读后感可以是一篇文章或一段文字，也可以是一幅图画或一首诗歌，形式多样，可以根据自己的喜好和兴趣进行创作。下方是小编为大家整理的一些精选读后感范文，希望能给大家的写作提供一些借鉴和思路。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇一
座右铭：我就喜欢这样、听别人的意见，走自己的路，谁也不劳驾。
个人测评结果：我是属于审美艺术型。该类型的人希望自己的工作有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己的觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如：设计美丽的服装，谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具有一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力。
审美艺术型特征：
1、具有丰富烦人想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果；
2、具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现。
自身的价值；
3、做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际；
4、善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化。
职业特征：
1、喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。
2、组织能力与操作能力相对较弱，不善于事务性工作。、
3、灵活多变，能够接受不确定性，反对墨守成规，适合自由的、有自我表现机会的工作。在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力，发挥自己勤于自我反省的特长；此外，注意进一步增强自己处理实际事务的能力。
职业价值观测评：
1、自主独立型，认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
2、报酬财富型：该类型的人认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过的较为富足。
3、舒适安逸型：希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
人格类型测评：外向。活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目，受人欢迎，对人对事非常热心。有时也可能过分冲动，自我约束力比较差。智力水平很高，思维非常敏捷，头脑特别灵活，学习能力很强。不大适合做事务型职位，那会容易感到厌烦，不能充分发挥才智。
服装就业方向：
1、时装设计师：优秀的设计师应该对市场有敏锐的嗅觉，了解市场的运作情况，并且准确的定位作品，从线条和设计风格到颜色和材质的确定，都需要设计师不断地创新，时装设计师把艺术和技术相结合，来满足作品的要求。
2、时尚造型师：基于对时尚潮流的研究和分析，为广告公司选择正确的地方，组织时装秀，创意出意想不到的结果，需要对时尚领域有极强的敏锐度。
3、产品经理：产品经理在纺织服装领域起着无可替代的重要作用，他们需要对生产线、服装销售线有着详尽的了解，观察产品的受欢迎程度和市场供需状况，并负责其盈亏。
4、市场总监：在确立产品市场定位的基础上，市场经理必须分析社会流行趋势和消费行为，并以此为公司建立一个整体战略。
5、艺术总监：利用时装秀和广告活动来推广产品和品牌形象。
6、服装营运：负责过滤和协调来自与不同公司的不同需求，以此获得一个最终的风格并安排和监督时装运行面料行、零售店的运行，最终将服装向公众推出。
7、服装表演编导：要有大量的知识积累，还要有很多的设计灵感，设计构思等等，除了技术方面所要掌握的技能之外，还要具备沟通能力、驾驭能力、指导能力等等，最重要的就是敬业和专业。
8、模特经纪人：发掘好的模特就是模特经纪人的使命。
9、模特教师：模特师资这一部分中国还处于摸索的阶段，不是学过服装表演就能当老师。
我想成为一名自己想要成为的哪种服装设计师。我觉得，衣服是女生的江山女生的天下，对我亦如此。我想设计出具有自己独特风格的那种衣服，开一家自己的服装店。在设计与选材中加入自己的想法，运用大胆的构思和想象，去创造出新颖有活力的衣服。
1、20xx―20xx年：四年的大学生涯时间，我会尽自己的努力，去完成自己的学业，英语过四级。另外，多看一些与英文有关的书籍，抽空多去市场看看换季的时候各品牌店畅销的新装。没事去网上搜搜看看各知名品牌以及淘宝店内出售的新品，尽量多观察、多思考，然后从中总结出衣服的优缺点，并定位总结喜欢的风格。
这几年我想去做一名出色的服装设计师的助手，从中学习和了解时装的具体设计与制作流程，取长补短，多观察多思考。了解时装业的流行风格，并探索出衣服怎样做才会受人青睐，而且会连续风行几年不落伍。
3、20xx―20xx年：我已经有了足够的本领和对时装独特的见解，我想在这个时候开一家大的时装淘宝店，让自己设计的衣服在全国各地被各位爱美人士所知争相购买。然后，等品牌响亮了，再开一家时装店，买自己设计的衣服。当然，这个时候我也会特别关注时装界别的品牌的设计风格，学习是不可停止的，尤其是时装界的学习。
假如上述职业不合适我，我计划做一名模特教师。
1、20xx―20xx年，学好形体课基础知识与锻炼技巧，过普通话考试，多看一些时装秀。
2、20xx―20xx年，去考教师资格证，然后到一所学校去任教，总结思考怎样做好自己，怎样尽到自己该负的责任，并在课余时间多阅读一些与模特教师有关的书籍，参加教师考研。
3、20xx―20xx年，成为一名大学模特教师，除做好自己的工作外，不断学习，不断进取。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇二
服装搭配要遵循一定的原理和技巧，否则搭配出来会怪怪的、不伦不类。下面小编为大家带来服装色彩搭配技巧，仅供参考，希望能够帮到大家。
1、三原色：红、黄、蓝
复色：红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿
间色：黄+橙=橙黄橙+绿=棕
2、彩色系
色相：指色彩的冷、暖属相
纯度：指色彩的纯净程度
明度：指色彩的明亮度
3、服装搭配基本颜色分类：
暖色：红、橙、黄、粉红
冷色：青、蓝、紫、绿、灰
中间色：黑、白、咖啡
4、颜色搭配原则：
颜色搭配原则：最好可以将相同系列的冷、暖色搭在一起。
冷色+冷色
暖色+暖色
冷色+中间色
暖色+中间色
中间色+中间色
纯色+纯色
净色(纯色)+杂色
纯色+图案
5、颜色搭配禁忌
不宜将冷色和暖色搭在一起
不宜将亮色和亮色搭在一起
不宜将暗色和暗色搭在一起
不宜将杂色和杂色搭在一起
图案不宜和图案搭配
好了，了解了基本的颜色搭配后，现在我们来看看颜色的寓意吧，看看这些颜色到底代表什么意思，这样在穿衣搭配的时候可以根据不同颜色的寓意来选择适合当时的颜色。
红：热情、活跃、勇敢、野蛮、爱情、健康
橙：友爱、豪爽、积极、富饶、充实、未来
黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚
蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实
了解了色彩的基本搭配常识和代表意思后，现在我们来看看服装的色彩搭配技巧。
1、整体服装搭配
上深下浅：给人一种严肃、端庄、大方、恬静的感觉。
上浅下深：会给人一种自信、活泼、明快和开朗的感觉。
如果你想要突出上衣的效果，那裤子的颜色就要比上衣深一点;
如果你想要突出裤装的效果，那上衣的颜色就要比裤子深一点;
如果你有绿色的.衣服，那搭配起来会比较麻烦，其实绿色衣服可以和咖啡色搭配在一起;
搭配禁忌
如果上衣有竖纹花型，裤装就不要穿横条纹或格子的
如果上衣是杂色的衣服，裤子就应该穿纯色的衣服
裤装如果是杂色的，上衣就不要穿杂色，避免杂杂相混;
如果上衣是比较大或者复杂的，裤装就应该尽量穿纯色;
将中间色的纯色和纯色一起搭配穿的时候，可以搭配一些小饰物;
2、服装色系搭配
暖色系+冷色系：红色和蓝色搭配、黄色和紫色搭配，这个配法，是相对的配色;
浅色系+深色系：浅蓝色和深蓝色搭配、粉红色vs铁灰色，这个配法，是深浅配色;
暖色系+暖色系：黄色和红色搭配、黄色和绿色搭配，这个配法，是同系配色;
冷色系+冷色系：灰色和黑色搭配、紫色和黑色搭配，这个配法，是同系配色;
明亮系+暗色系：白色和黑色搭配，这个配法，是明暗配色，深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是比较经典的深浅撘配，看着很和谐，而明暗配色，是亮色与暗色的搭配，看起来有比较明显的对比，给人感官带来的感觉是比较强烈。
除了色彩上的搭配技巧，不同的材质、色泽也会营造出不同的视觉效果，只要从不同的视觉效果里找到最适合自己的色系就好了，评判标准是自己觉得和谐就好了。
3、总体搭配须知
(1)上衣有图案，最好不要搭配有相同图案的衬衣或者领带，这样不仅不能突出衬衣或领带，也会将衬衣或领带同化。
(2)条纹、花纹的上衣最好可以配素色的裤子。
(3)鞋子的颜色也是很重要的，要遵循整体搭配原则，鞋子的颜色和衣服的颜色搭配要协商，否则看起来会怪怪的。
(4)如果是内外两件套搭配，可以选择同色系的或者是有一定反差的，这样搭配起来会更有味道。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇三
一个偶然的机会，我看到了老师的综艺节目，从短短的一期综艺节目使我认识到了《性格色彩学》。让我喜欢了这本书，然后开始读这本书。
乐嘉老师这本书写的很生动，语言言简意赅，也很易理解。我把这本书从头到尾读了两遍，第一遍是精读，第二遍是泛读，并做了一些摘抄，很有体会，并试着用从这本书学到的知识去分析自己和身边的人，很有意思。
书中提到，“性格是天生的”，“个性是后天的”，“个性决定命运”，“动机无法改变，行为可以训练”。这些观点我还是挺赞同的。中国有句古话“人之初性本善“，这么多年来，专家学者对这句话争议颇多，有的则认为”人之初性本恶“。而我认为，上天是公平的，他在造人的时候，随机赋予这个人性格，也许是善，也许是恶，善恶维持这世界的平衡，使这世界永续的发展下去。其实性格决定了动机，而个性决定了行为，行为又决定了命运。所以一个人要有所成，必须拥有良好的行为。一个人即使“性本恶”，也可以通过后天的训练，努力做一个好人。同样，一个“性本善”的人，也可以做出“十恶不善”的事。我认为，这两者是可以相互转化的。
乐嘉老师在这本书里把人的性格分为四种颜色，红色，蓝色，黄色，绿色。我总结了一下它们各自的特点。红色，性格冲动，敢爱敢恨，心直口快，是个直肠子，性格外向：蓝色，比较喜欢计划，什么都爱事先计划好的走，计划一旦被打乱，会很恼火。蓝孩儿比较喜欢苛求完美，如果一件事其他都好，只有一点瑕疵，会特别失望。蓝孩儿谨慎小心，严谨，顾虑的较多，喜欢思考。黄色，喜欢征服，喜欢挑战，征服欲特强，比较，有时比较自我，而忽视集体。绿色，性格较好，既来之则安之，比较懒散，事事与我无关，没什么大不了，比较求安定，安逸。
我看的时候同时试着用性格色彩学去分析身边的人，或是班里的孩子。
我个人，是属于红色偏蓝色的性格。喜欢事先安排自己的事，按着计划走。但是也很冲动，对人对事是那种眼里容不得沙子的人，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。我们班里有个孩子，她是个头比较小的孩子，她就是属绿色性格的孩子。特别好说话，怎么样都可以。对老师的安排从来都是认真做。还有一个小男孩。他是属于黄色性格的人。在班里不管是玩游戏还是上课还是其他生活环节。他总是表现的特别自信，自信到好像他是最最最棒的，好像老师都要听他的。同时，他还特别喜欢帮助老师管理小朋友等等。
这本书还特意讲了一些亲子教育的例案，使我明白了每一种性格的孩子需要不同的方法来教育引导。比如：红色性格孩子需要用好处来慰劳。红色孩子做事往往不是为自己做，而是为了赢得其他人对自己的.表扬，以及后续的好处。对孩子口头表扬之后，适当的时候，还应该对孩子一段时间或者相同行为取得的成绩给予实实在在的奖励，比如带孩子出去玩，给孩子买点礼物，允许他带同学来家做客，等等，投其所好。让孩子感觉到自己是劳逸结合，不会对学习感到过于乏味、无趣。对于蓝色孩子来说，要让他时刻知道自己在做什么，每件事都安排地井井有条，严格按照计划执行。严谨、追求完美、三思而后行，是蓝色孩子最突出的优点。主要是效率的培养。而黄色性格的孩子比较好胜，所以不轻易妥协。不能用命令或者打压的方式，这样会激起黄色孩子更大的反抗和不配合。应该用以柔克刚的方式引导黄色孩子，先给他一些切中要害的表扬，认可黄色孩子的优势，再通过自身的示范作用，让孩子知道这样做的好处，慢慢再用简明扼要的语言告诉他应该怎样做，黄色孩子一旦心里接受了，行为上自己就会迅速有所转变，效果是立竿见影的。最后一个是绿色性格的孩子，绿色孩子就像和平使者，与人为善，不急不躁。从不会掀起任何的风波，能忍就忍，能躲就躲。这样的孩子不会给自己施加任何压力，当压力来临的时候，他也能及时开解自己，天塌下来还有大个的顶着。好脾气的绿色孩子在宽容别人的时候，更懂得包容自己。因此，绿色孩子在上，没有明确的目标和计划，家长和老师逼得急了，就动一动，反而放松了，孩子也就更无所谓了。
看完这本书，让我们更能了解自己，了解身边的人。不管是亲人，朋友，同事，领导等等。我觉得这也是增进彼此相处的“一剂药”。
如果你们有时间的话，也请你们看看这本书吧！
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇四
如今社会服装琳琅满目，对于服装广告宣传也是五花八门，本文是时尚色彩服装广告语仅供大家参考。
引领时尚的是你，选择我选择时尚。
拥有高品质的生活，感受不一样的人生!
用我的品位聘你时尚，用我的高端聘你独立，你的私人顾问，我倾心!
由外而内，展示属于你的自信。
在这等你，美一天!
这里就是专属都市女性的私人衣橱;这里就是专属都市精英的时尚顾问。
只为彰显你的内在美，可以找到你的另一面!
转身，从时尚到华丽——打造与众不同的私家衣橱。
追逐潮流不如穿上潮流。
走进来会让你的眼睛发亮，走出去你会让别人的眼睛一闪。
走进你的私人衣橱，穿出个性张扬的自己。
时尚我身，衣随我心。
时尚中显个性，认同中蕴选择。
事业女性，自信美丽。
释放魅力，完美本就属于你。
我们的明星设计师，只为你们成为明星。
写字楼间睿智彰显，林荫道上婀娜共赞。
心随时尚，衣展个性。
心随衣动，炫出你的时尚色彩!
新女性时裳衣族馆。
形象就是你的影响力。
寻找自我，等待真爱。
在这里，给你属于自己的美丽天堂。
在这里，你买到的不仅仅是服装，更是一种生活，一种满足，一种归属!
在这里每个丽人都是天后。
展现魅力人生，追忆恋爱纯真。
彰显个性魅力，畅享都市情缘。
彰显时尚魅力，缔造卓越人生。
一套服装，一种风姿，一个个性。
衣服，为你而存在。
衣解女人心，读解您的独特品味，释放你的女性魅力。
引领时尚的潮流，彰显独特的个性，尽显都市的繁华。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇五
中国性格色彩研究中心创办人，“fpa性格色彩学”创始人，国内性格分析应用领域的领军人物，当当网实用心理学连续90周畅销书《色眼识人》作者，同时制作了国内最大的培训dvd《性格色彩乐嘉说》的作者，是备受各阶层广泛推崇的演说家和性格分析研究专家。
乐嘉19岁成为雅芳公司全球最年轻的销售培训经理，21岁开始活跃在大型的演讲台上，成为中国最年轻的职业演说者之一，迄今大型演讲过千常为提升现场穿透力，他曾专业进修戏剧，这些经历让他可将舞台表演的感染力和影响力融通入自己的培训和演讲，加之他天赋激—情，塑造出国内讲台上独一无二的风格和特点。在内在的世界，他对于人性内心深处的细微心理具有超凡的准确把握；外化的世界中，他具有前所未有的一种能量，将他的内涵以戏剧化且震撼心灵的手法呈现给他的受众，被誉为“思想性与表现力共存的天才演讲家”。
作为一名卓越的演讲者和培训导师，他将深奥的心理学理论演绎得深入浅出，通过对每种性格简单易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奥秘。自2000年创立“fpa性格色彩”课程以来，他带领中国性格色彩研究中心一直致力于推动这套“红蓝黄绿”标识的性格分析工具，通过理解性格差异帮助人们寻找相处之道，从而获得幸福与人生和谐。
在多年培训生涯中，从企业培训到管理项目咨询，从社会培训到个人心理咨询，他成功地将性格分析的应用从组织中的领导力、管理、销售客服、人力资源、沟通、团队合作，延伸到心理咨询、婚恋关系、学校教育、子女教育等各领域。其咨询和培训过的长期客户从罗氏、百事、全球伯灵顿、dhl、swatch等在内的跨国500强到百丽这样的大型上市集团，从中欧在内的著名商学院到市委组织部这样的政府机关无所不在。在过去八年的时间里，他亲自演讲和培训的学员逾百万人。目前他同时还是西北大学的客座教授及复旦、交大、武大、华师大、中山大学的特聘导师，定期为emba、mba及各类总裁班举办讲座。因为其超凡的现场控制和感染力，他也经常与电视台电台深度合作，并在多家杂志开辟专栏，被各类媒体广泛誉为“破译性格的魔术师”。
这么些年，所有我认识的人当中，蓝色性格的女性典范是沈漪，男性典范是沈博。两沈给了我机会和信任，帮助我进入到很多我做梦也不敢企及的蓝色的灵魂深处。下面连续有两篇文章，沈博贡献。来源于刚刚完成的演讲师训的片断，记录了一个。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇六
十六岁以前，谢坤山原本是一位四肢健全的少年，因为一场意外！让他失去了双手和右脚。十一年后，另一场意外又彻底毁了他的右眼，让它成为一个重度残障的人。虽然如此，他并没有自暴自弃，他的梦想事成为一位画家。没有手，他用嘴咬着笔作画，一幅幅作品完成了，嘴里也满是伤口，但他却告诉自己：“我拥有的永远比失去的多。人的生命很脆弱，生命力却有无限的潜能！”这样的信念使他在面对用口作画的艰辛时，能不断坚持，并保有一颗永不退缩的心。后来他成为一位杰出的画家，他得到了许多美术奖项。也成为著名的画家。
这本书最让我感动的事就是他努力练习嘴巴写字，如果这是发生在我身上，我一定无法面对这种逆境的挑战的，我可从这件事学到天底下最棘手的`事，并不是用手完成到；而是要有勇气面对考验的决心和毅力！还有他坚持去上老师的课，虽然前两次去，老师都不在，但他不灰心，在第三次他自己去时，终于等到老师了，他这种永不放弃的精神，是很值得我们学习的！
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇七
不同季节搭配不同的服装和颜色，以下内容由小编为大家整理冬季服装色彩搭配技巧，希望能帮助到您!
红色是热情色、欢乐色，象征着温暖、热情与兴奋。冬季来一件红色的外套搭配深色系的裤子或连衣裙，既时尚又能让你成为街道中一道亮丽的风景线。当然，粉红色虽说是夏季的最爱，但是在寒冷的冬季，偶尔使用柔和的粉色系，可以打破冬日的沉闷，形成温暖的色彩搭配。
黄色属于暖色系统，象征温情，华贵、欢乐、热烈、跃动、任性、权威，活泼，高彩度黄色为富贵色，黄色是较为明亮醒目的颜色，在寒冷的冬季，来点亮丽的黄色，不仅会让你看起来更有活力，而且能凸显肌肤的白皙，还能在沉闷的冬天带给你带来明媚的好心情呢 !
在服装方面，黑色不失为各种颜色最佳的'搭配色;除了新娘子忌用黑色之外，其他时候，黑色都可以单独或配合使用。对于明艳的人，穿上黑色的衣服，立刻加倍的艳光照人。对于体型高大肥胖者，黑色更是一种最具收缩效果的颜色，在黑色的伪装下，看起来要比真实的体型苗条许多，不仅如此，黑色与其他颜色混合后也同样具有收缩的效果，如红黑、蓝黑、墨绿等。黑色不仅耐脏而且百搭，是许多女士们里必不可少的服装色彩之一。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇八
本合同由下列各方于年××月××日在××市订立：
本协议各方当事人。
甲方：
法定代表人：
住址：
邮编：
联系电话：
乙方：
姓名：
住址：
邮编：
联系电话：
甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就e多e牌服装加盟店事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
第一条。
甲方为拓展e多e服装品牌在××市(地区)的营销市场，甲乙双方本着发展的诚意，同意乙方在该地区经销甲方的e多e品牌系列服装。
第二条。
乙方专卖店的经营场地必须以设在繁华地段或者大商场的专卖店作为营业场所。xx年度我们将以外套为主，大家可适当搭配其它品牌的种类。xx年度我们的种类将向多样化发展。
第三条。
第四条。
乙方预存金在×元以上，用于支付e多e品牌服装进货及进货中所产生的费用。
第五条。
乙方向甲方进货价为及其它甲方实际所属的网络对外批发价的基础上打8.7折。
第六条：
乙方春秋两季的平均每季进货数量超过300件，将返还此季度进价总额的百分之三；春秋两季的平均每季进货数量超500件，将返还此季度进价总额的百分之五。乙方夏季的进货数量超过450件，将返还此季度进价总额的百分之三；夏季的进货数量超过600件，将返还此季度进价总额的百分之五。乙方冬季的进货数量超过350件，将返还此季度进价总额的百分之三；乙方冬季的进货数量超过500件，将返还此季度进价总额的百分之五。返还金额将在每个累计周期完成后充进乙方预存金额内。
第七条：
乙方的零售价不得低于及其它甲方实际所属的网络对外批发价的一点八倍(比如网络批价60元的服装，零售价不得低108元)!如有特殊原因，可与甲方协商解决。
第八条：
甲方所属的所有网站不得接纳除乙方外，xx市的任何批发客户，乙方有权力对甲方的本条所说明的诚信进行任何方式的验证(比如以代理地区其它批发客户身份进行验证)，一经发现甲方向xx市的任何地址进行十件起的批发行为发货，可按甲方违约处理。
第九条。
乙方每次进货均从预存款中扣除。
第十条。
预存款只能用于支付e多e品牌服装进货及进货中所产生的费用，不以其它方式退还。
第十一条。
乙方所有进货可享有百分之七十的调货率(收货起两月内)，特价品、低价品，不享有换货率。
第十二条。
乙方每次调货，服装附件不全或污损的不能调换。
第十三条。
若进货后发现次品，请在一周内告知公司，并说明次品原因，如果属实，退换费用可由甲方支付。
第十四条。
一方对因履行本协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，且该义务不受本协议履行终止或解除的限制。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十五条。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第十六条。
1本协议附件包括但不限于：
(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；
(2)各方的营业执照复印件、税务登记证等各种法律文件；
2任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十七条。
不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，如自然灾害、地震和国家政府管制等等。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
经书面通知之后，本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。但任何一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除其责任。
第十八条。
甲乙双方的责任。
如果甲乙方未按本协议履行义务，将本终止本合同，甲方退还乙方所有的剩余预存金额。违约方按本协议约定所支付的违约金如果低于对方因该违约行为所实际受到的损失(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益)，则对方保留进一步要求违约方进行补偿的权利，但必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第十九条。
本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二十条。
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。任何一方一次放弃追究对方的违约责任并不等于今后均放弃违约追偿。所有放弃应书面做出。
第二十一条。
除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方可根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十九条。
如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。
第二十二条。
1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址。采用数据电文形式通知或通讯的，是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。
3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第二十三条。
本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章及预存金额到达(可银行转帐也可现金支付，银行转帐以凭证条为准)之日起生效。
各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议—式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续，
甲方：乙方：
法定代表人(或授权代表)：(签字)法定代表人(或授权代表)：(签字)。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇九
近期，我参加了一场关于服装色彩的讲座，这场讲座给我留下了深刻的印象。在这场讲座中，我不仅学习到了关于服装色彩的基本知识，还了解到了不同色彩对人们的情绪和心理有着重要的影响。以下是我对这次讲座的心得体会。
首先，该讲座向我们介绍了基本的服装色彩知识。演讲者详细解释了各种颜色如红色、蓝色和绿色等的内涵和特点。他强调每种颜色都有其独特的表达方式，可以传递出不同的情感和信息。例如，红色常被用于表达热情和活力，而蓝色则被用于表达平静和稳重。在听完这一部分的讲解后，我对服装色彩的重要性有了更深层次的理解。
其次，讲座指导我们如何选择适合自己的服装色彩。演讲者告诉我们，每个人的肤色、发色和眼睛颜色都会影响适合自己的服装颜色选择。他还为我们展示了一些色彩搭配的示范，使我们能够更加直观地理解不同颜色的搭配效果。通过这些实例，我学会了如何根据自己的个人特点选择适合自己的服装色彩，提升自己的形象和气质。
第三，该讲座还介绍了服装色彩与心理学的关系。演讲者说服装颜色不仅可以影响他人对我们的印象，还会直接影响我们的情绪和心理状态。他以实例说明了不同颜色对人们情绪的影响，比如深色系的服装颜色会使人感到严肃和正式，而亮色系的服装颜色则会给人带来轻松和愉悦的感觉。这一部分的讲解让我认识到了服装颜色的选择不仅是为了适应自己的个人特点，还可以通过改变心理状态来增强自信。
第四，演讲者还向我们介绍了服装色彩的流行趋势。他告诉我们，服装颜色的流行是随着时代和潮流的变迁而变化的。他分享了一些当下流行的服装色彩，并解释了为什么这些颜色受到了广大人们的喜爱。通过这部分的讲解，我明白了服装色彩不仅是个人选择的问题，也与时尚和社会环境有着密切的关系。
最后，演讲者以实际案例告诫我们在选择服装色彩时要慎重。他提到一些在职场上因为服装颜色不当而给人留下不良印象的例子。他强调正确的服装色彩选择不仅可以提升自己的形象，还有助于与他人建立良好的关系。听完这些案例，我深刻地认识到了正确的服装色彩选择对于个人事业发展的重要性。
通过这次讲座，我深入了解了服装色彩的重要性和影响力。我相信这些所学将对我未来的服装选择和形象塑造有着积极的影响。我计划在今后的穿搭中更加注重服装颜色的选择，以展现自己的独特魅力和个性。我还希望将这些知识分享给我的朋友和家人，帮助他们更好地搭配服装，展示自己的魅力。总之，这次讲座是一次收获满满的学习经历，我会将所学所悟应用到实际生活中，不断提升自己的形象和气质。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十
掌握了色彩搭配基础常识的基础上，设计出来的服装才更加适合市场的需求，才更加人性化。下面，小编为大家讲讲服装基本配色的相关知识，希望对大家有所帮助!
被认为是清爽的色彩组合，通常包括淡而浅的蓝绿和它的搭档——红橙色——也是它的补色。
蓝绿或是鸭绿(teal)，色彩清新、舒爽，常常以纯色来描写游历与闲适。
清爽的色彩组合如果添以光彩，可散发出祥和、宁静的气息。
高雅的色彩组合只会使用最淡的明色。例如， 少许的黄色加上白色会形成粉黄色，这种色彩会给 全白的房间带来更温馨的感觉。自然光造成柔和的 阴影，并且凸显建筑上的细微部分，如此，将能达 到设计出幽雅的目的。
在服装设计上，米色色调高雅的亚麻、丝绸、 羊毛和丝绒能轻描淡写地表示古典、高贵的气质， 给人一种雍容华贵的印象。
在商业活动中，颜色受到仔细的评估，一般流行的看法，灰色或黑色系列可以象征“职业”，因为这些颜色较不具个人主义，有中庸之感。
灰色其实是鲜艳的红色或橘色最好的背景色。这些活泼的颜色加上低沉的灰色，可以使原有的热力稍加收敛、含蓄一些。
虽然灰色不具刺激感，却富有实际感。它传达出一种实在、严肃的气息，绝少幽默之感。
古典的色彩组合带有势力与权威的意味，强烈的宝蓝色(royal blue)是任何一个古典色彩组合的中间装饰色。它是如此地醒目，就算和其它的色彩搭配在一起，也毫不会逊色。
古典的色彩组合表示真理、责任与信赖。又因为它接近绿色，宝蓝色会唤起人持久、稳定与力量的感觉，特别是和它的分裂补色——红橙和黄橙色搭配在一起。
粉红代表浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面，造成一种明亮的红。象红色一样，粉红色会引起人的兴趣与快感，但是比较柔和、宁静的`方式进行。
浪漫色彩设计，藉由使用粉红、淡紫和桃红(略带黄色的粉红色)，会令人觉得服装柔和、典雅。和其它明亮的粉彩配合起来，红色会让想起梦幻般的6月天和满满一束夏日炎炎下娇柔的花朵。
传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。
蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加上了灰色或是加深了色彩，都可表达传统的主题。
例如，绿，不管是纯色或是加上灰色的暗色，都象征财富。
狩猎绿(hunter green)配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上，因为它们代表恒久与价值。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十一
服装色彩是服装设计中不可或缺的重要元素。正确的色彩搭配不仅可以增加服装的美感，还能表达出个人的情感和个性。在实践中，我深刻体会到了服装色彩的重要性，并积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：色彩的表达。
色彩是无声的语言，可以通过不同的组合和搭配来表达出丰富的情感与意义。当我们选择衣服的颜色时，应该根据自己的身份、场合和个性来做出合适的选择。比如，红色代表热情和力量，适合在举行重要活动或增添自信的场合穿着。而蓝色则代表冷静和稳重，适合在正式场合或职场上穿着。不同的色彩可以带给人们不同的感受，因此，我们应该善于利用服装色彩来表达自己的心情和情感。
第三段：色彩搭配的原则。
在选择服装的颜色时，不仅需要考虑单一颜色的表达，还要考虑不同颜色之间的搭配。色彩搭配的原则包括对比、互补、同色系等。对比色搭配可以通过颜色轮来确定，例如红色与绿色、黄色与紫色等。这种对比会产生强烈的视觉冲击力，适合在特殊场合或是吸引注意力的时候使用。互补色搭配是选择距离较远的颜色进行搭配，例如红色与蓝色、黄色与紫色等。这种搭配能产生深度感，让整体色彩更加丰富。同色系搭配则是指选择相近的颜色进行搭配，比如将蓝色与绿色、黄色与橙色进行搭配。同色系搭配有一种和谐的美感，适合在日常生活中使用。
第四段：个人风格与色彩。
每个人都有自己独特的个人风格，而色彩在表达个性上也起着重要的作用。我个人喜欢简约而又不失优雅的风格，因此在选择服装时，我常常选择经典的黑白色系。黑白色系既稳重又不失个性，适合各种场合的着装。我也尝试过其他的色彩搭配，例如蓝色与灰色，绿色与棕色等，这些都能与我的个人风格相得益彰。在选择服装颜色时，要根据自己的风格和喜好来进行合理的搭配，这样才能穿出自己的独特魅力。
第五段：色彩的影响力。
色彩对人的影响力是不可否认的。不同的颜色可以影响人们的情绪和心理状态。例如，暖色系如红色和黄色会给人带来温暖和活力的感觉，这对于提高人们的情绪是有益的。而冷色系如蓝色和绿色则能让人感到沉静和平和。在日常生活中，通过合理而又巧妙地运用色彩可以调整自己的情绪和心理状态，让自己更加愉悦和自信。
总结：
在服装设计和搭配的过程中，色彩起着不可或缺的作用。正确的色彩选择和搭配可以使服装更加美观，更好地表达人们的情感和个性。色彩的选择不仅要考虑个人喜好和风格，也要根据场合和身份来做出合适的选择。合理运用色彩不仅可以提高个人形象和自信心，还能影响人们的情绪和心理状态。因此，掌握服装色彩的运用原则和技巧是每个人都应该具备的重要能力。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十二
人美版七年级下册。
》偃师市岳滩一中。
刘沁园。
人教版七年级下册第六课。
教学目标：
1、知识目标：感受不同风格服装色彩搭配的艺术效果。
（1）了解服装色彩搭配的一般规律。
（2）懂得服装色彩搭配的基本要求。
2、能力目标：
（1）能进行简单的服装色彩搭配。
（2）能根据不同的气候、时间、地点和用途，去选择不同功能的衣服。（3）培养学生交流、合作、自主和探究学习和评价的能力。
3、情感目标：
（1）增强学生对生活的热爱，培养他们创造美好生活的愿望。
（2）培养学生正确的审美观，鼓励大家做爱美、会美、身心健康的中学生。
学习重点、难点：
1、通过教学，启发学生利用现有的衣服尝试服装的搭配，穿出自己的风采。
教学过程：
一、情境导入。
时代的变化发展，使服饰越来越引起人们的重视。因为它是无声的语言，是人的第二张面孔，而色彩在服饰中有“远看色彩近看花，七分颜色三分花”的重要作用，我们今天就来学习服装的色彩搭配，使每一件看似普通的服装，在你的精心搭配下焕发出别具一格的光彩！板书课题《服装的色彩搭配》。
(一)创设情境，尝试搭配。
教师出示浅蓝色上衣，和三件下装，请同学们选择自己喜欢的搭配，并说。
出搭配理由。
根据学生的不同搭配引出服装色彩的基本搭配方法。
（二）归纳。
总结。
1、协调色搭配：
a、同类色搭配。
b、邻近色搭配。
2、对比色搭配的方法。
教师通过课件举例辅助学生分析每种搭配的风格特点及注意问题。
（三）巩固练习，熟悉基本搭配方法。
三、服装搭配的小技巧。
（一）花色衣搭配。
（二）无彩色搭配。
（三）牛仔服装搭配。
同学们体会出服装色彩搭配的基本要求了吗？
四、服装色彩搭配的基本要求。
（一）整体和谐，风格统一。
除了衣服还要注意帽子、围巾、腰带、鞋、包等配饰。
（二）美观与功能统一。
不同场合、不同季节、不同职业穿着的服装，要有相应的色彩特点，从而达到美观与功能的统一。
（一）以小组为单位，挑选本组同学所穿的一套服装，对这套服装的色彩搭配进行讨论：
1、这套服装是由哪些色彩组成的。
2、运用哪类色彩协调法搭配的。
3、整体搭配是否和谐，风格是否统一。
4、这套服装适合在什么场合、环境穿着。
5、搭配好的地方。
（二）服装色彩搭配实践展示。（播放音乐，学生在班级的过道中进行展示，体现小组讨论后对服装色彩搭配的新的理解与应用成果。）以服装展示的形式展示给全体同学。
1.每小组一名同学进行展示；
2.展示出我们新时代中学生对服装色彩认识，展示出我们靓丽、青春、活泼、勇敢、积极、向上的特点！
课堂小结：
时代的发展使服装有了丰富的变化，面对五花八门的服装，同学们不要求奇、求怪、求名牌，而要正确地对待服饰美。通过和谐的服饰和整洁的仪表，来塑造良好的形象才是我们这节课学习的真正目的。并不是华丽而昂贵的服装才是美。只要我们自尊自爱，朴实无华也是一种美。
板书设计：
(1)协调色搭配的方法。
a、同类色搭配的方法；
b、邻近色搭配的方法。
(2)对比色搭配的方法服装搭配的小技巧。
1.花色衣搭配。
2.无彩色搭配。
3.牛仔服装搭配。
服装色彩搭配的基本要求。
1.整体和谐，风格统一。
2.美观与功能统一。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十三
3.有彩系和无彩系的颜色分类及性质？服装色彩构成色彩基础。
4.色相、纯度、明度的概念？纯度最高的以及明度最高的颜色？
5.降低明度和纯度应采用什么样的方法？
6.对比和调和的概念？
7.色彩对比有几种？
8.明度对比、纯度对比、色相对比的定义？
9.色相对比可分为哪几种？
10.降低色彩纯度的方法有哪些？
11.三原色和三间色分别是什么？它们之间构成了哪几对补色？
12.什么叫做冷暖对比？最冷的和最暖的色彩是什么？
13.色彩调和包括哪两种基本形式？比较常用的调和方法有哪些？
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十四
服装的美是人类表现生活的一种状态美，在形成服装状态的过程中，最能够创造艺术氛围、感受人们心灵的因素是服装的色彩。因此，色彩是构成服装的重要因素之一。下面是本站小编给大家搜集整理的服装设计中的色彩运用文章内容。希望可以帮助到大家!
世界著名服装设计师的作品让众多的人折服，究其原因，除了独特的款式外，服装的色彩是一个不容忽视的重要因素。色彩与我们的生活息息相关，应用在服装上更具有了特殊的意义。提起乔万尼?范思哲的服装，会令我们想到他精湛的剪裁技艺喝令人兴奋的浮华设计，他对色彩的驾驭运用是塑造范思哲浮夸魅力的一个同等重要的因素。毫无疑问，他是一个色彩大师，他把色彩用一种抵达极致的面貌展现了出来。如果是一种单色的套装，那它的色彩如果浓烈就会如甘醇美酒般丰实华美，如果淡雅就会如天鹅般轻柔飘逸;如果是具有复色图案的服装，那范思哲总会营造出一个美轮美奂的殿堂。在范思哲的世界，色彩似乎永远充满旺盛的生命力，鲜活灵动。而这不疑是之所以称其为设计师的一个原因。
时下的许多设计作品，抛开款式不论，单就图案色彩而言就存在或多或少的不足和欠缺。如果是单色，常常会感到色彩的苍白无力，像贫血的病人缺乏活力;如果是复色的图案色彩，结果或是搭配出过于生硬的颜色，像泛青未熟依然酸涩的苹果，或是杜撰出流俗的纹样，累赘烦琐无时尚可言。当代的设计师应该认识到图案色彩在时装设计中占有着举足轻重的作用。
色彩的运用可以简单地概括为对比和搭配。一件服装首先映入眼帘的通常是整体的色彩，其次才会是款式和其他。色彩艳丽，对比强烈的服装自然会吸引更多的目光。但繁复的色彩图案常常处于颠峰和低谷的临界点，在搭配上也许只差一点，就可能会从华丽跌入恶俗。于是许多设计师采取了一条中庸之道，选用温和的中间色调，避免犯大错，却同时捆束了伸展的冲劲动力，于是只能在山腰上下徘徊。范思哲的奢华的图案色彩是令人折服的。他具有了诱人的曲线形式美，附着在其上的色彩自然地具有了生命力。纯色有着最高的鲜艳度，不同的色相本身有着明度的差异变化。范思哲的独到之处是通过色彩面积的对比，把控住了一个大色调，用弱对比的单元格冲破、调和强对比的整体，用黑色、白色去分割。同时，闪亮的珠片塑造的肌理是对强烈对比色彩的减弱和糅化，闪烁的耀目光辉更是恰如其分地溶蚀了色彩对比上刺目的棱角，取而代之华贵的赋予和提升。范思哲的胆识和智慧成就了他在色彩营造上的成功。他做了许多人认为不可以或不敢为之的尝试，并把它推向到极致。他爬到了峰顶并屹立，同时引领起新的潮流。走中庸之道的服装设计师的作品往往会令人感受差了一口气，那些服装或令人觉的像是贫血或又有些营养过剩，终究火候没掌握好。服装直接服务于人，对于色彩的调配选择具有极大的弹性空间，精美的图案色彩可以赋予服装难以预想的魅力。
在当代，生活提倡简约主张，设计师也在拼命追求简约设计。搁置繁复的色彩来谈单色，会发现批一大苍白的服装。在范思哲的世界里，有大量的素雅色彩或是单一色彩的服装，但却绝对不会感到色彩的单调贫乏。他人仍然是发掘了每一种色彩最美的一面并将其毫无保留的展现出来。他所选用的单色是一种经过积淀、历练的红色、蓝色、紫色、绿色或是白色、黑色…一种不是太矫性幼嫩的丰实色彩，这种色彩本身就具有打动人的魅力，自然会令服装更具吸引力。对于素雅温软的色彩，范思哲会对它们添加精巧的修饰。在衣服表面做出褶皱纹理，或是镶嵌闪亮的珠片，或用色彩刺绣上图案花边，如此增加单薄色彩的层次，让一件看似无奇的服装依然可以风情万种。
一件剪裁的服装即可以通过繁复的色彩增加装饰性，又可以通过单一颜色突显高贵气质。繁复的色彩图案必定是依从人体的生理曲线，但却可以打破对称性。对于左右对称的服装款式，采用不对称的色彩可赋予服装新奇的灵动感，易于通过人体动态产生易位交错。
对称性可以算作服装本身具有的属性，为了求新求异，当代的许多设计师会在衣领或裙摆处做出不对称的刻意处理。范思哲却是借助对比的色彩图案，制造处炫目奇特的效果。他将服装沿纵向中轴线分为左右两部分，以不同的色彩拼接，采用画图案色彩的方法将色彩互相点缀，并将多种画派大师的用色风格呈现到服装上，使人隐约寻觅到波普艺术和立体主义等的踪迹。服装在此从一定意义上已变成一块动态的画布，将鲜活的色彩更加生动得呈现出来，这就为对于服装的欣赏提供了多个角度。不对称的色彩依附于对称的模式，在统一的挈领中彰显出个性。将同样的色彩表现在一张画布上和表现在人的身体上，一定是后者更具表现力，因为生命体同时赋予了色彩生命力。服装上的色彩是没有具体限定的，不同的色彩会令同一种款式的服装展现出不同的面貌，使其更具说服力。单一的饱满颜色可以更好地衬托剪裁线条，繁复的图案色彩是将素衣变成华裳的有效途径。
在当代的服装设计中，许多设计师已对色彩做了很多的运用尝试，彩色丝袜的风行就足以说明。绘制精美的丝袜既可以作为服装的点睛之笔，又是提升时尚流行指数的重要标志。装饰性的图案色彩在服装相关配件的设计中正发挥着越来越大作用。
设计者是一切设计的源头，科技的发展提供给设计者更多便利和条件。服装的图案色彩的研究和运用具有很大的发展空间，需每位设计者的重视和努力。
1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。
2、粉红色配紫红、灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。
3、橘红色配白色、黑色、蓝色。
4、黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。
5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。
6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。
7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。
8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。
9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。
10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。
11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。
在配色时，必需注意衣服色彩的整体平衡以及色调的和谐。通常浅色衣服不会发生平衡问题，下身着暗色也没有多大问题，如果是上身暗色，下身浅色，鞋子就扮演了平衡的重要角色，它应该是暗色比较恰当。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十五
色彩一般分为无彩色和有彩色两大类，本文讲述色彩在服装中的运用，为大家提供参考。
红、黄、蓝
三原色互相混合之后产生；红+黄=橙； 黄+蓝=绿； 红+蓝=紫
色彩的'分类有三种：
1）冷色、暖色、中性色：
冷：白、蓝、灰、黑、绿、等。
暖：红、黄、橙、啡色等
中性色：黑、白、灰、金、银色等。
2）有光泽色和无光泽色（根据布料质地来区分）：
有光泽色：质地为真丝，绸缎之类；
无光泽色：麻、毛等。
3）有彩色和无彩色：
无彩色：黑、白、灰等；
有彩色：有明显色彩倾向的红、蓝、绿。
1）冷色调：收缩感，多代表深沉、庄重、文静。
2）暖色调：膨胀感，多代表热情、活泼、轻快。
3）调和色：和谐、统一的美感。
4）对比色：强烈、鲜丽、跳跃的感觉。
服装配色方法较常用的有同类色搭配、类比、对比色搭配。
1、同类色：由同一种色调变化出来的，如墨绿与浅绿，深红与浅红，咖啡与米色等，在服装上运用较为广泛。配色柔和淡雅，给人温和协调的感觉。
2、类比色：指色环上比较相近的颜色相配，一般范围在90度以内，例如红色与橙色或蓝色与紫色，给人的感觉是比较温和、统一。但它和同类色相比，又更加富于变化。
3、对比色：运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果， 如黄色与紫色，红色与绿色，它们给人的感觉比较强烈，不宜多用。如果需要大面积运用时，可以利用无彩色来加以协调。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十六
色彩作为一种最普及的审美形式，它无所不在。下面就给大家介绍一下服装设计中色彩的运用，一起来看看!
色彩本无特定的感情内容，它是通过人的感官在人脑中引起思想活动。人们的联想、习惯、审美意识等诸多因素，给色彩披上了感情的轻纱。最初的服装具有实用功能，随着人类物质生活的发展，演变为社会地位的象征物，成为一种道德符号。《白虎通义》云：“圣人所以制衣服何?以为蔽形，表德劝善，别尊卑也。”衣服成为德化的标志，用以区别身份“表贵贱”进而形成了等级森严的冠服制度。而色彩在冠服制度中担负着至关重要作用。中国上下几千年，服装的色调受到“阴阳五行论”的影响，以黄色的神圣和至高无上，象征中央，红色象征南方、青色象征东方、白色象征西方、黑色象征北方。
象征中央的黄色是一种温和的暖色，轻快、明亮、富丽是我国帝王服装的专用色。佛教也视黄色为神圣、信仰的象征。然而在西方基督教国家，黄色都是卑劣的色彩，将它运用到犯人的囚服上，具有背叛可耻的象征。蓝色和红色刚好相反，是色彩中最含蓄，最内向的颜色，给人以纯洁透明的感觉。其实蓝色自古以来受人喜爱，它既有大家风范，又有小家碧玉的情调，中国人也对蓝色情有独钟，由此建立了独具华夏民族意韵的蓝色系列。如春花瓷蜡染、蓝印花布等，所用蓝色表现得十分古朴，深沉的靛蓝与纯净的白色相配具有浓厚的中国情结。在欧洲，蓝色的运用也非常广泛。认为蓝色是高贵的标志，是欧洲王室的象征色，“皇家蓝”(royal blue)由此得名。牛仔服的诞生更为庞大的蓝色家族注入淳朴和自然的韵味，蓝色调通常也与工作服、学生服、海军服联系在一起。毫无疑问色彩有丰富的感情内涵，那么，我们如何能把它的语言，它的内容，准确地运用到服装设计领域中，进行艺术创造呢?色彩、造型、质料是服装设计的三要素，而色彩又居其首要地位。对于一个设计者来说，如何能使色彩在自己的服装上显得和谐高雅，而不是平庸、单调，这就涉及到一个非常重要的问题——关于色彩的搭配。
色彩本身不存在美丑，各种色都有固有的美。配色时以色与色之间的关系，来体现它的美感的，笔者通过全面分析总结了色彩搭配的三点基本原理：(1)要按一定的计划和秩序搭配色彩。(2)相互搭配的色彩主次分明，各色之间所占的位置和面积，一般按接近黄金分割线比例关系搭配，容易产生秩序美。(3)由搭配而产生的运动感是不可少的。它可由服装本身的图案：面料色彩的重复出现，面料的重叠或滚镶、正边等工艺而产生。另外，色彩的运动感也可由色的彩度和明度按规律地渐变或者配色，本身的形状而产生。无论如何搭配，最终必须使其效果在心理和视觉上有和谐感。为此，有时就亦可利用装饰和衬托，强调服装某一部分的吸引力而达到这一效果。我们根据以上的原理可以从明度配色、色相配色、纯度配色来看看，服装中色彩之间的搭配组合所产生的效果。
(一)明度配色
不同明暗程度的色彩组合，配置在一起，更多的注重色彩的明度调性以及对比度。从服饰明度配色，无非有下面三种配色形式及效果。高明度调的配色，形成一种优雅的'明亮调子，如白、高明度淡黄、粉绿、粉蓝等色彩，常被认为是富有女性感的色调，也是夏季常用的服装色调。中明度调的配色，中年人最适用的服饰色彩，形成一种含蓄庄重的风格。它也是青年人常用的配色原则如用较高纯度的红色、蓝色搭配，使穿着着具有一种活泼的性格。低明度调的配色，形成偏深色的沉静调子，具有一种庄重、严肃、文雅而忧郁之感。这种调性，若青年人使用则显得文静，内向而深沉，若老年人使用则显得庄重，含蓄而老沉，若知识分子使用则体现了超脱世俗，极有教养之感。低明度调是冬季服饰最常使用的颜色。
(二)色相配色
服饰色彩的整体设计往往是以多色相配置而构成的。其配色的视觉效果首先以明度差和纯度差的适当变化为条件，将色相作为中心来看待的。色彩使用得越多，就越需要某种统一的要素。其实，多色相配合形成视觉效果及特征，它是与色相差有关系，配置方式可以分为：邻近色相配色、类似色相配色、差色相配色、对比色相配色、补色色相配色、有彩色相与无彩色相配色。在服饰设计时，要注意几点：其一，注意色彩明度、色相、纯度上的对比关系的适度性;其二，注意色与面积、形状、位置、聚散、虚实关系的统一性;其三，注意色与色之间的呼应、穿插、重叠、主从关系的和谐性，最主要注意统一调和的因素，要达到多而不乱、不碎，多变而统一的效果。
(三)纯度配色
服饰上的色彩，如果使我们在视觉上感到过分华丽，或过分年轻，或过分朴素，或过分热烈等，都是由于服饰色彩纯度上过强或过弱而形成的。在服饰配色时，当处于不同明度、不同色相情况下，纯度配色就只能产生丰富而变化的不同的视觉效果，当纯度差小，明度差接近时，服饰色彩的视觉效果就越感柔和，形象视认度也差;当纯度差越大，明度差拉开时，服饰色彩的视觉效果就越感跳跃、明快，形象视认度也亮。同样，在纯度配色中，也不能忽视了色相的作用。如增强了色彩的色相倾向，其纯度相对也就加强了，随之也增强了活泼、动态之感，使服饰色彩情调有所加强或改变;若减弱，与之相反。可见，纯度配色时，要充分运用好明度差、色相差、面积差之间的关系来控制服饰色彩。它的好坏或成败，在于色彩关系的适度，即局部上有一定的变化与对比，整体上又有一定的统一与和谐。服饰色彩设计，除了要把握以上的配色关系，还必须充分注重色彩与面料材质、纹样及色彩与人体体态和肤色等综合形式所产生的视觉美感效果，这是服饰色彩设计产生美的客观的物质基础。因为相同材料构成同样的形或相同的纹样所构成的形，往往由于配色的不同会使人产生各种不同的视觉效果和情感变化。
在服装设计的过程中，对于色彩的如何配置与诸多因素相关。
(一)与布料有密切关系
决定服装面料色彩美的因素，是由纱支、织物、肌理、色彩、图案等组成的，同样有色彩染在各种不同质地的面料上，呈现出的光泽会有所不同。如丝绸面料对于色彩的吸收率，反射率都是很高的。所以丝绸面料的色彩鲜艳。而棉布就没有丝绸反射效果好，粗的麻布就更差了。从色彩的浓淡上看，光滑的质地浓淡相差较大，光滑的丝绸反射率一定强，其亮部与暗部色彩明暗浓淡给人的感觉差距较大，丝绒是漫反射物质，浓淡差别就要小一些了。
(二)考虑各种材料本身所具有的造型风格、表情的关系
同样的纯红色，在稀疏的苏格兰呢一类的织物中，它显示出沉着、稳重的表情，而在织入金银色的丝绸织物中，是豪华，美丽的表情;再者，若是在乔其纱上，纯红色则又可绘出一种轻柔，飘逸的性格;若在树脂织物上，就变成了一种稍带勇敢的冷红，产生出一种冷峻、理智的表情。这样一来，在色彩学中都是完全相同的红色，存在于各种不同织物中，就有各种各样的表情。就是说，同样一种红，既可显出华丽的表情，又可能显出朴实的性格，还能变成热情以及理智的模样的。因此，重要的是，我们首先要把各种色感、质感所具有的表情、性格进行整理，然后用我们的感觉进行理智的综合判断。
(三)与穿着者的体态、年龄、性别、肤色等有关系
只有了解这些，才能得心应手，有的放矢的在服装设计中更好的表现色彩，才能使穿着者在服装的映衬之下更显魅力。如体态较胖者，用深色系列;年龄偏大者用沉稳的色彩;肤色与色彩之间，用对比色能起到映衬的作用。
(四)其他条件
一般来说，通常还要考虑五个条件：对象、目的、时间、地点、场合。在设计的过程中，只有了解穿着者的个性，所处的环境和服装的种类，色彩才能把握住整体设计的方向。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十七
“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。
想要学会“色彩搭配”，首先你得学会看色相环。在时尚达人们眼中，色相环就是他们穿衣的准则。还得知道什么是对比色和近似色。
对比色的定义是：对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象，是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色，称为对比色。
那么什么是24色相环，下面的图就是24色相环，很直观，一看立马就知道什么是对比色了。
看完图了，很直观吧，如果还有点模糊的男神，那我就举一个例子，比如黄色的对面是蓝紫色吧，那么黄色和蓝紫色就是对比色。
那么什么又是近似色呢?
其实很容易理解的，就是两个相近的颜色，比如上图24色相环中的黄绿和绿，蓝和蓝紫，红色和橙色等等。
通过色相环可以有多种搭配方法，比如色系搭配、色彩搭配等。
暖色系冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色;
浅色系深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色;
暖色系暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色;
冷色系冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色;
明亮系暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是和谐的感观明暗配色，是明亮与黑暗的撘配，是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。
对比色搭配分为:
指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的'对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
协调色搭配也可以说成近似色搭配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配，绿色与蓝色相配等。
白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。全身白色会显得完全没有重点，进而让人感到无聊。粉白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，**穿粉色休闲裤(短裤)，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。
在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配。
从服饰色彩搭配的角度来说，黑与白，色彩上被称为极色，原则上，它们可以跟任何颜色搭配!也就是说，这两种颜色在跟任何颜色搭配的时候，都不会显得不自然或不协调。必要的时候，甚至可以用他们来隔开两种本来极不协调的颜色，而使他们变得协调起来!
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十八
这几天我看了一本叫《感动小学生的100个故事》中的一篇叫《生命的色彩》。
文中的一个小女孩患有急性淋巴性白血症，可她只有活了七年零九月。她为了实现自己心中的梦想而不懈抗争、努力，她的梦想是当个画家。在她活的时候，她为了自己的梦想，画了８０００多张画，最终她的画展现在美国明尼苏达的总会场中心展出了。
我觉得我跟她比，我真不如她呢！我现在心中的梦想就是好好学习。她的梦想虽然跟我不一样，但是她在活的时候，为了梦想而坚持不懈、努力，不会让任何时间溜走，我的.学习本生就不好，而我一点也不努力，一点也不抓紧时间，例如：我上课有时候发呆，没有把老师说的知识记进去。我也总是会让时间溜走，我回到家不是看电视，就是玩玩这个，玩玩那个，把时间都浪费掉了，作业也被拖得很晚才做好。而她只有那么短短的时间存活，不让时间溜走，一有时间就画，画了８０００多张，如果是我的话，我只能画三十几张，她能坚持到底，画了那么多张真是让人钦佩。
每个人的一生中，都会经历痛苦、疾病、挫折、折磨等，我要向她学习她的坚持不懈和努力的精神。
最热服装色彩学读后感（案例19篇）篇十九
1、知识目标：
2、能力目标：
培养学生探究学习和评价的能力。
3、情感目标：
增强学生对生活的热爱，培养他们创造美好生活的愿望。【学习重点、难点】。
1、本课侧重于服装的色彩搭配，其余搭配条件一带而过。
2、培养学生的观察、设计和审美能力。【教学准备】课件、彩铅工具一套。
一、导入。
欣赏视频短片“上海服装周展示”，提问好不好看？适合中学生吗？如何搭配更美？我们生活中服装也需要搭配，否则也会影响你的个人形象，那现在我们来看一看生活当中有服装搭配的几张图。
1、咱们先看这张图片，同学们感觉有什么不舒服的地方吗？休闲的一个套装上配的一个黑色的小高跟鞋，既然运动了就不要再穿高跟鞋了，这个呢就是在服装搭配里面，服饰的款式搭配不和谐。
2、咱们看一下图上半身搭配还比较和谐。虽然身上没有超过3个颜色，但是红配绿也不好看，这个就属于色彩搭配不合理。
3、这个是全身穿了一个运动装，运动装的和一个不完全符合身份的背包搭配。就显得不太和谐。
服装的搭配和款式、色彩、配饰、以及人的体型特征等等都有一些关系。
二、正文。
首先先欣赏一个视频，看看里面服装的搭配都用了那些色彩？这些色彩的关系是什么？
1、邻近色，同类色搭配：刚才我们说的这些都是色彩类的搭配，这些搭配都属于协调色搭配。这些搭配比较好搭，怎么搭配都很容易成功。（晚礼服：宴会、表演等场合穿）。
2、对比色和互补色搭配往往会产生独特的着装效果。通过调整色彩的面积比例或明度、纯度关系，使得色彩效果更加理想。（休闲服装：逛街、旅游等穿着）。
3、花色衣服的搭配，如花格、花道、花图衣服搭配可以选择单身衣服搭配，但是要和花色的衣服注意上下的色彩呼应关系。
4、色彩的搭配规律除了刚才我们看的色彩的搭配外，还有无色搭配，比如黑白灰的搭配。只要款式统一，黑白灰的衣服和任何色彩的衣服搭配都可以搭配。（正装：适合在工作、正式场合穿）。
总之我们搭配服装的色彩遵循两个原则，1、整体和谐，风格统一。
2、美观与功能的结合。也就是在不同场合和不同职业穿着的服装，要有相应的搭配方式。
三、作业布置下面我们根据所学的搭配规律、把服装设计稿用彩色铅笔搭配。
1、协调色搭配：同类色、临近色搭配。
2、对比色搭配：对比色、互补色搭配。
3、花色衣服与单色衣服的搭配。
4、无色与彩色的搭配。
完成后需要同学展示并说明用什么搭配规律去搭配的。这些服装大多数都适合在舞台上面表演或出席宴会穿着，我们中学生的校服比较宽松适合的在学校学习运动。学生穿校服有助于学生集体意识的培养。树立集体责任感和荣誉感，另外学生穿统一校服利于培养学生的平等观念，避免攀比。