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朱自清散文集阅读心得篇一
作为一名老教师，我有幸在教育领域经历了多年的风风雨雨，也积累了许许多多的教育经验。在这个过程中，我深深感受到了师德师风的重要性。师德是教师内心的道德规范，师风是教师在工作实践中体现出来的现实行为。下面我将从提高自身修养、关注学生全面发展、积极履行职责、坚持志愿奉献和塑造形象五个方面，谈一谈我对老教师的师德师风的心得体会。
首先，提高自身修养是老教师应当具备的师德师风之一。一个有修养的老师，应该具备良好的品德、高尚的情操和宽广的胸怀。在面对各种复杂的教育环境和社会背景下，老师应该严守职业道德，加强道德修养，兢兢业业地教书育人。只有自身具备高尚的修养，才能有更大的能力和责任去引领学生，成为学生心中的榜样。
其次，关注学生的全面发展也是老教师应该具备的师德师风之二。每个学生都是独一无二的，每个学生都有各自的优点和潜能。作为老师，我们应该注重发现学生的优点，激发他们的兴趣，培养他们的特长。同时，也应该关注学生的弱点和不足，给予他们帮助和指导。只有注重培养学生的全面素质，使他们在知识、思维、情感等方面都得到充分的发展，才能真正成为合格的老师。
第三，积极履行职责是老教师应该具备的师德师风之三。老师的职责不仅仅是传授知识，也包括引导学生的道德观念和价值观。在每堂课的教学过程中，老师要让学生明白自己的学习的目的和意义，帮助他们树立正确的学习态度。同时，老师也要时刻关注学生的学习进展和学习情况，及时给予学生及家长反馈，确保学生能够得到及时的帮助和支持。
第四，坚持志愿奉献是老教师应该具备的师德师风之四。教育是一项神圣的事业，老师应该怀着无私的奉献精神去工作。无论是课堂教学还是课外辅导，老师都应该尽力而为，倾注自己的爱心和关怀。同学们遇到困难的时候，老师要伸出援手；同学们取得进步的时候，老师要激励鼓励。只有把自己的心血和汗水全部倾注到学生身上，才能真正取得满意的教育效果。
最后，塑造形象是老教师应该具备的师德师风之五。作为老师，我们不仅仅是学生的教育者，也是学生的偶像和榜样。在课堂上，老师应该注重自己的形象和举止言谈。同时，老师也应该积极参加各种教务活动和社会公益活动，向社会展示教师的风采。只有自己具备良好的师德师风，才能以身作则，影响学生的成长。
总结一下，老教师的师德师风对于教育事业的发展具有重要的作用。师德师风的培养是教师必须要认真对待的事情。希望广大教师能够不断提高自身修养，关注学生全面发展，积极履行职责，坚持志愿奉献，并塑造良好的形象，为教育教学事业做出更大的贡献。
朱自清散文集阅读心得篇二
我是一名教师，从事教育工作已经将近20年了，师德师风心得体会。在这几十年中，所教出的学生无计其数达数，遍布全国各地。在xxx工作也将近十多年了。20xx年走上领导岗位后，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。
下面是我对上述体会的粗浅解释，望不吝指教。
而作为教师，自然也都愿意与有教养（道德）的学生打交道。所以，要做一个让学生和教师都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大得多。可见，作为教师，你要把学生培养成有道德且有团队精神的人，你就首先要注意培养学生的道德，所以你自己就必需首先要成为有道德的人。
学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从，外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才是长久的，它将会影响学生的一生，是学生未来的立身之本——当然也是在给我们国家创造希望。对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在经过时间的推移，在其失去学术、外表和权力等等之后，才能真正得到。
就是在师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父，你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会念念不忘的。
师德师风不像其它有些事情，可以“以一挡十”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位较高的教师，你对别人的影响力就越大，也就越容易得到别人的相信，对学生更是这样。学生敬重你，是希望能从你这里学到更多知识，所以我们应该耐心地循循善诱，深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。
现实世界是极其复杂的，你一人不可能包打世界，尤其是在理论和技术领域，总存在着大量的`你不懂或暂时不懂的问题。遇到学生提问，若有自己不明白的地方，就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂，允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题，而且一定要言而有信。“知之为知之，不知为不知”，作为教师，这是天经地义的事情。这样做，不仅不会降低教师的威信，反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它，支吾搪塞，因为这样不仅会误人子弟，而且实际上也是在贬低自己。
良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的，因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的著名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且，师德师风是动态的而不是静态的，它需要总结，需要丰富，需要与时俱进，需要老中青教师间的传承，更需要一代一代的传承，也只有这样，我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统，使学校一步步地走向更高层次。
以身作则，脚踏实地，尽心尽责做好每一件工作。同时，主动关心广大教职工，并虚心向他们学习，虚心的接受他们的批评，从而使自己的工作不断完善。
朱自清散文集阅读心得篇三
第一段：引入师德师风的重要性（200字）
师德师风是教师应具备的品质和行为准则，是教育事业发展的基石。作为老教师，多年的教学经验让我深刻认识到师德师风对于教师个人发展和学生成长的重要性。良好的师德师风能够塑造学生正确的价值观和行为规范，激发学生的学习兴趣和能力，对学生的成长起到至关重要的作用。因此，老教师要时刻牢记自己的师德师风，努力做到身教胜于言教，成为学生崇拜的榜样。
第二段：传承坚守师道（300字）
作为老教师，师德师风的践行对于塑造青年教师的师德师风至关重要。每一位教师都应该以身作则，传承坚守着“师道”。首先，老教师要守法律、守纪律，树立良好的品行和行为规范；其次，老教师要善于教书育人，兢兢业业对待教学工作，注重培养学生的思维能力和创新能力；最后，老教师要关心学生的身心健康，关注学生的发展，时刻以学生的成长为出发点和归宿。只有这样，我们才能够真正影响和激励青年教师，并且确保我们的教育事业朝着正确的方向前进。
第三段：承担师道责任（300字）
老教师要承担起师道责任，引导学生树立正确的人生观、价值观。我们要以身作则，以自己的品质和行为影响学生。我们要努力把自己的智慧、能力和经验传递给学生，教导他们学会适应社会，解决问题，培养自己的创新精神和独立思考能力。同时，我们还要倾听学生的心声，关注学生的情感需求，给予他们适当的关心和鼓励，帮助他们建立自信，树立正确的人生目标。
第四段：培养学生良好的师德师风（200字）
作为老教师，我们还要积极培养学生良好的师德师风。我们可以通过课堂教学和日常生活中的点滴关心来影响学生。在课堂上，我们要注重培养学生自主学习和团队合作的能力，同时强调学生的廉洁和诚信。在日常生活中，我们要关心学生的成长和发展，给予他们关怀和鼓励，帮助他们树立正确的价值观和行为规范。只有这样，我们才能培养出德才兼备的优秀学生，为社会培养更多的有用之才。
第五段：总结重申师德师风对老教师的重要性（200字）
作为老教师，我们要时刻保持对师德师风的高度敬畏，不断提升自己的师德修养。我们要以身作则，影响学生。我们要承担起师道责任，为学生树立正确的信仰和价值观。最重要的是，我们要积极培养学生良好的师德师风，让他们成为社会的栋梁之才。只有这样，我们才能发挥老教师的示范作用，为教育事业的繁荣和学生的成长贡献自己的力量。因此，老教师应以师德师风为基石，不断探索和实践，始终做到言传身教，以榜样的力量推动教育事业的发展。
朱自清散文集阅读心得篇四
在幼教岗位上已经工作20多年了，在20多年里我学到了很多东西，特别是现在在进行二期课改，这对我们新教师更是一个很大的考验，我们不仅要对一期课改有一定的了解，还要赶上二期课改的步伐，不断用新的教育理念来武装自己。对此，我有一点小小的感受。
其实在幼儿园开展创新教育，培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的。人们都说幼儿教师是多才多艺的，确实艺术能升华人的精神，改变人的行为，特别是他对右脑功能地提升与开发，使人获得了创造的思路与灵气。所以幼儿教师在师范中接受的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方，这就不会产生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式，这就使教师可根据班级的实际情况，结合季节、主题、幼儿的兴趣来选择教学内容，创造性的设计教学活动。
我认为，二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识，首先，要创设民主氛围，让教师敢于创新。创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围，运用有效的措施与方法建立一个平等、尊重、友好、与积极的心境状态，使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的，思维是活跃的，会自由表达自己的想法，因为她有足够的安全感，即使说错也没关系。因此教师容易产生特别流畅的独特的思维，容易产生灵感。创造需要无拘无束的气氛;创造，要求每个人都能”自由的呼吸”。让园长与老师之间的关系少一些严厉，多一些微笑：少一些指责，多一些宽容;少一些约束，多一些尊重。这样教师的人格得到尊重，情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣，处处以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要组织安排，让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则，所以创新要求组织指定的计划必须具有一定的弹性，给教师留有创造的时间和空间。如果教师的每个工作安排的非常紧凑，那么就没有时间进行思考、探索，创新的构想也无条件产生。要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能，使教师之间优势互补，形成合力，发挥其最大的积极性和效益，使她们自身价值得到较好实现，个性得到充分发挥。注重学习让教师具有自我更新、自我超越的能力。即不断获取百科知识和专业技能的自学能力以及不断吸收教育学科的新知识、新技能，并在教育中积极运用的能力。这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博，另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业，文化层次相对较低，这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快，知识面增宽的现状形成突出矛盾。因此园长要激活教师的创造性思维，必须为教师创设学习的条件。如;开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异，幼儿园教师要跟上时代发展步伐，事实创新教学，必须不断学习、不断自我更新和自我超越。最后，要科学合理的评价，让教师乐于创新。激发教师创造的情感，必须建立科学合理的评价标准。创造力是人皆有之，我国教育家陶行之曾说过：”处处是创造知地，天天是创造之时，人人是创造之人。”由于个人先天和后天条件不同，其创造开发的早迟水平的高低则有所差异。要善于发现教师的闪光点，不轻视教师的点滴创造。要运用形式多样的的激励机制，培养教师的创造意志。还要经常向教师提出中等程度的成就目标，经常对教师的教学工作情况作详细具体而及时的反馈，不断加以鼓励、强化、纠偏，形成对工作稳定的热情，从而激励教师的创造意志。要引导教师自我欣赏、自我激励，增强创造的动力。因为自我欣赏、自我激励是创造动力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世纪是人才竞争的世纪，是创造的世纪。创造是艰难的，创造也是快乐的，创造更是无止境的。培养一支有创新意识的、高素质的教师队伍是时代的需要，是教改的需要。只有领导不断更新管理经验，才能培养教师的创新意识，激发创新潜能。
二期课改要求教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展，要处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格，关注个别差异，满足不同学生的学生需要，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发不同学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。
1、教师应成为孩子的倾听者、观察者。新课程理念下的教师，不仅要传播知识。
2、教师要成为幼儿的促进者，支持者。教师即促进者是新课程下教师角色的根本变化，是教师转变过程中的一个飞跃与突变。在幼儿园的一日活动中，幼儿随时都会产生许多问题，但由于年龄的特点和经验有限，他们往往还不会归纳事物的特点这时就需要老师及时的介入和引导，使探索深入下去，从而促进孩子的主动学习，如有一次我带领小朋友们在草地上自由的玩耍，我发现许多幼儿都在做”踩影子”的游戏，他们对影子非常感兴趣。于是我充分抓住这一契机，组织幼儿去找影子，找找自己身边各种不同的影子，它们有什么不一样?孩子们发现：有的影子在前面，有的影子在后面，有的在左面，有的在右面，有的长，有的短，有的大，有的小，当幼儿回答各种不同的答案后，小朋友们都用期待的目光看着我，并问：”老师，这是怎么回事呀，怎么会这样呢?”，在我的引导下，孩子们通过观察、比较找到了答案。为了激发幼儿继续探索的兴趣，我又提出了疑问：”是不是一天中，我们的影子总是这样不变的呢?”，这激起了孩子进一步探索影子的兴趣。
3、教师应成为合作者。我觉得新课程实施中的教师，应该善于把自我完善和集体和谐统一起来。在这个集体中，到处有你可学习和帮助的人，应树立”我为人人”，”人人为我”的思想，相互学习和合作是为了共同提高。我能积极鼓励教师进行各种学习和培训，要求教师关注课改信息，教育杂志上的、网络里的，把平时有关看到的、想到的、读到的等等文章，在教研活动中进行交流，在读书笔记中进行摘记和撰写体会，这不仅是一种学习的积累，更是个人素养的一种提高。二期课改的学习与实践之中。无论是管理者还是被管理者，大家都是一个共同体，一起想办法，解决实际中碰到的具体问题。
新课程实施中的问题是多种多样的，新课程在改变学生学习生活的同时，也改变了教师的教学生活，新课程中的教师将焕发出新的生命。作为新教师的我必须不断的进行专业的学习，对自己的教学过程进行反思，能够获得理论与实践的高层整合，突破普遍存在的教师彼此孤立与封闭的现象，积极地与团体进行合作与协商，为自身教师角色的适应和发展奠定基矗不断完善自己在教育教学中的创造性和专业发展的能动性，满腔热情地自主提升专业化的水平。为自己创造辉煌的舞台，走向成功。
朱自清散文集阅读心得篇五
作为老教师，我深知师德师风的重要性。多年来，我一直坚守着教书育人的岗位，积累了一些关于师德师风的心得体会。在这篇文章中，我将与大家分享我在教育教学工作中的实践经验和感悟。
第二段：师德师风的内涵
师德师风是教师作为职业人员应该遵守的道德准则和职业规范。它包括对学生的爱心、责任、正直、诚实和严谨等方面的要求。作为老教师，我清楚地认识到，只有具备良好的师德师风，才能赢得学生的尊重和信任，为他们树立起榜样。
第三段：实践经验一：爱心教育
爱心是师德师风的核心，也是我教育教学工作中最重要的一点。我始终坚信，只有真正爱护学生、关心他们的成长和发展，才能激发他们的学习兴趣和潜能。在教学中，我经常和学生亲切交流，了解他们的困难和需求，并给予他们时间和关怀。同时，我也尽力创造积极的学习氛围，鼓励学生积极参与课堂活动。通过这种爱心教育，我发现学生的学业成绩和自信心都有了明显的提升。
第四段：实践经验二：严谨的教学态度
作为老教师，我非常注重教学的严谨性。我认为只有严谨的教学态度，才能保证教学的质量和学生的学习效果。因此，我在备课和教学过程中都非常认真和细致。在备课时，我会充分了解和准备教材，确保教学内容的正确性和科学性。在教学时，我会采用多种形式和方法，让学生动手动脑，积极参与课堂，提高课堂的互动性和趣味性。在评价学生的学习成果时，我也会严格按照评价标准进行，公正地评定学生成绩。这种严谨的教学态度不仅提高了教学效果，也树立了我在学生中的权威形象。
第五段：结语
师德师风是教师的“灵魂”，不仅需要我们理解，更需要我们用实际行动去践行。作为老教师，我将时刻铭记自己的职责和使命，做一个有爱心、有责任、有正直的教育工作者。只有这样，我才能真正影响到学生的成长和发展，为教育事业添砖加瓦。我相信，在我们共同的努力下，师德师风一定会在教育教学中发扬光大，为社会培养更多的优秀人才。