最新中国电信招聘(模板12篇)

时间:2023-10-22 作者:琴心月最新中国电信招聘(模板12篇)

环保是对未来世代的尊重和关注。如何加强对环境资源的保护和可持续利用?接下来是一些环保活动的推广方案,希望能激发更多人参与。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇一

首先要有礼貌,说普通话。然后克服紧张,不要直接问待遇,而是说我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。介绍自己时是说自己 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

常见问题及解题思路

第一,你对薪酬有什么要求?

解答:薪酬说服从公司安排,相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

第二,你为什么选择电信这个行业?

解答:喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受,以后有什么发展浅谈下)

第三你对自己选择的这个岗位有什么认识?

解答:这个完全看你对电信的了解了,从网上有一堆相关知识,相信你也做了不少准备,就不废话了。

第四 你对天行健,君子以自强不息怎么看?

解答:这个当然是解释下意义和自己的理解,然后表示认同和自己的感悟。

第五 请谈谈你来中国电信应聘的原因 (你为什么选择中国电信, 电信有哪些优点)

(1) 宽带、固话、手机全业务运营,业务范围广;政企、家庭、个人,客户群体覆盖全面。

(2) 对客户诚实守信,客户至上,用心服务,对内管理严格,提倡踏踏实实,一丝不苟的办事风格。

(3) 学习氛围浓厚,有利于使自己与团队共同进步。

第六 请谈谈你对中国电信的认识

记住它们的广告词是最重要的,这就是你对它的认识

电信面试常见问题及解题思路详解

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:1 、这是面试的必考题目;

2 、介绍内容要与个人简历相一致;

3 、表述方式上尽量口语化;

4 、要切中要害,不谈无关、无用的内容;

5 、条理要清晰,层次要分明;

6 、事先最好以文字的'形式写好背熟;

示例: 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我叫(什么),我应聘的职位是(什么)岗位,毕业于(什么)大学,(什么)专业。我的性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。大学的四年里,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作,希望大家能够认可我,给我这个机会!

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路: 1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2 、简单地罗列家庭人口。

3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4 、宜强调父母对自己教育的重视。

5 、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7 、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路:1 、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2 、最好不要说自己没有业余爱好。

3 、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4 、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5 、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路:1 、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2 、不宜说自己谁都不崇拜。

3 、不宜说崇拜自己。

4 、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5 、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6 、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7 、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路:1 、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2 、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3 、不宜说那些太抽象的座右铭。

4 、不宜说太长的座右铭。

5 、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6 、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:“谈谈你的缺点”

思路:1 、不宜说自己没缺点。

2 、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3 、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4 、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5 、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:1 、不宜说自己没有失败的经历。

2 、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3 、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4 、所谈经历的结果应是失败的。

5 、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6 、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7 、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路:1 、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2 、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3 、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:1 、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2 、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

2 、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办? ”

思路:1 、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2 、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路:1 、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2 、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3 、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路:1 、基本原则上“投其所好”。

2 、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3 、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路:1 、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2 、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3 、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路:1 、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2 、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3 、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

北京电信公司面试形式为半结构化。 

面试真题: 

一、自我介绍,依次进行,每人一分钟时间。   

二、依次回答面试官现场提问; 

题目(问题不涉及专业知识): 

1、上司交给我一个任务,可是自己手头的任务没做完,该怎么做?

2、同事总是迟到,你该如何处理?   

三、抢答环节,每人只有一次回答机会; 题目(几乎不涉及专业知识):

1、给你一杯水,你会想到什么? 

2、你认为未来通信的发展是怎样的?

3、怎样统计你所在区的话务量?   

四、几个面试官随机提问题,让同学依次回答, 题目: 

1、你在家中能做多少家务呢?大概能占到百分多少?家里来客人了,你该如何接待呢? 

2、你们都谁没有驾照? 

3、本科生没有考研的原因是什么?xx号不是党员的原因? 

4、这个岗位可能会很长时间都从事同一项工作,你们是怎么看待这个问题,请xx号同学来回答这个问题。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇二

我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!2.你有哪些主要的优点?我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成为一个出色的公关经理,我喜欢接触不同的人,服务人群,为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。

3.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?如你所知,我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外,我在企业方面有三年多的工作经验,其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作,我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的,我有300多个小时的电脑操作时间,这是我课程的一部分。因为我是新手,我决心比别人更努力地工作,以便及时完成任务。

4.你对以后有什么打算?我做过几种工作(一种或失业),我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富,我学到很多东西,我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来,努力工作并持久下去的工作。

1、对你来说工作中最重要的是什么?

2、为什么愿意为本公司工作?

3、你认为公司为什么要聘用你?

5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一怎样的环境?

7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。

8、你如何评价你的前任老板?

9、你的业余时间喜欢做什么?

11、你对薪水的期望是多少?

13、你对什么职位感兴趣?

14、你先介绍一个自己。

问你对待跳槽是什么态度啊,对待薪金是什么态度啊,对待工作是什么态度???

对于公司的一些情况:

在企业发展的进步的同时,不忘自身的社会责任感,令我很佩服。

一、概述。

中国电信集团公司由中央管理,是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务;进行国际电信业务对外结算,开拓海外通信市场;经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务;并根据市场发展需要,经营国家批准或允许的其他业务。

2008年10月1日原中国联通cdma的经营主体正式变更为中国电信。同年12月,在原中国电信133、153号段的基础上,189号段正式启用。

客服电话:10000;自助服务热线:10001。

二、国内运营区域。

中国电信的网络通达国内绝大多数地理区域,包括北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省、山东省、河南省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区以及香港。

四、网络基础设施。

中国电信拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信传输网、世界先进水平的电话交换网、完整统一的公用数据通信网络,以及覆盖全国的智能网、七号信令网、数字同步网和电信管理网等强大的业务支撑网络。

中国电信现已拥有先进的、通达全球的国际传输和交换网络以及业务承载平台。通过逐步健全的全球一站服务,可逐步为客户提供国际话音业务、互联网业务、带宽型业务等全球网络服务。

2009年1月7日14:30消息,工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3g)牌照,此举标志着我国正式进入3g时代,其中中国电信获cdma2000牌照。

七、企业文化。

企业使命:让客户尽情享受信息新生活;战略目标:做世界级综合信息服务提供商;

核心价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值;

经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长;服务理念:用户至上用心服务。

企业行为准则:

恪守承诺,为客户提供卓越服务;诚信合作,在共创中寻求共赢。

稳健经营,持续提升企业价值;精确管理,科学配置资源。

关爱员工,让每块金子发光;回报社会,做有责任心的企业公民。

员工行为准则:

持续学习,高效工作;爱岗敬业,遵章守纪。

尊重他人,坦诚沟通;服从大局,忠于企业。

企业形象口号:世界触手可及。

中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母c的趋势线进行变化组合,似张开的双臂,又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽,具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情,象征着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着每一个角落,服务更多的用户;表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念,体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时,也蕴含着企业全面创新、求真务实,不断超越的精神风貌,展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展,致力于创造美好生活的良好愿景。

中国电信的企业标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体,显得有生命力、感染力和亲和力,与国际化的标识相衬,使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。

九、旗下移动电话业务中国电信“天翼”手机(cdma网手机)。

(1)可使用天翼手机号在各地用电信笔记本电脑上网。(2)聊天号码默认为手机号,方便易记。(3)使用手机号为邮箱帐号,记邮箱,再也不麻烦。(4)宽带可漫游。(目前已全国放号)。

十、电信公司概况。

公司类型:上市公司。

;成立时间:2002年9月。

总部地点:中华人民共和国北京市西城区金融街31号。

重要人物:董事长:王晓初;口号:世界触手可及,用户至上用心服务。

年营业额:1786.56亿元人民币(2007年)。

净利:266亿元人民币(2007年);市值:约2573亿港元(2008年12月31日)员工数:285105人(截止至2007年12月)。

十二、移动通信号段133,153,189,180。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇三

网易公司由丁磊先生于1997年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和十余年努力,网易公司从10多人的初创团队发展至今,在全世界已拥有7000多名员工,并于6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市(nasdaq:ntes)。随着公司规模的不断扩大,网易已经成为中国最领先的互联网技术公司。

q:网易需要怎样的人才?

a:我们欢迎所有热爱互联网事业,具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的人加入公司。

q:如何参加网易校园招聘?

a:您可登陆公司的校园招聘网站投递简历,收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理,对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的笔试与面试。

q:网易的职位是否对所学专业及学历有限制?

a:依据各职位的工作职责要求,我们对应聘者的任职资格进行了规定,详细要求请见各职位的说明。

q:我没有互联网行业工作经验,是否可以申请网易职位?

a:网易公司对于每个职位都有其任职资格规定,同样地,对于某些特定职位,我们将要求应聘者具有足够丰富的相关行业经验以便处理各项复杂的事务。但对许多职位而言,我们将着重考察您的基本素质是否符合职位的要求,换而言之,如果您并不具有相关的互联网行业经验,但您对互联网具有足够的热情,并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质,也是我们所欢迎的。

q:我怎样申请网易的职位?

a:您可以登陆网易公司的校园招聘网站,查看相关职位信息,然后按照网站指引来进行职位的申请和简历的投递。宣讲会现场我们将不再接收纸质简历。

q:我投递了简历以后多久可以收到回复?

a:您投递简历后,我们将对简历进行初步筛选。如果您的简历符合职位要求,将会获得笔试的机会,笔试安排我们将会以邮件、短信等方式通知您。

q:网易校招是否有笔试?面试通常有几轮?

a:面试前会安排笔试,笔试通过者获得面试资格,面试通常分为3轮,即业务部门的面试和人力资源部的面试。

q:网易是否能提供实习机会?

a:我们将视部门的用人需求提供一定数量的实习机会。如有相应的实习机会,我们将发布在公司校园招聘网站和校园招聘官方微博上,请大家关注相关信息。

q:我可以通过什么渠道和途径进一步了解网易公司?

a:您可以通过公司介绍来了解我们公司,如果有您所在的城市将举行网易公司招聘宣讲会,您也可以通过参与其中以更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇四

中国电信集团公司是按照国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡、通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。

注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务;进行国际电信业务对外结算,开拓海外通讯市场;经营与通讯及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务;并根据市场发展需要,经营国家批准或允许的其他业务。

中国电信集团公司于2002年9月10日完成上海、江苏、浙江、广东四省(市)电信业务资产的重组改制工作,成立中国电信股份有限公司,并于当年11月14日、15日,分别在纽约和香港两地成功完成股票发行和上市交易;2003年12月和2004年6月,分别从中国电信集团公司收购了安徽等六省电信资产以及湖南等十省电信资产。收购完成后,中国电信股份有限公司的服务地区达到20个省(区、市),中国电信已经进入健康发展的新阶段。

截至2007年3月末,中国电信集团公司(含所属控股公司)合同制员工39.5万。

网络基础设施。

中国电信拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信传输网、世界先进水平的电话交换网、完整统一的公用数据通信网络,以及覆盖全国的智能网、七号信令网、数字同步网和电信管理网等强大的业务支撑网络。

七、企业文化。

企业使命:让客户尽情享受信息新生活。

战略目标:做世界级综合信息服务提供商。

核心价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值。

经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长。

服务理念:用户至上用心服务。

企业行为准则:

恪守承诺,为客户提供卓越服务。

诚信合作,在共创中寻求共赢。

稳健经营,持续提升企业价值。

精确管理,科学配置资源。

关爱员工,让每块金子发光。

回报社会,做有责任心的企业公民。

九、旗下移动电话业务:小灵通、cdma手机、天翼189手机。

“小灵通”无线市话(personalaccesssystem)简称pas,是一种新型的个人无线接入系统。它采用先进的微蜂窝技术,通过微蜂窝基站实现无线覆盖,将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网,使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置,可在无线网络覆盖范围内自由移动使用,随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。

语音清晰。

由于系统采用32kadpcm编码方式,通话质量接近于普通固定电话。

发射功率级低。

“小灵通”手机发射功率仅为10mw,长时间使用,没有不适感,不会对人体产生任何影响,是真正的绿色手机。

待机时间长。

“小灵通”手机使用的电池为锂电池,待机时间可达500—800小时,连续通话时间可达8小时,在一般情况下可连续使用4—5天不用充电,也不需要第二块电池。

功能多。

无线市话系统正式开通后,具备主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、三方通话、电话录音等固定电话所具有的新功能,方便用户使用。

价格合理,精明都市人的新选择。

无线市话的通话费与固定电话费用相同,单向收费。

无线市话“小灵通”是一种国际先进的个人通信技术。

由国人徐福新于1996年发明。

无线市话是技术进步的结晶,它的作者将无线接入技术创新地运用于传统的固定电话传输交换网络上,经济有效地利用现有固定网的富裕资源解决了个人通信中的移动问题。pas和ip技术相融合不仅能满足用户对各种通信业务发展的要求,还为现有的网络向未来通信网的发展与演变开创了道路。

无线市话是一种国际先进的个人通信技术,它采用的先进的微蜂窝技术,能提供大话务量、高密度的服务,具备动态信道分配,每平方公里可容纳2万多的用户;提供高质量的传输和通话音质,保密性能好,安全可靠。同时,无线市话业务处理能力强,系统完全建成后,不仅能提供固定电话所具有的所有功能(目前能提供来电显示和无应答转移呼叫功能),还可提供多种增值服务,如:高速数据上网,110报警和120急救系统定位功能,多媒体业务,短消息服务、c-mode服务等。

小灵通是一种新型的个人无线接入系统,它采用先进的微蜂窝技术,以无线方式接入本地电话网,是固定电话的有效补充与延伸;小灵通保密性能好,安全可靠,可在网络覆盖范围内自由携带使用,随时随地拨打和接听市话、手机、国内及国际长途电话;小灵通实行单向收费,资费标准与固定电话基本一致,具有经济实惠、绿色健康、精巧时尚等诸多特点。

小灵通采用全数字无线技术,保密性强,无法盗打;采用32k语音编码,可支持语音和数据业务,语音清晰,可以和有线电话媲美,将来还可以支持高速数据传输业务;手机轻巧、时髦、功能强大,可以支持数据通讯;它采用微蜂窝技术,将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网,使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置,可在无线网络覆盖范围内自由移动使用,随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。最大的特点是话费经济、使用灵活。

小灵通的特性如下:

(1)移动通话:号码是7或8位数字(与市话号码保持一致),用户在网络覆盖范围内,可以随时随地接听来电,拨打市话、手机、国内、国际长途电话。

(2)经济实惠:实行单向收费,接听电话免费,采用与固定电话基本一致的资费标准,市话首次3分钟0.20元,以后每分钟0.10元,国内长途每6秒0.07元,国内ip电话每分钟0.30元,点对点发短信每条0.08元,让用户以固定电话的价格享受到移动电话的服务。

(3)绿色健康:发射功率只有10毫瓦,对人体没有伤害,被誉为新一代“绿色健康手机”。用户可以放心使用,不必为电磁辐射担心。

(4)音质清晰:采用32kadpcm语音编码,与固定电话编码方式相同,小灵通在网络覆盖范围内通话质量可以与固定电话媲美。

(5)功能完备:除具备现有固定电话基本的通话功能外,还可以提供多种功能与服务,如来电显示、短信息、呼叫转移、中高速上网等。

2009年2月3日消息,在我国3g牌照正式发放后,主管部门也给三家电信运营商分配。

了3g频段,并于近日明确要求,所有1900-1920mhz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作,以确保不对td-scdma系统产生有害干扰。这意味着,现有小灵通所占用的1900-1920mhz这一频段将正式让路于国产3g技术td-scdma的发展。此前,由于我国3g牌照一直没有发放,这一3g频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务,目前尚拥有近7000万用户。

本次,主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回,并明确要求中国电信和中国联通采取措施,确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3g标准td-scdma的网络信号等产生有害干扰,并制定相关的退网方案,根据政府部门要求,这一退网工作必须在2011年底前完成。

cdma网手机。

(1)可使用天翼手机号在各地用电信笔记本电脑上网。

(2)聊天号码默认为手机号,方便易记。

(3)使用手机号为邮箱帐号,记邮箱,再也不麻烦。

(4)宽带可漫游。(目前已全国放号)。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006中国企业500强排名中名列第九,2007中国企业500强排名中名列第九。该企业在2007《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百七十五。

2009年2月3日消息,在我国3g[1][2]牌照正式发放后,主管部门也给三家电信运营商分配了3g频段,并于近日明确要求,所有1900-1920mhz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作,以确保不对td-scdma系统产生有害干扰。这意味着,现有小灵通所占用的1900-1920mhz这一频段将正式让路于国产3g技术td-scdma的发展。此前,由于我国3g牌照一直没有发放,这一3g频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务,目前尚拥有近7000万用户。

本次,主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回,并明确要求中国电信和中国联通采取措施,确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3g标准td-scdma的网络信号等产生有害干扰,并制定相关的退网方案,根据政府部门要求,这一退网工作必须在2011年底前完成。这次退网或许像传呼机一样,小灵通也只是昙花一现就结束了。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇五

3.共享全国漫游接听免费优惠:主副卡均可享受全国漫游接听免费政策优惠;

4.主副卡之间可享受本地互拨优惠,即为主副卡用户每月提供总计300分钟本地互拨免费时长。

5.附卡赠送来电显示功能、七彩铃音。

6.199元及以上套餐必须同时开附卡,但附卡不再享受购机补贴。

7.副卡不共享主卡所选基础套餐中的增值业务。

8.开户当月主附卡计费方式如下:

新办理乐享3g主副卡套餐用户(即主副卡同时新装),过渡期月基本费按天收取,基础套餐内的优惠按当月剩余天数折算,由主副卡共享,超出部分资费按照乐享3g主副卡套餐相应档次超出资费标准执行。

(3)主副卡之间提供本地300分钟互拨优惠;

(4)超出资费同主副卡套餐超出资费标准。

(5)政企团购用户优惠赠送时长或流量首月不享受,从次月开始享受。

(6)开户当月,不享受减免优惠。

9.帐单及详单查询要求:

(1)主卡、副卡打印在同一张账单,分别显示账单信息;

(2)主卡、副卡用户分别能查询对应号码的详单信息;

(3)付费账号:以主卡号码为付费账号。

(4)发票:仅针对主卡客户提供缴费发票,且发票仅显示主卡号码及主卡、副卡对应的所有费用。

(5)主卡、副卡业务使用量可通过网、掌厅实时查询。

10.时长和流量使用顺序和相关规则:

(1)主卡:先使用赠送部分的时长和流量,再使用基础套餐内的时长和流量。

(2)副卡:直接使用基础套餐内的时长和流量,不能使用赠送部分的内容。

(3)副卡不在医院群内,如需入群,要再补入群费用(5元/月)。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇六

3.共享全国漫游接听免费优惠:主副卡均可享受全国漫游接听免费政策优惠;

4.主副卡之间可享受本地互拨优惠,即为主副卡用户每月提供总计300分钟本地互拨免费时长。

5.附卡赠送来电显示功能、七彩铃音。

6.199元及以上套餐必须同时开附卡,但附卡不再享受购机补贴。

7.副卡不共享主卡所选基础套餐中的增值业务。

8.开户当月主附卡计费方式如下:

新办理乐享3g主副卡套餐用户(即主副卡同时新装),过渡期月基本费按天收取,基础套餐内的优惠按当月剩余天数折算,由主副卡共享,超出部分资费按照乐享3g主副卡套餐相应档次超出资费标准执行。

(3)主副卡之间提供本地300分钟互拨优惠;

(4)超出资费同主副卡套餐超出资费标准。

(5)政企团购用户优惠赠送时长或流量首月不享受,从次月开始享受。

(6)开户当月,不享受减免优惠。

9.帐单及详单查询要求:

(1)主卡、副卡打印在同一张账单,分别显示账单信息;

(2)主卡、副卡用户分别能查询对应号码的详单信息;

(3)付费账号:以主卡号码为付费账号。

(4)发票:仅针对主卡客户提供缴费发票,且发票仅显示主卡号码及主卡、副卡对应的所有费用。

(5)主卡、副卡业务使用量可通过网、掌厅实时查询。

10.时长和流量使用顺序和相关规则:

(1)主卡:先使用赠送部分的时长和流量,再使用基础套餐内的时长和流量。

(2)副卡:直接使用基础套餐内的时长和流量,不能使用赠送部分的内容。

(3)副卡不在医院群内,如需入群,要再补入群费用(5元/月)。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇七

1、根据新国标,简述我国电话网新的等级结构。

2、简述适合于特大和大城市的本地网的网路组织。

答案:采用分区双汇接局结构,

将本地网划分成若干个汇接区,每个汇接区内设置两个大容量的汇接局,覆盖区内的每个端局;当汇接局均为端/汇合一局(用dtm/dl)时,全网的所有汇接局间为个个相连的网状网;当某一个汇接区内的.两个汇接局均为纯汇接局时,这两个汇接局之间不需相连。

3、简述适合于中等城市的本地网的网路组织。

答案:采用汇接局全覆盖结构。在全网设置2~3汇接局,对全网的端局全覆盖,汇接局一般设置在本地网的中心城市,并且相互之间采用网状网结构。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇八

4.主副卡之间可享受本地互拨优惠,即为主副卡用户每月提供总计300分钟本地互拨免费时长。

5.附卡赠送来电显示功能、七彩铃音。

6.199元及以上套餐必须同时开附卡,但附卡不再享受购机补贴。

7.副卡不共享主卡所选基础套餐中的增值业务。

8.开户当月主附卡计费方式如下:

新办理乐享3g主副卡套餐用户(即主副卡同时新装),过渡期月基本费按天收取,基础套餐内的优惠按当月剩余天数折算,由主副卡共享,超出部分资费按照乐享3g主副卡套餐相应档次超出资费标准执行。

(3)主副卡之间提供本地300分钟互拨优惠;

(4)超出资费同主副卡套餐超出资费标准。

(5)政企团购用户优惠赠送时长或流量首月不享受,从次月开始享受。

(6)开户当月,不享受减免优惠。

9.帐单及详单查询要求:

(1)主卡、副卡打印在同一张账单,分别显示账单信息;

(2)主卡、副卡用户分别能查询对应号码的详单信息;

(3)付费账号:以主卡号码为付费账号。

(4)发票:仅针对主卡客户提供缴费发票,且发票仅显示主卡号码及主卡、副卡对应的所有费用。

(5)主卡、副卡业务使用量可通过网、掌厅实时查询。

10.时长和流量使用顺序和相关规则:

(1)主卡:先使用赠送部分的时长和流量,再使用基础套餐内的时长和流量。

(2)副卡:直接使用基础套餐内的时长和流量,不能使用赠送部分的内容。

(3)副卡不在医院群内,如需入群,要再补入群费用(5元/月)。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇九

中国电信集团公司是按照国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡、通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。

注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务;进行国际电信业务对外结算,开拓海外通讯市场;经营与通讯及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务;并根据市场发展需要,经营国家批准或允许的其他业务。

中国电信集团公司于2002年9月10日完成上海、江苏、浙江、广东四省(市)电信业务资产的重组改制工作,成立中国电信股份有限公司,并于当年11月14日、15日,分别在纽约和香港两地成功完成股票发行和上市交易;2003年12月和2004年6月,分别从中国电信集团公司收购了安徽等六省电信资产以及湖南等十省电信资产。收购完成后,中国电信股份有限公司的服务地区达到20个省(区、市),中国电信已经进入健康发展的新阶段。

截至2007年3月末,中国电信集团公司(含所属控股公司)合同制员工39.5万。

网络基础设施。

中国电信拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信传输网、世界先进水平的电话交换网、完整统一的公用数据通信网络,以及覆盖全国的智能网、七号信令网、数字同步网和电信管理网等强大的业务支撑网络。

七、企业文化。

企业使命:让客户尽情享受信息新生活。

战略目标:做世界级综合信息服务提供商。

核心价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值。

经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长。

服务理念:用户至上用心服务。

企业行为准则:

恪守承诺,为客户提供卓越服务。

诚信合作,在共创中寻求共赢。

稳健经营,持续提升企业价值。

精确管理,科学配置资源。

关爱员工,让每块金子发光。

回报社会,做有责任心的企业公民。

九、旗下移动电话业务:小灵通、cdma手机、天翼189手机。

“小灵通”无线市话(personalaccesssystem)简称pas,是一种新型的个人无线接入系统。它采用先进的微蜂窝技术,通过微蜂窝基站实现无线覆盖,将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网,使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置,可在无线网络覆盖范围内自由移动使用,随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。

语音清晰。

由于系统采用32kadpcm编码方式,通话质量接近于普通固定电话。

发射功率级低。

“小灵通”手机发射功率仅为10mw,长时间使用,没有不适感,不会对人体产生任何影响,是真正的绿色手机。

待机时间长。

“小灵通”手机使用的电池为锂电池,待机时间可达500—800小时,连续通话时间可达8小时,在一般情况下可连续使用4—5天不用充电,也不需要第二块电池。

功能多。

无线市话系统正式开通后,具备主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、三方通话、电话录音等固定电话所具有的新功能,方便用户使用。

价格合理,精明都市人的新选择。

无线市话的通话费与固定电话费用相同,单向收费。

无线市话“小灵通”是一种国际先进的个人通信技术。

由国人徐福新于1996年发明。

无线市话是技术进步的结晶,它的作者将无线接入技术创新地运用于传统的固定电话传输交换网络上,经济有效地利用现有固定网的富裕资源解决了个人通信中的移动问题。pas和ip技术相融合不仅能满足用户对各种通信业务发展的要求,还为现有的网络向未来通信网的发展与演变开创了道路。

无线市话是一种国际先进的个人通信技术,它采用的先进的微蜂窝技术,能提供大话务量、高密度的服务,具备动态信道分配,每平方公里可容纳2万多的用户;提供高质量的传输和通话音质,保密性能好,安全可靠。同时,无线市话业务处理能力强,系统完全建成后,不仅能提供固定电话所具有的所有功能(目前能提供来电显示和无应答转移呼叫功能),还可提供多种增值服务,如:高速数据上网,110报警和120急救系统定位功能,多媒体业务,短消息服务、c-mode服务等。

小灵通是一种新型的个人无线接入系统,它采用先进的微蜂窝技术,以无线方式接入本地电话网,是固定电话的有效补充与延伸;小灵通保密性能好,安全可靠,可在网络覆盖范围内自由携带使用,随时随地拨打和接听市话、手机、国内及国际长途电话;小灵通实行单向收费,资费标准与固定电话基本一致,具有经济实惠、绿色健康、精巧时尚等诸多特点。

小灵通采用全数字无线技术,保密性强,无法盗打;采用32k语音编码,可支持语音和数据业务,语音清晰,可以和有线电话媲美,将来还可以支持高速数据传输业务;手机轻巧、时髦、功能强大,可以支持数据通讯;它采用微蜂窝技术,将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网,使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置,可在无线网络覆盖范围内自由移动使用,随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。最大的特点是话费经济、使用灵活。

小灵通的特性如下:

(1)移动通话:号码是7或8位数字(与市话号码保持一致),用户在网络覆盖范围内,可以随时随地接听来电,拨打市话、手机、国内、国际长途电话。

(2)经济实惠:实行单向收费,接听电话免费,采用与固定电话基本一致的资费标准,市话首次3分钟0.20元,以后每分钟0.10元,国内长途每6秒0.07元,国内ip电话每分钟0.30元,点对点发短信每条0.08元,让用户以固定电话的价格享受到移动电话的服务。

(3)绿色健康:发射功率只有10毫瓦,对人体没有伤害,被誉为新一代“绿色健康手机”。用户可以放心使用,不必为电磁辐射担心。

(4)音质清晰:采用32kadpcm语音编码,与固定电话编码方式相同,小灵通在网络覆盖范围内通话质量可以与固定电话媲美。

(5)功能完备:除具备现有固定电话基本的通话功能外,还可以提供多种功能与服务,如来电显示、短信息、呼叫转移、中高速上网等。

2009年2月3日消息,在我国3g牌照正式发放后,主管部门也给三家电信运营商分配。

了3g频段,并于近日明确要求,所有1900-1920mhz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作,以确保不对td-scdma系统产生有害干扰。这意味着,现有小灵通所占用的1900-1920mhz这一频段将正式让路于国产3g技术td-scdma的发展。此前,由于我国3g牌照一直没有发放,这一3g频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务,目前尚拥有近7000万用户。

本次,主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回,并明确要求中国电信和中国联通采取措施,确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3g标准td-scdma的网络信号等产生有害干扰,并制定相关的退网方案,根据政府部门要求,这一退网工作必须在2011年底前完成。

cdma网手机。

(1)可使用天翼手机号在各地用电信笔记本电脑上网。

(2)聊天号码默认为手机号,方便易记。

(3)使用手机号为邮箱帐号,记邮箱,再也不麻烦。

(4)宽带可漫游。(目前已全国放号)。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006中国企业500强排名中名列第九,2007中国企业500强排名中名列第九。该企业在2007《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百七十五。

2009年2月3日消息,在我国3g[1][2]牌照正式发放后,主管部门也给三家电信运营商分配了3g频段,并于近日明确要求,所有1900-1920mhz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作,以确保不对td-scdma系统产生有害干扰。这意味着,现有小灵通所占用的1900-1920mhz这一频段将正式让路于国产3g技术td-scdma的发展。此前,由于我国3g牌照一直没有发放,这一3g频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务,目前尚拥有近7000万用户。

本次,主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回,并明确要求中国电信和中国联通采取措施,确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3g标准td-scdma的网络信号等产生有害干扰,并制定相关的退网方案,根据政府部门要求,这一退网工作必须在2011年底前完成。这次退网或许像传呼机一样,小灵通也只是昙花一现就结束了。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇十

看到大家都在问中国电信的招聘情况,我也忍不住手痒,写一下我自己对中国电信的看法,和一些我知道的内幕消息,中国电信各个地方各自为政互不往来,所以各个地方之间情况各有不同。广东电信无疑是中国电信最赚钱的一个。当然广州电信更不用说,是广东电信企业中的老大哥。所以在毕业生日渐增多的情况下,广州电信已经是上选。中国电信的企业的通病也是国企的通病,论资排辈非常严重,外行领导内行的情况少不了,很多优秀的人才都把中国电信当作跳板,出国的出国,跳槽的跳槽,当老板的当老板。

自然一些技术一般,善于玩弄权术的人自然就沉淀下来。如果你是比较懒,得过且过的人,中国电信是你最好的地方。据说,广州电信人力资源部选人,第一看外表(特别是女孩子),第二看户口(广州户口优先),第三才看专业技术(特别出众的不要),广州电信需要的人,一小部分从事市场营销(当然要漂亮的了),大部分人从事维护工作(线路、服务器等)、还有部分从事开发维护(即开发一些应用系统,和这些软件系统的维护),所以强调的是“维护”,不需要什么特别的创新,要的是老老实实的维护,不出事故就行。所以能力特别强的并不是十分受欢迎。

手工的报表满天飞,重复的工作做了一次又一次,dos,foxbase还在跑。各个分局各自为政互不来往,不要说资源共享,甚至为了各自的利益,你争我夺。在广州电信搞技术的人不需很专业,只要知道大概的简单操作,出了问题找厂商。所以在广州电信里不要期望学到什么高新技术。不要以为这样的工作轻松简单,杂事非常多,还要经常加班,休假两天以上要分局领导批示,越是节假日越紧张。如果自己不积极挤时间学习,等同学聚会时,别听不懂老同学说的话。不过,自己学习要记得保密,否则就会被小人散播你要跳槽,出国之类的谣言。

再看看网通,移动,联通,甚至是铁通,只要有后台,不怕你做不到,就怕你不敢想。说道大家最关心的收入问题,这个问题谁也说不清楚,就算是招人的人力资源部也不一定知道你以后能拿多少工资。各个分局差距非常大,当官的和普通的相差也非常大。好的分局10k都不只,当官的更是无法计算。电信每月的工资单上的数字越小,职工越高兴,说明扣的税少,也就是发的钱多,入局一年的工资单上标准工资不到/月,主要靠奖金,奖金多少就要看分局和职位。奖金一般跟完成任务量有关,以前电信垄断,为了完成所谓的超额任务不惜成本,反正国家支持,现在不同了,任务完成的越多,亏损越大,再大的家业也顶不住,这就是为什么电信业务增长迅速下降的原因了。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇十一

笔试时间:2014.12.6(周六)上午9点半-12点笔试。

9点半-10点半,行政职业能力测试,60分钟,70题,100分。

(总体不算太难,就是时间不够,没做的太多)。

一、常识判断10题。

二、言语理解20题。

三、数量关系10题。

四、判断推理20题。

1.图形推理5题(很难一眼看出规律,不太好做)。

2.定义判断10题。

3.判断与推理5题。

五、资料分析10题。

10点半-12点,法律专业科目考试。90分钟,63题,100分。

一、判断题20题*0.5分(10分)记得有一道关于中国人民银行的。

二、单选题30题*1.5分(45分)刑法、诉讼挺多的。

三、多选题10题*2分(20分)有一道关于中国人民银行的职能的。

四、简答题1题*7分(7分)。

简述一般的法律解释方法,

五、案例题2题*9分(18分)。

(一)是一道民法题。

慕容与房地产公司签订了房屋买房合同,约定的房屋面积是……交付后,慕容一直怀疑房屋面积短缺,遂请……测量机构测量,发现少了13.3平方米。

慕容向某家具公司预订了家具。约定……月……日前去家具公司提货。慕容当天有事未去。后来所预购家具在仓库被意外大火灭失,仓库中还有其他相同的50件家具。

2.对于缺少的13.3平方米,慕容可以向房地产公司提出什么主张?

4.家具灭失的风险,应由谁承担?为什么?

(二)是一道刑法题。

孙某为讨回被丁某拖欠的装修款。自制爆炸装置,前往丁某饭店,封住饭店大门,威胁丁某还钱,导致店员和顾客都很恐慌。报警后孙某被捕。经专家认定,孙某的自制爆炸装置存在错误,实际上是无法爆炸的。

问:1.对于孙某的.定罪量刑,请提出你的看法。

2.请运用刑法的基础理论,结合案情阐释一个刑法上的基本概念。

都说人行每年考试的侧重点都不太一样。去年刑法宪法居多。我以为今年不怎么考刑法了,结果还是考了很多。

最新中国电信招聘(模板12篇)篇十二

中国平安保险公司经过二十年的发展,目前已成为中国第一家以保险为核心,集保险、证券、信托、银行、资产管理等为一体的综合金融集团。世界500强之一,香港汇丰银行是平安最大的股东。从海外聘请精算师、会计师,拥有专业的团队,国际化的管理。

1.第一家股份制商业保险公司

2.第一家在中国大陆引进外国投资战略的参股保险公司

3.第一家在中国大陆引进核保核赔机制的保险公司

4.第一家在中国大陆聘请国际会计事务所的'保险公司

5.第一家在中国大际开展海外急难援助项目的保险公司

20xx年,中国最具有生命力企业

20xx年,全国消费者推举为"中国保险服务市场消费者最满意品牌"

20xx年,"中国十大世界级品牌","最佳企业公民形象"

20xx年,500强,中国大陆榜上第七名,非国有企业第一名.

20xx年,金融品牌"十佳保险公司",唯一中国保险公司入选"最佳社会责任奖".

20xx年,全球500强.

目前是保险的黄金十年期,加入平安,你将永不后悔!

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