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最优一路向前读后感（案例18篇）篇一
生活这个四面宽阔的舞台，容我们站住自己的位置，也容我们选择面朝的方向。“没有比漫无目的的徘徊更令人无法忍受的了。”荷马史诗《奥赛德》中如是说。世界大得令人咋舌，把握好方向是何其重要!抛开陈旧的过去与优柔寡断的左右，前方正亮着人生应不遗余力追求的光。
视野正前的方向，是挣脱了周身局限的方向，是获得自身进步的方向。德国大文豪歌德所处的社会，因封建势力的迫害与革命力量的薄弱而显得沉闷、落后而缺乏朝气。歌德选择了摆脱那庸俗的气息，用笔尖勾勒出一条向前的路。他笔下的浮士德高喊着“我若停滞就成为奴隶”每日每夜不停争取着幸福与自由。不倦的追求，生生不息的创造，歌德微笑着歌唱着，一路向前。
视野正前的方向，是给人生做加法的方向，是让生命愈燃愈亮的方向。斯蒂芬妮·梅尔怀揣着一个对于家庭主妇来说遥不可及的梦在文字的王国里前行，终于创作出风靡全球的《暮光之城》。从家庭主妇到著名作家，从默默无闻到人尽皆知，不停的前进让她给自己的人生增添了更加迷人的色彩。一路向前，可以收获丰硕的果实，让含苞的心灵灿烂盛开;一路向前，可以点燃未知的花火，让单薄的生命轰然绽放!
人生正前的方向，有时会被一时笼罩的黑夜遮掩。然而在暗处的埋怨只会增添无用的烦恼，让原地徘徊的身影更显可笑。多少用言语全然代替行动的愤青们，抨击着制度，抱怨着社会，却从不想走出自怨自艾的牢笼，向前走，试着改变自己、提升自己。时代在进步，人也要紧跟，义无反顾的向前是提高生命质量的保证，更是应对残酷竞争的法宝。
诚然，前方有更多的挫败与疼痛，但其引领的未来却有无穷的意义与魅力。《纸牌屋》作者迈克尔·道布斯说过，不管我们愿不愿意，都是人生路上无奈的过河卒子，只能一路向前。向前吧，给生活加足马力，让生命尽情歌唱!
最优一路向前读后感（案例18篇）篇二
1、星巴克他们发现业绩平平时，能及时去发现问题、寻找解决途径，不断地自我反省。在半年左右的时刻，重新创造奇迹。
3、企业的精髓在于创新。只有不断地创新，才能保证企业向前发展，否则就会被社会淘汰。包括人文文化、技术文化，绝对不能落后，落后就会挨打。
4、对自己的事业要有热情，要有爱，才能把自己的事业做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、此刻的企业都会和慈善合作，是社会的支持才能让企业发展下去，那企业也要回报社会，学会感恩，但必须要是真心的感恩！
最优一路向前读后感（案例18篇）篇三
提起咖啡、咖啡馆，人们首先想到的便是星巴克。作为全球最大的咖啡连锁店，星巴克在全球范围内已经有近12000间分店，遍布北美洲、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。自成立至今，短短二十几年时间，星巴克一跃成为全球最大，最有影响力的咖啡连锁店，是怎样的运营管理模式，使得他在这么短暂的时间内，得以如此迅速的发展，带着这种疑问，我阅读了星巴克创始人霍华德-舒尔茨的亲笔自传《一路向前》。
2000年，在舒尔茨将星巴克打造为全球最知名的咖啡店以及全美最受追捧的就业单位后，他从首席执行官的位臵上退了下来，不再涉足公司的日常运营，转而关注其全球性战略扩张策略。在此之后，星巴克不断扩建门店，股价暴涨，销售利润额也不断提高，但这一切，在2007年戛然而止，星巴克突然开始走起下坡路，仿佛一夜之间，由于过分追求增长，忽略公司运营所带来的问题都逐一暴露。而这时，正逢全球性经济衰退时期，内忧外患，使得星巴克受到猛烈的打击。就在这个企业危亡的关键时刻，创始人霍华德-舒尔茨出人意料地重返首席执行官一职，带领星巴克重新崛起。
舒尔茨重返首席执行官后，所做的第一项决议就是在最短的时间内对135000名咖啡师进行重新培训，这一项决策，促使全美7100家星巴克门店同时停业，而如此大规模的停业培训从未有零售商敢做过，因为这样做就意味着，公司要损失几百万美元，并给竞争对手争夺客户创造了可乘之机。但尽管如此，舒尔茨还是下定决心来完成这项大规模培训，因为在经济环境大滑坡的时期，企业要寻求发展，唯一的途径就是提升企业品牌，提高产品品质。而事实证明，尽管这次培训给星巴克造成了600万美金的损失，但对扭转当时的困局起到了至关重要的作用。
回想当前我国的经济形势，在全球经济下滑的大背景下，不可避免的受到影响，致使大量企业面临运营危机，甚至大量企业倒闭。年内，民营企业中实力雄厚的比亚迪大幅裁员，温州制造业企业60%倒闭，大量房地产商被迫退出市场……这一系列情况的产生，与大经济状况的不好有关，但也不可否认，企业自身没有像当初星巴克一样从内部找原因，也是企业加速走向衰败的一个重要因素。新的历史环境，需要新的管理机制与之适应，企业管理者要敢于改变，勇于突破，有效优化内部管理运营模式，制订行之有效的管理方针，确立切实可行的改革方案，才能使企业立于市场竞争的不败之地。
舒尔茨先生的自传中，关于爱与社会责任的部分也深深的打动了我。舒尔茨先生对咖啡的热爱，对员工的热爱，对星巴克的热爱，都深深感染着我。他没有将咖啡看成简单的饮品，而认为是一样艺术品，相信只有投入情感才能制出上等的咖啡。他认为企业家们必须对他们所做的事极为热忱，愿意作出牺牲才会有所成绩。同样，当我们投入本职工作时，如果只是机械的，按照规章制度办事，那将是多么煎熬的体验，相反，如果你投入感情，发自心底的去热爱自己的工作，自己的事业，你将会拥有无穷的力量，创造令人震惊的成绩。舒尔茨先生对社会的责任体现在很多方面，如进行数千小时的社区服务等。而其中最重要的是，他是美国第一家为临时工提供全面医疗保险的企业，也是第一家给临时工股票期权的企业。他将改善员工生活作为己任，努力使员工与股东获得收益。同时，他为全社会创造了第三休闲空间，将咖啡变成可以“担负的起的必需品”，这都是他对全社会的贡献。一名企业家，需要将社会责任放在首位，只有这样，他才能得到社会的认可，企业也会因此而得到更大的发展机会。
霍华德-舒尔茨，这个再次将星巴克带出谷底，并推向巅峰的人，是需要铭记的。而他带给我们的也不仅仅是星巴克那美味的咖啡，还有敢于从内部大刀阔斧改革以适应新时代的管理魄力以及对社会及员工的爱与责任。这两点，也许就是他能够一路向前的秘诀所在。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇四
咖啡的香气散开，人们只见到了星巴克的光辉，又有谁读懂了那一段奋斗的岁月？霍华德・舒尔茨（本书作者）领导的星巴克有过困难，有过喜悦，不管什么他们总是像这本书的书名一样《一路向前》。
从西雅图的第一家门店，到全球的大规模连锁门店，星巴克的团队从未放弃。面对公司的倒闭风险，人才的极度匮乏，接踵而来的种种问题，顾客的否定，新品的失败，我想大部分人都会摇摇头，选择放弃。但他们没有，只是努力了一次又一次，直到遇见希望的火苗，重生的光芒。他们创造了时代，用胜利者的姿态换回了现在的光辉灿烂……不管是星巴克，还是懂事舒尔茨，永远无所畏惧，一路向前。
我停止，是因为我害怕失败。但他们呢?谁不害怕自己的努力最后变成一场空？也许这就是一个人心中力量的大小，告诉自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因为我心中失望。但他们呢？谁不会看着每一个新品大多被否定而叹息？可是他们，他们依旧在闯，最终创就奇迹。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇五
咖啡的香气散开，人们只见到了星巴克的光辉，又有谁读懂了那一段奋斗的岁月？霍华德·舒尔茨领导的星巴克有过困难，有过喜悦，不管什么他们总是像这本书的书名一样《一路向前》。
从西雅图的第一家门店，到全球的大规模连锁门店，星巴克的团队从未放弃。面对公司的倒闭风险，人才的极度匮乏，接踵而来的种种问题，顾客的否定，新品的失败，我想大部分人都会摇摇头，选择放弃。但他们没有，只是努力了一次又一次，直到遇见希望的火苗，重生的光芒。他们创造了时代，用胜利者的姿态换回了现在的光辉灿烂……不管是星巴克，还是懂事舒尔茨，永远无所畏惧，一路向前。
我停止，是因为我害怕失败。但他们呢？谁不害怕自己的努力最后变成一场空？也许这就是一个人心中力量的大小，告诉自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因为我心中失望。但他们呢？谁不会看着每一个新品大多被否定而叹息？可是他们，他们依旧在闯，最终创就奇迹。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇六
咖啡的香气散开，人们只见到了星巴克的光辉，又有谁读懂了那一段奋斗的岁月?霍华德·舒尔茨(本书作者)领导的星巴克有过困难，有过喜悦，不管什么他们总是像这本书的书名一样《一路向前》。
从西雅图的第一家门店，到全球的大规模连锁门店，星巴克的团队从未放弃。面对公司的倒闭风险，人才的极度匮乏，接踵而来的种.种问题，顾客的否定，新品的失败，我想大部分人都会摇摇头，选择放弃。但他们没有，只是努力了一次又一次，直到遇见希望的火苗，重生的光芒。他们创造了时代，用胜利者的姿态换回了现在的光辉灿烂……不管是星巴克，还是懂事舒尔茨，永远无所畏惧，一路向前。
我停止，是因为我害怕失败。但他们呢?谁不害怕自己的努力最后变成一场空?也许这就是一个人心中力量的大小，告诉自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因为我心中失望。但他们呢?谁不会看着每一个新品大多被否定而叹息?可是他们，他们依旧在闯，最终创就奇迹。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇七
在蒹葭苍苍，白露为霜的岸边，在关关雎鸠，在河之洲的绿地，在涉江采芙蓉，兰泽多芳草的江畔，赏千年诗词，带着一片书香，一路高歌向前。
诗词，是智慧的先人投入历史长河的箴言，而我，在这长河的下游，撑一只好奇的篙，扬一叶求知的帆，打捞着来自千年前的信纸，只为一览锦绣山川，品味喜怒哀乐，满怀书香，漫游其中。
盈盈墨香，满是古人的诗情画意。无论是水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇的秀丽西湖，还是那造化钟神秀，阴阳割昏晓的神峰泰山，亦或是那气蒸云梦泽，波撼岳阳城的磅礴洞庭，无不令人心驰神往。易安刻画的是争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭的日暮溪亭，太白描绘的是青泥何盘盘，百步九折萦岩峦的艰难蜀道，居易叙述的是几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥的生机勃勃。这一首首、一幕幕，无不凝结着锦绣山川的美丽，散发出沁人心脾的芳香。
诗词之中，还有古人流露出的爱恨情仇。寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚，这是易安难安的苦楚；欲济无舟楫，端居耻圣明，这是韩愈求仕不得的怅然；海内存知己，天涯若比邻，这是王勃送友时的豁达豪放。而更让我沉醉的，是辛弃疾稻花香里说丰年，听取蛙声一片的自在安然，是陶渊明采菊东篱下，悠然见南山的淡泊悠然，是一日不见，如三月兮的情深不寿。这一曲曲、一篇篇，都是古人情感的结晶，散发着清新迷人的荷香。
它警醒了我，使我明白为中华之崛起而读书的重要，是我知道少年强，则国强的责任，更让我清醒的是梁启超百年前的肺腑之言故今日之责任，不在他人，而全在我少年！这一句句、一章章，鼓舞着我，激励着我，使我一路奋发向前。
如今，只愿诗词留香，满怀馨香，一路带着那令人如痴如醉的书香向前奔跑。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇八
今天把《一路向前》的电子书看完了，创了我的历史记录之快。看完这书以后的感受：
1、星巴克他们发现业绩平平时，能及时去发现问题、寻找解决途径，不断地自我反省。在半年左右的时间，重新创造奇迹。
2、在企业达到一切看似很顺利的状态时，我们不能安于现状，沾沾自喜，更应提高警惕，挑战时刻都在，我们的头脑不能被成功所蒙蔽了，一旦蒙蔽，没有发现会导致错误的细节，那就是企业滑坡的时候。
3、企业的精髓在于创新。只有不断地创新，才能保证企业向前发展，否则就会被社会淘汰。包括人文文化、技术文化，绝对不能落后，落后就会挨打。
4、对自己的事业要有热情，要有爱，才能把自己的'事业做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、现在的企业都会和慈善合作，是社会的支持才能让企业发展下去，那企业也要回报社会，学会感恩，但一定要是真心的感恩！
最优一路向前读后感（案例18篇）篇九
到新华书店买了一本《一路向前》，在隔壁星巴克找了一个安静的角落，伴着咖啡的香味，体味霍华德的一路向前。
书从引言开始，就深深的吸引了我，用一个完整下午和半个晚上的时刻，我从头到尾的看完了这本书。
合上书，再去看一眼那个绿色的海妖标志，似乎更能看到她背后沉甸甸的历史和文化的底蕴，在她它似乎一夜之间在中国大地上开枝散叶，在很多城市的星巴克一座难求的背后，原来还有那么多的故事，那么多的痛苦和彷徨。摘自copyright8请保留此来源，谢谢。
霍华德从一开始，就有一个梦想：要把世界级的咖啡的香味散播在美国这片热土上，把无微不至的人文关怀输送到全世界每一个渴望关爱的角落。更为伟大的是，他用了28年的时刻，在坚持这个梦想。
他的成功，并不是正因梦想的完美，而是他坚持了梦想的方向，一路向前，尽管在路上以前有过偏移。
从他的身上，我看到了伟大的坚持的力量，为梦想壮士断腕的力量。
星巴克疯狂到了极点向4万家门店挺进辉煌的同店数据市值高歌猛进出击唱片电影甚至在门店里卖起dvd刺眼的光芒让管理者们欣喜若狂每个季度在销售额和华尔街的重压之下一切为了销售额一切为了财务报表。
当他的备忘录被放到网上之后，应对管理团队，应对投资人，应对董事会，应对自己的梦想，做出了一个艰难的决定：重新担任首席执行官。
而他重返岗位之后的两个决定，取消三明治的销售和同店销售额公示，全美7100家星巴克门店停业半天培训。
应对媒体和外界的非议，应对600万美元销售额的损失，应对竞争对手的叫嚣，他认为自己做了正确的事情：星巴克必须要为客户带给上好的产品，给客户带给绝佳的享受，想客户展示商品背后的灵魂。
在霍华德的眼里，任何细小的危险都不能被忽视，某一杯不完美的咖啡，某个不合格的经历，或某个位置欠佳的门店。改变，在迅速的开始。
星巴克也为自己重新的制定了使命宣言和七大举措：激发和孕育人文精神，从每个人、每杯咖啡、每个街区开始。
星巴克的价值主张，在咖啡的香气里面，注入了情感，在这个地球上蔓延。
事实证明，他是对的。星巴克获得了重生。
更加难能可贵的是，星巴克始终没有丢掉自己的灵魂，道德采购，员工的幸福感，为临时工授予股权和全面医疗保险，包括星巴克的员工为顾客捐肾。
以前迷失，却从未远离信仰；
可被战胜，但仍能卷土重来；
在经历了痛苦和欣慰，并重新拥抱了期望之后，霍华德·舒尔茨写下了他的感悟，而所有的星巴克人也都在一路向前。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十
最后看完了《一路向前》，感觉星巴克的谷底大部分还是由于经济环境的大滑坡造成的，由此引发了很多经济学家的攻击，作为普通的民众也开始缩衣节食，把星巴克作为一个能够削减的消费品之一，而对于星巴克来说，能改变的不是外在的经济环境，出路只有提升星巴克品牌本身。
从服务上看，危机前的星巴克由于过度扩张，然后是导致人员的紧缺以及流动性的增加，很容易在高峰时候遇到人手不够，让顾客排起长队，及时有本应足够的人力配置，也会正因某些技能熟练度的关联而产生瓶颈，这样会导致顾客的流失以及一次完美体验的损害。
从本质到创新，为了sales的提升，星巴克开发了很多周边产品，从食品到娃娃，从把早餐三明治踢出去到改良后再捡回来，既满足了顾客也满足了霍华德先生的“咖啡香味”，当然也满足了股东。另外，via的推出我觉得是一个很大胆也很具有里程碑式的举动，很好，如果伙伴们能在说via时把书中的故事和顾客分享一下的话，我觉得会更好。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十一
三十年前的某个暮春午后，北国蒙着灰蒙蒙的尘。抬眼望去，小楼，楼外柳，柳外夕阳在焦灼的阳光下迷迷糊糊，一片宁静。随后，一个清瘦的长发少年，抱一把吉它，任乐音弹开迷蒙、搅得人心力交瘁的尘。于是，树枝摇，一只飞鸟扑簌簌地飞落枝头，画面多了一点明丽。
少年无言，独自望着远方，拨弄心中的沉郁。然后，一切定格，凝为案板下一张微微泛黄的相片。都说人年轻时渴望长大，长大了又不想长大。而他，只知晓向前。
他的吉它在大学毕业后不久扔在床下，布满了尘。他一路辗转，和大多数人一样娶妻生子，渐渐开始衰老，身体也开始发福了。他是一个寡言的人。这老少年的故事我大略知道零光片羽，他很少提起，所以我无法细致地描摹出每一处精彩。
他一路闯荡，身为农民的儿子，除了大学学得的技术，什么都没有。故乡的一亩三分地无法埋葬他奔腾清澈的青春。他学习的是压力容器检测，检验锅炉、球罐的安全性能。
他是我的父亲，一直未停的脚步因为我踉踉跄跄。翻开家中陈旧的老相册，触目都是他的一路风景。而今，他蜗居在家，很少出门远游。不知何时，青春锐气消失在他脸上。有我的十七年，他为了我，放弃了爬到的高度，携我前往更宽阔的世界。仅仅为了我。
翻开三年前盛夏某一天的《深圳商报》，有一则不起眼的消息：日前本市一工厂锅炉爆炸，一人死亡，数人受伤。如果不是母亲清理他的书桌时发现一份报告，我们至今都不会知晓那次事故和他近在咫尺。当时他正巧检验那个锅炉，因炉面附着太多的沥青，他要求厂家清理后再进行探伤。稍作休息时，不足百米处传来他此生听到最响亮的轰鸣。母亲听了他轻描淡写的几句复述，扑上前仔仔细细审视他，慌忙询问：“受伤了吗？你受伤了吗？”他只说：“没事，都过去这么久了。只是当时受点惊吓。”我站在他身后，猛然发现他的发丛中已然有几根银丝。曾经油亮的发丝如此干枯。
在我们母子来深圳前的岁月里，他一个人租住在一个小学十平方米的小屋，没有空调，广东闷热的盛夏只有一台呼啸的电扇陪伴他。我在老家重点中学念书，住在90平米的宽敞房间，家电应有尽有。茶几上是各种零食，冰箱中堆满冰激凌和汽水，而不是凌乱的一堆堆文件书籍。
我初三时，他为了提供给我更多的机会，再一次跳槽来到上海。他找关系硬是成功让学校接纳我这个插班生。初来乍到，疲惫的他为了减轻我的`疲惫，每天绕远路，骑自行车接送我。我都快忘了，那118天常担心摇摇晃晃的自行车不堪重负；我都快忘了，那118他隔三差五充气轮胎；我都快忘了，那118天里多少次他赶往修车铺换钢丝，又心急火燎地载着我一路疾驰。
面对他，我无法一手揽回忆，一手书无愧。太多无法承受的愧疚，只有默默在心底向他道谢。他也许青春不再、将军肚微微挺起，也许不再有闲情逸致怀抱吉它弹奏而是去公园随便听听别人吊嗓子，也许不再有激情游览各地山水、宁愿在家看看新闻频道或陪伴母亲嗑瓜子看韩剧。但有一点他一直没有改变——只要有一个值得奋斗的目标，他立刻会鼓足劲为之奋斗，在闯荡中他逐渐成熟，青春锐气消失在他脸上却回到他的心里。
他的生活从老相片上一开瓶便携带激情喷薄而出的汽水蜕变成孕育着回味的香茗。
我说过，他一路闯荡从不停息——无论过去、现在还是将来。盯着泛黄的相片，我不禁想，如若他是一个爱调侃的人，一定会敲着相片向我炫耀：“看！老爸当年……”
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十二
桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她给1facebook1带来了管理严谨，方式灵活，绩效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自问世以来，一直好评不断。不仅是女性管理者，很多的男性管理者也同样从中获益匪浅。
在本书中，桑德伯格结合工作、生活的实际，阐述了自己对于管理者，尤其是女性管理者走向职业生涯的种。种建议，深入浅出，细致入微。管理不易，管理者更难，女性管理者更是难上加难，通过这本书，我们不仅可以窥见到在经济水平和社会意识高度发达的今天，对于女性管理者的种。种误解和偏见，更重要的是面临这些困境，他们（或者说我们）应该采取怎样的方法，保有何种姿态，打破哪些观念，才能推动社会进步和家庭幸福。这包括：
合适的人生导师可以在职业关键时期给我们重要建议，这是正常的学院派教育无法给予的，因此好的管理者应该善于发现并珍惜这样的学习机会。其次，要对自己职业生涯做好规划，将成长潜力作为衡量工作是否合适的标准，做好"18个月"工作规划的.同时，也要寻求方法，改善当前的工作方法，沟通技巧等等。
很多女性管理者的困惑在与明明在职业工作状态，却转而考虑家庭和孩子的事宜，在两者之间无法划清界限和时间，常常无法找到自我，迷失在工作和家庭的混乱中。桑德伯格通过自身的分享，建议管理者要杜绝"身还在，心已远"，作为女性管理者，更要放下全能选手的幻想，懂得取舍，做出最好的选择。《向前一步》与女性管理者分享了种。种有益的经验，希望她们保持自信，睿智，温柔的坚持————这些管理经验，对于所有的管理者同样适用。从这个角度说，向前一步，不仅是方法，是态度，更是改变自己和世界的勇气。林语堂先生说"我要有做自己的勇气和自由"，可以作为这本书最好的解读。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十三
星巴克把一杯平凡而普通的咖啡注入了新的活力，坚守着40年如一日的品牌使命：激发人类的灵感，点亮了许多人的人生，星巴克所提倡的：“尊重以及尊严，激情以及欢笑，同情、共享以及职责，诚实可信”这些种种品质无异是一个卓越优秀的企业追求的价值所在。一如既往的践行者道德准则，值得我们学习。
自传里提到2个小故事让我深有感触，
第一个是在2008年星巴克全美的门店统一停业，为的是什么？是立即行动，在短期内重新培训13万5千名咖啡师，确保他们能准确无误的调制出一杯合格的意式浓缩咖啡，然后为了卓越的质量品质，牺牲了短期的经济利益，专心致志的做好一杯咖啡，哪怕它仅仅只是一杯咖啡。
第二个是撤掉三明治，三明治是早餐搭配咖啡的不二选取，星巴克为了迎合华尔街的经营业绩的预期，发奋的开发着新品和提升业绩的工具，显然这也明显的提升了门店的销售，带动了星巴克市值的增长，但是由于三明治的烘烤时的气味影响了星巴克原有纯正的咖啡的香味，最终三明治被撤柜了，不为了短期的利益放下对长远利益的执着，目标远大。让我们汗颜的构成鲜明的比较的是，国内的企业为了短期利益能够牺牲任何东西，不择手段的去逐利。
“生命中总有那么一些时刻，我们要鼓起勇气作出选取，而这些选取也许不仅仅违背了理性，违反了常规，也可能让我们不顾深信之人的忠告。可即便如此，我们依然执迷不悟，正因抛开所有顾虑以及理性的分析，我们坚信自己的选取是对的，我们做了最该做的事情，我们拒绝袖手旁观，哪怕并不晓得这样的行动将把我们带向何方。
这种充满激情的决定会并发出浪漫的火花，会让强者打响战役，会激励人们追求那些他人不敢实践的梦想，坚信自己，坚信我们认为对的事情会带我们冲破障碍，开启我们新的人生。”
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十四
这本书的好处就在于它对成功的发展轻描淡写，但是对于如何陷入低谷，如何展开变革，如何将公司从低谷中一步步拯救出来进行了十分详细的描述。更多的是在讲挫折、教训和失败。这些生动而又朴实的客观记录是最能感染人也对经营者最有价值的东西。
这是个循序渐进的过程，是作者在爱这份工作和事业的状况下产生信心，而又在公司遇到危机的时候遇到痛处，继而在家人朋友的帮忙下对公司的前景产生新的期望，最终拿出勇气变革，将公司从低谷中拯救出来的过程。没有过多的华而不实的东西，更多的讲述困境中如何应对、如何思考、又如何获得变革的勇气，从而付诸行动的过程，让读者不觉的为之一震，是心灵上真正的震撼。
书中有这么一句话我个人很是喜爱，“我们拿出寻常之物，在上方投入情感并赋予其好处，然后我们孜孜不倦地向众人传达这一信息”。对于工作，对于生活，对于家人亦或者朋友，我们的初衷不都就应是爱吗?即使你并不是多么的喜爱你此刻的工作，但强调工作的目的和好处，归根结底不都是一个双赢的过程吗?热爱你所从事的工作，你的公司亦会以爱回报你。
不是只有艺术家或企业家的工作才富有个人色彩，其实对我们每个人而言，工作都是个人化的产物。它对于会计师、建筑工人、技术人员、经理以及店员而言，都有着只属于他们自己的非凡好处。
作者说，作为公司的领导者，我期望建立这样一个全新的公司，一种父亲从来没有机会就职的公司。但是就像调制出一杯完美的咖啡一样，建立富有吸引力、充满尊重和相互信任的公司文化不能仅靠单方面的发奋，它是目的、过程和热情的集合体，并且要不断将三者调整到最佳状态。而且，最重要的是要坚信自己。
信心，对于个人的成长和发展来说起着必不可少的作用。没有信心，你将不会在众人面前勇于展现自己的才艺;没有信心，你将不会在学生竞选中去展露自己的头角;没有信心，你更将不会牢牢地牵住你心仪的对象的手，带他/她同你一起坚定的走下去，你也更将不会在工作中主动争取自己能胜任的工作，只会按部就班的，“安安稳稳”的过着你的“小日子”，更别谈成为公司的重要领导者。
你甘心这样继续碌碌无为下去吗?如果不甘心，就拿起你的信心与勇气去笑对色彩斑斓的生活吧。
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十五
看完这书以后的感受：
1、星巴克他们发现业绩平平时，能及时去发现问题、寻找解决途径，不断地自我反省。在半年左右的时刻，重新创造奇迹。
3、企业的精髓在于创新。只有不断地创新，才能保证企业向前发展，否则就会被社会淘汰。包括人文文化、技术文化，绝对不能落后，落后就会挨打。
4、对自己的事业要有热情，要有爱，才能把自己的事业做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、此刻的企业都会和慈善合作，是社会的支持才能让企业发展下去，然后那企业也要回报社会，学会感恩，但必须要是真心的感恩！
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十六
向前进，可以使人不断追求美好与卓越，让人生更加圆满与幸福。任何人都应该向前。对于处于人生黄金时期的青少年来说，我们更加需要凭着充沛的精力，一路向前。
一路向前，需要坚定的信念，昂扬的斗志。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是屈原的信念;“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，这是李白的豪情;“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，这是王昌龄的斗志。从古至今，无数仁人志士，都怀揣着坚定的信念与昂扬的斗志。他们自我激励，不畏艰难，不管通向理想的道路有多么崎岖、多么坎坷，他们都坚定自己的信念，永不言弃，脚踏实地地迈出每一个坚定有力的步伐。
一路向前，需要摆脱诱惑，严格自律。夏桀商纣因荒淫而误国;周幽王只为妃子一笑，竟做出烽火戏诸侯的闹剧;后唐主庄宗宠幸伶官，不知节制的放纵致其慢慢腐化，被扫进了历史的垃圾堆。现实的诱惑有很多，稍不留神就会陷入其中难以自拔。我们青少年只有排除名利、金钱的干扰，严格自律，管住自己，才能使自己的心专于正事，走上正道。
一路向前，需要艰苦奋斗，坚持不懈。温柔舒适的环境会使人安于现状，丧失斗志，止步不前。唯有艰苦的环境最接地气，能够锻炼人、磨练人，砥砺人的意志品质，使人们懂得艰辛，增长才干。古代大书法家王羲之，勤练书法将池塘染黑;世界大发明家爱迪生发明灯泡，用了几千种材料才找到钨丝;齐白石酷爱画虾，小时常用木棍在沙地上不断地练习，功到自然成。世代有为之人，谁不是通过水滴石穿般的坚韧执着取得了丰硕的成果，从而受到了世人的敬仰呢?我们应当继承这无形的财富，让自己充满正能量，扎扎实实地完成自己的学业，不负美好青春。
人生之路，勿忘初心。一路向前，可以让人获得勇气和希望;可以让人战胜心理上的畏惧，实现自己的梦想。一路向前，是一种境界，是一种无悔的追求。坚定信念，奋勇拼搏，一路向前，必能拥有属于自己更加美好的明天!
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十七
突破有形无形、外在内在的束缚，做自己，做更好的自己！
三月，我们推荐了谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》这本书。这本书是讲女性、工作与领导意志的。
下面我为大家简单介绍一下《向前一步》，作者是facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格。目的是鼓励更多的女性，勇敢“向前桌坐”，寻找自我，做自己想做的事，实现自我的价值。
这本书写的很有趣，举了很多数据及实际例子。谢丽尔思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全书总共有17个章节，其中十个章节为主章节。另外七个章节是一些成功女性的故事。
谢莉尔，她在书里的观点可以总结为七个。那下面我就来一一为大家简单分享一下。
首先，她提出了一个问题——如果克服了恐惧，你会做些什么？
她认为，如果克服了恐惧，应该”向前桌坐“。这是一个自我审视的命题，是让大家去寻找一下自己心底的声音，然后勇敢地去做出自己的选择。“往前桌坐”这个观点，是她比较推崇的一种观点。
鼓励女性不要选择作为旁观者，而是应该“往前坐”，充满自信地表达自己的观点和想法。
第二，希望女性能拥有开放的心态——要成功也要受欢迎。
她提出，女性应该温柔地坚持表达自己的需求。时常微笑表达感激和关注，更多的提起共同的利益。在面对批评的时候，如果产生了一些愤怒或者伤感的情绪，不要压抑，要学会情感的释放。另外心态要放开一些，比如一个工作让他学习到新的技能，那就应该感到快乐与满足，并不是说获得其他人的评价才能让自己满足。
但是，她也提出：“如果不能很艺术的表达自己的想法的时候，可以真诚直接地表达想法，真诚的交流有时候并不容易，但是它可以让家庭和睦、可以让工作高效。交流，在工作与生活中是十分的必要的”。
第三，职业生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的选择。
可以横向的发展，也可以纵向的发展，并不是一定要往上的。因为这个方格架让大家拥有更广阔的事业。并不是只有顶端的人，才能看到最美的风景，要拥有一个平衡的心态。
第四，她提出女性相比男性而言，会更倾向于去寻找人生的导师。
人生的导师确实是很重要的，可能获得更多的机会。但问题不在于人生导师是否重要，因为不太可能通过一句话，你能当我的人生导师吗？来建立关系。而是双方都感到这是一种通过努力才能获得的连结时才能得到最强有力的支持。在前进的路上，你的努力会让身边的领导者或投资者看到你的闪光点，并主动对你进行帮助。相比男性而言，女性更注重寻找一个依赖。
简单地说不是找个导师你才能变得优秀，而是变得优秀你才能遇到一个好的导师。
第五点是针对想要生孩子的职场女性来说的。
如果她计划生孩子，那么是否职场就进入了一个低谷期？产生退缩或不再冒险想法，寻找职场的一个避风港。但是，以谢丽尔个人的经历证明，哪怕是打算生孩子，在备孕、怀孕，还有生下来的这一年的时间里。职场上还是会有很多的.变化，如果能够不退缩，也许下一次，当你在步入职场的时候，是一个新的阶段。
第六点，如何找到自己的人生伴侣？
平衡事业与家庭，是很多女性都面临的问题。尤其是现在的女性，都有独立自主的思想，很多女性既希望从事自己喜欢的事情，同时又希望兼顾家庭。但在这样的情况下，仍然有很大一部分女性，为了家庭放弃事业。谢丽尔告诉我们，一个成功的女性，无论她是从事哪一行？她的事业是什么？都可以兼顾事业与家庭。很大部分原因是背后有一个支持他们的人生伴侣。
但事实是大家对人生伴侣的想法是比较理想化的。那如何让自己身边的这个人，愈发的接近自己内心的样子？很多时候并不是身边的那另一半不支持，而是可能一开始就有一个错误的认知，认为他们做不到。谢丽尔提出的方法是让男性自己尝试去做，并且不要过多地挑剔他们所做的事情。要多表扬他们，才能激发另一半的积极性。久而久之，他有了一定的自信，以后他会主动的去做这件事情。把对方看成跟自己有同样能力的一个好伙伴，用这样的方式去让对方渐渐成为自己的人生伴侣，人生的搭档。
第七、女性不要让自己成为一个全能的女人。
谢丽尔提出不要认为自己可以在职场上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。这样有这样经历的人是非常少的。而应该决定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一个观点就是，“完成好过完美”。
她在事业的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一个非常危险的想法。要为生活和事业腾出空间，最好的办法就是有意识地做出选择，设好界限，严格地遵守这些界限。谢丽尔作为一个企业的高管，她是严格地遵守了上下班的时间，每天固定五点半就下班。回去照顾孩子，处理家庭的事情。但她在上班的时间，是集中精力、高效地处理工作。
以上就是这本书主要描述的一些观点。不仅对女性本身很受用，这本书也适合男性阅读。因为男性读了这本书可以更加能理解身边的女性。
这本书虽然是基于谢丽尔的职场经历来写的，但她想传递的并不仅仅局限于职场。每一位女性，无论你是选择职场、自由职业，还是选择作为家庭主妇，只要你做的事情是你内心的选择，请你就去坚持，然后去享受它。这是她想表达的一个观点：追随本心，然后自由的去选择、自由的发挥，goon！
最优一路向前读后感（案例18篇）篇十八
盼来了最期待的假期，却无聊的不知如何是好，于是无聊的我们聚在了一起，漫无目的的走着，便来到了公园，略带凉意的风扑面而来，天空时而阴暗时而晴朗。走到一处报亭便看到了它——一辆三人可同时骑的自行车。
我们歪歪扭扭的上了车，又摇摇晃晃的前进，偶尔遇到了转弯又集体下车，调整方向后在开始前进。
沿着一条小路向前骑，看着车轱辘下三人的影子，回忆起三年来属于我们的点点滴滴：
不知不觉已经骑进了一条向北小路，路两边长满了茂盛的高高的野草，我们想一路向北，却怎么也到不了尽头。
就像我们的友谊，一直向前，永远没有尽头……。