总结心得体会是一个不断提高自己的过程，它可以让我们更加清晰地认识自己的优势和不足。来看看下面这些经典的心得体会范文，或许能帮助你更好地写出一篇完美的心得体会。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇一
作风建设是指通过整顿和规范党员和干部的工作作风，提升党员干部的服务水平和工作效率，进一步净化政治生态、改进党的作风，增强党的凝聚力和战斗力，是党在“七一”群众性紧急困难时刻开展的一项重大任务。营商环境是指政府和市场双方在市场经济下相互关系的环境，是市场经济活动的基础和前提。通过作风建设来改善营商环境，对于促进企业的发展和经济的繁荣有着重要的意义。在参加作风建设营商环境主题会议后，我深感作风建设对于营商环境的重要性，并对此有了更深的体会。
首先，作风建设能改善政府服务的效率和质量，从而提升营商环境。作风建设在营商环境中起到了关键作用，它标志着政府工作从被动管理向主动服务转变的重要转折点。一个高效廉洁的政府，能够提供及时、便捷、优质的服务，这将为企业发展提供良好的环境和保障。通过落实政府“放管服”改革，优化政府服务流程，提供高效的审批服务，能够大大提高企业的投资环境和发展速度。作风建设的核心是为人民服务，进一步增强政府的责任感和使命感，在服务上多做努力，提供更好的服务，打造更好的营商环境。
其次，作风建设能够增强政府公信力和社会认可度，进一步提升营商环境。作风建设是政府自身形象的关键。做到廉洁奉公、严守纪律，能够赢得民众的信任和认可，政府的形象才能提升。而一个廉洁的政府能够有效地打击腐败现象，提升公正审批的度和公平性，为企业提供一个公平竞争、规范有序的市场环境。企业在此环境中将能够放心经营，充分发挥市场决定资源配置的作用，提高经济的效益。因此，政府必须时刻警醒自己，树立正确的思想观念，切实提高自身素质，以更好地服务企业，提升营商环境。
另外，作风建设能够鼓励企业家精神的发展，为企业发展提供支持。在作风建设中，政府要着重营造一个良好的创业环境，引导更多的人才敢于创新创业，使创业成为人们的首选。政府要积极调动各方面的资源，帮助创业者解决实际困难，提供必要的支持和指导，推动创新创业的良性循环。政府应该深入理解企业家精神的内涵，精心讲解企业家精神的典型案例和成功经验，鼓励创业者大胆创新，勇于承担风险，为企业的生产经营创造更好的环境和条件。
最后，作风建设有助于建立起长效机制，为营商环境的改善提供了坚实的保障。作风建设不能仅仅是一次表面的整顿，而是一个长期的过程。在这个过程中，政府必须要深入思考，找出存在的问题，并及时加以解决，从而为企业提供长久稳定的发展环境。同时，政府部门应建立与企业沟通的长效机制，不断听取企业的意见和建议，及时解决企业遇到的实际问题，进一步提高政府服务的满意度和质量。
综上所述，作风建设对于改善营商环境具有重要的意义。通过作风建设，政府能够提高服务质量和效率，增强公信力和社会认可度，鼓励企业家精神的发展，建立起长效机制。在日后的工作中，我将更加注重自身的作风建设，努力提升个人素质，为营商环境的改善贡献自己的一份力量。我相信，在党的领导下，以作风建设为抓手，营商环境一定会越来越好，企业的发展也会得到更好的保障。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇二
优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。在全国深化“放管服”改革电视电话会议上说：“营商环境就是生产力！”
近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。
《优化营商环境条例》是为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，推动政府职能深刻转变，加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境，更大激发市场活力和社会创造力而制定的法规。2019年10月23日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《优化营商环境条例》，自2020年1月1日起施行，这标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。
《条例》总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以1法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。值得关注的是《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。
“营商环境只有更好，没有最好。”习近平主席在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲，掷地有声。
为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和深化国务院“放管服”改革，进一步优化营商环境，根据《条例》要求，我们多措并举，优化营商环境，积极打造优化营商环境新模式。
一是完善“店小二+专业式”服务机制，发扬“店小二”式服务精神，成立重点项目服务小组，制定重点项目实施方案，持续开展对重大项目、重点工程主动服务、上门服务、现场解疑。
二是推出xxx事项告知承诺制，进一步缩短审批时限。疫情期间，我们为受疫情影响企业推出了采用告知承诺制办法，延长缴纳期限不超过6个月的办法，进一步减轻企业资金压力。
三是推出10项“周末预约服务”事项，服务企业不打烊。
2四是积极推进“多测合一”，将xxx申请材料由10件减少为6件，通过并联受理、压缩办事流程、减少申请材料，达到进一步提高办事效率、缩短办事时限的目的。
五是通过开展走访调研、现场服务、服务对象座谈会等方式，倾听服务对象意见建议，进一步了解企业需求、服务企业发展。多措并举，着力打造了高效便捷、温暖细致的服务新模式，为我市优化营商环境贡献自身力量。
成绩的取得得益于党组的坚强领导，是领导和同志们共同努力的结果。优化营商环境，是一项没有休止符的系统性工程。根据《条例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我们还将进一步加大优化营商环境力度，为我市优化营商环境做出更大的贡献。
一是进一步解放思想，提高站位。深入学习《优化营商环境条例》，进一步强化法治思维，提升专业水平，为我市营商环境的优化提供坚实的政治保障和理论支撑。
二是积极围绕中心，服务大局。紧紧围绕全市中心工作，落实行业政策，支持重点项目，多层次、全方位服务好企业。
三是进一步内强素质，外树形象。加强业务培训，强化服务意识，努力打造一支务实高效的服务队伍。
四是进一步对标对表国内先进城市经验做法，逐条逐项进行系统分析，结合自身实际精准借鉴。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇三
在当前全面深化改革的大背景下，提高营商环境已经成为各级政府的重要任务。为了进一步落实党中央、国务院关于优化营商环境的要求，全面推进八项整治行动，在过去一年的时间里，我国各地纷纷加大了力度，取得了一系列的成果和经验。在这篇文章中，我将分享我对营商环境八项整治的心得体会。
第二段：强化制度建设，创造公平透明的营商环境。
通过整治行动，我们深刻认识到强化制度建设的重要性。在整治行动中，各级政府纷纷加强了政务服务平台建设，推进了政务服务全程电子化。这不仅提高了政府办事效率，也使企业注册、审批等过程更加公开、透明。此外，还加大了对市场秩序的监管力度，严肃查处了各种违法违规行为，使市场环境更加公平公正。在这个过程中，我深深体会到，只有公平透明的制度环境才能真正营造良好的市场生态。
第三段：优化公共服务，提升营商便利度。
在整治行动中，进一步优化公共服务成为各级政府的重要任务。通过建设“一网通办”等便民服务平台，企业和个人办事更加方便快捷。此外，各地还大力推进“最多跑一次”改革，简化了办事流程，减轻了企业负担。在我参与的整治行动中，我亲眼见证了政府服务的变革：以前需要提交一大堆材料、反复跑腿的事情，现在只需要在电脑上操作几次就能搞定。这让我深深感受到，优质的公共服务不仅能提高企业的满意度，还能为整体经济发展注入源源不断的动力。
第四段：加强权力约束，遏制行政干预。
整治行动中，各地政府始终坚持加强权力约束，遏制行政干预。通过取消或清理一批不合理的行政审批事项，压缩政府权力，给市场主体更多的自主权。此外，还加大了行政审批的公开度和监督力度，严禁干部利用职权谋取私利。这一系列举措使市场环境更加公平公正，使企业能够在公平竞争的环境中发展壮大。通过参与整治行动，我认识到，理性行使权力和加强行政监督是优化营商环境的重要保障。
第五段：优化依法治理环境，培育法治企业文化。
通过整治行动，各地政府还进一步优化了依法治理环境，培育了法治企业文化。各级政府纷纷加强了对企业合规经营的引导和培育，推动形成守法经营、诚信经营的良好氛围。此外，还加大了打击侵权假冒等违法行为的力度，维护了市场秩序。在这个过程中，我体会到依法治理是规范经济秩序、促进经济发展的重要手段，只有企业真正树立法治意识，才能更好地应对市场风险和竞争压力。
结语：
营商环境的优化是国家治理能力和治理水平的重要体现。通过营商环境八项整治行动，各地政府进一步提高了制度建设水平，优化了公共服务能力，加强了政府权力约束和监督，推动了法治企业文化的培育。整治行动的成效不仅在于优化了营商环境，更在于提升了政府服务水平和治理能力。通过参与整治行动，我深刻认识到，优化营商环境不仅需要政府的努力，也需要企业和社会各界的共同参与。只有形成政府、企业和社会协同合作的局面，才能真正构建良好的营商环境，为经济社会发展提供发展动力和保障。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇四
作风建设是一项重要的政治任务，也是现代化经济体系建设的基础。而营商环境作为经济发展的重要支撑，直接影响着企业的创新能力和竞争力。近年来，我国提出了作风建设和营商环境的双重目标，通过改革和创新不断优化营商环境，为企业和市场提供更好的服务和保障。在这个过程中，我深感作风建设对于营商环境的影响和作用，下面我将从五个方面分享我的心得体会。
首先，政府部门要树立正确的服务意识和精神风貌。在致力于营造良好营商环境的同时，政府部门应该更加注重服务意识的培养和提升，做到真诚、热情、高效的服务。正所谓“民以食为天”，企业的投资和发展离不开政府的支持和协助，政府应该在政策制定和执行过程中保持公正公正。通过提供便捷、高效、透明的服务，不仅能够提高政府部门的形象和公信力，也能够为企业提供更好的便利和保障。
其次，要加强法治意识和法治建设。建设法治营商环境需要政府部门牢固树立法治意识，依法办事，不偏不倚地为企业提供服务和保障。只有建立健全的法治机制和法律体系，才能够为企业创新和发展提供更加稳定和可靠的环境。要加大对法律法规的宣传力度，提高企业的法律意识，让企业家和从业人员明白，只有把握住法治的底线，才能在市场竞争中立于不败之地。
第三，要强化责任担当和勤政廉政。政府部门要始终保持清正廉洁的作风，严格履行职责，用心用情为企业提供服务。作为公务员，我们要以身作则，率先垂范，引导企业家树立正确的价值观和经营理念。在营商环境建设中，政府部门要带头践行廉政，坚决抵制任何形式的腐败和权力寻租，以诚信、勤勉、廉洁的形象赢得企业和市民的信任和支持。
第四，要加强协调配合和合作共赢。作风建设和营商环境的优化需要政府部门之间的密切合作和高度协调。政府各部门要形成工作合力，携手共同努力，用团队精神解决好企业投诉和问题。同时，政府和企业之间也要加强沟通和合作，形成合力，实现共同发展。政府部门要倾听企业意见和诉求，积极解决问题，为企业的发展提供有力支持。
最后，要加大督导考核力度和问责机制建设。作风建设和营商环境的优化需要有切实有效的强制执行。政府部门应该建立完善的督导问责机制，加强对各级政府部门和工作人员的考核力度，通过实行动态目标管理和绩效考评，推动行政效能的提升。同时，要依法追究责任，对于不履行职责、违反法规的行为进行严肃处罚，树立起良好的政务形象和风格。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇五
“要转变政府服务观念，树立为民服务‘店小二’的意识，立足于为群众办事、为企业办事，将心比心，换位思考，推动审批服务规范有序、精简快速。”市委书记张战伟在全市打造最佳营商环境动员大会上的讲话，传递出济源打造最佳营商环境的决心。这就要求全市各级各部门扑下身子、沉下心来，在打造最佳营商环境上率先突破、主动作为，让济源成为营商成本“洼地”、投资创业“高地”。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”。有了良好的营商环境，现有企业才能留得住、长得大、发展得好，外来企业才能进得来、有发展、创业兴业，各类市场主体的活力才能竞相迸发，创新驱动的源泉才能充分涌流。
当前，全国各地营商环境改革都在如火如荼进行。浙江的“最多跑一次”改革经验在全国推广，上海实施政务服务“一网通办”、全部涉企事项平均办理时间压缩85%，陕西开展优化营商环境“十大行动”，山西提出打造“六最”营商环境。在我省，河南自贸区郑州片区率先提出打造最优自贸营商环境，开封提出打造营商环境国际化引领区。而我市关于打造最佳营商环境的实施意见提出，努力把济源国家产城融合示范区建成审批效率最高、投资环境最优、市场活力最强、办事成本最低、企业和群众获得感最佳的内陆改革开放新高地。
打造最佳营商环境，需要转变思维方式。要认真做好精简优化流程这个“减法”，充分运用“互联网+政务服务”这个“加法”，持续改善和提升济源的营商环境。要变部门挨个串联审批为多部门并联审批，变条块分割为整体联动。要深化“最多跑一次”改革，转变服务理念，结合智慧城市建设，让企业和群众少跑腿，让干部、数据多跑路，把企业和群众办事“人来人往”变为“网来网去”，让企业、群众办事最多只跑一次，甚至一次不用跑。
打造最佳营商环境，需要转变服务理念。要想方设法让企业办事办得更顺畅、更顺心。这就要求全市上下要真正把纳税人当成衣食父母，把自己当成为企业服务的“店小二”，主动上门为企业提供创业政策、司法维权、融资担保等全方位综合服务，全程呵护企业成长;主动为项目全程提供“专家+管家”式服务，设身处地帮助解决项目推进中的各种实际困难，确保项目无障碍推进。
打造最佳营商环境，需要转变工作作风。营商环境的重要内容是构建“亲”“清”新型政商关系，“亲”是前提，“清”是基础。这就需要各级各部门从主要领导做起，一级做给一级看、一级带着一级变;要坦荡真诚地同企业接触交往，特别是在企业遇到困难和问题时更要积极作为、靠前服务，以实际行动构建“亲”“清”新型政商关系，以干部作风转变带动营商环境转变。
习近平总书记说，“投资环境就像空气，空气清新才能吸引更多外资”。我市把打造最佳营商环境作为今年市委、市政府全面深化改革的“一号工程”，目的就是用营商环境的新面貌来激发发展新活力、构筑竞争新优势。各级各部门必须站在战略和全局的高度，深刻认识打造最佳营商环境的极端重要性和紧迫性，聚焦问题、精准发力，把观念转变和作风提升作为动力支撑，推进营商环境各项改革落地生根，形成全社会共建共育营商环境的强大合力。
领导和同志们：
大家好，下面由我向大家汇报一下学习《优化营商环境条例》的一些心得体会。
优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。李克强总理在全国深化“放管服”改革电视电话会议上说：“营商环境就是生产力！”
近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。
《优化营商环境条例》是为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，推动政府职能深刻转变，加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境，更大激发市场活力和社会创造力而制定的法规。2019年10月23日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《优化营商环境条例》，自2020年1月1日起施行，这标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。
《条例》总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以1法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。值得关注的是《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。
“营商环境只有更好，没有最好。”习近平主席在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲，掷地有声。
为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和深化国务院“放管服”改革，进一步优化营商环境，根据《条例》要求，我们多措并举，优化营商环境，积极打造优化营商环境新模式。
一是完善“店小二+专业式”服务机制，发扬“店小二”式服务精神，成立重点项目服务小组，制定重点项目实施方案，持续开展对重大项目、重点工程主动服务、上门服务、现场解疑。
二是推出xxx事项告知承诺制，进一步缩短审批时限。疫情期间，我们为受疫情影响企业推出了采用告知承诺制办法，延长缴纳期限不超过6个月的办法，进一步减轻企业资金压力。
三是推出10项“周末预约服务”事项，服务企业不打烊。
2四是积极推进“多测合一”，将xxx申请材料由10件减少为6件，通过并联受理、压缩办事流程、减少申请材料，达到进一步提高办事效率、缩短办事时限的目的。
五是通过开展走访调研、现场服务、服务对象座谈会等方式，倾听服务对象意见建议，进一步了解企业需求、服务企业发展。多措并举，着力打造了高效便捷、温暖细致的服务新模式，为我市优化营商环境贡献自身力量。
成绩的取得得益于党组的坚强领导，是领导和同志们共同努力的结果。优化营商环境，是一项没有休止符的系统性工程。根据《条例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我们还将进一步加大优化营商环境力度，为我市优化营商环境做出更大的贡献。
一是进一步解放思想，提高站位。深入学习《优化营商环境条例》，进一步强化法治思维，提升专业水平，为我市营商环境的优化提供坚实的政治保障和理论支撑。
二是积极围绕中心，服务大局。紧紧围绕全市中心工作，落实行业政策，支持重点项目，多层次、全方位服务好企业。
三是进一步内强素质，外树形象。加强业务培训，强化服务意识，努力打造一支务实高效的服务队伍。
四是进一步对标对表国内先进城市经验做法，逐条逐项进行系统分析，结合自身实际精准借鉴。
以上是我学习《优化营商环境条例》的一些心得体会，有不3对或不妥的地方请领导和同志们批评指正，谢谢大家。
学习了《辽宁省优化营商环境条例》后，我看到了辽宁省经济复苏的希望。良好的营商环境是经济复苏不可或缺的基础，而《条例》的颁布实施正是打好这一基础的重要保障。
人人是营商环境，处处是营商环境。公共服务窗口更是营商环境。《条列》第十二条提到：“电力、自来水、热力、燃气、通信、消防、公安、城管、卫生防疫、人防、地震等直接关系公共利益的特定行业和政府部门，应当建立为优化营商环境服务的工作规则，将服务标准、资费标准和行政机关依法规定的条件向社会公开，并按照规定向企业提供安全、方便、快捷、稳定和价格合理的普遍服务，不得强迫企业接受不合理的条件。政府有关部门应当加强对前款特定行业的监督管理。”
《条例》的实施说明辽宁开始重视服务窗口建设，对于人民群众监督营商环境建设情况也给予了大力支持，如《条例》第三十二条提到：“省、市、县人民政府应当建立健全受理损害营商环境行为的投诉、举报制度，设立投诉、举报信息网络平台，在政府及其有关部门网站、民心网公布投诉、举报电话和信箱，接受投诉、举报。
我们要进一步推进服务型政府建设，把企业群众满意作为工作的出发点和归宿，努力简化审批流程，切实提高服务意识，取消缓征涉企收费，打出服务企业“组合拳”，着力打造效率最高、质量最优、成本最低的服务环境。第一，简化审批流程。主动适应经济社会发展新常态，以组建市行政审批局为契机，引入现代企业业务流程再造的理念和方法，把企业诚信申报作为主要要件，在建设、规划、环保等方面探索新型批管模式，在评估、评审、审批、验收等环节进行大幅“瘦身”。对政府部门原有审批行为、服务流程进行彻底整合，将分散在各个职能部门的审批作业结合成一套工作流程，实现全过程、连续性的政府管理服务，从而提高服务效率和服务质量。第二，提高服务意识。切实抓好“双进双解”（走进项目、走进企业，解决问题、解决困难）等工作载体，在主动服务上下工夫，多倾听、多了解企业需要政府协助支持的是什么，对企业提出的合理需求，不管大企业小企业、不管熟悉不熟悉，能的都要积极地、快速地，难的要想方设法地，及时解决企业生产经营中遇到的困难和问题，让“马上就、就好”成为各级领导干部的行动自觉。第三、强化责任落实。进一步完善重点工作推进机制、重大项目和重点工程包责任制等工作机制，在全市上下倡导“首问负责，限时结”的工作理念。要完善政府绩效评估管理机制，引导和鼓励地区间的适度竞争，严格问效、奖惩分明，以倒逼机制确保重点工作、重大项目高标准推进，高质量建设，高效益运作。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇六
“要转变政府服务观念，树立为民服务‘店小二’的意识，立足于为群众办事、为企业办事，将心比心，换位思考，推动审批服务规范有序、精简快速。”市委书记张战伟在全市打造最佳营商环境动员大会上的讲话，传递出济源打造最佳营商环境的决心。这就要求全市各级各部门扑下身子、沉下心来，在打造最佳营商环境上率先突破、主动作为，让济源成为营商成本“洼地”、投资创业“高地”。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”。有了良好的营商环境，现有企业才能留得住、长得大、发展得好，外来企业才能进得来、有发展、创业兴业，各类市场主体的活力才能竞相迸发，创新驱动的源泉才能充分涌流。
当前，全国各地营商环境改革都在如火如荼进行。浙江的“最多跑一次”改革经验在全国推广，上海实施政务服务“一网通办”、全部涉企事项平均办理时间压缩85%，陕西开展优化营商环境“十大行动”，山西提出打造“六最”营商环境。在我省，河南自贸区郑州片区率先提出打造最优自贸营商环境，开封提出打造营商环境国际化引领区。而我市关于打造最佳营商环境的实施意见提出，努力把济源国家产城融合示范区建成审批效率最高、投资环境最优、市场活力最强、办事成本最低、企业和群众获得感最佳的内陆改革开放新高地。
打造最佳营商环境，需要转变思维方式。要认真做好精简优化流程这个“减法”，充分运用“互联网+政务服务”这个“加法”，持续改善和提升济源的营商环境。要变部门挨个串联审批为多部门并联审批，变条块分割为整体联动。要深化“最多跑一次”改革，转变服务理念，结合智慧城市建设，让企业和群众少跑腿，让干部、数据多跑路，把企业和群众办事“人来人往”变为“网来网去”，让企业、群众办事最多只跑一次，甚至一次不用跑。
打造最佳营商环境，需要转变服务理念。要想方设法让企业办事办得更顺畅、更顺心。这就要求全市上下要真正把纳税人当成衣食父母，把自己当成为企业服务的“店小二”，主动上门为企业提供创业政策、司法维权、融资担保等全方位综合服务，全程呵护企业成长；主动为项目全程提供“专家+管家”式服务，设身处地帮助解决项目推进中的各种实际困难，确保项目无障碍推进。
打造最佳营商环境，需要转变工作作风。营商环境的重要内容是构建“亲”“清”新型政商关系，“亲”是前提，“清”是基础。这就需要各级各部门从主要领导做起，一级做给一级看、一级带着一级变；要坦荡真诚地同企业接触交往，特别是在企业遇到困难和问题时更要积极作为、靠前服务，以实际行动构建“亲”“清”新型政商关系，以干部作风转变带动营商环境转变。
习近平总书记说，“投资环境就像空气，空气清新才能吸引更多外资”。我市把打造最佳营商环境作为今年市委、市政府全面深化改革的“一号工程”，目的就是用营商环境的新面貌来激发发展新活力、构筑竞争新优势。各级各部门必须站在战略和全局的高度，深刻认识打造最佳营商环境的极端重要性和紧迫性，聚焦问题、精准发力，把观念转变和作风提升作为动力支撑，推进营商环境各项改革落地生根，形成全社会共建共育营商环境的强大合力。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇七
我感觉到优化营商环境不单纯是一个政府机构或一个系统的工作，而是要靠我们所有人的共同努力。改善营商环境，从宏观上看是政府、行政管理机关的管理行为，但是如果没有我们每个人得积极参与，我想也很难得到真正的改善，我认为我们做好以下几点：
一是要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设，这不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
二是要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。
三是要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规，学习年度工作要点，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。四是转变工作作风，提升自己的精神面貌。一个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人一个积极向上的信号，从而形成一个良好的工作氛围，在大家都以这种良好的工作作风开展工作时，发展环境自然而然的就会得到改善。
五是自觉维护单位形象，约束自身行为。环境的好坏是每个人去维护的，发展环境也是如此，在时刻注意自行的行为，做到行的正，走的端，树立起良好的单位形象。不给单位抹黑，不以权谋私，不做私下交易。那么一个良好的发展环境是很容易建立起来的。
六是提高服务意识，端正工作态度。无论身在什么样的岗位都是为别人服务的，普通职工如此，领导干部亦如此。没有什么所谓的特权。而当我们大家注意到提高自身的服务意识并有意识的去做的时候。服务质量自然也就上去了，服务质量上去了，给前来办事的全体的满意度自然也就上去了。人们自然而然就会喜欢上这里，喜欢和你打交道。发展化境水到渠成的也就提升上来了。
通过学习文件精神，我将努力在工作中转变工作作风，约束自身的行为、提高自身的服务意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作为全县发展环境的改善尽自己的绵薄之力。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇八
领导和同志们：
优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。李克强总理在全国深化“放管服”改革电视电话会议上说：“营商环境就是生产力！”
近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。
《优化营商环境条例》是为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，推动政府职能深刻转变，加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境，更大激发市场活力和社会创造力而制定的法规。2019年10月23日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《优化营商环境条例》，自2020年1月1日起施行，这标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。
《条例》。
总结。
了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以1法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。值得关注的是《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。
“营商环境只有更好，没有最好。”习近平主席在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲，掷地有声。
为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和深化国务院“放管服”改革，进一步优化营商环境，根据《条例》要求，我们多措并举，优化营商环境，积极打造优化营商环境新模式。
一是完善“店小二+专业式”服务机制，发扬“店小二”式服务精神，成立重点项目服务小组，制定重点项目实施方案，持续开展对重大项目、重点工程主动服务、上门服务、现场解疑。
二是推出xxx事项告知承诺制，进一步缩短审批时限。疫情期间，我们为受疫情影响企业推出了采用告知承诺制办法，延长缴纳期限不超过6个月的办法，进一步减轻企业资金压力。
三是推出10项“周末预约服务”事项，服务企业不打烊。
2四是积极推进“多测合一”，将xxx申请材料由10件减少为6件，通过并联受理、压缩办事流程、减少申请材料，达到进一步提高办事效率、缩短办事时限的目的。
五是通过开展走访调研、现场服务、服务对象座谈会等方式，倾听服务对象意见建议，进一步了解企业需求、服务企业发展。多措并举，着力打造了高效便捷、温暖细致的服务新模式，为我市优化营商环境贡献自身力量。
成绩的取得得益于党组的坚强领导，是领导和同志们共同努力的结果。优化营商环境，是一项没有休止符的系统性工程。根据《条例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我们还将进一步加大优化营商环境力度，为我市优化营商环境做出更大的贡献。
一是进一步解放思想，提高站位。深入学习《优化营商环境条例》，进一步强化法治思维，提升专业水平，为我市营商环境的优化提供坚实的政治保障和理论支撑。
二是积极围绕中心，服务大局。紧紧围绕全市中心工作，落实行业政策，支持重点项目，多层次、全方位服务好企业。
三是进一步内强素质，外树形象。加强业务培训，强化服务意识，努力打造一支务实高效的服务队伍。
四是进一步对标对表国内先进城市经验做法，逐条逐项进行系统分析，结合自身实际精准借鉴。
以上是我学习《优化营商环境条例》的一些心得体会，有不3对或不妥的地方请领导和同志们批评指正，谢谢大家。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇九
“整顿机关作风，优化发展环境”是推动医院全面提高医疗服务质量，优化诊疗环境，提高工作效率，扩大社会影响的重要保证，塑造良好形象则是优化发展环境的核心内容。我们要从讲政治的高度，认清形势，统一思想，充分认识开展整顿机关作风，优化发展环境，塑造良好形象的重要意义，切实增强投身优化发展环境，塑造良好形象的责任感和自觉性。
深化机关作风整顿，开展“优化营商环境优化发展环境塑造良好形象”活动，是医务工作者密切党群关系的根本要求。医院是救死扶伤的重要场所，是为病人解除疾病痛苦的特殊部门，受到社会广泛关注。职能职责履行的如何，直接影响党和政府的形象，事关党和政府与人民群众的关系。因此，我们医务人员一定要提高思想认识，转变思想观念，切实增强中心意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与社会、医院与党和政府以及人民群众的关系，把这次优化发展环境塑造良好形象活动贯穿于本部门、本科室自身建设之中，落实到为实现目标而努力奋斗的实际行动上来。
困难，在国家支持、政府支持下靠医院自身努力创造发展环境。但是我们也清醒地看到，我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为病人服务观念淡薄的问题，和办事拖拉的现象;有少数同志在执行禁酒令等廉洁自律等制度方面，自我要求不严；有的同志缺乏工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献。这些问题的存在，影响了医务工作者在党和人民群众中的威信和形象，必须坚决彻底地加以解决。因此，我们必须把“优化发展环境塑造良好形象”活动当作提高干部队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题，全面加强队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的医务队伍。
紧密结合起来，切实加强内部监督，自觉接受社会监督，促进党风廉政建设不断取得新的成绩。
卫生系统开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，这是加强医德医风建设规范诊疗服务行为，改善服务品质，提升服务能力的重大举措，是卫生系统贯彻落实科学发展观的具体行动，我们广大医务工作者都应该积极响应，以此活动为契机，进一步规范医院管理，着力提升外部形象，使我们的政治、业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。
总之，作为中医院的一员，我们要认清形势，增强全局观念、大局意识和服务意识，增强紧迫感、责任感和工作积极性，解放思想，更新观念，保持良好的精神状态和工作劲头，以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围，推动我院工作再上新台阶，为推动我院各项工作又好又快的向前发展做出自己应有的贡献。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十
为推动全省“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展，认真贯彻落实省委、省政府关于加快发展民营经济的部署要求，推动构建“亲”“清”新型政商关系，进一步优化营商环境，5月25日下午，省作风建设年活动领导小组办公室与省工商联联合举办民营企业家座谈会。会议通报了全省作风建设年活动进展情况，听取了兰州高压阀门有限公司、甘肃金桥水科技集团股份有限公司等省内11家民营企业家代表对我省发展环境的感受、基本评价和反映的干部作风问题以及典型事例，征求了民营企业对开展作风建设年活动的意见建议。企业家们的畅所欲言，聚焦有关部门和干部作风主要问题，对作风建设年活动深入开展提出了意见建议，表达了对营造良好发展环境的期盼，为改善我省发展环境出谋献策。
春江水暖鸭先知，民营企业活跃程度无疑是衡量区域营商环境优越与否的重要指标之一。改善营商环境，让众多中小民营企业在甘肃实现更好的发展，是我省努力改善发展环境的初衷所在。
党的十九大报告指出，必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。2017年，我省非公经济稳步发展，非公经济增加值占gdp比重达到48.2%。这一数字，相比曾经的甘肃已经有了很大的进步，但相比沿海发达省份还有较大差距。在正视差距的同时，也昭示着我省在非公经济领域有着很大的发展空间。
近两年，我省固定资产投资有所放缓，民间投资也出现明显的下降。省工商局统计数据显示，截至3月底，我省非公经济市场主体达到141.1万户，占市场主体总数的97.7%，同比增长0.21%。当前，非公经济市场主体已涉足国民经济的各个行业，但在量上还不具备优势，特别是受资金、技术和人才等限制，许多民营企业仍位于产业结构的末端，进入的大多是劳动密集型行业，行业分布相对集中在投资少、见效快、技术门槛低的一般竞争性行业。我省民间投资主要集中在制造业，电力、热力、燃气及水的生产和供应以及建筑业等行业，而交通运输、金融、教育等领域，民间投资还不活跃。
针对民间投资持续下滑的态势，我省积极营造兴商、富商、安商、护商、亲商的良好环境，进一步激发和释放非公有制经济发展活力。省委、省政府下发《关于进一步支持非公有制经济发展的若干意见》，从着力营造公平开放的市场准入环境，持续加大政策、财税等扶持力度，重点破解融资难题，大力优化发展环境，积极提供坚强保障等五个方面提出十九条具体措施，力促我省非公有制经济持续健康快速发展。
借改善环境发展年的深入，可以看出营商环境涉及政府管理，经济主体，社会环境等方方面面。从政府层面上看，打造好的营商环境个人觉得可以从三个方面入手。
一是在公务公职人员中，引导树立企业创造财富，纳税人是衣食父母的理念，内化为经济主体服务办事就是本职工作的终极目标，当好“店小二”的自觉性，倡导要像尊重其他人一样尊重企业家的劳动成果和营商环境。
二是在相关职能办事部门层面，以改革为导向，在确保底线的同时，不断创新服务，改革本身就是改变，就是对原有政策体系的修正完善和创设，所谓私罪不可有、公罪不可无，法无明禁即可为，要切实改善营商环境，降低程序时间成本，真正让经济主体舒心便利。
三是在决策方面，确保科学性民主性。既要解决办事快的问题，也要防止办事乱的问题，因怕问责，丧失立场，也是不符合“三个绝不”的要求，对一些把握不准的事项，在充分调研充分讨论的民主决策后，坚决贯彻落实。
另外，改善发展环境，民营企业既要当“受益者”，更要做“参与者”，要充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要意义。民营企业家要以历史和全局的角度正确认识我们的实际和营商环境，既做改革发展的参与者，也要做推介我省经济发展的宣传员，大力宣传甘肃省转变工作作风、改善发展环境的举措和成效。自觉做构建“亲”“清”政商关系的典范，监督各部门和广大干部转变工作作风，共同营造形成亲商、重商、爱商、护商的发展氛围，为我省与全国一道进入全面小康社会、加快建设幸福美好新甘肃贡献力量。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十一
首先，要充分认识加强干部作风建设的重要性。加强作风建设，是我们党的光荣传统、政治优势和鲜明特征，也是我们党80多年来始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。
树立良好的党员干部作风，是推动各项工作开展的重要保证。要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和党员干部生活作风建设。一要树立勤学好思、学以致用的学风。坚持终身学习的思想，从工作的实际需要出发，加快知识更新，优化知识结构，做到学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二要树立心系群众、执政为民的作风。牢固树立正确的政绩观，把群众利益作为根本的价值取向，把群众满意作为最终的评判标准，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，解决好群众最关心、最迫切、最直接的利益问题，扎扎实实为民办实事、办好事、解难事。三要树立求真务实、真抓实干的作风。以实干谋发展，以实干促跨越，潜心研究破解各种难题的真招实招，拿出推进各项工作顺利开展的具体措施和办法。坚持领导在一线指挥、干部在一线创业、政策在一线落实、作风在一线转变、问题在一线解决，把改革发展的好思路、好政策、好措施落实到位。四要树立顾全大局、团结协作的作风。各级各部门要坚决服从市委的领导，树立全市一盘棋的思想，各司其职，各负其责，同心协力，密切配合，形成推动济源经济社会又好又快发展的强大合力。各级党员干部特别是领导干部要坚持民主集中制原则，高度珍视团结、处处维护团结，大事讲原则，小事讲风格，在班子内部形成团结共事的良好氛围。五要树立清正廉洁、艰苦奋斗的作风。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，抵制铺张浪费、大手大脚、享乐主义，在各项工作中做到精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。严格执行党员干部廉政建设各项规定，坚持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终保持共产党人的政治本色。
我们必须通过学习提高，彻底去除阻碍我县发展大局的不良工作作风。如有的思想作风不端正，放松了党性锻炼和世界观改造，理想信念动摇，个人利益至上，心态浮躁，追名逐利，官欲、权欲、私欲膨胀，拉关系、跑门子、图升迁；有的学风不端正，忙于交际应酬，忙于吃喝玩乐，不重视学习，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，更做不到理论联系实际，由于缺乏理论武装和熏陶及知识滋养，导致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有的工作作风不端正，宗旨观念不强，群众观念淡薄，办事效率低下，工作质量不高，服务中心工作不认真、不负责；有的一把手对班子和部属不敢抓、不敢管，揽功诿过，怕承担责任，机关纪律松弛、作风散漫，甚至工作浮漂、弄虚作假；有的领导作风不端正，不执行民主集中制，“一把手”独断专行，造成班子不团结、不协调、不和谐，权力脱离监督，重大决策不按照制度和程序办事，往往因个人利益、部门利益而损害全局利益；有的生活作风不端正，一些干部品行不正、操守不严、贪图享受、生活腐化、欲望膨胀、趣味低下。这些问题虽然只发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，听之任之，就必然损害党群干群关系，影响我们的各项工作，影响“两个率先”和“建设富裕、文明、和谐新济源”目标的实现。全市各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，一定要从讲政治和顾大局的高度，深刻认识加强党员干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好党员干部作风建设的政治责任感和工作紧迫性。
其次，我们必须充分认识优化发展环境的重要性。环境也是生产力，环境的好坏在一定程度上决定着发展的速度和质量，加快发展，必须有一个良好的环境。从全国范围来看，以优化发展环境为主的竞争将更加激烈。越来越多的地区都在想方设法优化投资环境，吸引资金、技术、人才的汇集，以抢占发展先机；同样，越来越多的投资者也都把环境好坏作为投资的一个重要条件来考虑。营造一个政策优惠、管理规范、市场有序、充满活力、社会和谐的良好环境，不仅能直接促进经济社会发展，而且能为我市的对外开放和招商引资工作打造一个良好的平台，使安远成为资金、技术、人才汇集的“洼地”和外来客商投资兴业的“乐园”，从而推进我市经济社会又好又快发展。
当前，我县面临的发展环境问题在一些地方、一些单位和部门表现得较为突出。有些部门高高在上，对企业反映的问题麻木不仁、漠不关心，不能及时解决；有些部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风依然存在，工作推诿扯皮，作风拖拉疲沓，办事效率低下，不按承诺的时限和标准办事，不按规定落实工作部署和工作任务，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱收费、变相收费、多头收费的现象时有发生；个别地方还不断发生封门堵路、断水断电、敲诈勒索、盗窃哄抢企业财物等违法犯罪现象，寻衅滋事、干扰破坏企业正常经营的案件不断出现。
一、开放、竞争、有序的市场秩序。四要营造诚信友爱的人文环境。加强诚信体系建设，提高政府、企业和个人的信用水平。开展文明创建活动，提高市民文明素质，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。五要营造和谐稳定的社会环境。进一步完善社会保障体系，做好弱势群体的扶助救济工作，依法保障广大人民群众的合法权益。深入推进“平安安远”建设，开展“严打”整治斗争，加强社会治安防控体系建设，为经济发展保驾护航。认真做好信访稳定和安全工作，及时消除各类矛盾和安全隐患，保持社会的和谐稳定。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十二
务实，就是要有老老实实的态度，踏踏实实的行动和扎扎实实的效果。下面是众鑫文档网小编为您推荐加强纪律建设专题学习表态发言材料。
习近平总书记指出:“党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”严明政治纪律，遵守政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线，是立党之纲、治党之需、强党之要。作为党员领导干部务必深刻认知严明政治纪律，遵守政治规矩的重要性，做政治上的清醒人、明白人、带头人。今天，我围绕加强纪律建设专题进行表态发言，结合学习收获，与大家共同交流。
一要强化理论武装，增强纪律规矩意识。要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原文、学原著、悟原理，学好《习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述摘录》和《中国共产党章程》等党纪党规，结合人大工作实际，同时学好习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，原原本本学、全面系统学、及时跟进学、联系实际学，认真做好学习笔记，撰写心得体会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定政治立场，提高政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系人大工作实际深入思考，切实做到融汇贯通。
二要加强党性修养，弘扬优良作风。坚持党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强主观世界的改造，树牢正确的世界观、人生观、价值观。带头遵守党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格要求自己，提高党性修养，筑牢思想防线，自觉接受人民群众的监督，并坚持和维护党的民主集中制原则。加强与班子成员思想交流与沟通，开好专题民主生活会，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，推动“红红脸、出出汗”成为常态，强化道德品行修养，不断改进思想工作作风。
三要坚持从严律已，保持清廉本色。参照党章、“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，在脑中留印、心中刻痕。认真落实中央八项规定和实施细则精神，以及省市县委相关规定，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求别人做到的自己首先做好。自觉抵御腐朽思想的侵蚀，从小事从细节从点滴做起，防微杜渐，永葆共产党人的本色。从严执行廉洁自律准则，正确对待和行使手中的权力，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，堂堂正正做人，踏踏实实工作，艰苦朴素，俭以养德，保持良好的品德和高尚的情操。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十三
今年是换届之年。组织部门作为换届的具体“操盘手”，肩负着严肃换届纪律、加强换届风气的重要责任，要抓牢主体责任、抓住问题导向、抓实干部选用，切实加强换届全过程的监督检查，以“立”的决心、“破”的勇气、“新”的理念，换出新班子、新气象、新面貌，交出一份党和人民满意的“换届答卷”，以优异的换届成绩庆祝中国共产党建党100周年。
念好“立”字诀，抓牢主体责任。
习近平总书记强调“各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正”。要从抓实各类主体责任入手，从严监督、严格把关，牢牢抓住换届工作的关键，确保换届顺利进行。
要落实好党委主体责任。党委主导政策制定、人事安排、代表产生、大会选举、严肃纪律等环节，必须做到全程领导、全程把关。党委书记带头做好牵头谋划、教育引导、谈话提醒、督促指导等工作，切实履行好第一责任人责任。
要落实好其他部门责任。组织部门与纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门协作配合，加强与人大、政协有关部门沟通联系，形成工作合力。要分层次、分批次开展专题谈心谈话，重申“十个严禁”换届纪律要求。组织换届相关人员签订《严肃换届纪律承诺书》，确保纪律入脑入心。搭建好来电、来信、来访、网络“四位一体”监督举报平台，畅通信访举报渠道。建立联查联办和快查快结机制，发现问题快速反应、迅速查处、及时曝光。
念好“破”字诀，抓住问题导向。
习近平总书记强调“要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律”。要坚持问题导向，采取有力措施，着力破解换届中存在的问题。
要“两面”引导，破解干部思想认识问题。换届过程中，部分干部思想认识难免会不到位，有的认为本地政治环境好，违法违纪现象离我们很远；有的认为换届只是组织部门一项业务工作，把换届与日常干部工作相混淆。对此，要通过正面教育和反面警醒进行有效破解。从正面加强舆论宣传。广泛印发“十个严禁”提醒卡，在各级媒体、宣传栏、led字幕、微信公众号等载体不间断宣传换届纪律要求。从反面实施警醒教育。通过开展反面典型案件警示教育，深刻吸取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训。
要严把“三道关”，破解关键环节重点问题。严把换届程序关。分层分级全覆盖开展业务培训和巡回督导，明确关键环节、督导重点，推动工作下沉到一线、政策落实到一线，保障换届工作稳中有序。严把党代表质量关。建立分级预审制，将关口前移，广泛征求纪检监察等部门意见，严把代表人选政治关、素质关、结构关。严把业务督导关。文秘资源。组建换届工作督导指导组，全程监测联系单位的换届程序、风气，全程参与党代表推选、全额定向推荐、材料把关等工作，分析可能出现的新情况、新问题，制定工作预案，牢牢把握工作主动权。
要做到“三个先行”，破解程序不到位问题。分析研判要先行。提前成立换届专题调研组，分赴各单位开展集中调研，打好人事安排“提前量”。开展干部任用预审制，重点对各单位年轻干部使用情况进行前置把关，提出刚性要求，分领域、分专业、分层次建立优秀年轻干部“数据库”，为换届人事安排奠定基础。动员部署要先行。成立换届工作领导小组，组建专门的工作机构，制定工作流程，排出时间进度，确保换届工作平稳有序进行。纪律宣传要先行。组建严肃换届纪律工作专班，全程监测换届程序、风气。压紧压实各级党委主体责任，做到纪律监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。
念好“新”字诀，抓实干部选用。
习近平总书记指出“新时代好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。为此，要严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持“凡提四必”，推进干部能上能下，坚决匡正选人用人风气。
要选好选优干部，树立选人用人新导向。根据各级领导班子配备结构要求，结合集中调研结果，分批次对领导班子进行调整优化。将廉政把关和档案审核等程序关口前移，对现有领导班子成员全面梳理摸排，提前征求纪检监察等部门意见，审核干部人事档案。注重选拔在疫情防控、乡村振兴、基层治理中作出突出贡献的优秀干部进入领导班子。
要加强干部交流轮岗，激活干部队伍新活力。一方面突出一线导向，鼓励引导干部到基层一线真刀真枪磨练本领，持续推动优秀年轻干部资源向基层一线倾斜；另一方面统筹用好各类干部资源，结合党政机关职能定位，将基层工作经验丰富的干部进行科学精准配备，做到人岗相适、人事相宜。
要突出实干实绩，形成干事创业新常态。在换届人事安排中突出运用综合考核结果和工作实绩，推动干部能上能下，对现有领导班子成员逐一“过筛子”，畅通“下”的渠道，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，形成“凭实绩论英雄、靠实干谋新篇”的新常态。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十四
gongw收。
集整理1。
作风建设年活动推进会发言稿：持续转变作风优化营商环境。
xx把“转变作风改善发展环境建设年”活动作为贯彻全面从严治党要求和习近平总书记“八个着力”重要指示精神的生动实践，作为xx市推动高质量发展、实现高水平小康的重要抓手，提高政治站位抓部署，认真督促推进抓落实，推动了活动有序有效开展。
精品办公范文荟萃处理，有效提升干部作风形象。
创新工作举措抓落实。在全市开展“一把手”转作风访谈活动，组织23名党政负责人在新闻媒体亮相，接受群众和社会监督。开设专栏专题专，设立电视曝光台，开展上社会评议，营造了良好舆论氛围。召开企业家座谈会听取意见建议，征求到76条问题，已解决58条，企业家对政务环境的满意度明显提升。与酒钢公司、中核四〇四召开地企联席会议，协调解决基础设施、土地供给、项目批复等方面问题，切实做到服务企业更精细。开展企业“大走访、大调研”活动，查找问题86条，已解决50条，出台实体经济、非公经济、招商引资等方面的激励办法和高质量转型发展实施意见。今年1—8月，规模以上企业累计实现盈利4亿元，扭转了连续6个月持续亏损的不利局面。
紧盯效能提升抓改革。深入开展“放管服”改革提升年活动，坚持群众办事“只进一扇门”，推行“一窗办、一办、简化办、马上办”，确定涉及42家单位的2847项政务服务事项，制定61项“零办件”暂不列入行政许可事项目录，公布108项“最多跑一次”事项，取消证明事项x项，企业开办时间由天压缩至5天，核准类项目办理时限由20天压缩为10天，实现不动产首次登记、转移登记业务3天内办结。下沉社区及三镇受理服务事项72项，实现就近办理。
精品办公范文荟萃推进“互联+政务服务”，行政给付、征收、确权等事项实现在线办理；筛选出依申请类政务服务事项786项，上可办x项，可办率x%，切实提高了办事效率。
强化执纪监督抓整改。对照实施方案指出的7个方面重点问题，建立问题整改台账，印发“十不准”负面清单，各级领导班子共查找问题2846条，已整改2154条，整改率76%。结合省委第三轮巡视和专项巡视巡察，针对干部作风不优、服务质量不高、工作落实不力等问题，开展6轮次明察暗访，给予党政纪处分10人、诫勉谈话7人，通报批评15人。狠抓省上明察暗访发现问题整改，对存在问题的3家单位主要负责人进行约谈，以问责处理的震慑效应倒逼作风改进。今年1—9月，全市纪检监察机关受理信访举报145件次，初核34件次，立案23件，问责县处级干部3人。
集整理1。
精品办公范文荟萃。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十五
营商环境是指中华人民共和国商业经营者在国内、国际市场上从事商品、服务交易时所面临的整个商业环境。一个优良的营商环境不仅可以促进市场经济的发展，而且可以推动商业企业的发展，促进经济的稳定发展。近年来，中国政府提倡营商环境整治，以提高中国的商业竞争力和吸引国外投资。自从我公司参与了营商环境专项整治工作以来，我们结合实际，认真思考，取得了一点经验。今天，我将分享我们在这项工作中的心得体会。
第一段：对营商环境理解不足，给企业和经济带来的影响。
任何一个企业都离不开优良的营商环境的支持。如果营商环境的不好，将会导致企业的融资、人才引进、投资等方面受到挫折，从而直接牵动了企业的营运能力。对营商环境理解不足，将会导致一些企业的营销和销售失利，也不利于创新和创造。同时，任何一个经济型国家都需要外资的进入，营商环境是吸引外商投资的必要条件。如果营商环境不佳，将会对外商投资产生负面影响，甚至导致外资撤离。因此，保持一个良好的营商环境将会对企业和经济带来很大的好处。
第二段：营商环境整治意义重大，提高了商业对营商环境的关注。
近几年，政府对于营商环境整治越来越重视。政府通过各种措施如降低税收负担、简化行政程序等，致力于创造有利于企业成长的营商环境。在这背景下，整治营商环境，就会更加重要。整治不仅可以消除企业发展中的困难，而且可以推动各方面改善。政府加紧整治营商环境，也同时提高了商业对营商环境的关注。商业必须深入了解当前政策和法规，认真对待政府政策，才能更好地适应市场对营商环境的不断变化。
第三段：需要改变营商环境整治方案以促进企业和经济的发展。
整治营商环境需要综合各方面因素的管理，包括透明度、政策的公开性和规范等方面。需要更好地了解客户和市场的需求，加强整治设计，提高效率和效益。因此，需要改变营商环境整治方案以促进企业和经济的发展。要想营商环境整治成功，我们应该更多地考虑企业的发展，并在不断改进中完善改良。
第四段：要采取全面的方案贯彻营商环境整治。
我们必须采取全面的方案贯彻营商环境整治，包括加强对政策和自身资源的了解，并且展开多维度的组合效应。此外，对于现有政策和方案进行评估和改善也十分重要。要注重政策落实和执行的实现，注重各个部门和行业之间协调和统一。以此实现统筹协调，包容并有利于营商环境整治成果的实现。
第五段：发挥企业主体作用是实现营商环境整治的重要因素。
营商环境整治不仅是政府的责任，企业更是营商环境整治的主题。企业应该发挥自身的优势，特别是差异化的优势，开展多式并举的策略排布，构建不同于传统的开发和贷款环境，协调各方面的资源，创造一个优良的营商环境，实现企业自身的可持续性发展。通过这种方式，可以实现营商环境整治的成功，提高营商环境整治的实效。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十六
营商环境作为吸引外商投资和刺激内部经济发展的重要因素，其改善与整治一直被政府所重视。2019年，中国政府启动了营商环境专项整治行动，旨在营造更加优越的营商环境，提高我国国际竞争力。我作为一名企业家，在这场整治行动中，深刻地体会到了其带来的改变与影响，下面将就我的个人体会，谈一谈营商环境专项整治的几个方面。
一、审批效率的提升。
在整治行动之前，很多企业都曾遭遇过由于审批复杂、时间拖长而导致的诸多麻烦。而现在，通过优化审批流程，推行“一口受理、多证合一”等政策，企业在办理相关手续时，的确感受到了效率上的提升。这对于企业而言，首先意味着更高的效率，更快的收益，其次，也鼓励着企业不断地改善创新。
二、减轻税费负担。
税费是企业经营的重要成本，而将其降低，可以更多地支持企业发展。此次整治行动，政府出台了多项减税降费政策，如将小微企业的税率降至3%以下，免除“五险一金”部分费用等，助力企业节省了相当的财务成本。
三、民营企业获得更多支持。
以往政策中，民营企业往往面临较多的障碍，而随着政府的倡导，这一情况正在得到改善。在整治行动中，大量政策针对民营企业而来，如提高小微企业融资难度，改善民营企业融资环境等，使得民营企业获得更多的关注和帮助，促进其发展。
四、不断强化知识产权保护。
优秀的知识产权保护体系可以促进技术创新和科技进步，进而为企业的高质量发展助力。整治行动中，政府持续加强企业知识产权保护，制定相关制度和大量宣传活动，鼓励企业创新增加其知识产权的数量和质量，从而满足企业不断提高的创新需求。
五、市场竞争规范化程度的提高。
市场竞争是企业发展的主要动力之一，而市场竞争规范化程度的提高，则有助于优胜劣汰，达到市场效益最大化。政府在整治中，对市场中的不正当竞争、侵害知识产权、假冒伪劣等行为进行了严惩，不断提升督查力度，从政府层面上维护市场竞争的公平性和规范性。
总之，此次“营商环境专项整治”行动，为企业提供了更加优越的营商环境，帮助企业减轻了负担，更上一层楼。从种种方面来看，该行动的整体效果非常明显，有利于我国在日益激烈的国际竞争环境中占得一席之地。相信，在政府、企业和社会各界的共同努力下，我国营商环境将会更加良好，引领更多企业在市场中获得成功。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十七
换届风气是一个地方政治生态的“风向标”和“晴雨表”，风清则气正，气正则心齐。县区党委换届工作逐步推进，要坚决贯彻中央决策部署和省市委工作要求，旗帜鲜明把纪律挺在前面，坚持高位推动，提前筹划，压茬推进，切实做好严肃换届纪律加强换届风气监督工作，确保县区党委换届工作平稳顺利。
强化组织领导，拧紧“压力阀”
县区党委换届作为一项标志性重要任务，事关地区改革发展稳定大局，要把此次换届作为凝心聚力的重大机遇，作为推动高质量建设的强大动力，作为落实全面从严治党要求的重要手段，以对党和人民事业高度负责的精神，精心做好换届各项工作。要始终坚持党管干部原则，高位部署筹划，坚持书记抓、抓书记，把换届风气监督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通过理论中心组学习、“三会一课”等形式组织学习《党政领导干部选拔工作条例》、换届政策规定和风气监督要求，要持续强化各级党组织和党员干部政治意识，使广大党员充分认识到县区党委换届工作的政治严肃性和极端重要性。各级党员干部要分工联系相关党组织，指导开展换届各项环节工作，层层压实各级党组织政治责任，严格落实民主集中制原则，充分发挥基层党组织和广大党员智慧力量，坚持政治标准不动摇，广泛发扬民主，自下而上推选各行业各领域的优秀党员代表。
宣讲教育先行，筑牢“防火墙”
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。要坚持各项工作做在前，各级党政组织要坚决落实中央、省、市委决策部署，及时传达上级指示精神，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容。要精心组织换届纪律政策宣讲，进一步统一党员思想，教育党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要发动广大党员干部赴企业送政策送服务，帮助协调解决困难，开展换届工作政策宣传；激发各级党组织的主观能动性，充分运用各类宣传平台，在各个社区、医院、商超等公共显示屏集中播放换届纪律相关要求，通过制作横幅标语、发放宣传册、张贴宣传画等方式，着力宣传严明换届纪律“十严禁”，向社会公布监督举报方式，持续浓厚工作氛围。时值建党100周年，各级党组织要结合党史学习教育和庆祝建党100周年配合活动，开展党员群众喜闻乐见的党课比武、微党课、党员故事会、唱经典红歌、学百年党史等活动，同步开展政策宣传，以润物细无声的方式促进风气监督入脑入心。
广泛谈心谈话，严把“思想关”
思想是行为的先导，为了顺利开展县区党委换届工作，要充分发扬我党的优良传统，组织基层党组织和广大党员广泛开展谈心谈话。各级党组织主要负责同志要率先垂范，与本级领导班子成员、下级党组织班子主要成员及党员干部开展专题谈心谈话，不拘泥谈话形式，重点掌握党员干部真实思想动态，尤其是面临进退流转的党员干部，切实提出换届纪律要求。党员领导干部要带头深入街道社区、企业园区及学校医院等与基层党员谈心谈话，充分了解基层党员群众呼声，宣讲换届政策法规和“十严禁”纪律要求。各级组织人事部门要结合单位工作实际，将谈心谈话和中心任务相融合，了解党员干部在重要任务中的担当表现、政治觉悟和对换届工作的思想认识，教育引导筑牢思想防线，自觉遵守换届纪律。各级党组织要根据工作进度认真组织换届考察组对考察对象、代表团长对代表团成员适时开展谈话，就严守换届纪律提出明确要求。
完善快查机制，排除“风险点”
凡事预则立，不预则废。组织人事部门要通过集中研讨、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求党员干部群众意见建议，围绕分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等重点环节，细致排查重点风险隐患点。对拉票贿选、跑官要官及家族势力干扰破坏选举等重点风险隐患进行专题分析研判，明确在考察阶段组织观看警示教育片、签订责任书，堵塞各项隐患。要密切关注换届工作进展，纪检监察和组织人事部门联合成立违反换届纪律问题专项查核组，把监督的触角延伸到换届选人用人的各环节工作之中，认真做好全程纪实监督，使县区党委换届的每个程序都可追溯、可倒查。坚决落实联查联办和快查快结机制，同时各党组织要明确专人为联络员，上下联动做好换届纪律问题查处，指定专人定时查收组织系统12380举报平台信息，始终保持对违反换届纪律问题露头就打、快查严办的高压态势。坚持“一案双查”，对任何违反换届纪律的个人和行为，依规依纪依法严肃处理。坚持全过程、多轮次、有重点地做好严肃换届纪律和换届风气监督工作，切实维护换届秩序，确保以铁的纪律为换届创造风清气正的环境。
作风建设既营商环境整治心得体会（专业18篇）篇十八
今年是市、县、镇领导班子和村（社区）“两委”集中换届之年，做好这一轮换届工作，对于巩固党的执政地位，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，实现新时代党的历史使命，具有十分重要的意义。党的十八大以来，习近平总书记对做好换届工作提出了一系列重要论述，为严明换届纪律、严肃换届风气指明了方向、提供了遵循，我们必须以最严的纪律、最实的举措，确保换届顺利开展，着力营造干事创业的良好氛围、涵养山清水秀的政治生态。
必须把换届责任牢牢扛在肩上。
中央明确提出，要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，压实党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任以及人大、政府、政协、统战、政法、网信等部门的相关责任。
扛牢责任，自觉是基础。思想松一寸，行动就会散一尺。各级党组织必须要把思想统一到党中央要求上来，把严明换届纪律、确保风清气正，作为加强党内监督、净化党内政治生态的重要实践，作为应尽的政治责任。要真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，始终绷紧责任这根弦，对照“责任清单”精准发力，把应尽的责任一项一项落实好、做到位，种好自己的“责任田”。
扛牢责任，担当是关键。敢于担当是领导干部应有的政治品格，也是严肃换届纪律的要害所在。当前各项换届纪律要求已经明确，各种监督制度机制已经建立，能不能发挥作用，避免制度空转、破窗效应，关键要看各级责任主体是不是勇挑重担、敢于担当，是不是真抓真管、严抓严管。对换届中的各种不正之风，要敢于较真叫板、敢于露头就打，不搞好人主义，不搞下不为例，一经发现一律从严查处，决不姑息迁就，真正以抓牢抓实换届风气的实际行动，把从严治党的责任担当起来、落到实处。
扛牢责任，监督是保障。确保换届责任落实到位，必须强化自上而下的组织监督。要在换届风气巡回督查、会风会纪现场督查中，把责任落实情况作为首要内容，重点看责任主体是否履职尽责，是否把脉会诊、发现问题，及时提醒函询、纠正偏差；是否督促各级领导干部知责、尽责、负责；在及时查处违反换届纪律问题的同时，是否坚持“一案双查”。真正以强有力的监督问责倒逼各责任主体守土有责、守土尽责。
必须把思想教育始终放在心上。
思想不牢，地动山摇。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，用思想理论武装头脑，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利，正确对待进退留转。
要前移学习教育“关口”。把习近平总书记关于树立正确选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要论述和换届纪律要求，作为党员干部和代表、委员的“必修课”，采取理论中心组学习、专题党课、集中培训等方式，既正向引导又反面警示，既融入日常又抓在经常，推动换届纪律要求入脑入心、形成自觉。
要前置抓早抓小“探头”。在前期调研、选情摸排等工作中，深入开展谈心谈话，全面细致做好进退留转干部的思想工作，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，第一时间纠正制止“拉帮结派”“拉票贿选”“说情打招呼”等苗头性、倾向性问题，确保换届过程清明、清正、清新。
要前倾预防警示“环节”。要层层开展换届承诺活动，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。用足用好“四位一体”的12380举报平台，确保群众监督渠道24小时畅通，切实用千万双眼睛“紧盯”换届，让不正之风“无处遁形”。
必须把纪律规矩时刻挺在前面。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要保证换届工作风清气正、顺利开展，必须把换届纪律和规矩挺在前面，用铁一般的纪律和规矩为换届工作保驾护航。
要严明党纪党规，必须把换届纪律和规矩立起来。换届纪律就是政治纪律，换届规矩就是政治规矩。能否严明换届纪律和规矩，是对党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重要考验。各级党组织要扎紧换届纪律和规矩的“篱笆”，严格执行中央提出的“十严禁”换届纪律要求，加大警示教育力度，做到引以为戒、警钟长鸣。
要形成刚性约束，必须把换届纪律和规矩严起来。没有规矩不成方圆，规矩不形成刚性约束，就形同虚设。要抓住领导干部这个“关键少数”，把纪律的刚性约束体现到换届工作的各个环节，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，做到执行纪律没有例外、不留“暗门”、不开“天窗”，对违反换届纪律的行为“零容忍”，凡是有违反换届纪律的，坚决查办，问责到底，严肃处理，始终保持高压态势，让换届纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
要层层传导压力，必须把换届纪律和规矩抓起来。要开展专项监督检查，聚焦换届工作中的苗头性、倾向性问题，完善监督措施，层层传导压力，确保换届纪律要求不折不扣地执行。
必须把监督查处从严抓在手上。
“板子打疼，方见效果”。监督查处是落实换届纪律的重要手段，打在“痛处”，才能让人心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池半步”。
要强化全过程靠前监督。会同纪检监察部门，针对重点地区、关键环节和薄弱部位，组织开展好换届风气排查、巡回督查和现场督查，严格换届人选推荐提名工作监督、换届政策和制度规定执行情况监督，把换届工作全程置于有效监督之下。要督促把正风肃纪贯穿代表（委员）提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。
要强化全方位跟进监督。建立县级领导班子成员包片责任制，按照包调研督导、包监督检查、包线索处置的工作模式，建立包片联系点，强化对换届纪律和风气的全方位跟进指导和监督，确保换届选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告等制度有效执行。
要强化多维度精准监督。形成多部门齐抓共管局面，对代表资格要实行“一查四审三签字”制度，会同纪检、政法等11个部门开展资格联审，确保代表资格过硬。同时，对县管“两委”预备人选的干部档案及“三龄两历一身份”进行严格审核，坚持做到“情况搞不准不研究、问题查不清不上会”。