宣传和推广。

公司客户。

（七）组织市场调查，设计公司业务需求和客户服务方案。

（八）负责全行公司类业务信息的收集、整理和分析。

（九）负责完成领导交办的其他工作。

四、业务管理岗。

（一）对上报总行贷审会审批的公司客户授信业务进行贷前调查评价，参与部分大额贷。

款的贷后检查。

（二）负责公司类大额授信业务的出帐审查工作，签发出帐通知书。负责对贴现业务的审核，大额票据参与实地验票。负责授权范围内的授信审批。

（三）组织开展公司类客户信用等级评定、公司类客户的综合授信业务。

（四）交流、总结、推广各支行在开展公司类业务以及小企业、涉农贷款业务方面的先。

进经验和做法。

（五）做好对客户经理的业务指导和技术支持。

（六）拟订公司业务操作流程和相关管理制度，会同有关部门，对公司类业务相关制度。

执行情况进行检查。

（七）负责本行公司业务产品设计、整合，创新公司业务产品。（八）对本行公司业务发展信息及统计报表进行汇总、分析和反馈等。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十三

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-深圳。

年龄：30。

现所在地：广东-深圳。

身高：170cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-项目经理。

计算机it类-管理/技术支持-项目执行/协调人员。

寻求职位：项目管理、新产品导入。

教育经历。

-09～-06南京航空航天大学工业工程本科。

其他专长。

iso9001内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：求职意向。

项目管理,质量保证，流程优化。

自身情况。

自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量。

兴趣爱好：阅读、旅行和运动。

相关证书。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十四

基本信息。

姓名：杨m性别：女。

出生日期：1980年05月08日居住地：北京市

工作年限：五年以上户口：吉林。

目前年薪：8-10万人民币。

电子邮件：yangy****@***.***。

自我评价。

有三年产品管理经验、两年售前经验、两年技术支持经验，能独立承担或组织软件产品的策划及推广工作。担任过产品经理职务，有较强的团队组织能力，身体健康、诚实守信、乐观向上。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件，计算机服务(系统、数据服务，维修)。

目标职能：售前/售后技术支持主管，项目主管，技术支持经理。

工作经验。

/01--至今：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

一、概述。

清华紫光软件公司是一家以软件与信息服务为主营业务的信息技术企业，具备计算机信息系统集成一级资质、涉秘资质。涉及行业包括公、检、法、司、政府机关等部门，凭借在计算机网络、系统集成、应用软件开发等多方面业务的综合实力和丰富经验，为用户提供全面的应用解决方案，提供技术咨询、调研分析、方案设计、软件开发、系统集成、用户培训、售后支持等全面服务。

二、个人能力。

制定全线产品规划；业务活动组织；具体产品线规划评估；通过优化产品线以满足不同细分市场的客户需求，并不断提高产品线竞争力和市场份额；负责组织客户体验和市场研究工作，不断提高自身市场把握能力和对客户需求的理解能力；负责新市场和产品的研究，负责新产品立项，牵头成立新产品开发team并制定开发目标，监控开发过程；培训和指导本处相关的产品专员。

/10--2006/01：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

软件开发部售前工程师。

工作职责：

1、制作公司产品解决方案、功能描述、白皮书等相关文档；

2、负责收集分析客户需求，形成需求文档，回访产品信息，并进行售前电话支持；

3、收集、分析市场、客户、竞争对手及产品的信息，形成报告；

4、编写项目投标书、产品讲解及现场演示，解答客户咨询的有关问题；

5、培训公司销售人员、客服人员，协助项目经理完成项目实施前后的相关工作；

工作业绩：

1、随着公司业务的不断拓展，本人转为产品工程师，参与产品策划、市场信息整理、产品相关资料制作、技术方案制作、产品演示、技术讲解答疑、项目投标等工作，在市场部的半年时间里，参与的竞标项目共有7个，都取得了显著成绩，特别是在最高人民检察院和国家软件评测中心联合举办的软件公司评测当中，我对公司产品的精彩讲解，博得了与会专家的一致好评，公司的.产品软件获得了在检察院行业的推广资格，为我公司开拓新领域做出了重要贡献。另外，在河北省高级人民法院、福建省检察院的全省软件统签竞标中，本人生动的产品讲解为公司最后竞标成功起到了重要的作用。

2、工作期间，参与了公司四次升级产品的发行任务，包括撰写产品升级手册、使用说明、产品功能描述、新产品新特点、产品演示脚本、整体产品解决方案等文档。

3、5月，公司举办了规模最大的产品发布会，邀请了公司所有客户和相关媒体，我主持会议并主要发言，产品发布会最终取得圆满成功。

4、通过自身不懈的努力，也获得了本公司全体员工的一致认可，2002、20获公司年度最佳员工称号。

2001/09--2003/10：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

客户服务部技术支持工程师。

工作职责：

1、制定培训计划，编写培训教材及演示光盘。

2、为客户和公司内部员工进行产品和技能培训。

3、电话解答客户提出的有关产品和技术上的问题，建立faq表。

4、协助产品开发人员进行测试工作，及时反馈信息。

工作业绩：

1、自参加工作以来，本人出色地完成了公司大量的客户培训工作，共培训了25个城市的43家客户单位，其中包括最高人民法院组织的全国法院《司法统计》软件使用技能技巧培训和吉林省高级人民法院组织的全省《物资装备》软件使用培训。受到广大客户的一致好评，为公司赢得了良好的声誉。

2、在客服部，为客户提供现场技术支持13次，共走访了4个城市；在公司为客户提供的培训共4次。并通过电话为客户解答问题818条，为用户解决技术上和产品上的问题。

3、为提高培训质量，本人编写了产品的培训教材，录制了培训光盘，使用户更快更好的接受、认可我公司的产品，为客户在更短的时间内创造更大的价值。

项目经验。

/03--/03：司法绩效综合评价系统。

项目描述：司法绩效综合评价系统是评价各级人民法院审判工作水平的重要工具，是人民法院管理实现科学化、规范化的重要手段。该软件主要实现上级法院对下级法院、对部门、对个人的绩效考核，使工作量化，绩效考核更加有据可查。

责任描述：全程负责并跟踪需求调研、软件概要设计、版本策划等工作，跟踪软件开发、测试及发布的全过程。

2006/09--2007/11：全国法院信息管理系统。

项目描述：法院综合信息管理系统是一套集办案、办公、领导决策以及后勤、对外服务等业务一体化的法院软件产品，适用于高级法院、中级法院、基层法院及人民法庭(派出法庭)的综合性信息管理系统软件，支持三级模式的信息管理。该系统用于全国22省市法院，目前法院用户有1500多家。是法院行业的龙头软件。

责任描述：负责产品需求调研、技术路线设计、功能设计、跟踪软件的开发过程，保证软件开发不偏离用户的实际要求。

2006/04--2006/08：紫光拼音v5。

项目描述：紫光华宇拼音输入法是紫光华宇自主开发、具有自主知识产权、对最终用户完全免费、基于汉语拼音的中文字、词及短语输入法，自问世以来，便因其使用方便、快捷、智能等特点，迅速受到各界人士的普遍欢迎。七年来，该产品经历了v2.0、v2.01、v2.2、v2.3、v3.0、v5、v5p、v6beta1到如今的v6beta2等多次版本升级。

责任描述：负责紫光拼音v5版本的需求管理、词库设计、功能测试、软件发布及紫光拼音网站建设工作。

2006/01--2006/09：电子邮件系统。

项目描述：电子邮件系统适用于各级单位、不同用户的邮件系统，充分利用计算机网络、数据传输等科技手段，根据用户的实际情况提供全面的、信得过的邮件系统解决方案，努力使电子邮件系统的建设满足信息化管理的实际需要。

责任描述：负责系统的需求管理、软件功能规划、技术资料的撰写、推广策略制定及后续的软件培训工作。

/09--2005/12：消息协作互送系统。

项目描述：消息协作互送系统是一个面向企业用户、基于即时消息传递的网络消息协作系统。传统的网络协作软件往往仅实现信息的送达，缺少即时性和联机协作的能力；随着internet的普及，即时消息传递软件得到广泛使用，但对于企业用户来说，则又缺少了目录服务、事务管理和协作的功能。

消息协作互送系统正是集成了用户目录信息服务、即时通讯、事务管理、以及基于即时消息的联机协作功能的新一代的网络协作软件。

责任描述：负责系统的需求管理、功能设计、软件评审及测试、发布资料的撰写和软件培训工作。

教育经历。

2007/09--至今北京大学it项目管理硕士。

在职。

2000/09--2003/07吉林大学计算机科学与技术本科。

培训经历。

2005/05--2005/05二十一世纪管理培训网商务礼仪商务礼仪证书。

2002/09--2002/09超越训练营拓展训练拓展训练证书。

语言能力。

英语良好。

it技能。

技能名称熟练程度使用时间。

windowsnt/2000熟练36月。

sybase熟练36月。

oracle了解12月。

visio精通24月。

msoffice精通48月。

delphi一般12月。

附加信息。

特殊技能：有驾照，会驾驶。

互联网产品经理简历（实用15篇）篇十五

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：27。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：市场营销/公关类-品牌管理助理/专员。

市场营销/公关类-市场推广/拓展/合作员。

市场营销/公关类-市场调研/业务分析员。

市场营销/公关类-品牌经理。

寻求职位：市场专员、公关专员、市场营销助理。

教育经历。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：市场专员岗位类别：市场推广/拓展/合作员。

工作描述：1、开拓新市场，发展新客户。增加产品销售范围维护客户关系。在湘潭地区宣传公司的产品，提高客人对产品的了解和使用特点。销售新机器和二手机器，羸得客人对公司产品支持和信任。

2、根据产品促销需求，制定常规活动等促销推广方案并组织实施，参与促销活动的策划和执行，以达到促销效果。定期组织邀请客人参观公司产品的促销活动，工厂参观，感受企业文化精神，增加客人对公司的归属感，认可感。

3、对公司相关人员与服务部门一起为客人解决售后问题，提高客户服务满意率，更加放心使用公司的产品。

4、与同事互相合作，增强团队作用，完成公司下达的销售指标。做好客人机器使用的跟踪，是否有二次购买需求，长期维护好与客人的合作关系。

5、收集市场信息及行业状态。通过调查竟品的情况，制定相应的销售方案，保持产品在市场优势。平时工作与同事保持多沟通，相互合作，增加自己的商务谈判与交际能力。

6、对各活动促销申请和促销费用的控制，人员安排。

7、完成公司下达的临时任务，广告宣传及投放，协调各部门之间的合作。

离职原因：想到更高处发展。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：业务员岗位类别：推(营)销员。

工作描述：1、负责4s店面的摆放，产品的陈列，标识，卫生的清理，做好6s管理。让客人到店里有一种如家舒服温馨的体验，为客人解答产品各种情况，了解客户购买需求。

2、长株潭做市场推广，帮助客户做产品活动促销，收集市场信息行业状态。了解所在区域竟争对手特点，制定相应的销售方案，保持产品优势。真正为客户创造价值。

3、及时回收货款，组织公司相关人员做好客户服务满意度。如果客人(店里销售和市场销售)有质量需求，2个小时之内上门服务。真正做到让客人用的放心，买的安心。做百年品牌老店。

4、通过货运(路运)发货给客人，让客人在最快的时间拿到自己的产品，跟踪物流情况。

5、定期举行公司产品促销活动，邀请客人组织参观，产品展览。感受强烈的公司氛围，对促销活动进行检查以达到促销效果。

6、通过与同事的合作，增加自己的学习谈判能力，共同完成业绩增加团队合作感。

7、与各个经销商客户进行沟通，将公司最新产品信息，动态第一时间呈现到客户。及时把握市场需求，提高公司业务占有率。

离职原因：想到高处更加发展。

项目经验。

担任职位：生产线长。

项目描述：主要是生产飞利蒲dvd，出口国外的产品，自己带30人按时完成生产出货任务。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟悉计算机使用，wordexcel软件操作。

技能专长：持有c1驾驶证,熟悉电子商务，淘宝，阿里旺旺电子商务操作。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业口语一般。

求职意向。

发展方向：市场产品经理/市场营销助理：通过与各个部门一起合作，为业务提供意见，分析与支持。通过几年的一线市场经验，相信可以为公司，客户创造价值。

自身情况。

自我评价：能够服从上级的工作安排，团队精神强，与人合作，自我上进。相信可以为公司，客人创造价值。团队精神强，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

通过长期在公司里发展，成为职业经理人。为客人，公司，自己都有更好的发展。