工作心得是在一段时间内对工作过程和成果进行总结和归纳的一种文字记录，它有助于我们反思和提高工作效率。下面是一些策划经理的工作心得，希望能给大家提供一些实用的经验和技巧。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇一
地铁站务工作是一项有责任感且挑战性极高的职业。通过长时间的工作，我深刻领悟到了很多方面的体会和心得。我认为，作为地铁站务人员，应该具备耐心、细心、职责心和服务意识等特点，同时还要学会处理各种复杂问题，提高自己的专业素质。下面我将从日常工作、人际关系、安全保障、服务质量和个人成长五个方面谈谈我的感受和体会。
首先，日常工作是地铁站务人员最常接触的工作内容。我发现，只有充分的准备和细致的工作态度，才能更好地完成自己的工作任务。在接待乘客的过程中，我始终保持微笑，并耐心细致地为他们提供协助和指导。我也时刻关注站内设备的运行情况，并及时向相关部门反映问题，确保乘客的出行安全。通过不断地实践和经验积累，我逐渐改善了自己的工作效率和处理问题的能力。
其次，人际关系是站务工作中的重要方面。作为地铁站务人员，我们需要与乘客、同事和上级保持良好的关系。在与乘客的交流中，我不仅要热情友好，还要善于倾听和理解乘客的需求。在同事之间，我积极参与团队合作，提供帮助和支持，共同解决问题。与上级之间，我时刻保持学习和进步的态度，虚心接受批评和指导。通过积极的互动和沟通，我深感人际关系的重要性，也提高了自己的交际能力。
第三，安全保障是地铁站务工作的核心任务之一。作为安全保障的第一道防线，我们必须时刻保持警觉，做到事先预防和事后管控。在站内，我严格遵守安全操作规程，认真巡查设备，及时排除隐患，确保乘客的出行安全。在日常工作中，我也积极参与安全培训，提高自己的安全意识和应急处置能力。通过这些工作，我感受到了安全工作的重要性和复杂性，也提高了自己的责任感和应变能力。
第四，提高服务质量是我们不断努力的目标。地铁站务人员是站内乘客服务的重要环节，我们首先要确保站内环境整洁宜人，定期进行卫生和维修工作。其次，我们还要积极提供各种服务和帮助，比如提供票务咨询、引导乘客和协助老弱病残乘客等。通过不断地实践和反思，我逐渐提升了自己的服务水平和服务意识，得到了乘客和上级的认可和赞扬。
最后，通过地铁站务工作，我也有了不少个人成长的体会。我认识到自己的不足和缺点，并通过不断地学习和努力提高自己。我也深感勤奋、踏实和坚持的重要性，通过这些品质的培养，我逐渐成长为一个能够承担责任的人。同时，我也体会到了团队合作的重要性，作为一名地铁站务人员，我时刻关注团队的发展和协作精神的培养，共同为乘客提供更好的服务。
总结起来，地铁站务工作是一项需要全身心投入的职业，通过这份工作，我更加理解了乘客的需求和对工作的热情。通过与乘客的交流，我提高了自己的沟通能力和服务意识；通过与同事和上级的合作，我锻炼了自己的团队精神和合作意识；通过关注安全和提升服务质量，我培养了自己的责任感和品质修养。地铁站务工作给予了我很多成长的机会和体会，我也会一直努力提高自己，为乘客提供更好的服务。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇二
地铁站务工作是一项细致而繁琐的工作，它被誉为城市管理的“末梢神经”，如同城市的血脉一般。近年来，我在地铁站务工作中有了一些心得体会，对于这个职业有了更深的理解。下面，我将从自身角度出发，从五个方面阐述我对地铁站务工作的心得体会和感悟。
首先，地铁站务工作需要高度的责任心和细心。作为地铁站务员，我们需要时刻关注职责范围内的诸多工作，例如安全检查、疏导乘客、引导行人等。一丝闪失都可能导致事故的发生，所以我们必须时刻保持高度的责任心。此外，地铁站务工作繁忙而琐碎，要处理的事务很多，所需细心程度也很高。每天面对各种各样的问题和需求，我们必须耐心细致地一一解决，这就要求我们细致入微，并且严谨认真。
其次，地铁站务工作需要灵活应变能力和忍耐力。地铁站作为人流密集的地方，时刻都会面临各种突发情况和人员需求。特殊的客流情况和突发事件都需要我们迅速做出决策，并采取适当的应对措施。在处理乘客投诉和纠纷时，我们需要充分发挥自己的沟通能力和处理问题的能力，以尽快化解纠纷，确保乘客的安全和乘车体验。此外，地铁站务工作也需要我们有较强的心理承受能力，对待各种急躁和情绪激动的乘客时要保持冷静，以平和的态度和态度来解决问题。
第三，地铁站务工作需要良好的团队协作能力。地铁站是一个协作完成各项任务的大家庭，其中每一个岗位都有着各自的职责和工作流程。只有各个岗位的员工充分配合和理解，在保证各项工作顺利进行的同时，才能更好地提供服务。作为一个团队的一员，要善于与同事进行沟通和合作，共同解决遇到的问题和困难。团队协作精神的发挥，不仅提高了整个地铁站的工作效率，同时也增强了员工之间的凝聚力和友谊。团结协作的精神是地铁站务工作不可或缺的品质之一。
第四，地铁站务工作是一项累人但充满成就感的工作。在地铁站务工作期间，我们需要长时间站立，承受着巨大的工作压力和身体负荷。殷殷的太阳、寒风刺骨的寒冬，都不能阻挡我们的脚步。但是，当我们看到快乐笑容的乘客，听到乘客对我们的赞美和肯定时，所有的辛苦都变得值得。尤其是在遇到困难情况时，我们能够及时出手相助，解决问题，这种成就感和责任感让我们愈加热爱这份工作。
最后，地铁站务工作需要时刻保持学习和进取的心态。随着社会的发展和技术的进步，地铁站务工作也要求我们时刻保持学习和进步。在解决日常工作中遇到的问题时，我们需要灵活运用自己的知识和技能，不断学习新知识和新技巧来提高自己的工作效率和服务质量。只有不断地学习和进步，我们才能与时俱进，不断提高自身素质和能力。
总结起来，地铁站务工作需要高度的责任心和细心、灵活应变能力和忍耐力、良好的团队协作能力、勤奋与成就感和学习与进取的心态。只有具备这些品质，我们才能更好地投身于地铁站务工作，为乘客提供更加安全、方便、优质的服务。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇三
地铁站工作是一项高要求、高压力的工作。作为地铁站工作人员，我从业多年，在实践中积累了不少经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在地铁站工作中的心得体会。
第二段：沟通与协调能力的重要性。
在地铁站工作中，沟通和协调能力是至关重要的。首先，我们需要与乘客进行有效的沟通，解答他们的问题，提供帮助。其次，我们还需要与同事进行有效的协作，确保车站运营的顺利进行。在我看来，沟通与协调能力的提升需要不断的实践和总结，通过与乘客和同事的交流，我们能够更好地掌握沟通技巧和协调能力，提高工作效率。
第三段：应对突发状况的能力。
地铁站工作涉及到各种突发状况的处理，如恶劣天气、故障车辆、乘客紧急求助等。在这些情况下，我们需要保持冷静、应对得当。通过多年的工作经验，我发现，在应对突发状况时，灵活的思维和迅速的反应能力是非常重要的。此外，我们还需要与其他部门、人员进行紧密合作，共同处理突发状况，保障乘客的安全和顺利出行。
第四段：服务质量的提升。
一个地铁站的形象和服务质量直接影响着乘客的满意度。在提高服务质量方面，我认为，首先，我们需要保持良好的工作态度，对每位乘客提供真诚的微笑和热情的服务。其次，我们需要对工作进行不断地学习和提升，了解最新的车站规章制度，掌握最新的工作理念和技能。最后，我们还应该积极收集乘客的意见和建议，不断改进服务，满足乘客的需求。
第五段：自我要求与专业精神。
作为地铁站工作人员，我们应该对自己有高要求。我们应该时刻保持警惕，注意细节，确保工作的准确和规范。同时，我们还应该保持专业精神，尽力提高自身的专业素养和技能水平。只有在不断学习和努力提升中，才能更好地为乘客提供高质量的服务。
结尾段。
通过地铁站工作，我深刻体会到了沟通与协调能力的重要性，突发状况应对能力的重要性，提高服务质量的重要性，以及自我要求与专业精神的重要性。我相信，在努力学习和实践中，我会不断提升自己的工作能力，为乘客提供更好的服务。同时，我也希望通过我的经验和体会，能够对其他地铁站工作人员有所启发和帮助。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇四
近年来，随着城市的迅速发展，地铁成为人们生活中不可或缺的一部分。作为地铁站的工作人员，我有幸参与了这个庞大而复杂的系统运行中的一小部分。在这段时间里，我从这份工作中汲取了许多经验和体会，以下是我对地铁站工作的心得体会。
首先，作为地铁站的工作人员，我们要冷静应对突发事件。地铁站是一个人流如织的地方，各种突发事件时有发生。比如，乘客突然晕倒、迷路、摔倒等等。我们要迅速冷静地处理这些事情，帮助他们解决困难，并确保他们的安全。在处理这些问题的过程中，我逐渐学会了冷静思考和果断行动，这不仅对工作有很大的帮助，也提高了我在日常生活中处理突发事件的能力。
其次，团队合作是地铁站工作的关键。地铁站的工作是一个庞大的系统，需要多个部门之间的协调配合，以保证地铁正常运行。作为一个工作人员，我们要与其他部门保持密切的联系和沟通，在面对问题时能够迅速有效地响应。我曾经参与过一次地铁故障处理的演习，这次经历让我深刻体会到了团队合作的重要性。只有团结一致，相互支持，我们才能应对各种情况并保持地铁正常运行。
另外，友善的服务态度是工作中最根本和重要的因素之一。在地铁站，我经常遇到各种各样的乘客，有的心情不好，有的困扰重重。作为工作人员，我要时刻保持微笑和耐心，给予他们积极的回应和帮助，让他们感受到温暖和关怀。我还学会了细心倾听乘客的需求和问题，积极解答他们的疑惑，这不仅能够提升乘客的满意度，也为地铁站树立了良好的形象。
此外，地铁站工作需要有良好的应变能力。工作中常常会出现一些意想不到的情况，比如恶劣天气导致的延误，火警等等。我们要随时调整自己的工作计划，并在紧急情况下做出正确的判断和决策。在这个过程中，我发现只有在平时不断学习和积累经验的基础上，我们才能更好地应对各种突发状况。
最后，地铁站工作是一项责任重大的工作，我们要时刻保持警惕并保证公众的安全。在这个岗位上，我深刻意识到了自身工作的重要性和责任感。每当我看到地铁安全运行时，我都感到一种成就和满足感。这份工作的体验让我更加珍惜生活，并激励我在工作中不断提高自己，服务好每一位乘客。
综上所述，地铁站工作是一项具有挑战性和意义重大的工作。通过这段时间的体验，我深刻领悟到了冷静应对，团队合作，友善服务，良好应变能力和责任感的重要性。我将在今后的工作中继续不断学习和提高自己，服务好每一位乘客，为地铁站的正常运行和乘客的出行安全贡献自己的一份力量。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇五
地铁站工作是一项具有挑战性的工作，作为地铁站工作人员，我有幸接触到了各种各样的乘客和事件。在这个过程中，我不仅学到了许多关于工作的技能，更明白了对待工作的态度和思考问题的方法。在这里，我想分享一些我个人的心得和体会。
第二段：悉心聆听，化解矛盾。
作为地铁站工作人员，最重要的是学会悉心聆听乘客的需求和投诉。每天，我们都会面对各种各样的乘客，他们有着不同的背景和心情，有时会出现矛盾和争执。然而，通过认真倾听和化解矛盾，我们可以为乘客提供更好的服务。在面对急躁和不满的乘客时，我们需要以耐心和微笑来对待，理解和尊重他们的情绪，试图从他们的角度来解决问题。
第三段：细致入微，确保安全。
在地铁站工作，安全永远是第一位的。我们必须时刻保持警觉，确保乘客的安全。每天我们都会进行例行检查，确保各种设施和设备的正常运行，预防任何潜在的危险。我们还会进行演练和培训，以提高应对突发事件的能力。此外，我们还时刻关注乘客的行为，确保站内的秩序和安全。通过细致入微的工作，我们可以为乘客提供安全可靠的服务。
第四段：团队合作，共同成长。
地铁站工作需要团队合作，每个人都扮演着重要的角色。无论是指引乘客、检票、清洁或者安保，每个人都起着不可替代的作用。通过团队合作，我们可以更高效地完成工作，提高服务质量。我们会互相帮助、分享工作经验和技巧，共同解决遇到的问题。在这个过程中，我们不仅建立了深厚的友谊，还相互激励着成长。
第五段：与乘客互动，获得满足。
作为地铁站工作人员，最令我感到满足的就是与乘客们的互动。有时乘客会对我们的工作给予赞扬和鼓励，有时他们会与我们分享故事和笑声。这些互动让我感到自豪和快乐，使我觉得自己的付出是值得的。与乘客互动不仅是一种工作，更是一种与人交流的机会，让我了解各种背景和故事，拓宽了我的视野。
结尾：
地铁站工作给予了我很多宝贵的经验和收获，我学到了如何处理矛盾、保证安全、团队合作以及与人交流的技巧。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。感谢这份工作给予我的成长机会，我将继续努力以更好地为乘客们提供服务。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇六
地铁站工作是一项非常特殊的工作，不仅要求员工具备坚韧的意志和身体健康，更要求员工具备高度的职业道德和服务意识。在过去的一年里，我在某地铁站进行了实习，并从中有了很多的体验和收获。在这篇文章中，我将分享我在实习中学到的五个方面的工作心得体会总结。
第一段：紧急情况下的应急能力。
作为一名地铁站工作人员，我们必须对维护车站运营秩序和乘客人身财产安全有深切的认识。在一些紧急情况下，如车辆故障、旅客受伤、火警等情况，我们必须迅速反应，并采取行之有效的措施来处置现场。我的工作经历中，曾经遇到过一次一位老人晕倒了，我和我的同事立刻采取了拨打120急救电话，从周围的商店取来了水和饼干，以及简单的急救处理。这场意外让我深刻意识到，手快有手慢无的道理，当事情发生时，我们要保持冷静，用我们的知识和技能妥善地处置。
第二段：高效的运营管理能力。
作为地铁站服务人员，我们必须具备良好的管理能力，包括车站内乘客人数的控制、列车时刻表的更新、售票窗口的系统管理，等等。有效管理车站往往能够最大化地提高客户体验，并使运营计划更为高效。在我的实习期间，我通过反复学习站务管理的相关知识，以及实际操作来提升管理能力。我的工作效率和组织能力也随着时间的推移而得到大大提高。
第三段：高质量的客户服务。
地铁站是城市交通枢纽，车站服务人员所提供的客户服务在整个出行过程中具有重要的作用。处理服务中出现的问题时，需要有针对性，举措的措施要有针对性，应急处置的处理要具有专业性。工作中，我把每一位客户都当作亲人这一理念深入人心，从笑容到问候，用计算每一个细节的细心来满足顾客的出行需求。我非常认同“万事从服务开始，万事以服务为中心”的理念。
第四段：高度的责任心。
地铁站的管理和运营工作需要长时间工作和不间断的轮岗。这种艰苦的工作环境需要我们必须有高度的责任心来确保车站的管理和运营工作不受到影响，为我们每位客户提供服务。固然这样的工作环境会让我们面临着疲惫和压力，但是让我们能有责任感的是，我们的工作与城市的运营安全息息相关。让我自豪的是，我在实践中结合自己的实际行动体现了这种高度的责任心。
第五段：勇于创新的思维。
企业服务要求创新。在管理和服务的工作中，我们必须敢于打破常规思维，创造性的提出和实践新的想法。通过试点，创新服务模式，我们不断提升服务水平，提高客户体验。我们尝试着将数字技术引入车站服务，推动新技术的应用，提高服务的效率和质量。这让我明白创新是服务行业中的关键因素，尝试新的做法和新的思维方式是推动企业向前发展的必要手段。
总之，在地铁站的工作中，我体味到了一种好服务和好管理的力量，除了力量之外，我感受到的还有责任感和使命感。我真诚地希望有更多的年轻人加入这个行业，并能感受到工作的高度和意义。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇七
近日，我在完成调研心得报告时，选择了关于地铁站的主题，结合实地考察和调查问卷，进行了深入的研究。以下是我对这次调研心得的总结和体会。
第一段：研究目的与方法。
在本次地铁站调研中，我们旨在调查地铁站内部的设施和服务情况，以便反映市民对地铁站的满意度，并提出改进建议。我们采用现场调查和问卷调查相结合的方式，秉承公正、客观、真实的原则，收集有关地铁站服务的各种信息和数据。
第二段：实地考察发现。
我们针对不同的地铁站进行了实地考察，并发现了一些共性问题。例如，地铁站进出口不够明显，难以辨认；服务设施有限，无法满足不同人群的需求；公共卫生较差，导致患者、老人和婴儿等易感人群感染疾病的风险增加，等等。这些问题导致市民对地铁站整体服务质量不佳，需要立即改进优化。
第三段：问卷调查结果。
我们通过问卷调查进一步了解市民对地铁站服务的感受和需求。结果表明，市民对地铁站的排队、乘坐环境、安全等方面的服务质量不够满意，希望加强维护和提高管理水平，增加必需的服务设施，例如坐椅、公共厕所、便民设施等。
第四段：对比分析。
通过对比分析，我们发现其他城市的地铁站存在一些改善方案，例如，某城市地铁站为人们提供免费的WiFi服务，另外一个城市的地铁站则配备了在候车区域供应咖啡和茶水的机器。这些改善方案都是根据市民的需求和生活习惯有针对性地发掘的。
第五段：总结与建议。
在这次地铁站调研过程中，我们深刻认识到地铁站服务质量对市民的生活质量有着至关重要的影响。为了提高地铁站服务质量，我们建议应从以下几个方面入手：第一，提升地铁站进出口的明确度并配备地图指示板；第二，为不同人群设立专门的便利服务站，例如老人休息区、儿童游乐场及亲子换乘设施等；第三，加强地铁站的公共卫生管理，提高设施清洁度和卫生保障；第四，开展有针对性的宣传活动，提高市民的安全意识和维护意识，减少纷争，提高地铁站的文明程度。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇八
自从城市地铁建设起步以来，各种城市地铁系统逐渐形成，为人们的日常出行提供了便利。地铁站是地铁系统的重要组成部分，也是最为繁忙的地段之一。对于普通乘客来说，地铁站不仅是进出地铁的场所，更是他们在等待、换乘等环节中待的较长时间中唯一的“居住场所”，因此，我们进行了一次地铁站调研，并整理出了以下心得与体会。
一、调研方法。
我们采用的是问卷调查的方法，涉及到问卷设计、调查实施、结果分析三个部分。问卷设计包含了几个方面，如要询问的人群、问卷所包含的内容及类型、问卷涉及的时间、问卷发送方式等。在实施调查的过程中，根据所选的人员及其所在地铁站的情况，将问卷通过线上及线下渠道发送，并耐心等待收集问卷结果。最后，我们对结果进行了分析，针对性地排查了调研过程中出现的问题，并提取了一些重要信息。
通过问卷调查，我们了解到了当前地铁站的现况。人们对地铁站的评价分为几个方面：卫生状况、交通连接、环境美观度、人流量、购物吃饭以及车站广告等内容。其中，对于卫生状况不佳的地铁站，人们普遍反感，认为其对人们的身心健康危害很大。而对于交通连接及环境美观度好的地铁站，则会成为潜在的发展机遇。此外，购物、吃饭及车站广告的存在会在某些程度上影响人们对地铁站的评价。
三、地铁站改造。
地铁站作为一个相对固定的场所，一旦建造完成后的改造改变较少。然而，由于城市的建设不断更新，地铁站的改造也随之进行。人们始终期待地铁站的改造可以从以下方面入手：一是做好卫生清洁；二是完善地铁站的基础设施及交通连接；三是打造具有特色的环境美观度；四是加强人流量管理；五是推出更具实用性的购物、餐饮及车站广告等内容。
四、地铁站未来发展。
地铁站的未来发展展望广阔。随着地铁站的不断改造及城市建设的不断革新，人们期待地铁站可以更好地融入城市的发展以及人们的生活中。未来地铁站可以通过以下几个方面的改变加强自身在城市发展中的地位：一是加强地铁站的智能化发展；二是强化地铁站在城市位置上的地位；三是发掘地铁站所蕴含的文化内涵。
五、调研结论。
通过我们的地铁站调研，我们认为地铁站应充分发挥其在城市交通中的作用，发展成为城市的中心地带，并在满足日常出行的同时，为乘客提供尽可能多的服务和功能。地铁站的服务内容可以涵盖各种各样的业态，如餐饮、购物、文化、娱乐，以及社会公共服务等等。只有在实现了这些方面的发展后，地铁站才能成为一个践行智能、生态、文化、以人为中心的新型地铁站，并为城市发展提供一个展示形象的重要窗口。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇九
五、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，做到有令必行，有禁必止。协助站长做好车站生产、日常工作及人员管理。
2、协助站长加强班组管理和现场检查，协调车站各班次之间的联劳协作，督促车站员工“两纪一化”执行情况。
3、掌握列车运行情况，组织车站各岗位员工处理突发事件和事故，尽快恢复车站正常运作。
4、加强票务管理，分解上级分配的客流、票务销售等任务，并做好计划制定、过程控制、总结上报等工作。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、负责制定、分解及安排车站各岗位员工的培训计划，按计划监督、检查培训工作的实施情况，并对培训效果进行评估。
7、检查每日车站各类台帐、报表的填记情况，并督促当班邮件、数据的及时上报。审核、检查每月需上报交邮件、报表。定期制作、及时调整、公布、上报员工班次、考勤。做好车站每月的工作任务的计划、分解、总结、上报等工作。
8、定期组织、开展综治小组会议，搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
9、协助站长搞好车站综合治理，并积极配合、协调与各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十一
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加强班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行情况。
3、掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十二
六、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十三
为期十五天的地铁实习工作的结束，伴随而来的是经验的总结！在实习中，我尽自己的最大的努力去完成学习任务。我以诚恳的态度服务每一位需要帮助的'乘客以及极力协助地铁工作人员处理遇到的各种情况，从而学习了解到地铁站的各部门的分工与协调，了解认识到直接面向乘客的站务员的基本工作任务。以及了解到地铁的环境（温度，隧道通风，照明控制，熟悉进路排列，地铁列车运行图）。
这次的实习使我深刻的认识到，对于我们地铁专业的学生而言，亲自到地铁站去，是一种提前认识熟悉工作环境，以便以后的工作。
工作范围。
执行下列工作任务：
—负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
—负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。
—负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。
—负责车站售票设备和其它设备的操作。
—监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。
—监控设备的维修情况。
1、岗位的主要工作介绍。
按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
2、岗位的工作难点及挑战。
站务员工作要求认真负责，保持积极向上，对乘客要热情周到，保证高水平的服务质量。
1、衣着平整，配套穿戴，不可敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。
2、无论是否当班，穿着制服均视为上岗。
3、服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。
4、肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。
5、鞋袜要标准，保持干净。
6、头发整洁，发型优美，男职工头发长度适宜，女职工应梳短发或束发。
7、面部干净整洁，淡妆上岗，精神饱满。
8、主动热情，诚恳周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照顾做到“四鼓劲”。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十四
xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的xx年设备保障部安全考核指标。
1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。
在xx年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络(部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2 人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人)。
进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。
2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。
(1)建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。
根据国家和xx市的整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。
(2)借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。
“4.28胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。
3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。
落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。
在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入 xx年的整改计划(移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高)。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题808个(按项分155项)，现已完成整改783个(136项)，未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。
4、强化多层监管，贯彻三级提示。
为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在xx年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确xx年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。
5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作
部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。
6、强化实战训练，提高设备保障能力
部门从部门、班组两个层次举行演练活动，同时配合公司进行演练，演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。上半年配合了公司组织的五次大型安全演练活动，提升了与外部门间在突发事件方面的协调作战能力;部门为体现突发事件的真实性，组织的演练尽可能的模拟实际情况，共开展部门级综合性演练9次 (应急抢险人员综合拉动、列车脱轨救援、无延误送电、光缆熔接、消防器材使用2次、初期火灾确认2次、120急救)，达到了锻炼队伍，考察了人机适应性，提高反应速度和抢险救援能力的目的;班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备维修效率和效果，提升了突发情况下的安全保障能力，改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。
7、事故报告流程进一步得到明确
为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。在xx年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学习，在多次强化学习后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十五
按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
执行下列工作任务：
负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。
负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。
负责车站售票设备和其它设备的操作。
监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。
监控设备的维修情况。
1、岗位的主要工作介绍。
按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
2、岗位的工作难点及挑战。
站务员工作要求认真负责，保持积极向上，对乘客要热情周到，保证高水平的服务质量。
1.衣着平整，配套穿戴，不可敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。
2.无论是否当班，穿着制服均视为上岗。
3.服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。
4.肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。
5.鞋袜要标准，保持干净。
6.头发整洁，发型优美，男职工头发长度适宜，女职工应梳短发或束发。
7.面部干净整洁，淡妆上岗，精神饱满。
8.主动热情，诚恳周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照顾做到“四鼓劲”。
最优地铁站工作心得（汇总16篇）篇十六
(1)认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。
(2)制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
(3)组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
(4)负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
(5)坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
(6)负责整个站的行政工作。
(7)负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。