写心得体会的过程就是一个反思、总结和成长的过程，通过深入思考，我们能够更好地认识自己，并且不断提升自己。下面是一些精选的心得体会范文，希望对大家写作有所帮助。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次全县信访百日整治行动动员会，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。刚才，x同志分析了当前的信访工作形势，安排部署了我县的百日整治行动，并对下步全县信访工作提出了具体要求，希望大家认真抓好落实。下面，就如何开展好百日整治行动，我讲几点意见。
一、提高认识，增强做好信访工作的紧迫感。
信访工作是党的群众工作的重要组成部分，也是维护社会稳定的重要工作。今年以来，经过全县各级各部门的不懈努力，我县群众信访工作取得了明显的成效，解决了一大批矛盾和纠纷。但是，目前我县信访形势依然严峻,维护稳定的任务异常艰巨。总的来看，今年以来我县信访总量过高，非正常上访问题十分突出。赴京非正常上访案件，占到全市的一半以上，受到市委市政府的通报批评。而且现在上访批次、人数还在上升。信访工作牵扯了各级党委政府太多太大的精力，特别是乡镇领导整天为息访罢诉、消化矛盾忙得不亦乐乎，顾此失彼，严重影响了正常工作的开展。有的乡镇领导反映：天不怕、地不怕，就怕群工部来电话。可以说，群众上访问题已经影响了稳定，影响了发展，影响了全县的大局。今年以来，特别是省政府x经济发展座谈会、全市经济发展座谈会召开后，我县加快经济发展，赶超先进县市的压力不断增加，各项工作都拉高了标杆，全县上下正在为适应新形势、实现新跨越埋头苦干，奋力拼搏。这是清丰的大局，第一要务，但是，没有稳定就没有发展，稳定是前提，是条件。因此，做好信访工作，维护社会稳定，尽快扫清前进中的障碍，营造加快发展的良好氛围，迫在眉睫，异常重要。
从大的方面讲，做好信访工作是全面落实科学发展观的迫切需要。全面贯彻落实科学发展观，要求我们在抓好发展这个第一要务的同时，注意协调好各种社会利益关系，保持社会的和谐稳定，为实现经济又好又快发展提供坚强有力的保障。做好信访工作是维护人民群众切身利益的现实需要。目前广大群众比以往更加关心自己的现实利益和切身利益，对党委、政府解决问题的期望越来越高，也对信访工作的要求越来越高。做好群众信访工作，既是一个对人民群众的感情问题，也反映出一个党员干部的政治觉悟问题。我们各级领导必须设身处地为群众排忧解难，集中解决涉及群众切身利益和实际困难的信访问题，切实维护好广大群众的合法权益。做好信访工作是胜利召开x的现实需要。这一政治敏感期往往是各种社会矛盾和信访问题的集中爆发期。我们必须高度警惕，高度重视信访工作，集中精力、集中时间、集中行动，最大限度的消除不稳定因素，创造有利于x召开的良好氛围。
按照省市统一部署，县委、县政府决定，从x月x日至x月x日，在全县集中开展赴京到省到市集体上访、赴京非正常上访、重信重访百日整治行动，努力实现全县信访形势整体好转，维护社会大局稳定。全县上下务必引起高度重视，切实把思想认识统一到省委市委的重大决策部署上来，进一步增强做好当前群众信访工作的责任感和紧迫感，切实通过开展百日整治行动，维护稳定，促进和谐，为x胜利召开创造良好的社会环境。
二、抓整治，加大查处力度，大力消除信访存量。
这次集中开展信访百日整治行动，省交办我县x起案件、市交办我县x起案件，任务艰巨。这些案件大都属于涉法涉诉土地征收征用、劳动社会保障、企业改组改制、干部纪律作风等方面的突出问题，必须加大工作力度，采取有效措施认真加以解决。要对这些案件进行全面排查，分类建立台帐，逐案明确责任单位、责任人、包案领导和解决期限，逐案进行核查处理，坚决做到不查清事实不放过、不解决问题不放过、不追究责任不放过。对省市交办的这x起案件，要全部实行县级以上领导包案，全程负责一抓到底。对涉及面广、复杂、疑难信访事项，党委、政府主要领导要协调组织有关部门进行集中会办，联合处理，力求一次性解决到位。必要时也可以组织信访听证，以理服人。同时，信访部门要以这次百日整治行动为契机，认真组织各级干部，深入基层、进村入户，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作，建立信访台帐，交办信访案件。省市交办的案件必须在x月x日前解决x%以上，x月x日前解决x%以上，x月x日前全部办结，赴京非正常上访人员必须x%稳控到位，确保不发生大规模赴京到省到市集体上访，不发生有恶劣影响的赴京上访。
三、抓源头，落实决策评估，严格控制信访增量。
责任倒查要追究源头单位，这个项目是谁搞的、决策是谁作的，就要追究谁的责任。同时，也要研究建立信访工作激励机制，对连续多年不发生赴京到省到市集体上访，或虽发生少量信访问题，但处理快、效果好的，要大力宣传表彰，引导各级各部门把工作重点放到加强基层基础工作上，切实预防和减少不稳定问题的发生。
四、抓创新，健全体制机制，切实提高信访效率。
面对异常繁重的信访任务，必须创新工作方式方法，着力构建群众信访工作新体系，全面提高信访工作效率和水平。
一要创新工作理念。要牢固树立群众观念，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一原则。突破就信访抓信访的惯性思维，跳出信访看信访，真正把信访工作融入群众工作之中，用群众工作统揽信访工作，通过做群众工作维护群众利益，理顺群众情绪，减少矛盾、疏导矛盾、解决矛盾，赢得民心，实现社会稳定，促进社会和谐。
二要健全工作体制。通过群众工作部这个平台，着力构建县、乡、村三级群众工作网络，切实把信访稳定工作向源头和结果延伸。充分运用交办转办、督促检查、指导协调、直接调查、情况通报、责任追究建议等六项职权，硬起手腕去追究漠视群众利益、拖延或不解决群众正当信访问题的单位和个人。
三要创新工作机制。在建立和完善重大决策评估机制的基础上，进一步完善群众利益诉求表达、矛盾纠纷排查调处、绩效考核奖惩等工作机制，努力畅通信访渠道，切实维护群众的合法权益，不断提高办案质量，切实做到“案结事了、息诉罢访、群众满意”。
五、抓领导，严肃责任追究，为百日整治行动提供有力保障。
分管副职作为直接责任人，对信访工作负有直接责任；
其他领导成员要严格执行“一岗双责”制度，既要抓好分管业务工作，又要抓好职责范围内的信访工作，要主动阅批分管范围内的群众来信，接待分管范围内的群众来访，包案处理分管范围内信访案件，确保分管范围内不出现大规模集体上访和恶性上访案件。要将信访工作纳入干部考核、党风廉政建设等考核体系，作为干部任用提拔的重要条件。
二要落实各种防控措施。信访部门要总结推广以往信访整治成功经验，加强对信访人的教育疏导，做好困难群众的帮扶救助工作，努力把职责范围内的信访突出问题处理好。要强化防控措施，对赴省进京非正常上访中的犯罪行为要坚决硬起手腕，依法予以打击。对重访老户可通过举办法制教育学习班、人盯人等形式稳控在当地。驻京信访工作组要制定切实可行的应急工作预案，提高防控处置能力，发挥好最后一道防线的作用，确保我县百日整治行动目标任务的完成。
三要严格责任追究。当前，我县信访案件高发的一个重要原因，就是一些地方和部门工作责任制不落实或落实不到位。必须进一步加大责任追究力度，信访部门要认真行使处分建议权，对因官僚主义、形式主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决并造成严重后果的，要提请县委县政府对有关领导和责任人予以党政纪处分。
同志们，开展百日整治，做好信访工作，关系全局，意义重大，我们一定要站在全局和战略的高度，以对党和人民高度负责的态度，积极主动履行职责，全面推动信访稳定形势进一步好转，不断开创我县信访工作新局面，为全县改革发展创造良好环境，以优异成绩迎接x胜利召开。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，区委、区政府决定召开全区集中整治违法建筑专项行动动员大会，主要任务是按照市委、市政府关于全面治理违法建筑的会议精神和工作要求，安排部署我区集中整治行动，动员全区上下统一思想，齐心协力，迅速行动，打一场治理违法建筑的攻坚战役，坚决遏制违法建筑时有发生的势头，为全区城乡建设健康有序发展提供良好的环境和稳定的局面。今天的会议规格高、规模大，这既说明了当前我区违法建设形势较为严峻，同时又体现了区委、区政府打击违法建筑行为的坚定决心。刚才*区长对集中整治违法建筑专项行动进行了安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就扎实开展好集中整治违法建筑专项行动，再讲三方面的意见：
一、认清形势，坚定决心，打赢整治违法建筑攻坚战。
近年来，随着东部城市群建设战略的深入推进，尤其是*撤地设市以来，区委、区政府围绕全区经济社会发展目标，坚持城乡统筹发展思路，稳步拓展城区规模，不断完善基础设施和公共服务配套设施，加快旧城改造步伐，强力推进旧城区棚户区改造和高原美丽乡村建设，城乡面貌发生了巨大变化，城区功能日臻完善，城市形象快速改观，城市承载能力得到进一步提高，为产业发展创造了有利条件，城市带动发展的综合效应逐年显现，发展的基础进一步夯实，城乡居民生活环境不断改善，人民群众在城乡建设中得到了丰厚的实惠。但是与之相伴的违法建筑、抢栽抢种等影响城乡发展、埋下安全隐患的问题经常发生，严重影响了旧城改造、基础设施建设，引起各方面的不满，违法问题仍较为突出，主要表现为：一是项目建设未批先建、批少建多、批而不建、擅自改变规划、设计和土地用途等现象仍有发生，违法用地、私下交易和非法买卖土地、随意圈占租赁土地等问题较为突出。二是一些项目规划、用地手续不齐全，而且存在擅自调整建设规模、变更户型设计、擅自加层、增加商业面积等突出问题。三是有些项目先建设，后补办手续，造成土地收益的大量流失。四是少数村民不办任何手续，违规建房，高价出售或出租，造成了私搭乱建屡禁不止。出现这些问题最根本的原因是：一是违建者法律意识薄弱。一些企业和单位随意拍卖国有土地、改变土地用途，在集体土地上违规修建住房、门面房等，违法改变土地使用性质。有些城区农户违法买卖交易土地，非法变卖转让宅基地。有些居民在城乡主次干道、庭园周边空隙抢搭抢建各类工棚、彩钢房、活动板房、遮阳棚等临时违章建筑，“以房生财”，牟取拆迁补偿。更有少部分所谓的“能人、厉害人、有背景的人”，在没有取得任何法定手续的情况下，私自开发小产权房。二是监管、执法不得力。多年来，各乡镇不同程度存在思想认识不到位、监管执法不到位，工作推诿扯皮，发现违法建筑处置不及时，导致群众侥幸违法建筑，撞运气、谋私利。三是工作存在畏难情绪。土地、规划、监察执法履职尽责不到位，对违法现象熟视无睹、视而不见。部分干部对违法建筑的处理害怕得罪人、害怕“惹事”，抱着一种“能躲则躲，能拖则拖，能不管则不管，睁只眼闭只眼，处理就低不就高”的态度，导致查处违法建筑流于“一纸空文”，管理效率低下，问题层出不穷，久拖不决，积压成堆。
违法建筑是浪费资源、污染环境、制造矛盾、制约发展、顶撞法治的一种顽疾，若不整治危害极大：一是破坏社会公平。社会公平是社会稳定的前提，违法建设是少数人利用非法手段、套取公共资源的不法行为，这种行为造成了违法者得益，守法者吃亏，严重影响社会公平，破坏了社会风气，阻碍了城市发展，影响了一批重大项目和民生项目的顺利实施。二是践踏了法律法规。违法建设的形成，严重违背了《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和*地管理法》《中华人民共和国消防法》等法律法规。如果任其泛滥，法律的尊严和权威受到蔑视，城市的法治环境受到破坏。三是损害国家利益和公共资源。违法建设造成了土地资源和建筑材料的极大浪费，在征迁安置中不仅浪费了国家资源，也制造了城市建设很大阻碍和矛盾纠纷。同时，破坏了城市的整体布局，弱化了城市功能，直接影响城乡规划的顺利实施，从而降低城市品味，影响城市形象和社会经济健康和谐发展。四是违法建筑对群众生命财产安全造成重大威胁。违法建筑侵占了城市道路和公共空间，堵塞消防通道，存在极大消防安全隐患。尤为严重的是，在违法建筑建设和使用中各类质量安全无法保障，埋下了重大的安全隐患，在建设和使用过程中随时都可能出现重大的安全事故，严重威胁着群众的生命财产安全。*月*日，发生在乐都区的深夜偷建致*人死亡的违法建筑事故就是沉痛的教训。因此，开展集中整治违法建设，是我区遏制当前违法用地和违法建设蔓延势头、维护群众利益保障生命财产安全和社会公平正义、确保经济社会健康发展的迫切需要。违法建筑危害深远，若不整治，后患无穷。平安作为*市的核心区，加快城市发展，迅速在兰西经济区崛起的任务十分繁重，担负起历史的责任、组织的希望和人民的期盼，这是我们各级组织的光荣使命和历史责任，如何排除前进道路上的各种阻碍，严厉打击违法建筑，确保实现全区人民对快速发展的强烈期盼，确保城乡发展中人民生命财产安全，这是摆在各级组织和广大干部面前的一场严峻考验，我们必须在考验面前交出一份合格答卷。因此，全区上下要进一步统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感，坚定整治违法建筑的信心和决心，严厉打击违法建筑行为，坚决遏制违法用地、违章建筑蔓延的势头，为城市建设持续良性发展奠定坚实的基础，圆满完成整治违法建筑这一重大任务。
拆除违建，严控新增；
联防共治，综合治理；
强化检察，杜绝违建”的原则，做好以下几个方面的工作：
要通过村委宣传栏、报刊等宣传载体广泛宣传、接受监督；
在宣传效果上，要让法律政策深入人心，要让程序方法户户皆知，促进主动拆除违建。区委宣传部要积极协调*电视台加大对整治工作的宣传报道力度，曝光违法建设典型案例，形成警示、震慑作用，提高违法者拆除违章建筑的主动性和自觉性。通过强有力的宣传，让全区上下形成共识，把全区人民的思想和行动统一到区委、区政府的决策布署上来，为这次专项整治行动营造良好的舆论氛围。
对不主动配合、阻碍甚至逃避调查，拒不接受处理的或顶风作案的，从重处罚；
对严重影响规划的，坚决依法拆除；
对违法情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二是在待建用地、政府规划预留地、城乡结合部和城镇发展用地上违法建设的；
四是侵占公共绿地等严重影响城镇景观以及严重影响居民生活或群众反映强烈的违法建筑；
五是主次干道两侧影响市容市貌的违法建筑；
六是占压各种管线、挤占消防通道等严重影响公共安全的违法建筑；
特别是对那些“有势力、有背景、有靠山”的人和事要敢于动真碰硬、狠刹严打，真正达到“拆除一处、震慑一片、教育一方”的目的。另外，对程序不合法或是已获得批准建设，但两年以上仍未建设的，终止土地出让，依法收回出让土地。
信访部门要全力做好整治期间的信访稳控工作。总之，要通过左右齐动、上下联动和全区互动，在全区形成齐抓共管的强大合力。
三、加强领导，落实责任，确保违法建筑专项整治工作取得实效。
开展违法用地和违法建筑专项整治活动，时间紧、任务重，矛盾多、难度大。各乡镇、各部门要加强组织领导，落实工作责任，集中精力扎实推进，确保圆满完成专项治理工作任务。
分管领导要全力以赴、扎实工作。各乡镇，各部门要按照专项整治责任区划分，细化分解工作任务，分片包干到人，做到不留空白、不留尾巴、不留死角，确保专项整治扎实开展。
对构成犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任，决不袒护包庇。法院、检察院要重点查处一批违法建筑单位或个人，对严重违反规划管理、土地管理、房地产管理法律法规，以出售、出租违法违规建筑牟取暴利为目的、情节严重的违法行为，以及行政执法过程中的暴力抗法行为，要坚决进行查处，构成犯罪的，要坚决追究刑事责任。要通过打击少数违法者，使多数人受到教育。同时，各乡镇、各部门要坚持“谁的人谁管、谁的事谁办”的原则，切实加强单位干部职工管理，严禁出现参与违法用地和违法建设行为，凡是部门、单位干部职工参与土地私卖私买、房屋私搭乱建、私改土地用途调查属实的，除要追究当事人的责任、依法拆除违建房屋外，还要追究所在单位主要领导管理不严的责任，绝不姑息迁就。
对工作措施不力、进展缓慢、整治成效差的，要进行通报批评；
对拒不整改存在问题、影响专项治理工作整体成效的单位，除要对主要负责人进行党政纪追究外，必要时区委还将采取组织措施。
同志们，开展违法用地和违法建筑专项整治工作既是一项难在当前、利在长远的民心工程，也是一件迫在眉睫、刻不容缓大事。希望全区各级各部门按照区委、区政府的安排部署和要求，团结一心、迎难而上，扎实工作、合力攻坚，全力以赴打好专项整治工作这场硬仗！
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇三
一年之计在于春。刚才，我们一起收听收看了全省深入实施百城建设提质工程推动城市高质量发展三年行动暨文明城市创建工作动员会，省长x、省委宣传部长x出席会议并讲话，对百城建设提质工程暨文明城市创建工作作了动员和部署，强调要坚持以人民为中心的发展思想，深入实施百城建设提质工程推动城市高质量发展三年行动暨文明城市创建工作，确保三年行动计划落到实处。下面，就贯彻落实全省会议精神，我再讲三点意见。
一、肯定成绩，坚定做好百城建设提质工程暨文明城市创建新三年行动的决心和信心。2016年以来，我市按照省委省政府“以绿荫城、以水润城、以文化城、以业兴城”的总体要求，以提升城市“四率”、实施城市“四治”为重要抓手，深入推进百城建设提质工程，以文明城市创建促进了市民文明素养的提升，各项工作均取得显著成效。一是城市综合承载力显著提升。四年来，通过实施百城建设提质工程，无论是中心城区还是各县城的综合承载力均有了显著提升，取得了有目共睹的成绩。二是城市发展空间得以拓展。百城建设提质工程实施以来，不仅推动了我市各类产业集聚区、城市新区的建设发展，也使老城区改造焕发出了新的活力，为我市发展拓展了新的空间。三是城市功能进一步完善。无论是市政功能、公共服务功能还是一些重要功能区等都得到了进一步完善。四是城市生态环境质量显著改善。通过实施百城建设提质工程，市县两级城市面貌发生了重大变化，彻底改变了过去垃圾随处可见、尘土飞扬的“脏乱差”面貌，城市生产生活和生态环境质量得到显著改善。五是文明素养和文明意识显著提升。得益于百城建设提质工程和文明城市创建的有益成果，去年，中心城区和柘城县一举创成国家卫生城市和全国文明城市，今年，民权县和睢县荣获全国文明城市提名，全市人民群众的文明意识和文明素质有了显著增强。六是人民群众的获得感幸福感显著增强。近年来，我市加快推进棚户区改造，推动城市“四率”提升，加快道路、管网等基础设施建设，实现了主干道畅通、路网成型、各项基础设施互联互通，污水收集处理率、自来水普及率、热力覆盖率、燃气覆盖率等显著提升。同时，在中心城区集中开展旱厕“清零”、农贸市场整治、背街小巷改造提升，人民群众的获得感、幸福感不断增强。全市各级各有关部门要坚定做好百城建设提质工程暨文明城市创建新三年行动的决心和信心，进一步加大工作力度，切实抓好贯彻落实。
二、把握关键，制定完善实施方案和年度行动计划。省里已经制定印发了《x省深入实施百城建设提质工程推动城市高质量发展三年行动计划》，全市各级各有关部门要认真学习领会，结合实际制定完善实施方案和年度行动计划。要重点做好以下几项工作。一是加强组织领导。各县（市、区）要结合实际，进一步完善领导机构，强化落实机制。只有通过加强组织领导，才能把今天会议精神领会好、贯彻好、落实好，才能制定切实可行的实施方案和年度行动计划。二是把握好新阶段现代化建设的新要求。在百城建设提质工程推动城市高质量发展三年行动中，要深刻把握现代化建设新阶段的新要求，立足新阶段、瞄准现代化、制定新战略。第一，要完整、准确、全面贯彻新发展理念。******指出，“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”“以推动高质量发展为主题，必须坚定不移贯彻新发展理念”。我市深入贯彻新发展理念，在过年4年的百城建设提质工作中积累了一些很好的经验做法。比如，我市出台的关于绿化建设的指导意见，对于提升城市绿化水平、打造城市靓丽形象发挥了重要作用。各县（市、区）要认真总结好的经验做法，高水平高质量抓好工作落实。第二，要坚持以人民为中心的发展思想。要深刻领悟“江山就是人民、人民就是江山”的核心要义，把以人民为中心的发展思想作为一切工作的出发点和落脚点，坚决引正纠偏，坚决纠正“政绩工程”等错误观念，实实在在为群众办实事、解难题。三是要坚持新老城同步推进、城乡并行推进。进入新发展阶段，要坚持新老城同步推进，更加重视老城的改造。同时，新三年行动计划更加强调城乡融合发展理念下的城乡并行推进。这要求我们，在谋划百城建设提质工程重大基础设施项目时，要统筹县城、中心镇和农村地区的当前隐藏内容免费查看规划布局，同步推进全市域配套基础设施建设。四是要把百城建设提质工程、文明城市创建与乡村振兴贯通起来，与乡村建设结合起来，合理布局、统筹推进。各级各有关部门要以“安全、整洁、有序、智能”为目标导向，重点实施好“四大行动”、持续推进“五项工作”，不断提升城市建设和管理水平。
三、突出重点，在见实效上下功夫，努力使我市城市高质量发展迈出新步伐。这既是今天会议的主题，也是实施新三年行动计划的目标和要求。下一步，要重点做好以下工作。一是要做好国土空间规划工作。要以国土空间规划推动县城功能完善，推动全域城镇体系布局优化，推动全域国土空间规划功能进一步完善。要在城乡总体规划的基础上，进一步深化完善国土空间规划，为城乡建设发展提供法律依据和建设指导。同时，市县两级要高度重视城市设计工作，通过城市设计不断完善控制性详细规划，以重点片区的城市设计带动全域城市设计的优化完善。二是要持续完善“四率”。污水处理、供水、供热和燃气等与人民群众生活息息相关。市县两级要持续加大工作力度，不断提升城市“四率”水平。三是要做好老旧小区、棚户区和城中村改造。此次省里组织实施的“四大行动”，其中之一就是旧城区改造提质行动，明确提出要重点加强城镇老旧小区、棚户区和城中村改造。全市各级各有关部门要保持定力、久久为功，清醒认识x所处的发展阶段和阶段性发展特征，坚持以人民为中心的发展思想，结合各自实际，准确把握老旧小区等功能定位，解决好污水处理、消防、供热、燃气等各类问题，扎实推进老旧小区、棚户区和城中村改造，不断优化城市环境，完善城市功能，补齐城市发展短板，持续提升人民群众的获得感、幸福感。四是要重视城市管理工作。现代城市，“三分建设、七分管理”。近年来，我市城市建设快速发展，城市面貌发生重大变化，城市功能逐步完善，对城市管理工作提出了新的更高要求。各县（市、区）要深刻汲取去年我市个别县污水处理系统运行停滞的教训，把握好城市公共产品自身规律和特征，坚决杜绝“一包了之”，扎实做好各项管理工作，确保工作成效经得起实践、人民和历史的检验。同时，要以全域的理念布局推进学校、医院、城乡康养等公共服务设施建设。五是要加快推进数字城市建设。以智能化管理提升城市管理效率，节约管理成本。六是要改革投融资体制和管理运营机制。要通过改革激发活力，解决好资金、土地及建设运营管理等难题。
同志们，进入新时代，面对新要求，要坚持走内涵型、集聚化的城市高质量发展之路，进一步提高发展效率、提升发展品质。各县（市、区）要不等不靠、主动作为，高质高效抓好工作落实。各相关单位尤其是百城建设提质工程暨文明城市创建工作各成员单位要做好服务，指导各县（市、区）制订各自行动方案，切实形成齐抓共管的良好局面，推动我市经济社会发展高质量发展。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天这次会议，是省公司提质增效专项行动的动员会，同时本着精简高效原则，一并召开4月份工作例会，会议的内容非常重要。刚才，xxx处长通报了前一阶段疫情防控、安全环保和数质量有关情况，xxx助理代表营销系统就提质增效专项行动营销工作进行了部署，xxx宣贯了集团公司、板块提质增效专项行动方案及有关精神，解读了省公司提质增效具体实施细则，并对下一步非油和财务工作进行了安排。这些都是省公司研究决定的，各单位、各部门要高度重视，全面细致的抓好贯彻落实。
一、充分认清当前形势，把公司上下的思想统一到推进公司高质量发展目标上来。
当前和今后一段时期，成品油销售行业竞争十分激烈，公司面临的形势更加错综复杂，实现这次会议确定的目标，任务更加艰巨。各单位要大力加强形势目标任务教育，深入搞好思想发动工作，坚持用发展目标统一思想，把责任压力传递下去，进一步动员广大干部员工坚定信心、奋发有为，推进公司高质量发展。
一要保持定力，坚定不移贯彻高质量发展方针。本次会议确定的“以崭新风貌推进贵州销售公司高质量发展”工作方针，符合公司实际。贯彻高质量发展方针，就是要全面提升经营销售能力、改革创新能力、合规管理能力、综合服务能力，实现业务发展高质量、发展动力高质量、发展基础高质量、运营水平高质量，为集团公司产业链价值最大化、保障产业链畅通多作贡献。
二要紧扣目标，坚定不移地打好高质量发展基础。推动高质量发展是党的十九大及***经济工作会议作出的重大部署，是集团公司结合新时代、新形势、新要求，明确的发展目标。各单位要结合实际，实施好“资源、市场、可持续、人才强企、创新驱动”五大发展战略，落实好“安全环保、基础管理、党建引领、纪律建设、民生工程”五大保障措施，持续向零售终端、非油终端发力，坚持投运加油站26座的目标不动摇，坚持完成零售128万吨不动摇，坚持纯枪同比硬增长不动摇，坚持沉淀资金3个亿不动摇，这是我们持续推行精细营销的重要举措，是我们持续推进高质量发展的有力抓手。只有把终端做实，我们才能有高质量发展的坚实基础；只有把终端做实，有了坚实的基础，我们才能积极应对目前市场的严峻挑战，才能打赢这场低价格的突围战，实现公司效益的稳健增长；只有把终端做实，我们才能优化结构，更加主动从容处理好量本利关系，实现高质量发展目标。
三要明确方向，坚定不移地走好高质量发展道路。高质量发展是公司率先建成世界一流水平销售企业的必由之路。我们要坚持问题导向，精准把握业务发展、发展动力、发展基础、运营水平高质量四个维度，正确处理好稳健发展与高质量发展、规模与效益、产品销售与品牌营销、当下与未来四层关系，解决发展过程中面临的诸多“不平衡、不充分”问题。要坚持打好资源兑现保卫战、资源配置运动战、市场份额攻坚战、客户开发维护持久战、提质增效阵地战，履行好企业职责、实现规模有效提升。要坚持创新引领、整体协调、绿色发展、开放合作、共建共享五个理念，建设高质量营销网络、开发高质量客户、实施高质量营销策略、提供高质量服务。
第二，持续升级管控，毫不懈怠抓好疫情防控和安全管控。
越是在特殊时期、困难时期和战时状态，我们越要高度重视疫情防控和安全管控，决不能够有丝毫松懈，也决不能够有任何闪失。
在疫情防控上：要始终作为压倒一切的政治任务，做到四个“毫不放松”。一是在思想认识上要毫不放松。各单位党政主要领导是关键，疫情防控这根弦必须时刻绷紧。二是在防控措施上要毫不放松。要按照“外防输入、内防反弹”的要求，对现有机关、库站的防控措施要一抓到底，对延边等重点地区的升级管控绝不能够放松。三是在监督检查上要毫不放松。加管处和质安处每日的视频扫站、巡库要持续坚持。刚才永达处长通报了一些扫站检查的情况，在本月要全部兑现到站，兑现到人。四是在自我防控上要毫不放松。******在3月31日浙江考察时讲到，“现在防控还不能够麻痹，还是不要进行过多的聚集活动”。湖北武汉将从今天开始解禁，从全国通报的每天外部输入和新增无症状感染病例，提醒我们现在还不是随意摘口罩、聚集的时候，要本着对个人、对家庭、对组织、对企业负责的态度，绝不能够掉以轻心、盲目乐观。
在安全管控上，要始终把安全环保作为xx销售最重要的工作来对待，深刻领会董事长所强调的海因里希安全法则要求，按照全员、全过程、全方位、全天候的“四全”原则，对安全隐患抓早、抓小、抓苗头，消灭在萌芽。要做到“四个从严”：
一是要从严抓好上半年qhse体系内审工作。省公司已经出台了安全内审员管理办法，大家要切实担负起职责。由于疫情防控的特殊形势，今年上半年的体系内审交由各地市公司自行组织，但千万不要因为是自己组织就有所松懈，要坚持内审标准比外审还要严格的思想来开展工作。不怕揭短亮丑，不怕检查标准高，不怕发现的问题多。有多少问题就提出多少问题，能够立即整改的马上整改，不能立即整改的列出问题清单。对一些核心问题、短板问题，要据实上报，客观反映。在安全管理上的严格，是对企业最大的负责。我们越严肃、越细致，上级才能越满意，对我们的安全环保工作实现本质安全就越有利。各地市公司、经营处、加油站要高度重视，做好相关准备。
二是要从严落实监督检查的方式。按照集团公司要求，今后各级干部到库站、到施工现场，包括业务部门组织的各类检查，都要尽可能的采取“四不两直”方式进行，全面了解掌握最真实的情况，解决最真实存在的问题。下一步我到地市公司调研，也将采取这样的方式，直接到库站现场。
三是要从严抓好春防各项措施。要落实好永达处长所强调的具体要求，尤其是针对春季大风天气、环境干燥等特点，开展防高空坠落、用火用电、静电防护等隐患排查，消除安全风险。海因里希法则的核心就是概率风险，与点环源控制法相结合，就是要全面梳理风险点，落实责任，步步确认，消除隐患，确保安全。我们一定要高度重视隐患的排查与治理，以理论上的自信，实践中的自觉，全力确保安全万无一失。
四是要从严谋划好施工项目的安全管理。要提前做好开工前各项准备工作，做好人员安全教育。今年重点要按照阿米巴的管理理念，推进“点环源控制法”在施工及检维修领域应用，投资处和工程项目管理中心要研究抓好落实。这方面工作由李总牵头负责。
第三，与时间赛跑，全力以赴抓好营销创效工作。
按照提质增效专项行动的安排，我们要全面追赶疫情期间所丢失的销量，下一阶段的指标任务会更重。这就需要我们各单位要有“背水一战”、“挖地三尺”的坚定决心，要有“一天也不耽搁、一刻也不懈怠”的拼搏精神，尤其是在上半年销售的黄金时节，更是要与时间赛跑，全力以赴提量增效。一季度的营销工作，成效是非常显著的。在张总、孙总的总体策略把关，金海助理的总体调度下，营销系统做了大量工作，付出了很多辛苦，也取得了较好的业绩。一季度销售总量完成了板块下达计划，一些主要指标的排名也处于东北片区乃至全国较好的水平。但是在提质增效专项行动的大环境下，我们更要看到差距和不足，特别是销售较同期下降比较多，实现利润还面临着巨大的压力。按照集团公司和板块最新的考核政策，下一步的考核任务指标会更加繁重，完不成就挂不回足额工资。所以说我们肩上的担子很重，我个人和我们班子一定尽最大努力，全力推动提量增效。这里我再强调八个方面：
一是要落实好集团公司新一届党组领导对成品油销售业务的最新指示精神，以及板块3月13日、3月27日两次营销视频会议讲话要求。这是我们下一阶段的行动指南和方向。省公司已经召开两次党委会议和若干调度会进行了部署，并下发了纪要。各级干部要全面深入学习，按照点环源控制法抓好落实。
二是要按照董事长所强调的3天、3周、3个月滚动市场研判重要精神，增强对市场的敏感性和预判性。所有的竞争只有看到对手出牌才进入竞争。现在一些市场竞争对手在跟我们竞价，吉林省的市场就这么大，份额就这么多，谁能多抢到手，谁就是赢家。我们要把情报信息的掌握，作为竞争的前提来对待，大力加强情报体系建设。地市公司、经营处经理要带头当好情报收集员，每月要至少一次到主要竞争对手加油站去体验他的加油，去买他的非油，弄清楚对手用的是什么策略，取长补短，进而制定咱们的竞争策略，这也是集团公司戴厚良董事长和李凡荣总经理提出的要求。地市公司要作为一条纪律贯彻落实好，营销处要加强督查。
三是要加强对春季“百日会战”、“万千百十”大营销工作的督导。按照省公司年初工作会议安排，今年各级营销干部要下沉到一线，把重心放到基层，真正到“战场”去指挥“战斗”。两级机关要组建成立营销督导组，深入基层单位，尤其是欠进度大的经营处和加油站实地督导，和基层单位一道来抓销售、抓非油。上半年对于督导成效显著的营销干部要予以表彰奖励。
四是要抢抓工程项目客户和物流客户。今年是脱贫攻坚的决胜年，缓解疫情给经济带来的不利影响，势必会加大对基础建设的投资。能否抓住工程和物流市场，对我们追赶进度，实现全年目标非常重要！谁下手早、谁抓得准、谁的措施到位，谁就能够拿到这块市场。营销处要加强对全省客户开发的整体调度，以往的“大排查、大摸底”“网格化管理”等措施都要用起来。各单位主要领导要带头当好“第一客户经理”，放下身段、想尽办法，不要光从价格找原因，要多想想自己是否尽了全力，去了几趟、沟通了几次，还有没有可能，尽最大努力把这块市场抓到手。
五是要深化跨界合作和油卡非润气一体化营销，全力提升价格到位率和营销创效水平。要遵循董事长所强调的“以市场为导向，以效益为中心”这个根本，不仅要关注销售，更要关注效益，尤其是地市公司一把手、分管营销的领导和经营处经理，对价格到位率、非油毛利要做到心中有数。要认真梳理现有的促销政策，好好算一算促销的后评价账，杜绝重叠、无感和无效的促销；要深化与昆仑银行、通讯保险等第三方的跨界合作，加大八五折优惠的推广力度，降低营销支出；要加快省公司营销策划室的筹建，提高营销活动的预判性、精准性和实效性。同时要充分运用好地方媒体做好品牌宣传，总结推广好各单位在疫情期间运用微信、抖音、直播等新媒体的促销经验，提高品牌溢价，扩大品牌效应，把促销和宣传费用都用到刀刃上。
六是要维护健康有序的市场秩序。这项工作同销售同等重要。要做到两个主动：一是地市公司、经营处的主要领导要每月甚至是每周沟通联络一次中石化和众城等经营单位，解决不了的问题，随时向省公司反映。二是要主动走访政府执法部门，推动市场整顿工作。这段时期往往都是非法油品流窜的高发期，营销处要加强督导，地市公司要作为专项工作高度重视，把重点时期的市场份额一定盯死看牢。
七是要抓好天然气和润滑油销售创效。营销处、润滑油公司要拿出具体的办法，总的原则是销量与效益只能上升、不能下降。这两项工作要作为今年工作的重点来抓，尽快理顺体制机制和业务流程，中间有什么问题我可以出面协调。抓好了，这将会成为吉林销售新的更大的利润增长点，必须引起高度重视。
八是要充分利用国家和地方政府的支持政策。近期国家出台了22项政策措施，包括增值税和所得税减免、降低用地用电用气费用、社保医保政策等等，初步测算能够降低费用支出3000多万元，省公司正在努力做这项工作。各地市公司也要提高思想认识，认真研究地方政府部门的相关政策，能用尽用，能争必争，确保可用的政策全部争取到位，争创更大效益。这方面工作，由张总、孙总牵头负责，金海助理总体调度。
第四，聚焦做强加油站，全面提升加油站的服务与管理。
做强加油站是吉林销售全部工作的龙头，是各项工作的根本载体，也是省公司在经营管理上抓的头等大事。只要把全省999座加油站都抓好了，吉林销售各方面的工作也就抓实了，提质增效的指标任务也才能全部完成。这是今年各项工作的聚焦点，各级干部要强化“加油站是甲方、其他都是乙方”的理念，明确工作的着力点，抓要抓到点子上，管要管到关键处。近期要重点抓好以下几项工作：
一是要按照李凡荣总经理所强调的“四同时”要求，深入落实好“千名干部齐包保”的各项要求。两级机关干部要真下基层、真包保、真解决问题，必要的时候包保情况与机关干部绩效挂钩。在疫情防控期间，省公司机关部门对加油站的检查考核情况，要与加油站绩效考核挂钩，做到奖罚分明。
二是要抓好机关首问负责制，开通“一线直通车”。加管处要畅通一线问题反映渠道，对加油站诉求要24小时内答复和解决。
三是要抓好加油站服务质量的提升。启动2020年“客户在我心、服务见我行”服务竞赛活动，作为每年的常规工作抓，特别要发挥好五、六星级站经理的示范作用。今后凡是因为服务被板块点名通报的，包括被省公司多次点名通报的，对站经理要考虑亮黄牌，情节严重的要进行岗位调整。大家要有思想准备，按照3月份工作例会的安排，到上半年结束了，对于那些销量上不去、工作不上心，甚至是违规违纪的站经理，省公司将直接下令进行调整，人事处要做好相关准备，和营销、非油、加管等部门加强沟通，确保工作的严肃性。
四是要抓好站经理的在站率和客户结识率。这是年初确定的工作重点。要突出站经理在加油站的核心作用。站经理每天在站的时间不能少于6小时，早晚高峰跟班服务不能少于2小时，其他时间开发客户，加管处要拿出具体的管理办法。营销处要对站经理现场客户结识率拿出考核方案，现场进行抽查。
五是要抓好单站核算、单站考核与单站奖罚。这是阿米巴经营的最具体实践，也是提质增效的最基本单元，党组领导高度关注。财务处要和相关部门一道，尽快组织推进实施。
六是要采取革命性的措施，深化“双低站”治理。要在前期摸底的基础之上，按照市场化原则，从二季度开始全面启动治理工作。这方面工作，由省公司和地市公司班子全面负责。
第五，牢固树立过“紧日子”的思想，深入抓好开源节流降本增效工作。
戴厚良董事长明确提出，要树立“一切成本皆可控”的理念，采取革命性措施降低成本。财务处要会同相关部门，尽快制定吉林销售具体的实施方案。要做到“三个体现”：
二是要全面体现“点环源控制法”。要像“万千百十”大营销工程一样，把每一项降本控费指标任务，细化分解到地市公司、经营处、油库和加油站，责任到人、考核到人、奖罚到人。像板块领导所强调的闲置资产处置工作，这两年我们做得很好。今年的任务比较重，可以盘活的存量资产不多，但是在当前这么困难的时期，我们还要多想办法在资产创效上多做文章。省公司在这方面的奖励政策没有改变，只是增加了难度系数和精准度，思路是体现谁干得多，谁就多收入。地市公司还要继续努力，资产管理部门要列出清单，明确时点，落实责任人、建立奖励机制，力争上半年有重要突破。
三是要全面体现“说了就算、定了就办”。这也是吉林销售的基本规矩。提质增效是当前最重要的工作。不是方案制定了就万事大吉了。上完会以后就发下去，一定要一条一条抓好落实。两级财务部门要会同人事、营销等相关部门，站在公司整体层面，建立责任落实的奖罚机制，加强跟踪督导。这项工作是一项全局性工作，不是哪一个领导的事情，省公司由孙总牵头，各级班子和全。
当前隐藏内容免费查看体员工共同担当负责。
第六，增进思想共识，科学做好薪酬分配与绩效考核工作。
吉林销售的治企宗旨是“成就企业、福祉员工”。我到吉林销售以来，就反复讲过，在确保安全环保的前提下，提高员工收入永远是本届班子，也是我本人最想做好的好事和实事。这三年来，无论是一线员工，还是我们各级干部的收入，都有非常明显的增长。可以说，在大家收入增长的问题上，我和班子成员都倾注了全部的真心和热情，都无愧于自己的初心、无愧于自己的良心、无愧于全体干部员工！但是今年所面临的形势太特殊了，按照集团和板块领导的说法，当前就是“最困难的时期”！我们的各级干部要带头转变观念，引导全体干部员工，真正把吉林销售当作是“家”来看待。每个“家”都有难的时候，要学会用“顺境与逆境、波峰与波谷、好日子与难日子”的眼光，换位思考。站在领导的角度，思考和看待特殊时期企业的发展和个人的回报，多一份担当，多一份付出、多一份理解，增强共担风雨、共渡难关的“家人”情怀！
要从上到下增强三个方面的思想共识：
一是要增强当前中石油正处于历史最为艰难时期的思想共识。各级领导干部要把当前的严峻形势，向干部员工讲清楚、讲明白，增强共克时艰的思想共识；各级党组织要深入基层开展宣讲，尤其是要以经营处、站库为单位，党组织书记要把形势任务宣讲作为总支（支部）思想政治工作的重点，讲明形势，明确任务，引导广大员工与企业风雨同舟。
二是要增强薪酬分配的多少，取决于价值贡献的思想共识。这也是集团公司的明确要求。下一步整个集团公司的分配导向，将是严格的工效挂钩，全面体现效益导向、效率导向，根据指标完成情况确定发放额度，公开透明、严考核、硬兑现，并且要求把这样的考核政策一贯到底。我们每个单位、每名员工都要深刻认识到，收入的多少不取决于省公司，而是取决于上级政策，取决于地市公司特别是每名员工自身的努力和贡献。今年将在保基本的前提下，以业绩为依据兑现薪酬分配，拉开收入差距。
三是要增强员工收入增长与优化用工是两个概念的思想共识。今年我们的奋斗目标，仍然是尽最大努力实现员工收入再提高。但是我们必须正视人工成本在企业总成本占比过高、劳动效率偏低的现实问题。目前整个销售企业人工成本占总费用比例约为xx％左右，我公司2017年以来持续上升，工资总额由xx亿元增长到xx亿，在费用中的占比从2017年的占比xx％上升到2019年的xx％，与板块平均水平有很大差距。同时，这几年双层罐防渗改造、网络建设等投资项目比较大，折旧摊销几乎翻番增长，占到了总费用比例的xx％，这些都是刚性的。在今年集团公司要求费用总额硬下降10％的环境下，降成本的难度非常大，必须要采取革命性措施提升劳效。人事处要尽快拿出措施，按照“众人划桨开大船”，以及我年初所讲的“福祉员工”不是“不劳而获”的定位，加强人员优化管理，在吉林销售不允许有在册不在岗人员，各个地市公司要好好梳理；新增用工需求以内部调剂为主，轻易不要再打增加用工报告；每个人都要为企业出力，尽到“家人”的职责，担负好“万千百十”大营销任务，起码要把自己的收入挣回来。这项工作主要由夏总牵头负责。
第七，提振干事担当，体现和发挥好各级干部的头雁效应。
当前的形势任务，可以说非常的严峻、非常的紧迫，对各级干部也都提出了更高要求。当前我们一些干部还缺乏危机意识、责任意识和紧迫意识。有一些现象表现：一些干部固步自封、朝九晚五、按部就班的干工作，与当前的形势和要求不相适应；少数干部还不在工作状态，一定程度上还存在着浮躁心态；个别干部不思进取，工作推着走，甚至是推着走都嫌累；还有个别干部不讲政治、不守规矩，胆大胆肥、胡乱作为，私心远远大于公心，打着自己的小算盘，甚至是不干活的妒忌干活的，耍嘴皮子的瞧不上干实事的。真是令人齿寒心冷。此风必须刹车，领导和组织必须为那些真正干实事、干好事、贪黑起早爬半夜的干部撑腰鼓劲，绝不会因为哪一个人的哪一句话，影响到组织对这样同志的评价、判断和使用，要真正强化和树立新风正气。
应该说我们的多数干部都是好的，这两年提拔调整的干部，不管是正处还是副处，包括各个层级的干部，都做得非常优秀，绝大多数都是好干部，这是不容否定的主流。在集团公司2019年147家单位的管理考核评价中，我们排名第1名，这是过去不敢想象的，也是各级干部共同努力的结果。刚才所指出的这些现象都只是苗头，也只是存在于个别干部身上，但事关整个吉林销售的整体风气，必须从爱护提醒干部的角度及时指出，维护好吉林销售来之不易的政治生态和人文环境，绝对不能够因为一盆清水里面掉进去一个泥点子，就让它不纯净了。对于好干部，组织和领导心里都有数。不管是我还是班子成员对大家都是包容的，有点毛病不可怕，脾气秉性谁都有，真干事的干部很难说不得罪人，也很难说让谁都看得顺眼。但是这些为企业用心干实事的干部，他又为了谁他不是为了自己，他也是为了把一个部门、一个地市公司、经营处，包括库站的工作干好。领导不为他做主，为谁做主宰相肚里能撑船！我们的各级干部要相信省公司领导的公心，相信省公司领导能够把握住方向，更何况省公司领导班子是民主集中制的班子，是正气非常足、公正严明的班子，每一个领导班子都是身先士卒的干工作、抓好分管工作的落实，对全局和分管领域都看得很清楚，绝对不会是听风就是雨。语重心长的对大家讲这番话，是我作为“大家长”的苦口婆心，是真心希望吉林销售这个“大家庭”温暖和谐。希望大家本着有则改之、无则加勉的态度，尽心尽职做好工作。
这里，对各级干部，包括全体员工我有三点要求：
第一点要求是：公司上下要大力强化“三种心态”。领导班子要带头增强事业心；各级干部要增强进取心；广大一线员工要增强责任心。
第二点要求是：全体员工要做到“四个力戒”。这要作为大家经常对照反思的标尺。第一，要力戒浮躁。要凝神静气、脚踏实地来干工作，个人的成绩、个人的发展，组织和领导都会看得到、想得到；第二，要力戒慵懒散。当干部就是要讲担当。特别是在当前困难关头，要像董事长所讲到的“困难面前有我们，我们面前无困难”来主动作为。如果什么事情都轻而易举实现，还要我们干部来干什么今后在工作中，大家要多问问自己三个问题：一是工作是不是尽到了全力二是对不对得起组织的信任和岗位的收入三是对所带领单位员工的收入和个人的职责，体没体现“家长”应有的情怀与担当要拍着自己的良心想、对着自己的良心干。第三，要力戒情商过低。人不能够把一切都视为这是组织和领导应该给的，视为理所当然。******曾经专门强调过领导干部要提高情商，我也在过去给大家讲过，情商的根本是要懂得感恩。大家扪心自问一下，在全省、乃至整个社会里面，就你是最优秀的吗所得到的一切，都是你应该得到的吗未必吧。不要把自己应该得到的收入也好、岗位也好，视为理所当然。组织培养一个干部很不容易，放到一个重要的岗位上也是寄予了很大的希望，组织和领导绝没有私心杂念，只是希望你当一个地市公司的主要领导、班子副职，当一个经营处经理、油库主任，甚至是加油站经理，你要有“成就企业、福祉员工”的情怀，把事业干好，把老百姓的事情办好！这样子你就是对得起组织和领导，就是感恩！千万不要因为工作干得不到位，偏离了“成就企业、福祉员工”的方向，让领导和组织寒心、伤心甚至是闹心，这个是根本点。第四，要力戒虚言、浮言、妄言，惹事生非。吉林销售走到今天很不容易，过程很艰难，大家都是亲身经历者。我们每一个人都要爱护她、珍视她，甚至是呵护她，自觉抵制各种歪风邪气。省公司本届班子也将旗帜鲜明的支持干事创业，鼓励创新，包容失败；鼓励先进，惩罚后进，形成一种健康导向。
第三点要求是：领导干部要坚持做到“五个带头”。这里我不展开。一是要带头加强学习；二是要带头当好表率，时刻传递正能量；三是要带头解放思想，转变观念。真正从“你就是我”的定位，创造性、革命性的开展工作；四是要带头强化指标意识和工作执行力，特别是执行力。行胜于言，主要领导重视指标了，全体员工的指标意识就会强，否则就是完成得好坏无所谓。五是要带头守好自律底线，公私分明，真正把心思用在工作上。这方面工作由王书记牵头负责。
还有大家关心的干部问题，干部培养工作是一项长期有序的系统工程，也是“成就企业、福祉员工”的重要内容。本届班子还将一如既往，在时机和条件成熟的时候，尽最大的努力积极争取上级支持，加强省市两级公司班子、党务纪检干部的配备；加强省公司与地市公司干部的提拔、举荐、相互交流与配备、轮岗；加强对70后特别是80后干部的培养和选拔，努力让大家有更多的机会，能够早成才、早出彩，实现人生更加美好的价值。这其中的前提，是我们必须把工作干好。只有每一名干部都各司其职、各负其责把指标完成好了，把管理等各项工作都做到位了，我们才能够更好地展示吉林销售的形象，才能够在争取干部配备、薪酬分配等方面有发出更大声音的资本和条件，才能够获得新一届党组给予我们更大的支持。这与万名吉林销售员工的切身利益息息相关，与干部工作更加相关，特别是在今年的困难环境下，更要加倍努力，用优异业绩为争取政策创造条件。大家一定要明白，一定要好好干，要一起努力，吉林销售好了，大家才能够好！关于干部问题，待疫情稳定后，再做考虑。
在这段特殊敏感时期，各级党组织要聚焦中心、服务大局，所有党组织书记要多动脑筋、创新载体，发挥好基层支部，尤其是加油站党支部的战斗堡垒作用和一线党员的先锋模范作用。同时，省公司纪委要加强对这段时期干部担当作为和执行力的督导。要抓好集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议的落实，对这段时期“微腐败”问题要从严、从重进行处理。党建和纪检工作由王书记牵头负责。
同志们，冲寒已觉xx暖！没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会来临！眼前的困难只是暂时的，危机也是辩证的。正如******在浙江考察时所讲的，“危和机总是同生并存的，克服了危即是机”。只要我们坚定信心、群策群力，用你追我赶的不甘示弱，用你来我往的挥汗如雨，用你帮我扶的齐心协力，全员进取、奋发有为，吉林销售一定能够打赢提质增效的攻坚战，也一定能够开创“成就企业、福祉员工”的新局面！任尔东西南北风，万众一心齐努力！我们必将勇立潮头，战胜一切困难和挑战！谢谢大家！
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇五
各位领导，同志们：
按照会议安排，现在我代表油田公司就近期改革管理工作作以简要回顾，并对下一步改革三年行动和对标世界一流管理提升行动进行安排部署。
一、近期所做的主要工作及成效。
油田公司认真贯彻落实集团公司改革管理工作部署要求，以建立现代化“油公司”为目标，以深化改革创新、提升管理水平为主线，创新方法，精准施策，稳步推进改革管理各项重点工作，实现了管理水平与经营效益“双提升”。
1.“油公司”模式改革持续深化。坚持以业务归核化为主导，统筹谋划业务结构优化调整方向，编制《*公司“油公司”业务结构优化调整实施方案》，着力做强做优油气主业，有序推进科研体制机制改革、工业物业移交、通信业务整合、工程监督机制理顺等重点任务，实现了业务布局的持续优化。精简优化管理职能，公司机关“大部制”改革压减机构29个。持续精干采油气厂业务及机构，积极探索“1+2+2+n”的新型组织架构，形成采油采气厂“厂—作业区—中心站”三级管理模式。
2.厂办大集体改革按计划完成。认真贯彻落实集团公司厂办大集体改革总体部署，坚持“无感改革”、“微感改革”原则，制定《*厂办大集体改革实施方案》及运行计划，明晰责任、理清思路、靠实举措，做到行动迅速、责任到位、推进有力。通过细化明确“三步走”的改革时间表、路线图，*4家厂办大集体企业关闭注销3家、公司制改制1家，妥善安置集体工68名，提前一个月时间完成集团公司考核目标。
3.退休人员社会化管理平稳推进。成立*退休人员社会化管理领导小组办公室，制定《*退休人员社会化管理工作总体实施方案》，*3.3万名退休人员，已全面完成管理服务职能、党组织关系、人事档案移交任务。
4.未上市业务改革与处僵治困成效显著。深化未上市托管业务改革，坚持“上市未上市业务一体化管理”发展方向，使未上市单位围绕油气主业服务的归核化业务调整进一步完善，机械制造总厂设备监管信息平台去年11月上线运行。未上市托管业务实现连续十一年盈利。稳步推进特困企业专项治理，多措并举扭亏挖潜，两家特困企业顺利完成扭亏解困任务，并已连续四年保持盈利。
5.市场化管理机制持续健全完善。围绕“高效益、高效率、高效能”目标，以市场化运作为抓手，突出工程、物资、服务三大类市场化承包商培育，建立覆盖工程建设、物资供应、业务外包、技术服务等业务领域的市场化管理体系，构建形成了市场化“关联交易+战略合作+社会化队伍”运行模式，通过市场化的高效运作，油气田开发投资规模受控运行、运行成本逐年下降。
6.常态化对标工作高效开展。坚持“多层次、高标准、常态化”原则，推动内部全方位对标，建立了月分析、季评价、年总结的对标工作机制，实现对标、树标、追标、创标的良性循环。按照国务院国资委、集团公司对标世界一流管理提升行动总体部署，制定了《*分公司对标世界一流管理提升行动方案》，建立了对标指标体系、标准体系和工作清单，确保了对标管理提升行动规范有序开展。
7.企业管理创新持续加强。深入开展页岩油、致密气开发管理项目研究，形成了“平台化生产组织、工厂化施工作业、信息化决策支持、全生命周期过程管理”的页岩油开发管理体系，构建了以项目建设、生产组织、设计施工、技术管理、生产经营、党建生产“六个一体化”为主要内容的致密气效益开发模式。*页岩油开发管理典型经验简报在集团公司层面展示交流，得到焦方正副总经理专门批示。积极总结管理创新典型经验做法，*荣获集团公司管理创新成果一等奖1项、二等奖2项；获全国企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作37项；陕西省企业管理现代化创新成果奖11项，创近年来最好成绩。
8.岗位责任制管理取得新进展。聚焦以“两册”为载体的岗位责任制管理，紧跟油田智能化发展方向，按照“三个坚持、五个创新、一体化融合”的工作思路，把党建、安全、设备、信息化等相关业务内容有机融入“两册”，发布可复制、可推广的“两册”模板，在各单位稳步推广，基础管理水平显著提升。
二、下步重点工作安排。
各单位、各部门要高度重视，提高站位，全力抓实抓好改革三年行动和对标世界一流管理提升行动，推进改革向纵深发展，管理向更高水平迈进。
总体思路：以习近平新时代中国特色主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司和油田公司作会议部署，紧紧围绕高质量发展主题，聚焦资源保障、创新驱动、效益优先、绿色低碳、人才强企、品牌价值“六大战略”，全力打好改革攻坚战，深入推进对标管理提升，提效率、增活力，实现质量变革、效率变革、动力变革，为*高质量发展提供有力保障。
工作目标：
——在改革三年行动上取得突破完成70%以上工作任务，改革三年行动圆满收官。
——在完善公司治理结构和管理体制上取得突破。公司治理结构健全完善，分级授权精准到位，基础管理水平显著提升。
——在特困企业治理、“两非”剥离上取得突破。两家特困企业持续保持盈利；三家企业“两非”剥离专项治理按期完成。
——在人事劳动分配制度改革上取得突破。用工市场化全面推进，激励约束机制精准到位，全员劳动生产率持续提升。
——在提升自主创新能力上取得突破。科技创新能力大幅提升，智能化油田建设取得实质性进展，科研管理机制完善高效。
——在对标世界一流管理提升行动上取得突破。年度任务全面完成，管理能力明显增强，管理水平进一步提升。
（一）抓住重点，靠实举措，统筹推进改革三年行动。
改革三年行动是*中*、国*院深化国企改革的重大部署，是落实国有企业改革“1+n”政策体系和顶层设计的具体施工图。要始终坚持问题导向，扎实推进改革三年行动各项任务措施落地，做到精准施策、对症下药、逐项攻破、务求实效。
1.明确改革目标任务，压实改革主体责任。要把改革三年行动作为当前深化改革的重中之重，按照“三个有利于”的改革基本原则，紧盯六个方面改革目标，聚焦29项重点工作95条具体任务，全力打好改革攻坚战。各改革责任单位、部门是落实具体改革任务的责任主体，要建立专项改革任务台账，把改革重点任务逐项细化分解，纳入本部门、单位年度重点工作计划，实行动态管理、压茬推进。公司深化改革领导小组办公室要加强改革三年行动的统筹协调，确保改革工作按照既定的时间表、路线图有序推进。*年2月，各责任单位、部门要根据改革任务分解表，进一步细化建立专项改革任务台账；到*年底，按照集团公司最新要求，要完成不低于任务分解表中70%的任务；*年底，实现改革三年行动圆满收官。
2.强化过程督导协调，构建改革工作机制。一是建立信息联络员机制。改革三年行动涉及面广，涵盖企业管理各个方面。为了发挥整体优势，强化信息交流，在26个责任单位、部门中各明确一名科级干部担任信息联络员，负责改革事项的工作对接、协调推进、信息报送等日常工作。联络员要认真履职，做到任务内容明了，进度掌握详细，信息反馈及时。二是建立分级审核机制。改革事项政策性强、信息敏感度高。对向集团公司改革在线督办系统上报的各类报表、资料，要按照“职能部门负责人审核把关、上级主管部门沟通确认、公司主管领导审定”的程序逐级审核把关，确保各类报表、资料及时准确上报。三是建立定期督导通报机制。集团公司明确提出将改革事项完成情况与油田公司综合考核评价挂钩。公司深化改革领导小组办公室要建立定期督导通报机制，坚持“一月一督办、一季一通报”，每月对各单位、各部门重点改革任务进展情况进行督办，并在公司领导月度例会上报告，对出现的问题及时协调解决，对难点问题组织专题会议研究解决；每季度要将改革三年行动推进情况在油田公司生产经营分析会上进行通报。
3.深化重点问题研究，健全改革配套政策。改革工作需要前瞻性思考、全局性谋划，注重各专项方案、政策制度的系统集成。企管法规部对照集团公司改革三年行动实施方案，对比梳理出油田公司需要制定的配套方案或制度。各相关单位、部门要结合实际工作，认真调查研究，建立并完善与重点改革任务相配套的方案或制度。
（二）问题导向，精准发力，抓实抓好专项改革任务。
紧紧围绕油田高质量发展目标，将改革三年行动与“油公司”模式改革、三项制度改革、对标世界一流管理提升工作等有机结合，全力推进各专项改革任务落实，持续优化业务结构布局，完善管理体制机制，不断提高油田公司发展活力和经济效益。
1.持续完善优化现代企业制度，提升公司治理效能。把党的领导融入公司治理各环节，修订油田公司党委工作规则、公司工作规则、公司“三重一大”决策制度实施细则等制度，推动党的领导与公司治理有机统一。探索推行模拟法人治理结构，健全管控模式和授权管理体系，每年发布油田公司授权管理清单，实现精准差异化管控。持续优化调整组织机构，到*年，二三级机构较2019年末压减比例不低于10%，油田公司“扁平短精”组织机构框架基本成型；持续推进新型采油气管理区作业区建设，到*年，实现新型采油气作业区管理模式全面覆盖。
2.推进业务归核化结构性改革，优化业务整体布局。认真落实《*公司“油公司”业务结构优化调整实施方案》，推动各类资源要素向油气主业集中。深化科研体制机制改革，推动油气主营业务快速高效发展。持续深化未上市托管业务改革，提升供电检修、通讯网络、物资采供、装备制造等保障能力，实现未上市业务继续保持盈利。落实集团公司培训疗养机构改革工作安排，*年10月底前完成培训疗养机构改革任务。稳步推进“两非”剥离专项治理，清理退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力的非主业和非优势主业企业（业务），*年底前完成国务院国资委督办的1家“两非”企业关闭注销，2025年底前完成集团公司督办的2家“两非”企业关闭注销。做好退休人员社会化管理后续事宜，*年底前建立退休人员社会化管理移交常态化机制。
3.积极稳妥推进混合所有制改革，推动多元经济质量效益发展。坚持“因地施策、因业施策、因企施策”的原则，分层分类推进集体资产投资管理中心混合所有制改革。资本运营部作为集投混改的牵头部门，前期已经做了大量工作，国联同欣股权投资基金设立、同欣石油股权转让、委托经营等多项工作，仍需加大工作力度。后期各部门要齐心协力，加快*集体资产投资管理中心混合所有制改革进程，确保*年底前全面完成。
4.持续健全完善市场化经营机制，深化三项制度改革。稳步推进用工方式改革，持续强化企业市场主体地位，有序推进用工市场化，*年研究配套第三方用工监管、考核、评价实施细则和考核标准，*年力争在用工方式转型的四家试点单位取得显著成效。稳步推进基本工资制度改革，持续优化分配关系、合理拉开收入差距，进一步完善“挣薪酬”机制。稳步推进绩效考核评价体系改革，聚焦劳效提升，配套业绩指标体系，进一步提升干部员工工作积极性。
5.持续推进提质增效深入开展，形成控投降本长效机制。坚持“先算后干、效益优先”原则，建立健全全面预算管理和投资管控机制，设置生产建设经营综合考核指标，制定优化投资方案，持续提升投资回报率。牢固树立“长期过紧日子”思想和“一切成本皆可降”理念，坚持低成本发展战略，积极践行提质增效专项行动，持续精细成本管理，优化资源配置，提高共享程度，进一步压缩低效无效工作量和非生产性支出，全力保障年度降本增效目标的顺利实现。
（三）锚定目标，协同推进，全面开展对标管理提升行动。
《*公司对标世界一流管理提升行动实施方案》建立了“四纵四横”对标指标体系、14项重点对标项的标准体系，制定了涵盖八个方面、27项具体任务的工作清单，下一步公司对标管理提升行动的工作重点就是抓好方案实施和工作清单的落实。
1.加强组织领导，细化分解任务。油田公司成立了对标世界一流管理提升行动领导小组，领导小组办公室设在企管法规部，主要负责公司对标管理提升行动的整体推进、组织协调、信息收集报送、经验总结交流推广等具体工作。
领导小组下设8个对标管理提升行动工作组，各牵头部门要组织开展好本工作组的对标管理提升行动工作，主要职责为：一是组织成员单位每年度调整优化对标标准，确保对标指标先进性、时效性和实用性。二是推进对标管理提升行动工作清单落实，确保各项任务目标按时间节点完成。三是组织做好对标管理提升行动的检查、评价、总结和成果推广应用等工作，每月向公司领导小组办公室报送节点目标完成情况，每季度末25日前报送阶段对标管理提升行动工作总结。
2.加强业务指导，强化工作落实。公司各二级单位是对标管理提升行动的主要践行者，要结合实际，抓紧研究制定本单位对标管理提升行动实施方案，配套相应的指标体系、标准体系和工作清单，于3月中旬前向公司对标管理提升行动领导小组办公室备案审查。
领导小组办公室要组织相关业务部门做好方案会审工作，在收到方案后10个工作日内提出具体反馈意见，各单位根据反馈意见修订完善后正式报备并组织实施。
公司各相关部门要按照业务主导原则，加强对各单位的指导帮促，财务资产部、质量安全环保部、油田开发事业部、气田开发事业部等部门要继续做好月度、季度业务指标对标排名通报工作，引导各单位准确认识自身管理水平，持续提升管理能力。
3.加强过程管控，建立保障机制。通过“两抓三建立”保障机制，推进“全员、全要素、全方位”对标提升常态化管理，持续提高工作效率和质量。
抓好工作清单落实。对标管理提升行动工作清单涵盖了战略管理、组织管理、运营管理等八个方面工作和27项具体任务，各单位、各部门要重点抓好工作清单各项任务目标、时间节点、工作措施落实，促进各项管理指标的持续提升。
抓好对标体系优化。对标管理“对什么”、“跟谁对”是工作的关键点。公司各单位、部门要按照逐级对标、逐级递进的要求，根据对标提升情况每年调整优化一次对标标准，合理选取标杆对象，确保对标指标先进性、时效性和实用性。
建立沟通联络机制。油田公司已经明确了对标管理提升行动信息联络制度和工作机制，各牵头部门要与工作组成员单位联络员做好工作对接、信息汇总、协调推进等日常工作，及时将工作进展情况反馈到公司领导小组办公室。
建立督导考核机制。集团公司正在出台对标管理提升行动考核办法，油田公司也将制定专项考核办法和评价标准，确保对标管理提升行动有序高效推进。领导小组办公室要对8个工作组的重点任务列入督办台账，每月进行督办，确保按时保质完成。
建立经验交流机制。公司对标管理提升行动领导小组办公室要聚焦管理提升行动的新举措、新经验、新亮点，大力挖掘和宣传先进典型，定期编发《对标管理情况通报》，形成比学赶超的良好氛围。要注重培育对标管理提升行动标杆单位，适时分片区召开经验交流会，以点带面推进对标管理提升行动向纵深开展。
同志们，推进改革三年行动和对标世界一流管理提升行动是事关油田全局和长远发展的重要工作。我们要按照集团公司党组、油田公司党委的整体部署，持续深化改革，对标世界一流，提升管理水平，为推动*高质量发展提供强有力保障！
谢谢大家！
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热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
x区长对专项行动进行了具体部署，针对性指导性非常强，各大块各部门要认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
近年来，区委、区政府高度重视生态文明建设和环境保护各项工作，取得了较为明显的工作成效。节能减排有力推进，加大钢铁、化工、印染、电镀等行业落后设备和产能的淘汰力度，全区进入“无化工时代”。环保设施建设加快，以城乡一体发展为统揽，基本实现供水、供电、燃气、污水处理、垃圾处理区域全覆盖。民生环保扎实开展，大力推进“绿色x”建设，高标准建成了五大城市公园和四条生态走廊，全区造林折实面积x万亩，林木覆盖率达到x%，仅去年我们就投入x亿元用于整治市区河道。体制机制持续完善，建立健全了生态文明考核体系和多方联动、全民参与的环保监管体系，生态环境保护的制度基础进一步夯实。我区成功创成国家园林城市、国家卫生城市、国家绿化模范城市和省级生态区。
聚焦富民，不仅是增加收入，还要增进人民群众的生态福祉。市第七次党代会强调要把良好生态作为立市之本、发展之道、惠民之要，加快建设富有x特色、彰显生态绿色的全面小康。这些重要指示和要求表明，生态环境的位置很重、份量很重，也充分说明，生态环境是当前经济社会发展中最突出的短板。全区上下一定要从讲政治、讲大局、讲民生的高度，以更高的共识、更深的警醒、更强的自觉，切实担负起抓好生态保护、提升生态质量的重任，全力以赴打赢一场环境整治的攻坚战。要深刻认识到，大力推进生态文明建设是建设xx*的内在要求。x是一个有机统一的整体，“环境美”是不可或缺的重要组成部分，如果生态不文明、环境不优美，“经济强”就会缺少基础支撑、难以为继，“百姓富”就会存在缺憾、降低含金量，“社会文明程度高”就会名不副实、难以令人信服。多年来，我们在取得经济迅猛发展新业绩的同时，生态环境也遭到了一定程度的破坏。历史欠账总是要还的，每一代人都责无旁贷。只有还自然一河清流，还百姓一方蓝天，才能无愧于大自然对我们的丰厚馈赠。我们一定要以等不起、坐不住、拖不得的紧张感，下定决心、咬定目标，群策群力、决战决胜，切实拉长补齐生态环境这块短板，全力建设经得起历史、实践、人民检验的x*。要深刻认识到，大力推进生态文明建设是x实现协调发展的迫切需要。对x而言，产业、城市、生态必须三足鼎立、共同提升，其中生态建设是前提和基础。如果依然按照过去粗放式发展，成本将越来越高、路子会越走越窄。为了一个亿的gdp，把环境破坏得一塌糊涂，回过头来可能花x个亿都修复不了。这种寅吃卯粮、杀鸡取卵的做法得不偿失，要坚决摒弃。“生态环境就是经济社会发展这一杆秤上的秤砣，虽小但压千斤”。要让秤准确、平衡，就必须让生态环境和经济社会齐头发展、协调融合。一方面，我们要积极淘汰落后产能，腾出环境容量吸引集聚更多的高端资源要素，走绿水青山就是金山银山之路。另一方面，要发挥环保对产业转型的倒逼作用、生态对城市提升的支撑作用，使产业结构加快调高调轻调优，让城市更生态更宜居更秀美，早日走上生产持续发展、污染持续下降、生态持续改善的绿色发展之路。要深刻认识到，大力推进生态文明建设是人民群众的强烈期盼。现在，全社会对良好生态的期望值越来越高，对污染问题的容忍度越来越低，老百姓关注更多的不是gdp增长了多少、工业总产值有多大，他们更关心空气是不是清新、河水是不是干净、环境是不是整洁，生态环境问题解决不好，积累到一定程度就是社会问题，甚至演变成政治问题。这次中央环保督察组在x督察期间，市里每天都要交办超过x件的环保信访件给x，说明我们在环境问题上的薄弱环节较多。群众的诉求就是我们努力的方向。作为负责任的党委政府，我们必须紧紧围绕群众反映强烈的环境问题，加大投入力度、建设力度、整治力度，通过解决群众身边的环境污染问题，让群众呼吸上新鲜的空气、喝上干净的水、吃上放心的食物、生活在优良美好的环境中。
二、切实抓好专项行动的关键和重点。
省、市x专项行动实施方案已经相继出台，这既是落实中央环保督察整改要求的具体动作，也是贯彻落实省党代会精神的一项重要举措。我区结合实际，也相应制定了x专项行动实施方案，要求和目标都很明确，就是要用x年时间，有力解决突出问题，着力改善环境质量，有效控制环境风险，争取生态环境根本性好转的拐点早日到来。只有专项行动实施到位了，到x年全面建成小康社会时，我们才有把握初步呈现出x的“环境美”。落实好这次专项行动，要着重把握好以下几点：
一要精准发力，抓好问题整改。这次中央环保督察向x反馈的问题中，涉及x的有x项整改任务，共包含x个重点问题和x项共性意见建议，这些整改任务涉及范围广、难度大、情况复杂，每一项都是头等大事，每一项都要明确责任单位、责任人和推进时间节点，逐项对账销号。中央环保督察组在x督察时交办我区的x件信访件中，目前还有文港路烤漆房废气扰民、第一沟河水黑臭、育才路活动板房搬迁等x件尚未整改到位，这些问题有的还没有制定整改方案，有的制定了整改方案未执行到位，有的整改完成又出现反复，相关责任单位要立刻行动，主要负责人亲自上手，坚决按照要求整改到位，不留尾巴。同时，要举一反三，全面排查梳理面上存在的其他问题，建立长效机制，尽快补齐短板，切实堵塞漏洞。
二要瞄准源头，转变发展方式。从全区产业结构来看，通过这几年的努力，淘汰了一批落后产能，化工、钢铁等重污染企业在x已经基本搬迁停产，但是产业结构偏重、能源消耗较高等问题依然很突出。如果不在结构调整上“伤筋动骨”，环境保护就难以实现“脱胎换骨”。要结合供给侧结构性改革，对造纸、纺织、印染等传统行业实施更严的落后产能淘汰标准，对能耗偏大的企业，要通过经济、法律、行政等多种手段推动清洁化改造，从源头上为生态环境减负。要把排污达标作为一个刚性任务，排出时序进度，列出标准要求，对排污不达标的企业要重点整治、限期达标，否则坚决予以关停，确保节能减排指标不折不扣完成。要实施最严格的环境准入制度，对超出区域环境容量、不符合国家产业和环保政策的项目一律不上马，从严把好新上项目环保关，确保新上项目体现绿色发展要求、符合x产业发展方向。
三要突出为民，着力做优环境。环境污染是民生之患、民心之痛，必须以动真碰硬的劲头攻克最突出问题。治水方面，要以提高群众直观感受为标准，大力实施水污染防治行动计划，重抓通榆河、新洋港等重点河道水环境治理和生态保护，加快整治新老城区、集镇区、工业园区黑臭水体，坚持多管齐下，特别是加强城镇雨污分流和配套管网建设，实现建成区污水全收集、全处理。治气方面，要深入推进大气污染防治行动计划，全力整治工业废气、道路运输扬尘、工地堆场扬尘、秸秆焚烧、餐饮业油烟等痛点难点，推动空气质量持续提升、重污染天数持续减少，确保空气质量优良天数比例提高到x%以上，让群众享有更多蓝天。治土方面，要扎实推进土壤污染防治行动计划，开展土壤污染状况详查，编制土壤污染防治方案，强化“退二进三”污染土地监管和治理修复。要紧盯生活垃圾、危险废物、畜禽养殖、挥发性有机物污染等重点领域，切实加大治理力度，特别是要加快提高危险废物集中处置能力，解决好群众反映强烈的突出问题。要树立底线思维，深入排查危化品行业风险隐患，从源头减少风险源，切实防控环境风险。
四要深化改革，建立长效机制。要落实保护优先机制，切实把握好开发与保护的平衡点，科学划定生产空间、生活空间和生态空间，严守生态保护、耕地保护、城镇开发边界“三条红线”，决不能突破资源环境承载力的极限。要确立“向改革要动能、靠制度增活力”的理念，充分发挥市场调节机制作用，大力强化“排污者付费、治污者受益”的鲜明导向，切实完善排污许可制度、生态补偿机制，探索实行多渠道、多形式的生态补偿方式，继续开展排污权有偿使用与交易、绿色信贷和绿色保险等工作，让企业在市场倒逼下实现环境效益与经济效益的同步提升。要积极引导社会参与，在全社会推行绿色、低碳的生活方式，鼓励市民在绿色出行、节水节能、垃圾分类等方面身体力行，使全区企业和群众都成为绿色发展的实践者、推动者和监督者。
五要铁腕监管，强化环境执法。环境执法是落实环境保护责任的“撒手锏”。这次x专项行动，提出了更高要求、下达了硬性指标、明确了具体措施，如期实现这些任务，必须从严监督、铁腕监管。要以零容忍态度惩治环境违法行为，认真执行新环保法等法律法规，坚持标准严、检查严、督查严、惩处严，严厉打击环境违法行为。要建立健全环保失信企业联合惩戒机制，设立“红黑榜”，对环保失信企业实施联合惩戒、提高其违法成本。要加大环境问题公开曝光力度，在报纸、电视、网站等媒体开设专栏，落实环境违法行为有奖举报等有效措施，主动回应群众关切，虚心接受社会监督。
三、努力形成各尽其责、有效落实的良好局面。
x专项行动是一场硬仗，是对全区干部队伍能力水平和工作作风的一次新检验。各大块各部门必须以勇于担当的精气神、攻坚克难的拼搏劲、众志成城的向心力，确保各项工作落到实处、取得实效。
一要强化组织领导。区里已成立专项行动领导小组，各专项治理也相应成立了工作组，具体牵头部门要结合治理要求，尽快制定下发各专项实施方案，确保专项行动开好局、起好步。各大块各部门要坚决执行环境保护“党政同责”“一岗双责”，各司其职，协调配合，全力推进。这里要强调一点，生态环境保护没有旁观者、局外人。不能一讲环保就是环保部门的事，各大块各部门管发展的都必须管环保，管业务的都必须管治污，真正做到责任明晰、齐抓共管、确保实效。
二要强化督查考核。省、市已经借鉴中央环保督察工作方式，建立环保督察机制，对各地各部门专项行动推进落实情况进行重点督察。我们也要结合x实际，制定督查检查方案，定期调度进展情况，并把专项行动开展情况纳入全区年度目标任务综合考核，形成倒逼压力。区委、区政府将加大明查暗访力度，并通过一定的形式将专项行动落实情况和考核情况向社会通报。
三要强化责任追究。开展x专项行动，从省到市是动真格、硬碰硬的，区委、区政府也将以铁的纪律来保证工作的落实。完成不了，就必须追究责任，不能讲情面、留余地。对存在专项行动推进不力、未完成年度重点任务、区域环境质量明显恶化等情形的，要依照相关条例办法，一查到底、严肃追责、绝不姑息，努力起到问责一例、教育一批、唤醒一片的效果。
同志们，推进生态文明建设，功在当代、利在千秋。全区上下要紧紧围绕省、市决策部署，以“x”专项行动为抓手，真抓实干、务求实效，加快补齐生态短板，为全面建设社会主义现代化强市作出新的更大贡献！
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇七
同志们：
经全市政法队伍教育整顿工作第x指导组同意，今天召开xx市xx局政法队伍教育整顿工作动员会，主要任务是深入贯彻落实习总书记关于加强政法队伍建设重要指示精神，贯彻落实全省、全市政法队伍教育整顿工作动员部署会议精神，对市x局政法队伍教育整顿工作进行动员部署。一会儿，全市政法队伍教育整顿工作第x指导组xx同志还要作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我代表市xx局党组，先讲几点意见。
时代政法队伍建设的方向性、全局性、根本性问题，对政法系统坚持全面从严管党治警提出了新的更高要求。作为政法机关的重要组成部分，xx机关开展教育整顿，是深入贯彻落实总书记要求，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，从严管党治警，全面推进正风肃纪，打造政法铁军的有力举措，是夯实政治责任，传递政治压力，以刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育的具体实践，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，也是提升我市xx工作，特别是建设过硬xx队伍的重大机遇。我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和市委的要求上来，把教育整顿工作作为重要政治任务，增强搞好教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认认真真、扎扎实实抓紧抓实抓好教育整顿工作。要通过教育整顿，进一步加强党对xx工作的绝对领导，强化政治统领，解决xx队伍中存在的突出问题，教育引导xx队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保xx队伍始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
二、明确总体要求，不折不扣落实好教育整顿工作各项目标任务。
开展教育整顿工作，必须深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，坚持问题导向、效果导向和民意导向有机统一，把从严从实要求贯穿教育整顿全过程，贯穿加强xx队伍建设各环节，推动教育整顿工作有力有序开展。
动作”做到位，又紧密结合实际，创新工作举措，力争“自选动作”有特色，确保教育整顿实现预期目标，达到预期效果。
（二）突出问题导向，着力攻坚克难。近年来，在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，全市xx系统聚焦主责主业，认真履职尽责，大胆开拓创新，主动担当作为，积极服务大局，xx业务工作发展迅猛。特别是机构改革以来，全市xx系统奋力践行“一个统筹、四大职能”的工作布局，业务工作实现跨越式发展，极大提振了广大党员干部的士气和信心，xx干部队伍的精神面貌焕然一新，能力素质进一步提升，为维护全市社会大局稳定、促进全市经济发展作出了突出贡献。可以说，全市xx干部队伍在忠诚履职、干事创业、廉洁自律上，总体上好的。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，xx队伍在政治思想、纪律作风、执法xx等方面还有不少问题和差距，尤其是这次教育整顿要求整治的问题仍然不同程度地存在。我们必须保持清醒头脑，敢于直面问题，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，对自己“动手术”，坚决清除害群之马，确保xx队伍的肌体健康。要坚持问题导向，把教育整顿的重心和关键放在解决问题上，坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题一起查，一项一项深研细查，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚决整治、系统整治、深入整治、彻底整治。要聚焦重点领域，紧盯中央政法委明确的“六大顽瘴痼疾”，结合全市xx实际，深入查纠涉及xx机关的“顽瘴痼疾”，重点对影响群众对xx机关满意度的突出问题开展专项整治。要深化自查自纠，坚持“自查从宽、被查从严”，把自查自纠作为查纠问题的切入点，层层开展谈心谈话，用好批评和自我批评武器，把问题找准，如实向组织讲清楚，绝不能走过场，切实做到问题查究不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过。要建账销号整改，针对查摆发现的问题，制定整改方案，明确整改措施和时限，落实整改责任，逐项整改到位。尤其是对发现和掌握的违法违纪线索，要按照有关规定及时移交纪委监委。要严肃执纪问责，对调查核实的违纪违法问题，充分运用监督执纪“四种形态”，依纪依法作出处理。这里需要强调的是，对涉黑涉恶腐败、充当保护伞的，一经发现，必须从严从重查处。
进工作落实有新举措，xx为民服务有新成效，改作风强队伍树新形象，为全市建设作出新的更大的贡献。
三、
加强组织领导，切实确保教育整顿工作取得实实在在成效开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、要求高，全局党员干部要主动担当，积极作为，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。一要提高政治站位。要牢牢把握xx机关是政法机关，更是政治机关这一根本属性，深刻认识开展教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，进一步增强做好教育整顿工作的政治责任感和使命感，认真抓好各个环节目标任务的谋划安排和落地落实，确保活动取得扎实成效。要充分发挥领导干部示范引领作用，党组班子成员要以上率下，发挥好关键少数作用，自觉立标杆、做示范，一级抓一级，层层抓落实，确保压力传导到位。全体党员干部政治站位要更高一层、思想认识要更深一尺、行动自觉要更强一步，自觉保持坚强的政治定力，树牢政治意识、提高政治站位，切实抓好教育整顿各项工作。二要严明纪律要求。把教育整顿工作作为一项重要的政治任务，在市委、市政府和市委政法委的领导下，加强与第x指导组的联系配合，做好工作对接，坚决服从安排，按照第x指导组审定的方案，明确任务，压实责任，抓好落实，保质保量完成规定工作。要坚决落实指导组要求，凡是指导组需要的文件资料、召集的会议，都要认真准备、如实提供、按时参加；凡是指导组部署的工作，必须全力以赴抓落实，做到件件有回音、事事有落实；凡是指导组指出的问题，不回避、不遮掩、不推诿，照单全收，主动认领，做到即知即改、立行立改，并及时报告整改情况。三要强化责任落实。开展好教育整顿活动，核心在组织领导。局党组成立了xx市xx局政法队伍教育整顿工作领导小组及办公室，负责教育整顿工作的组织实施。领导小组和办公室要扛稳扛牢责任，坚持靠前指挥、具体指导、统筹推进。要落实好专题化研究、例会制推进制度，发挥好统筹协调、发现问题、跟踪指导、掌控全程作用，抓好教育整顿工作的具体实施。要强化执行意识，力戒形式主义，加强宣传引导，推进教育整顿工作往实里做、往深里抓,切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保教育整顿工作顺利开展、善作善成。
xx、法治xx提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接建党100周年!
心得体会。
目录。
人民群众的新期待。
从x月至xx月，中央政法委将开展全国政法队伍教育整顿试点工作，在取得试点经验基础上，xxxx年起将自下而上一级一级在全国政法系统铺开；到xxxx年一季度前，完成全国政法队伍教育整顿任务。
开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待。今年x月，习近平总书记强调，深入开展政法队伍教育整顿，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。x月xx日至xx日在北京召开的中央政法工作会议提到，要以“政法队伍教育整顿”为牵引，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，意义重大、影响深远。
全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻不能放松。开展教育整顿试点，是时间紧、任务重、难度大、要求高的专项政治任务。中央政法委已经成立全国政法队伍教育整顿试点办公室，统筹组织、整体推动试点工作，中央政法各单位、省级党委政法委也要协调有关部门和领导支持试点工作。只有各方面共同努力，才能把政法队伍教育整顿试点工作开展得扎实，才能摸索出适合在全国推广的经验，从自身做起扼守住清正廉洁这道闸门，让试点工作成效更明显、人民群众有更多获得感。
扎实开展教育整顿打造过硬政法铁军。
开展试点工作，强调“刮骨疗毒”，不图形式，不走过场，确保高质量开展教育整顿，表达了刀刃向内的坚强决心，释放了从严治警的强烈信号。
一新强调，教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务，必须大胆探索实践，敢于动真碰硬，在全国政法系统开展一次“刮骨疗毒”式的自我革命、铸魂扬威式的主题教育，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
今年x月，习近平总书记就政法工作作出重要指示强调，深入开展政法队伍教育整顿，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。如今开展全国政法队伍教育整顿试点工作，为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开局探路，既是贯彻落实党中央决策部署的生动实践，也是政法战线全面从严管党治警的切实需要，具有重大的现实意义。
近年来，政法系统清除害群之马的力度逐年加大，但形势依然严峻。扫黑除恶专项斗争开展以来，全国立案查处了一批涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警。继云南揪出了孙小果案后，近日任爱军违规违法减刑案又引起了舆论的关注。山西省纪委监委通报，任爱军背后的关系网十分复杂，涉及公检法、监狱部门的多名公职人员，共有xx余名公职人员受到相应处理，其中包括密切相关的x名省管干部，教训极其深刻。上述案例暴露了从严监督管理体系仍存在一些短板弱项，表明全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻不能放松，印证了开展政法队伍教育整顿的重要性和必要性。
开展试点工作，强调“刮骨疗毒”，意在不图形式，不走过场，确保高质量开展教育整顿，表达了刀刃向内的坚强决心，释放了从严治警的强烈信号。试点工作包括学习教育、查纠问题、整改总结等“三个环节”。起步影响结果，方法决定成效。开展试点工作，同样要从端正学风入手，抓实学习教育，突出专题学习、警示教育，聚焦解决思想根子问题，引导干警对马克思主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想真学、真懂、真信、真用，及时清理思想尘埃，解决好精神缺钙、信念动摇等问题，牢牢把好理想信念这一“总开关”，筑牢严格公正文明廉洁执法司法“防火墙”。
开展教育整顿，要奔着问题去、追着问题走，坚持“刮骨疗毒”的勇气、猛药去疴的决心、动真碰硬的魄力，开展自查自纠、组织巡查，突出自查从宽、被查从严，找准本部门本单位及干警队伍中的突出问题，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过。
整治顽瘴痼疾。更重要的是，要在“隐患”排查上下功夫，强化制度建设和执行规范，填补管理漏洞，扎牢制度“笼子”。
打铁必须自身硬。开展试点工作，要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真借鉴延安整风经验，把各环节工作都做实做好做到位。从而为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作做出示范，为各地打造过硬政法铁军提供样板。
为教育整顿开好局起好步。
学习教育是政法队伍教育整顿的第一个环节。x月xx日，市委书记xx为全市政法干警上专题党课。x月xx日，市政法队伍教育整顿专题讲座举行。随着一系列学习活动紧锣密鼓地开展，学习教育环节已全面展开。
治能力、严守政治规矩。
抓好学习教育环节，就要强化政治引领和思想淬炼，突出抓好专题学习和警示教育。要始终坚持高标准、严要求开展学习教育，在深学细照中找准问题差距，在细思笃行中真刀真枪解决问题。要确保警示教育要常抓不懈，开展一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，使政法系统的政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转。全市政法系统领导干部要以身作则、率先垂范，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态带头认真学习，完成好各项任务，以优异的学习教育效果为教育整顿开好局起好步。
压实责任搞好教育整顿试点工作。
在推进法院队伍教育整顿试点进程中，人民法院当聚力加压、接力奋进，确保试点工作圆满完成。
碰硬、刀刃向内，扎实深入开展法院队伍教育整顿试点工作，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍，促进司法为民、公正司法，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标。
对人民法院而言，深入推进法院队伍教育整顿试点工作是当前的一项重大政治任务，是一项打造“五个过硬”队伍的重点工程，必须把责任扛在肩上，让成效落到实处。笔者认为，在推进法院队伍教育整顿试点进程中，人民法院当做到“四看”，聚力加压、接力奋进，确保试点工作圆满完成。
前后看。该项试点是对党的群众路线教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列思想政治教育活动的巩固拓展。人民法院既要“向后看”，发扬传统、厚植优势，也要“向前看”，创新探路、认真赶考。要“传承”，将历次思想政治教育中坚持党对法院工作的绝对领导、以政治建设为统领等经验贯彻延续下来，确保方向准、方法活。要“统筹”，将开展试点工作同“三项队建”的活动要求贯通起来理解，统筹起来落实，争取最好效果。要“开拓”，按照试点工作部署要求，眼光超前、谋划在前、步伐向前，努力为开展教育工作积累经验。
承“严”的主基调，既抓反面典型，又树正面标杆，让讲政治、重规范和守正气成为干警的鲜明特质。“反面”，就是树立问题导向，对岗位权力相对集中的人员，对瑕疵差错案件较多的承办人，对出现交往、消费异常的干警，强化严管力度，该批评的批评，该教育的教育，还要利用已有案例抓好警示教育。“正面”则是加强典型培树，对做人有定力、用权有正气、群众有口碑的干警，强化激励和宣传力度，努力塑造争先进、赶先进、当先进的氛围。
内外看。试点工作时间紧、任务重、要求高，必须内外协同汲取最大能量，推动整顿红利不断涌现。一方面，要抓对内。围绕试点工作要求，结合试点法院实际，将责任定实、把步骤排细，确保干警全员参与、全面参与、全程参与，高规格、高要求地来一次理想信念的大洗礼、积弊痼疾的大扫除和能力素质的大提升。另一方面，要抓对外。紧跟上级动态性的工作部署和督查指导要求，加强与其他政法试点单位的工作交流，并要深入听取人大代表、政协委员及一线群众等主体的意见建议，聚众智、汇众力，为试点开展持续注入正能量。
任”文章，列出任务清单，补短板、强弱项，推动试点工作走深走实。做好“制度”文章，针对队伍建设中的体制机制问题，从推进审判体系和审判能力现代化建设的高度，完善长效机制。做好“转化”文章，将试点工作的先行优势转化为持续向好的法院政治生态、司法生态、院风院貌，转化为群众的司法获得感，努力让法治成为发展核心竞争力的重要标志。
按照教育整顿精神常态化抓好检察队伍建设。
全面从严治检一刻不能放松。今年x月，中央政法委召开全国政法队伍教育整顿试点工作动员会。随后，最高检党组召开专门会议，研究审议了《检察系统顽瘴痼疾专项整治方案》，对落实动员会要求进行了具体部署。虽然教育整顿活动有具体时间安排，但各级检察机关都要以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，先行一步，早做安排。从现在开始，就要按照教育整顿精神常态化抓好检察队伍建设。
些深层次问题。在政法队伍中开展教育整顿，是党中央对加强政法队伍建设提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待。检察队伍作为政法队伍的重要组成力量，担负着宪法赋予的法律监督职责，队伍不纯、不公、不廉，甚至发生违法乱纪问题，更会践踏社会公平正义底线，严重损害党和国家形象。各级检察机关都要深刻认识这场新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命的深刻意义，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
颗司法腐败毒瘤。落实“三个规定”是从源头整治干预司法的有效制度设置。最高检党组对检察人员落实“三个规定”的情况十分重视，自去年x月就作出部署，定期通报各省落实“三个规定”情况。各地要认真督促落实，坚决防止报告不严肃、不严谨、走过场的问题。各地各级检察机关对于发现的突出问题，必须从现在就针对性去解决，推动以突出问题整治带动面上问题整改。这不仅仅是对试点地区检察机关的要求，非试点地区的检察机关也要有这个自觉，绝不能等高检部署了、上级要求了才去查、才去改，要将顽瘴痼疾整治任务融入日常、抓在经常。
要突出严的主基调，确保教育整顿工作取得更实成效。对于发现的害群之马，必须刮骨疗毒，绝不姑息。检察队伍中还有没有对党不忠诚不老实的“两面人”？还有没有黑恶势力“保护伞”？这些都要严查深查彻查，坚决清除影响检察队伍纯洁性的消极因素。要坚持严在日常，把纪律挺在前面，深化运用“四种形态”，使每一名检察人员都更加习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要把严的要求融入制度设计，完善和落实全面从严治党治检责任制度，把制度优势更加充分地发挥出来。
“事辍者无功，耕怠者无获。”加强队伍建设就像推着石头。
上山，稍有松劲就会前功尽弃。因此，从开展教育整顿之始，就要在常态化上下功夫，坚决清除顽瘴痼疾，补齐短板弱项，强化源头治理，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
铁腕重拳持续深化作风整顿。
作风，是形象，更是力量。通过铁腕重拳，以情况通报、组织讨论、开展“回头看”、排查“风险点”等形式，精准发力、见人见事、边查边改，把作风建设推向深入、将作风改到深处，这充分体现了市委整顿作风的信心和决心，也为全市经济社会持续健康发展提供坚强的政治保障。
推动发展要靠过硬作风来保证，细究那些不尽职不尽责、不作为乱作为、不守信不守法、不收敛不收手等问题，根子皆在思想深处。持续深入开展作风整顿，来不得半点儿戏，必须采取硬手段，铁腕重拳出击，认真抓、反复抓、一抓到底，尤其要防止问题反弹，切实做到失责必问、违纪必查。我们要始终牢记作风建设永远在路上，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以壮士断腕、猛药去疴的勇气，狠抓作风整顿，不断凝聚推动发展的强大力量。
要立行立改、铁腕治理，着力解决作风建设中的突出问题。开展作风整顿，必须始终坚持问题导向。各部门、各单位要从具体事情抓起，紧盯小事小节精准发力，切实做到慎于小事、守住小节，深入开展自查自纠、问题起底；要突出重点领域严查重惩，持续保持高压态势，坚决整治“庸懒散拖”，严厉查处“吃拿卡要”，彻底纠正不作为、慢作为、乱作为；要抓住关键少数较真碰硬，突出自查必实、自查从宽、督导必细、被查从严，一旦发现违纪违规现象绝不姑息。
要强化宣传，抓好警示教育，进一步拧紧思想“总开关”。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。要将学习教育贯穿作风整顿全过程，始终把握总体要求，不断提高政治站位；要抓好警示宣传教育，通过典型案例，找出问题症结，总结经验教训，从而进一步做好统筹安排、精准发力。
整顿工作还将持续开展，铁腕重拳出击，铁规严格整肃，这是民心所向，也是我们的决心所在。
以作风大整顿推动经济社会大发展。
日前，市委出台《xx市干部作风大整顿工作方案》，决定从xxxx年x月xx日起至xx月xx日，在全市各级党政机关、国有企事业单位开展干部作风大整顿。全市各级各部门一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来，以此为契机，下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，全方位营造干事创业的良好环境，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为实现xx经济社会发展各项目标任务，如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。
站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们以什么样的精神状态和工作作风干事创业，直接关系到党中央、省委的重大决策部署在我市的落地见效，直接关系到全市各项事业的持续健康发展，直接关系到党和政府在人民群众中的威信。特别是当前，繁重的发展任务和严峻的发展形势，倒逼我们必须进一步改进工作作风、改善发展环境。我市在干部队伍作风方面还存在一些不容忽视的问题。比如思想上存在“思想僵化、因循守旧”等问题，工作上存在“不敢担当、拈轻怕重”“政令不畅、执行不力”“人心不齐、推诿扯皮”等问题，纪律上存在“纪律涣散、歪风反弹”“吃拿卡要、办事不公”等问题这些人民群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，是当前经济社会发展的最大羁绊。我们只有对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大整治，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能进一步加压奋进，推动新旧动能转换，实现经济社会高质量发展。
以作风大整顿推动经济社会大发展，要深刻认识干部作风大整顿活动的重大意义。实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部，败也干部；在干部队伍建设中，作风建设是关键，好在作风、差在作风。在全市开展干部作风大整顿活动，是市委全面贯彻落实中央、省委关于全面从严治党的要求的具体行动，也是促进全市干部作风大转变、推动xx经济社会高质量发展的重要举措。各地各部门一定要高度重视，全力以赴，精心组织实施，务求取得实实在在的成效。广大党员干部一定要深化对作风大整顿活动重要意义的认识，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来，勇于自我革命，加强学习实践，增强工作本领，狠抓作风转变。
整治贯穿始终，要紧盯市委提出的六种作风之弊在各地区、各部门和各党员干部身上的具体表现，要主动认领、对号入座、举一反三，列出问题清单、建立整改台账，集中精力把问题找准、找深、找全、找实。要以制度约束为根本，坚持纠建并举、破立并用，严肃执纪问责，形成有力震慑，使遵章守纪成为自觉、严抓作风成为常态，真正锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
作风建设事关党风政风、事关民心向背、事关事业成败。开展作风大整顿既是一项长期的任务，也是当前刻不容缓的工作。全市上下要切实按照市委的统一部署，横下一条心坚决刹住各种歪风，认真查找思想上、工作上存在的突出问题，采取过硬措施，坚决加以整治，以锲而不舍、驰而不息的精神纠治形式主义官僚主义好人主义等问题，推动全市广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能，从而解放思想、更新观念，振奋精神、抢抓机遇，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地落实，全速开启xx高质量发展新征程，为实现经济社会发展各项目标任务，如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇八
动员会上的讲话。
同志们：
我区新农保试点自去年。
11。
60。
周岁及以上符合参保条件人员养老金发放工作正在有序推进，预计春节前发放到位，广大。
60。
周岁及以上农民将尝到新农保的甜头。为将这一惠民工程快速推进，努力实现应保尽保，
1
月
14。
日省里召开。
2011。
我就如何贯彻落实省里会议精神，如何开展好我区新农保参保扩面“百日行动”，简要地提高五点要求。
一、学习扩面经验，提高工作认识。
去年初，省里在首批试点县（市、区）组织开展了“百日行动”，取得了显著成效。
:
一是建立了新农保参保扩面的长效机制；二是扩大了参保覆盖面；三是规范了经办管理服务。同时，积累了四条基本经验：一是各级党委、政府高度重视是搞好新农保试点的组织保证；二是各部门协调配合、统筹推进、形成合力是搞好新农保试点的重要基础；三是具有强大吸引力的制度设计和完善的经办管理服务是搞好新农保试点的根本保障；四是扎实细致地宣传动员是搞好新农保试点的有效手段。今年，是我区加快推进试点的重要一年，参保扩面业务量大、时间紧迫、任务繁重。各乡镇（街）、各有关部门必须高度重视，要借鉴首批“百日行动”经验，进一步提高对这项工作的认识，增强工作的责任感和使命感，以更加积极的态度推动新农保试点工作又好又快开展。
二、完善工作举措，落实责任目标。
45。
—
59。
周岁人员原则上。
2010。
年必须参保缴费，而且必须在。
4
月
30。
60。
3
60。
85%。
以上。
三、加强宣传动员，营造舆论氛围。
100。
元保费，政府给你补贴。
30。
元，就等于农村说的三分利。要把乡镇（街）人力资源和社会保障服务所和村协理员的作用发挥到最大化，使乡镇（街）、村屯成为政策宣传的前沿阵地，成为政策的咨询点、参保的服务站。要组织宣传动员小分队“工作到村、宣传到户、讲解到人”，使广大农民对新农保政策入耳、入脑、入心，确保新农保政策家喻户晓，妇孺皆知。
四、狠抓经办服务，突出便民快捷。
各乡镇（街）、各有关部门要认真落实吉政办发。
[2010]2。
2011。
年新增公益性岗位充实基层新农保工作力量。二是要加强业务培训。各乡镇（街）要针对经办工作实际，加强对各级经办人员的业务培训，使经办人员精通政策，熟悉工作流程，明晰岗位职责，提高经办管理服务能力。三是要研究制度各项规章制度。新农保试点办、各乡镇（街）要努力形成一整套完备的制度规章，用制度来推进工作，用制度来实现规范管理。四要搞好便民服务。新农保试点办、各乡镇（街）要采取各种有效方式为广大农民参保提供优质便捷的服务，社保部门要妥善做好经办服务、参保缴费和待遇发放等工作。充分利用金融服务机构网络资源，做到业务前台向乡（镇、街）、村延伸，使农民群众得到更加方便快捷的服务。
五、强化基金监管，确保规范运行。
3000。
—
4000。
万元，资金量非常大。因此，各乡镇（街）一定要高度重视，缜密安排，确保资金安全。否则，出现问题将严肃追究一把手责任。
同志们，新农保试点事关广大农民的切身利益，是全社会关注的焦点，各乡镇（街）、各部门要按照区委、区政府的统一要求和部署，怀着对广大农民群众的深厚感情，求真务实，开拓创新，确保试点工作顺利推进，确保农民群众及早得到实惠，为促进农村繁荣发展和社会稳定做出新的更大的贡献。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才*区长对集中整治违法建筑专项行动进行了安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就扎实开展好集中整治违法建筑专项行动，再讲三方面的意见：
一、认清形势，坚定决心，打赢整治违法建筑攻坚战。
不管则不管，睁只眼闭只眼，处理就低不就高”的态度，导致查处违法建筑流于“一纸空文”，管理效率低下，问题层出不穷，久拖不决，积压成堆。
中随时都可能出现重大的安全事故，严重威胁着群众的生命财产安全。*月*日，发生在乐都区的深夜偷建致*人死亡的违法建筑事故就是沉痛的教训。因此，开展集中整治违法建设，是我区遏制当前违法用地和违法建设蔓延势头、维护群众利益保障生命财产安全和社会公平正义、确保经济社会健康发展的迫切需要。违法建筑危害深远，若不整治，后患无穷。平安作为*市的核心区，加快城市发展，迅速在兰西经济区崛起的任务十分繁重，担负起历史的责任、组织的希望和人民的期盼，这是我们各级组织的光荣使命和历史责任，如何排除前进道路上的各种阻碍，严厉打击违法建筑，确保实现全区人民对快速发展的强烈期盼，确保城乡发展中人民生命财产安全，这是摆在各级组织和广大干部面前的一场严峻考验，我们必须在考验面前交出一份合格答卷。因此，全区上下要进一步统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感，坚定整治违法建筑的信心和决心，严厉打击违法建筑行为，坚决遏制违法用地、违章建筑蔓延的势头，为城市建设持续良性发展奠定坚实的基础，圆满完成整治违法建筑这一重大任务。
二、明确责任，强化措施，全力推进整治违法建筑各项工作。
严控新增；联防共治，综合治理；强化检察，杜绝违建”的原则，做好以下几个方面的工作：
一要加强宣传教育。各乡镇、宣传、住建、*、城管、*等部门要运用多种形式开展专项宣传教育活动，宣传有关规划建设法律法规，把打击违建的意义说透彻、把道理讲明白、把政策讲清楚，将政策法律原原本本讲给群众，让其正确理解，主动配合开展工作；在宣传方式上，要通过进社区、入住户，开展面对面宣传引导，要对主动自拆的进行大力宣传，树立典型；要通过村委宣传栏、报刊等宣传载体广泛宣传、接受监督；在宣传效果上，要让法律政策深入人心，要让程序方法户户皆知，促进主动拆除违建。区委宣传部要积极协调*电视台加大对整治工作的宣传报道力度，曝光违法建设典型案例，形成警示、震慑作用，提高违法者拆除违章建筑的主动性和自觉性。通过强有力的宣传，让全区上下形成共识，把全区人民的思想和行动统一到区委、区政府的决策布署上来，为这次专项整治行动营造良好的舆论氛围。
警，提前制定应急预案。对以前的乱占滥建行为进行分类处置，能主动申报、接受处罚、主动拆除的，可依法从轻处理；对不主动配合、阻碍甚至逃避调查，拒不接受处理的或顶风作案的，从重处罚；对严重影响规划的，坚决依法拆除；对违法情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
出让，依法收回出让土地。
四要加强协作，合力整治。各乡镇、各部门、各单位既要坚持“依法行政、属地管理，统一指挥、分工协作”的原则履行好各自职责，又要自觉服从整治工作领导小组的统一安排。住建局、*局要发挥好牵头作用，加强与各乡镇的协调联系和工作上的支持、指导；市监、环保、卫生、消防等职能部门对利用违法建筑从事经营活动的，一律不得核发各种证照，已核发的依法予以吊销或收回；电力、电信、自来水公司等部门对涉及违法用地违法建设的，一律停止供电、供水等服务。纪检、监察部门要严厉查处党员干部参与私买私卖土地、乱占滥建幕后操控等行为，严肃查处利用职务之便为违法行为提供便利的人和事；法院、检察院要对*、住建等部门移交、移送、申请强制执行的案件，不推不拖，从快接收、从快办理；公安部门对执法过程中遇到的阻挠执法、暴力抗法等行为，要加大打击力度，对社会影响恶劣、违法情节严重的不法分子，要及时立案查处；信访部门要全力做好整治期间的信访稳控工作。总之，要通过左右齐动、上下联动和全区互动，在全区形成齐抓共管的强大合力。
三、加强领导，落实责任，确保违法建筑专项整治工作取得实效。
实工作责任，集中精力扎实推进，确保圆满完成专项治理工作任务。
一要加强领导，落实责任。为抓好专项整治工作，区委、区政府已印发了实施方案，成立了领导小组，各乡镇、各关部门也要及时成立相应的领导机构，制定整治方案，明确任务、重点和时限要求，逐级逐层夯实工作责任。各乡镇主要负责同志要亲自安排部署、亲自参与、亲自督查，对遇到重点难点问题要亲自上手；分管领导要全力以赴、扎实工作。各乡镇，各部门要按照专项整治责任区划分，细化分解工作任务，分片包干到人，做到不留空白、不留尾巴、不留死角，确保专项整治扎实开展。
房地产管理法律法规，以出售、出租违法违规建筑牟取暴利为目的、情节严重的违法行为，以及行政执法过程中的暴力抗法行为，要坚决进行查处，构成犯罪的，要坚决追究刑事责任。要通过打击少数违法者，使多数人受到教育。同时，各乡镇、各部门要坚持“谁的人谁管、谁的事谁办”的原则，切实加强单位干部职工管理，严禁出现参与违法用地和违法建设行为，凡是部门、单位干部职工参与土地私卖私买、房屋私搭乱建、私改土地用途调查属实的，除要追究当事人的责任、依法拆除违建房屋外，还要追究所在单位主要领导管理不严的责任，绝不姑息迁就。
三要强化督查，严格奖惩。专项整治领导小组办公室要加强对各乡镇、各部门整治工作开展情况的检查，及时掌握进展情况，提出指导意见，促进专项整治工作有效开展。督查室要通过明查暗访等方式，加大督促检查力度，发现问题，限期整改并跟踪问效，每半月通报一次进展情况。对工作力度大、措施得力、整治成效显著的部门和单位要给予通报表扬；对工作措施不力、进展缓慢、整治成效差的，要进行通报批评；对拒不整改存在问题、影响专项治理工作整体成效的单位，除要对主要负责人进行党政纪追究外，必要时区委还将采取组织措施。
不容缓大事。希望全区各级各部门按照区委、区政府的安排部署和要求，团结一心、迎难而上，扎实工作、合力攻坚，全力以赴打好专项整治工作这场硬仗！
同志们：
今天，我们召开全区违法建筑整治推进会，主要目的是统一思想，明确任务，落实责任，动员大家按照省、市部署要求，强化举措，加快速度，全力以赴打好违法建筑整治攻坚战，确保按期完成目标任务。刚才，xx同志通报了整治工作进展情况，各单位作了表态发言，希望大家按照任务要求，对照时间节点，切实抓好落实，不折不扣完成任务。
点意见：
一、深化思想认识，切实增强违法建筑整治的责任感、使命感。开展违法建筑整治，是省委、省政府和市委、市政府贯彻落实习近平生态文明...
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇十
活动是由共同目的联合起来完成某些社会功能的行动的总和。活动由目的、动机、行动和共性组成，具有完整的结构体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
大家好！
今天我们召开20xx年招生动员大会，主要任务是，总结经验，展望未来。动员广大招生员进一步认清形势，统一思想，明确目标，以高度的责任感和饱满的工作热情，积极投身到20xx年招生工作中来，为共创我校招生工作新局面。
招生就业工作是学院工作中的重中之重，是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。“规模是学院的生存线，质量是学院的生命线，品牌是学院的生长线”
20xx年，广东省高考报名人数为75.6万，比20xx年72.7万人增加2.6万多人，增长3.6%，考生数量居全国第二。招生计划41万人。
今年的招生工作要重点把握好以下几个方面：
1、要进一步认识招生工作的重大意义，增强做好工作的责任感和使命感。
同志们都知道，要提高学院的社会认可度和吸引力，办学规模和办学质量是关键，而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面，要让学院的学生达到一定规模，形成可持续发展的良好氛围，招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。
一是要充分认识到，做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。全体招生人员要克服困难，忘我工作，取得大发展、快发展的显著成效，全院教职工享受到了发展的成果，其心情之切，如渴思饮，这是其一，群众有迫切发展的愿望；我们要在20xx年迎评估，20xx年创省一级，我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市人社局的支持，促进学院跨越式发展，这是其二，组织重托；现在全省、全国同类院校发展势头迅猛，对我们来讲，压力与动力并存，机遇与挑战同在，这是其三，发展的责任；众望、重托、重责，千斤重担，必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起，我们只有历尽千辛万苦，用尽千方百计，把招生工作如火如荼的开展起来，才能履行好我们肩负的责任。只有进一步做好招生工作，保持并不断扩大在校生数量，学院才能享受更多的政策支持和资金支持，才能更好地生存，才能不断发展壮大。
二是要充分认识到，做好招生工作对技工教育发展具有深刻的长远意义。随着国家经济结构和产业结构优化升级，“十二五”期间需要更多高素质技能型人才，尤其目前国家大力发展职业教育的脚步明显加快，政策导向和舆论氛围更有利于职业教育的长足发展，这为我们学院的发展提供了更强大的动力和更广阔的空间。同时，省内外高职院校都在积极探索新的特色办学模式，开辟独特的发展之路，规模较大、特色鲜明的高职院校也在不断崛起，形成大批竞争群体，竞争日趋激烈。面对如此有利的机遇和严峻的形势，我们的出路只有一条，必须牢牢把握发展这个主题，尽快做大做强。首当其冲的工作就是扩大办学规模，保持和提高在校生数量，使我们学院在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向，勇往直前，保持住发展的强劲势头，迅速做大做强，使学院立于一个更高的发展层次上、更高的发展台阶上、更高的发展水平上。
2、要采取有利措施，确保招生工作顺利有效开展。
首先要继续做好动员宣传工作，用强大的办学实力吸引生源。全院的招生工作任务已经明确，这些任务就在我们每一个人的肩上，目前最重要的是大家积极参与、齐心协力来完成。要走出“宣传是招生的宣传、、是宣传部门的宣传”的认识误区，把宣传当成学院的常态文化，把每项工作都当成一个宣传面，每个人都把自己视作一个宣传点。我们是学院的一员，是学院的主人，学院的发展与我们每个人息息相关。关心招生，参与招生，想方设法完成招生任务，既是为了学院，也是为了我们自己。只有学院发展壮大，每名招生员自身利益才能最大化。大家都有一定的社会圈子和社会关系，我们要积极热心地当好讲解员、宣传员，要把我们学院的发展规划、办学特色、办学优势宣传给周围的每一个人，要宣传我院的招生政策，让更多的人认识学院、了解学院、向往学院，有利于我们学院招生工作开展的良好氛围。
二要继续加强全院联动，用配合有利保证生源。招生工作是学院各项工作的龙头，严格要求，搞好衔接配合，在开展工作中既要有干事的本领和精神，更要有共事的意识和水平。特别在学生、家长以及社会各界来学院考察、参观、报名、接待等各个环节，要心往一处想、劲往一处使，部门之间搞好配合，妥善安排好招生咨询、接待等方面细节工作。要创新工作机制，形成既有分工，又有合作；既能单独出击，又能联合行动的工作机制。重点地区、重点领域要打破分工，协同推进，联动推进。真正形成“招生搭台、全体唱戏”良好的招生工作新局面。
三要落实责任，为圆满完成好招生任务提供保证。这次会议既是动员会，又是任务落实会，还是督促推进会。各部门、广大招生员要按照学院统一部署，明确任务，落实责任，在高质量、高标准做好本职工作的同时，扎扎实实、富有成效地搞好招生工作。
第一，要强化招生的责任。我们都知道，招生工作越来越困难，蛋糕就那么大，谁分的多，关键是招数和办法。我不担心我们的招生队伍自然禀赋不好，最担心的是思想不新；不担心我们的队伍务实不够，最担心的是创新不足。应该说做具体工作，到底干成干不成，关键看我们以怎样的精神状态在干，就是要有敢于拼搏、勇于争先的闯劲；就是要有自强不息、永不满足的韧劲；就是要有吃苦耐劳、有所作为的干劲。用这“三劲”和学院提供的人力物力财力，集中时间集中精力，一定能打好招生“攻坚战”。
第二，要强化跟踪问效，奖惩分明。从现在开始，每名教职工都要在心中装着本职工作的同时，也装着招生这个全院中心工作，主动出击，积极招生。要定期召开专门招生会议，研究掌握本部门教职工招生情况，推进招生工作有效开展。要坚决做到奖罚分明，在开展招生工作中的好办法、好措施、好成效、好经验，以及涌现出的招生典型，带动和引导全院积极投入到招生工作中，形成携手并肩、同心协力招生的良好氛围。
同志们，招生工作十分重要，关系学院未来发展，对我们学院在“十二五”期间能否上质量、上档次至关重要。希望大家进一步统一思想，提高认识，不断增强做好招生工作的责任感和紧迫感，精心筹划，积极落实，想方设法完成计划任务，为学院的快速、健康、可持续发展做出新贡献！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!
身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!
今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。
也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。
正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!
很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。
贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!
大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。
同志们：
今天会议的主要任务是，贯彻落实近期省、市委的相关会议精神，动员和号召全区领导干部积极投身“三解三促”活动，进一步深入基层、深入群众，了解基层、了解民情、了解区情，努力提升做好新形势下群众工作水平。下面，根据区委会研究的意见，我就如何开展“三解三促”活动，再强调三点意见。
任何一项工作，如果认识不到位，那么措施必然就不会到位，不管干什么事情首先一条就是要提高思想认识，提高对“三解三促”活动认识的核心就是要增强群众观念。
(一)开展“三解三促”活动是创新社会管理、加强群众工作的迫切需要。经济越发展，群众工作就越重要;经济发展越深入，群众工作就要越深入。社会管理说到底就是对人的服务，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。胡锦涛在“七一”重要讲话中强调当前全党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四个考验”和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四个危险”。说到底这些考验都与领导干部宗旨意识淡薄紧密相连，说到底这些危险都与领导干部群众观念不强不无关系。开展“三解三促”活动，就是要进一步增强领导干部的群众观念，带着感情做群众工作，带着政治责任做群众工作，带着敬畏之心做群众工作，以工作成效赢得群众信赖、获得群众支持。
(二)开展“三解三促”活动是转变党员干部作风，密切党群干群关系的必然要求。随着经济社会的快速发展，城市建设的大步迈进，各种矛盾日益凸显，改善民生的任务更加繁重，迫切需要更加和谐稳定的发展环境，迫切需要发挥领导干部的先锋模范作用，迫切需要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。民找官，官离民越远;官找民，民离官越近。开展“三解三促”活动，就是要把领导干部推向基层一线，直接了解基层和群众的所思所想、所盼所愿，直接为基层和群众办实事、办好事，切实解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，凝聚起共建繁荣幸福新宿城的强大合力。
(三)开展“三解三促”活动是推动宿城抢先突破、跨越发展的重要举措。区第四次党代会提出了“跻身苏北区级前列，如期建成全面小康社会”的战略目标，目标实现关键在于调动全区上上下下、方方面面的积极性，关键在于抓好各项工作任务的落实。开展“三解三促”活动，就是要把各级领导干部的思想和行动统一到贯彻落实党代会的精神上来，统一到推动宿城抢先突破、跨越发展的任务上来，进一步激励各级干部以求真务实的作风、克难攻坚的勇气、奋勇争先的干劲，全力推动各项工作落实。
根据市委的安排，宿城区被确立为全市“三解三促”活动试点县(区)，这体现出市委对宿城区工作的关心和重视，我们务必按照市委要求，突出重点环节，落实关键举措，一着不让地组织好活动，真正把“三解三促”活动打造成为在全省有一定影响力的群众满意工程。
开展好活动，首先要下得去。下得去、接地气是开展好“三解三促”活动的前提和基础。领导干部应该下基层，能够下基层，下基层以后也一定会大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道办公大楼与农家小屋的远近，才能发现机关干部与普通百姓感情的深浅，才能明了办公室决策决定与田间地头生产生活差距的大小。这次活动没有明确规定住在哪里，但是一定要坚持一个原则，就是“安民不扰民、做事不作秀”。
其次要重实效。浮光掠影得不到真知灼见，走马观花换不来真情实意。下基层关键在于解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，活动的出发点和落脚点在于帮助基层解决工作难题、帮助群众解决生产生活实际困难，一心一意为基层和群众办“不容易”的事、办“不简单”的事、办“不平凡”的事。要尽量多地走村到户，主动到群众中去，了解群众对党委、政府工作的评价和期盼，了解基层干部对上级机关的要求和希望，共同分析和查找矛盾问题产生的根源，谋划解决问题、改善生产生活条件的思路办法，并能够根据问题的难易程度和轻重缓急，逐一破解，积极整改，确保群众反映问题事事有回音，件件有结果。
第三要有创新。旧船票难登新客船，吃老本难以立新功。“自选动作”是特色，是亮点，更应该是我们开展工作的兴奋点、聚神点和强攻点。围绕“三解三促”活动的有效推进，在做好各阶段、各环节、各步骤“规定动作”的基础上，区委还将启动“区直部门服务基层办实事竞赛”、“部门职能十下乡”、“牵手奔小康”等一系列活动，力争打造出一批体现时代特点、彰显宿城特色、在省内外有一定影响力的实事项目、民心工程。
方案已经出台，目标更加明确，各单位各部门务必高度重视，精心组织，周密安排，有力有序推进。一要强化组织领导。区领导小组办公室要积极谋划，统筹思考，创新载体，全力推动活动有序深入开展。各单位、各部门要迅速成立相应组织机构，制定实施方案，认真抓好落实。主要负责同志更要率先垂范，以身作则，以说了就算的硬作风尽快推动形成说了就干的好局面。二要加强宣传引导。大力宣传活动中涌现出来的先进典型，全面开展“一创四争”评比活动和“双十双百”评选活动，上下互动，干群联手，充分营造比学赶超氛围。三要严格督查考核。要加强对各单位、各部门活动开展情况和纪律遵守情况跟踪督查，及时通报活动开展情况及存在的问题，作为年底考核、奖优罚劣依据，对群众认可，实绩突出的干部加大培养使用力度，对敷衍塞责、阳奉阴违、屡屡出事的干部要坚决予以严肃处理。四要建立长效机制。领导小组定期召开“三解三促”活动情况通报会，对活动开展情况进行及时总结，探索建立“三个必到”长效机制，推动活动深入持久地开展下去。五要掀起大干高潮。把开展“三解三促”活动与贯彻落实市、区委工作会议精神相结合，与开展创先争优活动相结合，全面掀起“大干三季度”的工作热潮，确保活动开展与当前重点工作两手抓、两促进。
同志们，“三解三促”活动是一次高尚的活动，一次高尚的活动就是一次有意义的人生体验，每一次有意义的人生体验都是一次能力的锻炼和道德的升华。希望同志们都能把“三解三促”活动作为一次难得的人生体验，真正把感情带下去，情况带上来;身心带下去，民声带上来;责任带下去，信任带上来;思考带下去，带着思路上来，在同人民群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己，为誓夺“十二五”发展“开门红”作出应有的贡献!
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇十一
党的十八大以来，巡视工作在坚持中深化、在深化中坚持，逐步从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，向突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党延伸，下面是星星阅读网小编为您推荐在专项巡视工作动员部署会上的讲话稿范文。
同志们：
按照局党组、局巡视工作领导小组的工作部署，今天召开2017年专项巡视工作动员部署会。为扎实做好今年专项巡视工作，受建龙局长委托，我讲三点意见。
（一）要深刻领会习近平总书记重要讲话所蕴含的坚定政治信仰和坚强意志。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把巡视提到党内监督战略性制度安排的新高度砥砺推进，中央政治局会议、中央政治局常委会议先后xx次研究巡视工作，习近平总书记每次都发表重要讲话，全面系统、明确具体地阐明巡视任务、工作方针、监督重点、工作格局和政治巡视等一系列理论和实践问题，为巡视工作深化发展提供了思想武器和行动指南。习近平总书记深刻指出，“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式”“巡视作为党内监督的战略性制度安排，不是权宜之计，要用好巡视这把反腐‘利剑’”“要全面总结十八届中央巡视工作，进一步创新组织制度和方式方法，推动巡视工作向纵深发展”“落实全面从严治党要求，深化政治巡视”“保持政治定力，接着干，不断完善方式方法，二十大继续发扬光大”“以更好的面貌，继续为全面从严治党作出努力和贡献”。开展巡视工作，必须深刻领会以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的坚强意志和坚定决心，切实增强做好巡视工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以党章党规党纪为尺子，发现问题、形成震慑。
（二）要坚决贯彻落实新修改的《巡视工作条例》。
今年7月，党中央全面总结吸纳党的十八大以来巡视理论和实践创新成果，再次修改并发布了《巡视工作条例》，凸显了坚持思想建党与制度治党相结合，充分体现了推动全面从严治党向纵深发展的坚强决心和顽强意志，为二十大后巡视工作继续发扬光大提供了有力支撑，也为深入推进巡视工作提供了保障和遵循。根据形势和任务的发展变化，这次修改重点对政治巡视、一届任期全覆盖、中央和国家机关巡视等作出明确规定。我局各级党组织和全体巡视干部，一定要深入学习贯彻新修改的《条例》，深刻认识新形势下加强巡视监督的重要性，准确理解政治巡视的定位、内涵和要求，强化政治责任担当，不折不扣抓好贯彻落实，把推进专项巡视全覆盖作为全面从严治党的重大举措和硬任务，加强统筹谋划，周密部署安排，充分发挥巡视在全面从严治党中的整体性作用，确保无禁区无死角。
（三）要把净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓。
从政治上把握、加强政治研判，是十八大以来巡视工作的重大创新，也是巡视取得重要成果的法宝之一。我局在开展多轮专项巡视后，上一轮巡视仍然发现被巡视单位党组织存在落实从严治党主体责任、贯彻中央八项规定精神、干部管理使用和财务管理等五个方面的xx多项问题。总结巡视发现的所有问题，无不源于党内政治生活不严肃不健康，无不反映出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。政治巡视就是要聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本任务，把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局作为基本政治要求，纠正偏差，推动改革、促进发展，督促被巡视党组织增强看齐意识，确保党中央大政方针和决策部署落到实处。我们要清醒地认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，必须把主体责任扛牢压实，驰而不息地防止反弹回潮，促进全面从严治党标本兼治、深入发展。
二、以“四个意识”为标杆，落实政治巡视工作要求，深化政治巡视。
（一）提高政治站位，坚定政治方向。
党的十八大以来，巡视工作在坚持中深化、在深化中坚持，逐步从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，向突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党延伸，将政治巡视要求写入新修改的《巡视工作条例》，政治巡视定位越来越精准、指向越来越聚焦，政治“显微镜”和政治“探照灯”作用进一步得到充分发挥。局党组也多次强调，政治巡视不是业务检查，而是以强化党的领导为根本目的的政治体检，要从政治上考虑问题，把政治标准体现出来，把政治偏差寻找出来，推动各级党组织和党员干部增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央决策部署贯彻落实，确保中央政令畅通。巡视巡的是党组织和党员领导干部，要提高政治站位和政治觉悟，坚持以下看上，突出“关键少数”，透过现象看本质，要突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，盯住党风廉政建设和反腐败斗争这个要害。督促被巡视党组织自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向中央决策部署看齐，把“四个意识”落实到思想和行动上。同时还要提高政治能力、站稳政治立场，要善于从政治上认识问题、分析问题、归纳问题，切实用政治要求统领巡视工作各环节，把政治要求贯穿巡视工作全过程。
（二）夯实主体责任，为巡视工作提供坚强政治保证。
面对全面从严治党的严峻复杂形势和艰巨繁重任务，以习近平同志为核心的党中央带头履行主体责任，打出一套管党治党组合拳，使党风政风为之一新，并为各级党组织落实主体责任、加强巡视工作作出了表率、指明了方向、确立了标准。局党组多次专题研究我局巡视工作，认真听取巡视汇报、审阅巡视报告，印发巡视通报，提出明确要求，从形式和内容上夯实了全局各级党组织主体责任，为巡视工作深入发展提供了有力政治保障。实践证明，紧紧抓住党委（党组）主体责任这个牛鼻子，是深化政治巡视的重要经验，是加强巡视组织领导的重中之重，更是推进全面从严治党的重要途径。被巡视党组织既是巡视监督对象，又是巡视参与主体，要主动融入巡视工作全过程，积极为巡视组了解情况、发现问题创造条件、提供帮助。为推动被巡视党组织切实履行配合巡视工作的责任，近日，中央办公厅修订并印发了《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》。林业部门各级党组织特别是被巡视单位党组织要认真学习领会、坚决贯彻落实《规定》要求，强化政治责任担当，切实加强组织领导，积极支持配合巡视工作，自觉把接受巡视监督与落实全面从严治党主体责任结合起来，为巡视工作顺利开展营造良好氛围。
（三）坚持问题导向，用好巡视成果，促进管党治党迈向标本兼治。
习近平总书记强调，巡视工作就是要发现和反映问题。深化政治巡视，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，根据总书记系列重要讲话精神和中央新要求，与时俱进调整监督路径和目标，做到利剑高悬、震慑常在。以党章党规党纪为尺子衡量被巡视单位党组织和党员领导干部行为，突出“关键少数”，紧盯重点人、重点事、重点问题，对被巡视单位党组织和党员领导干部进行全面体检。一方面，对巡视发现的问题，要严肃反馈，一针见血，挑明责任，督促严肃整改，看到实质性变化；对反映领导干部的问题线索，要及时移交纪检监察机关分类处置，积极实践“四种形态”，严把政治关、廉洁关，防止“带病提拔”；对违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题，要做到立行立改。另一方面，对巡视发现的共性问题，要加强综合归纳，善于从坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的政治高度进行分析判断，剖析问题根源，提出意见建议，切实加强监管、堵塞漏洞、扎牢制度笼子，带动全局各级党组织党的建设强起来，管党治党严起来。
三、在全面从严治党中坚守职责定位，推进巡视全覆盖。
（一）要牢记职责使命。
各巡视组受局党组委派进行巡视监督，承载着局党组的信任和重托，责任重大，使命光荣。所以全体同志务必深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以高度的责任感和使命感，聚焦主责主业，把发现问题作为巡视的主要任务和衡量巡视成效的重要标准，把全部精力、全部心思聚焦在发现问题上，树立应发现的问题发现不了就是失职、发现问题没有如实反映就是渎职的观念，着力了解真实情况，准确反映存在问题，积极推动问题解决。
（二）要强化责任意识。
巡视组组长是落实巡视工作任务、负责团队管理的第一责任人。副组长协助组长完成工作任务。各巡视组组长要切实负起责任，紧紧依靠被巡视单位党组织开展工作，不干预被巡视单位正常工作，不履行执纪审查的职责，不对重要情况和重要问题表态。巡视过程中，遇到突发事件、紧急情况、重要敏感问题线索时，要及时向局党组、局巡视工作领导小组汇报，按照职责权限妥善予以处置。
（三）要严肃工作纪律。
巡视组全体工作人员一定要严守纪律、秉公办事、实事求是，以更高的标准，更严的要求，打造“忠诚、干净、担当”的巡视队伍。要认真落实安全保密工作岗位责任制，巡视期间产生的文件、使用的电脑和存储介质要妥善保管、及时清理。不向巡视组以外人员泄露巡视谈话内容，发现的问题线索、信访举报信息，以及巡视组内部讨论意见和工作安排等。要严守廉洁纪律，严格贯彻执行中央八项规定精神，不吃请、不收礼，严把人情关、友情关，绝不做不利于巡视工作的任何事情。
同志们，专项巡视是我们的重大政治责任和重要政治任务。各巡视组要继续保持昂扬向上的精神面貌，发扬连续作战的工作作风，不负重托、不辱使命，坚决完成局党组交给的巡视任务。各巡视组和被巡视单位一定要保持坚强的政治定力，强化职责担当，聚焦政治巡视，共同完成好巡视工作任务，以全面从严治党的新成效迎接党的二十大胜利召开。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇十二
抓作风建设，其根本目的是为了转变作风、优化环境、推动工作、促进发展。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在“转作风优环境”专项活动再动员大会上的讲话稿，希望大家喜欢。
今天这个大会，既是加强作风建设的报告会，也是推进“转作风、优环境”专项活动的再动员、再部署大会。市委、市政府十分重视作风建设工作。x月x日，市委召开了党风廉政建设暨作风建设工作会议，对今年的作风建设进行了全面的研究部署。之后，市委、市政府及时成立了专项活动领导小组，并下发“关于深入开展作风建设、着力改善发展环境的实施意见”。从有关部门抽调骨干力量成立专项活动领导小组办公室，筹划开展了“作风建设大讨论”、作风建设大讲坛等系列主题论坛和各地各部门“一把手”公开承诺活动;通过在xx主流媒体上开辟专栏专题、专版专访、交流网页和开通xx作风建设网站、手机短信发送快讯等形式，切实加强宣传;组织开展效能明察暗访活动，x月xx日至xx日组织有关人员和新闻媒体记者，对xx个县(市、区)重点乡镇和基层站所、xx个市级部门(单位)进行了第一次明查暗访。同时，各地各部门根据市委、市政府的统一部署，积极开展专项活动。目前，xx个县(市、区)、xxx个部门已成立领导小组、出台工作方案。总得来说，上一阶段的工作，开展得有声有色、有条不紊。但从面上的情况看，也存在一些不足和问题，仍有个别部门单位对作风建设还不是很重视，动作比较缓慢，处于被动应付状态。对此，我们必须高度重视，切实加以改进。
对于下一步的工作，我们重点就是要按照全市党风廉政建设暨作风建设动员会的部署要求，以“转作风、优环境”活动为主线，全力推进作风建设。关于“转作风、优环境”活动，市里已经下发了专门的实施意见，提出了明确的目标要求、任务措施和实施步骤。活动从今年x月份开始，至xx月底结束，共分三个阶段。第一阶段是动员部署、制定方案，时间从x月至x月中旬;第二阶段是集中解难、全面推进，时间从x月中旬至xx月底;第三阶段是组织评议、总结提高，时间从xx月至xx月底。现在，任务要求和工作重点都已经明确，关键就是要加强领导、强化责任、狠抓落实，确保“转作风、优环境”活动取得实实在在的成效，努力为推动我市经济社会又好又快发展提供良好的环境和保障。下面，我简单讲两点意见：
一、注重结合，狠抓落实，以作风建设的新成效保障中心工作的新推进。
抓作风建设，其根本目的是为了转变作风、优化环境、推动工作、促进发展。推进“转作风、优环境”活动，要立足当前、着眼长远，以贯彻落实市委、市政府的决策部署为根本出发点，引导全市广大党员干部做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、克难攻坚的实践者，以作风建设的新成效，实现改革发展的新成果。
(一)要把作风建设落实到推动工作上。
去年底召开的市委十届八次全会，对今年的工作作出了全面研究部署，提出要围绕建设宜商宜居的现代化大都市和营造创业富民、健康舒适的良好环境这个目标，深入研究实施沿海产业带发展战略、大都市区建设战略、生态环境优先战略、先进文化引领战略、内外xx人互动战略等“五大战略”，把保持经济平稳较快发展、促进经济转型升级摆在突出位置来抓，积极应对国际金融危机的冲击，努力开创xx科学发展新局面。刚刚闭幕不久的市“两会”，也对做好今年的各项工作，提出了明确目标和具体要求。各地各部门要把推进作风建设与贯彻落实市委十届八次全会和市“两会”的部署要求紧密结合起来，与推动市委、市政府的中心任务和重点工作紧密结合起来，把克难攻坚、推动工作作为转变作风的落脚点，采取现场办、协调办、交付办、督查办等多种形式，着力解决事关我市改革发展稳定的重点难点问题、群众反应强烈的热点焦点问题，在深入推进作风建设的同时，更加有力地推动市委、市政府各项重点工作的落实。
(二)要把作风建设落实到改善民生上。
关注民生、改善民生，是推进作风建设的重要任务之一。要把作风建设与改善民生紧密结合起来，把保障和改善民生作为今年作风建设工作的一个重要方面，确保取得群众满意的成效。要高度关注民生，大力推动民生项目落实到位，切实办实办好民生工程，努力促进广大群众在更大范围和层面上共享改革发展成果。要大力推行“一线工作法”，着力解决历史遗留问题和群众反映强烈的信访问题，从严治理关乎民生的“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为，从严整治教育、医疗以及涉农、涉路行业存在的违规评比达标表彰和乱办班乱发证问题、看病难收红包问题、价格违法违规及损害群众利益行为等，认真纠正公务消费不规范、坚决杜绝奢侈浪费现象，切实保障广大群众的切身利益。
(三)把作风建设落实到提升效能上。
效能，是作风的体现，是能力的反映，是形象的展示。当前，我市的一些部门机关仍然存在行政审批事项环节过多、周期过长、效率低下的问题，整体工作效能还不能完全适应发展的需求和群众的需要。推进作风建设，必须把提升部门机关和广大党员干部的工作效能作为一个重点环节来抓。要按照“取消一批、简化一批、规范一批、提速一批”的要求，坚持从办事窗口抓起，稳步推进“两集中”(审批职能向一个处室集中、审批处室向审批中心集中)、“两到位”(审批授权到位、审批事项到位)，积极探索审批事项首次办理预登记制度，深入推进“阳光政务”，进一步优化审批服务环境、提升办事服务效率。要完善行政首长问责和行政过错行为责任追究制，加大对政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等庸懒漂浮习气的纠治力度，有力遏制行政不作为、乱作为等现象。要抓一批“治庸治懒”典型案例，通过曝光、讨论、剖析、追究等手段，举一反三，促进效能提升、作风转变。
(四)把作风建设落实到求真务实上。
抓作风，最终要落到抓工作、促落实上来。要把作风建设与求真务实结合起来，努力在全社会兴起求真务实、真抓实干之风，切实促进广大党员干部改进工作作风、提高办事效率。要引导广大党员干部大力弘扬求真务实、顽强拼搏的优良作风，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，推进重心下移，带头深入基层，解决基层问题，化解基层矛盾，优化基层环境。特别是各级领导干部要重实绩、办实事、求实效，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，不断提高工作的针对性和有效性，努力做求真务实、真抓实干的表率。
二、加强领导，强化责任，以强有力的措施保障作风建设的深入推进。
抓作风建设，关键在领导，关键在责任，关键在措施。各地各部门要把开展“转作风、优环境”专项活动、深入推进作风建设，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，贯穿于今年各项工作始终，切实加强领导，明确责任，强化措施，确保取得实实在在的成效。
(一)要强化责任。
要建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，对主管、分管、具体工作人员的责任进行量化，将每个工作岗位、每项工作任务、每个工作环节的责任具体到人，真正做到一级对一级负责，逐级抓好落实。各级党委领导班子要负总责，党政“一把手”要亲自抓，班子成员要根据各自分工，切实承担起相应责任。各有关单位要积极发挥职能作用，各司其责，密切配合。
(二)要强化督查。
督查，是推动工作、促进落实的有效手段。市“转作风、优环境”专项活动领导小组办公室，要把督查工作贯穿于整个活动的全过程，采取定期与不定期相结合的方式，切实加强督查，确保活动顺利高效推进。特别要加大对重点部门、重要工作、重大项目、重点工程、服务窗口的督查力度，切实解决群众反映的突出问题。对搞形式、走过场、效果不明显的，要限期整改落实。要积极拓宽监督渠道，把党内监督与各方面监督结合起来，建立督查专员制度，可聘请一批年富力强、德高望重的老同志担任督查专员，也可组织党代表、人大代表、政协委员、无党派和各民主党派人士、新闻媒体以及群众代表，对“转作风、优环境”活动进行监督和评议。同时，在此次专项活动第二阶段工作的开展调查研究、查找梳理问题结束后，每个单位都要通过各种渠道，及时向社会公布整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人，作出公开承诺，接受社会监督。
(三)要强化机制。
抓作风建设，必须坚持常抓不懈、锲而不舍。要坚持立足当前与着眼长远相结合，牢固树立打持久战的思想，不断建立健全长效机制，进一步修订完善干部管理、议事决策、效能考核规则等制度，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。各级纪检监察机关要切实履行监督、监察职能，及时发现和纠正广大党员干部特别是各级领导干部在作风方面存在的问题，旗帜鲜明地保护敢干事、会干事、能干事的领导干部，严肃查处各种不正之风和违法乱纪行为，切实为我市科学发展保驾护航。各级组织部门要大胆提拔使用敢干事、会干事、能干事的干部，努力形成鼓励干事的良好导向。
(四)要强化氛围。
有氛围，才有热潮;有声势，才成气候。要坚持宣传先行、舆论先导、声势先造，利用各种宣传阵地，采取各种宣传手段，深入宣传，广泛发动，强劲造势，营造浓厚的社会氛围。要充分发挥新闻媒体舆论导向作用，多渠道、多形式、多层次、多角度地宣传活动的重要意义、主要内容和相关规定，既加大对先进典型的正面宣传力度，也加大对反面典型的警示曝光力度，确保形成良好的社会舆论环境。
总之，作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。全市上下一定要深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市委的决策部署，高标准、高质量地搞好“转作风、优环境”专项活动，全面推进干部作风建设，为推进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议，主要任务是深入贯彻落实******视察**重要讲话精神、重要指示要求和省、市委部署安排，跟进学习贯彻市第*次党代会和市“两会”精神，对市**深入开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动进行动员部署。下面，我讲三个方面的意见。
开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，践行“两个维护”的具体行动；是贯彻落实市党代会、市“两会”精神，推动**在全国革命老区现代化进程中走在前的现实需要；是弘扬*精神，巩固拓展党史学习教育成果，推动全面从严治党走深走实的重要抓手；根本目的是强化党的创新理论武装，更好地用以指导实践、推动工作。对于市**来讲，扎实开展好“学悟见创”活动，非常重要、十分必要。
******多次强调，做到“两个维护”要体现在坚决贯彻党***决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。新一届市委领导班子高度重视“学悟见创”活动，市委主要负责同志亲自挂帅力推，前期已多次听取筹备、推动情况。上级有部署，下级就要有行动，而且要落实好。能不能开展好活动，就是衡量“四个意识”强不强、“两个维护”践行的好不好的一个标尺、试金石。**全体党员干部要提高政治站位，把思想和行动统一到******重要讲话精神上来，统一到市委部署要求上来，以高度责任感、使命感和紧迫感开展好这次活动，真正把“两个维护”融会于心、贯通于行。
***新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，在理论上实现了重大突破、重大创新、重大发展，在实践中彰显了巨大的指导作用。近年来，市**同志们通过学用***新时代中国特色社会主义思想，取得了阶段性明显成效，体现在党建引领决策服务工作成效上，体现在干事创业精气神上，但是***新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们学习贯彻中还需要持续深化，目前，从市委巡察、各级督导检查以及自查自纠反馈情况看，还存在着理论学习不深入、跟进不及时、学用结合不紧密的。
当前隐藏内容免费查看现象，离学懂弄通做实的要求还有较大差距。开展“学悟见创”活动，就是要引导全体党员干部，始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为终身任务，坚持不懈以党的创新理论凝心铸魂，不断推动党的新思想、新理念、新举措在**落地生根、开花结果。
党的光荣传统和优良作风是干部干事创业的重要法宝。近年来，**认真贯彻落实全面从严治党要求，着力打造党建与业务融合互促工作格局，创新开展“四比四提”“五个提升”等系列主题活动，有力促进了各项工作上水平。但是，作风建设永远在路上，必须常抓不懈，久久为功。对标对表上级要求，检视我们自身，**干部队伍的工作作风仍然不扎实，调研工作不贴合实际，工作纪律制度执行不彻底，工作把关不严等问题还不同程度存在。开展“学悟见创”活动，对于我们深入学习党的优良传统，大力弘扬“严真细实快”作风，靠前一步、主动作为，事争一流、唯旗是夺，具有十分重要意义。
近年来，**先后开展“大学习大改进大提升”“担当作为、狠抓落实”“五型”模范机关建设等系列活动，履职能力和为民服务水平都有了较大提升。但与市委、市政府领导要求相比，与省政府**相比，**干部队伍的政治素养、知识水平、业务能力以及干事创业激情还有一定差距。开展“学悟见创”活动，就是要引导全体党员干部，集中时间学习党的创新理论，检视问题，修正不足，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格，是一个难得的机会和有力的载体。全体党员干部都要把开展好“学悟见创”活动作为当前的重大政治任务，作为提升单位以及个人形象的重大机遇，切实抓紧抓实抓出成效。
******在今年***党校中青年干部培训班开班式上指出，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。***的讲话为我们学习指明了方向，提供了方法，全体同志要跟上步伐，突出做到“四学”。以《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出的“十个明确”为纲要，深入学习研读《***谈治国理政》第一二三卷等重要理论著作，增强体系化理解把握，切实学深悟透蕴含其中的精髓实质、立场观点。牢牢把握“走在前列、全面开创”“三个走在前”的总要求，深刻认识我省、我市发展实际和特色优势，联系统筹决策服务本职工作，结合各自分管或岗位工作，进一步领会感悟***对山东、对**发展的厚望和要求。前期，已经印发了学习教材，大家要学好用好这本教材，这是我们调研人员的“真经”，要反复读，经常学，关键是要领会掌握其中的思想精髓、工作方法，推进学习、调研、工作“三位一体”，实现政治素养和工作业绩的全面提升。要迅速掀起学习贯彻市第十四次党代会和市“两会”精神学习热潮，围绕深化**“三个战略性转变”，实施现代化强市“八大战略”，奋力“走在前、进位次、提水平”等系列部署要求和2022年工作安排，将学理论与学习市委市政府重大决策部署结合起来，做到知其然、又知其所以然。
坚持学思用贯通、知信行合一，在学深悟透笃行上下真功夫。坚持“第一议题”“每会必学”制度，充分发挥党组理论中心组的领学促学作用、党支部的示范引领作用和青年理论学习小组的生力军作用，科学制定年度理论学习计划安排，统筹开展学习、研讨、调研活动。严格落实“三会一课”制度，提升主题党日质量，确保学习活动有计划、有实效、有吸引力。在抓好读原著、学原文的基础上，进一步丰富学习形式，用好“新时代讲习所”“青年讲堂”“道德讲堂”等学习平台，以及学习强国、灯塔在线等现代多媒体手段，积极开展研讨交流、实践研学、党性教育等形式多样、丰富多彩的活动，增强活动的互动性、参与性。要结合“我来讲党课”活动，推动领导干部、支部书记带头讲，带动全体党员普遍讲，促进思想交流。注重运用理论知识测试形式倒逼学习、验证成效，坚持边学边测、常学常测、真学真测、随机抽测，确保应知尽知、应会尽会。适时组织知识竞赛活动，评树学习标兵，营造浓厚学习氛围。积极开展“讲学讲评”活动，引导党员干部谈认识、谈体会、谈收获，市委宣传部将在市直层面组织讲学比赛，届时要积极组织党员干部参加。自觉运用***新时代中国特色社会主义思想去改造主客观世界，特别是在调查研究、文稿起草中，多体现新理念、新思想、新战略、新举措，真正做到理论与实践的统一。今后，开展党组理论中心组学习、“固定日”集体学习、“三会一课”等活动时，要主动对标对表，全面进行检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看一看有没有浅尝辄止、囫囵吞枣的情况，有没有似懂非懂、似是而非的情况，有没有学用脱节、跑偏走样的情况，坚决防止学归学、说归说、做归做、学用“两张皮”，切实增强学习的实效性、针对性。
学理论、悟思想最终要体现到实践中、落实到行动上。自觉运用***新时代中国特色社会主义思想去改造主客观世界，特别是在调查研究、文稿起草、咨政服务中，多体现新理念、新思想、新战略、新举措，以实干实绩实效检验活动成效。坚持党建引领、全面从严治党不动摇，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，进一步细化完善全面从严治党“四张责任清单”、机关党建“三级责任清单”，层层传导压力、压实责任、凝聚合力。持之以恒抓“五型”模范机关建设，巩固提升“五星级”党支部建设成效，加快打造凸显政治机关本色、决策服务特色、勤政廉洁底色的坚强战斗堡垒。严格监督管理，持之以恒落实***八项规定及其实施细则精神，加强党性教育、政德教育、廉政教育，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，积极配合市纪委和派驻三组的检查指导，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，尽最大努力把问题解决在初起之时、消灭在萌芽状态。坚持靠前一步、主动作为，为市委市政府领导科学决策提供优质服务。扎实推出一批调研报告。对今年已确定的重大课题和专项调研课题，盯紧时间节点，集中力量、深入调研、高效推进。要注重抓好针对性自选课题调研。下步，要聚焦事关**全局的战略问题、制约经济社会发展的难点热点问题，以及群众关心的教育、医疗、住房、就业、扶贫等难点问题，多采取“四不两直”方式，主动出击，提出针对性强的对策措施。精心撰写一批综合文稿。积极参与市政府领导讲话、综合文字材料，把**的文字起草融入市政府整体工作大格局，不断增强以文辅政能力。下步，大家要把提高文字水平和研究能力当成头等大事来抓，主动把领导讲话、调研素材、修改手稿整理建档，建好资料库，定期更新整理，并多写多练，总结经验，加快提升提笔能写的能力。全力打造一批决策服务平台。加强决策咨询专家库建设，对专家库实行动态管理、优进劣出，切实发挥好“外脑”作用，提高以智辅政水平，打造成**的工作新举措和新亮点。动态优化调整调研基地，为科学决策提供“一手”资料。办好咨政载体，多刊登对我市经济社会发展参考价值大、对实际工作有指导意义的文稿，及时高效转化一批重要成果，为领导决策提供有益参考。要把践行“严真细实快”作风作为长期政治任务，纳入重要议事日程，认真落实**出台的具体落实措施，把要求和标准贯穿到工作各方面和全过程，着力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关和干部队伍，努力为实现决策研究高质量发展、更好发挥“参谋助手”作用提供有力保障。
坚持事争一流、唯旗是夺，高扬精气神，奋力走在前，全面推动党建引领决策服务工作高质量发展。坚持以******关于调查研究等重要论述和重要指示批示要求为指导，聚焦“走在前列、全面开创”“三个走在前”的总遵循、总定位、总航标，以及市委“走在前、进位次、提水平”的总目标，对标看齐省政府**、省内外具有代表性的市政府**（**），参照“第一议题”做法，建立工作落实“第一台帐”，全面梳理各项重点工作，逐一明确路线图、任务书、时间表，实行“台账式管理、项目化推进、责任制落实”，力争实现党建暨党风廉政建设工作考核成绩进位次，决策服务等业务工作在全省同行业中走在前，单位整体工作在全市经济社会发展综合考核中争一流的目标任务。持续用力创优“红色智囊调研先锋”党建品牌，深化创建“优秀支部工作法”“党建创新案例”，在完成上级规定动作基础上，创新自选动作，丰富载体形式，突出工作特色，开展针对性、实效性强的党建工作或者活动，并及时总结提炼，推广实践，推动党建与业务深度融合、互促提升。组织开展“优秀标兵科室”“优秀***员”“青年理论学习标兵”等系列争先创优、岗位练兵活动，及时发现和表扬优秀科室、党小组和党员，切实把敢担当、能担当、善担当的同志筛选出来，营造争先创优浓厚氛围。通过“单位创品牌、支部创方法、党员创标杆、工作创体系、作用创质效”等举措，努力构建“人人重视、真抓实抓党建”工作大格局。创新是引领发展的第一动力。要落实好“一对一”传帮带制度。的老同志一贯讲政治、顾大局，一定要把你们的好传统、好作风、好经验，毫无保留地交给年轻同志。年轻同志要尊重老同志，多请教学习、多担当尽责、多搞好服务，自己能干的事主动地自己干，能帮着分担的工作积极地分忧解难，这样既有利于年轻同志的成长进步，尽快独当一面，也有利于单位干部队伍建设更加优化合理，进一步形成团结共事、人齐心齐良好氛围。要强化激励约束。进一步强化履职考评每日填报、工作实绩每月汇总、党员量化积分每季度考核机制，树立以实绩论英雄的鲜明导向，发挥考核的激励约束作用。对高质高效完成工作任务的表扬、加分，对规定时限内完不成任务的、不服从组织安排的，要及时通报批评或问责。下步，党组将在评先树优、晋升晋级、干部使用上，将实干实绩情况作为重要参考，切实让吃苦的干部“吃香”、实干的干部“实惠”、有为的干部“有位”，以鲜明用人导向激发干事创业激情。要完善廉政风险防控机制，认真查摆、梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控措施；认真巩固提升上次巡察整改成效，积极借鉴有关单位监督检查反馈问题经验，未雨绸缪，提前整改，力争问题早发现、早解决，促使党员干部严纪律、敢担当。
按照市委部署要求，我们将成立领导小组和工作机构，我将作为组长，担负起“第一责任人”责任，带头干，亲自抓，负总责；各位党组成员、副县级干部作为副组长，要认真履行“一岗双责”，在抓好自身的同时，加强对分管科室的调度指导和督促落实；机关党支部、办公室要充分发挥政治功能，提高组织力，履行好直接推动责任，要将活动纳入年度中心工作和党建工作要点，作为建设模范机关重点任务进行推进，统筹抓好工作谋划和落实推进；全体党员干部要全力参与，全身心投入，做到学有所思、学有所悟、学有所用，形成上行下效、整体联动的良好局面。
市委对活动高度重视，将在年中听取市直各部门单位情况汇报，并评出“好、中、差”予以奖惩。因此，务必盯紧时间节点，建立学习计划台账，严格纪律要求，切实抓好各项重点任务、关键环节，定期调度、及时掌握工作进展，活动开展情况要纳入各层面工作总结和述职报告中，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决防止应付了事、“走过场”。
及时总结活动中的创新做法和重要成效，充分利用本单位微信公众号、刊物做好及时宣传的同时，积极争取上级部门、重要媒体关注和宣传支持，提升宣传层次和宣传成效，扩大工作影响力。
同志们，开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，意义重大、影响深远，等不得、慢不得。我们要在市委、市政府的正确领导下，发扬深学细研的学风，强化狠抓落实的担当，鼓足力争一流的干劲，全力推动决策服务工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
热门铸廉行动动员会上的讲话心得体会（案例14篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开全局中层以上干部、全体党员会议，就贯彻落实县委整体部署，深化基层党风政风“清洁行动”、推进“微腐败”专项治理工作进行安排。主要目的是：推动全面从严治党向基层延伸，为商务事业发展营造良好的政治生态。一会儿，x局长将宣读《商务局深化基层党风政风“清洁行动”、推进“微腐败”专项治理方案》，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我讲五个方面意见。
一、要在深化思想认识上再提升。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，“拍蝇打虎”“猛药祛疴”“重典治乱”，推动全面从严治党不断向基层延伸，党员队伍得到了持续净化。在正风肃纪和铁腕反腐的强劲涤荡之下，我们看到“微腐败”已经成为打通“最后一公里”的主要障碍。“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。我们一定要从推进从严治党、密切党群干群关系、推进经济社会发展的高度，充分认识群众身边存在的“微腐败”问题。这次县委决定，从现在起用一年左右时间，在全县开展“微腐败”专项治理，既是形势和现实的需要，更是基层和群众的期待。全局上下要统一思想，高度重视，针对商务工作实际抓好落实，以优良的党风带动政风民风向善向好。
二、要在突出专项治理上出实招。
对一意孤行、不听招呼、不守规矩的，坚决予以查处。三要发挥监督执纪作用。拓展问题线索渠道，通过设置举报箱、公布举报电话和电子信箱，接受群众对“微腐败”问题的举报。拓宽监督渠道，注重基层督察，强化执纪问责，坚持把纪律挺在前面，推进全面从严治党在基层落到实处。四要以“零容忍”态度坚决惩治。从群众“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，尤其要抓住群众反映最强烈的重点难点问题，特别是对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，以“零容忍”的态度快速严处一批典型问题，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。
三、要在落实两个责任上求实效。
对开展集中整治后仍然发生“微腐败”问题的，不仅要追究相关责任人责任，而且要追究单位的主体责任。
四、要在加强自身修养上下功夫。
“微腐败”虽小，关系人心向背；
钱物虽少，却事关百姓生计。工作中与群众打交道，都围绕着百姓的切身利益。我们必须要守住“纪律意识”、“底线意识”，在使用权力时，一定要绷紧这根弦。
五、要在建立长效机制上利长远。
讲学习，提素质；
讲忠诚，树品行；
讲民主，有创新；
讲团结，能协作；
讲担当，重实效；
讲奉献，做表率；
讲廉洁，守纪律”的八项基本要求，认真做好识人用人工作，政治上、廉洁上有问题的，要坚决拒之门外。要运用好监督执纪“四种形态”，尤其要践行好第一种形态，强化“面对面”教育提醒，真正做到管在日常、严在经常，传递压力，从源头上防止违法乱纪行为的发生。二要加大警示震慑力。要注重抓典型，对一些顶风违纪、群众反映强烈的突出问题和典型案件，采取专题通报、个案分析等形式予以通报曝光，确保警示、震慑效果。三要建立健全相关制度。要在巩固专项治理成果上动脑筋、想办法，围绕群众身边不正之风如何根治、基层权力如何运行等问题，研究治本之策，着力构建不敢、不能、不想侵害群众利益的长效机制，推动专项治理向常态化、机制化、长效化转变。目前，我们要抓住民主公开这个关键，加大政务公开力度，让老百姓成为监督“微腐败”的主力军，让“微腐败”问题在阳光下无处藏身。
开展“微腐败”专项治理，是一项事关民心的重大政治任务，也是全面从严治党战略的深化和拓展，事关全局、事关长远、事关根本。我们一定要按照县委的统一部署，强化责任担当，积极主动作为，以专项治理丰硕成果，全力推动商贸改革发展，以更加优异的成绩迎接建党100周年！