最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)

时间:2023-11-12 作者:ZS文王最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)

述职报告是一种对自己工作的总结和回顾,有助于提高自己的职业发展。述职报告是在工作岗位上对自己一段时间内的工作进行总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何写一篇较为完美的述职报告?这是每个人在工作中都会面临的一个问题。以下是小编为大家整理的一些成功的述职报告范文,仅供参考,希望能够给大家写述职报告提供一些灵感和思路。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇一

年以来,我认真履行党建责任人职责,按照“三个代表”重要思想要求,紧扣学习、贯彻十八大、十八届三中全会精神这一主线,贯彻落实科学发展观,突出重点,强化措施,狠抓落实,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓紧、抓实,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会保持稳定的良好局面。下面,将本人履行党委书记抓党建工作职责情况汇报如下:

一、强化党员干部队伍建设。

提高党的执政能力。

督促、指导开展乡党委中心组学习,制定中心组学习制度,要求乡党政领导班子成员全部参加中心组学习,不断提高自身理论素质。同时,要求领导班子要紧紧围绕改革发展稳定的大局,结合本地实际,深入基层调研,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,提出了切实可行的目标和措施,总揽全乡工作大局,发挥乡党委始终坚持把握大方向与驾驭全盘工作作用。

一是坚持“三会一课”制度,积极组织党员参加培训,开展了党员远程教育和电化教育。

42。

场次,在家的党员参训率达到。

90%。

30。

多篇,集中学习。

500。

多人次,有针对性地调研。

128。

人次,为民办实事。

10。

10。

期,参训人数达。

1140。

多人次。同时,积极组织有。

12。

名村干部和。

30。

名农村党员参加自治区、来宾市、合山市举办的各种的培训班培训学习,不断提升了农村党员干部的政策理论水平和综合素质。

作为乡党委的“班长”,严格落实党风廉政建设责任制,严格按制度办事,以身作则带动大家。一是制定完善党风廉政建设责任制,对党风廉政建设责任进行了明确规定,使班子成员人人重视党风廉政建设。二是严格遵守《廉政准则》,落实好“三十一个不准”,认真执行中央八项规定和市委有关文件规定,促进领导干部廉洁自律。三是充分发挥纪检、执法部门和群众监督的作用,对违反党风廉政有关规定的,严格按要求给予党纪政纪进行处置。去年,我乡一名农村党员违反计生政策,我们坚决给予立案查处。

二、加强基层党组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

6

19。

日开始,利用。

3

个月的时间,在完成我乡环山村“两委”换届选举工作试点工作的基础上,胜利完成了其它。

9

个行政村“两委”换届选举工作,成功选举产生了新一届村“两委”班子成员,村“两委”班子成员构成全部达到要求。当选的村“两委”班子成员文化水平大幅度提高,工作能力进一步增强,为今后工作开展提供了组织保障。

积极争取上级有关部门扶助资金。

10。

多万元,完成羊樟、洛满的村委办公楼建设和河里、甘林等村委大院硬化建设,使各村的办公条件进一步改善。

年,能够按照要求全面推行村级党务公开制度,各行政村均建有党务公开栏,并按照公开程序公布党务工作方面的内容,有效地加强党内监督,扩大群众监督,有效提高农村党务工作透明度。

29。

名,其中致富带头人。

5

名,女党员。

7

名,团组织推优。

9

名,为党组织不断输入新鲜的血液。在党员管理理方面,建立党员登记制度,及时掌握党员的动态。

三、创新活动载体,进一步深化党建工作。

为进一步促进企业和农村党员相互交流,促进发展,积极推进企村党支部联建工作。

8

吨水泥给羊樟村委建设办公楼,松香厂支援。

2000。

元现金给河里村建设水泥道路。

32。

人,致富带头人中的先进分子。

19。

名,其中已有。

5

1

户贫困户,为贫困户捐款。

4500。

多元,提供各种致富信息。

12。

条,真心实意地帮助联系的贫困户解决各种实际困难。

以“党员代办”活动为工作创新载体,提高党员为群众办事的积极性,为村级党员树立了良好形象。我们制定了可行性方案,在每个村委较边远的村屯成立了两个党员代办点,方便了群众办事,也为无职党员搭建了服务平台。

为了确实转变干部作风,提高机关效能,

年,我乡结合工作实际,开展了“百名干部进农家访民助农促增收保稳定”活动,要求各村挂点领导带头,率领各村工作队深入村屯,走访群众,听民情,解民忧,与老百姓同吃、同住、同劳动“三同”,取得了良好的效果,密切了党群、干群关系,树立了党委、政府亲民、为民的良好形象。

四、以党建工作为纽带,促进我乡经济社会全面发展。

(一)坚持科学执政,促进经济稳步发展。

顺应不断变化的新形势,以科学发展观统领经济社会全局,努力提高了党员驾驭市场经济管理水平,把更多精力放在提高经济增长和效益上,不断寻找出符合河里经济社会实际又好又快发展的新路子。

年,全乡完成三次产业总产值。

18966。

万元,同比增长。

16.2%。

;其中农林牧渔总产值完成。

12600。

万元,同比增长。

18.4%。

;工业总产值。

4160。

万元,增长。

12.6。

%;第三产业总产值。

2206。

万元,增长。

10.8%。

;财政总收入。

850。

万元,增长。

19.2。

%;农民人均纯收入。

3526。

元,增长。

20.7%。

(二)坚持执政为民,促进各项社会事业发展。

进一步强化宗旨观念、民本意识,当好人民公仆,尽心尽力为群众服务,为发展服务,努力为民排忧解难。大力倡导关心群众、爱护群众的为民爱民之风,切实把群众反映的热点、难点问题牢记在心上,千方百计解决好。

年,在民政方面,完成洛满双凌新村危房改造。

20。

户,完成水毁民房及冰冻灾害倒房重建。

70。

户,发放救济粮。

18700。

公斤,低保金。

213646。

元。在科教文卫方面,“村村通”广播电视工程覆盖率达到。

70%。

以上;新农合参合率达。

85.5%。

新农合医疗补助金额达。

367814。

元。

(三)坚持依法行政,不断扩大基层民主。

充分调动基层党员干部学法用法的积极性,增强法制观念和依法行政观念,扩大基层民主政治,自觉接受人民群众的监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

年以来,按照党总揽全局、协调各方的原则,健全各项民主制度,丰富民主形式,坚持政务公开和村务公开等办事公开制度,坚持村民自治制度,不断扩大公民有序的政治参与,保证人民群众的民主权利。

一年来,作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,倾力抓好基层党建工作,并取得一定的成绩。但我也能清醒地认识到我们党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足:一是全乡基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济薄弱,发展后劲不足;二是有些支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;三是一些党员干部的思想政治素质合理论水平、政策水平还比较低,有待进一步提高;等等。在今后的工作中,我乡将继续深入贯彻落实科学发展观,以实现“五个好”乡镇党委为目标,找准差距,精心谋划,加大工作力度,进一步推动党建工作迈向新的台阶,为合山市奋力实现“富强美”目标作出新的贡献。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇二

月以来党建工作情况汇报如下:一年来,在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下,以党的十八精神为指导,开展各项工作,着力健全各种机制体制,不断增强老干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力,进一步调动老干部党员的积极性,有力推动各项工作落实。具体做法是:

一、树立“服务为先”的理念,把老干部党建摆在统领老干部工作全局的位置来抓。

始终把“让党放心、让老同志满意”作为老干部工作的出发点和落脚点,牢固树立以人为本,服务为先的理念。充分发挥老干部党员的先锋模范作用,积极开展争先创优和党的纯洁性教育活动,把老干部党建工作摆到统领老干部工作的全局来抓。

二、结合老干部实际,精心开展各项工作。

1

2011。

建党。

90。

周年获奖征文作品集,书名定为《。

90。

华诞巡礼》,于国庆节前出版并举行了首发式,作为向党的十八大召开的献礼作品。

2

3

按照县委组织部的要求,完成了党组织,党员星级评定工作,党组织和党员实现了星级化管理。

4

清明节期间,组织部分老干部党员,离退休干部党支部书记到烈士陵园敬献花圈,祭奠英烈,重温历史,接受爱国教育。

5

开展了“注重学习,勤于实践组织引导,发挥余热”主题实践活动。

三、认真调研,进一步搞好老干部党建工作。

去年以来,先后召开座谈会。

3

次,走访老干党支部书记,党员。

10。

余人,通过调研发现,我们老干局党委所辖支部位于县城。

5

100。

元补助,支委。

50。

2013。

年起,按照财政隶属关系,由同级财政对行政事业单位每个离退休干部党支部每年给予。

5000。

元的补助经费。我们已经向县政府请示经费的落实,将有力促进我们老干部党支部的工作。继续创新离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容,做到组织覆盖,班子健全,制度完善、活动经常。

四、认真宣传贯彻党的十八大精神。

5

年工作和。

10。

11。

15。

日再次对老干部就十八大的新思想、新观点、新目标、新举措作了宣讲,还于。

12。

25。

日和。

28。

15。

场,参加人数已达。

2

千余人次。

五、加强学习,提高自身素质。

从乡镇到机关,角色的转变,都迫使我感到需要加强学习,特别是面对既有较高文化素质又有很强工作能力和责任心的老干部,我更感到压力很大。为此,我一方面学习有关老干部工作方面的知识,另一方面积极参加省老干部学习十八大精神培训班和县科级干部学习十八大精神培训班。使我增长了知识,开阔了眼界。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇三

尊敬的书记、各位常委、各位同仁:

xxxx。

年党委工作作如下汇报,不妥之处,请指正。

xxxx。

x+x+x。

”专项整治和创城“八项整治”活动,抓重点、攻难点、出亮点,争当“一流城市区”建设和创建全国文明城市工作的“排头兵、主力军”,各项工作取得了显著成效。

履行第一责任人职责,研究部署基层党建重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题,在群众路线教育实践活动开展以来,制定方案,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。督导局属各支部完成教育实践活动的三个环节,开展党的群众路线教育实践活动以来,

xx。

名党员全部参加了教育实践活动,做到了党员全覆盖。个人学习笔记领导干部人均。

x.x。

万字、党员人均。

x.x。

万字,开展集中学习。

xx。

xx。

课时、讲党课。

x

次、实践学习。

xx。

xx。

人次;撰写心得体会。

xxx。

篇、理论文章。

xx。

篇;经归纳梳理,共征求意见建议。

x

个方面。

xx。

条,转办。

xx。

条,其余。

xx。

条已全部整改落实完毕;开展谈心谈话。

xx。

xxx。

xx。

个免费停车场,有效解决“停车难”问题等惠民为民好事。

xx。

件。

按照《条例》要求,安排专职领导负责机关党建工作,建立健全机关党建工作责任制,形成了委党统一领导,一把手亲自抓,党支部抓落实的工作格局。根据工作需要,局党委配有专职党务专干

x

名,兼职专干。

x

名;今年指导。

x

个直属基层党组织进行了支部书记改选工作,对一个支部增配一名副书记。党务工作人员都能够尽职尽责,做到思想到位、职责到位、工作到位,圆满完成年度各项基层组织工作任务。

局党委及各支部还加大了对党的基层组织建设的资金投入力度,今年投入经费

x

万余元用于购置相关设施、学习书籍开展文体活动。

开展了“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动,向党员发放《致流动党员一封信》,公开接待电话,成立了党建联络服务队,对找到的党员进行登记造册,编入支部定期参加组织生活或通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况开展纪念建党

xx。

周年系列活动,慰问困难党员、老党员。

xx。

名,发放慰问资金。

xxxx。

余元。

以党务公开促进政务公开,积极推进党内民主政治建设认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法,健全完善学习培训、督查考核、责任追究制度,对重点工作(项目)及已审批的城市道路挖掘恢复情况等每周由带班领导负责督查,对重大事项及大额资金支出必须提交党委会议研究制定干部“干部档案”实施细则,切实把干事结果运用到干部任用、评优评先等工作中,形成以事管人、以事察人、以事选人、以事用人的导向。完善学习培训、督查考核等制度,促进干部队伍战斗力和执行力的提高。

一是带领党员干部认真学习党章、党纪和党规,严格执行《廉政准则》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》,严格党员干部严格要求自己、家人和身边工作人员,政治上坚定,工作上勤奋,作风上正派,经济上清白,生活上俭朴,不做假公济私、损公肥私、以权谋私之事,堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎实实干工作。

二是加大党风廉政建设“一岗双责”执行情况的督促检查力度,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。以党的群众路线教育实践活动为契机,严格落实“四风”和“八项规定”等廉洁自律有关规定,做人民群众满意的好干部。

三是认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法、重大事项集体决策实施细则,以及从严管理干部各项规定,并贯穿到干部选、育、管、用全过程。

四是严格落实党风廉政建设责任制,加强党纪政纪条规和警示教育,扎实开展“访贫思廉”、机关干部民主评议、“作风效能提升年”等活动。加强权力运行监督,以优良的党风促政风带民风。党员干部“访贫思廉”

xx。

人次,走访入户。

xx。

人次、社区。

x

个,形成调研报告。

x

篇,民主评议科级干部。

xx。

人。

五是围绕“四风”问题,改进工作作风。指导局属各支部深入开展“。

x+x+x。

”专项整治,即:惠民政策落实不到位、“门难进、脸难看、事难办”、物业纠纷化解及规范化管理、机关事业单位在编不在岗、宗教活动场所安全隐患、城市“三乱”(乱搭建、乱停车、乱张贴)治理“六个专项整治”和文风会风、机关效能、“三公”支出、组织纪律“四个专项治理”。严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况,针对市政所私自变卖废旧物资的行为,要求其做出说明并限期整改,将结果上报至区纪委。通过开展惠民政策落实不到位、门难进、脸难看、事难办”等专项整治活动,端正服务态度,提高办事效率,坚决杜绝在行政执法方面,存在作风粗暴、滥用职权、违规执法、乱罚款、乱收费等问题。结合专项整治活动,以住房保障为例,我局简化了廉租住房办事程序,将权限下放至街道、社区,大大方便办事群众。广大干部展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,在全局形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

一是严守政治纪律。坚持正确政治方向,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,在贯彻执行中央、自治区、市各项决策部署上,不打折扣、不搞变通。二是践行三严三实。时刻用党员标准要求自己,牢记党的宗旨、纪律、要求,经常对照正反典型“两面镜子”进行自我解剖,牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观和事业观。加强道德修养,砥砺品质,淡泊明志,坦荡为人。注重理论与实际、学习与运用、继承与创新相统一,做到求真务实、激情干事、阳光做人。三是转变作风,提高为民便民服务水平。围绕民生问题,组织实施城市雨水收集系统、城市排污管网改造、各街路人行步道改造、城市主街路维修及城市垃圾收集转运站等城市功能提质工程;组织实施环卫站车库建设、公共卫生间维修改造、城市管理装备购置及老旧小区基础设施节能改造等城市服务管理提升工程为民好事办实事。

一年来,尽管做了一些工作,但也存在一些问题和不足:一是个别支部及少数党员干部对党建工作认识不够,存在轻党建、重行政的意识偏差;二是部分党员宗旨意识淡薄,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够,存在作风不实、落实不力等问题。

针对存在的问题,今后,按照上级党委的部署要求,更加严格落实党建“第一责任人”职责,一是牢固树立科学发展观,用科学发展观武装头脑,指导党建工作,提高党员工作积极性,把党建工作成果转化到推动住房保障和城市管理各项工作上来。二是加强党内监督,抓好党风廉政建设,加强与党员领导干部的心理沟通,掌握他们心理走向。三是抓好领导班子建设,发挥党组织职能作用。加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理,引导党员自觉履行义务。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇四

11。

一、关于基层党建工作履职情况。

1

强化责任担当,理清工作思路。

到任后,与班子及机关全体同志进行了谈话交心,深入。

xx。

xx。

xx。

10。

多家企业开展党建调研,召开监管企业党政“一把手”座谈会,多次主持党委会研究加强和改进党建工作。开展群众路线教育实践活动“回头看”,多次召开会议研究修改企沙盐场改革方案并上报;抓好挂点帮扶、在职党员到社区报到为群众服务等工作。

2

抓好基层党组织建设,夯实工作基础。

一是加强党组织建设。指导帮助东投集团召开第一次党代会,城投公司等。

3

个党支部完成了换届,调整充实。

2

1

期经营管理人员培训班。

3

坚持问题导向,提升党建工作实效。

面对市直企业党建基础薄弱的实际情况和企业职工关注的重点难点问题,充分发挥基层党组织的政治核心作用,坚持问题导向抓党建由于所管理的停产、半停产企业多,历年来企业经营及改革遗留下来的问题多,职工上访相对也比较多,对待职工群众上访,不论问题大小,都逐一进行调查核实,让信访人反映的合理诉求真正得到妥善解决,有效维护了企业的稳定发展。

存在的主要问题:

28。

家停产、半停产企业的。

31。

个党支部党建工作比较薄弱、甚至处于涣散状态。

产生问题的原因:

一是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,用于抓硬指标任务的精力多,抓党建工作的精力少;二是基层党建工作与推动企业改革发展和稳定工作融合不够好。三是抓企业基层党建工作措施不够得力,效果尚不明显。自已刚到国资委任职不久,深入企业开展党建调研还不够等等。

一是带头引领。

率先垂范,履行好“第一责任人”职责。本人决心以责任、问题、行动、团结、形象、实效六个导向抓班子带队伍,一级抓一级,使领导班子、机关全体人员和各监管企业管理人员做到,凡事都要想起党和人民交给的责任,增强忧患意识、责任心和使命感,凝聚并传递正能量,不断提高执行力和行动力。

二是细化责任。

强化基层党建工作责任制,细化党建工作考核指标,落实工作责任,加强督导、述职和评议、考核,加大投入保障抓党建工作经费。

三是加强队伍。

选配好企业党政“一把手”和党务工作者,推进基层民主建设,抓好发展党员工作,强化党员党性修养,增强党的凝聚力和战斗力。

四是打造亮点。

注重培养、树立、宣传典型,营造积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。

五是融合发展。

围绕中心抓党建,促进党建工作和国资监管工作的深度融合,共同服务于国有资产的保值增值。结合国资监管工作实际,开展“企业规范建设年”、“管理提升年”、“效益提升年”活动,进一步完善各项规章制度,完善法人治理架构,依法依规界定好政府、国资委、企业之间权力边界。充分发挥企业党组织的政治优势,组织广大党员干部想方设法解决企业改革发展中的困难和问题。抓好停产、半停产企业党建工作,协调、解决好企业本身难以克服的实际困难,加快企业改革步伐,助推企业健康稳定发展。

1

抓管理,认真履行党风廉政建设第一责任人职责。

到位后召开了四次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作,布置总结执行《党风廉政建设目标管理责任状》收官落实情况。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。完善规范政务公开、党务公开制度、“三重一大”议事决策制度。

2

抓作风,严格执行“八项规定”和整治“四风”。

5%。

企业单位接待经费同比大幅度下降。

3

抓纪律,加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。

开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动,组织。

12。

家企业管理人员到市供电局参观学习“廉政文化进企业”的先进做法。加强对机关干部反腐倡廉教育、组织干部职工学习《十八大以来廉政新规定》。在重点领域、重点岗位和关键环节,设立“廉洁警示牌”、悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范等,增强自我约束和拒腐防变能力。以“法律六进”为抓手,组织干部职工观看自治区党风廉政警示教育展览、参观市中院警示教育基地,参加张恒瑜案庭审等活动,使各级干部职工受到了良好警示教育,进一步筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

主要问题。

:一是国有企业的党风廉政建设缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐败案充分暴露了我市部分国有企业党风廉政建设工作存在的突出问题。二是创新办法不多。对党风廉政建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭经验、老套路,缺少创新举措。三是督导问责不严。对基层党风廉政建设要求不高,对各级党组织负责人履行抓党风廉政建设工作职责的督导不够严格。对个别基层党组织报喜藏忧的现象,问责不到位,失之于宽,失之于软。

主要原因:

一是对加强党风廉政建设工作重要性、艰巨性认识不到位,没有把抓党风廉政建设工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓党风廉政建设工作与抓其它工作的关系,没有把党风廉政建设工作有效融入到推动企业改革发展之中。三是抓党风廉政建设工作缺乏经常性、长效性,缺乏“钉钉子”的精神。

在今后的工作中,我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,切实抓好党风廉政建设工作。

一是认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。

坚持亲自抓,负总责,加大精力投入,做到聚精会神抓党风廉政建设严格落实“一岗双责”,把党风廉政建设贯穿于国资监管和国有企业改革发展的全过程,形成党委负总责、纪委监督、各企业各负其责、依靠职工群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是注重重点突破,整体推进反腐败倡廉制度建设。

针对企业“一把手”在决策、用钱、用人等方面权力过于集中,职务消费不规范等问题,健全企业法人治理架构(董事会、经营班子、监事会),完善企业财务、资金、物资管理工程招投标、工程管理、验收结算和产权转让等制度,进一步完善原有的规章制度,出台《防城港市市直属重点国有企业监督管理暂行办法》,进一步规范企业领导人员的经营管理行为,从源头上预防和遏制腐败行为发生。

三是严格督导问责,依法依规严惩贪腐,保持对腐败分子和腐败行为的高压态势。

要充分吸取城投公司班子腐败事件的教训,强化对三大平台公司及其他国资企业的有效监督,及时发现国资委和国有企业存在的廉政风险点。对存在的问题,要严督实导,及时整治;对违纪违法事件,要发现一件查处一件,保持“零容忍”。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇五

按照会议安排,现将20xx年履行基层党建工作情况述职如下,请予评议:

一、基层党建履职情况。

一是坚持勤学习、抓日常,在学习提升、扩宽思路中打实党建基础。带头学习研读xxxx思想和党的xx大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全年共组织乡村两级干部专题学习32次,专题党课28次,村组干部培训学习15次;为新一届村两委班子成员上党课,凝心聚力,集中培训;走遍28个行政村,认真开展了“进两室建五地”活动。亲自走遍全乡28个行政村指导落实“三会一课”、民主评议制度。

二是坚持抓主业、扛主责,在尽职尽责、积极作为中履行党建职责。始终将党建工作作为“主业”,全年共组织召开23次党委会议,其中,12次专题研究了党建工作,召开全乡党建工作专题会4次。每月制定党建工作要点,亲自抓、亲自管,并定期对各包片领导党建工作情况进行调度,压实各村党建工作责任人。

三是坚持下苦功、做细活,在深耕细耘、统筹兼顾中落实党建责任。逐村梳理“两委”班子运行情况,按照“先易后难、以点带面、稳步推进”的工作思路,科学制定换届步骤和策略,换届工作实现了无信访、无遗留问题、无负面舆情,圆满完成“56866”和“两个100%”,搭建“支部+合作社+园区+贫困户”前劝模式,着力推进“党建+扶贫”,前劝扶贫产业园区获得xxx市长充分肯定和支持;充分发挥驻村第一书记作用,举办扶贫农民夜校;新班子中,高中学历以上23人,占比82。1%;50岁以下15人,占比53。6%;致富带头人24人,占比85。7%,28个村组织场所全部正常运行;安排4名扶贫专干分包联系11个驻村工作对,对驻村工作全程监督,全面指导,每周召开扶贫工作例会,总结问题、研究措施,顺利通过各项考核验收,高标完成20xx年各项扶贫脱贫任务;6个多年未发展党员村的整治即将完成,剩余7个行政村已重新调整工作计划,整治工作有序推进。

四是坚持攻难点、培优点,在凝心聚力、全面提升中增强党建合力。先后组织乡村两级党员干部对丛峰线、北埝线等主要线路开展环境卫生集中整治,拆除残垣断壁52处,清运杂物垃圾120车,沿线卫生明显改善;大力发展村集体经济,xxx村千亩红梨基地初具规模,前劝善村扶贫产业园区获得xxx市长充分肯定和支持;着力发展优势产业,9月26日,中央电视台新闻频道《新闻直播间》“秋收画卷”栏目,以《“掘地三尺”挖山药万户农家已脱贫》为题,对我乡xx山药的丰收场景进行了现场直播。

五是坚持强组织、严纪律,在改进作风、提升效能中彰显党建实效。发挥党建促脱贫攻坚、乡村振兴引领作用,28个村民活动组织场所全部投用;实行村干部包户制度,严格落实帮扶责任,广大党员干部全部投身到脱贫攻坚战;注重示范引领,培树脱贫致富带头人39个;上缴党费1。47万元,发展党员23名,按期转正22名;对2名履职不到位、责任心不强的村支部书记予以免职,11人受到党政处分;信教众徒从2017年的297人减少到20xx年的279人。

二、存在的主要问题及原因。

主要问题:一是对党建工作督导不够。缺乏对班子成员抓分管领域党建工作问责问效的具体举措,在问责上抹不开情面,导致压力传导层层减弱,对后续工作的落实情况没有及时跟踪问效,导致任务清单落实不到位,部分党组织“三会一课”开展依然不正常,影响了党建工作的实际效果。比如:虽然明确了每月党建工作要点,初步形成了各村党组织抓党建工作的任务清单,但对后续工作要点的落实情况并没有及时跟踪问效,导致任务清单落实不到位,部分党组织“三会一课”开展依然不正常。二是党员教育管理不到位。对党员的教育不深不透,教育管理模式单一,造成个别党支部书记对党建工作的重要性认识不足,重视不够,党务不熟悉,工作不规范、不深入,工作起色不大,在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。三是部分党员先锋意识有待加强。个别党员服务群众意识淡薄,在思想上意识不到位,行动上混同于一般群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;对参加组织生活不重视、不积极。

原因分析:一是认识上还有差距。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上,对制约党建工作的深层次问题研究不够,()抓的不深入、不全面,在工作部署上存在顾此失彼的现象。二是方法上还需创新。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。三是村集体经济仍然薄弱。虽然一直在致力发展壮大村集体经济,村集体经济有了,村级党组织号召力和凝聚力才会更强,但在破解发展瓶颈上办法还不多,村集体经济发展缓慢。

三、下步工作措施。

一是统筹兼顾,以党建促发展,以发展强党建。切实履行基层党建工作第一责任人的职责,把党建工作摆在重要议事日程,将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作同部署、同落实。坚持每月召开1次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题,制定每月党建工作重点,建立健全基层党建工作责任体系,完善党建工作考核办法,把村党组织书记抓党建工作的情况列为年终考核的重要依据,定期开展督促检查,切实发挥党建引领一切工作的作用。

二是强化管理,以责任促落实,以落实求实效。对全乡28个行政村科学划片,片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制,健全党组织各项规章制度,严格落实村干部坐班值班制度,让党员承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见、摸得着,推动全乡党建工作再上新台阶。

三是培育亮点,以示范带动,以典型引路。借力精准扶贫、精准脱贫各项惠民政策,大力培育扶贫产业园区发展,积极对接,力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破。延长山药种植产业链,进一步规范山药销售市场,积极引导开发山药深加工产品,全面推进农超、农店对接,把山药产业链逐渐从简单的种植、收购延伸到深加工,为农业增产、农民增收和农村增绿探索出一条可行之路,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供强大助力。

述职完毕,不妥之处,敬请领导批评指正。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇六

20__年在校党委和校行政领导的正确指导下,在各位同事的大力支持下,努力工作,坚持从难、从严、从实践出发精炼党员队伍,取得了一定的成绩,现将本年度工作述职如下:

一、总支基本情况。

外国语学院党总支现共有74名教师,其中教师党员32名,学生共有1507人,其中学生党员21名,预备党员41人,发展对象42人,积极分子47人。

外国语学院党总支是一支结构合理、凝聚力向心力较强的年轻队伍,正在集聚实现“外语梦”的磅礴力量,站在新起点,面对新时代,肩负着义不容辞的责任:弘扬语言之美,坚守党建之道,讲述党建理论,分享党建智慧。作为总支专职副书记,本人以身作则,认真履行党建工作责任制,这一年紧紧围绕着十九大精神和习近平新时代工作特色社会主义思想、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等进行深度学习。班子成员合理分工、各司其职、通力合作,密切联系群众开展各类调研68次,收集意见建议22条,梳理发现问题线索13条,解决问题12个,上报问题隐患1条。责任意识和担当意识不断增强,助推了互联网+智慧党建工作。

三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。

本年度主要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、十九届四中全会精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、全国教育大会精神、习近平某某调研、习近平在__周年大会上讲话等重大主题开展理论学习,并努力用外语诠释党的思想理论,并汇编成册。

1、理论学习融入外语竞赛活动。党员干部带头开展“不忘初心。

牢记使命”主题教育,同时也指导其他党员开展了一系列与外语专业相结合的活动。如全年开展集中政治学习9次,开展“党员教师说课竞赛”、组织学生党员参加全国写作大赛、口语大赛、演讲比赛、英语技能大赛等学科竞赛活动,另外借助“学习强国”平台进行测试大赛等等,进一步营造了良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。

2、班子成员在实地调研的基础上,形成调研报告4篇,其中有2篇调研报告分别选入《某某省高校党支部工作案例选编》、《某某民办教育发展报告》(20__),成为具有创新性、实效性、典型性、可操作性的优秀研究成果。本人发表《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》研究论文。主持《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》课题,发表学术论文《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》,主持课题《加强民办应用技术大学校园文化建设—以某某科技学院文化建设为例》、《新时代反邪教工作创新发展路径研究》,现已结项。《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》已立项。

3、理论学习融入外语课堂教学。注重以跨文化交际视角把习近平新时代中国特色社会主义理论与外语语言深度融合,融入课堂教学之中起到春风化雨作用。在《专业导论》、《跨文化交际》、《英语国家概况》等课程的授课过程中,专门设计了《中国共产党章程》、《十九大报告热词英文解析》等内容,坚持在外语课程学习中融入思政元素。本年度,在中共某某科技学院党委开展的“不忘初心牢记使命”主题教育微党课大赛中,我院教师党支部书记吴俊敏同志荣获了第一名的好成绩。

4、理论学习融入实践教学环节。实践课的设置和考核中,均有明确的思想道德和思想政治素质等方面要求,社会主义核心价值观作为重要思想教育内容编入教师指导实习手册之中,实践课程中的思想和行为表现,也是思想考核的主要内容之一。以约束学生在校外开展实习环节,养成良好的思想品质。

在某某省不忘初心、牢记使命专家组来我院调研反馈中得到了专家组的一致好评。

四、学院学风建设情况。

学院坚持引导学生由他治向自治转化的学风建设思路,成效斐然。通过学校2个学期共计8次的学风情况检查的结果表明:学生上课出勤率均达到98%以上,早上7:00-7:30的早读及晚上7:00-7:30学习讨论构成学校一道美丽的风景线,不断传递着温暖、和谐、向上的学习氛围,20__级英语本科考研率达到15%,专业四级累计通过率达到95.6%,就业率达到100%。学科竞赛成绩骄人,学生在“全国大学生英语竞赛”、“全国大学生英语写作大赛、阅读大赛、口语大赛”、“第二届全国科技翻译大赛”、“全国第五届国际大学生学术论文大赛”、“20__年完美校园”简历大赛等多项学科专业技能竞赛中荣获省级以上奖项达到90多人次,其中,英语本科侯嘉玺同学在20__年“全国大学生英语竞赛”国家总决赛中荣获一等奖,且被教育部大学英语组委会推荐成功获得“腾飞(工程)项目(high-flyingproject)英国留学资格,成为某某省的唯一,全国的1/24。外国语学院18级郭炳昕同学在“外研社·国才杯”全国英语写作大赛中荣获一等奖;外国语学院16级赵高昱在省20__“完美校园”简历大赛中取得第3名金奖好成绩。外国语学院刘雅洁、韩园在全国第五届暨某某省第一届大学生国际学术研讨会分别荣获全国优秀论文二、三等奖。受到百度等多家媒体的报道,擦亮了外语的专业特色,彰显了外语教学和学风建设质量。

五、素质教育与创新教育情况。

我院严格遵循学校有关文件精神,参照学校综合素质测评指标体系,按照“全员育人、全程育人、全方位育人”。教学和学管齐抓共管。制定外国语学院学生综合素质教育工作实施纲要,积极推进学生素质教育和社会实践工作,不断拓宽教育形式和载体。一是开展专题讲座,按照学校“两转变三强化四阶段五引导二十个专题”开展的总要求,把学生在校的三年或四年时间分化为角色认同、思考定向、践行砥砺、职场升华四个阶段,通过强化成才意识、成人意识和成功意识开展二十个专题教育;二是利用各种活动载体强化学生素质教育;三是利用国家法定节假日或纪念活动加强学生爱国教育;四是开展知识竞赛、学科竞赛培养学生专业素质,创新意识和探索精神。

制定了综合素质教育课表,定期开展20专题教育,加强学生创新能力的培养,鼓励学生参加技能培训,考取资格证书,与任课教师进行合作科研等等。本年度我院开展了纪念建国70周年、“诚信校园行”短剧大赛、英文话剧比赛、英文演讲比赛、英文书法比赛、文明宿舍评比、纪念九一八运动等系列活动。

20__年坚持每周一三五共开展英语角活动98次,每周五坚持服务地方对口支援马寨培育小学29次支教活动,定期对学校操场进行清理打扫,结合专业特点,坚持晨读和晚自习制度,实行教室无手机活动,由刚开始的强制变成学生自觉上早晚自习。为切实加强大学生多方面发展,提高学校发展质量,提高毕业生综合素质。英国纽卡斯尔诺森比亚大学纽卡斯尔商学院rosequan教授做客学校科技讲坛。中法项目语言班已经开始招生,同时,我校与芬兰东南应用科技大学合作办学项目获教育部批准,这两个项目将进一步推动我校在教育国际化领域的发展。

本年度,学院共有2个学生创新创业项目结项,立项3个。较上年有突破,然而项目的层次和级别也有所提高,在实践中取得了预期的效果,同时学院获得“互联网+”大学生创新创业比赛项目优秀组织奖。学院通过制定有力的保障措施来助推创新创业项目,充分调动了调动教师指导的积极性和学生参与的积极性。学院党总支副书记马志刚、辅导员杜昱兴、胡一凡分别荣获“20__年某某市创业培训工作先进个人”的称号。

六、不足及努力方向。

在__年的工作中我们取得了一些成绩,但仍然存在一些不足。针对支部现状和存在的问题,我将在以后的工作中着重抓好以下几个方面:

1、专业学习与“主题教育”的融合度不高。需要以活动为载体,探索“外语课堂思政”新模式。“外语课堂思政”的构想需要十分重视思想政治理论学习与实践活动相结合,积极发挥外语学科优势,举办一系列文化创新活动,通过“助梦中国、语通世界”中外文化交流节、“一带一路:中国文化闪耀世界”英语报告竞赛、“我的中国梦”主题演讲等,让学生充分认识到学习英语语言不仅是为了学习和了解国外的科学文化知识,更重要的是通过语言媒介向世界展示我们悠久绚烂的民族文化,促进中国与世界的文化交流。为全面贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,按照学校思想政治工作动员部署大会相关要求,外国语学院可以以专业课课堂教学为依托,启动探索“外语课堂思政”的新模式,培养德才兼备大学生教育活动。

2、教师党员自身的党性修养不高、理论水平有待于进一步加强。“打铁还需自身硬。”对于每一个合格党员来说,“不忘初心牢记使命”主题教育活动不仅是一次学习和教育机会,更是一次自我完善、自我回归到内心之旅,以言、行、身、法对学生进行积极引导,使学生知良莠、辩是非,让外语教学起到润物无声、潜移默化的“外语思政”功效。

以上是我的述职报告,不足之处,请批评指正。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇七

一是抓责任、传压力,切实推动工作落实。

认真履行抓党建工作职责,局党委先后

8

次召开党委会议,部署推动“围绕水利抓党建,抓好党建促发展”的总体思路和“五带头、五促进”措施落实。

9

名党委班子成员各包抓一个党组织,先后。

2

次约谈班子成员和下属单位一把手,逐级传导压力,及时解决基层党建难点问题。

20。

多个。

二是抓班子、带队伍,夯实基层党建基础。

修订完善民主决策、党建责任落实、党委事项报告等制度

12。

8

3

名干部被组织提拔任用,担任中层管理干部。考察接收预备党员。

2

名,整顿转化软弱涣散党支部。

1

个。

三是抓教育、促整改,着力改进工作作风。

扎实开展教育实践活动,开展了

30。

多项专项整治活动,明察暗访。

60。

多次,查处违规事件。

10。

人次。组织班子成员、科级干部、党支部书记开展“三述三评”活动。

2

次,整改落实“四风”问题。

396。

条,形成了上下联动、内审外督的工作格局,促进了作风明显转变。

四是抓活动、搭载体,全力服务广大群众。

依托先锋引领、双联、效能风暴、三联三解三促等一系列党建活动,推行一名班子成员、联系一个支部、包抓一个乡镇水管站的共建帮扶机制,组织

106。

2

个党建示范点。投资。

86。

万元为包联村社接自来水、修梯田、建排洪渠、送致富经,密切了党群干群关系。

二、存在的主要问题及原因。

一是存在重业务、轻党建的倾向。

对党建工作投入时间和精力不足,致使“一岗双责”责任制落实不到位,党建工作引领业务工作开展不够扎实。二是党建工作制度仍需完善。基层党组织服务群众的考评监督和激励约束机制还有待完善,落实乏力。个别党支部没有把党建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。三是个别党员先锋模范意识淡化。个别党员把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念,工作缺乏热情和积极性,满足于现状。

产生问题的主要原因:一是抓党建责任意识有所弱化。对党建投入时间和精力不足,导致“一岗双责”责任制落实不到位。对新形势下落实好党建工作创新不够、办法不多,因循守旧,制度机制仍不完善,致使工作没特色、亮点少。二是对基层党建投入保障力度不大。把有限的经费更多的用在民生水利上,对党建工作投入相对较少。三是党组织生活制度执行不严。践行“三严三实”要求不够,导致部分党员缺乏应有的党性锻炼,宗旨意识有所弱化。

三、下一步工作思路和主要措施。

我们将认真贯彻落实本次会议精神,以建设服务型、廉洁型、效能型“三型”党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,全力推动党建工作再上新台阶。

一是强化责任抓落实。

优化组织设置,将原有的

8

个党支部精简整合为。

6

个支部,健全完善基层党建主体责任和督查考评。

2

项机制,逐级签订履职承诺书,每年开展。

2

10%。

以上。

二是强化制度抓整改。

按照中央及省市县作风建设一系列规定和要求,建立领导班子包抓支部、支部包联基层站所、基层站所联系村社

3

项联系服务群众制度,完善党建运行、考核评价、督查检查等。

16。

项党建工作制度,推动党员干部管理和联系服务群众制度化、常态化、长效化。

三是强化管理抓服务。

巩固和拓展教育实践活动成果,深化水务系统“三比三树三促”活动载体,实施小川水厂供水、

xx。

区供水管网建设、西华河灌区续建配套、山洪灾害防治、梯田建设及小流域治理等。

6

个项目,加快接通安全饮水最后一只水龙头、修建河洪沟道最后一里堤、疏通农田灌溉最后一条渠、改造丰产增收最后一亩田,全力打通服务群众“最后一公里”。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇八

各位领导,各位同事:

大家好!

作为支行的党总支书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的`中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润xx万元,人民币各项存款比年初新增xx万元,人民币各项贷款比年初下降xx万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为xx。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行“大个金”服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达xxx元。

对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户xx户,新增存款xxx万元,其中存款达50万元以上的xx户,占新增对公存款的xx。抢抓时机,奋力攻关,利用当前xx拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近xx万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系,信贷业务有所发展。

一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款xx万元,开办低风险贷款业务xx万元。加大了信贷退出力度,对信用等级为a-的xx厂成功退出流动资金贷款xx万元。

二是继续加快个人信贷业务发展,坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单等业务,全年累计发放个人消费贷款xx笔,累计发放额达xx万元,贷款余额比年初新增xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时,严把新增贷款质量关,加强贷前调查,强化贷后管理工作,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《20xx年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势,大力发展结算业务,促成市分行与中信银行建立了合作关系,填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金xx万元,代理发行国债xx万元,代理保险xx万元。充公利用中间业务平台,积极拓展代收代付业务,发动全行员工开展委托代扣营销活动,利用xx公司取消柜面现金交易的良机,主动上门营销我行银证转帐产品,实现新开户xx户。全年实现中间业务收入xx万元,比上年提高xxx,新增xx万元。

新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务,加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展,全年实现国际业务结算量xx万美元,外汇资金交易量xx万美元。

全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动,通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制,切实提高内控水平。制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》,进一步完善了内部控制制度,组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动,全行内控达标总分达到80分以上,有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。

二是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为一线,一线为客户”的服务承诺。制定了《20xx年服务工作意见》,提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动,提高全行员工的服务意识、服务水平,改善服务软环境。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支,制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》,进一步开源节流,节约费用。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇九

2015。

带头到基层一线征求意见、带头开展批评与自我批评、带头抓整改;亲自到挂点村和各支部讲专题党课,各支部也相应开展讲党课观摩评比活动。将反腐倡廉相关要求融入机关管理制度、车辆管理制度等制度建设之中,筑牢防线。坚持民主集中制,规范权力运行。严把党员考察、发展、转正关,严格发展党员。层层签订《党风廉政建设责任状》,开展了领导干部违规插手干预项目问题专项治理、基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查、廉政警示教育活动等

7

项党风廉政建设方面的活动。带头执行中央八项规定,严控“三公”经费开支,严禁党员干部出入会所。

组建连心小分队和党员志愿服务队,深入蓉江街道金赣社区联系

150。

户社区群众,开展政策宣传。

4

次,发放宣传资料。

200。

份,梳理办结群众意见。

2

xx。

赶超发展的意见建议;开展系列先进典型人物评选活动、向模范人物学习活动和红色教育活动,积极参与“铭记党恩、振兴发展”活动和“身边好人榜”活动;开展五星创评,整顿软弱涣散党组织。各党支部特别是被评为“二星”的龙岭执法大队党支部对创评活动中梳理出来的问题进行了全面整顿。

进一步理顺合并后的城市管理局内部管理体制、运行机制,建立健全工作人员轮岗等内部管理制度,强化内部督查机制,形成强大的城管工作合力,促进我区城市管理水平提升。

一是切实加强党员干部的教育培训。制定了《。

xx。

区城市管理局贯彻落实。

年全国党员教育培训工作规划。

1

期政治理论专题讲座,各党支部每周至少组织。

1

次集中学习。二是切实加强局党委和各支部班子建设。进一步完善了支委班子成员配备,选择一定比例的年轻党员和女党员,注重发挥班子的整体功能;成立了市政处和公园管理所党支部,切实加强党员的管理工作。三是切实加强工作保障。划出一部分办公用房专门用于党建工作,在年初将党务经费列入年度部门预算内,为党建工作提供场所和资金保障;引导下属支部做好场所和经费的保障工作。四是坚持解放思想、实事求是,与时俱进解难题。针对上级点出的“行政执法体制与城市建设管理不相适应”问题,深入一线调研解决了家俱城交通拥堵、占道经营现象严重和农副产品批发市场迁移等难题;创新方法开展工作,积极借鉴环卫作业的市场化运作成功经验,稳步推进园林养护、停车收费等项目市场化运作,切实提高服务水平。

个别党员干部和公职人员对城市管理工作缺乏理解、支持和配合,一定程度上存在特权主义思想和“说情风”,对我局查处其个人或亲友的违法违章行为时不理解、不支持、不配合,甚至阻扰或干扰执法,给城市管理工作带来了外部压力。干部职工业务能力良莠不齐,各类专业人才缺乏。城管执法人员素质参差不齐,加之受工作量大、时间紧等条件制约,导致城管执法人员学习培训开展少、培训缺乏系统性;绿化设计、市政工程建设等专业人才紧缺,制约相关工作开展。整个党员干部队伍服务群众的意识和能力与当前参与创建全国文明城市的要求存在差距。少数党员干部职工普遍思想认识不高,工作方法简单,难于适应新形势,解决新问题能力差,因循守旧,服务群众的意识和能力较差,在一定程度上制约了城市管理水平的提高。

以上。

3

个方面的问题,主要是由于自身政绩观存在偏差,重业务轻党建。加上政治理论学习不够主动,对中央新的方针政策和纪律要求没有及时主动跟进学习。

健全全局党员干部激励机制和局机关党支部党员干部思想工作定期汇报制度,完善党支部“三会一课”制度,探索常态化的监督检查机制。狠抓中央八项规定、“一岗双责”、民主评议党员等制度的贯彻落实。狠抓督查考评、年终考核和责任追究制度的落实,切实转变党员干部作风,激发工作热情,提高责任意识和担当意识。

xx。

市和周边城市管理先进县市学习,开阔视野,全面提升城管工作人员的综合素质,培养一批专业强、业务精的城管人。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十

5

个,二级单位。

19。

个。全系统共有林业职工。

132。

人,其中在职。

105。

人,离退休退养。

27。

人。现有。

1

个党总支,

3

个党支部,

52。

名党员,其中预备党员。

1

人。

根据《中国共产党章程》的规定和县委要求,林业局党组主要从以下三个方面履行党务工作职责和落实党建工作责任制:

为规范党员的行为,使林业局的党建工作逐步走向正规化、经常化、制度化轨道,局党组依据“五好”创建”的要求,进一步完善了支部议事规则、党员学习制度、党员领导干部过双重组织生活会、民主评议党员、入党积极分子培养考察、党员承诺制、党费收缴管理和党风廉政建设责任制、党内关怀等制度以及局机关的议事规则、重大事项报告、考勤、学习、财务管理、保密工作、车辆管理、安全工作、档案保管和利用等制度进行了修改和完善,基本上做到有章可循、有章必循,为全面抓好机关党的建设和效能建设奠定了制度保障。为确保制度的落实,一是将支部各自担负的职责和任务在经民主讨论的基础上由全体党员监督实施,并分层签订了责任状。二是由局办公室确定专人进行监督落实。三是各支部不定期进行检查。通过多种形式管理,提高了工作的透明度,规范了决策行为,同时促进了党员领导干部与一般党员,党员与党组织的相互沟通,真正形成了“把心事集中到想事上,把本领体现在干事上,把目标锁定在干成事上”的氛围,干部职工的工作责任进一步明确,精神面貌焕然一新,工作效率显著提高。为进一步巩固党建成果,提高党员的防范意识,服务意识,群众意识和自律意识,局党组结合行风政风评议、效能建设、文明执法和科学发展观学习等一系列活动,加强对党员的教育和管理。一是以典型案例、现身说法的方式开展警示教育,县林业局组织全体党员干部参观县看守所,时刻做到警钟长鸣。二是从正面入手,从身边的好人好事入手,通过组织学习张文峰同志的先进事迹,切实开展以典型诱导为主的正面教育。三是加强思想政治工作,开展以党员联系方式为主的交心谈心活动,坚持以理服人,以情感人的说服教育。四是坚持党内民主生活会的制度,开展批评与自我批评,扎扎实实过好民主生活会议。五是对照本系统确定的党员先进性具体标准开展以自查自纠为主的自我教育。正是由于教育形式和教育内容的有机相结合,党员的管理工作更加合理、规范、科学,党员的政治敏锐力不断提高,廉洁自律的防范意识不断增强,心系群众,爱岗敬业,一心谋事的工作作风扎实深入,大家在各自岗位上发挥了模范带头作用,有力地促进了林业事业的全面发展。为切实提高党员干部素质,一是强化理论学习。对党员分阶段提出学习内容和任务,定期不定期的进行检查,查看读书笔记,交流心得体会,开展专题调研。为使党员学习、活动有阵地,局党组投资

8

1

人,培养入党积极分子。

2

人。四是努力加强党支部自身建设。在“五好”创建活动中,我们始终把局党组、各支部班子的自身建设置于重要位置。

为了使党建工作创特色,我们抓住迎创机遇,结合林业实际,找准林业单位党建工作着力点,不断创新工作机制和改进工作方法,有针对性地采取措施,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,使林业党建工作既整体推进,又呈现出四大亮点:

结合开展党的第十三个“党风廉政建设月”活动、“学党史、知党情、跟党走”、“保持党的纯洁性”、“治庸问责”等活动,切实加强干部职工廉政教育,提高林业干部职工的理论素养和党性觉悟,增强拒腐防变的能力。今年林业局党组共召开了规模较大的“治庸问责”、“第十三个党风廉政建设宣传月”、“保持党的纯结性学习教育活动”动员大会三次,先后出台了治庸问责、“迎创”主题实践活动、“五型”机关创建、第十三个党风廉政建设宣传月、全民阅读进机关、“三抓一促”等活动方案,让大家在实践中任务目标明确,工作努力有方向,进一步营造风清气正的学习、工作、生活环境。

6

7

100。

多名干部职工集中接受了《学习党章、保持共产党员纯洁性》的理论测试,以此来提高干部职工的政治理论素养和依法行政的水平,局党组并把本次理论考试将作为年终评先表模重要依据。五月下旬至六月上旬,组织全体林业干部职工分期分批赴渣滓洞、白公馆和湖南长沙红色教育基地进行传统教育和爱国主义教育,缅怀革命先烈,了解革命历史,激发工作热情,增强工作责任感。认真组织观看了《忠诚与背叛》重大革命历史题材影片,影片中老一辈纪监干部为党的事业威武不屈、刚正不阿、忠于革命、视死如归的大无畏革命精神,更加坚定了林业干部职工的理想信念和敬业精神。大家结合自己的工作岗位实际分别撰写了观后心得体会。

以“五型”机关创建为载体,以“五好”创建为龙头,按照“五个基本”的要求,夯实机关党建基础。按照县直机关工委《关于县直机关党组织换届选举工作的通知》(秭直工委发

[2012]2。

5+x。

”活动,签订了承诺书,不断发挥党员模范带头作用;始终坚持“三会一课”、党费收缴管理、民主生活会和经常性的谈心交心等四个长效机制等基本制度,不断推进机关党建制度化、规范化、科学化;认真开展“双联双促”活动、党员承诺、民主评议、党员示范岗、设岗定责等活动,充分发挥机关党组织和党员的先进性作用。进一步完善党建工作责任制,确保党建活动正常有效开展。以党建工作促进工作效能的提高。

完善党建制度,落实党建责任,是落实“一岗双责”和党要管党,从严治党的有效载体。为了加强党风廉政建设,强化监督机制,从根本上解决好党风带政风的问题,重点从四个方面入手:一是全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委、县政府以及县纪委、监察局关于党风廉政建设的有关规定,以党风廉政建设宣传教育活动月为契机,开展形式多样、扎实有效的宣传教育活动,增强反腐倡廉教育的影响力,教育引导广大党员干部牢固树立和自觉实践“以人为本、执政为民”的理念,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为深入推进反腐倡廉建设提供坚强保证。二是严格落实党风廉政建设责任制。为全面落实“党要管党、从严治党”的工作方针,强化监督和约束机制,我们采取立足教育、着眼防范、标本兼治、综合治理的教育方针和管理机制;坚持“两手抓,两手都要硬”的方法,全面落实“一岗双责”,在行政管理和党风廉政建设责任制两个方面做到分工明确,责任落实,措施具体,有机统一,形成了主要领导亲自抓,分管领导各负其责,干部职工积极参与的领导机制和工作机制。年初,局党组书记、局长与局党组成员、行政领导班子,分管领导与内设股室及二级单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。在严格落实“双签目标”管理责任制的同时,始终坚持“三重一大”重大事项报告制度和党组织书记履行廉政谈话制度,通过开展谈心交心活动,真正使大家真正做到了心往一处想,劲一处使,在构建和谐型的机关中发挥了大家的主观能动性。在进一步完善党务公开基础上,我们注重加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督,把监督贯穿于党员干部的日常管理之中,形成了以教育、制度、监督并重的思想预防保障体系。一年来

全系统内无一例违法违纪案件发生。三是开展岗位风险点排查工作,编制工作流程图,实行动态管理。为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。四是扎实开展治庸问责工作,分层进行廉政承诺,进一步强化干部职工能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,努力形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实管的良好氛围。五是加强党员干部管理。在坚持党管干部的原则下,进一步规范干部、人才推荐选拔工作;进一步加强、改进党员的教育管理工作,严格组织生活制度,不断提高党员政治素质,更好地发挥先锋模范作用;严格党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,把好入口关,不断增强党员队伍的整体素质。

在“迎创”主题实践活动中,我们结合工作实际,把本职工作于党建工作有机结合,先后开展了“林业四送”、“林业资源保护三项整治”等活动,努力把林业打造成“科技林业”、“法制林业”、“惠民林业”、“和谐林业”。在全县开展的谈心谈话全履盖活动中,局党组从实际出发,切实做到了四个结合,即:谈执法经历与建设法治林业相结合,谈技术推广与建设科技林业相结合,谈林业政策与建设惠民林业相结合,谈职工生活与建设和谐林业相结合。对集中反映突出的问题及时解决,对合理化的建议及时采纳研究并付诸实施,对职工的思想包袱、思想情绪及时疏通,对职工的工作、学习、生活困难及时给予帮助。

回顾总结一年来的工作,在抓党的建设和干部队伍建设上虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但是也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,与党组织和广大人民群众的要求还有一定的差距。主要表现在:一是党员的先进性全面发挥不够,个别党员思想不够解放,服务意识不够强,党员和干部队伍建设还需进一步加强,二是党建工作整体推进不够平衡,对新时期如何做好党建工作研究不够,办法不多,创新意识不够强。

在今后的工作中,我作为县林业局党组书记,将以。

“党的基层组织建设年”为契机,以“五型”机关创建为工作平台,进一步强化党组书记管党的责任,从严治党,建立健全党建工作的长效责任机制,创新党建工作内容和党建活动载体,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、各项工作得到促进、基层党员群众满意”的目标,进一步推动林业事业健康快速发展,以优异的成绩迎接党的“十八”胜利召开!

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十一

年,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建第一责任人职责,以开展“三严三实”活动为主抓手,扎实推进基层党建各项工作。现述职如下:

一、履职情况。

自任党委书记以来,不管在。

xx。

还是在。

xx。

我都认真履行“第一责任人”职责始终坚持“抓好党建是本职抓不好党建是不称职不抓党建是失职”的党建工作理念把抓党建工作是作为自己的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。

一是抓责任落实。

坚持把党建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召开

3

次全镇党建工作专题部署会,每月定期主持召开班子会部署检查日常的党建工作,分解细化年度党建工作目标任务,与各村(社区)签订党建工作目标责任书,把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。

二是抓班子建设。

以开展“三严三实”活动为契机,健全完善班子议事规则和工作制度

10。

个,在班子内部大兴“敢于担当、奋发有为”之风,严格执行民主集中制,在班子会议讨论研究工作时,我坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”,在工作决策上集思广益,从而充分调动班子成员的工作能动性和积极性。在专项整治懒政怠政问题活动中,带头剖析查摆问题、带头整改问题,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。

三是抓干部管理。

结合开展“三严三实”活动,下大力气整治发生在群众身边“四风”和腐败问题,全年没有发生一起党员干部违法违纪行为。从治理干部职工“懒政、怠政”入手,完善了《

xx。

镇干部职工管理制度》《。

xx。

镇党员干部学习制度》等规章制度,实行干部上班签到制度和每天工作去向公示制度,对班子及干部实行“全员化”管理考核,每季度定期对干部的德、能、勤、绩、廉开展一次民主测评,测评考核结果与奖惩挂钩的管理机制,扭转了干部职工“干和不干一个样,干好干坏一个样”的不良风气。

四抓党员队伍建设。

在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,积极培养党员致富带头人,注重培养

35。

岁以下大专以上的青年人才,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。

年全镇新发展预备党员。

18。

人,预备党员转正。

18。

人,发展入党积极分子。

50。

人。严肃认真落实党员领导干部过“双重组织生活”、基层党组织“三会一课”、民主评议党员等制度。建立外出务工流动党员信息卡,加大流动党员管理力度。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,我镇始终狠抓思想和阵地建设,努力提升党员服务水平,夯实基层党组织基础。

一是抓党组织星级创建工作。

我镇认真对照上级党委对村(社区)党组织星级创建要求,全年共投入

20。

多万元完善基层党组织基础设施,对。

xx。

xx。

村村部重新装修改造,并完善了各村(社区)升旗台、宣传栏、制度上墙、标识牌等,购置办公桌、办公电脑、复印机、办公用柜等硬件设备。

二是抓思想教育工作。

结合我镇创建“学习习总书记系列重要讲话精神讲习所”活动,有效利用“讲习所”这一学习阵地和交流平台,充分利用远教终端,通过以会代训等不拘形式的教学方式,不断强化党员的政治理论学习,坚持理论学习和指导实践相结合,把学习习总书记系列重要讲话精神与平时工作相结合,今年共组织镇党委理论学习中心组开展集中学习

5

次,全镇党员干部集中学习。

10。

次,开展农村党员全员轮训。

2

次,村(社区)“两委”干部专题培训。

4

次,开展讲习活动。

40。

多次。

三抓提升党员服务水平。

为扎实开展基层服务型党组织创建工作,今年进一步建立健全镇、村(社区)的服务网络,加强镇便民服务中心管理,把民政、国土、林业、计生、农业等部门作为定期服务窗口,实行集中办公,实行周一至周五村(社区)上班时间专人值班办公,并实行站前服务与上门代办服务的工作制度,有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。

为开创基层党组织建设新局面,我结合实际情况,大胆创新,培育典型人物,发挥党员的先锋模范作用。

一是创新性开展社区党建工作。

按照县委的工作部署,成立联合大党委,对驻社区党组织党员和社区党员进行一次大普查,摸清底细,充分利用驻社区党组织和党员群众“八小时内”、“八小时外”的时间,有计划的组织驻社区党组织党员和社区党员深入社区办好事、办实事,截至目前,我镇已组织联合党委党员开展社区服务活动累计达

180。

次以上。在全镇。

5

个社区首次组织开展了“先锋同行、和谐邻里”系列活动,促进社区邻里互助、和睦相处。。

二是抓党员典型示范作用。

在征地、拆迁急、难、险、重任务中,我鼓励党员发挥示范带头作用,为服务大局、服务项目做出应有的贡献例如:因高速路出口进城大道建设需要,

xx。

村共。

13。

户需要进行整体拆迁,为了不影响工程进展,党员。

xx。

xx。

因项目建设需要今年要征用集体土地。

2013。

年已经签完协议书,但由于有个别社员别有用心的人在内部刁难,到今年十月份都没有去领取土地补偿款,我们把县里急着用地事告诉他,他马上主动去说服群众,亲自带社长去领取土地补偿款,确保了项目顺利推进。

二、存在问题。

虽然在党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。主要表现在:

平时更多的将精力投入到行政事务,对党务工作业务知识的自学不够,加之参加党务工作业务知识培训不多,开展工作有时会处于被动吃力的状况,导致破解基层党建困难和障碍的办法不够多,效果不够好自身在自学安排上没有起到好的榜样作用,从而使班子领导、党员干部在理论学习方面重视不足,学习效果不明显对党内组织生活的开展重视不够,导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,部分基层党组织对组织生活制度落实力度偏软。导致党组织教育、管理、监督党员的力度减弱,一定程度上降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力。对如何发展村(社区)级集体经济重视不够、招数不多,局限于常规思维和小打小闹,没有更切合实际的新思路;部分村(社区)“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题,没有认真加以解决;对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实;对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。

三、下一步工作思路和打算。

下一步,我将发扬成绩,改进不足,切实做好“四个到位”。

进一步强化党的理论和业务学习。端正学习态度,制定学习计划,系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平同志系列讲话精神以及党务工作业务知识,努力提高思想政治素质和业务工作能力。振奋精神,坚定抓好党建工作的信心和决心,培养创新思维,不断探索解决党务工作难题的方法和途径,努力提高研究新情况、学习新知识、解决新问题的能力。认真总结今年工作,细致谋划明年工作思路。紧紧围绕“党组织星级创建”和“先锋同行·和谐邻里”两个工作抓手,拓宽思路,创新管理,全面推动基层服务型党组织建设。以身作则,带头抓党建,紧密结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设三个重要实践,以保持党的先进性建设为党建工作的根本任务,造就高素质党员干部队伍,打造高效率的服务型党组织。定期开展“三会一课”,丰富组织活动形式,有效落实“一报告两评议”民主监督制度。多方谋划,集思广益,及时发现并解决党建工作中存在的问题。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十二

xx年,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。###完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。###完成采剥总量7962.82万立方米,矿坑自产原煤1718.28万吨,外运商品煤完成 1524.07万吨,原煤剥采比计划5.72立方米/吨,实际完成5.54立方米/吨。xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为##公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。

按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。

实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、 “事故责任者培训”等等。完成了ohsms18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。xx年,###共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。###矿共发生事故12起,其中一级事故1起。

为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《###矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。

根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、p&h、be等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。

尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十三

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ,同比增长 %,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共12项,1-10月份,累计完成投资23000万元,完成全年计划投资的92%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年共申报项目24个,其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十四

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人自xx年xx月根据组织安排来晓塘工作,担任乡人大主席一职,分管乡人大线工作。

根据考核要求,现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下:

一、勤勤恳恳履行岗位职责,全面完成各项工作任务。

一年来,本人紧紧围绕大局,团结和动员广大干部群众代表,认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神,自觉服从党委领导,充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用,努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志,促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标,突出发展主题,充分行使宪法和法律赋予的职权,把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项,重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次,视察项目推进情况,督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督,听取工作领导小组和职能科室的汇报,组织人大代表视察“三河”治理情况2次,对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议,组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题,深入基层,调查研究,掌握实情,反映民意,供党委、政府在决策和开展工作时参考,为实现党委的真心意图,人民的真实意愿,体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意,保障群众合法权益,推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管,都有人大代表参与,并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位,招标公正透明,工程优质高效。在县xx届四次会议上提交代表议案9件,三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划,在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责,依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查,特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表,联合工商、卫生、药监等部门,对校园周边食品安全进行执法检查,对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题,并向县有关部门提出意见和方案,对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动,通过视察,乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》,力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院,建议充实医资力量,整合医疗资源,为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。通过对这几个民生重点领域的视察,进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇xx届四次会议上票决通过的8项政府实事工程,继续实施派驻人大代表监督员办法,全程监督镇实事工程推进,确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日,安排代表进接待站接待代表议事,进一步拓宽代表履职途径,一年来参与接待的人大代表30余人次,接访群众50余人,受理问题35件,都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作,县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动,积极配合县人大开展环境保护法检查,开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见,激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上,共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类,召开建议交办会,及时交办职能科室或部门负责人,按时保质完成交办任务。

二、认认真真加强党的理论学习,不断提高思想政治素养。

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径,作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段,不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会,认真学习xx大及xx届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训,充分利用业余时间,结合自身工作特点,不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合,认真汲取他人好的思路和做法,不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。

自担任领导职务以来,本人始终保持清醒的政治头脑,牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,秉公办事。

三、切切实实增强工作自觉性,努力当好党委助手。

除了做好人大本职工作外,积极协助党委政府做好重点、难点工作的破解推进工作,做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决,并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务,走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。

四、干干净净为人干事,全面落实廉洁自律。

本人自担任领导职务后,能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围,认真落实“一岗双责”,对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈,xx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,未发生各类违纪违规现象。

五、存在的主要不足和努力方向。

一年来,本人尽心尽力做了一些该做的,也取得了一定的成绩,但也清醒看到自己存在的一些问题和不足:一是学习调研不够深入,学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走,合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔,“看病问诊”的能力还需要提高。

下一步,针对自身问题和不足,在以后的学习工作中,我将做到以下几点:

一、加强学习教育,提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决实际问题为出发点,以改进工作作风和提高工作成效为落脚点,着重在理论联系实际,在指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二、改进个人作风,牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,坚持周二进村入企,多与村民及职工接触,严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、从全局的高度去认识事物,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三、坚持务实创新,注重工作实效。要不断总结和完善工作经验,始终围绕我乡的长远发展和中心工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,为党委政府的各项决策和部署谏言献策,工作注重抓落实,对部署的工作及出台的制度,组织代表开展督查及“回头看”,不断增强担当意识,抓好代表队伍建设,大力助推政府重点工程和民生实事工程。

四、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好,严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十五

20xx年在市委市政府和市纠风办的领导下,在政风行风建设中,沈阳电视人紧密围绕“调结构、优环境、惠民生”的工作目标,在完善自身建设的同时稳妥地完成了各项工作任务,为政风行风建设营造了良好的舆论氛围。

台党组把政风行风建设与党风廉政建设列入到了重要的议事日程,摆上了突出的位置,狠抓落实。并建立健全了领导机构,认真抓好包括党风廉政规章制度在内的政风行风建设责任制的制订和落实,各部门的行政主要负责人为第一责任人,负责本部门的行风建设工作,并以此作为台行风建设领导小组年终考核干部的重要内容之一。

新年伊始,台班子响亮地发出号召:“站在新起点,谋求新发展,夺取打造全国城市电视台一流强势媒体的新胜利”。

大力开展广播电视宣传工作。精心策划推出“双五千亿”、“迎全运文明沈阳行动”等主题性系列宣传20余个,组织开展《玫瑰行动》《红诗沈阳》等专题性报道20余个,圆满地完成了市委市政府交给的各项宣传任务。精心导演的纪念建党89周年大型红歌汇《红色交响》主题鲜明,气势宏大,受到了市委领导的高度评价。精心举办的第四届沈阳电视观众节,内容丰富,形式多样,向观众奉献了一道精彩的文化大餐。

在台内局域网上开办了勤廉兼优学习论坛.积极开展创先争优活动,以完成五大任务加快振兴为主题,以创建优秀党组织争当优秀共产党员和争当优秀党务工作者为主要内容.开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评比;从党性观念,能力素质以及服务群众等不同方面进行考察.截止到20xx年11月17号,沈阳电视台共受理政风行风热线来信22件.没有接到沈阳电视台工作人员利用工作之便吃拿卡要的投诉和举报,信件回复质量和星级率均受到好评。

另外,我们还协助市纪委宣教室制作了党旗飘飘勤廉兼优党员先进事迹和近年来重大违法违纪案为素材的四部警示教育片。通过生动的素材事例把以廉为荣,以贪为耻的理念深深地植入了广大党员干部的心田。

今年6月21日,我们怀着红军三大主力胜利会师般的喜悦,迎来了电视与广播的重组,沈阳广播电视台正式挂牌成立。这是我市文化体制改革推进的重大举措,标志着我市广电传媒资源整合成为现实,在全省广电体制改革中迈出了坚实的一步。

百尺竿头,豪情满怀,在即将开始的新的一年里,沈阳广播电视人决心运用舆论监督这个有力的武器,宏扬公平正义,构筑党和人民群众心连心的桥梁。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十六

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!现在我就综采队20xx年全年的各项工作向大家作以汇报,如有不妥,请大家指正。20xx年,综采队在矿党、政、工的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持与配合下,在全队干部职工的共同努力下,按照年初矿工作会制定的“215”总体工作思路,以创建华煤一流区队为目标,以安全生产为中心,以推进煤矿安全质量标准化工作为重点,以“四个会战”为契机,狠抓工作现场安全管理,严格落实各级人员的安全生产岗位责任制,全队干部职工团结一致、同心同德、顽强拼搏,克服重重困难,实现了安全生产与经营指标双丰收的良好局面,下面我结合综采队实际工作做如下述职:

专项整治活动,对全队的运输设备进行了全面的排查,加大了运输设备的检修维护力度,确保了机电运输安全;严格落实我矿“一通三防”有关制度,配合通灭队做好了瓦斯防治有关工作;六是加大安全隐患排查整改力度,及时消除安全隐患,设立矿、科室、班组三级隐患排查整改台帐,将当天各级部门查出的隐患问题由值班队长进行登记并提出整改措施,在当班的班前会上根据隐患内容和各班组的职责范围落实整改班组和整改人员,整改完毕后由跟班队干负责验收并将整改情况填写到台帐上,从而实现了隐患整改的排查、整改和验收的闭环管理,全年共整改落实矿领导查出安全隐患1100余条,各科室查出安全隐患600余条,各班组查出安全隐患1500余条,及时消除各种不安全因素,实现了全队的安全生产。

在原煤生产管理上,我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下,始终坚持把强化生产组织,提高原煤产量作为重中之重常抓不懈;一是落实生产任务,确保原煤产量。队上将每月产量指标分解到各生产班组,制定了严格的奖罚制度,把原煤产量与职工工资挂钩,提高了职工的生产积极性,各生产班组狠抓循环率,加大开帮进度,顺利完成了xxx工作面的回采工作,全年共完成原煤产量328万吨,完成全年生产任务300万吨的109%,安全顺利的进行工作面设备回撤工作,截止目前,完成了液压支架、采煤机、胶带输送机、转载机、移变列车组和两顺槽巷道支架的回收工作,总共回收升井设备160多台;二是加强劳动组织,确保全员工效。全队特殊工种165人,持证上岗率达到100%,根据个人的持证情况、性格和特长分配岗位,确保了工人个人技能的有效发挥;把承包指标逐级分解,层层落实到班组、个人,打破工资封顶、保底限制,实行小班核算和定员管理,完善《综采队工资分配和奖惩制度》,新的奖惩分配机制激发了广大职工的生产积极性,人工工效不断增长;三是加强生产协调组织,确保工程质量达标。在安全质量标准化工作上,各班组相互配合,从安全、质量方面力争为下个班组创造良好的生产条件,各班组认真执行质量标准化要求,加强工作现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求作业人员每一道工序必须按标准操作,从根本上消除不合格工程;同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,跟班队干对班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,给予警示教育和相应的经济处罚;由于采取了严格的质量管理措施,杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核不彻底的现象,全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平,实现了煤质的动态达标,提高了正规循环率,工作面质量标准化月均得分93.8分;四是加强机电设备维修管理,确保机电设备完好率和运行质量。针对工作面机电设备使用时间长这一现状,我队严格落实机电设备包机制,将检修责任落实到个人,狠抓机电设备的检修质量,要求检修工对自己承包的设备认真检查、维修和保养,检修班全年更换刮板输送机电机2台,减速器3台,更换采煤机调高油缸7个,液压支架大立柱26根,各种液压支架千斤顶300余个,机电设备防爆率达到了100%。各生产班操作人员在生产前,详细检查机电设备的完好情况,做到班前详查班后复查,为正常生产创造条件,生产过程中,时刻观察机电设备的运行状况,发现问题当班立刻进行处理,不能处理的反映给当天的检修班,使检修班有针对性进行检修,保证了各个设备的正常运转,极大的减少了机电设备故障而影响安全生产的时间。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十七

担任乡长后,我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏,急需学习充电。两年来,我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时,我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究,达到理论和实践相结合 ,创新思路和办法来指导我乡的各项工作,经常总结工作中的成绩和不足,及时调整工作方法和措施,以便更好地指导当地经济的发展,力求做一个合格称职的乡长。

对于维护班子团结的重要性,我是深有体会。俗语说得好“人心齐,泰山移”,“团结出战斗力”,使我认识到如果班子不团结,那么什么事都不好办,不好做,什么事也做不成,如果班子团结了,什么事都好办,好做,也做得成。 在实际工作中,我一方面紧紧依靠党委的支持和关心,调整心态,摆正位置,坚持党委书记是决策的第一责任人,乡长是执行书记决策的第一责任人,以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,珍惜团结。古人云“名为招祸之本,利乃忘志之媒”,大凡历史上争名者未必得名,夺利者未必获利,为此我坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,不为名不越权不夺利,积极协助党委开展工作,对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意,想办法,当好参谋,一旦决定,立即组织实施,对于难事、热点问题,自己勇于迎难而上,亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先不做,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。其次,对班子的每个成员充分信任,对于自己做出的决定,勇于承担责任不推脱,放手、放权、放心,让他们大胆的独挡一面开展工作,同时又主动关心他们,及时为他们解决工作中的具体困难,帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题,同样给予关心、帮助和支持,明确要求目标,努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人,还努力做到严于律己,谦和忍让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干,心齐气顺的工作氛围。

我们坚持以经济建设为中心,突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定的目标。

挖掘资源,突出特色,狠抓全乡经济发展。一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元,确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革,让农民吃了定心丸,两年来恢复抛荒田200余亩,造林15000亩。三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动,结构调整逐步加快,做大了苗木基地、做强速生丰产林基地,扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地,两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植,现农民积极性极高,已规划发展1000亩金银花基地。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十八

尊敬的领导、同志们:

20xx年3月以来,本人认真落实“三转”,切实履行好党风廉政建设的监督职责,为“建设商贸物流烟草强镇,打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。

(一)注重严抓严管,打好作风建设的持久战

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严控“四费”支出,降幅近50%;用心查处大操大办的行为,党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理,辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来,共发督查通报15期,通报批评120多人次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育10人。

(二)注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围

坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂,组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息,已发7条,利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

(三)注重执纪监督,力求“监”出实效

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督,透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职,务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点,切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求,加强村级财务监管和“三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督,坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管,认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作,开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处,及时化解信访矛盾

20xx年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人,****1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和处置群众信访16件,其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设,努力提升履职水平

一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。二是在村级换届选举中,调优配强了14名村级纪检员,并举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设,在办公场所及办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。

一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退,学习兴趣不够浓,没有较多地投入时间和精力,研究理论不深入,掌握业务不透彻。

四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪,方法图简单,今后将不断完善和提高自己。

纪检监察工作虽然做了一些事情,但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离,后段我们将用心适应新常态,务实新作为,认真落实宁发(20xx)12号文件精神,切实加强农村基层党风廉政建设。

一是深入“三转”,严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实,切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计,强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求,用心查处发生在群众身边的“**”和腐败问题。

二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作,组织好廉政文化周的各项活动,开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。

三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度,用心化解信访矛盾,做到无理诉求解释说服到位,合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平,深入挖掘案件线索,坚决做到有案必查、有腐必惩,下半年计划再查办案件3件以上。

四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定,严控“四费”,规范管理,构成长效机制,严防“**”反弹。严格考勤制度,严肃工作纪律,切实改善工作作风。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇十九

四月份,我有幸到山东省向阳小学参观学习,走入校园的那一刻给我深深触动是两个字“创新”。

该校面积不大,共有三幢教学楼,环绕在学校三面,中间即是活动区又是操场,共有两千多名学生。校址位于市中心,是寸土寸金的宝贵地段,没有向外延伸的扩建可能了。

就是这么一个小小的校园,它的文化建设却处处体现了依靠创新而发展的格局。

饮用水的水龙头一字排开,镶嵌在墙上,不见机身。而是把饮水机放置在房间里,用水管把机身和水龙头连接起来。这样,学生随时都可接到热水和凉开水,也保护了饮水机。

没有操场,就在活动区正中央,按两排篮球架,有高有低,使大小孩子都能够练习篮球。

校园北边有一排大树,每棵树上,用金属制成桶装的框架,然后,用喷绘材质绕在框架上,把各种知识张贴于上,形成真成的文化林地。

进入餐厅,只见有桌子,不见有凳子,原来把桌子下面焊接一些挂钩,凳子都挂在下面了,这样,打扫卫生时方便极了。

除了以上所说的还有活页展板的合理摆布:每当一个大型的教学活动,我们都会做好多宣传版面,用过后,就放置在仓库里睡大觉了。他们却能想出一招,合理利用。靠墙制作一面墙长的框架,顶、低两端是上下对称的槽,把版面放置槽中,能前后推拉,一面墙就能放置几百块版面。

他们把楼道,拐角,树上等地,能用上的都用上了,把知识版面设计成折叠式的,合起来是一个平面图,打开是一层层的版面,储存的各式各样的知识,让人感受到文化气息的氛围,让你处处都能感受到文化知识的熏陶,利用一切可以利用的空间,创造出许多令人意想不到的折叠式知识库。

“小空间,大利用”的向阳小学,给我的感悟是“发展中求创新、创新中谋发展”!

此次参观回来,给我最大的提示是:若要领先他人一步,只靠长期的模仿是不行的,只会熄灭创造的火花。若将自己的想法与见解,判断和看法大胆的进行表述与实践,就会感觉已经超越了自我和他人。这领先一步的抉择是一个奇迹,这个奇迹的实践过程也创造了自己。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇二十

一年来,在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xx年度的思想、工作、廉政情况述职如下:

一、积极开展专项活动,切实保障劳动者合法权益。

一年来,劳动监察、大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建和谐劳动关系的大局,认真开展各项专查。

1、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署,结合我区实际,监察、大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专查共计40余次,共检查用人单位328户,补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了“社会保险扩面征缴”专项检查,检查用人单位117户,催缴社保登记63户。

2、认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处,做到接案一起,受理一起,结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起,结案65起,结案率96%,法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起,涉及农民工440人,涉及金额500余万元,全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼,通过对投诉上访案件的严肃查处,既帮助劳动者维护了自身的利益,又震摄了一部分别有用心的用工单位,使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。

3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下,对全区进行全年不间断日常巡查,深入了解各用人单位的遵守劳动法情况,并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式,认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟,及时责令纠正,把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程,有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。

二、提高自身廉政行政执法思想意识。

作为劳动保障监察、大队的一名领导干部,我始终严格要求自己,在当前形形色色社会生活中,价值观不断充斥着人们的思想,我们的生活也有了很大的改善,但越是在这种形势下,我们就越要保持清醒的头脑,拒绝来自各方面的诱惑,时刻保持艰苦奋斗的作风,在大是大非面前,坚定不移自己做人的标准,做到不贪不占,两袖清风,对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正,时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。

三、严格遵守领导干部廉洁自律规定,规范自己的从政行为。

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

四、自觉律已,切实贯彻防腐倡廉精神。

作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情,服务周到,答复及时的原则,用心听取来访者的陈述,耐心解答问题,及时按规定受理处理,尽最大努力使来访者疑难而来,满意而归。全年共受理来信来访8次,结案8起。

五、存在问题与不足。

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入,还停留在认识的层面上;。

二是自身的理论学习还有待于提高。

六、今后工作努力的方向。

在今后的工作中,我将进一步加强自身的理论学习,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求;进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究;长期不懈地抓好廉政建设工作,以重实际、办实事、求实效的工作作风,进一步完善自我。

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最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇二十一

述廉。

今年年以来,在项目部党委的的正确领导和亲切关怀下,在项目部全体职工的大力支持下,我自觉践行“**”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,廉洁从政,坚持解放思想,认真贯彻落实党的十六大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对加宽工程所面临的新形势、新要求、新情况、新目标,紧紧围绕项目部的总体工作要求,切实抓好自身廉政建设,恪尽职守,团结一致,在工程建设中克服时间紧、任务重等重重困难,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

学习了《河南省交通厅廉洁从政十条规定》、《河南省交通厅诫免谈话制度暂行办法》、《党风廉政建设工作会议上讲话》、《在河南高速公路发展有限责任公司年度会议上的讲话》等,并项目部党委组织下多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以姚爱民等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究工程建设管理、工程质量控制及国内最新科研成果等,不断拓宽技术知识面,提高工程管理先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

年以来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在工程管理工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。同时不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

11、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘党的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在处理事物上是否做到廉洁自律、是否违背党的章程。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为高速公路建设中一名干部,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。在项目部组织去参观监狱中,我看到那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的精力、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工程建设中来。

22、在勤政上,从践行“三个代表”和实现人民群众根本利益出发。切实抓好工程质量、安全生产文明施工管理工作,安新高速公路加宽是经济社会发展的需要、是项民心工程,也是工期紧、任务重、技术标准高的一项工程。一年来面对工期紧、任务重等诸多困难的情况下,千方百计采取措施抓紧抓好工程质量。一是严密组织,明确目标、狠抓落实,制定各项工程质量管理制度,建立了责任追究制度,全面实行科学管理,确保工程规范实施。二是成立督察小组,对工程质量进行跟踪检查,并对存在问题下发通知要求进行整改。三是按照省厅、省公司文件精神,积极组织各施工单位参加劳动竞赛、创建和谐工程等实质性活动,制定符合安新改建项目实际的具体活动实施方案和工作措施,层层分解,落实创建目标;五是加大督导检查力度,切实把省交通厅创建“和谐工程”各项工作部署落到实处,确保实现“优质、高效、守法、安全、利民、环保”的和谐工程建设目标。

总结。

经验,力争使全线安全文明施工创建和谐工程活动再上一个新台阶,树立河南高速形象。

四、在工作中应加强的几个方面在肯定工作的同时,我也清醒地看到自己在有些方面还存在着一些差距和不足,有待于在今后的工作中克服和加强。

一是在理论学习方面要进一步加强,提高学习的自觉性和增加学习的深度和广度,以不断提高创造性开展工作和解决实际问题的能力。

二是要进一步加强调查研究工作,把调查研究工作做深做细,使决策更加科学。

三是要进一步完善管理机制,加大管理力度,堵塞管理漏洞,使管理手段和方式更加适应新任务的要求。

为此,我将以这次述廉为契机,我要努力完善自我,不断提高领导水平,紧紧依靠项目部党委,团结同志,兢兢业业,恪守职责,廉洁从政,全力以赴履行好本职工作,发挥党员模范带头作用,决不辜负项目部党委的信任和上级领导的期望,为安新改建工程项目事业的发展做出自己应有的贡献。

年八月十五日。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇二十二

一年来,在乡党委政府的准确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,团结带领一班人,廉洁奉公,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

平时,积极参加乡组织党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务,我都是尽力的做好工作。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的'制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。

节假期间,我主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施协助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年的低保户申报,农村合作医疗的办理,救济款救济粮的即时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时,也存有着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来因为工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。

总来说之,在乡领导和村党员干部的大力支持协助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡党委政府准确领导的结果,也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,还有很大的差别。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观点,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我的努力。

最新述党建述廉述职报告(优秀23篇)篇二十三

我进入供电局人事股实习,此次实习对我而言意义非同,因为此次实习是我的定岗实习,我主要负责职工教育培训工作。定岗实习这半年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了县供电局这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这半年来的工作情况作简要总结汇报。

根据局管理体制的总体要求,严格按照目标考核要求,切实抓好职工教育培训基础管理工作。我们部门根据工作的需要,先后调整了“关于职工教育委员会成员的通知”、“调整三级网络人员的通知”、我还参与研究并制定了《供电局教育培训委员会主要工作职责(试行)》的管理办法,持证上岗管理办法的通知等文件。基本保证了教培计划的顺利实施。

为不断提高职工综合素质和能力,满足局及职工个人发展的需要。20xx年我们部门精心组织,认真做好各类培训工作。我主要负责整合、收集、协助各类培训工作的开展。20xx年上半年以来,我局主要以岗位培训为工作基础,以素质、能力、技能提升培训为工作重心的工作思路,全面开展好我局的职工教育培训工作。积极认真参加地局、省公司的培训,完成地局对县局的培训目标。

总之,半年来,我学到了很多东西,对于职工教育培训工作流程我也大致掌握,但还有很多工作未做好、做细,离地局和局本部的要求还有差距,在即将转正成为一名真正的职教专职人员的岁月里,我将一如继往,严格按政策办事,使教培的各项工作更上一个台阶。

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