党员心得体会是对于党员自身责任和使命的认识和思考的总结。小编整理了一些典型的党员心得体会，以供大家参考和学习。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇一
广大乡村党员干部要牢记宗旨使命，勇于担当奉献，努力做“四讲四有”合格党员，积极投身强区富民的伟大实践，自觉肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史重任，为建设美丽静海做出贡献。区委、区委办公室主任李洪东和区委组织部负责同志参加。
当前，全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育，这是新形势下党的建设的“细胞工程”，是推动全面从严治党在基层落地生根，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求，也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员，要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义，准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求，进一步夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己，真正把合格党员的标尺立起来，把党员做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来，推动“两学一做”学习教育持续深入开展。
工作和生活在乡村基层的党员干部，直接与群众面对面打交道，肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任，肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任，肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任，是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心，希望大家要以“两学一做”学习教育为契机，严格按照“四讲四有”合格党员标准，带头履职尽责，带头服务奉献，努力当好“五个人”，为实现静海“十三五”良好开局，加快建设美丽静海做出新的更大贡献。
一要坚定信念，当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，每位共产党员都要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想，坚定理想信念，站稳群众立场，想问题、办事情、做决策，都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，永远和群众心贴心、心连心，把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富，建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部，一方面要自觉增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务，做好与乡村发展实际结合的大文章，确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。
二要发展经济，当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部，要把强村富民作为第一位的职责，理清发展思路，谋划发展目标，认真分析本地区的优势和资源，从现有资源和产业基础出发，宜农则农、宜工则工、宜商则商，带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在，只要我们不气馁、不服输，攻坚克难、苦干实干，就一定能够突破一个个瓶颈，赢得群众支持。要激发群众的创业热情，把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来，共建美好家园(博客,微博)。
三要心系群众，当好“群众贴心人”。坚持服务为民，是加强服务型基层党组织建设的核心要义，也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展，千方百计解决好群众的现实问题，让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打通服务群众的“最后一公里”。
四要促进和谐，当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线，要认真履行好“第一责任”，无论是制定出台涉及群众利益的措施，还是抓具体工作，都首先考虑群众利益，时刻想着稳定，把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作，注重依靠教育疏导、政策法规，积极预防缓解紧张关系，消除对立情绪，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式，积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚，促进农村和谐稳定。
五要廉洁自律，当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊，责任重大，一言一行关乎党的形象，一举一动关乎群众利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部，这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平，把事办到明处，克己奉公，坚持以“四讲四有”标准严格要求自己，清正廉洁，一身正气。
一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际，主题鲜明，内容充实，使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言，畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会，大家纷纷表示：要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求，深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神，积极发挥党员先锋模范作用，服务发展、服务民生、服务群众，努力建设更加富裕美好的新农村。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇二
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。以下是小编带来的发挥党员作用勇于担当作为心得体会，希望对你有帮助。
习近平总书记在中央政法工作会议上强调，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，肩负着维护公平正义的神圣使命，当更多的群众愿意通过法律来解决矛盾，愿意把维护合法权益付诸于人民法院时，法官面对不断增长的各类案件，必需要有负重担当的精神，化解社会矛盾，为人民司法和为大局服务。
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。敢于担当说起来容易，做起来难。法官敢于担当，就应体现在以下几个方面：
一、坚定为人民服务的信念。只有切实把“全心全意为人民服务”作为人民法官的根本宗旨，才能找准担当的方向，才能在原则问题上旗帜鲜明、敢于亮剑，才能经得住风险考验，抵得住各种诱惑。法院干警的敢于担当，要时刻把人民放在心中最高位置，实事求是地深入到群众中调研分析问题，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始终相信组织、相信群众、相信真理，以高度的政治自觉敢于担当。
二、要增强敢于担当的能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。敢于担当是有理有据，有法可依的担当，而不是蛮横乱干的担当。没有较强的综合素质能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。法院干警的敢于担当，必须不断加强学习，提高会担当、善担当的能力。
三、敢于顶住各种压力办案。法院在审理过程中会遇到来自各方的压力和干扰。随着司法公开的力度不断加大，媒体上对于司法案件的关注和炒作也在加大，往往出现案件刚到法院，网络上已经嘘声一片。事实没有查清，证据没有确认，却有了舆论上的审判结果。如辽宁的夏俊峰一案，因他是摊贩，被杀的是城管，大家就在网上炒作夏俊峰不能杀。敢于担当的法官就要依法独立行使审判权，顶住各方面的压力，决不能因为惧怕压力而违法裁判。
四、敢于面对困难。在推进全面深化改革新形势下，我们需要啃的硬骨头很多，会遇到很多我们以前工作中没解决过的难题。越是在困难面前，就越能看出一个人的担当。敢于担当的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢于化解重大矛盾，敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，敢于决断、敢于负责，不患得失。
五、敢于正面错误、承认错误。工作中难免做到百分之百的正确，关键是要做到知错就改，立行立改。一次不公正的判决，虽然可能只占我们全部案件的千分之一甚至万分之一，但对每一个当事人来说却是百分之百的损害。敢于担当的法院干警要深入剖析工作中存在的问题，触及问题的本质，把失误失败的教训作为宝贵财富。
六、敢于和不良风气做斗争。受各种社会因素的影响，部分干警信奉“潜规则”，不讲原则，只讲关系;有的充当老好人，永远一团和气，对问题不敢说不敢讲，报喜不报忧;有的在其位不谋其政，不求有功，但求无过;有的无视党纪国法，办人情案、关系案、金钱案，枉法裁判。这一切都极大地损害了司法公信力。敢于担当的法院干警，要牢记“为了谁、依靠谁、相信谁”的根本问题，勇于和这些行为做斗争，确保法官清正、法官清廉、司法清明。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇三
通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长xx2019年3月1日在中央党校2019年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习，使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说，就是接受并负起责任。作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的xx大对未来发展做出战略部署，xx届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇四
党的十八大以来，习近平总书记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场。
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实。
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧；关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家；要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平。
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
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精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇五
习总书记说：“看一个党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对于我来说，成为党员干部是一种荣誉，更是一种义务和责任。
开展“两学一做”，学习践行“三讲三当”以来，“讲担当，当有作为的先锋者”就在要求党员干部奋发有为勇于担责。讲大一点，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，每一步都需要党员干部去作为去担当;讲小一点，每位党员干部都是同龄人中的佼佼者，都有自己的理想追求，想成就自己的美好人生，就要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱、物欲所累，勇于担当作为，树立党员干部的良好形象。
所谓担当，不仅要有担当的胸怀，更需要担当的能力。新常态下，努力适应新形势，顺应新潮流，炼就过硬本领，才能担当时代大任。“责重山岳，能者方可当之”，只有自身本领过硬，才能使每项工作任务都能过得硬，才是真负责、真担当、有作为。
作为一名初出茅庐的基层干部，想要有担当，就要有能力，要努力改变缺乏基层工作经验的现状，克服缺乏持之以恒实干精神的惰性，树立扎进泥土里的刻苦耐劳精神。基层工作没有想象的那么轻松，但也不是难到我们做不了、做不好，“树上的鸟儿从来不怕树枝会断，因为它相信的不是树枝，而是自己的翅膀”，有了能力，就不怕做不好。年轻干部基层工作经验相比老同志几乎微不足道，所以我们更需要努力学习，扎实业务能力，丰富基层经验，多向老同志请教以弥补自身不足。只有我们个人素质提高了、工作能力提升了，才能更好地为群众服务，才能在工作中有所作为，得到认可。作为基层干部，还应该像植物的根茎一样，扎进基层，了解基层，融入基层，努力找准自身优势与实际工作的结合点、平衡点，准确定位，不断积累工作技巧和方法，不断提高自身工作能力，做一名受得起打击、顶得住压力、丢得起面子、经得起折腾、挡得住诱惑、担得起责任的党员干部。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇六
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省的政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇七
担当，是一种积极主动的态度和行动，是一种责任和使命感的体现。在生活中，我们常常会面临各种各样的困难和挑战，而勇于担当则是我们克服困难和迎接挑战的重要素质。通过担当，我收获了很多，也领悟到了一些道理。
勇于担当需要勇气和决心。面对一些困难和挑战，我们往往会感到无所适从，有时甚至会有些畏缩和退缩。但是，只有敢于迎接挑战，才能够超越自己，实现自己的梦想和目标。比如，我曾经在学校组织的辩论赛中遇到了很多困难和挫折，但是我选择了勇敢地面对，最终收获了丰富的经验和提高自己的能力。勇气和决心是担当的前提，只有勇敢面对困难和挑战，才能够赢得成功。
勇于担当需要承担责任和义务。在生活中，我们常常需要承担各种责任和义务，例如在家庭中，我们要承担照顾和关心家人的责任；在学校中，我们要承担完成学业和参与社会活动的义务。曾经，我参加了学校的志愿者活动，在那里我认识了一位残疾的孩子，他需要特殊的照顾和帮助。我义不容辞地承担了照顾他的责任，每天陪伴他学习、游戏，并帮助他克服生活中的困难。通过这次经历，我深深地感受到了担当的重要性，也领悟到了关爱他人的价值和意义。
勇于担当需要坚持和努力。在追求目标的过程中，我们常常会遇到很多困难和阻碍，而担当则是我们面对这些困难和阻碍时的应对方式。曾经，我在学习上遇到了很多难题和困扰，但是我选择了勇敢地面对和解决，通过不断的努力和坚持，我逐渐克服了困难，取得了不错的成绩。担当需要我们坚持自己的信念和目标，并付出努力去实现它们。只有拥有坚持和努力的品质，我们才能够在人生的道路上不断前行。
勇于担当需要思考和总结。面对问题和挑战时，我们应该勇于思考和总结经验，从而改进和提高自己的能力。曾经，我在班级里组织了一次募捐活动，但是由于一些问题和失误，导致活动进展不顺利。在活动结束后，我进行了反思和总结，从中发现了问题的原因和解决的办法，同时也意识到了自己在组织和执行方面的不足。通过这次经历，我学会了思考和总结，也找到了改进的途径和方法。担当需要我们不断反思和总结，从中吸取经验和教训，为将来的担当和行动做好准备。
勇于担当是一种品质，也是一种态度。在生活中，我们常常会面对各种各样的困难和挑战，而勇于担当则是我们克服困难和迎接挑战的重要素质。通过担当，我学会了勇敢面对困难和挑战，承担责任和义务，坚持努力和总结经验。只有拥有勇于担当的品质和态度，我们才能够实现自己的梦想和目标，迎接生活的各种挑战。让我们勇于担当，为自己和社会做出积极的贡献。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇八
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇九
近年来，随着社会的不断进步与发展，人们对于担当与奋发作为的重要性有了更加深刻的认识。在个人成长的过程中，我也深深体会到了勇于担当和奋发作为所带来的积极影响。通过一系列的经历和思考，我对于这一主题有了更为清晰的认识和体会，并提炼出了以下心得。
首先，勇于担当意味着主动承担责任。在人生的道路上，每个人都会面临各种各样的挑战和困难，这是无法避免的。然而，有些人选择逃避、抱怨和逃避责任的态度，这只会使问题变得更加复杂，无法解决。而勇于担当者则会毫不犹豫地接受挑战，并竭尽全力去解决问题。无论是在学业、工作还是家庭生活中，只有敢于担当责任，才能够真正成为一个有价值的人。
其次，担当责任需要付出努力。人生没有捷径，想要取得好的成绩和成就，唯有付出努力。勇于担当的人会坚持自己的目标，并为之付出辛勤的努力。无论遇到怎样的艰难险阻，在困难面前迎难而上，勇往直前。只有经历过辛酸和付出，才能体会到成功的甜蜜和价值。
再次，勇于担当需要具备坚定的内心。面对困难和挫折，人们常常感到无助和迷茫，容易动摇自己的决心。然而，勇于担当的人并不会被困难击败，而是会保持坚定的内心。他们知道，在阴霾之后一定会有阳光，只有坚持到最后，才能看到希望的曙光。坚定的内心让我们克服困难，战胜挫折，最终实现自己的目标。
此外，勇于担当也需要善于思考和总结。在担当责任的过程中，我们会遇到各种问题和挑战，但这并不是失败的理由，反而是一个宝贵的机会。透过这些问题，我们能够更好地了解自己，提高自己的能力和素质。通过善于思考和总结，我们可以发现问题的根源，并寻找解决问题的最佳方法。担当责任并不只是简单地承担，更重要的是明确问题的本质，积极主动地解决根本问题。
最后，勇于担当奋发作为是一种品质的体现。在社会中，只有愿意主动承担责任，并积极行动的人才能够获得他人的认可和尊重。勇于担当奋发作为的品质使我们成为一个可以依靠的人，不仅可以赢得他人的信任，更能够对自己的人生产生积极的影响。通过勇于担当奋发作为，我们可以激发自己的潜力，实现个人价值，同时也为社会的发展做出贡献。
总之，勇于担当奋发作为是一种积极向上的品质，它使我们成为一个有责任心、有担当的人。在日常生活中，我们应该时刻牢记担当责任的重要性，并努力在自己的工作、学习和家庭生活中付诸行动。只有通过勇于担当奋发作为，才能在人生道路上走得更远，实现更大的梦想。让我们勇于担当，奋发作为，共同创造一个更加美好的未来！
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇十
在繁忙的工作之余，静下心来学习《敢于担当》一书，从书中收获了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的认知。古人云：“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说，客车安全是大事，确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好，就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习，现将自己的浅显认知共同与大家分享。
首先，敢于担当是一种精神。既然选择了铁路，身处管理岗位，就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者，上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实，还要加强对兄弟单位的协调配合，都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神，并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识，承担岗位责任，解决各类问题，做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作，确保各项工作的顺利开展，为安全生产保驾护航。
其次，严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理，在安全生产过程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行，在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。
在执行之前要做好充足准备，集思广益，提前预想，充分调研，考虑到执行中可能存在的问题和困难，想好应对措施和解决办法，确保令行如流。另一方面在命令下达之后，要对各班组需要执行的命令细化分解，做好示范，把简单留给作业层，让执行者明确标准，避免抽象、繁琐、交叉情况出现，确保在执行中不走样。
第三，认真落实是一种能力。李克强总理曾说过：“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标，多么健全的制度，没有落实，一切都是空谈。要真落实，在安全生产过程中，来不得半点虚假，唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。
同时要会落实，在落实过程中要对职工讲清讲透，让职工知其然，更要知其所以然，使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时，一方面通过反复宣传、案例宣讲，营造广告效应，让职工入脑入心，另一方面通过重点卡控，加强考核，营造对人身安全隐患零容忍的高压态势，切实提高职工自我防范意识。
让我们发扬勇于担当的精神，秉承严格执行的态度，历练认真落实的能力，脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好，心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责，做好本职工作，不辜负组织的信任和领导的重托。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇十一
同学们：
永昌铅锌五十七年的风雨路程，从蛟龙洼里一间简易的茅草屋到规模宏大的现代化矿山；从土高炉到先进的高压釜；从原始的肩挑马驼到和谐的生产流水线。前辈们爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于担当，谱写出了属于自己的时代华章。
我们作为永昌事业的接班人，感谢永昌铅锌的拓荒者们创造了如今的辉煌。我们接过前辈们手中的接力棒，继承和发展伟大的永昌事业是我们义不容辞的责任。但是我们面临着如今铅锌市场低迷，生产成本居高不下，资源日益减少的困难，降本增效已成为公司谋划发展的重要保障。
各行各类的众多企业中，我敢说没有一个企业不提倡降本增效。大到国家发展，小到家庭的运营，勤俭节约，降本增效，都至关重要。公司也不例外，更何况是在我们挑战困难的关键时刻。因此需要我们更加努力，发扬前辈们艰苦奋斗，勇于担当的创业精神，把降本增效做得更好，我们必定在挑战中赢取属于我们辉煌。
降本增效，必须深入意识，重在行动，关键在于每个员工都要有担当精神。只有有担当的人，才会从点滴的工作中去节能降耗；只有有担当的人，才会提高工作效率；只有有担当的人，才能在困难中勇往直前。国学大师翟鸿燊说：“企业只有营销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员工”。但是我想说：“没有担当的员工同样是企业浪费的最大成本”。降本增效，就先从勇于担当做起。
也许你会说我是一线职工，都是听从领导安排，降本增效，我们不能做什么。那么我就来算个小账，我们在工作中每天每人节省一块钱，公司按一千个人来算，一年365天，我们将为公司节省365000元。365000元不是个小数目，在我们钻探队可以买一台全新立轴钻机了！每天节省一块钱难道做不到吗？只要我们每个人都有担当，我们绝对能做到。就算是每人每天节省10块也不成问题。“海不择细流方能成其大”，我们一线员工是企业的大多数，是工作的执行者，降本增效不能光靠领导，更重要的是我们广大的员工勇于担当的执行。
我们钻探队还有很多很多勇于担当的故事。上个月我们机组进入井下工作以来，同事们的表现也让我感动。虽然我们公司井下通风条件已经很好，但毕竟是在井下，我们工作的地方只要站着不用干活也闷热的汗流浃背。而我们的王家成队长、机修人员、安全员，每天都和我们一起到井下亲自指导我们建钻塔，和我们一起干活，他们不会因为工作分工不同而袖手旁观。因为降本增效我们都勇于担当，我们最终按照要求如期开钻，节省了工作时间也就是提高了工作效率。哪怕节省一天的工期，算上电费、施工费等费用，节省的钱也比每人每天一块多得多。孔内涌水，从上班到下班我们劳保都是湿的，但是我们的职工没有一个人退缩，体现了我们钻探队从队长到员工力争把份内工作做得出色，份外工作做得惊喜的担当精神。
降本增效我们必须勇于担当起来。我相信只要我们有担当，工作中每个环节我们都可以做得更高效，我们遇到的所有问题都将不是问题。五十七年风雨路程我们走过来了，债转股、兼并改制我们挺过来了，肩挑马驼我们熬过来了。我们把茅草屋变成规模宏大的现代化矿山。只要我们齐心协力，降本增效，人人勇于担当，我们每个人微小的力量就会凝聚成一股扭转乾坤的力量！五十七年的大风大浪我们都走过来了，难道还怕眼前的小沟小坎？我们要相信永昌铅锌一定可以像怒江雄鹰一样飞跃峡谷，走向更加宽广的未来！
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇十二
勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。
我区开展的“勇于担当”主题实践活动，是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育，继续推动“两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸，坚持问题导向，努力破除种种不担当现象，解决部分党员干部在工作中，不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“八不讲”“六怕”“六缺”问题。
“八不讲”“六怕”“六缺”即，不讲政治，只讲官位;不讲大局，只讲本位;不讲有为，只求无过;不讲开拓，只求守摊;不讲长远，只顾当下;不讲奉献，只求回报;不讲参与，只讲旁观;不讲规矩，只讲关系。怕担责，图事少;怕批评，图和气;怕风险，图平安;怕矛盾，图回避;怕麻烦，图省心;怕辛苦，图安逸。缺学习思考，知识更新不足;缺深入研究，考虑问题简单;缺创新思维，习惯因循守旧;缺实事求是，决策主观臆断;缺踏实肯干，干事作风漂浮;缺方式方法，遇事束手无策。
在“勇于担当”主题实践活动中，我们围绕“什么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”三个方面，开展主题大讨论，议出共识、评出病根、亮出承诺，力争做到带头示范、为民服务、担当有为。
讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科，从陌生到熟悉，一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主，还有审计和公章管理工作，工作内容看似简单，实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程，从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措，到如今的驾轻就熟，举一反三，不断创新，不断学习，总结信息化工作中的规律和特点，顺利的完成每项工作，我认为，这也是积累经验，创新工作，勇于担当的过程。除此之外，要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性，不推诿、不拖拉、不置后，主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。
同时，作为一名党员，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以勇于担当的精神，积极迎接挑战，脚踏实地破解难题;就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神;要在大讨论活动中，议出共识、评出病根、亮出承诺，把勇于担当的思想自觉全面树立起来。
要牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在镇党委镇政府的正确领导下，敢于担当、积极作为，以时不我待,只争朝夕的精神，立足本职工作，撸起袖子加油干，努力把xx村镇信息化建设提升一个新台阶。
精选党员勇于担当作为心得体会大全（13篇）篇十三
勇于担当作为是一种积极主动的态度和行动，是面对困难和压力时不退缩、不推诿、不回避的表现。在我多年的工作和生活中，我深深体会到勇于担当作为的重要性。通过提升个人能力和培养积极的心态，我逐渐明白了勇于担当作为的价值和意义。
首先，勇于担当作为是成长和发展的必要条件。在工作中，我们经常会面临各种问题和困难，如人际关系的纠纷、工作任务的压力等等。如果我们选择逃避或推诿责任，我们就无法解决问题，也无法取得进步。相反，当我们勇于接受挑战，主动承担责任，我们就能够锻炼个人能力，积累经验，提升自己。只有在承担责任并主动迎接挑战的过程中，我们才能不断成长、进步。
其次，勇于担当作为可以建立信任和团队合作。在任何组织或团队中，信任是极其重要的。只有在我们勇于担当作为时，我们才能赢得他人的信任和尊重。当我们主动承担责任并积极努力时，我们表现出对自己和他人的尊重，这就建立了良好的人际关系，并促进了合作和团队精神的形成。只有一个充满互信和团结合作的团队，才能够取得更大的成就，创造更多的价值。
再次，勇于担当作为是实现个人价值的重要方式。每个人都渴望在工作和生活中有所作为，希望对世界有所贡献。然而，如果我们一直在舒适区内生活，不思进取，不愿意承担责任，我们的潜力将无法得到充分发挥。只有在勇于担当作为时，我们才能挖掘自己的潜能，充分发挥个人特长，实现自己的价值。勇于担当作为不仅可以让我们更加自信和积极，还能够让我们实现理想和目标，过上更加有意义和有价值的生活。
最后，勇于担当作为能够强化坚持和承受力。在人生的道路上，我们会遇到各种挫折和困难，面对种种困境，要有足够的勇气和毅力去坚持下去。勇于担当作为需要我们面对问题，直面困境，而不是逃避或推诿。只有勇于承担责任，坚持不懈地努力，我们才能够克服困难，迈向成功。勇于担当作为是一种磨砺意志和承受力的过程，当我们不断积累经验，接受挑战，勇往直前时，我们的坚持和承受力也会不断增强。
总之，勇于担当作为是我们获得成功和享受生活的关键之一。通过承担责任、面对挑战、坚持努力，我们能够不断成长和发展，建立信任和团队合作，实现个人价值，增强坚持和承受力。作为个人，我们应该时刻保持勇于担当作为的态度和行动，在面对困难和压力时，勇往直前，努力迈向成功的道路。