计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
河南高校招生计划公布时间篇一
本报北京12月28日电（记者刘万永）教育部今天公布的消息说，20全国普通高等学校招生将达到400万人，比实际录取增加20万人，增量部分将主要用于增加本科招生。据介绍，20全国普通高校招生考试的报名人数为620万人，实际录取本专科学生382万人，其中录取本科生182万人，占录取总数的'47．6％，录取专科生200万人，占录取总数的52．4％。西部地区录取新生共计98万人，较去年净增16万人。录取农村生源首次与城镇生源持平。
河南高校招生计划公布时间篇二
（一）项目策划的背景
汉斯・诺雅是法国一知名品牌，在法国有相当的知名度，产品已进入成熟期，但是对中国市场则完全是一种新产品。（注：尤其在河南）
（二）项目概念与独特优势
汉斯・诺雅的独到之处就在于它首次成功将游离子氨基酸应用于美容护肤领域。科学研究证明：维持人体新陈代谢的活性物质都是由氨基酸及其衍生物构成的，而氨基酸失足成蛋白质的基本物质，是“生命的基石”。正是由于汉斯・诺雅的配方之中含有“氨基酸”的存在，才使其成为能够维持人体正常新陈代谢功能并使各种肌肤问题逐渐恢复正常生理状态的佳品，但有别于市场其他品牌的化妆品。
（三）项目成功的关键要素
・汉斯・诺雅要在河南甚至于中国市场上推广成功，其关键的问题是：
1、强化品质的独特性，并努力为消费者所认可；
2、引导一种新型的皮肤护理观念，提升产品的附加值；
3、销售网络是否有足够的辐射力。
4、是否有强大的市场推广团队。
（四）项目成功的保证条件：
1、汉斯・诺雅作为一家法国知名企业，她关心大众健康，对皮肤护理有几十年的经验。这些对国内消费者无疑具有较强的诱惑力。
2、随着中国人均消费水平的提高，以及国内外化妆品市场竞争的加剧，国内外化妆品厂也纷纷进行技术改造，开拓新产品，增进化妆品的'更新换代。在这种情况下，汉斯・诺雅提出的“氨基酸护肤理念”无疑未化妆品的发展趋势指明了方向，也确保了其在化妆品界举足轻重的地位。
3汉斯・诺雅公司首选化妆品消耗大省河南市场为进军中国的突破点，展开全面的市场推广策划，循序渐进目标清晰，有效地减少了风险投资。
（五）项目实施目标
汉斯・诺雅对大陆市场完全陌生，因此首先就要增强它的知名度。作为一种新产品发售，先在河南市场上取得经验，然后再推广全国。
1、近期目标：投入南阳市场，获得50％认识率（约一个月左右）
2、短期目标：取得南阳市场20％以上的份额，并逐步向北部城市推广。(约3个月左右)
3、中期目标：取得河南市场30％以上的份额。(1―2年约200家左右客户)
4、长期目标：取得全国市场10％以上的份额。
二、市场分析
（一）市场环境分析
a、综合环境分析
中国是化妆品生产和消费的大国，如今中国已经成为仅次于美国和日本的全球第三大化妆品销售市场，化妆品销售额已经超过1400亿元。改革开放初期，我国化妆品工业生产销售额为3.5亿元。中国化妆品生产销售额第一次突破千亿大关。其后，化妆品行业生产销售额快速增长，为1200亿元，为1300多亿元，20达到1400多亿元，是1980年的400倍。随着人民物质文化生活水平的提高，人们将越来越重视身体健康和个人肌肤护理。因此化妆品的市场容量还将扩大。
目前发达国家化妆品人均消费水平：35～100美元。中国化妆品人均月消费水平：中国经济较发达的北京、上海、广州三地化妆品的人均消费达10～12美元，整体差距只有2美元左右。80年代初，我国化妆品消费是人均0.1美元，90年初上升到人均0.7美元，到上升到2美元，人均消费不超过3美元。
所以，虽然目前化妆品市场竞争激烈，但是仍然存在着相当巨大的潜在市场，但都与发达国家人均35～100美元的消费水平相距甚远。其原因主要是人们使用化妆品意识不强，使用护肤品频率太低！约70人群不使用化妆品，但这也正说明化妆品有一个很大的潜在市场。
河南高校招生计划公布时间篇三
进入新世纪以来，社会发生了巨大变化，在以^v^^v^为首的中央领导下，坚持以“争当四好少年”的思想方针为指导，对学生进行爱国爱民教育，培养创新意识，培养实践意识。以人为本，发展学生的个性特长，营造宽松、和谐的氛围。在民主、平等的前提下形成学生的竞争意识及良好的班风、学风。张扬个性，努力建设一个有活力、有特色的中队。
二、班级情况
我中队共有学生63人，整体学习习惯、行为习惯较好。
三、中队工作计划具体安排如下：
(一)培养中队干部，充分发挥队干部组织领导作用
队干部是班主任的得力助手，尽量的给每个同学锻炼机会，班级事物由队干部集体讨论，大胆放手，发挥小干部的智慧。不仅让他们得到锻炼，而且增长了才干，还可以使自己抽出更多的时间投入到业务中去。
1、给队干部明确分工。
2、帮助队干部树立威信。
3、定期召开队干部会议，指导工作方法，鼓励他们大胆地工作。
4、同时要求队干部严格要求自己，时时处处以身作则，起到模范带头作用。
(二)良好的队风、学风为同学们的成长学习营造良好氛围
培养学生尊师爱友，勤奋学习，关心集体，遵守纪律，热爱劳动，讲究卫生，积极锻炼身体。培养中队的凝聚力。
1、每个学生给自己确立本学期的工作目标。
2、指导学生参加有意义的活动，教育学生不要在教室里走廊里追逐打闹。
3、端正学习态度，促进学生学习。学生在班集体中，要养成一种你追我赶的良好风气，全面调动学生的学习积极性。给学生创造轻松愉悦的学习环境，激发学生的思维火花，使他们的潜力得到充分发挥。
4、继续作好培优补差工作，一要重视课内补差，二要重视课余时间补差，三要及时与家长取得联系同时作好观察工作。
(三)切实抓好学生的思想道德教育，重视每月的少先队主题活动
根据大队部确定的各月份活动主题，并根据相应的活动主题丁是丁地按计划开展少先队活动，并及时做好记录。
(四)学校教育教学工作，安全教育放在首位
学生安全工作是学校工作的重中之重，是一切工作得以顺利开展的前提，因此，把学生安全教育工作放在班级工作的第一位。
1、用晨会、集会、板报、图片展等形式，开展安全知识教育。
2、用主题队会的形式给学生宣传相关的安全知识，提高安全意识，增强学生的自我保护意识。
(五)学校与家长及时沟通，促进班级工作更顺利开展
通过观察学生，及时向家长反映学生在校情况，让学校家长共同来管理学生，使学生更好地发展，作好各个时期的家访工作。
河南高校招生计划公布时间篇四
八所省内高校公布招生计划
本报讯（记者刘国润）昨日，河南工程学院等8所省内高校公布今年招生计划。
河南工程学院在我省招收1900个本科生，4703个专科生，专升本招收350人，对口计划招收640人。
洛阳理工学院今年计划在我省招6812人，其中本科1600人，专科4450人，对口专科招320人，专升本442人。
洛阳师范学院今年招生计划总计6523人，其中普通本科计划4320人，少数民族预科班110人；专升本986人；专科1107人。
安阳工学院今年计划在我省招5130人，其中本科2700人，专科1230人，专升本1200人。
安阳师范学院在我省招收3746名本科生，专科640人，专升本980人。
许昌学院省内外计划招收本科4620人，专科1230人。
商丘师范学院今年本科计划招生4420人，比去年增加370人。专科计划900人，比去年增加100人。
平顶山学院在我省招3705个本科生，1968个专科生。
河南高校招生计划公布时间篇五
东方今报郑州讯今年，河南大学计划招生10860人，比去年增加500余人。其中，本科计划招生8910人，专科计划招生1950人，省外计划招生1800人。
今年，河大新增4个本科专业，即：德语、对外汉语、广播电视编导和文化产业管理，分别招生25人、50人、60人和50人，除对外汉语专业只招收文科生外，其他均为文理兼收。另外，今年，该校生物学、临床医学和法学3个专业开始招收本硕连读生，每年计划招生60人，学制6年(临床医学专业为7年)。
据了解，去年该校一本录取文科最低分为539分，高出一本线7分，理科最低分为565分，高出一本线13分。
来源：东方今报
(河南高校招生计划公布时间篇六
根据县委、县政府的统一部署和要求，**县^v^于20xx年8月对**镇**村进行驻村扶贫帮扶。驻村以来，我局严格按照县委县政府工作要求，认真履行职责，与**村两委班子共同努力，基层组织建设及精准扶贫工作成效明显，村级全面建设也上了新台阶。现将20xx年扶贫工作完成情况总结如下:
一、加强动态管理，确保扶贫对象精准
一是开展扶贫底数“三项清理”。对建档立卡贫困户的家庭状况、家庭收入、脱贫措施进行全面清查梳理。盘清了“明细账”，至20xx年底全村贫困户176户，贫困人口431人；查明了“穷困源”，梳理出11类致贫原因：因病占，因残占，因学占，因灾占，缺土地、缺水占，缺技术占，缺劳力占，缺资金占，交通条件落后占，自身发展力不足占；制定了“时间表”，本着“务实可行、适当超前”的原则，争取完成脱贫攻坚任务在全镇靠前，20xx年全面完成扶贫攻坚任务通过第三方评估验收，实现“户脱贫、村出列、县摘帽”。二是扶贫对象信息数据清理纠错。20xx年，先后3次对扶贫对象信息数据进行核准、清理、纠错，确保扶贫对象精准。三是及时开展扶贫对象动态调整。20xx年工作总结，全村实现脱贫33户、82人，我们严格按照中央和省市部署，及时开展每年一度的扶贫对象动态调整，目前20xx年动态调整工作正在开展，12月底前可以完成。
二、强化扶贫措施，确保资金项目精准
一是强力推进贫困户产业发展。坚持因村选产业、因户定项目，为贫困户量身定制切实可行的产业发展措施，重点扶持贫困户发展高筋小麦、优质水稻、生态养殖、林果、蔬菜、瓜蒌、甜叶菊、劳务、电商、光伏等十大产业，多渠道增加群众收入。其中，全村有30户贫困户通过光伏发电实现“阳光收入”。二是强力推进扶贫小额信贷。为符合条件的建档立卡贫困户提供5万元以下、3年期、免担保、免抵押扶贫小额信用贷款。截至20xx年11月20日，全村所有176户贫困户全部进行了扶贫小额信贷评级、授信，协助贫困户获得贷款600多万元。三是强力推进十大扶贫工程。强力推进道路通达工程、农田水利和安全饮水工程、农村电力和通信保障工程、易地扶贫搬迁和危房改造工程、教育扶贫工程、医疗卫生扶贫工程、文化扶贫工程、劳动力素质提升工程、农村社会保障工程、城乡环境保护工程等十大扶贫工程，着力破解制约发展瓶颈。四是强力推进劳动力素质提升工程。继续实施“雨露计划”项目，实施农村贫困青壮年劳动力转移培训、农业实用技术培训和雨露计划教育资助行动，强力推进农村贫困劳动力素质提升。20xx年实施农村贫困青壮年劳动力转移培训200多人次，平均每人补助600元。
三、健全督查考核，确保扶贫成效精准
一是健全督查考核机制。制定《**县^v^扶贫工作定期调度工作制度》，定期对扶贫工作开展调度。20xx年3月、6月、8月3次对**村贯彻落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作会议精神情况及脱贫攻坚各项工作开展情况进行核查督查。二是健全监督奖惩机制。及时通报未按时序节点完成脱贫攻坚工作任务和影响工作进度情况，切实解决扶贫工作中“不作为、慢作为、不担当”问题，以“负向激励”倒逼脱贫攻坚工作高质高效、快速推进。实行“三个一律”、“三个激励”，即对搞数字脱贫、“假脱贫”的一律问责，对搞数字致贫、“被贫困”的一律问责，对因工作不力不能按期完成脱贫任务，造成不利影响的一律问责；对脱贫攻坚工作成绩突出的优秀干部表彰奖励。
四、完善结对包保，确保力量聚集精准
严格实行并完善“干部包户”工作制度，局机关全部3名班子成员每人包保3户**村贫困户、信访督查专员作为驻村联络员、包保2户贫困户，与村干部工作任务相同、工作责任相同、工作要求相同。
五、20xx年度工作安排
1、完成减贫目标任务。20xx年度，实现75户贫困户稳定脱贫。
2、推进易地扶贫搬迁户、“三无”人员（无劳动能力、无稳定收入来源、无法定赡养抚养义务人）和20xx年未脱贫户光伏扶贫项目的实施。
3、推进扶贫小额信贷 继续为符合条件的建档立卡贫困户提供5万元以下、3年期、免担保、免抵押扶贫小额信用贷款。为贷款贫困户购买意外伤害险，防范意外返贫。
4、推进产业发展。发展“十大产业”，精准到户到人。做到有劳动能力的人都产业在手、就业在岗；没有劳动能力的贫困户，创新“建管护”方式，光伏扶贫全覆盖；易地扶贫搬迁的扶贫户，稳定发展产业就业，确保贫困人口稳定增收脱贫。
5、加大结对帮扶工作力度。强化脱贫攻坚政策的宣传和帮扶干部的培训力度，不断提升群众满意度，确保顺利通过省和国家第三方评估验收。