农村基层干部述职报告(热门19篇)

时间:2023-11-13 作者:文轩农村基层干部述职报告(热门19篇)

这段时间以来,我在工作岗位上经历了不少挑战,取得了一些成绩,准备撰写一份述职报告,向领导和同事们展示出自己的努力和进步。推荐一些高质量的述职报告范文,希望能帮助大家撰写出更有价值的报告。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇一

  工作上踏实勤恳,敬业爱岗,努力做好以下几方面工作:

  4、积极配合维修部对城关欠费用户开展大规模催收和中断信号工作,协助解决了平桥黄里岙片、坦头溪南等1个村5多户的欠费清收与强制断口等工作。

  述职人:xxx。

  20xx年xx月xx日。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇二

在乡党委的正确领导下,坚持以十九大精神为指导,认真贯彻落实精神,发挥带头作用,团结带领一班人,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初乡党委、政府确定的任务目标,为xx村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

一、加强学习,努力提高内在素质。

一年来,坚持把学习放在首位,认真学习党的十九届x中全会会议精神,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。通过加强学习,在以下几个方面有了新的提高和认识:

1.政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

2.提高了政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

3.统揽全局、协调各方的能力有新的提高。

通过学习,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力。

在村两委班子建设上。主要做到了以下几点:

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、代表大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、培训、远程教育等方式方法,在提高村两委干部理论水平上下功夫,在增强村两委干部工作能力上下功夫,在转变村两委干部工作作风上下功夫,要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足,切合实际定措施,真心实意抓整改,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础,而且是薄弱环节,村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四是搞建设。以“三级联创”为载体,加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法,为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设,突出抓好农村实用技术人才资源开发,提高人才服务水平,为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

三、保持农村稳定,构建和谐社会。

保持农村稳定,一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,大力开展科技入户活动。二是积极开展打非拆建工作。三是坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。一年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次会议进行研究,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;积极宣传党的计生政策,配合村两委和计生专干,抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的妇女进行随访,对个育龄人进行了独生子女奖励政策兑现。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。四是推进农村社区化建设四是推进农村社区化建设农村社区化建设。建立了规范化民调室,建立健全各项规章制度,成立了民事调解委员会,组建民调信访网络,充分发挥“治安中心户”的作用。有效地防止了矛盾激化,把纠纷矛头消除在萌芽状态,切实保障了群众最关心最直接的利益,解决了群众生活中面临的困难和问题,维护了社会稳定。五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组,由村支部书记任组长,村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案,综合协调整治过程中的主要矛盾,审定重大项目实施方案,检查督促重大项目实施的进度。

为让更多村民支持农村环境整治工作,我村在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。进行自上而下的发动,利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议,强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。号召全村居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展一系列义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。

四、扎实工作,切实为民办好事、办实事。

任职以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,积极为村办事。

一是继续深入开展民情日记工作。围绕“加强组织、发展经济、继续深入开展民情日记工作富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标和要求,我积极深入村组开展调查研究。到村两委成员和党员、村名代表家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。

二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。

三是到贫困户家中进行调查,详细了解其生活状况和贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。

四是到隔阂户家中与其交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。

通过走访、调查,我更加细致地了解了我村的情况及存在的问题,及时召开两委班子工作会议,进行了认真研究、分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业结构,传播科学技术,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济,帮助农民增产增收措施。

一是大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富是大力发展村级经济,立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。

二是切实加强基础设施建设。改造升级切实加强基础设施建设公里村级公路,解决全村人行路不便的难题,同时为企业的发展提供了良好的硬环境。

三是切实保障和改善民生。

在今后的工作中,我将进一步落实精神,坚持科学发展观,加快社会主义新农村建设,加快全面建设小康社会的步伐,戒骄戒躁,扎实工作,带领村民发家致富,为xx村的新农村建设贡献新的力量。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇三

白台村委会辖8个村民小组,现有农户970多户,4363人;可耕地面积4305亩,其中水田2256亩;全村下设1个村党支部,党员74人,其中女党员7人。

(一)加强学习,提高自身素质。

这几年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,加强学习,深入思考,努力提高自身的政治素质和工作能力。

(二)洁身自好,做好廉政建设工作。

1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开,严格执行“两公开一监督”,积极配合村主任走组串户,对常年公示的事项严格把关,严把支出手续,审批制度,对不符合抵支的发票过严把关,对非生产性支出能提出自己的一点建议,接受党员及群众的监督,切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。

2、自己平时注重廉洁自律,从不巧立名目吃请,从不挥霍浪费村里的'经济。坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先的形式下,能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

(三)积极完成上级布置的各项工作。

1、积极配合村“两委”落实计划生育政策,完成计划生育工作。我村的计划生育工作在镇党委政府及主管部门的领导下,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解责任,计生干部服务到家用,积极宣传计生工作相关政策,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。

2、配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展“建设平安白台”创建活动。

3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,参合率达95%以上。切实关注弱势群体,把扶贫帮困工作落到实处,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相帮的良好社会风气。

4、配合村“两委”强化安全生产,努力防止安全事故发生,全面推进安全生产管理达标率。全村全年没有发生任何重大安全事故。

5、大力推进农网改造工作,使广大农民能用好电,照好电。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇四

  ——勤学以筑履职之基础。人不学,不知道。到乡镇工作后,我将相当一部分精力都投入到学习上,一年来,自己作了相关的读书笔记近5万字。在勤学上我主要做到了三点。

  一是通过努力学习政治理论来武装头脑,提高政治敏锐感和历史责任感。从十七大报告到解放思想重要理论,再到十七届三中全会,每一次重大政治理论的出台,我都积极主动去关注和学习。学习使我立场更加坚定,头脑更加清醒,看待问题的角度更高远,能客观、全面地去看待、分析和解决问题。

  二是通过学习法律法规来完善知识结构,提高依法行政的能力。今年学习了《五五普法读本》,并重点研究了选举工作方面的法律法规、人口与计划生育方面的法律法规和土地管理方面的法律法规。学以致用,自己在法规法规的指导下,顺利组织实施了第七届村委会换届选举,成功处理了办点村的个别土地纠纷问题。

  三是通过学习人文社科知识来陶冶情操,提升个人素养和素质。闲时主要阅读《领导文萃》、《领导科学》、《乡镇论坛》、《名贤集》等人文社科类杂志和书籍。学习的过程就是一个熏陶、教育过程。一年来,我时时刻刻提醒自己要情趣健康,不参与一切有损干部形象的活动。在政务活动中,不搞任何歪门邪道。自己还专门就干部作风问题还撰写过思考与建议类文章。自己主管机关工作,相对其他人来说,调车、用餐等方面比较方便,但是我从严要求自己,不随便为自己出车,接待不搞铺张浪费,一贯坚持俭朴节约。

  ——勤思以创履职之业绩。思考是进步的本质。要创造出优良的工作业绩,就要有创优意识,这就离不开思考。要为领导当好助手,就要有参政意识,这也离不开思考。勤于思考是提升工作水平、培养工作兴趣的重要法宝。我在勤于思考上主要体现在三个方面。

  一是写作。写作与思考密切相关,思考的重要体现形式之一就是写作。一年来,在实践工作中我认真观察,深入调查研究,认真思考,撰写了工作体会、思考与建议、理论探讨类文章30篇,涉及到乡镇工作的方方面面,在国家级杂志发表两篇,省级媒体发表,《临湘工作》采用。

  二是建言。建言体现了个人的参谋意识和主人翁意识。今年来积极向主要领导就乡镇工作提出建议。例如建议安排班车统一接送干部上班以解决干部上班不方便的问题,在森林防火工作上建议进行班车标语和路牌式宣传以提升宣传效果,在书记大接访工作上提出建立书记信访件督办制度以提升信访件处理的效率和质量,在内设站所管理上提出建立机关工作日制度以便利群众办事,建议成立乡级督查考评组以提升机关工作效能和转变乡村干部作风,等等。很多建议都得到了主要领导的采纳和落实,不但得到了市委政府领导的肯定,也深受干部群众认可。

  三是创新。创新是工作业绩的最好体现。为了把机关工作做好,我动了很多脑筋,例如利用好机关大院内几块闲置黑板,巧妙安排了一些内容,使机关大院的面貌焕然一新,振奋人心,干部群众反响很好。例如如何完善机关管理制度、加强xxx乡的工作宣传,都想了办法,也取得了较好的效果:建立了比较完备、科学的机关管理制度,建立了内容全面、形式新颖、版面漂亮的政府网页,在《岳阳晚报》发表了新闻和经验文章,在两台播发近30篇。此外,在对于食堂的管理上,编制了菜谱,建立的卫生安全制度。在办点村上,以个人名义对村民印发了《致治水村村民的一封信》,介绍党委政府和村工作,号召村民继续支持和拥护党委政府和村支两委。

  ——勤政以尽履职之职责。为政以勤为基。刚下基层工作,多实践才能更好的增长实际工作能力。多实践,就要勤动手、勤动嘴、勤跑腿,也就是勤政的主要体现。

  一是勤动手。尽管我是一名党政领导,却依旧保持着勤动手的习惯。许多工作都是自己亲自去做。例如机关工作制度的编制和机关管理类的文件(表格),机关所有的对外宣传和事迹经验材料的撰写、xxx乡政府网页版式设计和内容安排、办点村的育龄妇女情况登记表等,都是亲自编制和设计。一年来累计编制文件5个,设计表格6个。今年还承办自来水改造实事项目,自己动手完成了自来水改造的预算以及实施方案、质量合同。

  二是勤动嘴。勤动嘴主要体现在工作的安排和指导上。例如在档案管理上,提出了要求,建立了文件登记管理制度,结束了乡文件7年没有登记的历史。例如在食堂膳食上,对于新开发的菜,也对食堂从业人员进行指导。自己在调查研究和思考的基础上,对村里的计划生育工作、森林防火、村委会换届选举、社会稳定、农村低保等工作上都提出自己的意见,指导村里更好的开展相关工作。

  三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本职工作上,我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要维修,我一方面要办公室做好登记,一方面自己去现场查看。例如访民情工作开展后,我自己走访群众91户,收集群众诉求19件,全部给予了解释,不少给予了解决。例如郑模斌之孙户口问题困扰一家人多年,我又亲自去派出所找曾所长了解情况,第一时间赶到郑模斌家里,传达解决问题的办法和方式。如今其问题已经得到了圆满解决。例如村民反映村学校后面的坡度太高,容易发生安全事故,我又去找在建花炮厂老板,由花炮厂解决了降坡问题。例如自来水升级改造,作为责任人,先后联系xxx乡自来水公司、乡中学以及临湘自来水公司,累计近十次找当事人当面协调有关工作,并多次到现场查看和测量。对于主要领导安排的其他工作,均认真完成,不打折扣,不讲价钱。一年来,因为完成各种临时性的工作的需要,我已经走访完了全乡12个村。为了改善机关食堂基础条件,在政府经费较为紧张的情况下,我多次到市疾控中心找中心主任,请求帮助解决了冰箱1台。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇五

一年来,在镇党委、政府的正确领导和关心下,在包村领导、同事、村委和群众的帮助下,全面贯彻、落实科学发展观,十八界四中、五中全会精神,结合市、县对扶贫工作的具体要求,在相关单位的关心支持和帮助下,实施“集团帮扶,整村推进”以农民增收为重点,以全面脱贫为目标,团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,使××村的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将一年来的工作总结如下:

一年来,我不断学习,努力提高自己的政治素质和理论水平。利用工作间隙,我抓住重点,学习了科学发展观,十八界四中、五中全会,深刻领会了全会的精神内涵,找准了工作的方向,抓住了工作的重点。使工作得心应手。始终坚持服务为民的理念,明白自己的职责所在。才能真正深入群众中去,了解群众的想法、看法。回到工作中,便游刃有余。

二,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

今年,根据镇党委,政府对社保工作的具体要求,始终能够任劳任怨、尽职尽责、各项工作取得新成效。今年以来,××村20xx年精准扶贫建档立卡户44户167人,20xx年减贫12户50人,全村共有贫困户79户281人,其中扶贫户32户116人,兜底户61户165人,交叉户14户,贫困发生率9%。全村共有耕地面积4550亩,人均耕地面积亩。村上经济结构以种植、养殖为主,年粮食种植面积3400亩,粮食总产量1360吨,牛存栏20头,羊存栏500只,鸡存栏3000只,猪存栏2000头。使村民的收入显著提升,幸福指数日益提升。我注意从以下几个方面抓住工作:

(1)扶贫工作贵在“精”“准”“实”,为了取得最详实的第一手资料,我经常深入群众中去,了解贫困户生产、生活中遇到的困难并及时加以记录。同时、在下班以后,还经常通宵达旦,与同事研究相关算法和数据填报格式。最终,成功上报了全部数据,完成了省级大数据采集工作。为政策的制定提供了最现实的依据。

(2)要带着最深的感情去深入群众、走访群众,一年来,走访入户群众300余户,虽然起初,困难重重,也碰到了不少钉子,没少吃闭门羹。但我并不气馁,还是坚持进门入户,讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题并及时上报镇相关领导,以便对问题进行实时监控,及时解决问题隐患。半年下来,在我的不断努力和坚持下终于和群众打成了一片,融入到了群众中。只有想群众之所想,急群众之所急,群众才会接纳你,认同你,支持你。才使自己以后的工作更加顺手,才能最终回归到服务为民的这个出发点上。

(3)注意工作的方式方法。

农村工作繁纷复杂,特别是和群众有关的工作更是如此。作为一名最基层的工作人员,我深有体会。农民作为最大的弱势群体,对自己直接的相关利益最为敏感。今年,在收缴农村合作医疗保险与养老保险时,有几户群众认为自己身体不错,都不愿缴纳。我便主动上门,动之以情、晓之以理。仔细讲解了其中的利害关系。最后,这几乎群众均主动足额缴纳了农村合作医疗保险与养老保险。圆满完成了当年的收缴任务。

三,尽职尽责,严以律己。

自党的召开以来,中央出台了一系列关于廉洁从政、庸政懒政、工作作风的文件。规范了政府部门的工作作风,净化了从政环境,改进了机构效能。在这种氛围下,镇党委及时召开会议,宣讲精神、内涵。虽然今年工作任务重,困难多,但我还是能时时严格要求自己。在入户期间,从来没有接受村上和个人的各种邀请和礼品,认认真真、严格足量的完成了领导交付的各项任务。

1、是思想上学习不够重视,由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性,即便学习,也是培训中学一学,轻视政治理论学习,对政治理论缺乏全面了解。

2、是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了计生工作,与群众接触和交谈少,理论与实践结合差,学以致用不够活。

3、是与同事交流少,不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题,工作不够扎实等问题。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事、办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是。新的一年又将到来,站在新的起点上,我将更加努力,期待在20xx年取得更大的进步!

根据上级统一安排部署去年8月底我被选派到xxx村至今渐进一年。在这短短的一年里与大家相处,有过苦,有过累,甚至偷偷地掉过眼泪,但我为了自己的理想,为了自己的奋斗目标,为了咱们村能够早日脱贫致富我没有放弃。现将这一年的工作情况给大家做个汇报:

20xx年9月,当地政府召开会议,会议上我领取了精准扶贫建档立卡精神,我所在村委有贫困户90户286人。20xx年10月,我在村委会上宣讲了上级扶贫相关精神,并入户了解贫困户情况,再次给贫困户讲解了“精准扶贫八不准”要求明白卡。20xx年12月,发放救灾款、补偿款。召开办理低保会议。20xx年2月,审查、填写低保人员信息资料,整理、装订精准扶贫资料。公示拟定低保人员名单。调查需要兜底扶贫对象、对高龄失能老人进行摸底。参加“领头雁”培训大会。动员群众参加护工培训。征兵对象摸底、贫困学生摸底,统计党员信息。20xx年3月,对村委基础设施建设进行调查摸底,统计易地扶贫搬迁基础信息。单位帮扶责任人于帮扶对象结对,整理贫困户资料。完善贫困户档案,走访排查危房户,村委总人口信息统计,在校高中生统计,参加“两学一做”学习。20xx年4月,排查村委各自然村道路隐患,动员危房户迁移。报送政府“两水两路”问题。向相关单位争取解决人蓄吃水问题。带工程师测水源,带贫困户考察蚕桑养殖,“雷雨预警”排查隐患,统计、上报受灾情况。动员危房户迁移。20xx年5月协助钻井队打井。核查贫困户是否真实,出列贫困户公示,修整田间路,协助贫困户移民。20xx年6月制定蚕桑养殖规划,申请政府对蚕桑养殖项目支持,帮扶责任人驻村结对。制定预脱贫人员及脱贫计划,制作脱贫攻坚作战图。以上所述就是我这一年来所做的工作,作为一名机关工作人员下基层参与农村工作,许多地方可能做得不是很好,不到位,离大家的要求还有很大差距,希望大家提出你们宝贵的建议批评指正。

经过这一年来与大家相处,我也给大家说说我的看法,有些时候我可以说是“孤军奋战”,我也只是“一根筷子”,有困难不怕,困难总会有解决的方法,但是我希望大家可以“牢牢抱成团”,人多力量才能大,只要大家齐心协力,众志成城,我想脱贫致富离咱们并不遥远。

各位领导,同志们:

根据会议安排,我就在xx村开展精准扶贫工作做一简要汇报。

今年以来,**紧紧围绕省委“xxx”扶贫攻坚行动、州委“xxx”扶贫攻坚行动计划和县委“xxxx”精准扶贫总体工作思路,积极学习借鉴关卜“梅滩模式”,按照县委**提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求,迅速行动,扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

xx村位于百和乡西部,属典型的干旱山区,属汉族、xx族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人,其中:筛选出贫困户39户,贫困面覆盖率22%,已全部建档立卡。

全村耕地面积亩,人均占有耕地亩。全村草原总面积4713亩,草畜平衡1279亩,羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。

xx村位于百和乡北部,属典型的干旱山区,是属xx族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人,筛选出贫困户**户,已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩,人均占有2亩。羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主。

二、所做的工作。

一是加强组织领导,提高思想认识。

根据县委、县政府的总体安排部署,县***班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队,抽调了**名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。

紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序,做到对象精准。

xx村、xx村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了“回头看”工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

三是培育富民产业,增加群众收入。

认真落实促农增收“七个一”工程,以产业培育、富民增收为核心,全面完成了**亩旱作农业推广种植任务,举办农业实用技术培训班**期、**多人次,发放良种羊**只,修建暖棚**个,扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力**多人次,继续加大在外枸杞种植面积,今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近**亩,进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难,夯实发展基础。

牢固树立“发展抓项目”的工作理念,认真谋划,向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡xxx、xx家等三个村高标准基本农田整理项目已下达,项目建设规模公顷。项目实施后,新增耕地面积公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施,实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”,逐步完善百和乡xx、xx家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

在下一步的工作中,我们将认真贯彻落实好这次会议精神,按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求,一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施,真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户,每一个贫困人口身上,集中精力,抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需,进一步加大汇报衔接和争取力度,千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目,帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取,千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植,鼓励更多的能人发展清真餐饮业。

进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系,及时掌握并提供各类用工信息,进一步扩大劳务输转规模,努力增加农民收入。

20xx年,在县委、县政府的统一部署,在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下,在xx村“两委”的紧密配合下,按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求,深入贯彻落实党的十九大会议精神,以农民增收为重点,以全面脱贫出列为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐,现将工作开展情况总结如下:

一、建章立制,规范管理。

今年以来,科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手,重点建立了四项工作制度:

一是例会制度。规定每周一为例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署本周工作。

二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关扶贫方面的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。

三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求,驻村工作队员坚持吃住在村,实行五天四夜驻村制度,帮扶干部每月走访贫困户至少2次,同时,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。

四是请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

二、吃透村情,制定规划。

通过反复深入农户座谈,真实了解村民意愿,通过多次召开村民议事会,联系村情、立足村情,结合建卡贫困户的现状。

一是制定了xx村全域扶贫规划,根据县全域规划修编工作方案要求,从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面,制定了村级全域扶贫规划。

二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划,xx村20xx年脱贫42户172人,20xx年脱贫28户116人,20xx年拟脱贫33户131人,20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。

三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因,政策享受情况,修订了户脱贫规划,因病致贫60户(196人),因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人),缺资金致贫14户(52人),缺技术致贫22户(78人),缺劳力致贫15户(46人)。

三、真抓实干,深化帮扶。

为进一步搞好脱贫攻坚工作,驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级,建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐,包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求,完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件,做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。

创新村册户档管理,将村册户档全部录入电子档,实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人,易扶对象入住3户(3人),做到应住尽住,入住对象程序资料完善。4月24日,重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。

同时,还组织结对帮扶干部分9批次进村入户,通过“三话一会”的形式,向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等,让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日,xx村代表xx县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。

另外,我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”,进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目,加快政策落实落地,切实将好事办好,事实办实。

下一步,我们将在以下几个方面着力:

一是加大扶贫项目争取力度,让更多的项目、资金进入村。

二是突出增收产业培育,将规划变成现实,让百姓见到效益。

三是着力抓典型示范,广泛吸纳创业人士回村创业,引领、带动、辐射产业发展,组建各类专业合作社助推共同发展,共同致富。

四是强化全民素质教育,大力全面开展依法治村,努力提高全民素质。

为了进一步加大教育扶贫工作力度,认真贯彻有关扶贫工作要求,xx学校多举措深入推进教育精准扶贫工作。现总结如下:

一是加强领导,精心组织。学校成立了由校长负总责,各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组,实施“一生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度,确保教育扶贫经费、物资及人力发挥最大效应。

二是明确责任,狠抓落实。学校制定教育扶贫督导考核制度,强化责任意识,建立责任追究制度,逐级落实责任,确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮扶,定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭,确保帮扶工作落实到位。

三是广泛宣传,营造氛围。学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣传教育扶贫政策,让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策,掌握帮扶措施。对即将毕业的贫困生,努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作,确保他们在新的学习环境中能够继续享受到国家扶贫政策的温暖。

四是规范管理,加强监督。坚持公平、公正、公开的原则,阳光操作,将扶贫帮困款物及时精准地发放到困难学生家长手中去,保证资金落实到位。

扶贫工作任重而道远,xx学校力求在各级部门的领导下,在全体师生的共同努力下,将精准教育扶贫这项工作做得更完善,让每一位同学都能感受集体的温暖,社会的关爱。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇六

本人是一名农村基层干部并长期在农村工作,今年刚进入机关,工作环境、工作要求、工作性质都与原来相差很大,这就必须要求自己尽快适应,虚心向领导和同志们学习,不断提高自己的弱项,加快对本职工作重点、难点状况的熟悉和掌握,逐步提高自己的统筹协调、科学决策、依法行政的能力,尽快进入角色,履行职责。今年是“十x五”规划的开局之年,也是我镇实现“三年翻番,跨越发展”奋斗目标的关键之年。大半年来,本人紧紧围绕镇党委、镇政府的工作部署,具体做了如下几个方面工作:

去冬今春长期干旱,致使中部乡镇饮用水频频告急,3月初市政府决定用10天时间接通xx至xx饮水工程,时间紧、任务重,本人与沿线相关村(xx)全力配合,解决了沿线矛盾和问题。在3月15日使兄弟乡镇人民饮上了安全放心的长江水。6月初x村饮用水告急,市政府同样要求十天时间接通长江水,从xx至x村,全长9.7公里,在我镇区域内就接近8公里,时正值上水夏插之际,涉及到农户之多、情况之复杂,有集镇段、有鱼塘、有花木、有农田,沿线两个集镇、四个村,四个村及相关人员密切配合,但施工期间雨天给工程施工带来了意想不到的困难,但我们仍然没有因为问题和矛盾延误工期,为此,区域供水在我镇过境两项工程受到市政府相关部门的充分肯定。另外,xx自来水公司的回购工作,本人一直与xx自来水厂在洽谈沟通中,因为外部环境的因素,收购工作进展缓慢。

年初党委政府决定将原xx物业、xx物业、绿化办、创建办及农贸市场进行合并,成立xx镇集镇管理办公室,实现了平稳过渡,整合了资源,消除了多头管理。几个月来,各项工作有序推进,取得了一定的成效,集镇车辆乱停乱放、乱出摊有所改变,集镇内多处卫生死角得以清除,疏浚和修复下水管和窨井10余处,改变以往雨季居民受淹的情况,维修彩色道板、水泥路面1000米,新增路灯12盏,维修40余盏,基本确保全镇路灯全亮的局面,尤其原xx集镇老大难港西路臭水塘、欧美达前后污水沟治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好评。

为了整合资源,改善xx集镇的镇容镇貌,经党委政府同意,在港城南路东侧路边搭建18间临时店面房,租用给个体户经营。目前即将完工,与xx镇长、建设办、集镇办、xx村多次协商,并于近期公开拍租。在农村环境长效管理方面,采取垃圾统一运送,党委政府加大财政投入力度,在城管局每人每月250元的基础上,镇财政匹配150元/月,并要求各村匹配100元/月。保洁员定人定岗,农村环境面貌明显改观,城管局和多个部门联合对农村环境卫生考核3月份以来的半年多得到了大幅提升,七镇一区排名均在一二名。同时我镇各项创建目标工作也进展顺利,今年创建“五化一提升”的xx村投入大量资金,进行了道路硬化、村庄整治、垃圾箱的添设等等。

7月下旬市委xx书记亲临现场,并给出了很好的评价,10月21日三个村全面接受了市委市政府联合考核小组的考核验收,虽然考核结果尚未公布,全体考核通过应该没有问题。朱xx村创建“xx省绿化示范村”于7月下旬接受xx考核组的验收,并受到高度评价,在10月份省级考核中,被xx市定为免检通过单位,土山村、巷头村创建“xx省卫生村”于7月下旬接受xx考核组的验收,10月下旬接受省考核组的考核验收并顺利过关。

大半年来,镇计生工作在市人口计生局的关怀指导下,结合市局目标责任考核,计生部门一班人做好常规工作的同时,主动与上级计生协会联系和沟通,6月初省计生协会和省民盟领导来我镇xx村“思源工程基地”授牌,连续三年每年给三星村10万元的持贫帮困资金。11月中旬我镇代表xx接受xx市的检查和验收,并受到了很高的评价。

4月中旬xx小学、xx小学全方位的接受了市局督导组的考核和验收,受到了市局很高的评价。五所中小学在市局的指导下,在镇党委镇政府关心下,确实强化教学质量,狠抓学风、校风,在教师素质上做文章,并且取得了一定的成效。

在今年小升初、中考中获得了可喜的成绩,尤其xx中学今年华中录取7个、市一中录取9个,创历史之最,在全科合格率排名全市第五名的好成绩。学前教育一直是各级政府和有关部门密切关注的问题,针对原xx两所非法办园点,镇党委政府果断决策,加大经费投入,降低收费标准,从而扩大生源,在原xx5个村的大力协助下,从而逐步压缩非法办园点,受到老百姓的一致好评。卫生工作:xx卫生院在市卫生局的指导下,在镇党委政府的关心和支持下,4月初xx卫生院新大楼移址新建正式动工,目前进展顺利,主体工程即将完工,目前装饰工程进入招标程序。

回顾近一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面存在一些缺点和不足:一是理论学习不系统、不深入,特别是对科学发展观和新农村建设学习领会还很肤浅;二是深入基层调研不够,特别是到一线基地调研属走马观花;三是各项工作中存在着畏首畏尾情况。

下步工作计划和工作启示。

1、在集镇管理和农村的长效管理方面,多方筹集资金,逐步完善集镇各项功能设施,对集镇车辆乱停放、乱披乱挂、乱出摊等现象进行规范管理,主要道路、街面进行巡回保洁,提升集镇绿化水平,真正做到环境美化、街道亮化、卫生洁化、优化新朱林的集镇形象,另外向先进发达地区学习,谋划新农贸市场运行模式,并能平稳过渡。农村长效管理:针对城管局和农工办等部门每月的明查暗访,我们将加大对各村的督查考核,力争走在全市的前列。

2、区域供水工程:加紧xx自来水公司的回购进程,并密切关注回购前两个水厂的饮水安全,另外全力配合好自来水公司对我镇自来水主支管网的改造工作。

3、其他工作:将严格对照市委市政府的各项考核指标来完成全年工作任务。

4、本人将对照工作中存在的不足,在学习中提升自我,在工作中磨练自我,在矛盾中挑战自我,加强理想犨、道德教育、党纪国法教育、作风和廉政建设。

深入基层条线多调研、多摸实情况,建言献策,把分管的工作抓深抓实抓细抓好,创造性开展工作,做好参谋助手,替“班长”分忧解难,坚决维护镇党委的领导核心权威。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇七

  由于海港区居委会体制的改革,老一届居委会干部被淘汰,新招聘的都是有学历的年轻干部,我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。新旧交替,实属必然。于是,我于1月8日办完了交接手续,干起了我得心应手的房屋中介工作,两个月我就赚了4600块钱,就在这时(3月10号)我突然接到民政局的电话,我被聘为居委会干部,3月15日到港城大街办事处报到。,这一消息来的很突然,也改变了我的生活,是喜是忧,我很矛盾,喜的是我又能重返岗位,干我所热爱的社区工作,忧的是我现在的经济收入很高,我干中介一年下来能挣几万多块,可到居委会全年也挣不了5000块钱,是去是留我犹豫了,后来我通过学习“三个代表”重要思想,最后决定服从安排,忍痛把中介所兑了出去,选择了自己热爱的社区工作。

  3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班,我分管服务里小区,可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有,一切从零开始,我又不想干了,就在我犹豫不定的时候,居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作,她好心的挽留我说:“魏大姐,你不能走,别忘了你是人大表,你是上级派来的骨干啊……”是啊,我是人大代表,一句话提醒梦中人,我不但不能走,我还要好好干,我如果不好好干,对不起党和人民对我的期望。,53岁的我在海港区居委会干部当中,可能是年岁最大的一个,上级领导能录用我,说明我还是有能力胜任的,我一定要克服种种困难,把本职工作干好。

  开始我自费印制了民政户卡400多张,我给自己定任务每天入户8-10户,完不成任务不回家,在我的工作最难开展的时候,服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户,她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好,热情高,我俩用了1个多月的时间,民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友,认识了服务里大部分居民,有的老百姓说:这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……,我的这一做法得到了广大居民的认可,拉近了居干部和群众之间的距离,深得居民好评。现在我每次到服务里,居民热情的和我打招呼:“主任来了,你好啊,到家坐会吧”,我听了心里暖暖的,我虽然不是主任,但是我在他们心目中就是主任。

  在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时,社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动,文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻,高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用,积极主动的帮助我广招人才,到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队,6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力,到辖区单位求援来了几千元钱,先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节”,都演出了丰富多彩的文艺节目,彩色周末演出时在7月份,还有十几名“小虎子”队员参加了演出,给我我们节目增添了不少光彩,孩子们的家长都高兴的说:“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会,象这样的活动,希望每年多搞几次”。一年来,我的工作开展的很红火,得到了办事处领导的肯定,广大居民的拥护。

  我们居委会班子力量很强,有办事处所有居委会干部中唯一的男性——韩博,有深藏内秀的——王学芹,有三名老主任且又是人大代表。虽然我的职务不是主任,但我事事以主任的标准严格要求自己,敢挑重担,责无旁贷,困难面前不逃避,居委会的大事小情,我都以主人翁的姿态出现。

  我刚到居委会不久,在入户摸底时,认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲,我立即求她给居委会印制了100本稿纸;6月份又印制了3000张星级文明家庭评比表;8月份又印制了20xx张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住,在一次会上他说:“魏大姐,你到了服务里是港城办事处的财富……”,“是吗,领导过奖了”。听了这句话我心里感到很欣慰,的确如此,在短短的9个月的时间里,我为服务里社区争取来了几千元钱,又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸,如果付款的话就是20xx多块。有好朋友劝我说:“你为啥那么卖命,你虎不虎啊,为了居委会去求人你犯得上嘛,少干点少给你开钱啊”。我听了只是一笑了之,我知道朋友是为了我好,可是我还是坚持自己的观点,为了社区,为了我热爱的岗位,我觉得我付出的值。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇八

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,广陵新城领导班子成员相互支持、紧密配合,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快新城开发建设,攻坚克难,真抓实干,较好地完成了各项工作。截止11月底,累计投入8。9亿元,全年预计9。7亿元,开发建设道路4条,完成拆迁18万多平方米,竣工安置房6万平方米,合同利用外资1550万美元,民资注册4。03亿元。现就xx年度新城领导班子的述职述廉情况报告如下。

我们始终咬定目标、突出重点、创新思路,全力推进新城开发建设。

一是加快推进基础设施。坚持把基础设施建设作为重中之重来抓,组织精干力量全力推进。城市东入口慢车道、人行道改造结束,汽车东站西支路、北支路以及健民路东段建成通车,京杭路雨污管道铺设1000米、路床处理600米。完成文昌大桥桥东南北各600米、文昌东路两侧各25米、沙湾路两侧各20米以及产业基地周边的环境整治、绿化景观建设。

二是综合提高规划策划。围绕新城控制性详规和泛cbd的城市设计,约请新加坡雅思柏公司和美国易道公司及相关设计单位多次来扬进行互动交流。聘请深圳世联公司进行了地产策划和经济分析,科学确定广陵新城范围内的每块地块的产业、功能和规模,现已形成初步成果。同时全面推进新城综合管网、交通系统、电力能源等专项规划,不断提高规划策划建设水平,目前综合管网专项规划已由深圳规划院形成初步规划成果,交通系统专项规划设计已由省交通研究所拿出初步成果,电力能源专项规划设计已与电力研究所达成初步意向,初步申报了新城新增一座11万伏变电所的规划定点,城建展览馆设计已完成初步方案评审,生态专项规划正与世界排名第一的工程顾问奥尔纳公司进一步洽谈。

三是逐步完善产业基地。一方面,物态建设初现形象。面对要求高、任务重、时间紧的实际,千方百计抢时间、赶进度,加快产业用房建设。首发项目一期工程1—3号楼、主入口岗亭全面完工,并交付使用,5号楼休闲咖啡厅已投入试运营,4号楼正在进行内部配套安装。举行了新城信息大厦和首发项目二期工程开工仪式,新城信息大厦299根桩基基础施工完毕,正在进行基础开挖,力争春节前完成5000m2地下室施工,首发项目二期工程10号楼基础已完成,9号楼正在进行基础开挖,春节前9号楼、10号楼封顶,7号楼、8号楼完成到一层以上。另一方面,招商引资取得突破。先后派出专业小分队赴北京、上海、广州、西安、新加坡等地开展招商活动,成功举办了4·21“江苏信息服务产业基地暨扬州市服务业集聚区和服务业项目推介洽谈会”、9·24中国扬州信息服务外包产业和12·5—6首届中国数字城乡暨技术产品展示交易会。

新城建设是一个繁杂的系统工程,要求高、头绪多、任务重。为确保各项工作有序、正常运转,我们立足于更新、更高的平台完善内部管理。

一是加强团结协作,增强凝聚力。以事业为纽带、工作为桥梁,高效沟通、坦诚交流,以誓干一番大事业的激情、豪情与痴情,构建创造性、和谐性开展工作的氛围。针对新城目前“2+1”协同运作的全新机制,聘请专业咨询管理公司就实际运转中的薄弱环节和存在问题等进行专业诊断、系统分析、充分认证,进一步完善和优化资源整合,提升管理水平和运行效率,发挥围绕大目标政企合作优势叠加的体制优势。

二是加强制度建设,提升执行力。每周定期组织召开项目建设、规划策划、拆迁交地、招商引资、资金筹措、综合事务等条线工作例会,指导、协调、督促各处室周工作计划安排和周工作完成落实情况。严格执行任务交办单制度、薪酬管理规定、车辆管理规定以及严肃工作纪律的有关规定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度规范行为,不断提升工作效率和效果,并逐步完善激励竞争用人机制、考核约束分配机制、动态运行管理机制等三种创新的管理办法。

三是加强能力培训,提高战斗力。把员工能力培训贯穿于广陵新城空间营造、环境打造、产业集聚、功能项目建设的始终。结合新城实际,走出去取经请进来授艺,先后组织业务骨干赴无锡、天津、西安、上海等地进行考察,多次邀请专家、学者上门就综合管网、道路交通、景观绿化、灯光照明、产业集聚等专业知识进行辅导、展开专题讨论、研究,不断提高队伍整体素质与业务水平,并按照未来上市国有综合开发企业的框架构建人才队伍,培养、锻炼出一批服从指挥、挑战自我、创新方法,想干事、会干事、干成事的新城项目职业经理人,不断放大广陵新城的品牌形象。

党风廉政建设关系到新城建设大局,新城一班人深知党建工作的重要性,一年来,始终坚持实事求是,夯实各项工作,严格各项纪律,在新城范围内形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

一是加强学习教育。定期组织大家学习廉洁自律的有关规定及相关文件,观看《新坐标》、《镜鉴》等反腐倡廉专题教育片,以实例开展教育;加强干部能力作风建设,切实维护领导班子形象;坚持廉洁从政、从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,做到警钟长鸣,时刻自醒、自警、自励。

二是制定廉政规定。新城建设关系到建设、拆迁、招商等各个领域,与钱物、企业、客商等各方面都有着直接的接触,具有特殊性。为更好地做好廉政工作,我们不断细化制度建设,修订完善了《廉洁从政规定》,建立了招投标规定等,规范了各项操作流程,遇到问题集体商量,做到了规范化,透明化,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路和措施落实上,真正做到了将廉政建设落实在了新城过程建设中。

三是主动要求监督。新城建设领域多,范围广,涉及到的重大工程多,面临的诱惑也很多,我们在加强各项监管,严密制度建设,规范操作的同时,主动要求审计部门在工作的过程中介入审查,严格控制,将廉政工作落实在工作中,以实际行动推动了新城廉洁自律工作的规范化和制度化。

回顾20xx年的工作,我们始终围绕发展大局,不断完善功能规划,狠抓空间载体建设,营造了发展氛围,取得了一定成绩,这主要得益于有一个精诚协作的领导集体,得益于各部门的关心和支持,当然实际工作仍存在很多不足和问题,主要表现在:

二是应对区域开发的复杂矛盾和多元主体的复杂利益的办法还不多,创新思维、创新措施、创新机制的动作还不大、效果还不明显。20xx年是广陵新城开发建设打大仗、打硬仗、打胜仗的关键之年。我们新城领导班子将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,再接再厉,拓宽思路,积极应对国际金融危机带来的经济形势新变化,变压力为动力,变挑战为机遇,根据“头年打基础出思路,两年拉框架出亮点,三年建功能出产业,五年大变样出形象”的初步思考,按照年度投资规模15亿元的总体目标,围绕基础设施建设、功能项目完善和环境整治提升,以更加坚定的信心、更加艰苦的努力、更加创新的思路,进一步发扬“舍我其谁的豪气、务求必成的锐气、立意高远的大气、狂飙突进的勇气”精神,踏踏实实、全力以赴将广陵新城的事业推向新的阶段。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇九

主任、副主任、秘书长、各位委员:

我于20xx年11月被省人大常委会任命为省劳动和社会保障厅厅长。遵照省人大常委会的要求,现将我任职两年来的工作情况,向常委会作如下述职。

第一部分两年来的履行职责情况。

20xx年之前,我一直从事保障工作,后调任中江公司任董事长、总经理。机构改革后,组建劳动和社会保障厅,任命我当厅长。从当时的实际情况来讲,公司经营良好,国际市场已经打开,市场份额首次进入中国外经同行第九位,全球同行100位之列。而劳动保障工作此时正面临空前压力和挑战:一是在我省养老保险基金支付缺口近二十亿并日趋扩大的情况下,必须确保养老金按时足额社会化发放到每一个离退人员手中的工作压力;二是在下岗失业人员空前增多,就业局势日趋严峻,资金筹措困难的情况下,必须确保下岗失业人员基本生活费和失业金按时足额发放,并促进再就业的工作压力;三是在国企改革力度加大,劳动关系调整纷繁复杂、上访人员增多的情况下,必须维护职工合法权益和保持社会稳定的工作压力。总之,劳动保障工作面临十分艰巨而繁重的任务。说实话,当时再回劳动保障厅工作,从个人考虑,思想上曾犹豫过。但作为一名老党员,服从组织决定是天职。省委、省人大、省级政府选择我,就是对我最大的信任和期望。我必须以对党、对人民无比忠诚和高度负责的精神,挑战困难和压力,尽忠职守,竭尽全力地做好新时期的劳动保障工作。

两年多来,我团结班子全体成员,在原有的工作基础上,充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量,采取切实措施,使“两个确保”得到巩固,就业局势得以稳定,改革取得了新突破,工作作风和行风建设有了明显改进和加强,各项劳动保障工作取得了新进展。

一、坚持以完成主要任务为调控目标,身体力行,扎实做好各项劳动保障工作。

任职两年多来,省委、省人大、省级政府对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持,每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系,作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。省人代会期间,每年都把这项工作列为重大专题听取意见并提出要求。省人大主要领导和分管领导以及财经委等委员会领导十分关心,多次和我们研究劳动保障工作,特别是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲,如何努力实践“三个代表”的重要思想,忠实履行为人民服务的根本宗旨;如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全省经济工作中心,促进改革发展和社会稳定,始终是我工作的指导思想,也是我工作的着力点。两年多来,我坚决按照省委、省人大、省级政府的要求,紧紧抓住目标不放松,确保各项工作任务落到实处。

(一)努力确保下岗职工基本生活,积极促进其再就业。

确保下岗职工基本生活是省委、省级政府赋予的一项硬性任务?这也是我上任后首当其冲的重要任务之一。一方面,我认真按照“三三制”原则,积极筹集下岗保障资金。至今年8月,共筹集2944亿元,保证了4158万名下岗职工的基本生活。另一方面,积极推进下岗保障向失业保险并轨,通过完善失业保险制度,增强失业保障能力。今年8月末,全省4708万名失业人员按时足额领到失业保险金,失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。

保生活是前提,积极促进再就业才是根本。在抓好保生活的同时,我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就业援助活动,通过建立政府购买岗位的办法,开发公益性和社区服务岗位,形成了市场经济条件下,政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办公、再就业“绿卡”、检查通报等制度,保证再就业优惠政策落到实处。实践证明,采取这些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促进2753万名下岗失业人员实现就业再就业,再就业率高出全国平均水平近一倍,城镇登记失业率始终控制在4?5%的目标以内。去年全省各项再就业优惠政策的覆盖面均比上年度扩大了一倍左右。

(二)全力确保养老金发放,加快社会化管理服务步伐。

地方资金缺口的三分之二。8月末,全省社会化发放人数220?21万人,社会化发放率达99?53%,比5月提高59?5个百分点,全省进入社区管理的企业退休人员已达20多万人。

(三)加大扩面征缴力度,建立完善的社会保障体系。

社会保险扩面征缴是完善社会保障体系的基础,也是保发放的关键措施。但近年来,参保职工每年都呈下降趋势。为此,根据就业形式多样化的特点,我提议并经厅务会议研究决定,明确了工作的重点。通过狠抓个私企业、三资企业和事业单位以及自由职业者的参保,开展执法检查,实施目标管理和情况公告等措施,促使扩面征缴工作取得了新进展。今年8月末,全省养老保险参保职工692?68万人,比末增加44?56万人。1—8月,征缴养老保险费95?83亿元,比去年同期增收14?99亿元。在全国参保和缴费“双下滑”的情况下,取得了“双增长”的良好效果。失业保险参保人数722?06万人,完成覆盖770万人目标的93?8%;失业保险基金收入12?04亿元,同比增长13?8%。所有市、县医疗保险制度改革实施方案先后启动实施。8月末,医疗保险参保人数达596万人,比20末增加289万人,比去年底增长30?5%,增长数居全国第一,超额完成全年覆盖530万人的目标,基金征缴率达94?3%,与去年同比高出2?2个百分点。今年大会期间,省人大代表和政协委员普遍认为,我省参保覆盖率在不断扩大,基金收支平衡,政策逐步完善,医保运行呈良好的发展态势,改革是切实可行的。

(四)加大劳动关系调整力度,维护劳动者合法权益。

随着体制的转换,劳动关系纷繁复杂,导致了纠纷时常发生。根据这一新特点,我主动提请省委、省级政府同意,在全省组织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动,加大了劳动关系的处理力度,促进了劳动关系的和谐稳定。同时,进一步建立健全劳动关系三方协调机制,并在全省选择156户企业,实施定点联系制度,对劳动关系运行存在的问题,实行动态监控,及时指导企业制定工作预案和应对措施,将纠纷解决在萌芽状态。通过推行集体合同和劳动合同制度,使各类劳动纠纷下降了25%。

近年来,劳动保障工作改革的力度超过往常,加大依法行政的力度,加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此,我重点抓了四个方面工作:

一是抓法规的修改完善工作。国务院《失业保险条例》出台后,原《江苏省职工失业保险规定》已不适应新形势的需要,我及时组织调研,反复修改论证,代省级政府草拟了《江苏省失业保险规定》(审议稿)。结合地方性法规、政府规章的清理,向省级政府、省人大汇报建议废止《外商投资企业劳动管理办法》,得到采纳,省人大已于5月12日公布废止。针对经济组织多元化、就业形式多样化、劳动关系复杂化的新情况,组织对《江苏省实施劳动合同制度办法(试行)》和《江苏省劳动监察规定》贯彻执行中的问题,提出修改方案并报省级政府。

二是抓法规的制定出台工作。针对当前劳动关系纷繁复杂的情况,为加大依法行政的力度,我向省人大、省级政府汇报,要求加快《劳动合同条例》、《企业工资支付管理条例》、《劳动保障监察条例》等法规规章的出台。经商省级政府法制办,上月下旬,我们已联合开展立法调研。

三是抓法规规章的清理工作。为适应加入wto的需要,去年,我主持按时完成了对79件劳动保障地方性法规、规章和规范性文件及我厅制定的1005件规范性文件的清理工作。根据省审改办的要求,今年又主持召开厅务会议,对56件行政审批事项进行了认真的清理,取消4件,下放1件,降格审批1件。

四是抓行政执法监督工作。坚持从制度建设入手,建立健全了行政执法责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追究制等制度,将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。依法认真做好行政复议和行政应诉工作,对确实损害申请人合法权益的行为坚决予以纠正,对下级劳动保障部门合法的行政行为给予积极维持,取得了良好的效果。两年多来,省级政府、劳动保障部和地方法院对以我厅为被申请人和被告的行政复议案件和行政诉讼案件,全部都维持了我厅的具体行政行为,没有一起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。

三、坚持以认真办理人大代表建议为窗口,不断提高工作效率和质量。

20xx年,我厅承办人大代表建议和政协委员提案51件,去年52件,今年达75件。为切实做好代表议案以及建议、批评和意见的办理工作,每年我均主持召开建议提案交办会,并从“领导、网络、质量”三个方面抓好落实。

一是加强领导。做到从我及各位分管副厅长、职能处室处长到每一位承办工作人员都从讲政治、讲党性的高度充分认识做好办理工作的.重要性,坚持“认真办理,及时答复,要办实事,解决问题”的原则,对难办的建议提案,由我直接督办,办理意见提交厅长办公会或厅务会议讨论。

二是健全网络。建立了厅党组成员、办公室、有关处室、具体经办人四级承办网络。采取分级负责、分工办理、专人经办、责任到人的办法。明确各业务处室是办理工作的中心环节,处室主要负责人是承办的第一责任人。凡事关劳动保障事业发展全局的建议、提案,我直接抓;凡涉及到劳动保障某个方面的,由分管厅长牵头办理。

三是保证质量。针对每件建议、提案,我要求不能满足于书面答复,要本着高度负责、重在落实的精神,力求使每个代表和委员都满意,对一时难以落实和解决的,讲清道理,求得理解。建议、提案答复前,必须与建议人、提案者取得联系,征求对答复意见的意见。对重点建议、提案加强调研和沟通,把握代表、委员的意图,做到重答复,更重落实。

四、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳,重视机关干部队伍建设,树立勤政廉政形象。

两年多来,我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保障工作任务的干部队伍摆上重要位置,着重从“思想、队伍、勤政、作风”四个方面抓好落实。特别是结合广泛开展民主评议行风活动,对各方面反映的问题,深挖根源,逐条进行整改落实。

一是加强思想建设。既自加压力,负重奋进,又开拓进取,增强信心,营造全厅和劳动保障战线讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切实加强党组中心组学习,坚持“3会1课”制度。倡导思想交流,开展谈心活动,增进了解,形成讲真话、办实事的氛围。

二是加强队伍建设。我刚到劳动保障厅时就面临机构改革。为激活用人机制,我明确提出处级干部全部实行竞岗并作为今后提拔任用干部的一项制度,把干部提拔任用权交给群众,以充分体现干部选拔的公平、公正和公开,使这项制度深入人心,得到了群众的广泛拥护,干部职工热情高涨,工作积极性高。同时,结合今年民主评议行风工作的契机,以改进作风,增强服务意识,提高业务能力为重点,进一步加大对干部的教育管理力度,抓好队伍的建设。

三是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际,具体制定了廉洁自律“三十九个不准”及违反的处罚规定,制定了贯彻省委、省级政府“四项规定”的具体意见。重点对出国、出差、出书、办班“三出一办”等进一步作了制度性规定。

四是加强作风建设。坚持并要求党组成员以身作则,树立表率作用。坚持建立联系点制度,深入基层、深入实际、深入困难企业。在开展调研时,我尽量安排去困难企业和乡镇基层劳动所,掌握第一手资料,体现对企业和基层应有的关心。

第二部分存在的主要问题和努力方向。

纵观两年来的工作,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到,还存在许多不足。主要有:

一是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多,由于政务公开还不够,部分群众还不够了解。有关政策的宣传、执行还缺乏一定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄弱环节,两个确保的基础还不够牢固,解决弱势群体再就业的工作力度还不够,社会保障体系建设还不够完善,劳动保障监察力量比较薄弱,有时执法还不严。

二是对目前明显滞后的有关政策法规研究解决还不够。在贯彻执行有关劳动保障工作的政策、法规时,有时存在简单化倾向,对市场经济条件下的劳动保障工作缺乏坚持不懈的探索,结合江苏实际创造性不够强。有的贯彻意见注重了原则性,缺乏可操作性,造成基层在执行过程中难以把握,使贯彻效果和预期目标存在一定的差距。

三是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况、新问题,实际上是时代对我们提出的重大理论、政策和实践问题,自己常常忙于处理应急事务、文件和会议,主要精力放在应对“两个确保”中的具体问题,应对工作中的突出矛盾,这虽然是必要的,但对具有全局性、战略性和前瞻性的重大问题缺少深入、广泛和系统的研究分析。

四是学习还不够系统全面,对信息技术等新兴学科的学习重视不够。知识更新速度还不够快,知识结构不能完全适应新形势对干部尤其是领导干部提出的要求。在劳动保障工作业务知识的学习上,运用理论指导业务工作还不够。

五是干部交流的力度还不够大,业务处室重要岗位的科级干部交流更不够。干部交流中还需进一步加强部门、单位班子结构优化配置,使之更趋合理,更有生气,随着劳动保障工作的发展及机构改革的深化,干部交流的有关规定还有待进一步完善。

六是加强党风廉政建设,对干部的教育在深度和广度上还不够。虽然根据劳动保障工作的实际,制定了党风廉政建设责任制等制度,但有的落实、检查、督促不够,没有完全做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对干部接受吃请等现象已有遏制,但还存在。对干部的教育、培养、监督还不够。重使用,轻帮助教育,忽视管理的现象还存在。

针对上述问题,我将通过这次述职,从思想上查找和分析原因,认真进行整改,不断提高自身的政治素质和领导水平,带领全体干部职工,再创我省劳动保障工作的新局面。

(一)坚持不懈地抓好理论学习。自觉学习马列主义,理论联系实际,从政治的、全局的高度指导实际工作,做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照“三个代表”的要求,团结领导班子全体成员,进一步解放思想,转变作风,以奋发有为、开拓创新的精神状态,深入基层,深入实际,深入困难企业,倾听群众呼声,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,诚心诚意为困难群众排忧解难。同时,全面、系统、有序地安排系列经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导,健全干部学习、培训档案,促进干部学习管理规范化,全面提升政治理论和科学文化素质,真正把劳动保障部门建设成为廉洁、勤政、务实、高效的政府服务部门、责任部门、法治部门。

(二)进一步加强改革创新。在贯彻落实上级有关文件、政策和重大决策部署时,结合实际创造性地开展劳动保障工作,提出符合江苏实际、切实可行的措施和意见,保证中央和省的各项决策得到全面贯彻落实。从提高决策水平这个核心环节抓起,加强领导班子自身建设,坚持科学决策和民主决策,充分发挥领导班子成员的集体智慧,增强班子整体功能。

(三)切实抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格实行党风廉政责任制,标本兼治,加大治本力度,从源头上预防和治理****。注重教育干部职工树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观。加强谈话戒勉等廉政提醒工作,加强干部的廉洁自律意识及管理约束机制。坚持以身作则,严于律己,同时强化班子内部监督。

(四)全力抓好各项劳动保障工作的落实。继续巩固两个确保,重点解决好下岗失业人员的基本生活保障和企业退休人员调整待遇工作。认真贯彻中央和省再就业工作会议精神,加大再就业工作力度。加强基层劳动保障工作机构建设的力度,健全市、县(区)、街道(乡镇)、社区四级劳动保障管理服务网络。努力扩大社会保险覆盖面,积极稳妥地推进社会保障制度改革。继续推进企业工资收入分配制度改革。加大预防处理群体性突发事件的工作力度。加强劳动保障监察执法工作,维护劳动者合法权益。

以上述职,不妥之处,请主任、副主任、秘书长和各位委员批评指正。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十

我于20xx年光荣当选为铜陵县第十五届人大代表。面对党和人民的信任,我既感到无尚的光荣,又感到责任重大。回顾几年来担任代表的历程,感到欣慰的是:我没有辜负人民的信任和希望,在真实反映民情民意,积极参与政府事务管理,切实为民办实事等方面,履行了一个人大代表理应履行的职责。

作为一名人大代表,不但肩负着政府与人民群众之间的桥梁纽带作用,更要懂得法律法规,几年来我利用空余时间学习了《选举法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《婚姻法》等与农民群众生活密切相关的法律法规知识,同时,广泛地把所学的法律法规知识向群众宣传,有效地提升了农民群众的法制意识,几年来,全村没有一例刑事案件发生,群众之间的民事纠纷也得到了很好的调解,得到了人民群众的信任。

工程”的议案,经过全体人大代表会议表决得到一致通过。20xx年县政府拔专款对主干河实行清淤,大大增强了抗旱排涝水平,确保了农民群众增产增收。

“人民代表为人民”,实现广大人民群众迫切愿望是人大代表义不容辞的职责,在广泛收集民情民意时,普遍反映我乡地处江心洲,通往县城交通不便,给全乡人民群众经济发展带来了制约,人民群众迫切盼望能在南夹江建造一座通往县城的桥梁。20xx年底会议期间我和其他代表认真讨论,达成共识后认真起草议案,得到人大、政府的认可,虽然现在建桥工程还没有动工,但是相关部门对议案的回复表明:政府正在积极努力之中,南夹江建桥梁指日可待。

闭会期间我把人民群众反映的焦点、热点、难点问题时刻放在心上。今年5月份群众强烈反应外滩江内非法采江沙行为猖獗,导致外滩塌方严重,直接威胁大圩安全。得到这个情况我即时向政府相关部门作了汇报,政府领导高度重视,采取了制止措施,非法采砂行为得到有效控制。

我是20xx年担任子垅村党总支部书记至今,在乡党委政府的准确领导下,本人兢兢业业工作,团结带领村两委班子,努力为群众办好事、办实事。几年来在村集体经济十分困难的情况下,解决了群众反映的道路、桥梁维修等工程,全村三条主要道路已经全部埔设石子路面,全长达4500米。维修危桥梁两座,新建桥梁一座,给群众生产生活带来了方便。

几年来我始终把发展经济作为第一要务,自20xx年开始改造低洼田300余亩发展特种水产养殖,增加了群众的经济收入。作为人大代表、村党总支部书记,带领群众致富是职责所在,虽然困难很多,压力很大,但是有党的准确领导,带领群众致富的信心与日俱增。我是这样想的,同时也是这样做的,20xx年我自己带头发展生猪养殖,在我的带领和引导下,全村发展各项规模养殖8户。通过养殖业的发展有效地提升了农副产品的附加值,从而群众得到了良好的经济效益。

我在日常的生活工作中能做到严格要求自己,从来没有向群众索取什么,有时为群众办点事,有些群众为了感激送点礼,都被我一一退回去,多年来我从没有利用手中的权利谋求私利,对待弱势群体总是予以力所能及的关心协助。我深知作为一名人大代表不但要学法、懂法、用法,更重要的是带头遵纪守法,只有这样才能不辜负人民群众的信任和党的希望。

1、在收集民情民意方面不够全面,不够深入。

2、针对一些群众反映的问题觉得不值一提,“群众利益无小事”观点还有待提升。

3、参政议政的水平还不够高。

针对上述存有的问题,我将在今后的生活工作中加以改进。首先是进一步深入人民群众,认真听取人民群众的建议和意见。积极主动与其他代表沟通,持续提升自身的参政议政水平。为党和人民群众作出一名人大代表应有的贡献。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十一

尊敬的领导、同志们:

20xx年,在xx党工委、办事处的正确领导下,在支村两委的密切配合下,经与全体干群的共同努力,村里各项工作均取得了一定的进展。较好的完成了上级领导安排的各项工作和任务。现在,下面,我就履行王何北村党建工作第一责任人职责情况汇报如下:

1、带头坚持学习,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。

2、组织村委主干积极参加市委市政府、街道党工委举办的集中培训等活动,加强对方针政策、法律法规、市场经济知识、劳动技能和科技实用技术等方面的了解,提高思想政治素质和发展经济的能力,以学习教育促进农村工作发展,以实际行动起到党员先锋模范作用。

3、充分发挥农村现代远程教育平台、农家书屋等作用,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、各级领导讲话精神、科技实用技术等,不断增长知识。通过学习,党员干部的理想宗旨观念进一步增强、党员形象进一步提升、创先争优氛围进一步浓厚。

根据xx党工委关于做好开展党的群众路线教育实践活动的有关部署和要求,我村党支部高度重视,及时召开支委会,研究制定方案,成立群众路线教育实践活动领导小组,为深入推进教育实践活动提供组织保证。20xx年5月9日召开“xx村党的群众路线教育实践活动动员大会”,安排、部署有关工作。在动员大会之后,根据工作实际,通过集中学习和自学两种方式组织党员进行政治理论学习,通过学习群众路线教育实践活动的有关文件,研读重要论述摘编、领导讲话精神,使党员了解开展群众路线的目的意义及要求,党员思想认识得到进一步提高。

除此之外,采取召开党员、村民代表座谈会、发放调查问卷、走访群众等多种形式,围绕作风建设问题、群众切身利益等问题,广泛征求党内外干部群众的意见和建议。共收集意见建议11条,已整改的4条,正在整改的3条,需经过努力实现的4条。

8月26号,我村召开“群众路线教育实践活动专题组织生活会”,班子成员以及党员之间进行了深刻地批评与自我批评,组织生活会做到了“班子组织到位”、“党员参与到位”、“思想认识到位”这三个到位,会议评议内容符合实际,活动开展程序严密。随后,根据查找出的问题进行了集中整改,制定了整改方案,明确具体整改时间、整改措施、整改办法。通过整改,提升班子成员整体素质,增强了班子合作意识、凝聚力和战斗力。

1、严密组织生活,坚持三会一课制度。根据工作随时召开支委会和支村两委会。每周六上午两委干部汇报本周工作情况,书记、主任布置下周工作。

2、为加强党员干部思想建设,我党支部确定了每月的25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,报告工作,讨论决定党内重大问题。

1、“双服务”是以干部党员、践诺为主要活动,及时公开,每个干部对自己所分管的工作,公开向党员群众,并在日常工作中脚踏实地,完成工作目标,并每月为群众办1-2件实事,让群众得到实惠。今年在环境卫生整治工作中,党员带头参与,干部分片负责,清理垃圾,使我村环境面貌焕然一新2、积极开展党员“亮身份、亮职责、亮”和“党员家庭户”挂牌活动,让每个党员进行公开,接受群众监督,并为全体党员家庭进行挂牌,提高了党员的责任意识,激发了党员的示范带头作用。

通过一系列的活动,我村现在达到了“村容整洁,村风和谐,村力增强,村誉上升”的基本目标;拥有了一支高素质的党员干部队伍;形成了求真务实、风正、气顺的工作氛围。

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为王何北村的发展做出更大贡献。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十二

这个年,我持续的在工作中逐步转换自己的角色,学着去做一名合格的村委干部,在这几年工作积累的基础上,这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比,显得轻而易举。我继续尽自己的水平,积极配合村内领导和干部的工作,保证村内各项事务平稳实行;同时在工作中汲取知识,学习村干部的办事经验,从而提升自己的实际工作水平。现就将这20xx年的工作总结如下:

今年开春后,最重要的一项工作就是展开党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。

我村按照镇党委政府的安排和部署,有条不紊的实行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段,召开了动员会,展开了集中学习,接受了传统教育,聆听了事迹报告,实行了问题查摆,开了自查自问民主生活会,形成了思想总结,针对我村党员实际情况建立了长效机制。

我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作,得到了村干部的认可和领导的好评。

在这个年里,我继续做好自己的办公室文秘工作,配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;即时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网,确保信息即时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。

1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;

2、完成了村内20xx年度养老保险费用的收缴工作;

3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段实行现场取样照相;

4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;

5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。

6、完成了农村网格化管理工作。

7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。

8、组织村内妇女,并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。

这是我对自己一年来所做工作的总结,农村工作充满琐碎和繁杂,虽然不曾干出什么可供褒奖的.大事,但各级党委政府对我们大学生村官队伍的重视和农村干部对我们的认可,让我更加坚定于自己的选择,也找到了存有的价值和动力。

在农村工作已经五年了,和每一位大学生村官一样,我已经能够从容的面对村内的各项工作,对于未来,也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫,不再困惑,而是从容的走在建设和服务新农村的路上,而且会越走越稳健,越走越成熟。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫,xx年我通过省选聘高校毕业生到社区任职考试,被选聘到太华路街道含元西路社区担任社区书记助理,一年来我经历了人生的两次跨跃,实现了从一名普通高校毕业生到社区基层干部,从一名党支部书记助理到社区党支部书记的角色转换。

“麻雀虽小,五脏俱全”,一个社区虽然不大,但是社区的工作复杂琐碎,到社区工作一年多来,我参与了社区方方面面的工作,党建、低保、劳动保障、综治、计生、安全维稳工作以及各类调查(有非物质文化遗产调查、经济普查)等等,真正体会到社区工作的千头万绪,党和国家的方针政策要真正落实到社区,离不开基层干部包括我们社区大学生的努力工作。借此机会向大家汇报一下我作为一名社区大学生,一年多来的思想和工作情况。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我知道作为一名社区工作者,想要和人民群众打成一片,必须付出真心,用真心去感化辖区的每一位群众。因此,我常常和社区几个同事利用闲余时间到辖区居民院落走走串门,熟悉居民群众的生活,和他们做朋友。目前,我在社区院落中的交友率已达到60%以上,并力争年底以前要达到95%以上。

立党为公,执政为民,是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民,行莫过于利民”,我们做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。我时刻以“群众所需无小事”作为日常工作的指导思想,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作不分份内份外,只要是人民群众的要求,我们都要争先去做。哪怕是一点小事,我都会以和蔼的态度认真对待,哪怕是搀扶来社区办事的老人上下楼,在居民院落去陪老人聊天等。上次社区议事会上有一位老党员提出自己小区内有一块老人们晒太阳的“宝地”坑洼不平,老人有摔伤的隐患,物业也不管。我听了之后便去现场看了那块地方,之后便组织志愿者对那块地方进行了清理。虽然这只是一件小事,但是我觉得社区工作就是由这一件件小事组成的,只有做好了每一件小事,社区的工作才能做得更好。

无论是书记助理还是党支部书记,社区党建工作都是我们工作的主要方面,我针对社区党支部存在的几个重大问题对症下药,做了一些有针对性的工作。如我到社区后了解到,社区党支部几年竟然都没有发展一名党员,支部党员大都是退休职工转过来的,平均年龄在65岁以上。我和支委会的同志说明了我关于发展党员的想法后,便始到居民院落走访、宣传,并通过开放型党组织生活开展一系列丰富的活动,宣传党的方针、政策,提高大家对党组织的认识,为党组织吸收新鲜血液。今年,就有二十余人向组织递交了入党申请书。然而,在整理入党申请书时,我们发现,申请书出现了“一头热、一头冷”的现象,流动群众要求入党的多——“热”,本地户籍群众要求入党的少——“冷”。针对这一问题,我和几个支委又到居民家中走访、宣传,吸收户籍群众入党。今年党支部吸收新党员两名,明年还准备至少再发展两到三名,有户籍群众也有流动群众,已经逐步使支部党员发展工作走向制度化、正常化。

我来到社区才发现,目前社区干部队伍年龄偏大、文化程度有时跟不上工作的要求,基本素质还有待于进一步提高。作为大学生村官,我就把积极配合各项培训活动作为自己日常工作的一部分,全面做好动员和组织工作,组织开展一些培训学习活动,将自己掌握的知识,分享给他们,并能运用到对居民群众的服务中来。今年,我在社区组织开设了电脑学习班,除了要求社区班子全体成员都参加外,有兴趣的居民群众也可以参加。学习班共开设了两期,每期40个学时,取得了不错的效果。

我们大学生村官作为社区学历的第一人,就要求我们要运用知识的优势,有针对性地对广大居民党员干部进行相关知识的培训,做好先进文化传播工作。网络以其迅速、便捷、互动等特点,为传播先进文化增设了一条有效的新途径,为扩大公共文化服务增添了一个新平台,为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。而社区以前的工作很少运用网络,使工作存在墨守陈规、缺乏创新、范围狭窄等问题。在我提议下,利用社区搬迁的机会,为社区安装了宽带,并在网上迅速设立了含元西路社区党支部博客,为社区申请了专用qq号,为辖区居民群众在网上又开设了一个办公点,使大家坐在家里就可以办理一些咨询、查找等相对简单的业务,为社区办公提供了极大的方便。

构建和谐社会,重要的是建设法治社会。现代法治社会的前提条件是全社会成员具有较高的法治精神和法律素质。我在学校的辅修专业就是法学,因此,我便志愿参加了新城区人民检察院的“民行检察社区行”的工作,主动担任起社区联络员的职责,在社区设立法律咨询点,为居民排忧解难,自己能解决就直接解决,解决不了的,就和检察院的同志联系,请他们帮忙。自己还主动担任社区普法宣传员,加大法律宣传力度,努力提高居民群众的法律素质,并正确运用法律处理社区事务,实现“依法治社区”。

当前,社区作为城市社会建设和管理的基础环节,承担的社会事务越来越多;社区作为城市居民的生活家园,需要社区提供的服务越来越多;社区作为城市各种社会矛盾的交汇点,化解社会矛盾、维护社会稳定也越来越重要。那就要求社区工作站,必须认真解决社区就业与再就业、劳动保障、社会救助、治安维稳、道路交通、安全生产、消防安全、市政管理、健康卫生以及社区文化、社区体育、社区教育等一系列的难点和热点问题,不断改进政府公共管理服务方式方法,使政府公共管理服务覆盖到全社区。

总之,基层党务和社区服务工作千头万绪,政策性、服务性很强,这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,树立公道正派形象,加强自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,全心全意服务于社区居民群众。一年多来,在全体居民的大力支持和配合下,在广大党员、社区全体工作人员的努力下,我在社区做了一系列的工作,但是还存在许多不足:

三是全局意识不够牢固。做事情、干工作只从自己负责的工作出发,在自己主抓的工作方面花费的精力多,在社区其他工作上花费的精力少,只看着自己的这一块,忽视了对“整体”的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十四

一年来,__村在__镇党委、政府的正确指导和支持下,在村组干部的共同努力和配合下,一围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务,紧抓__村的基础工作和重点工作,尽职尽责地做好自己职责范围内的各项工作。__年在__村工作述职如下:

一、立足本职岗位,协助村支部书记积极做好日常事务。

1、党建工作。

2、村居环境整治工作。

认真贯彻落实镇党委、政府提出的门前六包责任制,包卫生、包秩序、包绿化、包无打谷晒场、包设施、包美化),细化标准、亮化指标,按照河清、水净、路绿的总体要求,制定可持续方案,采取强有力的措施,将重点地段的环境整治、保洁工作落实到具体负责人,分步实施整治和清理,确保村庄环境干净整洁,进一步改善了村居环境。

3、新型农村养老保险宣传员。

新农保,是继取消农业税、农业直补、新农合、家电下乡之后的又一项重大惠农政策。我们村积极响应镇里的会议精神,通过村上的广播、宣传栏向群众宣传,让群众全面了解国家惠民政策。此外,协助村会计做好新型农村养老保险的缴费、登记、信息录入工作。

4、秸秆禁烧与综合利用。

小麦水稻的收割季,秸秆禁烧和综合利用如火如荼的进行,我们村支两委大力推广农作物秸秆还田和小麦水稻优良品种、科学播种技术,力争绝大多数的农作物秸秆都能得到有效的利用。

为确保不烧一把火,不冒一处烟,我们开展了大量的宣传工作,辖区进行不间断地巡逻,严防死守,以确保禁烧成功,为确保禁烧工作履职到位,我们加大巡查力度,防止了空当死角,真正把秸秆禁烧工作抓好、抓实。

5、村支两委换届选举。

10月份开始了三年一届的村(居)两委换届选举工作,镇领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力。我村换届工作两委换届工作在公开、公正、公平的原则下得以顺利结束。经提名、公选、公示后,我当选为__村村党支部副书记、村委会主任。

6、人口普查工作。

根据我村实际情况抽调2名普查指导员和7名普查员,狠抓户口整顿,搞好普查基础,以核准总人口、流动人口、出生、死亡人口为重点,对住户进行摸底,绘制普查小区图,填写摸底名册表。按照填写好的住户摸底底册来填写长、短表以及死亡表。

通过人口普查工作我走访了我村的8个村民小组,我收获很大,让我更深入村民了解村情和村貌,也让我学到了新的知识和经验。

7、远程教育工作的开展。

根据上级党委及远程办下达的任务要求,结合当地实际,及时制订播放收看计划。根据党员干部群众的学习需求,科学安排播放内容并做好节目预告工作,尽可能的的限度的利用远程教育来交给村民一些科学知识。以手把手的教学方式,帮带出1名村干部熟练使用远教系统,还帮扶另外2个村(居)远程教育管理员开展远教工作。

二、提升创业能力,大胆创业,带领村民共同致富。

我们__镇大学生村官高效农业示范园建成快一年的时间,取得喜人的成绩,种植基地共建温室大棚35个(占地150亩),主要种植反季节布利塔茄子、碧玉西葫芦、莴苣、卷心菜等优质品种,年产值可达130万元,年净利润可达70万元,带动了剩余劳动力60余人就业。

__即将过去,这一年收获很多,但也存在不少问题,工作做得不太全面和细致,在以后的工作和生活中,我会更加严格要求自己。

谢谢大家!

述职人:__。

20__年_月_日。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十五

本人是一名农村基层干部并长期在农村工作,今年刚进入机关,工作环境、工作要求、工作性质都与原来相差很大,这就必须要求自己尽快适应,虚心向领导和同志们学习,不断提高自己的弱项,加快对本职工作重点、难点状况的熟悉和掌握,逐步提高自己的统筹协调、科学决策、依法行政的能力,尽快进入角色,履行职责。今年是“十三五”规划的开局之年,也是我镇实现“三年翻番,跨越发展”奋斗目标的关键之年。大半年来,本人紧紧围绕镇党委、镇政府的工作部署,具体做了如下几个方面工作:

一、区域供水工程。

去冬今春长期干旱,致使中部乡镇饮用水频频告急,3月初市政府决定用10天时间接通朱林至直溪饮水工程,时间紧、任务重,本人与沿线相关村(朱林村、巷头村)全力配合,解决了沿线矛盾和问题。在3月15日使兄弟乡镇人民饮上了安全放心的长江水。6月初罗村饮用水告急,市政府同样要求十天时间接通长江水,从西岗至罗村,全长9.7公里,在我镇区域内就接近8公里,时正值上水夏插之际,涉及到农户之多、情况之复杂,有集镇段、有鱼塘、有花木、有农田,沿线两个集镇、四个村,四个村及相关人员密切配合,但施工期间雨天给工程施工带来了意想不到的困难,但我们仍然没有因为问题和矛盾延误工期,为此,区域供水在我镇过境两项工程受到市政府相关部门的充分肯定。另外,西岗自来水公司的回购工作,本人一直与西岗自来水厂在洽谈沟通中,因为外部环境的因素,收购工作进展缓慢。

二、集镇管理和农村环境长效管理工作。

年初党委政府决定将原朱林物业、西岗物业、绿化办、创建办及农贸市场进行合并,成立朱林镇集镇管理办公室,实现了平稳过渡,整合了资源,消除了多头管理。几个月来,各项工作有序推进,取得了一定的成效,集镇车辆乱停乱放、乱出摊有所改变,集镇内多处卫生死角得以清除,疏浚和修复下水管和窨井10余处,改变以往雨季居民受淹的情况,维修彩色道板、水泥路面1000米,新增路灯12盏,维修40余盏,基本确保全镇路灯全亮的局面,尤其原西岗集镇老大难港西路臭水塘、欧美达前后污水沟治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好评。为了整合资源,改善西岗集镇的镇容镇貌,经党委政府同意,在港城南路东侧路边搭建18间临时店面房,租用给个体户经营。目前即将完工,与朱训杰镇长、建设办、集镇办、西岗村多次协商,并于近期公开拍租。在农村环境长效管理方面,采取垃圾统一运送,党委政府加大财政投入力度,在城管局每人每月250元的基础上,镇财政匹配150元/月,并要求各村匹配100元/月。保洁员定人定岗,农村环境面貌明显改观,城管局和多个部门联合对农村环境卫生考核3月份以来的半年多得到了大幅提升,七镇一区排名均在一二名。同时我镇各项创建目标工作也进展顺利,今年创建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量资金,进行了道路硬化、村庄整治、垃圾箱的添设等等。7月下旬市委王国胜书记亲临现场,并给出了很好的评价,10月21日三个村全面接受了市委市政府联合考核小组的考核验收,虽然考核结果尚未公布,全体考核通过应该没有问题。朱林村、红旗圩村创建“江苏省绿化示范村”于7月下旬接受常州考核组的验收,并受到高度评价,在10月份省级考核中,被常州市定为免检通过单位,土山村、巷头村创建“江苏省卫生村”于7月下旬接受常州考核组的验收,10月下旬接受省考核组的考核验收并顺利过关。

三、人口计生工作。

大半年来,镇计生工作在市人口计生局的关怀指导下,结合市局目标责任考核,计生部门一班人做好常规工作的同时,主动与上级计生协会联系和沟通,6月初省计生协会和省民盟领导来我镇三星村“思源工程基地”授牌,连续三年每年给三星村10万元的持贫帮困资金。11月中旬我镇代表金坛接受常州市的检查和验收,并受到了很高的评价。

四、文教卫生工作。

4月中旬西岗小学、唐王小学全方位的.接受了市局督导组的考核和验收,受到了市局很高的评价。五所中小学在市局的指导下,在镇党委镇政府关心下,确实强化教学质量,狠抓学风、校风,在教师素质上做文章,并且取得了一定的成效。在今年小升初、中考中获得了可喜的成绩,尤其朱林中学今年华中录取7个、市一中录取9个,创历史之最,在全科合格率排名全市第五名的好成绩。学前教育一直是各级政府和有关部门密切关注的问题,针对原西岗两所非法办园点,镇党委政府果断决策,加大经费投入,降低收费标准,从而扩大生源,在原西岗5个村的大力协助下,从而逐步压缩非法办园点,受到老百姓的一致好评。卫生工作:朱林卫生院在市卫生局的指导下,在镇党委政府的关心和支持下,4月初朱林卫生院新大楼移址新建正式动工,目前进展顺利,主体工程即将完工,目前装饰工程进入招标程序。

五、存在的问题。

回顾近一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面存在一些缺点和不足:一是理论学习不系统、不深入,特别是对科学发展观和新农村建设学习领会还很肤浅;二是深入基层调研不够,特别是到一线基地调研属走马观花;三是各项工作中存在着畏首畏尾情况。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十六

各位领导、同志们:

大家好!

主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报如下:

一、廉洁自律执行情况。

能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

二、思想、学习情况。

能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践三个代表,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

三、工作作风方面。

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

四、存在的不足。

1.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。

2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。

3.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果。

五、履行本职工作情况。

一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

1.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立以病人为中心的服务理念,正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

2.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。

3.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。

4.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

(1)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。

(2)积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传。

5.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求。

6.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

8.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

谢谢大家!

述职人:__。

20__年_月_日。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十七

我于20xx年11月28日当选为xxx乡人民政府副乡长。今年主管机关工作,办点村治水村。在市委组织部、统战部领导的关心和鼓励下,乡党政领导、一般干部的帮助和支持下,我顺利实现了角色转换、适应了环境变化,在认真贯彻落实上级指示精神以及党委决策、当好主要领导的参谋中,兢兢业业,恪尽职守,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下:

——勤学以筑履职之基础。人不学,不知道。到乡镇工作后,我将相当一部分精力都投入到学习上,一年来,自己作了相关的读书笔记近5万字。在勤学上我主要做到了三点。

一是通过努力学习政治理论来武装头脑,提高政治敏锐感和历史责任感。从十七大报告到解放思想重要理论,再到十七届三中全会,每一次重大政治理论的出台,我都积极主动去关注和学习。学习使我立场更加坚定,头脑更加清醒,看待问题的角度更高远,能客观、全面地去看待、分析和解决问题。

二是通过学习法律法规来完善知识结构,提高依法行政的能力。今年学习了《五五普法读本》,并重点研究了选举工作方面的法律法规、人口与计划生育方面的法律法规和土地管理方面的法律法规。学以致用,自己在法规法规的指导下,顺利组织实施了第七届村委会换届选举,成功处理了办点村的个别土地纠纷问题。

三是通过学习人文社科知识来陶冶情操,提升个人素养和素质。闲时主要阅读《领导文萃》、《领导科学》、《乡镇论坛》、《名贤集》等人文社科类杂志和书籍。学习的过程就是一个熏陶、教育过程。一年来,我时时刻刻提醒自己要情趣健康,不参与一切有损干部形象的活动。在政务活动中,不搞任何歪门邪道。自己还专门就干部作风问题还撰写过思考与建议类文章。自己主管机关工作,相对其他人来说,调车、用餐等方面比较方便,但是我从严要求自己,不随便为自己出车,接待不搞铺张浪费,一贯坚持俭朴节约。

——勤思以创履职之业绩。思考是进步的本质。要创造出优良的工作业绩,就要有创优意识,这就离不开思考。要为领导当好助手,就要有参政意识,这也离不开思考。勤于思考是提升工作水平、培养工作兴趣的重要法宝。我在勤于思考上主要体现在三个方面。

一是写作。写作与思考密切相关,思考的重要体现形式之一就是写作。一年来,在实践工作中我认真观察,深入调查研究,认真思考,撰写了工作体会、思考与建议、理论探讨类文章30篇,涉及到乡镇工作的方方面面,在国家级杂志发表两篇,省级媒体发表,《临湘工作》采用。

二是建言。建言体现了个人的参谋意识和主人翁意识。今年来积极向主要领导就乡镇工作提出建议。例如建议安排班车统一接送干部上班以解决干部上班不方便的问题,在森林防火工作上建议进行班车标语和路牌式宣传以提升宣传效果,在书记大接访工作上提出建立书记信访件督办制度以提升信访件处理的效率和质量,在内设站所管理上提出建立机关工作日制度以便利群众办事,建议成立乡级督查考评组以提升机关工作效能和转变乡村干部作风,等等。很多建议都得到了主要领导的采纳和落实,不但得到了市委政府领导的肯定,也深受干部群众认可。

三是创新。创新是工作业绩的最好体现。为了把机关工作做好,我动了很多脑筋,例如利用好机关大院内几块闲置黑板,巧妙安排了一些内容,使机关大院的面貌焕然一新,振奋人心,干部群众反响很好。例如如何完善机关管理制度、加强xxx乡的工作宣传,都想了办法,也取得了较好的效果:建立了比较完备、科学的机关管理制度,建立了内容全面、形式新颖、版面漂亮的政府网页,在《岳阳晚报》发表了新闻和经验文章,在两台播发近30篇。此外,在对于食堂的管理上,编制了菜谱,建立的卫生安全制度。在办点村上,以个人名义对村民印发了《致治水村村民的一封信》,介绍党委政府和村工作,号召村民继续支持和拥护党委政府和村支两委。

——勤政以尽履职之职责。为政以勤为基。刚下基层工作,多实践才能更好的增长实际工作能力。多实践,就要勤动手、勤动嘴、勤跑腿,也就是勤政的主要体现。

一是勤动手。尽管我是一名党政领导,却依旧保持着勤动手的习惯。许多工作都是自己亲自去做。例如机关工作制度的编制和机关管理类的文件(表格),机关所有的对外宣传和事迹经验材料的撰写、xxx乡政府网页版式设计和内容安排、办点村的育龄妇女情况登记表等,都是亲自编制和设计。一年来累计编制文件5个,设计表格6个。今年还承办自来水改造实事项目,自己动手完成了自来水改造的预算以及实施方案、质量合同。

二是勤动嘴。勤动嘴主要体现在工作的安排和指导上。例如在档案管理上,提出了要求,建立了文件登记管理制度,结束了乡文件7年没有登记的历史。例如在食堂膳食上,对于新开发的菜,也对食堂从业人员进行指导。自己在调查研究和思考的基础上,对村里的计划生育工作、森林防火、村委会换届选举、社会稳定、农村低保等工作上都提出自己的意见,指导村里更好的开展相关工作。

三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本职工作上,我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要维修,我一方面要办公室做好登记,一方面自己去现场查看。例如访民情工作开展后,我自己走访群众91户,收集群众诉求19件,全部给予了解释,不少给予了解决。例如郑模斌之孙户口问题困扰一家人多年,我又亲自去派出所找曾所长了解情况,第一时间赶到郑模斌家里,传达解决问题的办法和方式。如今其问题已经得到了圆满解决。例如村民反映村学校后面的坡度太高,容易发生安全事故,我又去找在建花炮厂老板,由花炮厂解决了降坡问题。例如自来水升级改造,作为责任人,先后联系xxx乡自来水公司、乡中学以及临湘自来水公司,累计近十次找当事人当面协调有关工作,并多次到现场查看和测量。对于主要领导安排的其他工作,均认真完成,不打折扣,不讲价钱。一年来,因为完成各种临时性的工作的需要,我已经走访完了全乡12个村。为了改善机关食堂基础条件,在政府经费较为紧张的情况下,我多次到市疾控中心找中心主任,请求帮助解决了冰箱1台。

尽管工作上付出了不少努力,也取得了一些成绩,但也必须清醒的看到自身存在的一些问题。一个是农村工作经验不足,对有些工作没有及时采取措施,导致错过了推动的最佳时机。例如办点村的通村公路建设。二个是工作依旧不太大胆,对主管工作和办点工作执行情况批评得少,工作标准和质量有所降低。

一个是进一步加强学习,继续深入研究农村工作,力争对农村工作有更深刻的认识,提高处理问题的能力。二个是进一步加强交流,密切与群众的血肉联系,树立党政干部的良好形象。三个是在分管工作和办点村工作上继续寻求突破和创新。

唐太宗李世民说过,以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以明得失。

周恩来在南开学校读书时,曾在宿舍大立镜旁边又糊了面纸做的镜子,每天早晚总要照一照这面“镜子”。原来这面镜子上写着:“面必净,发必理,衣必整,钮必结;头容正,肩容平,胸容宽,背容直。气象勿傲勿暴勿怠;颜色宜和宜静宜庄。这就是著名的“容止格言”。

古人前贤看重镜子,而镜子也为他们成就事业发挥了巨大的作用。足可见,镜子平常又不寻常。作为国家公务员,也要常照镜子。:一照衣冠。作为国家公务员,要穿戴得体。讲究形象就是尊重别人。照衣冠,看看我们是不是在公务活动中打赤膊、穿背心短裤、穿拖鞋、浓妆粉饰、不修边幅。一照行为。作为国家公务员,要举止文明,忠诚履职。照行为,看看我们是不是老百姓来办事的时候,“门难进、脸难看”,上班时间斗地主、玩游戏、打毛衣,背后议论领导和同事。一照心灵。作为国家公务员,要尊重岗位,爱岗敬业,照心灵,看看我们是不是常怀感恩之心兢兢业业,常怀忧民之情恪尽职守,常守廉政之德慎独谨行。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十八

各位领导、各位同志:

按照领导班子分工,我主持农委全面工作。现将一年来本人履行职责、廉政建设、依法行政、学习情况报告如下,欢迎领导和同志们多提宝贵意见。

一、履行职责情况。

今年以来,本人和领导班子其他成员一道,围绕区委、区政府中心工作及全年目标任务,紧抓快干,创先争优,取得了一定成效。

1、积极贯彻落实惠农政策。一是全面完成惠农补贴工作。全年完成水稻补助524亩,资金1.05万元;完成良种补贴面积1333.6亩,资金1.34万元;发放农资补助资金9.80万元。二是认真组织开展农技培训。xx年,组织我委技术人员根据我区实际,有针对性地开展技术指导,为农民群众致富提供充分的技术支持。

2、周密部署动物疫病防控工作。为严防重大动物疫病在我区发生,我多次召开疫病防控工作布置会。指导督促各有关单位开展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年组织了两次禽流感、口蹄疫等重大动物疫病突击防疫行动。共防疫生猪口蹄疫6500头次、牛口蹄疫800头次、禽流感防疫4.4万只,防疫密度达100%。

3、多措并施,强力推进农产品质量安全监管。为了有效监管农产品质量,本人多次组织召开会议,研究存在的问题,采取有力措施,推动工作开展。一是加强宣传培训,营造有利工作氛围。充分利用各种媒体平台,宣传食品卫生安全工作的重要性,传授生鲜肉识别、降低农残小窍门等生活实用知识,提高广大市民对农残危害的认识,增强识别的能力;并以培训班的形式对市场的检疫人员进行业务培训,举办了乳品安全和食品安全管理制度二期培训班,受训约35人次。二是狠抓源头监管,切实保证我区自产农产品的质量。在种植业上我们有针对性的对种植面积较多的村进行上门指导,严禁使用违禁农药,推广低毒低残留和生物制剂,同时严格控制施药后的安全期。在养殖业上,对饲料、药物市场进行检查整顿,杜绝违禁药物、饲料进入市场。三是严控流通环节,严禁不合格产品上市销售。对农贸市场蔬菜农残检测严格实行“三个一”制度。专门安排了两名农副产品协管员每日对各市场进行巡查,对检测不合格的.品种,及时报工商部门、市场管理者销毁。

经过不懈努力,我区群众农产品质量安全意识逐渐增强,农产品质量得到有效控制。今年以来,淮安市农产品质量检验测试中心对我区农贸市场进行了多次抽检,合格率均超过95%。在区有关部门通力合作下,我区于xx年7月13、14日顺利通过省食品安全示范区验收。

4、积极开展村集体经济股份制改革,努力探索农村经济发展新路。为确保我区在农村城市化进程中农村集体资产不流失,妥善解决失地农民的后顾之忧,在学习外地经验的基础上,我们率先在全市开展了农村集体经济股份合作制改革工作。今年,我们在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上,按照以点带面的工作要求,积极引导其他村开展改制工作,进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。

5、加强农村财务管理督导,提高农村财务管理水平。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开,接受群众监督。二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导,各街道均设置了操作员、审核员,并配备了电脑、打印机等设备,全部开展了农村财务电算化工作,进一步提升了会计工作效率。三是组织村会计和民主理财人员培训。在7月份开展了一次村会计和民主理财人员财务管理培训,参训人员达50人,全面提高了全区村级会计人员的业务管理水平。

6、认真开展林业资源管理,服务全区生态建设。一是及时组织实施一类调查工作。按省林勘院的统一部署,按时完成我区境内的二个固定样地和七个遥感判读样地的调查任务。二是做好林木采伐管理工作。按照区政府要求,积极配合新区建设或道路建设,办理采伐许可证发放工作,共发放采伐许可证2份,采伐量298.66立方米。

农村基层干部述职报告(热门19篇)篇十九

我点评xx年公司一年来的过程,分别用一个“”来表达:

第一个“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。

第二个“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。

第三个“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。

第四个“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。

所以,xx年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,xx年的公司绩效必然会受到极大的影响。

从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。

从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。

从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万

从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万

上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。

2、xx年的重点工作

xx年我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。

“管理下沉”包含两个含义:

一、强化计划管理

(一)计划

1)订单完工计划的强化

(1)老机种订单完工计划的强化

梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划

(2)新机种订单完工计划的强化

新机种订单完工的首要任务是资料的齐套,含样机、图纸、供应商、单价等等,这个是新机种订单完工计划的第一步。

新机种订单完工的第二任务是材料的齐套,尤其是新料的管控,包含了数量、质量。

新机种订单完工的第三任务是试做和量试。尤其是试做,必须进行,而且要对试做有一个流程性、总结性的表单管控,甚至签批手续,才可以顺利流动。

新机种订单完工的第四任务,才是量产。一定要严格 工程样机、试做、试产、量产的基本步骤,生产才会顺起来。

2)强化工作计划

工作计划在工厂内部一般涉及三个方面:技术改造、部门建设和培训

(二)计划管理模式--台账式管理

各类计划必须用台账式管理将计划执行过程串接起来,追踪的结果纪录下来。

(三)、计划检讨模式

日例会,检讨每天的出货、齐套、作业计划,确保订单完工

周例会,检讨部门的一周运行状况,重点检查成本、交期、质量、安全和士气情况,及时发现异常、控制异常。

月例会,检讨工厂的预算达成、绩效达成状况,及时发现问题并采用预防措施,以确保年终经营目标的实现。

二、搭建基础

(一)、作业基础的搭建

物料、bom、工时是作业的三个最基本的基础,要作业有成效,必须将三个基础搭建起来。

物料,要规范好仓库的收料区的(收、退)作业、良品仓中的(发(料)、存、盘、收(车间退料)、退)和成品仓的(收(车间入库、客户退货)、存、盘、发(货)、销(货))各个环节,实物、表单、erp数据三统一。

bom,是作业最基础的基础,bom错,凡事都错。bom错,一般可以分为“阶次”、“作业中心”、“用量”、“用料”、“供应商”、“单价”、“图纸”,其中“用料”变更的控制最重要,而“图纸”错误(无图纸、图纸画错、尺寸标注错误)是最常见的。

工时,工时是车间产能评估、作业员计薪、财务核算成本的依据。基础是错误的,计划也就不准确,薪水和成本更加不准确了,都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基础的搭建

将分散各处的技术文件、作业文件、检验文件和验货记录,收集、梳理、汇总成册,作为车间作业的依据,这个其实也可以看成是作业的基础。

设备文件的基础也需要建立起来,包含了设备的台账及维修记录,设备的技术文档。

安全管理文件基础的建立,包含了安全管理文件的台账、制度、流程和安全记录。

(三)、人事基础的搭建

从梳理部门的输入、过程、输出作为起点,再确定出这个部门的组织结构、职责、部门所涉及的表单及其流转的过程,汇总成册一个部门的作业手册。

这样做有两个好处,第一是明确了各个部门的职责、任务和目标,协助各部门经理梳理出了核心工作。第二,可以避免人员流动带来的工作影响。

(四)、文化基础的搭建

第一,是“狼”性文化的培养,要培养出团队的进攻性,不服输的精神。

第二,合作、协同的团队精神,不能单打独斗,要大群架。

第三,要有学习的氛围,要将各个干部和员工的经验变成沉淀出来,变成一些知识性的东西显性化。让每一个员工都会提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中层干部年度述职会上的一个简单发言,虽然只是今天早上短短1个多小时的ppt制作,但其实是我这两个多月以来的综合思考的结果。

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