演讲稿可以让我们在公众场合表达自己，展示自己的才华和思考能力。这些演讲稿范文涵盖了不同的主题和风格，适用于各种不同的演讲场合和目的。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇一
第一段：介绍团队讲话的背景和重要性（200字）。
团队讲话是一个团队内部交流和沟通的重要环节，不仅可以促进团队成员之间的了解和信任，还可以提高工作效率和团队凝聚力。在团队中，每个成员都有自己的观点和想法，而团队讲话的目的就是将这些观点和想法进行有意义的交流和讨论，使每个成员都能发表自己的意见，并共同制定团队的工作计划和目标。
第二段：团队讲话的技巧和要点（200字）。
团队讲话需要一些技巧和要点，以保证有效的沟通和交流。首先，每个成员应该有机会表达自己的观点，并受到其他成员的尊重和倾听。其次，团队讲话需要注重时间和效率，要确保每个成员都有足够的时间来发表自己的观点，但同时也要避免过度冗长的发言。此外，团队讲话还需要注重团队协作和合作，要与其他成员一起思考和解决问题，而不是争论和对立。
第三段：团队讲话的好处和意义（200字）。
团队讲话的好处和意义是多重的。首先，有效的团队讲话能够增强团队成员之间的信任和合作，促进团队的凝聚力和协作能力。其次，团队讲话有助于解决和避免团队内部的冲突和矛盾，提高团队的工作效率和绩效。此外，团队讲话还可以培养团队成员的沟通和表达能力，提高团队整体的竞争力和创新能力。
第四段：团队讲话的实践方法和技巧（300字）。
团队讲话需要一些实践方法和技巧来提高效果。首先，每个成员应该准备充分，并了解团队的工作和问题，以便能够做出有价值的贡献。其次，成员之间应该保持开放和尊重的态度，倾听和接受其他成员的观点和建议。此外，团队讲话时要注重逻辑和条理，确保发言清晰明了，并有条不紊地按照议程进行讨论。还可以运用一些讲话技巧，如用例子和实证来支持观点，用问问题和回答问题的方式展开讨论，用适当的幽默化解紧张氛围等。
通过团队讲话的实践，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在团队中，每个成员都有自己的优势和特长，只有通过讲话和交流，团队才能充分发挥每个成员的优势，实现团队的共同目标。此外，团队讲话还可以打破固定思维和局限性，提供更多的视角和解决方案，从而提高团队的创新和竞争能力。通过团队讲话，我也学会了更加尊重和倾听他人的观点，不仅能更好地理解他们的想法和需求，还能增强团队的凝聚力和协作能力。团队讲话是一个相互理解和支持的过程，只有每个成员都能发表自己的观点，并与其他成员合作解决问题，才能使团队达到更好的成绩和表现。
总结：通过团队讲话，团队能够实现良好的交流和合作，提高工作效率和团队凝聚力。在团队讲话中，成员需要尊重和倾听他人的观点，并提出有建设性的意见和建议。团队讲话还需要注重时间和效率，以及团队协作和合作。通过团队讲话的实践，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值，从中学到了尊重和倾听他人的能力，并且增强了团队的凝聚力和协作能力。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇二
讲话已成为无处不在的一种交流方式。无论是学校还是职场，人们在日常生活中都需要进行各种各样的讲话。因此，如何提高自己的讲话能力，成为一个成功的讲话者，已成为了当今社会的一大课题。在我经历多次演讲和讲话的过程中，我深深体会到了很多讲话的心得体会和感悟，下文将分享我的思路和建议。
第二段：了解听众。
在做任何一个讲话之前，了解听众的情况是至关重要的。对于不同的听众，我们需要采取不同的策略和语言表达方式。在学校演讲中，听众大多是学生，需要使用通俗易懂的语言，尽量避免使用专业术语。在职场演讲中，则需要更加注重听众的职业背景、行业背景、兴趣爱好等情况，才能更好地把握讲话的重点。因此，了解听众信息，针对性地调整语言和表达方式，能够更好地与听众沟通，让讲话更加生动有趣。
第三段：有效掌握比喻和例子。
因为个人语言表达能力的限制，我们往往无法用最简单、最准确的方式来描述一些抽象的或复杂的概念，这时候，比喻和例子就能够起到非常好的辅助作用。比如，在谈到创新的时候，我们可以使用苹果公司成功的例子来说明创新的重要性。通过比较和类比，讲话者能够更加清晰、准确地传达信息，让听众更容易理解和接受。
第四段：身体语言的重要性。
身体语言在演讲中的重要性远远超出了我们想象。无论是手势、表情、眼神、身体姿势，都能够传达讲话者的态度和意图。比如，在讲到悲伤的事情时，我们可以低头、垂肩，来体现内心的真实感受；在讲到勇气和信念时，我们可以挺胸、昂头，来传达对成功的自信和决心。因此，学会正确的身体语言，在讲话中更好地表达自己，更能让听众产生共鸣和认同感。
第五段：总结。
提高讲话能力是一个艰辛而持久的过程。不仅需要努力学习，还需要与实际生活结合，不断锤炼自己的嗓音、语言表达能力以及身体语言。结合听众特点、熟练运用比喻和例子、注重身体语言，这些讲话心得体会都是非常重要的，都能帮助自己成为更加出色的讲话者，更加成功地为自己的未来发展打下坚实的基础。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇三
第一段：引言（字数：200）。
作为一名入党积极分子，我有幸参加了党支部组织的入党讲话。这次讲话使我受益匪浅，深刻感受到了入党的庄严和崇高。通过聆听讲话和整理自己的思绪，我有了更加清晰的认识和理解，更加坚定了加入中国共产党的决心。
第二段：党的历史荣光（字数：200）。
在讲话中，党的发展历程和崇高事业让我深深折服。从党的成立到现在，中国共产党经历了多次生死考验，但我们党始终坚守初心，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。党的事业的光辉历史是我们每个党员的骄傲，我们要时刻传承和弘扬这份荣光，将为党的事业献身成为永不懈怠的追求。
第三段：党的使命和责任（字数：200）。
在讲话中，我们明确了入党的使命和责任，这使我深感责任重大。党是中国工人阶级的先锋队，我们党的使命就是代表最广大人民利益、维护最广大人民权益。作为党员，我们要时刻保持先进性，加强学习，勇于担当，做到对党绝对忠诚、对人民负责任、对事业积极奉献。与此同时，我们也要时刻牢记自己的身份和地位，时刻以党和人民的利益为重，发挥自己应有的作用，为党的事业作出贡献。
第四段：为人民服务的初心和使命（字数：200）。
入党讲话中，我们对党的初心和使命有了更加深刻的理解。我们党的初心就是为人民服务，帮助人民实现幸福。作为一名共产党员，我们要扎根人民、深入实际，真正做到以人民为中心，尽心尽力为人民服务。这也是我们加入中国共产党的初衷和动力所在。只有始终保持为人民服务的初心和使命，我们才能不忘初心，砥砺前行，为人民创造更加美好的未来。
第五段：时刻准备为党和人民贡献（字数：200）。
通过入党讲话，我深感党的事业充满艰巨和曲折，但我也坚信只要我们始终保持初心，认真践行党的要求，就能够顺利完成各项任务。我要时刻保持警觉，主动提升自己的理论水平和实践能力，全面提高自己的素质，不断增强为党和人民贡献的能力和决心。同时，我还要加强党的纪律和规矩的学习，严格要求自己，时刻检视自己，确保自己的行为符合党的要求，始终保持党员的先进性和光辉形象。
总结：
通过入党讲话，我深刻认识到加入中国共产党是一份光荣而责任重大的使命。党的历史荣光、党的使命和责任、为人民服务的初心和使命，以及为党和人民贡献的准备等方面的体会让我更加明白了入党的意义和目标。只有始终保持自己的信念和初心，不忘党和人民的关怀与期望，才能够不负使命，为党的事业作出更大贡献。我将牢记这次讲话的教诲，时刻保持警觉，从而更好地服务于党和人民，实现自身的价值和成长。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇四
精神家园，离不开阳光普照;思想阵地，需要真理去占领。8月19日，中共中央在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话，为做好新形势下宣传思想工作明确了方向目标、重点任务和基本遵循。连日来，全军和武警部队按照中央和军委部署要求，以高度的政治热情认真抓好学习贯彻，着力在统一思想认识上下功夫，在理清思路举措上求深入，在抓好工作落实上见成效，奋力推动军队宣传思想工作开创新局面、实现新发展。
认真贯彻“走在前列”要求，进一步强化抓好军队宣传思想工作的使命担当。
明确提出，军队宣传思想工作要走在前列。这一重要指示，是站在党和国家事业全局高度对军队提出的政治要求，体现了对军队的高度信任和殷切期望。
军委领导召开军队宣传思想工作座谈会，集中学习领会重要讲话精神，研究部署当前和今后一个时期军队宣传思想工作。总政及时下发通知，对全军学习贯彻提出明确要求;分别召开专题部署会，对抓好理论研究、新闻出版、文艺创演等作出具体安排。各大单位普遍召开党委会、会集中传达学习，把学习重要讲话精神纳入团以上党委中心组学习和部队思想政治教育。全军上下一致感到，的重要讲话，越学越觉得心里亮堂，越学越觉得责任重大。
——对意识形态工作地位作用的认识更加深刻清醒。各级普遍认为，做好意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，必须把领导权管理权话语权牢牢掌握在手中。
——对宣传思想工作重大问题的把握更加准确到位。各级在学习中谈到，做好宣传思想工作，必须强化围绕中心、服务大局的基本职责，自觉做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，为实现中国梦强军梦凝聚意志力量;必须扭住“两个巩固”的根本任务;必须把握基本遵循和基本要求，坚持把体现党的主张和反映人民心声统一起来，坚持正面宣传为主又决不放弃舆论斗争。
——开展宣传思想工作的眼界视野更加宽广开阔。各级认为，抓好宣传思想工作，必须注重放到思想文化交流交融交锋的社会大背景下、放到信息化加速发展的时代条件下、放到中华民族深厚的文化底蕴中、放到党和国家工作大局中来进行思考筹划，充分发挥军队独特优势、当好生力军。
——做好军队宣传思想工作的责任担当更加坚定自觉。各级认为，我军是执行党的政治任务的武装集团，是体现党的政治优势的重要力量，必须当好党的宣传思想阵地守望者，成为党的宣传思想工作排头兵。必须坚持不懈用科学理论指导部队、引领官兵，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
聚焦强军目标加强思考谋划，进一步理清做好军队宣传思想工作的思路举措。
各级紧密结合部队实际，认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神和重要指示，围绕实现强军目标谋篇布局，细化任务要求，采取有力措施抓好工作落实。
在举旗铸魂、坚定信念上下功夫。沈阳军区提出，扎实推进党的科学理论武装，搞好中国特色社会主义和中国梦的宣传教育;深入开展理想信念教育和军魂教育，增强官兵听党指挥的自信自觉。武警部队提出，要从道德培塑抓起，大力培育当代革命军人核心价值观。第二炮兵在今年秋季入伍的新干部、新战士、新学员中深入搞好旗帜教育、军魂教育、传统教育。
在聚焦能打仗、打胜仗上下功夫。各级牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，深入开展根本职能和形势战备教育，强化忧患意识、危机意识、使命意识。参加“使命行动—”演习的南京军区部队，以生死观教育为重点强化战斗精神培育，引导官兵在艰苦环境中锤炼虎气、豪气、霸气。海军辽宁舰、执行护航任务部队大力加强宣传思想工作针对性和实战性研究，为重大任务的圆满完成提供可靠政治保证和思想保证。
在加强思想舆论引导上下功夫。各级采取有力措施，坚持用好主渠道、主阵地、主课堂，用强大正向的“精神磁场”吸引官兵、激励官兵。军事科学院、国防科大等积极组织专家教授走进媒体、走向社会，宣传党的创新理论。总后、总装注重加强对新闻出版、部队课堂、院校讲台等阵地管理，不给噪音杂音和错误思想提供传播渠道。
在大力发展先进军事文化上下功夫。坚持以培育当代革命军人核心价值观为根本任务，大力加强专业文艺创演，推出更多军味、兵味、战味浓郁的精品力作。北京军区围绕强军目标认真搞好重点选题创作规划。济南、广州军区努力提高为官兵服务、为部队战斗力服务质量效果。
站在新的起点积极改进创新，进一步推动军队宣传思想工作实现新发展新进步。
各部队积极以思想认识新飞跃牵引理念创新，以适应信息技术新发展推进手段创新，以服务官兵依靠官兵带动基层工作创新，努力使宣传思想工作更加具有时代感、富有生机活力。
更加注重研究解决矛盾问题。坚持以问题为切入点和牵引，重点围绕如何服务强军目标，如何搞好大学生士兵教育培养，如何有效融入信息化作战训练，如何在全媒体、自媒体时代塑造好军队形象等加强研究探索，增强工作主动性针对性实效性。总参梳理出宣传思想工作领域31个重要问题，组织领导干部、理论专家和宣传部门同志集中攻关，提出对策。
更加注重抓队伍强素质。坚持以创新的思路选拔培养人才，以高素质的人才队伍推动创新。各大单位着力抓好宣传部门干部选配;加紧培养理论、宣传、教育、文化、网络等领域的高层次人才和名师大家，打造一支政治强、业务精、干劲足、作风正的宣传思想文化工作队伍。国防大学计划增设政治理论学科的“名师工作室”。兰州、成都军区采取措施，突出抓好理论、教育、宣传、文艺、心理和基层文化6支骨干队伍建设。
更加注重转作风求实效。结合深入开展群众路线教育实践活动，大力纠治“四风”，以求实务实的作风抓好工作落实。坚持虚功实做，发扬“走转改”精神，把工作落实到基层，解决官兵现实问题。空军在近期的试飞员群体典型宣传中，深入一线采写先进事迹、深挖思想内涵，以好的作风宣传好的典型。
各部队普遍表示，有党中央、中央军委和的坚强领导，有在长期实践中创造积累的优良传统和宝贵经验，有中国特色社会主义伟大实践和军队建设的辉煌成就，有信心有底气有能力把军队宣传思想工作做得更好!
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇五
讲话是我们生活中无法避免的一部分。我们在学习、工作和社交活动中都需要讲话。然而，有时候我们的讲话无法达到预期效果，甚至会产生不良影响。近日，我参加了一场关于讲话技巧的培训，受益良多。下面我将分享我的体会和感悟。
第二段：掌握讲话技巧很重要。
我们常常说：“语言是交流的桥梁”，但很少有人关注如何才能更好地利用语言这座桥梁。在培训中，我们学习了如何使用合适的语言、用眼光、声音和身体语言来达到理想的效果。例如，当我们用词没有把握时，可以使用类比或比喻，让听众更容易理解；在演讲过程中，我们可以使用肢体语言，如姿势、动作、眼神等，来增强语言的表现力和感染力。
第三段：如何让讲话更引人入胜。
除了技巧外，演讲的内容也是成功的关键。无论是演讲主题，还是演讲的内容，都应该具有吸引力。一个好的演讲应该包含具体而富有启发性的信息，能够引起听众的注意，并使其感受到演讲者的热情和自信。因此，在进行演讲前，需要进行充分的准备，将演讲内容充实、精准地表达出来，从而更好地与听众沟通。
第四段：有效与开放的沟通交流。
良好的沟通交流不仅包括了能够流利表达，也要求我们具备开放的心态。在真正与人沟通时，需要尊重、理解和接纳对方的观点，这样才能发展更多的思想和创意，这样才能开放和包容地看待世界。因此，我们需要保持敏感和耐心，听取不同的意见，并试图理解对方的想法和感受。
第五段：结语。
从培训中，我们了解到，一个良好的讲话需要诸多方面的协调和配合。除此之外，要有自信而又谦虚，语言表达得当，开放地听取他人的观点。只有这样才能释放持续的创造力，才能与世界真正地进行交流，才能实现个人的价值。我相信，在今后的学习、工作和生活中，我能够不断地优化自己的讲话技巧，变得更加自信、幽默和有趣。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇六
每每听完一场讲话，无论是在学校还是在社会上，往往都会有一种心灵上的震撼和思考。我曾经也有过这样的体验，每次听完一场讲话，我都能从中汲取到许多有益的东西，得到新的认识和启迪。下面，我将分享我对讲话的感悟、心得和体会。
第二段：讲话的内容。
讲话的内容往往是关于某个具体的话题，通过多种方式给听众传递信息和启示。我曾经听过一场关于环保的演讲，演讲者通过举例、数据和实地调研报告，详细讲述了环境污染对人类生活的危害和我们每个人应该采取的行动。这场演讲让我深刻地意识到我们每个人都应该为环保贡献自己的力量，从小事做起，如减少用塑料袋、多植树种草等。
通过讲话，我获得了许多深刻的感悟。首先，我明白了一个道理，那就是每个人身上都有无限的潜力，只是我们没有发现并充分利用而已。演讲者通过举例子告诉我们，成功的人并非天生的，他们只是在平凡的基础上做了不平凡的努力。其次，我也意识到了责任和担当的重要性。环保演讲中曾经提到，如果每个人都能为保护环境做一点微小的事情，那么整个世界将会变得更美好。这让我明白，作为一个公民，我们都有责任为社会做出贡献，为改善环境尽一份力。
第四段：改变与行动。
讲话给了我远大的梦想和美好的愿景，但梦想和愿景需要我们去行动，而不是空谈。于是，我开始转变自己的思想，改变自己的习惯。我开始主动减少使用塑料袋，带上自己的布袋；我也开始节约用水，关灯节电。这一切的改变都是小事情，但是只有从这些小事情做起，才能逐步改变自己的生活方式，带动身边的人一起行动。
第五段：总结与展望。
通过演讲，我得到了很多的成长与启示。我明白了讲话的重要性和力量，它可以引发人们的共鸣，改变人们的思想和行为。通过听讲话，我获得了新的知识，开拓了眼界，也找到了自己需要改进的地方。未来，我会继续参加讲话活动，并且积极传播讲话的收获和启示，希望能够影响更多的人。
总体而言，讲话对我的影响是巨大的。每一场讲话都为我带来了新的启示和认知，同时也激发了我内心深处的热情和责任感。我相信，只要每个人都能从讲话中汲取力量，用行动去改变世界，我们的未来将会更加美好。让我们携手前行，共同为人类的进步和幸福而努力！
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇七
第一段：引入团队讲话的重要性（200字）。
团队讲话是团队成员之间交流和沟通的重要方式，它不仅仅是简单的传递信息，更是团队合作的关键环节。通过团队讲话，成员之间可以分享意见、交流想法、解决问题，从而提高工作效率，增强团队凝聚力。然而，在实际团队讲话中，我们常常遇到各种问题，如缺乏自信、语言不清晰、冲突思维等，这些问题需要我们认真思考和总结，才能更好地应对和改进。
第二段：团队讲话的技巧和要点（300字）。
团队讲话需要具备一定的技巧和要点，才能达到良好的效果。首先，我们要注意语言的清晰和简明，避免使用专业术语和太过复杂的语句，以免让团队成员产生理解障碍。其次，我们要善于倾听和尊重他人的意见，不要一味地坚持自己的观点，而要积极吸收他人的建议，从中寻找更好的解决方案。另外，大胆表达和自信也是团队讲话的重要要素，我们要克服内心的不安和害怕，敢于发表自己的见解，为团队的发展贡献自己的力量。
第三段：分享个人团队讲话的体验（300字）。
我曾经参与过一个团队讲话的机会，这给了我很多心得和体会。首先，我意识到自己在团队讲话中缺乏一定的自信，总是担心自己的观点是否正确，担心被人嘲笑或不被接受。但是，当我鼓起勇气表达自己的观点时，发现团队成员们都很认真地倾听并且表达出了对我的赞赏和鼓励，这让我更加自信，并且激发了我积极参与团队讨论的热情。此外，我也学会了多听少说，理解和尊重他人的观点，通过多方参考和综合分析，找到问题的最佳解决方案。
第四段：团队讲话的价值和意义（200字）。
团队讲话不仅仅是为了解决问题和达成共识，它还有更深层次的价值和意义。团队讲话可以促进团队成员之间的交流和了解，增加相互之间的信任和合作。通过团队讲话，我们可以发现自己和他人的优点和不足，进一步提升自己的能力和水平，并且可以培养团队成员之间的默契和协作能力，从而更好地应对各种困难和挑战。
第五段：总结团队讲话的重要性和提出建议（200字）。
总结来说，团队讲话是团队合作中不可或缺的一环，它不仅可以解决问题和达成共识，还可以促进团队成员之间的交流和合作。为了提高团队讲话的能力和效果，我们应该不断学习和提升自己的表达能力，增强自信心，积极倾听和尊重他人，同时也要培养团队意识和协作精神。只有通过不断地实践和反思，我们才能更好地应对团队讲话的挑战并取得更好的效果。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇八
时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。
工匠精神，需要它让我们追求完美。顾闳中大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。
逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗？我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗？是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇九
现在目标已经明确，号角已经吹响，教育工作者面临着前所未有的施展才华、大有作为的历史机遇。新时代就要有新作为，新教育就要有新气象，全面进入新时代教育发展的新征程，一要全面加强党对学校的全面领导这一关键举措，切实落实新形势下加强学校党建的各项任务，坚决保证中央决策的贯彻落实，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于教育工作的重要论述，以贯彻落实全国教育大会各项要求为主线，部署和统领今后各项工作。二是始终聚焦立德树人这一根本任务，切实加强学校思想政治工作和马克思主义理论教育，牢牢把握正确的办学方向，强化培养社会主义建设者和接班人的使命意识，在办学目的、政治立场上毫不含糊和偏离。三是紧紧抓住建设中国特色、世界一流大学和一流学科这一重大使命，在加快推进教育现代化的总体布局中提高标准、完善目标、调整部署、加快步伐，以“双一流”建设引领教育现代化。四是全力建设好高素质教师队伍这一基础性工程，以新时代教育的使命担当激励和鼓舞广大教师，以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动为抓手唱响主旋律，以重大项目和团队建设为广大教师提供干事创业的平台，以高尚师德师风引领教师职业发展和价值追求。五是下大力气深化教育改革创新，深入推进教育教学改革，创新人才培养模式，改革评价机制，完善工作导向，激发发展活力，以新的面貌、新的状态全面开启新时代教育发展的新征程。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十
近段时间，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：
解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年7大前所未有工作亮点为纲，以20_年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自_年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破_亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，__是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20_年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为_集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
在全辖中层管理人员学习会上，我和全行中层干部及城区网点主任一道，认真听取了x行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。x行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合_x行长在省分行党委中心组扩大学习班上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了_x行当前面临的金融形势，也对我们各级中层干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据x行长的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的肤浅认识和体会。
一、认识中层管理人员执行力的重要性。
记得前不久我看了由一本由的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书，书中提出：中层是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉!在汤行长的讲话中也提到中层管理，“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层，“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话：中层管理人员既是执行者，又是。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定，需要得到中层的严格执行和组织实施。
对于_支行来讲，我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置，是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工，最终实现支行每一个具体经营管理目标，并带领全所员工确保任务目标完成的责任。
二、对“三带头”“三表率”和提高中层管理人员执行力的理解。
任何一个战略意图都是靠人来执行的，虽有好的制度作“支撑”，但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用，是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者，也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用，还要靠我们基层网点员工来体现和验证。x行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用，我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。
1、带头主动学习，做创建学习型银行的表率。
x行长在讲话中指出“学”与“时”相结合，就是“要与时俱进地学，我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”;“学”与“思”相结合，就是“要结合本身的实际来思考，而不是被动和机械的学”;“学”与“用”相结合，就是要“在实践中检验和完善理论，再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念，没有真正“把我们很有限的时间和精力，放在非常需要学的内容上，增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任，我们要结合自己的实际情况，转变这种观念，由被动学习变为主动学习，由要我学习变为我要学习。
学习政治理论，提高政治思想觉悟;学习英语等文化知识，提高的文化水平;学习省行、市行下发的文件精神，提高经营管理水平;学习电脑及oa系统知识，提高办公自动化操作能力;学习法律和我行规章制度，提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高，而且更重要的是学到生存发展之道，去适应如今新的形势下带来的新挑战。
2、带头深化服务，做提升经营管理水平的表率。
做为基层网点，在这一“带头”和“表率”中，最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。
金融业的竞争，总归是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好、服务好，能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，只有不断创新服务，我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力，才能立于不败之地;才能将客户的需求与我们银行的需求双赢;才能限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越来越多的中高端客户。
听了x行长的报告，我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理，更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作，无论对加强精神文明建设，保证我行各项业务的顺利开展，还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任，今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态，做到心中有数。
3、带头加强修养，做推动和发展的表率。
要加强自身修养，就是要提高自己的境界，有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习，提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观，不为权力、金钱所动，保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实，推动我所各项工作不断向前发展。
x行长在讲话中还提到，“团结就是力量，团结就是胜利，团结能够创造效益，团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会，银行内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述，一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，我们必须在成员之间形成高度的信任感，形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，这样才能形成一个强大的整体，才能实行个体和分理处集体的共同发展。
三、不断提高自身综合素养和执行能力。
对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名，都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人，今后我将着重提高以下5方面的能力：
1、工作领悟能力。
无论做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的;然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果，这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说，清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。
2、制定计划能力。
要完成任何任务都要制定计划和设定标准，我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时，要掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于创造80%的业绩。
3、指挥协调能力。
一项计划无论如何周到和完善，如果不能很好的执行，仍然不能达到预期的效果，而计划的执行并不是主任一个，而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的，所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。
4、判断能力。
判断对于一个经理人来说非常重要，网点事务烦杂，常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机，最后变成良机。
5、创新能力。
要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习不是单纯的掌握知识的学习，它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程，也就是向创新迈进的过程。因此，我们做任何一件事都可以认真想一想，有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限，唯有创新，才能生存。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十一
第一段：开头引入主题，介绍领导讲话的背景和重要性（150字）。
领导讲话是一种重要的沟通方式，它能够传递领导的决策意图，展现组织的发展方向，调动员工的积极性和动力。每当我们听到领导发表重要讲话时，常常会对其中的思想观点和工作要求进行思索和体会。我也有幸多次聆听过领导的讲话，在这个过程中，我深深体会到讲话对于个人的影响与启发。
第二段：解读领导讲话的含义与精神（250字）。
领导讲话不仅能够传达工作的要求，更重要的是传递了一种思想和精神，激励着我们不断向前。例如，领导常常强调团结合作的重要性，这使我明白了一个团队的力量远比个人的努力更加强大。只有所有人齐心协力、相互支持，才能够取得更好的成绩。领导还强调了奋斗与拼搏的精神，这让我认识到只有不断学习和进取，不懈努力才能够实现自己的价值。领导讲话传递的这些精神与价值观念成为了我们人生的底色，激励着我们不断向上。
第三段：领导讲话的启示与反思（300字）。
领导的讲话往往蕴含着深刻的启示，需要我们去深入思考。例如，领导在一次讲话中就强调了“困难与机遇并存”，这让我明白到只有正视困难，发现其中的机遇，才能够创造更好的未来。领导还指出了追求卓越的重要性，这使我反思自己的问题和不足，激励我不断提高自己的能力和素质。另外，领导的讲话还常常强调要坚持原则，做到公正、公平、公开，这引起了我对职业道德的深思，提醒我在工作中要坚守底线，遵守职业操守。
第四段：领导讲话的实践与应用（300字）。
领导讲话不仅可以激发我们的思想，更重要的是指导我们在实践中做出正确的决策和行动。每当领导提出新的工作要求时，我都会根据讲话中的精神和目标，制定明确的计划和策略。例如，领导在一次讲话中强调了服务意识的重要性，这让我更加关注客户的需求，在工作中积极主动地为客户提供优质的服务。领导讲话的实践是将领导的意图转化为具体的行动，对我们的工作和生活都能带来积极的影响。
第五段：总结全文，展望未来（200字）。
领导讲话不仅是工作中的指导方针，更是思想的熔炉和精神的源泉。通过聆听领导的讲话，我们能够感悟到许多道理，明白了许多道理，在实践中得到了锻炼和提高。在未来的工作中，我将继续以领导的讲话为指导，不断提升自己的能力和素质，努力为组织的发展贡献力量。同时，我也会将领导讲话的精神传递给身边的人，激励他们积极进取，共同创造美好的未来。
通过领导讲话的感悟和体会，我们能够在工作中更好地理解领导的工作思路和决策意图。领导讲话不仅是指导工作的工具，更是激励我们积极进取，实现自身价值的力量。我们应该在领导讲话中找到启示和指引，将其转化为实际行动，不断提高自己的能力和素质。同时，我们也应该传递领导讲话的精神和价值观念，激励身边的人一同奋进，共同追寻卓越的目标。只有这样，我们才能在工作中取得更好的成果，实现个人的价值，为组织的发展贡献力量。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十二
构建完善的制度体系，推进大学治理体系现代化，是加强党对高校工作全面领导的根本保障。要紧紧围绕立德树人根本任务，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制。
高校党组织作为党的基层组织，要充分发挥优秀人才高度聚集、知识丰富信息前沿、勤于学习善于思考、勇于进取富于创造、忠于责任和使命的优势，充分调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，为推进高等教育改革发展提供坚实基础。为此，在推进高等教育改革发展的过程中，要以实现大学治理体系现代化为目标，认真研究新时代高等教育的任务要求、性质特点、难点问题。要坚持党委领导下的校长负责制，履行好大学章程，进一步明确学校办学宗旨、发展目标和主要任务，厘清大学内部治理结构，使之成为规范大学办学行为的基本法。要健全以学术委员会为核心的学术管理体系，强化学术委员会在学校组织体系中的地位，发挥其在学科建设、教师评价、教学评估、科学研究和学术道德建设等事务上的主导作用。要坚持民主集中制原则，不断完善学校党委全委会及其常委会议事规则、决策程序，确保学校各个层面都能够严格按制度办事。要加强教代会、工会、共青团、学生会等组织建设，充分调动全校师生员工参与改革的积极性，进一步扩大师生员工的知情权、参与权、申诉权，真正发挥师生在高校内部治理中的主体作用。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十三
这次全国教育大会高举教育现代化的旗帜，对当前和今后一个时期的教育工作做出了战略部署。党的十九大确立了社会主义现代化两步走的目标，提出从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。这是新时代教育发展首先要面对的战略需求。教育事业是国家现代化的先导和基础，必须根据国家发展的整体战略，超前规划、超前发展、提供支撑。加快推进教育现代化、建设教育强国成为从现在起到2035年教育发展的新目标。实现教育现代化是中华民族的教育梦，是广大教育工作者孜孜以求的奋斗目标，现在到了最为接近和最后冲刺的阶段，这对广大教育工作者是极大的鼓舞和鞭策。从现在开始，我们要立足教育现代化，进一步更新教育观念、明确发展目标、完善教育结构、创新发展模式、提高教育水平、发展现代教育。要用现代化的教育思想、教育体系、教育模式，现代化的学校、设施、条件，现代化的管理体制和治理结构，现代化的教育标准和教育水平，培养出现代化需要的各类人才，全面实现人的现代化。可以说是任务艰巨、使命光荣、意义重大。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十四
段落一：引言介绍领导讲话的重要性（200字）。
领导讲话是领导者向下属传达信息、指导工作的重要方式。一次成功的领导讲话能够激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，推动工作的顺利进行。然而，对于领导者而言，如何做到言简意赅、感人肺腑的演讲却是一个挑战。经过多年的实践和学习，我深感领导讲话是一门艺术，需要不断的磨砺和提升。接下来，我将从准备演讲、传递信息、理解受众等方面，分享我在领导讲话中的感悟和心得体会。
段落二：提前准备演讲的重要性与技巧（250字）。
一次成功的领导讲话，必须要有充分的准备。在讲话之前，我会对主题进行深入研究，了解背景信息和对应的数据，为演讲提供有力的支撑。同时，在准备过程中，通过观察身边的同事和员工，了解他们的需求和关注点，从而更好地满足他们的期待。另外，我还会从修辞手法、幽默元素等方面提升演讲的吸引力，让听众在轻松的氛围中对演讲内容产生共鸣。
段落三：传递信息的技巧与方法（250字）。
作为领导者，传递信息是领导讲话的核心目的之一。在演讲中，我始终坚持用简洁明了的语言表达思想，避免长篇大论，抓住核心要点。另外，充分运用故事、事例等形象生动的语言，可以更好地引发听众的共鸣，让他们更加深入地理解和接受我们传递的信息。此外，我也积极运用各种技术手段，如PPT、视频等，使讲话更加生动有趣，提升听众的参与度。
段落四：理解受众，灵活应对（250字）。
领导讲话要考虑到受众的个人特点和团队特点。有时候，可能需要给予员工鼓励和称赞，增强他们的自信心；而在其他时候，则需要发挥领导者的责任感和决策力，给出明确的指导和要求。同时，我会倾听员工的反馈和意见，通过不断的沟通交流，打造一个和谐的工作氛围，促进团队的共同成长。
段落五：不断总结和提升的重要性（250字）。
在多年的领导讲话实践中，我深感到领导讲话是一个需要不断学习和提升的过程。我会记下每次讲话的反馈和评价，从中找到不足之处，并在以后的讲话中加以改进。同时，我也会不断学习与他人交流的技巧和方法，借鉴其他领导者的成功经验，从中探索适合自己风格的演讲方式。通过持续的学习和实践，我相信我将更加成熟和自信地面对各种演讲场合，为团队的发展和壮大做出积极的贡献。
总结：领导讲话是领导者与员工之间沟通交流的重要方式，也是激发团队活力的一种手段。通过准备演讲、传递信息、理解受众和不断提升的方法，我们可以提高自己的演讲能力，更好地发挥领导的作用。只有不断总结和提升，我们才能成为一名优秀的领导者，为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十五
团队讲话是团队成员之间进行信息交流、沟通合作的重要方式。通过团队讲话，成员可以交流自己的想法、分享个人经验，增进团队的凝聚力，促进团队的成长。在我的团队讲话实践中，我深深体会到了讲话的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，团队讲话是沟通的桥梁。在团队中，每个成员都有自己的想法和观点。如果每个人都只是埋头苦干，而不进行及时有效的沟通，那么团队的工作就会出现问题。通过团队讲话，每个成员都可以把自己的意见表达出来，使得大家可以更好地理解彼此，协同工作。在我之前的一次团队讲话中，我看到很多同事们都对某个方案有异议，于是我鼓起勇气说出了我的看法。大家进行了深入的交流讨论，最终形成了一致的决策。这次经历让我深刻认识到，只有通过有效的讲话，才能使团队的工作更加顺畅。
其次，团队讲话是分享经验的平台。在团队的工作中，每个人都积累了一定的经验和知识。而这些经验和知识的分享，可以让整个团队受益。每次团队讲话，我们都会有一个环节是让每个人分享自己最近的工作经验。通过听取别人的分享，我不仅能够学到新知识，还能够学习到别人的方法和思路。有一次，我的同事在讲话中分享了一次成功的客户沟通经验，我从中学到了很多沟通技巧和方法，对我以后的工作也有很大的帮助。因此，团队讲话不仅是成员之间知识的交流，更是思维和方法的碰撞，让团队整体水平不断提高。
再次，团队讲话是建立信任的桥梁。在团队中，信任是非常重要的。只有建立了相互信任的基础，团队才能够很好地合作。而团队讲话正好可以成为建立信任的桥梁。在团队讲话中，每个成员说出自己的想法和意见，也会接受别人的不同看法和建议。通过这种互相尊重的态度，团队成员之间的关系更加紧密。在我团队的讲话中，有一个成员提出了一个冒险的方案，我们大部分人都对此担心。但团队领导并没有驳斥他的想法，而是充分听取了他的理由，并提出了相应的改进意见。凭借着这种公开与坦诚的沟通方式，我们之间的信任感也不断加深。
最后，团队讲话是凝聚力的体现。团队的凝聚力是团队成员共同努力的结果。而团队讲话正是凝聚团队的重要环节。每次讲话，大家都会有自己的发言机会，可以分享自己的想法和意见。这种平等的交流方式，让每个成员都感到自己被重视和关心，从而激发出更大的工作热情。在我的团队讲话实践中，我看到了团队在讲话中的活力和凝聚力。大家在讲话中充满热情地互相探讨问题、分享经验，让整个团队更加团结，也更加有战斗力。
通过团队讲话的实践，我深刻认识到团队讲话的重要性。团队讲话不仅是信息沟通的桥梁，更是分享经验、建立信任、增强凝聚力的重要手段。在以后的工作中，我将更加注重团队讲话的实践，积极参与和促进团队的讲话，以提升团队的效率和成果，推动团队的发展。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十六
具体来说，首先，它是彻底的、不妥协的反帝反封建的爱国主义精神。爱国主义是中华民族精神永恒不朽的主旋律。在这段时期，人们对帝国主义的认识由感性上升到了理性，人们不再是坐视不理，而是采取了了一些手段，提出了有效的方法来反抗。尤其是学生队伍的壮大，他们纷纷罢课，工人罢工，他们走上街头进行爱国示威游行活动，勇于提出“拒绝签字”的口号，他们这种爱国的行为和举动影响到了全国，导致这场运动以工人阶级为主力的全国性群众爱国运动。而且，只凭借一个人的力量是不足以达到这个效果的，这也正说明了爱国主义是全国人民所具备的高尚精神。五四运动充分体现了中国人民对帝国主义侵略和北洋军阀政府卖国行径的强烈抗议，是中国人民反帝爱国精神的迸发。
其次，它是追求民主科学的精神。民主科学的精神是五四精神的具体要求。在五四运动中，陈独秀，李大钊和鲁迅等人宣扬民主和科学，反对封建与专制。例如白话文取代了文言文，大众文学也渐渐进入了人们的生活中，这些都体现了西方开放性思想文化进入了中国社会，给人们建立了现代的价值观体系，这个时侯，新的思想观念、新的生活方式和行为方式等具有现代价值取向的事物开始在中国社会生根发芽。
再次，它是解放思想，进步创新的精神。探索与创造精神是社会进步的力量之源。换句话说，五四运动是一场创新性运动，人们从古老破旧的封建礼教逐渐有意识地接受新思想，这正是社会的一大进步。虽然在巴黎和会上中国外教失败，还有俄国十月革命的影响，但是先进的知识分子反复思考，选择了马克思主义，人们有了正确的指导思想。
所以，在我看来，我觉得当今我们非常有必要要重温五四的历史，因为这场运动给人们带来了太多的启示，其主要体现在精神上。五四运动倡导的思想自由，在当今社会已经很普遍，作为大学生，我们要明确应该以什么样的心态去面对开放。为了重温五四的历史，社会上各个行业各界人士也都在用自己的方式沿袭五四运动留下来的教训和启示。体现在整个国家上，就是我们可以利用西方的先进的科学技术来研发自己的产品，是我们的产品也可以流通全球。当然，触及到我们每个人身上，宣扬五四历史和马克思主义精神是最基本要求，同时还要举办与五四相关的有教育意义的活动。例如外国语学院团委要举办的“五四表彰”活动，这也是对五四运动的一种理解和升华。因此，重温五四的历史是必然的，因为五四精神代表着诚实,进步,积极,自由,平等,创造,这是当今社会以及每个人都应具备的精神和能力，只有学习好的方法，每个人都有思想，有水平，社会才能发展得好，才能从旧的观念中走出来。
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党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十七
领导讲话是企业中非常重要的一环，它可以传达领导的意图和方向，也可以激励员工的积极性和团队合作。在过去的工作中，我有幸听到了许多领导的讲话，每次都能从中获得许多启示和体会。下面我将从聆听的重要性、发扬正能量、强调团队协作、着力优化绩效和倡导变革创新五个方面，分享我在领导讲话中的感悟和心得体会。
首先，聆听的重要性。作为员工，我们要深刻意识到聆听的重要性。只有通过聆听，我们才能真正了解领导的意图和要求。每当我聆听领导的讲话时，我会主动集中精力，紧密关注领导所说的每一个字句。我注意领导的语气、表情和姿态，努力理解领导的意图。只有这样，我才能更好地履行自己的职责，达到领导的期望。
其次，发扬正能量。领导讲话时往往会传递一种正能量，这种正能量可以激励员工更加积极向上地工作。领导讲话时的激情和感染力总能让我深受鼓舞，产生一种无穷的动力。我深知，作为员工，不仅要自己保持积极向上的心态，还要通过自己的言行来传递正能量，让身边的同事受到鼓舞和激励，共同创造更好的工作氛围和业绩。
接下来，强调团队协作。领导讲话时，不时会强调团队合作的重要性。在团队中，每个人都有自己的优势和特长，只有发挥各自的优势，相互协作，才能事半功倍地完成任务。听到领导对团队协作的强调，我深感个人的力量是有限的，而团队的力量却是无穷的。在工作中，我会积极与团队成员进行密切的沟通和合作，共同完成任务，并用实际行动去支持领导的要求。
再次，着力优化绩效。领导讲话往往会强调提高绩效，这是每个企业都追求的目标。领导会告诉我们如何合理安排时间，如何提高工作效率，如何创造更大的价值。作为员工，我要不断地学习和改进，不断提高自己的能力和专业素养，努力做到工作高效、精益求精。我深知，只有通过持续的自我提升和不断创新，才能更好地为企业创造价值，实现个人的成长和发展。
最后，倡导变革创新。在领导讲话中，我感受到领导对变革创新的呼吁是真挚的。只有不断地引进新技术、新思维，不断地创新和改变，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。领导的话语深深地打动了我，我决心要积极参与到企业的创新中，不断寻找突破口和创新点，带领团队走在前列。
综上所述，通过聆听领导讲话，我悟出了很多道理和方法，这些都让我受益匪浅。我深知，只有真正理解并践行领导的意图，才能更好地履行自己的职责，为企业的发展做出贡献。同时，我也明白，只有不断地学习、创新和改进，才能不断提高个人能力和绩效水平。作为员工，我们需要时刻保持积极向上的心态，传递正能量，并与团队成员紧密协作，共同实现目标。只有通过这样的努力，我们才能为企业的发展贡献力量，实现个人的成长和发展。
党委书记讲话心得感悟（模板18篇）篇十八
光辉的业绩：“三件大事”和“三大成就”
严峻的挑战：“四大考验”和“四大危险”
展望的未来：“五个坚持”和“四大目标”
一、光辉的业绩：三件大事和三大成就。
1978-改革开放时期(33年)。
三件大事。
第一件大事：完成了新民主主义革命，实现了民族独立，人民解放。
第二件大事：完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。
第三件大事：进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
三大成就。
开辟了中国特色社会主义道路。
形成了中国特色社会主义理论体系。
确立了中国特色社会主义制度。
中共执政的奋斗目标——实现中华民族的伟大复兴。
中国七千年文明史，其中有1500多年是世界超级强国。
二、严峻的挑战：四大考验和四大危险。
在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极贪腐的危险，更加尖锐地摆在全党面前。
(一)从世情的新形势看。
呈现机遇和危机并存的态势。
美国全球战略计划表(三步走)。
(二)从国情的新形势看。
中国面临“中等收入陷阱”
世界银行的划分标准：年人均国民总收入在——。
995美元及以下——低等收入国家。
996美元~12195美元——中等收入国家。
12196美元及以上——高等收入国家。
20中国人均国民收入突破4000美元，进入上中等收入国家行列。
中等收入陷阱的主要表现。
收入分配不公：中国当前基尼系数为0.496。
就业形势困难。
贪腐现象丛生。
信仰严重缺失。
资源环境代价沉重。
……。
(三)从党情的新形势看。
截至年底，中国共产党党员总数为8026.9万名。真正合格的共产党员有多少?
四大危险：主观状态。
精神懈怠的危险缺少理想信仰。
能力不足的危险2019年，沈阳慕马大案。
脱离群众的危险维权性质的群众性事件占总数的80%以上。
消极贪腐的危险审计署：京沪高铁招投标违规49.36亿。
四大考验：客观存在。
执政考验1945年黄炎培先生与毛主席的”窑洞对”：执政周期率。
改革开放考验党员队伍发生重大变化。
市场经济考验市场交换原则延伸到党内，易致权力市场化。
外部环境考验西方资本主义国家对我“西化”和分化的图谋未变。党面临着西方资本主义政治制度的颠覆、渗透的压力。
三、展望的未来：五个坚持和四大目标。
提高党建科学化水平的“五个坚持”
(一)坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平。
毛主席关于党建的重点：思想政治建设。
建设马克思主义学习型政党：学习、思考、实践、创新。
(二)坚持五湖四海、任人唯贤、坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
把干部的德放在首要位置。
(三)坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。
树立“以人为本，执政为民”的先进理念。
尊重人民主体地位，尊重人民首创精神。
(四)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反贪腐斗争，之中保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。
胡在报告里面反复强调三个方面，一个是教育，一个是制度，一个是监督，要从这三个层面来遏制贪腐，把贪腐的现象能够减少到最小的值。
(五)坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。
用制度制衡干部手中的权力。
民主集中制：利益协调机制。
推进社会主义事业的“四大目标”
(一)继续牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，坚定不移走科学发展道路。
以科学发展为主题。
以加快转变经济发展方式为主线。
要依靠科技创新加快转变经济发展方式。
(二)继续大力推进社会主义民主政治建设，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路。
中国民主建设的不足：缺少民主文化奠基。
(三)要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣，坚定不移发展社会主义先进文化。
加强社会主义核心价值体系建设：四方面内容。
从国际形势来看，大国博弈正进入以核心价值观为支点的时代。
就国内形势来看，社会急剧转型导致价值分化和多元思潮并存。
(四)继续大力保障和改善民生，坚定不移推进社会主义和谐社会建设。
促进就业、教育、社会保障、医药卫生、保障性住房等重要民生的均衡发展。
高物价的分析：高税负(价内税)，中间商和物流成本高(菜贱伤农，菜贵伤民)，既得利益集团的操控(电价、油价)。