专业工会中秋节活动方案(案例15篇)

时间:2023-10-25 作者:薇儿专业工会中秋节活动方案(案例15篇)

活动方案应该包括活动目标、内容、流程、资源等方面的详细规划。活动方案的价值在于它能够帮助我们更好地组织和管理活动,提高工作和生活的效率。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇一

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排:分两批进行

3、1第一批领队,召集人:

3、2第二批领队:,召集人:

1、活动时间:

2、活动地点:360篮球场

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

1、在活动前所有参与活动的'人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长1、5米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

月饼

预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。

附件:趣味运动会流程

趣味运动会流程

一、分组

员工排对报数,单数为1队、双数为一对。各队在3分钟内选出队长、商量队名、口号。

评分标准:列队整齐、口号响亮有新意的一方获胜。

二、出场顺序

双方队长石头剪刀布3局2胜,获胜的一方有权决定出场顺序。

三、比赛

1、背靠背运球

2名队员一组背靠背中间夹住1个篮球,学螃蟹横着走5米,将篮球交下一组接力比赛。如途中球丢了,需返回起点重走,用时短的获胜。

2、2人3足走

队员排成横排,将一只脚与队员绑在一起一起跑向终点用时短获胜(注意安全、步伐一致)

3、乒乓球接力跑

1名队员手持乒乓球拍,将乒乓球放在球拍上,跑向下一名队员(间距10米),将球轻轻放到下一个队员球拍上依次接力跑。如途中球丢了,需返回起点重跑。用时短的获胜。

4、珠行万里

2名队员一组手持塑料管横队站好,乒乓球从左往右滚,如途中球丢了,需返回起点重来,用时短的获胜。

5、投筷子

2队各选3名代表参赛,3名队员依次将手中的筷子投入瓶中,需3名队员连续投中,用时短的获胜。

6、跳大绳

全员参与一起跳10个,用时短的获胜。

四、合影

五、发奖品

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇二

"粽叶飘香话端午"

目前,洋节日在中国倍受青睐和热捧,而民族传统节日因缺乏必要的认知和深入的了解,造成了不少人对中华悠久的传统节日逐步的淡漠,或是把节日简单的与食品画上等号。

端午节就是吃粽子,中秋节就是吃月饼……此次活动从挖掘中华传统节日深刻的内涵入手,师生、家长共同参与,预期在参与中,深入的了解民族传统文化和风俗习惯,加强对民族文化的认同与喜爱。

1、通过参加本次活动,让学生在多种活动形式中多角度多侧面地了解端午节的由来、习俗和相关的故事传说,加强对民族文化的认同与喜爱,激发学生的爱国热情与民族感情。

2、指导学生围绕端午节开展探索性活动,学习运用各种手段去收集、选择、组合信息。

培养学生有计划地做事,能与他人互相协调合作的能力。

3、在亲自参与端午民俗活动中掌握如做鸭蛋网或包粽子、做香囊等方面的技巧。

2016年5月4日--6月2日

四(1)班五、活动安排:

a、第一阶段:发动准备阶段--了解端午

1、通过班队活动,调查学生对端午节及其他民族传统节日的了解情况。

调查的目的是想了解孩子对端午等民族节日究竟了解多少内容,了解的程度有多深,以便活动时有的放矢,更有针对性,我们讲的正是孩子想要知道的。

2、根据实际情况确定本次活动的具体要求。

(1)搜集一个和端午节有关的故事或民俗。

(故事,民俗是节日的载体,有了他们,节日表现的更为丰富。

节日的内涵更多的是通过他们所表现出来的。

认识、了解这些,是了解我们民族传统节日文化的绝好的切入口。

对于学生来说,这些民俗的表现形式因在节日中常出现,更易接受。

(2)了解或尝试粽子、香囊、鸭蛋网、雄黄酒等和端午有关的物品的制作过程。

(参与的过程就是深入了解、体会的的过程,只有亲身经历,留有的印象会更深。

3、召开家长会,宣传此次活动,倡议和孩子共同参与,学生与父母及其他家庭成员一道为端午的到来做采购食材、包制粽子、采集艾枝等,共同了解民族传统节日的内涵。

并增进对社会与家人的了解,增强与家人沟通。

(此次活动离不开家长的大力指导。

节日外在表现形式更多的是体现在生活中,只有家长在生活中引导孩子观察,甚至手把手的教给制作的技巧,才会最大程度的达到最初设立的目的。

一个孩子带动一个家庭,让更多的人了解我们民族的节日。

b、第二阶段:活动实施阶段--走进端午

1、指导搜集整理资料内容(可选择)搜集渠道简要介绍合作者习俗吃粽子插艾叶挂菖蒲赛龙舟挂香袋、咸鸭蛋喝雄黄酒戴手链和五彩线吃五红食物其他故事屈原故事许仙、白娘子故事其他(为了让孩子的调查不盲目,更有目的性和有效性,特设计此表。

以期让此表指导孩子如何去搜集资料,从哪些方面入手,如何选题,如何与他人合作……)

2、利用综合实践课学习制作"鸭蛋网"。

(曾要求孩子观察或在家人指导包粽子,做香囊,但做了没有,效果如何不得而知。

端午佩戴咸鸭蛋,是每个孩子都曾有过的经历,而鸭蛋网,简单易做,相信每个孩子都愿意学。

3、制作一期以"端午"为主题的手抄小报,可选择合作者。

(把所搜集的资料,进行整理,分类,汇总,几个人合作编辑。

人人都参与手抄报的制作,参与即是学习的过程。

c、第三阶段:展示、汇报、评比阶段

1、开展一次"端午"汇报班队课。

(把前期搜集资料、学习制作等过程进行一次汇总、小结,活动中既有故事演讲,端午诗歌朗诵,也有端午知识抢答,还有鸭蛋网制作比赛……同时对此次活动进行点评,表扬活动中表现突出的学生,对不到之处提出改进建议。

2、展示优秀手抄小报。

(在班级走廊处展示此次活动中优秀手抄小报,让大家共同学习.)

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇三

为了迎接中秋节,增强年级教师的光荣感、责任感和使命感,激励教师们以先进模范为榜样,立足岗位,创先争优,为人师表,以及培养老师们的传统观念,从中国传统佳节中秋中体会中国源远流长的华夏文化情结,增强民族自信心、自尊心和自豪感。五年级教师工会活动小组决定决定举行“中秋节诗歌朗诵比赛”。

“弘扬师德,传承民俗”

五年级工会小组成员

9月28日下午4:00

1、每个工会小组成员朗诵一首诗歌,内容要求:一、与中秋节有关;二、形式上要求多样化;三、原则上要求所有工会会员参与。

2、如有配乐,请在9月25日之前将节目及配乐交黄玉梅老师处。

(一)评分办法:

总分采取10分制;参赛节目最终得分为去掉1个最高分和1个最低分后其余评委评分的总分。

(二)评分标准:

(1)主题内容:1分主题鲜明,内容健康向上。

(2)表演形式:2分节目的选择编排富有创新和个性。(3)表演艺术:3分表演娴熟自如,朗诵技巧得当。(4)服装、化妆:1分服饰整齐大方,化妆自然得体。(5)表情演技:1分表情自然,动作大方、不矫揉造作。(6)总体印象:2分包括上台退台紧凑有秩序,演出时间适中,服装、道具选择及使用得体色彩搭配效果好。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇四

围绕医院的中心工作,立足和谐医院的建设,培养职工的阳光心态,提高职工的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的工作氛围,让医院真正成为全体职工的精神家园。

强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。

1、投篮比赛;

2、挟玻珠比赛;

3、端乒乓球比赛,

4、阳光伙伴齐步走;

5、拔河比赛;

6、背向夹球往返接力赛;

7、盲人击鼓;

8、钓鱼比赛

9月28日下午

医院篮球场

在职职工及部分退休职工。

1、投篮比赛

每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。

评委:

2、挟玻珠

在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

评委:

3、端乒乓球比赛

各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。以计时方式,速度最快的队伍取胜。

评委:

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。

比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。

评委:

5、拔河比赛规则

分为3组,各小组6人参赛,循环比赛后决定胜者。评委:

6、背向夹球往返接力赛

各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。

如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。

评委:

7、盲人击鼓

参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。评委:

8、钓鱼比赛

用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

评委:

1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇五

体验换位思考,树立相互配合、支持的'团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)。

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)。

3、活动安排:分两批进行。

3.1第一批领队,召集人:

3.2第二批领队:,召集人:

1、活动时间:

2、活动地点:360篮球场。

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)。

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇六

为了感谢长期付出辛勤汗水的`全体员工,在年底元旦到来之际,为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利,拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会,让广大职工感受到公司的温暖,感受到公司领导的贴心关怀,特拟定本活动方案。

20xx年12月30日15:00—17:00;

松鼠国际健身有氧瑜伽体验;

高开区松鼠国际健身中心;

参加人员:保定分部女工;

参加人员:保定分部女职工;

(一)松鼠国际健身中心(高开区店)教练及场地费3000元;

(三)合计:5000元;

以上方案是否可行,请公司领导批示。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇七

:20xx年x月x日(早8点-下午2点)。

:霞西敬老院。

1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式,为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇八

20xx年x月x日(早8点-下午2点)。

1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式,为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇九

家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等合作的'原则,争取家长的理解和主动参与,并进取支持、帮忙家长提高教育孩子的本事。

所以为了进一步增强亲子间的互动性与合作性;培养幼儿的动手本事、创造力及想象力;并且激发幼儿制作的兴趣和尝试探索的欲望,懂得“废物利用”的价值,使每个幼儿的个性品质得到良好的发展。幼儿园决定与xxxx年x月xx号上午x点钟,全园家长和小朋友利用废旧资源进行“变废为宝”的亲子手工制作活动(具体活动方案如下):

幼儿园操场

全园孩子和家长

“月饼宝盒,变变变”

为了进一步加大保护地球的力度,我们进取倡导“低碳理念”。鼓励幼儿与家长一齐利用生活中的废旧材料进行创造再利用,制作出各种新颖、美观的作品。

发挥家长的主动性、参与性,增加家长和孩子之间的融融亲情,增进教师和家长和孩子之间的交流,家园互动,共同合作。经过本次活动体现出环保、创新等多方面,要注重参加活动的过程,从而提高幼儿的环保意识,增强每一个人都“珍惜可利用资源,保护环境,创造和谐社会”。

向每位幼儿发放《xx幼儿园“月饼宝盒,变变变”亲子环保制作大赛活动通知》,动员全体幼儿、家长参与到这项有意义的活动中来。

1.制作材料:废旧的月饼盒子

2.形式不拘,自由创作,平面的、半立体或立体的,采取幼儿与家长共同参与的制作方式。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的'信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)。

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)。

3、活动安排:分两批进行。

3.1第一批领队,召集人:

3.2第二批领队:,召集人:

1、活动时间:

2、活动地点:360篮球场。

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)。

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十一

20xx年x月x日(早8点—下午2点)。

霞西敬老院。

1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式,为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十二

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的.信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)。

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)。

3、活动安排:分两批进行。

3.1第一批领队,召集人:

3.2第二批领队:,召集人:

1、活动时间:

2、活动地点:360篮球场。

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)。

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十三

中秋节是我们传统文化的传承的一个代表,下面小编整理了工会中秋节。

欢迎阅读!

为丰富职工文化生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,增进职工的沟通与友谊,工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:

一、活动目的:围绕医院的中心工作,立足和谐医院的建设,培养职工的阳光心态,提高职工的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的工作氛围,让医院真正成为全体职工的精神家园。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。

三、活动内容:

四、活动时间:9月28日下午。

五、活动地点:医院篮球场。

六、参加人员:在职职工及部分退休职工。

七、具体安排。

1、投篮比赛。

每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。

评委:

2、挟玻珠。

在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

评委:

3、端乒乓球比赛。

各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。以计时方式,速度最快的队伍取胜。

评委:

4、阳光伙伴齐步走比赛规则。

各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。

比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。

评委:

5、拔河比赛规则。

分为3组,各小组6人参赛,循环比赛后决定胜者。评委:

6、背向夹球往返接力赛。

各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。

如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。

评委:

7、盲人击鼓。

参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。评委:

8、钓鱼比赛。

用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

评委:

八、奖励办法:

1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十四

团队,即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前,随着市场经济的发展,营销工作已经从传统的“单打独斗”的层面发展到团队合作。

一个优秀的团队,是个体整合效益最大化的组合,团队建设从建设目标、人员招聘、人员培训、团队管理方面考虑团队建设。

1、团队规模

首先应确立团队建设目标,通过公司的发展状况、行业状况判定目标团队的规模。

2、人才需求

还要对人才个性偏向有大体规划,是需要专业知识型的,还是需要表达能力强的营销型,有了目标与规划,再去找合适的人才就能事半功倍,就山西骏泰汽车销售服务有限公司来看,需要表达能力强的营销型团队将成为未来主流。

1、公司介绍

在人才招聘上,招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者,什么是最好的,就是公司吸引人才留下来的地方,把公司的优势产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者,才会感染到应聘者。

2、人员筛选

在第一关(电话招聘)中初步甄别应聘者应变能力和交流能力。重点在面试或笔试环节,考察应聘者的综合能力。

3、内部招聘

即在公司已入职员工群体中筛选整合出优势互补的团队成员、这种招聘方式的优点是成员熟悉业务不需岗前培训、团队之前较熟悉。

1、市场敏锐培训

招聘之后的人才培训一般为期两周左右,首先向团队介绍公司文化、行业地位,是每一成员获得市场的真实信息。

2、个体能力培训

概述团队发展意向,从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体,了解成员的优缺点,进行提强和补劣的培训。

3、公司规章制度

熟话说无规矩不成方圆,员工们必须了解公司章程,遵守公司各项制度

1、团队凝聚力的培养与提升

聚餐与旅游);团队成员生日或特殊节日各成员都应记得并有所表示,让团队每一成员都能有归属感。

2、学习型团队的打造

市场在成长,团队必须跟上市场发展的步伐,要有前瞻于市场现状的目光,建设学习型团队。可以每周安排交流会,保持互相学习的气氛,就市场行情不定期就某一专题进行系统研究,深入学习。

3、分工与合作的规划

团队营销并不是一贯的全员出动,要注重人员分工合作,发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度。具体分工简述如下:

(1)销售部:负责品牌车辆的展示厅接待销售工作,向客户介绍车型、技术参数、购买手续等问题,协助客户购买称心的车辆。

(3)业务部:负责老客户管理与维护工作,使客户得到最佳的服务质量,实现对客户的承诺、维护公司信誉。业务部是售后服务的直接责任部门。

(4)客服部:主要负责办理“一条龙”服务手续,为客户提供售后验车、领牌照等服务。负责管理客户合同、车辆档案等资料的管理,为客户提供还款数据、资料查询等服务。建立并维护服务体系。

(5)采购部:主要负责品牌车辆的采购,为客户提供提车服务;负责配件的采购工作。

(6)配件部:主要负责品牌车辆的配件经营和库存管理工作,同时负责配件销售网络的维护管理工作。

(7)维修部:通常指维修服务站,主要负责品牌车辆的售后维修保养工作。

(8)财务部:负责财务管理工作。

(9)办公室:主要负责行政、管理、人事等工作。

培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围,可分销售、维修、美容等团队小组进行成功案例分享会,要求大家对工作进行总结、交流和提升要向顾客展现本店的服务、技术水平,维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中,使之成为维修站的行为习惯,这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏,心中自然放心。做到分工明确,合作协调。

4、团队长的选择与培训

团队在创立之后肯定能发现新的发展亮点和不足之处,这就要求在选择团队长身上具备很多优秀的品质,团队长作为团队领跑的人,需要骁勇善战(专业)、需要洞察细微(敏锐)、需要体恤成员(亲和)、也需要在关键时身先士卒(果敢)。

常言身先足以率人,律已足以服人,倾财足以巨人,量宽足以德人,得人心者得天下!领导者凡事严格要求自己,用自身的能力,气度,魅力来服众!领导人的使命就是帮助团队伙伴实现目标!

因此销售经理首先要符合一定的标准:

(1)忠诚可靠、乐于奉献,一切以公司利益为出发点,忠于职守,不以权谋私;

(2)敢于管理,善于管理、尽心尽力、尽职尽责;

(3)管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、善待他人、任人为贤;

(4)积极热情、充满活力,用自己的热情去感染下属,关心下属的'工作和生活;

(5)良好的业务能力,培训业务人员、帮助业务员开单并解答疑难问题;

(6)具有独特的人格魅力。

专业工会中秋节活动方案(案例15篇)篇十五

1、在观察、表达图片资料的过程中,理解、学习诗歌。

2、感受诗歌的情境,尝试分主角有表情地朗诵诗歌。

实物投影图片供教师操作,图片资料有月亮(各种表情、可移动)、云朵、电视机、小朋友(可移动)、小床等。

1、倾听教师朗诵诗歌,引起兴趣。

(1)欣赏教师操作教具、朗诵诗歌,感受诗歌资料。

(2)根据幼儿的问题进行讨论。

2、在图片的提示下,学念诗歌。

(1)再次欣赏教师朗诵并轻声跟念。

(2)尝试在图片的提示下朗诵诗歌。

3、分主角朗诵诗歌。

活动二:欣赏歌曲《八月桂花遍地开》

主要涉及领域:艺术

1、了解歌词资料,初步学唱歌曲,并能用歌声表现民歌的欢快风格。

2、在学会秧歌舞的基础上,创编舞蹈动作来表现歌曲。

3、轻声演唱,和大家声音坚持一致。

活动准备:幼儿学习过秧歌舞。

1、欣赏歌曲,交流感受。

2、理解歌曲资料,学唱歌曲。

(1)再次欣赏歌曲。

指导语:歌里唱了什么?再仔细的听一听。

(2)在提问和重点欣赏的过程中,解决学唱歌曲中的问题。

(3)团体演唱歌曲。(教师根据幼儿的学习情景进行有针对性的指导。)

3、在学会秧歌舞的基础上,创编舞蹈动作表现歌曲。

(1)交流秧歌舞的动作。

(2)自由跟随歌曲进行舞蹈。

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