简历写作十二招(模板17篇)

时间:2023-12-03 作者:灵魂曲

个人简历的撰写离不开充足的准备和对目标公司或岗位的了解,只有这样才能在有限的空间内全面展示自己的能力和潜力。以下是一些优秀个人简历的范例,可以帮助大家了解如何写出一个令人印象深刻的简历。

简历写作十二招(模板17篇)篇一

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6、采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

简历写作十二招(模板17篇)篇二

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6、采用质优白纸——色纸影印的.效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得创造发动,贯彻增加坚决,重建革新管理,凌驾促成解决。

11、最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

简历的主要是用于在找工作的过程中的,但也有不少求职者不知道求职简历怎么写。为了方便大家,应届毕业生简历网(及css以及js常用框架等页面技术。其他培训:autocad,汽车驾驶等。

工作经历。

工作单位:******职位:技术工程师。

时间:20xx年10月--20xx年02月。

时间:20xx年5月--20xx年10月。

工作描述:竣工验收资料编制、工程图纸绘制。

专业技能。

熟练掌握javase编程基础,有良好的编码习惯;

熟悉vb、vf等编程语言熟练使用常用办公软件及常用设计软件;

项目经验。

项目名称:考试系统时间:一周。

项目简介:该项目使用eclipse等软件,采用struts1的mvc模式开发,使用mssqlserver数据库。该系统主要分考试管理、考生信息管理、考生成绩管理、课程管理、考试套题管理、考试题目管理、成绩管理、管理员管理。

负责部分:此项目已基本完成,但编码较乱、错误较多、运行时异常不断。我主要完成功能完善、代码规范与精简以及异常的排除。

自我评价。

学习认真,努力,*****。能够熟练应用专业知识,*****。工作踏实,能吃苦,*****。能够与同事和谐相处,*******。

简历写作十二招(模板17篇)篇三

目前状况:应届毕业生。

自我评价。

我在工作上,能够做到认真,负责,并都会为了某些重要事情制定计划,尽最大能力达成目标。在为人处事上,懂得态度端正,保持良好的心态去面对工作及组织上的压力,能够与周围同学、社团干部时刻保持良好的关系,尽量做到思想达成一致。在学校期间一直担任学生社团干部,从协会的部长到会长,再到社团总会的副总会长,培养了较强的组织能力和管理能力,在社团期间,也参与了社团的网站开发,在专业技术上,熟练使用各种网络设备,同时积累了一定的团队合作以验。

项目经验。

20xx/10--20xx/11:广西xxxx会员管理系统。

软件环境:winxp/vista/xx/xx。

硬件环境:cpup3800mhz以上,内存256mb以上。

开发工具:visualbasic6.0。

责任描述:在开发期间由自己独立设计和开发,项目完成共使用了二十五天时间。

项目描述:该软件是目前协会的会员档案管理软件,从20xx年末正式使用,到目前为止没有反映出现的问题,现为1版本,相对来说是很安全的。此软件也是经二次开发的,由类似的管理系统进行二次修改完成适合协会使用的会员管理软件。

批注:这个项目是二次开发的,应该详细介绍你的工作内容,这个二次开发是改进还是全部重新做呢?现在的描述太简单了。

20xx/11--20xx/12:广西xx网站。

责任描述:担任该网站设计与开发的总负责人,负责该网站的框架设计和代码编写部分,同时也负责完成时的安全漏洞检测,后期维护。该网站从开始设计到最后完成比预期提前了十天,并获得了好评。

批注:既然是网站开发,可以将网址直接放到简历中,这样hr会有更直接了解,比文字更有说服力。

教育经历。

20xx/02--20xx/06:广西xx|xxxx专业|本科。

在校学习情况。

在学校期间,认真学习,兢兢业业,对班上的工作积极、热情。曾担任班级学生干部,学习成绩良好,在20xx-20xx、20xx-20xx年度两次被评为院“优秀学生干部”、“优秀学生”。同时通过自己的专业学习,掌握网络了的基本知识,能初步的安装、配置和操作cisco路由器、交换机和简单的lan和wan。

在工作上,我不仅积极组织与安排班级里的集体活动,同时也参加学生社团工作,在学生社团工作期并任协会会长,社团总会副总会长一职,积极培养了自己的沟通能力和组织管理能力。这期间多次组织举办各类公益性活动,并取得一定的成绩和影响力。在协会里,与协会干部成员时刻保持良好的关系,经常与协会成员沟通交流,做到思想一致。

20xx/03:广西xx优秀学生干部|院校级在20xx至20xx年度中,被学院评为“优秀学生干部”称号。

20xx/11:广西xx先进个人称号|院校级在20xx年xx暑期社会实践活动中表现突出,被评为广西xx“先进个人”称号。

批注:这部分应该是在校获奖情况,完全没有必要用大段的文字来描述,简历最重要的一个特点就是简洁,将所获奖项简单列出就行了。

在校实践经验。

20xx/11--20xx/6:广西xx网站后期维护和管理系统的更新|到目前还在负责xx网站、会员管理系统的维护和技术支持,使我在项目开发、项目管理和维护上积累了一定的经验,在此实践期间,我仍合理安排好自己的学习和工作时间,使自己顺利完成学业。

批注:这个经验已经在项目经验中出现了,就不必再重复了。

证书。

20xx/xx:大学英语四级。

语言能力。

英语:读写能力良好|听说能力一般。

专业技能。

mssqlserver数据库维护|一般|3个月。

电脑/网络维护|良好|12个月。

批注:你这个时间是什么意思呢,应该注明是使用时间。

获得荣誉。

在20xx年xx暑期社会实践活动中表现突出,被评为xx“先进个人”称号。

在20xx年7月带领xx学生社团联合总会参加暑期“三下乡”社会实践活动中,表现突出,被评为广西凌云县“社会实践先进分子”称号。

在20xx年参加江南区“保护南宁母亲河”、“敬老爱老慰问老人活动”、“关爱农民工子女”、“助残爱弱,帮助残疾人”等爱心公益活动,被评为“星级爱心服务分子”。

在20xx-20xx年度、20xx-20xx年度中,学习努力,工作积极,成绩突出,被学院分别评为“优秀学生干部”和“优秀学生”荣誉称号。

在20xx-20xx年度社团工作中,表现突出,被广西xx评为“优秀学生社团干部”称号。

在20xx年度由广西壮族自治区红十字会主办的驻邕高校急救知识大赛中,表现突出,荣获“优秀奖”。

在20xx-20xx年度中,工作表现突出,被评为广西xx“先进个人”。

批注:这个与在校经历中的一部分内容重复,将所有奖励统一放到一个位置,不要重复。

社会活动。

20xx年3月14日,策划和组织将近有300人的“南宁居家养老服务”大学生联合组织的成立启动仪式,此启动仪式现场非常活跃。广西电视台及南国早报,南宁晚报、广西新闻网都对此成立仪式进行了报道。

20xx年10月25日,组织在广西大学东一食堂前举办以宣扬“敬老、爱老”为主题的第一届敬老节开幕式,学校领导对此次活动非常关注,校长办公室,校团委xx副书记,协会指导老师韦xx老师等校领导和老师出席了活动,校外约400名嘉宾也参与了此次开幕式。

20xx年11月28日,第22个世界艾滋病日来临之时,受区防区办邀请并组织了30名成员前往五象广场进行防艾宣传,国家防治艾滋病宣传员濮存昕、自治区主席马飚、南宁市委宣传部部长、副市长肖莺子等领导出席了宣传活动,因在活动当中组织及表现极好,受到了领导们的赞扬和一致好评。

20xx年3月6日,组织xx协会200人与江南区团委全作举办“学雷锋”活动月暨江南区20xx年志愿者“社区暖风行”活动启动仪式。场嘉宾有中共直属江南区机关公委书记廖之琪,江南区副书记李建华,江南区团委副书记梁友等。受到了一致好评,同时也得到了广西电视网,广西新闻网,广西校园网等多家媒体的报道。

20xx年7月19日,由我策划并组织了xx联合总会一行42人前往百色凌云县贫困山区进行为期七天的暑期社会实践活动,此次实践活动得到了中国青年网、广西电视网、广西新闻网、广西校园网等多家媒体的报道,使自己在暑期社会实践活动中积累到了组织,安排和沟通等一定的能力和经验。

总体评价:

本简历首先给人的感觉就是烦琐,罗嗦,很多内容都有重复,简单清楚是简历的一个前提,所以这方面要注意,与你开发程序,做网站一样,你的内容与功能不优化是很难做好的,简历也必须优化才行;其次,简历内容真实性比较容易引起质疑,在项目经历和社会活动中,都是总负责人或者组织者,但是却没有项目或在和活动的细节,尤其是个人工作细节,所以会给人比较虚的感觉。

简历写作十二招(模板17篇)篇四

高考文言文阅读中,增加了直接翻译题,这既能考查学生对实词、虚词、不同的句式、古代文化常识、句子间语意关系的领会,又能考查考生的书面表达能力,这比以往的用选择的形式来判断文言句子翻译的正误,难度上升了。要做好这一类文言翻译题,一般来说有以下几种方法:

1、加字法。即在单音节词前或后加字,使之成为包含这个语素的双音节词或短语。如:

例1天下事有难易乎?(《为学》)。

译:天下的事情有困难和容易之分吗?

2、替换法。有些词,在古书里常用,但在现代汉语里已不用或不常用,或者有些词所表达的意思古今说法不一样,这就要用今天的说法去置换古代的`说法。如:

例2将兵与备并力逆操。(《赤壁之战》)。

“将”换成“率领”,“并”换成“合”,“逆”换成“迎战”。

3、拆分法。有些词在文言文中使用,在现代汉语中也使用,但词义已发生变化,有的扩大或缩小了,有的已发生了转移,翻译的时候就要使用拆分法。如:

例3率妻子邑人来此绝境。(《桃花源记》)。

“妻子”在这里就要拆分成“妻子儿女”。

4、补充法。文言文中有较多的省略成分,在翻译时要将原文省略句中省略的成分增补出来,使句意完整,然后再翻译。如:

例4有华阴令欲媚上官,以一头进,试使斗而才,因责常供。(《促织》)。

“以一头进”前省略了主语“华阴令”,“试使斗”前省略了“上官”,“才”前省略了“促织”,“责”后省略了宾语“之”,翻译时要补上再翻译。

5、转述法。用符合现代汉语习惯的词语来表述用了某种修辞格的词语。如:

例5大阉之乱,缙绅而能不易其志者。(《五人墓碑记》)。

“缙绅”是古代大臣上朝将手板插在腰带里,这里是借代用法,译为“做官的人”。

6、保留法。古文中的专名如人名、地名、年号、国名、官职名、朝代名等一律照抄,不必翻译。如:

例6德祐二年二月十九日,予除右丞相兼枢密使。(《〈指南录〉后序》)。

这里除了“予”“除”之外,都可保留。

7、删略法。指删去那些只起语法作用而没有实在意义的虚词,或某些表敬称或谦称的词。如:

例7战于长勺,公将鼓之。(《曹刿论战》)。

句中的“之”是个音节助词,可不译出来。

例8张良曰:“谨诺。”(《赤壁之战》)。

句中的“谨”表谦称,也可删去不译。

8、调序法。古汉语中句子成分的位置与现代汉语有一些不同之处,常构成倒装句,应调整成合乎现代汉语的规范句序后再翻译。如:

例9安在公子能急人之困也?(《信陵君窃符救赵》)。

9、变通法。主要用在直译后很别扭或根本就无法直译之处。如:

例10秋毫不敢有所近。

例句,直译为“连秋天里鸟兽的毛也不敢接近”,这话读起来不顺,听起来别扭,如果变通一下,译为“连最细小的东西都不敢占为己有”,意思就明白多了。

10、点义法。古人在文中好用典故,翻译时不必将典故照抄出来,只需点明典故在此的含意即可。如:

例11今南海之生死未可卜,程婴、杵臼、月照、西乡,吾与足下分任之。

这句话中提到了程婴等四个人,翻译时无法把他们的故事也放进去,但如果全部删去则又影响文意,这时翻译出该典故在这里的含意——我要像杵臼、西乡那样为维新变法这个理想而死,以报答皇上;您要像程婴、月照那样为维新变法这个理想而出走,以图谋将来——就可以了。

11、凝缩法。对古文中特殊的语言现象——互文见义、互文同义这些用了繁笔的文句翻译时要加以还原,用简笔的形式翻译。如:

例12通五经,贯六艺。(《张衡传》)。

这是互文同义,可译为:“精通五经六艺。”

12、扩缩法。古文中有些句子言简而意丰,有些句子言繁而意简,对这些句子就可用扩充或浓缩的办法来翻译它。如:

例13怀敌附远,何招而不至?(《论积贮疏》)。

再如《过秦论》开头的“有席卷天下,包举宇内,囊括四海之意,并吞八荒之心”一句,句子将一个意思从各方面加以铺陈,语意连贯,气势阔大,但现代汉语里找不到相应的词语来一一对译,这时可浓缩为:秦国有并吞天下、统一四海的雄心。

文言翻译的操作程序和做法可用口诀归纳如下:

文言翻译,遵其顺序。诵读全文,浏览大体。

句不离段,词不脱句。难解句子,斟酌损益。

详审语境,探究语气。省略词语,适当补齐。

遇有倒装,调整语序。官名人名,不必翻译。

常见虚词,因句而异。实词活用,随文解意。

增删留变,合情合理。如无标点,特征断句。

对照原文,力求直译。委婉修辞,酌情意译。

字词句篇,贯通一气。翻译完毕,复查仔细。

[标签:文言文,高考]。

简历写作十二招(模板17篇)篇五

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说,「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的`申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:

获得创造发动。

贯彻增加坚决。

重建革新管理。

凌驾促成解决。

11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取,但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

简历写作十二招(模板17篇)篇六

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6、采用质优白纸——色纸影印的.效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得创造发动,贯彻增加坚决,重建革新管理,凌驾促成解决。

11、最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

阅读本文的人同时还阅读了:销售求职简历样本会计个人简历样本教师求职简历样本。

简历写作十二招(模板17篇)篇七

协助会计人员做好财务、统计资料的收集、整理、归类工作。

社会实践。

xx大学经济管理学院辅导员助理.09-至今。

参与筹备毕业生就业指导宣讲会,整理招聘信息,协调毕业留校流程。

负责2009~学生奖学金审核及申请工作。

协助老师处理日常工作,整理分发学校文件,编辑和归类文档。

管理80多个社团的信息录入,对各社团每学期的'表现进行评价。

参与筹备社团联每学期一届的大型公演。

策划苏杭三日集体游,包揽预定酒店,车票,及公交路线的查询工作。

语言和计算机能力。

大学英语六级(cet4)。

熟练掌握msoffice办公套件。

获奖经历。

市优秀毕业生(top0.05%)。

校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金。

欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名。

特长和爱好。

钢琴7级。

爱好音乐、摄影、计算机技术。

简历写作十二招(模板17篇)篇八

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的'申请之用。

6、采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

简历写作十二招(模板17篇)篇九

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6、采用质优白纸——色纸影印的.效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得创造发动,贯彻增加坚决,重建革新管理,凌驾促成解决。

11、最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

简历写作十二招(模板17篇)篇十

姓名:

性别:男。

年龄:2岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:中专。

工作年限:7年。

政治面貌:群众。

现居城市:重庆。

籍贯:重庆。

联系电话:***********。

电子邮箱:***@。

求职意向。

工作类型:全职。

工作地点:重庆。

求职行业:信息产业、计算机。

求职职位:it技术支持/维护经理。

工作经历。

xx-05-xx-09中国移动**分公司**区集团客户代维部技术员。

工作描述:移动集团客户的网络接入与维护,基站的维护以及设备管理。

xx-03-xx-04****商贸有限公司商务经理。

工作描述:产品推广、客户拓展、客情维护以及部门日常安排。

xx-04-xx-03****网络有限公司商务代表。

工作描述:代表电信114平台与客户对账单据传递,签字,财务账目核销回款。客户沟通,客情维护。

教育经历。

xx-09-xx-07重庆工程职业技术学院计算机网络大专。

专业描述:计算机网络技术,网络的构成以及网络应用,基础的计算机软件的应用。

自我评价。

心思缜密、耐心、乐观、积极向上、有亲和力,有很好的自我调节能力以及主管能动性。

简历写作十二招(模板17篇)篇十一

简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出;致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责――要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6、采用质优白纸――色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得创造发动,贯彻增加坚决,重建革新管理,凌驾促成解决。

11、最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取,但不要撒谎――万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

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求职简历不要使用的句式。

简历写作十二招(模板17篇)篇十二

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

简历写作十二招(模板17篇)篇十三

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1991年11月11日。

婚姻状况:未婚。

身高:165cm。

体重:53kg。

户籍:福建莆田。

现所在地:福建莆田涵江区。

毕业学校:中央财经大学。

学历:专科。

专业名称:财经类金融管理。

毕业年份:20xx年。

工作经验:四年以上。

最高职称:初级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:工厂/生产/营运。

服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称:会计,财务;。

不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话标准。

电脑水平:能够熟练运用office办公软件,以及用友、速达等财务软件。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年6月莆田市第六中学高中。

20xx年9月-20xx年6月中央财经大学专科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

20xx年6月-20xx年6月新桥防伪开票。

工作经历。

所在公司:莆田市涵江区东诚贸易有限公司。

时间范围:20xx年2月-20xx年12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:财务/审计/税务-会计。

工作描述:1、审核、整理原始单据。根据原始单据填制记账凭证(用速达财务软件)2、开具增值税专用发票。3、月底进行发票认证,以及月初的抄报税、清卡。

离职原因:

所在公司:莆田市双凤鞋业有限公司。

时间范围:20xx年12月-20xx年6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:财务/审计/税务-会计。

工作描述:1:整理原始凭证。2:核算管理干部的工资。3:能独立完成一整套账。4:每个月的抄报税以及增值税专用发票的开具,认证与核销。

拓展阅读:想要好工作别忘了给自己充充电。

这个社会,每天都在高速的运行和发展,想要让自己不会被社会所淘汰,就要不断的充实自己,而不是停滞不前,因为当别人都在进步的时候,即使你按部就班,也同样是在后退,最终的结果就是被这个社会所淘汰。如果你真好对于自己的工作不满意的话,那么就请你在业余的时间好好的给自己充电吧,努力不会白费,属于你的机会就在不远处。

安逸的生活方式只会让人不断地颓废和堕落,如果你在这个工作岗位上,始终保持一帆风顺的状态,久而久之,你就会失去前进的动力,那样你就会变得毫无未来可言。在很多的网站上,你可以找到很多关于各行各业的信息,你可以在这里学习行业工作的`知识,这个行业比较的简单,也很容易上手。

在下班之后的时间,好好的给自己充充电,能够让求职者在求职的过程中能够有更好的竞争力,成功的几率也就更加大了,总的来说,其实每个行业都具有很好的发展前景,所谓的术业有专攻,如果你能够在某个行业好好的工作,发挥自己的优点和长处,也不失为是一个不错的选择,我们填写个人简历的过程中,会描述自己的优点和特长,如果你有更多的特长,就不还害怕自己的个人简历会没有可以写的东西了。所以,你如果想要找到一份更好的工作,首先应该要做的就是不断的提升自己。

简历写作十二招(模板17篇)篇十四

应聘邮件正文写:自我介绍、求职目标描述和个人简历。

在自我介绍部分,文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如:您好,我是来自于**大学计算机专业的某某某。

简历正文开头部分,进行求职目标描述,有助于提升hr对你的认知。求职目标文字建议控制在200字左右,简明扼要的阐述自己的求职目标。例如:通过**了解到该公司具有**样的实力,希望有机会加入贵公司担任**职位,与大家一起成长。

将简历粘贴至邮件正文中,方便hr的阅读查看。同时可上传一份简历至附件,方便hr备份。附件简历最好是:求职岗位+求职者姓名+“简历”的格式。

1、开头要有礼貌基本礼仪:开头称呼请写明“先生/女士”。在无法确认对方性别时,使用“先生/女士”是比较保险的选择,贸然给收件人定性别,对方的心情该有多复杂。当然,在使用称呼前缀时,我们要用尊称。要写上“尊敬的”、“您好”。这样显得有更有礼貌。

2、主体要有针对性首先,我们的正文内容一定要有针对性。正文内容主要是针对的招聘信息里面招聘要求来写。招聘信息里有哪些方面的要求,我们正文内容就需要针对这些要求一一做出回答。

正文内容可以简明扼要地介绍自己,同时点明自己的突出优势,指明想要投递的岗位。

或是一封简短的自荐信,但一定不要太长,200-300字就够了,没有人想仔细品读你的长篇大论。写出你的特点,展现你的特色,把你最大的优点第一时间展现给hr看。

3、结束语要有礼貌结束语是必须的,简历正文想要看起来规范,必须做到有头有尾。结束语通常会写:感谢您在百忙之中阅读我的邮件,并期待我的回复,谢谢。

简历写作十二招(模板17篇)篇十五

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:河源。

身材:172cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:29岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:餐饮/娱乐:厨师、厨师/面点师、厨师/面点师:

工作年限:8。

职称:高级。

求职类型:全职可到职。

日期:一个星期

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广东省广州珠海。

个人工作经历:公司。

名称:起止年月:20xx-10~20xx-07广州安硕。

公司性质:私营企业。

担任职务:厨师长。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-08~20xx-09珠江地产。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职务:厨师长。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-08彭年酒店。

公司性质:股份制企业所属行业:服务业。

担任职务:厨师长。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-06阳光酒店。

公司性质:股份制企业所属行业:服务业。

担任职务:厨师。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-09韶华酒店。

公司性质:股份制企业所属行业:服务业。

担任职务:厨师。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:韶关商业技工学校99烹饪班。

所学专业一:烹饪所学专业二:厨师。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.

喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.

对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.

认真细致,能吃苦耐劳。

详细个人自传。

1、身体健康,持有健康证及厨师证;。

2、自己有5年以上企业食堂工作经验;。

3、懂开菜单会炒大锅菜,湘菜、川菜、以粤菜为主;。

4、诚实,正直,吃苦耐劳,服务意识强。

5、沟通、协调能力强。

6.烹饪酒店专业毕业,持有学士学位证书或毕业证书。

7.英文能力好,能说流利的普通话和广东话。

8.能够领导和培训团队。善于与不同阶层的人沟通。

年大中型国际酒店副总厨工作经验。

10.表达能力强,具有问题解决能力。

11.适应非正常时间内工作。

13.良好的团体合作精神。

科普。

厨师。

厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高,厨师职业也不断发展,专职厨师队伍不断扩大,根据有关资料统计,21世纪初,世界厨师队伍已发展到数千万人,中国素以烹饪王国著称于世,厨师力量和人数首屈一指。

中式烹调师职业资格证书按等级共分五个等级。

初级。

具备以下条件之一者为国家职业资格五级。

(一)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

(二)在本职业连续见习工作2年以上。

(三)本职业学徒期满。

中级。

具备以下条件之一者为国家职业资格四级。

(一)取得本职业初级职业资格证书后,连续从从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(三)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校职业毕业证书。

高级。

具备以下条件之一者为国家职业资格三级。

(一)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(三)取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

技师。

具备以下条件之一者为国家职业资格二级。

(一)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(三)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生,连续从事本职业工作满2年。

高级技师。

具备以下条件之一者为国家职业资格一级。

(一)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上的。[1]。

厨师长工作职责。

1、全面负责厨房生产,组织工作,每天上班查阅报表,掌握分析昨天的接待人次,确保原料需求量,签发当日的领货单。

2、了解客情,根据客情编排厨房各领班的班次及休息日,做好领班的考勤记录。每天上班后,查看宴会预定单、根据业务情况做好一天营业准备工作。

3、出席餐饮部召开的例会,汇报工作情况,听取经理的命令,结合厨房实际情况组织贯彻落实。主持后厨房内部会议。

4、全面负责厨房的组织领导工作,拟定各岗位人员编制,提出各岗位领班人选。根据的业务能力和技能特长决定各岗位人员和工作的调换。拟定厨房工作的规章制度和直属下级的岗位,制定工作程序以及各项工作的控制指标和检查表。

5、组织和指挥后厨按餐饮部的规定成本生产优质的菜品,控制成本、节约费用、增加营业额,满足宾客需求。

6、检查各岗位生产情况,落实生产任务,发现问题并及时纠正。正式开餐前督促各部主管、领班做好食品材料的准备工作,检查食品的出成率,保证食品的质量和成本控制及生产需要。

7、每日主持后厨房班前会,检查员工仪容仪表,布置当餐工作任务,并对上一餐所发现的问题及时纠正并加以说明。

8、根据餐饮部要求制定培训计划,督导实施培训工作,确保有良好知识、技能及工作态度,并使其达到岗位要求。督导员工遵守公司的各项规章制度。

9、对大型的、重要的宴会与零点亲自制定菜单,制定进货计划,负责生产安排,现场督导,必要时亲自上灶烹制主要产品,以保证菜点质量和信誉。

10、根据公司的经营目标和下达的经营指标,负责制定厨房的阶段性实施计划,负责餐厅菜单的制作和更换,最低保证一年内推出春季、秋季两套菜谱。

11、保持餐厅、采购、库房、餐饮办公室及财务成本核算员的关系,保证厨房生产协调开展。

12、开餐结束后检查各部原料消耗情况、剩余数量及保管措施,检查炊具、厨具的清理工作,保证下一餐的生产需要。监督下属员工保持餐厅餐前、餐后的卫生水平。

13、审阅前一天菜肴销售情况、数量、品种,对前一天畅销的菜肴要准备充足,滞销的菜肴找出原因,调整备货数量。

14、与前台主管保持良好的合作关系,研究和创新新品种,推陈出新,及时征询前台主管客人用餐时对菜肴的建议及反馈意见,以作为研究制定菜单时的参考。制定新产品的开发、试验和运用方面的计划,创本店的餐饮风格。

15、抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准,防止食物中毒的事故发生。

16、抓好安全工作,严格执行安全消防规定,定期进行员工安全培训,制定使用保管与安全消防制度。制定液化气罐房管理制度,保证液化气罐房的安全工作。

17、督导员工正确使用餐厅的各项设施设备,定期检查设施设备和清点餐具。定期做好设施设备的清洁保养工作和维修维护工作。

18、每日下班前做好工作总结,了解餐厅的销售情况,制定次日的工作安排。安排好值班人员并认真填写值班记录。

19、积极完成经理交派的其他任务。

简历写作十二招(模板17篇)篇十六

履历表是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),

如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说,“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的'效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:

获得创造发动。

贯彻增加坚决。

重建革新管理。

凌驾促成解决。

11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取,但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

简历写作十二招(模板17篇)篇十七

有意思的是,用什么邮箱给hr发简历,也是一件很讲究的事情。

前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查,立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示,超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。

网友“windrider”表示:“我是hr,个人比较不认同qq邮箱,求职者如果留的是qq邮箱,会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件,都用msn或者skype等。”

另外,hr们还特别提醒应聘者,发简历的时候千万不要遗漏联系方式,以便hr能与你取得联系。

(点评:hr多不认同qq邮箱)。

hr最爱简练、突出的自我评价。

“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”,这是很多自我评价中经常出现的文字,这些千篇一律的句子,反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无,反正hr也不会轻易相信。

自我评价真的不重要吗?事实上,在前程无忧的'一项调查中显示,有近80%的hr表示会看自我评价。但是,让hr们失望的是,大多数的自我评价空洞无物,完全不能说明求职者是否适合招聘岗位,所以看了也等于白看。

“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说,而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说,自我介绍不应超过500字,同时针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起hr进一步了解你的欲望。

另外,求职者的自我评价还应突出个人优势,例如自己曾经的工作亮点等,令hr看到这些描述,便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。

(点评:自我评价是个人特点的概括描述。因此,如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等,一定能令hr留下深刻印象。)。

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