做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)

时间:2023-11-12 作者:MJ笔神做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)

在日常生活和学习工作中,及时总结心得体会可以让我们更好地认识自己,发现不足并不断进步。请大家阅读以下心得体会范文,相信会对你们在写作时提供一些有益的引导。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇一

职场生活是人们必须经历的一种生活方式,这里是一片艰苦斗争的战场。在职场中,人们既要为了自己的生计而奋斗,又要为了公司的利益而发挥自己的才华。在职场中,我们既需要用自己的聪明才智去更好地完成自己的任务,又需要遵守职场的规矩和礼仪,用正确的职场心态和行为去打造自己的职业形象。所以,做人做事在职场上显得尤为重要。

第二段:做人做事的重要性。

不管是在职场中,还是在生活中,做人做事都是非常重要的。因为职场生活并非自己独自生活,而是与他人协作完成任务,在这个过程中,做人做事就显得尤为重要了。人们需要通过自己的言行来赢得别人的信任和尊重,并且要时刻保持自己的良好形象。当人们做出一些不端行为或不当的言辞时,往往会对自己的职业生涯造成不利的影响。在现代社会,做人做事还可以帮助人们更好地解决很多烦恼,让人们在生活中更加乐观,积极面对生活的挑战。

职场心得包括了许多方面,如职场知识、职场风格和职场交往等。职场心得是在工作过程中我们不断总结出来的,它对于保持一个良好的职业形象、增强个人的职业意识以及在职场中更好地开展工作都尤为重要。一个人的职场心得不仅能够帮助他自身在职场上取得更好的业绩,还能够帮助整个团队发挥更优秀的表现,为公司做出更大的贡献。

第四段:做人做事的实践之道。

职场上,做人做事要从实践中不断摸索出最佳的方法。首先,我们要始终记住自己的身份,不要过于张扬,以免给人留下不好的印象。其次,我们要建立和谐的职场关系,与同事之间保持友好的沟通,发扬团队合作的精神。此外,更要尽量避免争执和纷争,以保持职场的祥和气氛。最后,我们还要不断提升自己的职业技能,了解企业发展的趋势和新技术,努力获得更高的技能认证和职业资格。

第五段:结论。

通过对做人做事职场心得的探讨,可以得出一个结论——一个成功人士,他的成功不仅仅来自于他自身具有出色的能力和才干,还来自于他在职场生涯中不断总结出的经验和教训,他总是能够在复杂多变的职场环境中灵活应对,并不断提升自己,以最优良的姿态取得成功。因此,在职场生涯中,大家应该不断学习和积累,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇二

作为一个人,我们生来就有一定的价值与意义,只有通过不断地学习和成长,才能实现我们的自我价值,这其中关键的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中,我们都需要遵循一定的道德准则和做事原则,本文将从五个方面谈谈我的做人做事心得和体会。

一、做人最重要的是诚实守信。

在现在的社会中,人们的价值观越来越混乱,许多人把利益放在第一位,不惜牺牲诚实守信的道德准则。然而,做人最重要的品质就是诚实守信,只有树立起这种信任基础,才能在个人与企业之间建立起更加良好的合作关系。在我的工作中,我时常遇到需要保密的信息,我会遵循公司的保密协议,一心一意地保护公司利益,体现了自己的诚实守信。

二、做事要有计划和目标。

无论是在生活还是工作中,我们都需要有明确的目标和计划,才能够更加有效地完成任务。对于我来说,我喜欢通过制定详细的计划和目标,让自己更明确应该如何完成任务。只有将目标和计划详细分解、指导自己的实际行动中,才能发现自己还需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。

三、专注和耐心是做事成功的关键。

很多人都会被外界的干扰、瞬间的快感所迷惑,只有专注和耐心才是一件事情成功的关键。在我的工作中,我时常会遇到重复、单调而又繁琐的工作,这时候被专注的心态和耐心的耐力的人都能轻易地完成任务,而心态不能平稳的人,在这样任务面前更算疲倦的做不下去。

四、学会与人沟通与合作。

在现代社会,人际关系是非常重要的。特别是在工作中,我们往往需要结成强有力的团队,才能够迎接各种挑战和阻挠。因此,学会与人沟通和合作,不仅能够让合作关系更成功,也让我们自己拥有过人的个人魅力。在我的工作中,我时常和同事们进行沟通,向他们表明自己的意见和想法,学会倾听别人的声音和意见,共同完成任务,提升了自己的团队协作意识。

五、持续自我学习和更新。

在现代社会,知识和技能更新换代非常快。要成为一个有竞争力的人,必须要不断地自我学习和更新。对于我来说,持续学习新的知识和技能是非常重要的,为了掌握更好的方法和技能,我还参加了各种各样的培训和课程,通过不断地增加自己的技能和经验,提升了自己的竞争力。

总之,做人做事是我们与生俱来或是日后成长的一个步骤,它关乎个人品质、工作表现和成长发展。只有学会一点一滴地积累,吸取不同的经验和教训,不断地提升自己的素质和修养,才能更加成功和美好。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇三

身为一名企业员工,我想《用心做事》这本书是非常值得我们看的。通过这本书的介绍,从不同角度反映了现代企业中员工的不同类型,然而一个真正用心做事的员工,才是企业需要的人,才能为企业创造更多的价值。读完此书我为自己是企业的一名员工感到欣慰,为自己有时没有用心做事感到内疚,正是看了这本书让我恍然大悟,也让我有了很深的体会。

“企业兴,则员工兴,员工强,则企业强”这是一句多么能体现现代企业兴旺强大的一句话,可是要企业强,这不得不从我们的员工抓起,不得不从我们员工自身的素质抓起,不得不要求我们的员工要用心做事,只有我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上,把工作放在心上”。我想身为一名员工,我们要牢记这句话,我们必须从我们自身做起。

文中用深动而形象的例子阐述了一个个用心做事的员工,从他们的身上,从字里行间我能感受到,企业的成功离不开他们的用心;离不开他们对企业的忠诚;离不开他们对企业的敬业。企业兴旺了,他们也成功了,这不是众望收归吗?然而现在企业的员工,他们有时只在乎企业能带给他们什么,却忘记自己首先应该为企业创造什么,这是值得我们思考的问题,也是我们要做的事情。

的惩罚,这也给我们敲响了警钟,让我们意识到不用心做事可能会导致的严重后果,不用心做事给企业带来的严重后果,我想通过文章的例子我们能更清楚,更明白我们必须用心做事,哪怕是小事。

作为我们青年员工,我们更要用心做事,“用多少心,就会做多少事。”,当然我们还正处在学习的阶段,我们只有多用心学习,将来才能为企业赋予重任。我们不要害怕出错,不要害怕困难,不要畏惧挫折,只要我们用心去做每一件事,相信你一定会做好,一定能解决问题,企业也能健康的发展,你也会成功。

我看完文章后让我找到了自己的方向,它如同黑夜的灯塔,照亮我心中的路线;它如同沙漠中的一滴甘泉,解决我炎热的干渴;它如同我心灵的翅膀,让我在成功的路上飞翔。我相信只要我们用心做事,竭尽全力的做事,没有我们做不了的,没有什么困难能难倒我们,我们也能真正的成为一名合格的员工,为企业做出更大的贡献。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇四

巨野县核桃园镇山西小学开洪岗本学期,读了时晓玲的《用心做校长》,郑杰的《给校长的建议》,我感触很深,同时也感到今后肩上的担子巨大。

新的教育形势下对教师的要求是越来越高,社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能,充分发挥他们的辐射带动作用;如何办出社会、家长满意的学校;如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明:拥有优秀的教师,就等于拥有了优秀学校,反之没有优秀的教师,学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。

纵观那些知名学校的经验不难看出,学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校,经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校,在于领导有深厚的文化底蕴,在于有灵活巧妙的用人机制,在于有不断创新的教学与管理方法,在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结,才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。

时代在发展,社会日新月异,教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念,改进先进教学方法,是关系到学校的生存,学生的成长,以及国家教育兴衰的一件头等大事。

我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样,才能更好的带动学校的发展和进步。

二、过去我总是拘泥于整个学校的发展,极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出,那么这种低效管理还将延续,因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率,以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展,没有教师的发展就没有学生的发展。

三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。

作为领导不能把精力用在教学上,教师业务素质提高上,单靠教师来创新、科研,那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑,做课堂的领路人,起到我带你,大家帮大家,做中教,做中学,充分发挥集体的智慧,才能稳扎稳打不断提高。我们知道,每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情,深入课堂的次数是少而少之,这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务,但是却没有让这些妨碍到最重要的事情,坚持去了解老师的课堂教学情况,这就是与众不同之处。

四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法

力,使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量,但是普通教师会通过这种方式迎头赶上,以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法,我们可以尝试。

五、在改革决策前,要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。

一个学校有三种教师:既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作,作为校长在做任何一项决定之前,我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时,领导班子一研究就和老师公布执行,结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能,尊重优秀教师,信赖优秀教师,在学校里树立优秀教师榜样和威信,那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前,我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试,当时又没有征求优秀教师的看法,总认为老师会积极响应的,结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后,家长反馈良好,老师也随之认同,同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。

六、选择积极的方式面对每一天,每时每刻尊重每个人,积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。

加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处,鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的,只要方式正确,再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬,我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中,赞扬会有三种效果:学生们修正了自己的行为,老师们工作得到了肯定,我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中,那么最终结果是老师工作消极抵触,学生学习情绪低落,我们也因此身心疲惫。为此,以人为本,温馨善待,胸怀宽广、和谐幽默、平等待人,这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。

七、关注力争上游的人。

注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们,那一切工作都是徒劳的。

我们知道,一个信息的传递需要几秒,一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质,并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。教师是一项神奇的事业,它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电,全身心的投入到今后的教育改革之中,才能逐步脱离平淡靠向成功,才能和老师一道共铸学校的辉煌。

本次读书,感悟较深,体会浮浅,和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛,掌握工作技巧,只有加大深读和研究、感悟和反思,才能学有所得,不断进步。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇五

现代职场竞争激烈,想要在职场上生存并取得成功并非易事。如何在职场上做人做事成为了每个职场人必须面对和解决的问题,它不仅关系到个人的职场生存和发展,也关系到企业的发展和社会的进步。在我长期的职场历练中,领悟到了一些做人做事的职场心得体会,下面我就分享一下:

1.踏实做事,不以结果论英雄。

在职场上,做事的质量往往比速度更为重要,因此要以踏实做事为首要目标。只有兢兢业业,把每一件事情做好,才能够赢得上司和同事的信任与尊重。而不是为了追求眼前的利益而草率从事,并以成果论英雄。因为成功并不是每次都能得到的,只有踏实做事并不断提高自己,才能真正走向成功。

2.认真学习,注重积累。

在职场上,不仅要有扎实的专业技能,还需要广泛的知识储备和社交技巧。认真学习、不断积累,才能在职场上立于不败之地。要不断学习新的知识和技能,了解企业的内部信息和外部行情,积极去拓展人脉和建立关系,这些都是职场人必备的素质。同时,要注重个人形象和仪容,给别人留下良好的印象。

3.沟通技巧,处理人际关系。

在职场上,人与人之间的关系十分复杂,因此处理好人际关系是职业成功的关键。在与人沟通时,要注意语气和表情,尊重对方,建立良好的人际关系。同时,要学会如何听取别人的意见,不要高估自己,不要轻视别人,要有足够的耐心和敬意,才能赢得同事上司的信任和认可。

4.量力而行,不逾矩而为。

每个人都有自己的能力和职责范围,因此不能逾越自己的能力范围以图求快。在职场上,要量力而行,不逾矩而为。只有把握好自己的工作范围,充分发挥自己的专业能力和优势,才能获得良好的反馈和评价,提升自己的职场地位。

5.心态平衡,耐心等待。

在职场中,事业的成功与挫折是不可避免的。因此,要学会平衡自己的心态,保持耐心和信心。要以积极的心态面对挫折和失败,不要过分乐观或悲观,要相信自己的能力和付出,耐心等待机会和进步的机会。同时,要从失败中总结经验和教训,发现自己的不足,并加以改进,不断学习和提高自己。

总之,做人做事在职场中至关重要,一个人的成功不仅仅取决于个人的能力和成就,更关键的是成熟的人格魅力和优秀的职业道德。通过不断地思考和反省,吸收不同的经验和教训,结合自己的实际情况,才能够在职场中做得更好,取得更大的成功。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇六

我们大家都常听常讲一句话:“世上无难事,只怕有心人”。这个有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了,随着工龄的增加,“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作,就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提,本职工作是最大的实际。连该做的`都做不好,也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位,只有脚踏实地,努力适应环境,用心去做才能有收获的回报,每做好一项工作,就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫,何以扫天下”,如果连小事都做不好,想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排,每天都是现场直播,失去了就不会重来,唯有真正用心去做,真正把自己融入到工作中,为它思,为它想,只有真正用心了,积累得多了,成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员,我认为,对自己的工作负责,用心干好自己的工作,就是对领导负责,就是对自己负责。一个认真工作的人,只能称作是称职的员工;一个用心工作的人,才能算是优秀的员工。要做到用心去工作,就要做到以下四点:

一是要有责任意识。责任重于泰山,一个没有责任心的人,会一事无成。因此,我们要始终保持旺盛的工作热情,要有高度的事业心、责任心,在其位履其职、行其责,忠于职守,尽心尽力、尽职尽责、尽其所能,发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,细心做好每项工作;要增强工作的自觉性和主动性,积极完成各项工作任务,不拖拉,不推诿,为了矿井的建设,多想办法,多出主意,真正把工作的事情当做自己的事情,切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准,严要求。要树立“把工作当事业干”的理念,对工作高标准,严要求,做到精益求精、一丝不苟,不敷衍了事、得过且过,力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中,要认真领会领导的思路,了解领导对工作的总体部署和要求,明确目标任务,理清工作思路,把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比,少一些计较,少做一些场面上的事;要老老实实做人,踏踏实实做事;要多考虑工作,少考虑其他事情;要做老实人,不做场面人。同时,结合自己的岗位职责,对工作精心谋划,扎实推进,保质保量完成各项工作任务。

展工作,在自己的岗位上积极探索、勇于创新,不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念,加强自身综合素质的锻炼,刻苦钻研业务知识,不断提高办事能力和业务水平,使自己成为工作的行家里手,努力把自己打造成复合型人才,做到一职多专、一职多能,为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇七

做人、做事、做文,对从事办公室工作的同志至关重要,是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

办公室人员在领导身边工作,一言一行关系甚大,良好的思想素质是最根本的,必须具有高度的责任感,具有改革创新的气魄和锐意进取的精神,具有坚定的信心和不移的信念。

坚定。要有坚定正确的政治方向,在思想上,政治上,行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务,处理问题,一言一行,都要以公司的利益为重。什么是坚定,就是在各种困难、困挠前不失信心,在复杂的情况下保持清醒的头脑,不左右摇摆,经得起考验。

正派。在领导身边工作,自身形象在各方面随时都会引起关注,如果政治素质不高,思想作风不正派,领导不放心,那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导,要明快不庸俗,要敢于直言。作为领导身边的工作人员,要服好务,并不是领导说什么就是什么,要敢于给领导提建议,想办法,切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中,有一个构思、加工的过程,其间要听取多方面意见,对各种方案进行比较,最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见,即便考虑不甚成熟,也不妨直抒已见。随声附和,不是对领导尊重,而是缺乏独立思考,见解和胆识的表现,任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡,开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导,对下面,还是对周围的同志,都要保持一致性,切忌对上是一套,对下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦,甘于淡泊,耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利,要树立澹泊明志的人生观,舍得吃苦。古人说“在音希声,大象无形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默无闻地工作,即便赢得世人瞩目的地位,也能超之度外,个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗,唯恐人家不知;不要遇到困难就叫苦;要踏踏实实,兢兢业业,日积月累方能成气候。

修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道,与上级和同级领导接触也较频繁,工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了,但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办?这就要胸怀宽大,临大事、难事有静气。要加强自己修养,无论遇到什么情况,都要头脑冷静,安心工作。要遵守纪律,廉洁奉公,自觉履行职业责任,严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见,一言一行往往体现领导的形象。因此,处理问题,反映情况,接待来访等要尽量做到措辞准确,解答合理,切不可认为是领导身边的人就高人一等,盛气凌人,让人见而生厌;更不能打着领导旗号为自己办事,损害领导和办公室的形象。

团结。办任何事情,都是“和则兴”。推诿扯皮,“一人一把号,各吹各的调”,吹的再好,也不会和谐一致。同志相处,不可“前门长揖后门关,今日结交明日改”,要热心款曲,以诚相待。同志之间,要少想点自己,多想点别人,关系自会融洽;光想自己,不想别人,永远也搞不好关系。团结是一种责任,是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落,胸怀坦荡,不要搞小动作,不要把感情上某些不合带到工作上来;工作要讲配合,不带私人杂念;大事要讲原则,不涉及原则的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人,把工作做好。

办公室是不管部门,办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务,要做到四点:

一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作,无论办什么事,都要给人一种敏捷利落的感觉,反应要快,思维要敏捷,处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行,讷于言”的古训,“敏于行”就是行动敏捷,办事利索,不出现漏洞。办公室工作是参与政务,处理事务,要把这些事情完成得及时、圆满,让领导满意,就要勤于思考,善于观察,开动脑筋,随时处于良好状态。经常想问题,到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大,小事也不小。古人说:“圆难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”在办公部门工作的同志,无论对大事小事,都要有一定之规,不能遗漏。要超前考虑问题,全面考虑问题,把事情尽量办圆满。

二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多,且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗,各项工作要合理安排,疏密得当,井然有序。既要重点突出,又要讲究节奏。要有始终不渝的精神,终日无所事事,或工作没有设想推着干,是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质,增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段,就要总结一下自己做了些什么,是正数还是负数。这样工作一段,总结一段,才能使工作不断螺旋式上升。

三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能,也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体,会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作,反映问题,向下布置工作,传达事宜,都要力求言简意赅,切忌罗罗嗦嗦,拖泥带水,使人不得要领。要注意语感,讲话清楚、动听,使对方能够并乐意接受。还应注意场合,尽量多听别人的意见,少表现自己,更不要争强好胜,把观点强加于别人,特别要言而有当,当说则说,不该说则不说,要考虑效果。

四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序,尽量把各种资料收集齐全完整,分类归档,以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事,绝不能遗忘,这方面一旦失误或出问题,轻则造成不良影响,重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念,今天的事不要拖到明,办事要有着落,有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才,不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

办公室相当一些同志长年累月与文字打交道,对这些同志来说,做文是一项基本功,非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章,是人生工作中一件至关重要的大事,是人素质高的重要体现。当然,写好文章,非一朝一夕之功,不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面,往往也表现在文字质量上。因此,办公部门选才用人,除了政治素质,都很重视文字能力。要有过硬的文字能力,一方面要多读书,加强理论修养。有了理论指导,才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚,才能从中提炼出有价值的观点,才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教,常年努力,持续不断,经过自觉钻研,长期积累,必有所获。

做文必须不失其真,不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点,具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去,切忌想当然,脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告,还是各种信息材料,都应做到反映真实,观点鲜明,简明扼要,立意高,文字通顺、准确、生动。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇八

做人做事是每个人一辈子都要面对的问题。作为人类社会中的一员,我们没有办法避免去做人与做事。这个过程中,我们不仅需要关注自身的发展与成长,还需要考虑到他人的利益和社会的发展。在我经历了一些事情之后,我有了一些新的体会与感悟。

首先,做人要懂得尊重与包容。作为一个独立的个体,我们有着自己的思考和作为,但同样也要尊重他人的权利和存在。在与他人交往中,我们要体谅他人的难处,并能够包容他们的不足。尊重和包容是维系人际关系的重要基石,它能够使我们与他人和谐相处,并建立起深厚的友谊。

其次,做事要有责任心。无论是在学业还是工作中,我们都要有一颗真正对待事情的责任心。只有当我们对待工作认真负责,才能够在其中付出真诚的努力,从而取得更好的成绩。责任心不仅关系着我们个人的发展,还关系着整个社会的进步。只有每个人都具备责任心,才能够形成一个和谐、稳定的社会环境。

再次,做人做事要有目标和规划。生活就像是一场旅程,没有目标和规划,我们很容易在漫长的过程中迷失方向。只有明确自己的目标,并制定相应的规划,我们才能够在人生道路上前进。目标和规划不仅能够提升我们的效率,还能给予我们持续的动力和信心,让我们更加坚定地走向成功的道路。

此外,做人做事还需要有坚持和勇气。人生充满了风风雨雨,遇到困难和挫折是不可避免的。面对这些困难,我们需要保持坚持的信念和勇敢的态度。只有坚持不懈,才能够战胜困难并取得成功。同时,也要有勇气去追求自己内心真正渴望的东西,不被外界的评价和压力所左右,做真正的自己。

最后,做人做事需要学会感恩与分享。人的一生中有很多得到与失去,而感恩和分享能够让我们更加珍惜所拥有的。感恩自己得到的机会与资源,接受他人的帮助和支持。同时,也要学会分享自己的喜悦和悲伤,与他人一起成长与进步。只有当我们学会感恩与分享,才能够在人际关系中建立起真实、深厚的情感连接。

总结起来,做人做事是一种需要多维度思考与行动的过程。只有懂得尊重与包容、有责任心、有目标和规划、有坚持和勇气、学会感恩与分享,我们才能够成为一个有价值的人,做出有意义的事。在今后的人生道路中,我将继续努力实践这些理念,用自己的行动去影响和改变周围的世界。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇九

做人与做事一直是人们关注的话题,我们如何在生活中做到做人与做事相得益彰,取得成功呢?《做人与做事》这本书给了我很多启发和思考。在阅读中,我深刻体会到了做人与做事之间的紧密关系,做人的品质对做事的影响,以及如何在做事中体现出高尚的品德。以下是我的心得体会。

首先,做人的品质决定了我们做事的态度和方式。《做人与做事》中提到,诚实、正直、守信、勤劳、谦虚等品德是一个人做事成功的基础。作为一名学生,我深知在学习中如实写作,不抄袭他人的作品是诚实的表现;在学习中认真完成作业或准备考试是勤劳的具体体现。诚实、勤奋的品质使我在学习中努力进取,在面对困难和挑战时始终保持着积极的态度。

其次,做事时秉持高尚的品德可以取得更好的效果。书中提到的“不辱使命、尽心尽力、真、善、美”等准则,为我们指明了做事的方向。无论是在学习中还是工作中,我们都要以尽心尽力的方式去对待,不断追求更高的标准。作为一名学生,只有付出努力、兢兢业业,才能够取得好的成绩;而在工作中,只有真心实意地服务他人,才能得到客户的信任和认可。做事时要秉持真善美的原则,既要真实可靠,又要做对社会有益的事情,同时注重美的呈现,才能取得更好的成果。

第三,善待他人、善待环境是做人与做事中不可忽视的方面。在《做人与做事》这本书中,强调了人与人之间的关系和人与环境的关系。做人要善良,遵守社会规范,以礼待人,关心他人。只有建立良好的人际关系,才能够在做事中获得更多的支持和帮助。同时,我们在做事的过程中也要注意保护环境,珍惜资源,减少浪费,推动可持续发展。只有善待他人、善待环境,才能够构建和谐的社会环境和可持续的发展模式。

第四,做人与做事需要不断学习和自我提升。在学习和成长的过程中,我们需要不断地学习新知识,提升自己的技能和能力。书中提到,“修身齐家治国平天下”是一个人需要追求的目标。我们要从内而外地改善自己,做到心身健康、道德修养,才能够在做事的过程中取得更好的结果。同时,也要注重家庭的和谐与稳定,关注国家和社会问题,并积极参与解决。只有不断学习和自我提升,才能够更好地做人与做事。

最后,做人与做事的具体实践要结合自身实际情况。在《做人与做事》这本书中,对做人与做事的实践给出了多个案例,我认为这些建议对我们的生活有很大的帮助。但是,具体实践要结合自身的实际情况,因人而异。我们要根据自己的特点和目标,合理安排时间和资源,找到适合自己的方法去做人与做事。每个人都是独特的个体,在不断实践的过程中,我们要总结经验、吸取教训,不断改进和完善自己的做人和做事的方式。

总之,《做人与做事》这本书通过讲述做人与做事的关系,以及做人与做事的具体实践,使我更加深刻地认识到了做人与做事的重要性。做人与做事是相互促进的,只有在做人的过程中不断提升自身的品质,才能够更好地在做事中发挥出自己的潜力和价值。做人与做事都需要我们用心去做,只有以积极的态度处理好人际关系,关心他人和环境,才能够在生活中取得更好的成就。同时,我们也要根据自身实际情况,找到适合自己的方法去做人与做事,不断提升自己,实现自己的人生价值。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十

作为一本经典的管理学著作,《做人与做事》中蕴含着丰富的智慧和人生哲理。通过对作者张维迎的理论观点的学习与探索,我对于做人与做事有了更深刻的理解和体会。本文将从时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力五个方面,分享我在阅读这本书时的心得体会。

首先,时间管理是成功人士必备的重要素质之一。作者在书中强调了时间的珍贵性,提出“合理安排时间,提高工作效率”的观点。我深有体会地认识到,只有合理分配时间,才能更好地完成工作任务。在我的工作中,我开始采用时间管理的方法,将每天的任务按照重要性和紧急程度进行分类,从而更加高效地完成工作。这种有效的时间管理不仅提高了我的工作效率,还提升了我的个人能力。

其次,沟通能力在人际关系中至关重要。作者在书中指出,沟通是一种艺术,掌握良好的沟通技巧能够更好地与他人合作。在我与同事和领导的交往中,我学会了主动倾听,并通过积极的沟通方式,解决了许多工作中的问题。同时,我也学会了在沟通中注意语气和表达方式,以确保信息的准确传达和良好的工作氛围。这种良好的沟通能力不仅提高了工作效率,还增强了团队合作的能力。

责任感是一个人成长和成就的立足点,也是展现个人价值的重要标志。作者在书中论述了责任感对于个人发展的重要性,希望每个人都能在工作和生活中承担起责任。在读完《做人与做事》后,我对责任感有了更加深刻的理解。我意识到,只有对自己的工作负责,才能对他人和组织负责。因此,我更加努力地履行工作职责,尽到自己的责任。在工作中,我认真对待每一个任务,并且始终保持高度的责任心,以期在工作岗位上取得更好的表现。

创新能力是现代社会发展不可或缺的一个重要能力。作者在书中倡导了创新精神的重要性,并鼓励读者在工作中勇于创新。通过学习《做人与做事》,我看到了创新对于个人和组织的积极影响。在我日常工作中,我积极思考问题,尝试各种不同的解决方法,并鼓励团队成员提出创新的建议。这样的改变不仅为我带来了更多的工作乐趣,也极大地提升了团队的创造力和竞争力。

最后,学习能力是一个人持续发展的关键。在《做人与做事》中,作者强调了学习的重要性,并提出了一些学习的方法和技巧。在我的工作中,我积极主动地学习新知识、新技能,并养成了每天反思总结的习惯。我深知,只有不断学习,才能不断进步。通过不断学习,我提升了自己在工作中的能力,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。

总之,通过《做人与做事》的学习,我对做人与做事有了更加深刻的理解和领悟。时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力是一个成功人士所必备的关键素质。通过运用这些素质,我相信我能够更好地履行自己的职责,提升工作效率,并在事业上不断取得新的成就。同时,我也渴望通过不断探索和学习,不断完善自己的做人与做事能力,成为一个更加优秀的人。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十一

读书、做人、做事是每个人一生中不能忽视的重要主题。读书是人类进步的阶梯,做人是人际关系和社会和谐的基石,做事是实现个人价值的手段。在我多年的学习和工作中,我深刻体会到读书、做人、做事的重要性,并积累了一些心得体会。

第一段:读书的重要性。

读书是我们获取知识、开阔视野的最有效途径。通过阅读,我们可以学习到古往今来的智慧和经验,提高自己的认知能力和思考能力。读书还可以开拓我们的视野,使我们对世界更加全面、深入地理解。随着社会的发展,知识更新的速度越来越快,只有不断地读书,才能跟上时代的步伐,不被社会淘汰。

第二段:做人的重要性。

做人是我们与他人相处的关键。做人要有诚信,要明辨是非,要谦虚谨慎,要包容与尊重他人。诚信是做人的基础,只有诚信才能树立良好的形象,赢得他人的信任和尊重。明辨是非是做人的智慧,能够帮助我们做出正确的判断和决策。谦虚谨慎可以让我们虚心向别人学习,不断完善自己。包容与尊重他人是做人的雅量,只有这样,我们才能与他人和谐相处。

第三段:做事的重要性。

做事是实现个人价值的手段。无论是学习还是工作,我们都需要有一种敬业的精神。敬业是一种认真负责、勤奋努力的态度,只有这样,我们才能将工作做到最好。与此同时,我们还需要有创新能力,不断追求进步和突破。做事还要有计划和目标,只有明确了目标,并制定出周密的计划,我们才能更好地实现自己的价值。

读书、做人、做事三者不可分割,相互影响。读书可以让我们更好地做人,从书中获取的智慧可以指导我们的行为;做人可以影响我们的学习和工作态度,决定我们是否能够努力进取、取得成绩;做事可以检验我们的学习和做人能力,保证我们能够实现个人价值。通过三者的互动,我们可以不断提高自己,实现更好地人生。

在我个人的学习和工作过程中,我深切体会到读书、做人、做事的重要性。通过不断地阅读,我不仅扩大了自己的见识,还学会了如何思考问题和解决问题。做人方面,我秉持诚信为本,尊重他人的原则,与他人良好相处。在做事方面,我努力工作,严格要求自己,并通过学习不断提升自己的能力。通过不断地读书、做人、做事,我不仅实现了个人价值,还在工作中取得了一定的成绩。

总结起来,读书、做人、做事是人们一生中不能忽视的重要主题。通过积极阅读,我们可以获取知识,拓宽视野;做人方面,我们应该诚信为本,包容与尊重他人;做事方面,我们需要敬业、创新,并制定周密的计划。只有通过不断地读书、做人、做事,我们才能不断提高自己,实现更好的人生。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十二

做人做事是每个人在成长过程中都需要面对的一个重要问题。从小到大,我们都在不断地摸索和思考如何做一个明理、有担当的人,以及如何正确处理人际关系和工作事务。经过多年的实践和思考,我深深地体会到做人做事的重要性。在这篇文章中,我将分享我对做人做事的一些心得体会。

首先,在做人做事方面,我们需要树立正确的价值观和世界观。一个人的价值观和世界观很大程度上决定了他的行为和态度。我认为,一个人应该有正确的道德观和价值观,这样才能做到真正的高尚和善良。而且,我们还要坚持原则,不以个人利益为重,而是要考虑整体的利益和社会的需要。只有这样,我们才能真正做到对自己、对他人和对社会负责任。

其次,在做人做事方面,我们需要有恰当的行为规范和处世之道。做人要谨慎、有礼貌,不说不该说的话,不做不该做的事。同时,我们还要学会与人相处。不同的人有不同的性格和处事方式,我们应该尊重和包容他人的差异,避免冲突和矛盾的产生。此外,我们应该学会沟通和交流,听取他人的意见和建议,提高自己的思维能力和解决问题的能力。只有这样,我们才能在与他人的交往中得到尊重和认可。

再次,在做人做事方面,我们需要保持积极的心态和对待工作学习的态度。每个人都会遇到各种各样的挫折和困难,但是重要的是我们要保持乐观和坚持,勇往直前。同时,我们还应该有诚实守信的原则,对待工作学习要真诚对待,勇于承担责任和义务。只有这样,我们才能真正提高我们的工作能力和学习能力,取得更好的成绩和发展。

最后,在做人做事方面,我们需要不断学习和提升自己。在当今社会,知识更新很快,我们应该时刻保持学习的状态。通过学习,我们可以丰富自己的知识,提高自己的能力,增强自己的竞争力。同时,我们还应该掌握一些必要的技能和方法,提高自己的工作效率和处理问题的能力。只有不断学习和提升自己,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现自己的梦想和目标。

总之,做人做事是一个终身的课题,需要我们不断地学习和实践。通过树立正确的价值观和世界观,遵循恰当的行为规范和处世之道,保持积极的心态和对待工作学习的态度,不断学习和提升自己,我们才能成为一个真正有担当、有责任感的人。希望我的这些心得体会能够对大家有所启发和帮助,让我们一起成长,共同进步。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十三

读书、做人和做事,是人生中重要的三个方面。通过读书,我们可以开拓视野,增长知识;做人则要求我们端正态度,守正道;做事则需要我们有条不紊、恪守原则。在我的日常生活和学习中,我不断体会到这三方面的重要性。下面将围绕这一主题展开论述。

首先,读书是培养个人素养的重要途径。通过阅读,我们可以了解各种各样的事物,扩大视野,丰富知识。如何善于读书,成为一个良好的读书者,对我而言是至关重要的。我发现,阅读需要有定时的安排,并制定适量的目标。只有每天有坚持阅读的时间,才能使读书成为习惯。此外,我还发现读书时需要动脑思考,把自己的想法与书中的内容进行对比、分析和思考。通过读书,我深刻感受到,不断学习与积累知识是一种无穷无尽的过程,读书让我不断成长,也让我更加自信和独立。

其次,做人是塑造自己品德的关键。做人要求我们要有素质和修养,要明辨是非,守住底线。在校园生活中,我认识到,待人接物要诚实守信,待人处事要公正不偏,待人微笑友好。做人要有懂得感恩、宽容、尊重、包容的心态,积极向上,善待每一位同学和老师。在学习中,我也积极参与团队合作,学会倾听和理解别人的观点,尊重他人的想法。通过与他人的交流与合作,我学会了彼此关心、互相帮助,我相信这种善待他人的态度也会影响我未来的与人相处的方式。

最后,做事是锻炼自己能力和素质的过程。做事需要我们有计划、有条理,更需要我们有耐心和毅力。在工作中,我发现制定合理的计划是成功的关键。只有有条不紊地计划和安排,才能高效地完成工作。同时,做事也需要我们有耐心,坚持到底。遇到困难和挑战时,我们不能轻易放弃,要坚持不懈,积极寻找解决问题的方法和路径。在这个过程中,我还发现沟通和合作也是非常重要的。与他人合作,我们可以互相借鉴和补充,共同解决问题,实现更好的效果。

通过这一系列的体验和思考,我深刻认识到读书、做人和做事是相辅相成、相互影响的。读书让我不停地学习和成长,做人让我懂得关心他人、友善待人,做事让我懂得计划安排、坚持努力。这三个方面的实践使我成为一个有修养、有责任感、有才干的人。无论是在学校还是将来的社会中,这些体验和领悟都将成为我人生的宝贵财富,指导我继续前行。

总之,读书、做人和做事是相辅相成的三个方面。通过读书,我们可以不断提升自己的知识和文化素养;通过做人,我们可以培养自己的品德和修养;通过做事,我们可以锻炼自己的能力和毅力。在我的学习和成长过程中,这三个方面给予了我很多启示和指导,使我变得更加自信、充实和有准备面对未来的挑战。读书、做人和做事,不仅是我个人的体验和心得,更是每个人人生不可或缺的一部分。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十四

杂交水稻之父科学家袁隆平说:“做事先做人,这是老生常谈,也是我这一辈子最深刻的感悟。”自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在第一位,讲的就是,不论做什么事,做人是前提。

如果一个人不会做人,无论他有多渊博的知识,多强的本事,多高的水平,都不能称得上是一个完善的人。修身就是要人品正直,堂堂正正做人,踏踏实实做事,真真诚诚交友,这样的人生就会顺利许多。这就是我读这本书的初步感受。

从书中的几个章节:“上帝偏爱他,让他洗马桶”、“努力让自我做到不可替代”、“每一天多做一点,结果大不一样”等等理念,能够看出,一个人想在单位立足,想取得事业的提高,就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话:“供给超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所供给的服务。”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作,工作是个人的立身之本。今年是“xx”开局之年,党的事业正站在新的起跑点上,作为边防的一名干部我们要走在时代的前列,大力支持地方建设。要树立具有创新意识、大局意识,为地方经济建设和发展包好加护好行。所以,我认为在做人做事上首先要做到以下三点:

一是涵养品格,以德修身。要做一个诚信的人。对于一名党的干部,就是对同志要负责,不欺骗,不讲空话,忠于职守。对领导要忠诚,讲实话、不虚报、不瞒报。要做一个谦虚的人。谦虚不仅仅是美德,更是一种付出。要有平和的心态,对荣耀、成绩与提高能坚持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自我的岗位,增强社会职责感,以真心应对他人、应对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是提高的阶梯。要发挥参谋助手作用,把学习当成一种职责,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。

二是要爱岗敬业,以干立身。要爱民、爱岗位。岗位不仅仅给了我们干事创业的舞台,还给了我们养家糊口的工资。我认为每一个边防官兵都要对自我从事的工作充满热情,仅有这样,工作起来才有干劲、有盼头。要踏实敬业。敬业的人是不甘于在平庸中虚度岁月、勇于探索的拓荒者,是敢于创新、不断奋进的奉献者。“莫斯科不相信眼泪”。一个不能做事办事的人最终是得不到领导同志们信任的,也决不会是成功者。当然,在干事创业的过程中也会历经各种磨练。孟子云“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,所以,做事的过程就是磨练的过程、成长的过程。作为党的干部要有善谋之心、创新之胆、创优之劲、担当之责,像曾国藩低调做人,像胡雪岩高调做事,把职责担起来,把职责尽到底,用满腔热情投身到工作中去,干一行、爱一行、精一行、成一行。

三是坚持清正,以廉洁身。要想成就一番事业,就要以廉律已,以廉洁身。也就是心术要正,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。生活要俭,弘扬两个务必,坚持和发挥好的传统和作风,精打细算,不铺张浪费。言行要慎,时刻自省自律,深思细抓,防患于小节,把好事办好办实情趣要高,净化自我的社交圈,开阔自我的.视野,培养健康的爱好,永保进取向上的生活态度。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十五

作为人类,我们在这个世界上存在的意义不仅仅是为了活着,更是为了有所作为。无论是个人生活还是社会生活,都要求我们做人做事有一定的原则和准则。在长期的努力中,我深深体会到了做人做事的重要性。以下是我关于这一主题的一些心得体会。

首先,做人就是坚守道德底线。道德是社会文明的基石,是人与人之间和谐相处的基础。正直、诚实、包容、善良都是我们做人的准则。对自己守信、有责任感,对他人尊重、关心、同理心,这些都是每个人应当具备的素质。我记得上初中时,有位同学曾撞坏了我新买的自行车,但他主动承担了责任,并在家里帮我把自行车修好。这件小事不仅教给我守信的重要性,也让我深刻认识到一个人是否守信是可以通过他的行为去衡量的。做人就是要行为正直,言行一致。

其次,做事情要有责任心和求实精神。无论是学习还是工作,要勤奋努力、持之以恒,严谨认真、不马虎从事。责任心不仅体现在工作上,更体现在对自己、他人、家庭的态度上。在工作中,我常常碰到那些马马虎虎做事、敷衍了事的人,他们可能能够混一段时间,但长远来看,他们注定无法成为出色的人才,因为他们没有勤奋的工作态度和责任心,让他人无法依靠。

第三,做人做事要有创新能力。随着时代的进步和社会的发展,单纯重复性的劳动已经不能满足要求,需要有创新的意识和能力。创新不仅体现在工作中,也体现在对生活的态度上。我想起创业家马云曾经说过:“未来的工作机会不在于你能做什么,而在于你能不能解决问题。”在团队合作中,创新能力可以让你在解决问题过程中有更多的选择和发挥空间。对于个人来说,创新能力可以让你在面对困境时有更多的思考和创造解决办法的能力。

再次,做人做事要有合作精神。一个人的力量是有限的,只有与他人合作才能实现更大的价值。合作与团队精神是做事成功的关键。在生活中,我曾经参与过社区义工活动,那种团结协作的力量令我刻骨铭心。不同的人有不同的优势和特长,只有将各自优势合理整合,才能形成一个充满活力和智慧的团队。無論是家庭、公司還是社會,都需要相互合作,才能共同進步。

最后,做人做事要有发展的眼光。人生是一个不断发展的过程,我们要积极地追求进步和成长。不论是学习还是工作,持续学习和自我提升是不可或缺的。只有不断地更好地去认识自己,才能跨越自我,不断突破自身的局限。而且在追求进步和发展的同时,我们也始终保持谦虚和谨慎,理智地看待自己的成就。

总之,做人做事的原则可以归纳为坚守道德底线、有责任心、求实精神、创新能力、合作精神以及发展的眼光。这些原则在我个人的成长中发挥了重要的作用,也让我始终保持着前行的动力。只有在做人做事中不断锤炼,我们才能成为精彩的人物,为社会创造更大的价值。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十六

有句流行话语叫“先做人后做事”。职场中,先要学会做人,有些人很有潜力,但发展不好,就是不会做人,经常得罪人,不讨上层喜欢。所以,工作潜力固然重要,如何做人更是第一要事。

“做事不做人,做人不做事”,平时不太听到,总觉得这个说法比较市侩,但的确比较现实。如果你想把事做好,有时就要放弃你做人的原则;如果你坚持你做人的方式,有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话,但有时又不得不说假话。

做事先做人,做人才是“立”人的魂。所谓做人要厚道,就是要容人、宽人,给人留退路和给台阶。不然,老想着自我占便宜,不想吃亏,那这样的人是很难立世的。给人以宽容,就是给自我一个空间。社会是由人组成的,争取别人都成为你的朋友和帮手,而不能自我孤立无援。做人是个大学问,有的人活了一辈子还不明白怎样做人,有的人只活了十几二十几岁,却给人无限的留恋和尊重。做人也是哲学,需要好好揣摩和借鉴。

“先做人后做事”。职场中,先要学会做人,有些人很有潜力,但发展不好,就是不会做人,经常得罪人,不讨上层喜欢。所以,工作潜力固然重要,如何做人更是第一要事。

“做事不做人,做人不做事”,平时不太听到,总觉得这个说法比较市侩,但的确比较现实。如果你想把事做好,有时就要放弃你做人的原则;如果你坚持你做人的方式,有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话,但有时又不得不说假话。

先做人,后做事。只要把人做好了,做起事来那自然就简单了。

做人做事的心得体会和感悟(模板17篇)篇十七

“人之初,性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最秀丽、最让人感动的一缕。人生不必须人人都很成功,不必须人人都能成为英雄豪杰,但必须要善良仁慈。善良是和谐、完美之道,心中充满慈悲、善良,才能感动、温暖人间。没有善良,就不可能有内心的平和,就不可能有世界的祥和与完美。爱是基本的善良情感,遇到乞讨者,我们就施舍他点钱,遇到老弱病残、孕妇,我们就主动让座,遇到迷路的小孩,我们就把他送回家,为他指点方向。一个微笑,一个简单的动作,一句发自内心的问候,这对我们并不难做到,却可能所以帮忙别人走出困境。一切人,一切事物都是相连的,在施予他人的时候,你实在是利益自我,当伤害另一个生命时,实质是在伤害自我。所谓善良,无非就是拥有一颗大爱心、同情心,不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性,就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人,就象一盏明灯,既照亮了周遭的人,也温暖了自我,善良无须灌输和强迫,只会相互感染和传播。所以,做人不必须要顶天立地,轰轰烈烈,但必须要善良真诚。所以,做人得要问问你想不想善良。

“自信人生二百年,会当击水三千里”。拿破仑也以前说过“不想当将军的士兵,不是好士兵”。这些名言就是告诉我们,做人就应有信仰,就应有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是到达人生顶峰的动力。完美的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松,打跨自我的往往不是别人而是自我,不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的,避是消极的,退就显得更加无能。成功的道路得靠自我闯,做人有困惑,做事有困境,世上没有一帆风顺的事,仅有坚强不倒的信心与毅力。男儿立世,自我拍板,不怕失败,不言放弃。

成功时,不要醉倒,失败时,不要灰心丧气,不要怨天忧人,应对“山重水复”之关卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困难。想成就一番事业,就要甘于干大事,揽难事,立个志向,树个目标,人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、气魄和胆略。所以,做人需要问问你的志向在那里,要问问你是否有信心。

人到世间,不是为苦恼而来,所以不能天天板着面孔,整日忧愁、悲伤、苦恼、失意,这样的人生没有乐趣,世上没有绝对幸福的人,仅有不肯欢乐的心,这世界像一面镜子,你对它笑,它也对你笑;你对它哭,它也对你哭;你心平气和,它就还你一个心平气和;你气势汹汹,它也还你一个横眉冷对。乐听赞美,不喜他人的批评,心欲名利,不欲失去它们,这种心态只会像锁链一样囚住自我。仅有超越它们,才可体验自在与欢乐。拥有一颗欢乐之心,见到的就是一个值得欢欣的世界,心中满是忧伤,见到的则只是一个充满悲哀的世界,与其对不能得到的耿耿于怀,倒不如对你已经拥有的满足感恩。欢乐不在心外寻求,只能在心内寻得,心中若然满足欢乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样能够悠然自在。存好心,做好人,欢喜充心,愉悦映脸,乐观向上,这样就能站成一座丰碑,走出一道亮丽的风景。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如学着“幽它一默”。所以,做人得要问问自我乐观了没有。

中国是一个十分讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠潜力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所谓教养,就是就应知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重,就应是讲规矩、守道义。有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自我独处时,超脱自然,会管好自我的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自我的口。方圆做人,圆通做事,宁静致远,自我反思,则事事放心、顺心。所以,做人得要问问自我是否有教养。

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