2023年客户服务心得体会感悟(模板7篇)

时间:2024-09-23 作者:梦幻泡

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

客户服务心得体会感悟篇一

内部客户服务是指企业内部不同部门之间的相互合作与协调,以实现良好的工作效率与团队合作。在组织管理中,内部客户服务的重要性被越来越多的企业所认识到。本文将分享我在工作中对内部客户服务的体会与心得。

首先,我认识到内部客户服务是企业成功的关键之一。一个拥有高效的内部客户服务系统的企业可以更好地实现资源共享、协作和团队合作。在我所在的公司,我们建立了一个内部客户服务团队,负责协调不同部门之间的沟通与合作。这个团队的存在使得各部门能够更好地了解和满足彼此的需求,提高了工作效率和组织效果。我们每天都会定期开会,交流工作中的问题和挑战,并提出解决方案。这种协作和沟通的氛围使得整个团队更加紧密地合作,创造出更好的工作氛围和绩效。

其次,内部客户服务需要倾听和理解。作为一名内部客户服务团队的成员,我意识到与其他部门沟通时需要耐心听取他们的需求和问题。只有真正理解他们的需求和关注点,才能更好地提供解决方案和支持。例如,一次我们与市场部门开会时,他们反映了他们需要更多的市场调研数据,以便更好地制定营销策略。我们倾听了他们的意见,并与市场调研团队协调合作,确保他们得到所需的资源和支持。这种倾听和理解的态度让其他部门感受到我们的关心和支持,增强了整个团队的凝聚力和合作精神。

另外,内部客户服务要注重及时响应和解决问题。在工作中,问题和挑战是不可避免的。关键是如何快速响应和解决这些问题,以避免对工作进度和效率产生负面影响。作为内部客户服务团队的一员,我时刻保持着与其他部门的沟通渠道畅通。无论是电话、邮件还是在线沟通平台,我都及时回应并处理他们提出的问题和需求。同样重要的是,在解决问题上要注重质量和有效性。我们会细致地分析问题的原因,并提出切实可行的解决方案。通过及时有效地解决问题,我们增强了团队之间的信任和合作,提高了工作效率和绩效。

此外,内部客户服务还需要持续改进和学习。工作环境和需求都在不断变化,我们需要不断学习和提升自己的能力,以更好地适应和满足内部客户的需求。我们每个人都应该保持积极的学习态度,不断参加培训和学习项目,学习新知识和技能,以提高自己的专业素养和工作能力。同时,我们也要不断反思和总结,通过与团队成员和其他部门的沟通,了解他们的反馈和建议。通过持续改进和学习,我们能够为内部客户提供更优质的服务,以实现整个团队和组织的目标。

综上所述,内部客户服务在企业管理中具有重要的作用。通过我的工作经验,我认识到内部客户服务是企业成功的关键之一,需要倾听和理解他人需求,及时响应和解决问题,持续改进和学习。作为一名内部客户服务团队的成员,我将继续努力,与其他部门紧密合作,为公司的发展和成功做出贡献。

客户服务心得体会感悟篇二

第一段:引言(100字)

客户服务是现代企业与顾客之间沟通和交流的桥梁。作为一名员工,提供优质的客户服务是我们义不容辞的责任。经过一段时间的努力,我很荣幸成为了客户服务之星。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和感悟。我想分享一下我的心得体会。

第二段:心得一(200字)

作为一名客户服务之星,我深刻认识到了“服务第一”的重要性。客户在选择商品或服务时,不仅仅看重产品的质量,更重视购买过程中的感受。一次良好的购物体验能够让客户产生愉悦和信任,也能够帮助企业树立良好的品牌形象。因此,我时刻将客户的需求放在首位,努力提供满意的服务。无论是电话沟通还是面对面交流,我始终保持礼貌和耐心,倾听客户的问题和需求,与客户一同解决问题。

第三段:心得二(200字)

在客户服务的过程中,善于沟通是至关重要的。与客户交流时,我会尽量使用简洁明了的语言,避免使用行业术语或过于专业的词汇,以免引起顾客的困惑。同时,我也会倾听客户的意见和建议,积极回应客户的反馈,并及时解决问题。通过良好的沟通,我不仅在工作中提高了效率,更有效地增强了客户的满意度。

第四段:心得三(200字)

做好客户服务需要具备一定的知识和技能。在过去的工作中,我不断学习新知识,提高自己的专业水平。我熟悉公司的产品和服务,了解客户常见的问题和需求,并掌握解决问题的方法和技巧。同时,我也不断学习与客户服务相关的软技能,如时间管理、情绪管理和问题解决能力等,以提高自己的综合素质。

第五段:总结(300字)

通过不断提升自己的服务水平,我的客户满意度逐渐提高,得到了公司和客户的肯定。我相信,优质的客户服务能够为企业带来更多的商机和长期的利益,也能够促进企业的持续发展。作为一名客户服务之星,我将继续努力,不断完善自己,提供更好的服务。我愿意将我积累的经验和心得分享给同事,以帮助他们提高客户服务水平,共同打造一个有温度、有责任感的团队。让我们一起努力,成为客户服务之星的光辉!

客户服务心得体会感悟篇三

一、个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。xxxx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。

结合xxxx移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、全球通客户目标市场占有率

四、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,xx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理。

五、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在xx年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户**。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

六、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在xx年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。

xxxx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。继续大力宣贯正德厚生,臻于至善的核心价值。

客户服务心得体会感悟篇四

对于即将毕业的我来说,实训是势在必行的一件事情了。我所学的专业是市场销售,这个专业是我比较感兴趣的。我是一个标准的电脑控,生活很难离开电脑,所以我选择的实训工作也没有离开电脑,那就是_的客服工作。

有很多的人认为,_客服只是回答你咨询的问题,并不和销售有关的。其实这是错误的理解。从我实训时间来看,这个_客服的工作,不仅仅只是解答顾客咨询的问题,还包括查看销售记录、下订单等等各方面的工作。可以说是集销售与服务为一体的一条完整的销售模式。

我刚到实训地点准备实训时,才发现我对这行的了解真的仅限于表面。在指导老师的帮助指导下,我开始了我的_客服实训工作。她先教我申请了一个_帐号,再把后台的链接都发给了我。再教我怎么使用后台,怎么查询资讯等。

等我熟悉了这些东西之后,就给我介绍了每个我们需要销售的商品,包括质地,种类,每款有什么样的颜色等等。有时候我也会出现错误,但是她都很耐心的指导我,就这样我慢慢的熟悉起来了。对于这些业务的熟悉程度加强之后,我开始慢慢接触销售方面的业务了。对于销售,我还是比较有想法的.,但是想法不代表能够真实的做起来,我也是在这次的_客服实训工作中才发现的,想法与现实还是存在着很大的差距的。

实训_客服,也是要懂得销售的,首先要懂得怎么去宣传我们的店铺和产品,只有让更多的顾客知道我们的店铺,知道我们店铺卖的商品,才会有人来购买,才能够提高浏览量和销售量。所以,作为_客服来说,只是给顾客解答疑问是仅仅不够的。

还有很多销售的技巧包含在里面,而这些销售的技巧的需要_客服们自己的去思考,去钻研的。我实训的这家店铺已经走上了正轨,所以每天的询问量很高,有好说话的顾客,也有特别让人伤神的顾客,但是我们对待顾客的态度必须是一样的,所以,在面对很难说话的顾客时候,我们也必须用我们的耐心和销售技巧去向他们介绍和推销产品。

通过_客服实训,我才真正明白了_客服的工作内容,才明白了_客服的工作不是那么的简单,同时也丰富了我的社会阅历,懂得了和人沟通交流的技巧,是一次难忘的实训经历。

客户服务心得体会感悟篇五

第一段:引言 (200字)

最近,我参加了一次名为“客户服务之星”的培训活动,这是一次非常有意义的经历。这次培训让我深刻认识到了客户服务的重要性,同时也学到了一些实用的技巧和方法。在这篇文章中,我将分享我在这次培训中所获得的心得体会。

第二段:认识客户服务的重要性 (200字)

客户服务对于任何企业或组织来说都是至关重要的。在竞争激烈的市场环境下,为了保持竞争力和吸引顾客,提供优质的客户服务是必不可少的。这次培训中,导师通过案例分析和互动讨论,向我们阐述了客户服务的价值和影响力。一个满意的顾客可能成为企业忠实的回头客,还会推荐给更多的潜在顾客,这种口碑效应对于企业发展至关重要。

第三段:提升客户服务的方法和技巧 (300字)

在这次培训中,我们学到了提升客户服务的一些方法和技巧。首先是尽可能的了解顾客的需求和期望,这可以通过积极倾听和问询顾客来实现。其次,我们需要熟练掌握解决问题的能力,尽快解决顾客遇到的困难和疑问。此外,提供礼貌和友好的服务态度也很重要,这可以让顾客感到受到尊重和关心。最后,我们还学到了有效的沟通技巧,包括语言表达和非语言沟通,这对于与顾客建立良好的沟通和互动关系至关重要。

第四段:改善客户服务的策略 (300字)

在培训的过程中,我们还学到了一些改善客户服务的策略。首先是敢于主动解决问题,不仅仅是回应顾客的投诉和要求,而是主动寻找并解决潜在的问题。其次,建立顾客反馈机制,通过顾客满意度调查和投诉处理流程,及时获取和反馈顾客的意见和建议。此外,还需要不断提升团队的素质和专业能力,通过培训和学习,提高整个团队对顾客服务的认识和理解。

第五段:总结与展望 (200字)

通过这次培训,我不仅深入了解了客户服务的重要性,还学到了提升和改善客户服务的方法和策略。在今后的工作中,我将积极应用所学,努力提升自己的客户服务水平。我相信,只有通过提供优质的客户服务,我们才能赢得顾客的信任和支持,并使企业在激烈的竞争中脱颖而出。同时,我也希望能够与更多的同事一起,共同学习和进步,为客户提供更好的服务,塑造企业的良好形象和口碑。

客户服务心得体会感悟篇六

第一段:引言(200字)

客户服务是企业的重要组成部分,良好的客户服务能够帮助企业树立良好的形象,增强客户忠诚度。作为一名员工,每天与客户打交道,我深深意识到了客户服务的重要性。最近,我有幸参加了“客户服务之星”培训课程,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享自己的一些心得体会。

第二段:积极沟通(200字)

在客户服务中,积极沟通至关重要。正如培训课程所强调的,“不会沟通的服务员就像一本没有插图的书”。我学到了如何倾听客户的需求,尽可能与他们进行更多的交流,从而提供更好的服务。与此同时,我也学会了更好地表达自己,清晰地传递信息,并善于解决问题。积极沟通不仅能帮助我建立良好的关系,也能增强客户对我的信任和满意度。

第三段:主动服务(200字)

主动服务是我在培训课程中学到的另一个重要方面。作为一名服务员,主动帮助客户解决问题或提供帮助,能够让客户感受到关怀和关注。培训课程中给出了很多实用的技巧,如主动问候客户、及时回应客户的需求等等。我在实践中发现,主动服务不仅能够提高客户满意度,也能够增加自己的工作效率。通过主动服务,我更好地了解客户的需求,能够提前做好准备,更好地满足客户的需求。

第四段:团队合作(200字)

在培训课程中,组织了一些团队合作的活动。通过团队合作,我认识到整个团队的力量是无可估量的。在与同事合作的过程中,我们互相帮助、互相学习,提高了整个团队的综合素质。团队的配合和协作使我们能够更好地应对各种挑战,解决问题。在客户服务中,团队合作也是至关重要的,通过与同事之间的密切合作,我们可以共同为客户提供更好的服务,并共同成长。

第五段:持续改进(200字)

培训课程的最后一部分是关于持续改进的重要性。客户服务是一个不断发展和变化的领域,我们不能停止学习和进步。通过培训课程,我学到了如何从客户的反馈中不断改进自己的服务。我意识到每个客户的意见都很重要,他们的反馈可以帮助我发现自己的不足并改正。我也学到了如何及时更新自己的知识和技能,以跟上行业的发展。持续改进是客户服务的关键,只有不断学习和改进,才能成为一名优秀的客户服务员。

总结(100字)

参加“客户服务之星”培训课程是一次宝贵的经历。通过这次培训,我学到了积极沟通、主动服务、团队合作和持续改进的重要性。这些技能和经验将帮助我成为一名更好的服务员,并为公司提供更优质的客户服务。我将继续努力学习和提升自己,以成为客户服务之星。

客户服务心得体会感悟篇七

任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围。以下是由小编整理关于客户服务心得体会的内容,希望大家喜欢!

没想到自己能拿到q2季度之星,好开心,也很意外。

q2是在忙碌与压力中度过,整个google客服部在q2做了一次大的调整,maggie被调佛山,我接管国内客服部,刚接手,自己缺乏经验。

一开始所面临的问题:团队成员了解不够,数据不熟悉;后期又面临着新的问题:老员工流失,新人招聘与培训;客户投诉等等。

特别是客户投诉问题,对我来说是一大挑战,以前碰到类似事件都是maggie处理。

现在终于体会到maggie当初的辛酸,真的很不容易。

面临着这些种种问题首先是自己思考,再通过网络搜索查看一些相关资料参考,回想当初maggie在处理这类事件的做法,最后请教领导的看法。

经过以上方法,也成功的处理了几单客户投诉案,从中得到了一些方法,在此给大家作一个简单分享。

客户投诉问题整体可以分为四个步骤:

一、倾听客户诉说,控制自己的情绪,平息客户的怨气

客户来电投诉,一开始肯定很激动和恼火,这时我们应采取全方位倾听是非常重要的,充分调动自己左右脑,直觉和感觉来听,比较自己所听到、感到和想到的内容的一致性。

用心体会、揣摩听懂弦外之音。

此时千成别打断客户的话,让客户把心里想说的话全说出来。

如果中途打断顾客的陈述,可能遭遇顾客更大的反感。

在这个时候我们除了倾听外,还需要控制自己的反应情绪。

总之坚持一项原则:可以不同意客户的投诉内容,但不可以不同意客户的投诉方式。

由于客户的投诉多数属于发泄性质,消除了怨气,心理平衡后事情就容易解决了。

因此,作为一名客户服务人员,在面对客户投诉时,一定要先倾听,设法搞清楚客户的怨气从何而来,以便对症下药,有效地平息客户的抱怨。

只有认真听取客户的投诉,才能发现实质性的原因。

千万不要争辩,那只会火上 加油,适得其反。

二、建立与顾客共鸣,站在客户的立场上将心比心

当客户投诉时,他最希望自己的意见能得到对方的认同,自己能被别人尊重。

我们听完客户陈述后,用自己的话重述顾客的恼火原因,描述并稍微夸大客户的感受。

对感受做出回应,把你从顾客那里感受到的情绪说出来。

以换位来思考:“如果我是顾客,碰到这种情况,我会怎么样呢?”。

取得客户的信任,也就是建立与客户共鸣,得到对方的信任。

三、道歉,向客户表示歉意

真诚的说声“是我们的错,给您造成了损失,对不起!” 语气一定要表现出真诚,这时候不要太吝啬道歉的话,因为主动道歉并不是主动承认错误,而道歉是客户这时候需要的。

有道是,伸手不打笑脸人,你已经道歉了,客户很可能也会退让一步。

因此,对所有客户投诉的处理,无论已经被证实还是没有被证实的,都不是先分清责任,而是先表示歉意,这才是最重要的:否则,后果将会难以想象。

四、正确及时地解决客户问题

对于客户的投诉应该及时正确地处理,若拖延时间,只会使客户的怨气变得越来越强烈, 使客户感到自己没有受到足够的重视。

应迅速做出应对,要针对这个问题提出应急方案;同时,提出杜绝类似事件发生或对类似事件进行处理的预见性方案,而不仅仅是修复手头的问题就万事大吉。

如果经过调查,发现责任的确在于我们身上,我们应该给予适当的补偿,尽快告诉客户处理的结果。

在处理各种客户投诉时,总结两大原则:

第一是顾客至上,永远把顾客的利益放在第一位。

第二是迅速补救,及时研究对策, 给予补救,重新获得顾客的信赖,引以为戒。

在工作上我还存在很多不足,需要进一步学习与提高。

特别是团队管理经验,还很缺乏,请公司多给予批评与指教

在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了,在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。

作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。

要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。

在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽,其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。

在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

转眼间,我到客服部门工作已有一年了,在这一年的时间里,我对客服的工作有了新的认识和体会。

在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。

在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。

作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。

要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的`。

在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽。

其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。

在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。

然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。

感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

俗语云:知错能改,善莫大焉。

同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。

在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。

曾经被这样一个故事感动:

在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。

突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。

“那是蚁球。

一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。

有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。

洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。

蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。

不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。

岸边的水中留下了一团不小的蚁球。

那是蚁球里层的英勇牺牲者。

他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。

在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。

不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。

班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。

而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。

记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

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