优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)

时间:2023-10-26 作者:雁落霞优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)

撰写培训心得是培训过程中的一种必要反思,有助于我们更好地检验并提高自己的学习成果。在下面,小编为大家收集了一些精选的培训心得范文,希望能对大家在写作过程中有所帮助。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇一

第一段:引言介绍周易培训的重要性(200字)。

周易是中华文明的瑰宝,被誉为中国智慧的结晶。在当今社会,越来越多的人对周易感兴趣,并希望通过培训来开启自己对周易的理解和运用。然而,开展周易培训并不容易,需要全面的准备和稳定的组织,让学员能够深入了解周易,体验其奥秘。接下来,我将分享我参与开展周易培训的心得体会,为开展周易培训指明一条明确的路径。

第二段:确立培训目标和方法(200字)。

在开展周易培训之前,首先要明确培训的目标和方法。培训的目标可以包括提供基础知识、深入理解周易的原理、学会运用周易指导生活等。为了达到这些目标,可以采用多种教学方法,如讲座、案例分析、小组讨论等。根据不同学员的需求,可根据实际情况灵活调整培训方法,从而更好地提升学员的学习效果。

第三段:准备培训材料和资源(200字)。

准备培训材料和资源是开展周易培训的重要一环。培训材料可以包括书籍、讲义、PPT等,通过这些材料学员可以系统性地学习周易的理论知识。同时,培训资源也非常重要,如符咒、卦象模型等。这些资源可以帮助学员深入感受周易的实际运用,加深对周易的理解。在准备培训材料和资源时,要注重内容的准确性和实用性,确保学员能够获得有益的知识和经验。

第四段:培训的实施和反馈(200字)。

在实施周易培训时,要注意培训的流程和方法,确保学员能够完整地学习和理解课程内容。培训过程中,可以通过讲解、演示和练习相结合的方式,让学员更好地掌握周易的运用技巧。同时,还可以设置互动环节,让学员与老师和其他学员进行交流和讨论,从而拓展思路和理解。在培训结束后,要及时收集学员的反馈意见,并进行总结和分析,以便进一步改进和优化培训内容和形式。

第五段:培训后的跟进和持续学习(200字)。

培训结束并不意味着学习的结束,而是一个新的开始。为了保持学员的学习热情和进一步提升,可以通过定期的跟进活动和持续学习的机会来推动学员的学习。跟进活动可以包括定期的复习课程和讨论,以及开展实践项目等。持续学习的机会可以通过提供进阶课程或推荐相关书籍、文章等来提供。这样,学员可以在实践中不断积累经验,加深对周易的理解和运用。

通过参与开展周易培训,我深刻认识到开展周易培训需要充分的准备和专业的指导。只有确立明确的培训目标和方法,准备充足的培训材料和资源,实施有效的培训和及时的反馈,跟进学员的学习和持续提供学习机会,才能让学员真正受益,达到学习的目标。同时,培训师也需要不断学习和提升,与学员一起成长。通过合理的规划和灵活的运用,周易培训可以更好地为社会提供智慧和指引。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇二

近期,我们学校进行了一次新品培训,在这个过程中,我得到了很多的启示和收获。以下是我关于如何开展新品培训的心得体会。

首先,要明确培训的目标和意义。新品培训的目标是让所有参与者了解新产品的特点和应用场景,以便能更好地推销和服务客户。另外,培训也是一次沟通和交流的机会,可以加深团队之间的认知和合作。

其次,要制定详细的培训计划。培训计划应该包括培训时间、地点、内容、形式等方面的内容,以确保整个培训有序、高效。培训内容可以根据产品特点和应用场景分为基础知识、案例分析、现场体验等多个模块,形式可以采用讲解、演示、讨论等多种形式。

第三,要重视培训的互动性。培训不是单向的知识传授,而是互相交流和学习的过程。在培训过程中,参与者应该积极发表意见、提出问题,并与其他参与者共同探讨,以便更好地理解和应用所学知识。

第四,要注重反馈和评估。培训结束后,要及时对整个培训进行总结和评估,了解参与者对培训的满意度、反馈意见和建议。根据评估结果,不断调整和改进培训计划和形式,以提高培训效果。

最后,要营造良好的学习氛围。良好的学习氛围是培训的重要保障,可以提高参与者的学习兴趣和积极性。培训场地应当整洁明亮、安全舒适;培训时间应当合理充裕,不应当过于紧张和疲劳;培训氛围应当轻松活泼、温馨和谐,不应当过于严肃和拘谨。

总之,开展新品培训需要注意多个方面,在具体操作中要灵活、实际和有效。只有全面、细致、热情地开展新品培训,才能提高参与者的学习效果和工作能力,为实现个人和团队的发展做出贡献。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇三

随着时代的发展,新产品层出不穷,为了更好地推广和销售新产品,每个公司都会开展新品培训。在新品培训中,我们不仅可以学到新产品的知识和技巧,还可以不断地提升自己。下面,我将和大家分享我在新品培训中的心得和体会。

首先,我认为新品培训对于我们个人的成长非常重要。通过参加新品培训,我们可以学到很多新的知识和技巧,提高自己的专业素养。同时,我们也可以结识更多的同行和行业精英,从他们身上学到更多的经验和心得。这些都是我们在工作中所需要的,也是我们个人成长所必须的。

其次,我认为新品培训可以让我们更好地了解公司的文化和价值观。每个公司都有自己的文化和价值观,这些都是公司的灵魂。通过参加新品培训,我们可以更好地了解公司的理念和目标,从而更好地融入公司的文化和精神,为公司的发展贡献力量。

最后,我想说的是,新品培训不仅是学习和了解的过程,更重要的是实践和应用。我们需要把所学到的新知识和技巧付诸实践,应用到工作中去。只有这样,我们才能不断地提升自己的业务水平,为公司创造更大的价值。

总之,参加新品培训是我们必须做的事情。通过新品培训,我们可以不断地提升自己的业务水平,了解公司的文化和价值观,为公司的发展贡献力量。希望大家在今后的工作中,能够认真学习新产品的知识和技巧,不断地提升自己,为公司的发展贡献力量。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇四

为进一步增强全园师幼消防安全意识,提高自救防范能力,确保生命安全。近日,____幼儿园开展消防安全演练活动。

活动中,该校根据幼儿年龄特点,以图片、视频等形式对幼儿进行消防安全知识讲解,增强幼儿对消防安全的认识。给幼儿讲解发生火灾时的逃生路线、救援疏散注意事项,设计了消防演习方案并进行模拟演练。伴随着集合警铃声的响起,教师迅速按紧急预案的疏散线路带领幼儿拿起湿毛巾,捂住口鼻,沿着预定路线,快速有序地撤离教室,到达安全的地点后,老师清点并上报幼儿人数。演练结束后,该园相关负责人对此次活动中全体人员能够安全、有序地撤离到安全区域表示了肯定,要求各班老师要及时做好幼儿情绪安抚工作,增强幼儿防火安全意识。

该园相关负责人表示,通过此次消防演练活动,全体师幼体验火灾逃生的场景,了解了逃生常识,熟悉了疏散路线,提高了幼儿在面对突发火灾时逐步学会遇事不慌、积极应对、自我保护的应变能力。让全体师幼树立消防安全意识,做到警钟长鸣,构筑了幼儿园消防安全的“防火墙”。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇五

幼儿园消防安全检查总结幼儿园认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,现将总结如下:

一、组织健全制度。

完善幼儿园行政非常重视消防安全工作,园长为第一责任人,亲自抓消防工作,同时保教主任具体负责落实各项工作的开展。

二、设施设备。

符合要求:

1、幼儿园内部的消防器材均按要求配备,幼儿园配有灭火器,消防器材均完整好用。

2、幼儿园的消防安全出口和疏散通道张贴“安全出口”指示牌,所有通道畅通,无堆积物,没装影响人员逃生应急救援的金属护栏。

3、幼儿园均按有关要求使用电器、安装电路线路,以确保使用安全。

4、幼儿园使用的液化气等均按要求安放。

三、经常检查维修及时。

1、定期找专职电工对全园各线路进行检查,发现问题及时更换与修理。

2、经常找人对本园食堂的煤气设备进行检修,有问题及时修理。

3、幼儿园园长和保教主任范老师定期领导或不定期对全园地消防设施、设备进行检查,发现灭火器粉少了或过期了就及时请人更换,保障能及时使用。

四、宣传教育落实到位。

1、开展相关主题教学活动等形式向幼儿进行相关知识的宣传教育,使幼儿了解必要的消防常知,掌握一些简单的相关技能,学会保护自己。

2、每学期都会开展2次以上幼儿消防演练,通过演练让幼儿掌握一些消防方面的自救方法。

3、老师定期对所有教职工开展消防器材的使用、紧急情况时人员的疏散等相关内容培训,全体教职工不仅学习了灭火器、消防栓等消防设施设备的使用方法,同时还进行了现场演练,巩固了所学内容。以上是本次消防安全自查工作小结,领导与教职工密切配合,各项工作都进展的很顺利,从而确保了全园师生安全。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇六

我们的教育是全面发展的教育,增强幼儿体质,发展幼儿基本动作,培养幼儿对体育活动的兴趣是素质教育的目标之一。我班根据幼儿年龄特点开展各种生动趣味的体育活动。如:《袋鼠跳》、《小蚂蚁》、《跳格子》等,供给了皮球、花镖、拉力器、彩带等玩具材料,并借鉴“三浴”实验,利用阳光、空气、水等自然因素对幼儿进行锻炼。同时,还培养了幼儿不怕困难,坚强勇敢等良好心理品质。并且,在实施教育的过程中,注重保教结合的原则,使教育自然渗透于各项活动中。如在国庆期间,组织幼儿参加泉州市“爱祖国、颂祖国”绘画比赛,组织幼儿秋游,培养幼儿热爱家乡的情感,教育幼儿爱班,爱同伴,并针对安全教育,开展一系列活动,如;走失了怎样办?发生火灾地震怎样办?手受伤了,流鼻血了怎样办?等,逐步增强了幼儿自我保护意识,提高自救自我保护的本事。

陈鹤琴先生说:凡儿童自我能做的应当让他们自我做,凡儿童自我能想的应当让他们自我想。培养幼儿的自理本事,让幼儿自我的事情自我做,也是幼儿自身发展的需要。从不会扣扣子的到喜欢铺桌布,孩子想做的事情越来越多了,所以,小小值日生就这样产生了。教师需教给幼儿一些技能,但又不能采取简单、生硬的办法强迫幼儿学习。于是,我们采取寓教于乐的方式,让幼儿在游戏中学习,如“我是能干的值日生”、有时也让幼儿扮演成“妈妈”,锻炼幼儿刷牙、折叠被子、迅速整理仪表等生活自理本事,在游戏中,一首首自理儿歌幼儿朗朗上口,同时也掌握了必须的技能。再次,我们还进取向家长介绍培养幼儿生活自理本事的重要性和具体方法,得到了家长的支持。就这样我们强化了幼儿的生活自理意识,使之逐渐构成自动化的习惯。

环境有着教育人的作用,在强化环境的教育作用时,我班创设了创作区、,聊天室、小舞台、建筑工地、宝宝花园、聪明区等,并定时更换材料,引导幼儿增加玩法,美化材料,提高练习难度,使幼儿对区角活动充满兴趣;为了扩大幼儿的活动范围,我们尝试进行平行班互动,与其他班级幼儿玩具共享,这样有利于各种教育资源的有机整和合和相互渗透,有效的提高了幼儿参与活动的主动性、进取性,促进了幼儿创造力和个性的发展,培养幼儿良好的社会交往和合作本事。

本班以舞蹈艺术教育为特色,它有助于引导幼儿认识世界,培养高雅的气质,发展幼儿的观察力、思维想象力及创造力、表现力。

在音乐活动中我们为幼儿供给的探索、创造的机会,大胆放手让幼儿参与创遍动作。如,在学习舞蹈步伐时,教师的一句启发语言:谁来跳一跳,说说你跳的与教师的有什么不一样,你的小脚丫在说什么,它想告诉我们什么呢?这样激发了幼儿的思维及参与意识,使幼儿在愉快、和谐、简便的气氛中更加勤于思考,勇于创新,真正成为学习的主人2)、激发创造动机,适时引导。创造动机是创造思维的动力,所以,教师要精心设计每项活动,使其富趣味味性,吸引幼儿学习,激发幼儿进取、主动的参与活动。如,在欣赏〈秋日私语〉活动中先让幼儿想象你看见了什么,你想怎样表达自我的感觉?带幼儿玩小树叶,观察叶子飘落的样貌,引导幼儿创编动作,这样,边听音乐,边歌边舞,孩子们听着音乐拍着、跳着、敲着、打着,气氛十分活跃,幼儿的创造性得到了充分的发挥,音高、节奏、速度、力度,音乐素质和本事得到了提高。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇七

周易是中国古代哲学中的重要组成部分,它具有独特的思维方式和哲学思想。如今,越来越多的人对周易感兴趣,希望能够学习和掌握这门古老而神秘的学问。为了满足人们的需求,开展周易培训势在必行。然而,要想提高培训的质量和效果,需要我们认真总结和分享周易培训的心得体会。

第二段:提前准备。

周易培训是一项系统而繁琐的工作,提前准备工作至关重要。首先,需要明确培训的目标和内容,以及培训的对象。根据受训人员的不同特点和需求,制定相应的培训计划。其次,提前准备好培训所需的资料、PPT以及一些实际的案例,以便讲解和演示。除此之外,还需要了解受训人员的背景和基础,为后续的培训内容做好铺垫。

第三段:培训方式。

在开展周易培训时,培训方式的选择非常重要。传统的讲解式培训已经逐渐无法满足受训人员的需求。因此,我们可以采用一些现代化的培训方式,如小组互动、案例分析、角色扮演等,增加培训的趣味性和参与性。此外,还可以通过在线平台进行互动课堂,开展实时答疑和讨论,使培训更具实效性和针对性。

第四段:师资力量。

培训师资力量是决定培训效果的关键要素之一。一个优秀的培训师应具备丰富的实践经验和深厚的理论功底,能够将复杂的周易理论简化并融入实际应用中。此外,培训师还应具备良好的沟通能力和亲和力,能够与受训人员建立良好的师生关系,促进良性互动。因此,在开展周易培训时,应该选派有经验的专业人士担任培训师,确保培训质量和效果。

第五段:反馈和总结。

开展周易培训后,及时收集受训人员的反馈意见非常重要。通过听取受训人员的意见和建议,我们可以及时改进培训内容和方式,满足受训人员的需求。此外,还应该及时总结和分享培训心得体会,以便后续的培训工作能够得到借鉴和提升。通过不断地反馈和总结,我们能够不断完善周易培训的质量和效果,使更多的人受益于周易的智慧。

总结:

通过以上几个方面的努力,我们可以提高周易培训的质量和效果。提前准备、选择合适的培训方式、重视师资力量、及时反馈和总结,这些都是实施周易培训不可或缺的环节。只有不断地努力和探索,我们才能真正将周易的智慧传递给更多的人,让更多的人从中受益。周易培训不仅仅是知识的传授,更是一种智慧的传承和共享。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇八

周易是一门古老而神秘的学问,它揭示了人与自然、人与人之间的互动关系。参加周易培训课程是提升个人智慧和学习该学问的一种途径。我有幸参加了一次周易培训课程,并在这个过程中获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段:选择适合的课程。

开展周易培训前,首先要选择适合自己的课程。市场上有许多不同类型的周易培训课程,有的注重理论知识的学习,有的侧重实践操作技巧的培养。在选择课程时要根据自己的实际需求和兴趣进行判断。我选择了一门注重实践操作的周易课程,因为我相信只有将理论和实践结合起来才能更好地掌握这门学问。

第三段:积极参与课程。

在培训课程中,积极参与是取得好成果的关键。我尽可能多地与老师和同学们互动,在提问、讨论中积极发言,从中获取更多的知识和经验。另外,我也尽量多地参加培训课程之外的活动,如实地考察、实践演练等,这有助于更深入地了解周易的实际应用。

第四段:持续练习和学习。

周易是一门需要不断练习和学习的学问。课程结束后的关键是将所学知识应用到实践中。我每天都会花一些时间进行周易的练习,例如研读经典文献、分析实际案例等。而且我还会不断地参加进修班和讲座,不断充实自己的专业素养,提高自己的分析能力和判断力。只有不断学习和实践,才能真正理解周易的精髓和应用之道。

第五段:分享和交流经验。

参加周易培训后,我还积极参加了相关社群和论坛,在这里我与其他学员和专家进行交流和分享。通过和他人的讨论,我不仅加深了对周易的理解,还结识了许多志同道合的朋友。在交流中我也学到了很多其他人的实践经验和技巧,并将其运用到自己的实践中。分享和交流经验是不断进步和提升的有效途径。

结尾:

周易培训是一次珍贵的经历,它不仅让我对周易有了更深刻的理解,也让我在交流和分享中结识了很多志同道合的朋友。通过持续的学习和实践,我深信自己会在周易领域有所成就。我将继续努力,提升自己的能力,并将学到的知识和经验分享给更多的人。相信只要坚持不懈,每个人都能在周易的学习中得到实质性的成长和进步。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇九

在我们快节奏的时代,新品不断涌现。无论是实物产品,还是虚拟服务,其研发和推广离不开新品培训。而新品培训作为面向公司员工的专业课程,受到越来越多人的关注。本文旨在分享我个人在公司新品培训中的心得和体会。

首先,新品培训应该定期进行。公司如果要推出新的产品或服务,那么就必须进行培训。因此,新品培训建议采取定期举办的方式,比如按季度或按月举行。这样能够确保员工始终掌握公司的最新产品信息,以及掌握行业最新的趋势和发展。像我公司每季度举行新品培训,每次新品培训一般持续1-2天,员工分享的互动很有成效。

其次,新品培训应该注重实操和互动。有些公司讲解新品培训只是简单的演示,员工跟着演示就可以了。但这样做很难吸引员工的兴趣和注意力。我公司新品培训模式比较先进,采取实操和互动相结合的方式进行培训。比如,新品培训开始先让员工了解新产品的优势、功能、如何使用等,然后如果是实物产品,员工还能在培训现场实际体验产品;如果是虚拟服务类,员工还可以互动提问,以此达到更好的学习效果。

其次,新品培训应该根据员工的差异化需求来区分不同培训层次。在新品培训的过程中,由于员工所处的岗位和层次不同,对新品的了解程度和感兴趣的方面可能也不同。因此,建议新品培训课程采取模块化和分层次的方式。对于初学者和普通员工,可以从新品的基础知识讲起,使用操作,调研分析,市场推广等内容;对于专业人士和要深入研究新品的工作人员,培训课程可以再进一步深入讲解,包括行业话题、竞争对手分析、战略规划等,以满足员工多样化的培训需求。

最后,新品培训后期跟踪检测也是十分重要的。仅仅进行新品培训还是不够的,培训后很久没有人关注这些产品,员工就可能会逐渐忘记新品的相关知识。因此,在对员工进行新品培训后,公司还可定期开会,对新产品进行再次部署和检测。可以对员工进行一些实战演练和比拼,让员工巩固新品知识。我公司每季度会举办一些线下活动,包括比赛、演讲、实地考察等,让员工在实践中感受到新品的魅力。

总之,新品培训是公司推出新产品的必经之路。员工对产品的了解和掌握程度,直接影响公司新产品的推广和市场过程。通过定期举行新品培训,采取实操和互动相结合的培训模式以及服务于员工多样化培训需求,建设科学的跟踪检测机制,才能让员工掌握新品的相关知识,并发挥其在市场推广和服务上的积极作用。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十

近期福建出现了新冠肺炎确诊病例,多数小学生被感染,疫情防控日益严峻,我们必须时刻紧绷疫情这根弦,确保校园疫情常态化防控毫不松懈。为了科学、规范、有序开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,提高全体教职员工疫情防范和应急处置能力,保障全园师生员工的身体健康和生命安全,维护幼儿园正常的教育教学秩序和园所稳定。8月31日和9月1日,园林幼儿园全体教职工开展了疫情防控知识培训活动。

首先,余园长对全园教师开展了疫情防控知识培训。余园长对幼儿园前期所做的防控工作进行了反馈和总结,从防控应急预案、隔离观察制度、晨检流程等多方面分别进行了详细的解说,要求全员教师思想上高度重视、情感上理性对待,策略上科学应对,方法上精准施策,统筹做好疫情防控的相关工作,为开学后保障幼儿健康做准备。

为了让保育员规范日常工作,余园长和后勤园长杨老师组织全体保育员一起学习了保育员工作职责和一日工作流程,从幼儿早上入园到离园等工作环节进行了讲解,重点就入园、盥洗、进餐、午睡、入厕、离园、卫生保健等环节的具体工作内容进行了详细的阐述,并结合我园实际情况提出了具体的应对措施、实施方案和注意事项。

为加强传染病的管理,做好疫情防控及诺如病毒的预防工作,后勤园长杨老师现场教保育员进行幼儿呕吐状况应急处理。

通过现场的操作演示,全体保育员对呕吐物处理的整个流程有了进一步的了解,同时也加强了她们对幼儿呕吐物的应急处理能力。

此次理论与实践相结合的培训,更新了全体教职员工的保育教育观念,促进了保教配合行为方式的转变,增强了保育员和教师的专业技能水平,也使我园的保育队伍进一步得到了更新和提高。

我园将以此培训为契机,进一步增强教职工的责任之心,以责任筑起疫情防控堤坝。从细节入手,真正做到保中有教、教中有保,努力为孩子们营造更加干净、舒适、卫生的环境,让孩子们健康快乐地成长!

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十一

非常有幸于2018年3月20日—4月30日参加了52期幼儿园培训学习。在此期间,我们参观了昆明市一些优秀的幼儿园,不同的幼儿园看到了不同教育理念的融合,小朋友们的学习情况,听取了幼儿园园长的管理经验介绍,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,听了他们的分享,我从中找到我们共同存在的问题,以及其他幼儿园值得借鉴的地方,这些都为我们幼儿园的发展提供了很好的方向。同时我也找到了差距,看到了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深,仿佛昨天才刚做完自我介绍,今天培训就快要进入尾声了。

首先,通过培训学习、参观,使我理解了幼儿园教育指导纲要的重要性,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规,通过老师对某些幼儿园的案例分析我逐渐明白幼儿园要懂得如何用法律保护自己,更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样依法治园、科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、家长认可的园长,如何科学地开展幼儿园的区域活动、如何如何有效与家长沟通,进一步了解了什么是教师专业化,教师应该怎样关注孩子,怎样去研究孩子,怎样设置课程以及怎样创新幼儿园的管理,怎样从多种角度看待现在幼儿园存在的问题,为解决问题提供了很好的思路等,这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,从而避免管理和教育的盲目性。

其次,作为园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园,怎样管理幼儿园教职工正是我所面临的问题,通过老师们的授课讲解,我明确了我们园长的角色定位和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理要从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面进行全方位分析,才能更加科学的管理自己的幼儿园。

此外,培训中间设置的班级建设活动也是放松却有意义的,一起做活动烤烧烤让本来不熟悉的我们距离近了,体智能的训练有趣而充满意义,将这个课程引入到我们的现有课程里也是一个不错的选择。

再次,在这次培训学习中,我们深刻的感受到了很多老师都是学习型的,在工作实践中不断总结经验,在把这些经验凝练成知识教授给我们,和我们交流分享,我作为一名直接的幼儿园的管理者,有很大的收获体会:

第一,加强学习,不断提高综合素质:学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规发展动态,不断丰富自己的管理知识,更新自己的教育管理理念,不断拓宽自己的知识面,努力营造科学办园的氛围,让自己站在教师队伍前沿,当好教师,园长,管理者,,切实做到依法办园,依法治教。

第二,深入实践,勤于反思:要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用,对其他幼儿园失败的案例进行分析,对优秀的案例总结学习,在不断进步中成长。

总之,我想以这次学习培训为契机,好好反思自己的教育管理行为,相信自己能学有所用,在工作中做到理论联系实际,将老师所说的知识落实到实际工作中科学管理好幼儿园,不断学习成长为一名合格的园长。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十二

师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

教师对孩子的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。

学高为师,德高为范。中华民族素有崇尚师德,弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹,也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。师德决定了教师对孩子的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着孩子们的成长。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到孩子的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,对孩子的影响是耳濡目染的,潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自己的成长经历时,经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教育改革,全面推进素质教育,全面提高教育质量,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。

因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

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优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十三

为切实做好疫情防控工作,确保幼儿园保教工作的顺利开展,12月24日我园邀请了婺城区妇幼保健院徐小宝书记对全体教职工进行了疫情防控专项培训。

培训中,徐书记通过图文的讲解使我们更清晰地了解了新型冠状病毒肺炎的特性和变异病毒“德尔塔”和新冠肺炎变异毒株“奥密克戎”的特点,让我们深刻认识到防疫工作的重要性。

接下来徐书记从幼儿园开园前的准备、开园后的管理、应急事件的处置这三个方面对幼儿园防疫工作的展开做了深入解读。

培训结束后,胡青园长要求,要正确认识当前疫情防控形势和任务,加强培训演练,确保所有教职工学习到位;要不断细化防控细则和应急处置方案,实施精准防控,确保每个工作环节都有标准,责任到位、管控到位,用坚守助力孩子们的健康成长。

为确保教职工全面掌握疫情防控知识和防控技能,带领教师、幼儿及家庭科学防范疫情,我园筹备开学前期对全体教职工进行疾病防控知识培训。针对新冠肺炎疫情防控的培训工作包括三方面:

1、开学前准备。

2、入园时工作。

3、开学后措施。

此次培训活动由幼儿园兼职卫生保键医程老师做主要讲解。她详细介绍了幼儿入园前的准备工作,开学前精准摸排师生健康状况,做好幼儿园环境卫生消毒预防性工作,提高环境与设备清洁标准等工作。关于开学后的工作她提出,要科学的按照一日生活流程,在疫情防控期间,班级老师要密切关注一天中儿童的精神、睡眠、进餐、活动等情况。对晨午检工作、幼儿入园后的要求、午睡等方面也进行了具体细致规范的梳理,最后她要求教师要与家长共同配合做好幼儿的健康管理,科学防范疫情,为幼儿健康保驾护航。

培训后,王园长对本次培训做了总结性发言,他要求教师们认真学习培训内容,众志成城,抗击疫情。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十四

为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制,增强幼儿在遇到火险时逃生、自救能力,20__年4月18日下午3:00时,我园成功进行了消防疏散演练活动。演练进行了两次,从火警警报响起到幼儿全部从活动场地撤离到幼儿园安全区域,历时两分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。

这次演练活动的成功,与幼儿园领导对疏散演练活动进行周密部署,与师生严格按演练方案进行实地消防疏散是分不开的。

1、每次演练活动,幼儿园成立了以园长为总指挥,各班主任为组长的消防疏散演练领导小组,确立了”安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。

2、演练前,园长根据演练要求在全园召开了预备会,告知演练的时间、内容及要求,让各部门明确演练要求、明白演练责任,并做好演练宣传,确保演练万无一失。

3、当天连续进行了两次实地疏散演练,演练结束后,贲园长对此次演练活动作了总结。他要求鸣响火警警报信号可同时用铃声、哨声加强信号;演练要帮助幼儿掌握自救方法,参加演练人员及各班幼儿必须用手帕等捂住口鼻,弯着腰有序地按指定路线”逃生”,班主任带着本班幼儿有序地疏散到指定安全区域,并及时清点和汇报人数。

4、各班返回教室后,各班主任根据本班情况进行小结并对幼儿进行相关的消防教育。

这次消防演练活动强化了师生的消防安全意识,对普及消防安全知识和提高幼儿自护自救能力起着重要的促进作用。通过此次模拟演练,幼儿们既掌握了基本的逃生技能和方法,也培养了幼儿互帮互助的良好作风,取得了很好的效果。为全面建设”平安校园”打下了扎实的基础,真正做到与安全同行。

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十五

参加《课程游戏化建设》的系列培训,这次主讲人是庄老师与辛老师,他们在运动方面都是资历较高的教授,主要研究的是儿童身体动作发展规律。庄教授指出,动作是幼儿开展生命教育的方法之一。三维动作是人类学习、生活、生存能力的重要基础。动作发展可以有效的发展幼儿生活,生存能力。从小培养幼儿敬畏生命,珍惜生命,保护生命的意识。让我清楚的知道,如果儿童的动作发展没有很好的遵循规律发展,很容易导致儿童“感统失调”。这是正确的,幼儿的身心发育严格按照一定规律,同时动作是幼儿初步形成良好品德的重要措施。通过游戏及比赛,培养幼儿自立自信,勇敢顽强;通过运动角色转换,参与不同练习培养公平竞争的意识,集体活动也有利于良好品德的形成。

下午有专业老师讲解有关平衡、灵敏与协调、力量与持久的三维动作训练。通过具体的小中班的训练项目,让我直观的了解到各年龄的动作发展的要求,与标准。对我日后在幼儿运动方面的教学有良好的指导作用!

通过本次学习,我体会到幼儿动作发展对其一生有着重要的影响,动作是幼儿开展生命教育的方法之一。若幼儿能将所学经验融合成自身的知识,我相信一定能适用于未来的社会生活。

生命在于运动,真的不错,虽然一天的培训有点累,但是我的头脑和我的身体都得到了一次活动和洗礼,感谢这次培训的机会,如果你珍惜生活中每一次的馈赠,那么,你会从馈赠中获得很多!

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十六

为教育引导广大教师干部牢记为民服务宗旨,提高境界标准,持续转变作风,勇于担当作为,奋力创新突破,8月4日在月庄幼儿园召开疫情防控会议暨学习杨守伟先进事迹交流研讨学习活动。

本次会议由刘琴园长主持,为积极贯彻落实疫情防控会议精神,全面做好疫情防控工作,月庄幼儿园于8月4日上午召开了疫情防控工作会议。会议上,刘琴园长首先向全体教师传达学习了上级关于疫情防控工作最新文件精神。接着,要求全体教师要以高度的责任感落实落细各项防控措施,慎终如始地做好疫情防控工作。本次会议,不仅进一步统筹规划了幼儿园的疫情防控工作,还增强了全体教职工责任意识,确保各项疫情防控措施落实到位。

月庄幼儿园组织全体教职工观看学习《1029个孩子的妈妈——记潍坊市儿童福利院副院长杨守伟》和《张桂梅先进事迹》,刘老师培训学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《幼儿园教师专业标准》。

每名教职工上台交流发言,主要围绕“不忘初心、重塑师德”主题,并能深刻剖析自身存在的问题,今后努力的方向等。

全体教职工围绕此次思想作风开展活动及观看学习《1029个孩子的妈妈——记潍坊市儿童福利院副院长杨守伟》,撰写心得体会,交流学习感悟!

优质幼儿园如何开展户外活动培训心得(案例17篇)篇十七

培训内容丰富,学习卓有成效本学期,我们组织师范附小松北校区全体一线教师参加培训,以学科论坛、交流研讨、岗位实践等活动为载体,通过专业理念与师德的学习、专业知识与能力提升、主题活与岗位实践三个维度的同时培训,强化了教师师德的修炼,丰富了理论知识、开阔了教育视野,掌握了新的教学技能,从整体上促进了教师教学能力的提升。

二、加强学习意识,提升教师思考能力在远程通识培训的过程中,我们还注重组织教师开展新课程、新理念的培训,积极创造机会让老师出去学习参观,校区教师参加省市级培训3人,参加区里培训30余人次,根据学期初指定的规划,开展新课程、新技术的全员培训,切实使教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德,不断完善教师的知识结构,把握课程改革和教学改革的最新动态。

三、施行分科培训,指导更具针对性为有的放矢地进行培训工作,我们结合教师的不同岗位,分学科进行了培训活动。如:针对班主任教师的培训--“良好的教学秩序与良好学风的培养;针对英语教师的培训--“故事教学在课堂中的作用”;针对音体美教师的培训--“艺体2+1的展现”等等,使教师学有专长,使培训工作再上一个台阶。

四、召开培训例会,培训学习常规化学校开展每周一次的培训例会。例会内容丰富多彩,如:总结完成培训任务情况;布置下一阶段培训重点;优秀教师介绍经验;电教老师做网络应用技术指导;培训教师交流会,等等,不断地引导、督促教师参加远程通识培训,高质量地完成各项培训任务。

五、建立有效机制,确保培训实效在培训活动中,为提高教师的参与度和积极性,保证学习效果,学校商议建立了有效的研培机制。如:评选网上学习优秀教师、优秀作业展、培训成绩记入学期末教师考核、教师作业校领导初审方案、建立“校园网”、“qq群”、“微信群”等网络培训专用平台,及时发布、反馈信息。

可以说,一个学期的培训工作取得了较好的效果。通过本次学习活动,我们认识到:远程培训为我们教师创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,教师们积极学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,老师们感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了教育视野,提升了教研能力。在今后的工作中,我们将坚持培训与教研、培训与教改相结合,集中研修与分散研修相结合,努力打造一支良好的教师队伍。

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