最新劳动解除合同在哪里查(实用5篇)

时间:2023-10-10 作者:笔砚最新劳动解除合同在哪里查(实用5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

劳动解除合同在哪里查篇一

一、 整理好办理解除劳动合同员工最初签订“劳动合同”时的相关资料:

1、签订的“劳动合同” ;

2、招收转入职工备案登记表;

3、银川市录用职工备案证明书;

4、宁夏回族自治区参加基本养老保险人员情况登记表;

5、宁夏回族自治区参加基本养老保险缴费人员增加申报表;

6、银川市参加医疗保险职工增加申报表;

7、银川市参加工伤、生育保险职工增加申报表;

二、办理解除劳动合同证明所需的相关资料:

(一)劳动合同过期员工的:

2、填写“解除终止劳动合同职工备案登记表”,一式两份;

3、填写“解除劳动合同协议书”,一式三份;

5、办理解除劳动合同备案员工身份证复印件;

(二)劳动合同在有效期内的:

同(一)内的相关资料不变,但是必须本人同去劳动行政部门办理备案。

三、 办理地点:

劳动解除合同在哪里查篇二

乙方:______________

为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

一、甲乙双方同意解除于x年x月x日签订的《劳动合同书》。

二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

(一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

(二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的行为。

五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、签约地点:______________

甲方(签章):______________

乙方(盖章):______________

法定代表人(签章)______________

_____年__月___日

_____年__月___日

劳动解除合同在哪里查篇三

乙方:_________

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商,一致同意:

1、甲乙双方签定的劳动合同将于_________年_________月_________日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_________日期:_________

乙方:_________(盖章)日期:_________

劳动解除合同在哪里查篇四

年龄 ,住址 。劳动合同

期限为 年 月 日 至 年 月 日

(或无固定期限、以完成一定的.工作为期限)。因

,根据《劳动法》第 条

第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日

劳动解除合同在哪里查篇五

甲方(用人单位): 统一社会信用代码: 通讯地址:

乙方(劳动者): 身份证号: 通讯地址: 联系电话:

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:风险提示:

请确认解除劳动合同关系后,双方具体权利义务的处理: 如双方之前已约定竞业限制义务,请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务,如无需履行,可考虑增加解除竞业限制约定的条款,如解除双方签订的'竞业限制协议,乙方无需遵守竞业限制义务,甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。

一、甲乙双方于年____月____日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。风险提示:

请注意,如有具体离职手续,且之前未经对方确认,可将相关离职手续在本协议中列明。

三、需要结算的事项如下:

1、工资结至________年____月____日止。

2、社保、公积金交至________年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金元。风险提示:

请注意关于经济补偿金双方如何协商,如采取劝退形式,由员工提出解除,依照现行法律规定,用人单位无需支付经济补偿金。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签名或盖章)

乙方(签名或盖章):

________年____月____日

_______年____月____日

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