创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)

时间:2023-11-05 作者:LZ文人创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)

领导讲话稿是领导向全体员工传达工作方针、任务和目标的一种重要渠道,能够统一思想、明确方向。以下是一些领导讲话稿的实例,希望能帮助大家提升演讲的技巧和表达的能力。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇一

今天,市委、市政府决定召开巩固文明城市创建工作成果推进会,说明这项工作非常重要。通过全市上下的共同努力,创建文明城市工作取得了明显的成绩和成效,特别是去年城市公共文明指数测评排名全省第一,成绩来之不易,值得充分肯定。但我们也要清醒的看到差距和问题。与全省其他创建工作走在前面的城市相比,应该说还有不小的差距和问题,这是客观存在的。刚才,表彰了先进单位和个人,作了很好的表态发言,值得肯定。x同志代表市创建办总结了去年工作,对今后工作进行了具体安排,请大家认真抓好落实。下面,我强调三点意见。

思想是行动的先导。做好任何一项工作,有三点至关重要:第一,认识到位;第二,态度到位;第三,重视到位。创建工作要搞好,要素有很多,第一大要素就是要解决认识问题、态度问题、重视问题。怎么做到高度重视,就是要切实增强三大意识。

一是增强基础工程意识。文明城市是一个城市整体文明水平的综合性反映,它包括x大环境,即:安居乐业的生活环境,可持续发展的生态环境,廉洁高效的政务环境,公平公正的法治环境,诚实守信的市场环境,健康向上的人文环境。因而,创建文明城市的过程,就是推进政治、物质、精神、生态、社会五个文明协调发展的过程。我们要把创建工作作为经济社会全面发展的一项基础性工作来抓,通过创建夯实科学发展基础,增添加快发展动力。

二是增强名片工程意识。名片就是招牌。区域经济的竞争,都是软硬兼施,不仅是区位、交通、基础设施等硬环境的竞争,更包括城市文明程度、卫生状况、管理水平等在内的软环境的竞争。我们正处于千帆竞发、百舸争流的时代,x在这样一个大舞台中,需要软实力、需要竞争力。开展创建工作,是市委、市政府为提升x软实力和竞争力作出的一项重大决策部署,有利于打造x名片,提高x知名度、美誉度和影响力,优化创业发展环境,更好地吸引人气、聚集商气,促进x大开放、大发展。

三是增强民心工程意识。x建市之初,城市小,人口少,我们侧重的是规模扩张。通过十余年来历届市委、市政府的不懈努力,x城市迅速发展,已成为面积x多平方公里、人口x万以上的中等城市,如何提升城市内涵、提高城市文明度,是市委、市政府必须考虑的问题。创建文明城市,是实现城市由规模扩张向内涵提升的必然路径和重要抓手。创建的路径,就是从解决广大市民群众关心关注的难点热点问题、影响生产生活的一系列问题入手,规划好、建设好、管理好城市,进一步完善城市基础设施,提高城市管理水平,创造更加文明的生活方式,创造更为舒适、更为优越、更加人性化的工作和生活环境,建成生活品质之城,不断增强市民对x这座城市的归属感、认同感和幸福感。

平均用力就会处处乏力。创建工作时间紧、任务重、要求高,在时间有限、精力有限、财力有限的情况下,在整体推进的同时,必须突出重点,采取非常之举,高标准、大力度抓好推进实施。

一要突出重点项目抓落实。文明城市的创建,必须以项目为载体,以项目为抓手。要坚持以项目为中心组织和推动创建工作。要对照创建文明城市各项指标,特别是城市公共文明指数测评x大项x小项指标,一手抓城市基础设施等硬件完善,一手抓城市环境卫生、城市交通秩序、社会文化环境净化等软件提升,一项一项地抓好落实,确保关键项目不丢分。

二要突出重点环节抓整改。坚持实施问题管理和差距管理,认清形势找差距、扭住问题不放松、严管重罚抓整改。刚才,x同志通报了目前我市创建工作的薄弱环节,主要集中在公共环境治理、公共秩序规范、文化市场净化和公共服务优化x个方面。目前,离省上的测评时间仅x个月,各责任单位要采取强有力的措施,对当前存在的薄弱环节进行限期整改,确保测评达标。同时,对已达标的项目要抓好巩固,防止反弹。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇二

各位领导、书记们:

今年,在南长区召开了创建"幸福社区"推进大会后,金城社区立即行动起来,对照标准,自加压力,根据实际,提出了今年将努力把金城社区创建成为幸福社区示范社区,围绕这一工作目标,社区一班人将凝心聚力,务实创新,继续推进"共建幸福金城,共享幸福生活"的创建宗旨。社区一班人将以这次会议为契机,统一思想,进一步强化"立足社区,甘于奉献"的责任意识,把提升居民的幸福度作为己任,让幸福成果体现在居住环境的美化上、体现在服务能力的增强上,体现在文化生活的丰富上,体现在整体风尚的和谐上,体现在居民群众的笑脸上。努力使金城成为居民满意,打造一个团结、文明、和谐,奋进的幸福金城。在今后的工作中,我们将从四个方面来开展创建工作:

一是以机制落实创建:我们将把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区单位和广大居民群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。

二是以服务促进创建:我们将以提供"优质服务"为根本,扎实工作,紧紧围绕四项为民工程,践行八项承诺,实行承诺服务,跟进服务,以精细化工作促进创建活动的深入开展。

三是以环境带动创建:落实新村长效管理机制,开展好"种一株花,让美在身边开放"的主题系列活动,使新村环境变得更美。

四是以活动推动创建:我们将不断丰富载体,以形式多样的社区活动,推动创建工作的深入开展。立足金城特色,扩展新村文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。各位领导,同志们,这次的幸福社区推进会对我们社区管理水平提出了更高的要求,我们有信心、也有决心把金城社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的幸福社区。

亲爱的同学们:

今天我们在这里隆重举行湖口二中精神文明创建活动启动仪式,全面推进我校精神文明建设。开展这项活动是贯彻《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和县政府关于促进我县精神文明建设,提高市民文明程度,提升湖口形象的有关精神,此项活动是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是推进我县三城同创的有效载体,也是我校构建和谐校园,提高学生文明素养的具体举措。去年我校深入开展了“三爱两培养”主题主题教育活动,取得了可喜的成绩,校园内涌现了一大批讲文明、有修养、有志气、有抱负的同学,在创建和谐校园和文明班级中发挥了重要作用。

今年,我校将在去年活动的基础上,继续开展精神文明创建活动,以“我参与、我成长、我展示、我创造、我文明、我优雅”为活动宗旨;以礼仪、礼貌、礼节教育,培养学生良好的文明礼貌习惯为重点内容;以遵守《规范》、《守则》、《常规》、《要求》为突破口;着眼于全面提高我校学生的思想道德素质和文明礼貌素养,将主题教育活动与思想品德教育、传统美德教育、行为规范教育、班级文化建设及学校的其他教育教学活动紧密结合,通过主题教育活动,要求所有学生语言文明、举止优雅,逐步培养自己的礼貌习惯。

本次精神文明创建活动内容有如下六个:1.开展优秀班级文化创建活动;2.开展仪容仪表、统一校服的专项整治活动;3.开展文明宿舍评比活动;4.配合创卫活动,开展学生健康教育和卫生宣传教育活动;5.成立文明卫生督察小组,开展争做文明之星活动:6.学习“感动中国”人物事迹,感受身边的感动,征文演讲比赛系列活动。

让我们行动起来吧!说文明话,行文明事,做文明人!把宣传文明、学习文明、实践文明、展示文明贯穿于整个主题活动的全过程。

希望各年级各班要做好。精神文明创建活动的宣传发动工作,利用黑板报、学习园地做好此次活动的宣传阵地,全体动员,全员参与,共同营造浓厚的活动氛围。

同时各班要组织同学们进一步学习掌握《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中小学文明礼貌基本要求》、《中小学校园文明十“不”要求》等内容,在班级中重点开展使用文明礼貌用语“对不起”、“谢谢”和文明礼貌行为“问好”习惯的养成教育,通过不同形式,通过检查评比,让大家知其理、乐其行。学校将在活动中评选出“礼仪之星”。

精神文明创建活动重在实践,同学们,让我们摒弃陋习,把文明说出口,把礼仪送出手,在校园、在家庭、在社会……,到处留下我们文明的足迹,到处撒下我们礼貌的种子,我们不是因为美丽才文明,而是因为文明才美丽!

让文明的春风吹遍校园的每一个角落!谢谢大家!

各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

今天,我们在××极顶隆重举行“省级文明经营区”授牌仪式,并表彰了5个“创建文明经营区先进单位”,借此机会,我代表××管委党工委,对各位领导的`到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对“××管理区授予省级文明经营区称号”以及表彰的“创建文明经营区先进单位”表示热烈祝贺!

创建文明经营区活动,已经成为我们景区文明建设的一个重要组成部分、一项基础性工作,一个具有特色的精神文明建设品牌。××管理区创建活动独具特色,服务质量不断提高,游客满意率达到96%以上。开展“笑迎天下客,满意在××”活动成效显著,在整个创建中,能够按照“有一个大主题,有一个新理念,有一套严规范,有一个亮窗口,有一个好形象”的要求,结合自已实际,大力开展“讲文明,树新风”活动,在过去一年来,取得了一定的成效,顺利通过验收,并获得了“省级文明经营区”称号。这与上级的正确领导和在座各位,以及各单位的大力支持和积极参与是分不开的,在此深表谢意!

下一步,我们要以党的十六大和“十六届四中全会” 精神为指导,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“从群众关心的事情做起”为主题,以提高优质服务水平和使群众对依法行政、文明管理满意,对我们管理的旅游环境满意为出发点,解放思想,与时俱进,干事创业,加快发展,推动泰山保护管理、规划建设等各项事业再上新台阶。继续巩固和强化这个品牌,强化管理,突出特色,发挥优势,打造亮点,展现形象,全面提升创建工作的水平和档次。要大胆探索,勇于实践,不断创新,在管理中追求创新、在创新中加强管理,在管理和创新中不断巩固提高。在已有的基础上,拓宽思路,提高标准,借鉴经验,创新方式,进一步推动文明经营区的创建活动,向更高、更广的领域发展。

为进一步加强文明经营区建设工作,早日实现“创国内一流景区,同国际接轨,实现遗产资源永续利用”的奋斗目标。当前要在整个景区推广××管理区的创建经验。积极发展有条件的管理区,开展“文明经营区”的创建活动,并在驻山各企业、各经营业户中开展“文明企业”、“文明经营户”活动,促进执法机关、管理机关及相关单位人员和经营者素质的共同提高,为广大游客提供一个以文明管理、文明服务、文明经营为主要特色的旅游胜地。

创建文明行业活动是今年我市精神文明建设的重要组成部分,参加创建活动的各单位要把创建文明经营区活动与开展保持共产党员先进性教育结合起来,与景区综合整治、景区保护管理等项工作结合起来,与其他群众性精神文明创建活动有机结合起来,做到互相促进,共同提高,推动我委物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。

同志们:发展旅游事业,建设一流风景名胜区是我们的共同责任。我们将不断实践,不断创新、不断发展。在各级正确领导下,在各位鼎力支持下,积极加快省级文明经营区的创建步伐,在景区内把“省级文明经营区”办出特色,办出成效!让文明之花在××景区盛开,传遍祖国的大江南北。

最后,祝各位身体健康,工作顺利,事业进步!

同志们:

刚才,大会已经传达了《关于开展武汉市机动车驾驶培训机构“创文明驾校”评选活动的通知》,全面布置了今年的文明驾校创建工作,下面我讲三点意见,供大家参考:

一、文明驾校评比创建工作的回顾

文明驾校创建评比工作始于,并确定为每两年举行一次,今年是第三届。长期以来,这项工作在大家的积极支持和参与下,搞得形式丰富,有声有色,成效显著。树立和扶持了一批优秀典型,如,我们在宏基驾校召开的现场会,树立起宏基这个品牌;去年,我们全行业又结合交通质量管理年活动开展了全行业的“创三个一流”活动,推出了公交集团公汽驾校这个服务品牌,在全市交通系统第十三轮文明创建活动,省汽车学校等14家驾校教练车被授予示范车等荣誉称号。获得了良好的社会效果,也为行业管理工作的全面推进提供了支持。今年我们还将结合省级交通部门提出的“提速创优年”的要求,继续开展创文明驾校,同时按照在全行业树六大品牌的工作目标,在驾培行业树立一个服务品牌。

二、以创建文明驾校为契机,全面推进行业管理工作

今年文明驾校创建的工作重点是:以学习刚毅精神,构建和谐运管为中心,以贯彻落实交通部2号令为重点,促进各驾校硬件上规模、上档次,软环境大力提升,实现行业蓬勃发展的目标。我们要以开展创建文明驾校活动为契机,全面推进行业管理工作。具体说来,就是要围绕文明驾校创建活动,切实做好以下几件事:

一是,贯彻落实2号令,认真开展好今年驾培机构的级别评定工作。据了解,今年的驾校级别评定工作实地审查工作已完成,目前已进入了整改阶段。今年的级别评定工作跟往年一样,我们还是从部分驾校中抽调了专家组成评审小组,同时还邀请了交管部门的同志参与到级别评定工作中来,这是自《道路交通安全法》颁布实施以来,首次实现的交通、公安两部门联合检查,这是一个良好的开端,对于进一步理顺培考机制,起到了积极地推动作用。检查小组普遍反应,今年的级别评定工作各驾校非常重视,准备也比较充分,除了驾校负责人亲自到场外,有的驾校还在校内悬挂了横幅,表达对检查小组的欢迎和对此次评定工作的大力支持。各驾校都按照要求增加了硬件设施设备,车辆数量有所增加、理论教室也较往年规范,部分驾校建设了较为规范的九个项目的训练场地,如宏基、省汽校、天意、人和等。总的来说,情况较好,具体情况待本次评定工作全部完成以后,再跟大家通报,我就不详细地展开说。希望接下来的整改阶段的,各位继续扎实地做好,使得此项工作园满完成。

二是,进一步规范经营行为,落实培训学时,提高培训质量。这是驾校经营的核心问题,也是发展的前提和基础,要结合文明驾校的创建落实好这项工作。

1、各驾校要自觉规范经营行为,守法经营。特别要规范收费行为。要在报名点公布收费标准,实行一费制,不得在培训过程中以各种名目找学员收取其它任何费用。否则一经投诉查实,将依据相关规定给予处罚。另外,告诉大家一个比较关心的学时收费问题,目前,省级运管部门已在全省开展调研工作,预计不久将会出台新的学时收费标准,界时,我们收费方式将会有所改变,将改变目前由于考试难度增大,学习时间大大超出规定时间,又无收费的依据的现状,这对各驾校来说无疑是一个好消息。但在新的标准出台之前,希望大家能够严格执行目前的收费标准,共同维护这个市场的稳定。

2、要进一步落实理论培训学时。

理论培训到目前为止,我们许多驾校仍未正式开展,今年以来,我们使用了全市统一的培训教材,多次要求各驾校一定要对学员进行理论培训,并把理论教练员的授课能力作为了本次的级别评定工作的一个重要内容。希望这一块的内容能引起各位的重视,将来报名中心建成以后,还不具备培训条件的驾校将统一到中心进行理论培训,我们将请在本次评定中,理论课讲得好的教练员到中心来讲课。

3、按要求使用ic卡学时系统,规范使用《培训记录》。

ic卡学时系统是记录学员学时,签发《培训记录》的重要依据,也是将来实行学时收费的一个前提条件。前些时我们检查时发现,有些驾校根本就没有使用ic卡系统,逃避了行业管理部门对培训的监管。有的驾校可能会说,尽管我没有用,但是学时不仅达到了,甚至超过了规定。这个说法我们不是不想信,但是你既然是按规定培训的,为什么这么做呢?下一步,我们将在全市驾培行业开展专项稽查,对各驾校的经营行为和培训行为进行检查,一旦发现违规的,必将依据相关规定进行惩处。希望引起大家的注意。

三是,要在全行业深入开展行业管理理论研讨。刚才驾培办的同志在会上布置了下个月将要开展的理论研讨工作,研讨的主题是“规范经营、诚信服务”,要求驾校的校长、理论负责人、操作负责人都要撰写论文,参与研讨,我认为很好,这也是我们文明创建与行业管理实际与企业经营发展三者相结合的一个有效的实践性的课题,希望大家认真作好准备。

三、几点工作要求

1、提高认识,加强领导。开展“文明驾校”的创建评比活动,是全市机动车驾驶员培训行业两个文明建设的重要内容,也是加强我市驾培市场规范管理,实现提速创优发展,构建和谐环境的重要举措。各机动车驾驶员培训机构要提高对评选活动的认识,积极参与,要以活动为契机,规范经营行为,提高培训质量。

2、在“文明驾校”的创建评比活动中,各机动车驾驶员培训机构要结合自身实际,开展形式多样的主题教育活动。要深入学习陈刚毅同志先进事迹,重点要组织动员广大职工特别是教练员立足岗位,以陈刚毅同志为榜样,努力学习文化知识、驾驶理论、驾驶技能,不断提高自身教学能力,为社会培训合格的驾驶员。

同志们,今天的动员会简短有效,希望通过今天的会议,各位能够统一思想,提高认识,加大对文明创建工作的重视程度,认识到文明创建对经营管理的推动作用。各驾校,特别是驾校负责人要以文明创建工作为契机,推进经营管理、构建企业文化,树立服务品牌,形成自我的经营特色。要两手齐抓,要把文明创建工作贯穿到经营管理的全过程,各个环节,促进整体效益的提高。为行业的蓬勃向上发展努力。

谢谢大家!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇三

同志们:

今天这个会是继市委八届九次全会后召开的又一次全局性的重要会议。创建全国文明城市,我们盼了多少年,流了多少汗,今天终于获得了迎检资格。我市能在全国90多个城市中胜出,顺利进入下一轮评选,这本身就说明南昌在进步,说明我们的工作得到了国家、社会的肯定。所以这个会既是对我市创卫成果的检验会,更是对全面迎检的一次再动员、再部署会。希望同志们高度重视,人人参战,个个尽责。刚才社宝同志已经就这件事情的来龙去脉和一些要求讲了很好的意见,等下李市长还要作全面部署,希望会后大家按照要求,抓好落实。我在此强调三点意见:

全国文明城市是一个城市综合竞争力最现实、最重要的体现。我市争创全国文明城市,不仅是做好“两篇文章”的一个重要衡量,是我们梦寐以求的目标,更重要的我市是唯一一个代表全省参加竞争的城市,所以创建成功与否,不仅是南昌的事,更是全省的大事,事关重大。现在的关键就是要向广大市民、广大干部进一步讲清楚我市为什么要创全国文明城市。全国文明城市虽然是一个金字招牌,是一种荣誉,但和我们每个同志、每个市民的切身利益都息息相关。全国文明城市涉及到方方面面,体现出一个城市整体的管理水平和市民素质,这个金字招牌拿到后,就是创建“四最”品牌的成功,比开几十场、几百场推介会都重要。有了这个品牌,外商就愿意到南昌来投资,只有投资增多了,企业发展了,经济发展了,才能提供更多的就业机会,我们的财政才有深厚的实力。同时,全国文明城市也体现出一个城市的发展水平。这一点同志们在部署、宣传的时候,一定要讲清楚,要让老百姓明白争取到了有什么好处,没争取到有什么坏处。

第一轮竞争我们取得了胜利,98个城市淘汰了60多个,现在剩下36个进入下一轮评选,其中省会城市15个,还包括一些副省级市,不少还是东部的城市。我们要在这36个城市中胜出,拿到这个金字招牌,确实有困难,因为我们与沿海城市比还有差距。但只要有1%的希望我们就要付出100%的努力,更何况这次全国文明城市评比不仅要看硬件,也要看软件,不仅看一时一事,更重要的是看平时。我们有这十几年特别是建设现代文明花园英雄城市、开展文明南昌行动以来的辛勤工作,有在城市快速发展、显著变化中老百姓真心实意的理解、支持和拥护,这些都是我们能够取得胜利的重要保障。同时,我们还有我们的强项、我们的特色和优势,如天香园有都市中的候鸟,这就是我们可持续发展生态环境的一个重要反映;如我们在抗击“非典”中取得了突出的成就,保持了南昌一片蓝天,一方净土等等,这些都是可以拿分的。现在我最担心的是我们有一部分同志事情还没做,就有一种厌战情绪、畏难情绪、怕苦怕累的情绪,特别是不注重细节,不尽职尽责完成任务。所以千障碍,万障碍,还是部分同志的思想有障碍,如果每个领导、每个部门、每个区、每个承担任务的同志都能按照要求到岗到位,工作精益求精,圆满完成自己的任务,我们的创建就一定能成功,就可以向历史、向人民交上一份满意的答卷。

二、抓重点、攻难点、解决薄弱点,把创建全国文明城市的各项目标任务落到实处。

临战前夕,我们的工作要尽量往前赶。同志们要进一步发扬无私奉献、吃苦耐劳的精神,把各自的工作都做到位,确保创建全国文明城市的各项目标任务落到实处。一要抓重点。当前舆论宣传是重点,要宣传到位;落实责任是重点,要层层落实责任制。二要攻难点。这次全国文明城市的测评标准体系很全面、很细致,不熟悉的要尽快熟悉,哪里容易得分,哪里容易失分,要清清楚楚。如果自己都不清楚,如何带领职工、群众去落实?以己昏昏,怎能使人昭昭?希望每个同志都尽到自己的责任,不要因为自己的疏忽、自己工作的失职而影响全局,这个责任谁都担当不起。三要解决薄弱点。薄弱点刚才社宝同志都已经分析了,等下豆罗市长还会点出来,市迎检领导小组要具体地筹划;各县区、市直各单位也要对照测评要求,把自己的薄弱点迅速补上去。如果以上工作做好了,我们争创全国文明城市工作就有了扎实的基础。

创建全国文明城市是一项艰巨、复杂的系统工程,除了要有强烈的责任心外,还要掌握正确的工作原则和策略。对于这场事关全局的“奥林匹克赛”,我们采取的工作原则和策略是:

一是全民参战。这次创建测评,老百姓的知晓率、满意率、参与率占到了测评分值的60%以上,所以要把全市群众都发动起来,要把全市群众的创建热情都激发出来,使人人都把创建当作与自身利益息息相关的事情。我们发动得越彻底、工作做得越扎实有效,创建就越有成功的把握。

二是社自为战。大家知道,抗击“非典”时我们是村自为战,因为当时农村返乡青年多,实践证明,群众起来了,我们的工作就好做了。这次创建全国文明城市的重点在两个指标上,即按建成区85平方公里、人口155.8万考核我市的人均绿化面积和污水处理能力,而这些都集中在城区,所以必须做到社自为战,每一个社区都是一个战场。如果每个街道、每个角落都按照创建要求落实到了位,我们的成功就有了坚实的基础。

三是户为重点。这次创建,家家户户是关键。要把户作为重点,进一步摸清每一户的情况,该为群众解决的问题要切实解决好。要通过创建更好地为群众服务,进一步增强党群、干群关系。

四是条块尽责。就条条来说,文明办已经拿出了《创建文明城市任务分解表》,各部门、各单位要按照要求,尽心尽责做好工作,确保在“我这条”不出问题。就块块来说,去年区划调整后已经没有了“插花”的问题,大家要切实做好各自管辖范围内的工作,确保不出问题。但需要提醒的是,还有没有盲点,这个必须弄清楚,不要到时候打起“板子”来扯皮。如果条条块块都尽到了自己的责任,都达到了全国文明城市的要求,我们的创建就有了更大的把握。

五是责任到人。要对目标任务进行层层分解,每项责任都要落实到具体的人,领导干部要到具体的人,操作的同志也要到具体的人。只有这样,才能做到有了成绩清清楚楚,出了问题明明白白。

六是奖惩到位。要执行严格的奖惩制度,做得好的要予以重奖,工作不到位的也要进行严罚,出现失职、渎职行为的,要严厉处置。

我想,只要我们把这“24个字扎扎实实、创造性地落到实处,我市争创全国文明城市这场硬仗就一定能取得胜利,全市人民多少年梦寐以求的愿望就一定能在我们手上实现!希望同志们共同努力!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇四

各位领导、同志们:

创建全国文明城市,是进一步改善城市环境和提高城市管理水平的重大举措,也是推动xx新一轮大发展,实现环境改善与经济发展良性互动的迫切需要。作为城市管理的重要职能部门,我们将紧紧围绕市委、市政府的安排部署,集全局之力,打好创建攻坚战:

迅速完善数字城管指挥中心各项设施设备,强化系统建设,确保运行良好;进一步改善市民入厕环境,在去年改造完成50座旱厕的基础上,今年继续改造50座旱厕,从而全面消灭城区旱厕;想方设法,克服困难,在xx路添一批样式新颖、美观耐用的果皮箱、移动垃圾箱,提高设施完好率;完善所有压缩式垃圾中转站的设施设备,加强城南垃圾处理场的管理,不断提高垃圾无害化处理能力;加快推进垃圾焚烧发电项目建设,从根本上长远解决垃圾处置问题。

一是改革环卫作业模式,下决心推进环卫作业市场化。有效打破环卫清扫保洁的大锅饭体制,使城区环卫作业水平有一个大提升。加大道路机械化清扫清洗力度,力求洗出道路本色。二是多措并举,加大建筑渣土漏撒污染治理力度。不断加强对城区建筑工地的管控,督办城区工地按要求设置渣土车辆冲洗设备,硬化进出口道路。采取定点布控与机动巡查相结合的方式,认真落实渣土密闭运输、限道及限时行驶制度,严肃查处渣土漏撒违法行为。三是整治市容市貌,提高市容管理档次。采取集中整治与专项整治相结合,定点管理与机动巡查相结合,错时管理与延时管理相结合等有效举措,全方位破解城市管理难题,全面开展占道经营、户外广告、城市牛皮癣日常治理工作。

不断完善城市管理检查考评工作,建立完善四项考评制度,一是加强对xx镇等8个单位的日常考核,着力提高城乡结合部和背街小巷的环境卫生管理水平。考核结果在xx日报上进行公布,进一步激励各部门搞好背街小巷环境卫生工作的积极性。二是继续强化门前三包检查考评工作,动员社会力量参与城市管理,将各责任单位出岗率和管理效果作为考评的主要指标,实行定期和不定期的考核排名通报。三是切实加大城管日常督察力度。对城区主要道路环境卫生管理工作实行每日考核、每周小结、每月兑现奖惩,全面提升城区环境卫生质量,进一步推动城市管理工作协调平衡发展。四是充分利用数字化城管平台,及时发现整改问题,加强监督考评,使城市管理工作更加科学,更加高效。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇五

同志们:

我县创建全国文明城市工作自20**年初开始,县委、县政府十分重视,今年年初县人大常委会在安排全年工作的时候,县委建议开展一次对这项工作的视察。上午,我们分两组实地查看了创建工作的具体情况,xxx副部长代表县创建办做了工作汇报,部分视察人员都进行了很好的发言,提出的意见和建议我都赞同,希望各相关单位和部门认真研究,并落实到具体工作中去。

近年来,全县上下围绕中国最美县建设目标,按照县委、县政府提出的一年强基础,两年促提升,三年创成全国文明城市的要求,扎实推进文明城市建设,我县城乡环境面貌不断改善,城乡文明程度得到提高,创建工作取得了明显成效。主要体现在:一是组织到位。从县委、县政府到各级各部门,上下思想统一,认识一致,切实把这项工作作为建设中国最美县的重点工作、重要抓手来推进。成立县级领导班子和创建工作机构,县委、县政府主要领导亲自抓部署、抓推进,通过召开动员会、推进会、专题布置会等多种方式,研究部署创建工作。县创建办发挥牵头协调作用,各相关单位和部门以及各乡镇、街道、村(社区)各负其职,齐心协力,共同推进工作,形成了齐抓共管的工作格局。二是责任明确。制定了《创建全国文明城市三年行动计划》,明确了九项目标任务、九项工程、xx个具体行动,创建办每年还制定下发创建工作目标计划,抓好任务分解,明确进度要求,并将乡镇(街道)、部门的创建工作列入年度综合考评,做到责任明确、任务明确,落实到人。对乡镇(街道)、部门的创建工作经常性开展巡查检查,并进行排名公示,对查出的问题,抄告相关部门抓好整改,在工作推进、督查检查和问题整改等方面,都压实了责任,保证了推进力度。三是特色鲜明。围绕知桐庐、爱桐庐,连续五届举办桐庐百姓日、政府开放日等活动,组织开展最美桐庐人道德模范、桐庐好人等评选活动,设计礼让斑马线、文明过马路、排队守秩序、礼仪待宾客、文明停车文明过节等各类活动载体,发动全社会参与文明创建大行动,桐庐文化、桐庐精神得到很好的传承和传播。四是成效初显。通过各单位和部门的扎实工作,我县城市基础设施、城乡环境建设、五水共治、三改一拆、市场管理、为民惠民工程、基层社会治理、信用桐庐建设等一系列重点工作得到有序推进,城乡面貌、人居环境持续改善,社会治理水平不断提高,城市形象和品位进一步提升。这些成绩都为顺利创成全国文明城市打下较好的基础。

总之,全国文明城市创建工作领导重视,扎实有力,工作富有成效。但是,也还存在着不少困难和问题,比如大家刚才提到的市民的整体文明素质还有待提高的问题,县城有些公共基础设施破损较为严重,维护管理也不够及时,横穿马路、流动摊贩、占道经营、车辆乱停乱放等重点问题依然反复,停车难、物业管理难等城市病还未得到有效解决,等等,这些问题和短板,需要我们在下一步工作中加以解决。

下面,我就推进下一步工作,再讲四点意见:

人是城市的主人,没有文明的市民,就没有城市的文明。当前创建工作最大的短板就是我县全体公民的文明素质问题,这也是创建工作最难的地方。因为提升人的素质,是一项长期而复杂的工程,不可能一蹴而就、马上见效,必须长期推进,常抓不懈。对这一问题,县人大常委会十分关注,今年x月,以贯彻《xx市文明行为促进条例》为契机,县人大常委会第三十二次会议作出了《关于促进文明行为建设文明城市的决定》。这个《决定》着眼补齐短板,以促进市民文明素质的提升和文明行为的养成为核心,围绕我县公民的日常生活起居包括出行、办事、工作、旅游等方方面面,向我县全体公民的文明行为提出了x个方面的规范性要求,明确应倡导的文明行为和应禁止的不文明行为,进一步形成社会对文明行为的认同感,增强践行文明行为的自觉性,从而促进全体公民养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,以公民的文明行为来彰显城市的文明形象。并要求政府进一步落实责任,提升执法和监管实效,发动社会力量共建共创,切实维护和发展好中国最美县城市品牌。各级各部门要高度重视《决定》的执行工作,把《决定》的执行作为促进公民文明行为的主要抓手来抓。要对照《决定》的相关规定和要求,每年度制定执行工作计划,明确阶段性任务和具体工作责任,扎实做好文明行为的促进工作,确保《决定》有效落实。全县各级各单位要做好宣传教育,引导本单位工作人员带头践行六大文明行为规范,带头参与文明创建行动。教育部门要着重抓好青少年的教育引导工作,提升青少年的文明素养。全县各级人大代表也要当好文明行为的传播者、践行者和监督者,在文明城市建设中发挥好示范表率作用。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇六

同志们:

今年是创建第四轮全国文明城市的第二年。今天,我们召开全市创建全国文明城市工作推进大会,主要任务是表彰先进,总结前一阶段的工作,分析形势,安排部署下一步的工作任务,动员全市各级各部门和广大干部群众积极行动起来,以饱满的热情、昂扬的斗志、坚定的决心,全面推进创建工作,力争今年的测评取得好成绩,为明年争取创建成功打下坚实基础。刚才,我们为省级精神文明建设先进集体颁发了奖牌,表彰奖励了全市未成年人思想道德建设先进集体和个人,苏克俭同志与部分责任单位签订了目标责任书,金川区、市交通运输局、市教育局、市食品药品监管局等4个单位作了很好的表态发言。下面,我讲三点意见。

近年来,我们坚持以创建全国文明城市为龙头,同步推进“五城联创”工作。通过全市上下不懈努力,城市人居发展环境不断改善,城市服务功能不断完善,文化内涵进一步丰富,广大市民得到了实实在在的好处,居住环境得到进一步优化。同时,通过创建,提升了城市形象和品位,扩大了知名度,为我市招商引资和承接产业转移创造了良好的环境。在上一轮的测评中,我们与全国文明城市的荣誉称号擦肩而过,一方面,说明我们的工作很有成效。另一方面,也要看到目前我市创建工作还面临着严峻的形势和重大的挑战。

一是工作存在差距。去年,中央文明办进行了新一轮城市文明程度指数测评,我市的测评结果很不理想,在全国参评的61个地级提名资格城市中排名第32位。从得分情况看,我市创建工作的差距主要表现在市民素质、城市管理、社会秩序和公共环境上。特别是公共场所乱扔杂物、交通秩序混乱、窗口单位服务不到位、市民对创建工作的知晓率不高等问题比较突出。要在短时间内改变这些现象,还需要在教育上下大功夫,做大量艰苦细致的工作。

二是时间非常紧迫。明年新一轮创建将进行验收,我们能不能创建成功?今年的成绩很关键。全国文明城市创建三年一轮,三年的年度测评成绩都要计入总成绩,第一年测评成绩占10%,第二年占20%,第三年占70%。去年我们的成绩已经拉了后腿,如果今年的成绩再没有大的提高,我们在这一轮创建中成功的希望就很渺茫。现在离今年中央测评仅有两个月的时间,我们必须争分夺秒,全力以赴做好各项工作。

三是竞争压力加大。现在,全国各地都十分重视文明城市创建工作,越来越多的城市参与到创建全国文明城市行列中,特别是一些东部沿海城市,经济发达,基础条件好,城市的现代化程度较高,优势明显。从省内情况看,兰州、嘉峪关和庆阳文明城市创建工作力度很大,势头很猛,虽然目前我们在全省还处在领先地位,但是面临的竞争压力越来越大,稍有懈怠,就有可能落在其他城市的后面。

四是测评要求更高。5月下旬,中央文明办颁布了新的《全国文明程度指数测评体系(20xx年版)》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(20xx年版)》,这既是国家级测评的导向和依据,也是我们推动工作的“路线图”。总体来看,测评仍采取材料审核、实地考察、问卷调查、网络媒体调查四种方法进行,但测评内容调整幅度很大。比如道德讲堂、文明餐桌、公益广告由去年的小项变成了重点工作大项。测评体系去年是城市文明测评体系、未成年人思想道德建设工作测评体系和文明网联盟网站测评体系三个,今年新增了网络文明传播志愿者工作测评体系,特别是文明网联盟网站和网络文明传播志愿者两项工作每季度都要有一次测评。这标志着全国文明城市考核评选转入常态化的新阶段,测评标准更高、要求更严格。

前不久,我们专门到中央文明办汇报创建工作,中央文明办专职副主任王世明同志充分肯定了我市的创建工作,并希望我们严格按照测评体系的要求,找差距、补短板、不漏项,加强薄弱环节的工作,力争有更多加分项,争取20xx年创建成功,为周边城市树立样板。全市各级各部门各单位要准确把握新形势,积极适应新变化,进一步统一思想,提高认识,切实增强责任感和紧迫感,把各项工作抓紧、抓细、抓实,确保高标准、高质量完成各项创建工作。

对照新的《测评体系》,我们还有很多工作不到位。全市各部门、各单位要按照“持续做好常规项目、重点抓好变化项目、切实补好短板项目”的要求,突出工作重点,主攻薄弱环节,有针对性地抓好各项任务的落实。当前,要集中力量打好“四大攻坚战”:

一要打好舆论宣传攻坚战。从近两年的测评情况来看,宣传的作用、媒体的作用被日益放大和强化,已经成为“重点工作”落实的必要环节和测评的重要节点。《测评体系》重点工作9个测评项目中,有7个对“媒体”提出了具体要求。各级各部门要集中精力做好宣传工作,为文明城市创建升温造势。需要强调的`是,“讲文明树新风”公益广告宣传是中央文明办今年部署的一项重要工作,也将是今年国家级测评的一项重要内容。各级各相关部门要按照《金昌市“讲文明树新风”公益广告宣传方案》要求,认真做好公益广告刊播工作,报纸、期刊、广播、电视、手机及各主要网站要花大力气、下足功夫,不折不扣地完成《测评体系》规定的刊播任务。要抓好社会层面公益广告宣传,包括城市交通运载工具、公共场所、主干道、商业大街和大型商场、宾馆、饭店、楼宇电视等社会媒介,都要大量刊播公益广告,确保达标。同时,金川区要拿出具体方案,在市区公共场所、主干道、商业大街和居民小区的醒目位置设置“遵德守礼”提示牌。

二要打好素质提升攻坚战。提高市民文明素质是创建文明城市的基石。我们要继续把抓好市民文明养成教育作为创建工作的重要内容,深入开展“讲文明、树新风”活动,引导市民遵守文明守则,规范公共场所行为,文明出行、文明购物、文明观演、文明旅游、文明就餐,使广大市民自觉养成讲文明、讲卫生、守秩序的良好行为习惯。今年要重点抓好三项工作:一是全力抓好“道德讲堂”建设。在去年的测评中,道德讲堂建设占到了9分,而我市一分没得。根据中央文明办的反馈,我市道德讲堂建设存在的问题是“流程不规范,资料不齐全”。今年要在建设道德讲堂、规范活动流程、收集工作资料方面下大力气。市财政要保证经费,确保“道德讲堂总堂”6月份建成并投入使用。文明办要尽快编印道德讲堂指导手册和资料丛书,规范基层道德讲堂活动。全市各级文明单位是道德讲堂建设的主力军,必须首先办好道德讲堂,为其他单位做表率。对道德讲堂活动开展不达标的要取消文明单位称号。二是深入开展“文明餐桌”行动。中央文明办去年就要求各地启动开展“文明餐桌”行动,今年又提出了更高的要求。“文明餐桌”行动内容很多,核心就是6个字“不剩饭、不剩菜”。要动员宾馆、饭店、酒店等各类餐饮企业积极参与活动,在营业场所显著位置和餐桌上设置温馨提示,引导顾客适量点餐、文明就餐。市食品药品监管局要牵头抓好这项工作,研究制定对宾馆、饭店、酒店、餐馆剩菜剩饭行为的处罚办法。三是切实加强未成年人思想道德建设。未成年人思想道德建设工作是全国文明城市的前置条件之一。我市已被命名为“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”,要进一步巩固扩大这一成果,加强未成年人思想道德教育,促进未成年人身心健康发展。同时,要切实加大对校园周边环境的整治力度,为青少年健康成长创造良好社会环境。特别是要进一步加大校园及周边食品安全监管,严厉打击售卖劣质垃圾食品、“三无”食品和过期食品的行为。

三要打好环境整治攻坚战。客观来讲,经过前一阶段的创建实践,对照这次测评的标准,我们在公共环境方面确实还存在着一些薄弱环节。硬件方面,一些设施还不达标,存在基础设施不到位的问题;一些公共设施,如垃圾箱、报栏、公交站牌、公益灯箱等也不同程度地存在破损的现象;市区内违章搭建、乱停乱放、占道经营、乱贴乱写、小广告现象屡禁不止;在一些城乡结合部、背街小巷,环境卫生还没有根本改观等。软件方面,行人闯红灯、不走斑马线、随地吐痰等一些不文明行为、不文明现象还时有发生。一个城市的文明,往往体现在细微之处。在迎接测评的冲刺阶段,我们要更加注重这些细小的环节,从小事抓起。要针对以上问题,一项一项抓整改。各责任单位都要拿出一些硬措施、硬办法,坚决杜绝影响公共环境的不文明行为。特别是要学习借鉴新加坡等国家和南方一些城市严管重罚治理不文明行为的经验。

四要打好迎检准备攻坚战。《测评体系》结构庞大,指标繁多,涉及方方面面,测评方法多样。各部门单位特别是窗口行业要对照测评要求,尽快查漏洞、补短板,确保在今年测评前各项工作达标。材料收集方面,档案材料是测评工作中分量很重的环节。这两年我们的档案材料做得比较好,失分较少。要巩固好成果,按照“精、细、全、实”的要求,逐条逐项收集完善各项材料,确保不失分。入户调查方面,这是测评考核的关键环节,也是变数最大、最容易丢分的环节。金川区要扎实做好各项准备工作,搞几次模拟入户问卷,锻炼提高社区居民填写问卷的能力。实地考察方面,要科学申报,强力督查、反复督查,多轮次整改,以最佳状态迎检。网络媒体方面,各网站要规范管理、及时更新,确保达到测评要求。

文明城市创建工作是一项长期而艰巨的任务,各级各部门一定要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,进一步创新体制机制,推动创建工作再上新水平。

一是工作推动要长效化。要尽快成立常设的创建办,设置专业科室,安排专门的领导、专门的人员、专门的经费,挑选精兵强将,加强创建工作督促协调力量。各级各部门要把文明城市创建作为事关全局的重点工作来抓,与正常的业务工作同安排、同部署、同检查。单位“一把手”要定期召开会议,安排部署创建工作,及时掌握工作情况,研究解决存在的问题。各部门各单位在创建工作中,要牢固树立全市“一盘棋”思想,加强协调配合,对一些重点项目和难点问题,群策群力,合力攻坚,确保创建工作顺利进行。

二是考核奖惩要制度化。要建立完善创建工作考核奖惩制度体系,通过加大奖惩力度,推动工作落实。一要健全测评机制。从下半年开始,创建办要以新的《测评体系》为依据,每两个月组织一次全市性的自测评,根据工作进展情况及时调整测评内容,保证测评能够反映各单位的真实工作水平。每次测评都要公开排名,对测评中的扣分项进行公布。二要健全奖惩机制。昨天的市委常委会上,研究通过了《创建文明城市工作考评奖惩办法》。按照这个《办法》,要把文明城市创建指标要求与各部门单位绩效考核有机结合起来,纳入领导干部科学发展业绩考核内容。从今年下半年开始,要根据市级测评成绩对各单位进行排名,排名靠后的单位要罚款,罚款用于奖励排名靠前的单位。三要健全文明单位动态管理机制。从现在开始,要根据自测评结果,对全市文明单位实行动态管理。对排名靠后的国家级、省级文明单位,上报上级主管部门建议撤销称号;市级文明单位排名靠后的,第一次先给黄牌警告,限期整改,连续两次排名靠后的,撤销文明单位称号,并在全市通报。

三是督促检查要常态化。市创建办要制定详细的工作督查计划,开展经常性督查,对发现的问题,要及时下达整改通知书,限期整改。要改变重通报、轻反馈,重督查、轻整改的状况,把督查和整改有机结合起来,更加重视整改的实际效果。市委督查室、市政府督查室要重点督查死角盲区和薄弱环节的工作。人大、政协要积极发挥监督职能,定期组织人大代表、政协委员开展专项督查和视察,对创建工作提出意见建议。新闻单位要继续搞好舆论监督,发挥好“曝光台”的作用,对存在的问题坚决曝光,不留情面。同时,要加强跟踪问效,积极督促责任单位加强整改。

同志们,新一轮创建全国文明城市工作已进入了关键阶段,全市上下一定要认清形势,坚定信心,争分夺秒,扎实工作,全力做好冲刺,力争明年进入全国文明城市行列。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇七

同志们:。

今天,我们在这里召开创城百日攻坚推进会,主要任务是动员全县上下统一思想、提高认识,通过开展百日攻坚行动,激发全民共创的热情和干劲,确保新一轮创城工作开好局、起好步。刚才,xx同志通报了当前创城工作中存在的问题,对创城工作进行了安排部署,大家要对号入座,立即行动起来,把问题整改到位,把各项工作要求落实到位。这里,我再强调三点意见:。

今年3月,xx亲临xxx考察提出了四个更大要求和当前四项重点任务,要求我们在创造高品质生活上实现更大突破。创建全国文明县城是贯彻落实xx来闽考察重要讲话精神的生动实践,是提高人民生活品质的具体行动。全县各级各部门要高度重视这项工作,牢固树立一盘棋思想,以强烈的责任感和使命感,确保高标准高质量完成各项创建任务。

创城工作一直以来是全县工作重点,在大家的努力下,我们连续两届以全省前x名的成绩蝉联省级文明城市荣誉。20**年1月,被中央文明办确定为20xx-20**年创建周期全国文明城市提名城市,这是我们多年来坚持创建为民、创建靠民、创建惠民的成果,更是对全县干部群众勤力同心、团结奋战的回报,我们要倍加珍惜这份来之不易的荣誉。此次获得创建全国文明城市提名资格,机会难得、意义重大,创建全国文明城,不是创与不创的问题,而是必须创成、创好的问题。大家要以高度的责任感投入到创城工作中去,坚定必胜的信心,做好应对困难的准备,以创则必成、战则必胜的信念,坚决打好创城攻坚战,誓夺全国文明城金字招牌。

中央文明办印发了新一轮(20xx-20**年)《全国县级文明城市测评体系》。全国文明城市三年评选一次,20**年必须创成。今年时间已过去大半,留给我们的时间不到2年,当前基础设施、交通秩序、经营秩序、市容管理等仍有很多薄弱环节,城乡结合部、老旧小区、背街小巷脏乱差问题还很明显,对标测评体系要求,我们差距还很大。创建时间紧、任务重,我们必须高标准、高要求、高质量推进,不留死角,不打折扣,不留遗憾,确保创建一举成功。

争创全国文明城市,无论是省内还是省外,竞争非常激烈。目前,全省13个全国文明城市提名城市中有8个已争创1-2届(即3至6年),另外5个新入选的有4个是经济强县。现在的形势是各地明争暗赛,我们创不成,等于把牌子拱手让给了别人。目前,我县目前综合排名靠后,形势不容乐观。我们要增强工作危机感,进一步提振精神、鼓足干劲,全面掀起新一轮创建热潮,化不利因素为有利因素,争取在最短的时间内实现创建目标。

创城工作是大考,《全国县级文明城市测评体系》就是我们的考题。既然是大考,就必须读好题、答好卷。大家要紧扣创城测评体系,逐项逐条盘点,认真吃透规则,把工作做到点子上。

20**年版《全国文明城市测评体系》,共由10个测评项目、72项测评内容和105条测评标准构成,相较以往,测评项目更多,考评程序更严,测评标准越来越高。一是从考评方式看,从今年起,全国文明城市测评将通过实地暗访和随机街访的形式来实地考察,不打招呼、直插现场进行实地暗访,测评人员什么时候来、什么时候走我们无从得知,以往的突击迎检做法已经不适合当前创建形势。二是从测评内容看,72条测评内容进一步细化丰满,更加注重管理精细和市民文明素养,提出文明城市创建不能有重面子轻里子现象,加大对背街小巷、老旧小区基础设施、无障碍设施、环境卫生的测评权重。三是从测评指标看,增加强化公共文明引导、推动文明实践开展、扩大公益性岗位安置、加强智慧城市建设专项治理等新内容。四是从测评标准看,群众对本县诚信建设的满意度、创城群众满意度、人均体育场地面积等多项指标均有不同程度的提高。测评体系这些新的变化和要求,增加了测评时的不可预见性,对文明城市创建提出了更高的要求。我们要认真审题,研究体系,吃透新规则,将各项指标分解,把责任落到每个岗位上,把指标量化到具体工作上,细致缜密推进创城各项工作落实。

今年以来,县创城指挥部不间断的开展了6期专项检查,发现了不少问题。刚才,xx同志也通报了问题,不少问题是长期以来遗留下来的。针对短板弱项,县委、县政府制定下发了《xx县创建全国文明城市百日攻坚行动方案》,着重开展十项攻坚,彻底解决市场脏乱差、交通秩序混乱、门前三包责任制不落实等城市管理顽疾。一要综合整治。创建全国文明城市,必须大处着眼、小处着手,对照标准、查缺补漏,全面整治、不留死角。要按照缺什么补什么,哪里弱强哪里的要求,综合整治,既要紧盯主干道、商业区等繁华地段,更要突出背街小巷、城中村、城乡接合部等偏僻角落;既要保持街容市貌干净整洁,又要彻底整治乱贴乱涂乱画、小广告等牛皮癣问题。二要合力攻坚。创建全国文明城市是一个系统工程,必须形成整体合力。十项攻坚各成立了领导小组,各领导小组、责任单位要牢固梳理一盘棋思想,十个专项治理指挥部指挥长和副指挥长要切实担负起责任,深入一线,靠前指挥,协调解决组织推动、资金投入、机制保障等实际困难。各责任单位要打破一亩三分地思维定式,朝着共同目标迈进。三要对账销号。发现问题,必须把问题整改到位。要结合创城进城,建立联席会议制度,定期进行分析研判,梳理总结督查督导问题,建立发现问题一督办整治一台账销号一条龙推进机制,确保发现的问题第一时间能够整改到位。十项重点攻坚,每周都要进行督导,整治效果如何、进度如何,每周要在全县通报。四要注重实效。创建全国文明城市不是为了拿块金字招牌,而是为了让城市变美、群众得实惠。在攻短板补弱项过程中,要把工作同提高群众生活品质紧密结合,重点聚焦群众急难愁盼问题,持续破解城市管理五难问题,提升改造老旧小区、背街小巷、集贸市场、城乡结合部等面貌。要让群众从细微之处感受到文明城市创建的变化和成效,切实增强群众对创城工作的知晓率、认同感、获得感,营造人人有责、人人参与的浓厚氛围。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇八

各位领导、各位同志:

今天,市委、市政府召开动员大会,发出了“创文”的动员令,吹响了“创文”的冲锋号,这既是加快发展之策,也是城市建管之需,更是顺应民心之举。xx区作为主战场、主阵地、主力军之一,责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求,把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战,以志在必得的决心和行之有效的举措,全民动员、全员覆盖、全城参与,坚决完成各项创建任务。

动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜,从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。

围绕年度目标和20xx年成功创建全国文明城市总目标,严格对照12个测评项目、188个测评标准、90个测评内容,吃透指标,拉高标杆,逐条自评、逐项完善、逐件落实,做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么,不留空白、不留死角,确保实现定量指标和非定量指标“双达标”,软件指标和硬件指标“双提升”。

树立“在创建中打造品牌,以品牌促进创建”的意识,既抓好测评体系中的“规定动作”,又结合实际打造具有xx特色的“自选动作”,结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱xx”等品牌,以点促面、连点成线,塑造城市文明之魂,培育城市文明之德。

按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,细化到人、明确到岗,一级抓一级、层层抓落实。建立挂钩包保、分片包干、综合督查、跟踪督办等机制,用好干部召回制度,做到创建工作到哪里,督查问责就跟进到哪里。

总之,xx区将以此次会议为契机,继续发扬“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的精神,苦干实干2018,攻坚冲刺2019,决战决胜20xx,以新担当新作为向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇九

同志们:

今天我们召开大会,主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型,动员全市上下百尺竿头、更上一层楼,在新的历史起点上续写x的文明荣光。刚才,我们集体观看了创文专题片,x同志宣读了表彰决定,x同志总结了创文成果、安排了下一步工作,大会表彰了全市创文工作先进集体和个人,xx主要负责同志分别作了很好的发言,会议开得热情洋溢、催人奋进。

荣誉归功集体,辉煌属于人民。此时此刻,我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记,省委省政府对x创文工作给予了高度重视和关心支持,主要领导多次帮助我们理思路、定方向,省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来x调研指导,帮助我们把脉问诊、解决问题,极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记,多年来,历届市委市政府班子咬定青山不放松,一任接着一任干,一棒接着一棒跑,尽管班子几经调整,但两手抓、两手硬的方针和创文的目标始终没有变,为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记,x万x儿女怀着对家乡的热爱,遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风,x多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼,用一言一行播种向上向善的正能量,以凡人义举点亮道德星空,成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记,全市各级各部门干部职工,包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员,大家恪尽职守、忘我奉献,走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累,为成功创文付出了大量心血和汗水,以实际行动展示了新时代x人的精神风貌。我们不会忘记,x新区和驻x各单位视x为故乡,与广大干部群众同呼吸、共命运,认真落实共建共创责任,共同推动创文各项任务落地生根,体现出强烈的大局意识和担当精神。在此,我代表x市委、市人大、市政府、市政协,向所有关注支持x创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢!向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候!向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺!

x载栉风沐雨,x载春华秋实。回顾不平凡的创文历程,我们欣喜地看到,x的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平,广大市民的精神面貌焕然一新,城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息,我们走出了一条富有x特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为x爬坡过坎、追赶超越的有力抓手,紧扣建设富强人文健康新x,坚持稳中求进工作总基调,在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度,十几年如一日的创文,始终与发展节奏相伴前行,实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。

这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂,积极践行社会主义核心价值观,挖掘提炼xxx精神和xx城市品牌,铸就了全体x人共同的价值遵循和精神家园,以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释,坚持为民、惠民、利民导向,实施了xx等一大批惠民便民实事,广大群众在创文过程中更具获得感、幸福感、安全感。这是一条锻造过硬队伍的淬火之路。我们把创文作为锤炼干部的主战场,在创文实践中各级干部干事创业的信心更加坚定、意志更加坚毅、精神更加坚强,孕育形成了敢担当、顾大局、善创新、重严谨、讲奉献的创文精神,这是新时代xxx精神的生动实践和具体注解,也是x爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力源泉。

成绩令人振奋,经验弥足珍贵。成功创文的实践启示我们,办好x的事情,必须登高望远揽全局,坚持一张蓝图绘到底,尤其是对认准的事情,一定要坚定信心、解放思想,锁定目标、善作善成,一步一个脚印地加以推进,不达目的誓不罢休;必须坚持以人民为中心,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,树立群众观点,走好群众路线,多谋民生之利,多解民生之忧,依靠人民创造历史业绩;必须强化全市一盘棋的思想,上下联动、分工明确、协调有序,调动一切可以调动的因素,团结一切可以团结的力量,努力形成齐心协力、整体推进的生动局面;必须大力弘扬求真务实精神,切实增强狠抓落实本领,叫响做实马上就办、办就办好作风,撸起袖子、脚踏实地,拼命干、加油干、一刻不停歇地干。以上这些经验,都是我们用辛勤汗水和科学方法凝练出来的,是今后做好创文工作和其他工作的宝贵财富,一定要认真总结、转化运用、发扬光大。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十

同志们:

今天,市委、市政府在这里专题召开大规模、高规格的全国文明城市创建动员会议,主要目的是统一思想、明确任务,落实责任、奋力攻坚,以饱满的工作热情和扎实的工作举措,全面启动全国文明城市创建工作。刚才,xx市长已经作了全面的动员,希望大家按照部署和要求,切切实实承担起责任,抓好各项工作落实。城管局等xx家单位作了表态发言,希望同志们做到言必行、行必果,也希望与会的各个部门和各镇区、街道都能按照市委、市政府的要求,履行好各自的工作职责。

下面,我再讲四点要求。

应该说,全国文明城市是目前各类城市评比中含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌,对于提升城市综合实力、提高人民群众幸福指数乃至推动转型跨越发展,都具有非常重要的意义。可以说,文明城市创建是一件大事,也是一件好事,更是一场硬仗。

全国文明城市创建是一件大事,直接关系到区域综合竞争力。一个城市的文明程度,是城市形象和发展水平的集中体现,也是城市综合实力和竞争力的重要组成部分。过去,区域发展更多的是依靠先发优势、政策优势、区位优势,在新常态下推动经济发展,没有了政策激励,我们靠什么竞争?这种竞争不仅是规模和实力的竞争,更是环境、文化和人才的比拼,很大程度上就是看社会是否文明,管理是否有序,服务是否高效,环境是否宜人。具备了这些条件,城市才有人气、有灵气、有朝气,才能有吸引力、亲和力,才能在经济新常态下抢占先机、赢得主动。近年来,我们突出强调优化发展环境,努力解决发展环境中存在的问题,这也正是创建文明城市的重要内容。从这个意义上说,文明城市创建决不是临时性任务,而是长远发展的需要;决不是一项孤立的活动,而是涵盖各方面工作的系统工程;决不仅仅是为了争一项荣誉、夺一块牌子,而是提升区域综合竞争力的基础性工作。

全国文明城市创建也是一件好事,直接影响到人民群众的幸福指数。人以城为家,城以人为本。随着经济的发展和生活水平的提高,群众对生活环境和生活质量提出了更高的要求。老百姓不仅要吃好穿好住好,还要求出行方便、社会安全、环境舒心,还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我市的情况看,虽然城市建设和城市面貌近年来有了较大改善,但离群众的期望还有不小差距,城市功能不完善、设施不配套、环境不整洁、管理不到位等问题还比较突出。从市民反映的情况看,大家不满意的问题,很多与城市建设和管理有关系。群众的一大期盼,就是希望生活的城市尽快美起来、亮起来。作为城市的管理者,群众的愿望和呼声,就是我们努力的方向和重点。文明城市创建涉及的指标,突出了群众生活质量和民生水平。我们创建文明城市,就是要从群众普遍关心的具体问题着手,从群众不满意的事情抓起,改善生活环境、创造文明生活,使我们的城市更加宜业、宜商、宜学、宜游、宜居。可以说,创建文明城市是不折不扣的惠民利民之举,是一件让群众舒心、满意、高兴的实事好事。

全国文明城市创建更是一场硬仗,直接检验我们的干部作风和能力。xx作为一座历史文化名城,已经连续xx获得了xx省文明城市,在这轮全国文明城市评选活动中,我市获得了提名资格,这为在更高层次上开展创建工作积累了经验、奠定了基础。但同时必须看到,与以往相比,创建文明城市的指标体系有了很大调整,重点突出了培育和践行社会主义核心价值观、诚信建设制度化、志愿服务制度化,并坚持把未成年人工作作为文明城市考核的前置条件。对照新指标,我们还有很多地方达不到要求,存在较大差距和很多薄弱环节。刚刚xx市长列举了很多薄弱环节,有城市环境建设方面,也有社区文明创建方面,这些薄弱点都要在创建的过程中逐一消除。特别要看到,这一轮创建工作竞争十分激烈,兄弟城市创建工作力度很大、势头很猛。全国xx多个县中,目前只有xx家获得全国文明城市的荣誉。xx经过了xx年获得提名资格,前后经过xx年的努力才取得成功。xx地区县级市的城市建设水平领先于我们,xx的县级市由于所在地级市较早创成,已经开展了一轮甚至两轮全国文明城市创建,形成了十分完善的创建机制。应该讲,我们从现在开始全面推进全国文明城市创建工作,要突围而出,面对的压力和挑战很大。可以说,全国文明城市创建工作是一场大仗硬仗。能不能实现创建目标,是对我们整体工作水平的一次严峻考验,也是对各级干部执行能力、工作作风的一个现实检验。全市上下务必增强责任感,以百无一疏的精神、分秒必争的干劲,全力以赴投入到创建工作中去。

文明城市创建是一个日积月累的过程,是一年一年的提高。只有持之以恒、常抓不懈,才能实现由量的积累向质的飞跃。我们创建迎检的最终目标,就是从现在起到xx年,用x年的时间夺得国家文明城市的金牌子。基本目标就是四个有效,即有效提升城市管理水平、有效提升市民综合素质、有效提升城市整体形象、有效提升镇村社区面貌。阶段目标就是要打好四大战役:一要打好突击战。今天的会议是决战动员会,从现在开始全市上下都要全力以赴投入到创建工作之中。要利用有限的时间、以最快的速度、最大的范围、最有效的方式进行全民发动,努力在全市上下形成从机关到社区、从城市到农村、从干部到群众人人动手、个个参与的创建热潮,营造没有与创建不相干的人,没有与创建不相干的事的浓烈氛围。二要打好阵地战。核心是要抓好社区创建常态化和城乡联动一体化,各部门、各镇区都要对照任务分解表,按照网格化管理的要求,切实承担起各自的职责。这里我重点强调要加大矛盾排查化解和安全生产监管力度,严防重大刑事案件、重大群体性事件、环保事件和重大安全事故、食品药品安全事故等问题的发生,坚决防止发生一票否决的事情。三要打好攻坚战。重点要针对薄弱环节,集中时间、精力、人力、物力和财力,认真对照测评标准逐项排查、逐项整改。针对公共服务设施、市政设施和文化设施进行一次拉网式检查,发现问题立即整改到位;针对不文明行为比较突出、反复回潮的问题,加大引导和管理力度,探索更加科学化、人性化的管理办法,全面提高市民素质;针对部分地区脏乱差问题,采取措施集中整治,为群众提供更好的生活环境。四要坚决打好持久战。文明创建是一个规范约束与放任自由的斗争过程,是一项持续的战役,我们既要注重临门一脚,更要建立长效机制,使创建工作有章可循、有据可依,步入经常化、规范化、制度化轨道。各镇区、各部门对此必须要有清醒的认识,要有连续作战的准备,持之以恒,久久为功。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十一

各位领导、各位同志:

今天,县委、县政府在这里隆重召开创建全国文明城市动员大会,明确了争创全国文明城市的奋斗目标,这是我县“建设中等城市、构筑生态”,全面建设小康社会的一项重要战略举措。我们建设系统作为城市规划、建设、管理的职能部门,在创建工作中担负着重要任务。我们将认真按照会议部署,结合我们自身实际,抓好以下四个方面工作:

一是统一好思想,切实增强创建工作的紧迫感和责任感。创建全国文明城市是我县加快城市建设步伐,推进城市化进程,实现城乡一体化的一个重要抓手,是一项起点高、任务重、范围广的系统工程。这项工作与我们建设系统的各项工作密切相关,许多工作需要我们去具体落实,特别是对照全国文明城市测评体系指标分解内容,在很多方面还存在较大的差距,我们深感责任重大。会议之后,我们要在全局上下进行广泛的思想发动,统一思想,明确任务,进一步增强创建工作的紧迫感和责任感,切实制定好实施方案,健全工作机制,把任务分解到各科室、各单位,落实到人。充分发挥上一轮创建工作中的优良传统,以只争朝夕的精神状态和一丝不苟的工作作风完成好全国文明城市创建的各项工作任务。

二是编制好规划,确保创建全国文明城市工作有序进行。实施创建工程,做好规划是前提。我们要在完成新一轮城市总体规划修编工作的基础上,按照立足当前,着眼长远的要求,深化分区规划,完善详细规划。与有关部门一起着重抓好城市绿地建设、西部保护与控制性等专项规划的编制。按照“十村示范、百村整治”工作的要求,重点做好全县村庄布局规划以及10个示范村的建设规划。同时,要加强规划管理工作,努力提高规划意识和法制意识,加强建设项目社会监督,坚决查处违章建设行为,维护规划的权威性和严肃性。

三是加快建设步伐,提升城市基础设施的服务功能。城市基础设施建设是创建全国文明城市的重要内容。我们将按照县委、县政府确定的“扩城市”的城市发展战略,进一步加强城市建设步伐。继续拉开城市框架,加快迎宾大道、环东三路、舞阳东街等重点城市道路桥梁建设,尽快形成路网完善、功能明确、结构合理、管理先进的城市道路交通系统。进一步加快对城区污水管道的整改,对部分沉降的道路进行重新铺设,确保主干道完好率达到100。大力实施城市环境绿化,加快城市园林绿化建设,推进园林绿化工作上水平、上档次,争创精品、提升形象,体现我们的特色和个性。确保到明年年底,建成区绿化覆盖率和绿地率达到25以上。进一步加强城市保洁力度,做到城区生活垃圾无害化处理率达100,并逐步推行实现垃圾分类收集处理,做到无害化、资源化。推进旧住宅小区的物业管理,逐步开展对旧小区的整治改造。

四是完善管理,努力塑造城市管理形象。全国文明城市的创建给城市管理工作提出了更高的标准,我们要继续巩固创建省级文明城市和国家卫生县城的成果,坚持以人为本抓好城市管理,认真履行城市管理职责。要重点抓好城市道路维修与开挖、城乡结合部、临时建设和建筑工地、以及城市公共绿地等方面的管理和整治。在时机成熟的情况下,参照外地成功经验,探索建设外来民工公寓,为外来建设者提供良好的居住环境。加强市容环境卫生管理,进一步加大城市保洁力度,加快环卫设施的建设,着手建设无害化垃圾处理厂,做到垃圾收集处理一体化。

各位领导、同志们,全国文明城市创建工作对我县建设事业发展提出了更高更新的要求,也是对我们工作又一次新的考验。我们建设系统以此为动力,在县委、县政府的正确领导下,进一步解放思想、振奋精神,开拓创新,扎实工作,为早日实现全国文明城市目标而不懈努力。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十二

老师们,同学们:

大家早上好!

xx是我们每个人共同的家园,建设“文明xx”,我们每个人都有责任。我们要主动参与,从我做起,从今天做起,从我们的举止言行做起,自觉树立xx的文明形象。

今天我们在此集会,共同来参加“xx市创建国家文明城市”启动仪式的主题活动。

中华民族是有着几千年历史的文明古国,是教化万方的礼仪之邦,自古以来就倡导“礼治”,将礼仪廉耻作为立国之本。礼节、礼貌、礼仪不仅能反映个人的气质风度、阅历见识、道德情操、精神风貌,而且还代表着一个集体、一个城市、一个民族乃至一个国家的诚信程度和对外形象。现在大力开展的“与文明同行,创文明城市”活动,就在于它有助于提高人们的自身修养,改善人际关系、美化日常生活,净化社会风气,实施诚信服务,推进社会主义精神文明建设,更好地树立xx人民热情友好、文明礼貌的对外形象,营造礼仪xx、诚信xx的良好氛围。

文明城市的创建需要我们的努力和耕耘。我们将积极践行社会公德,待人礼貌、明礼友善、勤奋敬业、讲究卫生;培养良好的文明习惯,说文明话,做文明事,做文明人,自觉告别各种不文明行为,让我们的xx变得更加文明、更加美好。

广大少先队员要自觉发挥模范带头作用,不仅自己要身体力行,追求健康向上的生活方式,而且要影响和带动身边的亲友积极投入到创建活动中来,恪守道德规范,模范遵纪守法,弘扬文明新风。

让我们共享有一片明净的蓝天,共享一个环境优美的城市,共同拥有一个温馨的家园。要实现这一美好的愿望,需要我们全社会的共同努力。老师们,同学们,让我们携起手来,万众一心,讲道德修养、做文明市民、建文明城市,共创xx更加灿烂辉煌的明天!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十三

同志们:

今天这次会议,是xxx区党工委管委会决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻落实市委、市政府9月22日召开的自治区文明城市创建推进会精神,进一步分析形势,统一思想,明确任务,落实责任,对全市创建自治区文明城市工作进行再动员、再部署、再推进。下面,我讲三点意见。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十四

同志们:

刚才我们听取了xx同志代表市政府作了创建省级园林城市的动员报告,有关部门和单位与市政府签订了目标责任书。有五位同志分别代表各个层面又作了表态发言,报告和表态发言都很好。我想有五个方面,即“深化创建认识、建立创建组织、营造创建氛围、明确创建重点、落实创建责任”,在这里再做些强调。

对创园工作的重要性,在之前已经讲的很多,我就不多说了。我觉得深化认识是一个很重要的问题,要搞清楚为什么要创建?要变“要我创建”为“我要创建”。

第二,从我们现状的情况来看,我们也必须创建园林城市。这几年在市委、市政府的重视下,在大家的努力下,——的园林绿化事业取得了长足的发展,这是有目共睹的,建设了许多的主干道、广场、公园。但是深入的看一看,我们的居住区绿化、单位庭院绿化以及老城区绿化可以说是非常落后。我市各项绿化指标与省级园林城市的要求还有很大的差距。从我们绿化的总体水平来讲,总体水平还不高,这个水平包括数量的概念和质量的概念。我们现在的庭院绿化、单位绿化和居住区绿化达到省级指标的寥寥无几。大家很清楚,面上的绿化上不去,城市的总体绿化水平就不可能提高,现在我们看到的只是表面,真正使老百姓受益的是整体水平的提高。所以不论是指标还是我们面上的水平,我们都必须用创建园林城市为载体来补上这一课,来提高我们——园林绿化的总体水平,来提升我们城市环境的.竞争力。

第三,从机遇来看,现在是最好的机遇。搞城市建设需要党委政府的重视,现在我们党委政府非常重视园林绿化事业。有这么好的机遇,我们建设部门要搭好这个平台,有关部门乡镇、居住区、社区等一起来创建,才能够形成合力,把创建工作做好。

各相关部门都要成立创建组织,还没有成立的回去后要抓紧建立。任何工作都需要有人来做才会有成效,要有严密的组织,要有同志来专门抓这项工作。而且,各责任单位都要有领导来分管,指定专人来进行联系,要形成创建工作的责任网络。因为这项工作不是一两个月的事情,而是要持续2-3年的系统工程,建立创建组织十分必要。

一方面要抓好工作责任的分解,同时也要有一定的工作氛围。要通过电视台、报纸等新闻媒体来形成一定的氛围,使老百姓都知道我们为什么要创建园林城市,怎么样来创建园林城市。市创建省级园林城市指挥部要抓紧制定一份营造氛围的宣传方案。光靠几个部门热还不够,要全社会都热起来,使我们的创建工作取得扎扎实实的成效。

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十五

按照市创城办的责任分工和时限要求,我们这一个月要紧盯以下几个方面的工作任务集中攻坚。

一是全面抓好市民培训教育。按照创城测评体系和市文明办要求,xx镇、xx镇所辖城市社区要在国庆节放假前全部挂牌成立市民学校,建立健全管理制度、工作制度、学习制度等各项规章制度,开展常态化市民培训教育。要以提升市民素质、促进城市文明为目标,紧紧围绕创建文明城市工作常识、空共空间市民文明行为规范、文明礼仪、文明交通等知识开展培训教育活动。通过培训教育,普及创城知识,提高群众知晓率,引导广大市民群众以实际行动争做文明市民、共创文明城市。要充分利用市民学校、党员活动室等阵地,设立“道德讲堂”,围绕社会公德、家庭美德、个人品德等内容,组织发动广大群众称赞身边好人好事,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事”,达到“身边事教育身边人”的目的。其他各乡镇、各部门不能事不关己高高挂起,要将培训教育工作作为近期的一项重点任务,采取各种行之有效的方式,尽可能实现全覆盖。

一要强化组织领导。抓好落实的关键在于领导责任的落实。为了确保考核验收顺利通过,xx成立创城迎检工作组,组长由景兆珍副书记担任,副组长我和唐兴武副主任担任,办公室设在党群工作部,主任由副部长担任,成员从党工委办公室、党群工作部、城乡建设和环境保护局、文体卫生和计划生育局、民政和社会保障局等部门抽调。各乡镇、各部门要建立切实有效的抓落实机制,主动履行职责,不等、不靠、不推、不拖,根据xx年下发的创建文明城市“五定”工作方案和今天下发的《通知》,明确工作任务,对照测评要求,认真自查自评,积极对照整改,切实把创城工作变成积极参与、主动作为的过程,变成展示能力和水平的过程。各单位一把手要亲自安排、亲自协调、亲自督办、亲自落实创城工作,分管领导要集中精力专门抓,促进形成人人肩上有担子、个个手中有任务、齐心协力抓创建的局面,确保各项工作齐头并进。对工作中的重点、难点问题和薄弱环节,要紧盯不放,跟踪落实。

二要强化协同作战。各乡镇、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,主动配合,密切协作,及时补位,确保各方面的主体责任、配合责任、监管责任全部落实,特别是对那些涉及面广、职能交叉,一项任务由多个单位完成,容易造成都管都不管的工作,要严格遵循谁牵头、谁组织落实的原则,确保工作有序推进。

三要强化督办落实。市文明委督查组从昨天开始已经展开第一次督查,每周一督查。各责任单位要对承担的任务逐一倒排工期、逐天确定目标,全力推动工作落实。各乡镇尤其是文昌、滨河镇要立即行动起来,组织指导社区、村抓好市民教育、志愿服务等工作。国庆节结束后,创城办要立即组织开展督查,从责任落实、人员到岗、措施到位、问题整改等方面跟踪督查,重点问题滚动督办,每周通报一次进展情况,促进各项工作全部到位。按照市上的要求,在这次迎检工作中,不管是哪个部门,也不管是哪个干部,如果出现因职责履行不到位而导致测评丢了分、拖了创建工作后腿的,都要严肃追究问责,绝不姑息迁就。希望务必引起各乡镇、各部门的高度重视。

同志们,创建自治区文明城市工作是一项重大而艰巨的任务,时间紧迫,任务繁重,希望大家深刻认识、迅速行动、全力落实,以志在必得的决心、顽强拼搏的斗志和严谨细致的作风,确保xx区工作不出问题,促进全市创建一举成功!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十六

同志们:

今天,我们召开创建全国县级文明城市工作攻坚推进会,主要目的是在国家测评之前对创城工作再调度、在推进,动员全教体系统上下聚焦创城工作中的重点难点,坚定信心,攻坚克难,扎扎实实推进创城工作各项工作任务落到实处。

一、提高思想认识,切实增强责任感和使命感。

创建全国县级文明城市,是旗委政府交给我们的政治任务,也是向全旗人民作出的郑重承诺,更是改变我旗人居环境,促进经济发展的重要抓手。xxx作为全区推荐到中央文明办参加第六届全国文明城市测评的5个旗县之一,面对即将到来的最后验收,我们必须坚决贯彻上级党委、政府的决策部署,必须坚决抓紧抓实各项工作任务,坚决打好打赢创城攻坚战。

作为创城工作的每一个个体,都肩负着非常重要的使命和责任。创城办的工作任务非常具体、非常繁杂,需要大家在思想上、认识上引起高度重视,高标准、高要求的做好创城工作。希望大家切实拿出干好本职工作的重视程度来重视创城工作、投入创城工作,创城工作不仅是我们的责任,也是一种荣誉和光荣。由于受到疫情影响,大大推迟了创城工作的进度,目前离创城工作的验收期只剩不到两个月的时间,大家一定要清楚的认识当前面临的严峻形势,站在政治任务的高度,切实增强勇于担当的责任感和使命感。坚定“创则必成”的决心,克服“畏难发愁”的情绪,鼓足“志在必得”的士气,以高度负责的精神,真抓实干,合力攻坚,保质保量完成各项创建任务,坚决打赢创城这场硬仗。

二、积极行动,扎实推进创城工作任务。

(一)明确测评项目和测评标准。

今年的测评体系及内容有了新的变化,无论是实地考察、问卷调查,还是网上申报工作,标准更高、要求更严、范围更广,给我们创城工作带来了新的挑战,大家一定要认真研究,对这些新内容、新变化抓紧“补课”熟悉标准,细化分工,狠抓落实,确保各项工作落细落小落到位。同时,今年测评方式也有了一个重大变化,就是县级文明城市前两年自治区级测评成绩只能作为今年的推荐依据,不计入评选成绩,评选成绩以今年国测成绩为准,所以,各城市测评打分位于同一起跑线,能否成功创建全国县级文明城市成败在此一举。

(二)明确责任分工。

要牢固树立“一盘棋”的思想,按照“一岗双责”的原则,压紧压实班子领导责任和校长主体责任。要按照时间进度,倒排时限,细化完善任务责任清单,明晰职责边界,严格履职尽责,确保每项工作任务都有人管、有人抓,决不能出现推诿扯皮、“无人管”的现象,坚决防止责任空白和监管盲区。要进一步健全机制、明晰责任、细化任务,各股室要进一步把各项任务明确到各位成员,做到定任务、定进度、定责任、定措施、定人员,实打实地推动工作,真正把创城工作“想在深处”、“抓在细处”、“落在实处”。

(三)进一步加强督查。

相关领导要根据创城工作重点任务分工,进行定期视察、专项督导、现场督查,及时了解和掌握工作进展情况,加强对具体项目的督促、检查和指导。对创城工作不负责、责任不落实、措施不得力或因工作失职渎职没能落实自己工作任务的,要根据规定追责问责,用问责传递压力,用压力推动落实。对需要整改的问题要建立台账,明确整改的责任人和完成时限,促进问题的解决。要建立工作通报制度,要将一切有效的可用的措施、办法、手段调动起来,推动“创城”工作顺利开展、扎实推进。

(四)进一步加强宣传。

创城工作需要全社会的积极配合、协调联动,需要群众的踊跃参与、广泛响应。我们要按照“广泛发动,全民参与”的宣传思路,多措并举,多渠道、多层次、全方位地开展形式多样的宣传活动,不断提高街道居民对创城的知晓率、支持率和参与率,营造浓厚的创城宣传氛围。党员干部网格员要通过入户等方式开展内容丰富、形式多样的集中宣传活动,让群众了解什么是“创城”、为什么“创城”、怎样去“创城”,充分认识到文明城市创建是的重要性,不仅要提高市民对创城工作的知晓率,更要提高市民参与创城的积极性和主动性。要充分发挥舆论阵地的宣传引导作用,搞好宣传策划,加大宣传力度和密度,大力宣传创建文明城市工作的重要意义、任务要求、进展情况,及时报道实践中总结的先进经验、涌现的先进典型,要发挥好舆论引导作用。

三、严格要求,转移工作重心。

(一)要集中注意力搞好创城工作。

当前全旗学校已全部放假,教学任务有所减轻,正是可以鼓足干劲,攻坚克难的时候,我们要利用好这个暑假,把注意力集中到创城工作中,用更多的时间落实创城工作各项任务,把更多的精力放在创城工作上,心心念念力求把一件事做好,那么付出和收获肯定是成正比的,会收到我们想要的成效。

(二)要抓细节,精益求精。

从创城工作推进情况看,工作标准低细节把握不好是我们工作的弊端。与其他旗区相比,我旗基础差,先天不足,要想迎头赶上,工作必须要高标准严要求,对标先进,干就干成,干就干好,决不能花费了大量的财力、物力、精力,工作却一般化,看不到应有的成效。同时要在把握细节上下足功夫,细节决定成败,追求细节上的完美是工作做到极致的具体表现,每一栋,每一户,每一个犄角旮旯,包括小广告的清理等细节问题,都要关注到,把工作做到位。

(三)要抓落实,明确责任。

创城工作千头万绪,任务紧迫,对网格化管理涉及到的网格设置、工作内容、工作措施、标准要求都有详细的要求,各股室要按照方案要求认领自己的工作任务,抓好工作落实。要落实好属地责任。网格员要按照属地管理原则,做到每个节点有标准,把每个节点的责任压实;要抓好问题整改。对照新标准,梳理各自网格内目前仍存在的问题,尽快抓好整改,对包联社区死角死面要彻底清拆、整治,并建立起常态长效的管理机制。

四、存在的问题。

总体来看,我系统广大党员干部职工对待创城工作的态度是端正的,精神状态是良好的,工作成效是明显的。但是,7月23日,政府督查室对教体系统创城工作的进展情况进行了督查,发现了工作中存在的一些问题。整体看,局机关的创城工作不如学校、幼儿园,许多工作很不到位,主要表现在:一是包联小区楼道卫生脏乱差现象严重,楼道和住户门口不同程度存在乱堆乱放现象。二是楼道内(防盗门)小广告清理不彻底,严重影响到整个楼道的干净整洁。三是创城相关政策和知识宣传不到位,说明机关干部入户不到位。四是广大党员干部对创城工作认识不够、重视程度不够。

五、下一步工作要求。

针对上述情况,现对全体干部提出如下要求:一是从即日起必须将创城工作作为重中之重,自己想办法、抽时间完成创城任务。创城是政治任务,必须不折不扣,无条件完成任务。二是全体干部都要参与创城工作,承担创城任务,创城工作没有局外人。三是必须加大入户力度,宣传创城工作,发动居民参与创城。四是熟悉创城相关要求,特别是测评标准,以身作则做文明市民。下周一局里将进行全面督促检查,对于入户不到位、工作推进不力的干部严肃问责!

创建全国文明城市领导讲话稿(汇总17篇)篇十七

自xx年市委、政府启动城市“六创”工作以来,我市已先后获得了国家园林城市、旅游标准化城市、七星级慈善城市、自治区卫生城市等荣誉称号,为创建文明城市奠定了基础。自治区文明城市创建考核的指标体系众多,涉及到8大环境90大项200多小项内容。创建工作启动至今,已走过了近3年历程。去年6月,党工委制定印发了《创建文明城市“五定”工作方案》,明确了各责任部门的创建工作任务。今年5月份,党群部下发了《关于认真做好创建文明城市相关工作的通知》,进一步对创建工作进行了安排部署,促进了创建工作的落实。

xx区作为全市主城区,在创城工作中起着举足轻重的作用,可以说我们工作质量的高低直接影响到自治区文明城市创建的成败。近期,自治区文明办、市文明委领导骑自行车对市区创建情况进行了巡查暗访,发现了一些实实在在的问题:一是宣传氛围还不够浓厚,二是背街小巷、老旧住宅小区(院落)环境脏乱差依然存在,三是城市公共设施不完善,四是车辆乱停乱放比较严重,五是市民文明意识还不高。同时,在创城工作上,也还存在一些部门领导重视不够、行动迟缓,个别部门存在畏难情绪,工作拖拉,工作落实差距较大等问题。这些问题严重影响了创城工作的进度和中卫的城市形象。对存在的问题,在9月22日市上的推进会上进行了通报,并明确要求有关部门进行整改落实。认真分析产生这些问题的根源,关键还是思想认识不到位。好多同志思想上没有重视这件事,认识停留在“配合市上”这个水平,缺乏主人翁意识,没有站在全市主城区的高度去认识创城工作,没有从建设“四个中卫”的高度出发对待创城工作,没有从促进经济社会全面发展、提升城市知名度和影响力、改善民生的深度去推进创城工作。按照市委、政府规划,今年必须实现创建自治区文明城市目标,2017年实现创建全国文明城市目标。从全区来看,xx市已跨入全国文明城市行列,xx市已成为全国文明城市提名城市,xx市已创建为自治区文明城市,xx市和xx市正在创建。创建文明城市的竞争非常激烈,差距也很明显,工作压力也非常大。许多工作虽然明确由市直有关部门牵头负责,但在测评的实地查看和入户调查等工作中,还是要通过乡镇、社区的工作来检验创建的效果。从现在起到11月份自治区考核验收,也就一个多月时间,时间紧、任务重、要求高、难度大,我们作为全市创城工作的主战场,各乡镇、各部门从现在开始必须高度重视起来、立即行动起来,一定要从全局和战略的高度出发,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,再加一把劲,再努一把力,扎实做好氛围营造、难点攻坚、督促检查等工作,确保顺利通过自治区文明城市考核验收。

相关范文推荐

    主持人引出领导致辞(实用16篇)

    今天我们相聚在这里,不仅是为了交流,更是为了共同追求发展和进步的方向。这里有一些经典的主持词范文,希望能够给大家提供一些灵感和思路。尊敬的董事长,各位董事、亲爱

    实施方案评审会议纪要(通用15篇)

    会议纪要是促进会议向着高效和有成效的方向发展的重要工具。请大家阅读以下范文,同时也欢迎分享自己的会议纪要心得和经验。20xx年5月18日,在市规划局召开了宜都市

    教育督导工作总结标题范文(18篇)

    一个月的工作总结不仅是对自己个人的负责,也是对团队的负责,只有通过总结才能不断改进,提升团队绩效。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。

    公司人力资源工作报告(热门16篇)

    人力资源管理的目标是通过优秀的员工招聘和培养,实现组织的战略目标;以下是一些精选的人力资源总结范文,它们体现了组织对员工的重视和关怀。2_年,是人力资源部收获的

    滴滴司机管理制度范文(16篇)

    规章制度的制定需要考虑到实际情况和各方的意见,既要具有可操作性又要公平合理。规章制度不仅能够规范组织成员的行为,还可以培养他们的责任心和团队意识。1、出车前检查

    社团演绎心得体会总结大全(16篇)

    写心得体会是我们对于一段时间内的工作和学习经历进行思考和总结的一种方式,能够帮助我们更好地理清思路。接下来,请大家一起来看看小编为你们准备的心得体会范文。

    初中学生社团申请书(汇总20篇)

    每一份成功的应聘申请书都需要仔细研究招聘信息,并突出自身的优势。以下是小编为大家整理的一些优秀申请书范文,供大家参考学习。尊敬的校团委领导:您好!此时此刻,我们

    优化营商环境巡察报告(模板17篇)

    通过撰写报告,我们能够更好地梳理自己的思路,将复杂的事物变得更加简单明了。以下是小编为大家搜集的各类报告范文,包括学术、工作、社会等多个领域,供大家参考。

    回访教育情况报告(优秀23篇)

    在工作和学习中,情况报告扮演着非常重要的角色,它能够提供客观的数据和信息,有助于制定下一步的决策和计划。这里收集了一些精彩的情况报告案例,希望能够给大家提供一些

    新领导就职班子表态发言(专业20篇)

    就职使你融入到一个团队中,你将与其他成员合作,共同实现团队的目标。众所周知,就职总结是评价一个人在职场上表现的重要依据之一,所以我们要认真对待。尊敬的各位领导