三八妇女节演讲稿400字 三八妇女节演讲稿3分钟3篇(汇总)

时间:2023-04-08 作者:储xy

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

三八妇女节演讲稿400字 三八妇女节演讲稿3分钟篇一

是母亲给予了我们生命和无微不至的关爱。孟郊的一首诗道出了天下母亲的声音:“慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归。”母爱是永远让人感动的温馨的话题。

母爱是世界上最伟大、最无私的爱,老师给予我们的爱何尝不是这样的呢?一遍遍耐心的讲解,一次次真心的交流,一声声细心的嘘寒问暖,他们从早忙到晚,心里想的、嘴里念的、眼里关注的全是我们。春雨,染绿了世界,而自己却无声地消失在泥土之中。

在成长的路上,我们接受了太多的关爱,作为孩子的我们应如何去爱自己的妈妈和老师呢?其实感恩不需要多么华丽的词藻。一杯热茶,就足以消除妈妈的劳累;一声“老师,您好!”,就足以解除老师的疲劳;一张张的答卷,是对妈妈最好的报答;一阵阵琅琅的书声,是向老师最好的感恩!

同学们,让我们懂得感恩,学会感谢。感谢春风吹绿了我们的校园,感谢阳光温暖了我们的世界;感谢妈妈给予我们生命,感谢老师启迪了我们的人生!

最后,请允许我代表全校同学向辛勤工作的女教师们和深爱我们的母亲说声:你们辛苦了,谢谢你们!祝你们节日快乐,永远美丽!

三八妇女节演讲稿400字 三八妇女节演讲稿3分钟篇二

今年“三八节”,公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游,呵呵,还有随行两位男同志全程伴游并带给温馨服务。妇女同志们玩得开心,其实为了这节日安排,前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间,还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。就应说,每年的公司员工活动的行政组织工作,确实也挺费心思,既要思考企业文化建设需要,又要思考员工需要,力求到达资料丰富形式新颖。

话说这“三八节”的由来具有浓厚的历史纪念好处。国际妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在历史上的多年3月8日,都曾有过许多与妇女运动有关的重大历史时间发生。

对联合国而言,国际妇女节定为3月8日。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节,确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年联合国大会透过了一项决议,请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗,选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。

在我国,1949年12月,中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。中国妇女第一次举行“三八”节纪念活动是在1924年,在中国共产党的领导下,广州劳动妇女举行纪念会和游行。会议由我国妇女运动的先驱何香凝主持,会上提出了“打倒帝国主义”、“保护妇女儿童”的口号。这次活动显示了中国劳动妇女的觉醒和力量。

时至今日,具有历史好处的“三八节”在市场经济条件下也具有了它的时代好处。各行各业,纷纷抓住这个节日,打出女性消费让利活动。比如那天看到的,药店说:女性会员购药有保健品赠送。服装店说:庆妇女节新装折扣。化妆品店说:女性vip当天购物买一送一。面包店说:女性顾客买面包送等额抵用券。花店说:这天康乃馨比较缺货,但是妇女节能够买二送一。旅行社说:我公司个性推出“三八节”旅游专线,30人以上能够有优惠。于是,可能很多女性消费者会在当天去各个有优惠折扣的场所消费:药店、服装店、化妆品店、花店、旅行社等各种吃穿住行场所的消费都被带动了。回想下,好像n年前的妇女节,貌似没这么热闹啊。这只是一个小小的缩影,感觉此刻很多商家对一些节日的营销推广越来越重视了,而且越来越有特色或者说是差异化的东西越来越多了。

从一个节日在人们生活中的演变,我们或许能够这么说,当人们的生活水平逐步提高、个人可支配收入逐步增加时,人们不仅仅仅停留在保障基本物质生活的层面上,而是会有一些更高的精神追求的需求产生。这也是市场经济下商家所需要去挖掘的市场需求。当把握住了这个需求后,就根据不同时间地点、用不同形式活动来刺激需求以此拉动消费。我们能够形象地说点到了穴位,而由穴位连接的各条经脉也就相应地做出反应。

再延伸一下,到了公司层面的行政管理来说也是有所启示的。首先,员工活动就像进行市场细分后,针对不同市场需求进行有针对性的活动。比如针对各个节日不同好处和受用对象,制定不同形式资料的活动。其次,员工活动的整个计划、制定、实施,也是依照管理工作中的要求,明确工作目标和工作重点来开展工作的。员工活动,把握一个大前提,是要服务于企业文化。在综合思考企业文化要求的前提下,兼顾思考员工需求,根据不同需求类型的员工制定相应地活动。最后,企业员工活动的最终受益将反馈到企业身上。貌似针对员工的活动,看似员工在活动中得到身心放松,从物质和精神上得到必须满足和激励。但实质上,企业的获益也是不少的。比如说获取信息:在活动中,各个部门的员工在简单自由的氛围中,能有更多机会进行随性交流,从中也会获得更多关于公司的好的推荐或对公司的建言献策。就像这次三八节活动的晚宴中,大家无意中聊着聊着,就谈到了明年三八节活动的好去处,去做点能让女同事变美美的享受,不失为一个让众多女同事鼓掌支持的好点子!再如传递企业文化信号:集团公司的核心理念中核心价值观有一条是“实现共赢”。企业平台的决策人照顾关心好员工的利益需求,尽量满足员工的需求,与员工要

爱护、珍惜、发展和提升平台是相辅相成的。公司每年用一小部分经费用于组织员工活动,让员工一齐分享共赢的蛋糕成果,透过这些活动,让员工真切地感受到企业平台在发展的同时也在给员工反馈。反之,使员工从内心产生对企业的职责感和归属感,以实际工作绩效努力来突破工作目标,齐心协力把蛋糕做得更大。

至此,请我们一齐期盼下一个员工活动的来临!

三八妇女节演讲稿400字 三八妇女节演讲稿3分钟篇三

一提到快乐,大家都会不约而同的想到:在诸多祝福中,用的最多的是---祝你快乐!如:祝新年快乐!祝节日快乐!祝生日快乐等等。

究竟什么是快乐?不同的.人有不同的认识。

但是,大家都知道的是:快乐与金钱、地位无关,与内心相连,完全是一种感觉。

我认为,快乐虽然在生活中无处不在,但是,快乐也不像自来水,是触手可及的。它是一眼甘泉,不仅需要人们用心地去寻找,用心去发现。同时,还要我们精心的去呵护她,并要不断的调整自己。时时懂得呵护自然,调整自己的人,往往都会更快乐,更幸福。

真正的快乐,往往都来自于---毫无拘束的心灵;积极向上是快乐的基准,心态平衡是快乐的源泉。不是有这样一句话吗?知足常乐。我们在生活中无论遇到什么事,都要尽量的去尝试、去接受、去包容与包涵......

遇事冷静观察、理性思考,调整心态,以欣赏的眼光看人,以欢喜心态做事,就能使我们的身心愉悦,精神振奋。

其实,生活中有很多快乐。它需要我们有一双发现快乐的眼睛。多观察生活,多体谅身边的人,多换位思考,你不仅不会有烦恼,相反,你还会找到很多快乐的礼物。

其实,快乐就源自于---我们内心的新气象。我们常说的和谐、和解、快乐、幸福等等,都需要我们从自己做起,从欣赏别人开始。因为,由衷的夸奖和鼓励,往往是人类---心灵的甘泉。

让我们每一个人都能---打开心扉,心有甘泉;让我们每一个人都能---成为内心充满阳光的人;让我们每一个人都能---在生活中知足,在学问上---知不足,在事业上---不知足。假若每一个人都能做到这样的话,快乐就一定会与我们同行!

最后,我把朋友发给我的短信作为结束的祝福:女人似花花似玉,朵朵花儿有人夸!千姿百态,交际花;才情横移,交际花;八面玲珑,有钱花;无论大家是哪朵花,只愿姐妹们能笑开花!

姐妹们,为我们快乐的生活和工作而努力吧!

我的发言到此结束。

谢谢!

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