会计毕业论文的参考文献（热门16篇）

毕业论文是对学生在特定领域进行研究和深入思考的体现，它需要展现学生的独立思考能力和研究能力。以下是一些毕业论文的结构和内容要点，供大家参考学习。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇一

1、娄尔行：《基础会计学》，上海财经大学出版社2000年版。

2、朱小平：《初级会计学》，中国人民大学出版社2002年版。

3、陈少华：《会计学原理》，厦门大学出版社2002年版。

4、吴水澎：《会计学原理》，辽宁人民出版社2001年版。

5、财政部《企业会计制度》经济科学出版社2001年版。

6、[美]罗伯特﹒n.安索尼詹姆斯﹒s.里斯朱利﹒h.赫特斯坦：《会计学教程与案例》，北京大学出版社2000年版。

7、[美]查尔斯﹒t﹒亨格瑞、[美]瓦特﹒t﹒哈里森、[美]米切尔﹒a﹒罗宾逊：《会计学》第三版上，中国人民大学出版社。

8、乔世震：《会计案例》，中国财经出版社1999年版。

9、陈今池《现代会计理论概论》立信会计出版社1993年版。

10、汤云为、钱逢胜：《会计理论》，上海财经大学出版社1997年版。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇二

[1]程之议。浅析会计师事务所审计质量的影响因素[j]。中国管理信息化。20xx（18）。

[2]张俊生，张琳。特殊普通合伙制让审计师更稳健了吗？--来自中国会计师事务所转制的经验证据[j]。会计与经济研究。20xx（04）。

[3]刘行健，王开田。会计师事务所转制对审计质量有影响吗？[j]。会计研究。20xx（04）。

[4]周中胜。会计师事务所组织形式与审计收费[j]。江西财经大学学报。20xx（02）。

[5]张敬之。特殊普通合伙的市场反应研究--以会计师事务所为例[j]。江西警察学院学报。20xx（01）。

[6]李瑞青，白洁。我国会计师事务所审计质量研究[j]。信阳师范学院学报（哲学社会科学版）。20xx（01）。

[7]郑杨。会计师事务所转制分析--基于信永中和转制为特殊普通合伙制的思考[j]。财会通讯。20xx（31）。

[8]李江涛，宋华杨，邓迦予。会计师事务所转制政策对审计定价的影响[j]。审计研究。20xx（02）。

[9]肖小凤，王善平，肖雯。论会计师事务所特殊普通合伙制度的完善[j]。财经理论与实践。20xx（05）。

[10]刘启亮，陈汉文。特殊普通合伙制、政府控制与审计师选择[j]。财会通讯。20xx（24）。

[11]程启智，刘三昌。对特殊普通合伙会计师事务所的一些思考[j]。商业会计。20xx（07）。

[12]张连起。特殊普通合伙转制的实践与体会[j]。中国注册会计师。20xx（04）。

[13]孟晓俊，严慧。会计师事务所组织形式探讨[j]。生产力研究。20xx（12）。

[14]章立军。会计准则国际化：趋势与应对--第四届立信会计学术研讨会综述[j]。上海立信会计学院学报。20xx（06）。

[15]何新容。我国特殊普通合伙债权人保护制度的完善--兼与美国相关立法比较[j]。南京审计学院学报。20xx（04）。

[16]王星灿。试析特殊普通合伙律师事务所律师的“过错”[j]。商业文化（学术版）。20xx（08）。

[17]黄洁莉。英、美、中三国会计师事务所组织形式演变研究[j]。会计研究。20xx（07）。

[18]冯延超，梁莱歆。上市公司法律风险、审计收费及非标准审计意见--来自中国上市公司的经验证据[j]。审计研究。20xx（03）。

[19]王棣华。论我国会计师事务所有限责任合伙制改造[j]。财经理论与实践。20xx（03）。

[20]上官静文。特殊的普通合伙承责制度分析[j]。法制与社会。20xx（11）。

[21]陈坤墙。特殊的普通合伙企业制度评析[j]。湖南医科大学学报（社会科学版）。20xx（04）。

[22]张栋。我国会计师事务所组织形式改革探析[j]。财会通讯。20xx（10）。

[23]郭富青。特殊普通合伙企业：游走于无限与有限责任之间[j]。当代法学。20xx（01）。

[24]逯颖。会计师事务所组织形式对审计质量的影响[j]。审计与经济研究。20xx（06）。

[25]袁碧华。特殊的普通合伙企业中的职业保险探析[j]。法学杂志。20xx（03）。

[26]郑英龙。论特殊的普通合伙企业的有限责任[j]。国际经贸探索。20xx（02）。

[27]范健。引入有限责任合伙（llp）制度的立法思考[j]。国家检察官学院学报。20xx（06）。

[28]武晓玲，张亚琼，周水龙。我国会计师事务所规模与审计质量关系研究[j]。宁夏大学学报（人文社会科学版）。20xx（04）。

[29]罗党论，黄旸杨。会计师事务所任期会影响审计质量吗？--来自中国上市公司的经验证据[j]。中国会计评论。20xx（02）。

[30]刘少锋。会计师事务所行业专长对审计质量的影响[j]。财会月刊。20xx（36）。

[31]张继勋，刘成立。审计收费研究综述及启示[j]。当代财经。20xx（07）。

[32]杨涛，赵丽娟。会计师事务所组织形式的产权分析[j]。中国注册会计师。20xx（04）。

[33]吕鹏，陈小悦。有限责任制、无限责任制与审计质量：一个博弈的视角[j]。审计研究。20xx（02）。

[34]章立军。上市公司盈余管理与审计质量的相关分析[j]。财贸经济。20xx（04）。

[35]张立民，李洁雯。会计师事务所组织文化研究述要[j]。审计研究。20xx（01）。

[36]张艳，李书锋。会计师事务所审计收费影响因素的实证研究[j]。管理科学。20xx（04）。

[37]漆江娜，陈慧霖，张阳。事务所规模·品牌·价格与审计质量--国际“四大”中国审计市场收费与质量研究[j]。审计研究。20xx（03）。

[38]原红旗，李海建。会计师事务所组织形式、规模与审计质量[j]。审计研究。20xx（01）。

[39]罗栋梁。上市公司审计市场有关问题的实证分析[j]。财经理论与实践。20xx（02）。

[40]郭晓梅，荣耀武。试析会计师事务所脱钩改制后对原有债务的承担[j]。中国注册会计师。20xx（06）。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇三

[2]诺斯。制度、制度变迁与经济绩效[m]。上海人民出版社，1994.

[3]孙璐。商业银行内部治理审计研究[d]。东北财经大学，2006.

[4]蔡春。审计理论结构研究[m]。东北财经大学出版社，2001.

[5]戴维斯·诺思。制度创新的理论:描述、类推与说明[m]。上海人民出版社，1994.

[9]柯武刚，史漫飞。制度经济学-社会秩序与公共政策[m]。商务印书馆，2000.

[10]诺斯。经济史上的结构和变革[m]。上海人民出版社，1994.

[14]道格拉斯·诺斯。经济史中的结构与变迁[m]。上海人民出版社，1994.

[16]李嘉明，赵志卫。我国企业开展社会责任内部审计的构想[j]。中国软科学。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇四

[9]刘焱，姚海鑫。高管权力、审计委员会专业性与内部控制缺陷[j].南开管理评论，2014（02）：4-12.

[10]苏金香。上市公司内部控制缺陷披露现状分析[j].新会计，2014,01:9-11.

[14]侯增辉，朱颐和。我国上市公司内部控制缺陷披露的问题及分析--以深市133家上市公司为例[j].会计之友，2014（；08;）：46-48.

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇五

《管家婆会计电算化简明教程》作者：陈思璐编著|。

《会计电算化理论与实务(上册)》作者：潘锡品。

《会计电算化理论与实务(下册)》作者：李立志|页数：

《会计电算化理论与实践》作者：陈文军等编著|。

《会计电算化精选工具软件详解实务2000》作者：刑实鉴编著。

《会计电算化理论与实务》作者：彭家生|。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇六

[5]李金华。预算执行情况审计[m].北京：中国审计出版社，1995。

[6]李金华。审计理论研究[m].北京：中国审计出版社，2001。

[7]李金华。国家审计是国家治理的工具[j].财经，2004(01):1-5。

[11]秦荣生。公共受托经济责任审计与我国国家审计改革[j].审计研究，2004(06)：

[14]文硕着。世界审计史(第二版)[m].北京：企业管理出版社，1996。

[17]尹平。国家审计理论与实务[m].北京：北京时代经济出版社，2008。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇七

[5]李金华。预算执行情况审计[m]。北京：中国审计出版社，1995。

[6]李金华。审计理论研究[m]。北京：中国审计出版社，2001。

[7]李金华。国家审计是国家治理的工具[j]。财经，2004（01）:1-5。

[11]秦荣生。公共受托经济责任审计与我国国家审计改革[j]。审计研究，2004（06）：

[14]文硕着。世界审计史（第二版）[m]。北京：企业管理出版社，1996。

[17]尹平。国家审计理论与实务[m]。北京：北京时代经济出版社，2008。

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会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇八

1、邓春华，《财务会计风险防范》,中国财政经济出版社,2001年版。

2、王春峰，《金融市场风险管理》,天津大学出版社，2001年版。

3、王卫东，《现代商业银行全面风险管理》,中国经济出版社，2001年版。

4、常勋，《财务会计四大难题》,中国财政经济出版社，2005年1月第二版。

5、《金融企业会计制度操作指南》,经济科学出版社，2004年3月第一版。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇九

[1]芦杰。关于中专财会和会计电算化专业学科设置的构想[j].中国林业教育，2000,(02)。

[2]牛莉侠。高等职业教育会计电算化教学的思考[j].中国乡镇企业会计，2008,(01)。

[3]董丽晖。提高会计电算化实践能力的课堂因素分析[j].甘肃农业，2006,(09)。

[4]陈兴霞，曹军，费淋淇。浅析会计电算化实践教学仿真模拟题库建设[j].辽宁农业职业技术学院学报，2006,(04)。

[5]杜思晓。高校会计电算化专业建设研究[j].农村。农业。农民(a版),2008,(10)。

[6]刘秋月。会计电算化专业实验教学模式的构思与实践[j].郑州牧业工程高等专科学校学报，1998,(z1)。

[7]王健。加快林业企业会计电算化进程的建议[j].绿色财会，2006,(09)。

[8]包准，程宝华。做好林业企业会计电算化工作的几点体会[j].绿色财会，2006,(09)。

[9]高俊杰，张东红。种子企业实行会计电算化之我见[j].种子科技，2008,(02)。

[10]丁丽娜。中小企业会计电算化问题研究[j].中国乡镇企业会计，2009,(03)。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十

1、邓春华，《财务会计风险防范》，中国财政经济出版社，2001年版。

2、王春峰，《金融市场风险管理》，天津大学出版社，2001年版。

3、王卫东，《现代商业银行全面风险管理》，中国经济出版社，2001年版。

4、常勋，《财务会计四大难题》，中国财政经济出版社，2005年1月第二版。

5、《金融企业会计制度操作指南》，经济科学出版社，2004年3月第一版。

10、gary.《作业成本管理》.辽宁：辽宁人民出版社，2000.

11、刘仲文著《人力资源会计》，首都经济贸易大学出版社。

12、张文贤主编《人力资源会计制度设计》，立信会计出版社。

13、中国会计学会主编《人力资源会计专题》，中国财政经济出版社。

14、[美]弗兰霍尔茨著《人力资源管理会计》，上海翻译出版公司。

15、[美]加里·s·贝克尔著《人力资本》，北京大学出版社。

16、[美]查尔斯·亨格瑞著《成本与管理会计》,中国人民大学出版社。

17、[加]斯科特著《财务会计理论》,机械工业出版社。

18、[美]马歇尔著《会计信息系统》,中国人民大学出版社。

19、高伟富著《人力资源会计教程》,上海财经大学出版社。

20、刘永泽著《高级财务会计》,东北财经大学出版社。

21、李海波著《新编企业会计》,立信会计出版社。

22、赵书和著《会计学》,南开大学出版社。

23、顾爱春著《会计法规》,科学出版社。

24、夏恩著《会计与控制理论》,东北财经大学出版社。

25、翟文莹著《试论人力资源会计的几个基本问题》，现代财经，1999.3。

27、曹世文著《试探人力资源会计在企业管理中的应用》，财会月刊，1999.8。

28、徐国君、刘祖明著《人力资源会计研究述评》，财会通讯，1999.11。

29、张磊、陈伟著《略谈人力资源会计的几个问题》，财会月刊，1999.8。

30、袁晓勇著《人力资源会计研究的若干问题》，财会通讯，1999.11。

31、安明硕著《对人力资源会计研究的几点思考》，财会月刊，1999.11。

32、牛莉侠。高等职业教育会计电算化教学的思考[j].中国乡镇企业会计，2008,(01)。

33、董丽晖。提高会计电算化实践能力的课堂因素分析[j].甘肃农业，2006,(09)。

34、陈兴霞，曹军，费淋淇。浅析会计电算化实践教学仿真模拟题库建设[j].辽宁农业职业技术学院学报，2006,(04)。

35、杜思晓。高校会计电算化专业建设研究[j].农村。农业。农民(a版),2008,(10)。

36、刘秋月。会计电算化专业实验教学模式的构思与实践[j].郑州牧业工程高等专科学校学报，1998,(z1)。

37、王健。加快林业企业会计电算化进程的建议[j].绿色财会，2006,(09)。

38、包准，程宝华。做好林业企业会计电算化工作的几点体会[j].绿色财会，2006,(09)。

39、高俊杰，张东红。种子企业实行会计电算化之我见[j].种子科技，2008,(02)。

40、丁丽娜。中小企业会计电算化问题研究[j].中国乡镇企业会计，2009,(03)。

41、芦杰。关于中专财会和会计电算化专业学科设置的构想[j].中国林业教育，2000,(02)。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十一

根据《普通高等学校本科毕业设计(论文)指导》的内容，特对外文文献翻译提出以下要求：

二、翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文(设计)主题相关，并作为外文参考文献列入毕业论文(设计)的参考文献。并在每篇中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，中文译文后应附外文原文。

三、中文译文的基本撰写格式为题目采用小三号黑体字居中打印，正文采用宋体小四号字，行间距一般为固定值20磅，标准字符间距。页边距为左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，页面统一采用a4纸。

四、封面格式由学校统一制作(注：封面上的“翻译题目”指中文译文的题目，附件1为一篇外文翻译的封面格式，附件二为两篇外文翻译的封面格式)，若有两篇外文文献，请按“封面、译文一、外文原文一、译文二、外文原文二”的顺序统一装订。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十二

[摘要]本文通过介绍erp系统的高速发展及对企业经营管理的影响，详细描述了erp系统下新的企业会计组织，进而得出新的企业会计组织的结构特征，在企业化进程中企业会计组织也是不断的变化、提高着以此不断完善会计组织在企业经营管理中的决策职能。

[关键词]erp系统会计组织组织机构。

随着经济全球化和全球信息化的推进，以及中国加入wto，市场竞争更加激烈。面对压力与挑战，中国企业集团必须加快信息化应用进程，推动企业管理变革，提升其核心竞争力。信息化建设包括了企业在电话通讯、网站、电子商务方面的投入情况，在客户资源管理、质量管理体系方面的建设成就等。信息化建设是品牌生产、销售、服务各环节的核心支撑平台，并随着信息技术在企业中的应用的不断深入显得越来越重要，未来甚至许多企业就是只依靠信息化建设而生存。

一、erp系统介绍。

erp系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。erp系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式。

另一方面，erp系统通过定义事务处理(transaction)相关的会计核算科目与核算方式，以便在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录，保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性。从而实现了根据财务资金现状，可以追溯资金的来龙去脉，并进一步追溯所发生的相关业务活动，改变了资金信息滞后于物料信息的状况，便于实现事中控制和实时做出决策。

二、erp环境下的新企业会计组织。

会计组织是企业组织结构的重要组成部分，同时它又是一个相对独立的要素，是会计信息系统的组织基础。当企业信息化发展到一定程度和规模时，会计信息化系统将完全融合于整个企业信息化系统中，企业内部传统的部门界限、数据处理职能分隔将越来越模糊，整个企业组织结构和组织内部的岗位职责都需要重新进行整合。

随着企业信息化的不断发展，企业资源计划(erp)系统的成功运行将有效集成企业的资金流、物流和信息流。而在传统的的企业会计组织下会计信息与各部门的信息无法集成，形成会计信息孤岛，导致企业对内的控制能力和对市场的适应能力弱化。因此，在erp环境下企业应当按照“流程负责、流程服从、流程支持”原则，建立与流程管理相适应的新的会计组织。

erp环境下会计组织的重构，要在明确会计组织任务的基础上，围绕新的业务流程重建起组织结构。会计组织的目标必须服从于企业最终目标，是企业最终目标在会计组织中的延伸。在实现业务流程重组后的会计组织中，组织是围绕流程运行的，职能单元则为业务流程的运行提供服务性的支持。因此，基于会计业务流程重组的会计组织实际上是一种二维（流程维与职能维）组织结构。

会计组织重构后会计业务流程的数据采集工作已由各业务部门完成，因此业务部门要设立专门的数据处理部门，数据处理主管下设数据录入人员、数据审核记账员、数据文档管理员，负责业务数据的录入、审核记账和存档等工作。会计部门在流程重组后只需设立系统部及财务小组。系统部主要负责erp系统财务模块的使用、维护及数据库管理，而财务小组也不划分专门的职能岗位，其主要职责是利用各种信息对有关的要素进行管理、监督等。

三、erp环境下的新企业会计组织的特征。

1、以流程为中心的会计组织。

erp环境下会计组织围绕业务流程进行重建，将具有逻辑关系的会计活动连接起来，由流程小组来完成整个流程，流程小组实际上是会计组织的基本单元。改革后的会计组织不再存在一个个依据功能划分的岗位或职位，原先的若干个不同岗位或任务被整合或压缩成一种。同时取消没有增值意义的岗位或职称，并根据流程的需要设立新的岗位。

2、扁平化的会计组织。

高企业在信息收集、处理和传递方面的能力，降低信息失真的概率，提高企业管理的效率。

3、网络化的会计组织。

erp环境下的会计组织以业务流程为导向，将企业的财务信息与业务信息集成在一个平台上，使企业的资源配置得到优化。信息化技术的普及，为企业网络化会计管理的发展提供了技术支持，企业会计组织结构必须向网络化转变，强调组织内部个体、群体和部门之间的，以及它们与组织环境的关键成分之间的相互依赖性，以快速适应外部环境。

4、柔性化的会计组织。

随着信息技术的不断发展和广泛应用，企业的会计组织也应当面向流程，实现资金流、物流以及信息流的集成和整合，保证数据的一致性，建立一种具有高度弹性、高度流动性和高度分权的柔性化会计组织，从而建立起相应的企业组织机构，加快对市场和竞争动态变化的反应，从而提高企业生产经营的个性化和柔性化水平。

5、界限模糊化的会计组织。

企业信息化的实施，提高了组织和个人的信息处理能力，加强了组织间、组织机构和个人之间的联系，不但在横向和纵向上将企业组织内部的层级机构密切的联系在一起，而且加强了企业组织本身同外部机构和个人间的联系，处于这个纵横交错的密集信息网络中的人与组织机构，虽然有责权利的划分，但其工作已通过信息网络互相交织在一起，其相互间的边界互相模糊。

[1]李玉香。e时代会计流程再造探讨。企业经济，2005;8。

[2]张国平。erp系统与传统会计信息系统之比较。中国农业会计，2004;7。

[3]廖建发，潘建华。中小企业erp应用若干问题探析。财会月刊，2008;2。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十三

所谓行为经济学(behavioraleconomics)，顾名思义，就是指以人类行为作为基本研究对象的经济理论，它通过观察和实验等方法对个体和群体的经济行为特征进行规律性的研究。

二、行为经济学的兴起。

80年代以后，以理查德·泰勒(richardthaler)为首的经济学家，从进化心理学获得启示。认为大多数人既非完全理性，也不是凡事皆从自私自利的角度出发。以此为理论基础，专门研究人类非理性行为的行为经济学便应运而生。行为经济学形成于1994年，哈佛大学经济学家戴维·莱布森(davidlaibson)，从心理学和行为角度探讨了人类的意志和金钱，把经济运作规律和心理分析有机组合，研究市场上人性行为的复杂性，认为人也有生性活泼的另一面，即人性中也有情感的、非理性的、观念引导的成分。美国经济学联合会将该学会的最高奖两年一度的“克拉克奖(clarkmedal)”颁给了加利福尼亚大学伯克利分校的经济学家马修·拉宾(rabinmatthew,)，以表彰他为行为经济学的基础理论所做出的开创性贡献。拉宾的研究主要是以实际调查为根据，对在不同环境中观察到的人的行为进行比较，然后加以概括并得出结论〔诺贝尔经济学奖授予了美国普林斯顿大学的丹尼尔·坎内曼(danielkahneman)，瑞典皇家科学院在宣布他的主要贡献时指出，丹尼尔·坎内曼是“因为将心理学研究结合到经济学中，特别是关于不确定条件下的人类判断和决策行为”。这说明行为经济学作为经济学重要分支的地位得到确认和加强。除此之外，阿莫斯·特维尔斯基(amostversky,1992)、爱德华(edwards,1954)等则提出将行为决定作为心理学研究的主题，并确定了研究的程序。西蒙(simon,,)则提出了基于有限理性的信息处理和决策方法。

1．人类行为的“三个有限性”观点。

传统经济学中，人类行为的标准经济模型有三个不现实的特征：无限理性、无限控制力和无限自私自利。这是由行为经济学的代表人物芝加哥大学的理查第一文库网德·泰勒(richardthaler)和麻省理工大学的森德希尔·穆拉伊特丹(sendhilmullainathan)提出。

2、储蓄行为中的“夸张贴现”

戴维·莱布森(davidlaihson)的名望主要建立在他描述的有关人和金钱的一种“反常现象”的基础之上。他认为在人们的.时间偏好中，短期贴现率往往大于长期贴现率。夸张贴现抓住了这一特征，认为人们并不是理性的在一生中对开支和储蓄统筹安排，而是从年轻到老年都负债。

3.行为金融学理论。

行为经济学对现代金融理论的发展作出了突出贡献，以行为经济学为基础的行为金融学从广泛的社会学视角研究金融市场上的活动，认为人性行为中潜藏着复杂性。迪勃特(debondl)和理查德·泰勒的研究表明，股票市场上，投资者并非是完全理性的。

4．风险厌恶和期望效用理论。

伯克利加州大学的马修·拉宾(malthewrabin)认为，人们的偏好具有“风险厌恶”的基本特性。在期望效用的理论框架中，对风险厌恶的唯一解释就是财富的效用函数曲线是凹型的：对于额外财富的需求，人们在富裕时比贫穷时有较低的边际效用。风险厌恶和收人的边际效用递减理论在效用上是一样的，这是人们心理上的一种直觉：这有助于解释在大规模的风险下，人们倾向于降低消费风险和不确定性的话动。

该理论也包含了赌金很小时，人们所表现的“风险中性”，即他们只根据期望货币价值来来选择做赌注。在不确定的世界中，期望效用函数刻画了个体对待风险的不同偏好。然而拉宾通过实证分析发现，期望效用函数理论并不能对赌金很小情况下，人们的风险厌恶行为作出合理解释。在期望效用理论中，对于任何的凹型效用函数陆线，很小赌金情况下的风险厌恶，同样暗示着对大赌金的风险厌恶。而实际上在期望效用理论中，在赌金很小情况下根本不存在风险中性意味着，在大规模的赌金下存在着不切实际的风险厌恶。

四、行为经济学的发展趋势。

突破经济人的假设是经济学学科发展的必然趋势，但是要把人的每一种选择分析清楚，似乎是在研究一张比例与原图一样的地图，根本不可能也没有必要。经济理论应该研究人类行为的共性而非个性。行为经济学主要是为了分析人的实际经济行为及其结果一经济现象另辟蹊径，为建立一个逻辑严密的理沦经济学体系提供支撑点。其研究目的，既不是表明它们与传统经济学如何对立，也不是想证明传统经济学某理论如何错误。迄今为止，经济学各学派理论观点都有其合理性，但也存在各自的局限性，行为经济学能对一定时期内存在的经济现象作出其独立的解释，并能很好地解释传统经济理论所不能解释的问题。

行为经济学在金融市场和储蓄方面的应用，但行为经济学本身并不局限于这两个领域，在其它方面的应用领域，行为经济学同样发挥了神奇的效应。

研究仍在继续，莱布森正在努力了解作为一种经济学现象的“暗示”。暗示”有助于解释广告为什么会产生作用，它是指引起潜在需求的刺激或是“使得已解除毒瘾的瘾君子重操旧业的刺激物。

在莱布森描述具体现象的同时，穆拉伊特丹则寻求人类行为中所形成的格局，侧如投资者如何作出决策。根据其研究成果，他断定，就像人们把人归类一样，他们也把股票分类，武断地把通用电气公司的股票归类为技术股，而把思科系统公司的股票归类为热门股票。人们根据这种分类进行股票交易，直到事情发生变化，然后重新将其分类。有朝一日，这种广泛的理解可能会带来更加有效的货币政策。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十四

通常，留学生毕业论文的格式都有明确的要求，若毕业论文格式不对直接会影响是否能够通过。所以，准确、正确的使用参考文献非常重要。既不能把别人的成果挪为己用，又不能随意急性更改。在毕业论文写作中，对于引用的内容必须要做到忠于原文，避免胡乱推断、随意拼凑。另外，所引用参考文献的呈现方式也有一定的规范性，以哈弗体系为例对参考文献的呈现方式进行简要介绍。通常，对于引用的文章内容，不过是直接引用还是间接引用，都需要做到准确标准，即在在文中引用处注明;在全书或全文最后的参考书目处注明。下面简单的对几种注释规范进行介绍。

第一，文中引用处的注释规范。留学生毕业论文写作期间若自然出现作者名字，需要将作者姓及出版年份进行介绍，将出版年份信息放于小括号内。比如inarecentstudyharvey(1993)arguedthat...;对于不是自然出现的作者姓名，则需要将作者姓与出版年份都不放于括号内;对于直接引用作者原话的内容若不超过两行则可直接在文本中插入，需要利用引号标出;另需在恰当的位置给出作者姓和出版年份以及页码。

第二，文后参考书目处的注释规范。问候参考书目部分作者的排序应以作者姓名字母顺序为依据进行排列，若一个作者所著著作较多时则需以出版年份先后顺序为依据进行排列;若同一作者在一年内发表多本主责则需以月份先后进行排列，并需加消协字符进行区别，以便于导师查阅相关资料。

第三，英文脚注规范。英文脚注是多数留学生写毕业论文时较为常用的方式，其主要是在文中引用数字表明序号，即在当前页下方用一条线与正文隔开，按每页上注释顺序逐一做注。

总而言之，留学生在写毕业论文时必须要重视参考文献的引用及格式，保证参考文献格式的规范性，做好前后一致，让全文看起来整齐划一，给导师留下较好的印象。很多留学生误以为外国教育和国内不同，且国外也能够有丰厚的图书馆资源，只消在写作前稍稍查阅资料便可完成毕业论文。其实不然，国外对毕业论文的要求更高，哪怕只是参考文献格式的错误都可能会影响论文的通过情况，所以，各位留学生还是要多加注意，多用心才好啊。

会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十五

文献综述是在对某一特定学科或专题的文献进行收集、整理、分析与研究的基础上，撰写出的关于学科或某专题的文献报告，它对相关文献群进行分析研究，概括出该学科或专题的研究现状、动态及未来发展趋势。

文献综述是反映当前某一领域、学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的学术报告或论文，它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。

一、选题。

撰写文献综述通常出于某种需要，如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文献资料等等。所以，文献综述的选题，作者一般是明确的，不象科研课题选题那么困难。

文献综述选题范围广，题目可大可小，大到一个领域、一个学科，小到一个方法、一个理论，可根据自己的需要而定。初次撰写文献综述，所选题目宜小些，这样查阅文献的数量相对较小，撰写时易于归纳整理，否则，题目选得过大，查阅文献花费的时间太多，而且归纳整理困难，最后写出的综述大题小作或是文不对题。

二、搜集相关文献。

选定题目后，下一步就是要围绕题目进行搜集与主题有关的文献，如看专著年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等。

搜集文献要求越全越好，因而最常用的方法是用检索法。

三、归纳、整理、分析。

搜集好与主题有关的参考文献后，就要对这些参考文献进行阅读、归纳、分析和整理。然后确定如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的研究文献。从某种意义上讲，所阅读和选择的文献的质量高低，直接影响文献综述的水平。因此在阅读文献时，要写好“读书笔记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。

四、按规定格式形成论文。

在完成上述三个步骤后，紧接着就是按照文献综述的格式写作，形成最后的文献综述论文。文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果，而文献综述是介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样，但总的来说，一般都包含以下四部分：即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲，再根据提纲进行撰写工作。

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会计毕业论文的参考文献（热门16篇）篇十六

劳动力的合理配置是影响施工进度的关键因素，施工中所有的技术操作，组织配合都需要人的参与，而工程管理中人员的不合理配置会对施工进度产生直接的影响。以下是“建筑毕业论文范例”希望能够帮助的到您！

一、建筑工程施工现场管理的重要性。

（一）确保工程施工质量。

在建筑工程施工的过程中，工程施工质量是最为重要的因素，其直接影响着工程的整体发展，只有确保工程的施工质量才能够为工程的后期发展实施有力的保障，避免工程在实际的使用中出现质量上以及安全上的问题。在实际的工程施工中，施工现场的管理直接影响着工程的施工质量，因此加强对工程施工现场的管理能够有效的提升工程整体的施工质量，避免工程质量问题的发展。通过工程施工现场的管理，能够有效的对工程施工的关键环节进行技术上以及质量上的管理与控制，最大程度上确保工程整体的施工质量。

（二）确保施工安全性。

在工程施工的过程中，除了确保工程的施工质量以外还要确保工程施工的安全，避免施工人员的伤亡。而要想有效的确保工程施工的安全，必须要重视对工程施工现场的管理。在工程施工的过程中，应当针对一些容易发生安全事故的施工环节以及施工区域进行重点管控，工程现场的管理人员应当重点对这些区域环节进行管理，在施工之前要求施工人员做好相应的防范措施，并且严格的按照工程施工技术规范进行施工，最大程度上确保工程的整体施工安全，避免安全事故的发展。此外，在工程施工的过程中，加强对工程施工的现场管理还能够实现有效的安全控制，将一些安全隐患消灭掉，最大程度上避免安全事故的发生概率。

（三）提高建筑工程施工利润。

对于工程施工企业而言，建筑工程施工最主要的目的还是为了创造一定的经济价值，而要想确保工程的经济效益，必须要做好对工程施工成本的有效控制。在工程施工的过程中，加强对工程施工环节的管理与控制能够有效的降低工程的施工成本，通过对工程施工人员、设备、材料以及工序等各方面的细节管理与控制，实现工程施工中资源的最大化利用，避免一些不必要的资源损耗与浪费。在建筑工程施工的过程中，做好施工现场的管理显得极为重要，通过工程的现场管理能够有效的实现对整个工程项目的全过程管理，对于各项施工成本进行有效的管理与控制，有效的降低工程的施工成本，提升建筑工程施工項目的经济效益。

二、建筑施工工程的现场管理存在的问题。

（一）不注重安全的问题。

建筑的安全问题是施工现场中最重要的部分，它可以影响工程施工的速度和企业的发展，还可以影响人们的生命安全问题。在很多建筑工程施工中，现场管理人员有的认识不到安全在工作中的重要作用，从而对现场施工工作的安全管理意识没有得到重视，影响了现场施工人员对安全工作的认识也不了解，很容易造成安全事故的发生，从而造成严重的损失。因此，管理好建筑施工现场对建筑工程的质量和安全有很大的联系，对建筑施工现场的管理力度要不断的加强，使现场管理人员更加有素质和有能力。

（二）施工准备不充分。

施工单位接到中标通知之后，一方面需要和业主签订施工合同，另一方面着手开始展开施工现场准备工作，首先，应对施工现场进行了解与复查，了解施工现场地质、气象及交通运输等情况；其次，确定工地范围，清除施工现场障碍：第三，将占地、移民等相关手续办好：最后，做好施工现场规划。以上施工现场准备工作中的任何一个环节，对于建筑施工管理来说都是不可缺少的，但是目前我国很多施工单位在施工过程中，并不能将以上施工准备工作进行得细致、全面，如果其中任何一个环节在施工管理过程中受到了忽略，都会带来严重的.质量问题，进而对整个建筑工程带来严重的不利影响。

（三）施工人员素质有待提高。

有的施工人员没有经过专业的培训，没有丰富的施工经验，对工程施工很多细节都不熟悉，施工生产效率低下，会使施工过程中出现问题和事故的发生，从而会导致建筑行业缺乏创新，新的技术难以得到推广。

三、建筑工程施工现场管理有效措施分析。

（一）对于施工单位，要提高现场管理意识。

建筑工程施工现场，很多的施工安全问题及质量问题都是施工单位缺乏施工现场管理意识造成的，所以应通过提高施工单位建筑工程施工现场管理意识，来实现建筑工程施工现场管理的加强，具体措施如下：加强对整体施工单位的施工质量认知和管理知识技能的培训；增强施工单位建筑工程施工安全及质量标准认知；通过对小型建筑工程施工现场的管理，积累施工现场管理经验。例如，管理经验的吸取，应进行大量的施工安全问题及解决措施、施工工程质量问题及解决措施等经验积累。

（二）做好建筑工程施工前的准备工作。

每项建筑工程施工前都会进行相应的施工规划、施工管理控制规划、施工质量检测规划等，所以为实了现建筑工程施工现场的有效管理，建箭施工单位要在建筑工程施工前做好施工准备工作：根据建筑工程施工现场实际，结合相关施工标准，制定具有针对性的建筑工程施工现场管理方案，并由监理单位进行审核，待审核通过后方能执行管理方案；建筑工程施工前，要与建筑工程项目设计人员及重要的施工人员、管理人员进行有效沟通与交流，以此深入了解建筑工程施工具体要求，为以后施工现场管理打下良好基础：选取最佳施工方案，然后根据方案组织相关施工工程参与人员，拟定相应的施工现场管理计划，并进行讨论和论证，规划出施工及施工管理中应注意事项，以此保证建筑工程的顺利施工与建筑工程施工现场的有效管理。

（三）对于建筑工程质量现场管理体系和控制体系要进行完善。

施工单位要根据建筑工程施工现场常出现的问题，结合相关施工人员管理标准、施工材料管理标准及施工设备管理标准，制定针对性较高、系统性较高和专业性较高的建筑工程施工现场管理体系和控制体系，以此规范建筑工程施工人员的行为、施工材料的质检流程及施工设备的维护流程等。

四、结束语。

综上所述，建筑工程施工现场管理是一项系统工程，其中各项具体工作十分复杂而且繁琐，作为建筑工程施工企业，本身必须加强施工管理，利用合理的、科学的施工管理将工程质量问题抓好，也只有将施工现场管理工作做好，才能使工程质量得到保证，进而使企业的效益最大化，最终使企业得以在现在如此激烈的市场竞争中长久立于不败之地。