心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和思考。以下是一些健身爱好者的心得体会，他们通过健身锻炼积累了健康和身心的感悟。
地产财务心得体会范文（17篇）篇一
地产行业是一个资金密集型的行业，对财务管理的要求非常高。在地产项目的运作过程中，财务管理起着关键的作用。财务管理负责资金的筹措、运用和监控，确保项目的资金能够高效地运作，同时保持盈利。然而，地产财务管理也面临着一些挑战。由于地产行业的投资规模较大，资金来源广泛，资金的监管和使用非常复杂。同时，地产项目涉及到土地、房地产市场、建筑工程等多个方面，财务管理需要具备全面的知识和综合能力。
第二段：财务管理的要点和技巧（250字）。
地产财务管理的核心是合理的资金运用和风险控制。首先，财务管理需要确保项目的资金能够高效地运作。这要求财务部门能够准确估计项目的资金需求，制定合理的资金筹措计划，确保项目资金的充足性。其次，财务管理需要对项目的收入和支出进行监控和分析，及时发现和解决项目中的财务问题。这涉及到资金流动、预算执行、财务风险等多个方面。最后，财务管理还需要合理进行风险控制。地产项目的运作涉及到市场风险、财务风险、法律风险等多种风险，财务管理需要及时发现和评估风险，并采取相应的措施进行控制和应对。
第三段：地产财务管理的经验教训（300字）。
在地产财务管理中，积累了很多宝贵的经验教训。首先，地产项目的资金运作需要具备细致的预算和合理的投资计划。过去的经验告诉我们，缺乏预算和投资计划的项目容易出现资金不足、无法按时完成的问题。其次，地产财务管理需要密切关注市场变化和风险管理。地产市场存在周期性变化和政策风险等因素，财务管理需要时刻关注市场变化，及时调整资金运作策略，以降低风险。此外，地产财务管理还需要建立健全的内部控制机制，防范财务风险和诈骗行为。不少地产项目因为缺乏有效的内部控制机制，导致了财务纠纷和损失。
第四段：地产财务管理的前景和发展趋势（200字）。
随着地产行业的发展，地产财务管理也将面临新的机遇和挑战。首先，地产财务管理将更加注重创新和科技应用。随着信息技术的快速发展，财务管理可以利用大数据、云计算等技术手段进行数据分析和风险评估，提高财务管理的智能化水平。其次，地产财务管理将更加注重可持续发展和社会责任。地产行业的发展离不开环境保护、社会效益的考虑，财务管理需要将可持续发展的理念融入项目的资金运作中。最后，地产财务管理将更加注重国际化和协同发展。地产项目的资金运作涉及到多个国家和地区，财务管理需要具备国际化的视野和协同管理的能力，以适应全球化竞争的需求。
第五段：总结（250字）。
地产财务管理是地产行业的核心职能之一，对地产项目的运作和发展起着重要的作用。财务管理涉及到资金的筹措、运用和监控，需要具备全面的知识和综合能力。地产财务管理的要点包括合理的资金运用、风险控制和预算管理等。经验教训告诉我们，地产财务管理需要制定合理的预算和投资计划，并与市场变化保持密切关注；同时，还需要建立健全的内部控制机制，防范财务风险和诈骗行为。随着地产行业的发展，地产财务管理将面临新的机遇和挑战，注重科技创新、可持续发展和国际化管理。地产财务管理需要不断提高自身的素质和能力，以适应行业的发展需求。只有掌握好财务管理的技巧和经验教训，才能保证地产项目的成功运作和可持续发展。
地产财务心得体会范文（17篇）篇二
地产行业是一个风险较高的行业，不仅涉及大量的资金投入，还牵涉到多方利益关系的协调。而财务管理则是地产开发商成功的关键之一，它能为企业提供合理的资金安排和优化的成本控制，从而实现收益最大化。为进一步提升个人的地产财务管理能力，我参加了一次地产财务管理培训，以下是我的心得体会。
二、相关理论学习。
在培训中，我们系统地学习了财务管理的相关理论知识。首先，了解了现代企业财务管理的基本职能和任务，明确了财务决策的重要性。其次，学习了企业财务分析和评价的方法，掌握了运用财务指标和比率对企业财务状况进行定量分析的技巧。还学习了成本管理和预算管理的原理和方法，了解了如何通过优化成本结构和合理预算进行成本控制，从而提升企业的盈利能力。这些理论的学习拓宽了我的视野，提升了我的专业素养和能力。
三、实践案例分析。
除了理论学习，我们还进行了大量的实践案例分析。通过对一些地产项目的财务数据和情况进行深入剖析，我深刻理解了财务管理在地产行业的重要作用。例如，在一宗地产项目中，开发商通过合理的资金安排和精确的成本控制，成功地降低了项目的风险，实现了高额的利润。又如，在另一宗地产项目中，开发商未能正确把握市场需求和资金状况，导致项目亏损和资金链断裂。通过这些案例，我深刻认识到财务管理在地产行业的重要性，也从实践中体会到了理论知识的应用。
四、团队合作与交流。
培训期间，我们组成了一个小组，共同完成了一个模拟项目。在这个过程中，我们进行了大量的团队合作和交流，从而增强了团队意识和沟通能力。每个人都发挥自己的优势，共同思考并解决问题。通过集思广益，我们最终完成了一个富有创意和可行性的项目方案。这次培训让我意识到，在实际工作中，团队合作和交流是非常重要的，只有充分发挥每个人的优势，才能取得更好的效果。
五、培训收获与展望。
通过这次地产财务管理培训，我收获了很多。首先，我对财务管理的知识有了更深入的了解，能够更好地进行财务分析和决策。其次，我通过实践案例的分析，加深了对财务管理在地产行业的重要性的认识，也为我未来的职业发展提供了更为坚实的基础。最后，通过团队合作与交流，我提升了自己的团队协作和沟通能力，为未来更好地与他人合作打下了基础。
在今后的工作中，我将把培训中学到的知识和技能运用到实际工作中。通过合理的财务管理，我将更好地优化资金安排和成本控制，提升企业的盈利能力。同时，我也将继续加强与团队的合作与交流，通过协同努力，实现共同的目标。
总结起来，地产财务管理培训为我提供了一次宝贵的学习机会，让我更好地了解了财务管理的理论与实践。通过知识的学习和实践的锻炼，我相信我会成为一名优秀的地产财务管理者。
地产财务心得体会范文（17篇）篇三
地产行业是一个重要的经济支柱，也是许多企业和个人获取财富的重要途径。而在地产行业中，财务管理扮演着至关重要的角色。经过多年的从业经验，我深切体会到了地产财务管理的重要性和难度。在这篇文章中，我将分享我对地产财务的心得体会。
首先，在地产财务管理中，及时准确的财务报告是至关重要的。地产项目涉及到大量的资金投入和回报，以及众多的利益相关者。及时准确的财务报告是对企业财务状况的真实反映，也是业主、投资者以及其他利益相关者了解企业状况的重要依据。我在实践中学到了如何利用财务软件和系统，优化财务报告的准确性和及时性。同时，我还学会了如何解读财务报表，分析企业的财务状况，为企业的决策提供可靠的依据。
其次，在地产财务管理中，风险控制是必不可少的一环。地产行业有着很高的风险和不确定性，如市场波动、政策调整等。作为财务管理者，我们需要时刻关注市场和行业的动态，对风险进行有效的控制。在实践中，我学会了如何进行风险评估和控制，通过制定合理的财务计划和预算，合理利用财务工具和方法，降低风险对企业经营的影响。同时，我还学会了如何建立健全的内部控制体系，加强对财务活动的监督和管理，防范和发现潜在的风险。
第三，地产财务管理需要注重资金的融通和筹集。地产项目通常需要大量的资金投入，包括土地购买、建筑施工、市场推广等。而且由于项目周期较长，资金回笼比较慢，需要很好地管理现金流。在实践中，我学会了如何进行资金筹集和融通，包括与银行、投资机构进行合作，利用金融工具和方法，合理利用资产负债表和现金流量表等财务指标以达到最大化资金利用效益的目标。
第四，地产财务管理需要处理好与政府的关系。地产行业受到政府政策的影响较大，包括土地供应、房地产调控等方面。而地产财务管理者需要与政府部门保持良好的沟通和合作，了解政策走向，及时调整企业的经营策略和财务目标。在实践中，我学会了如何与政府部门建立良好的合作关系，参与行业协会和商会的活动，利用各种渠道了解政策动向和信息。同时，我还学会了如何合规经营，严格遵守法律法规，在地产行业中走出一条符合法律法规和行业规范的发展之路。
最后，我认为在地产财务管理中，提升自身素质和能力是至关重要的。地产财务管理不仅需要具备扎实的财务知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作能力。在实践中，我不断学习和提升自己的财务专业知识，参加培训和学习班，与同行交流经验。同时，我也注重培养自己的综合素质，主动参与企业的各项活动，担任重要角色，同时也在管理和领导方面进行学习和提升。只有不断学习和自我提升，才能在地产财务管理中更好地发挥作用，实现个人和企业的双赢。
综上所述，地产财务管理是一项复杂而又重要的工作。通过多年的实践和学习，我深切体会到了及时准确的财务报告、风险控制、资金筹集与融通、与政府合作以及提升个人能力等方面的重要性。只有具备这些方面的能力和素质，才能在地产行业中进行有效的财务管理，为企业和个人的发展做出贡献。
地产财务心得体会范文（17篇）篇四
时间飞逝，光阴似箭，转眼间，就要向我们挥手离别了。暮然回首，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，置业公司经营管理模式调剂，财务工作并进财务部；客旅分公司职员分流，财务工作又并进财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地出现，会计核算、财务管理工作纳进财务部。xx年团体公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；xx年团体公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调剂、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务职员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
（一）、过往的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1建立了本钱用度明细分类目录，使本钱用度核算、预算合同管理，有了同一回口的根据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调剂，制定了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、进步经营绩效、兼顾及高效地应用资金，展下了良好的基础。
（二）财务合同管理月总结。
公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的'重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务职员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲身给财务部员工作动员，会上针对财务职员安于现状、缺少竞争意识和危机感，看题目、做事情缺少前瞻性，进行了逐一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不往，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要进步管理意识，要求财务职员在思想上要高度重视财务管理。如对每笔经济业务的核算，在斟酌核算要求的同时，还要斟酌该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响题目，现在斟酌不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间用度的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作扼要说明，目的，一是同一核算口径，保证数据回集及分析对照前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进进贯彻实施阶段。
3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调剂，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已屡次调剂修改，建议团体公司对新调剂的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司阔别团体公司，财务又独立设立核算机构，为加强团体公司对外地公司的管理，保证核算的同一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交换，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报团体公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状态进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
地产财务心得体会范文（17篇）篇五
房地产行业作为我国重要的支柱产业之一，吸引了大量的投资和资金流动。在这个行业中，财务人员的作用不可忽视。作为房地产企业的财务管理者，经历了无数的市场波动和行业变革，我深知这个职位的重要性和艰巨性。通过多年的工作经验，我体会到了许多心得和体会，下面将与大家分享。
第二段：把握房地产行业的特点。
房地产行业的特点主要表现在高投入、高回报和高风险。在项目开发过程中，财务人员要精确把握项目的成本和盈亏情况，并保证项目能够按时按量完成。在项目销售阶段，财务人员需要根据市场需求和竞争情况进行定价，确保项目的销售收入最大化。同时，财务人员还需要时刻关注政策和法规的变动，及时进行风险评估和控制。
第三段：优化财务管理，实现经济效益最大化。
在房地产行业中，财务人员要通过合理的财务管理，推动企业的经济效益最大化。首先，要加强成本控制和费用管理，合理安排资金流动，降低企业的财务成本和运营风险。其次，要制定科学的财务规划和预测，及时发现问题并采取相应措施。此外，财务人员还需要注重财务信息的透明度和准确性，确保公司财务数据的真实可靠，便于企业决策者做出正确的战略决策。
第四段：强化风险管理，防范金融风险。
金融风险是房地产企业面临的主要风险之一。财务人员应当时刻关注金融市场的动态，及时了解资金成本和利率变动情况，合理规划资金运作，降低财务风险。同时，要加强内部风控，建立完善的审计机制，防止各种违规操作和资金流失。此外，财务人员还需要了解国家相关政策和法规，并制定相应的对策，避免因政策调整而导致的财务损失。
第五段：保持专业素养，提升综合能力。
房地产财务人员需要具备扎实的财务知识和专业素养。同时，他们应该具备较强的市场分析和判断能力，能够灵活运用财务工具和方法，为企业的决策提供科学依据。此外，财务人员还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与企业各个部门紧密配合，推动整个企业的发展。此外，财务人员还应不断学习和提升自己的综合素质，不断适应行业变革和工作要求。
结尾段：总结。
作为房地产财务人员，我深刻认识到了自己的重要性和责任。在这个行业中，我们不仅需要精通财务知识和技能，还需要具备较高的忍耐力和应变能力，才能在复杂多变的市场环境中取得成功。希望我能够一直坚持学习和进步，为房地产行业的稳定发展和企业的良性发展贡献自己的力量。
地产财务心得体会范文（17篇）篇六
第一段：介绍地产财务管理的重要性和目标（200字）。
地产财务管理是现代企业不可或缺的重要组成部分。它主要包括筹资、投资和分配三个环节，是企业实现财务目标、保障资本流动性和提高经济效益的关键。在激烈的市场竞争中，地产企业需要通过有效的财务管理，精确判断项目的经济效益，科学配置资金，合理分配收益，以达到最大的经济效益。
第二段：分析地产财务管理中的挑战和解决策略（300字）。
地产财务管理面临着诸多挑战。首先是外部环境的不确定性，包括政策风险、行业竞争、市场需求等。其次是内部控制的不完善，包括人才和流程两方面的问题。针对这些挑战，地产企业需要制定科学的财务管理策略。首先，实行市场导向，及时调整经营、投资和融资策略，灵活应对外部环境的变化。其次，加强内部控制，完善财务流程，提高财务决策的准确性和可靠性。最后，注重人才培养，建立高效的财务团队，提升财务管理的专业性和效率。
地产财务管理的关键要素包括财务规划、资本运作和风险控制。首先，财务规划是指制定合理的财务目标和策略，以及编制可行的预算和财务计划。其次，资本运作是指合理配置资金，平衡风险与收益，提高资金利用效率。最后，风险控制是指识别和评估风险，并采取相应的措施进行规避或应对。在实际操作中，地产企业可以采用现金流量表、财务比率分析、项目评估方法等手段，辅助财务管理决策。同时，还应加强财务报告披露和内部审计，提高财务信息的透明度和准确性。
第四段：强调地产企业的社会责任和可持续发展（200字）。
地产企业在财务管理中必须充分考虑社会责任和可持续发展因素。首先，要注重利益相关方的利益，兼顾经济效益和社会效益。其次，要加强环境保护和资源利用的可持续性，推动绿色发展。此外，还要关注员工权益和社会福利，提高企业形象和声誉。只有在实现经济效益的同时，地产企业才能实现长远的发展。
地产财务管理的核心价值在于实现企业目标和创造社会价值。只有通过精准的财务分析和决策，科学的资金配置和风险控制，地产企业才能在竞争中立于不败之地。通过引入先进的财务管理方法和技术，地产企业能够更好地适应市场变化，推动企业的可持续发展。为此，地产企业需要不断强化财务管理意识，加强财务管理团队的能力培养，不断提高财务管理水平和效能。
通过财务规划、资本运作和风险控制，地产企业能够实现资金的有效配置、经济效益的最大化，并兼顾社会责任和可持续发展。这需要地产企业充分认识地产财务管理的重要性，不断学习和实践，始终保持良好的财务管理态度和行为。只有这样，地产企业才能在竞争中立于不败之地，实现长远的发展。
地产财务心得体会范文（17篇）篇七
房地产行业作为一个重要的经济支柱，拥有独特的财务管理体系。作为房地产财务人员，我通过多年的工作经验和学习，总结出了以下的心得体会。
第一段：了解行业特点。
房地产行业的特点决定了财务人员在工作中需要明确掌握的知识和技能。房地产项目常常需要大量的投入，并且开发周期相对较长。因此，财务人员需要有稳定的资金管理能力，以及对经济环境变化的灵敏度。同时，房地产行业的资金流动性要求较高，财务人员需要处理好现金流和风险管理。
第二段：掌握财务核心技能。
作为房地产财务人员，财务核心技能是必备的基础。首先，准确的财务报表是衡量企业财务健康状况的重要指标，财务人员需要熟练掌握会计知识，能够编制和分析财务报表。其次，财务人员还需要熟悉税法和税收政策，掌握相关的税务筹划和避税手段。此外，了解与法务相关的知识也是关键，以便合规操作并规避法律风险。
第三段：注重成本控制与利润管理。
房地产企业的盈利能力受到多种因素的影响，其中成本控制和利润管理是至关重要的一环。财务人员需要通过有效的成本核算和控制，确保开发项目的成本不超出预算，并在资源配置上做到精打细算。同时，财务人员需要密切关注市场变化，及时调整销售策略和定价，以提高项目的销售收入和利润。
第四段：风险管理和资金筹措。
房地产行业面临各种风险，如市场风险、信用风险、流动性风险等。财务人员需要有足够的风险意识，通过风险评估和风险管理措施，提前预防、减轻和应对各类风险。此外，财务部门负责筹措和管理企业的资金，财务人员需要灵活运用融资工具，并维护良好的资金流动。
第五段：加强团队协作与自我提升。
作为房地产财务人员，与其他部门的合作与沟通是非常重要的。财务人员需要与项目部门、市场部门和管理层密切合作，共同完成企业的目标。同时，不断学习和提升自己的专业素养也是必不可少的。财务人员需要及时了解行业最新政策和法律法规的变化，加强自身的专业知识和技能，为企业发展提供更好的支持。
在房地产行业的财务工作中，以上的心得体会是我多年的实践和思考的结果。通过不断学习和实践，我相信财务人员能够更好地处理好各项财务工作，为企业的发展贡献自己的力量。
地产财务心得体会范文（17篇）篇八
地产行业作为一个重要的经济支柱，在国民经济中扮演着不可或缺的角色。然而，随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，地产企业面临着越来越复杂的财务管理挑战。本文通过总结我多年在地产行业的从业经验，将分享一些关于地产财务的心得体会。
第二段：合理资金规划的重要性。
地产行业的发展离不开充足的资金支持，因此，合理的资金规划对于地产企业至关重要。在资金规划中，企业需要平衡资金池的大小，合理安排资金的使用和投资。同时，地产企业还需要制定有效的财务预算和经验法则，合理降低经营风险。通过合理的资金规划，地产企业可以更好地应对市场波动和经济下行周期，保持企业的稳定和可持续发展。
第三段：精细化成本管理的必要性。
地产企业在经营过程中面对众多的成本，包括土地购置、开发建设、市场推广等多个环节。因此，精细化成本管理成为地产企业在保持竞争力和提高盈利能力方面的关键。地产企业应建立完善的成本管理体系，合理确定成本控制的重点和方向，准确计算和分析各项成本，并采取有效的控制措施。通过精细化成本管理，地产企业可以降低运营成本，提高经济效益，实现可持续发展。
第四段：强化风险管理的必要性。
地产行业具有较高的风险性，包括市场风险、政策风险、信用风险等。因此，地产企业应加强风险管理，提前预警和应对可能尽可能降低风险对企业经营的影响。在风险管理中，企业需要建立完善的风险识别和评估机制，加强内控制度和风险控制，建立风险管理团队。同时，地产企业还需要与金融机构建立良好的合作关系，降低金融风险。通过强化风险管理，地产企业可以提高自身的抗风险能力和市场竞争力。
第五段：优化财务信息披露。
财务信息披露是地产企业管理的重要组成部分，也是企业与投资者、金融机构等各方建立信任和合作的基础。地产企业应确保财务信息真实、完整、准确，并及时披露。同时，地产企业还应制定相关信息披露规则，确保信息披露的透明度和公平性。通过优化财务信息披露，地产企业可以提高自身的透明度和信誉度，吸引更多的投资和合作机会。
结论：
地产财务管理是地产企业经营管理的重点和难点之一。通过合理资金规划、精细化成本管理、强化风险管理和优化财务信息披露等措施，地产企业可以提高自身的管理水平，降低运营风险，增强市场竞争力，实现可持续发展。在未来，地产企业应密切关注行业发展和市场变化，不断完善财务管理体系，适应新形势，迎接挑战，提高自身的核心竞争力。
地产财务心得体会范文（17篇）篇九
地产财务管理是地产企业中最关键的部门之一，直接影响到企业的经营和发展。基于这个重要性，本文将从个人工作经验出发，结合案例分析和理论研究，总结出一些地产财务管理的心得体会。
第二段：精细化管理。
精细化管理，是地产财务管理中最为重要的一个方面。在日常工作中，我们必须建立完善的会计核算制度和管理制度，与行政、质量管理、采购等部门建立良好的协作机制，共同推动财务管理的精细化和规范化。同时，我们也要加强内部控制，建立科学的风险管理机制，加强对现场风险的跟踪和评估，从而减少企业的经济风险。
第三段：资金管理。
资金管理是地产企业中最敏感的一环。首先，我们需要高度重视资金流的监控和调配，合理利用闲置资金和提高资金利用效率。其次，我们需要加强资产负债管理，建立科学的资金来源渠道和投资风险控制机制，以减少财务风险。此外，对外拓展投资渠道，使公司的投资收益达到最大化，也是资金管理的一个重要方面。
第四段：税务管理。
按照国家税法律法规和税务部门要求提供税务报表是企业最基本的义务之一，做好税务管理不仅可以降低企业税收成本，还可以减轻企业的财务风险。在税务管理的过程中，我们需要保障税收合规性，同时也要针对企业所处的市场经济环境，积极调整企业税务策略，提高企业的竞争力。
第五段：信息化管理。
信息化已经成为企业管理的一项基本策略和发展动力，地产财务管理也不例外。我们需要利用信息化技术，完善财务管理的信息系统，强化数据统计和分析，建立及时、准确的决策支持机制。在具体操作中，我们也需要积极探索小程序、AI、区块链等新兴技术的应用，进一步优化地产财务管理的业务流程和数据统计分析。
结论。
地产财务管理，涉及面广、难度大，但也意味着机遇与挑战。在财务管理工作中，我们需要保障会计准确性和透明度，优化内部管理流程，加强风险管理和合规性，全面提升企业财务运营能力，为企业的高质量发展保驾护航。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十
地产行业作为一个不断发展的行业，财务管理也是其至关重要的一部分。近年来，我在地产公司的工作经验让我实际了解了地产财务管理的相关知识，感受到了其重要性和挑战性。在这里，我将分享我在地产财务管理这方面的心得和体会。
一个良好的财务管理体系是地产公司长远发展的保障。在建立这样的体系时，需要考虑到财务部门的人员、制度、流程和工具等方面。首先，一支高素质的财务团队是必要的保障；其次，系统化的财务制度能够减少管理漏洞；再次，合理的流程能够保证财务管理的高效性；最后，先进的工具和技术能够帮助提高管理水平和降低成本。建立稳健的财务管理体系是为公司创造价值和贡献的前提条件。
第三段：强化成本控制意识。
地产公司的开支和投资成本较高，虽然这些成本可能会增加公司的价值，但成本控制也是财务管理的一大核心部分。因此，需要在财务管理中强化成本控制意识。首先，需要建立详细的成本预算和财务分析体系，及时了解公司的利润、成本、收入等数据；其次，需要与经营部门加强协调和沟通，确保成本控制措施得以有效执行。成本管理的重点在于思维方式和文化氛围的培养，只有建立了这样的意识，才能够从根本上保证公司的盈利能力。
第四段：注重投资回报率。
地产公司需要不断进行投资和开发，但在决策投资时，应该注重投资回报率。在投资过程中，财务部门需要合理的财务分析工具和技术，来支持投资决策。在分析过程中，需要考虑到市场前景、项目风险、成本控制、融资成本等多个方面。通过投资回报率的计算，可以及时评估项目利润和风险，为公司的财务稳健和长期发展提供有力的支持。
第五段：完善公司财务报告。
财务报告是公司向外界展示自己经营情况和财务情况的重要途径，因此应该完善财务报告。这需要以客观、真实和透明的方式向内外部发布财务信息。财务报告要能够清晰地反映出公司的经营情况和财务状况，以及效果和趋势分析等细节数据。在制定财务报告时，需要考虑财务信息的准确性和完整性、报告的清晰度、信息的规范化和及时性，确保财务报告的权威性和可信性。
结论：总结。
在地产行业的财务管理中，需要建立健全的财务管理体系，加强成本控制和投资回报率的管理，同时完善财务报告。这五个方面是地产公司财务管理的关键要素，它们相互支撑，互为依存。通过这些措施，不仅能够提高公司的绩效和市场竞争力，还能够为公司的长远发展保驾护航。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十一
在地产行业，如何处理好财务问题是非常重要的。经过多年的工作经验和实践总结，我对地产财务问题有了一些心得体会。以下将从财务规划、预算管理、成本控制、风险管理和投资决策等五个方面进行阐述。
首先，财务规划是地产企业成功的基石。一个好的财务规划能够帮助企业预测未来的财务状况，并做出相应的应对措施。在制定财务规划时，需要充分考虑市场变化、政策调整等因素，并且要确保规划的合理性和可行性。此外，还应根据企业的发展阶段和战略目标，确定不同阶段的财务目标，并制定相应的资源配置策略。只有通过合理的财务规划，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，预算管理是地产企业财务管理的核心。预算管理主要包括编制预算、执行预算和对预算的监控评估。在预算编制过程中，应综合考虑市场需求、企业资源和预算政策等因素，确保预算的科学性和合理性。预算执行阶段，需要建立相应的预算控制机制，加强预算执行的监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行调整。只有通过有效的预算管理，地产企业才能实现财务目标的科学管理和控制。
第三，成本控制在地产企业的财务管理中至关重要。成本控制是企业的核心竞争力之一，直接影响企业的盈利能力和市场竞争力。在成本控制方面，需要注意两个方面的问题。首先，要注重成本预算和成本控制的有效结合，通过合理的成本预算，确定预期成本和效益目标，并通过不断的成本控制来实现目标的达成。其次，要注重成本核算和成本分析，通过成本核算和成本分析，实时掌握各项业务和项目的成本状况，及时发现问题和风险，并采取相应的措施进行优化调整，最大限度地降低成本。
第四，风险管理是地产企业在面对市场波动和风险时的重要手段。地产行业存在着市场风险、信用风险、流动性风险等多种风险。在风险管理方面，首先要建立健全的风险管理机制，明确风险的类型和评估标准，通过建立风险管控体系和监测与评估体系，及时发现并应对各类风险。其次，要加强对风险管理的组织和培训，提高员工对风险管理的意识和能力，实现风险防范和风险控制的有效落地。
最后，投资决策是地产财务管理的核心环节。地产企业需要面对众多的投资项目和机会，如何做出明智而合理的投资决策，直接影响到企业的发展和财务状况。在投资决策方面，需要综合考虑市场需求、投资回报率、风险程度等因素，并结合企业的发展战略和财务状况，进行科学地评估和分析，从而做出明智的投资决策。同时，还需要加强对投资项目和机会的监控和评估，及时发现并调整不符合预期的投资决策，保证资金的有效利用和投资的回报。
总结起来，地产财务管理是一个复杂而又关键的工作，涉及到各个方面的问题。通过财务规划、预算管理、成本控制、风险管理和投资决策等五个方面的努力和实践，地产企业能够更好地应对各种挑战和问题，实现可持续发展。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十二
作为一个学生，买东西，用钱，制定预算都与财务有关，又如何管理自己的财务呢？经过一段时间的实践，我对财务管理有了进一步的认识和体会，下面将从学会理财，制定预算，存钱规划，避免消费陷阱和改变消费观念五个方面展开阐述。
一、学会理财。
在生活中我们经常会遇到理财的问题，但如果你没有财务知识，这对你来说是一大难题，所以我们应该学习如何理财。我认为最重要的是增加自己的收入途径。首先多利用自己的时间去做兼职工作，将多余时间变成收入，其次可以尝试一些创新性的方法，如在校时间售卖自己的物品，或者用自己的专业技能帮助别人赚取报酬。不断增加收入是让自己理财的首要一步。
二、制定预算。
制定预算可以让我们更好地了解自己的开支情况，避免不必要的花费，更好的规划我们未来的生活。在制定预算时，我们应该先理清自己每月收入与支出的具体情况，然后根据实际情况，制定一个符合自己的预算，分别列出固定支出和非固定支出的预算，并尽量按照预算执行。在制定预算时，我们还应该注意聚焦于实际，不要制定过于宽松的预算，这样容易导致开支的超支。
三、存钱规划。
存钱是每个人都需要学会的一项重要技能，因为它可以让我们在紧急的时候有足够的积蓄。在存钱规划的过程中，我们应该注意三个方面。第一是定期储蓄，这是最为基础的一种方法，可以通过银行储蓄、公积金等方式实现。第二是选择适合自己的理财产品，如银行定期存款、货币基金等，可以适当提高自己的资产收益。第三是投资，可以尝试购买股票、债券等理财产品，但在投资之前，一定要学习相关知识和规则，才能更好地保值增值。
四、避免消费陷阱。
在生活中，我们往往会被一些消费陷阱所困扰，如超市促销、滥用信用卡等，所以我们需要了解并避免这些陷阱。在购买商品时，我们应该注意了解商品的品质和价值，不要被过多的促销或打折所吸引。在使用信用卡时，我们应该注意根据自己的实际消费情况选择信用卡，不要轻易申请，避免欠债和透支。
五、改变消费观念。
我们在消费中应该养成合理和健康消费的观念，避免盲目跟风和浪费。在购买商品时，应该注意选择包装简洁、无损伤和环保的商品，避免购买过度包装的商品。在选择休闲娱乐方式时，我们应该尽量选择健康的方式，如户外运动、读书等，避免长时间的游戏和电视。
总之，财务管理的重点在于我们对自己的财务状况的了解和管理，只有养成科学的理财习惯，学会规划和管理资产，才能让我们的财务生活更加健康和丰富。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十三
医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人——财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。
爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多（如:职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数化建设等），作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。
依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定沢《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。
医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的'参谋助手。
财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。
会计工作需要与各方而打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合;要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。
坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之木，是贏得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行,以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳,对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。
财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方而，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十四
会计主管工作心得体会会计主管工作心得体会实习期间以来，本人以高度的责任感和事业心，在ce、cf等主管的关心指导下配合各部门的工作，认真履行会计主管的岗位职责，“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过财务部全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，财务部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。第八年度我们b17龙腾科技股份有限公司获得了“诚信纳税”aaa级单位，“资信评估”信用度a级单位。现将我本人实习期间的工作情况总结汇报如下：
1、加快思想观念的转变经过岗位安排，我本人被聘任为会计主管在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为会计领域不允许有无所事事的人。我客观分析了现实状况在cf的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行公司的工作思路。会计部门作为核算主体，是全公司各项工作的枢纽，是全公司会计核算的中心。要提高我们公司的会计管理水平和会计核算质量，必须从会计基础工作抓起。为此，我制定了会计核算制度、内部会计管理与控制制度、会计档案管理制度、业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对现金、凭证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。促进了各项任务目标的完成和核算质量的提高。同时，我不断地去复习与自己工作有关的知识，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。实习期间本人严格按照内控制度的要求，制定细化会计岗位职责，严格了操作流程，进一步规范帐务，使核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给cf汇报，起到了警示建议作用。
3、努力学习，巩固了专业知识及其他相关知识为了更好的完成自己的份内工作，我不断地去复习与自己工作有关的知识。比如填写记账凭证，我怕自己会计分录写错，所以就会去找相关的资料，以确保会计分录的正确性，保证以后会计工作的顺利开展，也让自己在工作的过程中能够更好更快地完成任务。虽然偶尔还是会出现一些错误，但是在改进错误的过程中，我对会计的知识掌握得更扎实了。同时，我也参与了与税务、银行相关的一些工作，比如纳税申报、筹资、银行对账等等。在工作过程中，我拓宽了我的知识面，学到了与会计相关的知识。在模拟实习中，不仅加强了我的专业实务能力，也让我感受到经营环境的复杂性和多边性，决策的科学性与灵活性，经营管理的整体性，协同性和有效性。体验到各个流程之间的关联，促进了知识的整合和融会贯通。篇2：
财务经理工作的一点心得财务经理工作经验总结。
一、培训工作很重要，培训可以对部门成员培训，也可以对全员培训，提成成员实操水平，对财务知识的理解，培养全员的财务意识、基本的财务知识，减少各环节风险，减少运营、管理、时间成本；特别是对关键岗位的培训，培训是保证会计基础数据及时准确很重要的一环，是财务管理的前提条件；培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训，其侧重点是不一样的；培训的方式也可以多种多样，内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等，其实在实践工作中可以时时刻刻培训，一有必要马上对现场问题进行分析，这样效果比较好。
二、执行不力是在实际工作中经常出现的问题，按我的理解执行不力可以说是控制不力，对于信息或者是任务在经过流程传递以后，不代表已经执行，对执行人的工作习惯、能力等不了解，可能拖累你，可能提供错误的结果，执行要有力度，按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时，要时时关注信息被执行的状态，直至交付正确的结果为止，因此要靠人的跟踪、反馈、矫正，做到“限时、限人、限质、限量”。
三、很多管理者不知道是没做过基础或者是基层工作，还是从自己的角度出发，总认为什么事情都很简单，不换位思考，也不考虑下属的能力、情绪等因素，这样往往会造成上下级之间的各种冲突，障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分，提高整个部门的向心力，和谐度。
四、在工作中要善于观察，了解下属的性格、行为、态度、情绪、习惯及能力等，这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握，现在在外打工很不容易，特别是情绪对人员的影响非常大，我发觉部门成员很容易情绪化，把个人情绪带入工作中，这样非常容易引起冲突和排斥，小点影响影响一两个人，大的会影响整个部门的工作情绪，而且时间周期长，不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快，产生不好的负面的影响，严重影响了部门的执行力和战斗力，而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难，除非更换人员。
五、我本人的观点是财务人员对数据的敏感性来源于实际操作，做一遍跟做十遍的感觉完全不同，为什么要强调不断的重复呢？做多了自然就有感性认识，在不断了解业务的过程中不断提高速度，不断遇到各种问题，不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的能力、职业判断力及数据的敏感性是做出来的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我经常跟下属说多做一点事情没有坏处，为什么呢？做的多就知道的多，做的多就会遇到更多的问题，不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经验的过程，你会做了就表明你已经具备了胜任新的岗位的能力，所以说机会是给以那些有准备的一点都没错。
六、积累经验的方式有很多种，只要善于学习，时刻保持学习的心态，你就会不断的进步，不断优化你的知识结构，不断提高你的认知及处理问题的能力，关键一点，每一种经验的积累都有第一次，因此要善于总结自己的经验还可以总结别人的经验转化为自身的一部分，不但可以总结本岗位的经验，还要直接其他岗位的经验，你只要多听、多看、多想。篇3：
学习财务管理的心得体会学习财务管理的心得体会时光匆匆，转眼，一学期的学习又要结束了。首先，不得不说的是，我非常喜欢老师的授课方式，课堂氛围轻松、活跃，老师讲课通俗易懂，知识面广且大都结合实际，引领我们以自己的观点剖析当前的一些经济现象，并培养了我们对个人理财的一些观念。此外，我还非常欣赏老师的教学理念——想同学之所想，及同学之所需，真希望以后还有机会继续跟着老师学习。在这学期学习财务管理之前，我们已经学习了一些有关的经济管理基础课程，比如经济法、统计学、会计学基础等。有了这些知识作为铺垫，在本学期学习之前我对财务管理也大体有个模糊的概念，知道无论是对于一个企业还是个人，财务管理作为一种管理活动，都具有其重要的指导意义。但经过这一学期系统理论的学习之后，我有了一条清晰的脉络，明确了财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。在本学期的学习过程中，老师以财务管理目标为导向，以货币的时间价值和投资风险价值为基础，以筹资决策、投资决策和收益分配为基本内容，以财务预测、决策、计划、控制和分析为基本环节和方法，全面系统地阐述了财务管理基本理论和实用方法。通过对本学期所学知识的回顾整理和个人的认识，我做了以下总结：
首先，我认识到财务管理是企业管理的一个组成部分，它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。它是一项经济管理工作，也是从事财务管理活动的根本指导。在企业经营过程中，我们要根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织财务活动，处理财务关系。财务管理也直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。如：
企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本，从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看，系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。其次，我知道了财务管理的内容主要包括财务活动和财务关系。企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。企业资金投放在投资活动、资金运营活动、筹资活动和分配活动中，与企业各方面有着广泛的财务关系。这些财务关系主要包括以下几个方面：
企业与投资者之间的财务关系；企业与债权人之间的财务关系；企业与受资者之间的财务关系；企业与债务人之间的财务关系；企业与供货商、企业与客户之间的财务关系；企业与政府之间的财务关系；企业内部各单位之间的财务关系；企业与职工之间的财务关系。财务管理的环节（职能）主要有：
财务规划和预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与激励。其核心是财务决策，财务预测是为财务决策服务的，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。具体总结如下：
一是要了解一个公司的经营状况情况，重点要掌握一篇报告：
即财务报告，包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分；二组词汇：
即反映企业在特定时点状况的词汇，包括资产、负债、股东权益，和反映企业在一定期间经营情况的词汇，包括收入、费用、利润；三张报表：
即资产负债表、利润表和现金流量表。
二是资产负债表反映企业的现在，即企业现在的健康状况如何；利润表反映企业的过去；现金流量表透视企业的将来。
三是对资产负债表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看资产增减变化并找到变化的原因；二看健康，如负债率是否高，短期偿债能力是否强等；三看真实的企业，利润是可以干出来的，也是可以算出来的。三注意主要是：
一要注意表中的资产代表历史，而历史不代表现实；二要注意表中的负债可能是风险，而表外的“或有负债”也许是更大的风险；三要注意表中的资产是企业的资源，但不代表全部，如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。
四是对利润表要做到“五看”：一看结果；二看结构；三看成绩：
关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题；四看问题：
获利能力，包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标；五看人的因素对计算结果的影响，如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。五是对现金流量要关注。对企业老总说，现金就是企业的“血液”；对财务人员说，现金就是货币资金，包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏，让坏人没机会。过去的经验不一定是良药，必须认识到每一步决策都不是重复过去，而是创造未来，而且思维定式永远存在，需要不断地打破它，克服它，有了好的开始，仍要努力经营，保证决策正确，才能获得更大的成功。最后，我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子，如果不算过的话，谁知道从一粒开始，每次加多一倍的话，到最后一个格子已经是天文数字了。财务管理也一样，所以不管是工作还是生活，你不理财，财不理你，这就是很好的例证！这一学期通过对财务管理的学习，我不仅对财务管理的定义、内容和职能有了一定的了解，而且我对财务管理的目标、财务管理对企业的意义、财务管理的手段有了更加深入的认识，但我知道这是远远不够的，这些知识仅是理论，只有把它们应用到实际当中，才能发挥其重要意义。不过，这一学习过程使我树立财务管理观念，深刻的认识了货币的时间价值，也养成了我关注热点经济时事的习惯，这就是我最大的收获。相信在今后的学习、工作和生活中，所学的这些知识一定能够发挥其实际意义！篇4：
财务管理学习心得体会财务管理学习心得财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习，我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识，也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。内部财务管理是企业管理的核心环节，各企业应在充分认识的基础上，采取措施，建立完善的内部控制机制，形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络，搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理，防范和减少财务风险，促进企业经济增长方式的根本性转变，提高经济效益。概括起来，主要有以下几点:（一）理顺财务组织结构企业对各项经济活动控制得好坏，关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的，又是相对稳定的，企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略，决定其适宜的组织体制，从而提高财务管理效率，充分利用企业资源，减少内部摩擦和降低组织成本，实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况，按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构，进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理，建立明确的责任制度，做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”，确保内部财务管理与控制的有效运行。
（二）实施全面预算管理企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段，预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划，对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制，以使企业按照既定目标行事，从而有效实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上，以目标利润为前提，编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算，使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后，根据实际情况，分解为月度预算，进行月度经济活动分析，找出问题和生产经营的薄弱环节，也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉，发现不足，及时改进，提高企业经营管理水平。鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制，实施后可以大大提升企业的管理层次，增强竞争优势，促进企业发展和效益的提高。
（三）增强财务风险的防范意识市场历来是机遇和风险并存的，低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑，往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度，结合自身的承受能力，通过比较、分析等方法权衡得失，选择最佳方案以较小风险取得较大效益，是现代企业所共同追求的。但需要注意的是，在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施，使企业在风险出现时不致惊慌失措，束手无策。
（四）加强企业财务人员素质建设财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性，现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力，因此，财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣，加强财务人员素质建设，是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习，建立财务人员业务考核机制和奖惩制度，充分调动财务人员的积极性，有效的加强企业的财务管理。（五）建立科学的财务考核指标体系没有完整科学的考核指标体系，就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率，又能反映盈利能力的考核指标体系，要把绝对数指标与相对数指标相结合，综合评价企业经营者的经营业绩。要紧密结合企业生产经营实际，制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标计划，并实行动态管理，将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门，作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核，促进企业保持持续快速发展。
（六）推进企业财务管理信息化加强和改善企业管理要有新思路、新方法，要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题，从加强企业财务管理的信息化入手，大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件，以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此，应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化，进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的erp系统软件，是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际，积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。总之，由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段，作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中，这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进行调整和探索，以使财务活动有效地、充分地反映、监督和调控经营活动，促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制，才能促进管理素质和层次的全面提升，不断增强企业核心竞争力，迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战，使企业立于不败之地。篇5：
银行会计主管培训心得体会银行会计主管培训心得体会201x年7月23日，我们来到“冰城”哈尔滨，参加了分行基层会计主管培训班，开始了为期1周紧张而快乐的学习生活，使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：
一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋12！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
（二）模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
（一）如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：
人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：
“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；
三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。
（三）如何做自己。
1、转变观念有句谚语说到：
“如果你想种植几天，就种花；如果你想种植几年，就种树；如果你想流传百世，就种植观念！”。我们每个人都想着改变世界，但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活方式，是最危险的。现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能清楚地认识潜在的危机，并及时跨越生命的高度，就难能可贵了。转变的方法只有一个：
“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。2、调整心态“心态”影响“思考”，“思考”影响“行动”，“行动”决定“习惯”，“习惯”决定“个性”，“个性”决定“命运”；可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每一件美好的事物都要心存感激；要有“归零的心态”，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法；要有“学习的心态”，学习是储备知识的唯一途径；要有“积极的心态”，事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦，是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累，那么占有的资源就少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会有选择的自由的。哈尔滨培训收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十五
人要得到成长，就必须严格要求自己，不断地吸收知识。学校也是如此，学校要获得发展，人是最主要的。人是一种投资期限长，见效慢的资源，是否注重人力资本的投资，如何进行投资，是一个学校能否获得发展的关键。对员工进行培训是投资的一种普遍大方式。这次教育财务人员培训是非常成功的，既有理论讲座，又有实际工作。
总结。
大家的积极性都被调动起来。
教育局聘请一些专家教授，特别是实际经验丰富的专家，有针对性地进行讲座，是一种非常可取的方式。如果员工对这方面知识不了解，通过讲座，可以使其有一个大致的认识，拓宽了知识面，目前对其工作或许没有多大的作用，但从长远来看是一种知识财富的积累。如果员工对这方面的知识有所了解，那更会引发兴趣，深入系统地去掌握知识，并且会进行思考，在实际工作中加以运用。培训的内容有;票据管理财务处理规范与流程，审计工作实务，新政府会计制度，学校食堂财务管理等等。以前在学校里，听到的，学习的大多是零基预算，认为其是一种先进的方式。通过讲座，我了解到，原来全面预算管理是一种最广泛使用的学校管理方法。
2018年，是教育财务管理规范年。会计不仅会做账，还会查账，及了解审计工作情况。学会预算与核算，不断提高业务能力。
特别是松滋市教育局计财科李仁忠科长作学校食堂财务管理的讲座，对我的帮助很大，学校食堂财务要单独核算，定期公开账务。食品采购要索证索票，规范采购行为及人员管理，食品储存建立台账管理，日清月结。学会成本核算，为学校为学生搞好后勤服务。
学校治理结构和财务治理结构的潜在问题，再加上学校以现代企业制度为标准加强科学管理的需要，导入全面预算管理是必要的。全面预算管理指在学校管理中，对与学校的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。对学校而言，会计信息失真可能与目标利润压力过大有关。而调整成本费用，调节利润。全面预算需要满足各预算表之间的平衡关系，降低了预算的随意性，也为经营者利润调整设了障碍，从而确保学校会计信息的真实性。预算不单单是财务部门的职能，和学校里的各个部门都是息息相关的。有可能的话，预算管理应当设独立的预算管理机构，并形成“金字塔”型的全面预算管理组织体系。在学校里，可以设立预算管理委员会，负责审查批准整个学校的预算方案，协调预算的编制、调整、执行、分析和考核,设立独立的预算部，负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核,设立的预算部，负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核。依此类推，直至学校内所有层级的法人都设立相应的全面预算机构。在各法人学校内部的各部门，负责参与预算的管理。不同的是，学校内部之间由许多具有独立资格组成，各学校应当独立地编制其全面预算。
培训可以使大家学到很多东西。由于大家分布在各个地方，平时只闻其声，听其名，而不见其人。通过培训，可以进行面对面的交流，增强了彼此间的默契，有利于今后工作的顺利开展。如果有可能的话，培训活动应该多举办，不一定要全部人员，可以是局部地区培训。也可以是不同部门的人员在一起培训，增强部门间的合作。沟通的多了，问题就少了，工作就可以更加顺利了。
今后，更加努力工作，为学校，为学生，为大家搞好后勤服务工作，为。
教学。
服务，作出应有的贡献。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十六
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱-惑，在诱-惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。
在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。
我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律，我作为财务工作者，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力，思想是行动的先导，优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是社会主义经济利益对财务工作的要求，是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是："廉"为"政"服务，"政"以"廉"长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务，是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
要真正做到廉洁自律，会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识，强调自我解剖、自省自律、自警自励，强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前，会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。
一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道，做会计工作没有出息，前途渺茫，一心想调离会计工作岗位。
二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己，并以此作为工作马虎、差错不断，工作不积极、推诿拖沓的借口。
三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务技能、操作能力较差，不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账，认为这样就是完成自己的任务了，没有意识到会计是一项经济管理工作，更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则，是实践"三个代表"重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是"廉洁自律"。具体来说，"廉洁"主要体现在二个方面：一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。"自律"就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作为一名财务人员，应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强，廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律，主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用，才能避免违规、违纪现象的发生。
那么，如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识：
一、慎独意识。
财务人员在缺乏"外力"约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐蚀，永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误，牢固树立"慎独"意识，使其独善其身，慎行其事。
二、法律意识。
财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规，培养自己良好的行为习惯，将"他律"转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，即在个人独立工作和无人监督的情况下，能用他律警戒自己，在一些不良倾向和错误思潮萌芽时，会把它制止住或克服掉，坚决做到不义之财不取，违规的钱物不取，真正实现不贪不占、拒腐防变，提高"遵纪守法是自律的基本要求"这一认识，明白"常在河边走，就是不湿脚"是自律的主要途径。
三、自省意识。
要时时、事事、处处检点自己的理财言行，是财务人员必备的品格，也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏，在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应，对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭，才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。
对于财务人员来说，要自觉接受监督，清正廉明，一身正气。但有时对一些问题自己发现不了，通过各种方式、各种渠道的监督，让别人提个醒，打个招呼，查找出存在的问题，就可以避免出现大的纰漏。因此，财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督，让各种监督的外因转化为内因而起作用，树立财务人员的良好形象，促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。
许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程，是量变到质变的结果。由于他们开始对一些"小事"不注意，使其逐渐顺坡滑下去，终于陷入"沼泽"而不能自拔。所以，我们财务人员一定要从细微处着手，从"小事"做起，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，"恶小"绝不可忽视，"善小"不可不为，牢固树立防微杜渐意识，真正做到防患于未然，以便在复杂的社会环境中，抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬财务人员的浩然正气。
通过学习廉政准则，我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者，我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。
(一)爱岗敬业。
这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作，自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态，正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，做到恪尽职守。
(二)熟悉法规。
财务工作涉及面广，为了正确处理各方面关系，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。
(三)依法办事。
财务工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等，财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，做到"不唯上，不唯情、不唯钱，只唯法"。
(四)客观公正。
财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。
财务工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明，以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒，始终保持清醒的头脑，经受住各种考验。
地产财务心得体会范文（17篇）篇十七
1.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
2.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全而的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的`需要。
1.认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
3.根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
2.在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
3.正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4.作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益"、“优化财务管理手段"等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖2掘财务活动的潜在价值。