通过总结自己的心得体会，我们可以更好地认识自己的成长和不足。以下是一些关于心得体会的实例，希望对大家的写作有所启发。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇一
我作为一名基层党员干部，首先必须自觉认真履行、支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐斗争，做到廉洁自律，自觉纠正不正之风，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。其次要始终与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制不正之风，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。再次，要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐是额外负担”“我们“小人物”不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成上级安排的各项工作任务，确保基层党组织党风廉政建设和日常工作平衡发展。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇二
党风廉政建设是中国共产党一项极其重要的任务，是我们党的立党之本、执政之基。长期以来，党风廉政建设始终牢记为人民服务的宗旨，秉持一身正气，坚决反对腐败行为，为党和人民赢得了信任和支持。在党风廉政建设的道路上，我有着自己的体会和心得。
首先，要始终严明党的纪律。党作为一个马克思主义政党，必须自觉遵守党的纪律，严格要求党员干部以身作则。作为一名党员，我明白党的纪律是维护党的团结统一、坚持党的原则的基本要求。在工作中，我始终守纪律、讲规矩，严格按照党的路线、方针、政策进行工作，坚决贯彻执行党中央的决策部署。只有凡事遵守党的纪律，才能确保党和人民事业的顺利进行。
其次，要深入推进党风廉政建设。党风廉政建设是一项长期而复杂的工程，需要不断健全和完善相应制度和机制。作为党员，我时刻保持警醒，牢记自己的身份使命，始终保持廉洁自律的品质。在工作中，我始终坚持自觉接受监督，自觉接受批评，自觉接受教育，增强拒腐防变的能力。同时，也积极参与反腐斗争，关心关注身边的违纪违法行为，勇于揭露和打击腐败现象，维护党的形象和形象。
再次，要加强制度建设。制度是治理的重要保障，党风廉政建设离不开完善的制度建设。作为一名党员，我深刻理解习近平总书记指出的“制度文化和制度是治本之道”这一道理。在日常工作中，我注重通过制度来规范行为，强化责任担当，确保权力在制度的约束下行使。同时，我也积极参与制度建设，向组织反映工作中存在的问题，提出建设性的意见和建议，努力推动制度的完善和落实。
最后，要坚持以人民为中心。党的一切工作都是为了人民的利益，党员干部必须把人民群众的利益放在首位。作为一名党员干部，我时刻保持与人民群众的密切联系，听取他们的想法和意见。在工作中，我坚持贯彻落实党的群众路线，积极倾听群众呼声，关心民生问题，解决实际困难和问题。在廉政建设中，我始终把人民利益放在首位，维护人民权益，坚决反对腐败现象的发生和蔓延。只有真正为人民服务，才能赢得人民的支持和拥护。
总之，党风廉政建设是一项重要的任务，对于党和国家的长治久安具有重要意义。作为一名党员，我深刻认识到党风廉政建设的重要性，始终保持党员的先进性和纯洁性，坚决反对腐败行为，为党和人民的事业贡献力量。在今后的工作中，我将进一步加强自身建设，提高党风廉政建设水平，为实现中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇三
在农商行的正确领导下，我行紧紧围绕工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行党风廉政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行廉政建设工作全面开展，在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违纪问题。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇四
作为财务工作人员，我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念。
党风廉政建设关系着我党的命运，关系着我国社会主义现代化建设目标的实现，作为一名党员要从廉洁自律做起，紧密团结在以习近平为核心的党中央的领导下，以优秀的共产党员为标杆，争做廉洁的共产党员，锐意进取，实践创新，为全面实现我国实现社会主义现代化建设的宏伟目标贡献力量。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇五
为扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作，促进我县文化建设大发展大繁荣，根据中央、省、市、县纪委有关精神的要求，结合本单位实际，现就县文广电局20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划如下：
一、指导思想。
全面贯彻党的xx大和xx届一中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央纪委和省、市、县纪委的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制规定，围绕保民生、保稳定目标，进一步加强作风建设，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为我县文化经济社会又好又快发展提供有力保证。
二、工作任务。
认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，成立以局党总支书记为组长，局党总支成员为成员的党风廉政建设领导小组。各股(室)、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，保证本部门干部职工不发生违规违纪行为，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。
(二)继续加强领导干部廉洁自律工作。
严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，重点抓好以下工作：(1)深入治理领导干部违反规定收送现金;(2)坚决纠正领导干部在工作过程中违规违纪行为;(3)严禁党员干部利用利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。进一步厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对和制止奢侈浪费。严格公务接待、公务用车、通讯工具的管理。认真做好规范津贴补贴工作，严肃查处违反规定的行为。
(三)深化纠风工作，着力解决群众关注的突出问题。
(1)要进一步抓好机关效能建设，进一步完善《机关干部考核细则》、《会风会纪制度》等机关工作制度，加强对干部不在状态中的种种现象进行监督检查，对事业心不强、责任心不强、作风漂浮、工作拖拉、弄虚作假、不讲团结、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不振的干部，要视具体情况，给予相应处理，情节较轻的，及时谈话提醒和批评教育;情节较重的，通报批评并进行诫勉谈话;情节严重的，采取调整职务、停职、免职、除职等手段进行组织处理，决不姑息、决不手软。
(2)有效治理和纠正损害群众利益的突出问题。
(3)加强作风建设，坚决刹住党员干部参与赌博活动的歪风，凡是党员干部参与赌博活动的一经发现，一律给予撤职处理，屡教不改的，给予开除党籍，开除公职的处理。
(四)标本兼治，从源头上和根本上治理腐败。
(1)进一步加强工程招投标监督工作，实行公开、公平、公正的竞争原则。
(2)继续加强“三公开一监督”工作，首先加大对专项资金使用情况的监督力度。在财务管理工作中，继续实行“收支两条线”的规定。进一步加大党务公开、政务公开、财务公开力度。
(五)加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识。
在新形势下，加强党风廉政建设教育，是转变党的工作作风，提高廉洁自律的重要基础条件，因此抓好党风廉政建设的宣传教育十分重要。
(1)开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动，结合本局实际，通过集中培训与分组学习相结合的方式，有计划对全体党员进行《党章》、两个《纲要》、中纪委、省、市、县纪委全会精神为主要内容的集中培训。
(2)开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育和违纪违法反面典型警示教育活动，通过召开报告会，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。
(3)开展勤廉典型系列宣传活动，在本局开展宣传“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”活动，做到层层有典型，行行有榜样。同时，做好典型案件的警示教育，进一步加强对党员干部的理想信念、法律法规、优秀传统教育和勤政廉政教育，对全局党员干部进行深刻的党性党风党纪教育。
(4)开展廉政教育进机关、进社区，通过廉政信、廉政宣传单、召开座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。
各党支部要按照“三个代表”和科学发展观要求，认真落实省、市、县纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民，推进我县文化经济社会各项事业又好又快发展。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇六
一、必须牢牢把握“合规”主旋律，执行制度要严。坚持“运营无小事、柜面无小事”的工作原则，把风险防控放在第一位，在工作中善于对柜面问题及时发现，并督促员工认真整改落实，形成依法办事、合规经营的局面，让“合规为荣、违规为耻”成为网点运营工作的核心价值观。
二、运营工作要实，要“求精”。运营工作是其他业务开展的基础，要把根基做实，做精，就必须在日常工作中，首先从自身做起，不断增强廉洁公正的职业道德操守绿色作文网，其次要带领运营条线的员工把工作做精，把技能练精，制度执行到位，竭尽全力、心无旁骛，营造“干事创业”的良好氛围。
三、同事之间要团结，要和谐。习近平总书记说“团结出凝聚力，团结出战斗力”，一个战壕奋斗的团结，是干事创业的团结。同事之间要相互理解，相互补台，相互信任，相互支持。日常工作中，前台与后台配合，大堂经理、运营主管、客户经理、综合柜员之间相互协调、配合，工作成绩就会优秀，业绩就能名列前茅。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇七
公司党员干部以及纪检机关要增强忧患意识，做到居安思危，进一步认识到党风廉政建设工作的重要性，始终把党风廉政建设工作作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反腐。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民，人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。我深刻认识到，执政基础容易因不正之风而削弱，执政能力容易因不正之风而降低，执政地位容易因不正之风而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐工作，党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇八
5月11日，在华洋国际学校聆听了市教育局张建伟主任的“党风廉政建设”专题讲座，感受颇深。
讲话的重点有：纪检部门的职责有教育职责、保护职责、监督职责。通过警示教育、廉政教育、示范教育，防止干部重蹈覆辙，对领导干部起到保护作用，通过监督，才能把权力涂上防腐剂。清楚校长的职责是办人民满意的教育，清楚教育中的热点问题，不能给学生有偿补课、兼职办班，严禁体罚学生。要做到政务、校务公开。清楚党风廉政建设的重点，始终与党中央保持一致，切实做到廉洁自律。
作为一名人民教师，首先要做到学高为师，身正是范。平时要经常学习和业务有关的知识，更要加强政治学习，理解并贯彻执行党的各项理论、方针、政策，能正确地按照一名教师的标准来衡量自己的言行，树立起教师的良好形象。佳木斯市第十九中学教师张丽莉老师是我们学习的榜样，她在关键时刻经受住了考验，在灾难到来的时候,用自己的行动,谱写了一曲动人的爱的篇章。
其次应该做到平等关爱每一个学生。孩子们的智力、爱好、家庭、身体等千差万别，在我们的教育过程中，必须考虑到这些差异，为的是因材施教，但更重要的是我们要明确，我们同时面对的是一个个独立的个体，他们都是你的学生，都应该得到你应有的关怀和教导。要对每一个学生都能给予全心全意地关注，尤其在对待后进生、学习困难学生时，更应该有爱心、耐心。
第三要爱岗敬业，无私奉献。教师工作的性质是教书育人，我们每一位教师都应树立正确的幸福观，提高自己的认识能力，把教育作为一种崇高的事业放在首位，乐于奉献，为世人做出表率。教师这个职业，不会带来任何物质上的富有，但是在精神上却是充实的、快乐的。因此，教师要树立正确的人生观、价值观，安贫乐教，爱岗敬业。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。
总之，作为一名教师，要牢记教师的职责，不断提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，全心全意为教育事业作出自己应有的贡献。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇九
为了认真贯彻执行中央、省委、市委、区委、管理办党组织关于党风廉政建设的要求，切实加强雨湖区土地和房屋征收事务所党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部在党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，结合本部门实际情况，制定本制度：
1、把党风廉政建设纳入领导班子的重要议事日程，并签订党风廉政建设目标责任书，事务所所长对管理办主任负责，副所长对所长负责。全年研究分析此项工作不少于2次，做到年初有计划，年半有检查，年终有总结。
2、实行一把手负责，精心组织对党员干部廉洁从政的思想教育，严格执行党内监督和党的纪律处分条例，抓好党风廉政建设，务求实效。
3、党员特别是党员领导干部要认真遵守《党章》、《准则》和中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》及区党委的各项规定，加强党内互相监督。
4、坚持办事公开化，重大问题的决策，要注意听取和征求党员的意见，公开办事结果，接受监督。
5、严格遵守党的纪律，发现问题要认真调查了解，处理结果要公布于众。
6、党员干部在工作中，不得以回扣费、好处费等名义索要或接受财物；不准借职务之便，接受单位或个人赠送的礼物、资金和补贴。
7、党员干部要以身作则，正确行使手中的权利，带头执行各项党风廉正建设的规定，管好自己，管好手下工作人员以及家属、子女，不发生违反党纪政纪和廉政规定的问题，切实做好为民、务实、清廉。
8、对外交往中，以节俭办事为原则，需要招待用餐的，要严格执行审批制度，严格控制用餐标准，不得超标，杜绝参加有损干部形象的活动。
9、党员干部不准用公款公物请客送礼，不准参加有可能影响公正执行公务的宴请，不准以学习为名或借外出开会和疗养、看病之机用公款旅游。
10、把执行党风廉政建设责任制情况和个人廉洁自律情况作为领导干部民主生活会、述职述廉报告和工作总结的重要内容，并将材料上报。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实发展观，建设社会主义新农村，落实中纪委第三次全会和***纪委党风廉正建设纪检监察会议精神，根据上级部署，结合供销社实际情况，现就2006年度我*党风廉正建设及反腐败工作提出如下计划：
—、指导思想：
2006年度我*党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会的重要讲话，认真贯彻落实的十六大、十六届三中全会、各级党风廉正建设暨纪检监察会议精神，全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我社的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为我社的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。
党总支统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
三、
立足企业，着眼防范；标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
四、坚持用“三个代表”重要思想为指导，加强党风廉政建设的宣传教育，提高广大干部、职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。
1、各党支部、科室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和我社党风廉政建设纪检会议精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。(本文权属文秘之音所有，查看)。
特别是要认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会的重要讲话，“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”，强化“群众利益无小事”的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一主题。
2、各党支部、科室要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德纲建设纲要》为主要内容，切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。充分发挥板报专栏的作用，采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践“三个代表”。
五、加强干部队伍建设，认真执行党风廉政建设责任制。
1、加强领导，明确责任。根据上级要求，结合我社的实际，成立党风廉政建设工作领导小组，负责全社的党风廉政建设和纪检监察工作，其组成人员如下：
组长：***。
成员：********。
3、严格执行《中国共产党党员领导于部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定，切实做到“八个坚持，八个反对”，(一是自觉同党中央保持高度一致，不阳奉阴违；二是要遵守民主集中制，不独断专行；三是要依法形势权力，不滥用职权、玩忽职守；四是要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五是要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六是要公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；七是要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八是要务实为民，不弄虚作假、与民争利。)特别是要严格遵守四大纪律，即：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十一
加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
今年以来，我村在镇党委镇政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“____。
同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，紧密结合镇纪委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作。
我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，党委书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党委从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习省反腐办《关于__。
年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年。组织学习《社会主义核心价值观》读本、《讲党性、才能立事业》、学习“全国优秀共产党员”吴大观同志的先进事迹等;在《##村务周刊》、《##党建周刊》上连载《廉洁从政行为规范百问》、《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月出一期《##党建月刊》，帮助广大党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容;坚持每周出一期《村务周刊》，把村委一周内的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。
四、加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作。
为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。
五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。
全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
9月份我村被区组织部定为党风廉政建设示范村，我村党委高度重视，召开村两委及工作人员会议传达了上级精神，并指定纪委委员、组织委员及办工室成员专门负责此项工作，一方面组织纪检委员、办公室人员等前往鼓山镇的前屿村、鼓四村、水部经合社参观学习他们的党风廉政建设先进经验;另一方面组织施工人员兴建一个规模的公开栏。村党委书记还利用国庆放假时间，利用我村自己生产的铝合金为材料制作公开栏，现已全部完成。原来请人做这样的一个公开栏预计需要壹万伍仟多元的资金，但在村党委书记的精打细算下，才花了三千多元就完成了。为村财节省资金也是党风廉政建设重要体现。现在村党委纪检、宣传委员等已把党风廉政公开栏的内容及版面安排全面完成。我村党委一定会积极认真地做好党风廉政建设示范点工作。决不会辜负上级党委对我村的重托和期望。
七、认真做好村级换届选举工作及拆迁工作。
认真做好村级换届选举工作，让群众真正感觉到行使自己的权力，做到公平、公正、公开。选举工作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿，选举出自己信任的村干部。
认真严格地做好拆迁中的人口认定工作，不使政府损失，也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十二
按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：
一、学习理论、改进思想作风。
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡锦涛“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十三
摘要：党的作风建设和反腐倡廉建设（以下简称：两大建设）需要营造出一定的舆论环境，而信息化平台则能为此提供信息释放；两大建设需要建立起必要的监督机制，而信息化平台便能为此提供便捷的监督渠道。增强建设的时效性和实效性是两大建设内在要求的核心要义。其中，时效性是两大建设的出发点，实效性则是两大建设的落脚点。从而，以上两个方面也成为了新形式下高校党风廉正建设的路径指向。
从目前的文献论述来看，对于高校党风建设和反腐倡廉建设似乎涉及的不多，其更多的聚焦于思想政治工作的开展。不难理解，思想政治工作作为手段履行着上述两大建设的目的，但在本质层面仍需深刻把握两大建设的内在要求。随着信息化平台在高校系统中的广泛搭建，如何借助这一平台来进行两大建设便成为笔者关注的问题。之所以强调这一点，可归因于几点原因：第一，两大建设需要营造出一定的舆论环境，而信息化平台则能为此提供信息释放；第二，两大建设需要建立起必要的监督机制，而信息化平台便能为此提供便捷的监督渠道。如此等等都表明，新形式下高校应加强信息化条件下的两大建设。
本文首先对两大建设的内在要求进行分析，在此基础上探讨信息化的功能定位。最终，给出加强两大建设的路径。
尽管两大建设分别指向上层建筑和思想意识领域，但其建设的目的仍在于推动高校各项事业的发展。可以说，增强建设的时效性和实效性是两大建设内在要求的核心要义。其中，时效性是两大建设的出发点，实效性则是两大建设的落脚点。从而，两大建设的内在要求可归纳为以下几个方面。
1．时效性方面。党在作风上的表现直接由各级党组织的工作方式呈现出来，或者说，是由各级党组织的负责人、党员同志的工作作风体现出来。这样一来，便可以将内在要求时效性方面具体为：第一，及时掌握高校各项事业发展所面临的新情况、新问题，并对自身工作方式给予针对性的调整；第二，及时了解高校职工的思想动态，在对他们合理利益诉求给予解决的同时，增强思想政治工作的灵活性。由此可见，时效性突出了及时和有效这两个要点，这也是高校在党的作风建设上所缺失的。从现实角度来看，高校党的作风建设缺少一种主观能动性，往往依赖于顶层对此项工作的推动。
2．实效性方面。正如上文所指出的，实效性是其建设的落脚点。具体而言，“落地”的工作作风表明，党的作风建设应紧密围绕着解决现实问题来展开。从高校目前普遍面临的现实问题来看，包括：人才建设、学科建设、教学质量提升，以及一系列关乎职工工作环境和福利待遇改善的问题。似乎这些问题与党风建设无关，实则不然，在以党委领导下的校长制的高校组织原则下，上述实际问题的落实都依赖于党委成员的集体决策，这就直接决定党风建设的实效性要求。从目前的情况来看，各高校在党风建设方面仍聚焦于各级党组成员工作方式的优化，认为密切联系群众以及“接地气”的工作方式便是党风建设的最终目的。由上可知，这种认识是片面的。
1．时效性方面。高校仍然面临着防腐倡廉建设，这不仅南高校作为国家单位的身份属性决定，也是当前实际暴露出的问题使然。()那么，如何理解其在时效性方面的内在要求呢。同党风建设中的时效性相似，仍突出对新情况、新问题的掌握，并针对性的调整自己的建设方式。现实告诉我们，随着中央对反腐倡廉建设的大力推进，以及在惩戒措施上对腐.败行为所建立的高压态势，当前的腐.败问题已从明处逐步转向到了暗处。这就表明，以前可以在群众监督下的防腐机制，在目前却因群众发现不了而陷入监督缺位的境地．面对这一新情况、新问题，高校反腐倡廉建设便需要在组织建设、制度建设、信息化建设上下工夫。
2．实效性方面。简单来说实效性就在于反腐倡廉建设应能切实改观高校中的诸多不正常现象。所谓“不正常现象”，可以理解为管理层或明或暗的道德失范问题。从近年来报刊媒体所发布的高校腐.败问题可知，其主要在招生、基础建设、设备采购等领域出现，这也为增强反腐倡廉建设的实效性带来了难度。即，这些事项远离高校职工的视线，职工们不清楚也不可能了解其中的具体细节。这就为信息化条件下的廉正建设提出的课题，也同时提供了切入点。
在时效性和实效性两个方面，分别分析了两大建设的内在要求。不难知晓，该内在要求便构成了信息化条件下进行两大建设的原则导向。作为一种新事物，信息化条件下如何适应该内在要求展开建设呢。笔者认为，此时还须就信息化的功能定位进行认识。
具体而言，信息化的功能定位可概括为以下四个方面：
上文已经提到，增进两大建设的效果需要建构起一定的舆论氛嗣。从高校组织的特征来看，这种舆论氛同可以作为组织文化的一个组成部分。信息化平台之所以能够承担起这项功能，可从这样几个方面看出：第一，互联网技术的普及，使得高校职工乃至学生都能在第一时间获得有关信息；第二，随着人们对信息了解途径的改变，信息化网络成为了高校职工和学生获取有关信息的主要来源。第三，网络技术所提供的视频播放和图片展览等功能，能直观的给高校人群带来思想和视觉冲击。正是基于这三点考虑，信息化平台应提出自身的'宣传功能。
高校党的作风建设和防腐倡廉建设不仅体现为一种社会实践活动，还内含有思想文化建设领域的意味。因此，若要将这两大建设深入人心，并能推动高校职工普遍参与到督促、监督等活动中来，便需要借助信息化平台所提供的交流功能。交流功能的释放不仅可以采取一问一答，也可以采取在线互动模式。为了增强交流功能的时效性和实效性，笔者建议：应将高校各部门负责人和党群负责人的电子邮箱向全校公布，以此使他们及时获得涉及两大建设的第一手信息。在条件成熟之后，还可以考虑建立在线交流机制。
监督功能应该是信息化平台所提供的实质性功能。这里需要引入一个概念，即“声誉约束机制”。声誉约束机制是指，通过舆论监督并对当事人构成社会舆论压力，迫使其不敢、不愿实施背离组织规范的行为。声誉约束机制需要在这样的条件下才能发挥作用：第一，组织结构具有封闭性；第二，当事人的失范行为能及时在组织范同内传播。由此不难看出，高校组织特征能够满足封闭性的要求，而信息化平台的信息发布功能则满足了及时传播要求。这样一来，在强大的舆论监督攻势下，自然就能促进两大建设的开展。
上文在防腐倡廉的实效性方面指出，当前因广大职工无法获知学校各项事业在发展中的具体细节，因此就无从对各事项的规范与否进行监督。同时，这也背离了党历来所要求的接受群众监督的要求。包括：招生、人员招聘、人员提拔、基础建设、设施购买等领域，都易滋生腐.败行为。为此，借助高校内部网络系统或者其它途径，将上述各事项的前因后果在信息平台上进行公示，并结合上面的监督功能，便能在现有情况下增强两大建设的实效性。
党的十七届四中全会《决定》指出：“执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。”
为此结合上文所述，功能导向下加强两大建设的路径可从以下四个方面构建：
高校范围内关于两大建设的舆论氛围构建，不仅是组织思想文化建设的重要组成部分，更是为党风廉正建设构筑起强大的高压态势。与设计惩戒措施不同，构建舆论氛围的初衷在于将诸多失范问题消灭在萌芽状态，从而对学校负责、对当事人负责，也同样是对伞体职工和学生负责。在具体的构建中可以同绕着这样几个方面着手：第一，组织高校中层以上干部通过网络观看涉及防腐倡廉的记录片，并要求他们写出观后体会；第二，借助警示教育的开展，各部门负责人将自己今后一段时间内的工作安排提交到网络并向全体职工发布。这样一来，这种舆论氛围就在全校职工的共同参与下形成了。
这种交流模式可以借助电子邮件，也可以通过在线互动展开。为了确保不影响部门负责人和党群责任人的正常工作，学校可以规定周五下午作为在线接待时间，而电子邮件的接收和处理则不做时间要求。通过这种形式，便能提升两大建设的时效性和实效性。在交流过程中，负责人应给予职工或学生的提问、诉求以明确答复，部分事项应及时向上级反映。从当前所反映的事项中包括：职工的薪酬待遇、职称评定，以及学生方面的收费问题等，应得到有关部门的及时反馈。不难看出，惟有从实际出发才能使得高校党风廉正建设获得生命力。
高校在长期的运转过程中形成了“报喜不报忧”的行为惯性；或者是在家丑不可外扬的心理作用下，往往将诸多失范事件在组织内部处理，结果广大职工对前因后果却毫不知晓。不难理解，这种方式具有一定的可行性，但若不加区别的都以这种方式对待，将强化当事人的机会主义动机，同时削弱了舆论监督的效果。因此，高校应建设内部网络系统，或者职工可通过帐号进入内部系统，在此平台上建立公开的事件通报制度。笔者认为，只有将党风廉正建设与广大职工的参与相结合，才能使高校各级党组织在自我监督和第三方监督下永保先进性。
关于信息化建设下的发布公示现状，从形式上看在各高校都做的较为不错。这里笔者还应强调，在可能的情况下还应突出其中的细节。如，在设备采购事项中，很多高校只是公布了前期竟标单位人选以及后期中标单位，却未能披露招标过程中的具体选择理由。这就使得腐.败现象可能在暗中滋生，却通过合法的程序掩盖了其中的失范行为。当然，职工也无从知晓更谈不上监督了。
综上所述，以上便构成了笔者对文章主题的讨论。文章围绕着时效性和实效性的内在要求，结合笔者工作体会进行了阐述。
增强建设的时效性和实效性是两大建设内在要求的核心要义。其中，时效性是两大建设的出发点，实效性则是两大建设的落脚点。从而，以上两个方面也成为了新形式下高校党风廉正建设的路径指向。具体而言，在两大建设的实施路径应围绕着：信息化建设下的舆论氛嗣构建；信息化建设下的交流模式构建；信息化建设下的监督机制构建；信息化建设下的发布公示构建等四个方面来展开。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十四
根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。
一、责任目标。
2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。
二、责任内容。
(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。
(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报年度廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。
(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。
(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。
(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。
(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。
(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。
(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
三、考核办法。
(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。
(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。
方向村党总支。
书记：责任人：
2017年3月30日。
最优党风廉正建设心得体会（通用15篇）篇十五
近年来，盘山县国土资源局在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和“科学发展、创强争优”的工作目标，积极开展“完善体制、提高素质”活动，全面提升干部队伍素质；坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标任务，与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设，取得了一定的成效。
一、以自身建设为根本，加强思想道德教育和业务技能培训，进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。
1、从自身建设着手，抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育，增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制，深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动，重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫，初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制，使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，督促党员干部加强党性修养，提高为民服务的质量，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育，深入贯彻落实社会主义荣辱观，结合国土资源工作实际，努力践行“八荣八耻”，继续加强了先进典型的示范教育，推介身边先进事迹，促进党员干部廉洁自律，规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动，进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求，切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点，扎实推进“两提高一降低”主题活动，进一步推进机关作风建设，促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动，扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动，进一步转变工作作风，提高队伍素质，增强了为民服务的自觉性。
2、搞好业务培训，提高行业服务水平。近年来，国家进一步加大宏观调控力度，国土资源管理面临着新的形势和任务，为使每个干部职工都能成为岗位能手，为全市经济社会发展提供优质服务，我局进一步加大了业务培训力度。一年来，先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、iso9000贯标工作培训等近二十次业务培训，时间安排合理、内容针对性强，培训收到了很好的效果，有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时，该局积极寻找载体，以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手，切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署，对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标，即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率，促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来，全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确，纷纷结合单位实际，认真研究活动方案，巧设载体，有效推进了“三创”活动的顺利开展，受到了广大服务对象和群众的一致好评，“三创”活动取得了阶段性成效。
3、完善全员承诺制，确保队伍廉洁高效。一年来，我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制，领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求，结合各自岗位实际，分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺，并在局政务公开专栏公示，方便监督和管理；年终，局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议，其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表，在政务公开专栏公示，自觉接受监督和评议。
二、以落实责任和制度建设为重点，进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。
1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初，局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议，全面回顾总结本系统上一年度党风廉政建设和行风效能工作，科学分析面临的形势和任务，客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节，进一步理清工作思路，认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后，我局及时印发相关实施意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工：党组书记局长赵雪冰同志，对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责，并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责，并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时，该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸，进一步落实责任分解办法，党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书，将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人，从而形成了主要领导负总责，班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。
2、扎实推进惩防体系建设。一年来，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手，全程管理、动态监控，全力确保干部队伍的连续整体安全。
3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上，进一步健全了“两要求七制度”，陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》，规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度，工作失职追究等制度；2008年，我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求，重点在制度建设上下功夫，从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面，连续出台了一系列文件，进一步形成了有效的体制机制制度，为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。
三、以加强监督和警示惩治为手段，进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。
1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，制定和完善了规范权力运行的程序和规则，切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督；加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督，以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作，认真查处信访投诉，健全信访分析和案件分析制度，初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度，将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态，保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外，还继续聘请行风监督员，设立网上投诉信箱，公布举报电话，畅通与群众沟通的渠道，自觉接受群众监督，营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访，征询工作意见。两年来，宣传国土资源管理的新形势和新要求，以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持；同时，诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议，便于改进提高。
2、加强工作督查和考核，认真落实整改。一年来，我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制，将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看，结果较为理想。为使机关效能建设取得实效，该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度，重点是加强机关效能监察，加大对投诉件的查办、督办、联办力度，提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查，严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为，切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒，对查实的违反效能建设规定的人和事，依法按纪认真处理。
3、建立严格的责任追究机制，加强对腐败行为的惩治。一年来，我局充分发挥责任追究的威慑作用，形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核，局领导干部和中层干部都实行一岗双职，同时明确：对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的，要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制，对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。
4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年，我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一，专项成立了专项工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记及其他班子成员为副组长，各科室、事业单位、国土所负责人为成员；领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效，该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作，重点作好预防职务违纪犯罪各项工作：一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式，对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育，做到以案释法，警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状，基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节，认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律，有针对性地提出了预防的措施和办法，最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点，结合我市国土资源系统实际，重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力，治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。
二oo八年十二月十日。