真实、客观和有价值的心得体会可以为他人提供借鉴和启示。小编为大家整理了一些经典的心得体会，希望能够对大家的写作有所帮助。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇一
按区委和镇党委的统一部署和要求，百合村党支部先后于20xx年7月2日、7月3日分别召开支部会、党员大会，组织党员学习向区华一医院、区信访办等先进基层党组织的事迹。通过学习，我村党员的政治觉悟进一步提升，使我村支部的凝聚力进一步增强，为更好地开展创先争优活动奠定了良好基础。现将我村学习心得体会做如下汇报：
通过学习，我支部深刻意识到“人民群众无小事”，共产党员的先进性体现在“全心全意为人民服务”的实际行动中。爱岗敬业、踏实做事是对社会、对广大百姓最负责任的表现。我们不需要整天把为人民服务挂在嘴边，而需要用实际行动不断践行这个根本宗旨。一个实实在在的行动比千万句口头承诺要重要得多。只要我们踏踏实实干事，尽心尽力做好自己的本职工作，即使我们不宣传、不张扬，人民的眼睛是雪亮的，他们也会看见的，会感受到的。我们一定要在党员活动中注重实效，多做实事、做好事，用实际行动做好工作。
通过学习，我支部深刻意识到创新的重要性。创新是个人竞争力的核心，是一个民族进步的灵魂。创新是实现可持续发展，在竞争中永葆活力的秘密武器。新农村建设，必须解放思路，大胆进行体制创新，走出一条属于自己发展的道路。对于个人而言，具备全方位素质的创新人才将是当前创新环境的必需，也是实现技术创新的必要条件。只有拥有新的思维方式才会有创新精神，才会实现文化创新和技术创新。先进性党组织更要不断学习、不断积累，加强理论创新和实践创新。
通过组织多次集体学习，我村党组织深刻意识到基层党组织责任重大，需要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员干部的先锋模范作用。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。充分发挥党支部的战斗堡垒作用对于社会主义新农村建设至关重要。这就需要不断加强领导班子建设，不断增强党员政治意识，不断提高党员干部的个人素质和综合能力。为此，我支部将始终坚持两委干部学习制度，进一步贯彻落实党员电教制度，用科学文化知识武装党员干部的头脑，切实提高我支部党员干部为村民服务、为集体事业奉献的能力。
通过深入持久的学习活动，我村支部充分认识到了向先进基层党支部学习的重要意义，并且把学习活动作为深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的一项重要工作常抓不懈，紧密结合实际，通过召开专题学习会、组织生活会、座谈交流会等方式，掀起了学习先进基层党组织的新高潮。在今后的基层党组织建设中，我们一定会继续努力全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和群众满意度，争取以更加优异的成绩喜迎党的胜利召开。今后我支部将继续做好以下工作：
一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路村党支部要始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。通过狠抓班子建设，增强了党支部的战斗力，提高了党员队伍的素质。一是坚持选准、选好一个党支部书记，他们本着“一看德才、二看实绩，三看群众威信”的原则，选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手，组织领导班子成员和党员，学习市场经济基本理论和经济管理基础知识，同时组织党员到外地参观、考察、学习，从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对两委成员和党员的教育管理力度，结合党员冬训及党员先进性教育，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
二、抓思想教育增强感召力，为实现全面小康带好头为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，使广大党员真正成为农村致富奔小康的带头人。我村支部坚持经常性地对党员进行广泛深入地思想教育，利用党员冬训、党内民主生活会以及宣传党员扶贫帮困的事迹等形式和方法，坚持不懈地向广大党员和群众灌输市场经济意识、改革开放意识和现代文明意识以及公民道德实施纲要。
三、抓组织发展增强活力，为实现全面小康鼓干劲在组织发展上，我支部始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上经济建设的主战场。通过培养、吸收新鲜血液，增强了党支部的生机和活力，村党支部和党员的面貌焕然一新，增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。
四、抓团结协调增强凝聚力，为实现全面小康作保证多年来，我村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调，党支部所有成员对具体工作都作了明确分工，做到了具体工作专人抓，专项工作配合抓，中心工作协调抓，重大事项由集体研究解决，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。党支部按照和党委签订的目标管理责任书，认真开展工作，经常进行自查和对照检查，发现疑难问题，及时向上级汇报，请求解决，并认真执行和落实党委的各项决定。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇二
经过再三结论各部门生产过程不稳定的原因是，机器故障和产品质量问题经常发生，没有如何有效的控制、提高质量和提高设备利用率！（尤其是数控车间！）现场很多事情需要依靠和同级部门共同努力，可是经常是出了问题后，人人相互推脱，事情一误再误！
目前的工作应该是如何有效的与他人和协调，如何激发基层的主动性和责任心？对基层管理人员的业务水平进行全方位的`，岗位操作技能、生产现场管理、质量监控点、设备检修、工艺改进、劳动组织、定额管理、成本核算、班组管理等。车间管理应以市场为主导，生产责任为核心开展其它管理。对现场时刻进行检查，预防事故的发生。在日常的工作中必须清楚地了解下属的每一位的工作能力，采取因材适用的方法，不要总以自己的工作水平和能力来衡量和要求员工，更不要刻意地去挑员工的毛病，要找出解决问题的突破口，从各个方面启发他们的工作热情，注重动之以情，晓之以理，对待他们工作中出现的问题和所犯的错误，应当给予耐心诚恳的帮助，多给他们以鼓励，使他们从中得到锻炼和提高。领导靠的是自己的真正能力。领导力针对的是团队而不是个人。然而目前应该努力提升自己的综合素质，争取在技术、沟通能力、用人、工作思路等方面提升自己，言前三思。指令一定要合理，下令前要征询意见，慎重思考，使指令更具有操作性。避免草率决策、仓促下令，然后朝令夕改的情况。丑话在前。清楚表达命令的附加内容。言出如山。一旦指令下达，就必须照章办事，决不徇情。不怕怨，不怕冤，考核是管理手段，不能带丝毫的主观意见。而一次不公的惩罚，很可能破坏员工长久积攒的积极性，而失去人心。根据目前的情况作为一名领导者要想做好工作，首先要做好协调各种关系的能力，搞好服务工作，但是这些工作也需要各方面的配合。
沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。根据目前的情况好像就这么多了。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇三
为学习贯彻好县第十三次党代会精神，深入推进卫生计生系统各项工作，临泽县卫计委落实多措并举深入贯彻学习甘肃省第十三次党代会精神。
一是组织学习。6月5日，召开机关干部及下属单位负责人学习贯彻省第十三次党代会精神专题会议。会上，卫计委主任传达了省委书记林铎同志《紧密团结在为核心的党中央周围为加快建设幸福美好新甘肃而努力奋斗》的工作报告，并就学习贯彻会议精神提出明确要求。
二是深入讨论统一思想。就如何结合卫生计生工作，贯彻落实好党代会精神，卫计委广大党员干部，展开热烈讨论，通过学习讨论，进一步统一思想，提高了认识。卫计委全体干部一致表示要把思想和行动统一到县党代会精神上来，与省、市、县委保持高度一致，扎实推进当前各项重点工作，积极落实各项重点措施，努力开创卫计改革与发展新局面。
三是要进一步改进工作作风，提高工作效率，强化服务意识，推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展，不断提升人民群众的满意度。
四是结合“两学一做”学习教育，办好学习贯彻党代会专栏，要求每位干部写一篇心得体会，提一条加强卫生计生工作的意见和建议，切实把省第十三次党代会精神转化为推动卫生计生事业发展的巨大力量。
五是以落实省第十三次党代会精神为动力，推进卫生和计生工作。要求各单位工作上突出亮点、抓重点、破难点。不断强化措施，真抓实干，攻坚克难，务必在“宣传上、过程上、措施上”强力推进，掀起卫生计生工作的新高潮。做到政策上要宣传到位，过程上要求真务实，敢于下真功，敢于用真力，敢于动真格;措施上强硬有力，对照年度目标任务，坚持强项抓提高、弱项抓达标、难项抓突破，强化措施，紧盯进度，确保全面完成今年各项目标任务!
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇四
学习基层党务是一项至关重要的任务，尤其对于那些希望投身到党政工作中的人来说，学习党务是非常有必要的。通过对基层党务的深入学习，不仅能够熟悉党的各项政策和理论，更可以加强自己的组织能力和宏观把握问题的能力。在本文中，我将分享我在学习基层党务过程中的心得和体会。
学习基层党务的第一步是了解什么是基层党务。在这个阶段，我特别注意到党的各级组织之间的脉络、各级党组织的任务和职责等。其中，基层党组织是最基础的单位，是贯彻党的路线、方针、政策的最前沿的组织。另外，在学习党务的同时，我也找到了自己喜欢的方向——组织工作。因为组织工作是基层党务工作的重要组成部分，而在整个组织工作中，任职干部的推选和培养尤其重要。
了解了基层党务的特点和任务后，接下来是了解怎样进行学习。首先，学习党务需要透彻理解党的各项政策和理论，并对书面材料、电视节目和网络讨论等资源深入了解。其次，要注重实践，将书本知识运用到实际工作中，通过指导实际工作中的党务活动来提高自己的组织能力和管理水平。此外，参加党组织的集体学习和交流也是非常有必要的，可以促进交流和思想碰撞，进一步提高个人素养和能力。
在学习基层党务的过程中，我逐渐提高了自己的组织能力和宏观把握问题的能力。在实践中，我学会了如何发挥团队领导的作用，了解了如何公正地评估和推荐任职干部。同时，我也提高了对各项政策和理论的理解，可以在工作中适时地做出决策和安排，更好地为组织服务。总之，学习党务无疑是对自己前进的一个重要的推动力。
第五段：总结。
学习基层党务需要逐步了解党的各个层面、理论思想、宏观把握问题的能力、丰富的实践经验和较高的组织能力等等。通过学习党务，不仅能够为工作中的组织能力提高和思考问题提供支持，更可以促进自己对组织工作的兴趣和理解。此外，学习党务也是一个长期过程，需要不断地补充理论知识、提高自己的实践经验和组织经验，不断地完善自己的能力和素质，更好地为党的事业服务。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇五
几年来，一分厂党员工作在采油厂党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十五大、十六大精神为指导，以服务原油生产为宗旨，以稳定发展为第一要务，紧紧围绕厂党委的中心工作，突出抓好党员工作，促进生产发展，狠抓党员干部的思想教育和组织工作作风建设，使企业面貌焕然一新。由此谈几点对基层党员工作的认识。
党员工作是我们党的优良传统和永葆先进地位的必要保证。基层党组织是党员工作的基本组成部分，在充分落实各项制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。要抓好基层党员工作，必须做好以下工作：
一、加强思想教育，完善党员系列制度。
要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》等，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想_水平，使大家充分认识新时期党员工作的重要性和特点，以及搞好党员工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党员，就是保持党的先进性的必要措施之一。
二、强化基础建设，为党员注入生机活力。
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们要坚持做到围绕生产抓党员，抓好党员促发展。在新的发展时期，随着社会经济的不断发展，原油市场需求日益增大,我们企业经济效益也在不断提高，企业也在发展壮大。但是，对于今后的发展，我们也需要保持清醒的认识，我们企业摊子大，底子薄，而原油生产的市场依赖性较强，如果基础建设不牢靠，也会导致许多问题。因此要想方设法趋利避害，深化企业制度改革，始终保持崭新的企业发展思路，并不断探索新的路子。既要保证企业经济效益的稳步增长，又要确保各项制度的合理性和科学性，为保持队伍的稳定，也为党员工作打下坚实的基础。
三、提高队伍素质，增强党组织的战斗力。
要狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实基层党支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。
四、以生产经营为中心，加强支部_核心领导作用。
要紧紧围绕企业的生产经营这个中心，找准党员工作的切入点和结合点，发挥基层支部在生产、工作第一线，处在与党员和职工最接近的位置的这一优势，通过他们把广大党员和职工动员起来，团结在自己周围，充分发挥他们的积极性和创造性，更好地完成各项任务。要根据不同时期生产的需要，开展不同的活动，大力倡导有利于团结统一，人心凝聚的思想，丰富职工的文体生活，不断弘扬正气，反对歪风;发扬爱岗敬业，诚实守信，积极奉献的职业道德和企业新风尚，调动一切有利因素，共同投入到企业的各项工作之中。培养职工的使命和责任感。积极参与上级党委组织的各项活动，如捐资助学，捐款救灾，宣传教育，绿化美化环境等公益活动，积极为社会做贡献，充分体现我们南采职工的奉献精神，为企业增添光彩。要善于发掘基层一线涌现的先进集体和先进个人，并大力宣传弘扬他们的先进事迹，以先进事迹鞭策后进，营造一种学先进、赶先进的良好氛围，促进每一名职工都能恪尽职守，努力工作。支部各部门要善于协调处理好各方利益和关系，维护大局，使这个集体充满活力和凝聚力，全面促进各项工作的发展，真正发挥党组织在企业中的_核心地位。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一分厂支部在党员方面做了一些工作，取得了一些成绩，几年来没有发生违反党纪国法的事件，没有发生_事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实。在今后的工作中，我们仍将一如既往地切实开展党员工作，紧紧围绕原油生产，努力工作，为南泥湾采油厂的经济建设做出应有的贡献。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇六
作为中国特色社会主义事业的参与者和建设者，我深知学习基层纲要的重要性。基层纲要是中国共产党最高的政治文件，是一本治国理政的总纲。学习基层纲要，不仅要深刻理解其中的重要观点和原则，更要结合实际进行思考和实践。通过学习基层纲要，我有了更深刻的认识和体会。
首先，学习基层纲要让我明确了中国特色社会主义的基本要求。基层纲要明确指出，中国特色社会主义制度是党和人民经过长期努力得出的，是一个富有鲜明特点、有广大人民群众支持的一种制度。这使我认识到，我们要坚定不移地走中国特色社会主义道路，尊重人民的意志和选择，坚持中国共产党的领导，推动社会主义制度不断完善并不断发展。
其次，学习基层纲要让我深入理解了党的十九大提出的一系列新的思想、观点和战略部署。基层纲要明确强调，党的十九大提出的一系列新思想、新观点、新部署，是新时代中国特色社会主义思想的最新成果。这使我认识到，我们要贯彻落实党的十九大精神，坚决维护和发展中国特色社会主义，坚持和完善党的领导制度，全力推动中国特色社会主义伟大事业取得新胜利。
再次，学习基层纲要让我加深了对人民群众的关爱和服务意识。基层纲要指出，人民是共和国的根基，是社会主义事业的主体和力量源泉。这使我认识到，我们必须始终紧紧依靠人民群众，深入开展调查研究，了解人民的疾苦和需要，积极为人民服务，以实际行动回应人民的期待和需求。
此外，学习基层纲要也让我深刻认识到乡村振兴战略的重要性。基层纲要明确提出，乡村振兴战略是实现中华民族伟大复兴的重要支撑，关系着经济社会的发展，关系着农民群众的利益宜的发展。这使我认识到，我们要坚持农业农村优先发展，加快农村基础设施建设，加强农村产业发展，提高农村居民收入水平，不断满足人民群众对美好生活的向往与追求。
最后，学习基层纲要让我认识到党和人民事业的伟大性和光荣性。基层纲要明确指出，中国特色社会主义是全体人民共同奋斗的事业，是历史前进的方向和人民心中的追求。这使我认识到，我们要倍加珍惜党和人民赋予的历史机遇和责任，以我为主、我为民、我自觉的精神状态，为实现中华民族伟大复兴、为社会主义事业不懈奋斗。
总之，学习基层纲要让我深入理解了中国特色社会主义的基本要求和党的十九大提出的新思想、新观点、新部署。学习基层纲要让我认识到人民群众的重要性和需要我们的关爱和服务。学习基层纲要让我深入了解了乡村振兴战略的重要性和必要性。学习基层纲要让我深刻认识到党和人民事业的伟大性和光荣性。通过不断学习和实践，我将不断增强信心和决心，为实现中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇七
随着我国经济的繁荣发展,各种类型企业如雨后春笋般不断涌现,在这种类繁多的企业当中,基层管理是所有企业都必须重视的最基本的管理单元。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于基层管理学习。
吧。
首先，感谢公司给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次基层管理人员培训班，从的外出参观总部情况到干部的集中学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：
一、参观公司感受，也是借着培训的机会来到了梦寐以求的总部。来到了在照片中看了无数次的大楼，走到了宽敞明亮的大楼里，最大的感受我们的活动大堂里、走道里和活动室里都铺上了坐席，我们都被这样的规模所震惊。培训完后我们也来到了基地，基地的建设如火如荼，我们的心情也更波澜起伏了，骄傲我可以在这样的公司上班，成为万声人。
二、“精”课程精心安排，精益求精;培训的目的是对于组长岗位的较色认知，做的时间不一样，如何去定位这个角色，承担这个岗位的职责，管理的知识和管理的技能的传授，从而提升我们的管理水平。7月2日培训，于总为本次培训做开训，讲解了带团队精华的问题，也为这次培训的完成做了很好的铺垫。1、管理人员角色认知及职责，李霞为我们讲述了小组长岗位的的基本知识，对这个岗位的角色认知。这堂课上最大的收获是做一个目标性的管理人员，不是保姆。对员工要会关心，会帮助，会要求!2、业务运营指针运用与分析，数据部主管通过公司业务和指针给我讲解，让我们学会如何用数据分析业务，让我们的重视数据也我们管理中的一个重要手段。3、职场新态，王总给我们的讲解了积极心态、将军心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式，我们的听课激情被充分的调动起来。4、合格班组长的塑造，谭主任以理论加实践的案例给我们的分析，让我们很快的接受到知识。5、让沟通更有效，王静老师讲述沟通的几个重要的技巧，并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。6、会议经营，由保险项目运营经理国丽娜授课，做为运营管理中有效的工具之一，这门课是我感觉最有用的，会议如何去开展，会议的几种模板，。例如说早会经营的关键点有四个：业绩的汇报与跟踪，用数据说话公布团队指标的完成情况，达成的个人，那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能培训与分享，赠得比较好的伙伴要进行赠单分享;奖励的兑现与表扬，表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪，拿数字说话我们还有几个伙伴差多少，最后加油喊。
口号。
开心上线。7、我们的未来不是梦孙经理通过丰富的简报给我们分析了现阶段公司业务远景和后期公司的战略目标等等更深切明白做为公司的一员我们身上的担子更重了。
三、“实”授课老师真情实感、内容注重实际。原本以为一些简单的管理知识，可以给我们的老师讲解得实在丰富，在老师们绘声绘色的讲解中，我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
四、“全”这些课程有比较系统的做为组长所应具备的管理理念，不一样的是管理理念的中有加入有有效的管理工具，对于这些有效的管理工作都有一门专门的课程让我们更深入的去学习。管理中要有数据做为支撑，我们学习到了指针;会分析我们还要会和话务员沟通，那么沟通课程就是增强我们的沟通的技巧;会议是很好的任务下达分解激励人心的手段，会议的经营让我们如何去开展更有效的会议。当然最重要的就是心态，都说心态决定一切，如何去自我激励和影响别人，用积极的心态一切都会不一样。
五、“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。整个培训都贯穿着学习管理知识，如何通过一些办法能使我们的管理知识学以致用。
六、学无止境。培训期学到的知识获益良多，让我感触最深的是学无止境，培训班里有只入公司半年的储备组长，有在组长岗位上工作半年的，也有在公司做过多个业务入公司十几年现在参加储备组长培训的，但是我们都暂时忘记自己的工作，忘我的学习，抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验，特别是咱们总部的管理人员，更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距，有差距没关系，意识到了我们才能更好的去进步。
这次培训我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中，我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习，但是任何的技巧只有不断的时间，反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用，我们的管理能力会有更大的进步!
“工欲善其事，必先利其器。”在首期《全省纺织企业基层管理人员培训》里得以充分的体现，来自全省不同的地区和岗位、年龄跨度30余岁的七十八名纺织学员，带着共同的追求，相同的理念，一起渡过紧张而充实的十天。每一天里看到的都是聚精会神如饥似渴的学习场面，听到的都是相互沟通与交流的声音，体现的是对本单位领导给予学习机会的珍惜，以及积极向上、与时俱进，实现自我价值的精神。时间的紧张短暂，课程的紧凑，内容的丰实，学院领导及教授的精彩讲演，是全体学员的共同感受，使我们对当前纺织形势以及基层管理人员所应具备的能力素质有了更深刻地理解。
纺织行业是市场化高、竞争激烈的行业，西方贸易保护主义对纺织品的出口构成了威胁，国际贸易环境更为严峻，国内低水平重复建设造成整体资源紧张已成为不争的事实。面对多方面的挑战，纺织企业必须进行准确的市场定位，建立和维持竞争优势，追求最佳的生产效率，提高产品档次，开发人力资源，提高管理素质，。才能得以生存并求得发展。随着社会的进步，人力资源管理变得更加复杂，基层管理人员要成为连接上层领导和员工的纽带，并通过基层管理者鼓舞员工士气，提高产量，保证产量，降低消耗降低成本，使公司领导的意图和公司利益得以实现和保障，必须充分发挥和具备组织、指挥、控制、协调的能力和素质。
管理是设计并维持一种良好环境，让人在群体中高效率地完成既定目标。在这个活动过程中基层管理人员既是导演也是演员，必须具备理解上级指令、分解工作任务、指导他人活动、解决问题、专业技术、良好的沟通协调、激励下属的能力，其行为规范和道德修养要求格外高。这些能力和素养需要不断地学习、积累和实践，具备了个人影响力，就能用人格的力量产生号召力、凝聚力，让员工发挥最大潜力，各使己长，群策群力，以竞事功。
随着改革的不断深入，计划经济下的公有制思维定势下的劳动方式，岗位定员方式，正在不断的变革，员工的接受能力和心理承受能力以及所带来的思想波动造成的生产作业隐患，无时不在考验着我们基层管理人员的沟通协调能力和采取怎样的激励应对措施的能力。xx年9月份我们公司在进行结构调整中，进行人性化操作，对年龄偏大、身体状况较差的员工让其自愿办理内部退养，在操作过程中，出现了较大的波动，对退养范围内的待遇比例不满意，范围外的由于生产车间劳动强度大和考虑以后不确定因素的顾虑也采取集体行动争取退养，一段时间内人心浮动。此时此刻，沟通发挥了作用，对政策宣传，对形势的教育，对员工不同情况区别对待，环环相扣，沟通到位，退与留的员工人心稳定，即达以了到了公司要求的预期目的，又确保了生产秩序的正常。
管理基本定义是通过他人来完成任务。激励是研究一个人完成一项工作的内在心理意愿，员工能否高效率本地完成工作，已确保工序目标的实现是基层管理着最关心的，如何激发员工的潜力，使其努力投入，除建立健全完善的可操作性强的、合理的制度外，还应在具体操作中给员工创造一个良好的工作环境，建立起公平竞争的平台，激励得当，员工工作效率倍增。xx年10份，公司实行切块管理，化核算单位，生产车间与市场贴得更近，由于受“非典”影响，纺织市场萎靡不振，接单困难，品种定位不稳定，改机相当频繁，且支数偏低，充分体现了“不变的是变化”。为此，作为基层管理人员，适时适度地激励措施才能确保生产任务的顺利完成。为了能解决支数偏低所带来的运转操作人员紧张，采取了在设备条件、品种条件、操作工技术条件具备的情况下，扩大工作定额，并同时按超定额付报酬，即缓解了人员紧张给生产管理带来的不利因素，也促进了劳动组织有了实质性的改变，起到了以点带面的作用。
一个优秀的球队之所以不同于普通球队，就在于球员是否相互关切、配合默契，这就是“团队精神”，如果球队里充满了这种精神，这个球队一定可以稳操胜券，海尔集团更是彰显了团队的精神所带来的收获。作为人员密集型产业的纺织行业更需要员工与员工、工序与工序之间的通力合作、密切配合，才能最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性，才能够提高设备利用率，缩短生产周期，加速资金周转、降低成本。xx年元月份，公司决策，进一步化小核算单位，成立分厂，将原来三个生产车间合并为一个纺纱分厂，进行成本效益独立核算，虽然现在才刚刚走过了三个月，从制度的执行、落实、前后工序的生产默契配合，从员工到各级管理人员围绕降低成本、提高效益同舟共济的愿望，证实了一种良好的新型团队精神正在形成。
设备、运转、工艺基础管理是管理的重点，是质量效益的保证，如何在现有的装备下，通过技术支撑发挥设备的最佳敌对行动状态，需要对人和物的状态管理，向管理要效益，增强企业竞争力，是永恒的主题，作为基层管理人员，要把所学到的新知识新观念，在生产管理过程中去应用去实践，全力以赴履行。
岗位职责。
努力营造一支无往而不胜的团队以优质高产低消耗为提高企业的经济效益做出自己的贡献。
威海毛纺织有限公司：自3月17日，我们共学习了《质量管理》、《设备安全管理》、《敬意生产方式语牧师管理》、《生产作业计划管理》、《现场中人际关系与沟通》、《5s管理》〉等学科的理论概念以及郝建秀小组工作法、近期我省纺织行业总体状况等现实讲座，总的感触很深，觉得自己通过这次学习，增加了理论知识，结合自身的实践经验，在思想上进步也很大。同时，通过老师的指点讲解，开阔了思路，从许多国内优秀企业以及国外著名企业的管理方法上学到了很多东西，这在平时工作岗位上是学不到和想象不到的，真是受益匪浅。
山东潍棉纺织有限公司：这次学习我学到了对工作中人际关系的处理，以及如何建立良好的团队精神，积极与他人营造理想的沟通环境等等。通过学习，并结合实际，懂的了沟通和理解从交流开始的重要，积极参与人际交往，积累处理人际关系的经验，加强个人修养，塑造优良个性。只有创造了良好的人际关系，使大家形成了团队精神，才能在工作中共同解决许多个人难以解决的问题，相互学习，创造出更好的工作方法，把工作提高到一个新的水平。
滨州环宇纺织集团：当前社会发展如此迅速，不进则退，作为一个基层管理人员如何尽快适应企业的发展，适应社会的发展，唯一的办法是终身学习，不仅要学习与自己职务有关的技能，还要学习更多更先进的能启发自己进步的思想来提高自己的综合能力。通过这次培训，我不仅从思想上受到了启发，更从中找到了自己的不足，认识到作为基层管理人员，协调好工作，培训好员工，把各项工作做到最好是我们的职责。
泰安华行纺织有限公司：参加这次培训班，提高了我对学习的认识，在班上，每位教授都站在一个新的高度上授课，我从中学到了很多的理论知识。一是理解并掌握了很多管理理念：“三分技术，七分管理”，“谁能够突破自己，谁能够抓住机遇，谁就能够成功”，“没有什么成本可以小到忽略不计”，二是了解了纺织业的现状和发展趋势。认识了纺织业在国民经济中所占的重要地位，使我对投身于纺织事业增强了信心。三是掌握了团队精神与沟通的重要性，……四是认识了创建学习性组织的重要性……山东亚视集团：这次培训班的授课内容，贴近企业实际，通过系统的学习企业基层管理技术、生产计划、生产组织、质量、设备管理等理论知识，以及国内外先进的管理理念，使自己更进一步地拓展了思维，开阔了视野，同时也学到了不少从书本上学不到的新理念、新方法，为自己今后的实际工作打下了良好的基础。班组管理是企业最基础的管理，在企业管理中起着举足轻重的作用。在这次培训班上有幸听取了青岛国棉六厂郝建秀小组组长盛桂兰同志的经验介绍，小组的光荣传统、创新奉献精神、管理文化以及小组的观念、工作方针，为全国班组建设树立了一面旗帜。小组利用以人为本的思想观念，造就了一批优秀员工，发挥了表率作用，为企业做出了突出的贡献，也为我们在班组建设方面提供了宝贵经验。
非常有幸参加了公司20xx年度基层管理人员第一期基层管理通用能力培训班。做为公司的一名基层管理人员，首先衷心感谢公司为我们提供的这次培训学习机会。本次培训，我能严格按照培训班的要求，认真完成了整个网上自学与听课学习内容。在学习期间，本人能够自觉遵守培训学习纪律，做到学习目的明确，学习态度端正，学习认真努力。上课时注意力集中，认真听取老师所讲授的每一门课程，并认真做好相关学习记录。虽然，这次学习时间紧，内容多，但是培训中心安排合理、适当，我觉得基本达到了自己预期的目标。同时通过对培训内容的学习和思考，我有以下几点心得体会。
一、学习内容。
本次培训，我们认真学习了“生产主管职业化训练教程”、“阳光思维vs阳光文化”、“excel应用实务”、“基层管理者角色定位”、“有效沟通”、“岗位履责与团队协作”六门课程。
(一)进一步加强了对基层管理者的认知，开拓了思维视野，提升了管理理论知识水平。
通过对以上六门课程的学习，感触颇深，受益匪浅，让我进一步明确了做为一名基层管理人员所担负的岗位责职、任务、管理职能和应撑握的管理技巧与应具备的素质、技能。同时也让自己的思维、视野得到了较大的开拓，管理理论知识水平得到了提高。让我学到了很多新的管理知识、管理理念、方法及工具，修正了自己以往一些对管理模糊的认识和观念，熟悉了解了一些科学管理的新方法，科学管理的有效手段和工具在实际管理工作中的应用等，特别是在听了老师们抛砖引玉地对一些实际案例的分析讲解后，对我在今后的实际工作中不断提高管理水平与管理能力，不断提升岗位履责能力，具有积极的促进与指导作用。通过本次学习，也为我今后自学管理理论新知识、新方法、新工具及专业技能奠定了一定的基础。
(二)进一步领会到有效沟通在企业管理工作中的重要性。
管理沟通是为实现组织目标而进行的组织内部及外部的信息传递和交流。沟通在我们的企业管理工作中扮演着十分重要的角色。
管理沟通，从其概念上来讲，是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具。沟通还是一种技能，是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，是我们企业各项工作顺利进行的前提，也是我们基层管理人员的主要任务之一。
在企业管理工作中，管理层与非管理层之间需要沟通来掌握和传播信息、交流思想，从而使企业内部成员之间互动地把握自己与他人、与总体的动态联系，从而推动企业的发展。
沟通是企业的凝聚剂，它能使企业内部对信息的传递和理解更为迅速且一致;其次，沟通是企业管理者联系下属以实现管理基本职能的有效途径，这在一定程度上对企业的高低层管理之间在信息纵向传达的准确性上起到了保障作用。同时有效沟通还可以消除误会，增进了解，融洽关系。如果彼此缺乏沟通，就会产生矛盾，酿成隔阂，甚至酿成内耗，影响工作的绩效。为了保证企业目标的顺利实现，我们应该高度重视企业管理工作中的有效沟通。通过良好的沟通，为企业决策者提供全面准确可靠的信息，达到企业内部的人际关系和谐，保证工作质量，提高工作效率。
(三)与时俱进，管理创新，促进企业实现健康持续发展。
管理创新是企业管理科学的精髓，是管理者用系统理论，用创新思维、创新技术、创新方法、创新组织等以创造出一种新的更有效的资源整合范式，以促进企业管理系统综合效率、效益的不断提高，达到以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，并具有持续动态创新机制和动态反馈机制的全过程管理。随着社会的发展，时代的进步，企业面临着更加激烈的市场竞争环境。企业要想在市场竞争中占有一席之地，实现健康持续发展，就必须与时俱进，不断创新。在当今企业外部环境激烈变动的形势下，创新是企业获得核心竞争优势的决定因素;创新是企业求得生存和发展的灵魂;创新是企业实现持续发展的重要源泉;创新是企业提高经济效益的根本途径。人类社会已进入新的世纪，新世纪的年代是多变的年代，变是唯一不变的真理。任何已有的和常规的管理模式都将最后被创新的管理模式所取代，管理创新是管理的主旋律。不论是民营企业、国营企业或是外资企业等等，都必须真正认清当前的形势，及时发掘企业自身的创新点，调整企业今后发展的策略和战略，提高企业在各个方面的制度、体制、用人机制等方面的制度规范。同时把创新渗透于整个企业管理过程中，让企业组织中的每个成员都成为创新者，企业要为员工创造一个适合于每个人都可以创新的环境和机制。适应市场经济的发展状况，打造企业的知名品牌，营造适应企业自身发展的企业文化，实现企业个性化，即具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。正确把握企业的核心力量，为企业今后进一步发展奠定一个良好的基础。
通过本次学习，使我对企业基层管理和企业发展有了新的认识，在今后的工作中我将再接再厉，加强学习，将理论知识落实和应用到实际工作中，并不断提高自己的管理水平和岗位履责能力，做到与时俱进，开拓创新，求真务实，为*公司健康持续发展贡献自己的力量。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇八
在学习中我们深深的认识到，要抓好生产和管理首先要抓好安全，安全第一，预防为主是我们日常生活和生产中最重要的一点。做到安全生产就要建立安全管理制度，坚持安全管理的原则：全员管理、全过程管理、全方位管理、全天候管理。要做好安全管理就要从细节入手：编制安全劳动保护措施、制定和贯彻安全规章制度、安全教育、事故管理。做到四个到位认识到位、责任到位、措施到位、督察到位。
作为一个基层管理人员，我们首先要摆正自己的心态，端正自己的态度，知道自己在工作中的角色。知道自己扮演领导者，联络人，和形象人物。既是指挥员又是战斗员，明确自己在工作中的任务：领导和激励部属，甄选训练部属，给部属分配任务，给部属应有的奖惩。在工作和实践中提高自己的业务管理水平，提高理解上级指令、分解工作任务的能力，指导他人活动的能力，解决问题的能力，良好的沟通和协调能力。
如何做好一名基层管理工作者，我认为首先是注重自己的道德修养，要与员工建立良好的同事间的合作关系，注意到我们是管理者不是主管工头监工，了解员工中存在的问题，了解他们的需要，引导、帮助员工加强沟通，解决问题，避免他们受到不公正的待遇，建立一个有战斗力的高效团体。掌握好各种管理技巧：激励技巧、授权技巧、时间管理技巧。管理技巧中首推激励技巧，要掌握好激励技巧就要知道激励在工作中的重要性!因为任何人都需要激励，而不是要你去批评他们、讽刺他们、挖苦他们，甚至是视而不见。对于手下员工你首先应该知道他们需要什么：生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。只有满足了他们的这些需要，才可以避免员工产生不满，提高员工的工作情绪。只要对一个人的能力表示有信心，就可以在实际上增强他的能力。
在基层管理的过程中，要注意做到以下几点：
一、树立诚信，形成领导力。
1、身先士卒，宽容别人的缺点，认识自己的不足。
2、主动关心下属，提供力所能及的帮助。
3、坚持原则，否则给予了好处后，下属仍然会说你无能。
4、处事公正，严明，尤其是对自己关系好的员工，应更加严格要求。
5、处理问题时，应以大局出发，心底无私天地亮，否则处处受制与人。
二、沟通，引导，培养感情细节。
1、用正确的观念把每次沟通作为引导的机会。
2、从别人的切身利益很感受出发，寻找企业与员工的利益平衡点。
3、尊重每个人从语言和行为表情上，这是赢得尊重的基础。平等互助，职务是用来完成工作，帮助团队进步的。
4、用正确的态度对待反对意见，并与之沟通共同寻找解决之道。
5、不要在别人面前说下属的缺点，缺点要直接对下属说，多表扬你的下属，因为说下属的缺点同时也在说你自己的缺点。我们应先看别人优点，在看别人缺点。在公众场合应该多说别人优点，同时激励别人改正缺点!
三、工作管理。
1、正确利用错误事例处理员工情绪，引导员工行为。责任不妨有的时候自己担当，有下属在场合时候，自己的错误应当下属面向上级承认错误。
2、协助下属完成任务取得突破，把功劳和赞扬一起给他。
3、启发下属自己做出正确的决定，正确的思考。发现员工的优点，激发员工的潜能。
4、保持适当的距离感，不要让下属觉得你不会处罚他们的感觉。
5、把下层最典型的人想激发出工作热情，使他得到大家的认可和支持。
6、不收小便宜，多施小恩惠。
7、保持最佳精神状态，从实际出发，端正心态，尤其在员工面前，自己的情绪要保持好，想哭的时候找个地方。一个好的领导人给你的下属应该有很多好的影响。状态好才能影响他人。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇九
7月22日，《光明日报》在“评论·观点”版刊登了四川省委、成都市委书记黄新初的文章《践行“三严三实”一心为民服务——建设基层服务型党员干部队伍的几点体会》，今日全文转载，以飨读者。
党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。党的鲜明提出，要创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设。前不久，中央专门印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，突出强调“使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用”。正在深入开展的党的群众路线教育实践活动也把“为民”列为主要内容之首，深刻表明我们党更加注重强化党组织和党员干部的服务功能。把握“三严三实”的核心要义，弘扬焦裕禄精神，也必须重实干、办实事、求实绩，一心为民、干在实处。这些重大要求，归根结底都以“为民服务”为落脚点，突出强调了密切联系服务群众的价值追求和行动指向，是新形势下加强和改进党员干部队伍建设的根本遵循。
在打造服务型党员干部队伍的具体实践中，我们把服务作为贯穿基层党建工作的一条鲜明主线，创新基层组织设置，拓展为民服务载体，强化资源要素保障，为党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众创造良好条件。特别是以党的制度建设改革为抓手，进一步完善党员干部管理和考核评价机制，引领党员干部以正确的视角认识服务、以积极的态度投身服务、以务实的举措搞好服务，努力打造一支服务型党员干部队伍。
锤炼服务品格。
为谁立命、为谁谋利，是彰显一个政党政治品格的根本性问题。为民服务，是党员干部的第一追求。能否心系群众、服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石。回顾我们党90多年波澜壮阔的发展历程，党的历史就是一部全心全意为人民服务的奋斗史。具体到成都，全市拥有25000多个基层党组织和70多万党员，历来有着密切联系和服务群众的光荣传统，也有着依靠群众不断取得胜利的鲜活经验。回顾过去，正是因为广大党员干部深深扎根群众、热忱服务群众、紧紧依靠群众，我们才办成了抗震救灾、举办财富全球论坛和世界华商大会、建设二环路快速路和快速公交工程等一系列大事急事难事。展望未来，我们要全面深化改革、推动发展转型升级，实现打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市的目标定位，同样需要在联系和服务群众中汇聚共识合力、筑牢工作根基。我们必须牢固树立马克思主义群众观点，始终坚持以人为本、执政为民的根本价值取向，不断锤炼服务品格，把全心全意为人民服务当作一种精神追求和职责本分，推动工作理念凸显服务、工作任务聚焦服务、工作重心转向服务、工作标准突出服务，以凝聚民意、汇集民智、维护民利的自觉行动不断增进党和群众的血肉联系。
强化服务担当。
深刻指出，我们的执政理念就是为人民服务，担当起该担当的责任。为民服务，是每一名共产党人的根本使命，服务的广度、深度和力度，体现着党员干部担当的胸怀、勇气和格局。我们必须坚守“为官就要为民、干部就要干事”的从政道德，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，切实强化服务担当意识，把改革发展的需要和人民群众的呼声作为第一信号，做到改革发展的热点在哪里、群众期盼的焦点在哪里，我们服务的重点就跟进到哪里，在各自本职岗位上干在实处、走在前列。具体到成都，我们党员干部在实践中重点是做好几个方面：一是服务改革。改革是当代中国的鲜明特色。每位党员干部都要积极投身全面深化改革的时代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具体工作，当好倡导改革的宣传员、谋划改革的智囊团、参与改革的主力军。二是服务发展。发展乃第一要务。我们党员干部任何时候都要把发展牢牢抓在手上，不分心、不走神，坚定不移实施交通先行、产业升级、立城优城、统筹城乡、全域开放“五大兴市战略”，大力推进城市空间、产业、生态、管理和城乡形态“五个转型升级”，以主动作为、敢抓善成的实际行动奋力推进成都科学发展、领先发展。三是服务民生。民生是社会和谐的重要基石。我们党员干部必须深怀亲民爱民的真挚情怀，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，带头贯彻落实党的惠民利民政策，推动解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难，协调化解社会安全稳定风险，为建设“宜人成都”做出积极贡献。四是服务群众。群众是施政决策的根本依靠。我们服务群众，既要深入群众、联系群众，又要引导群众、依靠群众，团结和带领群众共同创造幸福美好生活。必须牢固确立人民群众的主体地位，始终保持对群众的亲近之心、谦虚之心和敬畏之心，自觉践行视群众为亲人，问需于民;视群众为老师，问计于民;视群众为裁判，问效于民的“三视三问”群众工作法，寓教育群众、引领群众、组织群众于服务群众之中，把群众的首创精神和智慧营养转化为干事创业的不竭动力。
增强服务才干。
国以才立，业以才兴。全心全意为人民服务，既需要高度的思想自觉，又需要坚实的才干支撑。当前，我们正处在一个资讯密集、知识爆炸的信息时代，各种新的管理领域不断出现，各种新兴产业形态不断产生。如果把不准国内外经济社会发展趋势，摸不透新一轮科技革命和产业变革演进规律，搞不懂城市规划建设管理前沿知识，我们就不可能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。谆谆告诫全党要注意防范“四大危险”，其中重要一条就是防范“能力不足”的危险。我们党员干部一定要切实增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，把学习作为一种政治责任和生活方式，联系实际学、带着问题学、面向未来学，真正做到学以立德、学以益智、学以长才。尽管平时工作都很繁忙，但再忙也不能放松学习，更不能以工作代替学习。要正确处理“工学矛盾”，培养“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化时间加强学习，聚少成多，不断增强以才立业的厚重底气。知是行之始，行是知之成。服务能力的全面提升，离不开实践的砥砺和锻炼。我们党员干部应勇于到全面深化改革的第一线去、到维护稳定和服务群众的最前沿去，多经风雨、多受历练，不断增长适应服务需要的才干。
提升服务质量。
服务质量，是直接关系经济社会发展和党的执政形象的大问题。我们抓服务，把重实干、求实效作为衡量服务质量的重要标准，务求精细、务求深入，努力创造出让组织放心、让群众满意的工作业绩。重点是抓好三个方面：一是倡导雷厉风行、紧抓快干的作风，切实提升服务速度。服务体现能力，落实检验水平。不观望、不争论，抢字当头、说干就干，只争朝夕地推进、力说力行地落实，做到能快就不要慢、能早就不要拖。二是倡导全力以赴、一抓到底的作风，切实提升服务力度。拿出“踏石留印、抓铁有痕”的力度，发扬“钉钉子”的精神，不折不扣地贯彻中央和四川省委各项决策部署，工作使出最大力气、不见成效绝不罢休。特别是要重视解决服务过程中“最后一米”“最后一站”“最后一把劲”的问题，铆足劲头、竭力前行，决不蜻蜓点水、半途而废。三是倡导细致入微、精益求精的作风，切实提升服务精度。抓服务，细微处最见功力、最见精神。落实中央、省委部署，不仅要有总体的把握，更要有深入的了解，真正钻进去、深下去，准确领会决策意图，搞好细节谋划，以极端严谨、极其精细、极为负责的态度将决策意图体现到服务成果中去，凡事不做则已，一做就一定要做到最好。
坚守服务底线。
共产党人讲服务，是有原则、有底线的。这个原则和底线就是，为民谋利益、不为己谋好处，为民做实事、不为己图虚名。坚守这一原则和底线，就是要按照“三严三实”的重大要求，做到以下几点：一要加强党性修养。坚定的党性修养是共产党人抵御各种诱惑的强大“堡垒”。广大党员干部一定要高度重视党性修养，坚持用崇高的理想信念激励自己、用先进的典型事迹对照自己、用严格的规章制度约束自己，筑牢内心深处的道德防线和廉洁堡垒，自觉做到不义之财不取、不法之物不拿，始终保持共产党人的清廉本色。二要自觉接受监督。对党员干部的监督是最大的帮助和爱护。广大党员干部要摆正个人和组织、自律和他律的关系，习惯于在监督下开展工作、行使权力。在第二批教育实践活动中，按照统一部署，勇敢拿起批评与自我批评的锐利武器，聚焦“四风”、深挖病灶、立说立改，真正做到“红红脸”“出出汗”“排排毒”。三要做到防微杜渐。小节不慎，大节就会有亏。坚守服务底线，就要从把住“小节”入手，在慎初、慎微上下功夫，时刻绷紧拒腐防变这根弦，切实把好欲望观、交友观和兴趣观，不越道德底线、不触纪律红线、不碰法律高压线，守住和用好“廉洁自律”这一党员干部最大的“护身符”。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十
基层建设作为党的建设的重要组成部分，是党的执政基础和执政能力的重要衡量标准。近年来，我国高度重视基层建设，为基层干部提供了学习机会与平台。作为一名基层干部，我有幸参加了一期关于基层建设的学习班。通过这次学习，我深刻体会到基层建设的重要性，也明确了自己今后的发展方向。下面我将结合学习心得，谈一谈对基层建设的理解和感悟。
第一段：理解基层建设的重要性。
基层建设是党的建设的基础工程，是中国特色社会主义伟大事业的重要保障。基层是党的工作的落脚点和实践前沿，是联系人民群众的桥梁和纽带。只有打好基层建设这个根基，才能真正把党的路线方针政策落到实处，实现党的基本路线在基层的全覆盖。我们必须深入学习贯彻党的方针政策，牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，不断夯实基层建设，为实现党的工作目标奠定坚实基础。
通过这次学习，我进一步明确了基层建设的重要性和基层干部的责任使命。在学习过程中，我深刻领悟到基层建设要关注人民群众的需求，积极回应人民群众的呼声。我们作为基层干部，要保持对人民的深厚感情，牢记人民的期望，坚决把人民群众的利益放在首位，真正做到为人民服务，解决人民的实际困难。同时，学习中我也意识到基层建设需要注重创新和变革，要不断挖掘问题、发现问题，在找准问题的基础上提出有针对性的解决方案。
第三段：思考自身发展方向。
这次学习让我认识到，作为一名基层干部，我应该不断提升自己的能力素质，为基层建设做出更大贡献。首先，我应不断学习党的方针政策和党的建设理论知识，不断提高自己的政治素质和马克思主义理论水平，做到有理论为依据，有思想自觉，始终同党中央保持高度一致。其次，我要加强自身的组织能力和服务意识，善于协调各方面资源，为基层建设提供更好的支持。最后，我还要注重培养创新精神和实践能力，用新的理念和方法解决基层建设中的难题。
第四段：做出自己的贡献。
基层建设是一个长期而艰巨的任务，需要每个基层干部的共同努力。作为一名基层干部，我将坚守初心，勇担使命，努力做好本职工作，为基层建设贡献自己的力量。我将积极学习并运用好本次学习的知识，推动基层建设的创新和发展，提供更加优质的服务。同时，我还将加强与各级组织和群众的沟通，广泛听取意见建议，不断改进自己的工作，做到虚心使人进，坚决杜绝浮躁。
第五段：结语。
基层建设是党的事业的重中之重，是社会主义现代化建设的基础。我们要坚持以人为本，以问题为导向，不断提升基层干部的素质和能力，推动基层建设的创新发展。作为一名基层干部，我将努力学习党的方针政策和理论知识，坚守初心使命，不断改进自己的工作，为基层建设做出更大的贡献。我相信，在党的领导下，通过我们的共同努力，基层建设必将迎来更加美好的明天！
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十一
作为一个普通群众，我们所感知到的世界是充满了各种各样的问题，而这些问题的解决参与的人员不同，层级也不同。在这其中，基层人员所面临的问题与压力可能会更大一些。而学习问答也是基地学习的重要内容，今天我想分享一下我的基层学习问答心得体会。
在工作中，很多时候我们需要尽快找到解决问题的方法。而学习问答就是找到解决问题的方法的一种途径。通过学习问答，我们可以及时了解新的政策法规、市场动态或业务知识等，从而确保工作顺利进行。此外，学习问答也有利于增进团队沟通，促进交流、协作和共同进步。
在我的工作中，学习问答曾经让我受益匪浅。当我接手一个项目时，由于工作经验不足，我遇到了一些瓶颈。后来我在学习问答中发现了相关解决方案，鼓励着我认真了解、学习、实践，并最终解决了问题。这也让我意识到，学习问答不单单是理论，而是将理论应用到实践当中的过程，只有在实践中才能更好的理解和掌握。
尽管学习问答有着很多优点，但它也存在一些执行问题。在基层单位中，有时会出现学习问答不够规范或学习者不够积极的情况。为了解决这些问题，单位领导可以制定具体的规范和制度，鼓励员工积极参与。同时，基层负责人也应扮演好角色，主动带头学习，因为一个好的团队需要领导者的带动力。
第五段：总结思考。
学习问答作为一种基层学习方式，对于员工个人的思维素质和团队整体水平的提高都有积极的意义。积极参与学习问答不仅有助于解决问题，还能促进沟通和协作。在学习问答中，需要注意实践和执行，带头者更应主动发挥示范带动的作用。随着基层工作的发展，相信我们会越来越重视学习问答，切实解决问题。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十二
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”，改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十三
基层学习实践是大学生在校园之外，走向社会实践的重要环节。通过参与基层实践，我们深入了解社会、锻炼实践能力，同时也感受到基层群众的真实生活。在基层学习实践中，我不仅学到了知识，更获得了宝贵的人生体验和心灵的洗礼。以下是我在基层学习实践中的心得与体会。
第二段：开阔眼界，增长知识。
基层学习实践让我走出书本，走进现实生活。在参与社区服务活动中，我亲身感受到了基层群众的生活困难与需要帮助的欲望。通过与他们深入交流，我学到了许多课堂上无法获得的知识，了解到他们的真实需求。比如，在农村实践中，我了解到农民们在农业技术、市场开拓、环境保护等方面的诉求与困扰。这些实实在在的问题比任何课堂笔记都有价值，开阔了我的眼界，让我深刻认识到知识与现实的联系紧密而又重要。
第三段：提升实践能力，锻炼团队合作。
基层学习实践是锻炼实践能力的宝贵机会。在实践中，我接触到了各种不同的工作场景和工作方式。我学会了如何细致入微地分析问题、如何准确有效地解决问题。同时，在实践中我们还需要和队友们密切合作，共同完成任务。这锻炼了我的团队合作意识和能力。我们需要分工合作，制定计划，集思广益，从而更好地应对各种挑战。实践中的团队合作对于培养我们的团队协作能力，增强我们的集体意识，是非常有益的。
第四段：感受民生，培养责任感。
基层学习实践让我更加贴近基层群众，深度了解他们的生活状况和所面临的问题。在与他们交流中，我感受到了他们的喜怒哀乐，分享了他们的喜悦和忧虑。这让我更加关注社会民生，培养了对他人的关爱和包容之心。同时，我也深刻认识到作为一个大学生，应该肩负起更多的社会责任。基层学习实践让我体悟到，人与人之间的和谐相处与平等对待是我们应当追求的价值观。
第五段：感谢与展望。
通过基层学习实践，我不仅获得了知识的提升、技能的锻炼，更重要的是拥有了一份难以忘怀的人生体验。这次实践让我深刻明白了实践的重要性和必要性。同时，我也明白到，基层学习实践只是我们实践路上的一个起点，还有更多更广阔的实践机会等待我们去探索。因此，我感谢这次基层学习实践，同时也期待未来更多的学习实践机会，让我继续成长。
总结：
基层学习实践是我们大学生锻炼能力、提高素质的重要途径。通过与基层群众的接触，我们更具有社会责任感和关爱之心。在实践中，我们不仅学到了许多知识，也提升了实践能力和团队合作能力。基层学习实践是一次宝贵的人生体验，也是成长之路上的重要一步。让我们珍惜这次机会，努力地去实践和学习，让自身能力持续提升，为社会做出更多贡献。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十四
作为一名普通的基层党员，我对__大精神的学习有如下感想：这是一次胜利的大会。__大总结了党的__大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。
在党的__大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去5年的工作和党的__届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
“科学发展观”是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是__大的一个历史性贡献。学习贯彻__大精神，要继续把学习贯彻__大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的__大精神特别是胡锦涛同志的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。
继续深入学习“_大”精神，专题研讨__大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到__大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
作为一名基层干部，在自己的平凡岗位上，严格要求自己，时时事事不忘创先争优，努力争创一流。在实际工作中，更应该主动思考，不断创新工作方法，不断攻克技术难题;更应该勤奋工作，热情服务，不断为人民群众提供优质的服务，不断完善本职工作，努力为推动我镇经济社会各项事业的发展，做出自己应有的贡献。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十五
第一段：引言（200字）。
基层学习心得体会，是指在基层单位工作中积累的学习经验和体会，通过对这些经验和体会的总结反思，让自己得到进一步的成长和提升。基层学习是每个年轻人的必修课，是人生成长的阶梯，也是个人价值的淬炼。作为一名年轻人，我深深地体会到，只有在基层一线，才能真正地接触到社会的底层，才能真正地了解生活的真实面貌，才能真正地锻炼自己。以下是我在基层学习过程中的心得体会，愿与大家分享。
第二段：机会与挑战并存（200字）。
基层学习给予我们很多机会，同时也带来了各种各样的挑战。在基层工作中，我们有机会直接面对社会的痛点和困惑，我们可以亲自走进农民的田间地头，了解他们的生活和需求，为他们提供实际的帮助。然而，基层工作也意味着我们要面对物质条件的简陋，面对工作压力的巨大，面对社会认可程度的相对较低。这些挑战需要我们有足够的勇气和毅力去克服，需要我们不断学习和成长，才能在基层一线发挥出更大的作用。
第三段：学习的重要性（200字）。
基层学习是一种全方位的学习，不仅包括专业知识的学习，更包括思维方式的转变和价值观的更新。在基层学习中，我们需要学会去倾听他人的声音，理解他们的需要，从而更好地为他们提供服务；我们需要学会与各种各样的人相处，学会管理和领导团队；我们需要学习适应环境的变化，学会灵活应对各种问题。基层学习让我们接触到更加广阔的知识和经验，不仅使我们的专业能力得到提升，也培养了我们的综合素质和拓展思维。
第四段：因村制宜发展（200字）。
在基层学习中，我们需要因村制宜，因地制宜，因人制宜。每个地方都有其独特的特点和发展需求，我们需要根据实际情况，采取合适的方法和手段，推动当地的发展。在与农民交流中，我们需要广泛听取他们的意见和建议，了解他们的实际需求，提出切实可行的解决方案。只有站在农民的角度思考问题，才能更好地为他们服务，推动农村经济的发展。
第五段：信念与坚持（200字）。
基层学习中，信念和坚持是非常重要的。基层工作中常常会遇到各种困难和挫折，只有坚定的信念和不懈的努力才能克服这些困难。基层学习需要有足够的勇气去担当，需要有坚定的信念去坚持，才能在基层一线发挥出真正的作用。我们要相信，基层工作虽然辛苦，但正是在这里，我们可以学到最实用的知识，结交最真诚的朋友，积累最宝贵的经验。只有坚持不懈地学习，我们才能在基层干出一番事业。
结尾（100字）。
通过基层学习，我深深地感受到了社会的多样性和复杂性，也深刻地认识到自身的不足和提升空间。基层学习不仅是个人前进的必由之路，也是社会进步的重要保障。我相信，在不断的学习和成长中，我们年轻人一定能够在基层一线有所作为，为社会发展贡献自己的力量。基层学习心得体会是我们人生中宝贵的财富，让我们时刻保持谦逊和学习的心态，不忘初心，砥砺前行，追求更加美好的未来。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十六
基层党组织是党的组织活动的基本单位，是推进党的事业发展的重要力量。因此，学习基层党务工作对于充实自己的思想理论素养和提高自身工作能力至关重要。在本次学习中，我深刻认识到了基层党务工作的重要性与复杂性，也锻炼了自己的团队协作能力和创新意识。
第二段：学习内容。
这次学习基层党务工作内容涵盖领导力、管理、组织、宣传等方面。尤其是对于基层党组织的公共事务管理和党员队伍建设方面有着深刻的宣讲，不仅让我们了解了基层工作的局势，还教导了我们如何从个人的学习和工作生活中培养细心的工作态度和责任心，如何团结一致的开展组织工作。
第三段：学习收获。
学习基层党务工作，更让我从中汲取到了很多的收获。其中最为重要的应该是开放式思维的培养、实干精神的形成和团队协作的锻炼。在这次的学习中，我逐渐明白了“全心全意为人民服务”的含义，并且开始深刻理解人民群众的普遍意愿。从此以后，我会更加努力、更加尽力地去帮助他人、组织他人、引导他人。同时，在学习过程中，我们紧密合作，互相鼓励，共同探讨和分析问题，在实践中提升了团队协作能力。此外，还要强调的是，实践也是检验理论的过程，所以更多的感性认识和实践思考也是在学习中得到的。
第四段：学习难点与解决办法。
在学习的过程中也遇到了一些难点，主要体现在对于一些具体问题的理解上和对于实际操作的不足。当然，问题的存在是不可避免的，但是我们可以通过不断学习和讨论，以及更主动的报告工作，逐步解决遇到的问题，从而增强自身的能力，成为更好的基层党务工作者。
第五段：总结。
总之，这次学习基层党务工作是一次难得的机会，也是一个很好的平台。它提高了我们的思想觉悟，拓展了我们的知识面，培养了我们的综合素质，更重要的是锤炼了我们的实践能力。在实践基层工作的时候，我们不仅仅是一个执行者和执行者，更应着眼于全局，发挥自身的主动性和创新性，以更加优秀的工作技能、高水平的工作勇气，更好地为党的事业发展和群众务实做好基层党务工作作出自己的贡献。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十七
近期，中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标;“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。
总的来说，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。那么，如何开展好“创先争优”活动呢?笔者认为，可以从以下几个方面进行把握：
开展“创先争优”活动，落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。
开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。
开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。
可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。
热门强基层学习心得体会大全（18篇）篇十八
近年来，基层学习已成为一种新风尚。作为一名智能助手，我也参与了基层学习的活动。通过此次学习问答，我不仅了解了更多的知识和信息，还获得了许多收获和感悟，今天我就来分享我的基层学习问答的心得体会。
第一段：挑战自我，拓宽视野。
通过参与基层学习问答活动，我既能满足自己对多样化知识的渴求，还能与各行各业的朋友互动和交流，让我更加充实和丰富了自己的视野，增加了职业压力和自我要求。在遇到一些困难的时候，我会自省，反思自己不懈努力，培养自己的耐心性和创造力，拓展自己的思维边界。
第二段：全面提升自己，强化职业素养。
基层学习的活动不仅在知识上对我的提升有很大帮助，还让我更好地提升了自己的职业素养。每次学习问答活动都挑战着我们的认知和思维模式，让我们不断追求进步，学会用发现问题的眼光来看待自己工作中的各种困难，增加了自己工作的思维活力与“看家”的特长。
第三段：提高自己的业务水平，养成良好的工作习惯。
在基层学习问答的活动中，除了增加知识和提升职业素养之外，学习方法和工作习惯的培养也是至关重要的。通过基层学习问答的方式，我不仅要注重文章的撰写，还要培养自己的工作习惯，做到尊重时间、专注于学习，时刻提醒自己要刻苦、努力地去的到工作的实际成绩，提高自己的业务水平，为企业的发展做出贡献。
第四段：积极沟通合作，提升团队战斗力。
基层学习问答的活动是一种集体的协作形式。在这个过程中，我与其他同学不仅要共同完成学习任务，还要进行良性、积极的沟通，梳理思路、相互交流、共同协作，共同加入到一个团队中去，提升团队的战斗力，更好地完成任务，为企业的发展贡献自己的力量。
第五段：科学学习，实践成长。
要想在基层学习问答的活动中做到最好，需要我们形成良好的学习习惯和方法。我们要注重阅读、思考，要有追求进步、创新的心态，不断学习，持续改进自己。同时，在学习问答的活动中，我们还要注重实践、思考，将学到的知识与实践相结合，从而通过自己在实际工作中的实践不断扩展自己的知识面，提升自己的业务能力，实现自身的成长与价值。
总之，通过参与基层学习问答活动，我得以自我提升，不断拓展自己的知识视野，强化职业素养，提高自己的业务水平和工作习惯，积极沟通合作，提升团队的战斗力。相信，在未来的工作中，我将以更加科学、高效、创新、实践的工作方式为企业的发展注入新的活力和动力。