心得体会的写作过程可以促使我们思考自己的行动和决策是否合理有效，从而有助于自我提升和成长。小编整理了一些优秀的心得体会范文，希望能为大家提供一些有益的启示。
的转正心得体会（专业20篇）篇一
尊敬的酒店领导：
您好！我于20xx年8月10日成为酒店国际会议中心的试用员工，至今已在酒店工作近三个月，非常荣幸在几天前收到了人事部的转正通知。通过近三个月的时间了解酒店文化、学习服务技能，我成长、成熟了许多，我深深的爱上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大学应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知道怎么与人共处，该如何做好工作，但酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、完善细致的培训机制，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。
我深知作为一名酒店服务工作者，不仅需要有耐心、细心、还需要有较强的责任心，能够为自己的工作负全部责任，努力提高自己的服务技能和专业素质。服务员是酒店的一面镜子，一言一行，一颦一笑，都关乎着酒店的品牌形象，所以，我一直在学习着，在努力着，我期望自己能成为一名受欢迎的酒店服务工作者。
的转正心得体会（专业20篇）篇二
我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。
行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。
作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。
不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。
部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。
的转正心得体会（专业20篇）篇三
经过两个月的实习，我顺利加入了xx公司这个先进的集体。
公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到xx公司进行工作学习，在处长xx的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了xx及xx两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。
在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在xx也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。
从xx回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去xx公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在xx期间还到xx公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。
xx回来至今，一直准备xx工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。
加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入xx公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。
文档为doc格式。
的转正心得体会（专业20篇）篇四
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了新鸿基这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了新员工培训。这次培训的内容主要有团队、企业文化介绍、公司领导讲座、部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的过程中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的要通过努力的工作来证明自己，可以为公司创造价值的。工作中我们不是仅仅知识结构的改造，还有自我的素质和道德方面的改造，因为我们要成为德才兼备的人才。
三是细微工作入手，积极的调整个人的心态。新的环境，所接触的人、事物、产品、工艺一切都是新的，我们需要一个过程的适应，但作为一名新员工我们要低调做事，要实干，要做到做事不贪大，做人不计小，因为细节决定成败。
的转正心得体会（专业20篇）篇五
时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：
一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。
二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。
三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。
总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。
的转正心得体会（专业20篇）篇六
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
的转正心得体会（专业20篇）篇七
2016年10月31日，作为最新的一批小鲜肉，我们终于转正啦!
大学毕业后，我们来到工勘工程管理部这个大家庭，被安排到不同的项目与岗位尝试着认知与学习，无论是导槽施工、地下连续墙作业还是搓管旋挖施工咬合桩，我们都在繁忙而又充实的工地生活中不断学习积累专业技能和体会团队协作精神。
经过实践运用，我们通过了cad考核测试。作为一名合格的工程部员工，cad操作是必须掌握的基本技能，它对现场的工艺总结和企业工法编写将起到十分重要的作用。
转正会议上，我们对四个月以来的工作进行了总结，梳理了所在项目的主要工艺方法及其流程。在大家的互相交流与探讨中，我们不仅对自己所经历工地的施工技术有了更深刻的认识，同时也对其他项目的基本情况及工序技术有了一定了解。
最让人深思的环节当属转正会上公司高层与部门领导对我们语重心长的教诲、指导，以及为大家提出的宝贵经验和建议，要求我们沉心静气、认真踏实，于细微处见真功夫。作为公司最具综合性的部门之一，担负的压力和任务自然更大更重，但对于刚毕业走出社会的我们来说，正是最好的锻炼机会。我们年轻、有拼劲，更要从小事做起，主动磨砺，在摸爬滚打中不断锻炼自己、提升能力。
有各级领导的关怀与指导，有老员工和同事们的帮助与支持，相信年轻的我们能迸发出最有活力的激情，不忘初心，勇往直前，坚实地走向我们憧憬的未来!
的转正心得体会（专业20篇）篇八
三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。
主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。
通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。
三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。
不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的'场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。
后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。
总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!
的转正心得体会（专业20篇）篇九
转眼之间二个月就这样在忙碌中过去了。这二个月中接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋好问的“小资”，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这二个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习。
刚来才几天，就在工作中了解到项目不仅仅要深入了解，熟悉业务，还需要加强理论学习，只有加强理论学习，才会更深入，才会巩固记忆。才能更好的工作。更快的有解决bug的方案。虽然自己不懂如何做才能更快的融入项目，但是每天我都很努力的.向同事们靠近。同事们都很和蔼可亲，遇到一些业务上的问题，都会很热心的给我解答。我也会反问，反问的同时，同事们也很有耐心的回答。这让我感激不尽。然而更让我在思想上变的想更快的成为你们其中的一员，从而和你们一起承担任务的开始。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
的转正心得体会（专业20篇）篇十
随着社会的发展和企业的蓬勃发展，越来越多的年轻人选择到企业中工作。作为一名新员工，战胜竞争对手、在企业中闯出一片自己的天地是十分困难的。但是，当你的表现被上司认可后，公司往往会给予你成为正式员工的机会。这个过程就是所谓的“转正”。下面，我将从自身的转岗经历，分享一些转正的体验和感受。
人们总是向往着稳定的工作和可靠的收入，这是自然的选择。因此，转正对于绝大多数新员工来说不仅仅是一个好消息，它还意味着能够更好地规划自己的职业发展和生活计划。对于我来说，转正意味着我能够得到更多的机会证明自己，提高自己的职业技能和专业水平。我迫不及待地期待着转正后有更高的薪资待遇，更好的职业发展空间和更加稳定的工作环境。
第三段：实现自我价值。
转正并不仅仅是一纸文件的问题，它背后代表着员工对于自己的能力和价值所做出的验证和肯定。对于我来说，在这个过程中，我真正体验到了什么叫做“贡献”和“成就感”。因为转正意味着我对这个企业已经逐渐发挥了自己的价值，获得了公司的认可。所以，在这个过程中，我也真切地感受到了自我价值和自信心的提升，同时也让我更加坚定了未来的职业发展方向。
第四段：转正经历和成长。
转正对于新员工犹如千锤百炼，是一种深度的成长。在这个过程中，我不断地学习和实践，积累了很多经验和技能。通过不断尝试和尝试，我的沟通能力和团队协作能力得到了锻炼，让我更加自信和从容的面对工作和生活中的各种挑战。这些经验对于我今后的职业发展和提升是非常宝贵的财富。
第五段：展望未来。
在全球经济激烈竞争的形势下，所有的企业和员工都必须不断提高竞争力和适应性才能立足于市场。转正不是终点，而是一个新起点。在未来的日子里，我将不断学习和实践，积极向上地心态面对自己的工作生活，争取更高的职业发展和个人成就。同时，我也将努力为公司创造更大的价值，让自己、公司、社会能够实现多方面的共赢。
结尾：
总之，转正是一个充满挑战和机遇的过程。它不仅考验着员工的工作能力和业务素质，更是一种升华人生的契机。通过它，我们可以提高自己的职业技能和专业素养，实现自己的职业目标。因此，我相信，只要我们积极进取，努力工作，就一定能够在职业生涯中创造出更加美好的未来。
的转正心得体会（专业20篇）篇十一
转正是每个职场新人的一种必经阶段。它不仅意味着离开实习生的身份，更意味着成为公司中的一员，承担更多的责任和挑战。在转正的过程中，我有了许多体会和感悟。接下来，我将分享我的心得体会，希望对其他新人有所启发和帮助。
第一段：明确目标，继续努力。
转正并不意味着一切都已经到手，相反，它意味着新一轮的起点。转正的第一步是明确目标，制定计划。我明白，在这个阶段，我的表现将会决定我的职业发展。因此，我列出了一份详细的计划，并定期对自己进行检视和评估。我学会了设定小目标，并给予自己适当的奖励，激励自己继续努力。我的心得是，只有给自己一个明确的方向，再付诸行动，才能实现个人价值和职业发展。
第二段：不断学习，持续进步。
转正后，我深感自己还有很多知识和技能需要提升。我积极参加公司内部培训和外部研讨会，扩展自己的知识面和技能树。与此同时，我也尝试着跨部门合作，争取更广阔的发展空间。通过不断学习和进步，我感受到自己在工作中的成长，也得到了同事和上级的认可。我的心得是，只有不断学习和进步，才能应对日新月异的职场挑战。
第三段：团队合作，凝聚力量。
在转正的过程中，我意识到团队合作的重要性。一个人的力量有限，而团队的力量是无限的。在团队中，每个人都有自己的长处和特长，将每个人的优势相互补充起来，可以取得更好的效果。作为新人，我积极参与团队活动，与同事分享经验和技巧，提升了自己的专业素养，也为团队带来了新的创意和观点。我的心得是，团队合作是一种宝贵的财富，它可以加强凝聚力，提高工作效率。
第四段：沟通交流，建立良好关系。
在工作中，我深刻理解到沟通交流的重要性。良好的沟通能够避免潜在的冲突和误解，促进团队的协作和进步。因此，我积极和同事、上级进行沟通，解决问题和困难。我学会了倾听和表达，尊重每个人不同的观点和意见。通过良好的沟通，我建立了良好的关系，也为自己赢得了更多的资源和支持。我的心得是，只有通过沟通交流，我们才能够更好地理解和满足他人的期望，同时也能得到更多的帮助和支持。
第五段：坚持原则，树立自信。
在转正的过程中，我严格要求自己，坚持做事的原则。在工作中，我努力遵守公司规定和团队约定，做到诚实守信、勤勉负责。与此同时，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能让别人相信，让自己在工作中发挥更大的作用。通过坚守原则和树立自信，我获得了同事的尊重和领导的认可。我的心得是，只有坚持原则和树立自信，我们才能在职场中赢得更多的信任和机会。
总结：
转正是一个值得庆祝的里程碑，但并不代表终点。在这个过程中，我明确了目标，继续努力；不断学习，持续进步；团队合作，凝聚力量；沟通交流，建立良好关系；坚持原则，树立自信。通过这些经验和体会，我相信我可以更好地适应职场的挑战，取得更大的成就。希望我的心得能给其他新人带来一些启发和帮助，共同成长。
的转正心得体会（专业20篇）篇十二
当你接受一个新工作时，一般都会先进行试用期。这通常会持续几个月，此后公司会决定是否将你转正。如果你最终确实得到了转正，那么你可以享受到许多其他员工拥有的待遇，比如说加薪、福利等。在转正之前，你需要展示出你对公司和工作的热情和能力。这篇文章将提供一些技巧和建议来帮助你成功转正，得到职业成长和成功。
第二段：理解你的角色。
首先，在试用期结束之前，你应该充分理解你在公司的角色和责任。尽量了解公司的价值观、工作流程、工作职责等，甚至可以与公司的其他员工交流。通过理解，你可以尽可能地适应公司的文化，更好地履行你的职责，并表现出你是一个具有承诺的员工。
第三段：创造正确的印象。
第二个建议是创造一个正确的印象，因为第一印象十分重要。确保你的衣着得体，基础职业技能都很自信，比如说高效的沟通和协调能力，明确的工作计划和目标，行事果断和自信、良好的出勤率等。这些都可以让你的上级或者同事感到你的价值和能力，从而有资格转为正式员工。
第四段：在工作中体现自己的价值。
另一个价值的体现，就是在你的工作中多次证明自己。确保你在工作中的每一个负责区域都能够得到很好的表现，并且要不断学习和提升自己的技能。如果你不确定自己的工作表现是否符合要求，可以主动要求经理提供反馈，并主动寻求建议。另外，尝试与他人合作，从中获取更多的经验和知识。如果你在工作中表现得很好，那么这将更有可能让你得到公司认可成为正式员工。
第五段：结论。
虽然成功转正不会一蹴而就，但是通过以上的建议和技巧，你可以更好地适应自己的角色所要求的要素，并且在试用期内充分展现自己。成功转正后将为你打开更多的职业道路，激励你向自己的梦想迈进并追求更大的成就。
的转正心得体会（专业20篇）篇十三
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
的转正心得体会（专业20篇）篇十四
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的`提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
的转正心得体会（专业20篇）篇十五
时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。
进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。
当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。
20__年从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。
加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。
的转正心得体会（专业20篇）篇十六
转正是每个员工的重要阶段，不仅代表着工作表现的认可，更成为了进一步发展的契机。但在申请转正时，提心吊胆也是常有的事情。今天，我将分享我申请转正的过程、提心吊胆的心情以及对转正的体会。
第二段：申请转正的准备。
我在申请转正前，进行了一系列的准备工作。首先，我回顾了自己成长的过程，找到了自己的亮点和不足。然后，我在公司的规章制度和岗位职责方面进行了详细了解，并以此制定了一份自我评估表。接着，我向领导和同事寻求了他们的意见和建议，听取了他们对我的工作表现的评价。最后，我以此为基础制定了一份详尽的报告，写明了自己的工作进展和成果。
第三段：申请过程中的提心吊胆。
申请转正的过程中，我十分提心吊胆，因为这不仅关系到自己的职业发展，也直接决定了公司是否信任自己。在提交申请材料后，我几乎每天都在琢磨审核的结果，担心自己的申请未能通过。甚至还常常出现了“选前夕”的梦境，让我一夜难眠。直到最后，我才获得了转正的好消息。虽然自己的表现获得了认可，但提心吊胆的日子让我十分疲惫。
第四段：提出转正的意义。
申请转正意味着对自己的企业责任感的认同，让我更加珍惜自己的工作与职业发展价值。同时，转正还要求自己能够担任更大的角色和责任，不断提高自己的素质，一步一个脚印往更高的目标迈进。对于公司，转正同样具有很大的意义，代表着公司对员工的认可和信任，可以提高员工的生产效率和绩效表现。
申请转正虽然让我备受提心吊胆的困扰，但是它也是一个值得庆祝和纪念的时刻。经过自己的努力，通过公司对自己的考评，不仅表明了自己在公司内部的成绩，同时也激励我不断向上发展。转正是一个转折点，需要坚定自己的信念，用积极向上和敬业的态度去迎接未来所有的挑战。
总结。
申请转正可能是个人职业发展道路中的必然过程，但它也是一个值得我们精心准备和努力争取的时刻。转正不仅关系到自己的职业发展，也关系到公司、团队和个人的发展。转正不仅是一份奖赏，更是一份鼓舞，让我们永远保持积极向上的态度，勇敢向未来前行。
的转正心得体会（专业20篇）篇十七
第一段：引言（150字）。
转正意味着从试用阶段升级到正式员工，是一种工作表现得到认可、成长得到肯定的象征。在这个阶段，我深深地感受到了职场环境的变化以及在工作中的成长和收获。以下是我在转正时的心得体会。
第二段：适应与成长（250字）。
转正意味着更加严格的工作要求和责任，但也意味着机会和成长。在这一阶段，我逐渐适应了部门的工作氛围和规范，并与同事们建立了良好的合作关系。我积极参与团队工作，提出自己的想法和建议，并且不断学习和提高自己的专业能力。通过与同事们的交流互动和对公司业务的深入了解，我逐渐成长为一个有经验、有能力的员工。我发现，在这个过程中，重要的是要开放心态和适应能力，勇于接受新的挑战，并在工作中展现出自己的价值。
第三段：自我反思与总结（250字）。
转正是一个可以对自己进行回顾和反思的机会。在试用期间，我收到了上级的指导和反馈，通过跟同事和领导的交流，我不断提高了职业素养和工作效率。这时，我反思自己在工作中的表现，发现了自己的优点和不足。我发现在工作中的沟通能力还有待提高，有时候由于过于注重细节，容易忽视大局，这样的不足也意识到了需要改进。我总结出了一些成功的工作经验和方法，这将有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的潜力和专业能力。
第四段：成果与收获（300字）。
在试用期结束时，工作成果和个人收获对于一个员工的转正有着重要的影响。我通过不断努力，在团队的支持和鼓励下，完成了多个项目，并取得了令人满意的成果。这些成果不仅是对自己工作的认可，也是对团队工作的肯定。我从中学到了很多，培养了解决问题的能力，提升了自己的团队协作意识。同时，我也有机会与其他业务团队进行交流和合作，了解到更多领域的知识和技能。这些成果和收获让我对自己充满自信，并激励着我在转正后继续努力取得更好的业绩。
第五段：展望与感慨（250字）。
转正是一个新的起点，也是一个新的挑战。我对未来充满期待，同时也意识到自己将面临更多困难和压力，需要更加努力和自我提升。我将保持一颗谦虚的心态，虚心向同事们请教，不断学习和积累经验。我会注重与团队的沟通和协作，始终保持积极主动的工作态度，以更好地完成工作任务。同时，我也会不断寻找新的机会和挑战，提高自己的综合素质和竞争力。我相信，通过不断努力和进取，我一定能够取得更好的成绩。
第六段：总结（100字）。
转正是一个工作生涯中的里程碑，意味着经过试用期的考验和肯定。我在这一阶段中适应了工作环境和规范，不断提升自己的专业能力，取得了一定的工作成果和个人收获。我将把这次转正作为一个新的起点，继续努力工作，追求更高的职业发展，并为公司的发展贡献自己的力量。
的转正心得体会（专业20篇）篇十八
第一段：引言（150字）。
我参加了一次转正课程，此举的目的是为了提升自己的职场能力和进一步了解公司文化，并为将来的晋升做好准备。这个转正课程给予了我许多宝贵的经验和知识，让我在职业发展中更加坚定了自己的目标和方向。在这篇文章中，我将分享我在转正课程中所学到的心得体会。
第二段：领悟职业规划（250字）。
参加转正课程的过程中，我发现制定职业规划对于个人的职业发展非常重要。职业规划可以帮助我们明确自己的目标和方向，从而有计划地去追求。在转正课程中，我们进行了职业规划的讨论和实践，通过自我评估和目标设定，我更清楚地了解了自己的优势和劣势，并制定了明确的目标。这让我深刻意识到，职业规划是一个长期的过程，需要不断调整和修正。
第三段：提升沟通技巧（250字）。
在职业发展中，沟通技巧是不可或缺的。转正课程中，我们学习了有效的沟通技巧，如倾听、表达和非语言沟通等。这些技巧不仅适用于与同事和上级的交流，还适用于与客户和合作伙伴的合作。通过转正课程的学习，我明白了良好的沟通技巧能够帮助我更好地理解他人的意图和需求，促进工作中的合作和协调。因此，我决定在平时的工作中更加注重与他人的沟通，并提升自己的沟通能力。
第四段：培养团队合作精神（250字）。
通过转正课程，我意识到在职业发展中，团队合作是至关重要的。无论是在工作中还是在课程中，与他人合作能够让我们更有效地解决问题并取得更好的成果。在转正课程中，我们进行了团队合作的实践项目，通过与团队成员的合作，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并提供建设性的反馈。我还明白了团队合作需要每个成员的付出和奉献，需要每个人都能够发挥自己的优势并承担自己的责任。因此，我将在今后的工作中更加注重团队合作，并积极与他人合作，达到共同的目标。
第五段：总结（300字）。
转正课程不仅提供了宝贵的知识和经验，还加深了我对职业发展的认识和理解。通过参加转正课程，我明白了职业规划的重要性，学会了有效的沟通技巧，培养了团队合作的意识。这些都是我在职业发展中需要持续努力的方向和要点。我会将学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提升自己的职业能力和素质。同时，我还会继续学习和成长，不断拓展自己的视野和技能。通过持续的努力和发展，我相信自己的职业生涯将会更上一层楼。
总结：
通过转正课程，我意识到职业规划、沟通技巧和团队合作对于个人的职业发展至关重要。这些都是我在职业发展中需要持续努力和改进的方向和要点。自我评估和目标设定、倾听和表达能力的提升以及与他人的合作都将成为我今后的工作重点。我相信，通过持续的努力和发展，我将能够提升自己的职业能力和素质，取得更好的职业成就。
的转正心得体会（专业20篇）篇十九
转正，是我们一直在拼搏奋斗的目标。这个目标的实现，是对我们所有辛勤努力的最好回报，更是向我们展示我们自身价值的有力证明。当我们走向这个人生新的起点时，我们也应该对于这个阶段的经历进行反思，总结出自己的心得体会，为今后的发展奠定坚实的基础。
二、阶段性总结。
在转正的过程中，我们需要面对的依旧是巨大的压力和挑战。但是，与其他阶段相比，我们的策略和思想方法上会发生很大的变化。我们应该遵循以技能为核心的学习，拥抱变化和自信的原则，不断地完善自己。同时，我们也要学会从做事结果中领悟过程。在转正的这段时间里，我们会更多考虑的是如何系统化、专业化、标准化地做一件事情，并注重在正式岗位问责上的高效工作。
三、实际经验分享。
对于新手来说，转正是一个非常艰难的过程。会有很多新的问题，很多新的约束以及许多新的压力。所以，在这个阶段，一定要多向身边的资深员工请教，拓展自己的知识面，提高专业技能。我本人在转正的过程中，遇到了工作中的一些瓶颈问题，但是我不断地咨询资深员工，并依据日常工作的情况推广解决方案，不断改进自己的工作效率。
四、注意事项。
在转正的过程中，我们还要留意自身的情况。有时候我们会发现，我们的想法或者行动与公司的规定不相符合，这时候我们不要过于自我固执，应该多与上级沟通和交流。同时，我们也要时刻保持一个积极向上的心态，勇攀高峰，并为自己的成长和前进设定明确的目标。
五、未来展望。
转正的意义不仅在于让我们变得更加专业化和成熟，同时也是一个信仰和自我价值的体现。在未来的发展路上，我们应该充分发挥自己在工作中的作用，努力实现自己的职业规划，为公司的发展再添一份力量。
总之，转正虽然只是人生路上的一个阶段，但是它背后传递的意义显然更为深刻。只有充满信心、勇往直前，抓住机会，才能更好地实现我们的理想和追求。希望我们都能够在转正的开端缔造属于自己的事业，为自己的人生增添新的色彩。
的转正心得体会（专业20篇）篇二十
转正表是我们在工作中最常见的一种申请表格之一，每个员工都需要在转正期到来时填写。转正表不仅是对我们在公司表现的一个总结，也是对自身能力及职业发展的一个自我审视。在过去一年中，我有幸填写了自己的第一份转正表，这为我提供了一个机会去思考和反思过去一年的工作表现和成长。在这篇文章中，我将分享一下我在填写转正表时的心得体会。
第二段：表达自我。
在填写转正表时，我意识到这是一个展示自己工作成绩和职业发展的机会。因此，在填写表格的过程中，我尽力客观地总结和表达了自己在过去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任务和所取得的成绩，同时在适当的地方提供了相关的数据和证据，以强化我所描述的成绩。我还对自己在团队中的角色和贡献进行了说明，强调了自己的团队合作精神和领导能力。通过这种方式，我试图向上级展示自己的价值和能力，让他们对我的转正有一个更全面和积极的评估。
第三段：诚实面对不足。
在填写转正表时，我也要诚实面对自己的不足和发展空间。我清楚地认识到没有一个人是完美的，每个人都会有不足之处。因此，我在转正表中也诚实地列举了自己在过去一年中的不足，并提出了改进的方向和计划。这样做不仅能够让上级意识到我对自身存在的问题有充分的认识，并且表明我愿意努力改进和成长。与此同时，这也是一个为我自己设定发展目标的机会，能够激励我在接下来的工作中不断提升自己。
第四段：反思和总结。
填写转正表的过程也给了我一个反思和总结过去一年的机会。通过回顾自己过去的工作经历，我能够更加清楚地认识到自己的成长和进步。我可以看到自己在技能和知识方面的提升，以及在和同事、客户交流和合作方面的进步。同时，我也反思了自己过去的不足和错误，找到了改进和避免再犯的方法。这个反思和总结的过程对我个人的职业发展有着重要的启示和指导作用。
第五段：感悟和展望。
填写转正表不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来职业发展的展望。通过填写转正表，我可以更清楚地了解到自己目前的职业发展状况和未来的发展方向。在填写转正表之后，我会深入思考自己的职业规划和目标，并设定明确的计划和行动步骤，为实现自己的职业愿望而努力。同时，对于晋升和更高职位的机会，我也会积极争取，通过不断提升自己的工作能力和表现来实现自己的职业目标。
总结：
填写转正表是一个让我们回顾过去、展望未来、反思自我的过程。通过填写转正表，我们能够客观总结自己的工作成绩和不足，并为自己的职业发展制定计划和目标。与此同时，这也是一个向上级展示自己能力和价值的机会。因此，在填写转正表时，我们应该尽力展示自己的成绩和潜力，同时也要诚实面对自身的不足和发展方向。只有这样，我们才能在公司中不断成长并实现自己的职业目标。