我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期的心得体会篇一
物业公司作为一个服务性行业，对于员工的要求十分严格。我在物业公司的试用期中度过了这段时间，对于这个行业有了更深入的了解。在试用期的过程中，我遇到了许多挑战和困难，但在导师和同事的帮助下，我充分发挥了自己的优势并不断提升自己的能力。
第二段：工作内容和技能要求
物业公司的工作内容涉及到物业管理、保安、清洁等方面。试用期的员工需要掌握一定的技能，比如灵活运用工具、处理突发事件、与住户沟通等。在这个阶段，我从事物业管理的工作，需要处理住户的投诉、协调其他部门的工作等。尽管刚开始时觉得有些吃力，但通过与同事的合作和不断的学习，我逐渐熟悉了工作的内容，并提升了处理问题的能力。
第三段：团队合作和沟通能力
在物业公司中，团队合作和良好的沟通能力是非常重要的。在试用期中，我和同事们紧密合作，相互帮助，共同解决工作中的问题。我们经常进行工作交流和分享心得，这为我提供了更多的学习机会。此外，与住户的沟通也是一项重要的技能。在处理住户投诉时，我学会了倾听和耐心解决问题，提高了解决纠纷的能力。
第四段：工作态度和责任心
物业公司是一个需要持续服务和对工作负责的行业。在试用期中，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。无论是处理日常事务还是应对突发事件，我都会认真对待，并尽力提供最优质的服务。在工作中，我也意识到了自己的不足之处，并积极改进，提高自己的工作效率和质量。
第五段：对物业公司的展望和汇总
通过试用期的学习和实践，我对物业公司有了更全面的了解。我深知自己在这个行业中的优势和不足，并且愿意在这个行业中不断努力提升自己。我希望未来能够在物业公司中发挥自己的专长，为住户提供更好的服务，并通过自己的努力和学习，不断提升物业管理的水平。
结尾：
通过试用期的经历，我深刻认识到物业公司的工作要求和挑战。通过和同事的合作、学习和不断提高自己，我相信我能够在这个行业中发挥自己的潜力，并为物业管理做出贡献。试用期对我来说不仅是一个融入公司的机会，更是一个成长的过程。
试用期的心得体会篇二
试用期是一个雇佣关系的初步阶段，企业会为新员工设立一段时间的试用期，用来了解新员工的工作能力和适应能力。试用期不仅对企业来说是一个筛选人才的机会，同时也是新员工展示自己的机会。通过认真对待每一天的试用期，有助于提高自己的工作表现，从而获得延长合同的机会。
第二段：积极主动的态度和努力工作
在试用期中，首要的任务是表现出积极主动的态度和努力工作的精神。只有积极主动地参与项目，主动与同事交流合作，才能够展现自己的能力和价值。同时，努力工作也是成功的基础，只有不断努力、不断学习，才能够适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。
第三段：总结每天的工作经验和不足之处
试用期是一个自我总结和反思的阶段，每天都应该总结和归纳自己的工作经验和不足之处。通过总结工作经验，可以找到优点和可改进之处，从而不断提高自己的工作能力。同时，认识到自己的不足之处，可以有针对性地进行学习和改进，使自己能更好地适应公司的要求。
第四段：与同事和上司的良好沟通和合作
试用期中，与同事和上司的良好沟通和合作是非常重要的。与同事之间的良好关系能够增加工作的效率和积极性，同时也能够获得更多的帮助和支持。与上司之间的良好关系可以让自己在工作中得到更多的指导和帮助，使自己能够更好地完成工作任务。良好的沟通和合作关系成为了试用期中不可或缺的一部分。
第五段：不断反思和提升自己的能力
在试用期的每一天，都应该不断反思和提升自己的能力。通过不断地反思和学习，可以使自己更好地适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。同时，也应该注重自己的个人发展，通过参加培训、学习新技能等方式，提升自己的竞争力和职业素养。
总结：
试用期每天心得体会的重要性不可忽视。只有通过积极主动的态度和努力工作，总结每天的工作经验和不足之处，与同事和上司良好沟通合作，不断反思和提升自己的能力，才能在试用期中获得成功，并展开一个更有前景的职业发展。因此，对于每一位试用期员工来说，认真对待每一天的心得体会是至关重要的。
试用期的心得体会篇三
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光在匆匆流逝。就在今年六月，当阳光刚让人感到温暖的时候，我怀着激动的心情来到了河津市华鑫源炼铁厂工作，从开始工作至今虽一月之短，但是它给我的感觉犹如一江之水，包容万千，深邃绵长。蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。
回首六月，是不平凡的一月。来到炼铁厂上班，我报的是电工职位，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。
回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面，所以我到了这里，既是工作，也是学习，从基础学起，从基本做起，首先，作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。安全第一，工作第次，在安全方面，我严格遵守安全管理规章制度，了解本厂安全工作制度，巩固安全基础，在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面，了解了全厂各车间和设备的所在地，各个配电室的.方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工基础知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置等等，从串联到并联，从直流到交流，从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除，首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件，同时知道了它们的应用及连贯因素，了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用，知道了配电柜的基本工作顺序，再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在这一个月里，领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。让我受益匪浅，谢意挂心。
回首六月，是难忘的一月。虽然是短短的一个月，但我学到了很多，不过我知道还远远不够，因此，我需要继续努力，不断加强理论学习，加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应企业发展要求。在此，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都要取得更大的进步，做到以厂为家，勤奋努力工作，有着铮铮铁骨，备着火热情怀，为了华鑫源的美好明天奉献自己的无限热情，坚信自己会做的更好！
试用期的心得体会篇四
经过三个月的融入和磨合，基本适应了公司的工作环境和氛围。在这个适应过程中，我有以下体会:
热爱自己的工作，能够正确、认真对待每一项任务，按照国家和企业规范的要求主动工作，积极参加单位组织的各种业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切。在日常工作中，一定要脚踏实地，兢兢业业，脚踏实地，小事情不马虎，大事情不敷衍，真正做到一切。
结构设计是一种严重的行为，必须按照标准程序进行。稍有不慎就会造成巨大的经济损失和法律纠纷。因此，需要认真学习相关法律法规和政策，明确结构设计工作的设计程序、方法和内容，以提高效率，保证工作质量。在这三个月的.工作中，作为一个建筑结构专业的人，我深深的感觉到景观行业和建筑行业在设计上有很大的不同。从整体规划设计到单体设计，再到后来的细部结构设计，都是那么的琐碎细致，甚至一块砖的接缝是怎么拼装的，让我看到这才是真正的景观设计。这些东西虽然孝顺琐碎，麻雀虽小却完整。
另外，要及时总结所做的工作，善于总结工作，在总结的基础上提高创新。只有这样才能快速进入角色，不断提高日常工作的胜任能力，提高工作效率和绩效。
在一家景观公司工作，与上下左右各行各业接触广泛，知识更新非常快。我一直记得我是景观设计行业的一员，是领导身边的一名战士。言行要注意涵养。我要谦虚谨慎，尊重和服从上级和各级领导；严于律己，宽以待人对待同事；总之，要努力做到上无动于衷，下不骄，外不亢，言行注意，维护吉和各级领导的威信，维护吉的整体形象。在日常工作中，经常虚心向同事请教，遇到麻烦时与同事沟通，热情准确地回答同事提出的问题，不能推脱和拖延领导布置的任务。这样才能保质保量的提高工作任务。
试用期的心得体会篇五
20xx年的应届毕业大学生马上要离开学校走上工作岗位。当他们与雇主签订《劳动合同》后，《就业协议》的使命也随之结束。然而，大学生们还是不能松懈。下一站，迎接他们的是或长或短的试用期。万一试用期里出点小差错，前面的努力都将功亏一篑。
忌夸夸其谈
小q毕业后，进入一家民营企业。他学市场营销，满脑子新观念、新理论。当初，这家民企的老总也是看好他学院派的出身，希望给企业注入新活力，带来头脑风暴，开拓思维。
刚到单位，小q就开始了他的“传经授道”。试用期间，凡他参加的会议、讨论、策划等活动，都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道，滔滔不绝。
最初，同事们还真觉得小q知道得很多。几次接触后就发现，小q的本事，似乎就在嘴上。那些理论、理念如何与公司的实际情况结合？在公司对产品进行营销时，如何把这些新方法用上？这些小q从来没提过。
试用期结束时，hr部对小q进行考核。这一个月内，他一份完整的方案、计划都没有拿出来过；没有一条意见和建议被真正采纳。结果，小q不合格。企业与他解除了合同。
建议：脚踏实地才是真的小q犯了大学生在工作最初容易犯的错误，只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构，有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段，没有实战经验。这就造成他们常夸夸其谈，眼高手低。小q们必须意识到，自己学到的再先进也得要用于实践才有意义；单位招聘新人，为的是有人干活，并不是听人说教。脚踏实地地干出成绩才是最重要的。
忌只做不说
和小q的夸夸其谈相反，小王是个埋头苦干型的主儿。生性内向的他，本来话就不多。试用期的时候，在单位更是话少到不能再少。每天，他早早地去上班，晚上，又自觉加班到深夜，全身心地投入工作。主管说什么，他立即执行。老板说什么，他二话不说就去做。
3个月的试用期结束后，小王并没有因为自己的苦干而顺利度过试用期。相反，他的努力换来的却是企业与他解除合同。hr经理告诉他，他工作的积极和认真并没有得到主管的认可。主管认为他想法太少，做了什么事，作为主管都不清楚，更不用说团队的其他成员了。他的埋头苦干成了求职路上的绊脚石。
建议：适时发言表现自己小王犯的又是大学生容易犯的另一个毛病，只干不说。和小q的夸夸其谈正相反，小王注重实干，干得成绩也不错。他似乎希望用事实来说明问题。但是，在职场中，适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露，高谈阔论是不合适的。他们以为自己闭嘴，按老板说的做就可以了。殊不知，过于沉闷的表现也会招来反感。老板引进新人，大多希望新人有些想法，提点有创意的点子。
另外，对自己的工作也要及时向老板汇报。他不可能在试用期内整天跟着你，看你和谁打过电话了，注意你每天都干了什么。所以很多时候，需要直接向老板汇报成绩。解释你为这些策划内容做出了哪些具体的贡献。及时和上司沟通、交流，对未来工作的展开也很有帮助。所以适时地汇报自己的成绩也很重要。光干不说把夸夸其谈的毛病矫枉过正了。
忌马虎了事
大四开学，bella就在某报社实习，一待就是5个月。5个月里，她兢兢业业，不敢有丝毫怠慢。找选题，分析竞争对手，学习先进媒体，该做的都没有拉下。写了不少有份量、有深度的文章，受到了主编的肯定。终于，在实习的第6个月月初，报社和她签订了《就业协议》。
签了协议的bella松了口气，回到了学校。正式毕业后，她才到报社上班。想到已经有5个多月的实习，bella觉得试用期不过是走过场的形式，没放在心上。熟悉的环境，熟悉的工作，bella完全没有新人的拘谨。本来坚持早到晚退的她，也学会偶尔迟到早退。条线新闻的写作，已经驾轻就熟，bella也没了当初的热情和积极。2个月试用期，她写的稿子和评上的好稿都没有实习时一个月的量多。
试用期结束，bella怎么也没想到报社居然变卦，不要自己了。部主任抛给她一句话，“你是越来越懒，越来越不认真了。”
建议：敬业爱岗到永远bella的毛病，对那些已经长时间实习的大学生来说易犯。长时间的实习，使得他们对工作内容和环境都非常熟悉，为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线，使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过，签订《就业协议》，他们就感觉万事大吉，对试用期没有足够的重视，结果马失前蹄。而长时间的实习，使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作，那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复，保持敬业爱岗到永远。
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试用期的心得体会篇六
进入我们幼儿园也差不多有三个月的时间了，这段时间里面我从一个学生转变成了一名幼儿教师，这是很大的转变，经历过了刚刚开始时的不适应后，让我的心态有了很大的转变，也让我有了不少的收获和感悟，即使是三个月的试用期。
学生和教师最大的区别我觉得就是责任感，再还是学生的时候，自己的学习是没有太大的压力的，所以学校里面经常可以看到有些同学上课了是想去就去，不想去就回寝室躺着睡觉，就算是上课除非是专业课，不是那些必修课上玩手机的也不少，这种情况在我认知里面是不少的，因为大家都没有什么压力。但是到了工作上面就不一样了，有一种莫名而来的`责任感和压力在推动着自己去负起责任来，身为一名试用期幼师的我感受最为强烈了。因为自己已经开始工作了，而且还是教三、四岁小孩子的幼儿教师，自己会不由自主的要去好好、好好管理他们在学校的学习和生活，再加上来自幼儿园对我们的要求和家长对我们的信任，这种责任感就更加的强烈了。至于压力则是因为我们的工作是幼儿园给予的，自己也是在拿着幼儿园给的薪水，所以自己会在工作当中会更加的用心、更加的有担当，有种要与幼儿园的利益进退一致的感觉。
幼师工作的这几个月，让我对自己的要求也更加的高了，既有幼儿园的规章制度对我们的约束，也有工作对我的要求，我觉得责任感也是一个很大的因素。幼儿的年纪是对世界充满好奇心的年纪，别人的一言一行有非常大的可能让孩子模仿过去，所以到了工作当中我对自己的所言所行有了更加高的要求，自己对自己的管控能力更强了，在幼儿面前会不自觉的注意自己说的话做的事是不是文明的，平时在朋友面前的随意到了学生面前也变得正经起来了，这是在用自己的行动去影响幼儿，让他们在潜移默化中培养起好的文明习惯。
还有一点感悟就是幼儿对自己的约束是不强的，会不自觉的学习他人的行为，然后他们不能够分辨这是好的还是不好的，所以我在工作中就从别的老师那里学习到了一种教育方式，那就是我们要尊重孩子，我们不能够用自己的方式去要求他们，比如孩子做出来不好的行为，我们不能够打他们骂他们，而是应该好好地跟他们说这是不对的，让他们不要这么做了，并且在后面的学习中更加注意他的行为，帮助他改过来。或许在我们成年人的世界中，做错了事情就是直接批评，再让他写一篇检讨，这是成人的做法，用在孩子身上是不合适的。我们关心爱护幼儿，更要尊重他们的人格。
试用期的心得体会篇七
试用期是一段新员工进入公司后的特殊时期，对于公司来说，试用期是对员工能力和适应性的一次全面考察。对于员工来说，试用期则是一个学习、适应和展示自己能力的时间。在我进入公司的这段时间里，我从每天的工作中获得了许多宝贵的体会，我愿意与大家分享。
第二段：适应与学习
刚加入公司的头几天，我感到有点迷茫和不知所措。新的工作环境、陌生的同事和繁琐的工作内容，让我感到压力和焦虑。然而，我意识到要适应和融入一个新的环境，需要时间和耐心。于是，我开始积极主动地学习和了解公司的文化、规章制度以及工作流程。通过与同事的交流和观察，我逐渐明白了公司的核心价值观和各部门之间的协作方式。这个过程中我学到了如何与不同性格的同事相处，如何快速融入团队并找到自己的位置。
第三段：勇于担当与积极表现
试用期是展现个人能力和表现机会最好的时期之一。在工作中，我努力做到及时、准确地完成任务，并且勇于承担更多的责任。虽然刚开始工作时会感到一些压力，但我相信只有不断挑战自己并且积极表现才能够得到更多的认可和机会。我不仅尽力保持高效的工作态度，还努力学习和提升自己的专业能力。通过和同事的合作，我不断发现和解决问题，为团队提供了一些创新的解决方案。在试用期的前段时间，我已经逐渐得到了部门领导的认可，并且承担了一些更加重要的工作任务。
第四段：反思与改进
在试用期的过程中，我意识到自己还存在一些不足之处。有时候我在工作中难免出现错误或者出现一些难题。但我并没有因此气馁或者放弃，而是积极反思并寻找解决方法。我乐于接受同事和上级对我的建议和批评，并将这些作为自我提升的动力。同时，我也主动参加公司内部的培训活动和学习交流会，以不断提高自己的专业技能和工作效率。我相信只有不断反思和改进，才能够在试用期之后成为一名更加出色的员工。
第五段：成长与展望
通过这段时间的努力和学习，我感觉自己在工作能力和职业素养方面都得到了一定的提升。在试用期结束之后，我将继续保持积极向上的态度，努力提升自己的工作能力，并为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会利用试用期的经验和心得，帮助新加入的同事更快地适应和融入公司，并为公司的发展做出积极的贡献。我坚信只要持续努力和不断学习，我一定能够在公司中迎来更加辉煌的明天。
总结：
试用期是人生中的一个重要阶段，通过试用期的学习和实践，我不仅学到了专业知识和实践经验，也懂得了如何与同事合作和应对挑战。期待未来，我会坚持继续努力，迎接更多的挑战和机遇。希望我的经历和心得对新进入公司的同事们有所启发，并且为公司的发展做出自己的贡献。
试用期的心得体会篇八
试用期是每位新员工在公司开始工作的阶段，也是一个学习和适应的过程。在试用期里，每个员工都需要经历一系列的培训课程和学习活动。在这段时间里，我深刻体会到了试用期培训的重要性，并从中获得了很多收获。
第二段：培训体系的完善
公司的试用期培训体系非常完善。在入职的第一天，我们开始了一系列的介绍和培训课程。这些课程涵盖了公司的组织架构、文化价值观、业务流程等方面的内容。通过这些课程，我对公司有了更清晰的了解，对自己的角色和责任也有了更明确的认识。此外，公司还组织了一些专业技能培训，帮助我们提升工作能力和业绩。这些培训课程不仅丰富多样，而且紧密贴合工作实际，为我今后的工作奠定了坚实的基础。
第三段：沟通交流的重要性
试用期培训中，我意识到沟通交流的重要性。在培训中，我们需要与导师和其他同事进行交流，了解工作中的困惑和问题，并寻找解决方法。通过与他人的交流，我不仅学到了更多知识和技能，而且培养了一种合作和团队精神。同时，我也发现及时沟通能够帮助我更好地适应新环境，并提升自己的学习效果。
第四段：学习的持续性
试用期培训不仅仅是一个短期的过程，更是一种持续学习的机会。除了公司提供的培训，我还通过自主学习不断提升自己。我定期阅读相关行业的书籍和文章，参加行业研讨会，利用网络资源进行学习。这种持续学习的习惯使我能够不断更新自己的知识和技能，与公司的发展保持一致。
第五段：总结与展望
试用期培训是每位新员工的重要阶段，是我们适应工作环境、提升能力的关键时期。通过试用期培训，我学会了如何与他人合作、沟通和学习，提高了自己的工作能力。同时，我也认识到学习的重要性，并形成了持续学习的习惯。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
总结：
试用期培训是每位新员工的重要阶段，通过公司完善的培训体系、与他人的沟通交流以及持续学习，我们能够适应新环境、提升能力，并为公司的发展做出贡献。试用期培训是一次宝贵的学习机会，我将珍惜这段时间，不断学习、成长。
试用期的心得体会篇九
“二手车试用期”是一种常见的购车方式，它为车主提供了一定的退换保障，也能帮助车主更好地了解自己所购买的车辆。在试用期内，车主可以对车辆进行充分的检查和试驾，以便在过期前做出最终的决策。本文将分享作者在试用期内的心得体会。
第二段：试用期的重要性
试用期是一种非常有用的购车方式，它可以帮助车主更好地了解自己所购买的车辆。在试用期内，车主可以进行充分的检查和试驾，以便在过期前确定是否要购买这辆车。试用期也为车主提供了一定的退换保障，在保障车主的利益同时，也让车主更加放心地进行购车。
第三段：试用期的实践经验
在试用期内，作者对车辆进行了充分的考察和试驾。首先，作者对车辆的外观和内部进行了详细的检查，包括车轮、车灯、内饰等方面。其次，作者还对车辆的驾驶性能进行了测试，包括加速、制动、转向等各方面。最后，作者还对车辆的耗油量进行了测试，以便更好地了解车辆的真实状况。
第四段：试用期的体验
试用期让作者更好地了解自己的购车需求，并且能够更好地与车辆产生情感共鸣。在试用期内，作者对车辆产生了强烈的好感，并且认为这辆车符合自己的需求。试用期的体验也让作者更加了解自己的需求，以便更好地进行购车决策。
第五段：总结
试用期是一种有用的购车方式，它可以帮助车主更好地了解自己所购车辆的真实状况。在试用期内，车主可以进行充分的检查和试驾，以便更好地了解车辆的性能和质量。试用期也能让车主更好地了解自己的需求和喜好，以便更好地做出最终的购车决定。
试用期的心得体会篇十
光阴飞逝，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加，公司对我进行了初期的理论教育，然后是几个月的跟车实践学习，现在我能独立操作，一些小毛病也能及时找出并排除。
本人一直勤勤恳恳地工作，严格要求自己，虚心向前辈请教，作为一名驾驶员，我们应该做到一爱车如己；二检修车辆；三安全第一；四做好本职工作。
4、作为一名驾驶员，要服从领导的要求与调度安排，遵守公司规章与制度
不能擅自离开自己的工作岗位，做好本职工作
领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感，‘企业文化’氛围给了我工作的信心，我知道，我还有很多不足的地方，但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。
我来我们房地产公司之前就对房地产公司的各类型职位都考虑了很久，所以我最后选择了房地产公司的项目部，我觉得我很适合在房地产项目的工作。我对房地产项目部的工作相比于工程部和销售部门会更加感兴趣一点，所以在项目部工作会比在其他两个部门工作更适合我以后在房地产工作方面的发展。并且我在我们项目部的试用期的实践工作也更加印证了我这个观点。不管从那些方面来说我在项目部试用期这段时间的工作都算得上不错的，但是为了让以后我在项目部的工作更加有思路，我对我这段时间里的项目部工作要注意的事项作出一个自己的总结。
来公司的项目部工作以后，我一直都在关注国家在对我们房地产有关方面的各种政策，以及政府对我们房地产工作方面的各种协调和调整。这些都是影响我们房地产公司以后的发展情况，以及影响我们公司对房地产高层工作中的各种决策，从而影响到我们房地产工作的各个方面和各个细节的工作，同时与我在房地产项目部的工作更是息息相关的，这是我们项目部在房地产公司中主要负责的一点。虽然在我在试用期中对项目部这方面的工作没有接触到非常核心以及重要的一部分，但是我在项目部比较浅显的工作中还是我接触到一点的，我也一直向这个方面努力，所以我平时对国家以及政府对我们房地产的相关政策都有刻意的去关注，在通过我们公司对政策调整做出房地产工作上面的调整，从而从这个过程中学习到如何通过政策在工作中做出有利于房地产公司发展的措施。
在项目部的试用期这段时间里，我还负责对相关房地产项目的周边环境的调研工作。非常坦白的说我在这个工作开始前是对这份工作的工作内容是十分不清楚，我觉得将这种要对环境进行调研的工作给我这种才进入试用期的员工是有点不合适的，但是我同时也在心里认为这是我们项目部对我工作的一种认可，对我前几天的项目组的工作还算满意，所以将这种项目环境调研的工作交给我。在这个项目周边环境工作调研的过程中，我学习到了很多真正与房地产项目组工作相关的工作知识。虽然我在项目组里这方面的工作还是有一些方面的欠缺，但是我相信随着我自己在项目部中阅历的增加，我在调研这个方面的工作会有更好的成绩的。
我们程序员看重的不是说的有多么好，而是看我们做的怎么样，只看能力不看口才。在试用期间，凭借自己的能力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。
谦虚的心态是成功的道路之一。我虽然有能力有一些经验，但是我到了岗位上，并不喜欢炫耀自己的能力，我喜欢低调做事，勤奋学习，学到越多才能够在工作中越轻松，才能够做的更好，我喜欢做的就是把自己的工作完成在休息，我们工作都是按照时间段完成任务，必须在这段时期完成那些编程任务，哪怕再累在辛苦，我也不会说一句，谦虚的向同事学习，不懂的地方，只要不能够最快的想明白做出结果，就会及时向主管经理请教，这就是我工作的心态，因为我明白在试用期我必须要好好表现，不然如何成为一个合格的员工呢？所以我经常都是在领导的训斥和教导中完成工作的。
正是这份心态，在任何时候都谦虚认真的去做事情，我的工作非常轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间，我做程序的速度越来越快，同样也总结了经验，明白自己容易在那些地方发错，一旦犯错我就会及时的找到问题，哪怕是一个非常不起眼的小代码也能够被我耐心的寻找到。这让我很好的融入到了工作中。
友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的朋友老师，应为我们每个人的能力都不一定在一个水平，需要相互弥补，处理好与同事之间的关系，能够给以后工作打下坚实的基础，我们电脑程序的人员，经常需要配合一起写代码。一个人不可能完成那么大的代码篇幅，想要完成需要付出更多的努力，与同事流畅的沟通，很关键。我们工作离不开配合，如果与同事有隔阂，或者因为陌生，很多事情原本可以简单解决，都会变得很复杂。当处理好了与同事的关系，遇到什么难以解决的疑难问题，或许对同事来说这只是一个非常简单的小事，这就能够极大的提升我们工作效率，对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中，不止要重视工作，同样也要重视人际关系。与同事保持好友谊，这对我们彼此都是有帮助的。
时常反思自己工作中存在的漏洞。我们很多人都容易犯错，有时候错误小我们不重视，但是犯了大错我们又难以承担这份责任，这就让我们在工作中束手束脚，为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的原因经过，找到犯下的错改正，并吸取教训，我们自然而然就能够完成任务了。
20xx年x月x日，我正式成为xxx公司的一名职员，到现在已经x个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下：
1)行政管理方面
（1）、熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。
（2）、在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。
（3）、对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。
（4）、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。
2)业务工作方面
（1）、首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在xxx的指导下完成了。
（2）、参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。
（3）、利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。
（4）、在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成整理工作；随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。
（5）、制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。
（6）、参与的相关项目资料包括：1)项目；2)项目；3)项目文件及工程量清单；以及地材价格的整理；4)项目招标文件。
3)协助管理方面
（1）、协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。
（2）、配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。
（3）、在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。
1)、由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。
2)、在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容，同时不断提高自身的语言表达能力。
3)、由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率；同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。
1)、对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。
2)、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。
3)、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。
4)、配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作。
总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。
转眼间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下简要几点：
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。
进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。根据部门的指示，对xx公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
这段时间以来，我通过工作也学习到了很多，以前在学校的时候没有这样机会，我我觉得这也是工作当中的一种遗憾，确实不希望出现什么问题，试用期间的工作我的进步是比较大的，这让我感觉很有必要，未来也会有更多的工作等着我去做好，也就这段时间以来的工作，我也有一番心得。
现在回想起来的时候，我也应该要更加努力才是，试用期我也是对自己各方面比较努力，我从学校也是学习到了很多，这也确实不是我想要看到的所以我觉得在专业知识上面我还有待提高，我进入公司之后就和周围的同事虚心的学习，我自认为在学校的时候自己是专业知识过硬的，很多时候我甚至都会有点骄傲，但是在这次工作之后我体会到了，人外有人这个道理，仔细想想也是，毕竟我在学校的时候所接触到的都是一套理论，在实践当中也不知道适用不适用，确实还是感有很大的压力的，所以在工作当中，我就更加的努力了，虽然是试用期有的时候也会感觉自己所做的事情比较简单，但是这段时间积累下来的东西还是比较多的，也打磨了自己的很多棱角，也是一个不错的收获。
未来也还是会有更多的事情等着自己的去做好，这一点是一定的，也是我以后要努力的方向，这段有的时候，也还是需要做的更加努力一点，这是我需要去做好的，通过这样的方式，我也是学习到了的很多，只有认真去规划好工作，才能够努力做的更好，这也是我需要去学习好的，工作了这么久的时间，我还是应该要更加努力才是，我刚刚来到xx这里的时候，公司的小伙伴都是非常的热情，对我工作上面问题也是知无不尽，确实感觉很温馨，现在自己已经能够适应很多了，也慢慢的了解了公司的很多业务流程，我当然还是希望能够继续留在xx这里，这次总体的.工作下来，我还是感觉很有动力的。
希望以后能够做的更好一点，通过这次短暂几个月来的工作，我确实是明白了很多也有很多地方是我需要努力的，我也希望可以做出更好的成绩来，在这方面我还是抱有很好的意识的，来到公司虽然不久，可是我一定落实好自己的本职工作的，未来也需要做出更好的成绩来，也感激公司领导对我，我也是真切的体会到了这一点，以后定不辜负了公司。
随着岁月的流淌，转眼间两个月的试用期已接近尾声，而参加面试及入职第一天的情景却仿佛如昨天，这是我人生中最弥足珍贵的经历，同时也给我留下了精彩而美好的回忆。在感叹日月如飞梭的同时，回过头来细细梳理，慢慢盘点才发觉广电网络带给我的感受与不同实在是太多了。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了广电人的执着与坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为广电网络的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了工作与生活环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
这段时期，主要熟悉公司业务，企业文化及岗位职责。进入公司第二天，张经理带着我到景洪、勐腊支公司进行收费情况及网络安全调研，这是难得的机会，对我来讲是一次很大的提升知识的扩充、责任心的增强。在调研过程中，每到一个地方张经理都仔细查看当地实际情况以及存在的问题，认真做笔录，一起探讨解决方法。我与支公司的同事进行了深入交流，为了广电事业的发展，不论刮风下雨，他们一家一户地去落实情况，做工作，我深刻地体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度，这样的领导和同事，那么，没有什么做不到。有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。正如公司理念所说：心连广电，情系万家；一心一意谋发展，全心全意服好务。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
通过上阶段的调研，开始给自己做工作计划，逐步掌握了机卡配对、机卡维修，数据处理等数据部业务。慢慢地接触到营业厅，城区维护组，呼叫中心，中心机房，通过沟通交流，让我熟悉了整个公司业务和企业文化。
“时间就是金钱，效率就是生命”，这应该是对时间最好的诠释。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这几个月，我养成了一个习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率。白天的工作完成之后，晚上我会安排时间进行专业知识和业务知识的学习，根据公司的需要不断调整，发展，完善自己，这样既充实，又不觉枯燥。
数据部的业务大多都是高准确度的任务，务必确保每一步操作的正确性，不然将给系统数据带来灾难性错误，给客户带来不必要的麻烦。每一次同事的演示，教导我都认真做笔录，牢牢记在心底，工作之余常思考，反复演练，掌握了公司网络，熟练操作和维护天柏sms系统及收费系统，并帮公司及同事解决系统操作和操作计算机所遇到的难题。通过这两个月的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到员工的角色转变，可以独立的开展工作，自信、充实以及对事业的渴望。工作中遇到不懂的地方虚心像同事请教，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了独特的见解和看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。
我已经深深地喜欢广电网络，喜欢上系统维护员这个岗位。活着，就要活得有意义，活得有价值！正如西点军校将军戴维。格立森所说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身激情”。看着系统安全，稳定运行，公司业务发展、壮大，感到踏实与欣慰。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。女为悦己者容，士为知己者死，谈的太大太空也无用，我会用谦虚的态度和饱满的激情做好工作，为公司创造更大的价值，同公司一起展望美好的未来。
还记得在来到公司的时候，经理说的一句话，不禁在我脑中响起，现在还让我记忆深刻“我们不做没有意义的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意义”我觉得这句恶化一直伴我成长，在这半年我也还是经常想起，我一直记着这句话，在工作中做的每一件事情要有意义，如果没有我们就不要做，我当时不明白经理的意思，一直到了我正式上岗后，我工作了两个月我才知道，很简单，那就是“效率”如果我们每件事情都做的有意义，那么我们的工作就是中事半功倍。
我经常听人家说，工作中上级不看过程只看结果，当时觉得这样一句话很普通，也不会注意到这些，看似随便的一句话我觉得这里面充满了对工作的一种态度，我以前不以为然，一直到了现在我才明白这句话，这不是简单的一句话，在工作中真的是这样，过程是给自己看的，我们在做一件事情时候只有自己知道，只有自己能够体会到，上级看到了只有结果，因为上级也没时间来看我们的过程，在工作中不给自己找理由，我觉得这才是这一句话隐藏的意思，一旦在工作失误的时候，或者一件事情没有做好的时候，不在自己身上找问题，而是找借口，那就会出现很大的问题，这短短的试用期这一点我深刻的体会，在来到公司的时候我也会经常找理由，这样的习惯，往往反馈给我的就是深刻的教训。
我深深的知道工作是一个人的镜子，我有时候真的这么觉得，工作就是一面镜子，透过工作的镜子我们能够更清楚的看到自己的潜力，有时候我们也要透过这面镜子纠正一下自己，把自己完善好了，镜子里面的自己才会更加好看，更加完美。
工作是一个需要自己慢慢体会的一个过程，伴随着工作我们也会成长，强大……