责任心的故事读后感(汇总14篇)

时间:2023-12-06 作者:JQ文豪

读后感是反映读者对书本内容理解和领悟的重要方式,我们可以通过写读后感来整理、梳理自己的思维。下面是一些优秀的读后感范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和思路。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇一

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,在每一个人的生活中,有大部分时间和工作联系在一起的,假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。

在机关单位里上班,我觉得一个人工作的好坏责任心很重要,工作上尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心,就会始终以如履薄冰,如临深渊的态度对待每一项工作,尽心竭力,唯恐有半点差错和闪失,才能不断加强学习,提高自身素质。

我认为,作为机关工作人员,必须要有四气:

一是要有正气。机关工作人员,担负着协调各方、服务上下的重要职责,要发挥好作用,机关干部必须保持浩然正气,为人朴实不张扬。要沉下心,埋头做事,要处事低调高姿态,好处面前要推让,功劳面前要闭嘴,不要争强好胜。要坚持实事求是原则,敢于讲真话,敢于担责任不诿过。工作中要有独立思考的精神,凡事要有自己的主见和判断,做到服从不盲从。

二是要有才气。时代在变迁,新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势,作为一名机关干部,只有具备多方面的知识,才能跟上时代前进的步伐。要勤于学习,把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才,无才难以立业。要不断从学习中增长知识,少一些应酬,多读一些书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考。要通过多方面的学习,不断拓宽自己的知识面,提高本领,增长才干,跟上时代。

三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志,保持开拓创新的进取精神,在自己的岗位上勇于开拓,永不懈怠。要有真抓实干的精神,对于职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标、定实措施,一招一招地抓,招招有着落,一件一件地抓,件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路,拾遗补缺,出注意、想办法,对领导的思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化,使工作开展得更加富有新意。

四是要有大气。就是宽宏大量,心胸开阔,能容人容物,不斤斤计较。古人说:“君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处。”作为机关干部,更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。人都有脾气,但我们必须要善于克制自己。面对非议,我们要保持平常心,不生气,多反思,闻过则喜,有则改之,无则加勉。在日常的工作和生活中,要做到“六多六少”,即:多配合协调,少相互拆台;多理解支持,少无端猜疑;多琢磨事,少琢磨人;多当面沟通,少背后指责;多揽过失,少争功利;多做实事,少图虚名。

7.关于春分的故事。

8.关于马的故事。

9.关于中秋的故事。

10.关于教师的故事。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇二

你们好!时光飞逝,我们已经是初三学生了,春的生机盎然,夏的热火朝天,秋的删繁就简,冬的沉默冷寂,我们牵手走过。还记得,当年稚嫩的小男孩,小女孩,如今已成熟了,充满青春的活力。在这个多彩的季节里,日子一天一天的消逝,离中考的路上,已经不远了。然而,有些同学却不明白该做什么,负什么责任。

在中考的征途上,我们的责任就是:冲刺读书,搏击中考。这是初三学生应有的责任。但是,回头一看,同学们吵的吵,闹的闹,根本没有初三学生应有的紧张感,压迫感。晚自修上,吵吵嚷嚷,不成体统,你们可还记得,有些同学得读书,不能影响他人。孙中山先生说过:只要你肯去做,成功的机会会有的,但如果你不去尝试,就连机会,也沾不上边。我们已是初三的学生我们得做一个有责任心的人,对自己负责,对成绩负责,更重要的是对得起自己的父母,父母的辛劳是不言而喻的,作为子女的我们,在通往中考,通往人生的转折口,难道不应该加倍努力吗?初三了,该是“两耳不闻窗外事,一心只读圣书,的时候了。

来到教室,要静静的读书,去往宿舍,还得读书。就像犹太人一样,无论走到哪里。口袋里装的全都是书。应以周恩来先生的:为中华之崛起而读书。的豪情壮志来标榜自己。初三了,我们要有意识到这是人生的一个转折点;初三了,我们要落实到一个初三学生应具有的责任,认真读书,虚心学习,为中考一举夺冠埋下伏笔。

同学们,有再多的的话也说不完,可初三却只有一个。有时候,我们得静静的坐下来,想想自己的责任,为将来的人生做打算,而不是在游戏中度过人生!

祝中考顺利!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇三

一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其他工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。

千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。

农场主又用千里马去拉车,可千里马跑得太快,很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。

农场主没有办法,就把千里马送到了磨坊,让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快,驴子根本就跟不上,农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点,伙计的鞭子就落到千里马身上。慢慢地,千里马适应了拉磨,和那头驴子配合得非常默契了。

农场主看到千里马终于派上了用场,很高兴。可不久他又觉得千里马既然干着和驴子相同的活儿,就要享受与驴子同样的待遇。于是千里马好草好料的特殊待遇没有了,每天吃着和驴子同样的草料。

千里马越来越老实、温顺了,拉磨时也不再高昂着头了。

有一天,农场主上山巡视,不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿,当地的医生说他伤势很重,需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马,他让家人从磨坊里拉出那匹千里马,由医生护送自己去城里救治。

千里马终于又有了驰骋的机会,一上路便开始奔跑,虽然身上载着两个人,但它的速度还是很快的。可没跑出多远,千里马就因为体力不支而放慢了速度,最后索性在原地转起圈来了。

医生只好回去找了别的马把农场主送到城里,因为延误了治疗,农场主的那条腿只能被截掉了。

从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马,把它下了油锅。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇四

最近读了《做事要有责任心》一书,感触颇深,在研读书中案例的同时,让我从内心里体会到了“责任心”在工作中,乃至整个社会中的重要性。什么是责任?百度词条的解释是:“对责任的理解通常可以分为两个方面。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。”可以看出责任是两面的,是辨证的,是对立统一的,它既体现了主观上的行为表象,又体现了客观上的行为内涵。但结合这本书就我的理解:责任从本质上说,是一种对工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。它是一种使命,一种做人的态度。责任多种多样,小而言之,在家庭中,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。大而言之,在国家,你是一名公民,有维护祖国荣誉的责任;在企业,你是一名员工,有做好本职工作,为企业发展贡献力量的责任;这些责任都是不可推卸的,是每个人应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子?责任内容的宽泛,也使我对读这本书有了更加深刻的理解,但这中间我所感受到的还是在工作中---工作要有责任心。因为:

第一,责任心决定工作态度。参与工作是需要一种态度的,一个人的工作态度端不端正直接影响一项工作能否顺利完成。而责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,所以责任心决定着工作态度。“如果你应付工作,工作也只能应付你。机会是靠自己努力争取来的,不是靠别人给的。”在我们的生活中和我们的周围都有这么一些人,对工作不满意,进而产生了应付工作的情况,不把“责任”二字放在心上,在工作上马马虎虎、敷衍了事,做一天和尚撞一天钟。当工作中出现失误,造成严重后果是,我们就会听到一些推托之词,诸如:“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。我们甚至还会看到一些为了逃避责任而指责别人,而不是主动承担责任,试想这样的态度和行为能够产生出好的工作效果吗?这些现象表面看是工作态度的问题,实质是责任心在作怪。工作中只有有一颗责任心,才能有一个端正的工作态度—这是做好工作的基础。

第二,责任心决定工作质量。对企业来说,领导人和员工的思想状况很大程度上决定着工作质量,工作质量的最直接影响就是产品质量和工作效率,而这也是企业生存的生命线,关系到企业的存亡和兴衰。因此,无论在什么岗位,我们都要对自己的工作负责,不放过工作中出现的任何一个小错误—这是做好工作的保证。

第三,责任心决定工作成败。工作中责任心至始至终都跟随者你,从你工作的谋划到实施再到总结经验,责任心都像一个监督员跟着你,当然监督也有缺失的时候,如果你缺失了这种监督,那么你的工作将注定会失败。书中提到的案例:爱迪生发明电灯经历了13个月的艰苦奋斗,试用了6000多种材料,进行了7000多次试验,终于发现用棉线做灯丝可以延长使用时间,又经过几年的试验,他终于发现了更好的材料—钨丝。正是爱迪生这种锲而不舍的责任心,使他不断地进行研究、试验,最终成就了一代发明家。也许这个例子只是片面的反映了责任心在工作中的重要性,并不能够完全的说明责任心对工作成败的影响。那么换一个角度就可以理解责任心真正的影响着工作的成败。每项工作都是有很多个小的环节构成,只有将每个环节按照顺序连接起来才能顺利的完成工作,而在实施每个环节的过程中都必须贯穿着责任心,哪怕一个细节不注意,出现纰漏都会造成整项工作的失控,责任心才是决定工作成败的关键--这是出色完成工作的必要途径。

第四,责任心决定工作信念。理想信念每个人都有,它是我们每个人的世界观和价值观的体现,是我们的一种精神状态,但是它与责任心的联系在什么地方呢?在我们的工作中我们要把责任心上升为一种信念,始终在脑海中有一个深刻的烙印,做每件事的时候都提醒自己充分发挥责任意识,把责任心放在每个细节、每个环节上,那么我相信没有我们做不好的事情—这是提升工作水平的必要条件。

的员工,企业就像大树一样为每一位成员遮风挡雨、遮阳蔽日,但是身为一员为这棵大树又浇灌了多少水呢?这值得我们思考,更值得我们去实践。

工作需要热情和行动,需要努力和勤奋,更需要一种责任!我们要重新审视自己的工作,充分发挥责任心,提高我们的责任意识,为企业,也为自己去努力,去奋斗!使平凡的工作变得意义非凡!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇五

闲暇之余开始读《责任心成就孩子一生》一书,虽然只是读了短短的几篇文章,却引发了我的许多思考。

作者金波是我国著名的小小说作家,写了许多小小说作品,《责任心成就孩子一生》是一本关于培养孩子责任心的书,,第一篇《起誓》讲述的是一个小朋友在军事游戏中担当卫兵角色,守卫弹药库,明显就是一个恶作剧的游戏,其他小朋友都早已不见踪影,而那个小朋友还在坚守岗位,实现着自己诺言,我深深被小家伙如此强烈的责任感感动着。本书并没有生硬的给孩子灌输为什么要有责任心,怎样培养责任心的理论,而是通过许许多多感人至深的小故事,告诉孩子要从小培养自己的责任意识和责任感,让孩子学会对自己负责、对父母负责、对朋友负责、对社会负责、对他人负责。

所谓责任心,就是指每个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会承担应有的责任和履行义务的自觉态度。通过读书,我有着深切的感悟,体现在日常行为中,首先要多给孩子提供体验锻炼的机会,孩子的责任心只有在反复的实践活动中才能形成。如何引导孩子在养成良好生活习惯的同时,逐步形成健康的生活方式,保持对生活积极乐观的态度,从中发现生活的美好进而更加热爱生活,不妨先让孩子做自己力所能及的事开始。

谈些自己的喜怒哀乐。

作为孩子要知道既应该享受权利,也应承担一定的家庭责任,这些日常生活、行为上的事也是自己的事,他有责任负责,也有能力负责。其次要教育孩子关心他人。关心他人是责任心的具体体现,可以首先从教他们关心父母开始。

作为教师要让孩子懂得对自己的过错负责。孩子犯了错误,不仅要批评几句,更应该让孩子懂得对自己的过错负责。如不小心撞伤了别人住进了医院,家长就该带着孩子一同看望伤着的同学,并让他抽出一定的时间护理伤者,让他亲身体验一下自己的过错后果,对自己的过错担负一点责任。那他一定会深刻地认识到自己的过错给伤者造成了很大的痛苦,以后再也不能冒冒失失了。这样就自然而然地培养起了责任感。

一位儿童教育家说了一句很耐人寻味的话:“孩子都是好孩子,就看你怎样引导他。”作为父母,作为教师我们都要认识到,自己所担负的第一责任是对孩子在品质和人格方面的教育,从小就要培养孩子的责任心,而不仅仅只是学习成绩。

希望更多的家长,教育工作者以及更多的人能够看看这本书,更好的培养孩子以及我们自己的责任心!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇六

诗歌是一种用高度简洁的语言表达作者丰富情感,以一定的节奏和节奏反映社会生活的文学体裁。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

最近几天我读了《责任心故事》这本书很精彩,里面用了很多成语,简直就是成语接龙,还有一串串的经典词语,看的我眼花缭乱,里面的故事很经典,都很值得我学习,这几个故事中我最深刻的故事就是《曹操割发代首》下面就让我给大家讲一讲这篇文章的内容吧!肯定很精彩。

曹操是战国时期的军事家,有一次,曹操带着队伍去军宛城,沿途的麦子都成熟了,可是就看不见百姓收割粮食,曹操感觉很奇怪,于是就派人去打听,那个人告诉曹操,原来是百姓们都害怕军队,所以不敢去收割麦子,还有人听说军队要过境,都带着家人纷纷逃到远处去了,曹操想:这一年才成熟一次的麦子不能就扔在这里呀!

要尽早收割粮食,否则粮食就该枯萎了,到那时候百姓吃什么呀?于是曹操说:“不管是什么人,只要敢踩踏麦子,都砍头,百姓们可以放心的收割粮食。”百姓们一听,才敢出去收割粮食,就在这时候,田地里突然飞出了一只大鸟,曹操的马受到了惊吓,到处乱跑,曹操费了很大的劲儿才让马静下来,可是这时候,马已经踩倒了一大片麦子。

曹操低下了头,他说:“我说过,无论是谁敢踩踏麦子纷纷砍头,我的马踩踏了麦子,都是因为我没有管理好,所以,就看我的头吧!”这时候,一个士兵说:“不行啊!丞相,你是我们的丞相,要是没有你,队伍就该乱了。”曹操听了之后,觉得有道理,于是,他就割下了自己的一缕头发,他说:“那我就用我的头发代替我的头吧!”

读了这个故事之后我明白了:每个人都要遵守规矩,要是自己违反了规矩,首先想到的就应该是自己的责任。

每个夜深人静的时候,我就拿起《带着责任心去工作》开卷认真阅读,掩卷闭目沉思,我更深切地体会到了做好工作的责任感。叔本华说,生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的`,除非有爱。洛克菲勒说,除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。从这里使我明白:每个人都需要工作,工作是一种创造自身价值的过程,而只有带着责任心去工作才是生命的具体化,对于书店这个职业来说尤其如此,生命的价值在于工作,生活的乐趣源于学习。

我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实中严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,工作压力太大、工作太累,我们听到的多是报怨和无奈,很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满意义呢?一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有没有对工作的责任心。

《带着责任心去工作》一书让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。面对现实,唯一能改变的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。”这是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。作为一名图书发行员,我们就选择了奉献,不管处在哪个岗位,你就必须要胜任它,必须按时按质完成负责的工作,没有责任心的员工不是合格的员工,没有责任心的员工同样不是好员工。勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了这一份工作,就要以事业之心做好它!正如“要把工作看成事业,把事业视为生命”。“能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。工作就意味着承担责任,你的责任重会使你比别人更突出,比别人更值得信赖;责任重有时又会出现失误的机会多,所以要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情,还要主动的帮助别人做好事情,帮助他人也获得成功,做任何事情力求完美,所有这些都是富有责任心的表现。

带着责任心去工作,需要的是敬业精神。我们新华精神的精髓就是:敬业爱岗,无私奉献。正确的工作理念是转变观念的基础,也是工作的动力。在此基础上,才会有合乎实际的心态,从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。

著名的俄国作家列夫·托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点将是责任心。”今天,我看了一本《责任心》的书,这篇文章讲述的是一个名叫月月的小女孩,由于她的父母事事包办代替,没有给自己一个锻炼的机会,从而使自己对什么事都表现为漠不关心,成了一个孤僻离群的人。

读后,我体会到月月造成没有责任心的原因是她的父母事事都对月月代替,使她没有锻炼自己,从而使自己对任何事情都不了解,产生陌生的心理,使自己对什么事都漠不关心,一问二不知。

良好的责任心是社会合作精神的基本表现,也是一个立足社会,获得事业成功与家庭幸福的一种至关重要的人格品质。我们想取得成功,获得责任心这种品质,我们就需要多锻炼自己,如生活学习上不依赖别人,自己的事自己做,敢于独立作出判断选择,并为自己所做的事负责,这样,我们就不失为一个有责任心的人。

我记得我也有一次表现为没有责任心的.例子。那是一次,我与伙伴们在空地上玩踢足球。突然,一个绝世的好球向我冲来,我心想:这正是我们队追回那相差一分的好机会。于是,我猛地把球一踢,球飞的高高的,谁知,那个球跃过了龙门,朝一户人家的窗户上袭去,只听“啪”的一声,窗户被打烂了,当时,我吓得魂飞魄散,见伙伴们拔腿就跑,我自己也逃回家了。就这样,我对自己打烂窗户的事没有负责,没有责任心。

通过读《责任心》这篇文章,使我明白到:我们要做一个有责任心的人,这样才不失为一个男子汉。

今天老师带我们读了《责任心的故事》这本书,我收获很多,也让我对责任心的概念有了一个新的认识。

以前我觉得它没有那么重要,但是从今天的阅读中我知道了,责任心是对自己所做的事的忠诚和坚守的态度,而它更多的来自于负责任的精神。

在这个飞速发展的时代,速度提升了,责任也必须要跟上。就像老师今天跟我们说的那样,责任心不止对自己负责,更要对他人负责。

而这本书就告诉我们,不管做什么事,没有责任心是不行的,也肯定是做不好的。世上无难事,只怕有心人。一件事不止要用心,更得有责任心。一栋大楼如果没有责任心,瞬间就会坍塌;一个工程没有责任心,那它就不会成功。所以责任心是很重要的,它不只是一种专业精神,更是督促我们不断前进的动力。而这种精神和动力在更多的时候能够补充能力的不足。

那怎样才算有责任心呢?就像老师今天讲到的那样,老师对学生负责任,认真而辛苦的教导好她的学生,这是她的责任心。而我们的责任心就是认真学习,以后步入社会,不管从事什么行业,都要保持这份责任心,竭尽全力。

视自己所面对的困难,才能够努力去解决,赢得他人的尊重,树立高尚的人格。

我们每个人都要吧责任心深深的植入自己的观念深处,并且要将这种观念发扬光大,不要让责任心成为空谈。

闲暇之余开始读《责任心成就孩子一生》一书,虽然只是读了短短的几篇文章,却引发了我的许多思考。

作者金波是我国著名的小小说作家,写了许多小小说作品,《责任心成就孩子一生》是一本关于培养孩子责任心的书,,第一篇《起誓》讲述的是一个小朋友在军事游戏中担当卫兵角色,守卫弹药库,明显就是一个恶作剧的游戏,其他小朋友都早已不见踪影,而那个小朋友还在坚守岗位,实现着自己诺言,我深深被小家伙如此强烈的责任感感动着。本书并没有生硬的给孩子灌输为什么要有责任心,怎样培养责任心的理论,而是通过许许多多感人至深的小故事,告诉孩子要从小培养自己的责任意识和责任感,让孩子学会对自己负责、对父母负责、对朋友负责、对社会负责、对他人负责。

所谓责任心,就是指每个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会承担应有的责任和履行义务的自觉态度。通过读书,我有着深切的感悟,体现在日常行为中,首先要多给孩子提供体验锻炼的机会,孩子的责任心只有在反复的实践活动中才能形成。如何引导孩子在养成良好生活习惯的同时,逐步形成健康的生活方式,保持对生活积极乐观的态度,从中发现生活的美好进而更加热爱生活,不妨先让孩子做自己力所能及的事开始。

谈些自己的喜怒哀乐。

作为孩子要知道既应该享受权利,也应承担一定的家庭责任,这些日常生活、行为上的事也是自己的事,他有责任负责,也有能力负责。其次要教育孩子关心他人。关心他人是责任心的具体体现,可以首先从教他们关心父母开始。

作为教师要让孩子懂得对自己的过错负责。孩子犯了错误,不仅要批评几句,更应该让孩子懂得对自己的过错负责。如不小心撞伤了别人住进了医院,家长就该带着孩子一同看望伤着的同学,并让他抽出一定的时间护理伤者,让他亲身体验一下自己的过错后果,对自己的过错担负一点责任。那他一定会深刻地认识到自己的过错给伤者造成了很大的痛苦,以后再也不能冒冒失失了。这样就自然而然地培养起了责任感。

一位儿童教育家说了一句很耐人寻味的话:“孩子都是好孩子,就看你怎样引导他。”作为父母,作为教师我们都要认识到,自己所担负的第一责任是对孩子在品质和人格方面的教育,从小就要培养孩子的责任心,而不仅仅只是学习成绩。

希望更多的家长,教育工作者以及更多的人能够看看这本书,更好的培养孩子以及我们自己的责任心!

最近读了《做事要有责任心》一书,感触颇深,在研读书中案例的同时,让我从内心里体会到了“责任心”在工作中,乃至整个社会中的重要性。什么是责任?百度词条的解释是:“对责任的理解通常可以分为两个方面。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。”可以看出责任是两面的,是辨证的,是对立统一的,它既体现了主观上的行为表象,又体现了客观上的行为内涵。但结合这本书就我的理解:责任从本质上说,是一种对工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。它是一种使命,一种做人的态度。责任多种多样,小而言之,在家庭中,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。大而言之,在国家,你是一名公民,有维护祖国荣誉的责任;在企业,你是一名员工,有做好本职工作,为企业发展贡献力量的责任;这些责任都是不可推卸的,是每个人应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子?责任内容的宽泛,也使我对读这本书有了更加深刻的理解,但这中间我所感受到的还是在工作中---工作要有责任心。因为:

第一,责任心决定工作态度。参与工作是需要一种态度的,一个人的工作态度端不端正直接影响一项工作能否顺利完成。而责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,所以责任心决定着工作态度。“如果你应付工作,工作也只能应付你。机会是靠自己努力争取来的,不是靠别人给的。”在我们的生活中和我们的周围都有这么一些人,对工作不满意,进而产生了应付工作的情况,不把“责任”二字放在心上,在工作上马马虎虎、敷衍了事,做一天和尚撞一天钟。当工作中出现失误,造成严重后果是,我们就会听到一些推托之词,诸如:“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。我们甚至还会看到一些为了逃避责任而指责别人,而不是主动承担责任,试想这样的态度和行为能够产生出好的工作效果吗?这些现象表面看是工作态度的问题,实质是责任心在作怪。工作中只有有一颗责任心,才能有一个端正的工作态度—这是做好工作的基础。

第二,责任心决定工作质量。对企业来说,领导人和员工的思想状况很大程度上决定着工作质量,工作质量的最直接影响就是产品质量和工作效率,而这也是企业生存的生命线,关系到企业的存亡和兴衰。因此,无论在什么岗位,我们都要对自己的工作负责,不放过工作中出现的任何一个小错误—这是做好工作的保证。

第三,责任心决定工作成败。工作中责任心至始至终都跟随者你,从你工作的谋划到实施再到总结经验,责任心都像一个监督员跟着你,当然监督也有缺失的时候,如果你缺失了这种监督,那么你的工作将注定会失败。书中提到的案例:爱迪生发明电灯经历了13个月的艰苦奋斗,试用了6000多种材料,进行了7000多次试验,终于发现用棉线做灯丝可以延长使用时间,又经过几年的试验,他终于发现了更好的材料—钨丝。正是爱迪生这种锲而不舍的责任心,使他不断地进行研究、试验,最终成就了一代发明家。也许这个例子只是片面的反映了责任心在工作中的重要性,并不能够完全的说明责任心对工作成败的影响。那么换一个角度就可以理解责任心真正的影响着工作的成败。每项工作都是有很多个小的环节构成,只有将每个环节按照顺序连接起来才能顺利的完成工作,而在实施每个环节的过程中都必须贯穿着责任心,哪怕一个细节不注意,出现纰漏都会造成整项工作的失控,责任心才是决定工作成败的关键--这是出色完成工作的必要途径。

第四,责任心决定工作信念。理想信念每个人都有,它是我们每个人的世界观和价值观的体现,是我们的一种精神状态,但是它与责任心的联系在什么地方呢?在我们的工作中我们要把责任心上升为一种信念,始终在脑海中有一个深刻的烙印,做每件事的时候都提醒自己充分发挥责任意识,把责任心放在每个细节、每个环节上,那么我相信没有我们做不好的事情—这是提升工作水平的必要条件。

的员工,企业就像大树一样为每一位成员遮风挡雨、遮阳蔽日,但是身为一员为这棵大树又浇灌了多少水呢?这值得我们思考,更值得我们去实践。

工作需要热情和行动,需要努力和勤奋,更需要一种责任!我们要重新审视自己的工作,充分发挥责任心,提高我们的责任意识,为企业,也为自己去努力,去奋斗!使平凡的工作变得意义非凡!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇七

感谢公司领导让我学习到如此宝贵的知识,很荣幸获得此书。责任拥有成就人生的力量,责任,是一个人最根本义务和市民给,是我们实现个人价值和人生理想的前提。工作意味着责任,工作总是充满了辛苦,但是工作也会给我们幸福。

通过学习本书,让我深深的懂得工作不仅仅是单纯的工作,而是使命,责任。干好工作的前提,必须要有责任心。找接口是一种缺乏责任感的表现。优秀员工在遇到问题和困难的时候绝不会为自己的失败辩解,找接口逃避责任。让我学习到在工作中要勇于主动担当责任,用心落实责任,勤奋实干,忠诚协作。

作者将工作中的责任心的特点划分为十个,通过对这些特点的详解,并生动的举例说明,深深的折服了我。

当你停止抱怨,努力工作的时候你会发现,其实情况根本没有想象的那么糟,只要你积极的面对困难,就一定可以战胜他们。进入公司好像上了一条船,作为“船员”,你要毫无保留地忠诚于公司,与“船”同风雨,共命运。铭记团队的责任。

在工作中,每个人都有属于自己的战场,每个人都是自己的英雄,真正的荣誉,其实不是他人的赞扬和奖赏,二十自己内心深处的满足。荣誉虽然看不见,但它存在每个人的心里。好好去珍惜,去拥有。

放弃借口,让业绩证明责任。作为员工,我们要创造实实在在的业绩,真正对结果负责。相信自己能够做的更好。富兰克林说:“懒惰就像生锈一样,比操劳更能消耗我们的身体”.人性的懒惰是一种可怕的精神腐蚀,它可以让人整天无精打采,对生活和工作消极怠惰。时刻保持集中精力,专注工作。

在工作中一个小小的事务,就能引起一场大的失败。所以我们必须注重细节,精益求精的去做,更加的完美。积极进取,努力超越责任。工作一定要全力以赴,学会思考,让智慧优化责任。要多观察勤思考,突破束缚,大炮四位局限很重要,在现代化竞争时代,只有多充电,才不能跑到别人后面。不学习就意味着淘汰。

通过阅读本书,深刻的让我体会到责任心的重要性。坚守使命,时刻牢记责任。

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责任心的故事读后感(汇总14篇)篇八

笨狼在榕树旅馆里住了几天,洪水来了把榕树旅馆的食品屋给淹没了。

读《笨狼的`故事》有感等洪水涨到笨狼的房间时,笨狼害怕极了天哪!我不会游泳,我这回死定了!爸爸妈妈啊!没能见到你们最后一面,我是多么遗憾啊!它还不停地说聪明兔啊!你是我最好的朋友,你一定要给我写一篇文章怀念我,你要把文章登在森林报上,让所有的朋友都知道我死了!笨狼闭上眼睛这样想,等我跳下去时听到扑通一声,就表示我死了。但是,不是这样哦,当笨狼跳下去时,一个狗屋刚好漂过来。笨狼正好落在上面,救了它一命。我觉得任何时侯都不能失去信心,只要我们坚持,奇迹随时会出现的。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇九

今天我们学习了《陶罐和铁罐》。里面内容讲了傲慢的铁罐和虚心的陶罐,最后铁罐融化了,陶罐被人们救走了,这个故事告诉我们,做事不能傲慢,必须虚心。

有一天我和小明都没有考一百分,小刚考了一百分,我说我要向他学习,小明说:“有什么了不起,不就是一百分么?”后来我们考试时候,我和小刚考了一百分,小明没有考一百分,就躲在了门后边。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇十

读了臧文滔的《责任心是金》,心中充满了无限感慨,“责任心是金”这句话一点不错,把责任心比喻成金子毫不为过。尤其是在现在这个物欲横流、责任心严重缺失的社会中,责任心确实如同金子一样弥足珍贵!只要是生活在这个世界上的人,无论是什么样的人,在什么场合,什么位置,什么时间,都有自己不同的责任表现形式。

比如说在家庭生活当中,处于不同的位置,扮演不同的角色就承担着不同的责任,但无一例外,无论你是处于何种位置,扮演何种角色,你都应当承担自己的责任。没有任何人不需要承担责任,而独立生存!父母有照顾子女的责任,子女有赡养父母的责任;夫妻之间、家庭成员之间有互相帮助、互相扶持的责任。只有家庭成员的每个人都很好的把自己应负的责任承担起来的时候,这个家庭才是和谐、温馨的。试想一下,如果家庭成员间的某个成员缺乏责任心,不尽自己对其它家庭成员的责任,这个家庭还会和谐吗?我们常常看到这样的情形:一位年迈的老人,有四、五个子女却没人愿意赡养她,致使老人流浪街头。为什么会这样,究其根源我们就会发现是这些人的责任心严重缺失。但凡这些人有一点点责任心,也不致使年迈的母亲流浪街头。

换个角度想一下,如果这四、五个子女都积极主动的承担自己的责任,我想结果就不是现在这样了。所以家庭成员是否具有责任心,是否承担了自己应当承担的责任,是关乎一个家庭是否和谐的重要因素。

一个人不仅是家庭的成员,还是企业的成员、社会的成员,因此不仅应当承担起家庭责任,还应当承担起自己对企业、对社会的责任。对于企业来讲,员工是否有责任心,关乎着企业的成败,员工责任心的缺失会扼杀一个企业的生命,同样员工责任心的强化也会给一个濒临破产的企业带来一线生机。员工责任心缺失的企业一定不是一个好的企业,好的企业应当拥有好的员工即有责任心的员工。员工有无责任心以及责任心的强度,主要体现在员工对工作的态度上,有责任心的员工通常是积极主动的做工作,出现问题勇于承担责任。其实员工积极主动的工作不仅是对企业负责同时也是对自己负责。

强的员工对于自己的工作总是消极被动的,出现问题时总会找各种理由推卸责任。这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现。这不仅使企业遭受损失,同时也切断了自己走向成功的道路。因为没有责任心的人得不到社会的基本认可,得不到他人的尊重,更得不到企业的重视,还谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作。做为企业的上层管理人员,应当充分认识到:“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对他人负责就是对自己负责,对他人不负责,就是对自己不负责!勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美,畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇十一

这个暑假里,爸爸给我买了一册文学书。其中,我最喜欢读梅子涵爷爷笔下的一个个生动有趣的童年故事。

……。

诸如此类的趣事还有很多。

小狮子他们有一个快乐的童年,一段珍贵的友谊。我也一样。

记得有一次,我的好朋友子茜去公园喂鸭子。刚到公园,我们就买了好多鸭食准备喂鸭子。我打开鸭食,不动声色地把鸭食扔到了水里。突然,一只名叫黑水鸡的鸭子扑了过来,一眨眼就把鸭食吞到了肚子里。我见了,又扔了一粒鸭食过去,可一不小心扔到白天鹅的背上去了。一只名叫绿头鸭的鸭子一看,猛地向白天鹅游去。当然,黑水鸡也不甘示弱,箭一般地游了过去。正当它俩抢食的时候,子茜又扔了一粒鸭食,聪明的绿头鸭马上转过头来,去抢另一个鸭食,黑水鸡就吃到了那粒抢到手的鸭食。时间过得飞快,眼见天色已晚,我和子茜只好分手各自回家了。

看,这就是我快乐的童年,我会永远将它铭记于心。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇十二

这个星期我读了《阿凡提的故事》这本书,觉得很好看,特别是阿凡提我很喜欢,他的故事很搞笑。

其中里面有一个故事《驴官》我最喜欢,讲的是国王想戏弄阿凡提,当着全国的官员封他作驴官,管理全国的驴,大家都哈哈大笑,而阿凡提反过来戏弄国王他们,坐到比国王还高的地方,国王生气了,质问他怎么坐到比他还要高的'地方了,阿凡提说他行使他的权力,带所有的驴去吃草。他把国王和官员都比喻成驴了!

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇十三

一代革命先驱李大钊的英雄事迹感动着每一个中国人的心。我读了《李大钊的故事》之后,有很深的感触,李大钊在爷爷的严格指导下,成为全才的神童。可他并没有骄傲,而是更加的努力学习。

为了寻找救国之路,孤身前往日本留学,结识了章士钊、吴弱男等革命朋友,寻找救国之路,献出了他38岁的伟大生命。六年后,为了给李大钊烈士的葬墓,鲁迅、李田光等一百多个知名人士捐款在墓前立起墓碑,人民永远记着——这就是革命史上的丰碑。

我们在这幸福的今天,不愁吃穿,但是我们中间能有多少像李大钊烈士那样的精神。我们应该奋发图强。不应该浪费光阴。在我们身边,爱国也许不需要像李大钊烈士那样奉献一生,但我们勤奋学习,报效国家也是爱国行为呀。我们身边像这样的烈士很多,也有许多人不知道他(她)们的'名字,也许没有多少人了解他(她)们的历史,但是,他们永远活在我们心中,永远活在我们的烈士丰碑上。爱国有很多表现方式,我们勤奋学习,奋发向上就是爱国。长大了,奉献我们的成绩,报效祖国也是爱国。也许你默默无闻,也许你没有什么功绩让人纪念,但是从现在开始,勤奋学习,奋发向上总有一天,你也会成为敬仰的爱国之士。

责任心的故事读后感(汇总14篇)篇十四

所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力,就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度,按质按量按时完成自己的工作。

作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的责任,体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。正如列夫托尔斯泰所言:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中,没有随便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一点都不能差,差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭,就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守,正是他岗位尽责任心“较真儿”“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的'贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”, 恪尽职守、精益求精的敬业精神,成就工作标准。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题:90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%,它所阐释的一个理念是:对待工作,很多人认为:“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。

各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果,而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后,起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分一个不及格的分数,这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正,不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后,你工作的成绩就不是平均值90%,而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”,意味着时间、资源的浪费,意味着效率低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。

90%×90%×90%×90%×90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策,下有对策”,“歪嘴和尚念经”,在执行的过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实,甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地,企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作,只有不负责任的人”。我们有很多工作,不是没有能力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。

一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值,责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。

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