村干部培训总结讲话稿(精选19篇)

时间:2023-12-14 作者:书香墨

作为一个演讲者,我明白讲话稿的重要性,只有准备充分才能更好地传达自己的思想和观点。精选的讲话稿范文涵盖了各个领域的演讲,既有学术性的演讲,也有励志性的演讲。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇一

【那一世本站:稿件写作权威机构】精彩导读:进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作,党的一个传统,也是一个重大原则。

即“精”实“全”精“行程精心安排、课程精益求精;实”授课老师真情实感、内容注重实际;全“知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训,有以下几点感受:

只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才,一是学无止境。作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的能力和本领,所以学习实践是非常必要的此次集中培训,拓宽了视野,增长了处理解决纠纷等方面的技巧,提高了农村政策的理解力,一次不可多得的理论与实战的训练。那一世本站:转载请保留此标记。

不断推动农村党的建设开创新局面。要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,二是开拓创新。进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创”

三农“工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作,党的一个传统,也是一个重大原则。

实践充分证明,农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为村书记,必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇二

培训班的各位学员们:

大家好!

首先对这次培训班的圆满成功表示祝贺,在几天的培训中,大家学到了不少知识,但也很辛苦,在这里我代表xxx向大家表示慰问。

关于当前宣传工作的专业知识,这几天专家、教授们已经讲了不少了,我也就不多说了,下面我想结合自己多年做宣传工作的体会,跟大家交流一下怎样才能做好一名宣传干部。

宣传部门是党委的喉舌,宣传干部更是其中的关键所在,没有一个坚定的政治立场是不行的。此外,不断加强政治学习,跟紧形势,也是十分必要的。有时候我们费了很大劲写了一篇材料,到领导那里却不行,为什么呢,主要就是在一些政治提法上没有跟上形势,达不到领导所需要的高度。

宣传干部的岗位很重要,上传下达,领导部门与基层的沟通多是通过我们来实现的,要想做好这项工作,过硬的业务水平是必需的。宣传工作的多是急活累活,能否及时完成往往关系重大,所以大家一定要加强学习。领导派下来一个任务,能在一天之内完成和三天之内完成,无论是对于工作本身还是在领导的印象中都有着很大的区别。还有一个就是,现在我们很多宣传干部笔头儿上很过硬,但嘴头儿上不行,这是一个缺陷,大家要注意克服。

宣传干部的工作任务十分繁重,想必大家都深有体会。但很多同志每天疲于应付各种事务性工作,在其它方面的主动性上就有所欠缺,有时候我们就常常听领导说,某某不勤快,其实呢,这个同志的工作并没少做,但都是等领导派下来,而是很少主动去做,这样就不好了。还有就是我们不能只满足于在机关坐等基层送上来的材料,而是要深入到一线去,掌握一手的资料,这样才能写出丰满充实的东西。特别是有时得到了好的新闻线索,手底下加把劲就可以报道出去,但是一懒就会滑过去了,从而很可能失去很多机会。

xx工作跟别的'行业不一样,涉及到很多xx的东西,在这方面,尤其要注意。一个是对内。宣传干部接触领导多,有时会提前掌握一些消息,该说的不该说的,大家心里要有谱。另外一个是对外,尤其是对外宣传,现在社会上一些媒体为抢新闻都扎到我们xx系统内部来了,宣传干部成了香饽饽,越是在这个时候,我们越要掌握好分寸,该报道的不该报道的,要分清了,从而避免发生问题。

今天就讲这些,希望大家能够在今后的工作中,积极努力,做出更大的成绩。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇三

同志们:

xx林业局工会举办的工会干部培训班,今天正式开始了。这次培训班的主要目的是:通过学习与培训,提高工会干部的业务能力和整体素质,为全面完成工会工作任务奠定基础。大家知道,在建设社会主义新林区中,工会组织承担着教育、参与、维护、建设职能作用,这就要求我们要按照组织起来、切实维权的工会工作方针要求,动员和组织职工参加经济建设,维护职工合法权益,为建设新林区做贡献。工会组织要完成其工作任务,工会主席责任重大,为搞好工作,需要学习,需要增长知识、增长才干,需要不断总结经验、克服不足,只有这样,我们的事业才能进步、才能发展。因此,我们利用这个时间,举办培训班,对于做好今后工作,有着极其重要的意义。下面利用这个机会,与大家共同探讨一下,怎样当好工会主席。

怎样当好工会主席,这也是一个比较大的课题,也是我们在座的工会主席经常思考的`问题,我认为,当好工会主席,至少要做到如下几点:

工会主席的岗位责任有哪些,大致有以下几个方面:

一是负责召集工会委员会议,传达上级决议、指示,制定工作计划,对职工进行形势教育;。

二是组织本单位的职工参加民主管理,负责筹备职工会员代表大会,贯彻好大会决议;。

三是组织职工开展劳动竞赛,协助行政改进奖励制度;。

四是做好劳动保险工作,开展文体活动;。

五是深入班组了解班组生产生活情况,倾听群众呼声,改善职工生活办实事。

学习使人进步,在新的历史条件下,工会工作者必须掌握一定的科学、文化、业务知识,而要获取科学文化知识,必须要加强学习,学习的途径是多方面的,其主要途径是靠参加培训和刻苦学习来实现。我们要向书本学习,要向同行学习,要相互交流、共同提高,要走出一条学习—思考—提高—再学习良性循环的路子。工会主席要学习的内容很多,主要有:马克思主义理论,工会理论知识,工会法律知识,管理科学,思想政治工作等。

作为工会主席,要想提高自身素质,其一条重要途径就是在实践中经受锻炼、经受考验。实践出真知、实践出才能。一个成功的工会领导,往往是在实践中不断探索、反复思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,这样才能成为职工拥护的工会领导人。实践的方法有很多,深入生产一线,调查研究,参加各类会议,独立开展一些活动,这都是勤于实践的好办法。

凡是实践活动,都值得我们总结,通过总结,得到新认识。什么叫总结,就是指人们对自己一定时期的实践活动的综合概括和分析。总结有短期总结,中长期总结,阶段性总结,全过程总结,这是从时效性看。那么从内容性质上看,有学习总结、工作总结、思想总结、会议总结等,作为工会干部,工作中就是要善于总结,不断提高自己。

实行民主参与和社会监督,是工会重要的社会职能。作为监督者,首先要接受监督。接受监督,主要是接受来自上级的监督检查,自我监督和同行监督,群众监督等。接受监督并非易事,需要长期的实践,需要具有公开自己和自我批评精神。

从工会的职能、作用和影响看,许多内容属于社会活动。参与管理林业局政治、经济和社会生活,参与职工切身利益的重大计划、政策制定等,这些活动的主要目的是,维护安定团结、稳定大局,为改革、建设创造一个稳定的社会环境。参与社会活动的过程,也是提高我们素质的过程,因此,我们要求大家要做社会活动家。

工会工作面广线长,要完成任务,必须具备一定的领导艺术和工作能力。处理事情、运筹时间,召集和主持会议,组织家访,组织活动,这些都需要艺术和能力。工作要讲究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群众路线,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,处理问题要果断,要学会弹纲琴。要以新的姿态投入到工作之中,当好工会主席还有其它方面要求,在这里就不多讲了。

同志们:这期培训班要半天时间,希望大家集中精力参加培训,通过学习,要有所收获。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇四

举办这期村级干部培训班,是区委深入贯彻*届四中、五中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想的具体体现;是加快全区富民兴区战略,建设社会主义新农村的迫切需要;是积极推进农村基层组织建设,不断深化“三级联创”活动,进一步提高农村党员干部素质的具体措施。因此,希望大家一定要珍惜这个难得的机会,安下心来,认真学习,刻苦钻研,深入思考,加强交流,努力做到学以致用 , 学有所成。

下面我就如何加强农村干部队伍建设讲几点意见,供同志们参考。

一、把握形势,抢抓机遇,着力加强农村基层干部队伍建工作

经过改革开放*多年来的发展,我国农村经济、社会各项事业取得了长足进步,目前,总体上已经进入“工业反哺农业,城市支持农村”这一新的发展阶段,农村经济、社会发展面临着很多新的机遇。但是,也应当看到,制约农业和农村发展的深层次矛盾和问题依然存在,促进农民增收的长效机制尚未形成,农村经济社会发展滞后的局面也没有得到根本性改变,“三农”问题仍然是事关党和人民事业发展的全局性和根本性问题。为此,五中全会提出了建设社会主义新农村的战略构想,体现了党在新的历史阶段坚持统筹城乡发展,着力改善农村面貌和扩大农村公共服务,破解“三农”问题的新思路、新举措。这一重大战略部署对于地处西部欠发达地区,农业人口占全区总人口的 80% 以上我们*区来说,是一个难得的机遇。就目前我区农村和农业现状来看,经过改革开放*多年来的发展,我区农业和农村发生了巨大的变化,温饱问题已基本解决,基本生产条件得到改善,综合生产能力显著提高。但是,还必须清醒认识到,与东部发达地区相比,我区的农业基础条件仍然很脆弱,抵御自然灾害的能力还很低,农业产业市场发育还很不成熟,农产品经济结构不合理的问题依然很突出。解决好农业、农村和农民问题,仍然是关系我区改革、发展和稳定大局的根本性问题。可以说,目前,我区农业正处在一个重要的历史转变阶段,即由自给半自给的自然经济向市场经济转变,由温饱型向小康型,由传统农业向现代农业转变阶段。因此,必须高度重视农业和农村工作,加强农业产业的基础地位,认真贯彻*大特别是*届三中、四中、五中全会精神,继续深化农村改革,不断改善农业生产条件,努力增加农民收入,推进社会主义新农村建设。这是摆在全区各级党组织特别是农村广大农村干部面前的重大政治任务,大家必须予以高度重视。

广大农村基层党员干部队伍是党在农村工作的具体组织者、实践者和推动者。实践证明,党的路线方针政策能不能在农村全面正确的贯彻执行,农村能不能长期保持稳定,农村经济和各项事业能不能得到较快发展,全面建设小康社会的奋斗目标能不能顺利实现,关键要看是不是有一支坚强有力,能充分发挥领导核心作用的高素质的农村基层干部队伍。多年来,我区按照中央和省的要求和部署,始终把加强农村基层干部队伍建设作为关键环节来抓,取得了显著成效。从总体上看,全区农村基层干部队伍是一支好队伍,是可以信赖的,大家为推进农村改革,保持农村稳定,促进农村社会全面进步,付出了辛勤劳动,做出了很大的贡献,涌现了一批优秀的农村基层干部。如曹石村的支部书记刘田家同志,花牛村的支部书记何丙银等同志就是其中的优秀代表。但是同时我们也应该看到,全区广大农村基层干部队伍中也还存在一系列需要认真研究加以解决的问题,主要表现在:有的干部不能正确领会党的农村政策,执行政策随意性较大;有的干部文化水平低,思想观念陈旧,带领群众谋发展缺少办法;有的干部进取心不强,推天天按担担的思想比较严重 ; 有的干部工作方法简单粗暴,办事不公,个别村里甚至存在村干部违规违法办事,危害群众利益的现象。这些情况和问题,尽管就整个农村基层干部队伍来说是非本质、非主流的东西。但是,在一定程度上影响了干群关系,激发了干群矛盾,影响到农村社会稳定,制约了农村经济社会的健康发展。因此,在推进社会主义新农村,全面建设小康社会的关键时期,要继续把农村基层干部队伍建设放在突出位置上,下功夫抓好。这个问题解决好了,推进社会主义新农村建设,全面实现小康社会的宏伟目标,就有了可靠的组织保证。

二、突出重点,力求创新,努力提高农村基层干部的工作能力和工作水平

新世纪新阶段,全面审视我区的农业和农村工作,与过去相比有着许多不同的新特点:农业生产经营开始由传统的小农生产转向以市场为导向的产业化经营,农产品市场化进程明显加快,农业生产受市场约束越来越突出;农村经济工作的着力点由集中解决温饱向巩固脱贫成果、千方百计增加农民收入、努力建设小康社会转变;广大农民的民主意识、法制意识不断增强。与此同时,制约我区农业和农村经济发展的因素依然存在,特别是干旱缺水、生态失衡;交通、能源、信息等基础设施还十分薄弱;农产品加工转化能力不强,流通不畅;扶贫攻坚难度依然很大;农村科技教育发展滞后;劳动力整体素质不高等等。这一实际状况客观上决定了我们要顺利实现的宏伟目标,任务还非常艰巨。这就要求我们广大农村基层干部,不仅要有较高的思想政治素质,而且要有较高的领导水平和工作能力,还要有竞业奉献、积极进取的创业精神。只有具备这些素质,我们才能团结和带领好广大农民群众,为实现全面小康社会的宏伟目标而不断努力奋斗。提高农村基层干部的领导水平和工作能力的重点,我认为主要有以下几个方面:

一是以思想政治建设为重点,不断加强村级领导班子建设。 事实证明,哪里的领导班子团结坚强、工作得力,哪里的经济、社会各项事业就一定能走在前列。反之,如果领导班子软弱涣散,或者思想作风不正,各项工作就很难搞上去。抓好领导班子建设,首先要抓好班子成员建设社会主义新农村、全面实现小康社会的理想信念建设。信念问题是精神支柱问题,是最根本的问题。当前,在少数干部中存在的一系列问题,追根溯源,就是信念发生了动摇。解决信念问题,关键是学好、用好“三个代表”重要思想和*大精神,要全面正确的理解 “三个代表”重要思想的科学内涵及其实质,掌握*大精神,牢固树立立党为公、执政为民的服务意识,树立不谋做大官、只谋做大事的敬业意识,树立搞好一方经济、致富一方群众的奉献意识。坚定不移地跟党走,为建设社会主义新农村、全面建设小康社会的伟大事业而奉献自己的力量。二要解放思想,转变观念。多年来,一些地方工作上不去,面貌变化不大,一个重要原因就是干部的观念落后,思想禁锢多,眼界不开阔,点子少、办法少。因此,广大农村基层干部要在解放思想上下功夫,要以“三个代表”重要思想为指针,破除计划经济下的旧观念,树立与市场经济相适应的市场意识、竞争意识、开放意识、科技意识和法制意识,多花时间、多花精力,多动脑筋,了解市场信息,研究和掌握市场规律,使我们的思想观念、思维方式、工作方法不断适应发展变化的客观现实,提高驾驭市场经济的本领。当前,首要的任务,就是大力发展农村经济,发展附加值高、具有市场竞争力的农业产业,以产业兴农,以产业致富,改变农村落后面貌,提高广大农民群众的物质文化水平,比如我区元龙镇的花椒,伯阳镇的苹果和鲜桃,社棠、花牛等镇的葡萄、苹果,石佛、中滩镇的大棚蔬菜等等产业,就具有较强的市场竞争力,对全区农村经济的发展起到了领头雁的作用。

二是坚决执行党的民主集中制。 民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,是被历史和事业证明了的行之有效的决策制度。在新的历史条件下,必须一以贯之,坚定不移地做好坚持和完善。对于广大农村基层干部来说,坚持民主集中制就是要自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央的权威,不折不扣地执行党的路线和党在农村的各项方针政策。要坚决反对在一些农村干部中存在的上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为和做法。当然,我们并不是要照搬照抄,生搬硬套,而是要把中央和上级精神同本地区的实际结合起来,创造性的开展工作。坚持民主集中制,村级领导班子必须实行个人分工负责制。重大问题要由集体讨论决定,绝不能个人或少数人说了算,同时,班子成员对自己分工范围内的事要勇于负责,大胆工作。班子内要积极开展健康的思想斗争,坚持真理,改正错误。成员之间要相互信任、互相谅解、互相支持、互相促进、互相帮助,形成合力,发挥整体效能。 三是坚持全心全意为人民服务的宗旨。 加强农村基层干部队伍建设的一个基本要求,就是要时刻摆正自己同人民群众的位置,牢记为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。农村干部直接联系农民群众,一言一行都关系到党的形象,任何时候都要把人民群众的利益放在高于一切的位置,牢固树立群众观点。当前,在少数农村地方干群关系相当紧张,其中一个重要的原因,就是这些地方的一些干部摆不正与农民群众的关系,把自己凌驾于农民群众之上,工作方法简单甚至粗暴;还有很多人在工作中上传下达只做传声筒,推天度日无所做为,农村工作毫无起色,农村面貌变化不大,引起了群众的强烈不满。上述问题虽然发生在少数地方、少数干部身上,但是,从中反应出加强党的宗旨观教育、群众路线教育势在必行,要通过学习教育,使广大农村基层干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强公仆意识和服务意识,真正做到把农民群众的利益放在首位,倾听农民群众的呼声,想农民群众之所想,急农民群众所急,真正为农民群众办实事、办好事,做一个无愧于广大农民群众的基层干部。

四是认真学习政策、法律和科学技术,努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年来,我们 党在实践中形成了一整套基本政策,实践证明,这些政策符合农村实际,符合农民意愿,符合农村生产力发展水平,必须保持稳定性和连续性。要在农村开展党的基本政策、基本知识的再学习和再教育。要把是否熟悉党的农村政策,严格政策办事,并且能够创造性的开展工作,作为衡量一个农村干部合格与否的基本标准。全区农村干部要认真学习和全面理解的各项方针政策,执行中不打折扣、不走样;要正确地向群众宣传党的各项政策,使之成为群众的自觉行动;要模范地执行政策,要求群众做到的自己首先要做好。同时,要按照社会主义国家和依法治国、以法治区的总体要求,认真学习法律、法规,做到学法、知法、懂法、用法,提高依法办事的水平,把整个农村工作纳入法制化轨道。在实际工作中, 要以科学发展观为指导,善于抓主、抓重,着力解决好影响改革和发展中存在的突出问题,善于协调各方面力量,调动各方面的积极性,把党的正确主张变成为农民群众的自觉行动,真正把各项工作落到实处。还要适应市场经济发展的要求,转变职能、调整工作内容、改进工作方法,强化服务意识,建立健全社会化服务体系,为广大农民提供各类信息服务,农业生产产前、产中和产后等全方位服务,推动农村经济持续快速发展。

三、明确任务,靠实责任,搞好农村干部的教育培训工作

建设一支高素质的农村干部队伍,是党提出的一项重要任务。总的要求是:深入学习“三个代表”重要思想,坚定走有中国特色社会主义道路的信念,提高贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法的自觉性;认真实践全心全意为人民服务的宗旨,学会在新的历史条件下做好农民工作的方法;努力掌握社会主义市场经济知识、科技文化知识和法律知识,增强带领农民发展经济、脱贫致富的本领。经过几年的努力,力争使全区广大农村干部成为贯彻执行党的路线方针政策和国家法律、法规的引路人;思想解放、开拓创新,领导农民发展经济、脱贫致富奔小康的带头人;懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。按照上述目标要求,组织部要按照省的要求和部署,制订切实可行的村级干部教育培训管理的规划,建立常抓不懈的教育培训管理机制;党校要围绕培训教育的总体要求,精心组织,加大培训力度,坚持理论与实践相结合,采取适合农村基层干部特点的方式和方法,结合农村干部的思想、作风和工作实际,有的放矢地确定培训内容,把理论培训与能力培养结合起来,科学选题,把提村干部农村实用技术素质作为重点。教学人员要认真学习、扎实备课,力争把课讲深讲透,引导学员积极进行理性思考,做到理论联系实际;并做好各种服务工作;参加学习的学员,要以高度的责任感,对待这次培训,要转变角色,遵守党校的纪律,按时上下课,培训结束时,要写出学习心得体会,还要进行考试,考试不及格,达不到要求的不发结业证,并要严肃批评。对培训中好的做法和经验,要善于及时总结和提炼,不断促进培训工作上水平、上档次。 各位同志们,这次培训是区委加强农村基础组织建设,全面推进社会主义新农村建设的`重大举措。工作任务重、责任大、意义深远,大家一定要以高度的政治责任感和使命感,全身心的投入到培训工作中,要结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,以优异工作成绩,保质保量地完成培训任务,为我区的改革开放和社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

各位同志们:

在全市上下以新一轮解放思想推进科学发展的热潮中,我市老龄系统干部培训班今天正式开班了。这次培训将坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提高老龄干部综合素质为目的,针对我市人口老龄化发展的客观实际,认真钻研新时期老龄工作的方针政策和业务知识,通过学习培训,进一步解放思想,更新观念,提高做好老龄工作的能力和水平,推动全市老龄事业又好又快发展。市老龄委对这次培训非常重视,专门聘请省老龄办、xx市老龄办和徐州师范大学的领导、专家教授前来授课。希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真听课,勤于思考,融会贯通,使自己在思想上有新的认识,能力上有新的提高,学以致用上有新的进步。下面,我先讲几点意见。

一、 切实增强做好新时期老龄工作的责任感和紧迫感

当前,我市已进入全面建设小康社会的发展新阶段,人口老龄化也正处于快速发展的关键时期。家家有老人、人人都会老,小处讲家家户户都有养老问题,大处讲老龄问题涉及经济、政治、文化和社会生活诸多领域,老龄工作开展得如何,直接关系到改善民生和社会稳定。我们要不断深化认识,增强做好老龄工作的责任感和紧迫感。

(一)充分认识人口老龄化发展的严峻态势。目前,我市60岁以上户籍老年人口约132万,占全市总人口的14.1%,老年人口数居全省第二。人口老龄化进程呈现“三个特点”:一是增速加快。1995年,全市老年人口87.5万,占总人口的10%,标志我市正式进入老龄社会;“十五”末,我市老年人口122 万,占总人口的13.2%;预计“十一五”末,老年人口将达到147万,约占总人口的15.3%;2015年以后,由于新中国第一个生育高峰期出生的人口陆续进入老年阶段,我市老年人口增速将进一步加快。二是高龄化程度加剧。2015年底,全市80岁以上高龄老年人约17万,占老年人口的13.9%,预计至2015年,80岁以上老年人将有23万,约占老年人口15%以上,高龄老年人口剧增将给养老、医疗尤其是社会服务工作带来更大的压力。三是空巢老年人家庭大量出现。据统计,受人口流动和家庭结构“四二一”小型化等因素影响,我市市区空巢老年人家庭约为59%,农村空巢老年人家庭虽然相对低于市区,但是由于大量青壮年农民进城务工,农村“留守老人”大量增加,将使农村老龄化问题更为突出。

(二)充分认识老龄工作面临的形势和问题。老年人口增长是经济社会发展、人民生活水平提高、人口寿龄延长的必然结果。人口老龄化、高龄化和家庭空巢化,也必然使劳动力年龄结构、人口抚养比例、代际利益关系发生重大变化,对社会养老、医疗保障体系的完善,对居家养老服务体系建设,对政府社会管理和公共服务职能的加强,对老年文化、教育、体育事业的发展,都将提出新的更高的要求。当前,与省内外老龄工作先进地区相比,我市老龄事业发展总体水平滞后于人口老龄化发展速度,老年人社会养老保障水平偏低,农村养老问题日益突出,社会化养老服务体系建设与苏南、苏中的差距较大;一些地方对老龄工作重要性认识不够到位,老龄事业经费投入不足,落实老龄政策力度不够大;老龄工作机构比较薄弱,老龄干部队伍整体素质有待进一步提高等。要满足庞大老年群体养老方面的诸多需求,时间紧、问题多、困难大、任务重,我们必须增强工作的紧迫感,下决心解决突出问题,积极应对人口老龄化的挑战。

(三)充分认识和抓住老龄工作面临的发展机遇。党的十七大对以改善民生为重点的社会建设进行了战略部署,而老龄工作是社会建设的重要组成部分。随着各级党委、政府的逐步重视,随着各地公共财政投入的增加,随着全社会老龄意识的不断增强,为我们做好老龄工作提供了许多有利条件。年初,书记徐鸣同志在会上强调:要集中力量解决好老年服务条件改善等问题,真正体现“老有所养”,在改善民生方面取得更加显著的成效。曹新平同志在政府工作报告中提出:加快城乡养老设施建设,建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会化养老服务体系。根据、市政府的工作部署和要求,市老龄委成员单位及各地认真制订了今年老龄工作的目标任务,落实了具体措施,全市老龄工作者应充分认清形势,抓住发展机遇,增强工作动力,做好老龄工作。

二、 切实提高学习培训的实际效果

市老龄办为办好这次培训班做了大量的准备工作,培训内容的安排都是当前老龄干部必须掌握的基本理论和应知应会要点,而且与将要开展的工作联系得很紧密,因此,大家要静下心来学,带着问题学,切实做到理论联系实际,学为工作所用。

一是认真学习。老龄工作是一项综合性、群众性、公益性和科学性的社会工作,要真正成为老龄工作的行家里手,必须加强学习。大家要珍惜这次学习充电的机会,集中精力听课,虚心向老师请教,做到学有所获。要增强学习的自觉性。短短一天的集中授课不可能解决认识上、观念上和工作上的所有问题,希望大家在平时工作之余,主动学习党和政府关于老龄工作的方针政策和文件,有计划地学习老年学、老年社会学、老年心理学、社区老年服务理论等专业知识,注重学习借鉴老龄工作先进的理念方法,不断提高自身的能力素质。

二是掌握方法。通过学习培训,大家要进一步明确老龄工作思路和方法,各级老龄委办公室承担着老龄委的日常工作,要发挥好参谋助手、综合协调、督促检查的职能,必须牢牢抓住老龄工作是党和政府的老龄工作这一主题,自觉围绕中心,服务大局,找准工作切入点、融入点,争取党委、政府的支持,推动老龄工作的落实。老龄工作是一项社会系统工程,靠老龄系统自身唱独角戏是完不成的,必须紧紧依靠党委、政府的支持,发挥全社会乃至每个公民的作用,凝聚全社会之力推动老龄事业的发展。

三是学以致用。学习培训的目的是为了更好工作,这次培训的内容有政策、有理论、有方法,紧密联系老龄工作实际,大家不仅要注意听课,更要勤于思考,与实际工作紧密结合起来。例如:社会建设工作中如何定位老龄工作,如何针对社区不同条件开展居家养老服务等等,都需要很好地研究与思考。希望大家通过学习,进一步理清思路,明确工作的目标方向,发挥自身优势,体现工作特色,积极实现老龄工作进位争先。

四是加强交流。老龄工作面广量大,需要老龄委成员单位、老龄工作机构、退管机构和街道社区共同协作完成。老龄工作做的好不好、老龄事业发展的快与慢,很大程度上取决于各涉老单位职能作用的发挥、工作资源的整合、工作中的协调配合。这次培训为全市老龄系统干部提供了一次相互熟悉的机会,今后,同行之间要加强沟通交流,取长补短,促进工作。也希望老龄委各成员单位联络员、企事业单位退管办的同志、来自街道办事处的同志,今后在工作中多与市老龄办沟通情况,交流信息,加强联络,密切协调,上下共同努力开创我市老龄工作的新局面。

三、努力做好当前的几项主要工作

全市面上的老龄工作,将在市老龄委成员单位会议上布置,我主要谈谈目前老龄系统要开展的几项重点工作。

(一)加快全市养老服务社会化体系建设。一是重点抓好示范性老年服务设施建设。从今年起我市及各县(市)要全面启动示范性养老机构建设,出台奖励政策,吸引多元化资金和资源,建设示范性老年公寓、老年活动中心、老年大学、老年病医院等老年服务设施。市级在现有养老护理机构中确定1-2所、有条件的县(市)确定1所为“爱心护理院”,配备相关设施,开展长期护理和临终关怀服务。二是积极推行社区居家养老服务。按照国家10部委《关于全面推进居家养老服务工作的意见》精神,通过学习借鉴南京、泰州等地社区居家养老服务的经验和做法,今年我市将在主城区开展社区居家养老服务试点工作,为部分特殊老年群体提供政府购买服务,并在社区建立一定数量的老年服务中心。有条件的县(市)也要采取政府购买服务等方式,重点为孤寡、病残、空巢、特困、高龄老人提供生活照料服务。三是整合社区养老服务资源。要建立居家养老服务中介组织和志愿者服务队伍,规范中介机构的服务项目、标准和行为,加强劳动保障、民政、卫生等部门与街道社区的联系合作,共同促进居家养老服务体系的形成。

(二)进一步加强基层老龄工作。一是认真开展创建全国、全省老龄工作先进单位活动。各地要以创先工作为抓手,对照创建标准查找差距,改善老龄工作软硬件设施条件,做好迎检准备。二是巩固创建全市老龄工作先进镇(街)活动成果。要围绕“六个老有”的目标,把解决老年人养老和医疗等问题作为重点,抓好农村《家庭赡养协议书》执行情况的检查监督,形成长效机制,做好“农村关爱工程”中留守老人的服务工作。要继续发挥县(市)区老年法律援助中心的作用,健全社区(村)老年维权组织,及时调解涉老纠纷,加大执法力度,依法处理伤害、遗弃、虐-待等侵害老年人合法权益的违法行为。要依托社区建设,建立健全组织网络,改善活动设施条件,大力推进社区老年教育文化体育事业发展。

(三)切实做好老年人优待工作。一是免费办理《江苏省老年人优待证》。据统计测算,2015年全市将集中办理20万个老年优待证,要落实管理办法和措施,把这件实事办好。二是健全完善政府“尊老金” 发放制度。逐步提高百岁以上老年人尊老金发放标准,力争年内将尊老金发放范围扩大到90岁以上老年人,并与敬老日慰问活动相结合,落实经费的发放。三是做好老年人优待政策的制订和落实工作。提请市政府研究通过《xx市老年人优待办法》,协调各地、各部门做好《江苏省老年人优待证》“一证通”的实施工作,增加老年人优待服务内容,重点协调解决老年人反映较多的进公园优惠、公共交通优惠、医疗门诊优先优惠等问题。

(四)认真组织敬老日等重大节庆活动。 今年重阳节是江苏省第21个敬老日,全市老龄系统要充分宣传动员各有关单位、部门和服务行业、服务窗口结合自身特点,广泛开展为老服务,积极联系社会各界向老年群体献爱心、送温暖。节日期间,市老龄办要会同有关部门举办“孝亲敬老”先进事迹巡回报告会、“银龄美——老年文艺展演”走进社区大型公益宣传等活动,积极营造尊老敬老的良好氛围。各地、各有关单位要结合实际,制定具体方案和措施,让广大老年人在欢乐祥和的氛围中过好自己的节日。进入下半年,市老龄办要经常调度各地、各有关单位敬老日活动的安排,及时予以指导。

(五)重视做好老龄宣传信息工作

做好宣传信息工作,是争取党政领导和社会各界重视支持老龄工作的有效手段。要发挥新闻媒体在宣传报道老龄工作上的优势,及时向媒体提供宣传素材,利用新闻舆-论的力量扩大老龄工作的影响。要培养建立一支素质较高、相对稳定的宣传信息工作队伍,形成上下贯通的组织网络。要注重在老龄系统刊物上的宣传工作,目前省老龄办主办或联办的有《老龄工作简报》、《老年周报》、《江苏老龄》、《祝您健康》等刊物,我市也有《徐州老龄网》、《徐州老龄工作简报》两个宣传载体,市老龄委成员单位联络员和各地老龄工作信息员要积极投稿,扩大我市老龄工作的知名度,市老龄委近期将制定老龄系统宣传工作奖励办法,鼓励老龄宣传工作多出成果、多出精品。庆祝省第21个敬老日活动是下半年宣传工作的重点,各地在开展各项活动的同时,要认真做好宣传报道工作。

最后,预祝培训班圆满成功!向百忙中前来为培训班授课的各位领导、专家教授表示衷心的感谢!祝大家学习进步,工作顺利!

谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇五

亲爱的全体学生干部:

表现为:

1、工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。

2、学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的.小助手了。

4、平常班干部要和同学搞好关系,多关系同学,发现同学间关系网,尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙,特别是班干部自身不能搞团团伙伙,否则你在处理事情上就会很难做到公平公正,即使自己做到了、你们也很难让同学信服。

又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。

因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力,这也是你人生价值在学生生涯中的体现。

1、主动性方面,如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表)如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)。

如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)。

2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。

3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲你是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。

4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,而有同学急忙跑去办公室叫老师如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来,等等情况你们怎么办,老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来,如果自己能处理好自己处理,不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富,希望你们好好珍惜。谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇六

同学们:

这是一次迟到的会议,因为高一新干部早已产生,而我们的体育文化节上周也结束,拖延到今天,对全体干部进行培训,对体育文化节进行总结。但是,也真好经过这样整块的时间,我们很好的交流,很好的总结,可以得到更多的体会,我想效果也许会更好一些!

首先,我们要向新加入团委学生会的高一新学生干部们表示祝贺和欢迎!

其次,要向全体学生干部们表达感谢!我们本年度的体育文化节暨运动会很圆满、很成功。无论是我们行政干部在总结时,还是在德育处、体育组总结时,还是在和班主任老师们交流时,无一不感慨我们学生干部和学生志愿者的能干、辛苦和奉献。这一点我也是深有感触的,运动会上,我们的学生干部是志愿者的身份,或维持秩序、或警戒、或编排播稿誊写,总是在默默无闻的工作,从而保荐了运动会的安全与顺利;激扬青春晚会上,学生干部们又是活动的策划者、组织者,很勤苦的为大家呈现了一台精彩纷呈的晚会,传承了外国语校区的独有,又唤起了大家的期待——当宣布“明年再见”的时候,一定勾起了很多人的不舍与期待。所以在不同的场合,我要让所有人记得你们,要不吝啬掌声向大家表达谢意!今天,我也想提议,我们不要吝啬掌声给自己!

为了表达对大家辛勤工作的肯定,学校决定给在体育文化节中表现优异的学生干部和学生志愿者们予以奖励,下面有请代表上台领奖,请我们的唐校长为大家颁奖!

同学们,最近我一直在想,“干部”两个字该怎样写!看似这个问题太简单,小学的时候就会写,其实,我想向流沙河老先生一样,从“干部”的两个字中去寻找其中的蕴含,像说文解字一样的,我查询了金文、甲骨文等,真的还“不好写”!这个不好写更主要的是指它的延伸。我来回味我自己的“干部”生涯,包括我的学生时代,也姑且将自己的现在认为是,还真的没能写到做好,还有差距!那么“干部”二字该怎样写才能写得漂亮呢,包括它的起笔、架构、布局等。所以,今天我们请到了唐校长,让他给我们讲一讲“干部”二字该怎样定义该怎样书写!

唐校长:干部——团队中承担责任的人。我以担任了很长时间的干部,我来思考,我不想谈管理,包括现在承担了校区的全部责任,依然不想谈管理。我想谈的是目标,我也一直在践行——我们学校要实现怎样的目标?怎样来实现学校的目标?而你们也是一样的,也谈不上是管理,更多的是锻炼自己,同时要思考自己承担的事项,又怎样的目标,怎样高标准实现这目标。同时,我们要有民主的思想,因为大家是被推选出来的,代表着大众的愿望,当然也要集中;也要有法制的观念,学校里的不指其它,就是有服从和遵守的品格;当然要有创新,只有不断的创新,才能让工作开展更有品格,大家也才能够得到真正的成长。担当干部,能让自己内心强大,而这是每个人必要的品质!再次感谢大家的奉献,这次盛会是四年来最成功的一次,真的感谢。本来我们要对每一位干部颁奖的,因为大家表现得都很不错。当然,我也在观察,在整个过程中,也有表现的差异!

刚才,我认真听了唐校长的讲话,我记下了其中的一句话——干部是团队中承担责任的人。对我自己来讲,有丰富了对“干部”二字的理解,我们区别于其他的人,我们应该感激这样的机会和平台,因为我们除了自己负责,还包括对他人、对团队!对自身,我们要着力提升自己的素养,要有追求和高尚的价值观;对他人,要呈现出很好的模范和榜样示范,我们要时刻感受到许多的眼光盯着我们;对团队,要有高度的`责任心,要为了团队的荣誉奉献自己的热和光,可以为了追求细节而不断的完善!

今天,我还想利用这样的一个机会,给大家提两个希望:

第一、要常交流常沟通。

这里除了指部门内、部门间,更指的是大家与学校与我之间的沟通。当然我首先要检讨自己,我在与大家的沟通中在以前做得不够好,让大家与我之间产生了一些距离,甚而至于产生了一些误会!例如,今天上午,我要走进2班教室上课的时候,黄子航同学跟上我,说了让我思量反思很久的话:“好害怕呀”(黄子航同学马上反馈:没有没有,我没有那个意思……,下午有再次找到“道歉”——我完全没有批评或其它的意思,加重了她的心理负担了,还好她自己说自己是一个大大咧咧的人,马上给她布置了高一年级城市博物馆之旅的组织任务),我就反思了。以前的学生也是这样的认为,说我经常眉头紧锁,好畏惧,但是长久的接触后,就知道我的内心是热的,对大家的期待与祝福是多多的。不知现在的高一(2)班的同学是否已经适应了!我期盼与大家的沟通,唯有这样才能真正知道你们的诉求你们的意见和建议,比如上学期何庆铃就当面向我反映,周末留校生的上网问题,也正是这样的交流,让我明白了大家最需要什么,所以竭尽全力去实现它!何况,我也是一位奔四的人,有些时候自己的想法可能跟不上时代了,也许不能够很好的切合你们的实际需要,包括活动开展、活动设计等,真诚的需要得到同学们的建议和意见。因为你们代表了所有同学,而且你们的思路更加开阔更加新颖。因此,近期学校想开展城市博物馆之旅,就是组织高一的同学们参观博物馆,我就想真正将活动交给同学们去策划、组织。不是陈老师懒惰,而是想在你们的思路和想法中去设计组织本次活动,同时也是更好的锻炼同学们。

学校的思考也是这样的,就是要让大家成为学校的主人,还记得在开学的时候,陈校长就要求让学生来给学校的管理提出建议和意见,而且要长期的,形成一种机制!

第二、要起到辐射的作用。

我们的干部应该是具备先进性的,在各个方面应该起到模范带头作用,无论是思想、行为、习惯、品格、学习、生活、文明等。我们的学生干部是有准入制的,如果各方面做得不好,考核不合格,或者是听到来自同学和老师对各位不好的评价,那么就要进行诫勉甚至劝退,这是对大家的监督,也是对大家的要求!不仅要求大家各方面表现好,更重要的是要求大家要去影响更多的同学,将积极的阳光的在同学们之间辐射。我们的干部队伍很庞大的,举高一为例子,学生总共260人左右,而学生干部就达到100人左右,这是怎样的一个比例!加上高二的,初中的大队干部,我们的学生干部每个人只要去影响带领5个人左右,大家都文明、积极、阳光,都心怀集体、宽容他人,都懂得拼搏、懂得关爱,你说,这将是一种怎样的美好!我们的学校又将是怎样的美好!

举一个例子,这是我最近一直在找的一个模范。一位老师给我讲,有一天他在食堂外深受感动,某一位学生那着从食堂买的可以外带的食品,是那种肉圆子一样的东西,但不小心掉在了地上,但他没有理会也没有想到影响,自己走了。从这份打翻的食品身旁走过了好多好多的同学,大家都看着很别扭,但都没有行动。直到来了一位红领巾,他也从旁走过,但走过四五步后,折返回来,用掉在旁边的竹签将一个个肉圆子插起来放进盛放的盒子里,将它放进了垃圾桶!这个镜头让那位在旁观察的老师很是感触,我问他那个红领巾的模样,他说胖胖的,好像是初一的学生,所以我这几天巡视初一的时候,就一直在找寻那个胖胖的可爱的学生。

我举这样的一个例子,就是告诉同学们,那天我们是否也从这份掉在地上的食品旁走过?我们是否从丢弃的可以举手之劳拾起的垃圾字纸旁走过?如果我们都有这样的自觉,那样的话,学校是多么的美好!

今天,我就想给同学们交流这么多,相信同学们从唐校长的勉励中清晰了怎样写好“干部”两个字。也相信同学们从我的对大家的期望中读懂了学校对干部们的期望。我们学校将在今后创建更多更好的平台,保荐同学们更好的、全面的成长与发展,谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇七

(2010年3月22日)。

各位(领导)同志们:

同志们,大家好。我镇2011年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。

三月初,在我镇人大十五届六次会议上,我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。

富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。

近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。

村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。

我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。

在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。

最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。

同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。

最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇八

感谢组织部给我创造了一次学习提高和沟通交流的机会。

首先,这次全市村干部培训班,从外出参观到党校的集中学习,想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受,即“精”实“全”精“行程精心安排、课程精益求精;实”授课老师真情实感、内容注重实际;全“知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训,有以下几点感受:

只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才,一是学无止境。作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的能力和本领,所以学习实践是非常必要的此次集中培训,拓宽了视野,增长了处理解决纠纷等方面的技巧,提高了农村政策的理解力,一次不可多得的理论与实战的训练。不断推动农村党的建设开创新局面。要全面贯彻党的`十七大和十七届三中、四中全会精神,二是开拓创新。进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创”三农“工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作,党的一个传统,也是一个重大原则。

实践充分证明,农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为村书记,必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重,三是真抓实干。必须充分利用本村资源,追求效益与公平之间作平衡,坚定不移地贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点,抓好生产、抓好经济。

要把培训内容与实际工作结合起来。

总之,增强农村党员队伍的生机活力,努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行,农民信得过的村书记。

各位干部:

晚上好。

实事求是地说,参加干部培训,大家的收获是大的,有些能马上转变为工作的动力和提高工作效率。当干部以来,大家都做了许多有益于同学、有益于本人、有益于学院良好学风、校风建设的事。我们的学生干部,有良好的形象,也得到社会的认可。

没有人天生会做学生干部,在新的工作环境中和在不断发展的工作形势下,学生干部会碰到很多疑惑和问题。那么需要去学习,有两类知识需要学习:1、业务知识和工作方法、艺术。业务知识就是做事情的套路和规范,这是做好工作的基本要素。不同的方法会产生不同的影响和结果,我们需要学习一些优秀的工作方法,同时这也是我们积累工作“经验”-站在巨人肩膀上积累。 2、学习了解哪些能力和素质需要提高,干部培训是告诉我们学生干部在平常工作中要有意识去锻炼、培养这方面的能力和素质。

今后,我们在工作中要坚持:

1、品格:诚实守信,要学会理解人、尊重人、团结人。

2、纪律性强。干部:少数服从多数。学生:遵纪守法。

3、加强学习。这是最核心的内容,是学生的最基本的要求。

4、生活作风。培养自己健康的生活习惯,要做到知行合一。坚持星级宿舍评比。

5、个性特长。要发挥自己的特长,充分利用这个平台锻炼自己。

通过培训,相信你们不仅仅学到了知识,提高了能力还利用这次培训活动结交了许多朋友,那么进入到这个精英团队(不光是培训的时候大家在一起像个团队,而是结束后一直保持联系和交流),你的意识形态和思维方式会慢慢拓展和提高,工作能力和效率也会更上一层楼。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇九

培训班的各位学员们:

大家好!

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十

各位学生干部:

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的.得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十一

各位同学:

大家好!

今天这么多的班干部在这里集中,其目的就是为了培训大家,在日常的学习中,如何做到模范带动。下面我开始讲这个话题,希翼同学们能够有所启示,有所匡助。

今天我将两个方面的问题:

一、如何做好老师的小助手;。

二、如何协调学习与管理的关系。

第一方面:如何做好老师的小助手。

首先明确一点:班干部不是官,学生也不是民。那末班干部和学生之间是没有上下级关系的。而是平等的关系。班干部是身负一定责任的学生,是所有学生中的代表,是学生中精英和骨干,是班级管理的重要人员。要想做好班干部,必须具备以下条件:

1、要做到自我约束,自我管理。在管别人之前,先看自己是不是做到了。惟独自己做到之后,那末才干够在这个基础上,去引导其他同学。自己做不到,如何去管理其他学生?举个例子:班内个别学生乱扔垃圾纸屑,班干部还把纸团仍在地上,其他同学就跟着你去做了。

2、要有坚定的思想支持。这是班干部基本要求。具有饱满的热情,不断提高自己明辨是非的能力,勇于去识别什么是进步与落后,什么是正确与错误,什么是真善美,什么是假恶丑。面对不文明现象,要勇于说不,敢于制止。

3、要有坚实的知识素质。知识是才干的基础。学习是学生的首要任务,学好知识,是衡量一个班干部的重要指标之一。对于班干部来说,要学好各门课程。在学习中要保持自己的水平,才能够在管理中做到得心应手。

4、服务意识。班干部必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,就不可能做好领导工作。对工作对付了事,再也不热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的。惟独自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才干得到同学的拥戴和信任。

5、良好的人际关系。班干部能否与同学建立起良好的人际关系,将会直接影响其工作的效果。那末,班干部如何在实际工作中协调人际关系呢,具体原则如下:努力提高知识水平;待人处事抱有一种宽容的态度,不苛求于人;有基本的信任和尊重。第二方面:如何协调学习与管理的关系。班干部作为学生中的领导者,能否合理地安排与合理而充分运用时间,将直接影响其工作的效果。有的家长这么认为:孩子做了班干部,耽误时间学习。那末如何科学地管理时间,概括起来,主要有以下几方面内容:

1、制定时间使用计划表。要会安排时间,比如,在一天中,你有几件事是必须做的,每天的按照这个时间表去作息。中午吃过饭后歇息半个小时;早上起床后要读书十分钟;晚上要把作业完成后再做其他的'事情。

2、要适当地给自己施加压力。作为一个班干部,应该严于律己,把工作和学习搞好。才干在同学中树立起自己的威信,当以这样的要求作为自己的压力,可以推动自己奋进。

3、当日事当日毕。坚决不拖拉。特别是在学校内需要完成的,一定要完成。

4、作为班干部应当善于正确地使用手中的权利,惟独如此,才干充分调动周围其他同学的自觉性和主动性。减少自己不必要的时间去做相同的事情。

以上是关于如何做好班干部的方法。下面我在简单说一下班干部的要求:

1、使班级在全校树立良好的形象。

2、尽心尽责为同学办事,当好老师的助手。

3、甘于吃苦,乐于助人,以身作则,严以律己,文明礼貌。

4、班委成员齐心协力,言行一致,不推卸责任。

5、工作积极主动,认真细致,善于发现问题,解决问题。

6、及时传达任务,及时向班主任反映问题。

7、随时留心学校各种通告,并通知到位。

8、敢于接受同学的批评,建议,善于归纳工作得失。

9、每周召开一次班干部会议,回顾本周的得与失,计划下周的工作重点及相关措施,班长总主持,班委成员分别发言。

10、主持好每周一次的班队会活动,要求主题突出,参预者众,健康向上,形式多样,要有详细的计划,事后要作归纳分析。

结合我校的实际,班干部要具体做到:

1、管理好班级卫生,做好值日工作。

2、做好课间学生活动的引导工作。

3、做好课间操学生参预工作。

4、放学路队集合及排队行走要及时催促。

5、上学早到校要严格要求。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十二

4月7日~9日在县教委和进修校的组织下,我们第1期后备干部培训班,按照教学计划的`要求,顺利完成了为期三天的各项学习任务。现将我班学习情况简要汇报如下:

第1期中青年后备干部培训班共有学员91名。学员主要来自于各中小学。开学第一天,班上就建立了班主任冉冉,何亚萍两位老师,并推选了小组长。学员分8个小组进行日常管理。4月7日进行了入学教育及开学典礼。县教委、进修校的领导出席了开学典礼。县教委主任周丰贤在开学典礼上向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。

进修校根据教学实际,按照2个阶段科学合理安排教学内容。共有7个讲座。参观考察了东风路小学的教学管理模式。开拓了视野、增长了见识。

同时,我班班主任还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。

全班91名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念。体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌。

总之,通过这次培训我们的教学和管理的能力得到了提高,为今后自己走上学校的管理工作岗位打下坚实的基础。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十三

亲爱的全体学生干部:

晚上好!字典中干部的含义是领导,是“官”,班干部是班级的领导,是班级的头儿。“火车跑得快,全靠车头带”,班干部就是班级的火车头。你们在班主任的指引下,带动全班同学共同前进。班干部是班主任的助手,在同学和班主任之间发挥桥梁和纽带作用。学生时期是人一生中最美好的时期,在此时期若有一段当班干部的经历,未来人生将受益无穷。但中小学生由于人生阅历不足,经验缺乏,对“怎样当好班干部”充满了困惑和不解。今天的培训就是针对广大学生干部中间存在的这种问题,为大家答疑解惑,提出指导。

一、班干部是班级管理工作的骨干。

骨干,是指在团体中起主要作用的人。班干部是班级中积极进取、学习优秀、活动能力较强的一部分学生。他们的骨干作用主要体现在以下四个方面。

1、班干部的组织领导作用。

班干部是班级各项工作的领导者和组织者。他们在班主任的领导下,以学习为中心,以提高学生综合素质为重点,根据学校有关工作要求和本班学生特点制定的工作计划,生动活泼地开展思想性、教育性、知识性较强的活动,带领学生“创先争优”,全面提高各项素质。

2、班干部的桥梁纽带作用。

班干部的桥梁纽带作用是指班干部通过一定的途径,把学校的有关政策、要求和信息及班主任的指示和要求传递给同学们,同时,又将同学中的问题、意见和建议向学校和班主任反馈。班干部是班主任、各位老师与学生之间的桥梁和纽带,起着上情下达和下情上传的作用。班干部经常与班主任和学校有关部门的领导接触,比较了解学校的各项工作部署及其他信息,可以及时向同学们传递学校的意图,并组织同学们贯彻执行。同时,他们又可以将班内学生的思想、学习、生活状况和意见、要求、建议,及时向学校有关领导及其职能部门反映,为学校领导和老师的正确决策和改进学校教育管理工作提供有效信息。

3、班干部的“三自一助”作用。

“三自一助”,是指班级学生组织开展自我教育、自我管理和自我服务活动,在学校教育管理中充分发挥助手作用。班干部是学生,与其他学生朝夕相处,最了解学生们真实的思想和表现,具体的疾苦和困难,迫切的要求和心愿,教师的教育工作要取得较好的绩效,往往离不开班干部的帮助和支持。因为教师无论怎样与学生打成一片,都难以全面、彻底地了解学生的实际情况,教师要更有针对性地做好学生工作,为学生及时地排忧解难,充分满足学生的合理要求和心愿,必然需要班干部提供学生们的真实情况。从而能够及时发现、及时处理学生中存在的问题,把事件处理于萌芽状态,有利于问题的迅速控制和解决。

4、班干部的榜样示范作用。

班干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的。班干部虽然担任一定的职务,但是,你们毕竟是学生,你们的威信不是通过职务和权力树立的,而是通过自己的模范带头作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的职责,必须严格要求自己,时时处处率先垂范,要求其他同学做的,必须自己首先做到;要求其他同学不要做的,自己坚决不做。这样,才会得到同学们的拥护和支持。班干部的榜样示范作用在学生中具有很大的影响。班干部率先垂范,能把广大同学团结起来,形成一个团结、健康、奋发向上的群体,有利于学生的德智体全面发展,有利于良好的学风、班风、校风的建设。但是,如果班干部不能以身作则,将产生极坏的影响,甚至把同学们引向邪路。

以上四方面表明,班干部是学校教育管理系统中的重要角色,其重要作用决定了你们在学校教育管理系统中的骨干地位。

二、班干部是班内同学的“勤务员”。

班干部不是一种职业,而是一种学习岗位;他们在上岗前未经过专业训练,而是在实践中边学边干,在实践中增长才干;班干部以完成学业为主要任务,兼任一部分班内工作;班干部的劳动是义务性质的劳动,没有任何报酬;你们的角色定位为班内同学的“勤务员”。这种定位就要求班干部必须牢记以下四点。

1、班干部首先要成为优秀学生。

这是建立威信的第一步。凡是要求同学做的各种规定你们要率先做到,诸如学习要优秀,诚实认真等等,只有在众多的学生中能脱颖而出,你才有资格当班干部,这也是最基本的要求。

2、班干部要严格要求自己。

应时刻告诫自己“你不再普通”,“你不应流于一般”,这意味着提高标准。当你明确了你的追求,就该无怨无悔地对自身“高标准,严要求”。这样你才会真正进步,充分得到磨练。

3、班干部要从头学起。

尽管你成为佼佼者,必定有过人之处,但是,并不说明你事事可以应付自如,因为你经历的事还很少,即使经历也未必成为经验。你不可能把微不足道的一点体会当做资本,这也是不现实的。所以只有学习,再学习;实践,再实践。学习和实践的不断积累,才能成为成长过程中的财富。

4、班干部要扎根集体。

班干部做得最不成功的莫过于游离于集体之外。有人认为好歹这是个官儿,于是打官腔,摆官架,显官形,带官样。这种沾染世俗迂腐的风气在校园是不相宜的,因为,班内管理是学生自己管理自己,是一个相互促进的过程,应注重群众性,强化参与意识,要提高整体素质,增强青春活力,提倡集体主义,而不是自由主义和个人英雄主义。

三、班干部的具体职责。

1、进行日常管理。

实现对班级的日常管理,必须建立一支负责的、有效的班干部管理队伍,逐步实现学生的自我管理。除了采用班干部民主差额选举,定期轮换的方法外,还应以班规、班训作为这个管理的工作目标和原则,以“班集体的利益为先,个人利益服从班集体利益”作为自己工作的动力,你们应独立自主地大胆工作,发挥学生参与。这样,班主任就可以从复杂的事务中解脱出来,省出更多的时间和精力研究落实日常行为规范的途径和方法。

2、落实班规班纪。

良好的制度、纪律既是形成良好班集体的根本保证,也是衡量一个优秀班集体的主要标志之一。班级制度和纪律要以学生守则与教育目标为指导,以班级特点和学生情况为依据。在形式上,既要有具体的条文规定,也要有一般的方向性指导。班干部要时刻密切关注制度纪律的执行与遵守情况,认真贯彻落实,同时要引导学生进行自我监督和相互督促,公正无私,奖惩分明。只有这样才能保证制度落实。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十四

各位领导同志们:

举办全市妇女干部培训班,是今年确定的干部培训计划的一项重要内容,是进一步提高妇女干部队伍素质的一项重要举措,也是进一步细化妇代会工作目标任务,强化措施,狠抓落实,推进我市经济社会又好又快发展的需要。对这期培训班十分重视,为了办好这期培训班,组织部、市妇联、党校做了大量的准备工作,希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风,认真参加培训。这里,我对大家提三点要求:

第一,要端正态度。参加今天培训的同志都是全市各条战线上比较优秀的同志,在单位上也都承担着相当重要的工作任务,挤出时间把大家召集起来,进行集中培训,虽然时间较短,但是充分体现了对妇女工作的重视和对妇女干部的关心。大家要十分珍惜这次难得的学习机会,切实增强学习的自觉性,正确处理好学习与工作、生活的关系,全身心投入到学习培训中来,努力做到静心、安心、虚心、留心,在有限的培训时间里,真正学一些知识,力争使自己学有所获,能力有所提高。

第二,要严明纪律。各位学员都要有强烈的集体观念和组织观念,自觉遵守各项规章制度,按时上下课,没有特殊情况一律不准请假,确实要请假的要向组织部履行请假手续。培训结束后,每名学员都要写出个人书面小结,有关材料装入干部个人档案,作为今后干部考察考核的依据之一。

第三,要加强协调配合。这次培训活动时间紧迫,培训任务繁重,各承办单位之间一定要互相支持,密切配合。组织部和市妇联要加强沟通衔接,切实负起牵头抓总的作用,党校要尽量为参训学员创造一个优美、宽松、舒适的学习环境。参加培训的人员要服从党校的统一安排,确保培训活动顺利进行。培训结束后,对学员学习情况要进行通报。

广大妇女作为推动改革开放和构建和-谐社会的一支重要力量,全市妇女干部作为广大妇女的领头雁,作为妇女工作的组织者、执行者,在实现建设富裕、文明、和-谐新肃南的宏伟目标中发挥着十分重要的作用。借此机会,我向全市妇女干部提三点希望。

一要加强理论学习,不断提高自身素养。要树立终生学习的理念,把学习当做提高素质、指导实践、武装头脑的主要抓手。当前,要认真学习科学发展观、和-谐社会建设等党的最新创新理论成果,特别是要在深刻领会其精神实质和理论精髓上下功夫,不断提高思想政治素质,真正做到政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。要积极学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要熟悉和精通本部门的业务知识,成为工作上的行家里手,以突出的工作业绩赢得组织的信任、社会的认可和家庭的支持。

二要加强实践锻炼,努力提高工作能力。要增强竞争意识,勇于迎接市场经济条件下对妇女工作提出的新挑战,以能力求发展,以贡献争地位,积极参与竞争,在竞争中不断掌握市场经济规律,提高工作能力,成为适应市场经济发展需要的强者。要勇于到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方去经受锻炼,接受考验,不断提高工作能力和应对复杂局面的应变能力。要在实践中学会科学管理和科学决策,积累领导经验,不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力,为更好地组织引导广大妇女参与全市经济建设发挥作用。

三要加强自我修养,树立良好人格形象。参加培训的妇女干部在各自岗位上都担负着一定的责任,是广大妇女中的佼佼者,是公众关注的对象。因此,在座的各位,作为妇女干部要将女性具有的温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到工作中,积极营造奋发向上的工作氛围。要重视自身形象的塑造,培养自己良好的心理素质、优秀的人格品质,面对坎坷和挫折,善于调节心理,磨炼意志,影响和带动女性群体,提高群体素质。

同志们,这次培训时间虽然十分短暂,但内容比较充实,课程安排比较合理,希望大家严格按照培训的规定,集中精力,专心致志,真正通过几天的学习,学有所思、学有所悟、学有所获。 在全市上下深入学习贯彻落实科学发展观,凝心聚神,全力实施“五大行动计划”的关键时刻,由组织部、党校、市妇联联合举办的全市妇女干部培训班今天正式开班了。首先,我代表,对辛勤奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的慰问,对培训班的成功举办表示热烈的祝贺!

最后,预祝这次培训班取得圆满成功!

各位女工会干部:

大家上午好!今天女职工委员会安排了一个培训,很高兴能有机会跟在座的同志们一起学习讨论一下女工干部在当前形势下如何正确认识女职工委员会的性质,履行好工作职责,发挥女工委员会的职能,出色完成好各项工作任务等有关方面的问题。所以本次培训我主要想跟同志们一起学习讨论如下几个问题。

一、女职工委员会的性质和职责

这是关于女职工委员会是一个什么样的组织的问题。很多同志知道自己是女工委干部,但未必知道女工委是一个什么性质的组织。根据《工会法》和《女职工委员会工作条例》的规定,工会女职工委员会是在工会统一领导下的女会员组织,他是工会内部组织,因此,代表和维护女职工的合法权益是女职工委员会的基本职责。女职工委员会在履行参与、协商、监督、交涉等各项职权时,始终要从女职工利益出发,站在女职工一方,以女职工合法权益和特殊利益的代表者身份出现,替女职工说话,反映女职工的意见和诉求。要在依法维护女职工政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭财产等方面的特殊利益和合法权益;为受歧视、侮辱、虐-待、残害的女职工撑腰做主、伸张正义;帮助、协调来自社会、家庭各方面对女职工造成的矛盾和压力,消除女职工的身心痛苦;督促本单位制定适合于女职工的劳动保护措施,并监督实施女职工劳动保护措施。除代表和维护职能以外,我想啊,我们学校女职工委员会应该还有一个重要的职能就是,团结动员广大女职工,发挥女同胞“半边天”作用,发挥女职工的聪明才智,为建设高水平理工大学作出更大贡献,实现女同胞的人生价值。

二、女职工委员会的社会职能

女职工委员会的职能是由它的性质决定的,女职工委员会的主要社会职能包括:维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。

维护职能是基层女工委职能的主要表现,它要求女工委要为女职工的合法权益服务,保护好女职工的特殊群体利益;建设职能是履行女工委职能的重要途径,基层女工委要积极动员和组织女职工参加单位建设,努力完成工作任务,在社会建设中成为名副其实的“半边天”,要组织开展内容丰富、形势多样的劳动竞赛、技术创新、积极提出合理化建议等各项活动,充分展示女职工的聪明才智;参与职能是实现女职工职能的重要形式,也是学校民-主建设的重要体现。要畅通女职工参与学校管理的渠道,通过女职工广泛联系群众,反映女职工的心声意见和要求,让广大女职工积极参与到学校建设各项工作中来;教育职能是维护女职工利益的根本保证,女工委要积极开展女职工的各项学习和培训,不断提高女职工素质,促进女职工成才成长,做到“自尊、自信、自立、自强”,塑造新时期女职工的新形象。

三、当前女职工委员会的工作重点

1、适应新形势,积极创建学习型工女组织

这点对于大学女职工委员会来说尤为重要。如何更好地发挥我校女职工的作用,为建设我校高水平理工大学做出更大的贡献,需要提高女职工的整体素质、提高工作能力和业务水平。这就迫切需对女工建设学习型组织,创造学习的氛围,增强自信心和自我意识,激励她们重新扬起理想的风帆,树立争、赶、超的学习和工作热情。

2、适应新要求,全力提高女职工素质

使女职工适应新的形势,发挥其“半边天”作用.关键在于提高女职工素质。一是组织女职工认真学习,提高政治修养,在拼搏与竞争中实现自己的人生价值:二是加强“四自”教育。增强自信心。要积极主动教育引导女职工树立“自尊、自信,自强、自立”的意识,把广大女职工的智慧和积极性凝聚到完成单位改革和发展的工作任务上来。作为女职工组织,应该当好女职工的“娘家人”,在提高女职工素质上下功夫。

3、适应新目标,努力创新女职工工作实践

要组织形式多样的活动.展现女性风采。女工组织要根据女性的特点,举行有意义的各项活动,陶冶女职工的身心,活跃女职工的生活。要利用“三八”节,“母亲”节等重大节日,举行形式多样、丰富多彩的各项活动,让女职工开阔视野,活跃身心。同时要促进女职工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位,家庭是每个工会成员、每个职工生活中的港湾,是社会稳定的基础,良好的家庭生活风气,健康的家庭生活模式是社会进入良性轨道的重要条件。要组织女职工学习《婚姻法》和国家计生政策,培养家庭生活美德,树立正确的家庭伦理和社会道德观念.尊老爱幼,勤俭持家.互敬互爱。

4.适应新情况,认真做好女职工的教育工作

新时期新目标,为现代女性的成长与发展提供了广阔的舞台,同时也为广大女职工提供了新的机遇和挑战,女职工必须按煦社会发展的要求重新调整自己,更新观念,完善自我,增强竞争意识,面对挑战。因此,女工组织要从更新女职工观念,提高女职工的竞争力着手,做好以下工作;一是教育女职工树立乐观向上,积极进取的观念。二是唤起女职工强烈的时代责任感,充分发挥聪明才干。采取形式多样的活动,引导女职工增强现代意识,在工作或家庭困扰面前顽强拼搏,充实自己,坦然面对新生活,重塑女性形象,为学校的各项工作顺利开展贡献力量.奏响时代最强。

5、努力培养女职工的良好意识和精神风貌

一是培养其强烈的主人翁意识。就女职工而言,要有做主人的姿态.有做主人的素质,有做主人的行为。在当前要充断提高自身的工作能力,搞好自我储备,自我开发.形成较强的接受挑战的素质,真正体现主人翁的地位和作用。二是培养创造性的开拓精神。三是培养其抓机遇的竞争意识。逐步适应市场竞争的压力,适应机制转换及各项改革措施实施的需要,要学会竞争、善子竞争,不断增强自身的竞争实力。

四、作为工会女干部,应该理顺几个关系,扎实工作,为女职工班实事和好事

1、进一步理顺女工工作与工会的关系,帮助女工成长成才,树立自信心,增强上进心。

2、进一步理顺党组织、行政领导与女工工作的关系,取得党组织和行政领导对女工工作的最大支持和关心。

3、进一步理顺家庭与工会女工工作的关系,温润亲情、化解矛盾、和-谐相处、共同提高。

4、进一步理顺维权与工会女工工作的关系,做到以人为本,依法维护女职工的合法权益。

要怀有深切的厚爱,积极主动、理直气壮的为她们维权,用真情、热情、激-情关心她们,同时,要适时组织女工学习  关于妇女的相关法律法规和其他文件,使她们懂法知法,善于利用法律武器来保护自己。

同志们,上面我简要的为大家讲解了女工委的性质、职能、职责、任务,也结合当前形势给大家介绍了做好女职工工作的一些方法,这是我个人的一些观点,不妥之处请大家批评指正。这些年来,我校女职工在学校党委的领导下,积极工作,开拓创新,涌现出一大批先进典型,为学校发展做出了巨大贡献,借此机会我代表学校党委和行政对全校女职工表示亲切的慰问,对工会女职工干部的辛勤劳动表示衷心的感谢!祝同志们节日快乐,家庭幸福,事业进步!

同志们:

今天,全县基层妇女干部培训班正式开班了。前段时间,全县村(社区)“两委”换届工作已基本结束,女性进两委工作在2011年换届的基础上,又实现了新的突破,全县335个行政村中,女性进村委比例为100%,党支部中有女性的村数为200个,占59.7%;11个社区中,女性进居委会和党支部比例均达到100%。全县村和社区中,担任“两委”正职的36人,圆满完成了“村委会、社区居委会100%有女性,村、城市社区党组织女性成员和‘两委’女性正职比例有所提高”工作目标。今天来参加培训的同志,都是老百姓选出来的优秀妇女代表,在此,我代表县政府,向你们的顺利当选表示热烈祝贺!

举办这次培训班,非常及时也很有必要。这不仅是深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会精神,加强妇女干部的教育培养,推动基层女干部队伍建设的一项重要举措,对于提升新一届村、社区女性两委成员和基层妇女干部的整体素质,更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用也具有十分重要的意义。对于这次培训班,高度重视,县妇联也做了大量准备工作,特别是结合基层实际和女干部特点,精心安排了授课内容。希望大家珍惜机会,认真学习,深入思考,力争学有所悟、学有所获、学有所成。

借此机会,我讲三方面意见,供同志们参考。

从经济社会新形势新要求看,去年底召开的中央经济工作会议上,中央作出了我国经济发展进入新常态的战略判断,并对做好新常态下经济工作进行了系统阐述。省市经济工作会议也分别对我省、我市经济新常态进行了深刻阐述。1月14日,王可杰书记在十二届七次全体会议上,动员全县上下要认识新常态、适应新常态、引领新常态。面对新形势新要求,我们只有通过不断的学习,充分认识党中央一系列决策部署的重大意义,准确把握党对基层妇女干部在新形势下发挥作用的新要求新期待,才能够跟上时代的步伐,在投身全县经济转型升级的实践中彰显先进性和主动性。从基层干部的重要职责看,去年3月17日,在与兰考乡村干部座谈时指出:“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是党执政大厦的地基。广大乡村干部是地基中的钢筋,位子不高但责任很大。上面千条线,下面一根针,党和国家有关农业、农村的各项方针政策要贯彻下去,都得靠村干部一条一条去落实、一家一家去传达。基层干部身兼重任,基层干部的工作能力,服务水平如何,直接影响到群众是否能享受到党和政府的政策方针,直接影响到基层群众对整个干部群体的评价。因此,基层妇女干部要加强对新知识的学习,牢记使命,履职尽责,更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用。从妇联工作新要求看,在座的各位基层妇女干部是带领基层妇女群众致富发展的排头兵、领头雁,直接关系到改革发展稳定大局,关系到广大妇女群众的切身利益。近年来,我县“两委”女干部素质不断提高、能力不断增强,但同时,我们也要看到,一些基层女干部仍然存在思想观念守旧、创新能力不强、工作缺少魄力等问题,这就要求广大基层女干部要努力学习和提高,更好地适应新形势下妇女工作的要求,不断巩固妇女在村居发展中的应有地位和作用,做好妇女群众的“娘家人”,努力使我县妇女工作迈上新台阶。

要把学习成效体现在提高工作水平上。我们在座的有很多是从事村居工作多年的“老”干部,也有很多是刚踏上基层领导岗位的新干部。尤其是对于新干部,加强自身学习,尽快适应角色、进入工作状态尤其重要。要注重学习党的各项方针政策和各级党委政府有关基层工作的重大决策部署,学以致用、用以促学,不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力。要提高带头致富能力,发挥好示范引导作用。特别是紧密联系实际,因地制宜,寻找适合本村实际的致富项目,千方百计寻找致富门路,带领群众共同致富。要把学习成效体现在依法履职上。现在都在讲依法履职,今天县妇联也为大家安排了妇女维权和矛盾纠纷调处相关的法律知识培训。大家要通过学习培训,提高依法解决问题的能力。平时大家也要重点学习与农村工作密切相关的土地管理、计划生育、民政救济、妇女儿童权益维护等法律法规。同时要带头守法用法,善于运用法律手段解决问题、推动工作,严格依法依规办事。要加强对法律法规的宣传,引导基层群众自觉依法办事、依法合理反映利益诉求、依法解决处理问题,增强运用法律法规维护自身权益的能力。要把学习成效体现在密切联系群众上。基层工作直接与群众打交道,必须努力提高做好新形势下群众工作的能力。村居工作不仅要讲-法律、讲道理,还要讲感情,大家要发挥女干部女同志较强的亲和力和沟通协调能力的优势和长处,经常走家串户、与群众拉拉家常,听听群众们的意见建议,做群众的知心人。要从群众实际需要出发,关注关心贫困家庭、贫困妇女群众,积极为她们提供各方面的支持和帮助,多做暖民心、得民-意、管长远的实事好事,让群众真正得到实惠。要敢于面对问题,及时排查化解矛盾纠纷,努力做到家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出组、社会矛盾不出村。

下面对学员们今后的工作和生活提几点希望:

要搞好团结。大家要发挥好女同志平易近人、善解人意的特点和优势,注意搞好村两委成员间的沟通,日常工作中遇事要与班子成员及时商量,善于听取多方面的意见,尤其是听取不同的和反对的意见,集中大家的智慧,做出正确的决策。要摆正位置、摆正心态,积极配合、主动承担,服从集体领导,干好分内工作,主动搞好与其他班子成员的关系,维护班子团结和睦。要提升品德修养。大家工作在村居一线,与群众尤其是妇女群众打交道,你们的一言一行对周围的妇女群众有很强的影响力和辐射力。因此,大家时刻都要加强自我修养,把心思集中到想事上,把才干运用到干事上,把目标锁定在成事上,自己带头做尊老爱幼、夫妻和美、家庭和-谐、邻里和睦的模范,在点点滴滴、一言一行中逐步树立威望。要保持积极向上的生活态度,培养高尚的生活情趣,自尊、自信、自立、自强,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。要清正廉洁。在工作中,大家要严格要求自己,牢固树立公仆意识和节俭意识,正确行使权力;要自觉遵守党和国家的法律法规,自觉接受党员和群众的监督,踏踏实实做事,公正公平处事,清清白白做人。要秉公用权、严格自律,弘扬艰苦奋斗精神,保持高尚的精神追求,养成良好的生活作风,以优良的素养、出众的能力、过硬的本领,赢得组织认可和群众拥护,树立新时期基层女干部的良好形象和风貌。

希望大家都能珍惜、把握好这次宝贵的学习机会,严格遵守学习纪律,端正学习态度,集中精力认真听讲,确保学有所获、学有所成、学以致用。希望大家通过学习进一步提升自己的综合素质和业务能力,胸怀全局,志存高远,求实创新,开拓进取,为打造实力桓台、建设幸福城乡做出新的更大的贡献!

最后祝同志们身体健康、精神愉快、阖家幸福!

同志们:

大家好,在第100个国际劳动妇女节到来之际,全市基层妇女干部欢聚一堂,共同庆祝妇女同胞的伟大节日,共同探讨新时期妇女新发展。首先,向在座的各位,并通过你们向全市广大妇女同胞致以节日的问候!

近年来,全市广大妇女紧紧围绕党和政府的中心工作,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,积极投身于建设河口的大潮中,在各行各业奋发进取,扎实工作,为和-谐河口发展作出了重要贡献,同时也实现了全市妇女事业和自身的发展与进步,全市妇女素质明显提高,能力不断增强,工作领域不断拓展,维护妇女权益的社会化格局基本形成,妇女发展和妇女工作的环境进一步优化。

在实现老河口快速崛起的时期,我们组织本次基层妇女干部培训活动,具有十分重要的现实意义。借此机会,我就本期培训班讲三点意见。

一、加强组织建设,全面提高妇女干部队伍自身素质 加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。我们这次培训班学员有市直各单位的妇委会主任,乡镇办妇联主席和村妇代会主任,都是我们基层的妇女干部,都是妇女工作开展和妇女事业发展的重要力量。

和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。

其次,全面提高妇女干部素质,是在经济社会发展进程中充分发挥“半边天”作用的需要。妇联干部作为妇女群众的领路人,只有具备超前的意识、敏捷的思路、过硬的本领,才能增强自身号召力、凝聚力、影响力,才能把全市广大妇女的思想和行动统一到、政府的重大部署上来。实现河口快速崛起离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。

第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。近年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到经济社会建设中,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践,努力提升新时期妇女干部新形象

妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型干部,成为熟练开展各项工作的复合型人才。

第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。其次要学知识,克服见识不广的问题。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。

第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。广大妇女干部只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的'呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任,积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。提高对上级方针政策的理解能力,提高对广大妇女群众的组织发动能力,提高做好新形势下妇女工作的创新能力,提高为经济建设作贡献的服务能力,提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。

第三,要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆-论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气,有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼,提高身体素质,塑造良好的心理素质,才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

三、学有所成学以致用,不断开创妇女工作新局面

学习的目的是为了应用。不管是我们基层的妇联干部还是我们基层的妇女干部,大家在学习中,都要紧密联系本地、本单位、本部门及本职业务工作的实际来思考问题,把学到的理论知识融会贯通到工作实践中去,努力在提高工作水平上下功夫、出成效。

妇女学习新知识、掌握新技能,提高她们就业、创业的本领。要紧紧围绕、市政府工作大局,进一步深化“双学双比”活动和“巾帼建功”活动,广泛开展“和-谐家庭”创建等群众性精神文明创建活动,充分发挥妇女在推进经济社会发展中的重要作用。

二是要切实维护妇女儿童的合法权益。要加大普法宣传工作力度,通过送法下乡、举办法律知识培训班等宣传形式,提高广大妇女的法律素质。加大维权工作力度,切实维护广大妇女的合法权益,协助司法机关严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪行为,努力在全社会形成尊重妇女儿童、关心妇女儿童、保护妇女儿童的良好风尚。

三是要竭诚帮助困难妇女儿童解决实际问题。要密切关注、及时反映事关广大妇女特别是外来打工妇女、下岗失业妇女、留守妇女、单亲特困母亲等特殊群体的利益,着力解决事关妇女儿童切身利益的民生问题,使她们充分享受社会发展的成果。大力发扬扶贫济困的优良传统,努力为广大妇女儿童办实事、做好事、解难事。

同志们,这次培训班时间比较短,内容比较丰富,希望大家珍惜机会,静下心来,端正学习态度,遵守学习纪律,发扬良好的学风,使培训工作收到预期的效果。

最后,祝大家学有所获,身体健康,节日快乐,预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!

赵丹在漯河市女干部素质提升培训班开班仪式上的讲话#e#

同志们、姐妹们:

按照漯河市干部教育培训计划安排,由组织部、市妇联联合举办的漯河市女干部素质提升暨妇女儿童发展规划业务知识培训班今天正式开班了!这是近年来市妇联与组织部按照惯例开展的一次省外培训,也是市妇联落实“培训年”工作计划、提升全市妇女干部综合素质、确保妇女儿童发展规划顺利实施的具体措施。参加本次培训班的同志都是全市各条战线上优秀的女干部,在此,我谨代表市妇联向参加本次培训班的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候,向专程参加今天开班典礼的原浙江大学继续教育学院院长、浙大干部培训研究中心主任陈萃光,以及为这次培训班提供大力支持的浙大的各位老师表示衷心感谢!

下面,我想就三个方面的意见与姐妹们进行交流与探讨。

一、关于“培训年”

2015年,是市妇联确定的“培训年”和“项目年”。所谓“培训年”,就是加大教育培训力度,在全年不同时期,针对不同层面的妇女干部开展分层分类培训,培训重点向基层倾斜。“培训年”的提出主要基于以下几个方面的考虑:

一是适应新形势新任务的需要。首先,党的对妇女儿童事业发展做出了新部署新要求,这些新部署新要求,主要体现在四个方面:一是更加突出男女平等基本国策的贯彻和落实 :报告提出,要“坚持男女平等基本国策,维护妇女儿童合法权益”,这是党的历史上首次把“男女平等基本国策”写进党代会报告,是全国妇联积极运作的结果,具有划时代的意义。它不仅充分体现了党和国家对妇女儿童工作的高度重视和支持,标志着我国社会文明的进步、发展与提高,更是对我们妇女工作者的巨大鼓舞,为我们开展妇女工作奠定了十分牢固的基础。二是更加明确妇联组织在社会管理中的职责作用。报告提出,“强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用”。这表明,党和国家支持人民团体参与社会管理和公共服务,明确了人民团体组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职责,为妇联组织在参与社会管理创新中发挥作用,进一步创造性地做好新形势下党的妇女群众工作,指明了方向、赋予了重任。三更加强调妇联组织的桥梁纽带作用。密切党与群众的血肉关系,支持妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,一直是我党维护妇女群众合法权益,推动妇女发展的成功经验。党的报告在进一步总结经验的基础上,指出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。”四是更加重视对妇女干部的培养和选拔。我们党始终高度重视培养选拔女干部、发展女党员。党的报告对重视培养选拔女干部又进行了明确强调,这说明面对新形势,作为半边天的女同胞越来越得到国家的重视和社会的认可,这为我们女干部健康成长提供了政策依据和大好机遇。

其次,各级党委政府描绘了新目标新任务:提出了以“国家富强、民族振兴、人民幸福”为本质内涵的“中国梦”,河南书记郭庚茂指出,谋跨越求崛起,建小康富人民,兴河南强中原,是中国梦在河南的具体目标,是一亿河南人民的“中原梦”。在六届六次全会暨经济工作会议上,作出了《推进“一区两城一中心”建设加快“两个率先”的决定》,提出到2015年,圆满完成“十二五”目标任务,为实现“两个率先”打下坚实基础;到2017年,建成“一区两城一中心”;力争2020年之前,实现“两个率先”的基本构想。

无论是的新部署,还是各级党委、政府的新构想,都需要各级干部(包括我们在座半边天)的学习理解、全面参与和贯彻落实。作为妇联组织,有责任加大宣传,营造有利于妇女参政议政的社会环境;有责任通过多形式、多层次、多领域、多方面的理论武装和实践锻炼,提高女干部的理论素养和思想政治素质,努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部队伍;有责任建立完善与党委组织部门联系沟通制度,配合做好培养选拔女干部工作的长效机制;有责任做好后备女干部和基层女干部的发现、储备、培养和推荐工作,切实做到对女干部在政治上关心、精神上鼓励、生活上帮助、心理上关怀,动员激励广大妇女投身经济和社会发展,为一区两城一中心建设作出贡献。

二是适应妇女干部人员变动的需要。从2011年开始,市、县、乡相继开展了换届工作,各级领导班子和中层干部都进行了调整,县区、乡镇的妇联干部调整了三分之二,市直的女领导干部、妇委会主任,特别是两规划成员单位的分管领导和联络员变动的范围也比较大,很多女同志或刚刚走上领导岗位,或新从事妇女工作,迫切需要对当前面临的形势任务有准确的把握,通过培训进一步提高自身能力和素质,以出色的业绩树立妇女干部优秀、务实、严谨、负责的良好形象。截止目前,各级妇联已经组织开展了县区女干部培训班、乡镇妇联干部培训班和村妇代会主任培训班,培训妇女干部1300多人次。

三是推动妇女儿童发展规划顺利实施的需要。去年8月,新一轮漯河市妇女发展规划和儿童发展规划颁布实施,两规划的学习读本已经发给大家。新两规划是指导今后10年我市妇女儿童发展的纲领性文件,与其它地市相比,更加符合漯河实际,具有三个方面的亮点和特色:一是新两规划提高省级量化指标30项,占到总量化指标的41%。其中,妇女发展规划高出16项,儿童发展规划高出14项,体现了我市在推进妇女儿童发展上实现全省领先的决心和勇气。二是新两规划新增2项量化指标。在妇女参与决策和管理领域,新增了“县处级、乡科级党政领导班子后备干部中的女干部比例应分别不少于20%和25%”的指标;在妇女与环境领域,新增“建设1所市级公益性妇女儿童综合性活动场所,为妇女儿童参加培训、开展活动提供便利条件”的指标。指标的增加对解决当前妇女儿童发展中存在的问题更加有利。三是新两规划更加关注城乡和群体差异,注重促进农村和弱势妇女儿童的发展。特别指出的是,提高妇女的话语权,优化妇女参政环境,是广大妇女关注的焦点,新规划在妇女参与决策和管理领域提出了更加全面的目标任务,明确了5个方面的具体指标:一是积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表、政协委员以及人大、政协中的比例。到2017年,全市各级人大代表和政协委员中的女性比例要达到25%,人大、政协中女性数量有所增加。到2020年,要在保持和巩固上述比例的基础上进一步提高。二是各县(区)、乡(镇、办)政府领导班子中有1名以上女干部,并逐步增加。三是到2015年,市、县(区)政府55%以上工作部门的领导班子配备有女干部;到2020年,要在此基础上有所提高。四是县处级、乡科级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例分别不少于20%、25%。五是村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到10%以上。居委会成员中女性比例保持在50%左右。这些指标能否在今后的几年时间内得以落实,不仅需要各成员单位的努力,更需要我们妇女干部的鼓与呼,我们要站在女性的立场,宣传我们自己的规划,落实好我们自己的事,在全市上下形成尊重妇女、保护儿童的良好风尚和重视、支持妇女儿童事业发展的浓厚氛围。

二、关于“项目年”

各级妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,担负着维护妇女儿童合法权益、改善妇女儿童生存发展环境、提高妇女儿童生活质量和幸福指数、促进妇女儿童事业长足发展的重任。怎么样才能把妇女儿童的事情办好,归根结底一句话,就是要为妇女儿童办实事、办好事。今年,市妇联提出了围绕“五位一体”总体布局,以引领妇女创业致富推动经济建设,以强基固本夯实阵地巩固政治建设,以弘扬倡导核心价值推进文化建设,以维护权益办好实事助力社会建设,以巾帼创卫形成合力共建生态漯河,努力推动妇联工作由“活动化”向“项目化”转变,由一般的“动员号召”向具体的“持续见效”转变的指导思想,确立了妇联工作社会化、项目化、实事化的工作路径。所谓社会化,就是与社会各界联动起来,走出妇联小天地,跨入社会大舞台,形成由党委政府领导、妇联领唱,社会各界齐唱的工作局面,社会化地推进各项工作。所谓项目化,就是搭建一个与社会各界联动的平台,这个平台,就是项目。实践证明,妇联工作社会化、项目化、实事化是壮大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、扩大工作成效的有效手段,是新形势下妇联组织从单一的内循环走向社会化开放式运作,增强自身的联系功能、渗透功能、代表功能和服务功能的必然选择。在今后的妇联工作中,只有坚持妇联工作社会化,我们才会摆脱孤军奋战的尴尬境地,赢得社会各界的理解支持,推动妇联工作实现由独舞到领舞到群舞的转变;只有坚持妇联工作的项目化,我们才会有效弥补资源不足,促进工作更加严谨、科学、规范,不断提高服务妇女群众的能力和效益;只有坚持妇联工作实事化,将妇女群众的总体利益与具体利益紧密结合,我们才能不断改善妇女生存发展中的不利处境,扎实推动解决妇女儿童热点难点问题,促进妇女儿童真正享受到和-谐社会成果。

具体到操作上,从今年开始,市妇联在市慈善总会设立了“妇女儿童发展基金”,面向社会各界多渠道募集资金,实施以弱势妇女儿童关爱、农村妇女致富、维权案件援助为主要内容的六大公益项目,提出了惠及妇女儿童民生的八件实事,项目相关资料也已发给大家。特别感谢的是,我们的工作得到了包括各位姐妹在内的各级妇女干部的真诚响应。市计生委、地税局、供销社、畜牧局、房管局妇委会积极参与到“关爱母亲”救助项目当中,动员单位干部职工为贫困母亲募集救助金。市公积金、市建委、市统计局妇委会参与了“春蕾行动”救助项目,为贫困女童助学圆梦。市文联、女企协等单位募集资金为留守儿童高标准建设留守儿童之家。大家的爱心令人感动,也给贫困妇女儿童送去了爱的温暖。希望各位姐妹继续发挥好动员协调优势,吸引和带领更多的爱心组织和爱心人士,参与到各个公益项目和民生实事当中,为妇女儿童奉献爱心和力量。

三、关于对本次培训班的几点要求

一要重学,做一名知性的女干部。在座的各位都是单位的骨干人员,不仅要做工作中的骨干,也要做好学习上的表率,要坚持学习,带头学习。学习能力是一个人能力要素的重要组成部分,是最具基础性的能力,一定程度上反映了一个人的可持续发展力。学习的意义,不在于我们懂得了多少,而在于我们知道自己还有多少东西没学会,不知道,对自己有一个客观准确的评价和定位。学得越多,才知道自己不懂不会的越多,做人做事才会谦虚谨慎,才会不妄自尊大。要把提高学习能力作为自身建设的必修课,坚持常学常新,这样知识才不会老化,思想才不会僵化,能力才不会退化。

二要善思,做一名睿智的女干部。孔子曰:“学而不思而罔,思而不学则殆。”专靠学习,取法前人,而不加上自己的分辨、判断就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句说得好,“不要让自己的头脑成为别人思想的跑马场”,这一点作为女性尤为重要。思考是一个把外部知识变为个人内在素质的过程,我们的大脑不仅要做知识的“储存器”,更要做知识的“处理器”,要开动脑筋,缜密思考,力求把零散的东西变为系统的,孤立的东西变为相互联系的,粗浅的东西变为精深的,感性的东西变为理性的。日积月累,当量变实现质变的时候,就会拥有非同凡响的思路,真正做到博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。

三要慎独,做一名严谨的女干部。所谓“慎独”,是指在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟。慎独是一种情操,是一种修养,是一种自律。具体到本次培训班,就是要遵守学习纪律,树立良好形象。遵守纪律既是学习的保证,也是素质的体现。大家都是经过组织推荐参加培训的,我们的举止、表现不仅代表个人,还代表单位,更代表着漯河女干部的形象。希望大家在培训期间能够增强全局观念,强化自律意识,尊重老师的劳动成果,静下心来参加培训,真正做到坐得住,学得进,确保学有所得,学有所获。为确保培训质量,这次培训班除了市妇联副主席李凤霞、办公室主任郭德菊全程带班外,还设立了组长和副组长,负责培训期间的学习和日常管理。希望班组负责同志要切实履行职责,加强沟通协调,认真做好各项服务工作,努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件,确保本期培训预期目的的实现。

最后,预祝这期培训班取得圆满成功,祝姐妹们学习愉快,工作顺利、生活美满!

同志们:

在全县上下认真贯彻落实全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神、全力推进各项重点工作的关键时刻,由组织部、党校和县妇联联合举办的全县第22期妇女干部培训班今天正式开班了。在此,我代表、县政府,对培训班的成功举办表示热烈的祝贺!向参加这次培训的全体学员,并通过你们向长期奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的敬意!

举办全县妇女干部培训班,是今年全县干部培训计划的一项重要内容,是进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措。为了搞好这期培训班,组织部、妇联和党校按照的要求,做了大量的准备工作,我相信这次培训班一定能够办好,一定能够收到预期的效果。希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风,积极参加培训。借此机会,我就做好今年的妇女工作和办好这期培训班再讲几点意见:

妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量,妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。全县各级妇联组织要充分认识加强妇女干部培训、全面提高妇女干部素质的重大意义,进一步增强做好妇干培训工作的紧迫感和责任感。

1、全面提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍建设提出的客观要求。时代在发展,社会在进步。当前,各级妇联组织的工作环境、服务对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部只有不断更新思想观念,改进工作方法,用新理念、新知识、新技能充实自己、完善自己,才能适应妇女工作的新需要,才能富有创造性地开展工作,才能不断开创全县妇女工作的新局面。

2、全面提高妇女干部素质,是组织带领广大妇女群众推动经济社会更好更快发展的现实需要。年初召开的全委(扩大)会暨全县经济工作会议审时度势、科学提出了“一二三四”发展战略和“兴产业、促民营、强基础、重民生,推动梯田大县向产业大县迈进”的奋斗目标。要实施好确定的发展战略,实现既定的发展目标,推动全县经济社会科学发展、和-谐发展和跨越式发展,必须有广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,必须使广大妇女干部充分发挥模范带头作用。妇女干部作为女性中的优秀分子,只有具备更高的素质,才能增强号召力、当好引路人,团结和带领广大妇女为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

3、全面提高妇女干部素质,是加强全县妇女干部队伍建设的迫切要求。历来十分重视妇女干部的成长和发展,非常注重加强妇女干部队伍建设。近年来,县上通过各种渠道、运用多种方式,使广大妇女干部的政治素质、业务能力得到进一步提高,年龄、专业和知识结构得到进一步优化,一些在工作中取得优异成绩的妇女干部先后被提拔到重要岗位,充分展示了当代妇女干部的聪明才智和精神风貌。但也必须看到,部分妇女干部的素质、能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,思想解放的程度还不高,改革创新的意识还不强,特别是不重视理论学习、理论指导实践不够有力。这些问题既制约了妇女干部自身的发展,也影响了整体功能的发挥。对此,我们必须高度重视,认真解决,通过不断加强妇女干部培训工作,努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的妇女干部队伍。

各级妇联组织要积极顺应形势发展,突出工作重点,发挥自身优势,不断丰富工作内容,创新活动载体,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女的各项工作,更好地为维护社会和-谐稳定、促进全县经济社会发展服务。

1、要切实维护妇女儿童合法权益。要把妇女事业发展放在全县“十二五”规划的大背景下去考虑,广泛了解妇女的所需所盼,真情关注妇女民生,从妇女儿童最关心、反映最强烈的事情抓起,真正让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。要认真履行维权服务职能,切实发挥网络健全、载体丰富、面向群众的工作优势,整合信访资源,畅通维权渠道,认真做好维护妇女儿童权益的各项工作。要建立健全维权制度,加大-法制宣传力度,强化妇女群众对法律知识的学习,增强妇女群众依法维护自身合法权益的自觉性和主动性。要充分发挥“12338”维权热线、“妇女儿童维权岗”和“妇女维权投诉站”的作用,依法开展就业维权服务,切实维护妇女儿童的合法权益。

2、要认真实施好“两个规划”。今年是实施“两个规划”的收关之年,也是编制新一轮“两个规划”的关键一年。县妇儿工委办公室要充分发挥组织协调作用,督促各成员单位对“两个规划”达标情况进行全面自查,对工作中存在的突出问题,要采取得力措施,切实加以解决,努力推动“两个规划”目标的全面落实,以扎实的工作、良好的成效迎接国家和省、市的评估验收。同时,县上近期将对新一轮“两个规划”编制工作进行全面安排部署,县妇联和各乡镇要高度重视,对妇女儿童发展规划要高起点谋划,高标准编制,大力度运作,全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

3、要积极引导广大妇女在经济发展中建功立业。要认真研究和把握省、市、县关于调整经济结构、转变发展方式的政策和信息,组织引导广大妇女积极参与农业特色产业开发、工业经济发展和商贸旅游业发展。县妇联要把实施农村妇女小额担保贷款项目与扶持发展现代农业、培育发展妇女专业经济合作组织和深度开发文化旅游产业有机结合起来,积极争取并组织实施省妇联、省旅游局推出的“7个旅游示范村、75个农家乐”建设项目,不断增强妇女在促进城乡经济发展中的生机与活力。要广泛开展“岗村共建”结对帮扶活动,深入开展单亲特困母亲、贫困女大学生和留守流动儿童结对救助活动,不断提高“双学双比”活动整体水平,引导广大妇女群众在发展农业特色产业和生态观念农业、创建妇女创业就业基地和“巾帼科技示范基地”、助推新农村建设和商贸旅游业发展等方面发挥更大的作用,进一步提高妇女儿童公共服务的政策效益和社会效益。要立足实际、因地制宜,充分利用社会资源,加强创业就业培训,拓宽创业就业渠道,积极引导和鼓励妇女自谋职业、自主创业和灵活就业。

4、要不断深化文明和-谐创建活动。要切实加强对广大妇女社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断提高妇女群众的思想境界和道德觉悟,形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚,树立庄浪妇女勤劳务实、文明进取的良好形象。要立足家庭和社区两个优势领域,积极开展巾帼志愿服务活动,引导群众努力创建和-谐家庭、和-谐社区。要深入开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在农家”等各类特色家庭创建活动,增进家庭和美、邻里和睦、社会和-谐。要广泛开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动,使“为国教子、以德育人”的观念深入人心。要建立“流动儿童之家”,为流动儿童健康成长创造良好的环境。要重视妇女自身发展,有针对性地开展农村妇女实用技术、家庭教育知识、下岗失业妇女和外出务工妇女等各类技能培训活动,切实提高妇女群众的综合素质和就业技能。

5、要全面加强妇联基层组织建设。要全面推进各级妇联组织的思想、组织、作风和制度建设,努力提高妇女干部服务基层、服务妇女、服务大局的能力。一要夯实基层妇女组织基础。要大胆探索妇联组织的设置形式和活动方式,扩大覆盖面,增强针对性,把工作的触角进一步延伸到新经济组织,在女性较为集中的就业群体和其他非公经济领域建立形式多样、富有实效的妇女组织。要积极创建“妇女之家”,为广大农村妇女开展科技培训、普法维权、文化娱乐搭建服务平台,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖热爱的“温暖之家”。要加强村“两委”委员特别是女干部的教育培训,通过举办乡村妇女干部培训班、召开座谈会、组织外出学习考察等方式,开阔视野,增长见识,提高女干部的参政能力和参政水平。要深入实施女大学生“村官”成长支持行动,把女大学生“村官”纳入各级妇女人才培训计划,建立帮扶助学制度,使她们快速成长、早日成才。二要加强妇女干部队伍建设。组织部要对全县妇女干部分行业、分领域、分层次进行调查摸底,建立妇女干部资源信息库,并根据形势发展及时调整、充实和完善内容;要选派能力强、有发展潜力的女干部参加各类培训,鼓励和支持妇女干部积极参加各类成人教育,进一步提高她们的业务能力和综合素质。党校要把妇女干部的培训作为长期的工作,制定规划,多渠道、多层次、多形式的举办有利于提升妇女干部素质的培训班,并力争创出具有庄浪特色的培训之路。各级妇联干部也要在工作中审视自己、寻找差距,在工作中加强学习、勤练内功,以自己的人格魅力、工作业绩赢得组织和妇女群众的认可。三要进一步加强妇联作风建设。妇联组织是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带,妇联的工作水平、工作作风直接决定着全县妇女事业的发展,因此,全县各级妇联组织要把竭诚为广大妇女群众服务作为妇联工作的出发点和落脚点,经常深入基层,深入妇女群众中间,帮助她们解决生产生活中的实际困难,以实实在在的工作成效赢得广大妇女的信任和支持,真正使广大妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。要进一步增强联系和服务妇女群众的广泛性,有效利用各类社会资源,在更加广阔的领域为妇女儿童办好事、办实事,不断扩大妇联组织的号召力和影响力。

对这次学习培训,、县政府非常重视,为了保证办班质量,组织部、党校、县妇联作了认真细致的准备工作,为大家安心学习创造了良好的条件,大家要克服各种困难,排除一切干扰,静下心来学习,确保圆满完成各项培训任务,确保培训取得预期效果。

1、要集中精力,认真学习。每个学员都要端正学习态度,服从教学管理,严格遵守学习纪律,集中精力学好政治理论和业务知识,力求学得多一些、学得深一些、理解得透一些,真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

2、要围绕重点,潜心思考。在理论学习和交流研讨中要结合各自的工作实际,刻苦钻研,理性思考,真正从理论与实践的结合上寻找破解难题的切入点、找准促进工作的突破口,力争使自己的工作思路更清晰、工作方法更灵活、履行职责更到位。

3、要学以致用,推动工作。学习的目的在于运用。大家都是全县妇女干部中的优秀代表,完全有基础、有能力把所学的知识融会贯通,并有针对性地运用到实际工作中去。在培训中,要结合实际学、带着问题学、深入思考学,做到学以增智、学用结合、学以致用,真正把学习取得的成果转化为推动工作的实效。

同志们,这次集中培训虽然时间不长,但我希望大家以此为契机,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高服务水平,扎实做好本职工作,以崭新的姿态、良好的风貌和昂扬的干劲,组织引领广大妇女群众建功立业、丰富自我,为推动全县经济社会跨越式发展做出应有的贡献!

最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝大家学习进步、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

同志们:

正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际,第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据干部培训计划的要求,由县妇联筹备实施的,培训时间虽然不长,但学习内容很丰富。对于大家来说,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,全县的妇女干部聚在一起,共同学习,共同进步。在此,我代表就本期培训班讲三点意见:

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质的重要性

加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略,号召全县上下,团结一心,推动经济社会加快发展,努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会,实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中,自觉把富民强县与实现自身发展结合起来,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践,努力塑造新时期妇联干部新形象

妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。

第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。当前,妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高,想问题、办事情容易仅从感性认识出发,思路不宽、思维不活、敏感性不强,上升不到一定的理论高度。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非,去伪存真,抓住要义的能力。其次要学知识,克服见识不广的问题。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。海纳百川,有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸,向每种性格的人学习、借鉴,善于和敢于团结和自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。 原创文章,网。

第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高-干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下,动力来自于家,以社会为天下,动力来自于社会。动力不同,对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远,而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力,即:要提高对上级方针政策的理解能力,要提高对广大妇女群众的组织发动能力,要提高做好新形势下妇女工作的创新能力,要提高为经济建设作贡献的服务能力,要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十五

同学:

大家好。今天我们在这里召开今年第一次班干部会议,主要内容是有关班干部培养的话题。

我们知道,一个班级能否形成良好的学风、班风,能否成为奋发向上、团结友爱、人人称赞的集体,很大程度上取决于班干部的工作能力和模范带头作用。首先祝贺我们在座的第一轮就当上班干部的同学,你目前在你们班主任的眼里是属于可造之才,当然你能否胜任,还有待时间来检验。

说到这里,有上进心和高要求的同学就很迫切地想知道,那么如何做好一个班干部呢。如何做好一个毕业班的班干部呢。我认为,我们对班干部的定义更多的是:听老师的话,埋头苦干,这就是一个好的班干部。斗转星移,随着二十一世纪的到来,我们对一个合格班干部的看法已逐步发生了变化,现在我们需要的是新型的班干部,那就是认真负责、积极主动,充满热情、灵活自信的班干部。如何做好。具体而言,以下几个方面我们在座的做班级干部的学生一定要做到。

班干部不应把老师看成压迫你去干事的人,而应把老师当作帮助你成才的人。班干部是班主任的得力助手,要做好承上启下的桥梁和纽带作用。当班主任在传达某一个文件或布置某一项任务时,班干部要积极配合,及时宣传,及时组织,及时落实,并把落实的结果,同学们的态度和建议及时反馈给班主任,让班主任及时了解同学们对文件精神的领会情况,对所布置任务的执行情况,从而及时地发现问题并解决问题。可是我们也发现有很多班干部在上传下达的过程中把一些工作自说自话地精简了或是遗漏了。

班干部是从学生中来的,是班级中的一员。和同学们住在一起,学在一起,玩在一起,最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向,观察班内存在的问题,如果班干部能及时、准确、大胆地把这些信息都负责地传达给班主任,并为班主任出谋划策,就也为班主任做好班级工作赢得主动。

要说的是,班干部工作起来要大胆泼辣些,不能怕得罪人,更不能认为自己这样的把信息传达给班主任是打小报告。不管是谁,有优点,班干部就表扬,犯了错误就要进行批评教育,帮助他尽快改正。当然在这个过程中,难免要碰到一些问题,比如有的同学不服从管理之类的问题,但只要我们以理服人,相信问题总会迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不负责的班干部自己的思想问题,只要我们有责任心地以事实为根据来处理问题,客观、公正,对事不对人,相信同学们都是会理解的。

班干部要成为优秀学风和班风建设的表率和模范。我们已经有了明辨是非的能力,不会轻易相信和服从他人,所以要作为这种群体的带头人,无论在学习上、纪律上的行为都应当成为同学的表率,尤其是在自己所担任管理工作的那方面,其行为更要起一个表率作用,否则,不会让同学信服,也做不好管理工作。

大家知道,学生的天职是学习。学生以学习为主,本无可厚非,学好技能,掌握本领,只有你今天的学习态度才能更好地决定你明天的人生价值的高度。一个好的班级就要有一个良好的学风,要使班级的每个学生都懂得学习的意义,知道学习的目的,了解自己肩负的责任而都能自觉地学习,并且彼此之间互相帮助,互相促进,比学赶超,共同进步。要形成这样的学风,首先班干部要做学风的表率和模范,起带头作用。试想如果一个班级的班干部都不知道学习,那么怎么去要求别的同学学习。怎么会受到同学的尊重,老师的信任。班干部不仅要做学习的带头人,还要用自己的学习行为去影响班级的同学,去感染班级的同学,从而带动全班的`同学积极学习,使班级形成一种良好的学习气氛,创造一个优秀的学习环境。

当要处理好学习和工作的关系。但有些同学认为作为学生干部,工作多了,学习就会少些,所以认为成绩下降、学习精力分散是很正常的,无关紧要的,因此出现了工作强,学习弱的情况。这种现象对工作实际是极其不利的,这样的学生干部威信必将大大降低,所起的表率作用就达不到效果。我建议大家还是要提高工作、学习的效率,合理安排时间,有了努力学习的心,就能提高整个人的“战斗力”。一个优秀的学生干部在学习上一定也是好学生。

一个优秀的班级应该是团结协作,步调一致,班级具有强烈的凝聚力,人人以生活在这个班级感到骄傲和自豪;一个优秀的班级应该是有较强的集体主义观念。比如在学习上,人人不甘落后,没有人扰乱课堂秩序,影响教师正常教学;在早操上,人员整齐,口号响亮,步伐一致,没有人无故旷操;在劳动中,不怕苦不怕累,争先恐后,没有人偷懒,不积极完成任务;在集体活动中,互相配合,互相加油,共同拼搏,没有人借故离开,影响班集体;在遵纪守法方面,人人自觉维护班级荣誉,对有损班级荣誉的事不做等等。而要建设这样的班风,是离不开班干部的带头作用。只有班干部处处以身作则,事事争先,起好表率作用,表现出强烈自觉性,才会使一个班级成为团结向上,有凝聚力,有集体主义观念的班级,成为真正优秀的班级。

对自己负责的工作如果有一定的主动性,能够主动考虑工作的日常安排和管理方法条理,对老师即时布置的工作,能够主动想办法,提建议,组织同学完成,而不需要老师的再三催促,甚至让老师事必躬亲,这就能使自身的工作能力得到培养和锻炼,也能使班务工作按时或正常完成,优化班集体的建设。我认为班长特别要具有“独挡一面”的工作能力。

在班级管理中,班主任由于工作的关系,不可能整天都跟着学生。当班级发生突发事件的时候,班干部就要有独挡一面的工作能力和组织协调的能力,能够及时地阻止事件的发生或事态的扩大。班干部是阻止事件发生的最好力量,把一切可能发生的事件消灭在萌芽状态。当然班干部本人是不能参与并带头闹事的。除此之外,当班主任外出开会的时候,每位班干部都要各负其责,积极主动地组织好班级的一切活动,真正成为班主任的左膀右臂。

班干部首先是为班级服务的服务者,要具备服务意识,为学生和老师服务的意识。要时时事事为班级同学着想,有奉献精神。事实证明,班干部的道德品质、行为习惯影响着整个班级。在创建班集体过程中班级的好品德、好作风、健康的舆论、新型的人际关系,很大程度上是在班干部的带动下形成的。然而在实际中,我们经常能够看到这样一种现象:学生们往往一当班干部,就会产生这样的想法——“我是管别人的人”,于是指手画脚,一味行使“管别人”的职责,滋生“特权”思想,放松对自己的要求,不能公正处事。在班内,我们不能用学生干部的头衔在一旁指挥让其他人跑东跑西。有极少数学生干部,与老师关系很好,但与同学关系一般;成天围着老师转。更有甚者,个别学生干部误把老师对他的信任,作为指手画脚的权力,颐指气使,官腔十足,忘乎所以,影响很坏。这不仅有损老师的声誉,而且败坏学生干部在广大同学心目中的良好形象。这种学生干部,更是全体同学极其反感的。所以干部要平易近人和同学们打成一片,当然平易近人并不是阿谀奉承,哗众取宠,而是展现一种我为人人,人人为我的大好局面。因此,班干部平时要正确对待职位的看法。在加强思想教育的同时,还必须增强自我管理能力。做学生干部不能理解为做官,我们不能摆出官架子。平时有热情,能吃苦耐劳,乐于助人,尽力为同学排忧解难;谦虚好学,能倾听不同意见,团结同学;诚实可靠,能做到老师在场和不在场一个样;要善于和同学沟通,但不是采取强制措施。

同学们,“群羊走路靠头羊”,只要班干部以身做责,树榜样,带好头,就能创造一个具有良好学风和班风的优秀班集体。身在学生干部这个职位上,你们应当充分展现个人的潜力,更好的学会做人、做事和做学问。在学习中积累智慧,在工作中不断成长,积极进取,勤奋好学,坚韧豁达,竞争合作,请把充实的每一天都写进自己的生活。谢谢大家。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十六

同志们:

大家好!

今天xx群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx公司,使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们集团又一次关于xx(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。

在此,我给大家提出三点希望:

其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!祝大家学习愉快!

谢谢大家!

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十七

亲爱的各位同学们:

大家晚上好!首先呢,我也是非常的荣幸,能够在此和大家一起参加我们团委学生会组织的干部培训。做下简短的。

培训呢,我还是不敢说,但是和各位在此交流探讨我们的学生管理工作还是可以的。

谈到学生管理工作,我觉得我们首先应该正确的定位自己,那么大家觉得作为团委学生会的主要学生干部,我们主要是管理者还是服务者呢。对,我们是服务者,我们服务的对象抱过我们的老师同学还有我们自己。既然我们是服务者(也就是我们说的第三产业)就要努力地提高服务水平,让顾客满意,对不对?所以呢,各位既然选择了团委学生会干部这个身份,最起码的一条就是要有服务的意识。

第二点呢,我要和大家探讨的是我们学生干部的责任意识。责任,是与生俱来的。我们每一个人,来到这个世界上,都有自己的使命。今天我们各位之所以聚在一起,是因为我们都是团委学生会的主要学生干部,我们都肩负有全院学生管理工作的责任。自我们从上届的手中接过接力棒时,就意味着我们今后的一年在学习之余要尽自己最大的努力做好我们的本职工作。过去的一年我们学院团委学生会工作取得很不错的成绩,也希望你们再接再厉,去的更加辉煌的成绩。

第三点,要和大家探讨的是团队协作的问题。如何发挥整体最大功能,消除“木桶效应”的影响?在我们学院有党支部和团委学生会两套大的学生工作系统,这是一个相对较大的团队,我们团委学生会,我们各自的部门也都是一个相对独立的体系。因此,发挥团队功能我觉得既要把握整体、又要兼顾个体、正确看待个体间的差异,本着求同存异的态度,为实现整体的目标而去努力地奋斗。我们最迫切需要的是如何的求同存异,消除部门之间、部门内部之间的差异。

这就是我们接下来要说的沟通交流。沟通交流可以说使我们解决学习工作中各种问题的一把金钥匙。在我们工作过程中主要交流沟通的对象有老师、同事还有我们的同学。如何与老师快捷高效沟通呢?第一。要有一颗平常心态,很多同学见到书记、老师时会内心紧张忐忑,更别提汇报交流工作了,因此,一定要放松心态,我们和老师处于平等的.地位,而且老师通常对我们还都是比较随和的。接下来,就是汇报工作一定要提前准备,说话有条理并且清晰有力,汇报之前想想哪些地方可能存在问题,提前准备。这都是至关重要的。

最后一点,汇报有礼貌,此外还要注意老师和领导中间过程的感情、表情变化,以便及时应变准备。如何和同事、同学之间交流呢?首先我觉得存在一条最起码的准绳,那就是平等公平,做到己所不欲勿施于人。特别是作为我们主要的学生干部,一定要有勇挑重担,享乐在后的精神和品质。在我们实际的工作中,在我们的身边会遇到形形色色的各种同学,就包括我们今天在座的各位,大家的心理、思想各个方面都是存在着差异的,因此,就要求同学们在处理问题的过程中一定要灵活多变,从实际出发,能够做到见人说人话,见鬼说鬼话。

总之呢,具体的问题要到具体的工作之中才能见分晓,我今天呢就主要从服务者、责任意识、团队协作、沟通交流几个方面和大家探讨交流学生管理工作。

在近期的各种培训课程中,我相信每位上台的同志都能讲得比我好、比我出色的多,所以,在此我也就不再浪费各位时间啦,大家有什么问题可以在平时的学习生活中与我交流。谢谢大家。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十八

20xx年7月12日至7月13日,我参加了由公司组织的青年后备干部培训班。作为一名刚入企的新员工,我非常珍惜这次难得的学习机会。这次培训由公司领导班子和公司青年骨干给我们讲解。他们不同的人生经历,不同的学识思想和不同的人生感悟,都让我受益匪浅。这次培训是对我人生观、价值观的一次洗礼,也是我个人成长中的“加油站”,工作中的“充电器”。以下是我这次培训的几个方面总结:

一.不管在什么岗位,什么职位,都要先学会做人,再学会做事。“自强不息、厚德载物”这句话出自我国的《周易》。说的就是我们为人处事要心胸开阔,宽以待人,有大地一样的胸襟,天空一样的胸怀。这样在工作中才能与同事建立良好的合作关系,利于工作的开展。其次,也要有刚强的毅力,锲而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困难都要不抛弃不放弃,勇于战胜困难。我们可以让困难击毙,但不可以让困难击垮。

那些有准备的人的。吃气就是学会忍耐,学会包容,要把别人对自己的批评当成是对自己的一种鞭策,不断反思自己,完善自己,让自己变得更好、更强。总之,不管在工作中还是生活中,我们都要充分发扬雷锋的“傻子精神”、“钉子精神”、“螺丝钉精神”,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事。

三.要保持阳光心态。正确的心态是迈向成功的第一步。积极乐观的心态可以使我们在工作中充满激情,奋发向上,创造良好的人际关系;消极忧郁的心态会影响我们的心情,影响我们的健康,会让人感到悲观、感到失望,最终丧失机会、泯灭希望。我们好多人在工作中总是抱怨自己的工作多,做不完,天天“白加黑,五加二“,但是,我们不凡换个角度想想,你付出的越多,收获的就越多,学到的东西也就越多。有的人会抱怨自己所处的环境不好,在小城市没发展,但是我们不凡换个角度想想,还有多少人在为得到一份工作而四处奔波劳累着,还有多少人在为自己所谓的梦想飘着,过着吃了上顿没下顿的日子。既然我们不能改变环境、改变生活,倒不如改变一下我们的心态,学会适应环境,只要你是金子,在哪都会发光。

通过这次培训,让我的内心充实了许多,也学到了很多东西。在今后的工作中,我们要保持阳光的心态,以饱满的热情投入到工作中去,踏踏实实工作,踏踏实实做人,为公司的发展贡献自己的一份力量。

村干部培训总结讲话稿(精选19篇)篇十九

同志们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

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