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最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇一
尊敬的各位领导：
大家好!
今天是一个值得庆幸的日子，深圳市施耐安电子科技有限公司的总经理王红梅女士来我校送温暖、献爱心，为我校的学生捐赠学习用具。在此，我谨代表小学480余名师生员工对你们的真诚爱心表示衷心的感谢!对参加捐赠仪式的各位领导致以诚挚的问候!
小学成立于1936年，学校现有10个教学班，在校学生454人。近年来，学校在上级教育主管部门和当地党委政府的正确领导下，各界社会有志之士的关心支持下，办学条件日臻完善。
关爱孩子，就是关心祖国的未来。我们相信：“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间。”与时俱进，开拓创新，夯实基础，努力把山区教育办好，把各项社会事业办好，真正让广大农民群众长期得到实惠。同时，我也衷心希望许堡小学的全体同学，特别是受捐赠的同学，铭记各位领导的深情关爱，并以此为动力，刻苦学习，提高素质，练好本领，成为优秀人才，以优异的学习成绩和将来的出色表现，报效祖国，回报社会，报答各位领导和所有关爱我们的长辈。授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。现在，让我们再一次以热烈的掌声向各位领导表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!最后祝深圳市施耐安电子科技有限公司的全体员工身体健康、工作顺利、万事如意并祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意!祝愿好心人一生平安!
谢谢大家!
最后，再次感谢深圳市施耐安电子科技有限公司总经理王红梅女士的真诚爱心。谢谢大家!
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇二
敬爱的的叔叔、阿姨们、尊敬的领导、老师们、亲爱的同学们：
大家好！
今天，我能在这里代表一百名20xx年魏营小学音乐种子“春蕾班”学生发言，心里感到万分激动。首先，请允许我代表我校所有的学生以最诚挚的热情欢迎大家来到美丽的魏营小学做客！同时感谢大家对我们的关心与帮助。
今天在我们的记忆里是一个快乐的日子，不仅是因为我们得到了叔叔、阿姨们的捐赠，更是因为我们感受到了人间的真情，这份爱心也将成为我们一生中非常美丽的珍藏！
今天我们手捧着你们的'捐款，觉得分外沉重，因为这里饱含着叔叔、阿姨们对我们的一片深情与厚望。这份情比山还高，这份爱比海还深，这份情谊会让我们永远铭记在心中。
“赠人玫瑰，手有余香”。你们这种高尚的义举、这份慷慨的资助，让我们感受到爱无处不在，让我们可以沐浴着阳光的温暖和爱的甘露，无忧无虑地享受着学习的快乐；你们的爱心也将会在我们的心中生根发芽，开花结果，直至长成参天大树。你们因你们的捐赠而高尚，我们因你们的高尚而成长，我们的明天，也会因为有你们的支持而更加灿烂辉煌！
“谁言寸草心，报得三春晖”。亲爱的叔叔阿姨们，世界上最美丽的语言也无法表达我们对你们的感激之情，我们只能加倍努力学习，在爱的陪伴下茁壮成长。将来我们会接过你们爱的接力棒，以爱心传递爱心，回报社会！回报你们的爱！
最后，祝叔叔、阿姨们身体健康，好人一生平安。祝老师们工作顺利，天天开心，也希望同学们好好学习，天天向上。
谢谢大家！
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最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇三
在此，我代表接受捐赠的25位同学向你们郑重承诺：我们会珍惜这来之不易的学习机会，树立远大理想，努力学好专业知识，同时珍惜其他知识领域，不断提高自己，用知识武装自己，早日成为国家栋梁。用成绩回报社会上各人士对我们的关心与厚爱。世界上最美的言辞也代表不了行动，请你们拭目以待!
最后，请允许我再一次代表受自主的25位同学向你们说一声，谢谢大家!
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最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
根据会议安排，***将在2011年紧紧围绕***下达的“。
12、12、10”各项工作目标，在局长、经理***为首的班子领导下，认真贯彻落实各项指标任务，提高思想、转变观念、认清形势、科学发展。下面我就2011年**工作目标作如下表态发言：
一、按照市、县考核制度，加强****的考核。严格考核逗硬，定期或不定期检查督促，制度面前人人平等，做到一视同人。
二、协调好与各级各部门的关系。一是协调好与党政的关系，多走动、多联系；二是协调好与各部门的关系，多交流、多沟通；三是协调好与**的关系，多培训、多指导。
三、严格把好“三”关。一是把好“质量”关，提高**质量，把生产技术真正落实到田间地头；二是把好“合同”关。以合同为主线，紧紧围绕合同管理。三是把好“收购”关，严格执行国家收购标准、贯彻标准，防止标准走样，做到公开、公平、公正收购。
四、加强基础设施建设，按图施工，确保按时、按质、按量完成任务。
五、加强**物资管理，搞好**信息一体化，做到帐物相符无差错。
六、加强**库的管理，严格按照工商合格率加工，确保**调运。
顺利完成。
七、加强安全管理，提高安全意识，把安全隐患消灭在萌芽中，做到全年无安全事故发生。
八、配合营销线完成市局（公司）下达的**任务，配合**狠抓内管。
总之，在2011年**将按照上级提出的“稳步发展，夯实基础，突出质量，提升水平”总体发展思路，以推行**标准化生产为抓手，以加大**生产扶持力度为手段，以发展现代**农业为契机，全面提升烟叶生产整体水平和优质**保障能力，努力实现原料供应基地化、**品质特色化、生产方式现代化。确保2011年**的目标圆满完成。
谢谢大家！
二0一一年二月二十日。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇五
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
春风送暖，万物复苏，在这充满希望的季节里，我很荣幸代表水产渔政管理站在这里作一个简短的表态性发言。
一是讲政治，守规矩。始终坚持在畜牧局党组的领导下，紧紧团结在以廖局长为核心的班子周围，加强政治理论学习，提升政治站位，加强党性修养，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
二是认真履职，扎实工作。作为新进畜牧系统的新兵，我将虚心向领导和同事学习，深入调查研究，理清工作思路，把握工作重点，紧盯目标任务，创新工作措施，当好参谋和助手，积极争先创优，把水产渔政工作做出特色做出亮点。
三是遵纪守法，廉洁自律。谨记“从善如登，从恶如崩”的道理，牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁干事，树立高效、务实、廉洁的畜牧人形象。
总之，我将与水产渔政管理站的全体职工一起，在局党组的正确指导下，在领导和同志们的支持帮助下，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以良好的精神状态，充沛的精力干劲，切实做好本职工作，全力为畜牧水产事业的发展和进步贡献自己的力量!谢谢大家!
—2—。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇六
各位领导、同志们：
大家好！在喜迎中国共产党成立91周年和党的“十八大”胜利召开之际，作为人力资源服务中心党支部代表在这里发言，我感到非常荣幸。
首先，感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导，感谢各兄弟部门对我们工作的真诚相助，更感谢我们单位全体党员、干部、职工，因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶。
我们支部工作的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，打造单位核心工作目标积极展开。积极发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了单位各项工作的顺利进行。
一、抓学习，切实提高党员政策理论水平。一年来，人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《劳动合同法》的相关条列、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》同时，召开支部全体党员会议,认真学习并传达全省效能风暴行动动员大会精神,切实提高机关效能和服务水平,优化发展环境,着力解决每位党员干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题。另外，我们还积极组织全体党员参加机关党委组织的创先争优学习活动和学习会议。通过上述针对性的学习，既增强了党员的党性，又提高了党员政策理论水平的提高。
二、抓廉政，切实提高服务意识。党支部结合实际，多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作，学习《廉政准则》，开展党风廉政教育，支部每月召开一次学习会和民主生活会，党员与党员间，支部书记和党员之间谈心，促进了解和沟通。进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实，人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强，对各类服务对象，特别是回我区报到的高校毕业生到中心办理各项手续，都是热情接待、耐心讲解、周到服务，主动解决他们的具体问题和困难，从无吃、拿、卡、要的现象发生，全体党员遵纪守法，没有违法违纪行为。
三、
抓业务，切实提高党员业务能力、水平。一年来，业务方面我们主要开展了“三会”制的综合性市场业务：
人才合理流动；三是为招聘数量大的单位开展专场招聘提供便利条件。共举办专场招聘会1场次，月中人才招聘会2场次，参会单位86家，参会人数1200多人，提供就业岗位580多个，达成意向326人，成交人数在达成意向的35％以上。“毕业生就业培训会”，即针对每年回归的大中专毕业生开展就业培训，培训目的是提高毕业生就业认识，转变毕业生就业观念，促进毕业生多渠道就业。培训内容为就业形势、就业渠道、就业政策、就业信息及人才市场职能作用等。去年以来，我们针对省、市毕业生就业形势的变化，积极组织师范、非师范类大中专毕业生50人参加培训就业形势报告会，并对不准备参加招考的各类毕业生进行有效疏导，帮助他们通过市场择业，鼓励有条件的毕业生领办、创办经济实体，以实现创业带动就业。
四、抓活动，切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式，进一步丰富、活跃组织生活，从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变，进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余，我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，提高团队协作意识和进取意识。强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识，融洽了同事之间的感情，活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。
五、抓帮扶，有力促进社会进一步和谐。人力资源党支。
部积极参与党委组织的联村联户，为民富民行动，深入了解王家河村村民的贫困状况，为该村的困难户，五保户送去了温暖和爱心，此外支部的制定的定期联系制度，帮助他们解决生活、生产、就业等方面的实际问题，为日后进一步帮助他们增产、增收、脱贫、致富打下了基础，为构建和谐社会，做出了积极的努力。
六、抓发展，切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求，年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面：一是认真制定发展规划，精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，了解思想动态，及时帮助并组织参加了区委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关，做到成熟一个，发展一个。在递交入党申请书的同志中，支部组织党员多次开会讨论，发展了张秋云同志为预备党员。
秦州区人力资源服务中心党支部在今年的工作中，虽然措施得力、扎实有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下问题和不足：一是在如何围绕经济建设中心，提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多；二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出；三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。
我们决心在人设局党委的领导下，力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。把今天的大会当做今后支部工作开展的一个新起点。认真学习其他支部的成功经验和做法，全面加强党支部建设，励精图治，努力为企业发展做出更大的贡献。谢谢大家！
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇七
2014年，在街道党工委和办事处的正确领导下，在广大党员、居民以及驻居单位的积极支持和参与下，社区党委以科学发展观为指导，积极探索加强新时期社区党建的有效途径，不断提高社区党建工作水平，初步实现了社区党建和社区建设的协调发展取得了一定的成效。先后荣获““江苏省妇女法制宣传教育示范点”、等荣誉称号。站在和谐社区建设的高平台上，我们深感任重道远。在新的一年我们将以党的十七届四中全会精神和区委十届八次全会精神为指引，以“创建幸福社区”为目标，创造性地开展各项工作，不断提升居民的幸福指数。
一、整合现有资源，夯实发展基础。
良好的经济基础是社区稳步发展的有力保证，也是社区党建工作服务发展的重要环节。新的一年社区将加快发展惠民生，唱响发展社区经济主旋律。
一是牢固树立市场意识，以优化服务为抓手，健全组织网络，拓展服务内容，为落户xx的企业发展创造良好的环境。将积极辅助投资重点服务业企业做好招商引资服务工作，使其成为社区新的经济增长点。
二是充分利用区域优势，改善投资环境，进一步整合和盘活社区现有三产用房，使其产出最大效益。不断增强社区经济实力，打牢幸福社区的经济基础。
三是突出重点，因势利导，打造特色街区。在服饰零售一条街初见端倪的基础上，我们将利用支行落户现代广场和市交通银行总部落户广场的契机，重点打造金融一条街。
二、优化组织建设，提升发展水平。
一是抓实社区党员干部队伍建设。目前社区直管党员x名，协管党员x多名，我们将对党员干部实行“强化管理”，建立党员干部“职责卡”，对直属党员实行“全责管理”，建立党员“责任卡”，对协管党员建立“贡献卡”，切实增强党员服务群众的责任感和使命感。
二是积极倡导全体党员以学习实践科学发展观为契机，深入开展“三争当”活动，“争当科学发展的实践者、争当基层组织的建设者、争当和谐社区的促进者”活动。继续开展“打造学习、平安、爱心、实力、温馨、红色六大家园”主题实践活动，重点做好“为民办十大实事”工程。积极探索社区党组织工作新机制和管理新模式，深入推进“固本强基”工程。
三是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则，狠抓先进支部的巩固提高。通过党员服务站、党员责任区提高各小区支部整体素质，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，为幸福社区建设工作奠定良好组织基础。
四是切实做好消除社区党建空白点工作。2014年社区将对新群体党员实行“注册管理”，分别建立再就业“服务卡”、“贡献卡”，密切与组织的联系。积极开展“亮身份、树形象、做24小时党员”等主题活动。通过发放慰问信和填写反馈表等形式，加强对外出流动党员的管理。进一步探索两新组织党建工作，有效提高社区党建工作的覆盖率。去年下半年，社区对辖区内的两新组织进行了逐一走访调查，对6个两新组织适时选派了6名党建指导员，今年社区将对已有的两新组织加派党建指导员，用以指导其开展各类党建活动。同时发挥党员诚信经营示范户的作用，积极打造出社区党建工作新的亮点。
三是创新党员志愿者服务内容，抓活党员志愿者队伍建设。去年，社区在原有志愿者队伍的基础上，新成立了由驻区单位的女法官、女检察官、女医生、社区女党员等组成的xxxx服务队。更好的发挥大批热心社区事业的党员群众的作用，新的一年，社区将充分发挥社区党员的先锋模范作用，示范带动社区居民加入志愿者队伍，培养全面的骨干成员，努力使志愿者队伍建设规模化、制度化。集广大党员的智慧力求在服务地点和内容上有所创新，多开展特色志愿活动。如举办志愿者节开展志愿服务，对空巢老人和留守儿童送去“爱心联系卡”；对他们进行“一帮一”关爱行动等，不断提升社区文明程度。
三、构筑服务平台，增添幸福指数。
社区服务直接关系到千家万户的利益。社区将以办实事、办好事为出发点，坚持以人为本，踏踏实实地为社区居民服务，着力打造幸福家园。
一是完善社区服务功能，加大服务阵地建设。去年年底，针对“上班族”家庭的实际情况，社区设立了365服务岗，为居民提供全方位、全天候服务。今年，社区将进一步整合服务资源，拟建成社区邻里服务中心。同时大力推广运行三级便民服务网络系统，为居民提供透明、高效、快捷、优质服务。
二是做好弱势群体帮扶工作。去年社区在翠岗工作站成立了“亲情视频室”，帮助小区内的空巢老人和留守儿童通过网络与远在全国各地或国外的亲人们“见面”，受到了广大居民的普遍欢迎和赞誉。2014年社区将进一步借助平台，为社区内的空巢老人、留守儿童开展各类亲情关爱活动，条件可能的情况下，增设1-2个居家养老服务站，着力打造亲情社区。利用劳动和社会保障工作站这一平台，加大就业培训力度，努力为广大居民提供更多的就业平台和创业平台，推动居民“想创业、敢创业、会创业”。
园地，并力争在社区内建成1-2个特色文化广场，不断浓郁小区的文化氛围。围绕社区文明建设，力争在规模小区全面推行，以“三好一问”为主要内容的睦邻卡，增设睦邻点、睦邻服务站，使祥和融洽和谐的氛围遍及社区每个角落。围绕提高居民的综合素质，举办寓教于乐的文化教育活动，提升社区的文明程度。
2014年2月8日。
各位领导，同志们：
新的发展形势，新的体制机制，给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。刚才听了顾书记的重要讲话，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济的信心和决心。为认真贯彻落实本次会议精神，做好明年的企业党建工作，我代表场党委向大会表态如下：
加
强党建工作创新，促进企业科学发展。
随着企业改革的深入、发展的加快，企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。只有解放思想在转变中求适应，在创新中求发展，才能使企业党组织在改革发展中，在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。
明年我场党建工作的指导思想是以党的十七大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
总体思路是：“突出四抓，一个实现”。“四抓”，即：抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。抓延续，就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续；抓深化，就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化；抓提升，就是抓企业文化建设的提升；抓创新，就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。“一个实现”，即：实现企业改革发展稳定的各项目标任务。
主要做法和措施是：
一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续，增强发展力。
首先要进一步学习贯彻好党的十七大和科学发展观精神。以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。积极开展十七大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上，突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。每月一次集中学习，每季一次学习交流。在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓科级以下干部和职工的学习。在学风上，坚持把学习十七大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。
其次要突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作。继续开展新一轮解放思想大讨论活动。结合台南自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动不断深入。做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识，把职工思想教育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时、准确掌握干部职工的思想脉搏，正确处理改革、发展、稳定的关系，把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。
三要续把稳定工作放在重要位置。建立健全党员联系群众、干部联系职工制度，定期讨论分析职工思想动态，充分发挥党员干部的模范带头作用，帮助职工解惑释疑。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。进一步加大信访和治安综合治理工作力度，继续强化领导责任制、部门责任制和职工岗位责任制的落实，坚持依法治访，着力解决集体上访、越级上访、重复上访和信访老户问题，努力实现无集体上访、无越级上访、无到省进京上访“三无”目标。在治安综合治理上，加强“平安企业”建设，构建一个民主团结、生动活泼、安全稳定的和谐环境。
二抓“四好”班子创建和构建惩防体系的深化，增强领导力。
一是深化“四好”领导班子创建活动。进一步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。场领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。
二是加强培训，提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。
三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化、民主化，加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。同时，抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。
四是深入贯彻惩。
防体系实施纲要。以深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。力争到2014年底初步形成惩防体系的基本构架，到2014年底形成较为完善、富有台南特色的惩防体系。
三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。
要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建“文明台南”、文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化，倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度，运用典型力量，抓好示范引导，带动整体推进。
四抓基层党组织建设和活动载体的创新，增强战斗力。
一要探索加强改制单位党组织建设。坚持把改制企业党组织建设放在重要位置，积极探索，大胆实践，做到适应改革，服务改革，努力在改革中发展、在改革中创新。按现代企业制度要求构建党建体制模式，即“双向进入、交叉任职”。严格按照《公司法》和《党章》规定的程序，充分发扬民主，从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用。
二要改进加强党员教育管理。一是狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，突出抓好集中教育轮训，提高党员政治素质。二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。探索开展“叫响我是共产党员”主题实践活动，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理，方便他们就近参加组织生活。同时，要严把党员的“入口关”，及时疏通党员的“出口关”，克服目前存在的“宽入严出”的倾向，在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，确保新发展党员的质量。
三要创新工作方法。把党建工作同企业生产经营紧密结合，做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同。
总结。
要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题．开展效能监察努力实现党建与经济发展双赢特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立、材料汇报“论成效”的现象，把服务改革、发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、群众的满意率作为基层党建工作的标准。
四要创新活动载体。结合企业不同的发展阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育的同时，开展创建“学习型和创新型”好党员、好职工活动，不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动，使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应，与推进基层党组织建设相适应，与推进企业文化建设相适应，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党建工作的实效性。
各位领导、同志们，我们有信心有决心以改革创新的姿态，抓好新一年的企业党建工作，以充满生机和活力的企业党建，来推动富强和谐台南的建设，确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成！
谢谢大家！
近年来，韩李村党建工作在镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观总揽全局，以加强组织建设和壮大村级集体经济为主抓手，充分发挥党员的先进模范作用，扎扎实实为群众办实事，谋发展。2014年共完成集体收入165万元，国地两税1290万元，人均纯收入11050元；先后获得省政府表彰“江苏省社会主义新农村建设先进村”，市政府表彰“全市村级集体经济发展先进村”、“市妇女儿童活动之家示范村”、“绿化示范村”等荣誉称号。
在新的一年，我村将从以下几个方面努力，不断加强基层党建工作。
一、以组织建设为保障，不断提高发展的能力和水平。我村党支部将认真贯彻落实《关于进一步加强村（社区）党组织建设的意见》的文件要求，结合实际，采取有效措施，不断加强村级组织建设。一是加强“双带双强”型班子建设。培养一批有知识、有头脑、懂经营、会管理的“双强双带”型党员干部；进一步提高我村村支两委交叉任职的比例，力争由现在的60%提高到100%；我村现有党员120人，按照镇党委安排，我村逐步试行“大党委制”工作模式。二是注重对后备干部的培养。推行“创新大学生村官管理模式，加大村后备干部队伍建设”的书记项目，加强对后备干部的培养力度。同时，对来我村工作的大学生村官给予良好的发展舞台，激励其成长成才。三是坚持村务公开原则。村两委在工作中坚持民主集中制和两公开的原则，特别是在重大事项上，如果园承包、老年活动室的筹建等，要坚持召开村民会议或村民代表会议，公开透明及时地向老百姓通报情况，征求意见，充分发挥群众参政议政的积极性，维护群众的民主权利。
二、以特色产业为主导，不断发展壮大村级集体经济。我村始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。充分发挥党员示范带头作用，着力发展特色产业，稳固发展招商引资，规划发展生态农业，使全村集体经济不断壮大。使果园承包、招商引资、黄桃特色产业、上级资金扶持等成为我村集体经济的重要。
一是发挥特色产业优势。韩李村拥有1000余亩黄桃产业基地，年产量达400万斤。我们将依靠这种得天独厚的资源优势，积极带领群众走“协会+合作社+基地”兴村富民的产业模式，形成黄桃“种植+加工+生产+销售”四位一体的营销模式。积极利用韩李村境内的天乐食品有限公司、爱康食品有限公司、神州制罐有限公司等4家大型黄桃罐头生产加工企业，做大做强黄桃产业，不断增强黄桃罐头的出口能力，不断辐射带动更多的种植大户，不断提供更多的就业岗位，不断提高种植户的年人均收入。
二是加大招商引资力度。紧紧围绕镇“工业强镇、旅游兴镇、文化立镇、固基强镇”的发展战略，大力发展招商引资，2014年完成全年市内外联资金5000万，完成税收1400万，地税1000万，国税400万；不断争取上级对农村环境整治、村庄绿化的政策扶持和资金扶持。此外，利用韩李村得天独厚的自然资源和区位优势，招商引资，打造生态型“后花园”。大力发展农家乐、采摘园等生态旅游观光农业，以此作为我村发展生态产业、搞活集体资产的一个切入点。计划投资建设太白涧农家乐、白龙潭生态园等农家乐基地，大大提高韩李村知名度和美誉度。
三、以为民服务为根本，不断提升群众的幸福指数。继续深入开展创先争优活动，着重在发展民生、赢得民心上下功夫，创新社会管理方式，建设完善惠民工程，使百姓的满意度和幸福指数不断攀升。
一是继续加强基础设施建设。道路硬化、绿化工程，改水改厕工程是我村基础设施建设的重要内容。今年我村将继续建设一批惠民基础设施工程，包含溢洪道护坡工程及道路硬化工程。首先完成村溢洪道路护坡的加固维修工作，计划投入资金60万元，并完成溢洪河道的绿化工作，确保溢洪河道的汛期安全。其次，继续完成村部分道路硬化工作，如投入资金20万元，硬化总成600米的韩巷路，并配套安装路灯及排水设施等，努力实现村级道路的全部硬化，进一步改善群众生产生活条件。
二是继续发展村文化事业。在村党支部的带动下，进一步壮大韩李村歌舞队，由村委会出资统一购买服装、道具等，积极参与朝阳镇迎春晚会、七一表彰等重大活动。同时，村里计划投资20余万元，将村委会二楼改建成文体中心，主要功能设置为羽毛球馆，进一步完善村民文化娱乐生活；加强文化宣传报道工作，重视韩李村网站建设，在现有网站的基础上进一步完善功能设置，重视村期刊《走进韩李》的编校工作，将网站和期刊打造成韩李村走向外界的门户，外界了解韩李村的窗口。
三是继续加强综治维稳工作。我村始终把群众的呼声作为第一信号，把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓，建立综治民调室，完善工作台账制度，充分发挥村中老党员、老干部的威信作用，采取村支部书记亲自挂帅，一线工作等方法有效化解了各类矛盾纠纷，努力做到“小事不出村、一般事不出镇、大事不出区”，确保村内安定和谐的发展环境。
2014年，对我们韩李村来说是机遇与挑战并存的一年，在镇党委“工业强镇、旅游兴镇、文化立镇、固基强镇”发展目标的感召下，我们有理由相信，韩李村的党建工作在新的一年会更上一层楼。
各位领导、同志们：
今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好非公有制经济组织党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前，大云全镇已经投产的非公企业186家（含个体工商户），其中：职工50人-100人非公企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上非公企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上非公企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：
一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。
二、抓党员发展增后劲。
目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到非公企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向非公企业。已经在15家非公企业中开展了群众推优工作，产生初步人选89人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党组织靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。
三、抓活动载体增活力。
加强非公企业党建工作，提高非公企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次非公企业党务干部交流会，交流、探讨非公企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强非公企业党组织的活力。二是以组建群、团组织为载体，充分发挥群团组织在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团组织联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以组织举办全镇性的非公企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党组织在非公企业中的凝聚力。今年10月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”非公企业卡拉ok比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为此，我们每年要组织4-5次有声势的非公企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范非公企业党建工作。结合非公企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立1-2家非公企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进非公企业党建工作。
各位领导、同志们：
今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好非公有制经济组织党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前，大云全镇已经投产的非公企业186家（含个体工商户），其中：职工50人-100人非公企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上非公企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上非公企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：
一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。
二、抓党员发展增后劲。
目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到非公企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向非公企业。已经在15家非公企业中开展了群众推优工作，产生初步人选89人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党组织靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。
三、抓活动载体增活力。
加强非公企业党建工作，提高非公企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次非公企业党务干部交流会，交流、探讨非公企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强非公企业党组织的活力。二是以组建群、团组织为载体，充分发挥群团组织在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团组织联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以组织举办全镇性的非公企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党组织在非公企业中的凝聚力。今年10月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”非公企业卡拉ok比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为此，我们每年要组织4-5次有声势的非公企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范非公企业党建工作。结合非公企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立1-2家非公企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进非公企业党建工作。
四、抓作用发挥增实效。非公企业中，党组织活动很大程度上受制于业主的支持程序，业主考虑的是利润的最大化，怕组建党组织后会干预企业的生产经营，影响经济效益。因而，非公企业党组织要发挥好党组织和党员的两个作用，促进企业的增产增效。一是发挥好非公企业党组织的作用。镇党委要引导非公企业把党组织活动的着力点转移到促进企业的发展上来，党组织活动与企业生产经营相结合，政治学习与业务学习相结合，化解职工矛盾，凝聚职工人心，做好党员、职工的政治思想工作，通过发挥党组织的积极作用，促进企业健康发展。二是发挥好企业党员的先锋模范作用。要以党员为带头人，建立科技攻关小组、产品质量等小组、党员示范岗，充分发挥企业党员的先锋模范作用，使广大党员立于改革的第一线，积极完成生产经营任务，帮助普通职工提高认识，带头弘扬健康向上的企业精神，带领职工群众把企业的各项工作推向前进。
当前，在我镇招商引资工作热情空前高涨，落户企业迅速增多，给我镇的非公企业党建工作带来新的机遇和挑战，为此，我们大云镇党委将以此为契机，勇于实践和探索非公企业党建工作的有效途径，切实增强党在非公企业中的影响力，创新思路，努力完成县委下达的非公企业“三年内目标任务”，开创非公企业党建工作新局面。
《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》于，欢迎阅读在全县非公企业党建工作会议上的表态发言。，积极完成生产经营任务，帮助普通职工提高认识，带头弘扬健康向上的企业精神，带领职工群众把企业的各项工作推向前进。
当前，在我镇招商引资工作热情空前高涨，落户企业迅速增多，给我镇的非公企业党建工作带来新的机遇和挑战，为此，我们大云镇党委将以此为契机，勇于实践和探索非公企业党建工作的有效途径，切实增强党在非公企业中的影响力，创新思路，努力完成县委下达的非公企业“三年内目标任务”，开创非公企业党建工作新局面。
《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》于，欢迎阅读在全县非公企业党建工作会议上的表态发言。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇八
xx市国土资源局。
（2011年6月22日）。
扶持薄弱村发展集体经济，是统筹城乡发展、建设精致城市的重要举措。根据市委《关于扶持薄弱村发展集体经济试点工作意见》的要求，国土部门作为扶持薄弱村发展集体经济试点工作的重要参与部门之一，有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作，积极协调房地产企业出资，合力推进扶持薄弱村发展集体经济试点工作顺利开展。为此，我们将着力做好以下三个方面工作：
一是加强组织领导。按照市委、市政府的部署和要求，切实把加快经济薄弱村发展摆在全局工作的重要位置，迅速成立本部门扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组，主要领导负责总责，分管负责人抓落实，并明确职能处室承担具体工作任务，责任到人，全力配合。在此基础上，充分履行牵头工作职责，加强与扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调配合，主动协助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作，促进此项工作顺利开展。
二是加大宣传力度。结合日常服务工作和“土地日”等重点时段的宣传活动，主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村发展集体经济的目的和意义，使他们认识到扶持薄弱村发展集集体经济对于建设精致城市、建设更高水平小康社会的重要作用，进一步提高房地产企业的思想认识。同时，通过xx市土地市场网、房地产市场网，介绍经济薄弱村相关状况，使房地产企业增强对经济薄弱村的了解，从而把扶持经济薄弱村发展集体经济作为自觉行动。
三是强化优质服务。进一步加大房地产企业的服务力度，帮助房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续，以热情周到的服务引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村发展集体经济试点工作，提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会，牵头组织召开一次恳谈会，由各相关职能部门与房地产开发企业面对面交流，帮助解决房地产开发企业解决在开发建设过程中存在的矛盾和问题，宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业发展状况，动员房地产开发企业自愿开展帮扶活动，出资帮扶经济薄弱村。
我们将以此次会议为契机，积极主动协调服务，开展形式多样的筹资活动，确保我市扶持薄弱村发展集体经济试点工作工作取得显著成效。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇九
一、学困生情况：
本学期，我担任七年级的政治。
教学。
工作，在我所教的班级中，有赵晨彤、雷祎鑫、赵文浩等学生在学习上存在较大的困难，该群学生的基本情况是这样的，平时作业不认真，不能及时做好课前预习课后复习工作，并且上课不专心听讲，不能认真学习，学习习惯差，接受能力弱，因此成绩不够理想。
二、帮教措施：
1．加强思想教育。
许多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，所以要帮助他们克服自卑心理，树立自信心。经常找帮扶对象谈心，平均每周谈话一次，每月月考结束谈话一次，帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
2．加强关注程度。
在平时的教学中，多关注这名学生，做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正，对他进行正面引导和必要的辅导，鼓励该生的进步。
3．注重反馈。
课堂练习要认真对待，如果不会可以请小组成员帮助解决，不懂就问而不是不懂装懂，但绝不能不会就算了，当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成，按时完成，时间观念强，不拖拉、最好要独立完成，绝不能抄作业。
4．鼓励学生帮助。
通过鼓励组内优秀生的方法，来帮助学困生。
5、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮。
扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。
6．学困生考评奖励措施。
根据每学期期末的成绩，对这些学困生的成绩的高低按顺序进行排列，然后与上学期成绩进行比较，提高位次的按比例分出一二三等奖，没有进步的不予评价。有进步的学生，期末要进行表彰，颁发“进步奖”，以示鼓励。
学困生帮扶计划。
寇武强。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十
一、指导思想：
为更好地贯彻实施《新义务教育法》，发挥城区学校的龙头作用，达到资源共享，缩小城乡教育差距，促进城乡教育均衡发展，实现教育教学质量的共同提高，根据教育局文件精神，特制定本方案。
二、组织机构：
组长：朱雷。
副组长：华冬明。
成员：宝钢希望小学及瑞林小学教师。
三、活动目标。
通过结对帮扶活动，双方学校的教育教学管理、规章制度建设有明显促进、提高，教师的课堂教学效率有明显提高，教育教学质量有明显的进步，从而全面推进城乡教育的均衡发展。
四、结队单位：
宝钢——上芫瑞明——稳村绵塘——大坋岗背——建设。
竹岗、桔林——龙卧南岗——盖州金星——长沙。
五、活动形式：
瑞林小学分批派员到象湖镇小学观摩学习。
象湖镇小学组织人员到瑞林小学“送教”。
六、活动步骤。
1、2013年11月上旬，瑞林小学组织英语教师到宝钢希望小学观摩、学习。
2、2013年11月下旬，象湖镇小学选派数学骨干教师“送教”。利用示范课、说课、评课、讲座等形式，分年级分学科在结队学校展示，内容包括学校管理，班务工作，课堂教学，课外辅导等等。
3、2014年4月上旬，瑞林小学组织语文教师到瑞明小学观摩、学习。
4、2014年5月上旬，象湖镇小学选派语文骨干教师“送教”。利用示范课、说课、评课、讲座等形式，分年级分学科在结队学校展示，内容包括学校管理，班务工作，课堂教学，课外辅导等等。
5、总结提高。结队帮扶学校的教师经过活动的开展，及时反馈活动开展情况，写出活动总结，进行活动反思，达到共同提高的目标。
瑞金市宝钢希望小学。
2013年9月29日。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十一
各位领导好:。
接到我将接手管理租赁公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜难眠，想了很多事情，想到本人对于此项工作的工作经验不足，这样重的担子没有承担过，对于业务的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好，想做出些成绩，用以回报各位领导的信任和栽培，体现自我的价值，后来我渐渐的有了信心，因为只要有领导的信任和支持，有我辛勤的努力，多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段，多跑市场，多了解情况，勤能补拙!在不久的将来我会进入正常的工作状态，在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力.
对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法;想法不一定成熟、全面，希望各位领导给予指正：
1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。
2、有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的服务。
3、在满足我们施工单位使用的条件下，以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工单位，用以保证租赁材料的'回收和租金的回笼。
以上就是我初步的一些打算，不是很全面，请各位领导指出。在以后的工作中，我会以马总为首的各位在座的领导之下.为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量，为企业的发展添砖加瓦!
我的报告完了，谢谢各位!
大家我。今天，我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异常激动;此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!
领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时，我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长，我深知任重而道远。今后的工作中，我将带领公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用管道工人铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。
领导的重视，同志们的支持，使我们充满信心。此，我要代表管道分公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要十七届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新发展”的总体要求，把公司赋予我们的职能任务分解细化，做到责任一落到底，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具体的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，体制改革上要寻求新突破;第二，调查研究，规范管理上要再上新水平;第三，开源节流，创收增效上要迈出新步伐;第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。
各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比较宏观，但我们中国有句俗语叫“说得我，不如干得我”，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里，我们自来水管道分公司的全体员工，一定要公司党总支的正确领导下，相关处室同志的大力支持下，乘着“两代会”的东风，同甘共苦，攻坚破难，以一流的干劲，创一流的业绩，向公司和全体同志交一份满意的答卷。
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最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十二
为了进一步落实教育方针、政策，促进教育的均衡发展，以我校先进的教育理念，辐射带动薄弱学校综合教学水平的提高，结合《嘉陵区“名校引领、名师带动、校际联合、促进嘉陵教育均衡发展”实施方案》文件精神，抓住这有力契机，结合我校实际，充分发挥金中的优势资源，弥补薄弱校之不足，进一步促进薄弱校教师业务水平的提高，促进薄弱校教学管理水平的提升，努力以最快的速度帮扶兄弟学校。特制定如下方案：
一、思想重视、明确任务。
结对帮扶，不仅仅是个人之间的学习互动，也不仅仅是学校间的互动提高，而是落实党的教育方针，实现富民强区的重要意义。因此，就要从深化教育改革，实现教育均衡的重要战略思想上高度重视。我校明确任务，落实责任，制定计划，建立互动机制，创建一系列帮扶的机会。
二、活动目标：
1、以我校的优势辐射带动薄弱校，缩短校与校之间的差距，提升薄弱校的教学管理水平。
2、促进薄弱校教师课堂教学水平再上新台阶。
3、激活我校的内部管理机制，优化教育资源配置，紧抓新机遇，创造新局面，促进薄弱校教学常规管理规范科学，教育教学质量的提高。
三、活动方式及要求：
1、建立校级领导互访，两个月一次，其中包括新一学期帮扶方案的1制定；如何抓常规管理来促进教学质量的提高；如何培养骨干教师，以此改善薄弱学校的教学管理。
2、开展骨干教师示范课等课堂教学活动，并开展研讨。
3、邀请薄弱校的领导与教师参加我校开展的教研活动，共同学习，我们将结合自身的感受进行反思。
3、派遣骨干教师送课薄弱校，听课后与他们进行研讨，作好研讨记录，同时写出。
心得体会。
从而内化所学的知识。
4、与薄弱校的骨干教师结成师徒对子，针对薄弱校的情况，首先根据实际制定学习计划，确立努力的方向，每学期还要制定具体的学习计划，以实现提升目标。
5、我校教师每学期听8节徒弟的课，听课后及时写下体会，同时针对徒弟某节课的说课，进行具体指导，从而提升薄弱校教师对教材的挖掘水平，及对新课程理念的把握。
7、校领导每学期开展1—2次管理工作研讨交流会。
8、为了使教师在反思中提高自己，每学期师傅写两次阶段总结，学期末写一篇学习总结。
四、保障措施：
1、加强组织领导。成立学校活动领导小组，一把手任组长，加大管理力度，认真组织实施。活动机构见下：
组长：韩昌满。
2成员：杜华宇王璐杜建飞。
2、及时建立档案。由办公室负责做好活动记录以及相关资料的搜集、整理与保管。
3、进行阶段评比。鼓励教师积极参与校际间活动，对工作有成绩的教师进行表彰，并纳入期终评价体系。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十三
敢于发声亮剑，彰显的是党员干部的政治品格与责任担当。责任是信念之基，担当是力量之源。下面是精心整理的2017最新新疆村干部发声亮剑表态发言稿，欢迎大家阅读。
5月13日，市纪委召开综合派驻纪检组座谈会。在听取驻市政府办公厅纪检组等12个市纪委派驻综合纪检组的发言后，市委常委、市纪委书记杨鑫指出，今年4月实施综合派驻以来，各派驻纪检组一边学一边干，在干中学、在学中干，工作起步平稳、开局良好，总体运行健康有序。要牢记职责使命，继续加大工作力度，敢于监督执纪，敢于发声亮剑，让驻在部门感受到，纪检组就在身边、监督就在眼前。
杨鑫强调，要明确派驻机构的职责定位，认真落实中央对派驻监督的重大要求，彻底改变把派驻监督视作同级监督的错误观念，彻底改变端着人家饭碗，不好挑人家毛病的错误心态，彻底改变把组织派出监督理解为派去升官、解决待遇的错误认识，真正把监督职能履行好。要聚焦关键少数，把监督班子成员特别是一把手作为重点，给他们党风廉政建设和其他方面画画像，用自己的直接感受、用调研的结果，跟市纪委掌握的情况对对表。市纪委机关各部(室、厅)要不断强化对各派驻纪检组的联系、指导、服务和监督，让派驻机构有领导、有依靠、有归属感，感受到娘家的存在。市纪委组织部和干部监督室，要对各派驻机构和派驻纪检组长、派出纪工委书记所承担的工作任务、工作分工进行一次排查，对还存在承担其他工作、职能没有转变到位的，要严肃问责。
当前要学好用好《中国共产党问责条例》。从现在开始，不等不靠，一手抓学习，一手抓实践，对照《问责条例》六种情形，聚焦主体责任和领导干部这个关键少数，大胆问责、精准问责、严肃问责，抓住典型问题，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责倒逼责任落实。积极实践四种形态。监督执纪四种形态是全面从严治党的具体举措，是纪检机关履行职责的具体抓手。一方面要大胆用，以抓早抓小的精神，加强日常监督执纪，发现违纪苗头马上去管，把问题消除在萌芽状态。另一方面，督促驻在部门党委(党组)经常用、带头用，抓常、抓细、抓长，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党内政治生活真正严肃起来。要不断强化纪律审查，把纪律审查摆在突出位置，加大工作力度，突出政治纪律和政治规矩、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等重点监督内容，坚持有案必查、有腐必惩。要及时容错纠错，准确把握和区分政策界限，把严格执纪与宽容失误统一起来，提高监督执纪问责的综合效果，保护干部干事创业积极性，形成按规则办事的政治生态。
权力就是责任，责任就要担当。要增强担当意识，要出于公心、放下顾虑，敢于监督负责，敢于碰硬红脸。提高发现问题能力，做细做实做深监督工作，掌握被监督单位的历史和特点，钻研驻在部门相关业务，伸长耳朵、瞪大眼睛，提高发现问题、处置问题的能力。不定期到各单位办公，主动深入下去，加大直接联系党员干部群众的力度，决不能坐等线索上门。要完善工作机制，既要自力更生，更要善于学习借鉴好的经验做法，特别要学习中省派驻机构的做法好经验，力争通过较短时间，建立一套科学高效管用的工作模式和运行机制，实现监督规范化、常态化。
按照自治州党的群众路线教育实践活动实施意见的安排和要求，这段时间，我认真学习了习近平总书记、自治区党委书记张春贤及其他几位中央领导同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和中央有关文件。通过学习，感觉头脑更加清醒，效果明显、收获很多。自治州四大班子以政治坚强，反对四风为主题进行集中讨论，谈体会，我认为很有必要，因为活动刚刚开始，下面结合学习思考情况谈几点初步的认识和体会。
一、要以教育实践活动为契机，进一步增强政治坚定性，保持党的纯洁性。
政治是否坚强来自于理想信念是否坚定。理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。共产党人就是要牢牢把握永不动摇信仰这条红线，不断增强政治坚定性，坚持用马克思主义立场、观点、方法观察世界，廓清思想迷雾，排除思想干扰，既志存高远，又脚踏实地，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义蓝图理想的坚定信仰者和忠实践行者。但是要一辈子牢记不动摇是不容易的，人的一生会经历各种诱惑，有时会走偏路，甚至信念会发生动摇，怎么办?就如同汽车一样，只有经常保养才能保持正常状态，这次党的群众路线教育实践活动就如同对思想进行保养，让思想保持良好的状态。中央提出在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措，是顺应群众期盼、加强执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。这三个重大深刻阐述了新形势下贯彻党的群众路线、加强作风建设的极端重要性。一是党之所依。我们党93年来的光辉历程证明，党的根基在人民，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。群众路线是党的生命线和根本工作路线。要牢固树立人民是创造历史的真正英雄的唯物史观，强化立党为公、执政为民的宗旨意识。自觉践行党的群众路线，多站在群众立场想问题、作决策、办事情，多谋民生之利，多解民生之忧，更好团结带领人民群众共奋斗。二是民之所盼。党群关系好比鱼水关系，人心向背关系党的生死存亡。新的形势要求我们的党员干部必须牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的理念，坚持从群众中来，到群众中去，做到为民务实清廉，对此，全社会给予了高度关注，人民群众给予了很高的期盼。三是国之所需。国家的进步，民族的复兴，离不开人民群众的参与支持。
陈毅曾说过，淮海战役的胜利是人民群众用小车推出来的。我们要实现党的十八大确定的两个100年的奋斗目标和中国梦，最根本的还是要依靠十三亿人民群众的真心拥护和积极参与，要靠8500万党员的良好形象和良好作风做保障。四是实践证明。自2013年6月开始的第一批教育实践活动站在新的起点、肩负历史重任，以习近平为总书记的新一届中央领导集体制定并带头落实关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，有力推动党风政风改进，为开展教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。实践证明，党的群众路线教育实践活动触动了党员干部灵魂，广大党员干部思想信念进一步提升，更加自觉地把思想和行动统一到中央要求上来，更加打牢了践行群众路线的思想基础。四风问题得到有效遏制，制度力量进一步彰显。从中央八项规定到《党政机关厉行节约反对浪费条例》再到《党政机关国内公务接待管理规定》等，中央出台一系列制度，加强顶层设计，标出红线、划出雷区，传承的是优良作风，收获的是人民信任。第一批教育实践活动以改进作风的实际成效取信于民，得到人民群众广泛支持和赞誉。五是在新疆开展党的群众路线教育实践活动，就是要首先解决政治意识不强，在面对大是大非问题上要绝对同党中央、自治区党委保持一致性的问题。在民族团结问题上，党员领导干部都要以身作则，率先垂范，敢于亮剑，挺身而出。通过学习，彻底解决领导干部和基层单位同人民群众的联系不够，解决各级领导干部损害群众利益，不能为群众办实事的问题。通过学习和开展教育实践活动，找出新疆和伊犁跨越发展的薄弱环节，带领全州各族人民为伊犁跨越式发展和长治久安贡献力量。
二、要以教育实践活动为载体，深入持久推进反对四风。
开展党的群众路线教育实践活动就要从解决四风问题入手，打造为民务实清廉的党员干部队伍。这次教育实践活动的主要任务就是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体带头制定并落实中央八项规定，有力地推动党风政风改进，发挥了很好的示范作用。我们要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，严于律己，不断提高自身能力素质。我觉得自己主要从以下三个方面做起：一是通过学习教育，真正解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要强化学习，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的十八届三中全会精神，提高思想认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观这个总开关。四风问题及其各种表现形式都与世界观、人生观、价值观有联系，总开关问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。二是力戒四风。生活中，我们会面临着两种病的威胁，一种是已病，一种是未病。在开展工作过程中，我们也会或多或少存在着工作方式、方法上的已病和未病。
对此，我将剖析病因，对症下药，转变作风，改进方法，治好已病，驱除未病。要认清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风在工作中的具体表现和危害，防微杜渐，防患未然。牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这个根本方向，深刻认识中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，更加坚定道路自信、理论自信，时刻牢记当前面临的最大任务是稳定和发展，时刻牢记空谈误国、实干兴邦，逢山开路、遇水架桥的精神，不断开辟中国特色社会主义在伊犁实践的新境界。牢牢把握党要管党，从严治党这个根本保证。在党言党，在党忧党，在党爱党，在党为党。深入实施党建工作创新工程，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断增强党的凝聚力和创新力。三是坚持四自。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。2008年参加援疆工作以来，把工作精力主要放在了援疆工作方面，地方分管工作管的少，考虑的少，思想上还存在到位不越位，能不说尽量不说的现象。在援疆工作上存在没有将伊犁的发展同援疆工作统筹考虑，只是为了完成援疆任务的现象。同当地干部谈心少、交流少等情况。对分管的工作联系实际，以党章为镜、以身边同事为镜、以群众为镜。对照党章规定，学习和汲取群众及周围同事的优秀品质，认真查找自身不足，虚心听取批评意见，从严要求，取长补短，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。紧密围绕群众路线的时代内涵，围绕为民务实清廉在工作中的具体要求，从自身做起，从每一件小事做起，进一步提高服务群众的能力水平。
三、要以教育实践活动为指导，扎实做好新形势下的各项工作。
一是发挥党员领导干部在党的群众路线教育实践活动中的表率和带动作用，深入调查研究，广泛听取联系点党员、干部、群众的意见、建议，向群众问计问策，切实加强对联系点教育实践活动的具体指导。二是组织开展好州政协党组、机关党的群众路线教育实践活动。政协工作是党的全局工作的重要组成部分，政协机关中的共产党员是受党组织委派从事政协工作的，要带头学习贯彻党的路线方针政策，努力提高自身修养和能力，做到人品好、人缘好、形象好，具有人格力量。目前，州政协机关党组织的凝聚力、战斗力是强的，党员干部的总体素质也是好的，但在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面依然存在一些不容忽视的问题。在政协机关开展教育实践活动，有利于深入推进学习型、文化型、健康型机关建设，提高机关党员干部的政务性、事务性服务能力和统筹协调能力，转变机关工作作风，更好地为工作大局服务、为政协履行职能服务、为政协委员服务，使政协机关成为名副其实的政协委员之家、团结民主之家。真正做到：按照中央精神和州党委部署，采取多种形式听民声、找问题、求良策，切实做到与人民同呼吸、共命运、心连心的立场不动摇，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，人民政协为人民的工作理念不能改，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的出发点和落脚点不能偏等五个不能。努力实现群众观念进一步增强，工作作风进一步改变，文风会风进一步好转，精神面貌为之一新的目标。
这只是这几天学习的体会，随着学习的深入，思想的提高，认识和排查的问题也会越来越深，我会确实按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，找周围的同事和领导谈心，征求意见，争取做到查找出主要问题，通过洗澡、搓背达到一身轻，轻装上阵，为伊犁的发展作出自己的贡献。
在前不久召开的自治区纪委八届四次全会上，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤强调，在反分裂反暴恐斗争中，各族党员干部要在第一时间敢于发声亮剑、敢于表明态度。这既是对党员干部的政治要求，更是党员干部的责任担当，是确保新疆社会稳定和长治久安的关键所在。
敢于发声亮剑，彰显的是党员干部的政治品格与责任担当。责任是信念之基，担当是力量之源。在新疆社会稳定形势面临复杂严峻的挑战面前，更需要这种责任担当的政治品质。只有大胆负责、勇于担当的党员干部，才能在困境中找到出路、在挑战中把握机遇，带领群众有所作为。
敢于发声亮剑，就不能回避矛盾，不能前怕狼后怕虎，更不能怕流血牺牲。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，即使条件再艰苦也要主动克服，形势再复杂也努力适应，矛盾再尖锐也尽力解决，情况再危险也勇上一线，这样才能担当起该担当的责任。
每发生一起暴恐事件，在感到震惊愤怒的同时，我们每名党员干部都要扪心自问一下，为什么暴徒的暴恐行动能够实施，为什么没有提前预防或发现，以强烈的责任心对照自己的工作进行反思，及时。
总结。
剖析反分裂反暴恐工作中的疏漏，不断加强全面防范。只要每名党员干部在反分裂反暴恐活动中第一时间敢于发声亮剑、敢于表明态度，用实际行动影响和感召群众，就会让那些恐怖势力成为过街老鼠，人人喊打无处藏身。
敢于发声亮剑，还要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的情怀，吃苦奉献在前，冲锋陷阵在前。当下，全疆各级机关抽调20万名干部即将深入乡村开展为期三年的访民情、惠民生、聚民心活动，更需要党员干部的责任担当，既要协助基层抓好各项维稳措施的落实，深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动，更要肩负起教育疏导的重任，引导群众把力量凝聚到发展经济、维护稳定上来，夯实长治久安基础。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十四
尊敬的各位领导，老师：
大家晚上好！
为加快推进教师专业化成长进程，提高教师队伍的整体素质，创设规范高效的教育教学氛围，学校特开展教师“结对帮扶”的活动。当然，自己也很荣幸跟着一位优秀导师王海英王老师学习！
回首过往，匆匆一年，忙碌充实，收获了工作的经验，学生的进步，同事的关心和学校领导的关怀，有困惑，有喜悦，有感动.......作为青年教师，我们有理想有激情，但我深知和优秀教师相比，还有很大差距，业务水平还有待提高，教学经验有待丰富。此非常感谢学校领导为我们提供了一个好的结对帮扶发展平台。
诚心，细心，虚心是我们拜师学习的态度；勤学，勤问，勤练是我们拜师学习的方法；成长，成熟成才是我们拜师学习的目的!在此，我表示：
一．要虚心接受导师王老师的指导，认真学习业务知识，练就过硬教学基本功。勤于听课，有所听有所感有所悟,多探索多积累，有所用！
二．好的课堂决定好的成绩，努力打造高效课堂，深入研究课程标准，钻研教材，跟随导师指导，备好每节课，上好每堂课并及时请导师听评课，找差距，通过实践知不足，快上进！尽快形成自身特色的教学思路与风格。早日脱颖而出！
最后，一定真心诚意的接受导师的指导和督促，继承和发扬优秀教师们爱岗敬业，无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。就如朱校长所说：“要不断反思，总结，交流，阅读。自我充电，自我改变，与时俱进，抵达智慧！
谢谢！
秦雅娟2015.11.06。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十五
根据县委办《关于切实做好“低收入农户收入倍增计划”结对帮护工作的通知》精神，我局今年结对帮扶对象为沐尘畲族乡坑头村。我们采取资金上支持，工作上帮助，精神上鼓励等形式，积极帮助坑头村发展农村经济，引导群众致富奔小康，并取得了一定成效。
一、切实加强组织领导。
局领导非常重视“低收入农户收入倍增计划”结对帮扶工作，并将其作为一项政治任务列入议事日程，年初专题研究制订结对帮扶工作计划，局主要领导专门听取结对帮扶工作情况汇报，多次召开专门会议研究部署包村帮扶工作，经常深入村委会调研、现场办公，了解村委会的情况和急需解决的问题，亲自研究部署结对帮扶工作中遇到的新情况、新问题。并从局机关抽调综合素质高、对工作负责的党员干部参与包村帮扶工作，并严格落实责任，切实解决民生实际问题。
二、进村调研，科学规划。
1实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。此次调研后，根据实际情况及资金，规划了农家乐、老年公寓二期、村级办公场所等建设工程项目。并协助村委会为群众解决实际困难5个，有效调处矛盾纠纷4起，取得了较好的成效。
三、落实措施，积极帮扶。
2实际问题，大大方便了群众，也给群众带来了一定的实惠，也得到了群众的较好评价。
在包村帮扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但离上级部门和帮扶对象的要求还存在较大的差距，今后，我局将继续加大对包村帮扶的工作力度，继续选派工作能力强、热心农村工作的党员干部到村委会进行包村帮扶，真正“包群众之所急，办群众之需”，同时，积极宣传党的富民政策，充分调动广大群众发家致富的积极性，争取把工作做得更好，努力完成上级交办的包村帮扶工作任务。
2016年上半年，我管理处高度重视省、市、县关于“低收入农户收入倍增计划”的工作要求，认真学习县委办〔2013〕90号文件精神，精心组织，周密安排，组织全体干部职工深入帮扶村，听民声、顺民意、化民怨，办实事、做好事，使帮扶对象真切感受到了党和政府的关怀与温暖，为促进社会稳定和谐起到了积极作用。
一、领导重视，职责明确。
3的具体工作任务。并把该项工作纳入年度干部考核，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、深入调研，摸清实情。
围绕责任目标和重点帮扶项目，把“结对帮扶”与“五水共治”有机结合起来，深入进行走访调查，广泛座谈，详细了解十都村经济社会发展状况，有针对性的制订了帮扶措施，重点抓好了以下工作：一是处班子成员自觉做好表率，由主任带队深入联系村、走访农户进行调查，摸清十都村的情况。为全面完成2016年结对帮扶工作目标，我处高度重视，3名处领导每人结对一名低收入农户外还结对一名贫困学生，我处15名干部职工共联系帮扶农户18户，上半年资助学生及贫困户（物资）共计6000元，帮助劳务输出12人。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。深入田间地头走访农户50多户，走访农家时做到不讲官话，不讲套话，不搞一问一答，不搞现场记录，避免群众产生“被审问”、“被记录”的感觉。通过与群众拉家常，拉关系，拉近距离感，让群众感到亲切感，在彼此交谈中不知不觉把群众关注的粮食直补、低保、新农合、新农保、“五水共治”和“三改一拆”等各项惠农政策宣讲到位，增强群众合法维护自己权益的意识。
三、帮助解决实际困难。
结合“五水共治”工作，帮助村委会做好清洁塘工作。十都村。
4饮用水都来自天井水库，该水库年久失修，淤积严重，十都村集体经济薄弱，缺少管理维护费用。我处在走访中，了解到这个情况后，主任带着班子成员和技术人员去现场勘踏，帮助村里研究解决方案。管理处在资金十分困难的情况下，投资1万多元，协助村里修好了放水闸门，修缮了管理用房，清理了淤积杂物，并承担了管理人员的工资，使村民喝上了放心水。同时协助村里深化民生工作室建设，开展了处机关党组织与村党支部“联创共建”活动，两次组织管理处党员干部到十都村清理垃圾，开展“五水共治、共建清洁家园”活动。
我处2016年上半年在结对帮扶工作中做出了一点成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在下半年我们将按照县委、县政府的要求，在农民增收、产业发展和帮助村里解决困难上有新的突破，计划投资10万元帮助村里修一条渠道，把帮扶工作做得更好更扎实。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十六
各位领导、各位职工同志们：
大家下午好！今天，我们矿在这里召开隆重的安全生产大会，心情特别激动。
过去的一年，对全矿来说是历经磨难的一年，对综掘队来说，更是倍受考验的一年。在安全压力和生产压力的双重压力下，我们走过了极不平凡的一年。一年的生产过程中，综掘作业区困难不断，考验不断，饱尝艰辛与挫折。面对复杂多变的地质条件，我队全体干部职工牢记“安全第一”的生产方针，攻克了煤帮松软、顶板破碎、瓦斯频繁超限等一系列困难，在安全的前提下完成了全年的生产任务。
综掘队能取得这样的成绩，离不开矿党政各级领导的英明决策，离不开各部室的技术支持指导，更离不开兄弟区队的鼎力相助。在此，请允许我代表全队120名职工向一年来关心和支持我们工作的广大领导、职工同志们表示衷心的感谢！
成绩只能代表过去，面对2010年更为艰巨的任务，我们深刻感受到了肩上的压力。在新的一年里，我们会一如既往的抓好安全生产工作，在这里向各位领导和全矿职工作如下保证：
1、我们将坚定不移地将安全工作放在首位，认真。
总结。
提炼安全一号文工作指导思想，深入落实职业安全健康管理体系，抓好职工安全知识培训，加强现场安全管理，狠抓质量标准化工作，严格落实岗位作业标准及按章操作，加大隐患排查力度，深入贯彻落实”一通三防”及瓦斯治理方针，增强职工安全生产及瓦斯防治意识；杜绝各类事故的发生。
2、抓好队伍的各项管理工作，保障制度的落实，大力推行激励机制。党政工团齐抓共管，深入践行“三个代表”的重要思想、深刻领会“十七大”精神，坚持走群众路线，坚持公平、公正原则，为职工办实事，办好事。
3、突出机电设备检修重点，在2010年度工作中，我们将加大机电设备检修力度，加强预防性检修、强化包机制，确实搞好点检定修和润滑工作，全面提高职工设备检修及操作水平，实现最佳人机结合，充分发挥先进设备的最大生产指数，为圆满完成全年生产任务提供保障。
4、综掘队在我矿掘进生产任务中，起着举足轻重的作用，我们将抓紧一切有利时机，戒骄戒躁，在全年的生产任务中，塌实工作，勇攀新高峰，再创新辉煌。
谢谢大家！
2010.1.26。
徐振起。
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十七
（2013年11月日）。
尊敬的各位领导、同志们：
首先，非常感谢各位领导的关心信任和同志们的支持帮助，能够担任小车班班长，我感到很荣幸，很激动。我将倍加珍惜这次机会，认真学习，遵章守纪，安全驾驶，切实做到以下四点：
一是坚持以学为先，提高自身素质。学习是不断提高驾驶员业务素质和工作水平的动力源泉。在日常工作中，我将严格要求自己，注重素质提升，认真学习新的《道路交通安全法》等各项交通规则，做到知法、懂法、守法，遵章守纪，文明驾驶，不断提升自己的驾驶技能和服务领导的工作水平。
二是坚持安全第一，严格规范行车。我将始终牢记“安全高于一切”，把车辆运行安全当做头等大事。坚持精心维护车辆，检查车况，清洗车辆，发现问题及时修理，保持车辆干净、整洁、卫生，认真做好车辆年检、日常检修工作，确保车辆始终处于最佳工作状态。
三是坚持文明驾驶，严守交通法规。我将严格遵守交通法规、遵守规章制度，行车中，始终坚持“宁停三分不抢一秒”，小心驾驶，安全行车，不违章，不超速、不开斗气车，坚持礼让三先、文明行车，确保行车安全、乘车放心。四是坚持责任为重，优质高效履职。工作上，我将始终坚持个人利益服从大局利益，做到坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不缺勤，服从安排，听从指挥，确保圆满完成任务。生活中，我将坚持平和待人，急领导之所急，帮同志们之所需，以敬业为公，以诚心交人。
总之，我将以更加昂扬饱满的精神状态、更加熟练精湛的驾驶技术、更加严谨细致的工作作风，全身心投入到小车班的工作中去，努力为领导和同志们营造一个“平安、整洁、文明、和谐”的出行环境。
谢谢大家！
最新党建帮扶表态发言大全（18篇）篇十八
尊敬的公司团委、项目领导：
今天是一个特殊的日子，也是一个难忘的日子，特别鼓舞人心，特别催人奋进！一个新生团队在这里诞生——南水北调汤阴1标青年突击队，其作用之重大，意义之深远。我非常幸运，也十分荣幸能代表青年突击队成员作表态发言。在此，请允许我对青年突击队工作给予大力支持和指导帮助的各位领导表达崇高的敬意和由衷的感谢！
汤阴i标青年突击队是一支富有生机与活力的生力军和先锋队。我们倍敢责任重大，但我信心百倍：因为年轻，我们没有失败：因为年轻，我们没有终点；因为年轻，我们就应该挑战激情。汛期过后的9—12月，是我们汤阴1标工程项目目标的冲刺月、攻坚月、决战月，考验我们的时候到来了。“大干120天”的号角已经吹响，艰巨的任务、光荣的使命，更加激发我们青年突击队坚定必胜信念，加快了我们奋进步伐，力争在决战“大干120天”中再创佳绩、再立新功。
为了更好的完成项目目标计划，我们青年突击队队员将发挥“三带头、三引导”作用：
一、带头冲锋在前，引导突击队队员争创一流业绩。
决战“大干120天”，我们重任在肩。要切实增强青年突击队工作的紧迫感和使命感，牢固树立大局意识、责任意识，勇担重任，主动作为，做到咬定目标不动摇、困难面前不退缩，充分发挥生力军和突击队作用，带领突击队队员立足岗位建新功、争创一流展作为，用智慧和汗水打造精品工程。
二、带头拼搏奉献，引导突击队队员合力共克艰难。
要埋头苦干，甘于奉献，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，大力弘扬拼搏奉献的精神，特别是面临急、难、险、重、新任务要勇往直前，任劳任怨，同心同德，合力攻坚，当好榜样、做好表率，带领突击队员以实际行动助推目标实现、推动企业发展。
三、
带头革新创造，引导突击队队员破解生产难题。
要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能，发动突击队员积极参加青年科技攻关、技术比武等活动，全面掀起比技术、比创新、比贡献的热潮。要敢于和善于运用先进的科技和管理手段，大胆革新，挖潜增效，争做创新创效的尖兵，展示我们青年突击队与时俱进的时代风貌。
我们汤阴i标青年突击队决不辜负公司领导对我们的希望。牢记突击队宗旨，发挥青年突击队精神，以高昂的斗志和科学的组织，以必胜的信念和豪迈的气概，不畏艰难险阻，高起点、高标准、高质量地完成施工任务。谢谢大家！
杨弦。
2011年9月5。