创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)

时间:2023-11-16 作者:MJ笔神创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)

事迹材料是一种记录、概括和总结个人或团体在特定事务中所取得成就的文本资料。在这里,我们为大家提供了一些历史人物和英雄人物的事迹材料,希望能够让大家更加了解和尊重他们的努力和贡献。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇一

高楠,开平区党员。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中,作为一名党员志愿者,她始终围绕群众关心的热点、难点问题,确立志愿服务项目,以“奉献、友爱、互助、进步”为主题,以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则,把服务对象放在最需要帮助的人群身上。定期深入社区开展志愿者服务工作。一方面协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介绍等服务,帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位;另一方面在老年群体中开展“帮孤助残献爱心”“伸出友爱之手,扶残共度人生”等主题志愿者服务,使孤寡老人、残疾人感受到了人间真情和社会的温暖。并积极参加了“一对一”扶贫济困活动,无偿为帮扶对象服务。每逢过年过节,她都会去慰问社区的贫困老党员,给他们送去精神上的关怀和生活上的帮助。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇二

整顿,全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创立成果落实了长郊管理措施。

先进个人:在迎评期间,该同志按照创立工作要求,认真组织,确保了工作的圆满完成。一是深入学习,吃透精神。按照市委、市政府的工作部署,积极参与创立文明城市有关工作,通过学习文件,进一步明确责任,增强紧迫感和责任感,抓好创立任务落实。二是对照目标,明确责任。按创立指标要求,细化,落实到人,明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创立。三是明确重点,狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会,对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进展任务分解落实,并对专项整治情况进展定期不定期检查,催促各部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。四是按时保质,做好台帐。组织大学生村官,将各部门上交的'原始资料进展分类,做细台帐资料的收集工作。五是组织活动,营造气氛。围绕学习宣传“助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质,组织“学道德模范,促社会和谐”活动,深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创立活动。

治,使所辖城郊结合部面貌一新,在他的带着下,该村出色的完成了各项创立任务,得到了市镇领导的肯定与认可。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇三

普江鸿自参加工作以来一直从事环境卫生治理工作。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中,他积极响应市委、市政府的号召,大力弘扬敢于担当、攻坚克难、锐意进取的路北精神,认真工作尽职尽责。工作中他以改善农民生活居住环境,提升村民生活质量为己任,经常深入各村与村民共同治理村内环境卫生,不论春夏秋冬,始终如一,年复一年穿梭在各村中,他的身影已被辖区百姓所熟知。他充分发挥着个人能力,冲在一线担当先锋、做表率、创佳绩,影响和带动所在班组成员,出色完成工作任务。为提升农村城乡环境容貌水平、村民素质,提高村民保护环境卫生意识做出了积极贡献。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇四

在xxxx年文明城市创立工作开展以来,该同志在街道党工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创立活动为根底,不断丰富宣传形式,积极主动做好创立工作,圆满完成文明创立各项工作。

做为街道党群科长,不但承担科室和结对北安门社区文明创立目标和任务,而且还担负街道的创立宣传、培训、检查和组织系列创立活动等工作。该同志不畏困难,尽职尽责,认真细致做好创立工作。根据市区文明办和街道党工委要求,分别制定了《后宰门街道关于创立文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创立文明城区专项组的通知》等文件,结合街道工作实际,按照文明城市创立测评细那么,将创立工作进展了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对稳固文明创立成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创立宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创立宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创立活动。

该同志经常加班加点,积极主动参与文明创立活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创立宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进展汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创立组织开展一系列创立宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创立调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创立先进个人,街道文明创立工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进展创立宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进展督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的缺乏,并及时进展了反遗,并进展一周一次情况汇总,对问题进展妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创立、积极参与创立工作。

使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创立、积极参与创立工作。截止目前,街道创立工作有较大突破,未发生一例因创立工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;屡次协调区文明办会同实地考察工程所涉及的工商、建立、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点工程的工作人员,进展专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、根底设施等检查前各类准备工作。

创新工作方式和方法,不断创立工作经历,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,稳固创立成果,提高了文明城市创立的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理方法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进展文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创立的好经历好做法,宣传在创立文明城市工作取得的显著成效,宣传广阔干部群众参与创立活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创立工作持续安康开展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创立全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动有关文明创立的详细宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创立宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进展文明创立宣传。在加强现有的文明创立宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创立工作中涌现出的感人事迹和创立成果。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇五

政协××市委员会在创建过程中按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的阶段性工作目标,分阶段、按步骤抓好落实。近三年来,机关精神文明建设稳步推进,干部职工素质得到全面增强,机关作风得到明显改进,服务发展、服务委员、服务群众的能力水平显著提升。××××年市政协机关荣获省级文明机关称号,先后涌现出×个先进处室、×名优秀个人,其中×人被评为我市“创文工作”先进个人。

一、领导重视,深入发动,确保创建活动高起点。

为确保创建活动顺利开展,市政协机关党组精心组织,层层发动,为创建活动奠定了坚实的思想基础,营造了良好的活动氛围。

(一)广泛深入开展动员。××××年×月×日,市政协机关召开创建“五型”机关动员大会,对未来三年在机关开展创建“五型”机关活动进行安排部署。会后,以各部门处室、各党支部为单位,分别组织座谈讨论和发言交流。每年年初,都要进行再动员再部署,进一步统一了思想、达成了共识。

坚持开展好书好文章大家读活动,共编发9期《佳作品读》供大家阅读,不断提高机关党员干部的党性意识和思想政治素质。每年各支部、各处室围绕创建工作实施方案,认真组织学习讨论,查找不足,制定措施,进一步增强了大家投身创建工作的紧迫感和责任感。

(三)着力营造浓厚的舆论氛围。利用《××日报》《××政协》会刊、××政协网站等媒体,开展对创建活动的宣传报道工作,及时通报活动动态,总结推广好的做法,指导面上工作。利用图片展板、电子屏、横幅和标语等形式多方营造浓厚的创建氛围。

二、突出创新,扎实推进,构筑创建工作新模式。

市政协机关党组坚持把构筑机关创建工作新模式作为创建活动的核心工作来抓。以积极推进协商民主广泛多层制度化发展,发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用为重点,进一步解放思想、更新观念,积极探索、勇于创新,不断推进机关工作理念创新、管理创新和制度创新,提高机关建设整体水平。

(一)注重提高能力,推进“学习型”模式创新。在争创活动中,坚持把学习教育作为开展“五型机关“活动的基础,积极运用学习教育工作成果,创新三种学习方式,努力提高学习教育活动质量。一是示范带头学。为确保学习教育效果,坚持秘书长班子、各处室负责人带头学,开展了每日读一篇党建理论文章、每月读一本政协理论书、每季撰写一篇创新工作调研文章的“三个一”活动,通过各级领导的示范带头作用带动全体干部的学习积极性。二是交流互动学。为进一步促进干部学习教育的积极性,在每月组织集中学文件、学理论、学业务的同时,要求机关各支部按照“支部领导、党员参与、自我教育”的学习原则,不定期建立学习园地,展示学习成果,相互交流学习心得体会,使干部在互动中接受各种学习教育,改变了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”的常规做法,增强了学习的生机与活力。三是结合调研学。结合市政协每年开展的各类调研、视察活动,把工作中存在的突出问题与调查研究有机结合,先后组织机关×多名干部深入我市各区县政协、街办社区、企业学校、农村、医院等地开展各类调研视察活动×余次,有效改进了工作作风,增强了学习成效,提高了能力素质。

进一步明确协商内容,拓展协商民主形式,规范协商程序。注重研究机关现有各类制度的实效性、科学性,逐步建立一套科学有效的工作制度体系。

(三)注重群众满意,推进“服务型”模式创新。在文明服务模式创新活动中,我们坚持求真务实,寓管理于服务之中,寓履职于服务之中,努力为市政协委员和广大群众办实事、办好事,在服务中转变作风,在服务中树立形象。一是营造服务管理、提升服务理念。推行人性化服务的理念,不断丰富服务内涵,拓展服务形式,提升服务管理的影响力和感染力。各处室按照工作职责,对应做好文字材料、组织协调、理论研究、宣传信息、福利待遇、后勤保障、信息技术等服务工作,努力做到让领导满意、委员满意和群众满意。二是求真务实,提升服务水平。坚持内强素质,外树形象,不断提高文明服务水平。在机关干部职工中提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念,争做“四好干部职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、精神状态好),充分调动了干部职工积极性、创造性。三是丰富活动,提升文明水平。依据工作职能和岗位特点,扎实开展建设“文明处室”、“优秀党员”“和谐家庭”、“青年志愿者”、“结对共建”和“巾帼建功”活动,不断拓展服务内容,优化服务平台。注重加强机关文化和精神文明建设,以工青妇为主体,将机关中有兴趣爱好的积极分子组织起来,成立合唱队、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等,自主开展健康向上的文化体育活动,形成了浓厚的机关文化建设氛围。与此同时,还加强了机关环境卫生建设,养成文明良好习惯。同时,教育和引导干部职工增强维护公共卫生意识,提高遵守公共卫生规则的自觉性,倡导文明健康的生活方式,不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。

强化大局意识,建立“团结协作、互相支持”的市政协系统各单位之间和谐关系。

(五)注重廉政为民,推进“廉洁型”模式创新。为政之道,勤廉为先。在廉洁型机关模式创新活动中,坚持把反腐倡廉建设摆在机关建设的重要位置,加大对党员干部的教育、管理和监督力度。一是倡导廉洁之风。在党员干部中深入开展党性党风党纪教育,组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,重点抓好《党章》和党内法规的学习,引导党员干部严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,做守纪律、讲规矩的模范。抓好廉政文化建设,有针对性地开展廉政警示教育,及时传达学习中纪委和省市纪委全会精神,组织观看《镜鉴》等教育警示片,邀请市政协张建政副主席为全体机关党员上廉政党课,树立清正廉洁、勤俭从政的价值理念,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是落实廉政责任。落实党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人,认真贯彻落实中央八项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等,进一步规范领导干部从政行为和机关公务活动。坚持分管领导与各处室负责人签订年度《党风廉政建设责任书》,强化党员干部特别是领导干部的廉政意识和责任意识。三是加强廉政监督。完善人事、财务、采购、职务消费等方面的监督管理机制。严格遵守政治纪律、财经纪律、人事纪律、群众纪律和廉政法规,重点加强“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排,大额资金使用)决策监督,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防,不断增强干部职工的廉洁自律意识,努力建设风清气正、民主和谐的政协机关。

三、立足当前,着眼长远,再掀创建活动新高潮。

牢记使命”

主题教育。

成果,深入开展“学条例、转作风、建机制、作表率”学习教育实践活动和“制作励志作品,永葆党员本色”主题活动,同时认真开展“回头看”,及时整改、查漏补缺,按照有利于推动机关长远建设发展的要求,着力建立完善有利于解决问题、推动“五型机关”建设持续推进的长效机制,全面推进建章立制工作。努力使市政协机关干部职工在履行职责上有新成效,在办事效率和服务质量上有新提高,在群众满意度上。

一、工作态度认真,主动当好宣传员。她作为一名×移动的员工,对于她所负责集团业务宣传工作尽职尽责,推陈出新,作为一名创文工作的兼职宣传员,她引导本单位、本部门员工、小区居民、学生、摒弃不健康的生活习惯和不文明行为,以良好的精神面貌,为文明城市创建贡献力量和智慧,营造出“创建文明城市,我知晓、我参与、我奉献”浓厚氛围。同时利用通信行业技术手段积极转发文明短信,广泛宣传创建全国文明城市的重要意义和要求,让文明深入到每一个人心中。

二、自愿维护秩序,主动当好劝导员。每当上下班和业余时间,她自愿当参与秩序维护。在来回穿梭的人行行道上,她不畏炎热,喊住想要闯红灯的人,一边耐心地劝导,一边用手擦着满头渗出的汗珠,到医院去体验,遇到蜂拥而上不排队的人群,她即刻举起手中的体检单号召大家按来的先后顺序排队,并主动到楼梯口组织陆续来体检的员工到另一侧队尾进行排队,避免人群阻塞楼道,发生安全事故,而在这一切之后自己却安静的排在了最后。

为小区和公共环境的保持起到了积极的作用。

“像爱护自家的东西一样,爱护公共设施,做一个文明人,为我市的创建做点事情。”。她以主人翁的姿态投身于创建文明城市,以自身的实际行动践行文明市民公约,以一个优秀共产党员标准积极发挥着先锋模范带头作用。

这些只是她的事迹的一抹缩影,没有惊天动力的大事,只有感人肺腑的实事,她的感人的事例还有很多,但她总说:“我很平凡,我只是做了自己应该做的一些小事”。是的,她用真心努力工作,用真情服务客户,用真爱创建家园,在工作中付出,在平凡中奉献,无怨无悔。

×××,男,××年生,现任×社区×党支部。

书记。

身先士卒,全力以赴;

勤勤恳恳事无巨细,一言一行深深影响和感动了很多的身边人,他的敬业奉献精神和敢于担当的工作态度也得到了街道领导的肯定和小组居民的认可与赞扬。

一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。

社区作为迎检单位,迎检的任务十分繁重,×同志作为社区党总支委员,分管治保和保洁工作,对工作尽职尽责,积极组织协调,排查购置个灭火器×只,更换破损的井盖×处,修剪灌木草地×××多平方米,清运渣土、杂物×××余吨,更换陈旧宣传栏×个。根据市区文明办和街道党工委要求,结合辖区工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,细化,分片包干落实到人,积极组织党员及居民代表参加文明创建宣传入户活动,四轮入户宣传共计×××户。主动配合街道和社区集中投入人力、物力,清理垃圾广告××余条,整治居民房屋××多个,庭院×处,清理垃圾死角××余处,整治辖区乱堆乱放×××余处,保持了社区每天一清扫和全天候保洁。

二、身先士卒、以身作则,力保推进文明创建工作。

从×街道开展创文工作以来,×同志配合×街道创文宣传下乡组人员对×小组入户宣传四轮,每次入户宣传×都要对房前屋后有乱堆乱放现象的居民耐心进行劝说和讲解。在不入户的时间里都加班组织人员对小组环境进行整治和清理。

××××年×月×日上午,×在村内开展卫生整治提升时,卖力搬运大石头致腰部受伤,当场就倒在了同志们身旁,后紧急送医经医院诊断为腰部软骨错位,医生建议住院治疗,但是他没有听医生建议,只是对错位的骨头进行了复位,理疗之后马上又赶回社区参加“×街道创建全国文明城市工作推进会”。第二天仍然带伤参加创文入户宣传工作,一家一家地入户,对居民耐心讲解创文知识,对乱堆乱放现象进行劝说,不在家的居民×挨家挨户打电话宣传,其他同志都劝他抓紧住院治疗和修养,他说“创文到了攻坚克难的时候,我作为分支书记,土家村也是我生活和工作的地方,一定要身先士卒、以身作则,迎难而上,不能辜负群众的信任和支持,一定要撸起袖子抓好创文工作”。每次看见居民家附近有环境脏乱现象,×都心急如焚,及时劝说或电话联系不在家的居民尽快清理。从早上×点半忙到下午×点半。一路上多次×都强忍腰伤疼痛坚持工作到最后。×月×日一大早,×又组织人员对×小组进行环境清理整治,根本就顾不上自己已受伤的身体。在×和其它社区及小组干部的努力下×小组的环境得到了明显改善。创文宣传工作也得到了进展。

×同志无论在社区日常工作,还是在创文冲刺阶段都不忘全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗终生的初心,撸起袖子、俯下身子狠抓落实,吃苦耐劳、无怨无悔,“平凡但不平庸”这是每一位创文基层工作者的真实写照。

事迹。

材料。

作为一名人大代表,一名社区书记,自创建全国文明城市工作开展以来,×同志全身心投入文明创建工作中,带领全体社区工作人员在上级领导下,不断创新工作方式、方法,提升居民的文明素质为核心,不断丰富宣传形式,积极主动做好文明城创建工作。

利用宣传栏、led、道旗、小喇叭等形式,营造浓厚的创建氛围;

亲自带领市直、区直包点干部、社区工作人员深入小区、走家入户,面对面做好创建宣传,听取居民意见,并就居民群众反映问题及时解决和反馈,稳步推进文明创建的各项工作。

另一方面积极完善辖区公共设施,对松园小区提出的路面破损,进行全面铺路整修;

与七星花园物业协调整改垃圾转运点清理不及时等问题,为居民营造了一个干净的宜居环境。

每天晚上带领社区干部入户宣传创城政策,做到不漏一户、不漏一人。每当社区干部有疲惫、懈怠的情绪时,她都会自掏腰包为社区干部买点奶茶、西瓜等降温食物,为大家鼓舞士气。“2020年,我们社区干部确实很辛苦,春节的时候我们开始抗疫,挨家挨户进行抗疫宣传,基本没有正常的周末休息。疫情有所好转后,又接着开始创城工作,白天搞卫生,晚上入户宣传,大家都非常累。”×书记说,“我必须身体力行,做好表率,才能带领好社区队伍,上下一心,齐心协力,完成好这次创城工作。”

2020年是第六轮全国文明城市三年创建周期收官之年,×同志作为区人大代表、街道人大工委书记,积极带领街道全体工作人员认真落实区委、区政府关于创建文明城市工作的决策部署,不断创新工作方式、方法,丰富宣传形式,攻坚克难,全力以赴决战决胜创建全国文明城。

创城期间,×同志先后组织召开创城工作推进会×次,召开创城专题会议×次,及时传达市委区委创城工作的指示精神,听取各社区创城工作进度汇报,及时研究解决创城工作中发出现的问题和矛盾,保证工作有序进行。

制定详细入户计划,联合市直、区直包联部门、辖区党员志愿者,做好入户宣传工作,以身作则,带领社区及办事处工作人员深入小区、走家入户,面对面宣传创城工作的意义,发放创文明城市知识手册、调查问卷以及纪念品等,截止目前为止街道开展了×余次入户宣传活动,覆盖×余户,发放创城资料、测评问卷×余份。另一方面,街道各部门、社区利用新时代文明实践活动、主题党日活动、志愿者服务活动、周五环境整治活动等形式,为创城工作深入开展营造浓厚氛围,提高居民文明素质,做到创城工作知晓率达到100%。

三、突出重点,加大整治,全面提升文明城市创建水平。此次创城工作时间紧、任务重,×同志在街道倡导“白加黑”的工作方法,白天对辖区环境卫生集中整治,晚上入户宣传创城政策,在抓好街道常规工作的同时,全身心投入到文明城市创建工作中。

针对无物业的老旧小区存在的环境脏乱差等问题,×同志积极与共建单位联系,动员小区居民共同开展四大清洁行动,清除卫生死角、小广告,清理长期积压的垃圾和废弃物,推动市政小区的整体改造,对×等小区的外墙、楼道进行大面积粉刷,对主干道墙体脏污等问题进行清洗、粉刷,让辖区的市容环境和居民人居环境得到极大改善。针对12345平台、“金点子”的创城“投诉”,他想方设法,积极与相关部门沟通协调,有效解决群众反应强烈的道路破损、路灯不亮、违章搭建、废弃物堆积,消防通道堵塞等问题,获得了群众的一致好评。

点。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇六

按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。

该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。

创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,巩固创建成果,提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创建的'好经验好做法,宣传在创建文明城市工作取得的显著成效,宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇七

在参与创建工作期间,我对文明创建有了更深的理解和责任感,在与文明创建相关领域工作人员的广泛接触中逐渐地熟悉了文明创建过程中的每一步,在心中树立着时刻为文明创建服务的思想理念,从而实现了由一个普通的网络采编人员向一个文明创建网络宣传使者的转变,在工作实践中,真正体会出了“文明创建从我做起”这八个字的深刻内涵。带着这份使命感,每次接到专题制作的任务,我都精心策划,在页面上多动脑筋,尽力做到外观上简洁漂亮而大气,形式上图文视频多样化,内容上丰富深刻切要点,浏览上条理清晰易查找。

在文明城市创建工作中,我参与了大量的新闻专题制作。“让城市更具魅力,让生活更加美好”、“创建文明城市大看台”、“中国文明网联盟——绍兴文明网”、“和谐绍兴文明生活”网络系列活动等,诸多网站和专题都由我全程设计制作并参与内容更新。平时我还无时无刻不关注着创建动态,及时整合各界媒体的相关报道以及网友参与的互动评论,分类归纳各行各业各领域积极投入创建工作的点点滴滴。以绍兴网和绍兴文明网为载体,用新媒体的形式,全面、快速、直接地把创建过程和成果呈现在广大网友的面前,在网络上营造良好而浓郁的文明创建氛围。

在制作文明创建相关专题和网页的过程中,我一直严格要求自己,在市文明委的统一指导以及领导和同事的帮助下,充分发挥专业技术优势,全心全意服务创建工作。经常牺牲休息时间,加班加点,克服各种困难,积极认真地完成各项任务。努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了各级领导的`认可和好评。比如在制作“中国文明网联盟——绍兴文明网”时,为学习中国文明网的代码置标新技术,专程至北京出差一周,将网站高质量、高效率的制作完成。另外,在整个文明创建过程中,我一共参与了十几个相关网站和专题的制作,这些网站和专题推出后成效显著并深受各界好评,其中“绍兴网上爱心博物馆”还得到中央媒体的肯定和赞誉。

综上所述,本人一直怀揣强烈的事业心和高度的责任感,积极投身到文明创建工作当中。不抱怨工作的苦和累,也不计较个人利益得失,始终保持着谦虚谨慎的态度,扎扎实实地完成本职工作。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇八

在创建全国文明城工作中,耿玉明将创建工作与科普教育结合在一起,宣传文明礼仪、文明知识,提高了社区居民的文化素质,为文明城的创建工作奉献了自己的力量。20xx年8月,定福里社区率先办起了路南区第一所科普大学,耿玉明志愿担任科普大学的教师,至今已培养了500多名学员,他自费订阅了各种杂志报刊,并从中把贴近居民生活等方面的内容摘抄,打印了约十几万字的教学资料,并自己出资复印、免费、分期发给每一位学员。他利用过时的废卷子纸,把有参考、使用、收藏价值的好文章资料等剪贴下来并分门别类地粘贴汇集成册。先后整理出了《养生保健手册》5册,保健常识汇编4本,为社区科普教育工作的开展提供了理论基础。耿玉明也多次被评为路南区科普工作带头人,街道优秀共产党员,优秀志愿者。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇九

xxx,女,汉族,38岁,中共党员,大专文化程度。现任甘肃省xx市金川区金川路街道xx社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来,该同志事必躬亲,把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上,开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。xx社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号,并于20xx年率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设,夯实了社区精神文明建设的基础。

20xx年“星光计划”实施之机,该同志认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难,她始终没有退缩过,为了保证工程质量,连续十几小时坚守在工地,两个多月里几乎没有双休时间,加班加点成了家常便饭,顾不上家庭和孩子,建成了占地560平方米的社区服务综合楼,创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室,开辟了文明建设活动阵地,使各类社区服务活动有了载体。同时,她还挖掘社区资源,创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体,实现社区累计创收10多万元。目前,社区设立了规范的.社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”,做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”,使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建,坚定了社区精神文明建设的方向。

率先垂范,全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多,工作任务面广量大。20xx年9月,刚刚走进社区的xx,面对社区党员党性观念不强等问题,她从调查动员入手,挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心,了解党员的真实心态,带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情,全面掌握社情民意。召开社区党建联席会,开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位,奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员,深入开展志愿者服务活动。2003年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机,按照在职党员的特长、爱好和职业特点,把他们编入不同的党员志愿者队伍,建立了在职党员协管站,划分了党员责任区,使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台,成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建,拓展党建服务领域。20xx年,在她的积极努力下,xx社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动,建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了“一帮一”结对子活动,主动承担起社区扶贫济困,安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作,使之相互促进,从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境,丰富了社区精神文明建设的内容。

整治小区环境,树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题,她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池,带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时,还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力,彻底改变了社区以往“西风一吹,垃圾满地”的脏乱差现象。2004年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作,社区居民中掀起了“少扔一片废纸,多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮,社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境,丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳,下雨在家看电视”的单调的文化生活状况,*顶着酷暑,走访社区文化能人,发动居民广泛参与,几经周折,成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍,开办了乒乓球室,创办了社区文明市民学校,创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响,这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖,被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

维护一方稳定,确保了社区精神文明建设的整体提高。

市民教育是一项长期而艰巨的任务,xx既是文明市民学校的校长,又是普法宣传的讲解员。多年来,她认真组织开展了形式多样的“四进社区”活动,落实警民联防、群防群治工作,她跑遍了社区的大街小巷,摸清了两劳释解人员、吸毒人员、练习者的实际情况,建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难,使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解“首问责任制”、热情接待、及时调解,从而维护了家庭邻里和睦,维护了一方稳定。

如今,在xx的带领下,xx社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩,她因社区而光荣!相信她和她的社区会创造更好的精彩,拥抱更新的辉煌!

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇十

雨果说过:比陆地宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空还要宽广的是人的心灵。而我,正是一位塑造孩子们心灵的幼儿教师,小朋友们亲切地叫我查老师。

春天,在蒙蒙细雨中,我和孩子们在花伞下静听小雨沙沙,做小树长高了的游戏;夏天,我和孩子们在种植园浇水施肥,观察玉米结穗,豆角挂藤;秋天,我和孩子们拾落叶,制作精美的叶贴画;冬天,我们堆雪人,打雪仗,银色的世界里洒满孩子们的笑声。

热爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有堆孩子的爱,就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。我班新来的张陆欣小朋友没上过幼儿园,还有脚趾内翻的疾病,走路不稳。刚入园时,情绪一直不很稳定,不是掉眼泪,就是不好好吃饭。我每天早上热情地蹲下和他打招呼,牵着他的手去拿玩具,邀请其他小朋友和他一起玩耍,消除他对陌生环境的不适应,每餐饭耐心地喂,慢慢地他看到我就露出灿烂笑容,开始学着自己吃饭、穿衣穿鞋。老师和小朋友要帮助他,他不仅不让,还大声的说:我会穿,我自己穿。有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我帮他换了三次,为他打来温水擦洗,抱着他轻轻揉肚子,帮助消除痛苦。当他妈妈来接他时,看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子,感动的不知说什么好。现在母子两人每天高高兴兴的来到幼儿园,再也不是那付哭哭啼啼的样子了,他妈妈说:非常感谢老师,是你们让我能安心的工作,是你们让孩子快乐的生活。在与幼儿的朝夕相处中,他们对老师的依赖和信任,使我对他们更加热爱。

光有爱是不够的,高尔基说过:爱孩子是母鸡也会做的事,要教育好他们,就需要渊博的知识和科学的方法。为此,作为幼儿教师就要不断探索科学育儿的道路,不断克服困难。刚参加工作时,我没有认识到常规培养的重要性,盲目爱孩子,放纵他们,结果连正常的教育教学都难以维持,经过一段时间的虚心请教学习,反复思索,终于能够较好的组织幼儿一日活动。

随着幼儿教育改革的步伐加大,我逐渐感到自己跟不上了。新的教育观念和传统的教育模式发生了冲突,而我去固守着旧的形式,不敢去尝试新的教学方式方法。记忆最深刻的是1999年参加评定一级园的准备活动,教研室的杨红老师向我们讲述了许多的新教育观念的信息,但旧的观念却还是深深地束缚着我。在组织教学活动科学分类中,不能引导幼儿去寻找事物间的不同,自己找答案,而是教师包办,幼儿没有体验到学习的乐趣。这次失败的活动引起我的深思,怎样让幼儿主动探索的学习,怎样让幼儿通过操作、制作而学习。这些问题以前我从没有去研究,只是承袭旧的老师教幼儿学,反反复复训练出成绩。这次活动后,我大量翻阅学前教育幼儿教育等杂志,认真了解教育教学新动态,揣摩优秀教案中的新思想、新方法,并在日常教学中反复尝试实践,努力将新的教育观念运用的更准确,让幼儿做到做中学,真正体验到学习的快乐,充分发挥幼儿学习主动性。慢慢地我的教学活动有了突破,在xx年、xx年武钢幼教中心组织的优秀半日活动观摩竞赛中连续两年获得二等奖。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇十一

一、思想重视,各项制度健全。

为了增强安全意识,我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓,时刻坚持“安全第一,预防为主”的原则,无论农闲还是农忙,大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持“安全第一,警钟长鸣”的思想,同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度,在工作中认真贯彻落实,将安全生产责任落实到人头,消除安全事故隐患。

二、健全的组织机构。

单位两位主要领导,连长孙啸,书记梁兆忠担任第一责任人,对安全生产小组成员进行责任分工,连队还成立了义务消防队,建立了消防制度。各小组成员按照责任分工,各负其则、齐抓共管,使全连安全生产形势稳定、无事故。

三、坚持安全生产例会制度。

连队按时召开安全生产工作会议,及时传达上级部门安全生产工作会议精神,研究分析本单位安全生产工作中存在的问题,制定整改措施和方案,及时安排部署下阶段安全生产工作,做到有安排、有落实、有检查。

四、安全生产宣传、教育到位。

连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围,组织干部、职工学习安全知识,连队始终把安全教育作为生产工作中的重点,坚持常抓不松手,使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知,家喻户晓,对单位安全生产工作有序开展,起到了保驾护航的作用。

五、定期进行安全生产检查。

连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查,发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实,排除安全隐患,避免了安全生产事故的发生。

今后,我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实,确保连队无安全生产事故发生。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇十二

*同志担任市公安局交巡警支队一大队大队长以来,带领大队民警、辅警开展一系列“除交通陋习”整治行动,深入推进文明交通工程,能紧紧抓住组织领导、秩序整治、宣传报导、督导检查四个重点,常态化开展主城区道路文明创建工作。特别是*年文明城市创建迎检工作开展以来,他勇挑重担,每天扑在路面一线,现场发现问题,现场解决问题,带领民警查出各类交通违法行为7.5万余起,拍摄、拖曳违章停车8400多起,教育市民30万余人次,为打赢新一轮全国文明城市创建攻坚战奠定坚实的基础。

市区主干道,是市区交通安全文明检查的重点,*年文明城市创建工作开展以来,*同志带领一大队全体民警、辅警,放弃休息、加班加点,全力投入文明城市创建迎检。迎检期间,*每天上下午班四个高峰时段都带领民警在重点路口站高峰岗,平峰期间在路段上进行巡逻,在交通管理中,他本着“高峰定点,平峰流动,一警一段,动静结合,点线结合”的原则,将文明交通管理得井井有条。每日至少6个小时的平均上岗时间,导致他患上了严重的咽炎,但他没有请一天假,到附近药房开了点药就继续在岗位上工作,敬业的精神感动了许多民警和志愿者,在他的感召和带领下,全体参勤人员都能以昂扬饱满的斗志全身心地投入到了文明城市迎检工作中。

交通违法行为、不伤害一个被处罚人的自尊心、不树立一个对立面。同时,结合多年执勤实践,他总结出一套适合交警岗位特点的“123”工作方法——即在执勤执法中“坚持一个从严”,“做好两种解释”,“杜绝三种行为”。“坚持一个从严”,就是坚持从严管理;“做好两种解释”,就是在对待交通违法行为人时,认真做好法律法规的解释,认真做好违法危害后果的解释;“杜绝三种行为”,就是遇到不服管理的人时,杜绝急躁行为,杜绝特权行为,杜绝冷硬行为。这一工作法就好比是执法的润滑剂,让困扰多年的交警执法难的问题变得不再那么难了。这些措施有效地防止了迎检期间执法不公现象的发生,导致网络炒作事件的发生,有效地维护法律的严肃性,也使以人为本、和谐理性的思想在交管工作中得到了科学的落实。

还提出了他个人独到的见解:路面执勤交警,既是执法者,更是交通安全法规的宣传者、既是执法者也是守法者、既是执法者也是人民的服务员。所以,任何时候他都把对人的教育放在第一位,在教育中宣传交通法规,在文明执法中和谐警民关系。文明城市迎检期间,他把文明宣传口号印成册,通过民警、志愿者把宣传资料发放到群众的手中,形成了创建期人人参与交通、人人宣传交通安全的氛围。迎检期间*主城区交通环境车有序,人有序,道路畅,人平安,有他付出的良苦用心和艰辛努力。

开展宣传,营造浓厚创建氛围,*主持制定《一大队开展文明城市创建系列宣传活动实施方案》,以社区、学校、媒体、社会面为重点,广泛开展文明宣传活动。组织各执勤大队民警主动深入各中小学校和幼儿园,会同校方,落实护学岗人员,开展交通安全宣传教育活动,进一步提高师生文明交通、自我保护的意识。他主动走访大队辖区机关、企事业单位以及群众团体,利用市区3个诱导屏及沿街led显示屏,滚动播放创建迎检工作的重要性及市民文明出行注意事项,教育广大市民树立文明交通意识,自觉维护城市交通秩序。组织警力在城市“窗口”位置、重要路口、人车流密集地区,开展文明交通道德实践活动,积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。联合中国移动、联通、电信等电信公司,向广大市民发送文明城市创建提示短信,每天上午、下午各1条;积极走访共建单位增援志愿者在重要路口、人车流密集地区,开展文明交通道德实践活动,积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇十三

在文明城市创建工作开展以来,该同志在街道党工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰富宣传形式,积极主动做好创建工作,圆满完成文明创建各项工作。

做为街道党群科长,不但承担科室和结对北安门社区文明创建目标和任务,而且还担负街道的创建宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难,尽职尽责,认真细致做好创建工作。根据市区文明办和街道党工委要求,分别制定了《后宰门街道关于创建文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创建文明城区专项组的通知》等文件,结合街道工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。(创建文明城市先进个人事迹材料由创卫网编辑)。

该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。(创建文明城市先进个人事迹材料由创卫网编辑)。

该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门(创建文明城市先进个人事迹材料由创卫网编辑),对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。

创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定。

整改措施。

积极探索长效管理新方法巩固创建成果提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型大力宣传文明城市创建的好经验好做法宣传在创建文明城市工作取得的显著成效宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外创新了社会宣传机制借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。

创建文明城市先进单位事迹材料(实用14篇)篇十四

在****年文明城市创建工作开展以来,该同志在街道党工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰富宣传形式,积极主动做好创建工作,圆满完成文明创建各项工作。

做为街道党群科长,不但承担科室和结对北安门社区文明创建目标和任务,而且还担负街道的创建宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难,尽职尽责,认真细致做好创建工作。根据市区文明办和街道党工委要求,分别制定了《后宰门街道关于创建文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创建文明城区专项组的通知》等文件,结合街道工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。

该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的.工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。

创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,巩固创建成果,提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创建的好经验好做法,宣传在创建文明城市工作取得的显著成效,宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。

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