写心得体会不仅可以让我回顾过去的经历，还可以帮助我为未来的发展做出更好的规划和决策。在下面的范文中，我们可以看到作者对自己的学习和工作进行了全面和深入的总结，给我们带来了一些启发和思考。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇一
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师引路，为进一步提升教师专业化发展，2021年12月4日上午，山东省初中生物特级教师线上交流研讨会成功举办。山东省初中生物特级教师工作坊枣庄群组主持人杨慧老师带领全体成员参加了本次活动，共享研讨盛宴。
本次活动主要研讨交流11月份开展的现场教学指导活动和读书活动，由山东省初中生物学特级教师工作坊主持人燕艳教授给大家分享去济宁区现场指导教学的情况、青岛吕慧玲老师介绍他们区的读书学习活动、东营杨守菊老师、烟台孙洪梅老师分享“当前双减政策生物学教学改革与发展”的相关情况。枣庄群组全体老师认真聆听并学习了本次会议的全部内容，老师们收获满满。
本次线上会议由山东省初中生物学特级教师工作坊主持人燕教授主持，山东省各群组主持人和成员都参加，会议从早上8:45拉开序幕。首先，青岛市吕慧玲老师题为《规划引领发展、奋楫前行正当时》的报告详细介绍了青岛群组活动规划及实施情况，月月有主题，人人有目标，“读书-学习-教研”活动扎实有效，为我们平时工作的'开展提供了很好的样板和范例。李连梅老师《从哲学角度认识生物学课程》的报告，丰富了我们看待生物学的角度，从生物学中选取核心内容生成生物学课程，从而实现我们的教育目的。
东营市教育科学研究院杨守菊老师做了《“双减”背景下生物学教学的“减”与“加”》引发了我更多的思考，在“双减”背景下，如何做到真正的“减”？首先，作为老师要领悟好、把握好学习科学（理科）的四条原则，要从学生已有的概念开始教学活动，要“活动活动再活动”，在活动中亲身体验知识的生成过程，要做好“四个关注”，同时，教师要引导学生能够自我监控，注重学生“元认知”。要做到这些，对老师们提出了更高的要求，就需要老师的“加”。需要老师们“加”指导学生、指导教学的水平，提高老师们输出创造的能力。烟台经济开发区实验学校孙洪梅老师《双减--深度学习的机遇与挑战》，从深度学习的角度为我们带来了课堂教研教学新思考。最后，山东省初中生物学特级教师工作坊主持人燕艳教授给大家分享去济宁区现场指导教学情况。
研讨交流紧张有序，名师专家的思想引领，让我们感受颇多，受益匪浅，会议结束后纷纷表示意犹未尽、撰写心得体会。
理论引领实践，示范唤醒心灵，奋楫前行正当时，让我们带着收获，带着感悟，在教学之路上，奋力前行。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇二
2020年，在这新的一年中，中国人过了一个不一样的春节，而所有教师和学生们都过了一个不一样的寒假，这也让我们师生有了不一样的收获。今年的假期由于“新型冠状病毒”的侵袭，寒假延长了许久。可是我们并不感到高兴，因为我们的武汉生病了，全国各地都心系武汉。
x月x日本是我们的开学日，因为疫情，延期开学。为响应国家教育部、省教育厅在防疫期间学生在家能够“停课不停学“的号召，我积极参加了市教育局和教师进修学校组织的线上培训。为了确保线上教研的顺利进行，开课之前，我做了大量的准备工作，如认真书写教学计划，制定教学进度(预习进度)，(这个教学进度要比平时的教学进度慢一些)，认真撰写预习设计，认真研究教学方法，认真制作课件等。
x月x日，我第一次尝试线上授课，虽然课前准备得很充分，但课上似乎还是有些紧张，原本是30分钟的线上课堂，我却给学生上了41分钟。知识虽然讲得很详细，但让学生练习的时间还是过少，课堂上我讲的还是较多。因为网络的问题，连麦效果不好，所以课堂上与学生互动效果不好。另外，课堂评价语言运用较少，也许学生也有些不适应，感觉学生的积极性不是很高。课下我观看了自己的讲课的视频，努力寻找不足，查找原因，并做好记录，同时针对自己的不足，重新调整教学思路，设计教学环节，研究教学方法，设计不同的课堂评价语，想方设法激发学生的学习兴趣。
x月x日，是我第二次线上授课。这次相比第一次，似乎没有那么紧张了，孩子们也好像适应了一些，也不是那么拘谨了。因为毕竟不是面对面的教学，我想语言艺术应该很重要，于是在课堂上，我试着用优美的语言去感染他们，用亲切的语言去吸引他们，用鼓励的语言去调动他们，我想尽方法，最快的提高学生的注意力。这一招还真灵，学生的学习积极性被调动起来了。我抓住这一时机，讲解本节课的重点单词和重点句型，前设计家长和学生操练环节，让学生在最短的时间内，掌握本课的重点，突破本课的`难点。因为学生都精神集中，这节课相比第一节课，效果好了许多，共用时32分，顺利完成了教学任务。本节课，我做到了精讲多练，课堂上学生通过听、说、读、写等环节来学习英语，学生学习积极性也很高，可以说达到了较好的教学效果。课后我又观看了自己的讲课视频，寻找不足，并在下次的英语课发扬优点，弥补不足。
经过线上教学，使我的收获很多，每次线上教学后，我都会观看自己的讲课视频，寻找自己线上授课的不足，努力探索更好的方法，并在下一次英语课进行尝试。我想，只要我用心地钻研每一次线上授课的成功与不足，并不断地改进创新，哪怕每次都只是进步一点点，最终我的线上课堂一定是高效的、一定是深受学生喜欢的。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇三
劳动教育具有独特的育人价值和育人特点。新时代的劳动教育，应该具有鲜明的时代导向和教育内涵。
新时代劳动教育的核心目标应该是立德树人，培养的是有理想、有本领、有担当的时代新人。通过劳动教育，让儿童动手实践、出力流汗、接受锻炼、磨炼意志，培养劳动情感，愿劳动、会劳动、爱劳动，成为社会主义建设者和接班人。围绕劳动教育目标任务，结合学生的发展特点和兴趣爱好，循序渐进、接力推进劳动教育，科学合理设置不同学段劳动教育的内容，让少年儿童从小养成劳动习惯，夯实学生德智体美劳全面发展的基础。
劳动观，即一个人是如何看待劳动的，是其世界观、人生观、价值观的`基础和底色。社会主义劳动教育一定是以人民为中心的，为人民谋幸福的教育，要让儿童在劳动实践中获得锻炼，通过有目的、有计划地组织学生参加劳动，引导青少年儿童树立正确的劳动价值观念，扣好“人生第一粒扣子”，将劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念作为人生底色，贯彻教育各学段、教育全过程，培育少年儿童从小热爱劳动人民，尊重普通劳动者，增强与劳动人民的感情。
我们应该立足学生劳动素养形成的全过程和全面性，综合考虑不同年龄、不同学段学生在劳动技能水平、劳动情感培养、劳动价值取向及劳动教育质量等方面应有的素养表现，同时新课程改革关于劳动教育的新目标新任务，打造劳动教育主旋律、主阵地、主渠道，突出真劳动、全时空、日常化，建立目标分层、学段完整、标准健全、多级评价、多元参与的劳动教育质量评价体系，引导中小学等各级劳动教育科学、有效、一体化有序推进，引导全社会重视劳动教育，形成热爱劳动、崇尚劳动、尊重劳动的良好育人氛围。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇四
为期xx天的网络课程学习终于结束了。实话说，在网课还没正式开始的时候，我是非常期盼网络课程的。可以不用出门，又可以学到知识，这对于我这种天生喜欢宅家或者宅图书馆的人来说，这简直就像是一个天上掉馅饼儿的大好事。可我到了这会儿才深刻的明白，天上掉馅饼儿的事都是不可能发生的`事儿，要是真要发生也不会发生在我的身上。为期xx天的网络课程学习，我只觉得在线上听课跟在学校教室里听课完全不一样。
网络课程的第一天，线上的教学便把我拉回了网课还不成熟的现实。我们学生是第一次听网课，我的老师们也是第一次上网课，我们听着听着变成了“粉丝”，老师们教着教着变成了“主播”，我们的网络课堂变成了线上直播间，老师们为了破除紧张变得跟我们套近乎，我们为了让老师高兴变得无下限的取悦老师，整个课程娱乐氛围胜过了教学氛围，要是我们真的吸收进去了也没所谓，可是最后老师给我们的小测验，这才测验出了我们活跃学习氛围下的学习漏洞。
过去我还很喜欢在网上听一些我感兴趣的网络课程，现在听了学校老师的网络课程，我这明白那些在网上开网络兴趣课程班的，他们一定都是专门从事这个职业，习惯了网络直播课程的一些老师，而我们的老师，因为一直以来都是高校里面正儿八经的授课老师，他们对于网络授课这种方式还是不那么适应的，而这种不适应的背后便是我们这些学生在学习上的延误。
从我们老师的表现，我们这些学生都可以看出，我们老师对于网络课程的教学工作是非常认真也非常努力的，然而本来非常严肃的老师一到线上，他们的反差便凸显出了他们在网络课程教学上的不成熟。作为第一次上学校网络课程的学生，我没有一点批评我们老师的意思，只是发现了我们老师与专业在线教学的老师之间的差距，这一段差距，不是我们老师一时半会儿可以追赶上来的，这可以算是职业素养吧!我们的老师虽然网络课程不怎么样，但他们的线下课程还是讲得非常好的，那一定也是专业在线教学的老师所无法企及的职业素养。
希望疫情再也不会复发，希望我们再也不用回家在线学网络教程了，我爱学校，我爱教室，我爱我们站在讲台上的每一个老师。
文档为doc格式。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇五
20xx年，在这新的一年中，中国人过了一个不一样的春节，而所有教师和学生们都过了一个不一样的寒假，这也让我们师生有了不一样的收获。今年的假期由于“新型冠状病毒”的侵袭，寒假延长了许久。可是我们并不感到高兴，因为我们的武汉生病了，全国各地都心系武汉。
x月x日本是我们的开学日，因为疫情，延期开学。为响应国家教育部、省教育厅在防疫期间学生在家能够“停课不停学“的号召，我积极参加了市教育局和教师进修学校组织的线上培训。为了确保线上教研的顺利进行，开课之前，我做了大量的准备工作，如认真书写教学计划，制定教学进度(预习进度)，(这个教学进度要比平时的教学进度慢一些)，认真撰写预习设计，认真研究教学方法，认真制作课件等。
x月x日，我第一次尝试线上授课，虽然课前准备得很充分，但课上似乎还是有些紧张，原本是30分钟的线上课堂，我却给学生上了41分钟。知识虽然讲得很详细，但让学生练习的时间还是过少，课堂上我讲的还是较多。因为网络的问题，连麦效果不好，所以课堂上与学生互动效果不好。另外，课堂评价语言运用较少，也许学生也有些不适应，感觉学生的`积极性不是很高。课下我观看了自己的讲课的视频，努力寻找不足，查找原因，并做好记录，同时针对自己的不足，重新调整教学思路，设计教学环节，研究教学方法，设计不同的课堂评价语，想方设法激发学生的学习兴趣。
x月x日，是我第二次线上授课。这次相比第一次，似乎没有那么紧张了，孩子们也好像适应了一些，也不是那么拘谨了。因为毕竟不是面对面的教学，我想语言艺术应该很重要，于是在课堂上，我试着用优美的语言去感染他们，用亲切的语言去吸引他们，用鼓励的语言去调动他们，我想尽方法，最快的提高学生的注意力。这一招还真灵，学生的学习积极性被调动起来了。
我抓住这一时机，讲解本节课的重点单词和重点句型，前设计家长和学生操练环节，让学生在最短的时间内，掌握本课的重点，突破本课的难点。因为学生都精神集中，这节课相比第一节课，效果好了许多，共用时32分，顺利完成了教学任务。本节课，我做到了精讲多练，课堂上学生通过听、说、读、写等环节来学习英语，学生学习积极性也很高，可以说达到了较好的教学效果。课后我又观看了自己的讲课视频，寻找不足，并在下次的英语课发扬优点，弥补不足。
经过线上教学，使我的收获很多，每次线上教学后，我都会观看自己的讲课视频，寻找自己线上授课的不足，努力探索更好的方法，并在下一次英语课进行尝试。我想，只要我用心地钻研每一次线上授课的成功与不足，并不断地改进创新，哪怕每次都只是进步一点点，最终我的线上课堂一定是高效的、一定是深受学生喜欢的。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇六
本人自20xx年12月任中学二级教师以来，一向从事语文教学及班主任工作，同时担任语文组长及校刊主编。几年来，我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。
我积极参加政治学习，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养。深知教书育人，为人师表，要有强烈的敬业和奉献精神。我认真履行岗位职责，在工作中，具有高度的职责心和严谨的工作作风，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮忙学生树立正确的人生观、科学的世界观。工作积极主动，勇挑重担，顾全大局，始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来，一向坚持出全勤。每一天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从团体利益。在学生和教师心目中，具有较好的教师形象。在镇第一届“感受教育魅力教师”演讲比赛活动中，荣获教师组二等奖。
1、任职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持趣味性、启发性、探究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。始终以一丝不苟的工作态度，切实落实教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。在教学资料和目标的实施上，严格按照教学大纲的要求和新课改的精神，对学生不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“个性差异发展”。
在教学方法的设计上，我针对初中学生的特点，突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望，培养学生自主学习本事。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习。在激发学生兴趣方面，我能够利用电脑网络及现代教学手段开展形式多样课堂活动，将教学资料融于活动中，寓教于乐。在简便之中锻炼了学生运用语文的本事，营造良好的语文学习氛围，起了很好的导向作用。在20xx年市少年读书系列活动中，荣获“奥运畅想”主题征文初中组指导教师二等奖。
在长期的初中语文教学中，我积累了丰富的教学经验，构成了自己的特色，在20xx年获市镇中学语文优质课评比赛三等奖。20xx年在镇初中语文科说、作、评评优活动中获说、作课二等奖。
2、进取进行教学研究，作为语文教研组长，我不仅仅带领本组教师积极开展教研活动，我自己还不断对教育教学进行总结提高，并写成论文。任现职以来，我的论文《关于如何上好初中语文活动课的探索》在20xx年市教育教学论文被评为二等奖，《如何使用电教手段优化语文课堂教学》在“市中小学信息技术与学科整合优秀论文”评选活动中荣获二等奖。
3、作为学校教研组长，我坚持在教学的第一线，亲身接触教师、教材、学生，充分对我校的教学情景进行调研，并主持进行了全校的教研活动，如：“牵手交流活动”“助教活动”“教研月活动”等教研活动，广泛的发动了我校的教师教学研究的热情，促进了我校的教育教学质量的提高。
在班主任工作中我积累了丰富的班级管理经验，善于根据学生的心理特点，结合本地的人文习惯，科学的耐心教育学生。始终坚持做学生的朋友，倾听他们的烦恼与欢乐，关心他们的学习生活，常利用放晚自习后的`时间到教室和宿舍探视学生，了解他们的学习情景和生活情景。同时注重培养学生的独立思考本事，鼓励他们大胆参与班级管理，引导他们讨论结合班级特点制定好班级管理规定。让他们做班级的主人，加强了班团体观念及荣誉感。由于所采用的措施科学有效，所带的班级多次被评为学校先进班团体。每年中考均有多名学生被市重点中学录取，成绩喜人。本人也在20xx年被镇人民政府评为优秀班主任。并于20xx，20xx、20xx年度考核中连续被评为优秀授予嘉奖。20xx年9月被市人民政府授予优秀教师称号。
几年来，我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成，教育管理也有必须的成效，特别是在教育学生方面，我善于用赏识的眼光去看待学生，并注意以情动人。学生犯错误时，我常像魏书生那样让学生写“说明书”，而非“检讨书”，因而我也赢得了学校的肯定和同学的爱戴，并曾获得过市级“优秀班主任”称号。
以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了必须的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我必须会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自己，努力使自己成为一名优秀的人民教师。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇七
2020年我们过了一个不一样的寒假，因为疫情的影响，我们不得不延期开学，学校响应国家的安排，保证教学工作的正常进行，我们停课不停学，迎来了这段时间网络学习的日子。
经过这段时间的网络学习，我来谈谈我的感悟吧。开始的时候上网课，让我有一种新鲜感，不用背着书包走半天路去教室上课，节约了很多时间。老师们也改变了以往的教学风格，当起了“主播”挺有意思。在课上没有听懂的内容，来不及记录下来的重点知识可以在课后回放直播进行巩固，很好地培养了我们自主学习的'能力。
总的来说，网络学习确实给我们带来了便利，让我们在这疫情期间，足不出户的日子里，迸发出学习的乐趣与积极性。我们相信，只要我们保持的学习的自信，待到春暖花开时，疫情结束，重返校园!
线上线下课程的心得（模板16篇）篇八
近日，教育部正式印发《义务教育课程方案》，将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来，并发布《义务教育劳动课程标准（20xx年版）》。这意味着，从9月起中小学生要学习多项劳动课程，且劳动课程平均每周不少于1课时。
这一新变化经多方媒体报道后，引发网民热烈关注与讨论，相关微博话题#教育部要求9月起中小学生要学煮饭#立即登上热搜第一位，舆论对此褒贬不一。有网友支持这项举措，认为有助于孩子养成生存生活的基本技能，也有网友担心这一改变会加重学生负担，易高开低走，流于形式，还有不少大学生网友直呼“想学”。笔者认为，这项举措具有十分明显的进步意义，但也不能忽视公众提出的担忧，仍需进一步完善、改进，以发挥劳动课的更大效用。
劳动课程颇有益处，其一，其有助于学生正视劳动，学习相关知识并树立良好的劳动观念。教育部根据学生的知识体系与身体素质，细化不同年级的任务群，合理划分任务，让不同学龄的孩子都能体验适合的.劳动活动，这体现了制定者精细化的研究与分配，具有极强的科学性与实践性。如体验种植、养殖等生产活动，有助于中小学生认识蔬果与水产等基础知识。学习家用器具使用与维护后，则能在家中电器发生故障时自己动手解决。学习传统工艺制作如陶艺、编制、皮影等也有助于开拓中小学生视野，培养学生对中华优秀传统技艺的兴趣。其二，劳动课有助于培养学生的自主性与责任心。通过劳动课程的教育，中小学生亲手整理房间，亲手做一顿饭菜，在事事躬亲的体验中理解劳动内涵，理解父母的辛苦，变得越来越自觉自立，能有效避免成年后无法料理自身生活的尴尬。
在看到劳动课程大有益处的同时，咱们也不能将许多担忧抛之脑后，这些潜在问题值得密切关注。第一，针对不少网民认为劳动课会增加学生学业负担的担心，笔者认为学校要妥善安排劳动课程，考虑学生学业负担进而制定合理的劳动计划。第二，要改善劳动课程课后作业的完成形式与评价体系，忌拍照打卡等形式主义与隐形攀比现象。不要让劳动课成为变相的任务，这样不仅加重家长的负担，还使孩子养成错误的思想习惯，对劳动产生畸形的认识，认为劳动是强制的，而这些都有悖于劳动课的初衷。第三，学校要聘请相关专业老师指导教学，减轻文化主课老师的教学负担。要想劳动课的价值真正融入学生内心，需要的不是硬性指标与强制课程，如何将劳动赋予乐趣，让学生尝试劳动、享受劳动才是劳动课的价值所在。好在，这项政策的出台本就是教育体制改革的又一次进步。
劳动课程进课堂，再一次彰显“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的哲理，但其究竟会发挥多大的作用，还需要在落实过程中不断改进、不断完善，需要学校、家庭、社会的共同努力。相信在不断改进的教育体系下，青少年将践行德智体美劳全面发展的要求，在人生征途上愈行愈远。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇九
在数字时代的今天，线上活动已经成为人们日常生活的一部分。线上活动不仅为人们提供了更便捷的交流和享受娱乐的方式，还给各行各业提供了新的发展机遇。然而，将线下活动转移到线上并不是一件容易的事情。在这篇文章中，我将分享一些我在将线下活动转移到线上的心得体会，并探讨其中的挑战和机遇。
首先，转线上的关键是理解目标受众。在将线下活动转移到线上之前，我们需要明确我们的目标受众是谁。不同的受众有不同的喜好和需求，因此我们需要针对受众的特点和需求来调整和优化线上活动，以便更好地满足他们的期望。例如，如果我们要将一场音乐会转移到线上，我们需要考虑如何让观众得到与实体音乐会类似的体验，比如通过高清摄像机和音响设备来提供优质的视听效果。只有深入了解目标受众，才能创建一个成功的线上活动。
其次，线下活动转线上需要有效的平台和技术支持。线上活动可以通过各种平台进行，例如社交媒体、视频会议软件和在线直播平台等。选择适合自己目标受众需求的平台是至关重要的。在这个过程中，我们还需要具备一定的技术知识和技能，以便能够熟练地操作和掌控线上平台的功能。建议可以提前进行一些技术培训，也可以寻求专业人士的帮助。只有掌握了适合自己的平台和技术，才能顺利地将线下活动转移到线上。
第三，对于线下活动转线上，我们需要充分利用互动和参与感。线上活动往往缺乏现场互动和参与感，而这正是线下活动的独特之处。为了弥补这一不足，我们可以通过设计互动环节、与观众进行实时互动、提供奖励机制等方式来增加参与感。此外，我们还可以鼓励观众与其他参与者分享他们的见解和经验，以促进更多的互动和交流。通过增加互动和参与感，我们可以使线上活动更加生动有趣。
第四，线下活动转线上所面临的挑战之一是如何吸引更多的观众和参与者。在线下活动中，我们可以通过物理场地和门票等方式吸引观众，但在线上活动中，吸引观众变得更具挑战性。为了突破这个难题，我们需要做好活动的宣传工作，利用社交媒体、电子邮件和网络广告等方式扩大活动的影响力。同时，我们还可以通过与其他机构和个人合作，共同进行联合推广，以提高观众的参与度。吸引更多观众和参与者是线上活动成功的关键。
最后，线下活动转线上给我们带来了许多新的机遇。在线上活动中，我们可以突破时间和空间的限制，触达更广泛的观众群体。通过线上活动，我们可以与世界各地的人们分享我们的经验和知识，扩大我们的影响力。此外，线上活动还可以为我们提供更多的数据和反馈，帮助我们更好地了解我们的观众和参与者，从而不断改进和优化我们的活动。线下活动转线上为我们创造了更多的机遇和潜力，我们应该善于把握和利用这些机遇。
总之，线下活动转线上是一个艰巨的任务，但也是一个充满机遇的过程。通过理解目标受众、掌握合适的平台和技术、增加互动和参与感、吸引更多观众和参与者，我们可以顺利地将线下活动转移到线上，并开创新的发展机遇。线上活动给我们提供了更广阔的舞台，让我们能够创造更多的价值和影响力。让我们勇敢地迈出线上的脚步，探索未知的领域，并迎接更美好的未来。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十
由我校数学教研组申报的课题《小学初中高中教育阶段数学教学衔接的研究》，经市教育局专家评审，于20xx年11月被批准为巢湖市20xx年度教育科学规划立项课题，现将课题做以下介绍。现将课题研究的相关事项向在座各位作一汇报：
随着新课改的深入，新的《中小学数学课程标准》取代了以前的《教学大纲》成为教师教学的杠杆，新的数学课程标准提倡现实数学、数学的探究学习、数学的发展性要求，使得数学课堂教学面临新的挑战，也面临艰巨的任务。同时，新的数学教材依据学生学习的三个阶段（小学、初中、高中），将知识点分为四大板块，即：数、式、方程、几何，采用螺旋上升的形式呈现在学生的面前，因此，中小学数学课程的衔接就成为摆在我们面前的一个急需解决的问题。
多年的教学实践表明：这些不同阶段的衔接问题已经给我们的教学带来了一些不良的影响，比如：有的学生从不适应不知道学什么不知道为什么学不知道怎样学不会学没劲学厌学，从而使班级出现两级分化的现象；同时许多教师也感觉：教不会或不会教，感叹教材越改越难教，内容越来越多、越来越散、学生一届不如一届。为了帮助学生加快适应不同阶段的数学学习，是我们数学教师迫切需要解决的问题。对此，我们必须要重视小学、初中、高中数学教学的衔接教育。
再者，面对我们学校的特殊情况（学生的跨度大），给我们日常的教学带来的影响，我们数学组认真研究、探讨，认为它既是一种挑战同时也是一种机遇。说挑战：这种不同阶段的数学教学衔接问题历来是教育界的难题，和小学数学相比,初中数学内容多、理论性强、难度大,高中数学的内容更多而且抽象，教学时间更短，难度更大，推理的过程更复杂，因此有不少学生进入中学之后不适应,学习数学感到困难,失去了学习数学的信心。为了使学生能够迅速适应中学教学，促进课改的深入推进，我们必须树立全局的观念，从新的课程改革的视角出发加以研究，解决好小学数学教学和中学的衔接问题。说机遇：正是我们的特殊的环境，给了我们研究这个问题的情景，也为学校的教研活动提供了很好的素材。
正是基于以上背景和要求，我校数学组经过精心的准备，提出《小学初中高中教育阶段数学教学衔接的研究》课题，想以此为平台，来提高我们学校的教学和教研的水平，同时也希望我们的研究能为同行的教学和研究提供一些素材，从而为新课改的进一步深入打下基础。
随着我国新一轮教育改革方案的征求意见，我国的义务教育和高等教育都将迎来一个全新的发展机遇,而初中作为义务教育的一个阶段，虽然仍以掌握基础知识为主，但和小学相比已有本质的不同。同时随着高等教育向大众化的转变，那种精英教育以不适应时代的要求。而通过各阶段的衔接教育，可以降低学生的学习难度，让学生尽快的适应各个阶段的学习，从而大面积的提高学生的成绩。因此，关注小学、初中、高中阶段数学教育的衔接问题，将是一个非常重要的课题，它将有助于学生的健康成长，使更多的优秀学生进入高校学习。
为了做好本课题的研究，我们将分别做好教学内容的衔接、教师教学方法的衔接、学生学习方法的衔接等方面的研究。
教学内容方面：根据中小学数学的特点，我们把它分为四大板块，一是数，二是式，三是方程，四是几何（包括平面几何、立体几何）。对于每个板块，我们首先找出不同阶段的相同点和不同点，再分析他们的联系，从而为我们的教学和学生的学习提供素材。
教学方法和学习方法方面：根据新课改的精神，加强学生的主导地位，教师的教学方法应该以学生为中心，要有意识、有步骤地指导学生怎样做好预习听课复习作业单元小结五个环节；怎样理解与掌握好基础知识；怎样进行数学阅读；怎样运用科学记忆法提高学习效率；怎样做好总结与归纳等。在此基础上，教师可让学生运用学到的方法自学，充分动脑、动口、动手，鼓励学生勇于质疑问难，教师则抓住契机，巧为点拨，为学生释疑解难，努力消除学生的依赖心理，逐步培养学生的自学能力和独立思考能力，使学生成为学习的主人。对于不同阶段的衔接，依据教材内容和学生的特点采取不同的教学方法和不同的学习方法，做到有的放矢。
具体的研究内容我们分为以下几个阶段：
1：调查小学、初中、高中各个阶段学生的心理变化和特点。
2：研究小学、初中、高中各个阶段教材内容的变化和特点。
3：研究小学、初中、高中各个阶段数学教学时数的变化、课余时间的变化、以及数学在全体学科中的地位的变化。
4：研究小学、初中、高中各个阶段数学中教师的教学方法和学生的学习方法的改变。
（一）调查研究法。通过调查问卷获取相关的信息，再归纳整理，完成材料的积累。
（二）归纳讨论法：对获得的材料在课题组进行归纳、讨论形成相关的方法。
（三）教学实践研究法。把得到的方法及时的付诸实践，进一步完善理论。
目前，国内、国外对这一课题的研究较多，成果也较为丰富。本课题的研究将借鉴其他研究的成果，从一个农村中学的视角，并结合当前农村中学所面临的问题和所处的环境，研究如何加强小学、初中、高中各个阶段数学教育的教学衔接工作。预计本课题在“各个阶段学生的心理变化和教师的教法以及学生的学习方法的改变”方面将有所突破。
研究的对象：我校有小学部、初中部、高中部共有24个教学班，其中：小学12个教学班，初中9个教学班，高中3个教学班。共1000多学生，学生的范围覆盖了三个不同的教学阶段，这些学生有来自：白湖农场职工子女、串河街道居民子女、周边农村家庭子女，他们的自身情况也覆盖了各个阶层，这些学生将为我们的调查研提供最真实的素材。
人员的构成：参与研究的教师来自我校小学部、初中部、高中部共10名数学教师，平均年龄35周岁，其中：高级教师2人、中级教师2人、初级教师6人。他们均从事一线的数学教学工作，具有一定的教学研究能力。
资料准备：课题组所有成员在日常的教学中都积累了大量的来自一线的经验，课题组组长李家银同志在教研方面更是硕果累累：1998年题为《注重数学学习中非智力因素，优化四个环节，提高教学质量》获巢湖市教研成果二等奖、20xx年撰写的《一次研究性课题教学案例》获巢湖市数学新教材教研成果三等奖、20xx年题为《例谈函数与相关知识的交汇》发表在《中学理科》20xx年第3期。另外，学校的图书馆有这丰富的藏书，同时便捷的网络也可以为我们提供丰富而及时的信息。
科研手段和经费方面：学校成立了教研领导组，在人员和经费方面能给予保证。
（一）准备阶段。
（二）研究阶段。
20xx年12月：分小学、初中、高中三个阶段设置调查问卷，调查各阶段学生的心理变化特征；对数学认识、感兴趣的情况以及原因等。确定各学段的具体负责人，并对所调查的数据分学段进行分析总结。
20xx年1月-----20xx年2月：根据所获得的数据召开研讨会，共同研究学生的心理变化特征，对数学的感性情况，并将所得到得结果分学段以论文的形式呈现出来。
20xx年3月-----20xx年7月：研究个学段的教材编写特征，编写的意图，对学生培养的方向和学生所要达到的目标，并分析数学在个学段的地位的变化，教学时数和内容难易度的变化，学生的课后作业情况和学习的压力变化，并以论文的形式对把获得的结果呈现出来。
20xx年8月------20xx年6月：研究各学段数学教学的衔接工作，以及如何作好各学段的衔接教师所采用的教学方法，学生的学习方法。本阶段主要采用示范课的形式，对所得到的体验及时的付诸实践，再通过研讨会的形式共同讨论总结并完善所获得的体验，将其上升为经验向全校推广。
（三）结题阶段。
20xx年7月----20xx年9月：对整个课题进行全盘研究，撰写结题报告。
组长：李家银副组长：袁志兵。
成员：张培生吴文风朱大春褚淑红王骏徐鹏举。
刘勇夏平福何宝陈林。
（一）准备阶段：
李家银、袁志兵：负责课题的组织与实施、课题申报与开题工作，撰写开题报告。
（二）材料的收集与整理阶段：
吴文风：负责高中阶段的材料的收集与整理。朱大春：负责初中阶段的材料的收集与整理。何宝：负责小学阶段的材料的收集与整理。
（三）论文的撰写阶段：
张培生、吴文风、朱大春、褚淑红、王骏、刘勇：负责中学阶段的相关论文的撰写。
徐鹏举、夏平福、何宝、陈林：负责小学阶段的相关论文的撰写。
（四）、结题阶段：
李家银、袁志兵：负责撰写结题报告。
一个课题从申报到立项再到结题是一个漫长而又艰辛的过程，但我相信我们的课题组一定能发挥集体的优势，达到预期的目标，把我们学校乃至全市的数学教学衔接的研究推上一个新的高度，也让我们的学生在面对不同阶段的数学学习时不再感到迷茫，最后，感谢上级领导对我们的支持，我们一定不负你们的期望，完成该课题的研究。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十一
近年来，随着网络的普及和数字化技术的不断应用，招聘也开始向线上线下双管齐下的方向发展。在这个背景下，越来越多的毕业生和公司开始参加线上线下的招聘会。于是，笔者也参加了几次招聘会，并在此过程中有了一些体会和心得，现在分享给大家。
对于求职者来说，参加线上招聘会最大的优点就是可以节省时间成本。相比较于传统的线下招聘会，线上招聘会可以省去不必要的路途时间和等待时间，让求职者更加便捷地找到自己想要的公司和职位。
比如，笔者最近参加了某知名企业的线上招聘会，只需要在电脑上注册，就可以通过文字、图片和视频了解该企业的各个方面，并与该企业的招聘代表进行线上沟通。这种方式相比起线下招聘会，无疑更加灵活、自由和高效。
当然，线上招聘会也有自己的局限性，比如无法进行面对面的交流。这时候，线下招聘会就有了它的优势。在线下招聘会上，求职者和招聘公司能够进行更为深入和真实的交流，缩短双方之间的距离，并让双方更好地了解对方的需求和限制。
比如，笔者曾经参加过某大型职业招聘会，可以说是收获颇丰。这里面有几次面试机会，扩展了我的职业圈子。在招聘会上与公司的招聘代表进行面对面沟通，让我更有信心和动力去应聘心仪的职位，也更有把握地获得面试机会。
第三段：线上线下相互补充，更能满足各方需求。
综合上面的分析可以发现，线上线下招聘会各有优缺点，而且这些优缺点是相互补充的。线上招聘会能够快速便捷地为求职者提供信息和渠道，而线下招聘会则可以打造更为真实和深入的交流平台。
因此，在实际参与招聘会的过程中，我们也应该根据自己的需求和限制，选择最为适合自己的方式。例如，如果想要快速了解公司和职位信息，可以选择参加线上招聘会；如果想要真实交流，可以考虑参加线下招聘会。
第四段：如何充分利用招聘会资源。
在参加招聘会时，如何充分利用它的规模和资源也是一个需要注意的问题。首先，我们需要提前了解招聘会的时间、地点和参会企业信息，可以通过互联网和线下广告等多种方式获取。然后，我们需要准备自己的简历和求职材料，在现场获得面试机会时，能够及时提交给公司招聘代表。
此外，在现场面对面沟通时，我们还需要注意自己的形象和口头表达。形象要精神饱满、着装得体；口头表达要清晰、自然、真实，能够让对方更好地认识自己。这些都是在招聘会上获取面试机会和争取入职的宝贵资本。
最后，我们需要总结和反思自己的体会和心得。通过参加招聘会，在了解公司和职位信息的同时，也更好地认识了自己的优势和劣势。同时，我们也应该从招聘会中发现行业和市场的发展趋势，为自己的职业规划和求职方向做好准备。
总之，在线上线下招聘会的实际操作中，我们应该选择适合自己的方式，并充分利用其资源建立自己的职业生涯。同时，我们也应该深入地思考自己的职业规划和发展方向，为自己的未来打下坚实的基础。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十二
线上线下招聘会都是现代求职者寻找工作机会的一个重要途径，随着互联网技术的不断发展以及各大公司对招聘的需求，线上线下招聘会已经逐渐成为求职者和用人单位相互了解、交流的渠道。我曾经参加过多次线上线下招聘会，并且也获得了一份顺利的工作。下面是我对线上线下招聘会的心得体会。
我曾参加过多种类型的线下招聘会，比如在大型会展馆参加大型招聘会。这需要提前关注一些具体的招聘信息，在现场根据自己或招聘单位的条件筛选选择参加的单位，并进行初步面试。这种方式能够让求职者和用人单位更加真实的了解对方。在现场可以了解到公司的当前招聘需求、企业的发展方向、企业文化等信息，还可以直接与企业的HR面对面交流，获得更多的机会。
参加线上招聘会更能节省时间和精力，在网络上浏览不同招聘网站、微信公众号，就可以了解当前企业的招聘信息。参加线上招聘不需要出门，在家用电脑或者手机就可以搜索到适合自己的岗位，并自由选择哪个招聘网站能够和自己更好地匹配。线上招聘会也能让求职者与企业HR在线上交流，通过网络聊天和视频面试等形式更有的内容互动，找到最适合自己的工作。
相比线下招聘会，线上招聘会的优点在于时间和地点的灵活性，随时随地都可以参与。而线下招聘会的优点在于真实的信息和更加真实的面试体验。但需要注意的是，在线下招聘会中很可能出现人多的情况，需要排队等待面试等情况，而在线上招聘会中则有传递信息不真实或者有误和在线交流时和习惯不同等问题。总之，选择何种方式参加招聘会需要根据自己的实际情况和个人兴趣来决定。
第五段：总结。
在招聘会上，我们不能只关注招聘信息，也需要进一步了解企业的真实情况。我们应该充分利用线上线下的招聘渠道，选择适合自己的方式去寻找合适的工作。相信只要我们心怀真诚，坚持不懈地迎接所有机遇，就一定能够找到属于自己的美好未来。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十三
近些年来，随着信息技术的不断发展，线上线下培训班逐渐成为一种受欢迎的学习方式。无论是传统的实体培训班，还是充满互动性的线上培训班，都给学习者带来了诸多的机会和便利。我曾参加过线上线下培训班，通过这些班级的学习，我深刻体会到了其中的益处和不足之处。下面将从交流效果、学习形式、学习动力、学习环境以及师资力量几个方面进行总结和对比，以期对线上线下培训班有更深入的理解。
首先，线上线下培训班在交流效果方面存在差异。在线下培训班中，学生可以随时与老师和同学面对面交流，互相讨论问题，分享学习经验。这种亲身交流的形式能够加强学习者之间的沟通和理解，有效促进知识的共享。而在线上培训班中，由于时间和空间的限制，学生之间的交流更多地依赖于文字和声音的传播。虽然在线上培训班中也可以通过讨论区或者在线会议平台进行互动，但是相比起线下班级，互动效果较为受限。因此，在这一方面，我更倾向于线下培训班，因为它能提供更多的交流机会。
其次，学习形式是线上线下培训班中的另一个差异所在。在线下培训班中，学生可以利用丰富的教具和实际操作来加深对知识的理解和掌握。这种实践性的学习方式可以更好地帮助学生将理论知识转化为实际能力。而在线上培训班中，学习形式主要以文字、图表和视频为主，学生需要通过观看视频和阅读材料来进行学习。虽然在线上培训班中也会提供一些实际操作的机会，但是相对于线下培训班来说，实践性的学习机会更少。因此，在这一方面，我认为线下培训班的学习形式更加丰富和全面。
第三，学习动力是影响学习效果的关键因素之一。在线下培训班中，学生可以感受到来自老师和同学的实际的学习压力和竞争，这种压力和竞争可以驱使学生更加努力地学习。同时，当学生在学习中遇到问题时，老师和同学也会随时提供帮助和支持。这种集体的学习氛围能够有效地激励学生保持学习的动力。而在线上培训班中，学生往往需要更多地依靠自觉性和自律性来保持学习的动力，这对于一些缺乏动力和自律的学生来说可能是一种挑战。因此，学习动力方面，我认为线下培训班更能激励学生。
此外，学习环境也是影响学习效果的重要因素之一。在线下培训班中，学生可以在一个专门的学习环境中进行学习，这个环境通常会提供良好的学习氛围和设施，帮助学生更好地集中注意力和投入学习。相比之下，线上培训班并没有专门的学习环境，学生需要在自己的家中或其他地方进行学习。虽然学生可以根据自己的需求和喜好来自由选择学习的环境，但是在一些嘈杂或干扰较多的环境中，学习效果可能会受到一定的影响。因此，在学习环境方面，线下培训班的优势更加明显。
最后，师资力量是线上线下培训班的关键之一。在线下培训班中，学生可以与优秀的老师面对面交流和学习，老师可以及时解答学生的疑问，并针对不同学生的特点制定个性化的学习计划。而在线上培训班中，学生只能通过文字、图片和视频来接触老师，无法进行直接的交流。尽管在线上培训班中也有一些优秀的老师，但是由于交流形式的限制，师生之间的沟通和理解可能不如线下培训班来得直接和有效。因此，在这一方面，线下培训班占据了一定的优势。
综上所述，线上线下培训班各有优劣，选择却取决于个人的需求和偏好。对于喜欢亲身交流和实践学习的学生来说，线下培训班可能更适合；而对于自觉性和自律性较强的学生来说，线上培训班可能更适合。无论选择哪种方式，重要的是发挥自己的优势，充分利用培训资源来提升自己的学习效果。只有在不断地实践和探索中，我们才能找到最适合自己的学习方式，并取得更好的学习成果。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十四
在现代社会，招聘是企业不可或缺的一环。线下招聘会已经成为企业和求职者之间面对面交流的方式，然而受到新冠疫情的影响，线下招聘会已经被限制。因此，线上招聘会应运而生。作为一名即将毕业的大学生，我多次参加了线上、线下招聘会，获取了很多的心得和体会。
线上招聘是一种快捷高效的招聘方式。求职者可以在家通过电子设备轻松参与。此外，线上招聘的信息量较大，岗位发布详细、资料审核也相对容易，企业招聘效率更高。但是，与线下招聘会相比，缺点也是显而易见的。线上招聘无法面对面交流，表现力和情绪交互难以体现，企业难以对求职者进行全面细致的面试和身份调查。
线下招聘会可以让企业和求职者在现场进行交流，消除双方之间的距离和非正式感，能够更好地了解对方的需求和情况。而且，线下招聘会也方便求职者收集招聘信息和面试机会。但是，与线上招聘会相比，线下招聘会的参与成本高。求职者需要前往招聘会的现场，且需要等待面试时间。
第四段：招聘会遇到的问题和解决方法。
在我参加线上线下招聘会中，我遇到了许多问题。例如线上交流有时会因网络问题而中断，面对面的面试既紧张又疲惫，还有一些企业和求职者的信息不够准确，需要互相纠正。为了解决这些问题，我们应该准备充分，提前测试设备和网络，熟悉自己应聘的职位和企业。在线下招聘会上，我们应该做好时间管理，携带好所需资料和简历。
第五段：结论。
总得来说，线上线下招聘会无论从优劣性还是用户体验方面来看，都各有所利。线上线下的招聘方式各有特点，具体的选择应该视企业需要、招聘岗位性质和求职者的需求情况而定。无论参加哪种招聘会，都需要充分准备，提前了解相关信息，充分展示自己的能力和特长，与企业直接交流。只有这样，我们才能在招聘活动中获得成功。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十五
随着科技的快速发展，线上线下培训班成为了现代人终身学习的重要选择。我曾参加过一些线上和线下的培训班，通过这些培训，我获得了很多的收获和心得体会。在这篇文章中，我将分享我对线上线下培训班的体验和看法，以及对其未来发展的展望。
首先，线上线下培训班给参与者提供了更加灵活和便捷的学习方式。与传统的实体培训班相比，线上线下培训班可以通过互联网进行学习，不受时间和地点的限制，大大提高了学习的灵活性。我自己曾参加过一个线下的编程培训班，由于工作繁忙，我无法在周一至周五的时间段内参加培训班，但是我可以通过线上平台随时随地地学习。这种灵活的学习方式，让我能够根据自己的时间安排来安排学习，提高了学习效果。
其次，线上线下培训班为学员提供了更广泛的学习资源和优质的教育服务。通过线上线下培训班，学员可以接触到全国甚至是全球的学习资源。无论是教材、作业还是讲师，都可以通过互联网来获取。我曾参加过一个线上的英语培训班，其中的教材和学习视频非常丰富，我可以根据自己的需求随时学习。而且，线上线下培训班通常采用小班教学的方式，让每个学员都能得到更加专业和个性化的教学服务。这种优质的教育服务，大大提高了学习的效果。
除此之外，通过线上线下培训班，学员还可以获得更加及时和有效的学习反馈。在传统的实体培训班中，学员可能需要等待很长时间才能得到老师的评价和建议。而通过线上线下培训班，学员可以及时与老师进行互动，获得随时的答疑和指导。我曾参加过一个线上的数学培训班，在每次课后，老师都会布置作业，并在第二天给出详细的批改和解析。这种及时的学习反馈，让我能够迅速发现并纠正自己的错误，提高学习效果。
然而，线上线下培训班也存在一些不足之处。首先，线上线下培训班需要学员具备一定的自律能力和组织能力，因为在没有老师的监督下，学员需要自己管理好自己的时间和学习计划。其次，线上线下培训班可能会缺少面对面的交流和互动，导致学员的社交能力得不到充分的发展。此外，线上线下培训班在某些专业领域的实践教学上可能存在一定的困难，因为有些实践项目需要进行实地操作和真实环境的感受。
总的来说，线上线下培训班是一种具有很大潜力的学习方式，它给广大学员提供了灵活、便捷、丰富的学习资源和优质的教育服务。但是，它也需要学员具备自律和组织能力，并且要注意一些不足之处。面对未来，我相信随着技术的进一步发展和教育的创新，线上线下培训班会不断完善和改进，为更多的学员提供更好的学习体验。我期待未来，线上线下培训班能够在教育领域起到更大的作用。
线上线下课程的心得（模板16篇）篇十六
在过去的几十年里，传统的线下经营一直是商业活动的主流，然而，随着互联网和科技的快速发展，线上经营愈发蓬勃发展。对于许多企业和个体经营者来说，转变线下经营为线上经营成为了一个挑战。在本文中，将分享我个人在线下转线上的心得和体会，为其他有类似需求的人提供一些指导和启示。
第二段：了解目标群体需求。
在转线上经营之前，首先要了解自己的目标群体的需求是什么。这需要对市场和目标消费者进行充分的调研和分析。通过市场调查、竞争对手分析和目标消费者反馈等手段，确定自己的产品与服务能够满足哪些需求。只有在深入了解目标群体需求的基础上，才能制定出有效的线上经营策略。
第三段：建立专业的线上形象。
在线下经营时，我们可以通过店铺的装修、产品展示和销售员的服务等方式来塑造企业形象。而在线上经营时，我们需要通过网站设计、社交媒体运营和客户服务等手段来建立专业的线上形象。网站要简洁美观、易于导航，社交媒体上要发布高质量的内容，并积极回应客户的问题和反馈。通过专业的线上形象，能够赢得消费者的信任和认可，提高线上销售的转化率。
第四段：拓展线上销售渠道。
在转线上经营的过程中，除了建立自己的网店或官方网站之外，还可以通过第三方电商平台来拓展线上销售渠道。例如，在中国可以选择淘宝、京东等知名电商平台进行销售。通过利用这些平台的广告、促销和物流服务，可以快速吸引更多的潜在客户，并促进销售的增长。同时，线上销售也可以通过合作网络红人或使用影响力营销的方式来提高曝光率和产品认知度。
第五段：建立良好的品牌口碑和用户体验。
在线下经营时，产品的品质和销售人员的服务质量是用户选择购买和重复购买的主要因素之一。同样，在线上经营中，建立良好的品牌口碑和用户体验也是至关重要的。通过提供高质量的产品和服务，保证快速的物流配送，积极回应用户的反馈和问题，并制定差异化的售后服务政策，可以有效提高用户的满意度和忠诚度。这样的口碑和体验将有助于增加用户的回购率和推荐率，进而促进线上销售的长期发展。
总结：
通过上述分析，转线上经营需要我们在了解目标群体需求、建立专业的线上形象、拓展线上销售渠道以及建立良好的品牌口碑和用户体验等方面下功夫。随着互联网和科技的迅猛发展，线上经营已经成为了商业竞争的新焦点，只有不断学习和适应新技术和新趋势，才能更好地转换线下生意为线上，抓住机遇，取得成功。