规章制度的遵守是每个人的责任和义务，也是维护社会正常运行的基础。掌握规章制度的范围和内容对于更好地遵守和执行至关重要。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇一
九、做好各部门之间的协调工作和值班，巡逻工作；
十一、定期检查消防设施，消除火灾隐患；
十六、对工作认真负责，对顾客热情服务，对违规者必须履行自己的职责；
十七、对未明文规定的事项，现场管理人员有权给予批评和适当的经济处罚；
二十、门卫必须严格会客登记制度；
二十一、对用水，用电有违章操作的行为有权进行干预制止或及时汇报；
二十三、值班室内不得乱接电器，否则罚款10―100元；
二十四、值班室内不得打牌，赌博，否则取消奖金并开除；
二十五、未经管理人员许可，保安人员不得以公司名义随便向医院借用任何东西。二。
十六、保安队长要严以律己，
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇二
1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务;说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。
2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施(门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等)的运行情况，认真填写巡视记录。
3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患(如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等)，发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。
5.巡视中发现不明身份的人员(如推销员、发小广告人员等)，礼貌督促其离开。
6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件(出入证、作业证、动火证等)。
7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。
8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
9.及时向当班领导汇报岗上情况。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇三
1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。
2、保安值班执勤着装统一、佩带厂牌、精神饱满、言行举止大方得体，树立文明形象，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、爱护公物，交接班清楚，损坏照价赔偿，否则向爱心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性质不同，应处于24小全天待命状态，以应付一切突发事件，接到命令后必须立即赶到，保安员的手机电话应24小时开机，否则视情形责向爱心基金捐款10—30元/次。
5、准时上下班，严禁迟到、早退，请假须提前一天提交书面申请，经批准后方可外出，否则责向爱心基会捐款30元/次。
6、无故不参加队伍训练者，责向爱心基金会捐款10元/次。
7、出入车辆、人员未按要求登记或发放来宾证、车辆乱停放，责向爱心基金捐款20元/次。
8、私自不站岗，老板及老板带客户外出不敬礼，责令向爱心基金捐献20元/次。
9、巡查到点、到位，做好“三防”工作，发现问题及时反映并处理，否则责向爱心基金捐款20元/次。
10、现场监督和维护员工上、下班刷卡情况，食堂排队打饭和公司集体活动的'公共秩序，否则向爱心基金损款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班电话，非工作人员到值班室闲坐闲聊，责向爱心基金捐款20元/次。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇四
晚班时间为:23:00-7:00。
2、按时上下班、军训、学习、会议,时间由各项目部保安经理(主管)制定上报公司保安部,参加军训学习、会议,无故不得缺席。
3、项目保安人员必须健全值班制度,维护值班工作的严肃性,保证值班工作的准确性,提高工作效率和人员责任心。
4、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理(主管)书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处。
5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣,否则严罚。
1、项目保安工作时间实行24小时三班制,各岗位应提前10分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意。
2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本。
3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗。
4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录,如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接。
1、对来访人员应该说'您好,请问找谁、请出示证件',做好来访登记。
2、当来访者离开时应该说'谢谢您的合作,欢迎下次再来'。
1、对违章停车应说'对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作'。
2、对车场闲杂人员说'您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍'。
3、对违章行驶车说'对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶,谢谢您的合作'。
1、保安部根据工作实际情况需要每月末召开各项目保安经理(主管)会议一次,总结一月的工作总结,布置下个月的工作计划,指定一人做好会议记录。
2、保安部根据情况安排时间,每月给各项目全体保安人员召开一次月工作例会,通报一个月的工作情况及日常管理,让全体保安人员了解公司近段的工作目标,总结一个月的工作,表扬好人好事,指出不足之处,布置下个月的工作,要求全体保安人员不断提高管理服务技巧,指定一人做好会议记录。
3、各项目部保安经理(主管)对自己所管辖的所有保安人员每周召开一次例会,总结讲评一周的工作,日常管理等工作,并指定一人做好周工作会议记录。
4、各项目部保安每天上下班,集合开工作小会,由班长讲评当班时的工作及应注意做好的事情。
1、保安部根据工作的特点进行不同层次的保安业务培训,各项目部保安经理(主管)认真负责对本项目的全体保安人员培训,培训计划由保安部制定实施上报公司。
2、保安部组织对保安业务知识培训必须做到人人参加,不漏一人,确保每一位保安人员都能够通过培训提高执勤水平,确保保安整体素质的增强,通过各种培训、培养出一支业务知识精通,上岗执勤文明,执行制度严格、查验车辆人物细致、处理问题灵活的高素质保安队伍。
3、保安部每季度对各项目部全体保安人员业绩和思想品德方面,进行评估,作为保安部下一季度制定培训计划的依据。
4、保安部每季度对各项目部全体保安人员进行业务技能的考核,检查培训的效果,成绩将作为奖罚的依据之一。
为了及时准确、全面了解掌握各项目部全体保安人员的工作情况和有关治安事故情况,加强对各项目全体保安人员工作监督和指导,促进保安部的制度化管理和规范化地开展保安工作。各项目保安经理(主管)必须严格执行,保安工作报告制度,各项目部每月将本项目工作总结用书面报告上交保安部经理,各项目部工作总结,包括辖区内的安全概述,消防安全情况,本月案件统计和内部事务报告等方面。
1、辖区安全概述,应将辖区所发生的事件及处理决定加以证明。
2、消防安全情况主要是消防检查是否发现隐患,是否发生火灾事故。
3、本月事故案件统计需从保安值班记录中统计。
4、内部事务报告,将一月内保安的好人好事,工作学习,培训及员工的违纪违规人员上报,以工作表现作为保安部保安人员的奖罚依据。
5、对于发生在执勤区域的刑事案件和治安灾害事故,各项目保安经理(主管)应及时书面上报,对各种事故来不及书面报告的应及时口头上报,事发2日内将事件时间、地点、人物、主要情节、原因、后果和主要处置措施事件的报告上报保安部经理。
1、保安员由公司保安部根据实际情况,需要统一招聘录用,各项目部不得自行招聘。
2、政治思想好、作风正派、遵纪守法、热爱保安工作。
3、仪容仪表端庄,身体健康,男身高1.68cm以上,年龄18周岁以上,45周岁以下;女身高1.60cm以上,18周岁以上,35周岁以下,退伍军人、有保安工作经验的优先录用。
4、入职后均需1-2个月的试用期,在试用期间,发现不符合保安条件要求,或有违法违规行为将予以解聘。
5、保安人员因自身原因辞职均需提前30天将辞职报告送交保安部,按公司规定程序办理辞职手续。
为保障公司的利益,加强保安队伍的管理,提高保安人员将进行的责任心及其正确履行职责,保安人员将进行定人定岗定责的岗位责任制管理,在保安人员执勤过程中有下列情形之一的要追究其过程责任。
1、保安人员违法违反规定或行为过错造成公司重大损失的。
2、玩忽职守,不认真履行职责,发现治安突发事故不及时上报或者没有采取有效措。
施加以处理造成重大损失的。
3、保安工作中出现失职,渎职造成严重后果的除追究直接责任人的责任外还要追究直接领导的责任。
4、其他故意或者过失违反法规,应予以追究的过错。
为了加强保安的岗位现任制和队伍建设的管理,正确地对保安人员的主管能动性,学习与工作的积极性,提高保安工作效率和发掘员工潜力,推动公平竟争和保安管理之间的双向沟通,保安部将定期对各项目部经理(主管)以及全体保安队员进行严格地考评,考评由个人自评、项目保安经理(主管)自评、保安部进行总结考评,考评项目为:。
1、遵纪守法、履行职责、执行公司制度情况,。
2、思想作风、业务水平和工作能力;。
3、工作中的实际绩效;。
4、学习工作训练中的表现;。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇五
1.目的.:全方位监视和巡查管理区域,保证管区的安全和良好秩序。
2.适用范围:管理处巡逻岗护卫工作。
3.作业前准备:同大堂岗
4.作业规程:
4.1 值班制度:同大堂岗
4.2 巡查各岗位执勤情况:
4.2.1交接班时,巡逻班长到各岗位巡查一遍,检查各岗位交接是否清楚,手续是否完备,护卫员的着装、仪容仪表等是否符合规定,发现问题马上纠正。
4.2.2 每一小时巡逻班长到各岗位巡视一次。
4.2.3 巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要及时纠正,并做好值班记录,上报管理处。
4.2.4 本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时,报管理处处理,并做好记录。
4.3 巡楼
4.3.1 每班巡楼一至两次。
4.3.2 巡楼护卫员乘电梯到天台,从上至下认真仔细地巡视一遍,发现不安全素或问题及时处理,并报告班长或管理处,做好值班记录。
4.3.3巡查电梯机房和水箱等门边暗角,发现不安全因素及时和电梯工、水工等联系处理,并做好记录。
4.3.4从天台走后楼梯逐层巡查至地下室。
4.3.5每巡查五层楼到电表房打卡一次(无打卡钟的应做好巡楼记录),打卡间隔时间至少五分钟。
4.3.6巡查每层楼时,要眼睛多看有无异常情况,耳朵多听有无异常响动,鼻子多嗅有无异常气味等等,当发现有住户室内冒烟并伴有焦糊味,歹徒撬门行劫行凶,可疑人员在楼道徘徊,室内有水溢出门外,住户房门大开,呼叫无人应答,住户室内有打闹、哭叫、呼救声等情况时,应立即采取行动,按wl/b_034、wi/b-035、wi/b-037、wi/b-039等有关规定处理。
4.3.7及时发现和消除各种隐患。巡逻时要仔细检查房屋本体、公共设施和消防、防盗设施是否完好无损,若有损坏或异常情况要填写故障通知单,情况严重的要马上报告班长或管理处及时处理,并做好值班记录。
4.3.8仔细巡查地下室各机房重地,包括:发电机房、水泵房、高低压配电房、消防控制中心等重点部位,发现不安全因素,迅速与值班人员取得联系,及时消除隐患。特别是台风暴雨期间,更要加强巡查,做好应急准备工作。
4.4 巡检车库(场)
4.4.1指挥车辆慢速行驶,引导车辆停在括定车位,严禁乱停乱放,若发现行车通道、消防通道及非停车位有车辆停放,及时进行查处纠正,并做好记录。
4.4.2巡查车况,发现有未关锁门、窗和漏水、漏油等情况及时通知司机,并做好记录,上报管理处及时处理。
4.4.3一旦发现有形迹可疑人员、斗殴事件或醉酒者、精神病人等情况,按wl/b_036、wi/b-037、wl/b_038等有关规定处理,做好值班记录并上报。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇六
1、熟悉巡逻区内各种设备、物品的.位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水电时，及时采取措施并报告。
3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。
4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。
6、发现打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。
7、发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。
8、发现可疑物品，要立即做安全处理，并报告有关部门。
9、驱赶乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。
10、巡视护管员各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写巡逻签到记录。
11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇七
1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的`安全防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
4、做好护管队的工作安排。
5、经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇八
1、服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的'使用方法。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、认真完成领导交办的其它任务。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇九
保安队长负责治安巡逻的'检查、监督工作，协助行政部处理突发事件。
服从上级命令，严格遵守岗位职责，巡逻过程应多看、多听、多查，以确保完成巡逻任务。
（1）巡逻时间，保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于两人。主要是分白班和夜班，具体时间：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡逻周期：每小时巡逻一次。
（2）巡逻路线，巡逻路线由行政部按实际情况拟定，并进行不定时更换路线巡查，值班保安人员按规定路线开展巡逻工作。
（3）巡逻装备，巡逻过程中须佩带电筒、对讲机、警棍等巡视器材。
（4）值班保安人员应严格按照保安巡逻要求，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在厂区内乱窜，阻止未经许可的人员进入厂区重点要害部位。
（5）巡逻人员每日应对厂区巡更系统进行检查维护工作，发现问题及时向监控室值班人员和行政部报告。
（6）厂区内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部处理；
（2）消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；公共区域水电设施是否正常；
（3）消防安全指示灯、通道、应急灯、出口指示等是否正常；
（4）厂区外围门窗安全及卫生，有无其它异常情况；
（5）各公共照明、设施是否正常（灯是否有不关或者损坏的现象）；
（6）公共区域洗手间设施是否完好；有无浪费用水用电情况，地面卫生是否干净；
（7）厂区内有无人员施工、外来人员逗留等；
（8）是否存在安全隐患有无异味声响和气味（煤气、焦糊味）等异味；
（9）厂区外围是否存在可疑人员或安全隐患；
（10）监控室监控设备是否正常运行等；
（11）各类厂区井盖，排水管是否有异常；
（2）遇有盗窃、流氓等违法犯罪分子应立即设法擒获，并及时与有关部门联系；
（3）发现吵架时，应予以劝止避免事态扩大，发现打架斗殴等情况时应及时报警；
（4）如发现火情，应立即组织扑救并迅速报警；
（9）巡逻队员交接班时，将巡视器材进行交接，并做好交班记录。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十
一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保村镇平安。
二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。严禁在工作之前喝(酗)酒。严禁进行违法犯罪活动。
四、熟悉村内范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度,有事不能到位应向队长请假,巡逻队员必须服从队长的统一安排.
六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事,遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明,仪表端庄,不激化矛盾,耐心解释,积极疏导,禁止态度粗暴,不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。
九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消除事故苗头。
十、正确使用警务装备,不得用于开玩笑,不得将装备带回家,下班时要完好无损的归还办公室。
十一、夜间巡逻时应留意陌生人和陌生车辆进入本村.
十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。
十三、做好巡逻记录,在巡逻中发现可疑人,疑事,疑物,对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记,不得包庇或为违法犯罪人通风报信.
十四、做好巡逻队各种配备的登记工作,防止村集体财产的流失.
十五、做好外来人口的登记工作,防止不法分子在我村落脚.
十六、对违反本规章制度或治安防范不力的'巡逻队员给予处罚。对违反规章制度、情节较轻的巡逻队员给予警告;对有重大违法违纪行为的,坚决予以辞退,并依法追究相关责任。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十一
一、进出校门，师生员工凭工作证、学生证、身份证。因公外来人员凭介绍信进入学校，私人会客凭证件登记。
二、大门实行24小时值班制度。晚上除学校职工及校内住宿人员外，其他外人禁止入内。
三、衣冠不整者或穿奇装异服者严禁入校。
四、携带公物出校门，一律凭盖有主管部门公章的证明，私人物品凭本人证件或有关证明登记后方可出门。
五、进出校门的非机动车辆一律下车推行；非本校车辆未经允许不得入内。
六、校门内外严禁摆摊设点和停放各种车辆，校门建筑物严禁张贴标语、广告。
七、流动商贩、拾破烂等各类人员未经允许一律不准入校。
八、执勤人员要文明礼貌待人，认真负责，坚守岗位，全校师生员工要自觉遵守门卫管理制度，支持门卫工作。
九、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时门卫管理制度。
十、保卫人员必须按规定统一着装，按时到岗。
十一、上岗期间应不断巡查学校，要求警容严整，展现保卫人员风采。
十二、要熟悉校园内的要害部门的位置，值班要按规定路线巡逻。
十三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。
十四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查，清除校园闲杂人员，纠正遇到的学生违纪问题，处理问题要做到有理有节。
十五、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。
十六、发现校园被盗要及时保护现场，发生斗殴事件要及时赶赴现场，控制事态，并及时上报。
十七、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交-班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
为了确保校园安全，维护我校正常的教育、教学秩序，同时增强保卫科工作人员的责任心、主动性，我们本着责任到人、服务到师生的原则，特制定如下管理制度。
一、加强学习，提高政治素养和业务技能
保卫工作人员应牢固地树立奉献的精神，无私无畏地为我校的安全工作而努力；应有高度的责任感和良好的职业素养，主动承担责任，较好地掌握职业技能，不搞刑诱逼供。
二、分清职责，护校队伍专职化，责任落实到人
努力提高办事效率，组建了一支专职护校队伍，专职护校人员有徐三平、王游胜、李广饶，同时确定徐三平为护校领班，全权负责学校当天的安全。
三、护校值班人员应根据保卫科的安排，按时参加值班，严禁无故、借故缺岗、离岗。特殊情况下，不能参加值班时，必须履行好请假手续。
四、值班过程中，领班应率先垂范，组织值班人员认真查看，并及时处理各类案件，抓捕来校的各类犯罪人员时，应注意方式、方法，保证安全，做好各项值班记录。
五、专职值班人员在值班过程中，必须听从领班的指挥。
六、值班人员每天必须在学校教学区、宿舍区巡逻2次以上，并在重点部位、案情多发地点蹲点、守候。
七、严格执行值班奖惩制度
（1）对违反第三至第六条之一或多条者视情节严重，第一次给予批评教育，第二次扣除其当月值班津贴，第三次报请校长室予以落聘。
（2）对认真做好每次值班，确实做好了安全防范工作的，则报请学校予以适当的奖励。
传达室是对外联系的重要窗口，也是人员、物资进出的通道。为了加强管理，健全制度，切实做好学校联络安全保卫工作，特定制度如下 ：
１、传达室值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的情况，提高警惕，发现异常情况，及时汇报。
２、开关门时间：早上 7：00；中午11：30开门学生放学；14：00开门学生上学；下午17：20开门学生放学：其余时间一律关门。
３、外来人员进校，值班人员必须询问。凡联系工作需出示证件，如实进行登记方可进校。严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。
４、学生上课期间，不得擅自出校门。家长来访、送雨具等 ，只能在离放学的前５分钟入内。学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。
５、外来机动车辆不准驶入校内，外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。
６、认真做好报刊收发、通讯联络工作，外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。
７、假日期间，凡需要学生来校的，教师一定要先来校；学生离校后教师方可离开。未经组织，假日期间学生一律不准到校，如有事来校要在传达室登记。
８、外地推销物资人员必须查验证件，须征得学校有关部门同意，如实进行登记才准予进入校内。
９、对需出门的基建维修物资，私人从学校购买的物资，值班人员有权查问，记录后方可放行。
10、夜间要加强校园巡查，防止盗贼入校行窃，发现异常情况要及时处理，必要时拨打110。
11、禁止校门两侧设摊点，做好校门口清洁卫生工作。
为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，学校研究决定，制定如下制度。
一、安全保卫（门卫）人员职责
1、按规定准时开关校门；校门开关时间按学校适时规定执行。
2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记；教学时间，无教导处批准外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。
3、教师进出校门时要及时开关。门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和村小学办事教师进出校门，并作好登记。家长、住校教师客人及其他进入校园办事的.人，要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。
4、劝阻家长接送止步，不得进入校内。
5、督促摩托车经过校门放慢速度行驶；禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。
6、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。
7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
8、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长，催促学校及时处理。
9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。
10、学校放学以后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时通知班主任教师，做好遣送工作。
11、夜间巡视校园2次以上，检查各教室、办公楼、会议室、及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入校园，做好防盗、防火工作。
12、坚守工作岗位，坚持24小时值班制度，办理好交接-班手续并作好登记。
13、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
14、接受学校领导对保卫工作检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。
15、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。
16、积极协助任课教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。
17、定期或不定期对校内设施、安全通道、消防设施、用电设施、用水设施等开展认真的检查，发现隐患，能处理的及时处理，不能处理的及时报告学校领导，组织人员整改；必须作好每次的检查和整改记录，保存好安全管理的各类档案资料；记录并保存好领导在师生集队、集会上的安全讲话和要求。
18、管理、养护好校内花草树木；按时收发信件和报刊杂志，每学期按学校要求做好学校财产清理和登记工作。
19、认真做好迟到师、生的登记工作，确保学校“一日常规”的严格执行。
20、带班领导、值周教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等工作。每天按规定的学生到校、离校时间提前1小时在校门口检查学生吃零食、乱丢垃圾、过早到校、迟到、早退、好人好事、违纪情况登记。每周星期五下午放学后将各班累总的结果交值周教师汇总。
二、值班巡逻时，必须佩带袖章，衣着整洁，说话和气，文明执勤。
三、严格实行校外人员登记制度。一般外来人员，不准进入校内，因 工作关系需进校者，必须出示证明，填写外来人员登记表，方可进校。
五、准时打铃，及时做好信件、报纸、杂志的收发工作。
六、 制止校门内外打架斗殴事件， 发现失火或严重的犯罪行为及时向 学校，中心校报告。
七、 保证校门内外的卫生干净整洁， 严禁校门内外乱停乱放和摆摊设 点。
为了维护好我园教学秩序，加强校园管理，明确门卫职责，特制定门卫值班制度：
一、 门卫值班人员是在后勤中心领导下，执行门卫制度的工作人员，必须严格履行职责，监守岗位。
二、门卫人员值班时必须着装整齐、举止端庄、文明值勤、礼貌待人、处事公平、坚持原则、以理服人。
三、值班应时刻保持高度警惕，密切注视守护区内情况，做到不离岗、不闲聊、不抽烟、不看书报、不打瞌睡和睡觉。
四、在值班中应严格履行职责，如遇无法处理的事情应立即报告领导。
五、严格盘查可疑人员；严禁小商小贩、捡破烂者和商品推销员进入校园。
六、注意保持岗位及周围的卫生清洁，门卫登记簿应保持整齐，严禁乱写乱画。
七、不迟到、不早退、不脱岗。
八、值班室内非值班人员不得随意入内。
九、携带公物出校门，一律凭盖有主管部门公章的证明，私人物品凭本人证件或有关证明登记后方可出门。
十、上岗期间应不断巡查学校，要求警容严整，展现保卫人员风采。 十一、要熟悉校园内的要害部门的位置，值班要按规定路线巡逻。 十二、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。
十三、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。 十四、发现校园被盗要及时保护现场，发生斗殴事件要及时赶赴现场，控制事态，并及时上报。
十五、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇到犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。
一、 门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，做到24小时不断岗，做到门前“三包”，不准擅离职守。
二、 门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事，关心学生，接待来访人员要热情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。
三、 加强门卫管理，严格各类货物出入手续，对外出货物一律检验手续，凭《出门证》出门；认真检查学生出入门情况，对无假条或胸卡的学生不予放行。
四、 加强外来人员管理，对外来人员必须查验手续和证件，并详细登记，无正当理由一律不准进入办公区和教学区。对确因工作需要时，须经领导批准方可进入。
五、 门卫、巡逻人员必须提高警惕，熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。对发现的可疑情况要及时报告。
六、 巡逻值班人员对自己的警卫目标、巡逻区域必须明确，保证在自己的管辖区内不失火、不失盗。
七、 严格交接-班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十二
为了维护机关、团体、企业事业单位的内部治安秩序，预防和减少违法犯罪以及治安灾害事故的发生，保护国家、集体和人民群众的生命财产安全，根据《宪法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》及国家的有关法律、法规的规定结合本单位的工作、生产、经营的实际情况制定本制度：
一、门卫是企业事业单位安全的第一道防线，单位应建立健全门卫安全保卫制度。
二、门卫值班室保持24小时在岗在位；服从领导，听从指挥；坚守岗位，克尽职守；
三、门卫值班员要遵纪守法，文明礼貌；
四、门卫坚持“三查”、“五好”、“四勤”、“两快”的原则。
“四勤”眼勤、脑勤、腿勤、手勤；“两快”是反映情况快、解决问题快；
五、班人员巡逻制度坚持每两小时巡查一次，有巡查、有记录；
六、值班员要保持高度的警惕，熟悉辖区的`环境，了解业务，要明辨是非；
八、做好本单位的安全保密工作；
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十三
一、根据本社区工作安排，准时对巡逻区开展工作。
二、在工作中服从领导、听从指挥，注意依法办事、遵守纪律。
三、要巡逻任务明确、效果显著。
四、对重点地区适时进行蹲守。
（一）贯彻治安管理法律和有关的方针政策，落实上级的部署。
(二)搞好法制宣传和四防（防盗、防火、防破坏、防治灾害事故）教育，增强本村村民的自防意识，提高自防能力。
(三)发挥调委会的作用，解决好民事纠纷避免矛盾激化。
(四)做好重大节假日期间的安全巡逻，为广大社区居民创造一个安全祥和的节日氛围。
五、在自然灾害面前小分队全体成员应当全力以赴投身到救灾中去。
六、对依法被判处管制、缓刑、剥夺政治权利、假释、保外就医罪犯进行监督管理，对轻微违法人员进行帮助和教育，发现问题及时向有关部门报告。
七、做好青少年、社会闲散人员及流动人口的教育管理。
八、充分发挥治安防范组织和治保骨干、积极分子的作用，预防犯罪，确保本村有一个安全稳定的治安秩序。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十四
为了保障学校正常的秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，特制定本制度。
值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的”三位一体“值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排。
学校行政值班由学校综合治理办公室负责统筹安排，学生管理值班由各年级部负责安排，门卫和夜间巡查值班由学生工作处负责安排。
2、值班职责。
带班人员为学校中层领导和学生管理干事，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。
各年级值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。
保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的`人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。
巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。
1、巡逻安排。
学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由各年级安排的值班领导、干事、教师负责。夜班巡逻由学生工作处安排的三名专职保卫人员负责。
2、巡逻职责。
白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。
夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，按时开锁各栋教学楼、办公楼及各场馆的大门，查巡各楼门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每―个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。
责任追究。
实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十五
xx办事处机关大院门卫管理制度 为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，根据上级有关文件精神和有关规定，结合xx办事处实际，特制定本制度。
1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告xx政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、值班室电话非工作原因原则上不能使用，以确保线路畅通。
1、负责机关大院内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。
器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视机关大院。
4、严守大门，大门在办公时间（7:30-18:00）要求电动闸门全闭，小门打开，非办公时间（18:00-7:30）要求电动闸门及小门全闭。信访楼侧门要求在办公时间（7:30-17:30）敞开，非办公时间关闭。
5、熟悉xx办事处机关人员、车辆等基本情况。在办公时间要求对外单位及办事群众车辆和人员实行停车问询制度，要求每辆外单位及办事群众车辆进入机关大院前停车，并由值班门卫询问其进入机关大院原因；另外，对于xx办事处机关工作人员车辆，出入大门必须降低玻璃窗，表明机关工作人员身份，慢行进出机关大门。在非办公时间及公休日，原则上禁止非机关大院单位及个人车辆在院内停放，如有特殊情况另行处理，但必须到门卫进行出入登记，不登记车辆一律禁止进入。每月将登记表报政务办归档。
6、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向政务办报告。巡查中发现机关公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
门卫人员对机关院内安全负有直接责任，必须确保机关安全。一旦出现问题，要追究有关人员责任。在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予处分。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十六
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
本公司所有保安人员。
总务部负责本制度的.制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;。
1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;。
2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;
3、监督员工打卡秩序;。
4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;。
5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或总务处理;。
8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;。
9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
(一)人员进出管理。
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持《出厂证》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。
4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名，并持有派车单(。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《出厂证》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《出厂证》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出厂证核对，无误后才予以放行。
3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
(三)物品进出管理。
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有相关主管审核，在《出厂证》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
(四)严禁进厂的外来人员。
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆;。
2、不明身份、衣冠不整的人员;。
3、推销产品及收购废品的人员及车辆;。
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者;。
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者;。
6、来访人员不能出示有效证件者;。
(五)严禁进厂的公司员工。
1、携带违禁物品者;。
2、上班穿拖鞋、短裤、背心者;。
3、衣帽不整、形象外表太差者;。
4、未经主管核准擅自带客参观者;。
5、已经离职者;。
(六)严禁出厂人员、车辆及物品。
1、人同车辆出厂时拒绝检查者;。
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;。
3、所持《出厂证》，但未经负责人签核者;。
4、员工上班外出，无《出厂证》、《请假单》者;。
5、员工出厂，携带物品，《出厂证》上无负责人签核者;。
6、员工携带物品有《出厂证》，但物单不符者;。
(七)检查时应注意的事项。
1、不可触及人身;。
2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主;。
3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解;。
4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为;。
(一)值班状况交接。
1、接时交接班，详细了解上一班次值情况;。
2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件;。
3、检查来访人员情况;。
4、上级规定或寄存物品的转交;。
(二)警具、警械的交接。
1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;。
2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍;。
3、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任;。
1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为;。
2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次;。
3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据;。
4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交总务审查;。
5、查勤内容:。
保安仪容仪表;当班保安日志;物件签收事宜，人、车、物出厂稽查;异常事件的处理;保安巡逻的内容。
6、保安巡逻内容:。
上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象;员工的上下班打卡;灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期;消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确;消防通道是否畅通，作业现场有无隐患;水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。
保安巡逻管理制度（实用17篇）篇十七
一、车辆定义：
本规定车辆是指在校园区域内行驶的专用车、纳入特种设备管理范围的车辆。
二、服务对象：
1、行动不便的师生进出校园时使用(禁止出校)；
2、领导参观校园时使用；
3、老师搬运东西进出校园时使用；
4、学校社团大型活动有需要时使用。
三、使用要求：
1、本车限于校园内道路使用，未经学校总务处批准，不得将车辆驶出校区；
2、使用时需要提前到物业中心申请并经校领导批准，联系电话：xxxxx；
3、电动巡逻车需要学校指定的驾驶员驾驶，其他人员未经授权，不得驾驶；
10、车辆使用完毕后，停放于成美楼地下车库制定地点，车辆钥匙必须由专人保管。
四、事故报告和责任：
1、校园发生车辆或人员事故，应立即向学校领导和安全领导小组报告，并保护好现场；
2、违反以上各项规定造成的事故和损失由事故责任人承担，并追究车辆保管人、安全责任人责任。
五、本办法自20xx年5月15日起生效。
六、本制度由学校总务处负责解释。
附注：联系电话：xxx(在联系后五分钟内负责接送相关人员)。
x中学总务处。