心得体会可以帮助我们更好地总结过去的经验，为将来的发展提供更有力的支持和启示。接下来，我们将阅读一些具有启发性的心得体会范文，希望能给大家带来一些思考。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇一
传统的思维模式在许多领域得到了广泛的应用，它们可能是由个人或整个组织或行业主流认同的想法和实践。然而，这些传统的习惯和思考方式也有他们固有的局限性，可能会导致贫困的想象力、不创新、儿戏的行为和思维的僵化。针对这种情况，我意识到需要打破我们传统的思维模式和方式，以拓展我们的思想并开拓新的思维方式和技能。
在我开始打破传统思维过程之前，我先是确立了我的目标。我需要增加我的职业和个人领域的创新思维和技能，同时，我需要优化在与他人沟通和行动时的态度方式。最终为了实现我的目标，我开始采取行动。我的行动计划分成了三个阶段：
1.自我分析：我分析了我的工作能力，发现自己在很多方面都存在崩盘、局限、和创造力不足等问题。这个阶段中我面对自己的缺陷，找出了自己的规模和很多难以观察的地方。
2.学习新技能和思想：我研究了相关文献、参加了相关的讲座MVu和课程。我学习了新技能或思想，例如创新设计的概念（例如：设计思维导图）等等。
3.付诸实践：我进行了实验和测试以帮助我的新思考流程中途进行诊断、调整和加速性能。此外，我在工作和个人生活中开始应用我的新技能和思想。
第三段：新技能和思想的效应。
在使用新思考流程和技能后，我意识到我已经开始感到非常积极和创造性。我已经看到世界在新的方式内，而创立模式和思想给我带来了许多有益的变化。
1.拥有了创新思维：我学习了怎样去拼贴、切割、拆解和激励。这些技能使我能在设计产品和琢磨战略的过程中，运用更具独特和创意的思维模式。我垡有与生俱来的优势，因为我现在具备更加深入的洞察力和更广泛的视角。
2.加速工作流程：我的新工作流程让我能在工作中更有规律性、更有效率。更好地发挥我的潜力，抢占机会和址决策及他人沟通方式更清晰，让我的思考更光彩夺目。
这个修改过程中还有一些令人惊喜的成果。我不仅变得更好，还变得更具同情心、同理心和家园意识。我自信的成功乃源于积极倾听和尊重与我有关的社群、整个社会和世界的需求。
第五段：结语，为了更好发展，我们必须打破老旧的思维模式。
我希望我的经验可以帮助那些认为需要恢复和发展自己的能力，以及那些感到意志薄弱的人。只要你有决心，就可以打破自己的传统思维模式，进一步拓展你的思路和技能。对于那些感到目前的路线模式限制或遇到障碍的人，我建议多思考更广阔的可能性，并尝试新思考流程和技能，至少会有所改善。对于那些已经意识到自己需要变革的人，我希望我的经验能够为你提供一些帮助和启迪，鼓励你更多前往这条充满惊喜和希望之路。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇二
每个人都会有一些传统思维，这些思维可能因为时代变迁而逐渐淡化或被验证为不正确，但是一些人却依然坚持他们的传统思维。在现代社会，如果一个人想要在工作和个人生活中取得成功，那么他们需要打破这些传统思维，并不断地学习和进步。而培训已成为许多人学习新知识和打破传统思维模式的重要方式。在自己的一次培训中，我深刻地感受到了打破传统思维模式的极大作用，下面就来谈谈我的一些体会。
传统思维模式会让你的思维范围变得狭窄，令你无法看到更加广泛和深入的问题。这种固执的态度会限制你的创造力，使你无法拓展想象力。究其原因，这是因为固执于一种思维方式，并不愿意进行专业学习和思考。由于这种模式的限制，人们常常局限于自己的舒适区，不愿面对外界。然而，这样的想法会让我们失去知识的纵深，让我们难以适应日新月异的社会变化。
第三段：培训的改变。
在我参加的培训课程中，讲师始终强调要打破传统思维，跳出舒适区，并探索全新的方法和想法。她通过实例和演示告诉我们，要学会抛开传统方法，创造新方法。在培训中，我逐渐意识到我的思维范围已经开始扩大了，我越来越习惯从不同角度看待问题，不受任何负面影响的干扰。培训让我发现自己可以学习新形式的思维，开眼界，拥抱新的知识，甚至参照框架已经建立的成功案例，创造出具有创新和实用性的模式。
第四段：学习的意义。
学习是在拓宽自身的同时，也影响到我们周围的人。借用一句名言：“千里之堤毁于蚁穴”。无论是想要让自己在工作或社会上站稳脚跟，还是想要改变灰暗生活，我们都应该在学习上做出更多的努力，并迎接各种新思维和理念。通过多方面学习，拓展自己的思维，我们开始更加关注工作效率、实际帮助他人解决问题、倡导绿色概念、做力所能及的事，这些都为我们带来了共同的价值观，对我们的未来产生了更多积极的影响。
第五段：总结。
总之，现代生活是一个不断壮大的知识特别是科技社会，它的发展速度非常快。如果我们想要获得成功，就需要认识到不断的学习和进步是成功的追求、成功的理念、成功的方式。参加打破传统思维的培训课程，是拓展思维、培养创造力、提高自身素质的一种非常可行的方式。这样的学习模式必定会闪亮你的职业生涯，把你的能力和思维到达新的高度。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇三
传统思维落后，人才竞争激烈，因此，打破传统思维已经成为企业发展的必然趋势。培训，作为一种提高员工综合素质的手段，也需要打破传统，更好地配合企业转型升级，迎接未来的挑战。
传统培训强调线性传授知识，忽视培养员工的创新、沟通和团队合作能力；传统培训重视班级教学，却没有考虑员工个性差异，缺乏个性化培训；传统培训太过依赖纸质教材，而现实中企业发展和技术升级日新月异，需要更为实时、动态、前沿的教育资源。
打破传统思维，就需要更加灵活、多样化、情景化的培训模式。企业可以尝试采用在线课程、虚拟实景模拟、案例分析、经验分享等方式，增加互动性和实战性，提升员工的学习兴趣和实践能力。此外，企业可以根据员工岗位、能力和特点，提供个性化培训，使其能够根据自身实际情况获得更精准的帮助和指导。
第四段：创新培训方式，打造企业竞争力。
以招聘和留人为例，企业可以利用先进的创新培训方式，帮助员工更好地适应公司文化和岗位需求，并提升综合素质和职业能力，从而提高员工的忠诚度和归属感，增强企业战斗力。此外，企业可以针对员工的实际工作任务和需求，定制专业技能培训，促进员工在专业领域内的不断深入和拓展。
第五段：结语。
打破传统思维，需要企业在人力资源管理上下功夫，提供更加人性化、开放创新的机会和平台，使员工能够真正参与共建企业，并在共赢中实现个人价值的最大化。而打破传统思维的培训方式，也是一种适应未来企业发展趋势的办法，只有加强创新和实践，才能迎接未来的挑战。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇四
思维对于人类来说是一种不可或缺的能力。它帮助我们理解和应对各种现实中的情况和问题。然而，有时我们会陷入一种思维固化的状态，无法解决问题或者推陈出新。这时候，我们需要打破思维的墙，突破自己的思维局限。接下来，我将分享一些我个人在如何打破思维的墙上的体会和方法，希望能够在思维上有所突破。
第二段：认识思维的墙。
在我们生活和工作中，可能会面临各种各样的问题。有时候我们会发现，无论如何思考，无论如何尝试，似乎无法突破这些难题。这时候，就有可能陷入一种思维的僵局。这种固化的思维状态就是思维的墙，它被我们的思维固化和限定，使我们陷入无法突破的局面。了解并认识思维的墙是我们打破它的第一步。
第三段：拓宽思维的视野。
我们的思维会受到各种各样的因素的影响，比如文化、教育、环境等等。这些因素会让我们对世界、人与事物的认识和理解呈现出一定的偏颇。我们需要拓宽自己的思维视野，去了解不同领域和不同的文化，这样才能在解决问题时有更多的想法和方法可供选择。
第四段：尝试从不同角度思考问题。
在遇到问题时，我们需要从多个角度去分析和思考。我们可以通过转换角度或者换位思考等方式，来对问题进行重新理解和审视，从而找到全新的解决方法。多角度的思考能够帮助我们打破固化的思维模式，找到新颖的解决方案。
第五段：锻炼思维能力。
思维的能力是可以通过练习来提高的。我们可以通过阅读、写作、绘画、旅行等多种方式来锻炼自己的思维能力。锻炼思维能力可以帮助我们更加敏锐的发现和理解问题，更加迅速和有效地寻找解决方案。
结论：
思维是一种重要的能力，与我们的成功、创造和幸福紧密相关。打破思维的墙可以让我们在解决问题和开创未来上更具有创造性。因此，我们需要认识思维的墙、拓展思维的视野、从不同角度思考问题以及锻炼思维能力等方面来打破固化的思维模式，跳出舒适区，体验不一样的思考和创造的世界。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇五
思维是人类最宝贵的财富之一，它可以决定个人的成长和成功。然而，思维方式受到我们日常经验、教育和环境的限制，往往陷入定式和狭隘。为了获得更广阔的视野和创造力，我们需要不断打破思维的局限，寻找新的视角和想法。在个人成长和职场发展过程中，我深有体会。下文将通过我个人的经验与思考，探讨打破思维框架的重要性以及相应的策略和方法。
第一段：认识思维的局限。
我们的思维方式往往限制了我们对世界的认知和理解。从小学到高中，我们学到的知识往往是固定的，他们教进来的并不是思维的方法，最终导致我们思维的局限。没有创新思维的引导，我们很容易陷入模式化的思维习惯中。这就像是敲击键盘时使用相同的几个字母一样，无法创造出新的句子。因此，我们需要努力打破这种思维的惯性，寻找到更加广阔的视野。
第二段：拓展思维的广度和深度。
要想打破思维的局限，我们首先需要拓展思维的广度和深度。拓展思维广度意味着从多个角度看待问题，而不仅仅局限在自己的观点中。例如，我们可以通过多读书、多交流、多思考来开阔我们的思路。读书可以帮助我们了解到不同的观点和经验，与他人交流可以帮助我们从新的角度看待问题，而深入思考则可以帮助我们深度把握问题的本质。通过拓展思维的广度和深度，我们可以在更广阔的视野中找到新的思维方式和解决问题的方法。
第三段：运用逆向思维。
逆向思维是打破思维定势的重要方法之一。所谓逆向思维，就是从与普遍思维相反的角度来思考问题。通过逆向思维，我们可以扭转传统的思维模式，寻找到新的思考路径和解决问题的方法。例如，面对一个复杂的项目，我们可以不仅仅关注问题的表面，还可以尝试逆向思考，寻找到隐藏的机会和突破点。逆向思维可以帮助我们跳出传统思维的局限，创造出更加创新的解决方案。
第四段：培养多元思维。
多元思维是打破思维定势的另一种方法。所谓多元思维，就是指从不同的维度来看待问题，以及熟练运用不同的思维方法。多元思维可以帮助我们在不同的情景和领域中找到不同的思维模式和策略。例如，我们可以从科学、艺术、哲学等不同的领域汲取灵感，将他们融合在一起，创造出更加独特的思考方式。多元思维可以帮助我们拓展思维的广度和深度，提高问题解决的灵活性和创造力。
第五段：持续学习与实践。
打破思维定势需要持续的学习和实践。我们需要不断地学习新知识、接触新事物，以及勇于实践和尝试。学习可以帮助我们获取新的信息和知识，而实践可以帮助我们将所学应用到实际问题中去。通过持续学习与实践，我们可以不断更新我们的思维模式和方法，不断提升我们的思维能力和创造力。
总结：
通过拓展思维的广度和深度、运用逆向思维、培养多元思维以及持续学习与实践，我们可以打破思维的局限，获得更广阔的视野和创造力。这些方法和策略适用于个人成长和职场发展，在思维打破的过程中我们需要勇于尝试和接受新的挑战，才能获得更广大的思维空间。因此，我相信当我们敢于打破思维的局限时，我们能够开创未来的新格局。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇六
思维定势是我们人类自身在日常生活中不自觉地将事物归类，从而限制了我们的思维和行动。我们总是倾向于用过去的经验和知识去处理新的问题，而忽略了新的可能性和挑战。然而，打破思维定势可以带来新的思路和发展空间，这在我们的个人和职业生涯中都是至关重要的。
第二段：影响思维定势的因素。
打破思维定势需要我们跳出自己的舒适区，探索新的思路和新的角度。在这个过程中，我们需要注意以下几个影响思维定势的因素：
1.社会实践。社会实践是我们认识事物的主要途径之一。在社会实践中，我们可以通过广泛的接触和交流来拓宽自己的视野和思路。
2.学习。在学习中，我们可以学习到新知识和新技能，了解新的思维模式和方法，从而为我们打破思维定势提供更多的工具和素材。
3.个人意识。个人意识是指我们对自己的认识和看待事物的角度。通过自我反思和自我调节，我们可以调整自己的思维定势，更加开放和包容。
打破思维定势需要我们有一定的策略和方法，下面分享一些打破思维定势的策略：
1.思考问题的不同方面。在思考问题时，不要只关注一方面，要考虑问题的多个方面，从而寻找更多的解决方法。
2.多角度思考。在思考问题时，不要只从自己的角度出发，要想象自己是其他人，从他们的角度来考虑问题。
3.与人交流。与人交流可以帮助我们接触更多的思路和想法，在交流中可以激发新的思考和想象。
在20世纪初期，美国科学家阿尔伯特·爱因斯坦断定了热力学第二定律无法被推翻的结论。然而，年轻的印度物理学家苏布拉马尼扬·钱德拉塞卡开始挑战这个结论，并提出了一个不同寻常的假设。他认为，热力学第二定律可以被推翻。经过多年的研究，钱德拉塞卡终于证明了自己的假设，并获得了诺贝尔物理学奖。
第五段：总结。
打破思维定势对我们个人和职业都有着极大的推动作用。我们需要跳出自己的舒适区，拥抱新的思路和挑战，挑战自己的思维模式和习惯，从而不断创新和进步。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇七
第一段：引言（150字）。
思维方式对于一个人的成长和发展有着至关重要的影响。过去，我一直被传统的思维模式束缚，自我限制了很多机会和可能性。然而，通过不断尝试打破思维固定模式，我逐渐认识到了思维的活力和创造力。在这篇文章中，我将分享我个人的思维转变心得体会，以及这些转变如何影响着我的生活和发展。
第二段：挑战传统观念（250字）。
我们在生活中常常遵循着社会习俗和传统观念，但这种习惯往往会限制我们的思维和行动。我意识到，要有所突破和创新，就需要打破固定的思维模式，并勇于挑战传统观念。例如，在学术领域，人们长期以来对于某些理论和方法论持固执态度，导致创新和突破的机会被忽视。然而，当我开始质疑这些传统观念，并尝试提出新的思考角度时，我发现自己进一步拓宽了视野，发现了更多的可能性。
第三段：培养多元思维（250字）。
为了持续打破思维固定模式，培养多元思维至关重要。经过多年的思考和实践，我逐渐认识到，只有从不同角度看待问题，并结合不同领域的知识和经验，才能更好地理解事物的本质。我开始鼓励自己接触跨学科的知识，并与不同背景的人进行交流和合作。这样的尝试不仅拓宽了我的视野，也培养了我解决问题的能力。多元思维帮助我在职场上更好地应对挑战，为企业提供创意解决方案。
第四段：勇于冒险和失败（250字）。
思维的突破和转变需要勇气和冒险精神。在过去，我因为害怕失败而迟迟不敢尝试新的事物。然而，当我逐渐放弃对于完美主义的追求，并勇于冒险面对失败时，我发现失败并不可怕，反而是学习和成长的机会。我的思维模式随着一次次失败的尝试而得到调整和改进。我逐渐明白，每一次失败都是一次宝贵的经验，它们帮助我更好地认识自己，并找到成功的途径。
第五段：持续思维成长（300字）。
思维的转变是一个持续的过程，它需要不断地学习和实践。我相信，只有保持求知欲和持续自我挑战，才能不断提升思维水平。为了持续思维成长，我设定了个人学习目标，并不断追求新的知识和技能。我也参加各种讲座、研讨会和培训课程，与专业人士交流和学习，以拓宽自己的思维范围。此外，我还学会了反思和总结自己的经验和教训，这使我能够更好地认识自己的思维方式，及时调整并改进。通过这些努力，我的思维不断成长，我也更加自信地面对人生和职业发展的挑战。
结尾（100字）。
通过打破思维固定模式，我逐渐认识到了思维的活力和创造力。挑战传统观念、培养多元思维、勇于冒险和失败、持续思维成长，是我个人在打破思维固定模式过程中的心得体会。我相信，只有不断拓展思维边界，并持续学习和实践，我们才能在个人发展和社会进步中取得更大的突破。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇八
第一段：引言（200字）。
惯性思维是指人们在原有思维模式下习惯性地认知和解决问题的一种思维方式。在日常生活中，我们往往因为长期养成的习惯性思维而忽视了问题的多样性和复杂性。然而，当我们打破惯性思维，改变原有的思维模式时，可能会发现新的解决方案和机会。在我个人的经历中，我深刻认识到了打破惯性思维的重要性，成为了一个更具创造力和灵活度的思考者。
第二段：挑战思维定式（200字）。
要打破惯性思维，首先要挑战自己的思维定式。人们往往在思考问题时会局限在自己熟悉的领域，并按照既定的模式思考。然而，现实世界是多样而变化的。我曾经面临一个复杂的问题，而我之前的经验并不能解决它。于是，我决定打破自己的思维定式，主动寻求不同的观点和方法。通过广泛阅读和与他人交流，我获取了新的信息和思维启发，最终找到了一个创新的解决方案。
第三段：多角度思考（200字）。
除了挑战思维定式，打破惯性思维还需要我们具备多角度思考的能力。在面对问题时，我们常常只考虑一个方面，而忽视到可能存在的其他因素。我在工作中遇到了一个难题，我习惯性地从自己的角度分析问题，却发现无法找到解决办法。后来，我开始从其他人的角度思考，换位思考帮助我理解了他们的需求。这种多角度思考使我能够全面地分析问题，从而找到更好的解决方案。
第四段：积极寻求新的经历（200字）。
为了打破惯性思维，积极寻求新的经历也是非常重要的。过去的经验和知识可以帮助我们解决大多数问题，但在遇到特殊情况下可能会束手无策。因此，我们需要不断学习和尝试新的事物，拓宽自己的视野。我之前对艺术一无所知，但决定去参观一些艺术展览。这些新的经历开阔了我的眼界，激发了我的创造力，让我能够以不同的角度思考问题。
第五段：总结（200字）。
打破惯性思维需要我们以开放的心态面对问题，并不断挑战自己的思维定式。同时，我们需要具备多角度思考和寻求新经历的能力。通过这些努力，我们能够打破原有的思维模式，发现更多的解决方案和机会。我个人深刻体会到，打破惯性思维是一种不断进步和成长的过程，让我们成为更具创造力和灵活度的思考者，从而在日常生活和工作中取得更好的结果。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇九
思维定势是人们在面对问题时形成的一种默认模式，有时候会成为我们解决问题的障碍。而打破思维定势则是一种能够帮助我们解决问题与创新的方法，可以使我们更加灵活地思考。下面我将分享一下我对打破思维定势的心得体会。
第二段：认知思维定势的危害及其影响。
思维定势可能导致我们陷入老套、僵化的思维模式中。当我们面对一个问题时，如果过多地依赖于自己已有的想法和思考方式，我们就会失去发现新思路和解决方案的机会。甚至在某些情况下，思维定势会导致我们做出错误的决策。因此，我们需要意识到这种危害，并尝试打破思维定势，开阔自己的思路。
打破思维定势需要我们具备灵活的思考方式。我们可以从以下方面入手：
（1）改变思考方式：进行逆向思维。我们可以尝试将问题倒转过来，或寻找与问题相反的解决方案。
（2）尝试新颖的创意方法：例如脑暴、联想、画图、写作等。
（3）增加观察力：多观察，多体验，发现更多可能性。
（4）与不同的人交流：与不同的人交流可以帮助我们听到不同的声音和想法，并在此基础上思考问题。
企业在创新发展中尤为重视创造力和打破思维定势。我所工作的公司就是通过以下方法打破固有思维模式，推进创新：
（1）跨部门协作：不同的部门具有不同的思维方式和经验，跨部门协作能够带来不同的观点和思考方式，有助于打破思维定势。
（2）重视员工的创新意见：定期组织内部创新大赛，鼓励员工提出创新思路。同时公司还为员工提供专业的创新培训，提高员工的创意能力。
（3）密切关注市场和客户：跟进市场和客户的需求变化，挖掘潜在需求，以此推动企业的创新发展。
第五段：总结。
通过打破思维定势，我们可以逐渐拓宽我们的思考方式，开启新的视角，不断发掘解决问题的新途径。无论是个人还是企业，打破思维定势都是不可或缺的方法。我们应该保持好奇心，勇于尝试新事物，才能使我们的思维不断创新，为个人、企业的发展注入强大的动力。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十
在我们的日常生活中，我们经常陷入习惯性思维的泥沼中。习惯性思维是指我们根据过去的经验和想法来处理问题，而不愿意去尝试新的想法或方法。然而，当我们打破这种惯性思维时，我们能够拓宽自己的思维，创新并获得更好的结果。在我个人的经历中，我发现打破惯性思维有许多好处，下文将详细介绍其中的几个重要体会。
第二段：思维突破带来新颖的解决方案。
打破惯性思维可以帮助我们找到新颖的解决方案。过去的思维模式可能已经局限了我们的视野，我们只会依赖已有的方法和经验来处理问题。然而，如果我们愿意去尝试新的思维方式，我们可能会发现一些以前从未考虑过的解决方案。举个例子，曾经有一位厨师在制作一道菜肴时，发现一个关键的材料缺少了。在过去的经验中，他会很困惑地停下来寻找替代品，但这一次，他决定放开思维并尝试一种新的方法。他用不同的材料和调味品取代了缺失的原料，最终制作出了一个独特而美味的菜肴。这个例子说明打破惯性思维可以带来全新的解决方案。
第三段：发现新的机会和可能性。
打破惯性思维还可以帮助我们发现新的机会和可能性。当我们习惯于以特定的方式看待事物时，我们可能会错失一些潜在的机会。然而，当我们尝试打破既有的思维框架时，我们可能会发现一些以前从未考虑过的机会。举个例子，一位企业家在市场上遇到了一个挑战，即他的产品无法与竞争对手相提并论。他一直以来在同一行业工作，习惯于特定的商业模式和销售策略。然而，当他打破惯性思维时，他开始关注一些其他行业的实践，并将其应用到自己的业务中。最终，他发现一个新的市场需求，并开发了一个全新的产品，取得了巨大的成功。这个例子表明，打破惯性思维可以帮助我们发现新的机会和可能性。
第四段：拓宽思维视野。
打破惯性思维还可以帮助我们拓宽自己的思维视野。当我们墨守成规时，我们的思维往往受到框架的限制。然而，当我们尝试新的思维方式时，我们可以突破这些限制，拓宽我们的视野。通过接触不同的观点和经验，我们能够看到问题的多个方面，进而做出更全面和明智的决策。打破惯性思维可以通过读书、交流、旅行等方式实现，这些活动都可以帮助我们拓宽思维，看待问题的角度更加多样化。
第五段：结论。
打破惯性思维是我们成长和进步的关键所在。通过打破习惯性思维，我们可以找到新颖的解决方案，发现新的机会和可能性，拓宽自己的思维视野。然而，要打破惯性思维并不容易，我们需要克服自己的固有思维模式和习惯。但只要我们愿意尝试，相信自己的能力和潜力，我们就能够取得突破，获得更好的结果。因此，我鼓励每个人都要意识到自己的惯性思维并努力打破它，从而拓宽自己的视野并获得更好的成果。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十一
思维定势是人们在处理问题时不自觉地陷入的一种固定思维模式，让人在思考时受到束缚、无法自由发挥。但事实上，我们只要尝试打破这种思维定势，就能够获得更好的发展和提升。在本文中，我将分享一些我在打破思维定势方面的心得体会，希望可以在借鉴他人经验的同时，给大家带来一些启示和帮助。
既然要打破思维的定势，那么首先得弄清楚“思维的定势”到底是什么。在我看来，思维定势大致包含以下几个方面：以局部代替整体、只重表象无法触及实质、胡乱断定类似事件的未来趋势等等。当我们在处理问题和思考问题时，这些思维定势总是悄然而至，把我们固定在某种思考角度中，使我们无法从更多可能性中寻找突破口。所以，我们要清楚地认识思维定势，并努力从中解脱出来。
既然知道了什么是思维定势，那么该如何打破它呢？以下是我总结的几个方法：首先是保持开放心态，勇于接受新鲜思路和新的知识。其次是跳脱惯有思维模式，多从反面思考问题，这有助于打破常规性思考。再者是对问题进行全方位的思考分析，而非仅限于一两个角度的思考。最后需要打破对自己思维能力的负面定势，认识到自己具备超出想象的创新思维潜力。
实际上，思维定势的打破不是一时之事，也不是轻而易举就能完成的。但让我们看看一些实例，在实践中如何打破思维定势。比如飞利浦公司的经验之谈，它们成功地打破修改内部物流方案的思维定势，以最低成本获得了最大利润。又比如某个公司突破传统的降价思维，通过提高品牌价值和提供超品质产品，实现了品牌的高质量发展。这些例子表明，只有打破思维定势，才能让一个企业或者团队取得持续稳健的发展。
第五段：结语。
总之，人们发现思维定势已然成为我们在处理问题时经常面临的阻碍。然而我们也发现，能够打破思维定势的方式和方法也层出不穷，只要我们愿意尝试，就一定有一条我们自己适合的路往思维自由的方向发展。最后，对于每个想要打破思维定势的人，只要没有丢失初心，坚持不懈，相信久而久之必定能有所收获。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十二
早上打开电脑，发现昨天晚上的电脑清理居然还在运行程序中，并没有进展，想了想还是手动清理一下，可效果并不大。于是想到最万能的那个方法：关机重启。
我就先把程序关掉，点了关机，然后就先去处理别的事情，等到大约十几分钟，当我再次走到电脑旁的时候，发现它关机状态，那一个小圆圈还在旋转。看来是昨天的运行产生了影响，原本只需要几秒的关机竟然十几分钟都还没有处理好。我也并不想直接强制性关机，于是就把它放一旁慢慢运行。
本来我是想用电脑来写作，速度会更快，而且我很喜欢双手敲击键盘的感觉。
可是遇到这种情况的时候，只能学着去变通，不能让自己局限在某一个自自以为是的一个状态当中。
凡事都要学会去改变，随机应变，总不能说既然电脑不行，那就先等等写，既然你想写，那就去写，不能因为一点点本可以克服的小困难，就把自己原有的计划而推迟了，或者因为拖延可能就取消掉一些本来的规划。
而且本来就有可以马上应对的方法，就是用手机来写。其实很多事情我们自认为说自己好像很难达到，但是那只是给自己的一个借口而已。
所以有时候我们真的只是在给自己的不坚持，给自己懒惰找借口而已，这也是为什么我们都要去看一些积极的优秀的人物一些生活作息，有时候真的能够学到一些东西，就是从而从别人身上看，然后看到自己的不足，这不属于攀比，而是去学会去改变，汲取比较优秀的方法和习惯。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十三
星巴克之所以取得极大的成功，是因为其前所未有的投资理念：将咖啡馆打造成社交场所。咖啡馆不再只是去喝杯美味咖啡的去处，而是成了社交和谈天论地的场所，尤其为学生和年轻的城市职场人员所青睐。星巴克既提供了相关服务，却又与众不同。它让一种不起眼的产品变成了顾客们乐意接受的非常体验。
2．志向远大。
星巴克1971年在西雅图的派克市场开了第一家店。当时公司规模很小，但创业初期就有远大的抱负。公司1982年公开上市，离最初创办已有。起步时虽不起眼，公司现在已占有了专业咖啡市场的40%，并且这方面的预期增长让其有进一步增长拓展的大量机会。可以说，星巴克才刚刚开始其独霸全球的步伐。星巴克是稳扎稳打增长业务的。它肯定不是那种一夜暴富的公司，但是坚持、耐心、过人的经营及财务运作使其成了全球关注的对象。如果星巴克能做到，其它小型企业肯定重复其成功的模式(谁知道，没准儿就是你的公司。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十四
《打破常规创新思维》是中国青年出版社出版的图书，作者是吴进国。中国已经进入信息网络时代，没有创新的思维，就难以适应时代的发展。只有与创新相伴，才能与幸福同行。本书介绍了如何转换思维角度、拓展思维空间、切换思维频道、进行思维的多级开发和灵感的超级链接，驾驭创新思维的艺术，让自己的思维常新。
《这才是思维》“卓越，但还不够。”这是本书出现频率最高的话，也一语道破人类思维停滞僵化的原因。本书建立起了新的思维观念，爱德华?德波诺在肯定人类思维成就的基础上，对影响思维进一步发展的23个因素做出了反思，并提出了一些改变建议，提出人们要在已有思维的基础上，加强创造性思维、设计性思维和感性思维等。
在社会历史发展的进程中，人类取得了卓越的成就，但这不意味着人类的思维也是完美的。本书分别从个人、社会、教育、管理、知识和思维本身7个方面分析了思维的现状与可操作性极强的改进建议与具体方法。毕竟，在信息经济时代，我们必须依靠自己的创意才能生存。
《创意，是一笔灵魂交易》作者朱莉娅?卡梅伦是美国公认的“创作教母”。她提出的“晨间笔记”和“艺术家之约”这两种唤醒创意的基本工具，以及开创的修复创造性自我的12堂课，影响了世界上超过200万人，为他们打通了创意瓶颈，重拾创作的力量。
《创意，是一笔灵魂交易》汇集了朱莉娅20余年的切身体验，并结合创意人常会遇到的瓶颈状态，真诚地提出了摆脱瓶颈的方法，揭开修复创造性自我的真谛。在修复创造性自我的12堂课中，朱莉娅教你如何运用“晨间笔记”和“艺术家之约”这两种基本工具，只要你认真做每堂课中的练习，完成每堂课中的任务，接受每堂课中的验收，就能一点一点地唤醒创意，循序渐进地重拾创作力，打通创意瓶颈。
*《创新者的工具箱》一书描述了65个非常适合学习的思维技巧，它们能够帮助你在面对各种类型的问题时，通过冷静而有条理的分析，找到创意独特、新颖可行的解决办法。作者选用了200多个例子，涉及商务运营问题、抚养孩子、改善人际关系、求职应聘、发明创造以及解决全球问题等，其中包括一些非常有名的发明创造的幕后故事，比如打字机、篮球运动、盲文、化学元素周期表等的发明过程，告诉你转换思路并不难，你也可以将这些技巧应用在现实生活当中，突破思维定势，找到解决问题的最佳办法。
*《打开创意的脑》这本简单易读的书，能帮助你了解创意的核心原理，并教你如何发想创意点子，进而将创意转化为创新的行动。书中涵盖了许多深具启发性的创意思考工具，让你可以现学现用，帮助你在短短几分钟内就想出许多精彩的点子。一些进阶的工具，则能帮助你用全新的、意想不到的方法重新栓视自己和客户或竞争者的企业。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十五
有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!
打破常规思维的启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十六
星巴克的优点在于其发现机会的能力，有时甚至不惜违背零售规律。星巴克超常规思维的能力是其它发展壮大的小型企业所共有的特点。这一点表现在星巴克发展不动产的模式上，已经成为传奇。它对各个分店选址时从不遵循零售业的金科玉律，不是单单注重人口、交通、竞争对手的位置甚或各分店的间隔；相反，它会在选定的区域集中开店，让星巴克的分店到处可见。传统的零售思维反对个分店集中分布，因为这样会减少现有分店的销售量。
星巴克违反常规，追求集中分布，以此来增加总销售量和市场份额。这种做法虽有风险，但已经见到成效：地毯式轰炸的开店模式使其迅速取得了市场优势。这种策略也降低了供货和各分店管理的成本。公司巨大的规模能够化解新店开张时对其它分店销售量的冲击。
4．选对合作伙伴。
星巴克的经历证明，即使是大公司也需要别人的帮助来达成自己的目标。实际上，星巴克成功的一个主要原因就是其战略伙伴关系。1993年，公司与美国巴诺连锁书店联手向书店顾客推出了咖啡产品。为进一步在书店市场立足，星巴克1995年与加拿大连锁书店chapters公司达成合作关系。
星巴克与百事可乐公司建立了合资企业北美咖啡联合公司销售罐装的星巴克星冰乐混合咖啡饮料。同年星巴克又与美国最大的冰淇淋生产商dreyer’sgrandicecream联手推出了星巴克冰淇淋和星巴克冰淇淋棒很快成了美国销售最火爆的冰淇淋。20xx年又与凯悦饭店达成伙伴关系。
通过与适当的公司建立战略合作关系，星巴克才得以达成目标、开拓新市场并增长其底线。要想自己的小公司成功，你必须认识到单凭自己不能满足目标市场的需要。你需要别的企业家或公司的帮助，共同合作和承担金融风险。合作伙伴不见得非得是凯悦酒店或百事可乐这样的大公司，但是要能帮你进入新的市场，更快地将你的产品和服务推向市场。战略伙伴关系能让你和星巴克一样增强市场竞争力并跟上技术革新的迅猛变化。
5．营造独特的体验。
星巴克开创了一种独特的零售体验，怡人、舒适、轻松，让顾客向往并吸引其一再光顾。在星巴克的店里，有舒适的座椅、无线网络连接，甚至音乐也可自己选择。星巴克20xx年开始提供无线高速上网服务，以让学生、出差的商业人士、网上冲浪者在品尝心爱的咖啡时还能上网，使其有更愉悦的体验。
6强烈的梦想文化。
星巴克的梦想是成为世界上最大的品牌。不过在朝着这个方向迈进的时候，作为其立命之根的个性化体验也不可避免地面临动摇。在一些人看来，霍华德.舒尔茨有点杞人忧天。这位星巴克董事长兼首席全球战略官成功地创造了一个财富神话。自1992年星巴克股票上市后，迄今其股价累计涨幅已达到3500%，市值从4亿美元增至今年的150亿美元。据分析师预计，今年第四季度及20xx财年，星巴克收入增长有望达到7%。然而，舒尔茨却表示，星巴克正处在关键的转折点上。
星巴克选择在黄金地段开店被有些人看作是在“圈地”。从上海淮海中路“东方美莎”到“中环广场”，短短1000米的距离，星巴克就圈了四家店。业内人士估计，这个地段每平方米每天的租金应在2美元左右，再加上每家店固定30万美元的装潢费用，星巴克简直是在“烧钱“。这种做法是星巴克刻意推行的，也延续了统一星巴克集团一贯的大兵团作战方法，它同时成为了星巴克潜在的风险所在。
我这里研究的“富人”，不是达官贵人的富人，而是经济条件优越的富人；这里研究的“穷人”，不是某贫困县每天衣食无着的穷人，而是普通的经济条件较差的低收入者。我们聚焦的是“橄榄球”的中部，是大多数普通老百姓里的穷人和富人。紫铜板价格只有他们才能代表中国消费市场的主力军。
需求弹性。
微观经济学之父马歇尔用“需求弹性”更精确地描绘消费者对价格的敏感度，其基本原理如下：
销售额变化/价格变化=需求弹性。
便携式升降工作灯在此分式中，价格是变量，意即价格的变化对销售额度的影响之比，用以测量每种商品的需求弹性。
我们还是用大白话来解读需求弹性吧！
比如：我是卖土豆的，你是买土豆的。原来2块钱1斤，你决定买2斤；
现在我涨价了要3块钱1斤，你嫌贵，就买了1斤；
结果是我没涨价时卖了4块钱，而涨价后才卖了3块钱。后来我调整价格决定1块钱1斤，你捡着便宜买了5斤（反正dgs10/127l(a)矿用隔爆型led巷道灯土豆不容易放坏）.
这说明你对土豆的需求弹性很大！
如果你跟朋友们说好了晚上要去你家吃土豆炖牛肉，需要3斤土豆，我的土豆卖3块钱1斤，你也得买3斤，这样我的销售额就成了9块钱。
这说明你对土豆的需求弹性很小，你不受我价格调控的影响，你有固定需求。北京至福州货运专线从这里你就明白了中国楼市价格为什么居高不下，因为中国老百姓的对楼市需求弹性很小。到了而立之年，你得成家立业了，成家不得有个房子不是？你不买房子谁嫁你！哪个岳母会同意自己的女儿嫁给一个没有房子的人北京到上海物流专线？所以说中国的楼市是“丈母娘”推动的下经济，正是“丈母娘”和世俗的压力下楼市具有“刚性需求”，让中国老百姓的楼市需求弹性很小！北京到南京物流专线楼市开出什么价你都得买。钱不够？按揭啊！银行等着呢！
富人与穷人的差异。
一个性价比更高的商品，虽然物流一拖再拖，但他们还是非常享受等待自己订购心爱之物的过程。
所以商家对付穷人最好的促销办法就是，先给商品一个昂贵的价格，然后再给一个极低的折扣，这样让穷人觉得占了很大便宜。
富人从来不屑于干这样的事，他们不想更麻烦。对于他们来说，时间才是宝贵的，便捷才最重要，他们想在什么时候消费就在什么时候消费，对于他们来说，他们的经济条件可以让他们获得更多的自由度。
他们的购买总是即兴的，他们更喜欢在实体店里体验消费，享受店员为他们的讲解和赞誉，尽管他们知道那是阿谀之词。
相对来说，富人更在意购物的体验过程，很多时候富人的消费愉悦只是购物后拥有的一刹那，事后他们往往对已经拥有的商品并没有多大兴趣了，甚至是买回去后，再也没有用过。富人不懂得网购、不懂得团购、不懂得秒杀。他们更懂得名牌，懂得名牌间的细微差距，他们总是津津乐道并放大那些细微的见识，用以印证自己是个有品位的人。
他们也有共同点。
穷人总是在买更有用的东西，总是想花少钱办多事；富人买的'都是没有用的东西，他们更在意的是自己的身份，他们所要获取的是跟穷人们的差距。
即便这样，我们也不能一致认定富人紫铜棒价格对所有商品需求弹性小，穷人对商品的需求弹性大。我们还必须区分商品。我们把商品分为必需品和奢侈品，就如同我们对穷人与富人的区分，只是为了便于研究展开我们的话题。
必需品就如同我们的日常用品，虽不及空气、水般紧迫，但亦如柴米油盐酱醋茶之必须，奢侈品则与此相对，按照我们通俗的说法，就是我们离开奢侈品一样能过，但离开必需品就不行。
比如手表，当下已经成为奢侈品，现代人都备有手机，手机上有时间显示，手表上的时间显示效用对人们来说已经显得没那么重要了。手表是装饰性的，手机是功能性的，两相对比，手表成了奢侈品，手机成了必需品，当然你买iphone5另当别论。星巴克（starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，为全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。除咖啡外，星巴克亦有茶、馅皮饼及蛋糕等商品。星巴克在全球范围内已经有近12,000间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。20xx年1月31日起，星巴克将调整其在中国内地门店手工调制咖啡饮料产品价格，每杯涨价幅度为1~2元不等。这是20xx年以来星巴克在中国市场的第二次调价。
据着名营销专家谭小芳老师了解到、高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样一个日程表，上午在办公室，下午则在星巴克泡着。便有这样一句很经典的话：我不在办公室，就在星巴克，我不在星巴克，就在去星巴克的路上。
作为公认的当今最成功、最令人称赞的公司，星巴克在33年内从西雅图的一家小咖啡店发展到现在，已经在美国拥有5945家分店，另外在28个国家拥有共2392家分店。20xx年财政年度，星巴克公布的收入为41亿美元。从一杯杯咖啡开始，星巴克已经改变了世界各地人们喝咖啡的习惯。更了不起的是，它让一种沿街叫卖的商品变成了高档产品。它开创了一种星巴克式的生活方式，这种生活方式在美国内外都正被越来越多的人们所接受。从其可口的饮料，到拥有专有权的原豆咖啡，再到其战略关系，星巴克都有许多东西值得小公司学习。你可能没有星巴克手中那么丰富的资源，但可以效仿其一些做法应用于自己的公司，尽管规模会小得多。除了其美味的咖啡，还有几个因素推进星巴克成占据行业领先地位。关于星巴克，这个从小做起、志向远大并最终成长为大型跨国企业的公司，有一些东西值得你学习。着名品牌营销专家谭小芳老师（预定品牌营销培训）总结了品牌营销的6大建议，简称品牌建设的“六脉神剑”——具体如下：
如果我们把人分作穷人和富人，把商品分作必需品和奢侈品，我们就可把这些要素纳入一张表中，在这张表中我们可以清晰地看到，穷人对必需品的需求弹性大，而富人对奢侈品的需求弹性大轴承钢管生产厂。
这也就解释了为什么：穷人对必需品很容易情绪紧张，富人超喜欢名牌打折！
中国的消费者结构发生了变化，所以，一方面我们看到消费者对cpi的增长怨声一片，另一方面我们也看到在奢侈品领域繁荣一片。这都是真实的，穷人不明白富人为何买那些没用的东西，富人不明白穷人为何那么斤斤计较。
精选打破思维心得体会大全（17篇）篇十七
1.乌龟在地上是跑不过兔子，可乌龟在水里永远比兔子游的快。
——不要放错自己的位置。
2.乌鸦学老鹰去抓羊，结果被羊毛卷住了爪子，最后被牧羊人活活的摔死了。
——不是每一种鸟都叫鹰，认清自己你才能活下去。
3.有一天蚂蚁去和大象比力气，蚂蚁自豪的说自己能举起比自己重一百多倍的东西，这时大象抖抖了身上的泥，结果却把蚂蚁砸死了。
——永远不要比错对象，不然会死的很惨。
4.马在沙漠里碰见了骆驼，马嘲笑骆驼的背说：“嘿，老兄你的背真丑!”骆驼没有理马只是继续赶路。最后骆驼走出了沙漠，马却再也没有出来，看着马的尸体骆驼笑了。
——不要嘲笑别人的外表，不然说不定哪天你就会成为了别人的笑话。