最新邮政工作总结及下年工作安排 邮政局财务度工作计划(大全9篇)

时间:2023-09-23 作者:念青松最新邮政工作总结及下年工作安排 邮政局财务度工作计划(大全9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

邮政工作总结及下年工作安排篇一

邮政局的工作随着时代的发展,已经不如以前那么的重要了,但是邮政局还是有它存在的巨大价值,只要有这通信的存在,就存在着邮政局。因为人们不仅仅是要通过电脑,电话等现代工具来联系,较大的物件寄递都是需要邮局的存在的,所以我们一定要时刻的注意到邮政局工作的重要性。就目前来看,邮政局存在的重要性仍然很大,需要我们继续不断的努力工作。20xx年邮政局的财务工作计划有下:

一、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

二、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

三、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

四、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的'重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

六、以预算管理精细化为目标,提高经济发展质量。

对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

相信我们邮政局财务部门只要按照上面的工作计划来工作,那么我们就一定会有一个很大的发展,只要我们是在不断的前进中实现自己的为人民服务的态度,我们就会做好这一切。在不断的发展中,我们有了很好的前进的基础,在不断的进步中,我们有了更好的进步,我们在不断的前进中汇聚更多的力量,相信20xx年我们的邮政局一定会取得一个美好工作的一年!

公司的发展其实遇到了瓶颈期,在不断的发展中,我们公司的业务扩大已经到了一个临界点,提高不上去了。所以在新的20xx年里,我们公司需要更大的发展,更努力的工作才会取得更长远的进步,这样的形势下,公司才会走的更远,走的更长!

邮政工作总结及下年工作安排篇二

一、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

二、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

三、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

四、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

五、以预算管理精细化为目标,提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

在不断的发展中,我们得到了更多的进步,在以后的路上,我们邮政局全体员工将会继续不断的努力,相信我们邮政局的财务工作在20__年一定能够做的更好,相信我们一直会走到最好!

邮政工作总结及下年工作安排篇三

工作思路:贯彻落实省公司、市局工作会议精神,以市局工作发展思路为指导,以企业经济效益为中心,以科学发展为第一要务,把握农村市场机遇,迅速壮大邮政自营业务规模,正确处理好与各代理单位的合作关系,实现代理业务健康快速发展,确保各项工作任务的全面完成。

(一)以发展为第一要务,加快业务结构调整

国家将采取积极的经济政策,扩大内需,刺激经济平稳快速发展。党的十七届三中全会对农村改革若干问题中明确指出,要进一步放开搞活农村经济。这些政策因素,无疑为邮政企业带来了良好的发展机遇。邮政将紧紧把握机遇,加快创新发展,确保各项经营指标的顺利完成。

1、超常发展,迅速壮大自营业务规模。

明确函件核心业务地位,将业务做大做强。20,以商函业务发展为重点,抓住建国60周年的有利时机,大力开发封、卡、片等产品,增加商函业务收入。商信业务在加大市场开发力度的同时,进行产品创新,有选择性的开发国家12种直邮产品,由商信的信函广泛发放型向宣传册定向投递型产品转变。邮资封业务继续加强与代销点的长期有效合作关系,及时沟通,增加走访频次。在加强柜台营销力度的同时,努力开发批量定制型邮资封。帐单业务在业务量急剧下降的艰难时期,改变现有思维模式,把精力集中在新业务开发上,充分借鉴农业发展银行及工商银行帐单成功开发的经验,对其他金融单位进行攻关,力争取得新突破。继续加强数据库信息的维护和管理,不断提升数据库质量,保证为商函业务发展做好有利支撑和保障。

利用包裹业务季节性开发因素,加大开发力度。根据市场变化的趋势和季节性特点,继续强化柜台营销和外部营销,重点开发家乡土特产包裹和军营包裹业务。注重开发目标大客户,并做好大客户的售后服务工作和维护工作,保持长期稳定的客户关系。

抓住市场逐渐升温的现状,实现集邮业务健康发展。随着奥运邮品销售热潮,及时掌握市场信息动态,仔细分析市场,与省公司和市局积极沟通,选取适销的邮品进行销售,确保无库存积压现象发生。严格执行各项规章,实行规范管理,做好集邮名址库的维护及管理工作。

充分利用柜台优势,重点开发入帐汇款业务。汇兑业务发展以入帐汇款业务开发为重点,提高入帐汇款业务出口占有率,提高入帐汇款占汇兑业务收入比重,同时加大汇兑短信业务及回执业务的开发力度。

2、加强合作,实现代理业务健康发展。

强力发展储蓄业务,增强与邮储银行协同合作关系。储蓄业务在我局占有60%的收入比重,仍是邮政收入的主体和支柱业务,因此,我局将继续坚定发展储蓄信心不动摇,早动员、早行动,狠抓第一季度旺季时机,为全年储蓄收入奠定坚实基础。同时将抓住年国家对农村改革的政策、国家将实施货币宽松政策等有利因素,重点抓农村大豆、农机具等市场,大力发展活期储蓄业务,提升活期比例,增加储蓄收益。

继续加强财政工资和低保工资代发的服务工作,为营销社保工资的代发起到重要典范作用。全力做好基金、理财、国债、质押贷款、对公业务和商易通等中间业务的开发工作,增加储蓄业务收入来源。

强化柜台营销,进一步壮大代理保险业务规模。积极与各家保险公司沟通,争取适销的险种和有利政策,制定切实可行的保险方案,适实开展竞赛活动,激发柜台营业人员发展业务的积极性。充分抓住柜台阵地,耐心向客户推荐保险产品和灌输保险意识,激发他们购买保险欲望,提高服务质量,坚持诚信经营,避免误导客户,维护客户利益。

重点抓常年订阅市场,提升邮政报刊品牌。要按照省公司“强化服务、注重效益”的发展思路,突出抓自费订阅市场,通过与哈市图书代理商开展图书展销和与县内图书销售商联合代销方式,不断拓展报刊零售市场。要继续抓好校园市场的培育开发,选择校园热销适销的报刊广泛推荐,继续开发《小学生阅读世界》、《现代教育报·思维训练》等校园畅销报刊。

深化战略合作关系,积极发展电子商务业务。继续保持与各大电信运营商的深化与合作,重点抓联通放号,尝试代理移动放号。继续推广邮政“缴费一站通”业务品牌,扩大代收费业务规模。

努力做大做强邮政短信高附加值业务,逐步发展机票代理和彩票销售业务,促进电子商务业务的持续快速发展。

立足柜台营销阵地,精心打造邮政速递品牌。以ems为发展主线,提升物品型ems比例,增强上门揽收能力,不断提升市场竞争力,扩大市场份额。开展好“思乡月”等全国性专项营销活动,不断壮大速递业务收入规模。深入开展速递创“优+”服务活动,全面提高速递业务运行质量,完善投递网络,保证投递时限,提高服务质量,尤其要做好交警罚单、二代证、法院专递、速递保险箱、生日提醒等业务的服务工作,确保速递业务快速健康发展,牢固树立邮政速递业务品牌。

大力开发农村物流市场,深入实施服务“三农”。利用国家农村改革政策,大力发展农村物流业务,做好化肥和叶面肥的分销工作,做好快速消费品的推广分销工作,做好环节性物流的配送工作,坚持以效益为中心,以提高服务质量为保障,精心打造邮政物流品牌,突出抓好农村物流业务,使服务“三农”工作落到实处。

(二)以发展为己任,切实增强基础网络建设

邮政网络是邮政企业的重要资源,是企业持续发展的基础,因此,要以支撑发展为目标,加强邮政网络建设,提高邮政网络运行效率,特别要加强农村服务网络的拓展和延伸,不但有利于农村市场开发,而且更有利于与农民建立起密切、稳固的客户关系,为农村业务发展创造良好环境。

继续加强营业网点的升级,特别是在网点功能和形象方面要加强改造,向适应商业性服务标准进行优化调整,提升服务档次,完善服务功能,逐步推进营业网点的标准化建设,展示邮政企业的良好形象和实力。进一步加大投递网络优化改造力度,突出投递作业组织的优化,侧重投递处理流程的调整,提高投递服务的质量,为邮政业务提供重要支撑和保障。继续深化信息网络建设,积极应对激烈的市场竞争,适应企业经营转型、管理升级的新形势,努力实现电子化支局的全面普及,增强企业市场竞争能力。

(三)以客户为中心,全面提升企业服务水平

继续深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,牢固树立“关爱客户,满意服务”的理念,认真履行普遍服务义务,做好特殊服务、个行化服务和商业化服务,使邮政服务容于社会、容于百姓生活,全面提升邮政服务水平。加快网点升级和改造,为客户提供舒适的用邮环境、完善的服务设施、优质的服务标准,加强营投人员的培训,提高营投人员的服务素质、服务技能和服务水平,树立良好的服务形象,提高业务办理频次和质量,满足客户用邮需求。

进一步完善监督考核体系,采取日常检查、抽查、专项检查、跟段检查、走访客户、暗查暗访等方式加强对服务工作的监督检查。通过召开社会监督员座谈会议,了解社会各界对邮政服务的评价,认真听取关于邮政服务工作的意见和建议,深入查找邮政服务工作中存在的不足,切实解决邮政服务工作中存在的问题,把邮政服务工作提升到新的水平、新的层次。

(四)以竞赛为激励,不断提升市场营销能力

继续开展各种业务劳动竞赛,着力深化市场营销能力建设。进一步完善营销激励机制,科学制定奖励政策,有效激发和调动职工营销的积极性和主动性。

继续加强客户关系管理,全面跟踪、动态把握客户的市场需求,为客户提供个性化优质服务,增加客户对邮政业务的忠诚度,积累客户资源,促进邮政业务的稳定持续发展。积极完善营销体系建设,继续深化营销资源的整合,着重处理好全员营销、专业营销、柜台营销、能人营销的关系,努力形成团结协作、联动互助的营销机制,创新营销模式,不断提高企业整体营销能力和营销水平,带动各项业务增量增收。

(五)以严防为手段,全力抓好邮政安全工作

邮政安全工作至关重要,必须严格管理,狠抓落实。切实加强转运、投递部门邮件运输安全的宣传教育,严密生产作业组织,强化时限、频次管理,防止邮件安全事故发生。

严格做好营业、物流窗口单位邮件收寄安全工作,严格执行收寄邮件的验视制度,严格执行逐件仔细验视、双人眼同封装等规定,严把收寄关,严防禁寄物品和危险化学品等危险品流入邮政渠道。加强资金安全管理工作,重点对储汇网点、金库、运钞、枪弹、会计、出纳、司押等重要岗位以及涉及资金流动的重点业务环节进行监督检查,发现问题立即整改。

高度重视邮政各项业务系统的网络安全管理,严密监控系统网络安全,及时处理系统故障,保证设备和系统安全正常运转。继续加强对邮政消防安全重点部位消防设施、设备的日常检修,坚持每日进行防火巡查,确保消防设施、设备的完好运行,要制定完善的应急和疏散预案,防范火灾事故的发生。继续加强值班值宿制度,严防各类案件的发生。

(六)以活动为载体,努力构建邮政企业文化

坚持以人为本,以为客户和社会服务为中心,提高职工队伍建设,提倡团结,鼓励创新,努力构建和谐邮政企业文化。以活动为载体,积极参加地方社会组织的各项文化活动,充分展示邮政人拼搏向上和永于奉献的精神,在社会树立良好的邮政企业形象。继续在全局开展“文明楼层、文明科室、文明职工”创建活动,形成人人讲文明用语,人人爱护环境的良好氛围。关心爱护职工,定期组织培训,着重培养具有团队精神、职业素养和具备较强表达能力、人际关系能力的复合型人才,以此促进职工自身增值,保持邮政企业长远持续发展的生机和活力。

的工作任务仍十分艰巨和繁重,在公司化运营和改革深入的关键时期,邮政将按照省邮政公司和市局的统一安排和部署,按照县委、县政府的工作要求,坚持科学发展,坚定信心,迎难而上,为全面完成2011年各项工作任务,再创邮政事业新辉煌而努力奋斗。

邮政工作总结及下年工作安排篇四

一、指导思想

本次活动以增加邮政收入、展示邮政形象、宣传业务、密切用户关系为目的。既要有整体性,造成声势;又要讲求实效,避免形式主义,在做好宣传的同时,应找准定位,主动出击,把重点放在特色营销活动上。

二、活动时间

xx年12月20日至xx年2月26日。

三、主要活动内容及安排

1、加盖节日纪念戳

参与单位:营业局 历城局 各县(市)区局

刻制圣诞、新年、春节、情人节等节日系列纪念戳。放在全市各主要营业网点(营业局4个,历城2个,其余区县局各一个),在相应节日期间为邮政客户免费加盖。

2、集中销售贺卡

参与单位:营业局 历城局 各县(市)区局

圣诞节,营业局、历城局、各县(市)区局要在营业窗口做好圣诞贺卡、信封的销售工作。营业局 、历城局、各区县局组织专人成立临时邮局进驻校园,现场销售圣诞卡片、各类邮品等(可与邮资封搭配销售,开展“购封送卡”活动)。

3、代送圣诞礼物

参与单位:营业局 历城局 速递局

在12月20日至24日期间为收寄期,25日为特快投递。

(1)定价:自选礼物只收取基本业务费和投递费,由邮局

代选礼物另收取礼物费。基本业务费为每件10元,投递费为每件20元。

邮政工作总结及下年工作安排篇五

完成万元,完成年计划的%,同比去年增长%;公司业务收入计划为万元,截止6月末完成万元,完成年计划的万元,同比去年增长万元;信贷业务收入全年计划为万元,截止6月末完成万元,完成年计划的%,同比去年下降%。

二、重点业务发展情况

截止到6月末

储蓄余额达到万元,比上年增长万元,完成年度净增计划(年计划净增万元)的%;平均余额达到万元,比上年增加万元,完成年度计划的%,活期比例%,%,比上年末增长4%。 公司存款到达额为万,完成年计划%,日均余额为万元,完成年计划的%。

三、坚持从严制行,强化企业内部管理。

1、加强内控体制建设。一是先后为两个网点增配了补登折机、存折打印机,并为网点增配了身份证复印机,确保了反洗钱工作的顺利开展。二是完成了业务集中上收工作,重新梳理了各部门岗位职责。三是加强内控管理,业务上收后重新调整了风险管理人员和网点风险联络员,规范网点风险合规工作。

2、加强财务会计管理工作,为业务发展做好支撑服务。 继续强化全面预算管理,严格控制成本费用。强化了会计和统计基础工作,加强了统计归口管理,确保统计数据准确。认真做好资金头寸管理,提高资金综合收益。

3、加强了人力资源管理。落实全年岗位轮换计划,强化了劳动合同管理,完成了新入行员工合同签订和在职员工合同续签工作,及时做好各类保险参保工作。

4、加强了绩效管理。完善了员工绩效考核办法。将全行目标分解到各部门和各支行,按每月完成的形象进度,对支行和部门的绩效进行日常的月考核和季考核。

5、强化了全员培训。制定了《员工培训计划》,在积极参加省市行组织的各类培训外,我行坚持每周二为学习日,学习各种规章制度和业务。

6、强化了安全管理。完善了安全管理各项制度和基础工作,积极开展安全教育和应急预案演练,落实好各层次人员的日常安全检查。加强了安防技防设施硬件建设,实现安全达标,上半年做到了安全生产无事故。

回顾上半年各项工作,虽然成绩是有的,但面临的经营压力也十分巨大,也存在一些这样或那样的问题:

1、年初制定的一些重点营销项目起色不是很大,对收入的贡献度还未充分显现出来。

2、自我加压意识不足,市场竞争意识不够,还存在坐、等、靠现象。

第二部分下半年工作思路和主要措施

下半年经营工作面临的压力较大,按半年口径测算,全年收入还有很大缺口。如果全年收入、利润完不成,会影响到所有人的收益,所以我们要认清形势,全身心地投入到经营发展中去,变压力为动力,举全行之力,想尽一切办法,全力以赴抓好各项业务的发展,确保完成市行下达的各项任务。

一、重点业务发展措施

(一)全力抓好资产业务的发展。

资产业务是我们的支柱业务,占收入的比重较大,上半年业务发展速度有了良好的增长势头,下半年我们要继续加快发展资产业务,为全年收入的完成奠定基础。

转变,认真分析不同市场的不同需求,对已还款,但未续贷的正常客户逐户回访,对主动咨询的客户,认真做好服务工作,决不能轻易否决任何一个客户。五是下半年以商务、二手房作为发展重点,同工商局合作,做好助商强企,十亿送贷行动,使我行商务贷款有一个新的突破。

在抓好信贷业务发展的同时我们要继续加大逾期贷款的清收力度,做好资产保全工作,要坚持以自身清收为主,采取一切可能措施,最大限度避免贷款损失。要加强与公安、司法等部门的日常沟通、协调,取得他们的大力支持,对不良贷款要及时进行责任认定,随时移交清收小组进行清收,坚持杜绝新逾期发生,年底逾期额度降至万元。

(二)继续抓好个人金融业务发展

上半年公司业务收入完成了形象进度,但从6月份数据分析,公司余额有所下降,主要由于资金的转出。下半年我们要加大攻关力度,继续把做为主攻对象,克服不利因素,争取更多的资金,同时要按年初确定的营销项目,逐个进行研究,加大营销力度,实施全过程跟踪。 二、加快渠道建设,全面提升营销和服务水平。

要充分发挥大堂经理作用,提高自助银行设备使用率,减轻窗口压力,减少现金台席。要结合市行交叉营销工作指导意见,推进交叉营销的落实,明确支行内部各工种之间、支行之间、员工推荐业务的奖励标准,鼓励全行员工主动抓好交叉类业务发展,营销人员要制定一些指导性的目标任务,加快业务发展。要继续做好规范化服务达标工作,抓好规范化服务活动的落实,强化规范化服务标准的执行力度。

三、加强风险管理工作,提高全员风险合规意识。

要通过加强指导,组织培训等方式,使全体从业人员能够掌握相应的业务制度,熟练业务流程,严格执行各项规章制度,规范业务行为,提高风险意识。业务上收后,财务会计部、综合管理部要按照规定频次做好日常业务的检查,协助网点做好现场指导工作,切实落实好日常办理业务中的风险控制责任。同时要正确处理好与邮政的关系,加强沟通,按时召开联席会,及时解决业务发展中存在的问题。

四、抓好人力资源工作。要完成年初制定的全年岗位轮换工作,制定下半年绩效管理办法,加强劳动纪律考勤。

五、要加强成本管理,加大会计检查力度。

下半年为解决支行网点同址的问题,网点改造力度较大,网点租金、装修费、设备等都要计入相应成本,这给我们成本控制带来了一定压力,为确保全年利润的完成,我们要继续加大成本费用的控制力度,减少一些不必要开支。同时要加大会计检查力度,加强现金管理,做好资金头寸管理工作,按季度核定支行库存定额,根据网点的实际情况及时对网点库存进行调整,以提高资金运作率。

六、要加大培训力度,提高培训质量。下半年我们要继续加强培训,部门之间要交叉组织培训,互相学习,坚持每周为学习日的制度。

七、要高度重视安防工作。要加强对网点及相关环节日常安全检查,存在隐患的部位要及时整改。要强化各项制度的落实,明确各部位、环节责任人。对违反相关制度的部门和责任人要严肃处理。资金、网点、车辆、人身、防火等方面绝不允许出现任何问题。

邮政工作总结及下年工作安排篇六

邮政业是服务业的重要组成部分。为深入贯彻落实国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策,促进我市邮政业又好又快发展,充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用,根据国办发【20xx】42号文和鲁政办发【20xx】48号文要求,在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务能力为重点,主要做好以下几方面工作:

1、继续深入开展邮政服务“三农”活动。

一是要贴近农村群众的生产生活,提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下,以科技服务为切入点,组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式,解决广大农民群众生产中的实际问题,更好地服务我市农业产业化发展。

二是加快完善和规范三农服务体系建设,采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络,拉动农民需求,扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心,努力扩充“三农服务站”的便民载体作用,加载服务功能,为农民提供更多的服务。

三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神,拓展为农服务领域,积极发展双向物流,建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道,有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展,提升农业产业化水平,增加农民收入,活跃地方经济,让农民买到放心的农资,让农产品方便快捷的走进城市。

2、深入开展服务中小企业工作,帮助中小企业解决发展中的难题,发挥邮政资源优势,助力平度经济腾飞。充分利用邮政商业信函的优势,帮助中小企业拓展市场,年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络,为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。

3、继续开展书信征文比赛活动,通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。

4、利用邮政资源优势,加大城市品牌宣传力度,制作城市形象宣传年册3000册以上;推动“邮政惠三农,科普助发展”活动的开展,使科技报刊真正走进三农,为农民带去科技致富信息,完成报刊收订流转额1200万元以上。

邮政工作总结及下年工作安排篇七

受镇委镇政府的委托,孔垅财经所于2014年3月15日至2014年3月25日对德化村2013年度村级财务收支情况进行了审计。该村提供了与审计相关的财务会计资料,并承诺对其真实性、完整性负责。孔垅财经所依据法律法规及国家农村财务审计准则的规定,对该村财务收支以及有关经济活动独立实施审计并作出审计结论。具体审计情况如下:

一、基本情况

该村现有9个村民小组,人口2868人,总户数625户,计税面积1899.06亩。

此次审计重点对2013年该村重大经济事项决策情况、财务收支情况及村级负债情况、项目管理和建设情况、非生产性开支情况、执行财务纪律情况等内容进行了审计。

二、2014年度财务收支状况

2014年财务收支情况(单位:元)

收入情况

支出情况

一、经营收入

一、经营支出

租赁收入

1、农业生产支出

167165

二、发包及上交收入

2、租赁支出

承包金

379492.75

二、管理费用

三、补助收入

408909

1、干部报酬

109100

四、其他收入

9000

2、办公费

14780.96

3、差旅费

8370

4、招待费

19651.5

5、党建支出

6、报刊费

5340.8

7、其他

8.泵站

9.公路及绿化

10收割机.耕种机

18150

95061.25

19180

208000

收入合计

506054

支出合计

664799.51

三、资产及负债情况

2012年12月该村总资产为:2035522.41元,其中货币资金9307.11元、应收款427895.3元、固定资产1598320元。总负债为:1228592.52。净资产总计:39028.27元。

2013年12月该村总资产为:2789113.2元,其中货币资金408281.9元、应收款442660.05元、固定资产1938171.25元。总负债为:1549663.57净资产总计:471548.01元。

四、审计评价

审计情况表明,该村委会总体上能较好的执行国家各项相关政策,认真履行了经济责任,为该村取得了一定的成效。主要表现在:

一是村级财务管理民主程度有进一步提高。一年来村干部民主意识提高,重大事项能够召开群众代表大会讨论,实行了民主理财小组报帐前的审核制度,提高了民主监督及时性和有效性。

二是加大了农田水利基础设施建设。一年来该村通过多方式筹措资金,加大了对农田水利基础设施的投入。

三是各项惠农政策执行较好,民生进一步得到改善。

四是执行财经纪律和廉政规定较好。在审计过程中,审计组听取了群众代表、党员代表的`意见,并采取召开座谈会、个别谈话等方式对有关情况进行了调查了解,在本次审计的范围内,未发现村两委班子成员个人的经济问题。

五是重大经济决策管理制度较健全执行较有效。

审计结果表明,一年来该村加大了新农村建设的力度,各项财务纪律执行较好,基础设施建设资金投入较大,取得了明显的成效。

五、审计发现的主要问题

一是一年来该村总体经营状况较差,新增债务321071.05元。

二是坐收坐支行为严重,存在收入未及时入帐的行为。

三是是报帐不及时,每次备用金的领取未及时结账,存在备用金过大,不及时结帐。

六、审计建议

针对审计发现的问题,提出以下建议:

一是严肃财经纪律,加强业务人员素质培训,及时报帐,杜绝留存备用金过大的行为。

二是规范票据,严格执行有关文件规定。

三是要真正发挥村民理财小组的监督作用,村民理财小组审核章不得由村干部掌控,同时要及时做好村级财务公开工作。

四是制定规范的年初收支预算,防止超支建设,上项目事先谋划好,预算好,防止新增债务。

五是村级各项收入及时缴存专户。

七、审计结论

2015年1月

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邮政工作总结及下年工作安排篇八

市场是企业的方向,质量是企业的生命

市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

咱们的策略是:以品质取胜

市场竞争不同情弱者,不立异冲破只有出局

争夺一个客户不轻易,失去一个客户很简略

进步售后服务质量,晋升客户满意水平

埋怨事件速处置,客户满足又欢乐

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

制造须靠低成本,竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到,客户不想到的我们也要做到

看重合同,确保质量:准时交付,严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

“三新二点”:新机会、新挑衅、新市场;服务只有出发点,满意没有终点

放我的`真心在你的手心

自负、诚信;居心、翻新

网内存良知,天边若比邻

艰难坚实、诚信许诺、实干实效

市场是企业的方向,质量是企业的性命

市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

顾客是我们的上帝,品质是上帝的需要

我们的策略是:以质量取胜

市场竞争不同情弱者,不创新打破只有出局

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

提高售后服务质量,提升客户满意程度

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

制作须靠低本钱,竞争依附高品德

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

器重合同,确保质量:准时交付,严守承诺

邮政工作总结及下年工作安排篇九

审计部工作职责

2、制定公司年度审计项目计划及年度审计工作要点;

5、审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项。

6、对审查过程中发现的内部控制缺陷,督促相关责任部门制定整改措施和整改时间,并进行内部控制的后续审查,监督整改措施的落实情况。

7、向公司审计委员会或直管领导提交审计报告;

9、组织实施上年度预算执行情况考核工作;

10、组织实施公司安排的专项审计调查;

11、对公司各业务流程的制度执行等情况进行监督审计;

12、对财务基础工作进行检查和督导;

13、组织审计人员的理论、业务学习及培训;

14、及时全面的的整理保管审计档案;

15、执行审计结果公告制度,在公司年度工作会上通报审计工作情况;

16、配合纪检_、法律部等部门的有关工作;

17、严格执行公司劳动纪律,完成公司交办的其他任务。

审计部经理岗位职责

2、在董事会的指导下,拟定股份公司内部审计相关制度,并提交董事会审定。

3、草拟公司年度审计项目计划及年度审计工作要点;

4、参与并监督公司合并、分立、投资、租赁、资产转让、项目清理等重要经济活动;

5、组织公司年度审计项目审前调查,提出编制审计工作方案并组织实施的意见;

9、负责将项目审计报告上报公司审计委员会讨论,并起草公司审计决定,正式行文下发;

10、组织实施上年度预算执行情况考核工作;

11、组织实施公司内部控制审计和风险管理审计;

12、组织实施公司安排的专项审计调查;

13、组织实施对公司各业务流程制度执行等情况的审计监督;

14、组织实施对财务基础工作的检查和督导等;

15、组织审计人员的理论、业务学习及培训;

17、执行审计结果公告制度,在公司半年及年度工作会上通报审计工作情况;

18、配合纪检_、法律部等部门的有关工作;

19、负责对本部门员工绩效考评,并提供奖惩、任免、晋升建议; 20、负责部门劳动纪律,完成公司领导交办的其他任务。

综合秘书岗位职责

1、负责本部门综合文件的起草、要事督办、公文处理,档案管理及其他行政事务;

3、组织股份公司及所属子公司审计人员的理论、业务学习及培训;

4、负责审计信息化建设及推进工作;

5、完成领导临时交办的任务。

企业审计岗位职责

3、组织实施公司开展的专项审计调查;

4、对公司各业务流程的制度执行等情况进行监督审计;

5、负责对股份公司子公司、控股公司的企业审计工作进行业务管理、指导和检查;

6、审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项。

7、参与相关综合治理工作,配合会计师事务所完成对股份公司的会计报表审计;

8、完成领导交办的临时任务。

经济责任审计岗位职责

1、负责对股份公司子公司、控股公司主要负责人任中和离任经济责任审计;

2、负责对股份公司子公司、控股公司经营绩效和经营管理进行监督与评价;

3、负责组织与经济责任审计相关的审计调查;

4、负责对股份公司子公司、控股公司任期经济责任审计工作进行业务管理、指导和检查;

5、配合纪检_门查办案件;

6、完成领导交办的临时任务。

工程审计岗位的主要职责

1、负责组织股份公司的子公司、控股公司工程建设项目审计;

2、负责股份公司总部在建工程、工程结算和竣工决算审计;

3、参与固定资产投资和投资计划会审;

5、负责对股份公司总部工程建设、物资采购等经济合同进行审计监督;

6、负责组织工程管理方面计算机辅助软件在审计中的推广应用;

7、完成领导交办的临时任务。

内部控制岗位职责

1、拟定股份公司内部控制相关制度;

3、依据审计程序开展股份公司所属子公司及控股公司内部 控制审计工作;

5、负责编制并完善股份公司内部控制手册;

8、完成领导交办的临时任务。

风险管理岗位职责

1、负责起草股份公司风险管理工作制度、办法和操作规范;

2、负责建立与维护股份公司风险控制体系;

3、负责做好公司风险管理规划、年度工作计划,明确工作重点并组织实施;

4、通过收集、整理、验证、监控和公布风险信息,以完成监测、鉴定、监督和衡量公司风险的职责。

5、执行和落实公司全面风险管理的政策和具体的风险对策,并监督风险管理政策和对策在企业各个层面的执行和落实情况。

8、执行对企业危机事件的具体处理;

9、审核企业风险攸关的各类文件及合同;

10、推动公司企业风险文化建设,培训员工,提高企业上下的风险意识;

11、完成领导交办的临时任务。

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