团员的规章制度心得(优秀10篇)

时间:2023-09-29 作者:MJ笔神团员的规章制度心得(优秀10篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

团员的规章制度心得篇一

在大学,规章制度是为了管理和维护学校秩序而制定的。特殊大学更是有一些独特的规定,针对特殊的情况和群体制定的。作为一名学生,我在特殊大学的规章制度下生活了一段时间,对于这些规定有了一些心得体会。

第二段:适应

特殊大学的规章制度相对来说相对严格,对学生的行为和生活进行了较为详细的规定。刚开始,我对这些规定感到有些不适应,觉得太过束缚了。但是随着时间的推移,我逐渐明白了这些规定的合理性。在特殊大学中,学生需要参加特定的课程和活动,以及遵守一些特殊规定,这些都是为了更好地培养我们的特殊能力和素质。逐渐适应这些规定的过程中,我也获得了更多的成长和收获。

第三段:责任心

特殊大学的规章制度要求我们承担更多的责任。不同于一般大学,特殊大学更加注重学生的自我管理和自律能力。例如,我们需要自行安排学习和活动时间,要求自觉完成作业和项目。这些规定提醒我们要全面提高自己的能力和素质,成为一个自律和负责任的人。在这个过程中,我渐渐意识到个人责任的重要性,并在实践中不断培养和发展我的责任心。

第四段:团结合作

特殊大学的规章制度培养了我们团结合作的能力。在特殊大学中,同学之间关系密切,我们必须相互尊重、合作共事。遵守规章制度能够有效地减少内部纷争和冲突,使得整个学校的环境和谐稳定。我在特殊大学中学会了倾听和理解他人的意见,与同学共同解决问题。这种团结合作的精神也为我日后的工作和生活奠定了坚实的基础。

第五段:自我成长

特殊大学的规章制度对个人的发展和成长有着积极的影响。在这个特殊的环境下,学生必须面对各种挑战和压力,不断超越自我。通过遵守规章制度,我学会了自律、坚持和奋斗。我认识到只有付出辛勤努力,才能在特殊领域中取得优秀的成绩。同时,在特殊大学的规章制度下,我也发现了自己的潜力和能力,不断提升自己的学术和专业水平。

总结:

特殊大学的规章制度虽然要求严格,但对于学生的发展和成长有着积极的推动作用。通过适应、承担责任、团结合作以及培养自我成长,我们可以在特殊大学的规定中找到自己的方向,成为一个更加完整和优秀的人。在特殊大学的规章制度下,我深刻感受到了学校的呵护与培养,并且因此收获了更多的成长和进步。

团员的规章制度心得篇二

从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的从业人员,更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。

银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。

团员的规章制度心得篇三

校本教研,就是以校为本的教研,是将教学研究的重心下移到学校,以新课程为导向,以课程实施过程中教师所面临的`各种具体问题为对象,以教师为研究主体,以行动研究为主要方式,以理论和专职研究人员的专业引领为催化剂的教研。通过学习校本研修的相关课程,我有如下几点体会:

我是在一线直接从事教学实践的老师,如果把学校自身情况与教学研究相结合,既可以解决在实际教学中遇到的问题,又可以获得教研的第一手的最实际最真实的资料。而不是那种因为教研而教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。在无形中提升专业素质,培养教学逻辑思维。

在校本教研模式中,自我反思是基础。自我反思包括教学前的反思,教学中的反思和教学后的反思。教学反思是教师由经验丰富的教书匠走向研究型教师乃至教学专家必须经历的基础环节。而同伴互助是关键。同伴互助是同学科、同年级、同学校、同区域(地域)的同伴之间实现知识共享、共同发展的机制。教师集体的同伴互助,是校本教研的重要形式,也是学校文化建设和学校凝聚力的重要标志,是学校集体主义精神的灵魂。专业引领是先导。

专业引领的实质是先进教育思想和教育榜样的引领,其主体可以是教育专家,也可以是有经验的教师,有专业背景的研究人员和教研员等。

教师今天面临一个强悍的对手就是媒体,学生们可能通过媒体知道很多甚至老师不知道的东西,老师被学生问的哑口无言,会在学生面前失去威信,这样学生或许会觉得你没有能力进而心里产生轻视心理。所以教师一方面要提升自己的专业知识,另外一方面也要开阔视野,涉猎其他学科的知识。教师只有不断学校,提升自己的专业素质,才能更有利于自己和学生双方面的发展,因为名师才能出高徒嘛。

深深感觉到自从大学学习英语之后就很少再写关于汉语的文章,甚至觉得现在的写作水平都远远不如高中时候,所以更应该多读多写,增加一些自己的文学素养,希望可以在经过努力之后可以写出可以发表的论文。在南纪隐老师的讲述中提到一位教师先是写了一百篇左右寄出去而没有被发表,到后来每年发表二三十篇的例子中我感触颇深,那位老师是我学习的榜样。

多与校内外老师进行交流学习,积极认真地参加学校组织的培训活动多听课、积极评课、多反思。每听到一节课,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

现代教学艺术中这样讲道:在细微之处看到真理的人是大智者,用平凡的道理提升我们智慧的课是好课。所以我要逐渐学会搜集一些有启迪意义的小故事运用到我的教学当中,逐步让我的课形成一种独特的风格是我的教学理想。

校本研修是教师专业发展的主要途径,是创建学校特色的重要手段,是提高学校教育质量的重要保证,更是一名教师由教书匠走向研究型教师乃至教育专家的有效途径。希望通过校本教研,我们教师集体的专业素质能得到高度的提升,培养出一批批战斗在第一线的科研型的教师。

团员的规章制度心得篇四

在我们的生活和工作中,遵守规章制度是具有非常重要的意义的。不管是在学校还是在工作单位,大家都需要遵守各种规章制度来保持良好的工作和学习状态。今天,我来谈一下我个人在遵守规章制度方面的体会和心得。

第一、遵守规章制度是一个好习惯。就像在家里父母教我们时,吃饭前要洗手、睡觉前要刷牙一样,在学校和工作单位中,遵守规章制度也是一个好习惯。它可以让我们养成良好的生活和工作习惯,并且在未来的工作生活中受益无穷。

第二、遵守规章制度可以提高自身素质。遵守规章制度可以让我们养成条理性和纪律性,并且通过积极参与各种规章制度的学习与实践,我们不仅可以学到很多知识,还可以夯实自己的专业基础。

第三、遵守规章制度能够建立良好的工作和学习形象。在工作和学习过程中,遵守规章制度可以展示出一个人的自律和负责任的态度,让他们在同事和老师眼中留下好印象,进而提升他们的职业和学业发展。

第四、遵守规章制度能够维护社会稳定和谐。在这个日益竞争的社会中,遵守规章制度的人群能够塑造一个安全稳定的社会环境,减少违法和不良行为的发生,确保社会的安定和繁荣。

第五、遵守规章制度是每个人应该拥有的自觉。作为一个社会成员,每个人都应该拥有自我约束和自觉性,积极遵守各种规章制度,以此才能够形成一个和谐、成熟、文明的社会氛围。

总之,遵守规章制度是我们在生活和工作中必须要遵循的原则之一。通过积极参与各种规章制度的学习和实践,能够提高自身素质、建立良好的工作和学习形象,维护社会稳定和谐,同时也能够塑造一个良好的社会氛围,让我们每个人都过上安定、健康的生活。

团员的规章制度心得篇五

作为一个社会人,遵守规章制度是我们必须要具备的素养,因为这不仅是对他人的尊重,更是对自己负责、安全的保障。在我的生活和工作中,我也深深地意识到了遵守规章制度的重要性,下面我就来分五个方面谈谈我的一些心得体会。

一、规章制度的重要性

规章制度对一个组织、一个公司或一个国家的运行非常重要,它决定了一个单位的秩序、工作效率和团队精神。这些规章制度是社会意识形态和文明的体现,代表着一个组织的价值观和理念。当一个人能够自觉遵守规章制度时,能够进一步增强自己的责任心,合作精神等素质。

二、遵守规章制度的好处

遵守规章制度有很多好处。首先,它能够使我们更加谨慎和自律,遵守规定的行动方式可以有效地避免过失。其次,遵守规章制度可以提高整个团队的效率,带给组织和企业更大的价值和效益。最后,遵守规章制度还可以增强我们的信誉,让我们得到更多身边人的信任和尊重。

三、社会的期望和法律的界定

遵守规章制度是社会的基本法则,它不仅是我们的道德要求,更是法律上的要求。社会期望我们固然是遵守规章制度,而法律也将规章制度视为法律的一部分,由此可见这是非常受重视的一点。这种想法也在世界各国之中得到了普及,所以要深刻体会,并真正把它作为行动的准则,依据法律规定进行。如果规章制度被违反,会涉及扰乱整个社会的安全和秩序,我们应该避免到这种极端情况的发生。

四、遵守规章制度对工作影响

在我们的工作场所,遵守规章制度对我们的工作有着相当的影响,因为它保障了我们个人的安全,并且能够提高工作效率。只有当我们承认让规章制度成为我们工作的一部分时,我们才能够在事业中取得更佳的进展。因此,我们必须要牢记遵守规章制度的规定,不仅是为了我们自身的安全和工作效率,还能够让我们更加专注于工作,提高自己的职业素养。

五、遵守规章制度促进个人成长

对于每一个人来说,遵守规章制度不仅仅是生活和工作的必要行为,更是一个必须认真对待的日常学习,能够让我们明白规章制度不断发展的特点,防止十足遵守制度的恒心。遵守规章制度是逐渐习得的能力,需要在不断学习、努力实践中进行,通过不断地遵守和学习规章制度,让自己不断成长并培养自己的责任心和判断力。

总之,遵守规章制度是一个建立在社会基础之上的非常重要的要素,这不仅仅是我们的道德和精神要求,还是我们与社会互动时不可或缺的基本要素。在生活工作中,我们必须时刻铭记遵守规章制度,因为只有这样,我们才能够成为一个更好的社会人,并让自己得到更好的发展和进步。

团员的规章制度心得篇六

俗话说的好“没有规矩不成方圆”,公司给我们订立的各项制度,就是我们日常工作、生活的行为规范,在公司的每个人都要遵循公司的各项规章制度,没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心、责任感,求真务实地工作,才能完成既定目标,人的价值才能得以实现。如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。

我们作为公司一员,更应该严于律己,以身作则,事事起到模范带头作用,这样才能更有利保障团队的建设。

转变观念,加强学习。我们要注重思想观念的转变,要抛弃过去的旧思想旧观念,转变成新观念,将要我学,转化为我要学。

“工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过不断的充电、学习,不断积累自己的专业知识,提高自己能力,才能更好的胜任自己的岗位。

立足本职工作,注重工作细节。天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的重要意义。而对于我们驾驶员来说更要精益求精,不仅要严格执行“三检”工作制度,更要加强个人驾驶技术水平,培养平和冷静的工作心态,提高安全服务质量,杜绝安全隐患的存在。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。前方的道路还很长,但相信只要我们秉持正确的心态和行为,一定会将管理制度学于心,化于行,为集团公司发展尽到自己应尽的责任和义务。

团员的规章制度心得篇七

部队是我国武装力量的重要组成部分,部队宵禁规章制度是保障部队安全和正常军事活动进行的基础性规定。我在学习和执行部队宵禁规章制度的过程中,深刻意识到了规定的重要性和必要性,也感悟到了部队宵禁规章制度的深层次内涵。以下是我的关于“部队宵禁规章制度心得体会”的连贯五段式文章。

第一段:理解部队宵禁规章的意义

部队宵禁规章制度规定了部队士兵必须在指定的时间之前回归营区,否则将受到相应的惩处。这一规定的制定意义在于保障士兵身体健康和个人安全,也有利于保护单位的安全和秩序。准确理解了部队宵禁规章的意义,就能更好地贯彻执行这一规定,保障部队的正常运转和项基本的军事训练。

第二段:贯彻部队宵禁规章的重要性

部队宵禁规章制度贯彻是保障部队安全和军事训练顺利进行的必要手段。作为一名士兵,随时随地保持对这一制度的认可和执行态度是至关重要的。每个士兵都应当遵守宵禁规定,不因个人原因而擅自外出。只有当每个士兵都自觉贯彻部队宵禁规章,部队才有可能平安顺利地运行。

第三段:守规矩、严规范的重要性

在执行部队宵禁制度时,守规矩、严规范是保障军事纪律的关键。士兵必须始终树立规章制度的尊严意识,坚决执行规定,不能任意践踏规定。更为重要的是,守规矩、严规范的氛围需要由上到下、由内而外逐步形成,必须是每位领导和士兵的坚决执行意志和实际行动的体现。

第四段:逐步形成遵守纪律规范的自觉性

了解并贯彻部队宵禁规章制度是保障军队正常运营的基础。这需要我们士兵不断加强自觉性,并且成为规章制度的积极倡导者。在执行部队宵禁规章制度时,士兵应逐渐形成自觉遵守规章制度的意识,厉行克己、严格保守军事机密,增强集体责任意识,为部队的和平发展做出最大的贡献。

第五段:宵禁制度需要逐步改进

部队宵禁规章制度的贯彻和执行工作实现了对普通士兵的监管和约束,从而保证了部队的正常运转。但也需要我们与时俱进,不断改进和完善宵禁制度,逐渐提升守规矩、严规范的自觉性和状态,更好地适应军事训练和新型战争条件的需要。需要彻底研究和讨论宵禁制度的本质和作用,使其不断实现化繁为简、切实可行、实现科学管理的目标。

总之,部队宵禁规章制度规定是保障部队安全和军事训练顺利进行的重要手段之一。我深刻的感受到这一规定对于部队的重要作用,并且明确了自己在执行这一规定方面的重要角色。只有士兵自觉理解守护部队这种意识,始终贯彻和执行部队宵禁规定,才能更好地维护军营和平、稳定和秩序的基本要求。

团员的规章制度心得篇八

宵禁规章制度是部队内部的一项重要管理制度,在部队生活中发挥着重要的作用。它是指在军营内规定严格的时间范围,限制官兵离开住所或营区的时间,确保他们的安全以及保障部队作战的顺利进行。在部队的长时期生活中,我深切体会到宵禁规章制度的重要性,下面我将谈一下我的体会和心得。

第二段:意识到宵禁规章的安全保障作用

宵禁时间是在晚上10时到次日早上6时,这是每一个官兵应该遵守的时间。在我的理解中,宵禁规章制度的存在是为了保障每一名官兵的生命安全以及保护军事设施安全。在夜晚,作战部队的警戒难度会加大,一些非法分子也会在夜晚骚扰军队营区,那些无良分子可能在营区或部队周边进行窃贼、偷窃甚至非法侵入。因此,宵禁规章制度的执行,能很好地保障官兵生命安全和部队设施安全,避免安全事故的发生。

第三段:宵禁规章制度对于团队的作用

团队的协作是作为军事力量发挥的基础。而在营区内,因为宵禁制度规定时间范围内严禁官兵外出,所以每位官兵都不得不在这个时间段内呆在宿舍里。这种规定把官兵们“团结一致”的思想传递给了每一位官兵的内心深处。同时,也能避免一些乱窜的新兵,走错营房或走错宿舍,从而影响到营区的安全。宵禁规章能够让官兵们对于营区、宿舍建立起一份深厚的感情,提高他们的归属感。

第四段:宵禁规章有利于保障官兵的身体健康

宵禁规章确实看起来对官兵的自由有所限制,但仔细想想它的效果不亚于大部分军事锻炼。部队服从组织或者说服从规章制度是一种自觉性,大家都会跟着时间规律生活,保证了充足的睡眠是非常必要的。一个充足的睡眠保证休息,确保体力和能量得到超级恢复,还能避免一些疾病的发生。同时,让团队内每个人遵守制度,建立好时间感,克服在日后许多工作或者补习中的拖延症,繁忙得规律,快乐度生活,这也是宵禁规章的另外一种作用。

第五段:总结

总之,宵禁规章制度为部队管理和士气的维护做了很大的贡献:一方面,保障官兵的安全和设施安全;另一方面,则可以促进官兵们的归属感,加强官兵们的团队合作意识,培养官兵有意识地遵从行动并养成守纪律、讲规矩、抗压力和稳定情绪的好习惯。那些自己随心所欲的人,或许连个好的未来都无法感受到。在部队生活的几年,守住宵禁规章制度,不仅能训练自控力和纪律性,而且为自己以后的人生之路奠定了一个非常严谨的基础。

团员的规章制度心得篇九

通过这次对邹平县广播电视局和邹平人民广播电台规章制度的学习,使我认识到“无规矩不成方圆”,不认真学习这些规章制度和条文,不了解工作中的各项规章制度,就不可能在今后的工作中自我约束,严格遵守纪律,就不可能以最快的速度适应工作,更不可能成为一名优秀的工作人员。因此,学习邹平县广播电视局和邹平人民广播电台规章制度具有重要意义。

通过学习我了解了广播电台工作的严谨性。广播电台的工作不同于电视、报纸、杂志及互联网络的信息传播。我们的工作是直接面向受众群体,特别是连线访谈节目,这就需要我们的节目主持人在工作中保持对工作的严谨性。此外,不仅是再做节目当中严谨,在我们的导播工作及值班时,都要保持高度警惕和严谨。只有细心才能保证工作顺利完成,事事遵循规章制度的条文,才能更好的做好工作,尽量避免出错和少出错。

我觉得规章制度是正式步入工作的基础,规章制度就如同一个标尺,工作中严禁做的,我们不能忽视反而应该重视。将规章制度联系到工作当中,与更多的工作紧密结合,将理论联系到工作当中,才能把工作做好。

通过了这次规章制度的学习,也进一步提高了我自己的思想认识。我决定在接下来的工作中,牢记各项规章制度,做到有章可依、有规可循、将掌握的规章制度与自己的日常工作紧密结合,知道什么事情可以做,什么是不可以做,做到坚持制度,杜绝违规。此外,在以后的工作中会进一步加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。在工作中提高效率,严格按照规章制度的要求尽职尽责。加强自制自动自发能力,端正工作态度,杜绝这样的事情发生。

今后,我将会自主结合我们的规章制度,找准自己的工作方向,明确目标,身体力行,用自己的行动脚踏实地,积极履行好工作职责,请各位领导和同事监督。

团员的规章制度心得篇十

金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。

在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

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