实用医生值班室制度(汇总13篇)

时间:2023-10-21 作者:XY字客实用医生值班室制度(汇总13篇)

亲爱的朋友们,大家下午好!在写总结时,我们可以借鉴一些写作范例和经验,提高写作的水平。此刻,让我们一同阅读一些经典总结范文,相信会对大家有所帮助。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇一

1.各科均须设医师值班。科室排班可以周安排,也可以月安排。排班表一式两份,一份留科室,一份送医务处。门诊出诊人员表报门诊部同时报医务处。值班人员一经确认,无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

2.值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。在读研究生、未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的进修医师原则上不得独立值班,特殊情况必须经所在科室试用考核合格后,由科主任同意后报医务处审核,获得阶段性处方权后方可独立值班。

3.具备值班资格的医生申请独立值班,需由本人申请,经科室考核合格后,由科主任同意后报医务处批准备案后,方可单独值班。

4.临床科室值班原则上应实行三线医师负责制,不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任,二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任,三线值班医师由主任、副主任医师资格人员担任。一线值班医师必须坚守工作岗位;二线、三线医师实行听班制,但必须去向明确,保持通讯畅通。

5.值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交-班的'医疗工作,交-班时,应巡视病房。危重患者,应于床前交接。

内的患者、病情变化进行临时处置以及特殊需要交接的患者等。

7.值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。

8.值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理,遇有疑难问题时应及时与经治医师沟通,协助处理,或向上级医师报告,在上级医师指导下处理。必要时经治医师和上级医师要及时赶到科室共同处理,不得拒绝推诿,贻误诊治。

9.每晚10点熄灯前和次日交-班前必须巡视一次病房。值班医师与值班护士除医疗护士工作外,还要负责科室病区行政管理,确保患者和科室安全。

10.值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得从事任何于工作无关事情(如打游戏、看闲书、唠闲磕等),熄灯前不得进入值班室看电视等,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

11.值班医师若有事(科间会诊、抢救等)需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往诊视。

12.接-班人员未及时到岗,交-班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任,等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

13.值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

交-班记录上签字确认,次晨早会上进行集体交-班。

1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

1

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇二

1、医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收重要文件,承接未办事项,检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

2、三级医院及二级甲等医院根据医疗(救治危重患者)工作量需要,可在夜间及节假日增设医疗总值班,由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

3、总值班应当掌握全院危重患者情况,对病危患者,要到床前了解病情及治疗、监护情况,协调处理有关会诊、抢救问题,掌握转院患者的情况,了解转诊原因,根据规定做出决定,做好记录,交-班时报医疗管理部门和业务副院长。

4、医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇三

1、非本科人员,严禁进入室内。

2、严格操作规程,属人为操作不当引起机器损坏,将由个人承担赔偿。

3、值班人员应密切监视闭路电视(报警器)情况,一旦发现问题,立即进行处理,同时向科室负责人汇报。

4、机器、设备除用于安全防范外,不得另作它用,一经发现,严肃处理。

5、做好保密工作,不该说的'`坚决不说,对科室以外的人员打听(或参加)监视情况者,一律加以拒绝。

6、未经科主任许可,严禁任何人上机操作。

7、未经科主任同意,不得将机器、设备、录像带及相关资料外借。

8、不在值班室聚集聊天、打牌或做其它无关的事情。

9、做好值班记录。

10、做好交接班工作,及时交待清楚已处理或待处理的事情。

11、搞好室内外环境卫生,周值班者应每天打扫一次卫生。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇四

为创造一个舒适、优美、整洁的值班工作环境,树立医院的良好形象,特制定本制度。

一、门窗完好,损坏及时维修,室内无灰尘、污渍、水垢,地面清洁,无垃圾、烟头、纸屑等。

二、室内无蚊、蝇、鼠害,无蜘蛛网,空调、照明设备等无积尘。

三、墙壁无乱挂物品,橱柜排列整齐,橱柜顶无乱堆乱放现象。

四、办公桌椅摆放有序,办公用品干净整齐,座套干净整洁。

五、值班室床及床上用品干净无污损。

六、当日值班人员要按时清扫室内卫生,并把垃圾及时清运到垃圾点,清扫工具有序存放在规定地点。

七、全体值班人员应共同遵守卫生保洁制度,共同做好值班室的卫生保洁工作。

一、各科按照科室的大小、床位的多少及医院有关部门的要求,单独或联合值班。每一专业科室均体现三级负责制,即一线值班、二线听班、三线咨询。

二、交接-班必须准时,接-班者提前十分钟到岗,在未交接清楚之前,交-班者不得离开岗位。

三、值班医生每日在下班前至科室,接受各级医生交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重病员的`情况,并做好床头交接。

四、各科室医生在下班前应将危重病人的病情和处理情况记入交接-班本,并做好交-班工作。值班医生对危重病人应做好病程记录,并扼要记入交接-班本。

五、值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时填写病历,给予必要的医疗处理。

六、值班医生遇有疑难问题时,应请示主治医师或上级医师处理。

七、值班医师夜间必须在本科室值班室留宿,不得离开疗区,22点以后在重危、疑难、急诊无须抢救处置的情况下,可适当休息,不得大脱大睡,护理人员邀请时应立即前往视诊。对病情变化的病员应及时诊治,如有科间会诊离开病房时,必须向值班护士说明去向。

八、值班医生一般不脱离日常工作,如因抢救病人未能休息时,应根据情况给予适当补休。

九、每日晨上班后,值班医生将病员情况重点向主治医师或主任医师报告并将危重病员的情况向经治医师交代。

十、对危重病员应开通绿色通道,先抢救后办理各种手续,并及时报告或请示总值班。

十一、未取得执业资质证书的医师、进修医师或实习医师一律不准单独值班。进修医师或实习医师书写的文字记录,应由带教老师审阅、修改、签字。

十二、遇有突发事件,上级主管部门要求派救护车及医护人员出诊时,白天由医务科、门诊办调动,节假日及夜间由总值班安排急诊科值班人员出诊,并携带必要的抢救设备及药品。值班人员要听从职能部门安排,职能部门同时另行抽调病房值班人员完成急诊科正常医疗工作。

十三、值班者做好病房管理,清理探视人员,维护病房秩序,做好病房四防安全。

十四、职能部门定期进行医疗质量检查、考核,对违反上述规章制度者依据情节给予扣罚100-200元。因违反该工作制度而导致的医疗纠纷,将按照《吉林市中心医院医疗缺陷管理规定》处罚。

1、在非办公时间及节假日,设值班医师。

2、值班医师负责值班期间的临时情况的处理以及管辖范围内的安全(公共卫生服务管理中心)。

3、值班医师遇有疑难问题时,应向带班领导汇报处理。

4、值班医师中午和夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。

5、值班医师一般不脱离岗位,不离医院,手机开机。如有急事离开医院的应安排好替班医师。

6、值班医师每天早上上班后与当班人员交接-班,交代需要进一步处理的事情。然后值班医师将值班钥匙交给下一班的值班医师,并将下一班值班医师电话公示好;如果下一班的值班医师有事不在,则可以电话交接-班或向领导汇报安排好接-班。如果值班医师没有给下一班的值班医师交接,则视为自己继续值班,后果自负。

7、凡是违反以上规定的医师,每次扣除值班补助100元。当月值班补助扣完为止。造成后果的自己承担!

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。

3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责,保证各项医疗工作刁;间断进行。

二、病房值班医师在其他医师不在时,负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗,并记病程记录;对新入院者进行初步检诊,下达医嘱,并写入院记录及首次病程记录。

三、各病区每天集体交接-班一次,由值班人员报告病员流动情况,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病人应床头交接-班。

四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交接-班记录本。

五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交-班。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇五

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。

3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。

五、值班期间严格执行三线医师制,一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。

六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。

七、交接-班内容包括:新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者,并统一记录在交接-班记录本中。值班医师接-班后须巡视病房,了解患者情况。

八、病区每日晨会集体交-班一次。

1、重症医学科医生值班分白班、夜班。

2、白班:

时间:8am5pm

职责:管理好自己主观病人,负责转出、转入及新收病人的文件书写;及时书写病程记录及与家属谈话,说明病情,并了解病人或家属思想动态。

3、夜班:

时间:5pm8am

职责:负责夜间病人的'管理,转入及新收病人的处理。次日交完班、查完房及处理完病人后离开。

4、值班期间需坚守工作岗位,不得离开病房。

5、严格观察病情,根据病情变化及时作出处理。

6、认真做好交接-班工作。

7、病人进入icu时,应仔细听取护送医生的交-班,了解患者的主要问题、病例特点及治疗情况。

8、icu内医生之间交-班,应将病房的病情详细记录整理清楚交给下一班。

9、随时记录病情变化。

一、临床科室应建立健全值班、交接-班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。如确有特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在医师排班表上注明。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等,同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如x光、ct、b超、各种化验检查等),以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制,一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时,必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络,完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。如延误抢救诊疗,将予以严肃处理。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇六

(一)值班记录制度。统一制作规范的值班记录簿,严格执行值班记录制度。值班人员要将重要的来电、发生的重大事件和处理情况在值班记录簿上记载,值班记录应字迹清楚,要素齐全,详略得当,值班记录簿须编号归档。重大突发事件的处置,值班人员要将重大突发事件的事发时间、地点、基本内容记录准确后,进一步向有关县区或部门联系核实,详细了解事件的性质、原因、损失程度、人员伤亡等基本情况,按时间顺序(精确到分钟)详细记录处置过程,以便及时向领导同志汇报,事件处理终结后,将所有材料存档备查。

(二)公务来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的每一个来电,文明应答,必要时应予核对并整理《电话记录》,按规定程序报告处理;重要来电应要求对方尽量采用书面形式报送。

(三)报告处理制度。值班人员对重要信息处置应遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则,及时、准确、全面地向领导报告,并在规定时间内按程序处理:

1.基层单位和群众来信来电,明确的可根据国家法律法规和省市有关规定或政策直接答复或处理,重要问题经请示后按规范口径答复,不能立即答复的,经有关领导批示后移交职能部门办理。

3.遇突发重大事件时,值班人员要按照掌握情况、沟通上下、联系内外、协调左右的原则,尽快向分管秘书长、秘书长汇报,并根据要求立即通知相关市领导或有关部门负责人,做好应急救援的各项工作,需报上级政府值班室的信息,应迅速编发《值班信息》,报分管领导阅示后上报;同时及时跟踪处理情况。

(四)交接-班制度。交接-班手续在值班室履行,接-班人员须提前10分钟到岗,交-班事项应书面交接,并由交接-班双方签字确认。

(五)保密制度。值班人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密信息。领导同志的'住址、电话应严格保密。

(六)值班通报制度。各级政府值班室应建立值班通报制度,不定期对本行政区域内政府系统的值班情况进行抽查,对值班人员漏岗、脱岗等情况及时进行通报,对迟报、漏报和瞒报重大突发事件信息的责任人按照《山西省人民政府关于进一步加强全省政府系统信息报送工作及快速应对突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见》(晋政办发电[2015]27号)文件中关于实行责任追究制度的规定处理.

(七)来访接待制度。负责来访及联系工作人员的接待,了解被接待人来访的目的和要求,或直接答复,或指导分流到相关部门接洽。

(八)请假制度。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,需经值班室负责同志批准。

(九)设备使用管理制度。值班人员应熟练使用并妥善维护配置的各种设备,确保设备始终处于良好的工作状态,保证信息传递畅通。

为了使办公室高效运转,更好地适应政府工作需要,制定本制度。

一、实行24小时昼夜值班。

二、全部到岗到位,集中在办公室值班。要坚守岗位,严禁擅自脱岗,严禁随便让他人替班。

三、做好来人接待、来电接听、上传下达等工作。有事首先向带班领导请示。对应急突发事件、重大灾情、事故等要问清情况,认真做好记录,立即报告,迅速处理。

四、提前上班,做好办公室卫生工作。保持室内清洁,办公用品、资料摆放整齐,地面无灰尘、无纸屑、无痰迹、无烟头。

五、负责做好办公室报纸装订管理。

六、负责办公室计算机及其它办公设施的维护、管理、使用。

七、负责对政府机关夜间值班进行监督检查,敦促做好机关夜间值班工作。

八、做好交接-班工作。对当班处理不完的问题,要向下一班人员交待清楚,由下一班人员负责处理,重要事项做好交接记录。

九、负责做好县政府及办公室领导交办的其他事项。

十、带班领导对当天的值班工作负总责。

十一、值班工作由文秘科负责组织落实。

一、办公室值班实行轮流制。每班由1名科级干部带班,2名工作人员负责,每周轮换1次,实行24小时值班制。因事需调班的,科级干部由办公室主任批准,一般干部由主持日常工作的副主任批准。遇法定节假日或特殊情况由负责日常工作的副主任提出意见,办公室统一安排值班。保安实行全天轮流值班,每班必须保证两人。

二、值班负责人和工作人员必须坚守工作岗位,及时处理当班期间的各种情况和问题。接到严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故和其他重大突发事件的报告,值班负责人应立即向办公室主任报告,并负责主动与事件发生地及有关部门保持联系,及时传达县政府和上级部门的处置意见,催办落实负责人批示和交办事项,密切跟踪事态进展,随时续报办理情况。

三、值班人员要认真接听、接收值班期间的来电和传真、电报等文件,及时查看政务专网来文,做好记录并及时向负责日常工作的副主任汇报处理。对各级负责人在文件、电话记录或传真电报上的批示,要及时向有关人员传达,不得延压。要将值班期间受理的业务及事项及时向相关人员进行交接,避免出现失误和纰漏。

四、对来访人员,值班人员应热情接待,积极办理;来电接听要用语简洁,不得用电话聊天、办私事,不得长时间占用值班电话。

五、值班人员应严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密及其他不宜提供的信息。

六、值班人员对办公室安全负总责,协助机关保安维护正常的工作秩序,同时检查机关各部门值班和卫生打扫以及门卫值班情况。在值班期间如发生供水、排污、供暖管道破裂等突发性事件,要及时与事务科衔接,并配合有关人员尽快维修。要按时打扫卫生,保持值班期间的室内外卫生清洁;遇到闲杂人员进入机关,应主动询问,进行必要的解释引导,确保机关工作、生活秩序安全正常运转。

七、值班期间要认真填写值班日志,值班结束后及时起草制发本周工作概况,对机关部门值班、卫生、早操出勤情况进行通报。值班人员每周轮换一次,交-班时间为每周星期一上午8:30,正常工作日与文书交接-班时间为每天上午7:50,要认真履行交接-班手续,实行签字制度。

八、值班人员要坚守工作岗位,正常工作日值班人员必须全部在单位,周末或节假日必须保证两人同时在单位,值班人员晚上要全部住在单位。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇七

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇八

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守不做与值班无关的事项。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间大声喧华,无关人员不得随便进入该室,爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评,与自我批评,团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况,需换班或代班者,必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇九

1.值班人员应按照学校规定时间开门、锁门。

早晨:5:30分开门;中午:12:40----14:30;晚上:23:30分锁门 在上述规定时间内一律不准随便进入校门,特殊情况除外.

2.值班人员执勤时要文明礼仪,着装规范,语言和蔼,认真负责,有进出人员要主动站起来,严格制度,认真做好来客者登记工作和填写好值班记录。

3.对来客者应该出示有效证件(如:身份证、军官证、驾驶证)等,并将有效证件抵押值班室,由值班人员保管,会客完毕后持会客单交换抵押证件后方可离校。

4.来客者及来校办事人员必须在学校下课期间来访,并与被访者取得联系,经对方同意后方可进入校门,其余时间一律不予接待。

5.学校全体师生午休期间禁止来客者来访,发现来客者在校园内擅自闲逛,如果发现门外值班人员有权将其驱逐出校门外。

6.学生请假假条由门外值班室保留一个月,到期后统一销毁。

7.驾驶摩托车、自行车人员出入校门时必须主动下车推车出入,机动车进入校园内行驶时最高时速不得超出30km/h.

8.走读生须出入校门时一律佩戴学校统一制作的学生出入证方可出入。

锦盛达中学

2011年09月01日

在学校、分管领导的直接指挥下,确保教育教学工作的正常秩序,确保教职工正常工作秩序,确保住校男、女生的安全。

二、门卫室二十四小时值班。上班期间按正常值班制度,按时交接-班。

严禁校外人员无故进入校园。对要进入校园的校外人员,必须作好登记,写明原因,并及时向办公室通报.。

家长要见学生,必须在规定的时间内。如有特殊原因,可用电话通知学生班主任,让班主任通知该学生到门卫室会见。

严格早、中、下午学生证检查制度,防止住校生混出校园。

假期值班必须按时到岗,发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。处理不了的要及时报告领导处理。坚守岗位,不得无故离岗,有事离岗,必须请假,且有人代班。

七、兼有其余岗位工作的,在上班、值班期间如学校临时有事必须离开,须告知分管领导,安排有人代班后方可离开门卫室。

八、教学活动期间,严禁学生外出,生病或特殊情况要出校门者,必须有班主任签字同意外出的假条,且要作好登记。

九、服从学校安排、调整及临时调动,接到通知,行动要迅速及时。

十、值班时间内造成空档、工作失职,视其后果,从严追究值班人员责任。从严处理,扣发津贴。

十二、此制度从公布之日起执行。

砂坝中学政教处

2015年9月5日

3、 值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨7:00、中午11:35、下午13:20开启,上午8:10、中午12:00、下午5:30关门落锁。

5、外来车辆入校,必须经主管领导批准,方可准予进入;

6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;

7、 门卫室及周围不准寄放任何物品,以保证出入畅通;

8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;

9、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记,并收妥有关凭证或证明;

10、 门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。

(一) 门卫要忠于职守, 坚持一天 24 小时值班 (包括节、 假日) 。 深夜要认真巡视幼儿园,发现重大事宜,要及时向园领导汇报。

(二)对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园,离园后 及要时在登记表上注销。对无正当理由的',拒绝进园。

(三)进园的车辆,要严加查问,有正当理由的才可放入,并指 定停放的地点。 

(四)严禁骑自行车进出园门。准予进园

的自行车要推至指定的 地点停放,不得驶入教学区。

(六)为了便于识别,进出园门全体教职员必须凭条出入。 

(七)实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制,保 证有人守候电话机和巡查幼儿园,并记好《安全工作日记》 。

一、严格坚守工作岗位,不得随意离岗。

二、严格开关门制度,对外来进出人员,严加控制,并做好登记手续。

三、严禁买卖人员随意进出,并在校内大声叫喊,并管理好门前相应设施。

四、严禁外来车辆随意进入校园,特殊情况必须由校相关领导批准后方可入内。

五、保持值班室整洁,门前门后相关地域的清洁卫生,教师存车房,车辆摆放有序。

六、配合门前“五包”管理人员,做好摊点的工作,严禁交摊位放置在校大门及校大门的两侧。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇十

一、夜间值班人员要有强烈的责任感,尽心尽责做好安全保卫工作,明确谁值班,谁负责。

二、实行组长负责制,人员定岗,坚守岗位,经常不断巡逻、察看,发现问题及时处理,并认真做好值班记录及交-班。

三、严格交接-班制度,并接-班时双方一起巡查市场的门、窗、电源等情况,确保安全后方可接-班,并在交接簿上签名。

四、夜间关门后,闲杂人员不准入场内,经营者除特殊情况经批准并在登记册上签名由值班员陪同。

五、巡查时间每班不得小于10次,值班员不准睡觉,更不准在值班室留客闲聊、打牌、喝酒。

六、巡查内容:广场街道有无非市场经营车辆停放;有无可疑人员进出;有无损坏公共设施、设备等情况。

七、火警电话:119 盗警电话:110 治安报警:

为进一步加强值班管理,确保办公区的安全,根据有关规定精神,制定本制度:

一、院法警大队负责夜间值班人员、时间、班次的统一安排和协调工作,各庭室、科、队负责人轮流带班。

二、值班人员负责办公区的安全管理,定时巡视,发现事故苗头或安全隐患要及时处理,对危及安全的重大情况应立即报警并向值周院领导报告,做好记录。

三、值班人员要认真履行职责,按时到班,不得迟到、早退、离班或旷班,不得将家属和无关人员带入办公区。要讲究卫生,注意保持值班室整洁。

四、院监察室负责夜间安全保卫工作的检查,并对值班考勤情况定期公布。

夜间总值班经理是酒店的最高指挥者,负有全酒店夜间正常运转的指挥、协调、管理的责任,其职责范围如下:

1.在夜间代表总经理对酒店所有部门行使指挥权,协调各部门的工作,管理酒店所有夜班人员的正常值班和运转。

2.按时巡视全酒店各部门岗位,按酒店要求,督促在岗人员执行正常的业务工作。

3.及时发现问题,处理酒店夜间发生的紧急情况,如果处理不了,应及时请示总经理。

4. 按时参加晨会,通报值班时的重要事项和发现的问题,就未完成事项与发生部门协调沟通,视情况由发生部门经理处理完成。

5.夜间总值班经理对酒店的财产和宾客的生命财产安全负有重大责任,必须全面了解情况,抓好消防、治安的值班和制度的落实,协调各部门工作运转,抓好夜间的服务质量,对所有发生的问题都要现场解决。

6. 认真记录夜间发生的重要事项,逐项填写总值记录。

7. 每月月底,由总办负责汇总当月总值记录,呈报总经理;安排出下个月的总值班时间表,并通知到人。

8.夜间总值班经理设1人,由部门经理以上管理人员轮流值班,时间为18:00次日8:00。总值人员应于18:00到总台签到,每晚应有不少于2次的巡视,在指定的总值房间休息,保证手机开机。次日可享受免费早餐工作餐,上午休息半天。

一、值班人员由全院各病区护士长组成、轮流承担,每天由1名护士长值班,不分节假日,保证在岗时间。(17:008:00)

二、护士长服从护理部排班,查房认真、细致、实事求是,真实客观的反映各护理单元护理工作状况。

三、了解掌握我院各护理单元危重、抢救、急诊、新入院、手术后等病人的病情及护理情况。

四、考核当班护士对病区危重病人、新入院病人的护理及病情掌握情况;

七、是检查病区备用抢救药品、仪器设备,各项安全措施落实等情况。

八、每日夜班统计患者总数、出入院数、危重、一级护理、手术人数。夜间发生的特殊情况等。

九、把以上检查情况记录在夜班工作本上,每天8:30分到护理部交-班。

十、护理部定期对值班记录情况汇总整理,对于工作中出现的共性问题在护士长例会上进行通报并讨论解决,做到有检查、有记录、有反馈、有改进。

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强各项管理措施的落实,促进全公司员工遵章守纪,防止各类事故的发生,保障生产正常有序进行,经公司研究决定,特制订本制度。

一、值班职责

3、值班过程发生各项事故、问题,组织员工进行及时有效处理,并及时查清事故问题的原因,必须在最短的时间内,将情况上报到公司主要领导。

二、值班规定:

1、本值班制度从下发之日起开始执行,夜班值班时间从当天下午6:00开始至次日上午8:00结束;严禁酒后上岗;未坚守岗位,中途脱岗、离岗影响生产的,处值班工资的5倍的罚款。

2、值班人员必须按规定时间、特定要求,对各岗位进行巡查,并要求各岗位值班人员在夜间值班表上签字确认(必须签字的岗位:一、二车间调温、车队、电工组、仓库、计量室、小车司机、门卫等责任人);巡查不得少于四次,每少于一次,值班人员罚款20元/次(以监控检测为准),车间岗位责任人不签字或他人代签罚款50元。

3. 公司留值班小车一辆,任何部门不得借故使用,真正需要,需征得

7、值班人员要认真填写夜间值班表;

10、厂部值班人员办公室设在保卫科,除进车间巡查处理正常业务外,不得离岗办理与值班无关的事项。

说明:原规定的抄写天然气流量和车间火道温度的程序保持不变。

企业管理办公室

2012.01.01

一、目的 为维护热力公司治安稳定,做好我公司的夜间的管理工作,有效防止各类案件的发生,特制定本制度。

二、适用范围

适用于热力公司。

三、职责

1、值班人员在办公室的领导下进行工作;

2、按时交接-班,早8:00;晚5:00.不迟到、不早退,不得擅离职守;

3、加强治安防范工作,注意检查进出人员所携带的物品,对可疑人员要进行盘查;

4、认真执行各项管理制度;

5、熟悉本公司的办公人员和办公室的具体分布情况;值班人员上岗期间不准请假出去办事,要做好防火、防盗工作,每天下班后要对公司内的门、窗、水龙头等进行认真,锁好大门每晚公司内外巡察不少于四次(分别于晚6点、9点、早1点、4点等)。巡察时要前后楼梯同时检查,不留死角,发现问题和隐患要及时报告并处理,要保护好现场。对公司内没有锁好门窗要及时锁好并做好记录,在第二天通知该部门负责人,确保办公室安全。

6、经常性的进行安全情况检查,发现异常情况及时向办公室汇报;

8、对晚间进入办公楼的人员要进行认真排查,实名登记,并对其离开时间进行准确登记,发现可疑人员及时向主管领导报告。

9、完成办公室交办的其它各项工作。

四、罚则

(一)本制度由办公室起草并附则解释;

(二)本制度中罚则部分不排除其它制度约束;

(三)本制度自颁布之日起生效。

1 目的

进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。

2 范围

明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。

3 职责

3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。

3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4 值班体系

4.1公司级值班领导一名。

4.2部(工段)级值班人员一名。

4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

4.4高压电力运行工一名。

4.5物资供应及仓库值班各一名。

5 值班时间:

当天白班下班至次日8:00。

6 值班巡检频次

6.1公司级:白班下班23:00;凌晨1:004:00;凌晨4:007:00;在生产系统范围内各巡检一次。

6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。

6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。

7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。

8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。

8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室,10:00后可到宿舍休息。

8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。

8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。

8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。 9 考核

9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50200元处罚。

9.2未按值班规定要求,给予1050元处罚。

10 本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。

一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的巡逻制度,保证站内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室等要害部位、综合办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内勤巡逻勤检查,切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,有权作临时性处理,并迅速向领导汇报。

1、 门卫值班实行4人三班倒,其中一人专职白班,其他3人中班和夜班轮流值班,体具由班长负责安排。

2、 值班时间:白班9:00~19:00;中班19:00~2:00;夜班2:00~9:00。

3、 中班安排1人值班,夜班安排2人值班,但夜班1人按正常时间上下班,另1人22:00上班,5:00下班,保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。

4、 白班值班,按公司规定穿戴好保安服,并保持外表整齐,树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

5、 中班和夜班值班,严格执行公司规定的巡检路线,并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次,2人值班时每间隔半小时巡检一次。

6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天,但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班,其他时间有1人值班。

7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查,对没有执行公司规定的情况进行考核。

8、 本制度从公布之日起执行,11月份进入冬季后,视天气和生产情况再作另行调整。

为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:

1.值班时间,每天天黑至第二天天亮。

2.值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。

3.上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。

4.发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。

5.上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。

6.如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。

7.夜间值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯,与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。

8.视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如胡有特殊情况,应提早向负责人提出。

9.夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。

一、节假日值班实行中心领导带班、部长负责制,值班期间有事或外出,一般人员需向当班部长请假,部长向带班主任请假。每出现一次空岗,扣发当日值班人员现金各100元。出现责任事故的追究值班人员责任。

二、值班期间除按时完成各项工作任务外,要注意防火、防水、防盗,做到接-班四查:查水、查电、查门窗、查机器设备运行情况,确保中心安全。如因值班人员检查不到位发生安全事故,除追究当班人员责任外,扣发值班人员当月浮动工资。

三、中心男同志轮流负责夜间值班(技术部轮流负责机房日常期结工作),夜间值班人员每日下午下班前准时接-班,第二天早晨上班交-班。机房夜间值班每晚补助10元,中心夜间值班每晚补助25元(按值班表执行)。每出现一次空岗扣发工资100元,出现责任事故追究值班人员责任。

一、值班人员

夜间定点总值班人员为: 王    江(总负责)    谢大明

门卫定点值班人员为:    向彦明

餐厅定点值班人员为:    袁     静

学生宿舍值班人员为:    陈海平

二、值班时间

总值班人员每周日至周四晚上9:10到第二日早上7:30。门卫每日晚6:00到第二天7:30。学生宿舍值班为每日7:30到第二天7;30。餐厅值班时段为每日6:30到第二天5点。

三、工作职责

1、总值班每晚不定时地对校园进行三次巡查,重点检查教学楼、实验楼门窗安全情况,检查食堂、生活老师、门卫夜间值班人员的到岗及工作情况,巡视校门、操场等部位有无异常。

2、协助生活老师管护住校生,特别是熄灯以后,对学生寝室发生的任何违纪行为都要进行制止并作出处理,对学生突发病要做及时救治处理。

3、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

4、如实填写《夜间值班日志》并签字,作好每天的工作记录。

5、其余值班人员欲接受总值班的工作指导、检查,履行好自己的职责,积极配合总值班做好工作。

四、值班纪律

1、 严格遵守值班时间,按时到岗,通讯工具必须开机以保持通讯畅通;

2、 不得由他人私自代班,如有特殊情况应提前向学校领导说明情况,履行请假手续。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。

4、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。

5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

6、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为,除按规定扣除值班津贴或工资外,还将在全校内进行通报批评。

7、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员,要追究责任。

8、 总值班老师的入住情况由值周领导及生活老师共同考勤。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇十一

1、室内要保持干净和安静,物品放置应定位规范,未经同意,不得私拉电线、私自添置或减少物品,禁止他人物品存放室内。

2、每天做好检查巡视工作,做到人走电断,关好、锁好门窗,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措施,特殊情况及时上报。

3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒,一经发现,立即取消室内一切电器设施。

4、一律不得吸收无关人员在室内逗留、闲聊、打闹,站岗、值班人员要做到文明、礼貌,坚守工作岗位,认真负责,不擅离职守,不得从事与值班执勤无关的活动。

5、值班领导与校车管理员时间的规定:早:5:50(车来前)――7:30,午:10:30――11:00,晚:3:20――5:00(车走后)

负责经管人签字:xxx

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇十二

1、值班室应用镜框悬挂车辆管理制度(主要为岗位制度、操作规程和停车场管理规定)、收费标准、营业执照,保管员姓名和照片等。

2、值班室内设一套完好的.单人办公桌椅做记录使用,不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅。

3、在值班室外适当位置(室内也可)配置一块800毫米×600毫米的写字板出通知用,停车场、摩托车、单车棚固定值班室,根据车辆停放数量制作一个悬挂准停证、停车牌等用的标牌框。

4、值班室内不准存放杂物,随时保持室内外清洁。

5、值班室“值班记录”、“车辆出入登记表”及“车辆保管卡”均放在固定位置,且应摆放整齐。

6、值班室不准作其他使用。

实用医生值班室制度(汇总13篇)篇十三

1.图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定,提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

2.对图书馆管理的.范围要经常进行检查,将一切不安全因素消除在萌芽状态中。实行消防巡查制度,每周自查一次,全馆每月检查一次,发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

3.图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火,并有责任制止借阅学生的违章行为。

4.图书管理员必须熟知必要的消防安全知识,能发现火险隐患,会报火警,会使用灭火器材,会组织学生疏散。

5.严禁携带易燃易爆物品及火种入馆,馆内严禁使用电热器设备。

6.消防疏散通道必须畅通,严禁在通道旁堆放任何物品。

7.妥当保管消防设施,灭火器要存放于醒目位置。

8.严禁在电器附近堆放可燃物品,随时清理废纸等可燃物品。

9.严格执行安全用电制度,不准随便乱拉电线,严禁超负荷用电。下班前必须关好门窗并切断电源才能离开。

10.寒暑假及法定节假日要作好安全防范工作,消除隐患,堵塞漏洞,防止事故发生。

相关范文推荐

    实用学术会议总结词结束语大全(14篇)

    军训总结是对军训经历进行回顾和总结的一种方式,它能够帮助我们更好地应对未来的挑战。阅读学期总结范文可以帮助我们更好地了解怎样写好一篇学期总结。2017年3月10

    专业锂电池心得体会范文(18篇)

    工作心得是我们在工作中所获得的宝贵经验的总结,可以帮助我们在今后的工作中更好地应对各种问题。接下来,我们将为大家介绍几篇值得一读的读书心得,希望能够给大家带来一

    优秀中小学生心理健康调查报告范文(18篇)

    实践报告是对实践过程中所积累的经验和知识进行总结和归纳的一种方式,它有助于我们更好地反思和改进自己的实践方法。看一看下面的竞聘报告范文,也许你的写作思路会有所突

    2023年大学生活动策划方案线上(案例16篇)

    活动策划是为了达到特定目标和效果,对活动进行合理的安排和组织。这里有一些游戏策划大师的观点和理论,希望能给你带来灵感和启迪。浪漫的五一温馨的xxx4月20日―5

    热门试题设计特点大全(16篇)

    环保宣传是社会进步的重要组成部分。要写一篇较为完美的环保宣传语,首先需要明确目标受众和宣传信息的核心要点。这些环保宣传语范例可以帮助您了解如何选取有效的宣传语,

    专业代理班主任工作总结大全(21篇)

    工作总结需要用具体的事例说明自己的工作方法和思路。小编为大家整理了一些精选的卫生工作总结案例,供大家参考学习。班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的

    实用解放海南岛心得体会大全(19篇)

    通过撰写实习心得,我们可以将自己的实践经验转化为文字,加深对实习经历的理解和反思。为了给大家提供一些写作参考,下面是一些学生在军训中写下的振奋人心的心得分享。

    最新三员培训心得体会(汇总16篇)

    通过学习心得的总结,我们可以将理论知识与实际应用相结合,提升我们的解决问题的能力。下面是一些经过精心筛选的军训心得范文,希望对大家在写作过程中有所帮助。

    实用家庭作业的迷思心得体会范文(15篇)

    军训心得是对自己在军训期间的成长和进步进行回顾和总结的重要方式。下面是一些教学反思的范文,供大家参考和借鉴。《家庭作业的迷思》是由美国著名的“进步教育运动”领军

    专业语文阅卷心得(案例14篇)

    通过写培训心得,我们可以更好地理解和消化所学的知识。下面是一些教学反思的思考和总结,供大家参考和学习。高考阅卷笔记(一)阅卷人甲常常被言说,而至今我还没有听到哪