加强党的纪律建设心得体会(汇总9篇)

时间:2023-09-17 作者:LZ文人加强党的纪律建设心得体会(汇总9篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

加强党的纪律建设心得体会篇一

报如下:

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状 ,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

加强党的纪律建设心得体会篇二

纪律建设是一个组织或社会的基本要素,也是一切事物运转的保障。在今天的社会中,纪律建设任重道远,我们迫切需要进一步加强纪律建设,以提高整体的效率和稳定性。我在近几年的参与中有幸受到一些启发和教育,学到了一些宝贵的经验,下面我将从专业领域、个人发展以及社会层面三个方面分享我的心得体会。

首先,纪律建设在专业领域中具有重要意义。无论是在学校还是在工作中,专业领域的纪律建设是保障学习和工作秩序的重要手段。在大学期间,我参加了一次针对学生纪律的培训,这让我深刻认识到纪律的重要性。我所在专业要求学生按时交作业、参加课程并遵守课堂纪律,这些规定旨在培养学生的自律和责任感。然而,当某些同学不遵守这些规定时,会对整个课堂的正常运转产生负面影响。经过这次培训,我明白了自己要严格要求自己,遵守纪律,并在实践中不断提升自己的纪律执行力。

其次,个人发展需要建立在良好纪律基础上。纪律建设对于个人发展来说非常重要,因为纪律能够帮助个人保持目标和计划的执行力。我在过去的几年中一直致力于个人成长和提升,这让我明白了良好纪律对于个人发展的关键意义。对于每个人来说,设定明确的目标是重要的,但只有通过自律和坚持,才能实现这些目标。例如,我曾经设定过每天早起锻炼的目标,但当我没有严格遵守这个纪律时,我发现自己很难保持健康和精力充沛。因此,通过严格遵守纪律规定,我能够日复一日地锻炼并建立了一个健康的生活习惯。

最后,纪律建设对于社会层面的和谐与稳定至关重要。一个良好的纪律体系是社会秩序的基石,对于社会的繁荣和发展起到了不可或缺的作用。当每个人都遵守纪律时,社会的各项活动可以更加有序进行,减少冲突和潜在危机。在我看来,纪律建设是社会和谐的基础,只有每个人都自觉遵守纪律,社会才能进一步稳定发展。最近几年,我所参与的志愿者活动带给我一种感触,即当每个志愿者都明确遵守纪律时,活动可以更加有条不紊地进行,发挥出更高的效益。

总结而言,纪律建设的重要性不可低估,它影响着专业领域、个人发展和社会层面的各个方面。正确认识并加强纪律建设,对于我们个人和整个社会都至关重要。每个人都要在自身领域内强化纪律意识,严格要求自己并且帮助他人遵守纪律。只有这样,我们才能够共同努力,构建一个更加和谐、稳定和繁荣的社会。

加强党的纪律建设心得体会篇三

一是要树立学习意识。要适应新形势和新任务的要求,解放思想,与时俱进,开拓创新,就必须始终坚持把学习放在一切工作的首位。通过学习,使自己更加坚定理想信念,陶冶道德情操,拓宽知识领域,提高工作能力。

二是要树立团结意识。团结协作,与人为善是做好任何工作的前提,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出创造力,已被实践充分证明。只有强化团结意识,靠理解、靠宽容、靠谦和,事业上的相互支持,工作上的拾遗补阙,学习上的相互切磋,才能形成强大的合力,才能出色地完成自己所肩负的工作任务。

三是要树立自律意识。律人者必先律已,自律就是自己规范、约束、教育、要求自己的言行。严以律已是一个人遵循一定标准,发挥主观能动性,加强思想锻炼及思想改造的过程,进而达到自我调节、自我约束的思想境界。只有严以律已,兢兢业业,恪尽职守,才能使人心悦诚服。因此,我要自觉遵守工作纪律。

四是要树立一流意识。争创一流的工作成绩,首先要有创新的精神。创新已成为新时代的主旋律,没有创新精神很难取得一流的业绩,其次要有创新的.意识和创新的热情,这个热情就是工作的主动性和积极性。因此,要有一种奋发向上,努力拼搏的精神状态,决不能因循守旧,墨守成规,拖拖拉拉。再次,创新要有高度的自信心和顽强的毅力、强烈的事业心和责任感是做好工作的根本动力。

五是要树立奉献意识。要不断加强世界观的改造,提高党性觉悟,加强人格修养,强化宗旨观念,耐得住清贫,守得住寂寞。不但要有一颗平常心,而且还要有一颗进取心。要不断强化讲政治,秉公执纪,勤奋工作,廉洁奉公,遵纪守法的职业道德,认真履行各项义务,正确对待名利得失,经常思虑自己的责任,用党性来调解自己的欲望,树立正确的利益观,把党和国家的利益放在首位。

六是要树立治家意识。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和睦稳定,才会有全社会的稳定。因此,要树立治家意识,做到孝敬老人,关爱子女,严格教育和管理好家属子女,树立正确的亲情观。

总之,纪律教育学习月活动十分重要,意义深远,是一件大事。通过专题教育月活动,达到政治上坚定、思想上成熟、工作上更加敬业。要严格要求,三思而行;要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象;要克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利;要实实在在做事、老老实实做人,振奋精神,做好本职工作。

加强党的纪律建设心得体会篇四

第一段:纪律建设的重要性(200字)

纪律建设是一个组织性和集体性的活动,具有重要的作用。它是维护组织秩序和治理的基础,是推动组织发展的动力源泉。良好的纪律建设能够确保组织内部各个成员的行为符合规范,保证了组织运行的顺利进行。而缺乏纪律建设则容易导致混乱和失控,对组织造成严重影响。因此,开展纪律建设是每个组织都必须重视和推行的重要工作。

第二段:认识到的问题(300字)

在开展纪律建设的实践中,我们逐渐认识到一些问题。首先,一些成员对纪律建设的重要性认识不足,缺乏纪律意识和自觉遵守规章制度,导致组织的治理散漫。其次,一些成员在行为上表现出不专注、不认真和不负责的态度,给整个组织带来了负面影响。再次,一些成员对违纪行为采取了宽容和纵容的态度,造成了纪律建设的滑坡。最后,一些成员对纪律建设存在模糊认识,缺乏对违纪行为的清晰标准和严格执法。

第三段:采取的措施和效果(400字)

针对以上问题,我们采取了一系列的措施来加强纪律建设。首先,我们加强了对纪律意识的宣传教育,引导成员树立正确的纪律观念,并增强自我约束能力。其次,我们建立了严格的纪律规章制度,并加强了对规章制度的解读和执行力度。再次,我们着重培养成员的专业素养和责任意识,要求每个成员在工作中保持高度的专注和责任心。最后,我们加强了对违纪行为的处罚力度和执行力度,并坚决防止对违纪行为的纵容。

通过以上措施的积极推进,我们取得了一定的成效。首先,整个组织的纪律意识明显增强,成员对纪律建设的重要性有了更加深刻的认识。其次,组织的治理效果明显提高,各项工作有序进行,协同效能得到增强。再次,成员的工作态度和行为举止得到了明显改善,整体素质水平不断提高。最后,纪律建设的效果逐渐显现,违纪现象有所减少,组织内部的规矩和秩序得到了有效维护。

第四段:体会和心得(200字)

开展纪律建设的过程中,我深刻体会到纪律的重要性和规章制度的必要性。纪律是一种能力,是对个人行为进行自我约束的一种能力。只有纪律到位,组织才能有序运行,工作才能高效推进。同时,良好的规章制度能够明确行为标准和纪律界限,使每个成员都在同一条规矩下行动,进一步强化纪律建设的力度。

第五段:展望未来(200字)

在今后的工作中,我们将进一步加强纪律建设。首先,我们将继续强化纪律意识的培养,深化对纪律建设的宣传教育。其次,我们将完善规章制度,并提高执行力度。同时,我们还将注重对成员专业素养和责任意识的培养,促使每个成员做到勤奋苦干、高效执行。最后,我们将坚持严格执法,确保对违纪行为采取及时、严厉的处罚措施。通过这些措施的不断推进,我们相信纪律建设必将取得更好的成效,为组织的发展和进步提供坚实保障。

总结:纪律建设是每个组织都必须重视的重要工作。通过深入分析问题、采取切实措施,并结合实际情况进行调整,纪律建设的成效得以增强。在今后的工作中,我们将继续加强纪律建设,不断提高组织内纪律的执行力度,以确保组织的健康稳定发展。

加强党的纪律建设心得体会篇五

要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,其中就把“要勤奋好学、学以致用”摆在第一条。我们教育局也指出:有的学校领导和教师存在忽视学习的问题。因此我认为重视学习是作风建设的首要问题。我们既要从书本知识中学习,更要学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

“教师首先是读书人”。想想老师自己不爱读书怎能教出爱读书的学生?其实一个人一辈子很可能平庸地度过,教师也是一样,但是如果能努力地追求,你也能成为一名优秀的教师,或教学专家,甚至可以称为出色的教育专家。其根本就在于多读书,读好书,书籍是学校中的学校,对一位教师来讲,读书即是最好的备课。那么真正的教育应当做什么?其实教育的全部问题都在于读书上。教育其实最重要的不是传授知识,而是培养良好的习惯,其中最为重要的就是读书习惯,爱好阅读是“学会学习”的最主要的内容和前提。没有真正的阅读就没有真正的教育,对于儿童来说任何教育都不能取代阅读,少年时代是人生不可再生的黄金时代。因此我们教师一定要培养自己的读书习惯,然后把你读过的好书推荐给你的学生,让你的学生也养成良好的读书习惯,你就是行大善、积大德、有大智慧的教师了。

另外,我在读《学校管理的艺术》后感受也颇多,其中关于环境文化的篇章,我觉得可以借鉴。——校园一景一物都会育人,其设置的初衷都必须面向着人应运而生。美丽的校园是学生学习的乐园,是陶冶学生情操的理想课堂,是学生和家长放飞希望的神圣殿堂。优美、整洁的校园环境使人身心愉悦、精神焕发,应该达到“随风潜入夜,润物细无声”般的境界,陶冶着师生的情操。可以这么说,每一种植物,都有其深厚的文化内涵,让学生去寻找、去感悟。

学校工作与人民切身利益也息息相关,学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能,肩负着教育后一代,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本:一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”。对每一个教育工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决好学生迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,却蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育事业的行动中去。作为教务人员更是要有服务意识,凡是对师生发展有利的事就应该是我们工作的目标。对师生,我们要真心诚意,要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系教育、服务师生”的良好风气。

如今的社会诱惑太多,我们既然选择了这个职业就应甘于清贫,以精神财富来丰富自己的人生。我们要管好自己的口、眼、手、心,不要乱吃乱喝乱说;不流连于酒桌、牌桌,要坚守家里的饭桌、书桌;不要乱拿乱用,不要偏听偏信;要谦虚谨慎、团结协作;要一心为公,一心为民,做好自己的本职工作;要艰苦奋斗、勤俭节约;要提高认识,主动接受监督。要做低调的人,从普通的事中做出不普通的成绩来。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,更需要持久作战,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高自我。

加强党的纪律建设心得体会篇六

随着高等教育的快速发展,高校纪律建设也成为了高校管理的一项重要任务。为了进一步提高高校纪律建设的效果,我校制定了一套全新的纪律建设方案。在执行实施的过程中,我深刻认识到纪律建设的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

首先,高校纪律建设是高校培养与教育计划的重要组成部分。高校是学生走向社会的摇篮,是知识的殿堂,同时也是道德观念的塑造者。纪律建设不仅仅是以行为规范的形式存在,更是高校育人工作的有机体现。通过高校纪律建设方案,我们能引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观,为他们的人格发展和职业生涯奠定良好的基础。

其次,纪律建设需要从学生入学以前就开始。在我学校实施的纪律建设方案中,我们注重把握教育的全过程。从招生工作开始,就要对新生进行相关纪律教育,建立起学生守纪律、遵守规范的意识。同时,在教学过程中注重培养学生良好的学习习惯和行为规范,增强学生的责任感和积极性。纪律教育既要有针对性,也要持续性,才能达到更好的效果。

再次,高校纪律建设需要营造良好的管理环境。作为高校教师和管理者,我们应该树立良好的作风和榜样,注重言传身教。要自觉遵守相关纪律规定,严格要求自己,并积极参与学生的纪律教育工作。同时,也要加强对学生行为的监督与管理,及时纠正和处理违纪行为,使校园形成良性的纪律建设氛围。只有在这样的环境中,学生才能树立正确的价值观,严守纪律。

此外,高校纪律建设需要与时俱进,不断创新。随着互联网的普及和技术的发展,学生们接触到的信息逐渐多样化和复杂化。传统纪律建设方法已经不能满足现代高校的需求,需要与时俱进,制定出更加科学、有效的纪律建设方案。我们可以借助互联网和新兴技术,开展在线纪律教育,利用大数据分析学生行为,加强对学生的引导和监督。只有不断创新,才能更好地适应时代的变化和发展。

最后,高校纪律建设需要全社会的共同参与。高校纪律建设不仅仅是高校内部的事情,也需要社会各界的支持和共同努力。我们应该加强与家长的沟通和合作,共同培养学生的纪律意识。政府应当加大对高校纪律建设的关注和支持,提供相应的政策和资源保障。全社会应该共同营造尊重纪律的氛围,为高校纪律建设提供坚实的基础。

综上所述,高校纪律建设方案的实施为我校纪律建设提供了有力的支持。通过这次纪律建设的实践,我深刻认识到纪律建设对高校的重要性,并从中获得了很多有益的经验和体会。通过全面的纪律教育,我们可以培养出更加纪律严明、品行端正的高校学生,为社会培养更多有道德、有素质的人才做出贡献。我相信,在全校师生的共同努力下,我校的纪律建设一定能够取得更大的成果。

加强党的纪律建设心得体会篇七

近期,中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括:严禁听信、散布、传播小道消息;严禁复制、携带、泄露工作秘密;严禁“封官许愿”、弄虚作假、隐瞒实情;严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色;严禁利用职务之便谋取私利、收受贿赂等。

制定组工干部“十严禁”要求,是中组部在开展“讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象活动”主题实践活动后,对进一步加强组织人事部门自身建设,打造过硬组工干部队伍的又一重大举措。“十严禁”以言简意赅、高度概括的语言对组工干部在政治、纪律、作风、廉政建设等方面提出了明确的要求,既是在思想上的郑重提醒,更是在行为上的明确设线,让组工干部绷紧弦,注意加强自省自律。

恪守组工干部“十严禁”要求,是做到自身风清气正,强化自我约束的尺子和镜子,要经常用“十严禁”度量和对照,才能维护组织人事部门的整体形象,从而提高我们组织人事工作的战斗力。

笔者认为,认真贯彻落实“十严禁”纪律要求,要做到以下几点:一是要内化于心,全省系统各级领导干部及组织人事干部要自觉加强“十严禁”的学习,真正做到入脑入心,切实增强贯彻执行的积极性和主动性;二是要固化于制,针对“十严禁”纪律要求,要及时修订企业各项组织人事工作制度,细化相关规定,做到用制度管人管事;三是要外化于行,要通过召开党支部会、民主生活会等多种方式,对照“十严禁”纪律要求,深刻进行自我剖析,查找问题和不足,制定切实可行的措施严格加以整改,使贯彻落实“十严禁”的要求成为我们的自觉行动;四是要将“十严禁”要求纳入组织人事部门及组织人事干部考核考评范围,定期不定期开展考评与考核,发现有违反“十严禁”纪律要求的,坚决清除组织人事干部队伍。

我们相信,通过严格贯彻落实组工干部“十严禁”,必将会进一步提升我省系统组织人事部门的组织纪律性,使组织人事部门真正成为“党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通”的部门,把组织人事部门真正打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

加强党的纪律建设心得体会篇八

一所学校中,作风纪律的建设是极其重要的,不仅关系到学校的形象,也直接影响到师生的教育和学业。作为一名教师,我深知作风纪律建设的重要性。经过多年实践和探索,我总结出了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:强化管理思想,规范行为准则

作为教师,我们必须要有严格的管理思想,制定行为准则,对我们自己和学生都有要求。比如,我们应该严格遵守教育法规,不随意请假、迟到、早退,不利用授课时间做与工作无关的事情。对于学生,我们也应该要求他们遵守校规校纪,做到守纪律、守规矩,不做违纪行为。同时,我们还要积极加强教育,使学生认识到这些行为的严重性,并在实践中加以体会和转化。

第三段:加强学校教育和管理

除了实施规范管理、要求严谨的行为准则之外,也需要加强学校教育和管理力度。在教育上,我们应该针对不同年级的学生,对其进行循序渐进、有针对性的教育,加强师生之间的互动和交流。在管理上,我们要加强对学生的日常管理,尤其是宿舍、课堂、食堂等重要场所的管理。同时,学校也应该积极引导学生参加各种文化和体育活动,不断提升学生的兴趣和爱好。

第四段:强化师生之间的信任与合作

师生之间的信任和合作是作风纪律建设的重要环节。对于教师来说,我们应该尊重学生的个性和差异,注重培养学生的自主思考和创新能力,提高师生之间的互动和沟通,并帮助学生解决遇到的困难。对于学生来说,也应该学会尊重教师和其他同学的权利,积极参与集体活动,体会团队意识。只有通过师生之间的互信和合作,才能建立良好的校风和学风。

第五段:结尾

在学校作风纪律建设方面,没有捷径可循,只有耐心和毅力。作为教师,我们应该时刻坚持以学生为中心的理念,奉行以人为本的原则,加强教育和管理,营造和谐、团结的教育环境。通过艰苦卓绝的奋斗,让学校作风纪律建设更加完美。

加强党的纪律建设心得体会篇九

自今年6月21日起正式施行统一论文《公安机关人民警察纪律条令》在我国具有十分重要的意义。它不仅是中国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。更还在于它在处罚上的刚性。比如,“条令”不但设定了76种具体违法违纪行为,也分别规定了这些违法违纪行为应适用的处分。 此次“条令”的颁布之前,也有各种“禁令”,如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部门下发的类似“禁令”就更多了。从特征上来说,“禁令”多属于因应某一时段违法违纪行为多发的态势,临时针对特定现象发出特别强调。就规范警察的行为而言,一个重要的方面,就是对违法违规行为的后果承担。在这个意义上,“条令”对于处分的具体化、刚性化,实现了立法上的科学性。

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地,也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源,维护林区一方政治稳定和社会安定,保一方百姓安居乐业,为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。作为基层派出所所长,要充分认识派出所的极端重要性,要自觉做到以所为家,爱所胜过爱家,时刻想着辖区人民的安居乐业,恪尽职守,做忠诚于人民的森林卫士。

通过对《公安机关人民警察纪律条令》的认真学习,使我深刻认识到,只有通过不断学习,才能进一步提高自身政治素质,站稳政治立场,保持政治方向,坚定政治信念;进一步激发自己在工作中知难而进,坚韧不拔,奋发有为,创优争先的进取精神;进一步增强群众观念,更好地坚持群众路线,正确对待和行使人民赋予的权力,清正廉洁,勤政为民,不断增强拒腐防变能力。只能通过不断学习,才能切实转变工作作风,坚持实事求是原则,坚持深入调查研究,使求真务实,真抓实干作风不断发扬光大;通过不断学习,使自己进一步增强组织纪律观念,模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度,保持政令、警令畅通,使民警保持一派生气勃勃的政治生机。

通过对《纪律条令》的认真领会,我深感自身的责任重大。派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物,既是战斗员,又是指挥员、管理者,要想把派出所工作搞好,所长必须想在前,干在前,以自己的模范行为带动大家,这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大,派出所的新民警越来越多,因此,所长既是这些新民警的领导者,也是他们从事公安工作的导师,所长的品格、才能、知识、作风如何,不仅关系到整个派出所工作的成绩,而且直接影响新民警的成长和进步。

近年来,随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动,出现了人、财、物大流动的局面,给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源,制止乱砍滥伐,乱捕滥猎的任务日趋繁重,林区违法犯罪也出现了作案团伙化,工具现代化,手段智能化的新特点;此外,森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要,已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。作为所长,要大胆改革,锐意创新,狠抓打击违法犯罪,发挥派出所的尖兵作用;抓治安管理,发挥派出所的服务作用;抓安全防范,发挥派出所的监督作用;抓为警清廉,发挥派出所的“窗口”作用。这些作用的变化,越来越要求所长领导工作的科学化。

派出所所长是一个所的主要负责人,要坚持从严治警的方针,对全所民警要大胆管理,严格管理;只有这样,才能带出一支好队伍。抓好队伍的管理,一个重要的问题就是落实责任制,严格考核制度,赏罚分明,克服干好干坏一个样的弊端。对队伍中暴露出来的不良倾向,要早抓、真抓、主动抓。

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