青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）

培训心得体会是我对培训过程中得到启发和感悟的总结和归纳，可以帮助我更好地应用所学的知识。这里有一些别人写的培训心得体会，值得我们一起来学习。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）

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青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇一

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇二

我有幸参加了今年的'青年干部第9期培训班的学习锻炼，紧张而又充实的学习生活，让我夯实了理论基础、拓宽了视野、坚定了理想信念、增进了同志感情、培养了工作执行能力，这必将对我在今后的工作和生活中产生重要影响。现将这次阶段学习的几点体会简要小结如下：

学习期间，苏州市委的领导给我们讲了《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》，苏州大学的教授给我们学习了《创新思维的方法》、《管理中的博弈思维》、《领导科学与管理艺术》，这些课程平时都没有能够系统的学习，也没有系统的听过这类课程，这次学习班上，让我有幸得到学习和提高，感觉很新颖、很实用，学习的关键是用，在今后的工作中，我将把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，更好的为工作服务。

学习第一天，发改委的樊主任给我们解读了我市“xx”规划，让我对我市经济社会的发展动态、规划，有了进一步的了解。组织部安排我们到苏州农村干部学院的学习，让我对苏州近期工业经济运行态势、经济发展的框架、社会发展有了初步的了解。学校还安排我们参观了常熟市波司登集团，了解了波司登集团公司的发展历程、企业文化以及今后的发展趋势。通过对企业的参观，让我看到了波司登人对事业孜孜不倦、开拓创新的精神，正是在这种精神的指引下他们不断的进行技术创新、产业创新、企业创牌，创造了世界品牌和业标志产品牌。

在学习期间，我们比较系统地学习了提升公务员的学习能力和服务能力、调查研究能力，学习了党政有为的执行力建设、提高应对处置公共事件的能力。我作为一个基层的农村干部在工作中面对的是广大农民群众，如何提高自身素质更好的为群众服务？如何解决在工作中遇到的群众问题？对突发的涉政事件如何应对和处置等等这些问题，老师都给我们做了详细的讲解和分析，系统的教学、有代表性的案例让我受益匪浅。感触颇多，记得在创新思维一课上，有一句话，“用正确的方法处理和解决正确的事情”。这句话很好理解，但做起来可能不是很容易，现在的农村工作，有很多惠民政策需要我们去落实，很多的农村纠纷和矛盾需要我们去处理，那么如何将好事办好，实事办实，这就对我们提出了很高的要求。我们必须学习相关的法律法规、特别要学会如何去与老百姓沟通的问题。这样才能保护好自己的同时将工作做好，总之一句话：将集体的事情当自己家的事情去做，肯定会想见一切办法用最好的方法解决正确的事情。也肯定会得到老百姓的拥护、支持和理解。

学习期间，仿佛又回到了学生时代，带队领导的关心爱护、老师的和蔼可亲，学员们的互相帮助，兄弟姐妹般的学习和生活……感受到了一种从未有过的默契。从领导、老师和同学身上学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则，那些有形和无形的有益方面都影响了我、熏陶着我，使我在理论上得到了充实和提高，知识上得到了补充，思想上更加成熟。这将是我人生的一笔宝贵精神财富，必将成为今后工作和生活进一步向前发展的动力。我知道这次中青年干部培训班是我工作和学习的一个“加油站”，给我补充了更多的营养。时间虽短，但我能感觉到学到了很多；我将以此次学习为契机，用学到的新知识去指导今后的工作。

通过这次学习培训，虽然说受益匪浅，收获很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要继续加强政治理论的系统化学习，坚持用科学的理论指导实践，学习的主要目的是为了更好的工作，我们要以这次学习培训为动力，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇三

很荣幸能参加由市组织部和党校组织举办的第九期中青年学习培训班，在短短的九天理论学习中，了解了我们兴化前期发展状况和未来的初步发展规划，并有针对性的学习了，“十二五”规划、宏观经济与区域发展、突发事件处理与危机管理、工作中的创新思维、招商引资策略、管理中的博弈思维、公共行政心理与案例分析、社会建设与社会管理创新、、领导科学与管理艺术、反腐倡廉等内容。通过认真听课记笔记和深入思考并与同学的积极交流，让我获益匪浅，感触很深。现总结为三点如下：

一、加强学习，打牢理论基础。有人说农村干部要学什么理论，说了老百姓也听不懂，这是一种非常错误的观点。不管干什么工作，都有一定的工作方法和所需遵守的法规原则，然而这些是建立在理论基础之上的，如果不注重学习，只能落为蛮干、瞎干，不仅不能干好工作，还可能造成负面影响。这次学习培训，老师那种渊博的知识，精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我深切感受到自己知识的缺乏和学习的重要性，不能带着功利心理去妄自判断，哪些理论有用或无用，要善于学习。不仅要学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重大战略思想体系，而且要学习做好日常工作需要的各种知识，多总结、多感悟、多反省、多积累，正所谓“学而不思则罔”。勤于思考、善于质疑、力求甚解、掌握真谛，在实践中锻炼提高自己。

二、创新思维，增强工作能力。首先创新代表着前所未有，是简单有效，经济可靠，并且要有利于社会进步。在听了阎教授讲授的创新思维的方法一课后，切实认识到我自身这方面的不足，一个人的思维方式就能体现出他的工作方法，我是一名基层农村干部，总认为做好工作，就是完成好上级交给的任务、处理好群众的矛盾。缺少创新思维，虽然能完成任务，却缺少长远眼光。能解决矛盾，却少想到其根源。挖掘自身，有时片面强调条件成熟与不成熟，总认为农村干部执行者的身份大过管理者，思想上放不开。学习提升了思想，知道了两者同样重要，工作中要注重创新，防止“非止即彼”选择性思想，把以最少钱办最多事的“最优原则”提升为“满意原则”，有时妥协也是一种胜利。总之创新无条件的、是简单的、是从来都可以的，但凡不和理的地方都可以创新，从而提高工作效率，使群众满意。

三、严格律己，保持廉洁正气。作为一名青年农村干部道德品质的修养至为重要，我们是与人民群众直接接触的管理者，要时刻提醒自己，领导不意味特权与金钱，而是责任，当前社会现实的冲击带来群众情感上失意，群众工作面临着很多新要求，新挑战。我们要牢记执政为民的宗旨，工作上做好公开、公平、公正。生活中遵守法律法规，社会道德和家庭美德，以身作则，用正确方法做正确的事情，练就一身浩然正气，树立好政府在老百姓心中的形象。

“事实胜于雄辩”，作为一名农村青年干部，只有脚踏实地，一步一个脚印，认真做好每一件事情，用工作业绩来证明自己的能力，体现自己价值，才能成就事业，实现自己的梦想。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇四

在市委组织部的关心培养下，我有幸参加此次青年干部培训班，结识了一大批在各条战线出类拔萃的朋友，感到万分荣幸。

此次培训的内容丰富，形式多样，收获也格外丰厚。短短三天课程里，盐城市委党校的专家详细介绍了全面深化改革的背景和目标，深入分析了当前经济形势和发展遇到的难题，深刻阐述了中国特色社会主义制度的优越性，让我们进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。李栋栋老师则从当下最热门的"互联网+"入手，带来关于如何使用新媒体、政务微博、微信等即时通讯工具，在及时发布信息、推动舆论监督、转变施政理念等方面发挥作用的前沿知识。

东台市委党校的老师对党的xx届五中全会精神进行辅导，引导我们准确把握"十三五"时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措等方面内容，帮助我们熟悉未来五年中国经济社会发展蓝图。市纪委陈蕴进常委介绍当前的反腐败斗争形势和特点，并逐条对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行解读，明确党员干部应当遵循的道德"高线"和不能触碰的纪律"底线",希望我们以严的标准和要求落实好《准则》《条例》，成为党纪党规忠实的信仰者、执行者和维护者。市法院唐闻生院长用了大量鲜活的案例，对行政执法中可能出现的疏漏，应当注意的程序、细节等问题，进行详细梳理，提出许多行之有效的解决方法。市政协赵进兰主任则从心理学角度，对青年干部的心理调适及积极心态养成提出专业建议。通过多方面的系统学习，我们的理论素养、知识水平、业务能力进一步提升，干事创业的激情进一步高涨。

在加强理论学习的同时，此次培训还采取形式灵活的现场教学，进一步增强我们的党性修养。在盐城新四军纪念馆，在盐城市委党校党性修养主题教室和铁军精神主题教室，大家在讲解员的引领下，怀着无比崇敬的心情，仔细观看一件件真实的新四军抗战物品，聆听革命先辈们一个个感人的事迹，了解新四军抗击日寇、保家卫国的光荣史。革命先辈们坚定的信念、崇高的精神、为民的情怀让我们深受教育和震撼，也激励大家在今后的工作中继续传承革命先辈优良传统，发扬铁军精神，多作贡献。

通过培训，我们切实提高了理论水平，完善了知识结构，增强了党性修养。这对于像我这样一位新闻工作者而言，具有十分重要的现实意义。因为一名称职的记者就应该是一个杂家，只有拥有丰富广博的知识，才能增强新闻敏感，才能写出有声有色的新闻稿件。众所周知，记者的采访报道对象包括全社会各行各业，记者的知识愈丰富就愈能适应各行各业信息的传播。同时，记者还肩负着舆论引导的责任。如果自身知识缺乏，孤陋寡闻，就可能造成观点上的错误，闹出笑话。而此次培训内容涵盖范围较广，有助于我深刻理解国家大政方针，把握当前宏观经济形势，合理组建自身的知识结构，全面提升业务水平，发挥好党和人民耳目喉舌的作用。

"千里之行，始于足下",学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我将充分运用这次学习契机，高标准要求自己，正如在开班仪式上，陆部长对我们提出的殷切期望那样，进一步坚定理想信念、坚持脚踏实地，坚持廉洁自律，始终保持奋发向上的蓬勃朝气，干事创业的昂扬锐气，勤政为民的浩然正气，努力创造优异的成绩，在我市深化改革、加快发展的历史征程中书写出精彩的华丽篇章。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇五

20__年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以_________为指导，深入贯彻《20__-20__年干部教育培训改革纲要》，创新培训资料，改善培训方法，整合培训资源，提高培训质量，为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。

一、基本情景。

二、主要做法。

1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。

2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由局长任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，定期研究培训工作，履行协调指导作用。制定出台了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》，加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下，坚持优先预算安排干部教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，奖励经过专业考试和职称的干部，充分调动干部参与培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创立学习型党组织，建立干部教育培训职责目标考核制度，坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核，以考促学，营造良好的学习氛围。

三、存在问题和下步打算。

今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但仍然存在一些差距和问题，主要表此刻：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训的.深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流，培训采用听课灌输的方式，被培训者难以深入思考，获得较深体会。

2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点，提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以本事培训为重点，提高解决实际问题的本事。重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新发展的本领，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的本领，运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。

3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议，并以此为依据合理安排教育培训。改善方法，增强培训的实效性。推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变，提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际本事。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇六

习近平总书记在十九大报告中说过“中国梦是我们这一代的，更是青年一代的”，习近平总书记的话燃烧起了一代青年人的活力与斗志，我们青年人，肩负着时代的使命，就应该在新时代中不断提升思想高度与业务能力，脚踏实地，坚持学习，勇于作为，做时代的“弄潮儿”。

在十九大的热潮下，园区局组织参加的这次“提升素质，落实十九大精神”培训让我收获颇深。

一、提升素质、夯实基础。

本次培训邀请到了东北财经大学会计学院的杨洁老师，通过生动贴切的讲课方式，带我们重温了基础会计与管理会计的知识点，大学的时候经常感觉课本里的知识很遥远，知识点背住了也并没有什么实际性的概念，经过一年工作的碎片化的积累，才逐渐能把大学所学的知识点与实际相穿连，而在这个时候，由专业的会计老师帮你把工业企业会计做账的全流程全部捋顺一遍后，对企业日常经营与做账有了更全面的把握，对之前所学的知识点也有了更深刻的理解。

在之后的课程中，高老师带我们回顾了中国共产党的百年历史；张科长与朱科长带我们明确了区局的各项规章制度，并广泛征集大家的意见建议；于组长用生动活泼的方式，通过一部热播的《人民的名义》讲廉政，通过剧中实例，告诫我们要做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。整个课程既提升了综合素质又加强了业务基础，让我们深刻感受到了区局在安排课程时的良苦用心。

二、凝心聚力，勇往直前。

这一次的拓展训练与往常不同，不是单单的做做游戏，而是充分考验了一个团队，一个小集体的各项综合能力，首先要做到团队合作，目标统一。在整个过程中我们全组队员分工明确，按照组长的指示完成工作。其次不骄不躁，坚持不懈，当在拿到最后一个任务卡的时候，我们发现还需要将走过的路线重走一遍，但是所有人没有气馁，没有说累，而是顶着大风继续奔跑，事实证明，坚持就是胜利！尽管天气很冷，但是大家的热情不减，凝心聚力，勇往直前，最后取得了好成绩，也品尝到了集团荣誉带来的欢喜。

本次培训很快就结束了，但是给我带来的感悟却是长久的，也感恩区局党组，能够同时组织40位青年干部一起参加培训，让我们在拓展活动中感受集体和团队的力量，在各种课程中夯实基础，提升素质，以后我也会带着培训中所学到的知识与精神，继续脚踏实地，做一名可靠的青年干部。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇七

”_月_日，__在__中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，__明确指出，“政治能力是第一位的”。

增强政治能力，必须绝对忠诚。

作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要对党绝对忠诚。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，将共产主义信仰融入血液、刻在心里，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要有有强烈的担当精神，自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴融为一体，勇于担当，不避艰险，保持奋发有为的奋斗姿态；要时刻听从党的召唤，在组织安排的岗位上满腔热情，干出业绩，造福一方，让青春之花绚丽绽放在党和国家最需要的地方。

增强政治能力，必须政治坚定。

坚定的政治定力，要加强理论学习。作为年轻干部，要把学习作为一种政治责任和毕生的'追求，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，做到学有所得、学有所悟、学有所成。要注重实践锻炼，年轻干部要在为民服务的实践中增长本领，在为民办事、为民造福的实践中锻炼成长。年要在学习和实践中充分汲取营养，不断增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕黑云压城城欲摧，我自岿然不动。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇八

此次培训班课程安排内容覆盖面广、实用性强，既有公文写作、预算管理等专业知识解读，又有如何实现卓越沟通、提高机关干部修养等日常工作中必备的工作技巧讲解，极具系统性与可操作性。各位授课老师通过深入浅出及趣味性的讲解，使枯燥的理论变得生动活泼，大量的案例分析，使理论和实践得以紧密结合，活跃的课堂气氛给我留下了深刻的印象。此外，主办方还特意抽出一天时间，安排大家到紫蓬山参加户外拓展训练，既锻炼了身体、增进了感情，又培养了相互间的团结协作能力和互帮互助意识。下面就我本人在这三天内的培训心得体会和大家分享一下。

一、掌握了工作必备知识。

培训第一天安排的课程都是与财政工作密切相关的基础知识，包括厅办公室左自智副主任讲授的“公文写作与财政宣传”以及厅预算处尹祥领副处长讲授的“关于预算管理的几个问题”。两位领导虽都不是讲师出身，但他们的课都讲得非常好，理论功底扎实，实践经验丰富。记得去年四月份我们刚来厅里的时候，单位也组织过一次系统培训，也请过两位领导来授课，但当时由于对财政工作还比较陌生，听课的效果不是很好，现在回过头来再听二位的课，感觉茅塞顿开、受益匪浅。

二、学会了与人沟通技巧。

第二天上午安排的课程内容是卓越沟通，请到了合肥安慧文化传播公司范家安教授给我们讲课。范老师是部队出身，一生经历无数坎坷，社会经验丰富，对如何与人沟通有自己独到的见解。范老师通过精辟的专业理论讲述，大量的案例分析以及活跃的课堂互动，从不同的角度诠释了沟通与信任在日常工作中的重要性，给我留下了深刻印象，特别是范老师说的“你不能改变别人，但可以通过改变自己来影响别人”这句话，让我听后受益良多，从思想和觉悟上有了一定程度的拔高和提升，也对今后如何在工作中实现卓越沟通有了深刻体会。

三、提升了自身内在修养。

“加强机关干部修养”一课是由省委党校郝欣富教授讲解的，他从何为修养、为何修养、如何修养等方面生动系统地阐述了机关干部应如何加强自身修养，并要求我们从思想修养、行为修养、作风修养、廉政修养等方面入手，做到生命不息，修养不止。特别是当郝老师讲到“修身养性是年轻干部成长的基本途径”一节时，我深刻认识到加强自身修养对于工作的重要性，也让我下定决心从现在开始时刻注意提升自我修养，做一名品学兼修的优秀财政人。

四、增强了团队合作意识。

最后一天户外拓展训练安排的非常好，也很充实，一天下来做了5个拓展项目，虽然累点，但是值得。特别是像我们这样整天坐在办公室里面不怎么活动的人，就应该多拉出去锻炼锻炼。空中断桥项目考验的是面对挑战战胜自我的能力;信任背摔项目考验的是对队友的信任;抢夺泸定桥项目考验的胆量和意志;情人桥项目考验的是与队友的合作能力和自我定位能力;急速60秒项目考验的是反映能力和团队协作能力。给我印象最深的是急速60秒项目，每支队伍都有3次机会，每次60秒，我所在的“同心队”通过队友们的共同努力、分工协作，最终以最短时间完成了教练布置的任务，在四支队伍中拔得头筹。

通过参加此次培训班，我们不仅巩固了理论基础、提升了能力素质，也实现了挑战自我、融入团队、增进友谊的预期目标，相信有我们这样一群好学好问、敢闯敢拼的年轻人，安徽财政事业的明天将更加辉煌灿烂!

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇九

在组织的关心下，我非常荣幸能够参加**市青年干部培训班的学习，有幸和很多优秀的学员一起通过培训来长见识、树信心、增才干。在安丰工作近三年来，明显感觉到新时期基层工作出现的新情况、新问题对基层工作者提出了更高的要求。自身的知识结构、能力素质与实际工作需要存在不少差距，本领恐慌感日益明显。通过这次赴**系统、全面、封闭式的青年干部培训以及与学员之间良好的沟通交流，自我感觉收获很多、感触很深，以下是我青年干部培训心得体会：

一、课程系统质量高，学习收获多。

本次青年干部培训时间虽然不长，但是明显体会到培训课程都是精心安排的，一是课程较系统全面。本次课程设置非常科学，既有党风廉政事例的教育，又有**发展现状的介绍;既有领导科学、管理理论的传授，又有地区发展实践经验的剖析;既有传统的课堂授课，又有直观的现场观摩，可以说青年干部培训课程的合理设置使得培训内容十分丰富，同学们始终保持了较高的学习热情。二是授课老师水平高，担任本次培训班的老师无论是领导干部还是大学教授，整体理论扎实、实践经验足，授课水平高。在一线工作过的领导同志通过自身的经历阐述了青年干部的成长规律、生动形象地介绍了招商引资发展工业经济过程中的酸甜苦辣。大学教授用渊博的知识、对社会的敏锐观察透析了当前社会转型中的重重矛盾。可以说每堂课都很精彩，每天都有收获。三是学习内容针对性强。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，课程内容明显针对我们当前所接触到的具体工作，直面我们工作遇到的困惑和难题，即注重提高我们的发展意识，又注重提升我们的管理水平，既关注青年干部成长中必然遇到的各种问题，又突出对我们加强勤政廉政的教育;既总结了发达地区经济社会发展的成功经验，又深刻剖析了当前**经济社会发展所面临的各种难题，这次青年干部培训所学到的理论、方法能较快的应用到以后的工作中去。

二、地区发展差距大，对比触动深。

结合老师的讲解以及这几天我们在**的所见所闻，不难发现**与**两地无论是经济总量还是社会事业的发展，无论是精神面貌还是发展意识都存在不小差距。首先，**人的发展意识强、有远见，见事早、行动快、措施实，比如在全国就较早大规模的开展了工业园区的建设，先行一步，占得先机。其次，**人善于把握机会，长于利用一切资源。既能够充分发挥地缘优势，又能和上海错位发展，避免了“大树底下不长草”的发展困境，既突出工业发展，做大做强工业经济，又十分注重开发保护古城旅游资源，做好水文章，发展这一“无烟的工业”，形成了近千亿元的旅游产业规模，走出了一条适合自身发展的道路。最后，**人在高速发展中讲究平衡，一方面区县发展平衡，五个县级市全部进入全国县域经济前十强;另一方面又关注经济发展与社会事业发展的平衡，基础设施、公益事业都得到了充分发展，生活环境也随着产业结构的转型升级逐步改善，人民的整体幸福感较高。

三、思考总结收获多，发展信心足。

学而不思则罔，思而不学则怠。**、**两地地理位置、发展阶段迥异，因而对**的发展模式不能照搬照抄、简单复制。**的发展经验值得借鉴，**人的'创业精神值得我们好好学习。通过这几天的集中学习，我体会到了组织让我们出来学习的目的，自觉增强了利用所学知识更好地服务地方经济社会发展的责任感、使命感。

**发展取得的巨大成果无疑让人激动，令人羡慕，为避免出现“学习时激动、回来后没行动、发展纹丝不动”的情况，在今后的工作中我决定做到：一是努力学习，提高履职能力。按照组织部领导所提出的“将学习作为一种生活习惯和精神追求”的要求，努力向书本学提高服务经济社会发展的理论素养，踏实向实践学借鉴先进先行地区小城市发展的经验;二是严于律己，保持良好作风;无论是在工作还是生活上要对自己严要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到淡泊名利、乐于奉献、任劳任怨，干事不出事;三是踏实工作，争创一流业绩。结合安丰加速发展的新趋势以及遇到的新问题，真正做到事不畏难、迎难而上、攻坚克难，时刻保持工作激情，努力争创一流业绩。

最后非常感谢市委、组织部、市委党校领导的关心，感谢刘广勇科长等带班工作人员的辛勤工作，正是由于他们周到细致的工作为我们营造了非常好的青年干部培训生活环境。在一下阶段的学习过程中我将继续保持较高的学习热情，努力争取圆满完成本期青干班的学习任务。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十

1、重新认识“学生干部”的概念。

从小到大都在担任学生干部，但似乎对学生干部都不甚了解，或太过肤浅。小学的时候，学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学，学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学，我发现从前的学生干部观念已不再适用了，于是我迷茫过，也埋怨过，也曾想过放弃。经常挂在嘴边的话是“做大学生难，做学生干部更难”。

在这一次的学生干部培训班上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢?在课堂上我找到了答案：学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。

2、如何做好一名学生干部。

首先，提高自身素质。

（1）政治思想素质。作为一名社会主义事业的建设者和接班人，作为一名团支部书记，我应该追求政治思想上的进步。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想以及今年政协十届四次会议上提出的“”社会主义荣辱观。以这些科学的、进步的思想来武装自己，作为自己的行动指南，只有把握了正确的行动方向，才能引导我们向正确的目标前进。

（2）专业学习素质。学习永远是学生的天职，学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在同学们及老师心目中的形象和地位。在培训班的课堂上，老师一再强调学生干部要有自信心，我认为我们的自信心很大程度上决定于我们的学习成绩。有了好的学习成绩，才可能有足够的工作热情和工作自信，也才能够在学习上起到先锋模范作用，从而带动整个班级甚至整个学校的学风建设。

（3）工作素质。说到工作素质，它的覆盖面很广，在课堂上郁钟铭副院长和高万能书记都作了具体阐述。但我个人认为，作为一名学生干部，应该具备的工作素质应该包含敬业精神、交际能力和组织能力。只有具备了敬业精神才会全身心的投入到工作中去，有激情、有干劲；也只有具备了良好的交际能力才可能处理好人际关系，跟同学们“打成一片”，这是一项相当重要的素质，可以毫不夸张的说，任何一个成功的学生干部在这方面都是做得很好的。组织能力是我们班干区别于其他同学的一大特征，也是我们之所以能胜任班干的一个重要素质。

然后，树立四个意识。

（1）服务意识。在课堂上，王恒芳主任一再强调，学生干部就是为大家服务的。是的，大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任，从这一点出发，我们就应该树立为大家服务的意识，坚持“从同学中来，到同学中去”的原则，做同学们的忠实代言人。

（2）表率意识。记得张部长曾在课堂上说过“干部、干部，先干一步”，我想这应该是对干部这一词最通俗的诠释吧。做好大家的表率，不管是学习上、思想上还是在生活中都应如此。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十一

上周用了4天时间参加了区局组织的“落实十九大精神，提升素质”培训班，在工作繁忙、时间宝贵的11月，能专门抽出4天时间给区局40岁以下青年干部进行脱产培训，体现了区局党组关心青年、培养青年的一片苦心。这4天里，学习节奏紧凑、学习内容既全面又丰富，学习内容的安排，就像区局的名字一样，又“高”又“新”。任课老师的聘请，既有熟悉局情局貌的局领导和中层干部，又有学术造诣深厚的高校教授，于我而言，四天的脱产培训既短且长，短的是时光匆匆，白驹过隙，长的是教学内容的丰富，值得我们反复回味甚至细细琢磨。

通过这次培训，我想我主要取得了三个方面的巨大收获，不仅丰富了头脑，而且真正的开阔了眼界，大家私下聊起来，都从心底产生了一种这样的共识：这次的培训，没有一门课是“打酱油的”。

收获其一，不忘初心跟党走。三天的培训中，区局单独用了一个整天，分别邀请税专的老师为大家解读十九大报告精神，同时由于组长为大家讲授廉政课程，一正一反的课程内容安排，既有理论高度，又有接地气的案例，是真正能够让人听得进去，坐的下来的内容。精彩纷呈的讲授，把治国理政的思想与我们从事的税收工作有机融合，用十九大报告的精神充分武装了青年人们的头脑并指导实践，是非常契合培训主题的课程，是让人眼前一亮的内容，是让人精神为之一振的讲授。

收获其二，牢记使命强业务。东财的杨洁教授用两天的时间给大家普及了企业的.基本财务核算和目前财经界最为推崇的管理会计核算方法，对我内心的冲击力是十分巨大的！杨老师不仅讲财务核算的方法，更多的是通过对会计行业的深入思考解读带领我们更客观、更准确的去看待会计行业的未来走向以及我们所从事的职业未来面对的挑战。不得不说，孤陋寡闻的我第一次全面了解了管理会计的内容，这是一门非常有实践意义的课程，它让会计数字鲜活起来，真正发挥了会计核算对于企业决策的意义，如果真的能像杨教授那样融会贯通的理解管理会计的精髓，我想对于扶持企业发展、促进税收都是双赢的局面，这次培训为我打开了一扇窗，让我有兴趣去继续了解管理会计的内容，衷心的`感谢局党组对于课程设置的精益求精。

收获其三，团结协作齐拓展。早就听说本次培训的一大亮点是拓展活动，说到拓展，内心的感受还是挺复杂的，自打脚部骨折以后，剧烈的体育活动基本没有参加过，做的最多的就是徒步了，但是拓展又与一个人的徒步不同，强调的是集体的力量，因此作为一个运动细胞不怎么发达的人来说，我对拓展真的是既期待又怕给团队拖后退。这次的拓展形式真的很新颖，为了保证活动效果，区局请来了专业的团队策划准备，不论是硬件还是软件，活动的质量都上了一个台阶。拓展过程中的答题加定向跑，是真正的体力智力的双重考验，我们第四组的平均年龄35+，作为一只青年班里的老年组，我们的目标是坚持到底就是胜利！于是在冷风劲吹的拓展基地里，我们五个人一道，发挥各自所长，用了两个多小时的时间，齐心协力完成了拓展的全部任务。虽然过程中因为对于定位点的理解有误，耽误了部分时间，但是小组成员没有人埋怨或指责，而是齐心协力的想办法；当我们用一张a4只纸剪出大大的一个圈时，这种想象力、创造力的神奇深深地震撼着我们。

人们常说知行合一，短短的四天充分达到了加油充电的目的，要想化知识为行动力，除了像海绵吸水那样认真的学习研究，还需要我们全情投入的奋斗在工作中，不忘初心，牢记使命，方得始终！

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十二

这次有幸参加青年干部培训班，我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会，感谢组织为我们青年同志搭建了如此好的平台，让我们在工作之余有时间充电。在为期两个星期的培训中，课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖，既有夯实基础的经济形势分析，又有增强党性的廉政警示教育。作为最具时代感，鲜活力和吸引力的青年干部，面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危，未雨绸缪”，此次学习受益匪浅，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级讨论，努力提高自己的思想认识和理论认识，同时也促使我对自己提出更高的要求，与各位同学共勉。通过此次培训，我有以下的一些体会：

一、通过培训，使我清醒认识到学习的重要性和迫切性。

要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到后备干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

提高理论素质，加强学习，坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天，我们这些青年干部理论根基不是很牢，所以要有计划有步骤地加强理论学习，提高理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在掌握科学体系和精神实质上下工夫。学习是打基础的一步，所谓千里之行始于足下，万丈高楼平地起，只有把学习搞好了，实践才有基础，行动才有导向。我区当前的形势可谓挑战与机遇并存，但机遇大于挑战。如果我们抓住了这些机遇，就一定能迅速提升综合实力、快速扭转落后局面，发展中的困难和问题将在加快发展中得到切实解决。要切实完成职责任务，很关键的一环还是学习。只有先学，学好，学透，才能把准方向，摸准脉搏，找准问题。

二、通过培训，使我更加牢记修身立德、廉洁自律。

做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为后备干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志。保持党的先进性纯洁性是马克思主义政党的本质属性，是党员、干部必须坚守的政治本色。要实现各项发展目标，迫切需要广大党员、干部始终保持优良的作风，把思想认识统一到省、市总体要求和决策部署上来，确保省、市重大决策部署不折不扣地得到贯彻落实。其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。所以我们要有做“凡人”之心。要以一颗平常之心，恪尽职守，做好每一天的平凡之事。平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金，平凡的泥土里培养出鲜活的生命，平凡的事业后矗立着壮丽的人生。因为平凡，我们可以过得无忧无虑，无牵无挂。因为平凡，我们更深切体会到了人生的真谛：平平凡凡才是真。当然，甘于平凡并非是让我们安于天命，自生自灭，没有了进取之心。人生在世，干一番大事业、流芳百世是每个人的梦想。甘于平凡并非是叫人抛掉理想、碌碌过一生，而是让人要尊重客观实际，学会苦中作乐。因为伟人毕竟少数，相对而言的平凡的人就数不胜数。伟人总是在平凡的人创造了一定的社会环境中去开创他们的事业。而平凡的人也并非就是沉默的、无声无息的。平凡不是一种消极的的宿命论，甘于平凡恰是一种正视生活、乐观、开朗的生活态度。要有做“真人”之德。从廉政的角度而言，它是对每一个党员干部公职人员做事评价的最高境界。做“真人”做事说起来容易，做起来难，保持一生更难。修炼成“真”，永葆青春应做到如下几点：首先要正确地认识自己。只有正确地认识自己才能正确地认识别人，只有正确对待自己，才能正确对待别人，如果心中只有一个“我”字，唯“我”独尊，唯我最美，其必然是为人处世“我”字当头，权力要高的，待遇要优的，荣誉面前往前排，困难面前靠后站，一旦不能占先，就心理不平衡，利用手中的一点权力，变着法子弥补自己，以至于违法违纪，走上犯罪。其次，要正确地看待功名。对待名利，我想要做到“三比三不比”，要与多数人比、不要与少数人比;要与那些工作职位不如你的人比，不要与位高权重的人比;要与低消费人群比，不要与高消费人群比，这样的一比，就可能心里平衡了，觉得生活有滋味了。因此，我们的每位工作同志都要以平和之心对待名，以淡泊之心对待利，以豁达的胸怀处理得失。不为浮名所累，不为私利所缚，不为物欲所惑。第三，要时刻保持自律。要自重、自省、自警、自律。常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害;守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得起考验。明析好个人与家庭的情感线，公权与私权的警戒线，纪律和法律高压线。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。

雷锋说：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的。”我觉得做人就要堂堂正正，人活着的意义就在于奉献，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。”我们是新世纪的一代，历史赋予我们重任，作为青年干部，我们要努力强化公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨：1、牢记“权为民所用”，做廉洁奉公的国家工作人员。如果权不为民所用，而是为个人所用或者被他人勾兑所用，早晚要被察觉、早晚要被查处、早晚要付出沉重的代价。我要从工作实际出发，针对问题，在活动中得到教育，在教育中得到改进。2、牢记“利为民所谋”，做对人民负责的国家工作人员。政府的责任，要靠负责人的全体政府工作人员来落实，每个工作人员都要在头脑中树立强烈的责任意识、义务意识，使我们政府真正成为利为民所谋的责任政府。

3、牢记“情为民所系”，做人民满意的国家工作人员。要努力提高政府工作的服务水平和质量，对人民群众提出的意见建议，要认真对待虚心接受，在改进中体现自己的执政能力，在服务中体现自己的执政质量。

三、通过培训，我更要踏踏实实做事，争创新的成效。

对于青年干部，踏踏实实做事，应当注重实践锻炼，不断提高工作能力。因为我们比较年轻，社会阅历浅，工作经验不够，在新形式下更要脚踏实地努力工作。首先应该锻炼自己的洞察力，掌握分析问题解决问题的方法、途径，其次要学会调查研究，再次要学会关心人、理解人、凝聚人。事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。广大中青年干部要想有所作为，不断进步，就必须切实改进工作作风，踏踏实实做事，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际、重实干、重实效。我将认真按照上级会议精神的要求，按照我区提出的“五区”建设发展目标，结合我镇及办公室实际工作情况，对下达的各项目标任务进行分解，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业发展：

一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。

落实工作责任，确保政策落实。开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业的方针，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强职业培训，突出抓好城镇双失业、零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作。

二、着力构建和谐稳定的劳动关系，扩大社会保险覆盖面。

加强劳动保障监察执法，全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步规范用工程序，对所有企业进行用工年检，签订集体合同和劳动用工合同。继续推进社会保险“成建制、全覆盖”的扩面工作，进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度，切实加强领导，明确专人负责，采取有效措施，不断扩大覆盖范围。

三、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风，恪守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

通过这次学习培训，虽然说受益匪浅，收获很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要继续加强政治理论的系统化学习，坚持用科学的理论指导实践，学习的主要目的是为了更好的工作，我们要以这次学习培训为动力，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

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青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十三

经过本次一个半月的学习，使我坚定了信念，提高了认识，开阔了眼界，对当前的经济发展和社会发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高，受益匪浅。总结起来主要有以下几点：

（一）提高了理论素养，增强了党性锻炼。通过专题学习、互动研讨和经验交流，使我接受了一次深刻的理论学习和思想教育，克服了平时重工作轻学习的思想，进一步加深了对党的十七大精神理解和认识，进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的理解和认识，进一步加深了对科学发展观科学内涵和实践的理解和认识，从而也经受了一场严格的党性锻炼，更加坚定了永远跟党走的信念。面对激烈的国际国内社会竞争，只有不断地提高自己的理论水平，不断解放思想，用新的思想、新的观念来更新自己、武装自己，才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑，把握好政治大方向，提高驾驭全局能力，也才能更好地更快地带领广大干部群众实现全面建设小康社会的奋斗目标。

（二）开阔了视野，提高了分析问题、解决问题的能力。本次培训学习的内容涉及到政治、经济、文化、科技等方方面面，系统地学习了科学发展观、政府经济学、领导科学、战略思维等知识，开阔了视野，拓宽了思路，使我们在推进发展、解决问题中更能明确方向、分清主次、把握重点。围绕我县实际开设的“创业创新”、“外经形势”、“加强资源和环境保护”、“社会危机处理”、“信访工作”、“廉政建设”、“社会保障制度建设”等内容不仅针对性强，而且授课老师都来自工作第一线的具有丰富实践经验的领导，在帮助学员进一步加深对县情的了解和对全县工作中心的把握的同时，为学员们提供了宝贵的实践经验。现场教学点、小组讨论、大组交流等，使大家在交流中学习到了他人的长处，增长了处置复杂情况的能力。围绕“热爱家乡、建设喀左”这一主题进行的演讲比赛使大家的语言表达能力和处理问题的能力得到了锻炼和提高。学员们纷纷表示这次的培训使自己的思想得到了进一步的解放，理性分析问题、解决问题的能力得以提高。

（三）明确了今后努力的方向。当今世界，发展潮流，不可阻挡，犹豫观望，拖拖拉拉，只能被淘汰出局，奋进图强，锐意发展，才会有广阔生存空间。中青年干部是党的干部队伍的.重要组成部分，是党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军，是促进我县政治、经济、文化、社会等各项事业发展，构建和谐喀左，提前实现全面小康社会的人才保障、智力支持和生力军，必须具备审时度势识大势、聚精会神想大局、大刀阔斧干大事的磊落胸怀和恢宏气度，必须要进一步提升自己的素质与能力。党校的培训为理论学习、党性锻炼、能力发展提供了一个学习交流的平台。通过这次党校学习，加深了对我县当地实际的了解以及发展的总体要求，明确了自己今后努力的方向，对于我县今后的发展有着积极的作用。

总之，这次学习虽然取得了一定成绩，但理论学习无止境，党性锻炼必须持之以恒。党校学习的结束，只是一个新的起点。回到单位后，我们要把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风，不断加强理论学习和党性锻炼，立足本职工作，以优异的工作成绩报答组织的教育和培养。

孙敬梅。

二00九年九月三十日。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十四

骨干干部在组织中扮演着重要的角色，他们是组织中的核心力量和重要资源。为了提高骨干干部的综合素质和能力，不断激发他们的活力和创造力，培训是必不可少的一环。本文将通过讲述个人参加骨干干部培训的体会和收获，探讨骨干干部培训对于组织发展和个人成长的重要性。

参加骨干干部培训的过程中，我深深感受到了培训的必要性。首先，通过培训，可以拓宽知识面和视野，了解更多的管理理论和实践经验。这些理论和经验可以帮助我们更好地适应组织发展的需要，解决实际工作中的问题。其次，培训也可以提升自身能力和素质，比如沟通协调能力、团队合作能力、决策能力等。这些能力对于骨干干部来说至关重要，可以帮助他们更好地发挥自己的作用，推动组织的发展。

第三段：体会培训对于组织发展的重要性。

培训对于组织发展有着重要的影响。首先，培训可以提高骨干干部的专业素质，使他们更好地胜任自己的工作。当骨干干部具备了更强的专业能力，他们可以更好地发挥自己的作用，推动组织的整体发展。其次，培训可以培养骨干干部的领导能力和团队合作精神。一个组织的发展需要有合适的领导人和团队，培训可以帮助骨干干部成长为优秀的领导者和团队成员。最后，培训可以增强组织内部的凝聚力和向心力。通过参加培训，骨干干部可以与其他同事进行交流和互动，加强团队的联系和合作，提高整体工作效率。

第四段：体会培训对于个人成长的重要性。

培训不仅对于组织发展重要，对于个人成长也是至关重要的。首先，培训可以提高个人的知识和能力。通过学习和实践，骨干干部可以掌握更多的管理理论和实践技巧，提高自己的专业素质。其次，培训可以增强个人的自信心和自律能力。在培训中，我们需要主动参与和表达自己的观点，这可以锻炼我们的自信心和沟通能力。另外，培训也需要我们有较强的自律能力，按时完成任务和作业。最后，培训可以扩大个人的人脉资源。在培训中，我们可以认识到来自不同行业和领域的同行，以及一些具有丰富经验的导师，他们不仅可以成为我们的朋友，还可以给予我们宝贵的帮助和指导。

第五段：总结体会和展望未来。

参加骨干干部培训是我职业生涯中的一次重要经历。通过培训，我不仅获得了更多的知识和技能，也认识到了个人的不足和需要提升的方面。我将把这次培训的收获应用到实际工作中，发挥自己的作用，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也会不断学习和提升自己，不断适应和应对变化，为个人的成长和发展创造更多的机会。我相信，只有不断学习和锻炼，才能更好地适应社会的发展需求，实现个人的价值和梦想。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十五

第一段：引言（150字）。

作为一名干部，参加骨干干部培训是我提高自己综合素质、增强工作能力的重要途径。在这次培训中，我收获了很多，不仅增长了知识，也深刻认识到了自己的不足之处。通过与其他骨干干部的交流和学习，我对领导干部应具备的素质和能力有了更为清晰的认识，也为今后的工作指明了前进的方向。

第二段：知识的拓宽与提升（250字）。

在骨干干部培训中，我们接受了各种各样的知识培训，涉及到政策法规、管理技能、领导能力等方面。其中，我最喜欢的是关于现代管理理念和方法的课程。通过学习，我了解到了现代管理的核心是以人为本，注重团队协作和开展创新。这使我深刻认识到了在工作中要注重团队合作，发挥每个成员的优势，凝聚团队的力量是取得优异成绩的必要条件。

第三段：领导者的素质和能力（300字）。

在与其他骨干干部的学习和交流中，我认识到领导者应具备的素质和能力远远不止于管理和决策能力。他们应该是有思想、有情怀的人，能够引领团队成员朝着正确的方向努力。同时，领导者还应该有良好的沟通能力，能够与下属进行有效的沟通和协调，使整个团队形成良好的工作氛围。另外，领导者还需要善于激发团队成员的潜能，激励他们不断进步和创新。这些素质和能力对于领导者的成长和团队的发展至关重要。

第四段：反思与改进（250字）。

通过这次培训，我也深刻反思了自己的不足。在工作中，我有时候会以自我为中心，忽略了团队合作的重要性。我也意识到我在沟通方面还有很大的提升空间，需要更加有效地与团队成员沟通，共同解决问题。此外，我还需要加强自己的创新思维，敢于尝试新的方法和理念，推动团队的发展和创新。通过对自己的反思，我打算制定一份详细的个人发展计划，定期检查自己的进展，不断改进和提高。

第五段：未来展望（250字）。

展望未来，我将以骨干干部的身份迎接更大的挑战。我要不断提升自己的专业能力，发挥出更大的潜力和影响力。我要积极投入团队工作，发挥领导者的作用，推动团队一起前行。同时，我也要不断学习和成长，关注时事热点，紧跟时代的步伐。相信通过自身的不断努力和学习，我一定能在未来的工作中做出更出色的成绩。

总结（100字）。

通过这次骨干干部培训，我收获了很多，不仅得到了知识的拓宽和提升，也认识到了领导者应具备的素质和能力。同时，我也深刻反思了自己的不足，并制定了个人发展计划。展望未来，我将以骨干干部的身份迎接更大的挑战，不断提高自己的工作能力和领导能力，为团队的发展和进步做出贡献。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十六

学习机会难得，我们青年干部培训班同学们得到了，应该感谢xx市委组织部的精心安排，应该感谢矿大教授精彩演讲。学习阶段过后，思考总结，感受颇丰，简单归纳如下：

一、感受到自己知识的浅薄；在我多年工作实践中，本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾，干好本职工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有难题，束手无策。矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益匪浅，增长了知识，使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次，都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。

二、感受到矿大教授知识的博大精深；虽说只讲授了十节课，但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解，每课三小时，把知识浓缩成精华进行诠释，课课精彩，教授们出口成章，知识渊博，讲解生动易懂，每节课我们都有启发。

三、感受到同学们的优秀无比；一分钟的自我介绍，同学们不仅充分展示了自己的风采，还推介了所在工作单位，同学们的语言表达、形象状态都体现出青干班学员多么年轻、活力四射，与他们相比，我感到知识能力的差距，感到有压力，无竞争力，也激发我努力学习思考、不断自我完善的'热情。

四、感受到所学知识能改变自己；满负荷的七天学习，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，与领导、同事、部下相处，如何做到心态平衡、积极向上，如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性，如何树立民本思想、强化服务意识等等，我都有了新的认识想法，知识就是力量，知识能改变自己，使自己更优秀，使自己走的路更宽广。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十七

近年来，随着中国经济的快速发展，各行各业对于优秀骨干干部的需求日益增长。为了能更好地适应新时代对干部的要求，我参加了一期骨干干部培训班，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。在这次培训中，我明白了骨干干部的培养离不开全面提升个人素质、专业知识的学习和实践。通过主动参与培训，并将所学应用于实际工作中，我深刻认识到骨干干部的角色与使命，进一步提升了自己的综合能力。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，在这次培训中，我更加明确了骨干干部的角色与使命。骨干干部不仅要有高尚的道德品质，还要具备卓越的领导才能和管理能力。通过专家的讲解和案例分析，我认识到作为骨干干部，我们需要具备敏锐的洞察力，能够准确把握形势，做出明智的决策。同时，我们还需要有较强的组织领导能力和团队协作精神，能够有效地调动团队成员的积极性和创造力，共同完成工作任务。只有明确了骨干干部的角色与使命，我们才能更好地发挥自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

其次，在这次培训中，我意识到提升个人素质是培养骨干干部的关键。骨干干部需要具备很高的综合素质，而这些素质的提升需要我们不断学习和积累。培训中，我深入学习了有关领导学、管理学、沟通学等方面的知识，增强了自己的理论素养。同时，通过与同行的交流和互动，我也受益匪浅。在分组合作的实践中，我学会了倾听他人意见，学习他人长处，并及时调整自己的思维方式和工作方法。只有不断提高个人素质，我们才能更好地在实践中担当起骨干干部的责任和使命。

第三，专业知识的学习和实践对于骨干干部培养至关重要。在这次培训中，我参加了一系列专业知识的学习和实践。通过专家的讲解和案例分析，我对行业的发展趋势和政策规定有了更深入的了解。在实践环节中，我与同行一起解决了一系列实际问题，运用所学专业知识，帮助企业战胜了困难和挑战。通过这一系列的实践活动，我更加深刻地认识到，只有具备扎实的专业知识，我们才能更好地应对复杂多变的工作环境，更好地服务企业发展。

第四，主动参与培训是提升自己的有效途径。在这次培训中，我积极主动参与各种学习和实践活动，并利用课余时间深入学习相关的书籍和资料。我不仅仅是被动地听讲和接收知识，而是积极思考、提问和交流，与专家和同行一起探讨问题，共同进步。通过主动参与培训，我不仅提高了自己的学习能力和团队合作能力，还拓宽了自己的视野，丰富了自己的经验。只有主动参与培训，我们才能不断学习，不断进步。

最后，将所学应用于实际工作是培训的目标和意义。在培训结束后，我立即将所学的知识和经验应用于自己的实际工作中。通过将理论与实践结合，我成功解决了一系列实际问题，并取得了一定的成果。我相信，只有将所学的应用于实践，我们才能真正提高自己的能力和水平，并为企业的发展做出更大的贡献。

通过这次骨干干部培训，我对骨干干部的角色与使命有了更为清晰的认识，提升了自己的个人素质和专业知识。我明白了只有通过主动参与培训，并将所学应用于实际工作中，我们才能更好地发挥自己的能力和作用。我深信，在今后的工作中，我将积极主动地学习和实践，不断提升自己的能力，为企业的发展和社会的进步做出自己的贡献。

青年骨干干部培训心得体会（模板18篇）篇十八

通过这次为期九天的集中学习，我认真学习了苏州经济社会协调发展的实践经验，突发事件的处理与危机管理以及领导科学与管理艺术等专业知识，聆听了专家教授们所作的《创新思维的方法》、《招商引资与高新区建设的经验》、《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》、《管理中的博弈思维》等专题讲座，对牢固树立和落实科学发展观，加强自身能力建设，牢固树立为民意识和服务意识，提高自身理论素养起到了极大的促进作用，这次学习，非常及时，非常重要。我感到获益匪浅，具体体会主要有以下三点。

从第一天何部长的殷切期望，市纪委王的谆谆教导再到在苏州农干院学习期间市委组织部，市委党校所安排的一系列专题讲座，可以体会到市委组织部的良苦用心，这些知识都是我们在基层一线工作的同志所急需的必备的`知识，具有很强的针对性和实践性，既有案例分析，互动交流等理论教学，又有到波司登集团和康博村参观考察等拓展活动，真正做到了理论联系实际，既开拓了我们的思路又增强了团队意识和危机意识，提高了应对处理复杂问题，维护基层稳定的理性认识。我们非常很珍惜这次难得的学习机会，非常感谢市委组织部，市委党校为我们全体学员所做的精心安排。

这次学习，我感受最深的莫过于无论是苏州市的老领导还是各位专家教授，平易近人，循循善诱，诲人不倦，总是把一些抽象的、深奥的理论和专业知识讲得深入浅出，引人入胜，常常在不知不觉中一个上午或一个下午就悄悄过去了，每听完一堂专题讲座，总有让人意犹未尽，余音绕梁之感。非常感谢为我们精彩授课的苏州市的老领导以及各位专家教授们，感谢你们的辛勤付出。

这次我们青干班以及赴园区挂职的同志一行共四十八人，大家来自不同的单位，不同的岗位，九天来，大家始终做到生活上互相关心，学习上互相探讨，彼此之间亲如兄弟姐妹，这次集中学习对于增进大家的团队意识和协作精神起到了非常好的促进作用。

这次学习，不但提高了我们的思想理论水平，而且提升了我们的实践能力，既增强了做好群众工作的自觉性，又增进了维护社会稳定的主动性，为我们今后更好地从事基层一线工作打下了坚实的基础。

以上小结，可能不全不深、不精不透，请领导批评指正。

我有幸能够参加县委党校第xx期青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。

“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破”发展的排头兵。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。

树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！

相信我们一定会创造更美好的明天，相信明天更美好！