策划书的编写需要充分考虑实际情况和可行性，保证计划的可执行性。为了帮助大家更好地理解策划书的结构和内容，以下是一些精选的策划书样本。
策划部职责和权限（优质18篇）篇一
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。
5、负责办理员工社会保险及公积金等各项流程;。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;。
7、负责办公设备管理和物资采购;。
8、公司印鉴及证照管理;。
9、负责接待工作及对外关系管理;。
10、上级领导交办的其他工作事项。
策划部职责和权限（优质18篇）篇二
3、分析网站运营数据，提出改进方案并执行;。
4、推动业务发展，与各部门协调，提升网站整体运营效率;。
5、负责撰写活动策划、执行方案，参与设计活动创意与策划;。
6、负责项目实施阶段性执行工作;。
7、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力;。
8、项目管理文档的撰写，包括：执行文档，进度控制文档，活动总结报告等。
策划部职责和权限（优质18篇）篇三
负责公司品牌建设，制定品牌发展娥1〗，建立品牌指导方案，整合资源，实现品牌提升和维护。
1.参与市场策略的制订，制订市场推广计划、市场推广方案，协助销售系统实现市场计划。
2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施，行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。
3.参与产品商品化的策划，说明书编写。
4.负责公司重大活动的策划、公关。
1.负责制订完整的宣传策划计划，广告投放计划，建立媒体沟通渠道。
2.负责公司报刊的整体策划、实施，各种宣传资料、说明书的策划、实施。
3.负责广告文档的撰写。
4.负责网站的整体策划。
策划部职责和权限（优质18篇）篇四
3、审核检测的原始记录及对外检测报告;。
4、对公司样品进行管理，保持样品室环境符合要求;。
5、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪;。
7、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律、5s工作等;。
8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;。
9、完成上级交给的其它工作。
任职资格。
1、有2年以上品质管理经验(有食品行业或化学分析检验优先);。
2、熟练应用word、excel;。
3、有iso9001及iso220xx体系工作经验优先考虑。
5、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力;。
6、尊重下级，及时沟通;严格管理，勤于指导，处事公正，对本部门员工和行为负领导责任，能承受一定工作压力。
策划部职责和权限（优质18篇）篇五
1.负责建立房地产资讯网和信息资料库。
2.负责协助定期编写市场调查报告及编写项目市场调査报告。
3.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。
4.负责审核广告以及其他宣传材料的稿样。
5.负责协助审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案。
6.负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿。
7.负责协助组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作。
8.负责起草会议通知并发送有关单位，负责收发有关邮件。
9.负责会议记录，撰写会议纪要，发送有关部门及单位。
10.负责整理、收集相关合作单位递送的相关资料、传真、文件。
11.负责协助收集策划、销售、广告相关资料，整理成册，归档。
12.完成公司领导交办的其他工作。
策划部职责和权限（优质18篇）篇六
1.负责团队的管理，包括部门发展规划、费用及项目成本的把控，并不断优化工作流程和成本结构。
2.能同时统筹管理多个项目及活动，优化推进节奏，提出合理化调整建议。
3.深度了解、把握和挖掘客户需求，能独立构思、梳理和撰写方案内容并完成提案工作。
5.洞悉公关/广告行业信息动态，提供创意且有效的活动解决方案。
7.负责中大型活动策划方案的撰写;。
8.负责中大型活动现场的执行，具有把控全局的能力;。
策划部职责和权限（优质18篇）篇七
4、负责日常各项收入核对及系统录入进行账务处理;。
5、负责开具及客户返利核算工作;。
6、负责分析应付款项的账龄及偿还情况，合理统筹付款资金安排;。
7、协助总账会计做好账务统计与汇总及各类报表提报工作;。
8、完成领导交办的其他工作任务。
策划部职责和权限（优质18篇）篇八
1、在工段领导下负责本工段机械和电气设备技术管理工作及设备检修计划的制定。
2、负责本工段的机械和电气备品备件计划的申报、备件库存清查、备件催货工作。
3、负责上线前的重要设备机械和电气备品备件的检验。
4、每周不少于两次对行车重要设备的检查。
5、协助工段领导搞好行车维修工、操作工的技术培训工作。
6、负责新技术、新材料、新设备在行车上的推广应用。
7、对在设备检修过程中违规现象有制止权。
8、对不合格备品备件有权拒绝上线。
9、完成领导交办的其他工作。
策划部职责和权限（优质18篇）篇九
1.负责资金往来、资金计划、资金调度、资金账务处理以及其它的银行业务办理。
2.资金月结工作：月末对账和盘点工作、内部存款往来核对。
3.负责凭证及回单整理装订，银行对账单收集及余额调节表编制。
4.负责现金管理、票据管理、票据收付、现金票据盘点、银行回单管理。
5.负责银行账户、财务印章保管与登记管理。
6.日常税务发票购买，发票开具，税务数据核对，每月按时申报税。
7.负责公司税务规划并推动实施，对重大业务事项出具涉税意见。
8.维护税企、财政关系，使公司充分享受财税优惠政策。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十
岗位目的：负责制定团队业务目标、实施计划，团队新人带教及团队建设。与相关团队、部门协调工作安排，统管团队内日常工作。
1、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调。2、保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。3、协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率。4、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查。5、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果。6、做好客户报课记录及款项回收情况。
7、制定每月团队业务目标，并带领团队有效执行。8、像部门领导及时汇报每周团队业务情况。9、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
岗位工作关系：
1、所受监督：对个人业务能力、团队建设、新员工带教，客户关系的管理维护等方面接受部门领导以及公司领导的监督和指导。2、所施监督：对团队所有成员的业务能力，专业能力，素质、品格培养，团队管理制度的执行进行监督。
3、合作关系：在处理客户问题方面，与客服中心发生协作关系，在具体处理问题过程中与综合管理部发生协作关系，在款项回收方面与财务部发生协作关系。
主要权限：1、对团队成员考勤、奖罚权利。2、对团队业绩目标分配、执行权。
3、对团队成员专业技能、技术，学习情况检查、考核、促进权。4、团队活动组织权。
5、对新人表现出色者有申请提前转正或奖励的权利。
专业技能水平突出，有相关经验两年以上，具有良好的工作业绩。具备良好的客户服务意识、团队精神、开拓精神、谈判能力及协调沟通能力，勤奋敬业，能承受一定的工作压力。工作认真，责任性强，善于表达，善于交际，对人热情。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十一
3、指导监督会计账务处理，及时准确管理财务基础数据;。
4、负责会计档案管理，定期出具财务报表;。
5、负责公司的年度审计工作，提供审计数据和资料;。
6、负责公司各项目收入、成本的核算，根据项目进程提供合理化建议;。
7、根据现金收款、现金报销、银行收款，成本费用支出的单据，录入财务软件系统;。
8、编制财务软件系统中银行存款余额调节表;。
9、负责发票、收据、会计凭证等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;。
11、完成公司领导交办的其他任务。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十二
目的：充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息。辅佐财务部建立公司资金最优架构。职责：
1.现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
3.出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇；避免公司外汇损失。
4.出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。
5.保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。
6.保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。
权限：根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下权限：
（1）维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》是我国会计工作的根本大法，是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。这些规定，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
（2）参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规，实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如，为加强现金管理，要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内，多余的要按规定送存银行，这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。因此，出纳工作不是简单的货币资金的收收付付，不是无足轻重的点点钞票，其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。
（3）管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道，单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联，货币资金的来龙去脉，周转速度的快慢，出纳员都清清楚楚。因此，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息，也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念，树立主动参与意识，把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中，这样，既能增强出纳自身的职业光荣感，又为出纳工作开辟了新的视野。
公司出纳的工作。
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、
做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
a现金收付。
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
3、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
4、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
5、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
b银行账处理。
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
c报销审核。
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除）。
4、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。
5、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
6、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。
财
审核：
务部。
2011/08/09。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十三
门：财务部岗位名称：出。
纳
1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、办理银行存款和现金领取，并负责保管财务章。设置“银行存款日记账”出纳员按照业务发生的顺序每日进行逐笔登记。
3、出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司主管会计签字后报公司副总经理审阅。
文件编号：yg-fd-20151111003存款日记账；及时根据银行存款流水单，在月末做出相应调整，做到银行对账单相符。
5、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
6、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，控制使用限额和报销期限。
7、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。
8、配合对应收账款的清算工作。
9、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
10、根据考勤表编制工资表，根据领导审批后的工资表按时发放公司职工的工资、奖金。
11、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险公积金等基金工作。
12、负责妥善保管现金、入价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关收据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作，重要空白票据需要做好领用记录或者交接记录。
13、负责掌管公司财务保险柜。
14、负责支票、汇票、发票、收据管理（不得随意丢失、销毁作废的票据，应另行存档）。除了供日常零用支付所需限额的以外的现金，公司收到的各种营业款、汇票、支票等，均需及时存入银行。
15、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。
16、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。不得向公司内部或者外部人员泄露。
17、公司付款由公司经办人员填写“款项审批单”，经部门负责人、公司财务会计、总经理签字后办理付款，报销单等必须具备经办人、收款单位名称、款项用途的单据。
文件编号：yg-fd-20151111003过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。
20、不超额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其他单位、部门用支票套取现金。
21、负责认真执行银行账户管理和结算规定，不像外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。
22、负责现金、银行存款帐的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止未达账项形成。定期不定期的接受财务会计或副总经理对现金、银行的抽查。
23、负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范，严禁涂抹刮擦，填写错误按照银行存款日记账更改标准更改。
24、定期按公司要求申报财务报表。完成领导临时交办的其他工作现金管理。
1、公司支付现金范围：各项供货商、公司员工工资、奖金；申购物品预付款；结算起点以下的零星支出（公司结算起点暂定为500元）；公司总经理批准的其它开支。
2、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或者从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报副总经理批准后办理。
3、公司库存备用金限额暂定为2000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。
4、出纳员从银行提取备用金填写“款项支付审批单”，经主管会计副总经理签字后提取。
5、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、主管会计、公司总经理签批后提取。
7、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金日记账，账目日清月结，每日结算余额，账款相符。
8、负责报销日常开支的工作。
9、员工工资发放。a、现金收付。
1）现金收付的、要当面点清金额（原则上需要清点三遍），并注意票面真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2）把每日收到的现金送到银行，不得“坐支”。
3）每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。登陆好现金日记账，防止现金盈亏。
4）一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。并且报告副总经理审核批准。
1）登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。
1）报销单上经办人，证明人，申请人，主管会计，公司副总经理或者总经理是否签字，若无，应补签后支付。
2）报销单和附在报销单后的原始票据是否有涂改，有涂改者应重新填写或者不予报销。
3）正规发票是否与收据混贴，若有，应分开粘贴（原则上除印制有财政监制章的票据外，其余收据不得报销）。
4）大小写金额是否相符。若不相符，应更正重新填写。
5）报销内容是否属于合理的报销。若不属，拒绝报销，有特殊原因，应经过审批。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十四
5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;。
6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;。
7.负责固定资产明细账录入erp，管理固定资产明细账;。
8.完成上级安排的其他工作。
9.确保财务凭证的及时完整记录及钉装;.
10.准确核算公司成本;。
11.对公司文件具有保密责任;。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十五
1、负责膳食部各种电气设备、机具维修等设施设备的管理及安全应用。
2、负责膳食部防火、防盗、防虫的安全管理。
3、协助管理膳食部的环境卫生，员工个人卫生及穿戴、着装等方面的巡查管理工作。
4、协助餐具及各种消毒工作的管理，严格按照消毒的有关规定和膳食部的管理办法检查消毒工作，严禁因消毒不严而引起各种传染疾病及中毒事件的'发生。
6、负责做好膳食部每年大事记录工作，对每次膳食部的重大活动、会议进行记录整理，并把重要资料通过微机储存。
7、协助对本部员工劳动纪律的管理、考核，定期修改管理办法及考核制度，对违反纪律的员工提出考核意见。
8、收集职工对膳食部的意见和建议，拿出改进方案，组织实践改进工作，总结经验意见；配合营养师，做好食品营养搭配及有关宣传工作。
9、协助定期组织拟草、修改，制定本岗位分管职能范围的“管理办法”“规章制度”“岗位职责工作”及“服务标准”等内容的建立健全。
10、负责本部门员工的劳保用品、餐具、设备设施添置购买计划工作。
11、按期完成兴源公司及膳食部主任临时交办的多项工作任务。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十六
1、负责每月费用及请款单据的审核，成本费用的归纳分配及统计。
2、成本工时的分摊，项目成本、费用的归集。
3、审核公司各项成本的支出、进行成本核算、成本分析、成本控制。
4、审核物料入出库、其他出库单据等。
5、每月按时完成所有成本核算工作。
7、每月___的开具及登记、进项发票的抵扣。
8、预算的统计、执行跟踪及监督。
9、领导交待的其他工作。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十七
电子口岸核查及打印报关单、整理报关数据汇总表、退税发票登记及未收发票的跟进;。
所有与税务相关的原始凭证整理、记账凭证制作及财务系统录入;。
负责增值税发票的采买、开具、保管与核销工作;。
协助处理凭证装订、归档;。
完成上级交代的其他事宜。
策划部职责和权限（优质18篇）篇十八
3、负责公司的开票统计数据维护并确保数据的及时性准确性。
4、负责公司的税务申报，税务事项(新设/变更/注销)的处理。
5、负责公司的税务事项的对接及上报，税务关系的维护和跟进。
6、负责公司税收财政返还的认定、申请及跟进。
7、负责公司的工商设立及变更、年检等事项。