心得体会是个人对某个事物、经历或工作的深刻认识和理解。在这里，我为大家精选了一些经典的心得体会范文，希望能够激发大家的写作灵感。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇一
解放思想是我们党在长期实践中形成的优良传统和积累的宝贵经验。在改革开放的40多年中，解放思想始终贯穿其中，没有不间断的解放思想，就不会有改革开放的累累硕果。2013年1月5日，习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话中强调，“解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器”。今天，中国特色社会主义进入新时代，无论是全面深化改革、主动适应新常态，还是贯彻新发展理念，都需要在求真务实中解放思想，在履职尽责中真抓实干。因此，把解放思想应用到党校发展、原平发展，就必须实事求是，与时俱进，求真务实，改革创新。
解放思想、真抓实干，要坚持实事求是。“谋事者必先谋局”。解放思想、真抓实干要立足于实际，坚持解放思想和实事求是的有机统一，必须从客观实际出发，既大胆探索又脚踏实地。作为一名年轻的党校教师，面对纷繁复杂的新情况、新问题，要始终坚持实事求是的原则，自觉坚定实事求是的信念、增强实事求是的本领，一切从实际出发，紧紧抓住党中央及省委、市委重大决策部署，抓住上级党校任务安排，因地制宜提出贯彻落实的实招。特别要杜绝纸上谈兵、夸夸其谈，更要避免闭门造车、故步自封，违背事物发展的客观规律。要坚持在实践中检验真理和发展真理，努力做到理论联系实际，达到以学促行、以行促知的目的，真正做到知行合一。
解放思想、真抓实干，要坚持与时俱进。“苟日新，日日新”。世界处于不断地运动发展变化之中，我们的思想和行动也要随之而变。作为一名年轻的党校教师，要自觉把新发展理念贯穿于党校发展全过程、各领域。要创造性开展工作，善于把党中央和省委、忻州市委的决策部署与原平实际、党校实际结合起来。比如在备课过程中深入查找本地相关政策文件，并随时补充更新、加工整理，不断更新和优化知识结构。这样一来不仅易于学员理解，而且能够帮其应用到实际工作当中，提高其驾驭复杂局面和各种风险挑战的本领能力。
解放思想、真抓实干，要坚持求真务实。高举解放思想的旗帜，光有立场和和态度不行，必须有实实在在的举措，其重点和本质要落在“实”上。解放思想不能只是一句口号，一定要落实到解决具体问题上。作为一名年轻的党校教师，要主动干事创业，时刻保持奋发有为的精神状态，保持干事创业的激情和昂扬斗志，发扬钉钉子精神，恪尽职守、勤勉敬业，主动积极谋划本职工作，脚踏实地做好分内工作。要抓具体、具体抓，弄清具体情况，研究具体办法，分析具体变化，解决具体问题。在这个过程中，重点是要找准目标，这就需要有敏锐的思维，开阔的思路以及全面的思考。
解放思想、真抓实干，要坚持改革创新。解放思想、真抓实干要摆脱惯性束缚，打破思维定式和路径依赖，坚决破除思想僵化、封闭狭隘的保守思想。要培养敢闯敢试、勇于探索的精神，允许试错、宽容失败。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话中指出：“创新是改革开放的生命”。作为一名年轻的党校教师，要把理论创新作为重大任务，深化对党的十九大及十九届历次全会精神的研究，发扬理论联系实际的学风，充分发挥自己的积极性、创造性。要破除一切制约创新的思想障碍，不断地自我加压，勇于面对新事物，善于解决新问题，不断培养自身的创新意识、创新素质和创新能力。
热情是干好工作的前提条件，实干是搞好工作的必要因素。我们在满怀激情的同时，还要有不怕苦不怕累的实干精神，把自己所学的理论知识与工作实际相结合，只有这样才能将解放思想，真抓实干落实到位，进而助推党校全方位高质量发展。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇二
知者行之始，行者知之成。作为一名年轻干部，抓好十九届六中全会精神学习，推动市党代会确立的各项目标落地落实，就要干字当先，不能空喊口号、言而不行，要自我加压，定目标、明方向，想好就干，干就干成，干就干好。要强化跨一步的靠拢意识、快一点的担当精神，带头抓落实，在落实中比进度、晒成绩、验能力，更要善于总结，在落实中梳理、提炼好经验，创造出更多叫得响过得硬的创新项目。就要严字当头，从自我做起，对标看齐“好”作风，坚决摒弃“坏”作风，练就担当“硬”作风，当好标兵、做好示范。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇三
党的十九届六中全会为我们每一名党员发出了新的百年征程的政治动员令，也为推动新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向，提供了遵循。作为一名纪检监察干部，我将把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，深刻领悟全会精神，不断淬炼忠诚干净担当的政治品格，不断锤炼过硬的业务本领，发扬敢于斗争精神，以求真务实的工作态度，严谨扎实的工作作风，奋发有为的工作状态，为推动纪检监察工作高质量发展贡献新的力量。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇四
党的十九届六中全会深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。伟大成就鼓舞人心，历史使命催人奋进。作为一名年轻党员干部，一要感悟思想精髓，汲取奋斗力量。坚决摒弃“懒”、“殆”思想，以实干担当的态度干好工作。二要提高履职能力，锤炼过硬本领。立足岗位，查漏补缺，真学真做，不断提升履职能力。三要聚焦目标任务，践行责任担当。以市党代会精神为指引，做实做细监督，积极推动各项决策部署落地落实。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇五
党的十九届六中全会对全面从严治党提出新的要求，作为纪检监察干部倍感鼓舞和荣耀，同时深刻认识到使命光荣，责任重大。我将持续深入学习全会精神，同时围绕市十五次党代会要求，找准方向定位，抓实监督的再监督。一是提高站位，强化政治监督，确保重大决策部署落到实处；二是聚焦部门关键领域，督促履职担当，有效防范风险；三是坚持问题导向，紧盯“四风”问题，抓牢作风建设，为建设成都西部区域中心城市新局面贡献纪检监察力量。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇六
聆听了书记的党课，感受颇多，作为镇政府主要负责人，将以身作则，以高标准要求自己，起好带头作用，做到在其位，谋其政，任其职，尽其责。更要着力拓宽眼界，挑选、培育好干部。******新征程，新任务新起点，在学习中思考、在思考中前进，相信在黄涛同志为班长的带领下，团泽的明天将实现新发展、新突破和新业绩。
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书记这堂生动的党课，告诉我们必须要有担当、有作为，要勇于创新，在实践中努力锻造自己，充实自己，全面提升自己的水平和能力，争做******的好干部。
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听了书记的党课，收获很多，我作为一名基层干部，应当时刻牢记自己的使命，扑下身子，撸起袖子，以饱满的工作热情当好干部，为人民服好务。
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作为党员干部，必须要做到身心都要入党，时刻以党章党纪作自我约束，规范自己的言行举止；要提高思想认识，摒弃“干好干坏一个样，干多干少一个样”的错误思想；要通过学习教育及完善考核机制等方式，不断提高干部的担当意识和实干精神，彻底整治“庸、懒、散”。
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开展“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动，要继承和发扬我党一脉相承的优秀作风。作为党的干部，要敢担当，干实事，做好管理和服务。新形势下，法院队伍建设的核心就是要稳步推进司法体制改革，落实好司法责任制，创新队伍管理方式，保持队伍团结稳定及素质的提升。
自开展“解放思想，落实科学发展观”教育活动以来，通过多种形式的学习讨论，我充分认识到，开展这次教育活动，是立足当前实际，着眼长远发展，从战略和全局的高度作出的一项重要部署，对于推动本地区本单位在新的起点上实现新发展，新跨越，意义重大。下面，就本人在学习中的几点体会作一粗浅阐述：
解放思想是指从落后的传统观念和僵化的教条的束缚中解放出来。在我国社会主义初级阶段，主要是指从对马克思主义的某些原则、某些本本的教条式理解中解放出来；从对社会主义的一些不科学、不全面甚至扭曲的认识中解放出来；从那些超越社会主义初级阶段的不正确思想中解放出来；从我们一些领导干部的思维定式中解放出来。客观世界不断发展，实践不断发展，认识不断发展。解放思想必须要使人的认识不断随客观世界和实践的发展而发展。回顾历史，我党历来坚持解放思想，改进作风。没有解放思想、实事求是的优良传统，就没有马克思列宁主义，就没有毛泽东思想，就没有邓小平理论，也不会有“三个代表”重要思想。马克思主义教导我们要独立思考，对任何问题都要勇于问个为什么，要大胆突破僵化思想的束缚，不唯书、不唯上、只唯实等等。改革开放以来，我国社会主义现代化事业的每一步发展都离不开思想的解放，正是由于一次次思想的解放，一遍遍的总结反思、一个个禁区的冲破、一种种束缚的解脱，才使全党的思想与时俱进，使生产力快速发展，使我国的经济和社会不断进步。推进中国特色社会主义事业的发展，离不开解放思想；搞好本单位、本地区、本部门的改革与发展，同样离不开解放思想。
解放思想，关键在人，首先在领导干部。因此，领导干部要在实际工作中在把握原则、遵纪守法的同时，做解放思想干事创业的时代先锋，从以下几方面做好表率：
首先要敢为人先，敢冒风险。领导干部是决策者，患得患失，怕这怕那，不敢去试去闯，担心失去名利、权位，是思想不解放的突出表现。因此，解放思想就要求领导干部要始终保持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气；争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子；紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。当然，一些改革创新举措很容易引起内部的争论，遭到社会的非议，一旦出现争来争去的局面，往往时间在争论中溜走，机遇在争论中丧失，差距在争论中拉大。因此，对实践中采取的新举措要热忱鼓励而不评头论足，对在探索中出现的某些问题，要热情帮助而不简单批评。要以敏锐的眼光观察新事物，以科学的方法分析新情况，以谦虚的态度学习新经验，以创新的精神解决新问题。我们东莞改革开放30年来所取得的成就就充分证明了这一点，正是由于我们的领导决策者们敢想敢干，带领全市人民凭着“敢为天下先”的精神，从引进全国第一家“三来一补”企业开始，不怕冒险、敢吃螃蟹、敢创敢试，克服前进路上的各种困难，将我市从一个落后的农业县建设成为一座响誉国内外的现代制造业名城。
其次要转变思维方式。领导干部有自信有勇气是必要的，但还要勤于思考、善于思考，优势中找不足、劣势中找长处、发现优势。过去我们想问题、作决策、干事情总是习惯于顺向思维，循规蹈矩。因此，先要转变思维方式，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，引导大家由关注什么事情不能干，转向研究什么事情能干，可以干，从而不断激发干部群众解放思想。改革开放30年，由于道路交通制约等诸多因素制约，我镇的工业发展相对滞后，经济建设在全市处于较落后位置，但随着虎门港的建设，随着西部干道和沿江高速公路的开通，我镇将面临一个历史发展的大好机遇，因此我们一定要头脑清醒，思维清晰，把握机遇。当前我市正面临产业结构调整，社会面临“双转型”，新一轮发展，我们不能走过去那种消耗资源、劳动密集型发展的老路，不要重复别人走过的弯路，要改变思维方式，从可持续发展，从发展高新科技企业，从发展环保产业入手，实现产业调整，企业升级，从而实现跨越式发展，将我镇建设成为现代化港口新城。
第三必须要立足于解决现实问题。解放思想，不忘初心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，也不能只停留在口头上、文件上，而是要见诸具体行动，要从日常琐事中解放出来，从文山会海中摆脱出来，只要思想真正解放了，就会有条件的更好地发挥优势，要全方位，多层次大力度推动各个领域的改革创新。努力营造干事创业的浓厚氛围，使创新创业者都能获得一个施展才华的广阔天地，我们的各项事业就能始终充满生机、活力和潜力。作为一个文化执法人员，要在当前的文化大繁荣、大发展中积极发挥作用，一要不断学习，提高素质，以适应新时期工作的需要；二是要严格执法，坚决打击违法违规经营行为，确保文化市场健康有序；三要积极支持发展文化事业，要努力为文化事业的发展保驾护航，积极为企业的发展排忧解难，努力营造一个文化繁荣发展，健康有序的环境。
第四要与时俱进。形势不断变化，实践不断发展，解放思想就是要不断突破一个又一个思维瓶颈，不断提升思想境界。解放思想是一个永恒的主题，是循序渐进的过程。在新的世纪，我们面临新的形势和新的任务，我们只有与时俱进的解放思想，发展才能有新思路，改革才有新举措，各项工作才有新局面。
第五要从现在做起，从自身做起。作为领导干部，要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己必须首先不做。在解放思想的问题上，不做手电筒，只照别人，不照自己，而要做镜子，经常审视自己，检点自己。要用实实在在的工作，为群众谋取实实在在的利益。
当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我按照“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的整体要求，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，深入贯彻落实市委“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的整体要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，才能不断进行创新，才能为我市经济发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。
二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
(一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。
(二)牢固树立为民服务的宗旨，“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。
(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕发展廊坊经济，打造绿色政务环境，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了政务工作的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政务环境，转变工作职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，打造绿色的政务环境，牢固树立以人为本、为企业服务的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的xx政务新氛围。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇七
同志们：
再过几天，就是我们党99岁生日。根据党委的统一安排，我们组织了走访扶贫联系点、重温入党誓词、观看红色影片等系列活动，隆重纪念这个伟大的日子。接下来，由我讲一次党课。今天想跟大家交流的主要内容是：共产党员的忠诚与担当。讲两个问题。第一个问题：忠诚是共产党人必备的政治品质所谓忠诚，就是指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，没有二心。忠诚代表着诚信、守信和服从。我们共产党人讲忠诚，就是要对党忠贞不二。忠诚是个人立德之本。
天下至德，莫大于忠。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一，历来是一个人安身立命的基本准则，反映一个人的第一素质、第一品德。忠诚老实、坚守道义，是中华民族优秀文化的精髓。孔子提出：“君使臣以礼，臣事君以忠。”《孝经》里讲到：“君子之事上也。进思尽忠，退思补过，将顺其美，匡救其德，故上下能相亲。”曾子“日三省吾身”，首先反省的就是“为人谋而不忠乎?”可见忠诚在品德修养中的重要地位。大中华悠悠历史长河，培养出了无数忠臣良将，谱写了无数不朽篇章，如范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，等等，这些荡气回肠、铮铮作响的名言中蕴含的忠于国家、忠于民族、忠于人民的伟大思想，一直是中华民族自强不息的灵魂所在。做一个忠诚的人，组织信任你，领导相信你，同志信服你，朋友信赖你，工作和生活中自然顺风顺水。反之，在群众眼里，一个人如果偏离了忠诚，就会成为言而无信的人，让人厌恶、反感，往往众叛亲离;在组织看来，一个对党不忠诚的干部，就是一个不可放心使用的干部，其危害不亚于腐败问题，甚至比腐败问题还要严重。忠诚是马克思主义政党的本质要求。我们党是具有共产主义远大理想的政党，是全心全意为人民服务、为了人民利益不懈奋斗的政党。
从推翻“三座大山”建立红色政权，到实现“两个一百年”奋斗目标，以及最终实现共产主义远大理想，没有哪一项任务是能够轻易完成的，都需要无数的人前赴后继地努力和牺牲，只有广大党员同志真正忠诚于党的信仰，忠诚于党制定的路线方针政策，保持咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的定力，一代接着一代干，才能最终实现共同理想。99年革命和建设的经验教训表明，我们党之所以能够杀出一条血路，开辟一条新路，走出一条大路，其根本是靠千千万万共产党员忠诚于党的事业、党的组织，不畏艰辛、不怕牺牲，前赴后继、不懈奋斗。没有这个忠诚，我们党就不可能从一株幼苗长成参天大树，没有这个忠诚，我们就不可能不断从胜利走向胜利，没有这个忠诚，就可能断送几十年革命和建设的成果。
忠诚是检验党性的试金石。党性强不强，关键看对党忠不忠。没有忠诚，妄谈党性。习近平总书记指出：“全党同志要强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。只有坚持对党忠诚的政治品格，才能真正做到在思想上政治上行为上同党中央保持高度一致。我们每一名共产党员在入党时都宣誓过：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。共产党员如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。那些被查处的“老虎”、“苍蝇”，无不是把对党忠诚丢在一边的人，他们背叛了入党誓言，背弃了信仰追求，才会在大是大非面前态度暧昧，与错误思想随波逐流，搞阳奉阴违、上有政策下有对策，当“两面人”，最终走上违法犯罪的道路，站到了党和人民的对立面。既然忠诚这样重要，如何实现誓言、兑现对党忠诚，不同的人可以有不同的理解和表达。
在这里，我想重点提示大家几个可能存在的认识误区。第一，忠诚不会凭空而来。有的同志认为，我绝对没有反党反社会主义的想法，我绝对拥护中国共产党的领导，所以我是忠诚的。其实，这只是最基本的，最低标准的忠诚，或者说，这只能算是一种表面上的忠诚。习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这样的忠诚，必须是发自内心的。这样的忠诚，需要对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系有充分的理性认识和情感认同才可能实现。这样的忠诚，才是我们党要求的经得起任何风浪考验的忠诚。为什么有人在平时表现很忠诚，在重大利益诱惑面前、在关键时刻却选择了背叛?为什么有人嘴上天天讲忠诚，私底下却做出背弃共产主义信仰的坏事、恶事、丑事?就是因为这些人不是真正的忠诚，忠诚只是他的一件外衣，忠诚只是他的保护色。忠诚于党，就是要忠诚于党的信仰，忠诚于党的事业，忠诚于党的组织，忠诚于党的理论和路线方针政策。如果我们不积极参加政治理论学习，不自觉抓好主观世界改造，不时刻拧紧理想信念这个“总开关”，一提到理论学习就头大，一提到组织生活就想请假，不能真学真信真用党的创新理论成果，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。第二，忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚强，忠诚也不是党龄越长就越坚定。我们有的同志往往爱以“受党教育多年”自居，似乎因为党龄长，所以不会犯错误，这是不对的。已经钉在历史耻辱柱上的徐才厚、郭伯雄、xxx等等这些“大老虎”，没有一个党龄不比我们长，没有一个职务不比我们高。我们的共产党员不是生活在真空中，特别是手中掌握一定权力的同志，无时无刻不在经受着各种考验和诱惑，是各种利益集团“围猎”的重点对象，只要放松了警惕，只要放松了党性锻炼，就可能忘记入党的誓言，忘记忠诚，在党纪国法和个人利益、人情关系的天平上，偏向不该偏的那一边。如果我们身份到了参公后，思想还停留在参公前，还在想方设法搞营利性活动，如果我们端着公务员的碗，还在想着怎么给自己捞好处，想着怎么把国家的钱装进自己的口袋，如果我们顶着代表先进文化前进方向的帽子，却不信马列信鬼神、信风水，做出违反传统道德、社会公德和家庭美德的事情，如果我们在十八大之后还在想着收别人点好处、给领导送点东西，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。第三，忠诚不是领导干部的“专利”。关于对党忠诚，过去都讲得不少，因为针对领导干部讲得多些，有的党员同志就误认为忠诚强调的只是对中央、对领导核心的拥护和服从，觉得自己职务低、没有什么权力，“够不着”，忠诚和自己没有多大关系。这是不全面的。忠诚是一种态度，是一种本质，是一种立场，和每个党员都有关系。我们讲忠诚于党，就是要服从党的领导，当然不可能是谁都直接接受中央的领导，而是接受所在组织的领导。各级党的干部包括行政干部，都是党安排他到那个岗位负责那个工作的，如果我们不支持不配合他工作，分配任务到自己头上时推三阻四，或者拖着不干，或者敷衍了事，还谈什么对党忠诚呢?如果我们不是本着实事求是的态度反应情况，不是为了净化党的机体而提出批评，反倒为了泄私愤、图报复，捕风捉影诬告陷害同志，恨不得把一级组织一个单位搞臭搞垮，站在这样的立场上，还谈什么对党忠诚呢?如果我们听到错误的言论不反驳、不制止，对一些诋毁党和国家形象的段子不警惕不批判，听之任之，还谈什么对党忠诚呢?古人尚知“位卑未敢忘忧国”，我们每一名共产党员都应该在党言党、在党忧党、在党为党。第四，忠诚不是对领导的盲从。我们讲的忠诚，是对党的忠诚，而不是对个人的忠诚，两者之间是有本职区别的。当一个领导忠实履行党赋予他的职责，按照党章党纪和政策法规办事，做部属的就必须听从他的命令，服从他的指挥，团结起来共同为党工作;如果一个领导安排部署的工作是违反政策规定、有孛于法律法规的，做部属的就应该当面提醒，据理力争，防止错误的决策造成严重后果。就好比战场上如果一个将军已经叛变，士兵就不能再听他的命令。现实中有的同志习惯于把对党忠诚与对个人忠诚划等号，当领导时听不进别人的不同意见，只要有人提出不同意见，就觉得是跟自己过不去，是挑战自己的权威，轻则批评，重则排斥异己;当部属时对上级一味歌功颂德、阿谀奉承，把领导的话当圣旨，明知不对也不提醒，还要坚决执行。这样的错误认识，容易把原本纯洁的同志关系、上下级关系搞成庸俗的人生依附关系，让负责任的党内批评集体失声，让各种防错机制形同虚设，不出事则已，一出事就是大事，一出事就是一锅端，一串牵。第二个问题：敢于担当是对党最有效的忠诚什么是担当?简单地说，担当就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。担当是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，他说：“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。担当是党性之魂。我们党成立之初就以救国救民、解放天下劳苦大众为己任，这是一种担当。毛泽东同志在苟坝深夜提着马灯，走了好几公里的小路找周恩来同志谈自己的看法，反对当时最高决策层做出的错误决策，在关键时刻为党、为红军避免了灾难性的损失，这是一种担当。1961年，周总理在伯延调查中，针对很多群众对于农业生产瞎指挥造成粮食大减产怨言很大的情况，没有回避，而是主动揽起责任。他坦言：“你们批评得对，我很难过。上面不了解情况，下面乱指挥，搞得你们减了产，生活困难。”看到大家吃不饱、吃不好，周总理还主动作自我批评：“乡亲们，我的工作没有做好，我这个总理没有当好，让大家挨饿了。”作为总理，很多地方情况，周恩来并不了解，也不应该由他一人负责，但他敢于揽责，接受群众批评，并勇于自我批评，也充分体现了一个共产党人的担当。在革命战争年代，敢担当才能打胜仗、平天下;在和平年代，敢担当才能解决新问题、开拓新局面。习近平总书记多次强调干部要敢于担当，并且以身作则、率先垂范，始终把责任举过头顶，把百姓装在心中，以“得罪千百人，不负十三亿”的政治担当，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，铁腕治贪反腐，全面从严治党，奠定“四个全面”新格局，开启中国特色社会主义新时代，成为敢于担当的一面旗帜、一个标杆、一面镜子。这都是我们学习的典范。担当是对党员干部的重要要求。习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部标准，“敢于担当”就是其中的重要内容。习近平总书记指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”习近平总书记强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。担当是新时代新使命的召唤。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，我们还处于滚石上山、不进则退的关键阶段。改革开放进入不惑之年再出发，中国面对同世界发展的难得历史性交汇期，到底是选择同频共振还是擦肩而过，需要用铿锵的行动来回答。历史从来都是褒优贬劣、激浊扬清的活教材。文恬武嬉，盛世也会昙花一现;卧薪尝胆，攻守之势可以异也。追惜过往无数的是非成败，最根本的博弈是精神上的对决，比客观世界中的角逐更深刻的是来自主观世界的较量。我们党一路走来，劈波斩浪、改天换地，靠的就是一种精神伟力，一种可以舍生取义，可以功成不必在我，可以为万世开太平的炽热情怀。这是我们在每一次重要关头化险为夷、如汤沃雪的制胜法宝，也是唤醒全党全民斗志，不断推进事业前进发展的动力源泉。正如习近平总书记深刻指出：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”这种深入骨髓的清醒和透彻，这种不被骄惰之风裹挟，不搭历史便车的勇毅和担当，就是共产党人鲜明亮丽的政治本色。我们的角色是什么?是共产党员。我们的职责是什么?是为党工作。说一千，道一万，关键要靠干。邓小平同志讲过：“不干，半点马克思主义都没有。”如果把小平同志讲的这个“干”理解为今天所说的担当，也可以这样讲，不担当，半点党性都没有，半点忠诚都谈不上。
在担当问题上，我认为应该做到这几点：一是要乐于担当。习近平总书记讲，“干部干部，干是当头的，”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。我们的党员干部，每个人都有自己的职责，每个人都应该有自己的担当。我们既然选择了一份职业，既然党把我们安排在了一个职位，就应该接受它的全部，千万不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想享受这个职业这个岗位给你的待遇，却不愿承担它带来的艰辛。我们有的同志把工作当乒乓球比赛玩，一味的推、挡，只想把工作推给别人，还等着别人失误自己得分，抓住辛苦工作的同事一点点小失误就不放，人前人后大做文章;有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班两头打卡，中间不知道在干什么，不知道到哪里去了，公然摆出一副“闲老人”的样子;有的同志口头上表态很坚决，就是接手任务后迟迟不见动静，要求他一个星期完成的，可以给你拖到一个月，有的事甚至拖过了时限不了了之;有的同志一年到头请假无数，不是家里有事，就是个人有事，反正单位的事工作的事必须得给他让道，不批准还不高兴，有的时候干脆不请假，直接不来上班;有的同志上班时间无所事事，不是聚在一起吹大牛，就是关起门来上网聊天看电影，更有的甚至上班时间跑到院子里面鼓捣车;有的同志习惯于当“二传手”、“复读机”，在上级那里受领了任务，不分析、不研究，转身就交给下级去干，下级又交给新同志去干，任务到底落实没有，能不能落实，落实得怎么样，全然不关心，领导问起工作进度时张口结舌。这些都是典型的不担当不作为情形。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。不担当不作为，尸位素餐的人生到底有什么意义?马云说得好，“不拼搏，你要青春有什么用”，我也想问，不担当，你要工作有什么用?当然，我相信绝大多数同志是有担当的，是一直在兢兢业业为党工作的，希望存在以上情形的同志思想上高度警醒，看清形势，新常态不是限制我们努力作为，而是要求我们不要乱作为，不要再抱着“不求有功但求无过”的态度不放，新常态下，无功也是过!希望这些同志抓紧改造自己的世界观、人生观、价值观，不比地位比作为，不比工龄比能力，不比生活享受比工作成就，在工作中寻找乐趣、寻找成就感，最终达到乐于担当的境界。二是要勇于担当。“为官避事平生耻”。我们各级领导干部在担当问题上不仅要敢说，还要敢干。不能上级讲担当，也跟着喊担当，就是不敢出来真担当。都想升堂坐账，没有人挂帅出征，更没有人愿意当先锋打头阵，是打不赢仗的。刚刚我点到的那些现象，难道只有我一个人看出来吗?党员同志们谁都没有发现?那为什么没有人站出来批评指出呢，组织生活会上怎么都是找不到批评意见呢?还有一种现象，安排工作的时候，很多同志都跟我和局长叫苦，没有人才，干不了，都在问我们要人。但一到各种评比表彰的时候，一到目标考核的时候，一到要用干部的时候，怎么又都说这个也很优秀，那个也很优秀呢?敢不敢担当，说白了就是公、私两个字决定的。工作就是不断发现问题和解决问题的过程，只要我们行得正、做得端，只要我们是一心一意为党工作的，只要我们做得光明正大，一碗水端平，没有什么人的老虎屁股摸不得，谁举报谁来查都并不可怕。如果个人私心杂念过重，必然前怕狼后怕虎，这个人也不敢说，那个人也不敢惹，对歪风邪气妥协退让，最终让歪风成风，让邪气成气，既有损于风气建设，又有损于组织威信。希望同志们切实加强党性锻炼，做到先公后私，公私分明，切实管住手不乱拿，管住嘴不乱吃，管住腿不乱走，不要授人以柄，损失了为党担当的底气。下一步，纪检监察室牵头，目标办配合，先把严肃工作纪律的事抓起来。对落实上下班制度以及上班期间从事与工作无关的活动等情况进行不打招呼不定时间的抽查，发现问题该批评的批评，该问责的问责，该下达目标考核负面清单的就下负面清单。三是要善于担当。人的能力有大有小，这是客观存在的事实。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们x局是参公单位，省局是一级机关，机关就该有机关的样子，机关就该有机关的担当，既要能够上情下传，结合全系统实际开展工作，又要能够下情上达，把工作总结好、汇报好、反映好。但我们有的同志送个文件到领导那里，要不行文格式不对，要不错别字满天，要不词不达意说得人云里雾里;有的同志干着专业性很强的工作，专业水准却不高，对自己从事的工作领域前沿理论知之不多，对相关政策规定吃得不透，对同类别单位的情况知之不多，对下级单位的情况掌握不了。这些都是不善于担当的表现。不善于担当，说白了就是能力不足。能力不足并不可耻，但知道自己能力不足却不思进取，不努力学习迎头赶上就可耻了，堂而皇之地把能力不足当作不担当工作任务的理由就更可耻了。分配的任务你完成不了，可以心安理得地说让能力强的同志“能者多劳”，评先评优、评功评奖、选拔干部的时候，有几人说过让能者先上?中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见明确要求优者上、庸者下、劣者汰，省委也出台了相关文件，推进干部能上能下成为常态。下一步，我们就是要把这些政策规定用起来，让x干部动起来、活起来，不能因为不犯大错就算进了保险箱。不担当，不能担当同样面临“下”的危险。能力不足怎么办?一个字，学。向书本学，向文件学，向领导学，向身边的同志学，向基层的群众学。1939年，陈云同志在延安写了一篇著名的文章，叫《学习是共产党员的责任》，他指出：“学习是对党应尽的责任。”“我们好多同志总是以为只要一天到晚不停地工作，就算是尽了我们对党的全部责任，这种想法是不全面的。一天到晚工作而不学习，不把工作和学习联系起来，工作的意义就不完整，工作也不能得到不断改进。”不学习，不进取，就干不好工作，就会愧对组织的培养和信任。下一步，我们在组织各种培训的时候可以改变一下思路。我们要在不同岗位上发现和培养人才，鼓励我们自己的干部进一步提高能力本领，成为系统内部某个方面工作的权威。如果要组织培训，就可以请他们来主讲。当然，对这样的干部，提升使用、评功评奖等也是要优先考虑的，就是要通过他们的受重视、得重用，树立起尊重人才、尊重能力、尊重实干的良好导向。四是要敢为担当者担当。凡是锐意进取、开拓创新的干部，总是要走一些前人没有走过的路，做一些前人没有做过的事情，付出比平常人多的代价，必然是要冒一定风险，交一些“学费”的，这是事物发展的客观规律;凡是敢于较真碰硬，事事坚持原则，工作中敢唱黑脸的干部，总是要得罪一些人的，可能会丢掉一些选票，甚至遭到别有用心的举报和诬告陷害;凡是一门心思扑在工作上，只愿捉摸事不愿捉摸人的干部，与无所事事一门心思拉关系拉选票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，这也是客观存在的实事。各级组织和领导干部要严格按照习近平总书记“三个区分开来”的指示要求办事，真正把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。该容错的大胆容错，不该容错的依纪依法坚决果断处理。古人讲：用一贤者，则群贤毕至。我们要鲜明树立重实干重实绩的选人用人导向，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用，不搞唯票数论，不要为多几票少几票纠结，不要为几封不实举报信纠结。纪检监察部门今后在调查核实各种信访举报问题过程中，对上级、对当事人及其所在单位都要有个明确的调查结论，到底是举报属实、部分属实还是不属实，举报属实的坚决查处，部分属实的查处属实部分，不属实的也要给单位和本人一个交待，决不能因为举报不实就不了了之，这既容易给心理阴暗的人留下太大想象空间，怀疑这怀疑那，又容易给受到不实举报的同志造成伤害。前段时间，省局党委派出的工作组在调查核实一封反映提拔干部问题的匿名举报信不属实之后，及时向党委汇报情况，提拔使用干部的程序立即继续正常进行，这个事就办得很好。我们要把正常反映情况和捕风捉影诬告陷害严格区分开来，正常反映情况的必须保护，捕风捉影的严肃批评，必要时公开批评，诬告陷害同志的必须依法依规坚决查处，绝不允许专搞小动作的人小人得志，坚决把过去一提干部就有人告状、一动工程就有人告状的被动局面扭转过来。
同志们，忠诚需要担当，担当彰显忠诚，忠诚与担当都是共产党员不可或缺的重要品质。党领导我们走进了中国特色社会主义新时代，这是一个呼唤担当，鼓励作为的好时代。让我们勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起党交给的各项任务，用铁一样的担当彰显对党的无限忠诚，推进xx事业不断创新发展，做出更多更大经得起历史和人民检验的成绩，成就更加有意义的人生。谢谢大家!
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇八
作为一个受过良好教育的人，在社会中承担责任并担当起自己的角色至关重要。而在这样一个具有挑战和机遇并存的时代，担当成为一种无法回避的责任。在个人与社会、个体与群体之间，我们要学会在不同的场景中做出正确的选择，发挥自己的作用，这是我们必须面对和解决的问题。作为一个普通的大学生，我也有着自己的经历和感悟。以下是我对于担当的理解和心得体会。
首先，担当意味着勇于承担责任。在现实生活中，人们难免面临各种各样的挑战和压力。有的时候，我们可能会遇到困难并迷失方向，甚至会感到迷茫和无助。然而，作为一个有责任感的人，我们不应该因此退缩或逃避。相反，我们应该将挫折和困难视为机会和成长的契机，勇敢面对并解决问题。正如乔布斯所说：“你的工作将会占据你人生的大部分时间，唯一能保持满足感的方式是做你相信是伟大的工作。”勇于承担责任，追寻自己的梦想，这是担当的真正意义。
其次，担当需要秉持正义和公正。在当今社会，事物的复杂性和多样性给我们提出了更高的道德要求。作为一个担当的人，我们不仅要为自己的行为负责，还要为我们所生活的社会和环境承担责任。正义和公正是担当的核心价值观。我们应该摒弃一切偏见和狭隘的观念，坚守良知，秉持真实、公正和公平的原则。只有这样，我们才能够建立起一个和谐、公平、公正的社会，让每个人都能够享有平等的机会和待遇。
再次，担当需要团结和合作。在一个充满竞争的社会中，单打独斗难以达到最佳效果。团结和合作是实现目标和实现个人价值的重要手段。担当不仅是一个人的事情，更是一个团队的事情，甚至是整个社会的事情。我们需要不断强化自身的团队合作能力，懂得与人沟通、协调和合作。只有团结一心，共同努力，才能够取得更大的成就和更好的结果。
此外，担当需要始终保持学习和进步的精神。当我们在承担责任的同时，我们也需要不断学习和进步。这个世界在变化，知识在更新，我们必须跟上时代的步伐，紧跟社会的发展，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我们还应该保持对新事物的敏感度和好奇心，积极主动地学习和探索，不断拓宽自己的视野和潜力。只有这样，我们才能够更好地适应社会的需求，更好地发挥自己的作用。
最后，担当是一种精神，是一种人格修养。担当不仅仅是一时的行为，更是一种内心的驱动力和境界。它要求我们具备坚定的信念和顽强的意志力，具备远大的目标和崇高的责任感。在每一天的生活中，不论是大事小情，我们都应该以积极的心态去面对并承担起。只有这样，我们才能够在人生的道路上走得更远，更高。
在总结上述的担当的心得体会之后，我深切体会到了作为一个担当的人所应具备的品质和能力。只有在勇于承担责任，秉持正义和公正，团结和合作，学习和进步的基础上，才能够真正担当起属于自己的角色，发挥自己的作用。作为一名大学生，我将努力学习，积极实践，成为一个有担当的人。因为我相信，担当不仅仅是重担和压力，更是人生的责任和意义。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇九
正如雷锋所言：“我是祖国的，祖国是我的。”因此，把个人的命运与祖国的命运直接联系起来，把自已的人格与祖国的国格直接联系起来，这正是爱国主义真谛之所在。每当奥运会颁奖仪式上五星红旗高高升起，中国的国歌通过现场直播响彻整个世界的时候，不但获得世界冠军的中国运动员在为自己的祖国母亲而感到骄傲和自豪，而且，与此同时，祖国母亲也在为自已有这样优秀儿女而感到骄傲和自豪！——生为祖国母亲争气，死为祖国母亲争光，这才是一个爱国主义者的人生价值和人生意义之所在。
打开中华民族五千年的文明史册，每一页无不闪烁着爱国主义的灿烂光辉。中华民族的爱国志士，不畏强权压迫，不畏虎豹柴狼，为了国家的独立和昌盛，为了民族的自由，为了人民的幸福，谱写了一曲曲响彻云霄的爱国主义壮歌，爱国主义是一个民族强大的精神支柱，是不可战胜的伟大力量！
在历史长河中，英雄事迹，层出不穷；爱国人物，群星灿烂。战国时期的伟大爱国诗人屈原，宋代的民族英雄岳飞、文天祥，明代的爱国将领戚继光，焚烧鸦片的抗英将领林则徐，他们忠于祖国、热爱人民，不畏贬谪，不怕牺牲，忠烈千秋，永垂千史，这正是爱国主义力量的集中表现。
爱国主义是中华民族的精神支柱，是炎黄子孙高尚的美德。不论在古代，还是在近代；不论是白色恐怖的过去，还是春风和煦的今天，都是如此。任何邪恶势力，任何卖国、叛国之徒，都会败倒在它的面前。爱国主义力量是不可战胜的，这是历史已经证明、今后将更进一步证明的一条真理。
历史翻开了新的一页，我们祖国开始了新的历程。让我们每个有志气的同学，把对祖国诚挚的热爱，倾注于紧张的学习中去吧！
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇十
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇十一
从50多名党员的新生政党，到拥有9100多万党员的世界最大马克思主义执政党，栉风沐雨行百年尽是波澜壮阔，星星之火续百载已是举世瞩目，一部百年厚卷，就是一部党领导团结人民走向美好生活的奋斗史。近日，建党百年主题mv《少年》发布，看完内心激荡、自豪无比，不禁想起习近平总书记那句话：“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂!”
心有所信，方能远行，我们党因始终坚定理想信念而百折不挠;。
革命者必先自我革命，革命者永远年轻，我们党因始终坚持自我革命而日新月异。
不管是革命时期挥洒热血，还是建设时期挥汗如雨告别一穷二白，或是改革时期跨越温饱奔小康，我们党不断从胜利走向胜利，是实事求是、勇于变革、与时俱进的必然结果，这也是我们党永远保持年轻与活力的秘诀。历史风雨一路走来，我们党永不止步，应对挑战，把握机遇，主动求变，一直牢牢把握发展的主动权，啃下各种硬骨头，持续在危机中育新机，于变局中开新局。
百年大党，风华正茂!君不见“复兴号”巨轮滚滚向前，在深海里翻腾起片片浪花;。
君不见冬奥如意傲然矗立，在璀璨灯光下惊艳亮相;。
君不见乖萌玉兔蹦上月球，北斗导航覆盖全球;。
君不见8年攻坚克难，带领近1亿农村贫困人口脱贫;。
君不见，疫情阴霾笼罩下，世界主要经济体里率先实现正增长……这便是不同凡响的中国风采，这就是不一般的中国力量。
百年华诞，我们的党正以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，继续领导着中国人民向着实现中华民族伟大复兴的目标大步迈进。我们相信，只要我们党始终站在时代潮流最前沿、站在攻坚克难最前沿、站在最广大人民中间，就必将永远风华正茂!
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇十二
作为一个服务社会的重要部门，邮政对于人们的生活起着至关重要的作用。邮政的担当作为是保障人们信息传递、物品交付的重要保障。通过深入了解邮政的服务和体会，我深深体会到了邮政担当作为的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：邮政服务的便利性。
邮政为人们提供了各种便捷的服务。无论是信件、包裹还是电子邮件，邮政总是竭尽全力确保邮件被安全、准确地投递到收件人手中。通过邮政的服务，我亲身体会到了快捷和安全的邮递服务是如何极大地方便了我们的生活。无论是购物、与朋友交流或者寄送重要文件，邮政都为我们提供了可靠的服务。
除了便利性，邮政还肩负着重要的社会责任。一方面，邮政确保信息的及时传递，保障人们的交流畅通。另一方面，邮政还负责保障人们的物品交付，确保经济和社会的正常运行。邮政在自己具体服务的同时，也在为社会的稳定和发展做出贡献。
第四段：邮政担当的创新性。
随着科技的不断进步，邮政也在不断创新，以适应人们日益增长的需求。邮政发展了电子邮件和包裹追踪系统等新技术，极大地提高了邮递服务的速度和准确性。同时，邮政还推出了优惠的寄递方式，为人们提供更经济的选择。这些创新举措展示了邮政对于担当作为的坚持和努力。
第五段：我的体会与展望。
通过了解邮政的服务和担当作为，我告诫到了责任和创新是邮政重要的核心价值。作为一个普通的参与者，在我的生活中，我将更加珍惜邮政的服务，通过选择邮政的信用和保险服务，让自己更加安心。我也希望邮政能够继续致力于提供高质量的服务，为更多的人们创造便利和价值。
总结：
邮政的担当作为体现在方方面面，无论是在服务便利性、社会责任还是创新性方面，邮政都以积极的姿态满足了人们多样化的需求。通过深入了解邮政的服务，我深深体味到邮政作为一个重要服务机构的社会责任和使命。同时，我也希望邮政能够在未来继续创新，在保障人们信息传递和物品交付方面发挥更大的作用。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇十三
作为一个个体，我们每个人都要承担一定的责任和作为。无论是在家庭生活中还是在工作学习中，我们都需要担当自己的角色，完成自己的任务。在这个过程中，我深深地体会到了担当的重要性和对我的成长的意义。
首先，作为一个家庭成员，我要担当起我的责任。作为一个孩子，我要尽孝养父母之责。我会主动帮助家人做家务，关心照顾他们的生活起居。无论是晴天还是雨天，我都会陪父母散步，帮助他们打理花园。当他们生病时，我会照料他们，陪伴他们度过病痛的日子。我明白，这是作为一个家庭成员应尽的责任，也是我作为一个人应该具备的基本素质。
其次，在学习和工作中，我要担当起我的责任。作为一个学生，我要努力学习，完成学校布置的作业和考试。我会按时做好作业，认真听讲，积极参与课堂活动。在考试中，我会准备充分，力争取得好成绩。在工作中，我会尽职尽责，完成各项任务。我始终坚信，只有担当起自己的责任，才能获得成长和进步的机会。
同时，在生活中，我也会担当起关爱他人的责任。我会主动帮助那些需要帮助的人，并尽力为他们提供帮助与支持。每每看到有老人过马路困难，我会主动伸出援手，引导他们安全过马路。每每看到有人需要捐款救助时，我会尽自己的力量为他们提供帮助。通过这些行为，我体会到了为他人尽力所带来的成就感和满足感，也加深了我对担当的认识和理解。
最后，在面对困境和挑战时，我要勇敢担当。生活中会遇到各种各样的困难和挑战，这需要我们勇敢面对并积极应对。我相信只要我们坚定信心，主动担当，就一定能够战胜困难，取得成功。曾经当我遇到选择困难的时候，我选择了担当，我发现只有面对困难，解决问题，我才能真正的成长和进步。这一次的经历让我更加明白，只有担当起自己的责任，才能走出困境，迎向成功。
总的来说，担当作为不仅是一种责任和义务，更是一种成长和进步。通过承担自己的责任，不仅能够获得他人的尊重和认可，更能够提升自己的自信心和能力。在今后的生活中，我会继续保持积极的担当态度，努力做好自己的分内之事，并帮助他人，共同促进社会的进步与发展。担当作为，从我做起，传递正能量，让人与人之间更加和谐和睦。
最新担当作为真抓实干心得体会（模板14篇）篇十四
担当，是指一个人在面对责任和困难时，主动承担起自己的责任和义务，并全力以赴去解决问题或完成任务。担当意味着不逃避责任，不推诿扯皮，而是积极主动地承担负重前行。作为一个年轻人，我深知担当的重要性，通过在学业、工作和生活中的种种经历，我体会到了担当的意义和价值。
担当是成长的必经之路。记得大学时，我曾经是学生会的一员，负责组织学生活动。一次重大活动前夕，我们遇到了一系列的问题，时间紧迫，任务繁重。在这个关键时刻，我毫不犹豫地挺身而出，承担起组织者的责任。我与团队成员一起策划活动内容，制定时间表，协调资源，并确保活动的顺利进行。虽然任务的重压让我焦头烂额，不过最终的成功和成长，让我深刻理解到，只有担当起责任，才能真正成长为一个有能力有担当的人。
担当是团队合作的基础。在工作中，一个人的担当精神和责任心将直接影响团队的凝聚力和工作效率。我曾经在一个团队里工作，团队协作的重要性得以充分体现。在项目推进的过程中，每个人都需要履行自己的职责，但一旦遇到困难，大家会相互帮助，共同解决问题。我有幸作为团队的一员参与其中，亲身感受到了团队中担当的力量。每当任务紧迫，大家都能主动承担责任，相互支持，齐心协力解决问题。这种集体担当的精神，不仅使项目得到成功，也让我学会了倾听他人，理解他人，更好地与人合作。
担当是实现个人目标的关键。在人生的道路上，我们都有着自己的梦想和目标。然而，梦想与现实之间常常存在一道巨大的鸿沟。只有担当起责任，才能跨越这道鸿沟，迈向成功。作为一名大学毕业生，我曾经遇到就业的困难。面对种种未知和压力，我决定担当起自己的人生，积极面对困难，并不断提高自己的能力。我主动参加各种培训，积极投递简历，不断改进自己的求职方式。最终，我找到了一份满意的工作，实现了自己的人生目标。这个过程让我深刻理解到，只有担当起自己的人生，才能让理想成为现实。
担当是社会进步的基石。一个社会的进步离不开个人的担当和责任心。作为一个公民，我们应该担当起自己的社会责任，积极参与社会公益活动。在大学期间，我加入了一家志愿者机构，参与了多个公益活动。每当看到那些需要帮助的人们重获笑容，感受到他们对生活的满足，我就深感担当的重要性和意义。在这个过程中，我学会了关心他人，理解他人，并深度认识到每个人都有责任为社会进步贡献自己的力量。
总结起来，担当是一个人成长和完善的必经之路，是团队合作和实现个人目标的关键，更是社会进步的基石。通过担当，我深刻认识到只有积极承担责任，主动解决问题，我们才能不断成长，更好地服务于集体和社会。因此，我们应该在日常生活中时刻保持担当的精神，勇于承担责任，并将其融入到自己的行动和思考中，为实现个人梦想和社会进步贡献自己的力量。