保安心得心得体会范文(17篇)

时间:2023-12-25 作者:念青松

在这个阶段,我对...有了更清晰的认识,我相信这对我的未来发展将起到积极的影响。小编为大家准备了一些专业领域的心得体会范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。

保安心得心得体会范文(17篇)篇一

首先要深刻认识到保安工作的重要性,要有敬业奉献精神,要培养队员的高度责任感,做到爱岗敬业,对工作充满激情。在工作中要起好带头作用,才能带动队员的积极性,同时,要关心体贴队员,让队员感到集体的温暖,集中精力投入工作。

工作中要时刻观察队员的思想情绪变化,了解队员的思想动态,与队员做好沟通。要经常反省自己的工作,反思自己对队员的关心够不够,尽量减少队员在工作中存在的压力,对队员应当自己的兄弟看,给予他关心与爱护。

针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,象我们现在服务的小区,属大型连锁房区,针对这种环境我们制订了相应的管理方案,同时借签了其它工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车坪的管理,要求队员做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

同时,要具有良好的体能、业务素质,带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训,训练一批素质过硬的队员,才能便于队伍的稳定,避免服务单位频繁更换队员。

保安心得心得体会范文(17篇)篇二

我与xx年xx月xx日参加保安工作至今,在这段时间来我感受到保安工作与自己以前认识的不同,以前对物业保安工作认识不够全面,简单地看作是站站岗,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际,我认识到:

一、天下大事,必做于细这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于客户来说,是更多的尊重与关怀;对企业来说,是树立更好的企业形象,打造品牌。保安公司是客户服务安全防范的工作,保安员就是公司的服务代表,我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平,因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给客户留下美好的第一印象。现在我们不但每天统一着装在传达室开门关门,见到领导还主动敬礼,帮助年老的老师做一些力所能及的事情。

二、保安应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,尤其是学校的保安工作,校内的主要人群是学生,他们年龄小,辨别是非的能力差,作为保安我们把一切可能发生的危险挡在门外,给学生和老师创造一个安全的校园环境,这是我们的职责所在。

三、充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,像我们现在服务的历城三职专,针对这种学校这种环境我们制订了相应的实施方案,同时借签以前的工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的'管理,停车位的管理,凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

最后,就是物业保安工作的重要性。

加强物业保安管理工作,提高物业保安素质水平,是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路,也是日益严峻复杂的社会治安形势的紧迫要求。

保安心得心得体会范文(17篇)篇三

学校保安部在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

保安心得心得体会范文(17篇)篇四

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上必须高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员工都应深刻的认识银行存在的风险,都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

的问题一定做到三个不放过.即:原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中,通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识,增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提高自身综合素质,更好的履行岗位职责。

保安心得心得体会范文(17篇)篇五

自调入园任职主任一职以来,本人认真对待工作,努力适应工作环境,虚心向上,埋头工作,履行职责,勤勤恳恳地完成各项工作任务,下面将我这个岗位的日常工作事项与大家分享一下:

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行人员岗位分配职责以来,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作。

1、安全管理。今年安全工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年发生许多单车被盗事件。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。

2、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利地完成___、园、园等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主提出副食品原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

5、装修管理。按照年初的工作部署和计划,今年装修管理工作已逐步进入正规轨道,实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定,合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞,并实行每日必须到装修户现场巡视登记制,做到发现问题及时及时处理,违规装修现象已明显减少、下降,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

6、水电维护。主要对辖区内的园、园、园等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%,严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常,无安全事故发生。

7、处理投诉方面。全年共接待处理投诉147起,已处理完成140起,正在处理7,处理率达95%。其中水电投诉报修98起,房屋维修23起,防盗门及单元门报修26起,投诉164起。

全年投诉主要集中在楼顶层住户房屋漏水,14、15楼业主对酒店的油烟、噪音,小区对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但13楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

三、存在的问题和今后努力方向。

一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;第三,相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四,车辆不断增多,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在很大的安全隐患,主要是中心地下停车场渗漏水严重,共有77个车位,其中有4个车位漏水,故车主不愿将车停放进去;第五,园水电亏损严重,主要原因是电梯的公摊费用没用分摊好。第六,现阶段,我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期,所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七,目前,我处所辖的园物业管理成本较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍,不利于公司发展。

对于以往工作存在的不足,为了迎接新一年的工作,应努力做好以下几个方面:

第四,在小规模物业小区,尽快成立业主委员会,与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理,使业主、物业管理企业均受益,避免我司长期亏损。

保安心得心得体会范文(17篇)篇六

感受恒大——一个值得全心投入的团队——新员工入职培训心得20xx日我正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。

首先,对公司的企业文化有了深刻认识。企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的'企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。

从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

第三,公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保内外安全。

四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,丌断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求。

一、交接岗。

1、每日上午9时和下午19为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤。

1、7:508:10、13:50—14:10立岗迎接上班人员;12:0018:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间丌看书报电规,听收音机。丌不无关人员聊天,劝阻无关人员丌要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序,使之保持畅通。

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。

三、巡逻巡逻是防盗及发现有丌安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,丌吸烟,丌不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。

3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查丌少亍两次。

四、防火工作。

1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入。

2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存,保管丌符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打119向消防部队报警,幵立即报告领导。报警时简要讲清地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。

保安心得心得体会范文(17篇)篇七

一、坚定服从上司的领导,仔细领略执行公司的经营治理策略和工作?精神,并贯彻降实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持预防为主、防治结合的治安治理方针,时间教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发觉一棵倾歪的大树存有安全隐患。

三、坚持预防为主、防消结合的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作办法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门治理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要,可相互配合促进。

本人在日常治理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关怀鼓劢队员,故意识培养凝结力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、日子作风,给队员树立良好的模范,引导队员良性进展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格治理,处理咨询题遵循公平、公开、公正的原则,做到功必奖、过必罚树立治理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、日子中细致、仔细,时间了解掌握和关怀队员的工作、日子及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓励队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际事情,引导队员与时俱进,提升素养转变自身观念。

5、在各类理论培训中,经过说解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有别同程度的感悟与提升。并时间教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其知道保安工作别是高科技,没有什么深奥的学咨询。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大伙儿积极进取在工作中体现自身价值,感觉人一辈子乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在别脚之处,肯请领导的指正与批判,以待在将来的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关治理知识仍需进一步学习、积存。

20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的改日会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,尽力做好本职工作,为公司的进展贡献一份微保力量。

保安心得心得体会范文(17篇)篇八

近年来,随着社会的发展,保安这个职业逐渐成为社会安全的重要组成部分。我从事保安工作已有多年,通过与各类人员的接触和工作经验的积累,深刻体会到保安职业的重要性和必要性。下面,我将从责任感、处置能力、服务态度、安全意识和团队合作这几个方面,谈谈我在保安工作中的心得体会。

第二段:责任感。

作为一名保安,首要的工作态度是担负起自己的责任。随着社会治安形势的日益复杂化,我们保安的责任也越来越大。因此,作为保安人员,我们不仅要时刻保持警惕,还要具备快速反应和处理问题的能力。在实际工作中,我时刻铭记着自己的职责,坚定地站在岗位上,努力保护单位和人员的安全,发挥着维护社会稳定的重要作用。

第三段:处置能力。

保安工作需要我们随时应对各种复杂的情况和突发事件。而在解决问题时,处置能力显得尤为重要。我曾遇到过一次外来人员闯入单位的突发事件。当时,我立刻冷静地采取了措施,并及时报警请求支援,在场等候期间,我采取沟通交流的方式稳定了他的情绪,最终保证了事态的平稳处理。通过这次事件,我进一步认识到,作为一名保安,要有冷静处理问题的能力是非常重要的。

第四段:服务态度。

保安工作本身是为了保护单位和人员的安全,但同时也与服务紧密相关。服务态度的好坏直接影响到我们保安形象的扬眉吐气。在工作中,我发现只有真心对待每一位来访人员,并且以和蔼可亲的态度为他们提供帮助和指引,才能赢得他们的信任和好评。同时,我也时刻关注自身的仪容仪表和语言表达,力求做到维持自身形象的同时给他人留下深刻的印象。

第五段:安全意识与团队合作。

保安工作涉及到的问题复杂多样,而在处理这些问题时,我们不仅要有敏锐的安全意识,还需要有与他人团队合作的能力。我们保安队经常开展联勤联动的演练,以增强协同作战的能力。在这个过程中,我学到了一个很重要的观点:保安工作是一个团队合作的工作。每个人都有自己的职责和任务,只有通过密切合作、相互支持,才能以最高效的方式完成工作。团队合作也提醒我们保安工作的协同精神,共同为社会安全做出努力。

总结。

通过多年保安工作的体会和经验,我深深感受到保安作为一项职业的重要性和必要性。在责任感、处置能力、服务态度、安全意识和团队合作等方面,我们都需要不断提高和学习。只有做到这些,才能更好地履行自己的职责,保护社会的安全。希望广大保安同志共同努力,不断提升自己的综合素质和专业技能,为社会安全贡献自己的力量。

保安心得心得体会范文(17篇)篇九

时间过的是真的快啊,现在回过头去看,从我进入这一岗位到结束使用期转正的这两个月,简直就是飞一般的速度,一下子实习期就结束了,我就在不知不觉的时间里面就转正了。这两个月,我在xx小区保安的试用岗位上面,尽职尽责,对待物业领导的交代,一一落实。全心全意为业主服务,为业主的安全保障前行。根据公司的要求,我转正后,对我这一段时间的工作总结汇报如下:

在刚刚上岗的时候,因为我是新来的保安,业主们对我都不怎么认识,所以容易对我产生不信任感,所以保安队长安排我在小区大门的保安亭,打击都是需要进出大门的,所以通过这样一个工作,让大家都能够认识我、熟悉我。

在大门的保安亭工作,我要求自己像“鹰眼”一般,多注意、多观察,不让过任何一个可疑的人进入小区。我还要求自己多观察业主,尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆,这样我就能够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。这样面对业主没有嗲小区门卡的时候,我就不用通过对证件才让业主进入小区了,这样可以保证小区安全的基础上,减少业主的抱怨。

对待非小区的车辆,我读严格按照小区物业的要求,对车辆主人好车牌号进行登记,在这也可以进一步增加小区的安全。

我们小区的范围是比较大的,所以为了照顾业主们的安全,物业是设立了保安巡逻队,要求我们经常在小区各个范围进行巡逻。经过十多天的保安亭值班后,小区住户们大都见过了我,所以队长就把我安排进了巡逻队,还专门配备了一两电动车,在小区里面巡逻。

在这两个月的试用期里面,我们保安队发现了一个翻围墙的小偷进入小区,被办公室看监控的同事发现了之后,立即对讲机安排我们我过去。我们过去的时候,小偷看到我们就要跑,我立即用电动车把他逼到角落,同事们看准机会,立即给他抓了起来扭送派出所。因为这件事,我也得到了住户们的掌声和领导的认可。

还有一次,砸晚上巡逻的时候,看到一个人趴在地上一动不动,当时吓到我了,以为是出了人命。提着胆子过去看,才发现是喝醉了酒,发现还是我认识的7栋的一个住户。因为该住户是一个在家,所以我也不好私自拿住户身上的钥匙进他家,加用车把他带到了我们物业中心,让他在沙发上睡。

1、治安方面xx年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长xxx在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。

为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

2、消防工作方面:消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。

与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一致意见,计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作,确保设备的.正常运转。

3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间密切联系,对大厦实行全方位365天26小时的安全保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后,我部还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

一年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。

团队组建后,对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、xxx拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十

我叫xxx,是xxx警校的应届毕业生,本人于xxx年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动,工作协调能力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的观看和思索,我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,主动互相沟通,关心员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安员适当给予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门去除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。

就是靠着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自202x年1月1日至202x年12月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,帮助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参与市消防培训1次,参与各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。全部文书登记在使用的同时,会不断的依据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在202x年。

11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲自制作了幻灯片教学模板。确定在202x年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置,熟识酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。

1、202x年全年保安部员工培训力度不够,主要表如今礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在202x年加大保安部新老员工培训力度的同时,开始修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到使用前上报审批,使用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避开管理被动性和机械性。

3、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核重要根据。

4、上报总经办,尝试转变以往的管理模式和管理制度,扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动敏捷的领导员工。

在20xx年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。

20xx年即将结束。在此,为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和关心,我仅代表xx宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门全部员工新春欢乐、万事如意!

保安心得心得体会范文(17篇)篇十一

近几天,公司新入职的xx名内部保安在公司举行入职训练;本次的训练内容主要包括内保的相关管理规定、要求、格斗术等等,公司内部保安队伍自组建以来,坚持每天正常巡逻外的2.5个小时训练,强训练,出实效,内部队伍也在不断的加强、壮大,听着训练中字字口令,声如洪钟,另其他同事震撼不已。新入职内保的训练朝气和活力或许让许多同事精神为之一振,有冲劲才有战斗力,有战斗力才有为之不断奋斗的资本,当下时艰,有人抱着消极、低迷的状态每天低效的工作着,我想,他们如果看到这样一幕,怎么能不为所动呢,困难之即,积极应对才是走向阳光大道的必选,富有朝气的内保训练让我想到,我们作为现在公司的每一员,心态上真要学学他们,以一种积极的态势,挑战当前困难,喊出活力和战斗力,全员团结一致,克服艰难时局,从精、气、神多个层面给公司以活力。

经过银行举行的这次__坪保安新队员培训,让我们体验到了军事生活,也进一步提高了自身身体素质和知识文化、消防应急措施,同时也深刻认识到做为一名保安队员的职责,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅,所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长保安军训心得体会心得体会。

首先分行为我们按排了五天的培训,体现了分行对队员素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这五天里,我体验了做为一名军人的荣耀,行军礼、跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是集合时,每一名队员都要最快最迅速到位,经过这五天的培训,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在培训期间培训老师组织我们各种活动,各种游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团结一致才能更好的完成任务。

此次培训中让我感受最深的是,模拟二战时期德国穿越电网的游戏,在游戏中,明显的体现出了沟通、团结协作、以及队友与队友之间的默契配合的重要性,其次就是另外一个猜黑红的的游戏更是让我们明白了两个团体的合作要想成功达成互利共赢的局面是离不开彼此之间的信任的。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十二

一、坚定服从上司的领导,仔细领略执行公司的经营治理策略和工作?精神,并贯彻降实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

三、坚持预防为主、防消结合的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作办法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门治理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常治理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关怀鼓劢队员,故意识培养凝结力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、日子作风,给队员树立良好的模范,引导队员良性进展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格治理,处理咨询题遵循公平、公开、公正的原则,做到功必奖、过必罚树立治理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、日子中细致、仔细,时间了解掌握和关怀队员的工作、日子及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓励队员的'工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际事情,引导队员与时俱进,提升素养转变自身观念。

5、在各类理论培训中,经过说解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有别同程度的感悟与提升。并时间教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其知道保安工作别是高科技,没有什么深奥的学咨询。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大伙儿积极进取在工作中体现自身价值,感觉人一辈子乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在别脚之处,肯请领导的指正与批判,以待在将来的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关治理知识仍需进一步学习、积存。

20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的改日会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,尽力做好本职工作,为公司的进展贡献一份微保力量。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十三

保安是社会安全的守护者,承担着维护社会秩序和保护人民财产安全的重要职责。在我担任保安员的这段时间里,我深刻体会到了作为一名保安存在的意义和价值。在工作中,我不仅锻炼了自己的身体素质,还学会了如何与人相处,处理各种突发事件。这些心得体会将使我更加坚定在保安岗位上的信心和决心。

首先,在保安的工作中,锻炼身体素质是非常重要的。作为一名保安员,工作环境通常是在户外,时间长短不定。有时候需要长时间站立,有时候需要进行追赶和制服不法分子。因此,良好的身体素质是保安员完成任务的基础。在我参加培训的过程中,我每天坚持锻炼身体,包括晨跑、俯卧撑等。通过在训练中的不断努力,我感受到了自己的身体逐渐变得更加强壮,不再容易疲惫。这使我在工作中能够应对各种复杂的情况,确保人民的安全。

其次,保安工作需要具备良好的沟通能力和心理素质。在保安工作中,我们经常需要面对各种各样的人。有些人不理解我们的工作,有些人对我们抱有歧视或者冷漠的态度。但是我们作为保安员,不能因此而受到消极情绪的影响,而是需要保持冷静和耐心。在这样的环境中,我们需要学会如何与不同的人相处,灵活运用沟通技巧,化解矛盾,保持秩序稳定。通过工作中的实践和经验,我逐渐掌握了与人沟通的艺术,变得更加冷静和理性。

第三,处理突发事件需要具备快速反应和决断力。作为一名保安员,我们经常面临各种各样的突发事件,比如火灾、抢劫等。在这些情况下,我们需要快速判断形势、做出有效决策,并迅速采取行动。在实践中,我锻炼了自己的反应能力和决断力。在一次突发的火灾事件中,我瞬间反应过来,迅速组织疏散人员,并及时报警。这样的案例不仅提升了我的工作能力,也让我明白了在关键时刻决断力的重要性。

第四,保安岗位上需要始终保持警觉和学习。作为一名保安员,我们的工作是要保护人民的财产安全和公共秩序,这需要我们时刻保持警惕。我们需要时刻关注周围环境,防范各种潜在的危险。此外,我们还需要不断学习,更新自己的知识和技能。通过参加培训和学习,我了解到新的安全技术和防范方法,不断提升自己的专业素质。只有不断学习,我们才能够适应和应对日益复杂的社会安全形势。

最后,我深刻认识到保安工作的意义和价值。每天,我们都要坚守在岗位上,默默无闻地为社会保驾护航。就像一位导演在舞台上给我们透露的,他们的表演前后都是掌声和喝彩,而保安则面对着一个深深的人山人海,各种所未曾见过的景象,他们默默地完成任务,守卫社会的和谐。这种无私奉献的精神,令我十分敬佩。在工作中,我也时刻保持着这样一种精神,为社会安全贡献自己的力量。

保安工作虽然辛苦,但它也充满了挑战和成就感。通过锻炼身体、提升沟通能力、快速反应和保持警觉学习,我在保安工作中思考和进步。只有不断提升自己的专业素质,我们才能够更好地履行职责,为社会的安全稳定做出更多的贡献。我将继续加强学习,提高自己的品质,为保卫社会安全而努力!

保安心得心得体会范文(17篇)篇十四

作为一名保安工作多年的从业者,我有幸历经种种挑战和考验,积累了不少经验和体会。保安这个职业虽然看似平凡,但是却需要我们保持警觉和专注,随时准备应对各种安全风险和突发状况。以下是我个人关于保安这一职业的心得体会。

首先,保安是一份需要责任心和爱心的工作。在平凡中做好保安工作,我们需要对工作充满责任心,时刻保持警觉,确保每一位员工和园区的安全。在保卫工作中,我们时常需要面对一些突发事件,比如窃贼入侵或者火灾等,这时候我们的快速反应和果断的决策往往决定着事态的发展。保安人员要时刻提醒自己工作的重要性,将工作中的每一个细节都当作自己的责任来对待。

其次,保安工作需要我们具备良好的沟通能力和应变能力。作为一名保安,我们不仅需要与员工、业主积极沟通,更需要与其他安保团队和相关单位密切合作,共同维护一个安全和谐的工作环境。同时,我们还要具备较强的应变能力,能够根据实际情况迅速制定有效的反应措施。因为突发事件往往来得快且经常变化无常,只有我们具备了一定的应变能力,才能在危急时刻做出正确的判断和行动。

第三,保安工作中要保持积极向上的心态。在保卫工作中,我们经常面临各种艰难困苦和风险。有时候会因为一些小问题或者人们的不理解而感到沮丧和困惑,但我们不能被这些消极情绪所影响,要积极寻找解决问题的方法。在工作中,我常常会告诉自己要保持积极的心态,面对困难要勇敢迎接,相信自己能够解决一切问题。

第四,保安职业需要持续学习和提升。保安工作是一个需要不断学习和提升自己的职业。为了更好地适应和应对日新月异的安全形势,我们需要不断学习相关法律法规和安全知识,并且要学习掌握相关技能和专业知识。我坚信只有不断学习和提升,才能在保安工作中保持竞争力,提供更加全面和优质的服务。

最后,作为一名保安,我们应该时刻保持谦卑和感恩之心。尽管保安职业看似卑微,但我们始终坚守岗位,为大家的安全默默付出。保安工作是一种无声的奉献,它需要我们用心去感悟和体会。我们要感恩每一个给予我们信任和支持的人,保持谦虚和感恩之心,这样才能更好地履行我们的职责和义务。

综上所述,保安职业是一份充满挑战性的工作,需要我们拥有责任心、爱心和坚定的信念。只有具备良好的沟通能力、应变能力和积极向上的心态,才能更好地应对各种风险和工作压力。同时,保安职业也需要我们不断学习和提升,保持谦卑和感恩之心。我将始终以这些心得体会为指导,做好本职工作,为维护社会安全做出自己的贡献。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十五

保安是一个负责维护公共安全与秩序的职业,保安员要具备各种技能与素质,如沟通能力、观察力、应变能力等。在我成为一名保安员的过程中,我有了很多心得体会。首先,我学会了如何与他人有效沟通。其次,我认识到观察力对于保安工作的重要性。接下来,我也学会了如何处理突发事件并保持冷静。最后,我体会到了团队合作的重要性。通过这一段时间的经历,我逐渐成长,不断完善自己,提升自己的专业素质。

首先,我从成为一名保安员的起步就开始学习如何与他人进行有效的沟通。保安员工作的特点就是需要与许多人打交道,包括上级、同事和被保护人群。在工作中,面对各种复杂的情况,我需要用简洁明了的语言与他人进行有效的沟通,以最大限度地达到理解和协作。与上级的沟通需要以恰当的方式表达自己的意见和观点,而与同事的沟通则需要有良好的人际关系,明确分工和任务,确保工作的顺利进行。与被保护人群的沟通需要温和有礼,耐心倾听他们的需求,给予及时的帮助和安慰。通过这些沟通实践,我学会了如何更好地与他人合作,提高了自己的沟通能力与人际交往能力。

其次,观察力对于保安工作来说是至关重要的。保安员需要时刻保持警觉,通过观察察觉到任何可能的危险情况。只有通过细致入微的观察,才能及时发现异常,做出相应的反应,以确保公共安全。在保安工作的实践中,我不断培养自己对各种细节的敏感度。我注意观察人群中的可疑行为、准确辨识室内外的摄像监控,以及及时发现意外情况等等。通过观察力的培养与提高,我不仅在工作中更加得心应手,也逐渐养成了良好的观察习惯,提升了自己的洞察力。

接下来,保安员需要具备应对突发事件并保持冷静的能力。在工作中,突发事件时有发生,这需要保安员能够快速、果断地做出决策,保护现场的安全。要做到这一点,首先需要保持冷静。只有保证自己冷静沉着,才能发挥最好的应对能力。其次,需要有一套科学的处置方案。在常规工作之外,我也会不断学习各种应对突发事件的方法与手段,包括扑灭火灾、应对抢劫等等。通过模拟演练和真实案例的学习,我掌握了应对突发事件的一定技能,更加自信地应对各种突发情况。

最后,我深刻体会到团队合作对于保安工作的重要性。保安工作需要依靠团队的力量来完成,团队间的默契与合作是保安员能否高效履行工作职责的关键。在和同事一起工作的过程中,我懂得了相互之间要互相支持、理解和配合。我们相互交流工作经验,分享工作中的技巧,时刻保持团队的凝聚力。通过团队合作,我们能够更好地履行工作职责,提高工作效率,为被保护人群和大众提供更好的服务。

通过成为一名保安员,我学会了如何与他人进行有效沟通,认识到观察力的重要性,学会了处理突发事件并保持冷静,以及体会到团队合作的重要性。这段时间的经历让我成长了不少,也让我更加明确了保安员这个职业的重要性与责任。未来,我会继续努力,不断提升自己的专业技能与素质,为公共安全做出更大的贡献。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十六

为了适应公司不断发展的需要,进一步提高公司管理人员的管理水平,公司从培养管理队伍为突破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书,加强护卫队后备人才培养建设,我很荣幸被上级领导列入被培养人范畴,签订了人才培养协议书。

本月大队长张小虎根据“人才培养协议书”培训计划,重点针对勤务管理对我进行了指导培训,内容有:勤务管理内容的掌握,重点要害部位的基本认识,应急事件的处置方法,学习治安巡逻方案。通过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识,要做好勤务管理,最重要的是:做好勤务安全预防工作,确保岗上不出人身安全事故;做好队员的安全法制教育,确保不出现内部人员违法犯罪事件(坚守自盗事件,与被管理对象打架事件),做好门卫管理及现场重点要害部位的巡逻值守,确保不发生重要物资失窃事件;“高标准,严要求”,做好门卫服务工作,树立好门卫形象,积极有效的完成好甲方安排的工作,确保不发生甲方投诉事件;这是重点,是基础,也是底线。作为一名队长,要做好勤务管理首先要熟知甲方的治安保卫管理规定,引导队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理,“依法执勤、按规管理”,先服务后管理,在服务他人的同时执行好门卫管理规定,切实让他人感觉到我们的服务,我们是在为业主服务,我们是在执行甲方的管理制度,要借助甲方的力量去做好门卫管理工作,不是靠我们护卫队,更不是我们的执勤队员。

“高标准,严要求”,做好“门面活”,从上岗警容风纪要求、个人卫生的要求、站岗形象、岗上记录、岗上卫生等,都要加强监督,严格要求,要有一种意识,到岗上勤于观察,能发现问题,“眼里不能揉沙子”,做到腿勤,勤监督、检查;眼勤,勤于观察,善于发现问题,哪怕是细小问题也不要放过;嘴勤,多传、多教、多引导;手勤,随身携带小本子,勤做记录,善于总结,善于创新改进。

要熟悉场内的重点要害部位、重大危险源等,比如氢站、油库、射源库、办公楼、化学危险品库,物资库、电缆沟、配电室、电缆夹层间、易失窃部位等,而且要熟悉周围环境,安全路线,要有高度的职业敏感性和责任心,在巡逻中要细心,善于发现问题。同时要做好重点要害部位值班人员的教育、检查、监督,防止出现违纪现象,杜绝队员进入危险区域。

以为了自己弟兄的安全考虑,没有天时、地利、人和的环境,还是不要非追着抓人家,东西在就行。再比如岗上发生队员与兄弟单位人员发生纠纷事件,我们去了以后是处理问题,是息事宁人,说话要不偏不向,要让对方感觉舒服,先找他们单位领导来了再解决。不要想着,我们是对的,是他违反了公司的管理规定,他不遵守规定,我就要整整他。要与兄弟单位之间建立良好的关系,尤其是各单位领导,发生事情借助他们力量来解决,自己人管自己人。在工作上要经常沟通,互相支持,达到共赢的目的。

保安心得心得体会范文(17篇)篇十七

我于xx年xx月参加保安工作至今,在这xx年的工作中,我深刻体会到了保安工作的神圣。我会严格要求自己,以身作则,对人对事,一律公正对待,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意,时时刻刻起到模范带头作用,处理与协调好客户单位的关系,作好队员思想工作,搞好队伍团结,增强服务意识。

经过这几年来我对保安工作的认识,我认为应具备以下几个方面的要求:

一、应具备良好的政治素质和体能业务素质。首先要深刻认识到保安工作的重要性,要有敬业奉献精神,要培养队员的高度责任感,做到爱岗敬业,对工作充满激情。在工作中要起好带头作用,才能带动队员的积极性,同时,要关心体贴队员,让队员感到集体的温暖,集中精力投入工作。

二、应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察队员的思想情绪变化,了解队员的思想动态,与队员做好沟通。要经常反省自己的工作,反思自己对队员的关心够不够,尽量减少队员在工作中存在的压力,对队员应当自己的兄弟看,给予他关心与爱护。

三、充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,针对这种环境我们制订了相应的'管理方案,同时借签了其xxx工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车坪的管理,要求队员做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

四、加强对队员的体能训练。同时,要具有良好的体能、业务素质,带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训,训练一批素质过硬的队员,才能便于队伍的稳定,避免服务单位频繁更换队员。

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