人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
改革后的消防篇一
近日湖北消防总队在恩施召开现场会，推广多种形式消防队伍建设和执勤模式改革经验。与此同时，湖北现役消防警力严重不足，152个消防站48%未达到满编执勤，近20个新站基本处于无兵可派状态，缺编近3000人。为此，湖北将加大改革消防执勤模式，大力发展多种形式消防队伍建设，以期有效缓解了消防警力不足和救援难题。
20xx年重点镇全部要建消防队
去年9月，省公安厅在恩施召开现场会，提出未来3年内，全省将大力发展多种形式的消防队伍。20xx年底前，全省的重点镇和重点企业要全部建立专职消防队。
省消防总队有关负责人指出，会上所提的“多种形式”，即以现役力量为主、专职力量为辅、志愿者力量为补充，“这次会议既是我省消防建设的转折点，也将成为未来非现役专职消防队伍的爆发点。”
“从任务需求来看，随着经济快速发展，火灾防控任务更加艰巨。”省消防总队参谋长蒋德友告诉记者，尤其是农村地区消防力量严重不足，全省近500个乡镇还处于消防空白状态。
近些年，农村消防问题凸显。留守老人、儿童多，消防安全意识淡薄，一旦发生火灾，自我救援的能力非常弱。“至少在消防建设上，城乡是没有实现统筹发展的。”一位消防官员表示。
消防员从兵役制转向职业化
消防“扩编”首先面临的一个现实问题是：目前，全省一线现役警力只有3400人，152个消防站48%未达到满编执勤，缺编近3000人。未来两年，基层还将缺编1500人以上。
对此，省消防总队计划，将通过征召政府专职消防员的方式，于今年底，使全省80%的公安现役消防中队满编执勤。
这意味着，到20xx年底，我省将新招募4500名合同制消防员，届时，合同制消防员队伍将超过现役消防警力。
随着专职消防站的大规模扩编，越来越多的合同制消防员逐渐成为救援主力，对安全和救援带来了新的挑战。“消防员的个人技能、消防队伍的指挥作战水平，都还难说适应目前经济社会的发展。”省消防总队相关负责人表示。
尤其是近年来越来越高的消防员伤亡率，正引起公众的关注。
保障合同制消防员的职业权益已提上政府议事日程
“合同制消防员”第一次进入了公众的视线，还是在去年3月底。当时，公安部消防局微博“@中国消防”转发网上一幅照片：一名消防员抱着一个从阀门处往外喷火的煤气罐冲出火场。不久，“@中国消防”再发微博：“抱火哥”已找到，他叫皇甫江武，26岁，是武汉消防支队徐东路中队合同制消防员。
在武汉，像“抱火哥”这样的合同制消防员已有230人。20xx年，该市首次招录合同制消防员36名;20xx年招募数量猛增，共招收150人。据悉，今年的招募数量相当于去年的4倍。这背后是城市消防警力的严重不足：作为人口已破千万的特大城市，武汉一线消防员仅1000多人，缺口达75%以上。“目前，武汉消防支队有13支合同制消防中队、1个执勤点，绝大多数为公安现役与合同制混编消防队。”武汉消防支队专职消防科科长高峰告诉记者。
但该支队的调研报告显示，20xx年招收的150名合同制消防员中，已有53人因各种原因离职，其中23人是因为“工资福利低、休息时间少，找到了更好的工作”。
多少让人欣慰的是，保障合同制消防员的职业权益已提上政府议事日程。去年，武汉在合同制消防员队伍建设方面的拨款达1600万元，是20xx年的5倍多。以前，合同制消防员因待遇低、任务繁重，人员流失现象严重，最开始招募时，他们月工资仅1000元左右;现在，起薪就是2600元，五险一金均有保障。合同制消防员的“身份歧视”问题也得到了部分解决。
消防部队如何进行职业化改革
中国的“部队”消防体制已经实行了几十年，要想实现职业化改造不是一朝一夕能够完成的。比较可行的办法是结合我国实际，循序渐进，探索出一条改制之路。
目前，一些地区已经逐渐推行了职业化，引入了多种编制的消防员，取得了良好效果。实践证明，引入合同制消防人员并调整编制，是改制的正确方向。
职业化措施之一：大力发展合同制消防人员
消防工作是社会性极强的工作，拿灭火来说，仅仅依靠武警消防部队是远远不够的，必须动员全社会的力量，组织多种形式的消防队伍，在社会的各个层面，形成与火对抗的力量，才能控制大火不断的局面，保证经济建设的顺利进行。
职业化可以保证消防从业人员的长期、稳定性及素质，具有多重优势。
职业化措施之二：建立职业消防体制
职业消防体制，可以最大程度地保留消防业务骨干，有利于消防执法的稳定性和公正性。职业消防体制可只针对现行消防监督执法。从事灭火抢险救援任务的消防中队，可根据需要实行现役制或者社会聘用制，这样有利于队伍的年轻化，保持其旺盛的战斗力和快速反应能力。同时，推进职业消防制，把它从目前大公安的角色中剥离出来，也是明确公安和消防自身的职责，改变目前公安警力不足的有效手段之一，这也是和国际接轨的大趋势。
关于网传消防改革的看法(网友个人想法及相关意见)：
改革后的消防篇二
近年来，中国消防改革取得了巨大的成功，实现了从人民公安机关管理下的行政化管理模式向专业化、社会化管理模式的转变。随着改革深入推进，全国范围内相继举行了授旗仪式，彰显了我国消防队伍的新风貌。在此，我想分享一下我对消防改革授旗的体会与感悟。
首先，授旗仪式是对全国各级消防队伍改革成果的集中展示。通过授旗仪式，各级消防队伍向全社会展示了改革后的新形象，展示了他们崭新的朝气和职业精神。授旗仪式是对消防员辛勤付出的肯定，更是对他们责任担当的强调。在仪式上，我看到了消防员威严的仪容仪表、坚定的目光和庄严的举止，这些都是他们日常训练及职业操守的体现。授旗仪式不仅是一个典礼，更是一个庄重而庄重的时刻，让我对消防队伍加倍尊敬和钦佩。
其次，授旗仪式是对消防改革成果的全面检阅。在仪式上，授旗者会详细了解各地的消防改革情况，并进行全面的考核评估。通过这种全程的检阅和评估，更好地推动了消防改革的落地和推进。仪式的庄重和严肃，使每位消防员都感受到了改革的分量和重要性，同时也激发了他们继续努力的动力。授旗仪式严肃肃，不仅仅是一种象征，更是一种动力和激励，让每一位消防员都感受到了改革所带来的责任与使命。
再次，授旗仪式是对消防人员的精神寄托和鼓舞。通过这一庄重的仪式，我看到了每一位消防员内心深处对信物的渴望和珍视。旗帜代表着团结、荣誉和使命，是消防人员心中的信仰。在授旗仪式上，每位消防员都表现出了一颗火热的心，并向这面旗帜宣誓了终生执守的决心。旗帜的授予，既是对消防队伍从业人员的褒奖和认可，也是给予他们更多使命与担当的鼓励和激励。仪式传递的鼓励与希望将激发消防队伍的士气，促使他们更加勇敢地面对困难、挑战和危险。
最后，授旗仪式是对全社会尤其是青少年进行消防知识教育的良好契机。每个授旗仪式都吸引了大量的观众，尤其是中小学生。仪式上展示的一系列消防装备和演示，让观众深刻认识到消防员的工作环境和工作压力，激发了青少年的自豪感和敬佩之情，并对他们进行了消防知识的教育和普及。这种形式的教育和普及不仅有助于提高公众对消防安全的认知和防范意识，也对青少年的人格培养具有积极的引导作用。
总之，通过授旗仪式，我们不仅仅看到了我国消防队伍转型的巨大成就，也看到了每一位消防员奋发向前的意志和信念。这个庄重而庄重的仪式，将对全社会产生深远的影响，促进行业的进步和社会的和谐。我相信，在不久的将来，中国的消防队伍将更加强大，更加精湛，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
改革后的消防篇三
对于每一名现役消防官兵来说，当下最想问的问题一定是这个，每个人都很关心现行消防部队体制究竟会进行怎样的改革?但估计能给出一个可靠答案的人寥寥无几，原因无他，没有可靠的官方信息或情报来源说明消防部队的改革究竟会何去何从，但只要我们留心观察，认真研读现在已经公布的信息，还是能够嗅出一些我们需要的情报信息。中国隐蔽战线杰出人物李克农上将在谈及如何获取情报时说，他赞赏并实行的基本做法是95%从大量公开出版的报刊资料及有关报告中分析而得，只有5%靠秘密情报手段获得。截至目前，我们能够看到的涉及消防改革的文件主要有以下几个，下面我们简要对这些文件进行分析：
(一)中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这一文件涉及消防改革的内容主要有两项，一是第31项中明确：深化行政执法体制改革。整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制。二是第55项：深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。
(二)中共中央办公厅、国务院办公厅《关于贯彻落实党的xx届四中全会决定进一步深化司法体制和社会体制改革的实施方案》，其中提及：加快落实党的xx届三中全会部署的建立符合职业特点的司法人员管理制度改革任务，建立健全法治工作人员管理制度，完善职业保障体系，建立法官、检察官、人民警察专业职务序列及工资制度。可能有的人会认为司法改革与我们无关，但千万不要忘记，司法工作指的就是国家机关及其人员依照法定职权和法定程序，具体运用法律处理案件的专门活动，其范围涵盖公安工作，因此，消防工作中的监督执法工作本身就是司法工作。
(三)中共中央、国务院《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关的三个改革方案，这一文件的出台历经中央全面深化改革领导小组、中央司法体制改革领导小组的多次会议酝酿，等中央领导的多次批示，又广泛征求了各地、各有关部门和基层单位的意见，先后经中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会议审议通过，可以说是涉及消防部队改革的最具体也是最权威的文件，绝对可以看做公安改革以及消防改革的纲领性文件。
意见和方案文件的全文目前虽然还不得而知，但从公开出的新闻信息中不难分析得出一些消防部队改革的信号。下面仅对这一文件进行详细分析。
文件提出在深化公安行政管理改革方面，这次改革的8大重点，分别是深化行政审批制度改革、推进户籍制度改革、创新人口服务管理、改革边防出入境管理制度、健全外国人在中国永久居留制度、深化交通管理制度改革、改革消防监督管理制度和创新行政管理服务方式等，共30多项改革措施。毫无疑问，其中涉及消防改革的核心内容就是第七项“改革消防监督管理制度”，这是国家文件中明确提出消防改革的最具体要素，经常写公文的人都知道，正式文件中的每个字，每个词都反映出具体工作的要求和力度，需要注意的是，文件中关于行政审批、人口服务、外国人居留等方面分别用了“深化”、“创新”和“健全”这三个词，由此我们可知，对这些工作的要求主要是“深”、“新”和“全”，再看消防和边防工作的要求，用的词都是“改革”，我们知道“改革”这个词的力度仅次于“革命”，《现代汉语词典》里面讲，改革常指改变旧制度、旧事物。对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动。可以预想到，消防监督管理制度必然发生重要调整，结合文件中提出的将“缩小建设工程消防审批范围。”、“建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理”的要求，不难得出，消防监督执法制度将会发生巨大改变的结论。
消防体制怎么改革
(一)防灭火工作将仍然隶属公安机关统一管理。不管是防火监督工作，还是灭火救援工作，绝对都是公共安全工作管理的范围，也就是公安工作不可分割的一部分，没有哪个国家的消防工作可以离开公安机关的领导和各警种的配合，这一点在《人民警察法》、《消防法》中也都有所体现。可以这样讲，防火监督岗位的现役干部即使转为人民警察，灭火救援岗位的官兵即使转为武警总部和公安部双重领导，也必将仍然隶属公安机构统一管理。
(二)防火监督执法权力将大幅缩小。按照《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》文件所述，建设工程消防审批范围必将缩小，原有部分审核和验收职能很有可能将从消防监督执法中分离出去，划归地方住建部门承担，消防监督机构可能主要负责日常监督检查，这样一来既划清了消防部门与住建、安检、质检的权力，又可相互制约。
(三)垂直管理的体系将有可能被打破。在详细阐述这一观点之前，需要强调一点，消防工作绝对属于地方事权，不属于中央事权，也就是消防工作绝对属于地方政府管理的工作，不像税收和国防等工作属于中央事权，理应由中央政府垂直管理。但在现行的体制中，我们实际上实行的是自上而下的统一管理，也就是垂直管理，实行垂直管理，就意味着脱离地方政府管理序列，不受地方政府监督机制约束，直接由省级或者中央主管部门统筹管理，实行垂直管理的特点就是垂直性、相对独立性，业务运行基本上脱离同级政府的行政管理框架，封闭在系统的条条框架内，而且特别强调业务的敏感性和保密性。对于消防工作而言，采取这种体制是完全没有必要的。消防工作，尤其是防火监督工作宜采用属地化管理，也就是水平或半水平管理，此次改革很有可能将对垂直化管理的体制进行改进。
(四)防火监督职能可能移交公安机关。按照《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》文件中提及的内容，防火监督职能很有可能被移交，消防支队的防火监督处和大队很有可能成为市(县)级公安机关的一个处或科室，与公安机关的其他职能处室一样，“人”、“财”、“物”权隶属公安机关管理。这样既解决了军人不宜执法的问题，也有助于落实执法责任制，即符合改革意见中提到的执法终身责任制的要求，又有助于提高监督执法队伍专业化和职业化水平。
(五)灭火救援职能可能暂时保留现役制度。此次公安体制的改革的主要目的之一在于“确保人民群众公共安全感、满意度和执法公信力的提升”，毋庸置疑，在现行体制中，人民群众对公安消防部队最不满的主要是表现在监督执法工作，相比之下，虽然灭火救援工作中也有部分缺陷，例如官兵职业化水平不高，专业化技能欠缺传承等问题，但相比之下，矛盾并不像监督执法工作那样突出。结合“必须坚持党对部队的绝对领导”的批示，灭火救援职能很有可能会成为人民武装警察的警种部队，与交通、黄金、水电、森林一样，采取武警总部和业务主管部门双重领导体制，由武警总部对其军事、政治、后勤工作实施统一领导，公安部负责其业务工作。
改革人事政策。主要从四个方面入手，一是干部职业化，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的干部制度体系，重点保留作战训练方面骨干，部分非战斗岗位调整为士官代替;二是大规模招收文职人员，补充现役消防队伍，主要充实非战斗岗位;三是改进兵役制度，扩大士官队伍比例，特别应借鉴美军制度，干部尽量不要参与或少参与部队管理事务，主要从事战术研究，让士官或警士长发挥管理作用，各司其职;四是建立有别于解放军和武警内卫部队的消防部队官兵退役安置制度，这一点尤其重要，目前消防部队骨干人才流失主要有两大重要原因，一方面大学生干部增加，这部分人很难干满20xx年，导致部分专业人才对工作前景失去信心，提前转业;另一方面义务兵选取士官的积极性下降，士官人才难以保留。
改革工资福利。建立针对消防部队的专项津贴补助，提高消防官兵工资福利待遇，尤其是重点提高士官福利待遇，扩大社会化保障，保证消防部队官兵家属和子女享受较高的社会福利。
改革编制结构。优化消防部队规模结构，集中使用现役警力，将部分经济欠发达或火灾较少地区的现役队伍调整为专职或志愿消防队伍，集中在省会或较大城市使用现役警力，实现现役消防队伍的全覆盖，调整官兵比例、基层与机关比例，减少非战斗机构和人员。
改革领导体制。优化部消防局和总队机关职能配置和机构设置，完善各部门领导管理体制。建立适应现代灭火救援工作的灭火救援联合作战指挥机构和联合作战指挥体制，推进作战训练和保障体制改革。
新消防法的内容有哪些变化
从大的方面来说，新《消防法》主要在8个方面对旧法内容作了调整和完善：
2、建立健全了政府、部门、单位、公民为责任主体的社会化消防工作网络和责任体系;
4、对农村消防工作做了进一步的强化;
5、完善了社会消防基础服务方面的机制;
6、拓展和强化了消防部门的应急救援职能;
7、加大了对危害公共消防安全行为的查处力度;
8、加强了对消防执法工作的监督。
改革后的消防篇四
第一段：引言（100字）
消防改革是党中央关于加强和改进消防工作的一项重大决策，这次授旗仪式更是消防改革迈出的重要一步。近日，我有幸参加了某地消防改革授旗仪式，深受触动。在这次仪式中，我认识到了改革的重要性，并从中获得了许多心得体会。
第二段：认识到改革的重要性（200字）
这次授旗仪式是对过去消防工作的肯定，同时也是对未来消防发展的展望。我们的消防队伍在长期的工作中积累了丰富的经验，但同时也面临一些问题，需要通过改革来解决。正如授旗仪式所代表的意义一样，我们的消防事业需要换上新的肩章，完成新的使命。改革不仅是我们防范和应对火灾的需要，也是适应时代发展的必然要求。只有不断改革，才能让我们的消防事业更好地适应和服务社会的发展。
第三段：改革带来的变化（300字）
改革带来的最直观变化是组织架构和属性的调整。授旗仪式中，随着新旗帜的升起，消防队伍的相应变化也得到了彰显。新的组织架构更加合理，机动快速反应能力得到了提升。同时，属性的转变也更好地适应了场景化的应急需求。值得一提的是，在这次改革中，队伍中的女兵起到了积极的作用，展示出了不逊于男兵的能力和精神。
第四段：改革中的困难与挑战（300字）
改革过程中，难免会遇到各种困难和挑战。无论是理念转变还是手段改革，都需要我们思想上的转变和技能上的提升。更重要的是，改革需要我们坚定的信念和坚韧不拔的毅力。在授旗仪式上，各级领导也强调了改革所面临的困难与挑战，鼓励我们勇往直前，努力克服困难，取得更好的成绩。
第五段：对未来的展望（300字）
作为一名消防员，我深感肩上的重任。授旗仪式不仅给予我重要的启发和体会，更为我指明了前进的方向。我将以更加昂扬的斗志和更扎实的本领，投入到改革大潮中去，为消防事业的发展贡献自己的力量。我相信，在党中央坚强领导下，众多优秀消防员的共同努力下，我们的消防事业必将取得更大的发展，在保障人民生命财产安全和社会稳定方面发挥更重要的作用。
结尾（100字）
通过参加消防改革授旗仪式，我认识到了改革的重要性，并从中获得了许多心得体会。这次仪式不仅是对过去工作的肯定，更是对未来发展的展望。改革带来的变化和困难，都需要我们以积极的态度和坚定的信念去应对。我相信，在党中央的坚强领导下，消防事业必将取得更大的发展，为人民的安全保驾护航。
改革后的消防篇五
近年来，中国消防工作取得了令人瞩目的成就，这得益于中国政府对消防事业的高度重视和消防改革的深入推进。作为广大消防工作者之一，我有幸参加了消防改革授旗仪式，深感责任重大，同时也对中国消防工作充满了信心和希望。通过这次授旗心得体会，我更加深刻地感受到了消防改革的紧迫性和重要性。
首先，授旗仪式的隆重举行彰显了国家对消防工作的高度重视。授旗是一种庄重而仪式化的仪式，意味着传递使命和责任，象征着对消防工作的肯定和鼓励。在仪式上，我们看到了国家领导人的亲临和殷殷嘱托，感受到了他们对消防战士的殷切期望。这不仅是对消防战士的一种鼓舞和激励，更是表明国家对消防安全的高度关注和支持。看到国家如此重视消防工作，我深感消防工作已经从传统的辅助职业转变为国家安全的重要保障，这使我更加坚定了投身消防事业的决心。
其次，授旗仪式的举行也表明了中国消防改革的紧迫性。消防改革是为了适应新时代的发展需求和挑战而进行的一次全面变革。授旗仪式在强调传承和传统的同时，也彰显了消防工作的新使命和新责任。传统的消防工作注重灭火救援，而新时期的消防工作更加注重预防和宣传。面对日益复杂的灾害形势和新型安全威胁，我们必须不断进行创新和改革，提高消防战士的综合素质和应对能力。授旗仪式让我深刻地体会到，现代消防工作已经从简单的应急救援转变为多元化的综合性安全工作，消防改革势在必行。
同时，授旗仪式还让我深刻认识到消防战士的责任和担当。消防战士是社会的守护者，是人民的英雄。他们不惧困难，不畏风险，舍小家顾大家，时刻保护着人民的生命财产安全。授旗仪式上，国家领导人向我们提出了期望和要求，要求我们时刻保持高昂的斗志和责任感，时刻把人民生命安全放在首位。这是对我们的一种鞭策和激励，也是对我们责任和担当的高度肯定。深入参与授旗仪式让我更加深刻地认识到，作为消防战士，我们必须时刻保持对人民生命安全的高度警惕，时刻准备着为社会、为人民做出奉献。
最后，授旗仪式给我带来了深刻的启示，即推动消防事业发展必须弘扬团结合作精神。消防工作是一项复杂而艰巨的任务，需要各级政府、社会组织和广大消防工作者的共同努力才能真正保障人民的生命和财产安全。我们要紧密联系群众，加强宣传教育，提高人民群众的消防意识和安全素质。同时，还需要加强与其他相关部门的合作，形成合力，共同应对各种安全威胁和挑战。授旗仪式让我深感，只有团结合作，才能真正推动中国消防事业的蓬勃发展。
总之，通过参与消防改革授旗仪式，我深刻地认识到消防改革的紧迫性和重要性，感受到了国家对消防工作的高度重视和期望，并且更加坚定了投身消防事业、为人民服务的决心。同时，授旗仪式让我深入体会到消防战士的责任和担当，明白了推动消防事业发展需要弘扬团结合作精神。我相信，在中国政府的正确引导和全社会的共同努力下，消防工作一定能真正成为人民安全的坚强防线，为建设安全稳定的中国做出更大的贡献。