很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。这时候最关键的读后感不能忘了。那要怎么写好读后感呢?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧
高效能人士读后感篇一
作为一名高效能人士,我认为《高效能人士的七个习惯》是一本颇具价值的读物。
在阅读中,我发现作者深入浅出的讲解了如何提升自己的效能和成功,从个人习惯、人际交往、团队合作等多个方面进行系统性的讲解和分析。同时,书中列举了许多生动的例子和实用的建议,使读者可以深入理解和掌握相关知识。
读完这本书,我深深地感受到它对于个人成长和职场发展的重要性。通过学习和践行书中的内容,我相信自己会不断提升自己的自我管理能力、提高人际交往的能力以及团队合作的.水平,从而创造更多的价值和成果。
另外,书中的某些观点也让我深刻思考。例如作者提出的“赢得/赢得”思维方式,不是单纯地追求自己的利益或者别人的利益,而是通过合作、共赢的方式达成双方或多方的利益最大化。这种思维方式不仅可以促进个人与他人之间的关系发展,也可以为团队合作和企业的发展提供指导思想。
总之,我认为这本书是一本非常实用、富有启发性和思考性的读物,它可以帮助我们掌握提升效能、成功的重要技能,也可以帮助我们成长为一个优秀的高效能人士。
高效能人士读后感篇二
第一,明白任何一个人都会做事,但是很多人做事却总是不得要领,不分主次一通乱做,结果是什么事情都没做好,适得其反。美国玫琳凯公司创始人玫琳凯。艾施说过:“急事争办、重事重办、普通事按常规办;程序化的事务弄个规距、流程来办;没有意义的事情可以应付敷衍;没有头绪的事情先易后难;办一件、销一件、不拖拉、不忙乱。”
纵观自己在平时的工作中就存在有时处理事务时没有分清主次,思路不是很清晰,显得有时很茫然,工作效率就佷慢,取得的效果就不是很理想。通过参加这次培训,知道要做好事情就得有预见的计划和安排,才能充分保护好时间和精力。任何工作任务,一旦开始执行,速度是第一位的,完美程度是第二位的。只有争取到时间,才能有效的控制好结果。对于我们每一个人来说,就要求我们在实际的工作中办事不拖拉,工作有速度。
第二,明白“学”与“习”的结合,方能成就未来,谈到学习,我不由的想到了先辈们“学而时习之,不亦说呼”、“业精与勤,荒于嬉,行成于思,毁于随”的古训。少时的我并不真正明白其中的深奥哲理,现在回过头想想这就是至理名言。“学”的过程就是照搬别人的经验,而“习”则是提取有益自己的补丁来为自我遮风挡寒。
学习的过程就是从感性到理性升华的过程,学习的过程只有上升到了理性,才能变成自己的东西,这些理性的积累就是自己的.财富,有了这些平时积累的一砖一瓦,才有日后的高楼大厦。工作本身并不能给人带来经济上的安全感,而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能使自己立于不败之地,拥有创造财富的能力才是真正的财富。面对日新月异的发展形势,每个人都必须树立终生学习的观念,时时处处不忘学习,把工作当成最好的学习,做到学中干、干中学、学习与实践相结合,达到工作学习两不误、相促进、双丰收的目标。
古语说“工欲善其事,必先利其器。”也就是说,我们想做好自己的工作,仅有积极的态度是远远不够的,必须得拥有干工作的真实本领。
我们只有通过工作中不断学习,才能掌握干好工作的本领,成为一名高效能的员工。
高效能人士读后感篇三
作为一名高效能人士,我非常喜欢《高效能人士的七个习惯》这本书。这本书是由美国畅销书作家史蒂芬·柯维所写,书中包含了许多实用的个人成长和领导力管理知识。
在阅读这本书的过程中,我深深感受到了作者的深入洞察和独到见解。他通过生动的案例和细致的分析,展现了高效能人士需要具备的七个习惯,包括主动、以终为始、要事优先、双赢思维、知彼解己、综合维度思考和不断自我提升。这些习惯不仅适用于个人成长,也适用于领导力和组织管理。
这本书的重要性不言而喻,在当今竞争激烈的社会中,高效能人士的能力显得尤为重要。而从这本书中,我们可以学到如何提高自己的效率和管理能力,从而取得更好的成果和成功。
读完这本书,我深深认识到自己缺乏的部分,也学到了许多新的`思考和观点。例如,我会更加注重细节,关注周围的人和事物,更好的管理自己的时间和资源。
总之,《高效能人士的七个习惯》这本书值得每个高效能人士学习。它不仅能够帮助我们提高自己的成长和管理能力,也能够更好地帮助我们实现个人和企业的成功和发展。
高效能人士读后感篇四
作为读者,我非常喜欢《高效能人士》这本书。这本书的作者史蒂芬·科维,通过他多年的研究和探索,总结出了一些高效能人士们的习惯和行为方式,帮助读者挖掘个人潜力,提高工作和生活效率。
阅读这本书的过程中,我感觉非常启发。不仅仅是因为书中提到的多个案例实践,更是因为作者在书中强调了一个核心的`思想:积极主动。高效能人士之所以能够快速地完成任务,是因为他们善于思考、善于安排时间、善于创造机会。在面对工作和生活的压力时,他们不会消极抵抗,而是会寻找机会和方法,积极主动地去解决问题。
作为一名工作多年的白领,我深刻认识到了“积极主动”这个思想的重要性。正是因为我们积极主动,才能不断学习、不断成长,才能在职场和生活中获得更好的成就和快乐。
总结一下,我认为《高效能人士》这本书对于职场人士来说非常重要。它不仅能够帮助我们提高工作效率,还能够提醒我们要时刻保持积极的心态,在任何时候都要保持自信和勇气。希望更多的人可以读到这本书,并从中获取到实实在在的帮助。
高效能人士读后感篇五
作为高效能人士,读完这篇文章给我最深刻的感受就是,时间管理是取得成功的关键。本文中作者提到,时间可以被“投资”,也可以被“消费”,就像钱一样。我们可以选择把时间用在有意义的事情上,如学习、工作、运动等,也可以选择把时间消磨在娱乐、社交、游戏等无关紧要的'事情上。
在我看来,这篇文章给我们提供了很多指导,如时间矩阵和四象限理论等。这些理论和方法能够帮助我们更好地管理时间,提高效率。当我们把时间用在重要但不紧急的事情上时,我们可以更好地规划未来,减轻压力,取得更好的成果和成就。
文章的重要性在于,时间是每个人都有的资源,不同的是如何利用它。只有掌握时间管理的技巧,才能更好地发挥个人潜力,提升绩效水平。
最后,我想说的是,阅读这篇文章不仅是一次学习,更是一次启示。我们可以从文章中汲取经验和智慧,借鉴别人的成功之路,获得更好的成就和未来。