心得体会是一种对自己所学、所思所悟进行总结和提炼的方式，有助于加深对知识的理解和记忆。接下来是一些精选的心得体会示范，希望能够激发大家的写作热情，提升自己的写作能力。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇一
作为一名大学生，住在宿舍已经成为了我们生活中的一部分。在宿舍里，一个卫生干净、舒适整洁的环境，对我们的身心健康至关重要。因此，在卫生方面的工作对我们的宿舍生活至关重要。在日常的生活中，我们需要时刻注意卫生问题，养成良好的卫生习惯，保持宿舍环境的整洁卫生，做到干净整洁的住宿环境，让宿舍成为我们日常生活的舒适港湾。
第二段：卫生环境的重要性。
卫生环境对个人身心健康有着不可忽略的重要作用。一个干净卫生的宿舍环境可以促进我们的学习和生活。同时，良好的卫生环境还可以消除各种病毒和细菌的滋生，保证我们的身心健康，避免各种疾病的干扰。因此，我们需要时刻关注宿舍的卫生及整洁程度，确保宿舍环境的良好。
第三段：个人卫生习惯。
宿舍卫生的管理，除了管理人员对整体环境的管理外，还需要每一位住户对自身卫生习惯的养成。在宿舍中，我们需要时刻保持个人卫生潔净。比如，要及时更换被褥、衣物等，避免穿脏衣服和被褥睡觉。我们要打扫屋内，注意环境的干净整洁，及时清理垃圾等。此外，也需要养成一个好的生活习惯，比如洗手、保持身体清洁等。这样，我们在住宿过程中，不仅可以提高自己的卫生素质，还可以培养整齐、整洁的生活习惯。
第四段：宿舍管理的重要性。
宿舍管理是维护宿舍卫生环境的重要保证。宿舍管理人员应该及时对宿舍的整体环境进行管理和维护。可以定期进行宿舍大扫除，并及时处理宿舍中的各种问题，保证宿舍环境的清洁整洁。同时，管理人员可以向住户宣传卫生保健知识和防疫知识，帮助住户提高自我卫生素质，保障住户身体健康。
第五段：总结。
维护宿舍卫生及整洁环境，是我们每个住宿在大学宿舍的学生应该认真对待的一件事情。从日常生活上，从个人习惯上，我们都应该不断改进自己的卫生习惯，学会如何保持个人卫生，及时清理社区环境。同时，我们也应该认真对待宿舍管理工作，积极参与宿舍整洁的维护与管理，使得我们的宿舍环境更加健康，更加舒适。在养成好的卫生环境和卫生习惯的同时，我们也需要时刻关注自我身体健康和生命安全，做到预防为主，保证自身健康和家庭的安全。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇二
作为大学生活的一部分，宿舍生活是相当重要的一环。宿舍不仅仅是学生们的住所，也是学习、交流和自我管理的场所。而卫生问题则是宿舍管理中不可忽视的一部分。本文将围绕宿舍卫生问题，分享自己的心得体会。
卫生问题在传染病流行的当前，对于宿舍管理来说更是刻不容缓。一个整洁、干净的宿舍不仅能营造舒适的学习环境，还能有效降低细菌传染的风险。宿舍卫生不仅是生活品质的体现，更是每个人的责任。未尝不是一项对自己、他人和整个社群都负责的任务。
宿舍卫生并不是每个人的文化，存在很多问题。比如，床单、被套等卫生用品往往没有及时清洗。学习、生活垃圾没有及时清理，餐饮垃圾没有分类，甚至存在因生活不节制而使得宿舍尤其是厨房、浴室残留强烈异味的情况。这些问题的表面看似简单，但长期下来却会给生活带来极大的不便和健康隐患。
好的宿舍卫生建设是需要每个人共同建设的，而把建设落到实处是每个人的责任。学习生活垃圾的分类处理、科学管理厨房和保持屋内环境清爽等都是我们宿舍积极落实卫生建设的重要任务。我们需要通过完善卫生条例、定期维护卫生设施、保持卫生反应的风险等一系列措施，来全面保证宿舍环境的清爽卫生。
好的卫生带来的是不仅是干净、整洁的生活环境，还是良好的生活品质。同时也体现了我们肩负的责任和我们个人的素质。在一个干净整洁的宿舍里，能够提高我们的生活效率，更能从心理上降低了学生们对于生活及学业上的负担。同时，保持宿舍卫生还能大大降低传染病的风险，为全体师生的健康保驾护航。
在宿舍卫生建设过程中，我们需要全面落实卫生标准，每个人都承担起自己的责任，严格按照卫生规定进行操作。完善卫生条例，宣传公共意识，按时处理卫生用品，保养和使用公共工具，分类治理垃圾问题等，都是我们体现个人责任和互不干扰的卫生标准的重要环节。希望我们在这个卫生管理体制的同胞的协助下，一起为一个好的卫生环境而不断努力。
总之，宿舍环境的良好建设，不仅能给我们带来更好的生活感受，让我们的学习也更加出色，同时也能全面保障我们健康。宿舍卫生不是简单的“个人问题”，不仅要个人自控力强、责任心强，也要强调每个人进一步自律的能力。当每个人都发扬出这种能力的时候，一个更加整洁、优质的宿舍环境也就随之而来。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇三
近日，我们宿舍举行了一次卫生管理会议，并对宿舍卫生管理进行了全面的检测、总结和讨论。通过此次会议，我深刻认识到宿舍卫生管理的重要性，并从中体会到了许多有益的经验和启示。在此分享一下我对于宿舍卫生管理的心得体会。
首先，宿舍卫生管理要注重规范和执行力。我们宿舍在会议中发现，有一些卫生规定未能得到全面贯彻执行，如定期打扫卫生、分类垃圾投放等。这给宿舍环境造成了一定的负面影响。因此，我们在会议上决定建立一个详细的宿舍卫生管理制度，并明确责任人及其职责。同时，对于违反规定的行为，要采取相应的惩罚措施，以减少违规发生的次数。通过规范和执行力的加强，我们相信宿舍卫生状况将会有所改善。
其次，宿舍卫生管理要加强宣传和教育。有些同学对于宿舍卫生的重要性认识不够，缺乏相应的卫生意识。在会议中，我们决定通过张贴海报、开展宣讲活动等形式，提高同学们对宿舍卫生的重视程度。同时，我们还决定邀请专业的卫生管理团队进行培训，培养同学们正确的卫生习惯和管理技巧。通过加强宣传和教育，我们相信同学们的卫生意识将会有所提升，从而进一步改善宿舍卫生环境。
第三，宿舍卫生管理要强化团队合作。在会议中，我们发现有些同学对于宿舍卫生的责任心不强，仅仅将打扫卫生当作是一项个人任务。实际上，宿舍卫生管理是一个团队合作的工作，需要大家共同努力。因此，我们决定将宿舍卫生管理纳入到每周的团队活动中，鼓励同学们一起参与到卫生管理中。此外，我们还决定建立一个奖惩制度，对于表现出色的宿舍成员进行奖励，同时对于懈怠的成员进行惩罚。通过强化团队合作，我们相信宿舍卫生管理工作将会更加高效和有序。
第四，宿舍卫生管理要积极拓展宿舍文化。宿舍不仅仅是一个住所，更是同学们生活的一部分。在会议中，我们深入讨论了宿舍文化的内涵和发展方向，决定以卫生管理为基础，进一步拓展宿舍文化的内容和形式。我们计划开展一系列丰富多彩的宿舍活动，如卫生知识竞赛、宿舍风格设计比赛等，营造出一个积极向上、和谐宜居的宿舍环境。通过积极拓展宿舍文化，我们相信宿舍将成为同学们学习、交流和成长的乐园。
最后，宿舍卫生管理要注重长久效果和持续改进。卫生管理工作并非一蹴而就，需要不断地改进和完善。在会议中，我们提出要定期进行卫生管理评估和检查，并对不足之处进行改进和修正。同时，我们还决定建立一个卫生管理的反馈机制，鼓励同学们提出宝贵的意见和建议。通过持续改进和反馈，我们相信宿舍卫生管理工作将会逐步达到预期的效果，成为同学们学习和生活的良好环境。
通过这次宿舍卫生管理会议，我们确立了宿舍卫生管理的重要性，并制定了一系列管理措施。我们相信，通过规范和执行力的加强、宣传和教育的加强、团队合作的强化、宿舍文化的拓展以及长久效果和持续改进的注重，我们宿舍的卫生管理工作将会取得非常显著的进展。作为宿舍成员，我们将积极参与卫生管理工作，共同营造一个干净整洁、温馨舒适的宿舍环境。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇四
宿舍卫生管理会议是为了改善宿舍环境，提高同学们的生活质量而召开的。在会议前，我对宿舍进行了一次全面的检查，了解了宿舍的卫生状况。由于我所在的宿舍存在一些问题，如卫生杂物堆放不当、物品摆放杂乱等，严重影响了卧室的整洁度和通风。为此，在会议前我制定了一份提案，提出了改善宿舍卫生的具体措施，并准备了相关的材料和案例以供会议讨论。
第二段：会议的开展。
会议由班级班长主持，同学们认真听取了宿舍委员的汇报，他们对宿舍卫生存在的问题进行了详细的说明，并提出了改善的建议和意见。接着，我向大家展示了宿舍卫生管理的一些成功案例，以及近期宿舍卫生改善的措施，大家对这些案例和措施表示了肯定。在会议的过程中，同学们也纷纷提出了自己的问题和困惑，讨论得十分热烈。最终，我们通过举手表决的方式，将宿舍卫生改进的计划和措施予以通过，并进行了分工合作。
第三段：会议中的收获。
通过参与宿舍卫生管理会议，我深刻认识到了宿舍卫生对我们的生活质量的重要性。在会议中，同学们纷纷提出了宿舍卫生管理的经验、方法和技巧，这些对我来说是很有价值的。此外，会议中大家明确了各自的责任和义务，提高了对卫生管理的重视程度。通过会议的交流和讨论，我对如何保持宿舍的整洁和卫生有了更深刻的理解，也积累了实践经验。
第四段：会议后的改进措施。
会议结束后，我们按照分工合作的要求，积极投入到宿舍卫生改进的工作中。我们对宿舍进行了全面清洁，清理了堆积已久的杂物，整理了床铺和书桌。此外，我们还组织了一系列的宣传活动，鼓励大家养成良好的卫生习惯。通过这些改进措施，宿舍的环境逐渐变得整洁起来，同学们的生活质量也得到了明显的提升。
通过这次宿舍卫生管理会议，我不仅从中学到了很多知识和经验，还深刻认识到了团结合作的重要性。在会议中，我们共同商定了一系列的改进措施，通过团结协作，成功地改善了宿舍的卫生状况。同时，会议也让我认识到，只有每个宿舍成员都积极参与卫生管理工作，才能真正改善宿舍的环境。因此，我将会继续倡导并组织这样的会议，以保持宿舍的整洁和良好的生活环境。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇五
第一段：会前准备和会议起始（字数：200）。
近日，我所在宿舍举行了一次宿舍卫生管理会议。这次会议是为了改善宿舍的整体卫生状况，提高宿舍生活的质量，增强宿舍居民的卫生意识。在会议开始之前，宿舍管理员提前布置了会场，并准备了相关的会议材料和议程。会议伊始，管理员首先介绍了会议目的和意义，进而引发了与会者的共鸣和参与度，为接下来的讨论和决策奠定了基础。
第二段：卫生问题分析及制定目标（字数：250）。
在会议的第二部分，与会者共同分析了宿舍存在的卫生问题，并提出了改进建议。大家一致认为，宿舍内的卫生问题主要集中在厨房、浴室和公共区域。为了解决这些问题，与会者制定了一系列的目标，其中包括将厨房内的餐具和厨房设备进行定期清洁，浴室内的卫生间和地面进行日常清洁维护，公共区域的垃圾分类投放等。同时，为了监督和执行这些目标，还确定了每周例行的检查计划，并分配了相应的任务责任人。
第三段：形成管理机制和加强宣传教育（字数：250）。
在会议的第三部分，与会者共同商讨并形成了宿舍卫生管理机制。首先，宿舍管理员详细介绍了由居民委员会成员组成的宿舍卫生管理小组，其负责协调和监督宿舍的卫生管理工作。然后，与会者一致认为，宿舍的宣传教育工作至关重要。因此，决定了定期开展宿舍卫生宣传教育活动，包括张贴宣传海报、组织座谈会等措施。同时，还制定了奖惩机制，以激励和约束居民们的行为，形成良好的卫生习惯。
第四段：资源调配和协作共建（字数：250）。
在会议的第四部分，与会者讨论了资源调配和协作共建的问题。大家认识到，维持宿舍的整体卫生需要很多物质资源的支持，如清洁用品和垃圾袋等。因此，决定了通过共同筹集经费或个人捐助来解决这一问题，并形成了座谈会上居民们的共识。此外，大家也提出了鼓励居民间互相帮助和协作共建的措施，例如建立志愿者小组，定期开展集体清理卫生活动等。
第五段：会议总结和感想（字数：250）。
最后，会议进行了总结和感想交流。与会者一致认为，这次会议的召开确实起到了很好的推动作用，大家都对宿舍卫生管理工作充满了信心。会议的氛围积极而务实，各种决策和规划都经过了充分的讨论和评估。通过这次会议，每个与会者都明确了自己在卫生管理中的职责和作用，并重新树立了对宿舍环境的重视和热爱。
总结：通过这次会议，居民们找到了解决宿舍卫生问题的方法和途径。大家形成了良好的管理机制和协作机制，每个人都开始认真对待自己的卫生责任。宿舍的卫生状况有了很大改善，宿舍居民的生活质量也得到了明显提高。这次会议不仅提高了宿舍的卫生意识，也加强了宿舍居民的凝聚力和合作精神。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇六
20xx年xx月我担任女生宿舍一的协管工作，我既高兴又担心，我想实践是最好的老师，于是我毅然接受了这份工作。我所管的女一宿舍现有二个班，55名住宿生。自担任宿舍管理工作以来，在校领导关心指导下，宿舍管理工作以“住宿生守则”“规范化宿舍要求”为准则，经过不断地摸索，确立以搞好宿舍卫生为突破口，从而带动其他各项工作的开展.在领导历次检查中评价较高.下面谈谈我自己的几点管理心得：
1.明确职责.
宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。
2.确立指导思想。
正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：
（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。
（2）有利于提高学生的生活自理能力。
（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。
（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。
（5）有利于减少疾病，强身健体。
3.规范目标。
在学学校下发的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。
（一）纪律设置“五条”高压线。即：
1.夜不归宿；
2.玩火抽烟；
3.赌博。
4.喝酒打架；
5.故意损坏公物。
（二）卫生实行五条线管理。即：
1.毛巾一条线；
2.牙具一条线；
3.鞋子一条线；
4.水壶一条线；
5.被子横竖成线。
（三）养成归纳为“五不”即：
1.不乱扔垃圾；
2.不随地吐痰；
3.不随地小便；
4.不说脏话；
5.不擅自使用他人物品。
通过我和各位老师及同学的共同努力，女一宿舍在各个方面都取得了很大的进步，但是仍然存在诸多的不足，衷心的希望各位老师和同学给以宝贵的意见。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇七
本人在教育战线上工作了36个春秋。从20xx年9月来到后旗丰华中学，现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校，我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来，我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。
宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任，看似简单而平凡的工作，其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境，确保学生的身体健康，提高学校的素质教育。
本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，丝毫不可放松，学校领导齐抓共管，分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合，共同管理好学生，共同参与管理。学校完善了学生的请假制度，每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写：班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间，尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份，确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的，宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系，若是病情较重，领导和班主任及时护送到医院，同时通知家长。
宿管员每天按时值班，中午从十二点到下午两点，晚上从十点到零点。在此期间，每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导，还要在楼道巡视，直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律，同时还要发现宿舍内的一切安全隐患，及时上报有关负责人。确保学生按时休息，悄无声息。每一天重复着这样的工作，有时觉得很困，但又每每被校领导们的工作精神所感动，鼓舞着我们的工作热情。
为了培养学生良好的生活习惯，学校对学生宿舍的内务整理要求特别严，一不小心宿舍卫生就被扣分了，床单、枕巾、要求平整无褶皱；被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中；洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壶把一顺儿朝同一方向；窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六，有位初一新生的家长来接孩子，进宿舍看到整洁的情景，惊奇地问孩子：“呀，多整齐！这是你自己叠的被子吗？”孩子说：“我自己叠的”。从这位母亲的语调中，可以看出孩子来校三个星期的变化，让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响，几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”，并给予表彰和奖励，直接与班主任考评挂钩。
在丰华中学工作的这几年，有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头，让你看在眼里，疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了，晚上还有不少学生挑灯夜战，尽管是借着小台灯的光，学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱：休息吧！明天还要上课，注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑，收拾起笔准备睡觉。
宿管工作琐碎事多，需要我们通过点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学习求知，学会健体”，如果说教室是学生求知的殿堂，那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力，体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员，面对着形形色色的人，很多让你意想不到的事情会发生，同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育，切忌粗暴教训。因此，要当好一名合格的宿管员很不容易，但当面对毕业学生，利用节假日的时间，专程来看望我们的情景，心里颇有成就感。
总之，来丰华中学就读三年，虽保证不了学生个个成才，但能保证每个学生都成人。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇八
宿舍管理是我们班主任工作的一部分，如果我们思想上不重视，宿舍的卫生与纪律肯定一塌糊涂。可问题是，我们重视了，都想把宿舍的卫生纪律搞好，可是学生不给力，实在没有办法，我也曾经这么想。但我没有放弃，我尝试了很多种方法，在呼呼的北风下，夜里十点多钟，与违反就寝纪律的学生谈按时休息的意义与重要性。看到学生宿舍糟糕的卫生状况，我绞尽脑汁，使尽各种方法，罚劳动，谈意义等等，就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间，我每次走到宿舍楼下的白板处，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。
看到自己班级落后的文明量化积分，我是无法平静的，我一直在寻找解决问题的办法，从未停止。到目前为止，我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是，我自己也说不清楚到底用的什么方法，什么理论。在这里，我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。
无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。原因有三：一是个人原因难扯清，也花时间。二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。
我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。
对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。
如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。
让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇九
那天意外接到了师妹打来的电话，也意外的从师妹口中听到我是党员b组的组长。说实在的，我有点不敢相信，论资历，我初生牛犊，不怕虎嘛，谈不上。总之，一切都很戏剧化的发生了。回想当初，我们第一次来到韩师的情景，仿佛就发生在昨天。而今，我已是踏入高三的人了。总结几天下来走访宿舍的经历，多少有些惆怅,但也有很多收获。现总结如下：
一、个人感悟。
一直都很遗憾，遗憾被安排到接新生的最后一天下午，安排到绿色通道协助各位助理班主任做好新生的注册工作，而没能亲自去迎接那些和当初的我们一样稚嫩的大一新生进入到这个美丽的校园，他们带着憧憬、懵懂和迷茫，怀着忐忑的心情走进这所充满着希望和梦的大学。根据党支部的安排，我和陈颖城同学是负责无机非金属材料班的学弟们，第一次去他们宿舍的时候是6号晚上，进去的时候很安静，因为几个宿舍加起来只有寥寥数人，况且师弟们都在专心的整理自己的生活用品，擦床板等等，这个氛围我很喜欢，符合男孩子们非凡的适应能力，独立的气质。对我的到来，大家没有惊奇，没有意外，很好，这说明我们学院对接待新生的工作做的很到位，“迎接新生”这一举措在新生中造成了一定的影响。再次走访新生宿舍时是7、8号晚上，这时新生差不多已来齐了。进去没有多久，我们就开始交谈起来，首先，我还是按照常规，让他们进行自我介绍，一是为了了解他们的基本信息，二是自我介绍是面试的重要环节，让他们熟悉一下各组织和社团的面试流程。其次，我们就新生常遇到的问题展开交流。比如食堂的饭菜是否合他们的口味，家庭经济情况，是否需要贷款，申请助学金的材料有没准备齐全，还有怎样入党，加哪个组织、社团比较能提升自己的能力及如何轻松应对大学的考试。
他们有很多疑问，需要我来解答。让我想到了当初的自己，也感觉到了作为一个党员身上的使命感和压力，我很认真的尽自己所能解答了他们的问题，这个过程中，自己不仅仅是一个预备党员，更是一个可以走进他们内心深处的可以给他们依靠的知己。
我没做过多的打扰。后面几次去他们宿舍，大都是闲聊了一些大学生活。大家开始信任我了，他们开始有什么问题都找我，这让我很开心。
二、新生主要存在的问题表现在:。
1、对本专业的认识和未来发展前景的担忧。
2、是否要加入一些学生社团，加入什么样的学生社团以及多少的问题。
3、怎样入党，同时也对党的认识存在一些误区：a.入党有什么好处;b.学习好的人才能入党;c.入党好找工作;d.学生会成员和学生干部更容易入党;e.亲戚朋友要求入党等。
4、考研。
5、大学生恋爱问题。
6、学习，例如会不会挂科，该怎么样去读大学的课程。其中，让我比较担忧的一个情况是很多新生才来就带了电脑，对于大一新生是否可以带电脑，学校没有明确规定，但就我个人来说，是不支持大一就带电脑来宿舍的，几乎所有带电脑来学校的同学们都能深刻的感受到我们用电脑娱乐的时间大大多于用来学习的时间，同时电脑也是很多同学逃课的诱因之一。
最后，自己要在以后的工作中有重点针对性的开展一系列活动，以调整其进入大学以来的学习方法和心态，促进其适应大学氛围和大学生活。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十
在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作，在工作中感受了很多，一个学校管理与否，寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家，同千千万万的'家一样，这里也需要和谐，需要温暖，需要快乐。
在寝室中学生的琐碎事情很多，很多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到，需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学会求知，学会健体〞，假如说教室是教学生求知的殿堂，那么寝室那么是我们教学生“学会做人，学会做事〞的演练场。
寝室里可以锻炼学生自律才能，自我独立生活才能。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就如同一个社会的缩影一样，在里面有着形形色色的人，很多让你意想不到的事情发生，同时经常要应对与不同性格的学生进展沟通教育，所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦，但是很有成就感。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十一
为了加强对住宿生的管理，强化住宿生养成教育，确保住宿生人身和财产安全，学校应结合本校实际，建立完善的住宿生管理制度。纪律是约束人们活动的行为准则,是实现共同生活目标的保证,是加强管理必不可少的因素。刚进学校的学生生活习惯不同,许多同学作息习惯不规律，物品摆放不整齐，早上起床没有叠好被子的习惯，待人接物缺乏文明礼貌。因此，对刚进校的学生要进行行为习惯养成教育，使他们在短期内适应学校生活，讲文明、讲礼貌、讲卫生，让他们不再依赖于父母，学会独立生活。
在中小学生这个年龄阶段，自觉性还不太高，很多学生缺乏自我约束能力。因此，单靠学生的自觉是远远不够的。制订的制度要得到圆满的执行,还必须注意督促和检查。每个宿舍都有舍长，各班也都设有男、女生宿管干部,每周召开一次会议,汇报情况,查找不足,制订改进措施，可解决管理方面存在的问题。学校建立了以政教处、宿管干部、值日老师、少先队共同组成的检查组,量化宿舍内务制度、纪律制度的执行情况,实施检查记录。天天查、周周比、月月评。每天检查的情况及时公布，及时反馈到学生那里,表扬好人好事,指出有待改进的方面,及时激励,正确导向。若发现问题及时通知班主任及学生本人，令其改正，让学生真正做到“知过责己”，有效地遏制不良风气的形成。工作实践告诉我们,检查、督促、评比能充分调动学生的主观能动性，能促进良好宿舍集体的形成，也是培养良好的集体生活习惯的重要措施。
班主任在学校管理工作中起到了举足轻重的作用，是学校中全面负责一个班学生思想、学习、生活等工作的教师，是班级的组织者、领导者和教育者，是学校办学思想的贯彻着，是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带，是沟通学校、家长和社会的桥梁。很多学生只听班主任的话。因此，让班主任参与到宿舍管理中来，非常有利于学校的宿舍管理工作。
如果只采用奖励和表扬的做法，学生可能只看到自己的长处，而意识不到自己的不足之处。如果只采用惩罚的办法，学生将缺乏自信，同时影响师生间感情交流。因此，要采取奖罚分明的办法，对表现积极的宿舍要表扬奖励，对表现不好的宿舍在批评的同时也应该鼓励他们，让他们树立信心，取得进步。同时，在宿舍管理方面，可定期开展“文明宿舍”的.评比活动，以此提高宿舍成员之间的合作意识，提高宿舍间的竞争意识。
选出管理能力强的、负责任的学生，组成管理队伍。一方面锻炼了学生的管理能力，另一方面由于学生之间互相比较了解，管理起来会收到事半功倍的效果。由专门管理宿舍的教师定期召开宿管干部会议,总结经验、交流心得,逐步提高他们的工作能力。宿管干部是宿舍管理中的重要角色,他们的作用能否发挥出来,直接关系到管理的成效。首先，要改变他们肤浅的认识，使他们认识到参与宿管不是一种负担，能使他们的能力得以发挥，得到锻的“让学生自己管理自己”指的是全体学生共同参与的、民主的、科学的管理思想。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十二
在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。 比如说：打扫卫生的结果如果是达标，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那一定是会有回报的。
其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，因为你可以为别人提供你力所能及的'帮助，在帮助别人是，自己也得到了许多平时学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存，值!
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十三
20xx年xx月我担任女生宿舍一的协管工作，我既高兴又担心，我想实践是最好的老师，于是我毅然接受了这份工作。我所管的女一宿舍现有二个班，55名住宿生。自担任宿舍管理工作以来，在校领导关心指导下，宿舍管理工作以“住宿生守则”“规范化宿舍要求”为准则，经过不断地摸索，确立以搞好宿舍卫生为突破口，从而带动其他各项工作的开展.在领导历次检查中评价较高.下面谈谈我自己的`几点管理心得：
1.明确职责.
宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。
2.确立指导思想。
正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：
（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。
（2）有利于提高学生的生活自理能力。
（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。
（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。
（5）有利于减少疾病，强身健体。
3.规范目标。
在学学校下发的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。
（一）纪律设置“五条”高压线。即：
1.夜不归宿；
2.玩火抽烟；
3.赌博。
4.喝酒打架；
5.故意损坏公物。
（二）卫生实行五条线管理。即：
1.毛巾一条线；
2.牙具一条线；
3.鞋子一条线；
4.水壶一条线；
5.被子横竖成线。
（三）养成归纳为“五不”即：
1.不乱扔垃圾；
2.不随地吐痰；
3.不随地小便；
4.不说脏话；
5.不擅自使用他人物品。
通过我和各位老师及同学的共同努力，女一宿舍在各个方面都取得了很大的进步，但是仍然存在诸多的不足，衷心的希望各位老师和同学给以宝贵的意见。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十四
在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比如说：打扫卫生的结果如果是达标，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团生宿舍糟糕的卫生状况，我绞尽脑汁，使尽各种方法，罚劳动，谈意义等等，就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间，我每次走到宿舍楼下的白板处，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。
看到自己班级落后的文明量化积分，我是无法平静的，我一直在寻找解决问题的办法，从未停止。到目前为止，我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是，我自己也说不清楚到底用的什么方法，什么理论。在这里，我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。
无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的'学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。原因有三：一是个人原因难扯清，也花时间。二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。
我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。
对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。
如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。
让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。
精选宿舍卫生管理心得体会（通用15篇）篇十五
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的机会，担心的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。